1

SUS BENEFICIOS 2017

DE COMMERCIAL METALS

2

Esta Guiacutea de Beneficios le ayudaraacute a armar sus beneficios para 2017 En CMC ofrecemos beneficios para ayudarle a vivir lo mejor posible teniendo en cuenta su salud fiacutesica y financiera asiacute como su bienestar general y la necesidad de equilibrar el trabajo y la vida personal Es por eso que la compantildeiacutea le ofrece beneficios como cobertura meacutedica seguro de vida el plan 401(k) y el Programa de Asistencia para Empleados

Cada persona tiene distintas necesidades asiacute que arme su paquete personal de beneficios para su tipo de vida Sea que usted tenga una minivan llena o esteacute disfrutando la vida de soltero CMC le ofrece beneficios para atender sus necesidades y su presupuesto

Contenido

Salud riqueza y bienestar en 2017

INSCRIPCIOacuteN ELEGIBILIDAD Y COBERTURA 3

COacuteMO INSCRIBIRSE 3

ELEGIBILIDAD 4

Dependientes elegibles 4

Auditoriacutea de dependientes 4

CUAacuteNDO COMIENZA LA COBERTURA 5

SI NO SE INSCRIBE 5

COacuteMO CAMBIAR SU COBERTURA DURANTE EL ANtildeO 5

BENEFICIOS MEacuteDICOS 6

COMPARE LOS PLANES MEacuteDICOS 6

ASESORES DE VALOR DE BENEFICIOS BCBSTX 8

PRIMAS MEacuteDICAS 8

COBERTURA DE MEDICAMENTOS RECETADOS 9

PLAN KAISER HMO ndash SOLO PARA EMPLEADOS DE CALIFORNIA 10

CUENTAS DE AHORROS Y DE GASTOS 11

Maacutes sobre la Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos (HSA) 12

PLANES DENTALES 13

PLANES DE LA VISIOacuteN 15

PROTECCIOacuteN DE INGRESOS 17

SEGURO DE VIDA 17

Actualice sus beneficiarios 17

SEGURO DE MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO 18

INCAPACIDAD A CORTO PLAZO (STD) 19

INCAPACIDAD A LARGO PLAZO (LTD) 19

PLAN DE JUBILACIOacuteN DE CMC ndash El PLAN 401(K) 20

OTROS BENEFICIOS OFRECIDOS POR CMC 21

CONTACTOS 22

TARJETA DE CONTACTO DESPRENDIBLE CONTRATAPA

3

Inscripcioacuten Elegibilidad y Cobertura

1

2

3

Empleados actuales 31 de oct - 19 de nov

Empleados nuevos Dentro de los 30 diacuteas de la fecha de su contratacioacuten

Fechas de inscripcioacuten

Coacutemo inscribirseEs muy faacutecil inscribirse Entre en CMC Benefits Connection para inscribirse en sus beneficios Hay tres maneras de hacerlo

Haga clic en el enlace ldquoEnroll Nowrdquo (Inscribirse ahora) desde myCMCBenefitscom Ese enlace le llevaraacute a la herramienta de inscripcioacuten

Vaya a la paacutegina principal CMC GlobalNet Haga clic en ldquoMy Benefitsrdquo (Mis beneficios) a la derecha para comenzar Busque la estrella amarilla

Coneacutectese a cmcbenefitsbswiftcom Para inscribirse necesitaraacute su Nuacutemero de Empleado (aparece en la esquina superior izquierda de su cheque de pago) La primera vez que entra en el sitio su contrasentildea seraacute los uacuteltimos cuatro diacutegitos de su nuacutemero de Seguro Social

Una vez conectado a CMC Benefits Connection siga las instrucciones El sitio le conduce por los pasos para inscribirse Revise con cuidado sus selecciones y guaacuterdelas Una vez que se inscriba guarde una copia del Estado de Confirmacioacuten para sus archivos

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Esta Guiacutea de Beneficios le ayudaraacute a armar sus beneficios para 2017 En CMC ofrecemos beneficios para ayudarle a vivir lo mejor posible teniendo en cuenta su salud fiacutesica y financiera asiacute como su bienestar general y la necesidad de equilibrar el trabajo y la vida personal Es por eso que la compantildeiacutea le ofrece beneficios como cobertura meacutedica seguro de vida el plan 401(k) y el Programa de Asistencia para Empleados

Cada persona tiene distintas necesidades asiacute que arme su paquete personal de beneficios para su tipo de vida Sea que usted tenga una minivan llena o esteacute disfrutando la vida de soltero CMC le ofrece beneficios para atender sus necesidades y su presupuesto

Contenido

Salud riqueza y bienestar en 2017

INSCRIPCIOacuteN ELEGIBILIDAD Y COBERTURA 3

COacuteMO INSCRIBIRSE 3

ELEGIBILIDAD 4

Dependientes elegibles 4

Auditoriacutea de dependientes 4

CUAacuteNDO COMIENZA LA COBERTURA 5

SI NO SE INSCRIBE 5

COacuteMO CAMBIAR SU COBERTURA DURANTE EL ANtildeO 5

BENEFICIOS MEacuteDICOS 6

COMPARE LOS PLANES MEacuteDICOS 6

ASESORES DE VALOR DE BENEFICIOS BCBSTX 8

PRIMAS MEacuteDICAS 8

COBERTURA DE MEDICAMENTOS RECETADOS 9

PLAN KAISER HMO ndash SOLO PARA EMPLEADOS DE CALIFORNIA 10

CUENTAS DE AHORROS Y DE GASTOS 11

Maacutes sobre la Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos (HSA) 12

PLANES DENTALES 13

PLANES DE LA VISIOacuteN 15

PROTECCIOacuteN DE INGRESOS 17

SEGURO DE VIDA 17

Actualice sus beneficiarios 17

SEGURO DE MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO 18

INCAPACIDAD A CORTO PLAZO (STD) 19

INCAPACIDAD A LARGO PLAZO (LTD) 19

PLAN DE JUBILACIOacuteN DE CMC ndash El PLAN 401(K) 20

OTROS BENEFICIOS OFRECIDOS POR CMC 21

CONTACTOS 22

TARJETA DE CONTACTO DESPRENDIBLE CONTRATAPA

3

Inscripcioacuten Elegibilidad y Cobertura

1

2

3

Empleados actuales 31 de oct - 19 de nov

Empleados nuevos Dentro de los 30 diacuteas de la fecha de su contratacioacuten

Fechas de inscripcioacuten

Coacutemo inscribirseEs muy faacutecil inscribirse Entre en CMC Benefits Connection para inscribirse en sus beneficios Hay tres maneras de hacerlo

Haga clic en el enlace ldquoEnroll Nowrdquo (Inscribirse ahora) desde myCMCBenefitscom Ese enlace le llevaraacute a la herramienta de inscripcioacuten

Vaya a la paacutegina principal CMC GlobalNet Haga clic en ldquoMy Benefitsrdquo (Mis beneficios) a la derecha para comenzar Busque la estrella amarilla

Coneacutectese a cmcbenefitsbswiftcom Para inscribirse necesitaraacute su Nuacutemero de Empleado (aparece en la esquina superior izquierda de su cheque de pago) La primera vez que entra en el sitio su contrasentildea seraacute los uacuteltimos cuatro diacutegitos de su nuacutemero de Seguro Social

Una vez conectado a CMC Benefits Connection siga las instrucciones El sitio le conduce por los pasos para inscribirse Revise con cuidado sus selecciones y guaacuterdelas Una vez que se inscriba guarde una copia del Estado de Confirmacioacuten para sus archivos

3

Inscripcioacuten Elegibilidad y Cobertura

1

2

3

Empleados actuales 31 de oct - 19 de nov

Empleados nuevos Dentro de los 30 diacuteas de la fecha de su contratacioacuten

Fechas de inscripcioacuten

Coacutemo inscribirseEs muy faacutecil inscribirse Entre en CMC Benefits Connection para inscribirse en sus beneficios Hay tres maneras de hacerlo

Haga clic en el enlace ldquoEnroll Nowrdquo (Inscribirse ahora) desde myCMCBenefitscom Ese enlace le llevaraacute a la herramienta de inscripcioacuten

Vaya a la paacutegina principal CMC GlobalNet Haga clic en ldquoMy Benefitsrdquo (Mis beneficios) a la derecha para comenzar Busque la estrella amarilla

Coneacutectese a cmcbenefitsbswiftcom Para inscribirse necesitaraacute su Nuacutemero de Empleado (aparece en la esquina superior izquierda de su cheque de pago) La primera vez que entra en el sitio su contrasentildea seraacute los uacuteltimos cuatro diacutegitos de su nuacutemero de Seguro Social

Una vez conectado a CMC Benefits Connection siga las instrucciones El sitio le conduce por los pasos para inscribirse Revise con cuidado sus selecciones y guaacuterdelas Una vez que se inscriba guarde una copia del Estado de Confirmacioacuten para sus archivos

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ElegibilidadTodos los empleados regulares de tiempo completo de CMC con un horario regularmente programado de trabajo de 30 o maacutes horas por semana son elegibles para los beneficios

DEPENDIENTES ELEGIBLESUsted tambieacuten puede dar cobertura a estos dependientes

bull Su coacutenyuge legal incluyendo el coacutenyuge del mismo sexo o conviviente (si vive en un estado que reconoce al coacutenyuge de hecho)

bull Sus hijos que incluyen

raquo Hijos naturales

raquo Hijastros

raquo Hijos legalmente adoptados

raquo Hijos de hogar de guarda

raquo Hijos de su coacutenyuge conviviente

raquo Hijos de los que tenga tutela legal

Puede cubrir a sus hijos no casados

bull Hasta los 26 antildeos para la cobertura meacutedica dental de la visioacuten y seguro de vida

bull Hasta cualquier edad para hijos con incapacidad fiacutesica o mental siempre que presente prueba de incapacidad

CMC haraacute proacuteximamente una auditoriacutea para

verificar que todos los dependientes cubiertos

en los beneficios de CMC sean elegibles seguacuten

nuestras reglas Si usted cubre a un familiar

dependiente no elegible podriacutea afrontar

medidas disciplinariasAuditoriacutea de

dependientes

5

Cuaacutendo comienza la cobertura

EMPLEADOS ACTUALES

EMPLEADOS NUEVOS Y EMPLEADOS

RECONTRATADOS

SI SE LE RESTABLECE AL TRABAJO

Usted se inscribe en los beneficios cada otontildeo durante la Inscripcioacuten Abierta Las selecciones entran en vigencia el 1deg de ene siguiente

Usted se inscribe en los beneficios durante sus primeros 30 diacuteas de empleo Los beneficios comienzan el primero del mes despueacutes de cumplir 30 diacuteas de empleo Nota si estaacute inscribiendo a dependientes debe presentar la documentacioacuten necesaria dentro del periacuteodo de seleccioacuten de 30 diacuteas

Si se va de la compantildeiacutea y luego lo vuelven a contratar dentro de los 30 diacuteas sus beneficios comenzaraacuten en la fecha en que lo recontratan CMC restableceraacute los beneficios que usted teniacutea en la fecha de su terminacioacuten

Si su seleccioacuten exige evidencia de asegurabilidad la fecha efectiva de la cobertura seraacute la fecha en que la compantildeiacutea de seguro apruebe la asegurabilidad La fecha efectiva de la cobertura puede demorarse tambieacuten si usted no estaacute trabajando activamente o si se le hospitaliza a usted o a su dependiente

Si no se inscribe

EMPLEADOS ACTUALESSus selecciones del antildeo pasado se traspasan incluyendo sus contribuciones a la HSA (si tiene) excepto por las contribuciones a las Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguacuten las reglas del IRS usted debe volver a elegir sus contribuciones a las FSA todos los antildeos Si no vuelve a seleccionar sus beneficios durante la Inscripcioacuten Abierta deberaacute esperar a la proacutexima Inscripcioacuten Abierta para cambiarlos (a menos que haya cambiado su estado familiar ndashvea abajo Coacutemo cambiar su cobertura durante el antildeo)

EMPLEADOS NUEVOS Y EMPLEADOS RECONTRATADOSSi desea seleccionar beneficios debe inscribirse dentro de los 30 diacuteas despueacutes de su fecha de contratacioacuten Si no se inscribe se le inscribiraacute automaacuteticamente SOLO en los beneficios pagados 100 por CMC (seguro baacutesico de vida muerte accidental y desmembramiento incapacidad a corto plazo incapacidad a largo plazo accidente de viajes de negocios y el programa de asistencia para empleados) Tendraacute que esperar hasta la proacutexima Inscripcioacuten Abierta para elegir cobertura opcional (meacutedica dental visioacuten seguro opcional de vida y de muerte accidental y desmembramiento) o para cambiar sus beneficios (a menos que haya cambiado su estado familiar)

Coacutemo cambiar su cobertura durante el antildeoSolo puede hacer cambios en sus beneficios durante el antildeo si tiene un cambio en su estado familiar (p ej matrimonio divorcio nacimiento adopcioacuten muerte) Si tiene un cambio de estado familiar calificado visite CMC Benefits Connection y haga clic en ldquoFamily Status Changesrdquo (Cambios de estado familiar) para actualizar su estado Su cambio y la documentacioacuten requerida deben presentarse dentro de los 31 diacuteas del evento

6

Beneficios meacutedicos

CMC ofrece a los empleados beneficios meacutedicos integrales competitivos y accesibles que brindan proteccioacuten y valor para ellos y su familia Como parte de nuestro enfoque en el bienestar total en 2017 su salud es un componente clave Cuando usted tiene buena salud puede enfocarse mejor en su bienestar general

Compare los planes meacutedicosPara sus beneficios de 2017 tiene dos opciones de planes meacutedicos de BlueCross BlueShield of Texas (BCBSTX) de los que escoger el Plan Premium y el Plan de Eleccioacuten del Consumidor Ambos planes ofrecen

bull Cuidados preventivos gratis dentro de la red para exaacutemenes elegibles apropiados para la edad

bull Tarifas negociadas para todos los servicios dentro de la red

En ambos planes una vez que llegue al maacuteximo de su propio bolsillo el plan paga 100 de todos los servicios cubiertos el resto del antildeo Pero tambieacuten hay algunas diferencias clave entre los planes

PLAN PREMIUM PLAN DE ELECCIOacuteN DEL CONSUMIDOR

Costos Costos maacutes bajos de su bolsillo cuando recibe cuidados de salud pero deducciones maacutes altas del salario

Costos maacutes altos de su bolsillo cuando recibe cuidados de salud pero deducciones maacutes bajas del salario

Copagos bull Visitas al meacutedico de atencioacuten primaria

bull Visitas al especialistabull Visitas de cuidado de urgencia bull Medicamentos recetados

Ninguno

Visite wwwbcbstxcom

para buscar un proveedor

iquestNecesita un meacutedico

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Cuaacutendo comienza la cobertura

EMPLEADOS ACTUALES

EMPLEADOS NUEVOS Y EMPLEADOS

RECONTRATADOS

SI SE LE RESTABLECE AL TRABAJO

Usted se inscribe en los beneficios cada otontildeo durante la Inscripcioacuten Abierta Las selecciones entran en vigencia el 1deg de ene siguiente

Usted se inscribe en los beneficios durante sus primeros 30 diacuteas de empleo Los beneficios comienzan el primero del mes despueacutes de cumplir 30 diacuteas de empleo Nota si estaacute inscribiendo a dependientes debe presentar la documentacioacuten necesaria dentro del periacuteodo de seleccioacuten de 30 diacuteas

Si se va de la compantildeiacutea y luego lo vuelven a contratar dentro de los 30 diacuteas sus beneficios comenzaraacuten en la fecha en que lo recontratan CMC restableceraacute los beneficios que usted teniacutea en la fecha de su terminacioacuten

Si su seleccioacuten exige evidencia de asegurabilidad la fecha efectiva de la cobertura seraacute la fecha en que la compantildeiacutea de seguro apruebe la asegurabilidad La fecha efectiva de la cobertura puede demorarse tambieacuten si usted no estaacute trabajando activamente o si se le hospitaliza a usted o a su dependiente

Si no se inscribe

EMPLEADOS ACTUALESSus selecciones del antildeo pasado se traspasan incluyendo sus contribuciones a la HSA (si tiene) excepto por las contribuciones a las Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguacuten las reglas del IRS usted debe volver a elegir sus contribuciones a las FSA todos los antildeos Si no vuelve a seleccionar sus beneficios durante la Inscripcioacuten Abierta deberaacute esperar a la proacutexima Inscripcioacuten Abierta para cambiarlos (a menos que haya cambiado su estado familiar ndashvea abajo Coacutemo cambiar su cobertura durante el antildeo)

EMPLEADOS NUEVOS Y EMPLEADOS RECONTRATADOSSi desea seleccionar beneficios debe inscribirse dentro de los 30 diacuteas despueacutes de su fecha de contratacioacuten Si no se inscribe se le inscribiraacute automaacuteticamente SOLO en los beneficios pagados 100 por CMC (seguro baacutesico de vida muerte accidental y desmembramiento incapacidad a corto plazo incapacidad a largo plazo accidente de viajes de negocios y el programa de asistencia para empleados) Tendraacute que esperar hasta la proacutexima Inscripcioacuten Abierta para elegir cobertura opcional (meacutedica dental visioacuten seguro opcional de vida y de muerte accidental y desmembramiento) o para cambiar sus beneficios (a menos que haya cambiado su estado familiar)

Coacutemo cambiar su cobertura durante el antildeoSolo puede hacer cambios en sus beneficios durante el antildeo si tiene un cambio en su estado familiar (p ej matrimonio divorcio nacimiento adopcioacuten muerte) Si tiene un cambio de estado familiar calificado visite CMC Benefits Connection y haga clic en ldquoFamily Status Changesrdquo (Cambios de estado familiar) para actualizar su estado Su cambio y la documentacioacuten requerida deben presentarse dentro de los 31 diacuteas del evento

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Beneficios meacutedicos

CMC ofrece a los empleados beneficios meacutedicos integrales competitivos y accesibles que brindan proteccioacuten y valor para ellos y su familia Como parte de nuestro enfoque en el bienestar total en 2017 su salud es un componente clave Cuando usted tiene buena salud puede enfocarse mejor en su bienestar general

Compare los planes meacutedicosPara sus beneficios de 2017 tiene dos opciones de planes meacutedicos de BlueCross BlueShield of Texas (BCBSTX) de los que escoger el Plan Premium y el Plan de Eleccioacuten del Consumidor Ambos planes ofrecen

bull Cuidados preventivos gratis dentro de la red para exaacutemenes elegibles apropiados para la edad

bull Tarifas negociadas para todos los servicios dentro de la red

En ambos planes una vez que llegue al maacuteximo de su propio bolsillo el plan paga 100 de todos los servicios cubiertos el resto del antildeo Pero tambieacuten hay algunas diferencias clave entre los planes

PLAN PREMIUM PLAN DE ELECCIOacuteN DEL CONSUMIDOR

Costos Costos maacutes bajos de su bolsillo cuando recibe cuidados de salud pero deducciones maacutes altas del salario

Costos maacutes altos de su bolsillo cuando recibe cuidados de salud pero deducciones maacutes bajas del salario

Copagos bull Visitas al meacutedico de atencioacuten primaria

bull Visitas al especialistabull Visitas de cuidado de urgencia bull Medicamentos recetados

Ninguno

Visite wwwbcbstxcom

para buscar un proveedor

iquestNecesita un meacutedico

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Beneficios meacutedicos

CMC ofrece a los empleados beneficios meacutedicos integrales competitivos y accesibles que brindan proteccioacuten y valor para ellos y su familia Como parte de nuestro enfoque en el bienestar total en 2017 su salud es un componente clave Cuando usted tiene buena salud puede enfocarse mejor en su bienestar general

Compare los planes meacutedicosPara sus beneficios de 2017 tiene dos opciones de planes meacutedicos de BlueCross BlueShield of Texas (BCBSTX) de los que escoger el Plan Premium y el Plan de Eleccioacuten del Consumidor Ambos planes ofrecen

bull Cuidados preventivos gratis dentro de la red para exaacutemenes elegibles apropiados para la edad

bull Tarifas negociadas para todos los servicios dentro de la red

En ambos planes una vez que llegue al maacuteximo de su propio bolsillo el plan paga 100 de todos los servicios cubiertos el resto del antildeo Pero tambieacuten hay algunas diferencias clave entre los planes

PLAN PREMIUM PLAN DE ELECCIOacuteN DEL CONSUMIDOR

Costos Costos maacutes bajos de su bolsillo cuando recibe cuidados de salud pero deducciones maacutes altas del salario

Costos maacutes altos de su bolsillo cuando recibe cuidados de salud pero deducciones maacutes bajas del salario

Copagos bull Visitas al meacutedico de atencioacuten primaria

bull Visitas al especialistabull Visitas de cuidado de urgencia bull Medicamentos recetados

Ninguno

Visite wwwbcbstxcom

para buscar un proveedor

iquestNecesita un meacutedico

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PLAN PREMIUM PLAN DE ELECCIOacuteN DEL CONSUMIDOR

Coseguro Siacute una vez que alcanza el deducible paga 20 de todos los servicios cubiertos no sujetos a un copago

Siacute una vez que alcanza el deducible paga 20 de todos los servicios cubiertos

Cuenta de Gastos Flexibles

Cuenta de Gastos Flexibles para Cuidados de Salud que puede usar para pagar gastos elegibles de su bolsillo copagos y coseguro Vea la paacutegina 11

Cuenta de Gastos Flexibles para Gastos DentalesVisioacuten que puede usar para pagar gastos elegibles dentales y de visioacuten Vea la paacutegina 11

Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos

No Siacute usted y la Compantildeiacutea pueden contribuir fondos (vea la paacutegina 12) que puede usar para pagar gastos elegibles meacutedicos dentales y de visioacuten

La tabla siguiente muestra lo que pagaraacute dentro de la red Puede ver los beneficios fuera de la red en la seccioacuten ldquoLibraryrdquo (Biblioteca) en CMC Benefits Connection

COSTOS DENTRO DE LA RED

Descripcioacuten de la cobertura Plan Premium Plan de Eleccioacuten del Consumidor

CUIDADOS PREVENTIVOS No hay costo para usted No hay costo para usted

DEDUCIBLE ANUALIndividuo $750 $3000Familia $2250 $9000

MAacuteXIMO ANUAL DE BOLSILLO(Incluye deducible y copagos)Individuo $3000 $5000Familia $9000 $13100

CONTRIBUCIONES DE CMC A LA HSA(Usted debe crear su HSA con BenefitWallet para recibir la contribucioacuten ndashvea la paacutegina 12 para maacutes informacioacuten)

No correspondeIndividuo $500Familia $1000

COSEGURO 201 201

VISITA AL MEacuteDICO DE ATENCIOacuteN PRIMARIA $40 201

VISITA AL CONSULTORIO DE ESPECIALISTA $60 201

CUIDADOS DE URGENCIA $90 201

SALA DE EMERGENCIA(Si es una verdadera emergencia)

201 maacutes $250 de copago(no se cobra el copago si lo

hospitalizan)

201

HOSPITAL COMO PACIENTE INTERNO(penalidad del 50 si no se preautoriza el cuidado fuera de la red)

201 201

PACIENTE EXTERNO 201 201

1 Despueacutes de alcanzar el deducible anual

8

PRIMAS MEacuteDICASSus primas meacutedicas aparecen en la guiacutea que estaacute en liacutenea en GlobalNet Tambieacuten tiene acceso a las tarifas bajo ldquoLibraryrdquo (Biblioteca) en Benefits Connection Se incluyen ademaacutes en la guiacutea sobre la Inscripcioacuten Abierta que se envioacute por correo a su casa

AYUDA PARA DEJAR EL HAacuteBITOPorque nos interesa su salud y aconsejamos haacutebitos sanos nuestros planes meacutedicos de BCBSTX cubren ciertos productos sin receta de ayuda para dejar el tabaco (como goma de mascar parches o pastillas) en un 100 con una receta meacutedica Comuniacutequese con BCBSTX para maacutes informacioacuten

iquestTiene alguna pregunta sobre coacutemo funcionan sus beneficios meacutedicos iquestEstaacute buscando un meacutedico de la red iquestSe pregunta si estaacute recibiendo el mejor cuidado de salud al precio maacutes bajo Los Asesores de Valor de Beneficios BCBSTX pueden

bull Responder preguntas sobre beneficios

bull Buscar proveedores dentro de la red

bull Programar visitas al consultorio meacutedico

bull Comparar informacioacuten de costos y calidad del cuidado de salud entre una variedad de proveedores servicios y suministros

bull Encargarse de la pre-certificacioacuten requerida

Llame al 1-877-262-7977 para hablar con un Asesor de Valor de Beneficios de BCBSTX

ASESORES DE VALOR DE BENEFICIOS BCBSTX

8

PRIMAS MEacuteDICASSus primas meacutedicas aparecen en la guiacutea que estaacute en liacutenea en GlobalNet Tambieacuten tiene acceso a las tarifas bajo ldquoLibraryrdquo (Biblioteca) en Benefits Connection Se incluyen ademaacutes en la guiacutea sobre la Inscripcioacuten Abierta que se envioacute por correo a su casa

AYUDA PARA DEJAR EL HAacuteBITOPorque nos interesa su salud y aconsejamos haacutebitos sanos nuestros planes meacutedicos de BCBSTX cubren ciertos productos sin receta de ayuda para dejar el tabaco (como goma de mascar parches o pastillas) en un 100 con una receta meacutedica Comuniacutequese con BCBSTX para maacutes informacioacuten

iquestTiene alguna pregunta sobre coacutemo funcionan sus beneficios meacutedicos iquestEstaacute buscando un meacutedico de la red iquestSe pregunta si estaacute recibiendo el mejor cuidado de salud al precio maacutes bajo Los Asesores de Valor de Beneficios BCBSTX pueden

bull Responder preguntas sobre beneficios

bull Buscar proveedores dentro de la red

bull Programar visitas al consultorio meacutedico

bull Comparar informacioacuten de costos y calidad del cuidado de salud entre una variedad de proveedores servicios y suministros

bull Encargarse de la pre-certificacioacuten requerida

Llame al 1-877-262-7977 para hablar con un Asesor de Valor de Beneficios de BCBSTX

ASESORES DE VALOR DE BENEFICIOS BCBSTX

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Cobertura de medicamentos recetadosNuestro plan meacutedico BCBSTX incluye automaacuteticamente beneficios para medicamentos recetados La cantidad que usted paga por las recetas depende del plan meacutedico que escoja y del tipo de medicamento No hay una tarjeta de identificacioacuten separada para la cobertura de medicamentos recetados Simplemente use su tarjeta de ID del plan meacutedico

PLAN PREMIUMPLAN DE

ELECCIOacuteN DEL CONSUMIDOR

Deducible anual $0

No hay deducible

Una vez que llega al deducible del plan

meacutedico usted y el plan comparten el costo de

los servicios

FARMACIA DENTRO DE LA RED (Receta de hasta 30 diacuteas)

Geneacuterico preventivo de mantenimiento1

$0 $0 se exime el deducible

Geneacuterico2 $7

20 despueacutes del deducible

Marca preferida3 $40

Marca no preferida $70

PEDIDO POR CORREO (Receta de hasta 90 diacuteas)

Geneacuterico preventivo de mantenimiento1

$0 $0 se exime el deducible

Geneacuterico2 $14

20 despueacutes del deducible

Marca preferida3 $80

Marca no preferida $140

1 Para averiguar si un medicamento califica como preventivo de mantenimiento (chequee la lista antes de comprar porque a veces cambia) contacte a BCBSTX al 1-877-262-7977 o wwwbcbstxcom

2 Si compra un medicamento de marca cuando existe uno geneacuterico usted paga la diferencia de costo entre el geneacuterico y el de marca ademaacutes del coseguro apropiado

3 Los medicamentos sin geneacuterico pueden estar en la lista de medicamentos de marca preferida

Copago Una cantidad fija en doacutelares que Ud paga al proveedor cuando recibe un servicio

Deducible La cantidad que Ud paga por los servicios antes de que el plan comience a pagar parte del costo El deducible puede no aplicarse a todos los servicios incluyendo el cuidado preventivo

Coseguro La parte de los gastos cubiertos que Ud y el plan comparten despueacutes de llegar al deducible (indicado como porcentaje)

Maacuteximo de su bolsillo La cantidad maacutexima que Ud paga de su bolsillo por gastos cubiertos en un antildeo Cuando llega al maacuteximo de su bolsillo el plan meacutedico paga todos los servicios cubiertos el resto del antildeo El maacuteximo de bolsillo no incluye primas ni servicios que el plan no cubre

DEFINICIONES

10

CONTACTE A BCBSTX ANTES DE COMPRARAhorre dinero y muchos viajes a la farmacia visitando wwwBCBSTXcom o llamando al 1-877-262-7977 antes de comprar sus medicamentos para

bull Averiguar si un medicamento califica como preventivo de mantenimiento

bull Conseguir una copia de la lista de medicamentos de marca preferida

bull Pedir la receta por el Servicio de Correo o en la Farmacia Especializada (siacutervase notar que los medicamentos para enfermedades complejas como caacutencer esclerosis muacuteltiple y artritis reumatoide deben comprarse en la Farmacia Especializada)

bull Ver si los medicamentos recetados de alto costo requieren una terapia escalonada (terapia escalonada significa que debe probar primero un medicamento alternativo antes de subir de escaloacuten a un tratamiento maacutes costoso)

bull Averiguar si el meacutedico debe pedir autorizacioacuten previa para su medicamento antes de que pueda comprarlo

Plan KAISER HMO ndash Solo para empleados de CaliforniaEn este plan usted y sus dependientes bajo cobertura deben usar los proveedores de la red Kaiser (salvo en una emergencia si estaacute lejos de su casa) para recibir los beneficios del plan Si usa proveedores fuera de la red Kaiser no se cubriraacute su cuidado de salud Su cobertura de medicamentos recetados tambieacuten es con Kaiser Este plan se ofrece solo a los empleados de California

COBERTURA SOLO DENTRO DE LA RED

DEDUCIBLE ANUAL Ninguno

MAacuteXIMO ANUAL DE BOLSILLO

Individuo Familia

$1500$3000

CUIDADOS PREVENTIVOS Sin copago

VISITA AL CONSULTORIOMeacutedico de atencioacuten primaria o especialista $20 copago

CUIDADOS DE URGENCIA $20 copago

SALA DE EMERGENCIA $100 copago (no se cobra si se lo hospitaliza)

HOSPITAL COMO PACIENTE INTERNO Sin copago

HOSPITAL COMO PACIENTE EXTERNO $20 copago (no se cubren ciertos servicios)

PRIMAS MEacuteDICASSus primas meacutedicas aparecen en la guiacutea que estaacute en liacutenea en GlobalNet Tambieacuten tiene acceso a las tarifas bajo ldquoLibraryrdquo (Biblioteca) en Benefits Connection Se incluyen ademaacutes en la guiacutea sobre la Inscripcioacuten Abierta que se envioacute por correo a su casa

MAacuteS INFORMACIOacuteN

Para maacutes informacioacuten o para buscar un meacutedico de la red Kaiser HMO visite wwwkporg o llame al 1-800-464-4000

10

CONTACTE A BCBSTX ANTES DE COMPRARAhorre dinero y muchos viajes a la farmacia visitando wwwBCBSTXcom o llamando al 1-877-262-7977 antes de comprar sus medicamentos para

bull Averiguar si un medicamento califica como preventivo de mantenimiento

bull Conseguir una copia de la lista de medicamentos de marca preferida

bull Pedir la receta por el Servicio de Correo o en la Farmacia Especializada (siacutervase notar que los medicamentos para enfermedades complejas como caacutencer esclerosis muacuteltiple y artritis reumatoide deben comprarse en la Farmacia Especializada)

bull Ver si los medicamentos recetados de alto costo requieren una terapia escalonada (terapia escalonada significa que debe probar primero un medicamento alternativo antes de subir de escaloacuten a un tratamiento maacutes costoso)

bull Averiguar si el meacutedico debe pedir autorizacioacuten previa para su medicamento antes de que pueda comprarlo

Plan KAISER HMO ndash Solo para empleados de CaliforniaEn este plan usted y sus dependientes bajo cobertura deben usar los proveedores de la red Kaiser (salvo en una emergencia si estaacute lejos de su casa) para recibir los beneficios del plan Si usa proveedores fuera de la red Kaiser no se cubriraacute su cuidado de salud Su cobertura de medicamentos recetados tambieacuten es con Kaiser Este plan se ofrece solo a los empleados de California

COBERTURA SOLO DENTRO DE LA RED

DEDUCIBLE ANUAL Ninguno

MAacuteXIMO ANUAL DE BOLSILLO

Individuo Familia

$1500$3000

CUIDADOS PREVENTIVOS Sin copago

VISITA AL CONSULTORIOMeacutedico de atencioacuten primaria o especialista $20 copago

CUIDADOS DE URGENCIA $20 copago

SALA DE EMERGENCIA $100 copago (no se cobra si se lo hospitaliza)

HOSPITAL COMO PACIENTE INTERNO Sin copago

HOSPITAL COMO PACIENTE EXTERNO $20 copago (no se cubren ciertos servicios)

PRIMAS MEacuteDICASSus primas meacutedicas aparecen en la guiacutea que estaacute en liacutenea en GlobalNet Tambieacuten tiene acceso a las tarifas bajo ldquoLibraryrdquo (Biblioteca) en Benefits Connection Se incluyen ademaacutes en la guiacutea sobre la Inscripcioacuten Abierta que se envioacute por correo a su casa

MAacuteS INFORMACIOacuteN

Para maacutes informacioacuten o para buscar un meacutedico de la red Kaiser HMO visite wwwkporg o llame al 1-800-464-4000

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Las Cuentas de Ahorros y de Gastos le permiten apartar doacutelares antes de impuestos de cada cheque de pago para pagar gastos elegibles Son una herramienta importante para ayudarle a estirar sus doacutelares ganados con esfuerzo y decidir coacutemo pagar sus cuidados de salud que es un componente clave de ser un consumidor sagaz

CMC ofrece tres Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) distintas FSA para Cuidados de Salud FSA para Gastos DentalesVisioacuten y FSA para Cuidados de Dependientes ademaacutes de ofrecer una Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos (HSA) Las FSA no se traspasan de un antildeo a otro Seguacuten las reglas del IRS usted debe volver a elegir su FSA cada antildeo Las cuentas HSA se traspasan y no tiene que volver a elegirlas Ademaacutes puede cambiar su seleccioacuten en cualquier momento en CMC Benefits Connection

Este es un resumen explicativo de cada una de estas cuentas de ahorros impositivos

FSA para Cuidados de Salud

FSA para Gastos DentalesVisioacuten

FSA para Cuidados de Dependientes

Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos (HSA)

iquestQuieacuten puede participar

Solo los empleados inscritos en el Plan Premium o plan meacutedico Kaiser HMO o que renuncian a la cobertura meacutedica

Solos los empleados inscritos en el Plan de Eleccioacuten del Consumidor

Todos los empleados Solos los empleados que se inscriben en el Plan de Eleccioacuten del Consumidor

iquestQuieacuten puede contribuir

Solo usted Solo usted Solo usted Usted y la Compantildeiacutea CMC aporta automaacuteticamente $500 por cobertura individual y $1000 por cobertura familiar cuando usted abre su cuenta Vea la paacutegina 12

iquestCuaacutel es el maacuteximo que puedo contribuir por antildeo

$2550 $2550 Soltero jefe de familia o pareja casada con declaracioacuten de impuestos conjunta $5000 pareja casada con declaracioacuten de impuestos separada $2500

$3400 para cobertura individual

$6750 por cobertura familiar

Incluye sus contribuciones y las de la Compantildeiacutea ndashvea la paacutegina 12

Cuentas de ahorros y de gastos

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FSA para Cuidados de Salud

FSA para Gastos DentalesVisioacuten

FSA para Cuidados de Dependientes

Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos (HSA)

iquestCoacutemo puedo usar el dinero

Gastos de bolsillo meacutedicos dentales visioacuten y medicamentos recetados elegibles

Gastos de bolsillo dentales o de visioacuten elegibles

Gastos de bolsillo elegibles por cuidado diurno de nintildeos o adultos -NO son elegibles los gastos meacutedicos de los dependientes

Gastos de bolsillo meacutedicos dentales visioacuten y medicamentos recetados elegibles

iquestQueacute dinero puedo usar cuando tengo un gasto elegible

Hasta la cantidad de seleccioacuten anual total

Hasta la cantidad de seleccioacuten anual total

Solo los fondos que estaacuten en su cuenta en ese momento1

Solo los fondos que estaacuten en su cuenta en ese momento1

iquestCoacutemo accedo a mi dinero

Tarjeta de deacutebito o presentar un reclamo2

Tarjeta de deacutebito o presentar un reclamo2

Presentar un reclamo2 Tarjeta de deacutebito o presentar un reclamo1

iquestQueacute pasa si queda dinero a fin de antildeo

Se pierden los doacutelares no usados

Se pierden los doacutelares no usados

Se pierden los doacutelares no usados

Se traspasa al antildeo siguiente y su saldo crece

iquestPuedo llevarme mi dinero si me voy de CMC

No los doacutelares no usados se pierden

No los doacutelares no usados se pierden

No los doacutelares no usados se pierden

Siacute usted se queda con el dinero

1 Usted puede reembolsarse maacutes tarde los gastos elegibles incurridos al ir creciendo el saldo de su cuenta 2 Usted tiene hasta el 31 de marzo para presentar reclamos por gastos elegibles de la FSA incurridos (mientras participaba) el antildeo calendario anterior

Maacutes sobre la Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos (HSA)Para tener una HSA debe crear la cuenta con BenefitWallet Visite wwwmybenefitwalletcom y haga clic en ldquoFirst Time Userrdquo (Usuario por primera vez) Si no crea su cuenta no recibiraacute la contribucioacuten de la Compantildeiacutea y tampoco podraacute contribuir su propio dinero

LA COMPANtildeIacuteA CONTRIBUYEhellip Y USTED TAMBIEacuteN PUEDECuando establece su HSA recibe automaacuteticamente una contribucioacuten de la Compantildeiacutea Usted tambieacuten puede contribuir dinero hasta los liacutemites del IRS Su contribucioacuten se prorratea si se inscribe en la HSA despueacutes del 1deg de enero

INDIVIDUO FAMILIA

Contribuciones de la Compantildeiacutea $500 $1000

Sus contribuciones $2900 $5750

Total contribuciones 2017 $3400 $6750

Si tiene 55 antildeos o maacutes puede contribuir otros $1000 Cuando llega a los 65 antildeos ya no se le permite hacer contribuciones Visite wwwmedicaregov si es mayor de 65 antildeos y tiene preguntas sobre sus contribuciones a la HSA

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FSA para Cuidados de Salud

FSA para Gastos DentalesVisioacuten

FSA para Cuidados de Dependientes

Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos (HSA)

iquestCoacutemo puedo usar el dinero

Gastos de bolsillo meacutedicos dentales visioacuten y medicamentos recetados elegibles

Gastos de bolsillo dentales o de visioacuten elegibles

Gastos de bolsillo elegibles por cuidado diurno de nintildeos o adultos -NO son elegibles los gastos meacutedicos de los dependientes

Gastos de bolsillo meacutedicos dentales visioacuten y medicamentos recetados elegibles

iquestQueacute dinero puedo usar cuando tengo un gasto elegible

Hasta la cantidad de seleccioacuten anual total

Hasta la cantidad de seleccioacuten anual total

Solo los fondos que estaacuten en su cuenta en ese momento1

Solo los fondos que estaacuten en su cuenta en ese momento1

iquestCoacutemo accedo a mi dinero

Tarjeta de deacutebito o presentar un reclamo2

Tarjeta de deacutebito o presentar un reclamo2

Presentar un reclamo2 Tarjeta de deacutebito o presentar un reclamo1

iquestQueacute pasa si queda dinero a fin de antildeo

Se pierden los doacutelares no usados

Se pierden los doacutelares no usados

Se pierden los doacutelares no usados

Se traspasa al antildeo siguiente y su saldo crece

iquestPuedo llevarme mi dinero si me voy de CMC

No los doacutelares no usados se pierden

No los doacutelares no usados se pierden

No los doacutelares no usados se pierden

Siacute usted se queda con el dinero

1 Usted puede reembolsarse maacutes tarde los gastos elegibles incurridos al ir creciendo el saldo de su cuenta 2 Usted tiene hasta el 31 de marzo para presentar reclamos por gastos elegibles de la FSA incurridos (mientras participaba) el antildeo calendario anterior

Maacutes sobre la Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos (HSA)Para tener una HSA debe crear la cuenta con BenefitWallet Visite wwwmybenefitwalletcom y haga clic en ldquoFirst Time Userrdquo (Usuario por primera vez) Si no crea su cuenta no recibiraacute la contribucioacuten de la Compantildeiacutea y tampoco podraacute contribuir su propio dinero

LA COMPANtildeIacuteA CONTRIBUYEhellip Y USTED TAMBIEacuteN PUEDECuando establece su HSA recibe automaacuteticamente una contribucioacuten de la Compantildeiacutea Usted tambieacuten puede contribuir dinero hasta los liacutemites del IRS Su contribucioacuten se prorratea si se inscribe en la HSA despueacutes del 1deg de enero

INDIVIDUO FAMILIA

Contribuciones de la Compantildeiacutea $500 $1000

Sus contribuciones $2900 $5750

Total contribuciones 2017 $3400 $6750

Si tiene 55 antildeos o maacutes puede contribuir otros $1000 Cuando llega a los 65 antildeos ya no se le permite hacer contribuciones Visite wwwmedicaregov si es mayor de 65 antildeos y tiene preguntas sobre sus contribuciones a la HSA

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El cuidado dental es un componente importante de su salud y bienestar Mantener su cuidado dental significa una sonrisa sana y brillante que tambieacuten puede ayudarle a prevenir graves problemas dentales

Usted tiene dos opciones dentales el Plan Premium y el Plan Baacutesico El Plan Premium y el Plan Baacutesico cubren los cuidados preventivos en un 100 sin deducible cuando ve a un dentista de la red pero cubren los servicios baacutesicos de restauracioacuten a distintos niveles El Plan Premium es el uacutenico que cubre cuidados mayores y ortodoncia

Despueacutes de alcanzar su deducible anual usted y el plan comparten los gastos elegibles mdashaunque su dentista no esteacute en la red de Delta Dental Los planes cubren el cuidado dental de esta manera

PLAN PREMIUM PLAN BAacuteSICO

DEDUCIBLE ANUALIndividuoFamilia

$50$150

$50$150

BENEFICIOS MAacuteXIMOS ANUALES (por persona) $1500 $1000

BENEFICIO MAacuteX DE ORTODONCIA POR VIDA(por hijo menor de 26 antildeos)

$1500 No corresponde

DIAGNOacuteSTICO Y PREVENCIOacuteN(Exaacutemenes orales limpiezas de rutina tratamientos de fluacuteor mantenedores de espacio)

No hay costo para usted

No hay costo para usted

SERVICIOS BAacuteSICOS DE RESTAURACIOacuteN(Rayos X empastes sellos reparaciones de dentadura endodoncia periodoncia cirugiacutea oral)

20 despueacutes del deducible

50 despueacutes del deducible

SERVICIOS MAYORES(Coronas incrustaciones coronarias (inlaysonlays) restauraciones de moldes puentes dentaduras)

50 despueacutes del deducible

No se cubre

ORTODONCIA(Hijos menores de 26 antildeos)

50 No se cubre

Planes dentales

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PRIMAS DENTALESSus primas dentales aparecen en la guiacutea que estaacute en liacutenea en GlobalNet Tambieacuten tiene acceso a las tarifas bajo ldquoLibraryrdquo (Biblioteca) en Benefits Connection Se incluyen ademaacutes en la guiacutea sobre la Inscripcioacuten Abierta que se envioacute por correo a su casa

MAacuteS INFORMACIOacuteNEl plan usa la red de proveedores de Delta Dental Puede buscar un dentista de la red en liacutenea en wwwdeltadentalinscom seleccione ldquoFind A Dentistrdquo (Busque un dentista) o llame al 1-800-521-2651

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PRIMAS DENTALESSus primas dentales aparecen en la guiacutea que estaacute en liacutenea en GlobalNet Tambieacuten tiene acceso a las tarifas bajo ldquoLibraryrdquo (Biblioteca) en Benefits Connection Se incluyen ademaacutes en la guiacutea sobre la Inscripcioacuten Abierta que se envioacute por correo a su casa

MAacuteS INFORMACIOacuteNEl plan usa la red de proveedores de Delta Dental Puede buscar un dentista de la red en liacutenea en wwwdeltadentalinscom seleccione ldquoFind A Dentistrdquo (Busque un dentista) o llame al 1-800-521-2651

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Otro aspecto importante de su salud general es la visioacuten clara No solo necesita ver el mundo con claridad sino que los exaacutemenes de la vista pueden detectar enfermedades como hipertensioacuten arterial y cataratas

Usted tiene dos opciones de planes de la visioacuten el Plan Premium y el Plan Baacutesico Estos dos planes cubren muchos de los mismos servicios pero a distintos niveles El Plan Premium tiene copagos maacutes bajos pero el Plan Baacutesico tiene deducciones de la noacutemina maacutes bajas El Plan Premium cubre una variedad de opciones de lentes pero el Plan Baacutesico no Vaya a la seccioacuten Library (Biblioteca) de CMC Benefits Connection para maacutes informacioacuten incluyendo la cobertura de caracteriacutesticas mejoradas para lentes y costos fuera de la red

Usted paga esto dentro de la red

PLAN PREMIUM PLAN BAacuteSICO

EXAMEN DE LA VISTA(Una vez por antildeo calendario)

$10 copago $15 copago

LENTES (Una vez por antildeo calendario)

bull Visioacuten uacutenica bull Bifocal

bull Trifocal bull Lenticular

$20 copago $25 copago

MARCOS(Una vez cada dos antildeos calendario)

$20 copago + cantidades de maacutes de $150

$25 copago + cantidades de maacutes de $120

LENTES DE CONTACTO(Una vez por antildeo calendario en vez de anteojos y marcos)

bull Examen

bull Visualmente necesario (requiere

autorizacioacuten previa)

bull Lentes electivos

Hasta $60 copago

$20 copago

Cantidades de maacutes de $150

Hasta $60 copago

$25 copago

Cantidades de maacutes de $120

Planes de la visioacuten

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PRIMAS DE LA VISIOacuteNSus primas de la visioacuten aparecen en la guiacutea que estaacute en liacutenea en GlobalNet Tambieacuten tiene acceso a las tarifas bajo ldquoLibraryrdquo (Biblioteca) en Benefits Connection Se incluyen ademaacutes en la guiacutea sobre la Inscripcioacuten Abierta que se envioacute por correo a su casa

MAacuteS INFORMACIOacuteNEl plan usa la red de proveedores de VSP Choice Puede buscar un meacutedico de la red en liacutenea en wwwvspcom simplemente seleccione ldquoFind A Doctorrdquo (Localice un doctor de VSP) o llame al 1-800-877-7195

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PRIMAS DE LA VISIOacuteNSus primas de la visioacuten aparecen en la guiacutea que estaacute en liacutenea en GlobalNet Tambieacuten tiene acceso a las tarifas bajo ldquoLibraryrdquo (Biblioteca) en Benefits Connection Se incluyen ademaacutes en la guiacutea sobre la Inscripcioacuten Abierta que se envioacute por correo a su casa

MAacuteS INFORMACIOacuteNEl plan usa la red de proveedores de VSP Choice Puede buscar un meacutedico de la red en liacutenea en wwwvspcom simplemente seleccione ldquoFind A Doctorrdquo (Localice un doctor de VSP) o llame al 1-800-877-7195

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Proteccioacuten de ingresos

El bienestar total no es solo su salud fiacutesica Se trata tambieacuten de su salud financiera Los beneficios de proteccioacuten de ingresos le brindan cobertura si usted o un familiar con cobertura fallece o queda lesionado o incapacitado seriamente

SEGURO DE VIDACMC le brinda a usted sin costo la cobertura del Seguro baacutesico de vida equivalente a dos veces su paga baacutesica anual y usted podraacute comprar maacutes proteccioacuten Ciertos maacuteximos se aplican a cada nivel de cobertura Es posible que le pidan un formulario de Evidencia de Asegurabilidad (EOI) para ciertas cantidades maacutes altas de seguro de vida o si usted o sus dependientes no estaban inscritos en el plan en cuanto se hicieron elegibles Vea las tarifas en CMC Benefits Connection

OPCIONES DE COBERTURA OPTATIVA DE SEGURO DE VIDA

Para usted 1 ndash 7 VECES SU PAGA BAacuteSICA ANUAL

Cantidad maacutexima de cobertura combinada para seguro baacutesico + optativo de vida $2500000

Para su coacutenyuge

$25000 - $250000 EN INCREMENTOS DE $25000

Para sus hijos $5000 $10000 $15000 $20000

iquestCambioacute su vida Si se casoacute se divorcioacute o tuvo un hijo tal vez deba actualizar sus beneficiarios Su beneficiario puede recibir beneficios si usted fallece asiacute que no olvide actualizar estos datos Haacutegalo de esta manera

1 Vaya a CMC Benefits Connection2 Haga clic en ldquoMy Profilerdquo (Mi perfil)

del menuacute superior

3 Haga clic en ldquoBeneficiariesrdquo (Beneficiarios) para antildeadir o hacer cambios

Si es un empleado nuevo se le pediraacute que antildeada beneficiarios durante el proceso de inscripcioacuten

ACTUALICE SUS BENEFICIARIOS

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SEGURO DE MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTOSu seguro de muerte accidental y desmembramiento paga un beneficio en caso de muerte accidental o lesioacuten CMC le brinda a usted sin costo cobertura baacutesica de ADampD equivalente a dos veces su paga baacutesica anual y usted podraacute comprar maacutes proteccioacuten Vea las tarifas en CMC Benefits Connection

OPCIONES DE COBERTURA OPTATIVA DE SEGURO DE ADampD

Para usted 1 ndash 10 VECES SU PAGA BAacuteSICA ANUAL

Cantidad maacutexima de cobertura combinada para seguro baacutesico + optativo de ADampD $2000000

Para su coacutenyuge

60 DE LA COBERTURA DEL EMPLEADO SI NO SE CUBRE A LOS HIJOS

50 DE LA COBERTURA DEL EMPLEADO SI SE CUBRE A LOS HIJOS

Cantidad maacutexima de cobertura $250000

Para sus hijos 25 DE LA COBERTURA DEL EMPLEADO SI NO SE CUBRE AL COacuteNYUGE

15 DE LA COBERTURA DEL EMPLEADO SI SE CUBRE AL COacuteNYUGE

Cantidad maacutexima de cobertura $25000

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Cobertura por incapacidad

Afrontar una enfermedad o lesioacuten a largo plazo puede ser estresante y por eso CMC proporciona y paga la cobertura de Incapacidad a corto plazo (STD) e Incapacidad a largo plazo (LTD) sin costo alguno para usted Como parte de su bienestar total en CMC la cobertura por incapacidad le ofrece ayuda financiera cuando usted no puede trabajar

INCAPACIDAD A CORTO PLAZO (STD)Se pagan beneficios si usted no puede trabajar debido a una enfermedad lesioacuten o embarazo que esteacuten aprobados Los beneficios semanales comienzan despueacutes de los siete diacuteas de ausencia y pueden continuar hasta 26 semanas

CANTIDAD DEL BENEFICIO SEMANAS DE PAGO

80 de la paga baacutesica elegible 1-8

70 de la paga baacutesica elegible 9-16

60 de la paga baacutesica elegible 17-26

INCAPACIDAD A LARGO PLAZO (LTD)Se pagan beneficios si usted no puede trabajar debido a una enfermedad o lesioacuten aprobada Los beneficios mensuales comienzan despueacutes de los 189 diacuteas o cuando termine la cobertura de Incapacidad a corto plazo seguacuten lo que suceda maacutes tarde

CARACTERIacuteSTICA CANTIDAD

Cantidad del beneficio 60 de la paga baacutesica elegible

Beneficio maacuteximo mensual $10000 por mes

Por cuaacutento tiempo continuacutean los beneficios

Hasta que ya no tenga incapacidad o hasta los 65 antildeos (maacutes tiempo si su incapacidad comienza despueacutes de los 60)

MAacuteS INFORMACIOacuteNPara maacutes informacioacuten o para presentar un reclamo por incapacidad contacte a Servicios para Empleados a employeeservicescmccom o llame al 1-877-262-8050

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SEGURO DE MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTOSu seguro de muerte accidental y desmembramiento paga un beneficio en caso de muerte accidental o lesioacuten CMC le brinda a usted sin costo cobertura baacutesica de ADampD equivalente a dos veces su paga baacutesica anual y usted podraacute comprar maacutes proteccioacuten Vea las tarifas en CMC Benefits Connection

OPCIONES DE COBERTURA OPTATIVA DE SEGURO DE ADampD

Para usted 1 ndash 10 VECES SU PAGA BAacuteSICA ANUAL

Cantidad maacutexima de cobertura combinada para seguro baacutesico + optativo de ADampD $2000000

Para su coacutenyuge

60 DE LA COBERTURA DEL EMPLEADO SI NO SE CUBRE A LOS HIJOS

50 DE LA COBERTURA DEL EMPLEADO SI SE CUBRE A LOS HIJOS

Cantidad maacutexima de cobertura $250000

Para sus hijos 25 DE LA COBERTURA DEL EMPLEADO SI NO SE CUBRE AL COacuteNYUGE

15 DE LA COBERTURA DEL EMPLEADO SI SE CUBRE AL COacuteNYUGE

Cantidad maacutexima de cobertura $25000

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Cobertura por incapacidad

Afrontar una enfermedad o lesioacuten a largo plazo puede ser estresante y por eso CMC proporciona y paga la cobertura de Incapacidad a corto plazo (STD) e Incapacidad a largo plazo (LTD) sin costo alguno para usted Como parte de su bienestar total en CMC la cobertura por incapacidad le ofrece ayuda financiera cuando usted no puede trabajar

INCAPACIDAD A CORTO PLAZO (STD)Se pagan beneficios si usted no puede trabajar debido a una enfermedad lesioacuten o embarazo que esteacuten aprobados Los beneficios semanales comienzan despueacutes de los siete diacuteas de ausencia y pueden continuar hasta 26 semanas

CANTIDAD DEL BENEFICIO SEMANAS DE PAGO

80 de la paga baacutesica elegible 1-8

70 de la paga baacutesica elegible 9-16

60 de la paga baacutesica elegible 17-26

INCAPACIDAD A LARGO PLAZO (LTD)Se pagan beneficios si usted no puede trabajar debido a una enfermedad o lesioacuten aprobada Los beneficios mensuales comienzan despueacutes de los 189 diacuteas o cuando termine la cobertura de Incapacidad a corto plazo seguacuten lo que suceda maacutes tarde

CARACTERIacuteSTICA CANTIDAD

Cantidad del beneficio 60 de la paga baacutesica elegible

Beneficio maacuteximo mensual $10000 por mes

Por cuaacutento tiempo continuacutean los beneficios

Hasta que ya no tenga incapacidad o hasta los 65 antildeos (maacutes tiempo si su incapacidad comienza despueacutes de los 60)

MAacuteS INFORMACIOacuteNPara maacutes informacioacuten o para presentar un reclamo por incapacidad contacte a Servicios para Empleados a employeeservicescmccom o llame al 1-877-262-8050

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Cobertura por incapacidad

Afrontar una enfermedad o lesioacuten a largo plazo puede ser estresante y por eso CMC proporciona y paga la cobertura de Incapacidad a corto plazo (STD) e Incapacidad a largo plazo (LTD) sin costo alguno para usted Como parte de su bienestar total en CMC la cobertura por incapacidad le ofrece ayuda financiera cuando usted no puede trabajar

INCAPACIDAD A CORTO PLAZO (STD)Se pagan beneficios si usted no puede trabajar debido a una enfermedad lesioacuten o embarazo que esteacuten aprobados Los beneficios semanales comienzan despueacutes de los siete diacuteas de ausencia y pueden continuar hasta 26 semanas

CANTIDAD DEL BENEFICIO SEMANAS DE PAGO

80 de la paga baacutesica elegible 1-8

70 de la paga baacutesica elegible 9-16

60 de la paga baacutesica elegible 17-26

INCAPACIDAD A LARGO PLAZO (LTD)Se pagan beneficios si usted no puede trabajar debido a una enfermedad o lesioacuten aprobada Los beneficios mensuales comienzan despueacutes de los 189 diacuteas o cuando termine la cobertura de Incapacidad a corto plazo seguacuten lo que suceda maacutes tarde

CARACTERIacuteSTICA CANTIDAD

Cantidad del beneficio 60 de la paga baacutesica elegible

Beneficio maacuteximo mensual $10000 por mes

Por cuaacutento tiempo continuacutean los beneficios

Hasta que ya no tenga incapacidad o hasta los 65 antildeos (maacutes tiempo si su incapacidad comienza despueacutes de los 60)

MAacuteS INFORMACIOacuteNPara maacutes informacioacuten o para presentar un reclamo por incapacidad contacte a Servicios para Empleados a employeeservicescmccom o llame al 1-877-262-8050

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Plan de Jubilacioacuten de CMC ndash El plan 401(K)

Como empleado de tiempo completo de CMC se le inscribiraacute automaacuteticamente en el Plan de Jubilacioacuten de CMC el primero del mes despueacutes de cumplir sus primeros 30 diacuteas de empleo Su diferimiento comenzaraacute 31 despueacutes de su fecha de elegibilidad Los empleados de tiempo parcial son elegibles despueacutes de trabajar 1000 horas

Si ya estaacute en el plan sus contribuciones continuacutean de antildeo a antildeo sin cambio en sus selecciones Toacutemese el tiempo de verificar y si fuera necesario de actualizar sus beneficiarios en wwwmillimanbenefitscom

Resumen del planUsted puede contribuir ndashdel 1 al 50 de su paga elegible antes de impuestos o cuenta Roth despueacutes de impuestos hasta el liacutemite del IRSndash a partir del primero del mes despueacutes de cumplir 30 diacuteas de empleo

Cuando recieacuten es elegible se lo inscribe automaacuteticamente en el plan con una contribucioacuten antes de impuestos del 6 Si estaacute contribuyendo menos del 8 se aumentaraacute su contribucioacuten automaacuteticamente en un 1 cada 1deg de septiembre hasta que alcance el 8 de su paga elegible

La contribucioacuten paralela de la CompantildeiacuteaDespueacutes de cumplir dos antildeos de servicio tendraacute el derecho pleno (100) a las contribuciones paralelas de la Compantildeiacutea Usted siempre tiene el 100 de los derechos sobre sus propias contribuciones Cuaacutento contribuye la Compantildeiacutea depende de cuaacutento decide contribuir usted

Acceso a la cuenta bull Sitio web wwwmillimanbenefitscom

bull ID de inicio de sesioacuten Nuacutemero de Seguro Social

bull Contrasentildea La primera vez que se conecta al sitio web su contrasentildea seraacute el mes y el antildeo de su nacimiento (MMAA)

Si tiene preguntas llame al Centro de Servicio de Milliman Benefits al 18667671212 Los representantes atienden de lunes a viernes de 7 am a 7 pm hora central Tambieacuten puede conectarse con un representante a traveacutes del Web Chat en wwwmillimanbenefitscom

SI USTED CONTRIBUYE

CMC CONTRIBUYE EN PARALELO

1 1

2 2

3 3

4 35

5 4

Maacutes de 6 45

21

Otros beneficios ofrecidos por CMC

Ademaacutes de los beneficios en los que se inscribe cada antildeo CMC le ofrece otros beneficios y recursos pagados por la Compantildeiacutea

bull Programa de Asistencia para Empleados (EAP)

bull Tiempo libre pagado

bull Asistencia para viajes

bull Reembolso de gastos de educacioacuten

bull Programa de oferta de acciones para empleados (ESPP)

Para averiguar maacutes sobre el EAP visite CMC Benefits Connection Para averiguar maacutes sobre los otros beneficios ofrecidos por CMC que aparecen aquiacute contacte a Servicios para Empleados

22

Si tiene una pregunta relacionada con los beneficios vaya a CMC Benefits Connection o contacte a Servicios para Empleados de CMC

BENEFICIO SITIO WEB TELEacuteFONOEMAIL

Inscripcioacuten Cambios de estado familiar Detalles de beneficios Herramientas y recursos de inscripcioacuten

CMC BENEFITS CONNECTIONwwwcmcbenefitsbswiftcom

myCMCBenefitscom

SERVICIOS PARA EMPLEADOS DE CMC 1-877-262-8050

employeeservicescmccom

Consejos y precios de beneficios

ASESORES DE VALOR DE BENEFICIOS

No corresponde

1-877-262-7977

Cobertura meacutedica y de medicamentos recetados

BCBS wwwbcbstxcom

KAISER wwwkporg

BCBS 1-877-262-7977

Kaiser 1-800-464-4000

Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos

BENEFITWALLETwwwmybenefitwalletcom

1-877-472-4200

Cuentas de Gastos Flexibles WAGEWORKSwwwwageworkscom

1-877-924-3967

Cobertura dental DELTA DENTALwwwdeltadentalinscom

1-800-521-2651

Cobertura de la visioacuten VISION SERVICE PLANwwwvspcom

1-800-877-7195

Contactos

22

22

Si tiene una pregunta relacionada con los beneficios vaya a CMC Benefits Connection o contacte a Servicios para Empleados de CMC

BENEFICIO SITIO WEB TELEacuteFONOEMAIL

Inscripcioacuten Cambios de estado familiar Detalles de beneficios Herramientas y recursos de inscripcioacuten

CMC BENEFITS CONNECTIONwwwcmcbenefitsbswiftcom

myCMCBenefitscom

SERVICIOS PARA EMPLEADOS DE CMC 1-877-262-8050

employeeservicescmccom

Consejos y precios de beneficios

ASESORES DE VALOR DE BENEFICIOS

No corresponde

1-877-262-7977

Cobertura meacutedica y de medicamentos recetados

BCBS wwwbcbstxcom

KAISER wwwkporg

BCBS 1-877-262-7977

Kaiser 1-800-464-4000

Cuenta de Ahorros para Gastos Meacutedicos

BENEFITWALLETwwwmybenefitwalletcom

1-877-472-4200

Cuentas de Gastos Flexibles WAGEWORKSwwwwageworkscom

1-877-924-3967

Cobertura dental DELTA DENTALwwwdeltadentalinscom

1-800-521-2651

Cobertura de la visioacuten VISION SERVICE PLANwwwvspcom

1-800-877-7195

Contactos

22

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BENEFICIO SITIO WEB TELEacuteFONOEMAIL

Seguro de vida y ADampD

No corresponde 1-877-262-8050

employeeservicescmccom

Incapacidad No corresponde 1-877-262-8050

employeeservicescmccom

Programa de Asistencia para Empleados (EAP)

RESOURCES FOR LIVING wwwresourcesforlivingcom

ID de usuario CMC

Contrasentildea EAP

1-866-486-4334

Asistencia para viajes

STARR ASSIST 1-877-984-7437 (EE UU)

305-459-2482 (fuera de EE UU)

starrassistassist-cardcom

COBRA bswift COBRA 1-866-365-2413

Plan 401(k) MILLIMANwwwmillimanbenefitscom

ID de inicio de sesioacutenNuacutemero de Seguro Social

Contrasentildea La primera vez que se conecta al sitio web su contrasentildea seraacute el mes y el antildeo de su nacimiento (MMAA)

1-866-767-1212

CONSEJOS Y PRECIOS DE BENEFICIOSASESORES DE VALOR DE BENEFICIOS1-877-262-7977

COBERTURA MEacuteDICA Y DE MEDICAMENTOS RECETADOSBCBSwwwbcbstxcom1-877-262-7977

CUENTA DE AHORROS PARA GASTOS MEacuteDICOSBENEFITWALLETwwwmybenefitwalletcom1-877-472-4200

CUENTAS DE GASTOS FLEXIBLESWAGEWORKSwwwwageworkscom 1-877-924-3967

COBERTURA DENTALDELTA DENTALwwwdeltadentalinscom 1-800-521-2651

COBERTURA DE LA VISIOacuteNVISION SERVICE PLANwwwvspcom 1-800-877-7195

SEGURO DE VIDA Y ADampDemployeeservicescmccom 1-877-262-8050

INCAPACIDAD employeeservicescmccom 1-877-262-8050

PROGRAMA DE ASISTENCIA PARA EMPLEADOS (EAP)RESOURCES FOR LIVING wwwresourcesforlivingcomID de usuario Contrasentildea de CMC EAP1-866-486-4334

ASISTENCIA PARA VIAJESSTARR ASSISTstarrassistassist-cardcom 1-877-984-7437 (EE UU)305-459-2482 (fuera de EE UU)

COBRABSWIFT COBRA1-866-365-2413

PLAN 401(K)MILLIMANwwwmillimanbenefitscom 1-866-767-1212

24

iquestPREGUNTAS

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SERV

ICIO

S PA

RA E

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