LIDERAZGO DE LAS MUJERES EN EL ÁMBITO DE LA PROTECCION SOCIAL
“No queremos una tajada más grande del pastel… lo que queremos es cambiar la receta”*
El liderazgo de las mujeres y la lucha por la igualdad
*Parafraseado del original: Kramarae C. I Trelchier P.A. Feminist Dictionary Londres, Pandora.3,1995. Tomado de “Cuando el Género suena cambios trae “– AldaFacio Montejo
Estereotipos
de géneroEstereotipos
de género
Mujer no
sabe
Mujer débil
Mujer solo para el hogar
Mujer sumisa
Mujer emotiva
Hombre líderHombre
fuerte
Hombre hecho para
la calle
Hombre que
mandaHombre racional
MUJER LIDER
LIDERAZGO DE LAS MUJERES: ERRADICAR LA VIOLENCIACAMPAÑA COMUNICACIONAL – PERÚ: “Violencia también es…”
EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES: LA NECESIDAD DEACCEDER A TRABAJO Y REMUNERACION IGUALITARIA
Remuneración desigual entre hombres y mujeres
Ingreso a las mujeres al trabajo - subempleo
Doble carga de trabajo y desigualdad en las labores
de cuidado
Hostigamiento en espacios de trabajo y de estudios
OB
STÁ
CU
LOS
SEGURIDAD SOCIAL DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
GÉNERO Y SEGURIDAD SOCIAL EL CASO PERUANO
Cuadro feminización de la seguridad social - titularidad
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SECTOR PUBLICO VS SECTOR PRIVADO
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LIDERAZGO DE LAS MUJERES DESDE MI EXPERIENCIA PERSONAL
“Mi madre y mi padre nos inculcaron, a mis dos hermanas y a mi, una
formación con valores, respetando siempre a hombres, mujeres y a cada
miembro de la familia por igual”
ESSALUD