INGENIERÍA ELÉCTRICA

MATERIA:

LEGISLACIÓN PROFESIONAL

TEMA:

EJEMPLOS DE CÓMO SE CALCULA EL SALARIO DIARIO

PROFESOR:

LIC. VICTOR MANUEL MIRANDA

ALUMNOS:

JOSÉ ARMANDO MARTÍNEZ SAMAYOA

CARLOS BAUDILIO FIGUEROA SALAZAR

LUIS FERNANDO AGUILAR

PANTALEON FRANCISCO MELENDEZ MONTES

SANTA TECLA, 06 DE OCTUBRE DE 2012

JUTIFICACIÓN

Muchas veces el salario no alcanza para cubrir todas las necesidades del trabajador y esto

acarrea obligaciones que si no se pueden cubrir, propician abusos de parte de los acreedores

(patronos empresas, particulares) a la hora de calcular el salario comprometiendo al trabajador

y poniendo en riesgo su bienestar económico familiar. Como ya saben los patronos o algunas

empresas primero ven el beneficio para la empresa antes que el del empleado.

El salario en la vida real, es al menos la principal fuente de ingresos para el trabajador, del cual

este tiene carácter alimenticio para él y su familia, el salario mínimo a tener el trabajador es

estipulado por el consejo nacional de salario mínimo, el cual evalúa las condiciones actuales de

como es el costo de la vida y en base a esto darles las condiciones necesarias en salario al

trabajador.

Es un deber de nosotros conocer como se calcula el salario base por día y por hora, según como

lo establecen las reglas a seguir del Código de Trabajo de El Salvador. Art. 142

EJEMPLOS

Art. 142.-En los casos en que el salario básico tenga que calcularse en relación con unidades de tiempo, se observarán las siguientes reglas:

A) Salario Básico por día:

1) El producto que resulte de multiplicar el salario convenido por hora por el número de horas acordadas para la duración de la jornada de trabajo.

Ejemplo:

Si a un empleado se ha acordado un salario de $300.00 al mes el cálculo de su salario diario sería de $ 300.00/30 días del mes y de esto resultaría se salario por día y dividiendo el salario por día entre las 8 hrs de la jornada de ley obtendría se salario básico por hora. Entonces:

$300.00 / 30 días = $10.00 diarios

$10.00 / 8 hrs por día = $ 1.25 pago por hora al día

Entonces si este empleado trabajo 4 días y 3.5 horas del día siguiente su salario se calculará de la forma siguiente:

4 días = $ 10.00 X 4 = $ 40.00 más

3.5 hrs = $1.25 X 3.5 hrs. = 3.75

Total de su salario por 4 días y 3.5 hrs sería: $43.75

2) La cantidad que resulte de dividir la suma estipulada por semana, quincena, mes u otra unidad de tiempo, entre el número total de días contenido en el periodo de que se trate. Ejemplo: Un obrero ha convenido en el contrato de trabajo su salario de $ 500.00 al mes

Entonces este obrero estaría ganando un salario semanal de:

$500.00 / 4 semanas del mes = $125.00 Salario semanal

Quincenal estaría ganado:

$500.00 / 2 semanas del mes = $250.00 Salario quincenal

3) En los casos de estipulación del salario por sistema mixto, se dividirá la cantidad total devengada en el tiempo ordinario en los seis días anteriores a la fecha en que se haga la entrega o recuento respectivo, entre el número total de horas ordinarias trabajadas, y el promedio obtenidose multiplicara por el número de horas de que cuenta la jornada ordinaria.Ejemplo:

Si un empleado que está trabajando por un salario por obra o sea que en base a lo que haga se le paga y en los últimos seis días de su obra ha ganado $ 120.00 pero los últimos 4 días de su trabajo de acordó trabajar por el día o sea se le pagará un salario base por día, entonces como se calculará este salario.

$ 120.00 ganado en los últimos 6 días sería:

120/ 6 días = $20.00 cálculo de salario promedio por día

Entonces por los 4 días que acordó trabajar con salario fijo por día sería:

$ 20.00 X 4 días = $80.00 más $120.00

En total habrá ganado $ 200.00 de forma mixta

4) En los casos de estipulación de salario por unidad de obra o por tarea, la cantidad que resulte de dividirse el total devengado en los seis días anteriores a la fecha en que se haga la entrega o recuento respectivo, entre el numero de días trabajados en el lapso;

Ejemplo:

Si un empleado que esta trabajando por obra o tarea y en su obra se le paga $170.00 en los últimos 6 díasel sueldo devengado por día será de:

$170.00 ganado en los últimos 6 días

$170 / 6 = 28.33 calculo de salario promedio por día

5) Si el salario hubiere sido pactado a destajo, por ajuste o precio alzado, el salario básico por día será el que resulte de dividir la cantidad devengada por el trabajador entre el número de días que empleo en ejecutar la obra

EjemploSi un trabajador gano $200 dólares por ejecutar un trabajo y solo empleo 4 días para realizarlo entonces el sueldo básico por día será

$200/4= 50

En este caso el trabajador gano $50 dólares diarios de salario básico por día.

6) En los casos de trabajadores a domicilio, el salario básico por día se calculara dividiendo la cantidad pagada en la ultima entrega entre los días que se consideran como laborados según lo dispuesto en el art. 72 inciso ultimo.

Ejemplo

Si un trabajador a domicilio en su última entrega de una obra recibió $400 dólares el salario devengado por día será 400 dólares entre los días que se laboran según el art.72 estos comprenden desde el momento que se pacta la obra hasta el día que se entrega.

En este caso el trabajador se tardo 3 días en realizar la obra un día en pactarla y un día mas en entregarla entonces el salario por día será

400/5 = 80En este caso el trabajador recibió 80 dólares por día.

7) Si el salario hubiere sido estipulado por comisión, o por cualquier otra forma distinta de las anteriores el básico por día será el que resulte de dividir el total de los salarios ordinarios devengados por el trabajador en los 6 meses anteriores a la fecha de la ultima liquidación que preceda al calculo entre el numero de días laborables comprendidos en dichos seis meses

Ejemplo.

Si un trabajador recibió $2000 dólares en concepto de salarios ordinarios de los últimos 6 meses entonces para saber cuanto gano por día se debe hacer lo siguiente.

Dividir los 2000 dólares entre la cantidad de días laborables de los seis meses esto seria.

Si para el caso la suma de los días laborables durante los últimos seis meses fueran 100 días entonces

$2000/100=20 dólaresEn este caso el trabajador gano 20 dólares diarios durante los últimos seis meses.

B) Salario básico hora:

1) El salario convenido por día, divido entre el número de horas que conste la jornada de trabajo ordinaria de trabajo.

Ejemplo:

Si un trabajador tiene un salario diario de $20 y una jornada de trabajo de 8 horas, este tendrá un salario hora de $ 2.5

2) El cociente que resulte de la aplicación del numero dos del apartado A de este articulo, dividido entre el número de horas de que conste la jornada ordinaria de trabajo.Ejemplo:

Si un trabajador estipula su contrato de trabajo que su salario de $ 550.00 al mes

Entonces este obrero estaría ganando un salario diario de:

Diariamente estaría ganando:

$ 550.00 / 30 días = $ 18.33 diario.

Teniendo una jornada de trabajo de 8 horas: $ 18.33 diario / 8 horas = $ 2.30 por hora.

3) Cuando el salario haya sido estipulado por sistema mixto, el salario básico por hora será la cantidad que resulte de dividir lo que el trabajador haya devengado en su jornada ordinaria, entre el número de horas de que ésta consta; y

Si a un obrero se le ha dispuesto un salario fijo de $ 400.00 al mes pero si tiene estipulado también que le van a pagar por las horas que trabaje si no termina la jornada ordinaria que son de 44 horas a la semana.

$400.00/30 días del mes = $13.333 salario por día

$13.333/8 horas = $1.67 salario por hora

Entonces si este obrero solo ha terminado de su jornada laboral de 35 horas a la semana, entonces su salario será de: 35 ora X $1.67 por hora = $58.45 este sería el salario de esta semana.

4) En los casos de trabajadores a domicilio, el salario básico por día se calculara dividendo la cantidad pagada en la última entrega entre los días que consideren como trabajados, según dispuesto en art 72 inciso último.El salario básico por hora se calculara dividiendo la cantidad que resulte de la aplicación de dicho numeral entre ocho.

Si un trabajador a domicilio termino su trabajo en 4 días después de la fecha de entrega de la materia prima, habiendo acordado un pago de $ 100 cuando terminara el producto, este tendrá un salario de:

$ 100 / 4 días efectivos trabajados = $ 25 como salario diario.

El salario básico hora:$ 25 salario diario / 8 (jornada de trabajo) = $ 3.13

CONCLUSIÓN

Podemos afirmar que los literales del Art. 142 del cálculo del salario básico por día y el salario

básico por hora nada más buscan despejar cualquier duda que se tenga a la hora de calcular el

pago de un trabajo por hora o por día, esto no deja tanto margen a que tengas que pagar de una

forma inadecuada o que te paguen de forma incorrecta a lo que establece la ley.

De un modo u otro el salario se puede calcular nada más que se te presenta de 11 formas

diferentes situaciones y que al final todos los literales buscan tu beneficio.