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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA GABRIEL RENÉ MORENO FACULTAD DE HUMANIDADES CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN “VIOLENCIA POLÍTICO ACADÉMICA QUE GENERA CONDUCTAS NEGATIVAS EN LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, SEMESTRE 1-2015” LIC. TANIA TERCEROS GRUPO - GONZALES AÑEZ SARAH - MARISCAL ZÚÑIGA AARÓN EMIGDIO - ZURITA DELGADILLO KHORIMAYA ADRIANA SANTA CRUZ DE LA SIERRA, 19 DE JUNIO DE 2015

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA GABRIEL RENÉ MORENO

FACULTAD DE HUMANIDADES

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN

“VIOLENCIA POLÍTICO ACADÉMICA QUE GENERA CONDUCTAS

NEGATIVAS EN LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA CIENCIAS

DE LA COMUNICACIÓN, SEMESTRE 1-2015”

LIC. TANIA TERCEROS

GRUPO

- GONZALES AÑEZ SARAH

- MARISCAL ZÚÑIGA AARÓN EMIGDIO

- ZURITA DELGADILLO KHORIMAYA ADRIANA

SANTA CRUZ DE LA SIERRA, 19 DE JUNIO DE 2015

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MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN

VIOLENCIA POLÍTICO-ACADÉMICA QUE GENERA CONDUCTAS VIOLENTAS

EN LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES-UAGRM

1) Formulación del problema

1.1 Delimitación (temporo-espacial)

Esta investigación se desarrollará en la carrera Ciencias de la Comunicación de la

facultad de Humanidades de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno, en el

semestre 1-2015.

2) Preguntas de investigación

- ¿Existe violencia político-académica en la carrera Ciencias de la

Comunicación?

- ¿Quiénes cometen la violencia político-académica en la carrera Ciencias de

la Comunicación?

- ¿En qué medida se comete la violencia político-académica en la carrera

Ciencias de la Comunicación?

- ¿Quiénes son las víctimas de la violencia político-académica en la carrera

Ciencias de la Comunicación?

- ¿Cuáles son las causas principales de la violencia político-académica en la

carrera Ciencias de la Comunicación?

- ¿De qué manera se manifiesta la violencia político-académica en la carrera

Ciencias de la Comunicación?

- ¿Qué se podría hacer para reducir la violencia político-académica en la

carrera Ciencias de la Comunicación?

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3) Objetivos

3.1. Objetivo general

Demostrar cómo y en qué medida la violencia político académica está presente

entre las conductas violentas de los estudiantes de la carrera Ciencias de la

Comunicación de la Facultad de Humanidades en la Universidad Autónoma

Gabriel René Moreno.

3.2 Objetivos específicos

- Realizar encuestas a los estudiantes de la carrera Ciencias de la

Comunicación, para identificar las percepciones que tienen los más

afectados respecto a la violencia político-académica.

- Entrevistar a diferentes actores involucrados en la violencia político

académica, para obtener un enfoque diverso del fenómeno.

- Observar los actos de violencia política académica que se han suscitado en

la carrera Ciencias de la Comunicación, para respaldar la investigación con

hechos reales y recientes.

4) Justificación

Para el grupo, esta investigación es original, puesto que no existen precedentes

de trabajos anteriores realizados por estudiantes de la carrera, además, el hecho

de que sean

Este tema es de interés, porque está vigente, es actual y sucede en nuestra

carrera. Es muy importante dar a conocer todo lo relacionado a este tema, para

que los estudiantes sepan identificar este tipo de violencia y si llegan a sufrir por

esto puedan reclamar sus derechos.

Este tema es factible porque está presente, al identificar estos aspectos se puede

llegar a tomar medidas para evitar este tipo de violencia y dar solución a estos

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conflictos. Y puesto que los estudiantes somos los directos involucrados,

podremos realizar un mejor aposte a la investigación.

5) Marco teórico

5.1 Marco teórico propiamente dicho

En 1969, en la Universidad de Stanford (EEUU), el Prof. Philip Zimpardo (*) realizó

un experimento de psicología social. Dejó dos autos abandonados en la calle, dos

autos idénticos, la misma marca, modelo y hasta color. Uno lo dejó en el Bronx,

por entonces una zona pobre y conflictiva de Nueva York y el otro en Palo Alto,

una zona rica y tranquila de California.

Dos autos idénticos abandonados, dos barrios con poblaciones muy diferentes y

un equipo de especialistas en psicología social estudiando las conductas de la

gente en cada sitio.

Resultó que el auto abandonado en el Bronx comenzó a ser vandalizado en pocas

horas. Perdió las llantas, el motor, los espejos, la radio, etc. Todo lo aprovechable

se lo llevaron, y lo que no lo destruyeron. En cambio el auto abandonado en Palo

Alto se mantuvo intacto.

Es común atribuir a la pobreza las causas del delito, tema en el que coinciden las

posiciones ideológicas más conservadoras, (de derecha y de izquierda).

Sin embargo, el experimento en cuestión no finalizó ahí.

Cuando el auto abandonado en el Bronx ya estaba deshecho y el de Palo Alto

llevaba una semana impecable, los investigadores rompieron un vidrio del

automóvil de Palo Alto. El resultado fue que se desató el mismo proceso que en el

Bronx, y el robo, la violencia y el vandalismo redujeron el vehículo al mismo estado

que el del barrio pobre.

¿Por qué el vidrio roto en el auto abandonado en un vecindario supuestamente

seguro es capaz de disparar todo un proceso delictivo?

No se trata de pobreza. Evidentemente es algo que tiene que ver con la psicología

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humana y con las relaciones sociales. Un vidrio roto en un auto abandonado

transmite una idea de deterioro, de desinterés, de despreocupación que va

rompiendo códigos de convivencia, como de ausencia de ley, de normas, de

reglas, como que vale todo. Cada nuevo ataque que sufre el auto reafirma y

multiplica esa idea, hasta que la escalada de actos cada vez peores se vuelve

incontenible, desembocando en una violencia irracional.

En experimentos posteriores (James Q. Wilson y George Kelling) desarrollaron la

'teoría de las ventanas rotas', misma que desde un punto de vista criminológico

concluye que el delito es mayor en las zonas donde el descuido, la suciedad, el

desorden y el maltrato son mayores.

Si se rompe un vidrio de una ventana de un edificio y nadie lo repara, pronto

estarán rotos todos los demás. Si una comunidad exhibe signos de deterioro y

esto parece no importarle a nadie, entonces allí se generará el delito. Si se

cometen 'pequeñas faltas' (estacionarse en lugar prohibido, exceder el límite de

velocidad o pasarse una luz roja) y las mismas no son sancionadas, entonces

comenzarán faltas mayores y luego delitos cada vez más graves.

Si los parques y otros espacios públicos deteriorados son progresivamente

abandonados por la mayoría de la gente (que deja de salir de sus casas por temor

a las pandillas), esos mismos espacios abandonados por la gente son

progresivamente ocupados por los delincuentes.

La teoría de las ventanas rotas fue aplicada por primera vez a mediados de la

década de los 80 en el metro de Nueva York, el cual se había convertido en el

punto más peligroso de la ciudad. Se comenzó por combatir las pequeñas

transgresiones: graffitis deteriorando el lugar, suciedad de las estaciones, ebriedad

entre el público, evasiones del pago del pasaje, pequeños robos y desórdenes.

Los resultados fueron evidentes. Comenzando por lo pequeño se logró hacer del

metro un lugar seguro.

Posteriormente, en 1994, Rudolph Giuliani, alcalde de Nueva York, basado en la

teoría de las ventanas rotas y en la experiencia del metro, impulsó una política de

"tolerancia cero". La estrategia consistía en crear comunidades limpias y

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ordenadas, no permitiendo transgresiones a la ley y a las normas de convivencia

urbana.

El resultado práctico fue un enorme abatimiento de todos los índices criminales de

la ciudad de Nueva York.

La expresión 'tolerancia cero' suena a una especie de solución autoritaria y

represiva, pero su concepto principal es más bien la prevención y promoción de

condiciones sociales de seguridad.

No se trata de linchar al delincuente, ni de la prepotencia de la policía. De hecho,

debe también aplicarse la tolerancia cero respecto de los abusos de autoridad.

No es tolerancia cero frente a la persona que comete el delito, sino tolerancia cero

frente al delito mismo.

Se trata de crear comunidades limpias, ordenadas, respetuosas de la ley y de los

códigos básicos de la convivencia social humana, como la que no tenemos ahora.

5.2 Marco histórico

Historia de la carrera Ciencias de la Comunicación

La carrera Ciencias de la Comunicación inició su labor en 1992 por Resolución del

Ilustre Consejo Universitario Nº 37 / 92 de la Universidad Gabriel René Moreno.

En el año de su fundación contó con 35 alumnos inscritos en su primer semestre.

Antes de concluir el primer año modificó su sistema de desarrollo curricular

pasando del sistema semestralizado al anualizado con duración de cinco años

para la finalización del Plan de Estudios. La carrera en la universidad cruceña está

orientada a formar Licenciados en Ciencias de la Comunicación identificados con

las aspiraciones del desarrollo regional y nacional, capaces de servir a la

comunidad. Las menciones de la carrera en su inicio fueron cuatro: Mención en

Economía, Mención en educación y Salud y Mención en Comunicación para el

Desarrollo. Actualmente estas han ido cambiando y a la fecha se tiene una

orientación más general hacia la Comunicación para el Desarrollo, la Educación y

la Salud. Desde que inició sus labores académicas la carrera Ciencias de la

Comunicación en la “Gabriel René Moreno”, han transcurrido 8 Años con tres

generaciones de egresados hasta la fecha. Según datos, en 1997 salieron los

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primeros cinco Comunicadores Sociales de esta universidad. En la siguiente

generación esa cantidad aumentó a 34 graduados y en el periodo 1999 fueron 50

los nuevos profesionales. Lo anterior muestra un claro incremento. El crecimiento

de la carrera ha sido muy importante en los últimos años, corroborado por los

cambios a nivel internacional en el fenómeno de las comunicaciones que se

traduce en la globalización. Desde esta perspectiva, se hace imperioso un cambio

en la estructura curricular acorde a los cambios a nivel nacional y el mundo. Se

consideran tres áreas de formación: El área de desarrollo, es decir que el

comunicador de la universidad tendrá una formación complementaria en esta área,

y en la de Investigación. Estas dos serán la “columna vertebral” del plan de

estudios planteado y donde se pondrán todos los esfuerzos en la formación.

Paralelamente se trabajan otras áreas de formación típicas del comunicador: la del

uso de medios audiovisuales, lenguaje, comunicología, como centrales y eje

vértice de las tres antes mencionadas. Estas se encuentran de manera transversal

en todo el currículo.

5.3 Marco conceptual

- Violencia política. Destrucciones o atentados físicos contra objetos,

instituciones o personas cuyo propósito, selección de daños y víctimas,

puesta en escena y efecto poseen una significación política y tienden a

modificar el comportamiento de los protagonistas en una situación de

negociación mediante una coerción consumada.1

- Violencia académica. Trastorno emocional, junto con otros aspectos como

la ansiedad, que podría influir en el rendimiento académico.2

- Violencia político-académica. Conducta derivada de un desorden

emocional, que consiste en dañar a otros individuos en el ámbito político u

organizacional y en el ámbito académico, ya sea física o psicológicamente.

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6) Limitaciones

La principal limitación es el factor tiempo, puesto que al encontrarnos al final del

semestre, la mayoría de las materias está en plena realización de exámenes y

trabajos finales.

Otra limitación es el hecho de que por tratarse de un tema que involucra a

autoridades, administrativos, docentes y estudiantes, es un poco complicado

conseguir información, puesto que muchos se cierran para no afectar a su imagen.

7) Exposición de motivos

Para presentar los motivos principales de esta investigación, recurrimos a tres

técnicas básicas, la observación, la encuesta y la entrevista.

a) Observación

- En una clase de Teoría del Desarrollo Económico y Social el Licenciado,

sacó del aula a una estudiante por no responder correctamente una

pregunta que le había formulado.

- En clases de Gestión el Licenciado a veces no respeta a los alumnos con

comentarios como “Señorita, ya la costuraron” esta estudiante

recientemente había dado a luz a su bebé.

- Cuando algunos estudiantes van a Dirección de Carrera, generalmente no

son atendidos de la manera adecuada tanto por el Director de Carrera

como de los trabajadores cercanos a este.

- Algunos docentes varones se pasan de confianza con las estudiantes,

aunque algunas chicas también son bastante desubicadas, en el sentido de

coquetear y pasar la línea del respeto con del docente.

- A veces en algunas materias como redacción I la docente no quiere tomar

segunda instancia, conocí el caso de una compañera que quiso dar su

examen de repechaje pero la licenciada no le dio oportunidad.

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- En la materia de Teorías de la comunicación II, el licenciado no dejaba

opinar.

- Este año, hubo roces verbales entre el centro interno saliente y el que ganó

las elecciones.

- Un docente subió las notas de su materia (en verano) el mismo día de la

inscripción del semestre 1-2015.

- En los días de inscripción, algunos estudiantes que querían cupos para sus

respectivas materias, acudieron al director de carrera para que les “habilite”,

este beneficio sólo fue otorgado a quienes son cercanos a dicha autoridad y

comparten la orientación ideológica con él.

- Algunos docentes no llegan a tiempo a sus horarios de clase.

- En la época de adición, retiro y casos especiales, son comunes las

“maniobras” que realizaron ciertos estudiantes con ayuda de algunas

autoridades, sobre todo en los casos especiales, los más beneficiados son

los que comparten la orientación política con las autoridades.

b) Encuestas

Para realizar esta técnica, se tomó una muestra del 10% del total de estudiantes

inscritos en la carrera Ciencias de la Comunicación, modalidad presencial.

Total de estudiantes: 1434

Muestra: 143

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Preguntas cerradas

- Pregunta 1

- Pregunta 2

29%

71%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

SI NO

¿Has sido víctima de violencia político académica alguna vez?

53%

47%

44

46

48

50

52

54

SI NO

¿Alguna vez te sentiste obligado por algún docente a asistir a actividades que no

contribuyen a tu formación académica?

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- Pregunta 3

- Pregunta 4

53%

47%

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

SI NO

¿Conoces algún caso de cobros ilegales en la carrera?

30%

70%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

SI NO

¿Has sido parte de alguna protesta, manifestación, huelga o similar en la carrera?

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- Pregunta 5

- Pregunta 6

86%

14%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

SI NO

¿Se ha visto afectado alguna vez por un paro en la carrera?

46%

54%

42

44

46

48

50

52

54

56

SI NO

¿Cree Ud. que los paros, huelgas y otros tipos de manifestación logran sus

objetivos?

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Preguntas semi-abiertas

- Pregunta 7

- Pregunta 8

19,3%

26,7%

31,1%

20%

3%

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

Demasiado Mucho Bastante Poco No influye

¿En qué medida cree que influye la violencia político-académico en la conducta de los estudiantes?

7,9%

12,9%

65,5%

13,7%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

A todos los estudiantes La mayor parte de losestudiantes

Pocos estudiantes No benefician

¿En qué medida las becas IDH benef ic ian a los est udiantes?

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- Pregunta 9

- Pregunta 10

16,1%

37,2% 40,1%

6,6

0

10

20

30

40

50

60

Muy frecuentemente Frecuentemente Poco frecuente No hay pugnas de poder

¿Con qué frecuencia ocurren pugnas de poder en la carrera?

0

10

20

30

40

50

60

Mala distribuciónde recursos

Pugnas de poder Abuso de poder Incumplimientode funciones

Otros

26,7%

13,9%

24,1%

31,6%

3,7%

¿Qué actos de violencia político-académica ha observado en la carrera?

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- Pregunta 11

- Pregunta 12

21%

24% 24,5%

26,5%

4%

0

10

20

30

40

50

60

Estudiantes Docentes Administrativos Autoridades Otros

¿ Q U I É N ES H A C E N V I O L E N C I A P O L Í T I CO -A C A D É M I C O E N L A C A R R E R A?

21,2%

29,7%

37,6%

9,1%

2,4% 0

10

20

30

40

50

60

70

Indiferencia Agresividad Protesta Permisividad Otros

¿Qué tipo de reacciones genera la violencia político-académico en la carrera?

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Preguntas abiertas

- Pregunta 13

¿Qué entiende por violencia político-académica?

- Pregunta 14

¿Por qué cree que existe este tipo de violencia en la carrera?

60,3%

11% 11% 6,6% 7,4%

3,7%

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

5,9%

23,5%

11,8%

5,1%

14,7%

11%

16,2%

11,8

0

5

10

15

20

25

30

35

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- Pregunta 15

¿De qué manera se podría prevenir la violencia político-académica en la carrera?

6,6%

14% 13,2% 13,2%

8,1%

26,5%

5,9% 8,1%

4,4%

0

5

10

15

20

25

30

35

40

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PREGUNTAS ABIERTAS

¿Qué entiende por violencia político-académica?

Es cuando vas más allá de las leyes e infringen las leyes

Es el abuso de autoridad que ejercen aquellas personas que tienen algún

cargo en la universidad

Que son autoridades tanto personal como administrativos y docentes, los

cuales tienen incumplimiento de normas dentro del ámbito de la educación

tanto en las universidades como en otros lugares

Entiendo que es aquello que no deja trabajar bien a los docentes

Es cuando se violenta los derechos del estudiante u académico por parte

de una autoridad universitaria

El incumplimiento de las funciones tanto entre docentes, estudiantes o

administrativos

NS NR

NS NR

Que mediante la violencia quieren lograr sus objetivos en el poder

académico

Por pelea de poder en la universidad

1. ¿Por qué cree que existe este tipo de violencia en la carrera?

Mala distribución

Por las pugnas de poder para ganar dinero

Por incumplimiento de normas

Pues por pugnas de poder que quieren obtener algunos y beneficiarse de

eso

Por falta de diálogo

Porque no se pone parámetros entre lo que sí se puede hacer y lo que no

NS NR

NS NR

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Porque no hay un buen manejo de los recursos y la mayor parte que está

en el poder solo piensa en su propio bienestar

Por mal entendimiento

2. ¿De qué manera se podría prevenir la violencia político-académica en

la carrera?

Cambiando las autoridades

Trabajando honestamente pare evitar este tipo de violencia

Si hay más control en las diferentes carreras pero que no exista el abuso de

poder y acaten las normas

Haciendo conocer todo los defectos que hay y que digan los ingresos que

entran y salen, y rindan cuentas

Poniendo en debate las distintas ideas y/o propuestas planteadas y tratar

de llegar a un común acuerdo

Presentando propuestas para la concienciación de lo que es la violencia

político-académica

NS NR

Hay que hacer una manifestación

NS NR

Hablando y escuchando

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ENTREVISTAS

Entrevistado: Nelson Pinto. Administrativo de apoyo en el área académica de la

Decanatura de Humanidades.

1. ¿Qué entiende por violencia político académica?

R. que es la falta de compromiso por parte de los administrativos y de personas

que son académicas en cumplir sus funciones y al mismo tiempo discriminar a las

otras personas, no tanta físicamente, sino también de forma psicológica, que es lo

que más se puede ver en instituciones como la universidad.

2. ¿Por qué se dedica a este cargo administrativo?

R. Yo empecé a trabajar en la administración debido a que veía muchas cosas

bonitas, académicamente hablando, se podía realizar varios proyectos

académicos. Como todo estudiante sueña, cuando uno está termianaod la carrera

ve un mundo de oportunidades y entre ellas para mí estaba lo que me gusta, los

proyectos de investigación. Tenía muchas ideas y algunos proyectos, entonces la

parte administrativa en ese tiempo me dio la oportunidad de poder realizarlos.

3. ¿Ha tenido conflictos con alguna autoridad, docente o estudiante?

R. Sí, cuando yo empecé a trabajar en la carrera de comunicación tuvimos, todos

los que trabajábamos ahí, dos conflictos. Hubo precisamente momentos de

elecciones, a mí me cambiaron de la carrera de comunicación a ser coordinador

de decanato. En ese tiempo hubo una toma de la facultad por administrativos

antiguos que eran de planta y se resistían a la nueva administración, era un nuevo

decano interino, entonces el conflicto duró casi por un mes. Tuvimos que trabajar

en oficinas del campus, prestar oficinas, reunirnos en la biblioteca, pero se tenían

que cumplir las funciones del decano.

El otro fue después, cuando eso terminó hubo, no directamente, pero sí hubo

violencia por parte del director, que tenía desconfianza porque las personas que él

apoyaba no ganaron los cargos en las elecciones. Entonces a los que

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trabajábamos nos tildó de ir en contra de él, cuando el trabajo era el mismo en

realidad.

4. ¿Ha sido testigo de la violencia político-académica?

R. Sí, se ve mucho este tipo de violencia, más que todo en tiempo de elecciones.

No solamente de rector, sino de delegados de concejo, de FUL, de estudiantes,

siempre hay la presión y la violencia de muchos, de grupos de poder que existen y

van a existir siempre, eso no lo vamos a poder ocultar. Pero hay que buscar la

mejor manera de solucionar eso.

5- ¿Por qué cree que se dan estos actos de violencia político-académica?

R. Mayormente se dan por el poder, económico no son tantos, porque la mayoría

en la universidad tiene un sueldo, que si bien no es parejo, desde las autoridades,

a diferencia de otras instituciones es mejor. Pero el poder que se maneja en la

universidad, como persona o como profesionales, todo el mundo necesita, quiere

tener algo más de poder, donde sea que esté, en el buen sentido. Este deseo de

poder que tenemos todos, de repente lleva a los excesos de parte de algunos, que

buscan una manera maliciosa o se deriva en los conflictos que pasan, la violencia

que existe.

6.- A su criterio, ¿quiénes cometen más este tipo de violencia?

R. Yo creo que hay en todo lugar. Como hay malos administrativos, también hay

buenos. Hay malos y buenos docentes y entre todos ellos siempre, de acuerdo a

las circunstancias se da. Algunas veces les toca a algunos hacer de malos y

cometen el exceso y se vuelve violencia porque no supieron manejar la situación,

ahora que otras personas lo hagan por maldad, creo que más es por la coyuntura

y lo que se está viviendo en el contexto.

7. ¿Qué se debería hacer para evitar este tipo de violencia?

R. Para evitar todo este tipo de violencia creo que se debería normar las tareas y

actividades y hacerlas cumplir.

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REPRESENTANTES ESTUDIANTILES

Entrevistado: Ismael Medrano. Delegado del Ilustre Concejo Universitario (ICU)

1. ¿Qué entiende por violencia político- académico en la carrera de

Ciencias de la Comunicación?

R.- La violencia político- académica, es la que se ejerce a partir de espacios

de poder que una determinada autoridad o representante tiene y que utiliza

de mala manera, adjudicándose atribuciones para amenazar o de alguna

manera amedrentar a personas que no concuerden con ellas.

Específicamente, un ejemplo claro en la Universidad, está violencia se da

diferentes niveles de autoridades y básicamente es la conjunción de

amenazar con temas académicos mezclados con problemas políticos.

2. ¿Qué es lo que te ha llevado a hacer líder político?

R.- Yo no me considero líder político, pero tal vez el trabajo y la

preocupación por diversos problemas que afectan a más de uno y el tratar

de solucionar estos problemas, me ha dado tal vez un poco esa imagen.

Simplemente existe la inquietud de poder hacer algo más en vez de

preocuparme solo por mí.

3. ¿Ha tenido alguna vez algún conflicto con las autoridades?

R.- En la carrera sí, en especial con nuestro Director de Carrera y varias

veces.

4. ¿Qué clase de conflictos has tenido?

R.- Discusiones por diferentes puntos de vista, por injusticias y varias cosas

que no comparto como amedrentamiento a algunos estudiantes, querer

hacer cosas a la fuerza no hacer gestión, bastantes altercados, roces de

palabras. Muchas veces me han amenazado mediante otras personas de la

carrera y matones.

5. ¿De qué manera ha actuado en las pugnas políticas?

R.- Bueno, la verdad siempre defendiendo mi posición nunca faltando al

respeto, pero tampoco dejando que me falten a mí. Tampoco, no cayendo

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en las intimidaciones a pesar de toda la presión y bueno muchas haciendo

cosas que no quería, pero manteniéndome firme en lo que yo creo correcto.

6. ¿Alguna vez has cometido actos de violencia político-académico o has

sido víctima de este tipo de violencia?

R.- No va con mi manera de trabajar, la verdad yo prefiero inducir a las

personas tratar de convencerlos, de alguna manera persuadirlos para darle

mi idea. En caso de que no quiera no accedo a la violencia, no lo he hecho

y no lo voy hacer nunca.

7. ¿Qué propones para que ya no exista este tipo de violencia?

R.- Sencillamente hay que enseñarles a las personas que son gobernadas,

como los estudiantes, a que no tienen que dejarse de intimidar de esa

manera nos deshacemos de la tiranía.

8. Como líder político, ¿Qué harías para prevenir la violencia político-

académico?

R.- Enseñar a la gente que esas personas que luchan por ellos están para

serviles y no para amedrentarlos, es la única forma de prevenir creo yo.

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ENTREVISTA

Entrevistado: Christian Guirapoigua. Director ejecutivo del Centro Interno de

Estudiantes de Cs. de la Comunicación.

1. ¿Qué entiende por violencia político- académico en la carrera de

Ciencias de la Comunicación?

R.- Lo que entiendo por violencia político- académica, es la indiferencia que

hay tanto docentes como estudiantes, en temas académicos y políticos.

Aquí en la facultad se ve a cada rato, en sí catalogo la violencia como la

indiferencia al no tomarte en cuenta, al hacerte a un lado te están

violentando tus derechos; quizás no sea una violencia física, pero se denota

en el sistema cuando hay grupos de élite y grupos de poder que opinan en

beneficio de otros compañeros y al no seguir su ideal o su línea no se lo

toma en cuenta.

2. ¿Qué es lo que te ha llevado a hacer líder político?

R.- La verdad no pasaba por mi cabeza, no soñaba estar en este puesto

que ocupo ahora, con el transcurso del tiempo he tonado que hay mucha

indiferencia con los derechos de los estudiantes, eso me ha motivado a

decir que yo tengo el potencial para servir a los compañeros. Si se dan

cuenta mi persona trata de ayudar en todo lo que puede al compañero, no

quiero ser indiferente quiero tratarlos por igual a todos los compañeros,

ahora sabemos que se identifican con el color político, eso conmigo no va;

lo que me ha llevado a hacer esta carrera política es el estudiante y la

indiferencia que hay hacia los estudiantes que no pertenecen a una línea

política o a una ideología.

3. ¿Ha tenido alguna vez algún conflicto con las autoridades?

R.- Hace dos años atrás, nosotros estábamos postulando y éramos del

frente comunicación, éramos un grupo más trosko y como no alineábamos

empezaron amedrentar a cada uno de nuestros compañeros, lloraban

nuestros compañeros, los tenían amenazados. He vivido en carne propia

que es ser violentado políticamente y en el tema académico obviamente

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que influye mucho, al ser político y al cuartarte la oportunidad de demostrar

lo que sabes con un docente, te va a aplazar por el simple hecho de ser su

capricho te va a matar académicamente.

Además, en la Constitución Política del Estado en el artículo 76 dice que

nadie nos puede cuartar del estudio, nadie te puede sacar de su aula,

suprimir un examen porque eso está penado por ley. El principal objetivo

del Estado es la educación.

4. ¿Qué clase de conflictos has tenido?

R.- La reacción que he tenido es de cólera, hace poco he escuchado:

“Nosotros como dirigentes estudiantiles, ascendemos a los puestos de

poder con los votos de los estudiantes, pero una vez estando ahí arriba se

corrompen” por eso es que nosotros tratamos de ser un centro interno

correcto, claro que trabajamos con las autoridades pero sin que se vulnere

el derecho de un estudiante, siempre que lleguemos a un buen término.

Siempre voy a repudiar las pugnas políticas porque eso es dividir, le meten

a los compañeros que uno hace mal las cosas.

5. ¿Alguna vez has cometido actos de violencia político-académico o has

sido víctima de este tipo de violencia?

R.- Hay momentos de rabia, he tomado ciertas represalias con unos pero

siempre hay un remordimiento así que decidí pedir disculpas.

6. ¿Qué propones para que ya no exista este tipo de violencia?

R.- Que se acaben las campañas políticas, lo que propongo es utópico aquí

en la Universidad pero se puede reducir de tal manera que se llegue a una

concientización o un sentimiento de querencia con la carrera. Inculquemos

al estudiante el sentido de pertenencia a la carrera porque así no va

importar el color.

7. ¿Qué les aconsejarías a los estudiantes, docentes, administrativos y

autoridades que realizan esta violencia?

R.- Yo aconsejo tener una empatía con las personas, yo aprendí que todas

las personas no piensan igual, las personas deben tener libertad y crecer

más. Más que todo es que haya una mesa de diálogo.

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DOCENTE

Entrevistado: Lic. Alejandro Fuentes. Docente de la carrera Ciencias de la

Comunicación.

1. A su juicio, ¿qué es la violencia político-académica?

R.- Es lo que quería preguntarles, o sea a qué se refiere con “violencia político-

académica”, pero por lo que entiendo, es seguramente, de alguna manera, una

influencia política extra-académica en el proceso de enseñanza, de

aprendizaje. Creo que va ahí. En todo trabajo primero se va a qué quiere decir,

por ahí quiere decir otra cosa, pero yo siento que es eso.

2. ¿Ha tenido alguna vez conflictos con las autoridades?

R.- Sí, bueno, generalmente, pero no política, es más de gestión, más del

hecho de que por ejemplo no tengamos las suficientes herramientas. Pero así

conflicto de encuentros personales creo que no. Solo cuestiones de trabajo.

Ahora, si ha habido yo no puedo decir, no puedo cerciorar porque no hay. Por

ejemplo, cuando me propusieron de candidato, mi folder de mi escalafón

desapareció. Pero no podemos, yo no puedo atribuir que sea a eso, digamos,

¿no? Yo digo que por eso no puedo subir.

3. ¿Ha sido testigo de actos violentos en el contexto político o

académico de la carrera? Si es así, ¿qué actos?

R.- Bueno, no sé, habría que ver si lo podemos dividir esto. En realidad,

estamos hablando del punto de vista político en el hecho de dos situaciones:

del trabajo de gestión, un trabajo de gestión que maneja políticas según

criterios institucionales, incluso de la materia, etc., etc. En eso ha habido más

un cierto tipo de choque, enfrentamientos bajo las formas de cómo un docente

lleva su materia, de cómo un decano lleva su gestión. Ahí se ven más los

enfrentamientos de visión, no enfrentamientos físicos, choques de visión. En

las reuniones, en las asambleas, nosotros trabajamos, pero, bueno para eso

están las asambleas, para poder trabajar. Y obviamente después se ve que en

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este tipo de gestiones siempre hay probasafia (?), especialmente en este

momento ya empiezan a alabarle a una persona o a denigrar a la otra persona,

porque estas 2 personas son los posibles candidatos a decano, entonces ya

empiezan a trabajar con cierto tono muy agresivo. Pero estamos hablando

todavía de gestión, no de proselitismo. Y la otra parte sí es el proselitismo

mismo, cuando ya hay un candidato y ya se lanzó la campaña, y a partir de eso

se puede tener varias situaciones, de eso yo tengo ya, casi 20 años en la U y

he visto muchos procesos, los primeros muy violentos y especialmente en la

facultad de jurídicas, políticas, que era muy fuerte, y en nuestra facultad no

mucho porque es joven, no tiene todavía mucha trayectoria. Entonces no hay.

Recién se están incrustando esas malas líneas. Pero sí se han visto, se ha

visto en la carrera todavía es muy joven, todavía no tiene una estructura, una

experiencia, digamos, formal de carrera misma, que todavía va con tumbos,

propios de su juventud. Entonces, esta violencia se maneja más en ese

proselitismo donde ya empiezan a coercionar al alumno, ya le empiezan a decir

muy suavemente: “Usted, esclavo, este candidato es bueno, pero si ustedes

hacen…”, entonces ya hay profesores que se las dan de operadores políticos

que te dicen “mira, profe bueno”, no sé qué, “pero si vienes conmigo ya…”, así

ya han ejercido una violencia, porque ya están obligando a hacer algo que él

no quiere, pero como yo soy profesor y te puedo decir…Entonces, ya no es

una cuestión de “te invito”, los que quieren van y esperan. Y eso va trabajando

más cerca de las elecciones, yo he sido testigo, porque a mi hija le han dicho

por teléfono. y le han dicho “yo quiero que votes por este candidato, y quiero

que te saques foto con la papeleta”, entonces por esas cosas también se tuvo

que quitar los celulares para poner…O sea ese tipo hay, ¿no? No vamos a

mentir, los insultos hay, la coerción a los estudiantes. Por ejemplo, “hoy no

vamos a dar examen, pero si no damos examen vamos a ir a apoyar a” no sé

dónde, esas cosas hay, que pareciera que no es tan bueno en los estudiantes,

por no dar van pero es una cuestión más de manipuleo, que para mí es

violencia también.

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4. ¿Quiénes son los que más los cometen? ¿Estudiantes? ¿Docentes?

¿Autoridades?

R.- Por eso dividía en las dos. Yo creo que los estudiantes no solo son víctimas

sino también cómplices, porque los estudiantes no terminan de entender que la

mitad del poder lo tienen ellos y deberían ponerse a través de los medios

apropiados que son el centro interno, sus consejeros, etc., y exigir que las

cosas se puedan cumplir, y denunciar las cosas que son irregulares, etc. Pero

es una cultura, se está incrustando como una cultura, como una tradición de

que el estudiante esté en en un nivel muy bajo, por no decir la palabra

“sumiso”, y temeroso a lo que dice el profesor. Entonces, “profesor”, si usted le

hace una pregunta que él no sabe, el profesor empieza a darte como que

“usted es el bueno, el inteligente”, cita nombres, o simplemente le dice “ah me

pregunta, entonces usted para la próxima va investigar eso”, porque no tiene la

capacidad o porque simplemente se enojan porque están en otros paradigmas,

eso ya pasó de moda. Entonces, el estudiante tiene miedo, tiene miedo a

reclamar. O sea las cosas que por ejemplo aquí hay…Tantos jóvenes que

venían a reclamar las cosas; otros profes yo creo los botan, no es posible

reclamar porque el profe…Pero también el estudiante es cómplice de eso.

Ahora, ay cierto tipo de cosas porque el estudiante es tremendamente

intransigente en el sentido de que “yo me aplacé, y es verdad que me aplacé, y

le voy a exigir al profesor de dónde, ¿de dónde?”. Entonces, también hacen

perder los estribos del profesor, sabiendo que no ha llegado a eso, porque un

estudiante que ha llegado a los setenta no va a tener ese problema, va a tener

el otro problema de no preguntar, “por ahí da para que no se enoje conmigo”. Y

en este otro caso los estudiantes que generalmente están atrás, no vienen a

clase, generalmente son aquellos que son víctimas de este otro proselitismo.

Entonces, en ese mundo, estos jóvenes son los primeros en ser llamados por

esta gente porque son los que más manejan…Y las autoridades de alguna

manera no son tan directas porque no están en clase, pero quizá a través de la

gestión. Entonces, es una masa…Yo creo que la violencia está más entre las

autoridades y los docentes, digamos, o el cuerpo de dirección, digamos.

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5. ¿Por qué cree que existen estos actos violentos en la carrera?

R.- Como les digo, esto es una tradición. Yo creo que de alguna manera la

forma de vivir la vida ha cambiado mucho y es muy, muy rápido, y nos

olvidamos que al final de todo el gran objetivo de la educación, de la formación

universitaria, es garantizar el bienestar de la sociedad. Es decir, no es que tú

vas a salir profesional y licenciado nomás, yo no voy a ser el mejor docente

para verte formado, este es el medio. El objetivo final es que el estudiante

saque el mejor producto y viva mejor. Entonces ese objetivo esta lejísimos

pues, ¿no? porque nadie entiende eso. Entonces desde ese punto de vista,

ese “¿por qué?” ya está claro. Entonces todos se dedican a, los estudiantes a

salir licenciados, y después “no me importa que venga la pega que venga”,

¿no? Y los mismos profesores que “yo quiero dar mi clase para terminar y

ganar mi sueldo y después me voy”. Entonces, hacemos este proceso y nadie

dice “pararemos para ver qué estoy haciendo, ¿por qué estoy haciendo esta

materia?, ¿por qué estoy haciendo este trabajo?”, lo que hace que nosotros

volvamos un poco a esa necesidad de investigación, necesidad de que todos

aprendan a seleccionar…Como el cómic, que vayan ahí a ver, que caminen. Si

no hay eso, yo creo que también es un poco la permisividad de nosotros los

docentes, a veces hasta la costumbre de nosotros los docentes, que “no

queremos más trabajitos, mejor si les doy un trabajo práctico nomás, para qué

les voy a dar diez”. Y los estudiantes también, “el profesor es el mejor porque

no hace”. Y entonces al final “ya, ¿te gusta esto?, entonces te pongo 100”. Y

entonces hay más de este trabajo, entonces eso se ha vuelto una tradición,

porque no hay el paro de ninguno de nosotros. Entonces, todos estamos

felices, todos estamos bien, no pasa nada, ustedes van a seguir saliendo

licenciados y nosotros vamos a seguir dando clases. Sin darnos cuenta de que

“esa plata viene de nosotros mismos y nuestros padres”, “nuestros padres

sufren lo que pasa en la sociedad”, por todo lo que ustedes ven en la sociedad.

O sea, tema de investigación, que violencia, que la corrupción…Todos esos

puntos que no hacen en la sociedad, por ejemplo pasarse en rojo, o no

respetar las…Es la cuestión de una sociedad, pero viene de ellos. Estoy

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hablando de esta universidad, de un proceso, de un sistema completo de la

educación, porque para eso educamos. Al final, la educación es simplemente

para estar bien en la sociedad, no es para sacar cien, no es para ser buen

alumno, para ser buen profesor, va más allá de todo eso. Entonces, como no

entendemos la razón misma, creo que es que no tenemos esa visión de poder

hacerlo. ¿Qué haces como profesor aparte de dar clases? En la sociedad,

para que tú sirvas de modelo, “yo quisiera ser…”, “trabajar con él para ser…”, o

por lo menos la actitud del profesor o de la profesora, “cómo mis alumnos

trabajan y son tan ordenados”. Si ustedes, si los estudiantes son más

ordenados, más exigentes, más preguntones, más creativos, más trabajo,

estoy seguro que nosotros los profes reventamos, todos los días deberíamos

estar estudiando libros. Pero como eso no pasa, porque “te miro mal”, porque

además “de los trabajos prácticos no les he dicho” y ustedes aceptan, o al

revés, “quieren salir de licenciados”, que “yo sigo bien”.

6. ¿Cree que existe violencia político-académica cuando un estudiante es

intimidado para no reclamar su nota por miedo a ser aplazado?

R.- Sí, pero eso no…Una costumbre desde la escuela. O sea, yo he hecho una

investigación, cuando estaba haciendo mi especialidad. Y es que la profesora

viene y le dice “vaya allá”, “pero profesora le dije que…”, “vaya allá”. Entonces,

claro, en primero medio cuando hace algo, “me va a castigar”, no “vamos a

trabajar juntos”, “me va castigar”. Entonces, obviamente no tienen la fuerza.

Pero el papá también funciona mucho, ¿no es cierto? Todavía en primaria, en

secundaria, todavía el papa puede ir, interpelar para que trabajen juntos

digamos. En la universidad ya esto es…Obviamente ya están libres, entonces

el primer momento en que interpelan…Este mundo, es que, todos los

estudiantes…Es una opinión, es mi opinión muy personal, pero siento

que…Que hay una tradición también de los estudiantes para decir “este

profesor es bueno, este profesor es malo, debes pasar con él”, “ah no, a este

no les preguntes nada porque si no…”, y ni siquiera intentamos preguntarle al

profe. Pero que hay, hay, porque yo he detectado cientos de veces, cientos de

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veces en estos veinte años he detectado cientos de veces cuando el

estudiante pregunta, no porque pregunta lo que hay. Ustedes saben que yo

pregunto una cosa, ahí está, ustedes reclaman y empezamos a reclamar, pero

siempre y cuando no lo estés entendiendo, y tu situación es muy crítica, del

verbo “tienes 45”, “tienes 40”, etc. Otra cosa es cuando tú realmente quieres

trabajar, y estudiar, y tienes 70, digamos, es normal, pero tú quieres saber por

qué. Eso esperan. Nos tomamos agua, café, charlamos, y podemos debatir

sobre esa diferencia. Entonces, ustedes no son esponjas, yo no tengo el

conocimiento legal, el conocimiento así junto, porque si no, no funcionaría esto,

pero eso es de acuerdo a entender, por eso es que los que tienen setenta,

sesenta, ochenta, sí, ya, para qué van a acudir al profesor. Pero los que tienen

cuarenta y cinco sí te presionan, te presionan porque obviamente se van a

aplazar, pero no quieren. ¿Por qué se han aplazado y cuánto no han echo? En

este momento no me importa, “voy a pasar y me voy a agarrar de cualquier

rama para…”, pero el profesor también, creo, como que explota, porque no ve

la justicia de que ese mismo reclamo de ese momento debería hacerlo todo el

semestre. Otra cosa es ya cuando un profesor está en la clase, o llega tarde, o

se va temprano y llega tarde y alguien le pregunta “¿por qué llega tarde?”,

entonces como su cabecita no está, empieza a decir “no me preguntes”, se

enoja cuando preguntan, entonces, ese es el caso, ¿no? Uno tiene que tener

orden.

7. ¿Con qué frecuencia cree que ocurren pugnas de poder en la carrera?

R.- Bueno, generalmente cuando se acercan las elecciones. Ustedes serán

testigos todo este año y serán parte de este proceso, ¿se dan cuenta? Los

otros momentos son generalmente los momentos de evaluación, donde en los

exámenes finales, en las presentaciones, que no es tanto el trabajo de la…La

exigencia del profesor generalmente está, y el profesor tiene la moral de querer

saber si lo que ha enseñado funciona. Entonces por eso pido trabajos

prácticos, por eso pregunto, porque quiero saber cómo está funcionando. Y en

esos momentos, cuando no hay esto, todos, yo creo que todos se quedan

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frustrados, porque más allá de qué es lo que hayan hecho, el profesor quiere

que los estudiantes trabajen, porque es un pasaje que han…Que no

aprendieron de eso. Ese momento. Otro momento, cuando hay presión del otro

lado, es durante las clases normales, donde el profesor dice “ya, no, vamos a

dar el examen” y todos hacen bulla. Los alumnos…Cómo presionan, “no

vamos a dar”, “si, profe, ¡viva!”. Entonces, hay otro tipo de presión cuando dice

“¿entendieron?”, “¡no!”. En esos momentos, y hay cierto tipo de encuentros que

puede ser posible que ocurran. Cuando hay procesos de elecciones, y en los

procesos estos…Otra cosa ya son los consejos, que son ya más de

decisiones, donde ustedes tienen sus representantes y nosotros lo

gestionamos. Eso es otra cosa.

8. Como docente, ¿qué propone para que ya no haya este tipo de

violencia?

R.- ¡Uy! Que nos boten a todos los profesores y consigamos estudiantes que

de verdad cuando lleguen aquí estén conscientes de que están viniendo a

aportar al conocimiento. No a aprender, a aportar al conocimiento. Es decir,

que sean chinchis, que sean desdichas, preguntando, respondiendo, haciendo,

trabajando, líderes. Y los profesores que sean capaces de entender eso para

buscar darse cuenta que no es para formar licenciados ni profesionales, es allá

afuera. Y que este lugar debería ser solo un lugar de debate y de reciclaje de

las cosas que dicen. Entonces, hay que cambiar todo el concepto de

universidad. La universidad no es para venir a pasar clases, para ser

profesional. La universidad tiene 3 cosas importantísimas: uno es el proceso

académico, ustedes han venido a ser licenciados, obvio, eso está, eso sí hay

que hacerlo, pero además hay investigación, es el segundo pilar fuerte de una

universidad, y tercero es una extensión. Son los 3 que debe haber, y esos 3

tienen que pegar fuerte. Entonces, si no hay investigación, no hay este

proceso, obviamente ya no hay…Ya hay una pata medio muerta. Entonces, yo

creo que todos tenemos que trabajar juntos para poder hacer la extensión. Los

estudiantes son los que más lideran y reclaman políticas de las autoridades,

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del jefe…Incluso del profe, del director de carrera, del decano, rector, para que

haya esto y poder trabajar en investigación. Y los estudiantes se dan cuenta

que la investigación es “guau,”, su investigación. Es simplemente aplicar el

método científico, o sea diagnosticar, ver qué problema hay, ubicar las causas

y promover. Si nosotros viéramos todo el tiempo gente así pues esto sería

hermoso. Pero estas cositas “como yo soy medio flojito”, entonces no viene, y

además si le puedo decir al profesor que no pasemos y el estar feliz.

Felizmente, ya se pasaron los días que habían churrascos. Ojalá no lleguen las

elecciones Ese tipo de cosas, cuando quitemos eso, y eso vamos a quitar no

nosotros nomás, es parte de todos, los papás. Es un sistema, todo un sistema

que está, que es casi….Claro, cuando nosotros decimos que la universidad

Gabriel René Moreno a nivel mundial no está en el mil puesto, ni en el dos mil,

ni en el tres mil, ni en el cuatro mil, está en el cinco mil puesto de las

universidades, no podemos hacer mucho. La universidad de Cochabamba y de

La Paz son malas porque están en el dos mil, del dos mil al cinco mil hay tres

mil, todavía, universidades por encima de nuestro nivel. Entonces, tenemos

que darnos cuenta que no estamos haciendo nada, que si avanzamos, que si

se está avanzando, que si estamos trabajando, pero…Yo creo que vamos a

ser buenos cuando todos entendamos para qué nivel vamos. Y eso juntos

tenemos que trabajar. Recto están los niveles, los objetivos. El profe sabe más

que ustedes, es obvio, pero eso no quiere decir que el profesor al final de la

clase no sepa más que ustedes, ustedes pueden saber más que el profe. Ojalá

fuera así, porque así debería ser. Porque el profesor se convierte solo en un

guía. Entonces, cuando ustedes saben más que eso, serán mejores

profesores, serán mejores, y entonces la sociedad cambia. Pero si ustedes

van, se sienten menos que el profe, y el profe no ha echo nada en la sociedad,

en la universidad, entonces no se ha hecho nada.

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8) Bibliografía

- ARUZAMÉN, O. “Metodología de la Investigación”. Texto de apoyo. 2009.

- Centro de Estudios Lomas. “La Teoría de las Ventanas Rotas”. Extraído el

17 de junio del 2015, de:

http://www.cel.edu.mx/servicios/La%20teoria%20de%20las%20ventanas%2

0rotas.pdf

- ARGANDOÑA, A. Diario El País (archivos). “La teoría de las ventanas

rotas”. Extraído el 19 de junio del 2015, de:

http://elpais.com/diario/2004/10/18/catalunya/1098061644_850215.html

- Universidad Autónoma Gabriel René Moreno. Sitio Web. Extraído el 18 de

Junio de 2015, de: http://www.uagrm.edu.bo/carrera.php