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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA RECTORÍA Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co RESOLUCION N° 0721 POR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECE EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA LA VIGENCIA 2020 EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE CORDOBA en ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el Artículo 45 Numeral 42 del Acuerdo 270 de 2017 y CONSIDERANDO: Que el artículo 54 de la Constitución Política de Colombia, establece que es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. Que el Decreto Ley 1567 de 1998, crea el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del Estado. Este mismo, consagra que la organización de la capacitación de los empleados públicos de cada entidad, se rige además por los parámetros impartidos por el Gobierno Nacional a través del Plan Nacional de Formación y Capacitación, los decretos reglamentarios y la Planeación Institucional. Que el artículo 4 del precitado decreto, define la capacitación como el conjunto de procesos organizados, relativos tanto a la educación no formal como a la informal de acuerdo con lo establecido por la ley general de educación, dirigidos a prolongar y a complementar la educación inicial mediante la generación de conocimientos, el desarrollo de habilidades y el cambio de actitudes, con el fin de incrementar la capacidad individual y colectiva para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, a la mejor prestación de servicios a la comunidad, Que el proceso de Gestión y desarrollo del Talento Humano, presenta el Plan Institucional de Capacitación para empleados públicos, vigencia 2019-2020, para lo cual se apoya en las disposiciones del Departamento Administrativo de la Función

RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920

www.unicordoba.edu.co

RESOLUCION N° 0721

POR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECE EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES FORMATIVAS

PARA LA VIGENCIA 2020

EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE CORDOBA

en ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que

le confiere el Artículo 45 Numeral 42 del Acuerdo 270 de 2017 y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 54 de la Constitución Política de Colombia, establece que es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran.

Que el Decreto Ley 1567 de 1998, crea el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del Estado. Este mismo, consagra que la organización de la capacitación de los empleados públicos de cada entidad, se rige además por los parámetros impartidos por el Gobierno Nacional a través del Plan Nacional de Formación y Capacitación, los decretos reglamentarios y la Planeación Institucional. Que el artículo 4 del precitado decreto, define la capacitación como el conjunto de procesos organizados, relativos tanto a la educación no formal como a la informal de acuerdo con lo establecido por la ley general de educación, dirigidos a prolongar y a complementar la educación inicial mediante la generación de conocimientos, el

desarrollo de habilidades y el cambio de actitudes, con el fin de incrementar la capacidad individual y colectiva para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, a la mejor prestación de servicios a la comunidad,

Que el proceso de Gestión y desarrollo del Talento Humano, presenta el Plan Institucional de Capacitación para empleados públicos, vigencia 2019-2020, para lo

cual se apoya en las disposiciones del Departamento Administrativo de la Función

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Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920

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Pública DAFP y demás normas reglamentarias.

Que el Plan Institucional de Capacitación, dispone del diagnóstico de necesidades que tiene como objetivo, la identificación de situaciones a mejorar mediante procesos

de aprendizaje, a través de la aplicación de la encuesta de detección de necesidades de capacitación. Así mismo, las evaluaciones de las actividades de capacitación adelantados con los jefes inmediatos y los empleados públicos, son otro de los insumos para la formulación del Plan Institucional de Capacitación – PIC.

Que mediante la resolución N° 1125 de 16 de mayo de 2019, la Universidad de Córdoba

adoptó el Plan Institucional de Capacitación para los Servidores Públicos de la Institución,

para la vigencia 2019-2020.

Que el Jefe de la División de Talento Humano, doctor Elías David Aruachan Torres, mediante correo electrónico remite Cronograma de Actividades Formativas 2020; y solicita la expedición de acto administrativo que lo establezca, toda vez que es necesario para la adecuada ejecución del mismo, documento que hace parte integrante de la presente resolución. Que se informa desde la dependencia enunciada en precedencia sobre las formaciones

correspondientes a Seguridad y Salud en el Trabajo, las cuales fueron socializadas y aprobadas por el COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo), Que por lo anterior, se hace necesario establecer el Cronograma de Actividades Formativas para el año 2020 en la Universidad de Córdoba. Que en mérito de lo expuesto;

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: Establézcase el Cronograma de Actividades Formativas 2020 de la

Universidad de Córdoba, así:

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2. Disminución del nivel del riesgo de la dimensión claridad de roles en los

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1. Evaluaciones de conocimiento virtual aprobadas/ No de funcionarios que

reciben reinducción * 100

2. Disminución del nivel del riesgo de la dimensión claridad de roles en los

resultados del Diagnóstico de Riesgo Psicosocial

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Participación satisfactoria dela Brigada de

Emergencia, en la elaboración y realización de Simulacros en la Institución

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Primeros Auxilios: Traumas en hueso, movilización y transporte de Heridos

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas* 100 2. Porcentaje de Cumplimiento satisfactorio

en Plan de Trabajo de la Brigada de Emergencias $

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Comportamiento del fuego (4 horas) Manejo y control de fuego

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas* 100 2. Porcentaje de Cumplimiento satisfactorio

en Plan de Trabajo de la Brigada de Emergencias $

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Sistema Comando de Incidentes (SCI), Evacuación

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas* 100 2. Porcentaje de Cumplimiento satisfactorio

en Plan de Trabajo de la Brigada de Emergencias

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Pistas de supervivencia

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

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en Plan de Trabajo de la Brigada de Emergencias $

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Integración Dirigida( Extramural)

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Pocentaje de Cumplimiento satisfactorio en Plan de Trabajo de la Brigada de

Emergencias

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Fundamentos legales y competencias básicas para el comité de Convivencia Laboral

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

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Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas* 100 2. Solución efectivas a casos tratados por

el Comité de Convivencia/ No de casos presentados *100 $

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Normatividad Vigente en SST

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¿Cómo realizar inspecciones de seguridad?

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Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales

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Promoción de la Seguridad

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Uso y cuidado de los Elementos de Protección Personal

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Levantamiento de Cargas e Higiene Postural

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2 h

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas* 100 2. Resultados satisfactorios en Rendicion de

Cuentas del COPASST 2020 $ 0

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

Eje

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Tem

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Actividad Formativa

Po

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Ju

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Indicador de Impacto

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Orden y Limpieza

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas* 100 2. Resultados satisfactorios en Rendicion de

Cuentas del COPASST 2020 $ 0

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Mediciones ambientales vs actividad de la empresa

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas* 100 2. Resultados satisfactorios en Rendicion de

Cuentas del COPASST 2020 $ 0

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Habilidades comunicativas y relacionamiento C

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1. Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas* 100 2. Resultados satisfactorios en Rendicion de

Cuentas del COPASST 2020 $ 0

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Legislación en materia de Seguridad Vial

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Socialización del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la Universidad de Córdoba

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Universidad de Córdoba

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Primeros Auxilios y primer respondiente en siniestro vial

Co

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Evaluaciones de conocimiento

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Legislación en tránsito y actualización en normas viales

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Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

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Mecánica Básica C

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Sensibilización en los diferentes roles del factor humano

Co

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aplicadas* 100

Resultados satisfactorios en dimensiones de Diagnostico de Riesgo Psicosocial

asociadas

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Socialización Matriz de Autoridades, Socialización Plan de Emergencia

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Disminución del nivel del riesgo de la

dimensión claridad de roles en los resultados del Diagnostico de Riesgo

Psicosocial

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Certificado de aprobación del Curso Virtual

Porcentaje de Cumplimiento de

actividades del Plan de Mejoramiento y Mantenimiento del SIGEC $

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Uso seguro de herramientas de poder

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Comunicación efectiva de la Matriz de Identificación de peligros, evaluación y

valoración de riesgos de la Universidad de Córdoba.

Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas* 100

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Reentrenamiento en Trabajo en altura

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Tareas de Alto Riesgo- Coordinador de Trabajo en altura

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X Certificado del Curso Coordinador de

Trabajo en Altura $ 0

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Uso y Almacenamiento de Cilindros de Gases

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Radiaciones Ionizantes (Rx)

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Seguridad y Salud en el Trabajo en la Supervision de Obras

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Page 11: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

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Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Tareas de Alto Riesgo- Riesgos eléctricos (legislación y

técnicas de interveción)

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Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas* 100

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,

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pa

cita

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Do

ce

nte

Capacitacion en prevencion del riesgo biologico ocupacional, Elementos de Protección Personal y normas

de bioseguridad en todas las sedes ( video enviado por correo institucional , teniendo en cuenta contingencia

COVID - 19) Po

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Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas* 100

Resultado satisfactorio en Indicador de

Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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Socializacion del protocolo AT biologico

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autocuidado, disminución de accidentes

de trabajo y enfermedades laborales de este tipo.

Resultado satisfactorio en Indicador de

Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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Sensibilización en Lavado de manos

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Comunicación Efectiva para el

autocuidado en Lavado de Manos y prevención de accidentes de trabajo y

enfermedades laborales de este tipo.

Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

Epidemiológica

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Page 12: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Manejo adecuado y seguro de cortopunzantes en sedes Central, Berastegui y Lorica

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Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas* 100

Resultado satisfactorio en Indicador de

Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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Sensibilización en Limpieza y desinfeccion de areas en

sedes Central, Berastegui y Lorica

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del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo y enfermedades

laborales de este tipo.

Resultado satisfactorio en Indicador de

Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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Eliminacion adecuada de residuos en sedes Central, Berastegui y Lorica

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Epidemiológica

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Medidas de seguridad con productos químicos en el ciclo

de vida del producto

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Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

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ce

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Gestión del riesgo químico (Marco legal, Sensibilización al SGA, Clasificación de sustancias peligrosas, Peligros para la

salud y el medio ambiente) en sedes Central, Berastegui y Lorica P

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Comunicación de peligros químicos (Interpretación de

fichas de datos de seguridad y etiquetado de sustancias químicas) en sedes Central, Berastegui y Lorica

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aplicadas* 100

Resultado satisfactorio en Indicador de

Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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Resultado satisfactorio en Indicador de

Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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Sensibilización a través de envío de Folleto informativo con

el fin de dar a conocer el PVE Conservación de Voz y las generalidades de la voz a los docentes expuestos al riesgo

vocal en la empresa.

Do

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Comunicación efectiva del PVE Conservación de Voz , para la creación del

autocuidado, disminución de accidentes de trabajo y enfermedades laborales de

este tipo.

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Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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Taller educativo manejo y cuidado vocal ( Sede Lorica, Berastegui, Montelibano, consultorio juridico y sede san

martin) D

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Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas* 100

Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

Epidemiológica

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ajo

Campaña interna por dependencias, oficinas de departamentos y facultades en todas las sedes con

personaje sensibilizando las prácticas seguras para prevenir caídas P

ers

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Comunicación efectiva para la creación

del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo y enfermedades

laborales de este tipo. Resultado satisfactorio en Indicador de

Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Campaña Masiva de Difusión Virtual

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accidentes de trabajo y enfermedades laborales de este tipo.

Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

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Pausas activas lúdicas "Cazadores de Riesgos" en las todas

sedes

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del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo y enfermedades

laborales de este tipo. Resultado satisfactorio en Indicador de

Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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Intervención al Comportamiento "Comparendos Pedagógicos"

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Comunicación efectiva para la creación del autocuidado, disminución de

accidentes de trabajo y enfermedades laborales de este tipo.

Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

Epidemiológica

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Capacitar a los trabajadores sobre accidentes por sobreesfuerzos y dolor lumbar ( sede Lorica, Berastegui,

Montelibano, consultorio juridico y sede san martin)

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Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas* 100

Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

Epidemiológica $ 0

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Capacitación prevencion de desordenes musculoesqueleticos(Monteria, sede Lorica, Berastegui,

Montelibano, consultorio juridico y sede san martin)

Po

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2 h

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X

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Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas* 100

Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

Epidemiológica $ 0

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Page 16: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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manipulación y movilización de cargas (prevención del dolor de espalda) ( sede Lorica, Berastegui, Montelibano,

consultorio juridico y sede san martin) Po

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Comunicación efectiva para la creación del autocuidado, disminución de

accidentes de trabajo de este tipo. Resultado satisfactorio en Indicador de

Ejecución Programas de Vigilancia Epidemiológica

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consultorio juridico y sede san martin)

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accidentes de trabajo de este tipo Resultado satisfactorio en Indicador de

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Sensibilización en Pausas saludables (Monteria, sede Lorica,

Berastegui, Montelibano, consultorio juridico y sede san martin)

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Comunicación efectiva para la creación

del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo de este tipo.

Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

Epidemiológica $ 0

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Entrenamiento del equipo de lideres osteomusculares

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Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas* 100

Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

Epidemiológica $ 0

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Educación en nutrición y manejo de ansiedad alimenticia

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Comunicación efectiva para la creación

del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo de este tipo.

Resultado satisfactorio en Indicador de Ejecución Programas de Vigilancia

Epidemiológica $ 0

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Page 17: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Formar líderes y gestores del cambio para reducir la sensación de inestabilidad que puede generar el cambio

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Comunicación efectiva para la creación

del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo de este tipo.

Disminución del nivel del riesgo de la

dimensión asociada en el Diagnostico de Riesgo Psicosocial

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Taller: afrontamiento psicológico del diagnóstico del coronavirus.

Estilos de afrontamiento frente al estrés

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Comunicación efectiva para la creación del autocuidado, disminución de

accidentes de trabajo de este tipo.

Disminución del nivel del riesgo de la dimensión asociada en el Diagnostico de

Riesgo Psicosocial

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Taller: Retroalimentación efectiva y comunicación eficaz

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Comunicación efectiva para la creación

del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo de este tipo.

Disminución del nivel del riesgo de la

dimensión asociada en el Diagnostico de Riesgo Psicosocial

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Curso preparación para la jubilación

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Comunicación efectiva para la creación del autocuidado, disminución de

accidentes de trabajo de este tipo.

Disminución del nivel del riesgo de la dimensión asociada en el Diagnostico de

Riesgo Psicosocial

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Jornadas de promoción de la salud (semana de la salud) , Talleres de hábitos de vida saludable.

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Comunicación efectiva para la creación

del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo de este tipo.

Disminución del nivel del riesgo de la

dimensión asociada en el Diagnostico de Riesgo Psicosocial

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o d

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Page 19: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

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RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Ciclo de talleres prevención consumo de sustancias psicoactivas

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Comunicación efectiva para la creación

del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo de este tipo.

Disminución del nivel del riesgo de la

dimensión asociada en el Diagnostico de Riesgo Psicosocial

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Taller: Atención en crisis y primeros auxilios psicológicos

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del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo de este tipo.

Disminución del nivel del riesgo de la

dimensión asociada en el Diagnostico de Riesgo Psicosocial

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Taller entrenamiento en resiliencia: significado,

utilidad y técnicas para desarrollarla, comportamientos y actitudes resilientes.

• Autoestima.

• Habilidades sociales. • Creatividad e iniciativa.

• Solidaridad y empatía. • Capacidad de pensamiento crítico y flexible.

• Conformación de redes de apoyo social. • Habilidades para la vida (cooperación, resolución de

conflictos, resistencia, comunicación asertiva, resolución de problemas, toma de

decisiones, manejo del estrés).

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Comunicación efectiva para la creación del autocuidado, disminución de

accidentes de trabajo de este tipo.

Disminución del nivel del riesgo de la dimensión asociada en el Diagnostico de

Riesgo Psicosocial

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RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

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Entrenamiento en el manejo de la ansiedad y el estrés,

Técnicas que comprendan la promoción de hábitos de vida saludable, entrenamiento en el manejo de la

distancia emocional con el usuario (para el caso de trabajadores del sector servicios), el refuerzo de las

actividades que favorezcan el aprovechamiento del tiempo libre, la creatividad y el buen humor.

Entrenamiento grupales de reorganización

cognitiva, la modificación de pensamientos automáticos y negativos. E

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Comunicación efectiva para la creación

del autocuidado, disminución de accidentes de trabajo de este tipo.

Disminución del nivel del riesgo de la

dimensión asociada en el Diagnostico de Riesgo Psicosocial

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Herramientas TIC(Plataforma Moodle, Herramientas Ofimaticas)

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X

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X

X

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X

Aumento en uso de Plataforma Moodle.

Numero de Necesidades de Capacitación atendidas/

Numero de Necesidades de Capacitación

requeridas * 100

$0

Page 21: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

Eje

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Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas *100

$0

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Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas *100

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Alojamiento conjunto

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Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas *100

$0

Page 22: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

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Examenes y talleres aprobados

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Socialización del Protocolo de servicio al ciudadano

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Disminución de quejas asociadas a la

atención al ciuddano respecto a otros años

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Page 23: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

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Implementación efectiva del Reglamento

circulación, estacionamiento y transito de la Universidad de Córdoba

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Talleres de fortalecimiento del liderazgo, resolución de conflictos y comunicación asertiva

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asociadas del Diagnostico Psicosocial

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Estadística para laboratorios con Excel ( CConceptos de estadística relacionados, principalmente, con la estadística

descriptiva, estadística inferencial y las regresiones lineales por mínimos cuadrados. Como poner en práctica estas

funciones estadísticas necesarias en un Laboratorio utilizando EXCEL como herramienta. Ejemplos y casos

prácticos. Análisis de Tendencia y Gráficos de Control )

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X

X

Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas *100

Evaluación de Impacto satisfactoria por

parte de Jefe Inmediato

Ausencia de Hallazgos negativos asociados en formación en Auditorias

Internas a estos laboratorios

$5

.000

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Eje

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Estadística aplicada para laboratorios NTC 2062

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Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas *100

Evaluación de Impacto satisfactoria por parte de Jefe Inmediato

Ausencia de Hallazgos negativos

asociados en formación en Auditorias Internas a estos laboratorios

$5

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ISO 9004 para la mejora continuay mantenimeonto del

sistema de gestión.

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aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas *100

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Internas a estos laboratorios $ 0

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Identificación y análisis de riesgo.

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Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas *100 Ausencia de Hallazgos negativos

asociados en formación en Auditorias Internas a estos laboratorios

$0

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Perfeccionamiento en el rendimiento y bienestar laboral

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Resultados satisfatores en las dimensiones

asociados a las competencias comportamentales de los servidores

públicos que participan de la misma

$0

Page 25: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

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Liderazgo Consciente

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Resultados satisfatores en las dimensiones

asociados a las competencias comportamentales de los servidores

públicos que participan de la misma $4

.000

.000

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Formación para Auditores en ISO 45001:2018

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X

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Certificaciones de aprobación del curso

Evaluación de impacto satisfactoria por parte la Unidad de Control Interno

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Socialización código de ética y buen gobierno

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Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas *100

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Participación al Ciudadano( Sistema PQRS)

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X

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X

X

X

X

X Resultado de participación en Informe

Sistema PQRSD

$0

Page 26: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

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Eje

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Conferencia en Manejo eficiente de los recursos (Agua y Energía).

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rno

3 h

ora

s

X

X

Comuniacion efectiva de la tematica,

creación de cultura de manejo eficiente de recursos, resultados satisfactorios de

indicadores asociados al mismo $2

.000

.000

Cre

ac

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l

Va

lor

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o

Ge

stió

n

Am

bie

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l

Sensibilización virtual en tips de ahorro de agua, energía, uso del papel.

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co

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X

X

X

X

Comuniacion efectiva de la tematica,

creación de cultura de manejo eficiente de recursos, resultados satisfactorios de

indicadores asociados al mismo

$0

Cre

ac

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l

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o

Ge

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n

Am

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l

Socialización de procedimiento de manejo adecuado de residuos.

Pe

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l

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ora

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X

X Comunicación efectiva del procedimiento $

0

Cre

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l

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n

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l

Taller en manejo adecuado de residuos (tipos de residuos, disposición, entre otros).

Pe

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e

Se

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Ge

ne

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s.

Pre

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cia

l

Un

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ba

4 h

ora

s

X

Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas *100

$0

Cre

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l Va

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tal

Formación en Infraestructura Sostenible

Pla

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Pre

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l

Ase

sor

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rno

4 h

ora

s

X

Evaluaciones de conocimiento

aprobadas/Evaluaciones de conocimiento aplicadas *100

$2

.000

.000

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UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

RECTORÍA

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920 www.unicordoba.edu.co

Eje

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Actividad Formativa

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Indicador de Impacto

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C

Proceso de Evaluación de Desempeño Virtual

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No de Funcionarios que realizan EDL Virtual/ No de Funcioanrios que debn

realizar EDL *100

$0

Ge

stió

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He

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C

Seguridad informatica con enfoque en ISO 27001:2013

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Ca

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20 h

ora

s

X

X

X

Certificados de aprobación del curso.

Evaluación de Impacto Satisfactoria por parte de Jefe Inmediato.

$9

.000

.000

Ge

stió

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Co

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C

Capacitacion en Sistema Operativo SEVEN

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X

X

X

X Implementación efectiva del Software

Seven en modulos asociados

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Elaboración de Pruebas Evaluativas por Competencias

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X

X

X

X Resultados satisfactorios en Informe

Acreditación Institucional asociado

$6

.000

.000

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Eje

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Actividad Formativa

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Indicador de Impacto

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Organización Tecnica de Archivos

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X

X

X

X

Certificados de aprobación del curso. Evaluación de Impacto Satisfactoria por

parte de Jefe Inmediato.

$0

Ge

stio

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co

no

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um

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tal

Curso Teorico Practico en Gestión Documental Avanzada y Admistración de Archivos Universitarios

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X

X

X

Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas *100 Promedio resultados de evaluaciones de

desempeño funcionarios que recibieron el curso

$6

.000

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Cre

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Word Press

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X

X Certificados de aporbación del curso

$4

.000

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Taller para el mejoramiento de las capacidades del personal de la biblioteca

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X

X

X

Evaluaciones de conocimiento aprobadas/Evaluaciones de conocimiento

aplicadas *100 Promedio Resultados de Evaluación de

Desempeño a funcionarios que recien formación

$7

.000

.000

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Eje

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Actividad Formativa

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Indicador de Impacto

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Curso de Integridad, Transparencia y Lucha contra la Corrupción

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X

X

X

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Certificados de aprobación del curso $0

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Curso Virtual Fundamentos del MIPG

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X

Certificados de Aprobación del Curdo.

Comunicación efectiva de la tematica,conocimiento por parte del

grupo al que va dirigida la formación.

$0

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Actualización en Seguridad Social

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X

X

X

X

Certificados de aprobación del curso. Evaluación de Impacto Satisfactoria por

parte de Jefe Inmediato.

$2

.000

.000

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ac

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Actualización en Retención en la Fuente

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X

X

X

X

Certificados de aprobación del curso. Evaluación de Impacto Satisfactoria por

parte de Jefe Inmediato.

$4.0

00.0

00

Page 30: RESOLUCION N° 0721 · del plan de emergencias maestro y los anexos de la sede) s l a-a s X ... Protocolo para prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral l a a - x

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Eje

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Indicador de Impacto

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Actualizacon en Regimen Pensional

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X

X

X

Certificados de aprobación del curso. Evaluación de Impacto Satisfactoria por

parte de Jefe Inmediato.

$2.0

00.0

00

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Actualizacion en Manejo de Presupuesto

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Certificados de aprobación del curso. Evaluación de Impacto Satisfactoria por

parte de Jefe Inmediato.

$2.0

00.0

00

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Normas relacionadas con el servicio de la salud a la hora de solicitar contratos de prestación de servicio de salud

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X

X Ausencia de hallazgos negativos en

Auditorias realizadas por la Contraloría

$2.0

00.0

00

Cre

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blic

o

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n

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min

istr

ativ

a

MGA metodología (Presentación de proyectos

gubernamentales)

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Pla

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Pre

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12 h

ora

s

X

X

X

X Evaluación de Impacto Satisfactoria por

parte de Jefe Inmediato.

$5.0

00.0

00

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Eje

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tic

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Lín

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Actividad Formativa

Po

bla

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la

qu

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Ma

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nio

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ost

o

Se

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mb

re

Oc

tub

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mb

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Dic

iem

bre

Indicador de Impacto

Co

sto

de

la F

orm

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ión

(Ma

teri

ale

s,

insc

rip

ció

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Cre

ac

ión

de

l

Va

lor

blic

o

Ge

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n

Ad

min

istr

ativ

a

Aplicativos SPGR y GESPROY

Fu

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Un

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X

X

X

X

X

No de Seguimientos necesarios a los

proyectos aprobados por elSistema General de Regalias (SGR)/ No de

Seguimientos realizados a los proyectos aprobados por elSistema General de

Regalias (SGR) * 100 $0

(A

sum

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po

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ce

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Cursos sobre Propiedad Intelectual

Do

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resp

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me

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X

X

X X

X

X

Certificado de aprobación de Cursos, Resultados satisfactorios en Informe

Acreditación Institucional asociado

$0

( C

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Ad

min

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no

Actualización a profesionales de derecho en Regimen

Disciplinario disciplinario y afines

Fu

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sen

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l/V

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sor

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rno

12

ho

ras

X

X

X

X Evaluación de Impacto Satisfactoria por

parte de Jefe Inmediato.

$5

.000

.000

Total Costo de la Formación (Materiales, inscripción, Conferencista) $ 92.000.000

Costo Refrigerios Año 2020 $ 10.000.000

Costo Total Cronograma de Capacitaciones 2020 $102.000.000

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RECTORÍA

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ARTÍCULO SEGUNDO: Ejecútese el Cronograma de que trata el artículo primero de la

presente resolución, a través de la División de Talento Humano de la Institución.

ARTÍCULO TERCERO. Remítase copia del presente acto administrativo a la División de

Talento Humano para lo pertinente.

ARTÍCULO CUARTO. La presente resolución, rige a partir de la fecha de expedición.

Dada en Montería, a los 20 días del mes de abril de 2020

JAIRO MIGUEL TORRES OVIEDO

RECTOR

ELABORO: VALENIA CASTAÑO C

REVISÓ: CELY FIGUEROA BANDA

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE