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INFORME DEL ING. RAFAEL MENDÍVIL MILLÁN,
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUERTO PEÑASCO
V. Actividades Académicas
V.A. Matricula.
Para el inicio del cuatrimestre Enero-Abril-2014, en el periodo de reinscripción,
ingresaron al Segundo Cuatrimestre 207 alumnos en los cinco Programas
Educativos.
CARRERA TOTAL
Paramédico 35
Gastronomía 46
Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia 37
Tecnologías de la Información y de la Comunicación área Sistemas Informáticos 17
Minería 72
TOTAL ALUMNOS 207
Fuente: Departamento de Servicios Escolares. UTPP.
En el mismo proceso de reinscripción también ingresaron al Quinto Cuatrimestre
102 alumnos a los Programas Educativos de Paramédico, Gastronomía,
Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia y Tecnologías de la Información y de
la Comunicación área Sistemas Informáticos.
CARRERA TOTAL
Paramédico 20
Gastronomía 38
Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia 32
Tecnologías de la Información y de la Comunicación área Sistemas Informáticos 12
TOTAL ALUMNOS 102
V.B. Bajas
En el cuatrimestre Septiembre-Diciembre 2013 se registraron un total de 57
bajas de alumnos por motivos relacionados principalmente con problemas
personales y económicos.
BAJAS ALUMNOS
PROBLEMAS PERSONALES 26
PROBLEMAS ECONOMICOS 10
REPROBACION 6
PROBLEMAS DE TRABAJO 5
CAMBIO DE RESIDENCIA 5
PROBLEMAS DE SALUD 3
CAMBIO UTH 1
CAMBIO DE CARRERA 1
TOTAL 57
PROBLEMAS PERSONALES
PROBLEMASECONOMICOS
REPROBACION
PROBLEMAS DE TRABAJO
CAMBIO DE RESIDENCIA
PROBLEMAS DE SALUD
CAMBIO UTH
CAMBIO DE CARRERA
Bajas Septiembre-Diciembre 2013
Primer Cuatrimestre
Cuarto Cuatrimestre
CARRERA ALUMNOS
CARRERA ALUMNOS
Paramédico 11 Paramédico 2
Gastronomía 11 Gastronomía 4
Desarrollo de Negocios 6
Desarrollo de Negocios 2
Tecnologías de la Información y Comunicación
9
Tecnologías de la Información y Comunicación
0
Minería 12
TOTAL 49 TOTAL 8
V.C Programa de Becas
El Departamento de Servicios Escolares de la institución sigue gestionado
Becas a nuestros estudiantes, con el propósito de apoyar principalmente
alumnos de escasos recursos, fortaleciendo su desempeño académico y
evitando así la deserción.
Con referencia al Programa Nacional de Becas de Educación Superior, se
organizó una ceremonia de entrega de tarjetas por personal de Pronabes
en las instalaciones del auditorio municipal de esta ciudad, donde asistió
el C.P. Luis Jaime Martínez Martínez, Director General y la Lic. Diana
Fimbres Nemer, Jefe de departamento. En dicho evento se entregaron en
total 171 tarjetas a los alumnos beneficiados en este ciclo escolar 2013-
2014, 108 nuevos becarios y 63 alumnos en renovación, mismos que a la
fecha han recibido 4 meses de depósito.
Por otra parte se sigue manteniendo el vínculo con la Fundación Esposos
Rodríguez quien otorgó 7 becas recientemente a nuevos becarios,
teniendo un total de 23 alumnos beneficiados por esta prestigiada
Fundación.
Dentro del Programa de Becas nuestra Universidad otorga 11 becas por
mérito académico a los alumnos con promedio de 10.
Becas Alumnos Enero-Abril 2014
171
23
11
PRONABES
FUNDACIÓN ESPOSOSRODRÍGUEZ
UTPP
Matricula beneficiada 66% (Marzo-2014)
CICLO ESCOLAR SEPTIEMBRE 2013 – AGOSTO 2014
ENTREGA DE TARJETAS “FUNDACIÓN ESPOSOS RODRÍGUEZ”
V.D Egresados Segunda Generación UTPP 2011-2013
Se trabaja en la etapa final de proceso de titulación de los 70 egresados
de los tres programas educativos de Paramédico, Gastronomía y Desarrollo
de Negocios área Mercadotecnia. Actualmente se encuentra en trámite
ante la Dirección General de Profesiones, debido a cambios en el
procedimiento debiendo acceder al programa SIREP, como parte de
reglas de operación.
Alumnos Egresados Generación 2011-2013
Fuente: Departamento de Servicios Escolares. UTPP.
16
26
28 PARAMÉDICO
GASTRONOMÍA
DESARROLLO DE NEGOCIOSÁREA MERCADOTECNIA
VI. Planta Docente
DICIEMBRE- MARZO DEL 2014
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUERTO PEÑASCO
NIVEL ACADÉMICO Diciembre 2013- Marzo del 2014
LICENCIATURA 4
MAESTRÍA 5
DOCTORADO 1
Total 10
NIVEL ACADÉMICO Diciembre 2013- Marzo del 2014
LICENCIATURA 17
MAESTRÍA 4
DOCTORADO 1
Total 22
DIPLOMADOS
DICIEMBRE 2013-MARZO 2014
DIPLOMADO Diciembre 2013- Marzo del 2014
STATUS
Herramientas Metodológicas Basado en Competencias 7
En proceso
Evaluación Basado en Competencias 8
En proceso
Diplomado en PROMEP 11 En proceso
Total 26
VI.A. Fortalecimiento de la Infraestructura para actividades
académicas:
ACTIVIDADES DE DESARROLLO ACADÉMICO Total
Proyectos tecnológicos
4
Cursos de capacitación
3
Conferencias
1
Cursos de educación continua
0
Visitas guiadas
9
Evento académicos 8
VII. ACTIVIDADES ACADÉMICAS POR CARRERAS
VII.A CARRERA TSU TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN
Implementación tecnológica sobre servidor de Sonoran
Resort.
Desarrollo del proyecto:
Se retomó el proyecto
Sistema de envió de
documentos al cl iente
s iendo desarrol lado por los
alumnos Marco Hernández,
Armando Mendivil , Román
Valenzuela para Sonoran
Resort, el cual paso por
una etapa de prototipo a implementación en el área de
producción. Los alumnos requir ieron uno de los servidores de la
empresa para configurarlo en la UTPP con el propósito de
hospedar la apl icación web desarrol lada, instalando el serv idor
web I IS, el servidor de bases de datos SQLServer Express.
Posteriormente, el equipo regresar y readapto el servidor a los
sistemas de la empresa.
Presentación del sistema de reportes de ocupación al presidente de la
OCV, Héctor Vázquez del Mercado y las empresas turísticas de la
comunidad.
Desarrollo del proyecto
Los alumnos Miguel González,
Axel Villalobos y Alan Gastelum
presentaron primeramente frente
al presidente de la OCV, Héctor
Vázquez del Mercado el
proyecto de reportes de
ocupación hotelera el cual tiene el propósito de apoyar entre la
comunicación que existe entre los complejos turísticos de la
comunidad y la OCV. El sistema fue revisado y reconocido por el
presidente de la OCV, por lo cual fue invitado
a ser expuesto en una de las juntas regulares
que se llevan regularmente con los complejos
turísticos para revisar la situación de la
comunidad en esa materia. Los alumnos
asistieron al salón de conferencias de Las
Palomas y presentaron frente a todos los
posibles futuros usuarios para recibir su
opinión y retroalimentación del sistema.
Presentación del prototipo de gestión documental del H. Ayuntamiento
y proceso de instalación de la aplicación en sus sistemas.
Desarrollo del proyecto:
Los alumnos Sergio Ortiz, Jesús
Loaiza y Ossiel Mendivil
presentaron frente al director de
planeación Prof. Raúl Herrera
Pérez el prototipo del sistema de
gestión de archivo el cual tiene el
propósito de apoyar en el orden y
administración de los documentos almacenados en el H.
Ayuntamiento. Los alumnos no solo presentaron el sistema frente a
los funcionarios encargados del departamento de archivo, sino
que además trataron asuntos técnicos con el Ing. Clarisa Mayoral
para determinar la
factibilidad del mismo.
Desafortunadamente el
sistema no se pudo
pasar a una etapa de
utilización debido a
falta de equipamiento,
sin embargo, el
proyecto abre la puerta
a un proyecto de estadías donde los alumnos pudiesen terminar
de aplicar el sistema.
Visita al departamento de sistemas de Mayan-Palace.
Desarrollo del proyecto
Se planea hacer una visita
de estudios a Mayan Palace
para conocer sus sistemas
computacionales y de
telecomunicaciones, así
como los procesos utilizados
en el departamento de
sistemas. La visita
actualmente se encuentra
agendada donde se
pretende que asistan alumnos de TIC’s.
VII.B CARRERA TSU DESARROLLO DE NEGOCIOS EN EL ÁREA DE
MERCADOTECNIA
Pasarela de Vestuarios de Productos Reciclados
Desarrollo de la Actividad:
Los alumnos del segundo
cuatrimestre realizaron una
presentación a través de una
pasarela de vestuarios de
material reciclado, (papel,
periódico, plástico, cartón,
entre otros). La actividad fue
realizada como parte de la asignatura de Formación
Sociocultural II con el objetivo de fomentar la
conciencia en el buen manejo de los residuos, cuidando
y preservando el medio ambiente. Asimismo cumplir con
el programa educativo promoviendo la integración de
equipos de trabajo.
Se premió los tres mejores vestuarios según los criterios
de evaluación: Creatividad, uso de material reciclado,
exposición y presentación del impacto del residuo al
medio ambiente.
Se entregó un premio económico de 500.00 pesos y
reconocimientos.
Curso-Taller “El arte de Actuar”
Desarrollo de la Actividad:
El artista local Randy Vega
imparte un curso taller a los
jóvenes universitarios de su
experiencia en el teatro en el
arte de actuar. Con el objetivo
principal de dinamizar en los
alumnos el ser creativo,
innovador y proactivo que al integrarlo les ayudará a elaborar y producir
proyectos audiovisuales como parte de la asignatura Producción
Publicitaria II, el cual compartió con los jóvenes del quinto cuatrimestre
pertenecientes a la carrera Desarrollo de Negocios, área mercadotecnia,
el tema “El teatro y el arte de actuar”.
En su plática con los alumnos, Randy Vega hizo un recorrido en el tiempo
sobre el teatro universal, enfatizó en el tema sobre “Personaje” donde
alentó y dirigió a los alumnos a realizar
una práctica de expresión corporal.
El artista también compartió con los
alumnos su experiencia como actor en
obras reconocidas como “Suspiros al
aire” dirigida por la famosa actriz Lola
Cortéz en la Ciudad de México, así
como su presentación como cantante
en el Festival Cervantino Internacional
extensión Puerto Peñasco, entre otras participaciones dentro del mundo
artístico local, estatal y nacional.
VII.C CARRERA TSU EN GASTRONOMÍA
Práctica de familiarización en Panadería Cornejo
Desarrollo del proyecto:
El pasado 21 de Enero de 2014 se
real izó una práctica de famil iarización
dentro de las instalaciones de la
panadería Cornejo como parte de la
materia de Panadería correspondiente
a la carrera Gastronomía, donde
dicha visita inicio con una breve
reseña acerca de los equipos y la
maquinaria que se uti l iza dentro de las instalaciones, así como
los riesgos a evitar dentro de las mismas, para iniciar con un
recorr ido por las áreas en grupos de 10 alumnos con el fin de
facil i tar el traslado dentro de la panader ía, comenzando por el
área de almacén de ingredientes ,
amasi jo, elaboración, fermentación,
horneado y colocación en vitr inas
donde se hizo un pequeño paréntesis
entre cada una de las áreas para
responder a las preguntas y
comentarios real izados por los
alumnos en la cual también se incluyó
una pequeña platica con cada una
de las personas que laboran dentro de la panadería y terminar
con una pequeña degustación de alguno de los productos que
ahí se elaboran que termino por motivar de manera exitosa a
los alumnos.
Practica de familiarización a Concurso Top Chef Puerto Peñasco
Desarrollo del proyecto
Por séptimo año consecutivo se llevó a cabo el tradicional concurso Top
Chef 2014, el cual se realizó en plaza del camarón el día 15 de febrero
empezando a las 11 am
donde reconocidos chef
concursaron, los chef que
participaron son: Ramón
Ramos de la Cocina de Don
Ramón, Rene Acosta de
Restaurant Don Julio, Juan
Caballero de Restaurant Mare
Blu, Felipe Gastelum de
Peñasco del Sol y Neftalí
Ponce de Mayan Palace.
Los Chef participantes se les proporciono una mesa con variados
ingredientes desde carnes, mariscos, verdura, frutas, aceites, etc, etc, y
donde el ingrediente secreto seria LA ALCACHOFA, así que los exponentes
de la cocina utilizarían este ingrediente en los tres tiempos que sirvieron en
una hora: en los primeros 15 minutos elaboraron y expusieron el plato de
aperitivo, a los 30 minutos presentarían el plato fuerte, y en los 15 minutos
siguientes el postre.
El jurado para dar a conocer al Top
Chef 2014 fueron: Álvaro Aburto,
Melody Scott, Gustavo Gutiérrez,
Mike Danzer y Gino Bialy, quienes
tuvieron la misión de evaluar los
platos en Presentación,
originalidad, y creatividad.
Este concurso es organizado por el
comité donde la Sra. Rosy Glover
es su Presidenta, y los recursos serán
donados al Dif municipal,
Bomberos y el club Santa Claus.Al
final de la espera de la
deliberación de los jueces se dio a conocer al ganador de Top Chef 2014
es El Chef Rene Acosta, de Restaurant Don Julio, y en segunda posición el
Chef Juan Caballero de Restaurant
Mare Blu quien recibieron un
reconocimiento al igual que todos
los participantes de tan preciado
concurso. El Top Chef 2014 realizo
los platillos ganadores que fueron:
Primer plato Aperitivo: una
combinación de mariscos, callos
salteados con caviar, alcachofa y
brandy. Como Plato Fuerte: Lomo
salteado con alcachofa, sal de
gusano, puré de plátano y yodo
comestible.
El postre presentado fue: un flan de alcachofa con caramelo tostado y
pétalos de rosa cristalizados.Este evento Gastronómico se realiza con el fin
de dar a conocer la alta calidad culinaria que tenemos en este Puerto.
VII.D CARRERA TSU EN PARAMÉDICO
Taller de inmovilización
Desarrollo de la actividad:
Se trabajó en conjunto con
las materias: Servicio de
Emergencias I y Técnicas
de Exploración Física,
impartidas por el Dr. Pablo
Martínez Valeriano y un
servidor; los temas a los
cuales se hizo referencia:
técnicas de inmovil ización
de fracturas (extremidades
y pelvis), pantalón
neumático antishock
(PNAS), movimiento de pacientes, manejo de camil las, vendajes ,
métodos de contención de hemorragias; la actividad fue muy
enriquecedora para los alumnos, su participación muy satisfactoria; como
resultado, se logró trabajar en transversalidad con dos materias, logrando
de esta manera complementar conocimientos y habilidades, además de
fomentar en los estudiantes el desarrol lo de sus competencias
profesionales. Sin más por el momento agradezco su atención y
apoyo.
Atención psicológica grupal
Desarrollo de la actividad
Reciba de mi parte un cordial
saludo. El motivo de la presente es
para informarle que en la carrera de
paramédicos, se ha dado inicio a las
sesiones de tutorías, impartido por la
Psicóloga Berenice Nieto, dir igidas a
los alumnos del quinto cuatr imestre,
con el objetivo de motivar el amor,
compromiso y responsabil idad por su profesión. Con ésta activ idad
también se pretende identif icar a los estudiantes con problemas
socioculturales y
conductuales, para
determinar estrategias
que atiendan a dichas
necesidades. Sin más
por el momento,
agradezco su apoyo y
atención, quedo a sus
órdenes.
VII.E CARRERA TSU EN MINERÍA
Conservación de Ecosistemas Regionales y la Minería
Desarrollo de la actividad:
A través de la concientizar al alumnado sobre la importancia
del medio ambiente más en la región en la que nos
encontramos al tener reservas protegidasLa Bióloga Hitandeui
Tovar Vásquez dio una perspectiva sobre las áreas protegidas
en la región, como han ido cambiando estos a través del
tiempo y las medidas que debemos tomar para su
supervivencia.
Práctica de campo en Cerro Prieto
Desarrollo de la actividad
Con la presente práctica de campo el alumno reforzara conocimientos
vistos en clase teóricamente, en las materias de Yacimientos Minerales y
Resistencia de materiales. Teniendo una perspectiva más amplia del
ámbito geológico de la región.
Los días miércoles, jueves y viernes, se llevó a cada uno de los grupos a los
cuales se les imparte las materias, con el fin de reforzar conocimientos
sobre el tipo de fracturas de las rocas, rellenos producidos por factores
climáticos, esfuerzos a los cuales se somete la roca, ordenamiento de
estratos, tipos de rocas sedimentarias en el área, tipos de rocas ígneas,
tipos de rocas metamórficas, factores que afectan la calidad de la roca,
uso de la brújula, entre otros.
VIII. Cursos de Educación Continua:
NIVEL TOTAL
INTERMEDIO I 0
AVANZADO I 25
AVANZADO II 0
IX. VINCULACIÓN
SESIONA CONSEJO DE VINCULACIÓN Y PERTINENCIA DE LA UTPP
Con la finalidad de dar cabal cumplimiento a las políticas para la
implementación y operatividad de los Consejos de Vinculación y de
Pertinencia del subsistema de Universidades Tecnológicas, el martes
10 de diciembre se llevó a cabo la Segunda Reunión de este cuerpo
colegiado de la Universidad Tecnológica de Puerto Peñasco (UTPP).
El Consejo de Vinculación y Pertinencia (CVP), de acuerdo a la
normatividad que rige a las Universidades Tecnológicas y Politécnicas
en el país, es el cuerpo colegiado de consulta, planeación, apoyo y
orientación que contribuye al desarrollo de la Universidad
Tecnológica del medio socioeconómico donde se ubica, por lo que
dentro de sus funciones destacan: Fomentar la realización de
investigaciones, proyectos productivos y estadías; promover la
vinculación de los programas educativos de las UT’s con los sectores
público, privado y social; revisar y validar los indicadores de
Vinculación de los programas educativos; así como dar atención al
rubro del Seguimiento de Egresados a través de un estudio de
satisfacción de los mismos Egresados así como de la satisfacción de
empleadores para los cuales laboran los egresados de la Universidad
Tecnológica.
INSTALACIÓN DEL COMITÉ DE VALORES CÍVICOS Y ÉTICOS DE LA
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUERTO PEÑASCO
Con la finalidad de promover entre nuestros estudiantes valores cívicos y
éticos, como la tolerancia y el respeto la diversidad, mediante la
realización de pláticas o conferencias, actividades sociales, culturales y
deportivas, nuestra institución instaló el 18 de diciembre de 2013, el Comité
de Valores Cívicos y Éticos de la Universidad Tecnológica de Puerto
Peñasco.
Por normatividad, el comité quedó conformado por el diputado local
Marco Antonio Flores Durazo, el Ing. Fernando Anaya Millán, por el sector
productivo; profesor Miguel González Durán, en representación de los
padres de familia; Flor Castañeda, alumna de la carrera de Paramédico
en representación de la comunidad universitaria; y un servidor, como
rector de nuestra Universidad, quienes teniendo como testigos a
estudiantes, directores de área y docentes rendimos la protesta
correspondiente.
INICIA CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2014
Con el compromiso de fortalecer el desarrollo institucional de nuestra institución y
luego del periodo vacacional de diciembre, alumnos, docentes y personal
administrativo de la Universidad Tecnológica de Puerto Peñasco reanudamos el
lunes 6 de enero actividades académicas para el cuatrimestre enero-abril 2014.
Luego de más de tres años de trabajo, la Universidad Tecnológica de
Puerto Peñasco goza del reconocimiento del sector público, social y
productivo de la región. Son logros que colocan a nuestra Universidad
como la principal opción de educación superior en Puerto Peñasco,
además de representar una valiosa opción de estudios para jóvenes de
Pitiquito, Altar, Sonoyta, Caborca y comunidades como Plutarco Elías
Calles “Y Griega” y Golfo de Santa Clara.
PATRONATO DE LA UTPP
La Universidad Tecnológica de Puerto Peñasco trabaja en la conformación
de sus órganos internos, como lo muestra la instalación del Patronato de
esta casa de estudios.
El viernes 24 de enero en las instalaciones de la Universidad,
representantes del sector productivo y social rindieron protesta aceptando
participar generosamente en el Patronato de la Institución con el
compromiso de servir a los estudiantes y crear las condiciones para su
mejor rendimiento académico y profesional.
Como representantes del sector productivo y empresarial, destacan el Lic.
Don Gilberto Castillo Montiel; Ing. Miguel Guevara Askar, Ing. Gustavo
Brown Tarín, Rodger J. Clifton y Jeanette E. Clifton; así como la Sra. Neyda
Javalera de Guzmán y el C.P.C. Lorenzo Cuadras Rojo, respectivamente.
Por el sector social, valiosa la presencia en el Patronato de la Sra. María de
Jesús Tánori y del Señor Rubén Rodríguez Rico.
Cabe resaltar, que cada uno de los que integran el Patronato son
reconocidos en la comunidad por su gran vocación de servicio y por la
aportación, conocimientos y experiencia que pueden compartir en la
formación de los jóvenes universitarios.
En esta ocasión acudió en representación del Ing. Miguel Guevara Askar,
la C.P. Aurora Mazón Reyna; y por el matrimonio Clifton, el señor Enrique
Rodríguez, respectivamente.
Asimismo, para dar cumplimiento al Decreto de Creación de la Universidad
Tecnológica de Puerto Peñasco, que estipula que el Patronato deberá
estar presidido por un representante del sector productivo, fue elegido por
unanimidad el Ing. Miguel Guevara Askar, como Presidente del Patronato,
quien una vez informado aceptó y agradeció la confianza manifestando
estar dispuesto a trabajar a favor de la comunidad universitaria de la UTPP.
Entre las atribuciones que tendrá el nuevo Patronato de la UTPP se
encuentran obtener, administrar y acrecentar los recursos adicionales
necesarios para el funcionamiento de la Universidad; proponer la
adquisición de bienes indispensables para la realización de actividades de
la Universidad, sobre todo en materia de transporte; así como apoyar las
actividades en materia de difusión y vinculación con el sector productivo.
Los nuevos Patronos de la UTPP coincidieron estar muy agradecidos y
motivados por la labor que desde el Patronato llevarán a cabo en apoyo
directo de los alumnos y sus familias, especialmente en el rubro de becas y
la problemática del transporte. De igual forma, entre las propuestas
iniciales sobresale la posibilidad de que se realice un Sorteo Magno de la
UTPP en el mes de diciembre.
Estamos poniendo los cimientos necesarios para tener una institución
fuerte, estoy convencido que este Patronato le dará un fuerte impulso a la
consolidación de muchos proyectos académicos que tiene nuestra
Universidad, además que entre los principales beneficios que se obtengan
está que reduciremos el índice de deserción de nuestros alumnos.
ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS
RECIBEN BECAS DE FUNDACIÓN ESPOSOS RODRÍGUEZ ALUMNOS DE LA
UTPP
Como parte de sus acciones educacionales y filantrópicas, la prestigiada
Fundación Esposos Rodríguez continúa apoyando con becas a los alumnos
de nuestra Universidad, lo que viene a fortalecer el desarrollo académico
de nuestros jóvenes estudiantes.
En este renglón hemos exhortado a nuestros alumnos becarios a hacer
buen uso de este valioso recurso en apoyo principalmente al esfuerzo que
realizan sus padres por brindarles educación de calidad.
Los alumnos beneficiarios son Carlos Cuauhtémoc Álvarez Espinoza,
Guillermo Eduardo Rodríguez Miranda, Annyuli Balderrama Delgado, Harol
Jaqueline Romero Cervantes; así como también, Araiza Karina Beltrán
Estrada, Brenda Martínez Barrón y Jesús Francisco Meléndrez Haro.
UN ÉXITO ENCUENTRO REGIONAL DEPORTIVO DE UNIVERSIDADES
TECNOLÓGICAS
Quiero informarles que nuestra Universidad Tecnológica organizó con
éxito el XII Encuentro Regional Deportivo de Universidades
Tecnológicas, como subsede de esta justa deportiva , donde fuimos
anfitriones los días 13 y 14 de febrero de las universidades hermanas
de Obregón (UT Sur de Sonora), Guaymas (UTG), Hermosillo (UTH),
Nogales (UTN) y San Luis Río Colorado (UTSRLC). Cabe destacar que
las disciplinas deportivas en las que participaron fueron beisbol y
futbol asociación, respectivamente.
En la realización de este importante evento contamos con el
respaldo institucional de autoridades educativas y de gobierno, del
C.P. Máximo García Hernández, Coordinador del Comité Técnico
Deportivo y Cultural en Universidades Tecnológicas de la Región 1; así
como el apoyo generoso de nuestros representantes del Consejo
Directivo y Patronato de nuestra institución.
Nuestro compromiso es trabajar por una formación integral, es decir,
una educación humanista, con valores, con disciplina. Estoy seguro
que estos eventos deportivos contribuyeron a enriquecer esta
formación, además de fomentar la convivencia jóvenes deportistas.
Estoy convencido que promover estas actividades deportivas nos
fortalece como instituciones, a los alumnos como profesionistas
responsables, pero lo mejor de todo, es que los hace mejores
ciudadanos.
CAMPAÑA DE PROMOCIÓN INSTITUCIONAL 2014. AGENDA Y
CALENDARIO DE VISITAS A IEMS LOCALES Y FORÁNEAS.
El pasado lunes 10 de marzo iniciamos con la campaña de promoción
2014, con el objetivo de llevar a los alumnos de las preparatorias de nuestro
municipio y zona de influencia, la oferta educativa de nuestra casa de
estudios. Cabe destacar que nuestra meta es llegar a los 1460 alumnos
próximos a egresar, los cuales se distribuyen de la siguiente manera:
Cecytes Plutarco Elías Calles (Y Griega) – 112 alumnos
Cobach Caborca – 404 alumnos
Cobach Sonoyta – 111 alumnos
Cobach Pitiquito – 85 alumnos
Conalep Caborca – 145 alumnos
Cbta Altar – 83
Cetmar 14 y Cobach Peñasco – 500 alumnos
Cecytes Golfo de Santa Clara - 20
AGENDA DE PROMOCIÓN INSTITUCIONAL 2014. PRIMERA ETAPA
1. Lunes 10 de marzo inicia en Sonoyta campaña de promoción en las
Instituciones de Educación Media Superior (IEMS) para presentar oferta
educativa de la UTPP. Desayuno el jueves 5 de marzo con representantes
de Medios de Comunicación para presentar oferta educativa de nuestra
Universidad.
2. Visita de promoción de la oferta educativa a los municipios de
Caborca, Pitiquito y Altar los días11 y 12 de marzo.
3. Miércoles 12 marzo campaña de promoción de la oferta educativa
en Cobach y Cetmar 14, planteles educativos de Puerto Peñasco.
4. Jueves 13 de marzo, desayuno con representantes de los medios de
comunicación locales para informar de la campaña de promoción de la
UTPP.
5. Sábado 15 de marzo, campaña de promoción con estudiantes de la
Prepa Abierta de Puerto Peñasco.
CALENDARIO DE VISITAS 1 ETAPA
Zona de Influencia (foránea)
FECHA INSTITUCIÓN HORA CONTACTO
10 DE MARZO Cobach Sonoyta 9:40 am Lic. Diana Patricia Espinoza Ramírez
11 DE MARZO Cecytes Y Griega 9:00 am Lic. Farah Zadaki Méndez
Conalep Caborca 11:30 am Lic. Patricia Ruiz Beas
Cobach Caborca 13:30 pm Profra. Fátima García Quintero
Reunión c/orientadoras
17:00 pm Lic. Patricia Ruiz Beas
12 DE MARZO Colegio Muñoz 9:00 am Lic. Nora K. Escalante Contreras
Cbta 262 Altar 11:00 am Q.B. Francisca I. Martínez Armenta
Radio Visa 89.9 Fm
13:00 pm C.P. Roberto Buelna
Cobach Pitiquito 14:00 pm Mtra. Isabel Badilla Castillo
Zona de Influencia (local)
FECHA INSTITUCIÓN HORA CONTACTO
12 MARZO Cetmar 14 Puerto Peñasco
14:30 pm Lic. Ramón Carbajal Cervantes
12 MARZO Cobach Puerto Peñasco
16:00 pm Lic. Yolanda Sallard
15 MARZO Preparatoria Abierta 10:00 am Profra. Rebeca Delgado
A continuación de muestran los diseños promocionales de la oferta
educativa de cada uno de los programas educativos de la
Universidad Tecnológica de Puerto Peñasco.