2 0 1 3 • 2 0 1 4
2
3
CONTENIDOS
M E N S A J E
Cifras Nacionales
Mensaje del Presidente
Q U I É N E S S O M O S
Presencia Nacional
Nuestra Plataforma Humana
Q U É H A C E M O S
Intermediación cursos de capacitación
Programa Becas de Capacitación
Programa CIMIENTOS
Servicios de Consultoría
Plataforma Administración de Servicios
E S T U D I O S Y A P O R T E S A L P A Í S
Estudio de Competencias Básicas de los Adultos
Estudio de Marcos Singer
4
5
6
8
10
12
14
16
20
22
18
4
2010 2011 2012 2013
951.081
946.523
907.547
857.788
$ 84.431
$ 86.824
$ 91.421
$ 95.926
C I F R A S N A C I O N A L E S2009-2013
NÚMERO DE PERSONAS CAPACITADAS INVERSIÓN PÚBLICA EN CAPACITACIÓN (MM$)
2010 2011 2012 2013
ACTORES DEL ACTUAL S I S T E M A D E C A PAC I TAC I Ó N
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
MENSAJE
SENCE
CH I L EVA LORA
supervisa y/o acredita
OTEC
OTIC
Empresa
Organismo Sectorial de Competencias Laborales
Centros de Certificación
T RABA JADOR
Capacitación
Evaluación y Certificación de Competencias
supervisa y acredita
APORTE AÑO 2013
De los 21 OTIC existentes a nivel nacional, 4 de ellos gestionan el 80% de los
aportes a los OTIC.
30 %CChC
39,968
29 %SOFOFA
38,771
19 %OTROS
25,885
14 %PROFORMA
18,964
8 %CORCIN
10,498
CIFRAS MM$
5
C I F R A S N A C I O N A L E S2009-2013
Sin duda el año 2013 es un año que recordaremos en el OTIC de la CChC. Se cumplieron todos
los objetivos estratégicos que nos habíamos planteado.
Somos el líder entre los 21 OTIC del país en todos los indicadores, destacando entre ellos el
número de personas beneficiadas con capacitación: 355.440 trabajadores en 40.904 cursos a
través de la franquicia tributaria; 12.356 personas en condición vulnerable a través de 14.912
Becas Laborales; y 220 personas en riesgo social atendidas en nuestro Programa CIMIENTOS.
Pero, no sólo trabajamos en ello. Durante 2013 y después de 15 años elaboramos con
Microdatos el segundo estudio de competencias básicas de la población adulta chilena. Sin
duda este es un gigantesco aporte al país para orientar a las autoridades y líderes de opinión
acerca de la realidad educacional de nuestro país. La prensa nacional recogió ampliamente los
magros resultados en esta materia y se generó un debate que aspiramos dure un buen tiempo
para así ir al fondo de las competencias que nuestro país requiere para avanzar en la senda
del desarrollo.
Por otro lado, nuestro OTIC de la CChC consolidó su infraestructura física y operacional a
lo largo del país y la Región Metropolitana. Nuestras instalaciones pueden hoy atender los
requerimientos de nuestros públicos de interés a plena satisfacción de ellos.
Nos sentimos orgullosos de los logros de estos últimos años, que han sido posibles gracias al
trabajo profesional de nuestros colaboradores, adherentes y por supuesto al espíritu del que nos
imbuyó nuestro fundador, la Cámara Chilena de la Construcción.
EL OT IC DE LA CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN
EN 2013
Leonardo Daneri JonesPresidente del Consejo Directivo
MENSAJE
1 ARICA
2 IQUIQUE
3 CALAMA
4 ANTOFAGASTA
5 COPIAPÓ
6 LA SERENA
7 LOS ANDES
8 VIÑA DEL MAR
9 SANTIAGO
RANCAGUA
PRESENCIA N A C I O N A L
6
ZONA NORTE ZONA CENTRO
2
3
4 56 8
910 11
QUIÉNES SOMOS
ZONA NORTE ZONA CENTRO
1
10
7
7
ZONA SUR
1213 14
15 16
17
ZONA AUSTRAL
11 TALCA
12 CONCEPCIÓN
13 LOS ÁNGELES
14 TEMUCO
15 VALDIVIA
16 PUERTO MONTT
17 PUNTA ARENAS
QUIÉNES SOMOS
ZONA SUR ZONA AUSTRAL
OFICINAS PROPIAS
8
N U E S T R A P L ATA F O R M A HUMANA AL SERV IC IO DE LOS ADHERENTES
Para atender eficientemente las necesidades de capacitación de nuestros adherentes como también los requerimientos de las Becas Laborales, los programas sociales y los proyectos, nuestro OTIC de la CChC cuenta con una infraestructura humana de primer nivel, con experiencia y total dedicación al servicio de los diversos usuarios que nos requieren.
La condición de líder entre los OTIC nos obliga a brindar servicios de excelencia y en permanente desarrollo para el cabal cumplimiento de nuestras tareas.
1 Ser vic io a Empresas Adherentes
2 Ser vic io Operacional
3 Programa Cimientos
4 Ser vic ios de Consul tor ía
5 Becas Laborales
6 Desarrol lo de Proyectos Avanzados
1 2 3 4 5 6
223
52
136
4 3
RECURSO HUMANOP O R D E PA R TA M E N TO
Personas
QUIÉNES SOMOS
Arica
Calama
Copiapó
Los Andes
Santiago
Talca
Los Ángeles
Valdivia
Punta Arenas
9
1persona
5personas
15personas
Iquique
Antofagasta
La Serena
Viña del Mar
Rancagua
Concepción
Temuco
Puerto Montt
10personas
26personas
6personas
DISTR IBUC IÓN DE PERSONASP O R C I U D A D E S
QUIÉNES SOMOS
6personas
12personas
18personas
2personas
10personas
199personas
3personas
1persona
3personas
2personas
3personas
A lo largo del año 2013, han sido 2.085 las empresas que han confiado en el OTIC de la CChC, para la intermediación de cursos de capacitación, aportando un total de 39.755.760.243 pesos
10
QUÉ HACEMOS
I N T E R M E D I A C I Ó N C U R S O S D E C A PA C I TA C I Ó N
2013 AÑO
2.085EMPRESAS
$ 39.755.760.243APORTE
$
Con estos aportes, el OTIC de la CChC ha ejecutado 40.904 cursos lo que suponen un total de 1.170.371 horas imparti-das, y 355.440 personas capacitadas. Con la participación de un total de 1.232 OTEC
40.904CURSOS
1.170.371HORAS
355.440PERSONAS
1.232OTEC