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3

CONTENIDOS

M E N S A J E

Cifras Nacionales

Mensaje del Presidente

Q U I É N E S S O M O S

Presencia Nacional

Nuestra Plataforma Humana

Q U É H A C E M O S

Intermediación cursos de capacitación

Programa Becas de Capacitación

Programa CIMIENTOS

Servicios de Consultoría

Plataforma Administración de Servicios

E S T U D I O S Y A P O R T E S A L P A Í S

Estudio de Competencias Básicas de los Adultos

Estudio de Marcos Singer

4

5

6

8

10

12

14

16

20

22

18

4

2010 2011 2012 2013

951.081

946.523

907.547

857.788

$ 84.431

$ 86.824

$ 91.421

$ 95.926

C I F R A S N A C I O N A L E S2009-2013

NÚMERO DE PERSONAS CAPACITADAS INVERSIÓN PÚBLICA EN CAPACITACIÓN (MM$)

2010 2011 2012 2013

ACTORES DEL ACTUAL S I S T E M A D E C A PAC I TAC I Ó N

MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

MENSAJE

SENCE

CH I L EVA LORA

supervisa y/o acredita

OTEC

OTIC

Empresa

Organismo Sectorial de Competencias Laborales

Centros de Certificación

T RABA JADOR

Capacitación

Evaluación y Certificación de Competencias

supervisa y acredita

APORTE AÑO 2013

De los 21 OTIC existentes a nivel nacional, 4 de ellos gestionan el 80% de los

aportes a los OTIC.

30 %CChC

39,968

29 %SOFOFA

38,771

19 %OTROS

25,885

14 %PROFORMA

18,964

8 %CORCIN

10,498

CIFRAS MM$

5

C I F R A S N A C I O N A L E S2009-2013

Sin duda el año 2013 es un año que recordaremos en el OTIC de la CChC. Se cumplieron todos

los objetivos estratégicos que nos habíamos planteado.

Somos el líder entre los 21 OTIC del país en todos los indicadores, destacando entre ellos el

número de personas beneficiadas con capacitación: 355.440 trabajadores en 40.904 cursos a

través de la franquicia tributaria; 12.356 personas en condición vulnerable a través de 14.912

Becas Laborales; y 220 personas en riesgo social atendidas en nuestro Programa CIMIENTOS.

Pero, no sólo trabajamos en ello. Durante 2013 y después de 15 años elaboramos con

Microdatos el segundo estudio de competencias básicas de la población adulta chilena. Sin

duda este es un gigantesco aporte al país para orientar a las autoridades y líderes de opinión

acerca de la realidad educacional de nuestro país. La prensa nacional recogió ampliamente los

magros resultados en esta materia y se generó un debate que aspiramos dure un buen tiempo

para así ir al fondo de las competencias que nuestro país requiere para avanzar en la senda

del desarrollo.

Por otro lado, nuestro OTIC de la CChC consolidó su infraestructura física y operacional a

lo largo del país y la Región Metropolitana. Nuestras instalaciones pueden hoy atender los

requerimientos de nuestros públicos de interés a plena satisfacción de ellos.

Nos sentimos orgullosos de los logros de estos últimos años, que han sido posibles gracias al

trabajo profesional de nuestros colaboradores, adherentes y por supuesto al espíritu del que nos

imbuyó nuestro fundador, la Cámara Chilena de la Construcción.

EL OT IC DE LA CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN

EN 2013

Leonardo Daneri JonesPresidente del Consejo Directivo

MENSAJE

1 ARICA

2 IQUIQUE

3 CALAMA

4 ANTOFAGASTA

5 COPIAPÓ

6 LA SERENA

7 LOS ANDES

8 VIÑA DEL MAR

9 SANTIAGO

RANCAGUA

PRESENCIA N A C I O N A L

6

ZONA NORTE ZONA CENTRO

2

3

4 56 8

910 11

QUIÉNES SOMOS

ZONA NORTE ZONA CENTRO

1

10

7

7

ZONA SUR

1213 14

15 16

17

ZONA AUSTRAL

11 TALCA

12 CONCEPCIÓN

13 LOS ÁNGELES

14 TEMUCO

15 VALDIVIA

16 PUERTO MONTT

17 PUNTA ARENAS

QUIÉNES SOMOS

ZONA SUR ZONA AUSTRAL

OFICINAS PROPIAS

8

N U E S T R A P L ATA F O R M A HUMANA AL SERV IC IO DE LOS ADHERENTES

Para atender eficientemente las necesidades de capacitación de nuestros adherentes como también los requerimientos de las Becas Laborales, los programas sociales y los proyectos, nuestro OTIC de la CChC cuenta con una infraestructura humana de primer nivel, con experiencia y total dedicación al servicio de los diversos usuarios que nos requieren.

La condición de líder entre los OTIC nos obliga a brindar servicios de excelencia y en permanente desarrollo para el cabal cumplimiento de nuestras tareas.

1 Ser vic io a Empresas Adherentes

2 Ser vic io Operacional

3 Programa Cimientos

4 Ser vic ios de Consul tor ía

5 Becas Laborales

6 Desarrol lo de Proyectos Avanzados

1 2 3 4 5 6

223

52

136

4 3

RECURSO HUMANOP O R D E PA R TA M E N TO

Personas

QUIÉNES SOMOS

Arica

Calama

Copiapó

Los Andes

Santiago

Talca

Los Ángeles

Valdivia

Punta Arenas

9

1persona

5personas

15personas

Iquique

Antofagasta

La Serena

Viña del Mar

Rancagua

Concepción

Temuco

Puerto Montt

10personas

26personas

6personas

DISTR IBUC IÓN DE PERSONASP O R C I U D A D E S

QUIÉNES SOMOS

6personas

12personas

18personas

2personas

10personas

199personas

3personas

1persona

3personas

2personas

3personas

A lo largo del año 2013, han sido 2.085 las empresas que han confiado en el OTIC de la CChC, para la intermediación de cursos de capacitación, aportando un total de 39.755.760.243 pesos

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QUÉ HACEMOS

I N T E R M E D I A C I Ó N C U R S O S D E C A PA C I TA C I Ó N

2013 AÑO

2.085EMPRESAS

$ 39.755.760.243APORTE

$

Con estos aportes, el OTIC de la CChC ha ejecutado 40.904 cursos lo que suponen un total de 1.170.371 horas imparti-das, y 355.440 personas capacitadas. Con la participación de un total de 1.232 OTEC

40.904CURSOS

1.170.371HORAS

355.440PERSONAS

1.232OTEC