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COMISIÓN DIOCESANA PARA
LA PASTORAL DE
VOCACIONES Y MINISTERIOS
“Iglesia, comunidad de discípulos en
Misión Permanente, edificando el Reino
de Dios en la Nueva Evangelización”
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LA COMISIÓN
LA COMISIÓN DE VOCACIONES Y MINISTERIOS ES LA ACCIÓN DE LA IGLESIA…
….SU QUEHACER : PROMOVER, DISCERNIR, ACOMPAÑAR, FORMAR, Y AYUDAR EN LA PERSE-VERANCIA Y REALIZACIÓN DE LAS DIVERSAS VO-CACIONES, CONFORME A LA DIVERSIDAD DE CA-RISMAS Y MINISTERIOS DEL PUEBLO DE DIOS.
¿Cuáles son sus logros hasta hoy?
† Contar con 5 dimensiones que colaboran con el trabajo específico de Seminario, Pastoral Vocacional, de Vida Consagrada, del Clero, de OCEAS, y de Ministerios Lai-cales.
† Hace presencia de apostolado por medio de sus distintas Dimensiones que la integran.
¿Cuáles son sus retos?
† Reuniones trimestrales o mensuales con todas las Dimen-siones que la integran, así poder hacer un trabajo trans-versal y de procesos como Comisión Diocesana.
† Proveer de subsidios pastorales a las Dimensiones.
† Informar sobre espacios de actualización y formación a nivel provincia o nacional, según cada Dimensión.
Informes:
Teléfono (s):
Dirección de correo postal o electrónico
COMISIÓN DIOCESANA PARA
LA PASTORAL DE
VOCACIONES Y MINISTERIOS
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Guía taller DE ESTUDIO Y ORIENTACIÓN
EN BASE AL PLAN DIOCESANO DE PASTORAL 2015 -2025
“ALGUIEN SE COMIÓ MI QUESO….” Ayúdanos a com-pletar las frases de esta tarejeta, déjate guiar por las indicaciones en letra cursiva.
Buscamos explicar (aunque un ratoncillo quiere comerse unas palabras) la naturaleza, la función y organización de esta Comisión Diocesana según lo decretado el (pág. 5 y 6 del III Plan Di-ocesano de Pastoral) día____ de diciembre de _______ con el que se nos pide continuar nuestro caminar diocesano con las directrices del Tercer Plan Diocesano de Pastoral con vigencia de _______ años.
Pensamos y nos dirigimos a quienes laboran direc-tamente en cada Dimension de esta Comisión y en quienes animan la acción pastoral en los decanatos, parroquias y comunidades.
COMISIÓN DIOCESANA PARA
LA PASTORAL DE
VOCACIONES Y MINISTERIOS
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¡TÚ PUEDES! (Guía Taller 2a parte)
Nuestra Diócesis quiere que seamos una comunidad de discípulos en Misión permanente para edificar el Reino de Dios en esta era de la “Nueva Evangelización”. (página 12 del III Plan Diocesano de Pastoral) . Estamos seguros que puedes colaborar.
¿Cómo podremos lograr este objetivo?
Con la ayuda de 5 Comisiones de Pastoral que apare-cen en la página 245 del III Plan Diocesano de Pastoral. Identifícalas y anótalas en las siguientes líneas:
1. _________________________________________
2. _________________________________________
3. _________________________________________
4. _________________________________________
5. _________________________________________
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La Función o tarea de la Comisión es (ver nn. 428 del III Plan Dioesano de Pastoral): Promover,___________, acompañar,________ y ayudar en la perseverancia y realización de las diversas __________ conforme a la diversidad de carismas y ministerios del pueblo de____
Te invitamos a echar el ojo al Marco de la Realidad, donde se describen los alcances de esta Comisión, consulta las páginas del 55 al 61 . ¿Es falso o verdadero que contamos con Centro Vocacional? ____________
Ahora, veamos algunas líneas del Magisterio para la acción pas-toral, consulta el Marco Doctrinal, en las páginas 137 al 151 . ¿Es falso o verdadero que las vocaciones han sido promovidas siempre desde la “Iglesia”? __________. ¿Desde donde deben promoverse las vocaciones? _____________________
El Diagnóstico Pastoral describe cómo elegir: hechos de la real-idad, principios doctrinales y urgencias pactorales, acude a las páginas 179 al 183 . ¿Es cierto que una urgencia es tener clero joven porque todos los “padrecitos” ya son mayores de edad? _______________.
¿Es cierto que el Marco Operativo, señala Objetivos, Políticas y Estrategias propias para “desatar”el proceso evangelizador? Revisa las páginas 220 al 228. ________
Si contestate correctamente al menos 5 respuestas significa que te
estás relacionando postivamente con esta Comisión de Pastoral.
¡Seguro que este es tu espacio de apostolado!, aunque no solo y ex-
clusivamente, pues siempre hemos de cuidar que tambien aprendas a
relacionarte con las demás Comisiones de pastoral; a eso lo llamamos
“pastoral orgánica”o, “pastoral transversal”.
¡FELICIDADES! Nadie se ha comido tu
queso…. Al menos, por ahora, aún no. Nuestra
oración por tí. ¡Dios te bendiga!
“Unidos en el servicio y entrega”
Hay 5 grandes estratos o niveles en los cuales podremos trabajar estas Comisiones, identifica cuales son basandote en las páginas 75 a la 79 del III Plan Diocesano de Pastoral) y ponles el orden correcto según las columnas:
Parroquia 4
Diócesis 2
Familia 1
Decanato 3
¡Ponte coco!
¿Qué razón o qué motivos tengo para desear trabajar es esta Comi-sión? coloca una palomita si es una afirmación buena o una “x” si es mala.
Porque es una misión de toda la Iglesia_____
Porque así formaremos comunidades eclesiales maduras, condición funda-mental para reconstruir la sociedad humana ______
Mi vocación es ser anónimo y que la “Iglesia” haga todo y yo sólo me que-de viendo _____
Porque la Nueva Evangelización es una actitud positiva que busca la edifi-cación de la Iglesia en tiempos llenos de desafíos______
Porque la Pastoral es una forma concreta de hacer frente a los múltiples engaños y el afán de divisiones dentro y fuera de la Iglesia ____
¡Mueve tu creatividad pastoral! Existen muchos jóvenes, e increíblemente, muchos adultos que bus-can a Dios para comprometerse con Él de una manera plena y liberadora según su vocación matrimonial, sacerdotal, religiosa, o de soltería.
El Señor nos dice a nosotros, como un día lo dijo a sus discípulos, “No es necesario que se vayan, dénles ustedes de comer…” (Mt 14, 16).
Muchos “van” por el mundo hambrientos de Dios, y Jesús te pide: “Dales tu de comer”.
Consulta las páginas 179-183 del III Plan Dicoesano de Pastoral. Observa cómo pretendemos “dar” a Jesús desde esta Comisión…… así po-drás darte una idea de cómo dar a Dios al mundo “que tiene habmbre” de Dios.
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COMISIÓN DIOCESANA PARA-
LA PASTORAL DE
VOCACIONES Y MINISTERIOS
“Iglesia, comunidad de discípulos en
Misión Permanente, edificando el Reino
de Dios en la Nueva Evangelización”
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COMISIÓN DIOCESANA PARA
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VOCACIONES Y MINISTERIOS
“Iglesia, comunidad de discípulos en Misión
Permanente, edificando el Reino de Dios en
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DIMESIÓN DE PASTORAL VOCACIONAL
¿Cuál es el objetivo de esta Dimensión?
Promover, formar y acompañar a hombres y mujeres en su vocación específica, para que logrando una cultura voca-cional, vivan su compromiso bautismal. (Ibid. nn. 544 del III Plan Diocesano de Pastoral).
¿Cuáles son sus logros hasta hoy?
·� Cuenta con un equipo de Pastoral que se reúne mensual-mente y tiene un programa de trabajo.
·� Promueve el Pre-Seminario y Pre-vida (días de motivación para jóvenes con inquietud sacerdotal o religiosa).
·� Se ha creado el Centro Vocacional, aunque su quehacer aún no se conoce bien.
·� Se han hecho encuentros diocesanos de monaguillos.
¿Cuáles son sus retos?
·� Renovar e impulsar con nuevo ardor el fomento y el acompañamiento de las vocaciones en general por medio de pláticas, retiros, jornadas y otras opciones pastorales.
·� Crear la conciencia vocacional en todos los fieles.
·� Influenciar positivamente los medios de comunicación, ya que en general alejan a la juventud de una posible respues-ta vocacional.
Informes:
Teléfono (s):
Dirección de correo postal o electrónico
DIMESIÓN DE PASTORAL DEL SEMINARIO
¿Cuál es el objetivo de esta Dimensión?
Ofrecer a los candidatos al sacerdocio ministerial los elemen-tos necesarios para su formación inicial, mediante la armonía y la integración de las distintas dimensiones; para que en un proceso logren una plena identificación con Cristo, Buen Pas-tor, respondiendo a la vocación recibida en una perspectiva de discípulos misioneros. (Ibid. nn. 545 del III Plan Diocesano de Pastoral).
¿Cuáles son sus logros hasta hoy?
·� Contar con las 3 grandes etapas de formación en su tota-lidad: Seminario Menor, Curso Introductorio y Semina-rio Mayor.
·� Se cuenta con la presencia del “Equipo formador” quien acompaña cada asesoría con sus directores espirituales en cada casa de formación.
·� Se ha ido consolidando el equipo docente de sacerdotes y laicos cualificados para la educación intelectual de los seminaristas.
·� El Seminario cuenta con su Plan de formación Integral y Gradual que se va renovando progresivamente.
¿Cuáles son sus retos?
Consolidar una forma de ayuda material al seminario para las obras de remodelación y mantenimiento de sus instala-ciones.
Unificar los criterios de formación en el equipo de sacerdo-tes formadores.
Mantener la solidez formativa del seminario y el número de seminaristas en formación.
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COMISIÓN DIOCESANA PARA-
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(Taller) “Iglesia, comunidad de discípulos en
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(Taller) “Iglesia, comunidad de discípulos en Misión
Permanente, edificando el Reino de Dios en
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DIMENSIÓN DE PASTORAL VOCACIONAL
¿Qué hace la Pastoral Vocacional? (Cfr. nn. 143.144 del III Plan Diocesano de Pastoral) Coloca en el parénte-sis si es cierto o falso.
¨� Cuenta con un equipo de Pastoral Vocacional Diocesano que se reúne mensualmente. (___).
¨� Tiene su Centro Vocacional (___). ¨� Organiza una tres veces al año, el Encuentro Diocesano de
Monaguillos (___). ¨� Asume la responsabilidad del PRE SEMINARIO para jó-
venes (hombres) con inquietud al ministerio ordenado (___).
¨� En conjunto, participa en el PRE VIDA (mujeres) donde se orienta a quienes tienen inquietud a la vida consagrada (___).
¨� Elabora de Jornadas Vocacionales a nivel Decanato (___). ¨� No participa en la Reuniones Nacionales de Promotores
Vocacionales de México (___). ¨� Existe un latente esfuerzo por compartir estrategias de
acción a nivel de Provincia (___)
¿Cuáles son sus retos? Completa la frase.
¨� Generar una “____________________” en cada parroquia de nuestra diócesis, esto, desde su núcleo más fundamental: la familia. (Cfr. nn. 147 del III Plan Diocesano de Pastoral).
¨� Ser aún más ________al explicar y describir el dinamismo propio de la vocación, su desarrollo __________ y concreto, por lo tanto, ________, formar y acompañar la _________ de cada bautizado. (Cfr. nn. 439 del III Plan Diocesano de Pasto-ral).
¨� Orientación de los _________ en el discernimiento de su opción vocacional, esto debido a la gran crisis de sentido de vida de la población juvenil de nuestra ____________. (Cfr. nn. 544 y la página 180 del III Plan Diocesano de Pastoral).
DIMENSIÓN PASTORAL DEL SEMINARIO
¿Sabes dónde está el seminario?________________________ __________________________________________________
¿Cuáles son etapas de formación (3 grandes etapas?_______ __________________________________________________ __________________________________________________
¡Conóce el Seminario! (Cfr, nn. 149-158 del III Plan diocesano de Pastoral) ¨� Desde sus inicios, nuestro seminario cuenta con una buena
estima en las parroquias de nuestra Diócesis. ¨� Existen las tres etapas de formación inicial, indícalas en or-
den correcto: Seminario Mayor ________ Seminario Menor ________ Introductorio ________ Cada una de estas etapas cuenta con instalaciones propias, las cuales son adecuadas y en constante mantenimiento y acondi-cionamiento. ¨� Cada etapa de formación está debidamente guiada por algu-
nos presbíteros a los que llamamos “Equipo ___________”. ¨� En atención a la formación, existe un Plan de __________
_____________ y Gradual que permite contar con criterios de formación para nuestro tiempo.
¨� Se cuenta con un grupo docente (clero, laicos y laicas) y personal de apoyo en oficinas y cocina.
¨� Un porcentaje, muy aventajado, de sacerdotes que han egresado de nuestro seminario y ejercen hoy su ministerio en muchas parroquias de nuestra __________ de Atlacomulco.
Algunos ideales que persigue:
¨� Consolidar una formación de excelencia humana y cristiana. ¨� Inspirar como institución a la juventud diocesana y seguir
siendo una casa que propicia la vocación de más jóvenes a servir a Dios por medio del sacerdocio ministerial.
¨� Establecer procesos definidos con quienes desean ingresar y reingresar al seminario, también con quienes por alguna ra-zón, han optado por otra vocación
COMISIÓN DIOCESANA PARA
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“Iglesia, comunidad de discípulos en
Misión Permanente, edificando el Reino
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DIMESIÓN DE PASTORAL DEL CLERO
¿Cuál es el objetivo de esta Dimensión?
Reavivar la formación integral y permanente del sacerdote diocesano a nivel personal y comunitario, para que sea digno del Buen Pastor, renovando su encuentro permanente con Jesucristo en el marco de la Nueva Evangelización.(pág. 223 del IIIPlan Diocesano de Pastoral)
¿Cuáles son sus logros hasta hoy? (Cfr. nn. 159-165. Pág.224 -225 del III Plan Diocesano de Pastoral)
¨� Tenemos un clero diocesano, en su mayoría, joven y con buena salud.
¨� En atención a la formación permanente, existen reuniones diocesanas mensuales de oración y estudio, y en algunos casos, días de convivencia, en las que asiste la mayoría del clero; y de una manera más específica, dos semanas en el año son destinadas al estudio y para ejercicios espirituales.
¨� Existen reuniones deportivas en las que asiste espontánea-mente el clero, cada párroco o presbítero voluntario elije un día al año para recibir a los demás sacerdotes en su pa-rroquia o en algún lugar debidamente adecuado.
¨� Está consolidado el grupo de “Neo presbíteros”, un grupo de sacerdotes recién ordenados que, en reunión, una vez al mes, busca estrategias pastorales y de formación en un am-biente de convivencia y fraternidad.
¨� En caso de enfermedad, muchos sacerdotes saben ser soli-darios con quien sufre, o acompañan en momentos de do-lor por el fallecimiento de algún familiar.
¿Cuáles son sus retos?
¨� Reducir el creciente fenómeno del “bornout” (cansancio, estrés, apatía, aislamiento).
¨� Atender “emancipadamente” situaciones de crisis sacerdo-tal.
¨� Ser objetivos e imparciales en la disciplina canónica respec-to del clero.
¨� Apostar por crear espacios físicos y estructuras docentes pa-ra la continua actualización magisterial del clero susbisidia-da por los mismos sacerdotes de nuestra diócesis especiali-zados en las ciencias sagradas y filosóficas.
Dirección de correo postal o electrónico
DIMESIÓN DE PASTORAL DE OBRA DE
CLÉRIGOS EN AYUDA SOLIDARIA (OCEAS)
¿Cuál es el objetivo de esta Dimensión?
Impulsar un proyecto de caridad sacerdotal en comunión y solidaridad, para ayudar al sacerdote enfermo y adulto mayor, en la prevención, atención y convalecencia.(Ibid. pág 225. Del III Plan Diocesanio de Pastoral)
¿Cuáles son sus logros hasta hoy? (Cfr. nn. 166 del III Plan Diocesano de Pastoral)
¨� Su participación, como Diócesis, en el proyecto nacional de OCEAS.
¨� Generar conciencia de la prudente participación y subsidia-riedad de este plan nacional OCEAS.
¨� Todos los clérigos de la Diócesis cuentan con este soporte de salud.
¨� OCEAS ha buscado siempre la eficiente atención médica de los sacerdotes de nuestra diócesis, llegando incluso a tra-tamientos de especialidad con resultados positivos.
¿Cuáles son sus retos?
¨� Prevención de adicciones y enfermedades (físicas y menta-les).
¨� Generar cultura de salud física y emocional en los presbíte-ros de nuestra diócesis.
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DIMENSIÓN PASTORAL DEL CLERO
¿Cuáles son sus logros hasta hoy? (Cfr. nn. 159-165. Pág.224 -225 del III Plan Diocesano de Pastoral) COMPLETA LA FRASE.
¨� Tenemos un clero diocesano, en su mayoría, ___________y con buena salud.
¨� En atención a la formación permanente, existen ___________________ diocesanas mensuales de oración y estudio, y en algunos casos, días de convivencia, en las que asiste la mayoría del clero; y de una manera más específica, dos semanas en el año son destinadas al estudio y para ejerci-cios espirituales.
¨� Existen reuniones _______________en las que asiste espon-táneamente el clero, cada párroco o presbítero voluntario elije un día al año para recibir a los demás sacerdotes en su parroquia o en algún lugar debidamente adecuado.
¨� Está consolidado el grupo de “_____________________”, un grupo de sacerdotes recién ordenados que, en reunión, una vez al mes, busca estrategias pastorales y de formación en un ambiente de convivencia y fraternidad.
¨� En caso de _______________, muchos sacerdotes saben ser solidarios con quien sufre, o acompañan en momentos de dolor por el ___________________ de algún familiar.
¨�
¿Cuáles son sus retos? Señala algunos, según la necesidad de tu comunidad parroquial respecto del sacerdote encargado, sé objetivo y con mucha sinceridad (no quejas).
¨� Reducir el creciente fenómeno del “bornout” (cansancio, es-trés, apatía, aislamiento).
¨� ________________________________________________ ________________________________________________
¨� Ser objetivos e imparciales en la disciplina canónica respecto del clero.
¨� ________________________________________________ ________________________________________________
¨� Apostar por crear espacios físicos y estructuras docentes para la continua actualización magisterial del clero susbisidiada por los mismos sacerdotes de nuestra diócesis especializados en las ciencias sagradas y filosóficas.
DIMENSIÓN PASTORAL DE
Obra de Clérigos en Ayuda Solidaria (OCEAS)
¿Cuáles son sus logros hasta hoy? (Cfr. nn. 166 del III Plan Diocesano de Pastoral)
¨� Su participación, como ________________, en el proyecto nacional de OCEAS.
¨� Generar conciencia de la prudente participación y subsidia-riedad de este plan nacional OCEAS.
¨� Todos los _________________ de la Diócesis cuentan con este soporte de salud.
¨� OCEAS ha buscado siempre la eficiente atención médica de los sacerdotes de nuestra diócesis, llegando incluso a trata-mientos de especialidad con resultados positivos.
¿Cuáles son sus retos? Ayúdanos, señala algunos otros. . .
¨� Prevención de adicciones y enfermedades (físicas y menta-les).
¨� _______________________________________________ ______________________________________________________________________________________________
¨� Generar cultura de salud física y emocional en los presbíte-ros de nuestra diócesis.
¨� ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
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DIMESIÓN DE PASTORAL VIDA
CONSAGRADA
¿Cuál es el objetivo de esta Dimensión?
Integrar la vida consagrada en la pastoral diocesana, mediante el conocimiento y valoración de sus carismas, para que viviendo los consejos evangélicos contribuyan al crecimiento del Reino de Dios como discípulos misioneros, conforme al espíritu de la Nueva Evangelización. (Ibid. Pág. 226 del III Plan Diocesano de Pastoral) .
¿Cuáles son sus logros hasta hoy? (Cfr. nn. 169-172 del III Plan Diocesano de Pastoral)
¨� Contamos con buena presencia de congregaciones religio-sas en nuestro territorio diocesano (en su mayoría congrega-ciones femeninas).
¨� Cada una de las congregaciones (o en su mayoría) cuenta con estatutos definidos y aprobados, además de instalacio-nes propias.
¨� Es latente la participación de la Vida consagrada en el apos-tolado de algunas parroquias.
¿Cuáles son sus retos? (Cfr. nn. 173 del III Plan Diocesano de Pastoral) ¨�Inserción eficaz y comprometida en la Pastoral Diocesana o
parroquial. ¨�Salir (no necesariamente físico) del fenómeno “carisma-isla”
para hacer presencia en un proceso pastoral de conjunto. ¨�Tener un directorio o registro diocesano de congregaciones
religiosas, con el afán de orientar a posibles vocaciones o ministerios que pudieran surgir en la diócesis.
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DIMESIÓN DE PASTORAL DE
MINISTERIOS LAICALES
¿Cuál es el objetivo de esta Dimensión?
Impulsar los servicios y tareas que realizan los laicos, mediante una formación integral, para que contribuyan en la edifica-ción de la comunidad eclesial, mediante la diversidad de caris-mas y dones recibidos. (Ibid. pág. 227 del III Plan Diocesano de Pastoral)
¿Cuáles son sus logros hasta hoy?
¨� Hay una gran participación laical en nuestra Diócesis, sobre todo, de mujeres.
¨� Existen apostolados muy discretos y casi desapercibidos, pero siguen siendo el rostro y presencia de la Iglesia en nuestros días.
¿Cuáles son sus retos?
¨�Lograr hacer de esos “carismas”, ministerios legítimamente instituidos.
¨�La comunicación y comunión eclesial entre laicos.
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COMISIÓN DIOCESANA PARA
LA PASTORAL DE
VOCACIONES Y MINISTERIOS
(Taller) “Iglesia, comunidad de discípulos en
Misión Permanente, edificando el Reino de
Dios en la Nueva Evangelización”
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COMISIÓN DIOCESANA PARA
LA PASTORAL DE
VOCACIONES Y MINISTERIOS
(Taller) “Iglesia, comunidad de discípulos en
Misión Permanente, edificando el Reino
de Dios en la Nueva Evangelización”
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DIMENSIÓN PASTORAL DE
VIDA CONSAGRADA
TRABAJO EN EQUIPO. Leer entre 2 o más personas y co-mentar los puntos dados y agregar algunos que les parezcan necesarios.
¿Cuáles son sus logros hasta hoy? (Cfr. nn. 169-172 del III Plan Diocesano de Pastoral) ¨� Contamos con buena presencia de congregaciones religiosas
en nuestro territorio diocesano (en su mayoría congregacio-nes femeninas).
¨� ________________________________________________________________________________________________________________________________________________
¨� Cada una de las congregaciones (o en su mayoría) cuenta con estatutos definidos y aprobados, además de instalaciones propias.
¨� Es latente la participación de la Vida consagrada en el apos-tolado de algunas parroquias.
¿Cuáles son sus retos? (Cfr. nn. 173 del III Plan Diocesano de Pas-toral) ¨�Inserción eficaz y comprometida en la Pastoral Diocesana o
parroquial. ¨�________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
¨�Salir (no necesariamente físico) del fenómeno “carisma-isla” para hacer presencia en un proceso pastoral de conjunto.
¨�________________________________________________________________________________________________________________________________________________
¨�Tener un directorio o registro diocesano de congregaciones religiosas, con el afán de orientar a posibles vocaciones o mi-nisterios que pudieran surgir en la diócesis.
DIMENSIÓN PASTORAL DE
MINISTERIOS LAICALES
TRABAJO EN EQUIPO. Leer entre 2 o más personas y co-mentar los puntos dados y agregar algunos que les parezcan necesarios.
¿Cuáles son sus logros hasta hoy?
¨� Hay una gran participación laical en nuestra Diócesis, sobre todo, de mujeres.
¨� _____________________________________________________________________________________________________________________________________________
¨� Existen apostolados muy discretos y casi desapercibidos, pe-ro siguen siendo el rostro y presencia de la Iglesia en nues-tros días.
¨� _____________________________________________________________________________________________________________________________________________
¿Cuáles son sus retos?
¨�Lograr hacer de esos “carismas”, ministerios legítimamente instituidos.
¨�________________________________________________________________________________________________________________________________________________
¨�La comunicación y comunión eclesial entre laicos.
¨�________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Informes:
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COMISIÓN DIOCESANA PARA LA
PASTORAL DE
VOCACIONES Y MINISTERIOS
(Taller)2a parte
Revisemos la realidad de la vida consagrada en nuestra Diócesis
Consulta los números 169-174 del Plan
Diocesano de pastoral
Coloca el número que se encuentra en el plan en cada
frase:
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Algunas comunidades
se ven disminuidas en
sus vocaciones.
Colaboran en
las tareas
pastorales de
las parroquias
La vida consagrada
participa en la Diócesis
de acuerdo a su carisma
Las comunidades de la vida
consagrada son atendidas
espiritualmente desde las
parroquias
Colorea a esta
religiosa con
los colores que
hayas visto
vesida a una
religiosa
Qué nos pide la Iglesia ...
Revisemos el marco doctrinal, números 475- - 477 y escribe “F” si es falso o “V” si es verdadero.
La vida consagrada en un don de Dios para la Iglesia ………..( )
La vida consagrada nace de la escucha de la Palabra de Dios. ( )
La vida consagrada esta llamada a ser experta en comunión....( )
Colaborar bajo el criterio individualista ………………………:…..( )
La vida consagrada sigue los consejos evangélicos …………:..( )
DIMENSIÓN DE LA
VIDA CONSAGRADA
