PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PÚBLICO AGRARIO, 2010
DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES
Lima, Junio 2010.
““““PARA LA SOSTENIBILIDADPARA LA SOSTENIBILIDADPARA LA SOSTENIBILIDADPARA LA SOSTENIBILIDAD y y y y FORTALECIMIENTOFORTALECIMIENTOFORTALECIMIENTOFORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA GESTIÓN PÚBLICA
AGRARIA DESCENTRALIZADA”AGRARIA DESCENTRALIZADA”AGRARIA DESCENTRALIZADA”AGRARIA DESCENTRALIZADA”
Oficina de Apoyo y
Enlace Regional
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
2
SECTOR PÚBLICO AGRARIO
Ministro de Agricultura : Ing. Adolfo de Córdova Vélez Viceministro de Agricultura : Dr. Francisco Palomino García Secretario General : Dr. Erik David Uriarte Lozada (e)
Responsables del Plan de Desarrollo de Capacidades
OAER : Sr. Cesar Sandoval Pozo, Director General, OPP : Dr. Erick David Uriarte Lozada, Director General DGCA : Ing. Victor Manuel Noriega Toledo, Director General PSI : Ing. Juan Carlos Viladegut Moreno, Director Ejecutivo AGRORURAL : Arq. Rodolfo Luis Beltrán Bravo, Director Ejecutivo DGFFS : Ing. Miguel de los Reyes Rosas Silva, Director General. DGIH : Ing. Juan Carlos Viladegut Moreno, Director General (e) ANA : Dr. Javier Carrasco Aguilar, Jefe SENASA : M.V. Oscar Miguel Domínguez Falcón, Jefe INIA : Ing. César Alberto Paredes Piana, Jefe OEEE : Ing. Santos de los Reyes Maza y Silupu, Director General UDN : Sr. Nelson Puch Hidalgo, Director DGAA : Ing. Antonieta Cesinia Noli Hinostroza, Directora General Miembros de la Plataforma de Desarrollo de Capacida des del Sector Público Agrario del Ministerio de Agricultura .
� Sr. Jose Benitez Alegría (OAER) � Lic. Carmen Rodríguez Morales (OPP) � Lic. Patricia Rould Santillán (DGCA) � Eco. Miguel Kohatsu Kian (PSI) � Ing. Jorge Arrelucé Delgado (AGRORURAL ) � Ing.. Nishme Kahatt Soto (DGFFS) � Ing. Gloria Asenjo Tello (SENASA) � Ing. Victor Chumbe Ruiz (DGIH ) � Ing. Gerardo Arenas Dejo (ANA) � Ing. Jorge Sánchez Guevara (INIA) � Ing. Walter Reyes Blas (UDN) � Ing. Edith Rojas Perea y Ing. Jesús Munive Peña (DGAA) � Lic. Teresa Huiza Pedraza (OEEE)
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
3
RESUMEN EJECUTIVO
Este texto, resume el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales, documento formulado por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional del Ministerio de Agricultura, amparado en el Decreto Supremo N° 047- 2009-PCM, en el cual se propone los lineamientos para el desarrollo de capacidades en el marco de un modelo de gestión pública descentralizada y en el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, que establece en materia de descen tralización, como política nacional de obligatorio cumplimiento, que los sectores capaciten y den asistencia técnica a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión descentralizada. En el Ministerio de Agricultura, el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agraria dirigido a los Gobierno Regionales y Locales, se implementó desde el 2007, participando en su formulación e implementación, las entidades agrarias del Sector, al igual que los Gobiernos Regionales, orientados a un modelo de intervención global, a través de una plataforma de Desarrollo de Capacidades del Sector Agrario. El Plan tiene como objetivo mejorar la gestión pública con un enfoque de resultados, eficiencia, eficacia y transparencia en el marco del proceso de descentralización y modernización del Estado, buscando impulsar el proceso de fortalecimiento de capacidades en los tres niveles de gobierno, a fin de dar continuidad y sostenibilidad a las funciones transferidas en materia agraria.
Síntesis de Modelo de Intervención
Elementos centrales del
diseño
- Desarrollo y/o fortalecimiento de Capacidades en el marco de la gestión pública agraria descentralizada. - Objetivos. Estrategias de detección de demandas y/o necesidades de capacitación y asistencia técnica de los GORE y GL
- Áreas claves de capacitación. Ejes temáticos. - Mecanismos de concertación y articulación de la gestión estratégica del Plan de Desarrollo de
Capacidades. - Programación de actividades de capacitación y asistencia técnica, por entidad agraria.
Entidades agrarias
participantes
- Oficina de Apoyo y Enlace Regional, OAER, responsable de sistematizar y consolidar las actividades de capacitación de todas las entidades del Sector y formular el Plan; así como ejecutar el seguimiento y monitoreo. - Dirección General de Competitividad Agraria, DGCA - Dirección General de Infraestructura Hidráulica, DGIH - Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre, DGFFS - Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural, AGRORURAL. - Programa Sub Sectorial de Irrigaciones, PSI. - Autoridad Nacional del Agua, ANA - Instituto Nacional de Innovación Agraria, INIA. - Servicio Nacional de Sanidad Agraria, SENASA. - Unidad Nacional de Defensa, UDN - Oficina de Estudios Económicos y Estadísticos, OEEE - Dirección General de Asuntos Ambientales, DGAA *No participa la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, OPP
Meta
Se ha proyectado desarrollar 83 actividades de capacitación y asistencia técnica; con 1196 réplicas, 7,077.50 horas aprox. dirigida a unos 48,619 participantes, mayormente servidores públicos agrarios de los 25 GORE, Municipalidad Metropolitana de Lima y de las municipalidades provinciales y distritales con interés agrario.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
4
Estrategias
- Alianzas estratégicas entre instituciones del Sector y otras entidades a fin de articular las intervenciones, favoreciendo la sinergia y el logro de resultados. - Promoción y difusión de logros regionales y locales de las lecciones aprendidas. - Generar acceso a información actualizada de procesos y documentos tales como: Sistematización de experiencias, Líneas de Base, documentos de monitoreo y evaluación, Uso de tecnologías de información y Comunicación (TIC), redes informáticas. - Articulación de los tres niveles de gobierno, sobre la base de la gestión descentralizada, donde se incluya gradual y paulatinamente al productor agrario y/ agricultor.
-Concertación y Articulación con los GOREs, GL y productores agrarios, ejercido a través de Coordinadores Regionales Agrario incorporados a la OAER.
Financiación
Se prevé una inversión presupuestal de S/. 3’262,403.18 Nuevos soles; de los cuales el Sector asumirá con cargo a sus recursos propios S/.3’143,637.68 nuevos soles, para cubrir mayormente gastos de pasajes, alimentación y alojamiento de los facilitadores que se desplacen a las regiones, el saldo ascendente a S/. 18,765.50 se prevé sean cubiertos con recursos de cooperación externa. Los GORE, por su parte apoyarán con la logística, convocatoria y en algunos casos co-financiaran la actividad.
Focalización 25 Gobiernos Regionales y Municipalidad Metropolitana de Lima y Gobiernos locales con interés en la actividad agraria
Población objetivo.
Autoridades Políticas: Presidente, Vicepresidente, Consejeros, Alcaldes y Regidores. Funcionarios, profesionales y técnicos Líderes y productores agrarios. Junta de Usuarios o Comisión de Regantes y otras organizaciones agrarias Representantes de la sociedad civil (ONG, Universidades, colegios profesionales, etc.)
Monitoreo y Evaluación
El seguimiento, monitoreo y evaluación se hará en base a los indicadores y fuentes de verificación estipulados, por cada actividad de capacitación y asistencia técnica programada. Este ejercicio será de responsabilidad de la entidad agraria ejecutora, y la sistematización de los resultados serán reportados en Informes por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional.
Indicadores de Resultado Proyectados
Indicadores de resultado Entidad agraria responsable
-Nº Gobiernos Regionales y Locales que validan Matriz de Competencia. -N° de Adendas de Convenio de Gestión suscritos con GOREs -N° convenios suscritos con municipalidades
OAER
-48 profesionales identificados y avalados por los GOREs e instituciones de promoción como evaluadores y registradores de Alpacas y Llamas -15 maestras de GR Huancavelica capacitados en categorización y clasificación de fibra de alpaca
DGCA
-% de Fichas técnicas aprobadas em cada Gobierno Regional -% de planes de los GOREs que incorporan La gestión de riesgo en la planificación para su desarrollo -N° de obras de prevención realizadas por los GOREs -N° de brigadistas capacitados en atención en emerg encia
UDN
-N° de participantes que sean concientes de trabaja r sus terrenos con el sistema silvo pastora -N° de sistemas de riego aceptados por los producto res y operativos -Directorios elaborados con los actores de los Concejos de Cuenca -N° de Comité de regantes que cuentan con su Plan de Riego y N! de sistemas de riego tecnificados implementados -Registro de profesionales aptos para elaborar y evaluar planes de negocios -N° de participantes que dan charlas sobre el efect o del cambio climático -N° de hectáreas bajo riego tecnificado -N° de comités de gestión de microcuencas -177 personas conocen y aplican metodologías para la elaboración de planes de gestión de cuencas -N° de participantes formulan planes de cultivo y r iego -N° de Proyectos de Inversión Publica Agropecuarios fo rmulados, gestionados y financiados -N° de Centro de Procesamientos instalados para prod uctos naturales y agroindustriales. -N° de personas capacitas por PROSAAMER -N° de pilotos ejecutados por el COREDOR
AGRORURAL
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
5
- N° de agricultores conoce la operación y mantenim iento de los tipos de infraestructura de riego. - Nº de agricultores conoce la operación y mantenimiento de sus sistemas de captación, almacenamiento, conducción y distribución de agua.
PSI
-N° de profesionales y técnicos de GOREs, GL, instit uciones publico y privadas, organización de usuarios ,enejan aspectos normativos y reglamentación sobre El uso y gestión integrada de los recursos hídricos -N° de Concejos de Recursos Hídricos de Cuenca y SUS respetivos Planes de gestión impulsados por los GOREs, GL, instituciones publico y privadas
ANA
- Nº de ordenanzas que emite los GOREs para promover la asistencia técnica en sanidad agraria. - Nº hatos controlados. Nº hectáreas controladas. - Nº proyectos de asistencia técnica viables.
SENASA
- Nº de GOREs acreditados - Nº de planes presentados por los GOREs
INIA
-N° de iniciativas evaluadas y tramitadas -N° de Cursos y eventos realizados sobre normas de infraestructura hidráulica y el DLeg. 994
DGIH
-N° de Servidores Públicos Agrarios manejan la gestió n de los recursos forestales y de fauna silvestre
DGFFS
-N° de propuesta para la implementación de la gesti ón ambiental en el sector azucarero -N° de personas fortalecidas en el diseño e impleme ntación de buenas practicas ambientales en centros de beneficio de animales -01 informe sobre riesgo ambiental
DGAA
-Informe consolidado regional de las DIAs regionales sobre análisis agroeconómicos -Informe cualitativo sobre Análisis de Comercio Exterior t su aplicativo -Informe sobre Agrometereología y su aplicativo -478 personas capacitadas en guías metodológicas para la generación de estadística pecuaria -N° de personas reforzadas en el uso adecuado del SI SAP CIUDADES -N° de personas capacitadas en Estadística Agroindust rial -N° de personas capacitadas en lineamientos metodol ógicos del SIEA :Encuesta Nacional de Intención de Siembra 2010-2011 -Segunda Encuesta Nacional de Intenciones de Siembra, Campaña Nacional 2010 - 2001
OEEE
* GORE: Gobierno Regional
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
6
PRESENTACIÓN
El Ministerio de Agricultura, en concordancia con los lineamientos de las Política Nacionales Sectoriales establecidas para el periodo 2007 – 2011, dentro del marco del proceso de descentralización agraria y en cumplimiento a los objetivos del eje estratégico Desarrollo Rural, presenta el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario para el año 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales. El documento es una herramienta de planificación de las actividades de capacitación y asistencia técnica programadas de manera coordinada y consensuada entre las distintas entidades agrarias del sector nacional con los gobiernos regionales, para ser ejecutadas en el presente año, con la finalidad de fortalecer las capacidades y el desempeño del servidor público agrario regional y local, en el marco de la continuidad y sostenibilidad del ejercicio de las funciones transferidas en materia agraria. Este Plan ha sido formulado por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, con la participación de las distinta entidades del Ministerio, llámese Direcciones y Oficinas Generales, órganos de línea, así como organismos públicos adscritos, programas y proyectos, en base al trabajo de identificación de necesidades de capacitación y asistencia técnica. Para su ejecución, se aunaron esfuerzos con los Gobiernos Regionales, considerando que se busca forjar apropiados cuadros gerenciales, profesionales y técnicos, con alta vocación de servicio y desempeño, responsables del buen uso de los recursos públicos, transparencia en la gestión y trato justo e igualitario. La gestión pública de nivel nacional, regional y local, requiere de instituciones fortalecidas, con personal calificado, especializado, de alta sensibilidad social, predispuestos a brindar mayores y mejores servicios a la población; por ende comprometidos con la cultura organizacional, visión, misión y objetivos de las entidades que representan. En tal sentido, reconoce que los servidores públicos de los Gobiernos Regionales y Locales, son pilares fundamentales para lograr el equitativo desarrollo de la actividad agraria, ya que el rendimiento de ellos determinan la calidad y optimización de los servicios que brindan sus instituciones, de ahí que es una misión anexada al proceso de descentralización en marcha, capacitarlos y darles asistencia técnica, como estrategia para asegurar la continuidad y sostenibilidad del ejercicio de las competencias, funciones, programas, proyectos y fondos que se vienen transfiriendo desde el año 2004. Para tal efecto, el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario del 2010, propuesto por el Ministerio de Agricultura, constituye un
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
7
instrumento que busca atender a las demandas de capacitación y asistencia técnica de los Gobiernos Regionales y Locales en materia agraria, su ejecución es de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistemática que propende ser generador de cambios en el potencial humano y en las mismas estructuras organizacionales de los tres niveles de gobierno, actualizando y fortaleciendo las capacidades de sus servidores. La labor de capacitación está diseñada para obtener logros integrales, por lo que demanda del cumplimiento de indicadores que serán monitoreados por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional y evaluados al final del ejercicio por las respectivas entidades responsables. Bajo la premisa descrita, la Alta Dirección del Ministerio de Agricultura y el equipo de profesionales que lo acompañan, partiendo que en el actual contexto, quienes están más cerca de los productores agrarios demandan estar más fortalecidos con conocimientos e información actualizada, para poder actuar de manera más eficiente, equitativa y transparente en la distribución de los servicios agrarios; ponen a disposición de los Gobiernos Regionales y Locales el presente Plan de Desarrollo de Capacidades con el propósito de apoyarlos en la gestión de las nuevas responsabilidades que el país les encomienda.
Ministerio de Agricultura Junio 2010
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
8
CONTENID0 Págs.
Resumen Ejecutivo………………………………………………………………….. Presentación...................................................................................................... Índice…………………………………………………………………………………..
I. Introducción............................................................................................. 1.1 Visión del Sector 1.2 Visión de Capacitación 1.3 Misión del Sector 1.4 Objetivos Estratégicos. 1.5 Retos del Sector
1.6 Estructura Orgánica del Ministerio de Agricultura
II. Diagnóstico Situacional........................................................................... 2.1 Entorno político-legal 2.2 Entorno económico, productivo, socio-cultural y tecnológico.
III. El Proceso de Descentralización Agraria. ………………………………... 3.1 Transferencia en Materia Agraria a los Gobiernos Regionales.
IV. Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010,
dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales…………………………… 4.1 Alcance 4.2 Responsables del Plan. 4.3 Marco Legal 4.4 Desarrollo de Capacidades, en el Marco de la
Descentralización. 4.5 Justificación. 4.6 Análisis FODA 4.7 Entidades que participan en el Plan 4.8 Objetivos de la Capacitación y Asistencia Técnica. 4.9 Meta 4.10 Población Objetivo 4.11 Ejes Temáticos 4.12 Estrategias de Identificación de Necesidades de Capacitación y
Asistencia Técnica.
V. Estrategias de Intervención del Plan.......................................................
VI. Modalidades de Intervención..................................................................
VII. Mecanismos de Concertación y articulación de la Gestión Estratégica del Plan………………………………………………………………………..
VIII. Cronograma de Actividades…………………………………………………
IX. Presupuesto............................................................................................
X. Difusión del Plan……………………………………………………………...
3 6 8 10
14
19
26
37
40
41
42
43
44
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
9
XI. Monitoreo y Evaluación……………………………………………………...
XII. Programación de Actividades de Capacitación y Asistencia Técnica…
44
46
XIII. Anexos.................................................................................................. 47
A.1. Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, OAER…………………………………………………………………… 48
A.2. Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Direccion General de Competitividad Agraria, DGCA………………………………………………………… 54
A.3. Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Dirección General de Infraestructura Hidráulica, DGIH…………………………………………………….. 61
A.4. Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre, DGFFS……………………………………………….. 67
A.5. Actividades de capacitación y asistencia técnica Programa de Desarrollo Productivo, AGRORURAL………………………………………………………………... 72
A.6. Actividades de capacitación y asistencia técnica del Programa Sub Sectorial de Irrigaciones, PSI………………………………………………………… 98
A.7. Actividades de capacitación y asistencia de la Autoridad Nacional del Agua, ANA…………………………………………………………………………………... 106
A.8. Actividades de capacitación y asistencia técnica del Instituto Nacional de Innovación Agraria, INIA…………………………………………………………… 112
A.9. Actividades de capacitación y asistencia técnica del Servicio Nacional de Sanidad Agraria, SENASA………………………………………………………………. 119
A.10 Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Unidad de Defensa Nacional, UDN……………………………………………………………………………… 123
A.11 Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Dirección de Asuntos Ambientales, DGAA…………………………………………………………… 129
A.12 Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Oficina de Estudios Estadísticos y Económicos, OEEE…………………………………………………….. 136
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
10
I. INTRODUCCIÓN La Oficina de Apoyo y Enlace Regional, en cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM que en materi a de descentralización establece como política nacional de obligatorio cumplimiento que los sectores capaciten a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión descentralizada, presenta el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario para el año 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales, así como lo establecido en los Planes Sectoriales Anuales de Transferencia de Competencias y Funciones, los lineamientos propuestos por la Secretaria de Descentralización de la PCM y la Comisión Multisectorial de desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de los Gobiernos Regionales y Locales, así como el Decreto Supremo N° 047-2009-PCM, que tomará en cuen ta lo establecido en los Planes Sectoriales Anuales de Transferencia en relación al tema de capacitación. En tal sentido, el presente documento sistematiza y compila la programación de actividades de capacitación y asistencia técnica que ejecutarán en el presente año, las distintas entidades agrarias del Ministerio de Agricultura, considerando que en el nuevo escenario gubernamental el ejercicio de las funciones transferidas son de responsabilidad compartida, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 51º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Es en refuerzo a las funciones transferidas, que el Plan de Desarrollo de Capacidades, busca la incorporación de conocimientos, buenas prácticas, tecnologías y estrategias en la toma de decisiones de los servidores públicos agrarios, el mismo que contribuirá a elevar el rendimiento, calidad y optimización de sus servicios, en el marco del enfoque por resultados. Cabe resaltar, que el presente Plan se ha elaborado a partir de la identificación y detección de las necesidades de capacitación y asistencia técnica de los gobiernos regionales y locales en materia agraria, relacionadas con el fortalecimiento de las 16 funciones transferidas, conjugados en siete ejes temáticos:
1. Planes, políticas y desarrollo de proyectos agrarios. 2. Recursos hídricos, suelos y proyectos de irrigación.
3. Servicios agropecuarios, (transformación, financiamiento,
comercialización, exportación, consumo), Cultivos, crianzas nativas y ganadería
4. Gestión de recursos naturales de forestal, fauna silvestre.
Biodiversidad y germoplasma
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
11
5. Información agraria.
6. Sanidad Agraria
7. Fortalecimiento de la gestión agraria.
Como resultado del proceso de sistematización de ofertas y demandas de capacitación y asistencia técnica se ha identificado áreas claves que necesitan atención prioritaria, destacando:
• Identificación, formulación y evaluación de proyectos agrarios,
según el Sistema Nacional de Inversión Pública.
• Gestión de Políticas, iniciativas de seguridad alimentaria y desarrollo rural regional.
• Planificación estratégica del sector público Agrario
• Formulación y actualización de instrumentos de gestión.
• Asociatividad, cadenas productivas y agronegocios
• Promoción de inversión privada, gestión empresarial, y acceso a mercados.
• Sistema de información agraria regional y nacional.
• Gestión sostenible del recurso hídrico y manejo de suelos (proyectos de riego tecnificado).
• Fomento de la investigación, transferencia tecnológica y extensión agropecuaria en flora y fauna silvestre.
• Enfoque de gestión y medidas de mitigación de riesgos.
• Servicios de asistencia técnica en sanidad agropecuaria.
Las entidades agrarias se valdrán de mecanismos y estrategias de intervención que permitan su implementación y ejecución, optimizando el uso de los recursos públicos, con acciones concertadas, financiamiento compartido, entre otros, evitando una intervención desarticulada y desordenada.
El documento consta de las siguientes partes:
• Marco de referencia del Ministerio de Agricultura, misión, visión, objetivos y diagnostico del sector agrario.
• Formulación del Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010. Antecedentes, ejes temáticos, población objetivo
• Estrategias e importancia de detección de necesidades de capacitación y asistencia técnica; áreas claves.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
12
• Acciones estratégicas, mecanismos de intervención, seguimiento y
monitoreo; programación de las actividades de capacitación y asistencia de las entidades agrarias, calendarizadas y presupuestadas.
1.1 Visión del Sector
“PERÚ, país líder en Producción Agrícola de la Costa del Pacífico de América del Sur”.
1.2 Visión de Capacitación
“Servidores públicos agrarios gestores de desarrollo, proactivos en la gestión y resolución de conflictos, de altos valores éticos, líderes en su ámbito de influencia, plenamente comprometidos y de gran sensibilidad social para brindar servicios a la comunidad”
1.3 Misión del Sector
“Conducir el desarrollo agrario, promoviendo el desarrollo sostenible de los recursos naturales, la competitividad y la equidad en el marco de la modernización y descentralización del Estado, con la finalidad de contribuir al desarrollo rural y el mejoramiento de la calidad de vida de la población”
1.4 Objetivos Estratégicos del Sector
• Elevar el nivel de Competitividad de la actividad agraria. • Lograr el aprovechamiento sostenible de los Recursos
naturales y la biodiversidad. • Lograr el acceso a los servicios básicos y productivos por parte
del pequeño productor agrario.
1.5 Retos del Sector
1.5.1 Primer reto Garantizar la seguridad alimentaria del país, generando capacidades que apoyen el desarrollo de la actividad agraria y promuevan la disponibilidad y acceso de alimentos, la estabilidad del suministro, y la tendencia en los consumidores para mejorar sus hábitos alimenticios favoreciendo los productos peruanos.
1.5.2 Segundo reto Aumentar rentabilidad, competitividad y el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales y biodiversidad, cautelando la seguridad sanitaria y fitosanitaria, controlando y erradicando plagas y enfermedades. 1.5.3 Tercer reto Mejorar y aumentar oferta exportable para acceder mejor a los mercados externos, lo cual demanda, buenas prácticas agrícolas; así como planificar los cultivos y concretar alianzas estratégicas entre los principales actores de la actividad agraria
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
13
1.5 Estructura Orgánica del Ministerio de Agricultu ra
GRAFICO Nº 01: ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE AGR ICULTURA
Secretaría General
Oficina de Administración
Oficina de. Apoyo y Enlace Regional
Oficina de. Estudios
económicos y estadísticos
Oficina Asesoría Jurídica
Unidad de Personal
Unidad de Tesorería
Unidad de Contabilidad
Unidad de Logística
Dirección de Promoción Forestal y Fauna Silvestre
Unidad de Tecnología de la información
Programa de Compensaciones para la
Competitividad
Unidad de Defensa Nacional
Unidad de Análisis
Económica
Unidad de Imagen
Institucional
Unidad de Gestión Documentaria
Unidad de Estadística
Unidad de Inversión Sectorial
Programa de Desarrollo Productivo
Agrario Rural
Dirección General de Competitividad
Agraria
Dirección de Agronegocios
Dirección de Capitalización
Agraria
Unidad de Desarrollo Organizac. y procesos
Dirección General de Infraestructura
Hidráulica.
Dirección de Información Agraria
Dirección de la
Promoción de la Competitividad
Dirección de Estudios
Dirección de Proyectos
Dirección General Forestal y Fauna
Silvestre
Autoridad Nacional del Agua
Instituto Nacional de Innovación Agrarias.
Servicio Nacional de Sanidad Agraria
Dirección de
Gestión Ambiental
Agraria
Dirección de Evaluación de
RRNN
Procuraduría Pública
Ministro
Viceministro
Órgano de Control
Institucional
Comisión consultiva Agraria
Oficina de Planeamiento y Presupuesto
Unidad de Presupuesto Sectorial
Unidad de Política Sectorial
Dirección General de Asuntos
Ambientales
Dirección de Gestión Forestal y Fauna Silvestre
Dirección de Inf.
Forestal y Fauna Silvestre
Programa Sub Sectorial de Irrigaciones
Fuente: Ministerio de Agricultura
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
14
II. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DEL SECTOR AGRARIO
El Perú, es un país megadiverso que abarca una gran variedad de ecosistemas (climas, especies animales y vegetales) que lo diferencian al resto del mundo y le asignan ventajas comparativas y competitivas sobre los demás países de la Costa del Pacífico, que junto a otros factores, condiciona las opciones tecnológicas a utilizar por el productor agrario.
El Perú tiene una superficie territorial de 128.5 millones de hectáreas, de las cuales 17 millones (14%) son aptas para pastos, 48.7 millones para la producción forestal y sólo 7.6 millones (6%) de hectáreas para cultivos agrícolas (transitorios y permanentes).
GRAFICO Nº 02: MAPA POLITICO DEL PERU .
A continuación, presentamos en forma sucinta el diagnostico general del sector agrario:
2.1 Entorno político-legal El Decreto Legislativo Nº 997, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y su Reglamento señalado en el Decreto Supremo Nº 031-2008-AG, configuró la nueva estructura orgánica del sector agrario que respondía a los cambios derivados de los avances del proceso de descentralización agraria hasta el año 2009.
Descentralización
Política de Desarrollo Económico priorizando
Sierra y Selva Demandas sociales
Flujo de inversiones
Crecimiento de la economía
Acuerdos comerciales
ENTORNO POLÍTICO - ECONOMICO - SOCIAL
Descentralización Descentralización
Modernización del Estado
Desarrollo agro - exportador
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
15
Siendo la voluntad política mostrada por últimas gestiones del Gobierno, que han evidenciado el esfuerzo creciente por profundizar en el proceso de descentralización, en el marco de la Ley de Bases de la Descentralización Ley Nº 27783, en una reforma interna del país, que están permitiendo construir un estado al servicio de las personas, en base a consensos políticos e institucionales. En este escenario, se determinó un marco normativo que define el rol actual del Gobierno Nacional como ente normativo y rector de lineamientos de políticas; y al del Gobierno Regional y Local, como ejecutor y supervisor. El objetivo fundamental es impulsar una adecuada distribución de las competencias, funciones y recursos entre los distintos niveles de gobierno para lograr la equidad y mayor desarrollo de las poblaciones, que ha implicado, entre otros, la transferencia del nivel nacional al regional de mayores competencias, recursos y responsabilidades. En cuanto a las transferencias en materia agraria a los Gobiernos Regionales y Locales se aprobaron, vía decretos supremos, en Planes Anuales de Transferencias Sectoriales desde el 2004 al 2009 al detalle las funciones, competencias, programas, proyectos y recursos que han sido transferidos a los Gobiernos Regionales y Locales.
Complementariamente, también se dieron una serie de directivas emitidas por la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros que norman la efectivización de las Transferencias programadas (Directiva Nº 001-2007-PCM/SD y Nº 006-2007-PCM/SD, y los mecanismos para que el Sector brinde la asistencia técnica y acompañamiento a los gobiernos regionales y locales; así como inicie el proceso de seguimiento y evaluación de las funciones transferidas, para lo cual se han suscrito convenios de gestión adjuntando los respectivos indicadores. El ente responsable de normar y monitorear el proceso de transferencias de competencias, funciones, atribuciones, facultades y recursos a los Gobiernos Regionales es la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros.
Las transferencias fueron viabilizadas por la Comisión Sectorial de Transferencias, presidida por el Viceministro, según dispone el artículo 83º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867. En el caso del MINAG, el soporte técnico a esta Comisión, es la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, quien además es responsable de articular y concertar acciones con los Gobiernos Regionales y Locales, así como promover el Plan Anual de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario y la creación y/o fortalecimiento de Plataformas Regionales. El marco legal para el desarrollo de acciones de acompañamiento a favor de los gobiernos regionales lo establece el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, al determinar la obligatoriedad de los sectores de brindar
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
16
capacitación y asistencia técnica a los Gobiernos Regionales y Locales, así como el desarrollo de plataformas para impulsar la competitividad; iniciativa que permitirá cumplir con una de las 20 medidas descentralizadoras anunciadas, en octubre del 2006, por el Presidente de la República, Dr. Alan García Pérez, relacionada a la formulación del Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades. Para garantizar tal fin, en enero del 2008, mediante Decreto Supremo Nº 002-2008-PCM, se crea la Comisión Multisectorial para el Desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de los Gobiernos Regionales y Locales, liderada por la Secretaría de Descentralización de la Presidencia de Consejo de Ministros. Plataforma conformada por los representantes de las distintos Sectores incluido el Ministerio de Agricultura. En este marco legal, el Ministerio de Agricultura, a través de la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, promueve la conformación de una Plataforma similar integrada por representantes de las distintas entidades del Sector y de cada uno de los Gobiernos Regionales, siendo liderada por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional. Esta Plataforma será la encargada de articular y conducir el Plan Anual de Desarrollo de Capacidades que viene implementando el Sector desde el año 2007, a favor de los Gobiernos Regionales y Locales, para brindar el acompañamiento, capacitación y asistencia técnica necesaria para asegurar la continuidad de las funciones transferidas.
2.2 Entorno económico, productivo, socio-cultural y tecnológico
A nivel del país, tanto para los años 2010 y 2011, se proyecta un estimado del PBI agropecuario del 2.7% y 3.6% respectivamente; este incremento se sustenta en la mayor producción de papa, alfalfa, caña de azúcar, maíz amarillo duro, espárragos y uva por el lado agrícola, y aves y leche por el lado pecuario. En ese mismo contexto las agro exportaciones presentarían una significativa recuperación para los años 2010 y 2011, años en los que crecerían en conservadoramente 6.5% y 8.3%, alcanzando niveles de US$ 2,800 millones y US$ 3,033 millones respectivamente. Este crecimiento estaría sustentado tanto en la recuperación de la economía interna y el comercio mundial, así como en la puesta en marcha de los tratados de libre comercio (TLC) con Canadá y Singapur a partir de agosto del 2009 y con China a partir de abril del 2010. Asimismo, se espera que durante el periodo 2010-2011 entren en vigencia los acuerdos concluidos con los países de la EFTA (Europa del Norte) y Tailandia
De otro lado, de acuerdo con la información de la Encuesta Nacional de Hogares, los niveles de pobreza han venido disminuyendo significativamente a nivel nacional, pasando de 48.6% en el 2004 a 36.8% en el 2008. Por su parte, la pobreza rural a pesar de haber disminuido de 72.6% a 62.1% entre el 2004 y 2008, todavía registra tasas muy por encima que el promedio nacional. Por ultimo, el sector agrario
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
17
mantiene altos niveles de pobreza respecto del promedio nacional, habiendo registrado disminución de 73.3% a 63% en el mismo periodo. A pesar de estos avances en la contribución de la lucha contra la pobreza, es importante considerar en la programación de actividades y proyectos en éste y en el próximo año, los resultados de la relación de los niveles de pobreza rural y el presupuesto ejecutado en los proyectos de inversión pública de la función agropecuaria de los tres niveles de gobierno por departamento.
No obstante, cabe resaltar que el crecimiento agropecuario registrado en años anteriores, lamentablemente no ha sido suficiente, ni equitativo, seguimos teniendo una población rural dependiente de una agricultura de subsistencia a pesar de las enormes ventajas reconocidas como país mega diverso, con riquezas naturales peculiares: 11 eco-regiones y 84 zonas de vida de las 104 reconocidas en el mundo. Con bosques que albergan el 11% de especies de fauna silvestre y 8% de flora del mundo. Aun existen muchas limitaciones que impiden el desarrollo de la agricultura peruana, siendo una de las causas principales la excesiva fragmentación de la propiedad de la tierra, el 84% del total de unidades productivas no tiene más de 5 has. cada una y sólo un tercio está inscrita en Registros Públicos; lo cual limita la dinámica económica y productiva, generándose baja productividad, rentabilidad y competitividad, al tiempo que eleva los costos de producción y del transporte, y dificultad el desarrollo de economías de escala, tanto en la compra de insumos como en la producción y la comercialización de productos agrícolas. En resumen los factores que limitan el desarrollo eficiente de nuestra agricultura son:
� Baja productividad causada por la limitada incorporación de nuevas tecnologías.
� Creciente atomización de la propiedad e informalidad. � La fragmentación de la tierra y la dispersión de las
parcelas. � Descapitalización de la agricultura. � Alta ocurrencia de fenómenos climáticos adversos. � Limitado valor agregado y calidad. � Ineficiente uso del agua. � Degradación ambiental por malas prácticas y mal uso de
los recursos naturales. � Insuficiente infraestructura de riego para hacer uso
eficiente del recurso hídrico y de comunicaciones para poder sacar oportunamente los productos hacia los mercados.
La mayor parte de la población que vive de la actividad agropecuaria vive en situación de pobreza, por el mal uso y explotación que hace de los recursos naturales; así como de la aplicación de inadecuadas prácticas productivas que vienen generando graves niveles de desequilibrios en el
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
18
sistema, como desertificación, deforestación, salinización, pérdida de tierras agrícolas, toxicidad de la vegetación, agotamiento de las fuentes de agua, degradación de ecosistemas y desaparición de especies silvestres. Otros factores limitantes son los procesos de post cosecha y de mercadeo, por la falta de planificación de salidas de los productos al mercado, infraestructura vial adecuada y ausencia de un sistema de ventas corporativas, sumados a la falta de asistencia técnica, innovación tecnológica, gestión empresarial, accesibilidad crediticia y disponibilidad de información oportuna.
*********************************
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
19
III. EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN AGRARIA
El responsable del proceso de transferencias del Sector Agrario es la Comisión Sectorial de Transferencias, presidida por el Viceministro de Agricultura; de acuerdo al artículo 83º, de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867. El soporte técnico es responsabilidad de la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, como órgano encargado, además, del soporte para la efectivización de las transferencias, de articular y concertar acciones con los Gobiernos Regionales y Locales, así como promover el Plan Anual de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario. La transferencia de funciones, proyectos, programas y fondos en materia agraria que correspondió transferir a los gobiernos regionales y locales, estuvo determinado en los Planes Anuales de Transferencia Sectoriales, del año 2004 al 2009 aprobados indistintamente mediante Decretos Supremos. Con la descentralización el Sector Agrario Nacional compartirá con los Gobiernos Regionales y Locales, a través de las Direcciones Regionales de Agricultura y Agencias Agrarias las competencias en materia agraria, en un ambiente democrático, de concertación, transparencia y participación ciudadana. En una primera etapa, las distintas entidades del Sector continuarán acompañando con acciones de capacitación y asistencia técnica para asegurar el ejercicio y continuidad de las funciones transferidas y la sostenibilidad de la gestión pública agraria.
3.1 Transferencias en Materia Agraria a los Gobiern os Regionales
3.1.1 Transferencia de Funciones
El Plan de Transferencia Sectorial del año 2004 determinó la transferencia de cuatro funciones en materia agraria, signadas con los literales: “a”, “d”, “h”, “i”, el Plan 2005 seis funciones: “e”, “g”, “j”, “o”, “p”, “q” y el Plan 2006 siete funciones: “b”, “c”, “f”, “k”, “l”, “m”, “n”.
En lo que se refiere a la función “n” consignada en el párrafo anterior, al disponerse la fusión del Proyecto Especial de Titulación de Tierras, PETT del MINAG al Ministerio de Vivienda, específicamente a COFOPRI, la transferencia de la función “n” a los Gobiernos Regionales, determinada en el Plan 2006, es de responsabilidad compartida entre el MINAG y el Ministerio de Vivienda.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
20
FUNCIONES EN MATERIA AGRARIA
Literal Función especifica
a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y políticas de la región en materia agraria en concordancia con las políticas nacionales y los planes sectoriales
y las propuestas promociónales de desarrollo rural de parte de las municipalidades rurales.
b) Administrar y supervisar la gestión de actividades y servicios agropecuarios, en armonía con la política y normas de los sectores correspondientes y las potencialidades regionales.
c) Participar en la gestión sostenible del recurso hídrico en el marco de las entidades de cuencas y las políticas de la autoridad nacional de aguas.
d) Promover la transformación, comercialización, exportación y consumo de productos naturales y agroindustriales de la región.
e) Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de los recursos naturales bajo su jurisdicción.
f) Promover y ejecutar proyectos y obras de irrigación, mejoramiento de riego, manejo adecuado y conservación de los recursos hídricos y de suelos.
g) Supervisar y administrar el servicio de información agraria en la región, la cual podrá contar con una red de información provincial y distrital, la que operará en armonía con el sistema
nacional de información agraria.
h) Promover la provisión de recursos financieros privados a las empresas y organizaciones de la región, con énfasis en las micro, pequeñas y medianas empresas y las unidades productivas
orientadas a la exportación.
i) Planificar, promover y concertar con el sector privado, la elaboración de planes y proyectos de desarrollo agrario y agroindustrial.
j) Planear, supervisar y controlar, en coordinación con el gobierno nacional la mejora de los
servicios de comercialización agropecuaria, del desarrollo de cultivos y de crianzas y ganadería.
k) Promover y prestar servicios de asistencia técnica en sanidad agropecuaria, de acuerdo a las políticas y programas establecidos por la autoridad nacional de sanidad agraria.
l) Fomentar sistemas de protección de biodiversidad y germoplasma. m) Fomentar la investigación y transferencia de tecnológica y extensión agropecuaria.
n) Promover, gestionar y administrar el proceso de saneamiento físico-legal de la propiedad
agraria, con la participación de actores involucrados, cautelando el carácter imprescriptible, inalienable e inembargable de las tierras de las comunidades campesinas y nativas.
o) Promover políticas para generar una cultura de seguridad alimentaría.
p) Promover, asesorar y supervisar el desarrollo, conservación, manejo, mejoramiento y
aprovechamiento de cultivos nativos, camélidos sudamericanos y otras especies de ganadería regional.
q) Otorgar permisos, autorizaciones y concesiones forestales, en áreas al interior de la región, así
como ejercer labores de promoción y fiscalización en estricto cumplimiento de la política forestal nacional.
En total se deben transferir 416 funciones específicas (16 a cada GR), contempladas en el artículo 51º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; de los cuales a diciembre del 2009 se ha logrado efectivizar la transferencia de 335 funciones, según el siguiente detalle:
ESTADO SITUACIONAL DE TRANSFERENCIA DE FUNCIONES A LOS GORE
ESTADO DEL TRAMITE GOBIERNO REGIONAL FUNCIONES
Resolución Ministerial Fecha 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008 3 (b, f, k) 0516-2008-AG 25/06/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
Amazonas
3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 3 (d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006
1 (a) 1463-2006-AG 12/12/2006 7 (g, j, o, p, b, f, k) 353-2008-AG 21/05/2008
2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM Ancash
3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
21
4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 5 (g, j, o, b, f) 0516-2008-AG 25/06/2008
3 (k, m, p) 0927-2008-AG 22/10/2008 2 (c, l) Esta en tramite la RM
Apurímac
2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (g, j, o) 059-2008-AG 29/01/2008
4 (b, f, k, p) 0595-2008-AG 01/08/2008 2 (e, q) Esta suscrita el Acta E&R, falta la RM
Arequipa
3 (c, l, m) 1115-2008-AG 25/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006
5 (g, j, o, b, f) 354-2008-AG 21/05/2008 3 (k, m, p) 0761-2008-AG 30/08/2008
2 (c, l) 1068-2008-AG 06/12/2008 Ayacucho
2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008 3 (b, f, k) 354-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
Cajamarca
3 (c, l, m) 1085-2008-AG 17/12/2008 3 (d, h, i) 1122-2008-AG 31/12/2008 2 (e, q) Esta en trámite de suscripción el Acta E&R Callao
11 (a, b, c, j, g, o, p, l, m, k, f) Esta en tramite la suscripción del Acta de E&R 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 376-2008-AG 27/05/2008 3 (b, f, k) 0516-2008-AG 25/06/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
Cusco
3 (c, l, m) Esta en tramite la suscripción del Acta E&R 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008 3 (b, f, k) 354-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
Huancavelica
3 (c, l, m) 1085-2008-AG 17/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008
2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM Huanuco
6 (b, c, f, k, l, m) 1118-2008-AG 26/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006
6 (g, j, o, b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008 4 (p, c, l, m) Esta en tramite la RM
Ica
2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM 2 (d, h) 0665-2006-AG 03/08/2006 2 (a, i) 1463-2006-AG 12/12/2006
5 (g, j, o, b, f) 354-2008-AG 21/05/2008 3 (k, m, p) 0725-2008-AG 23/08/2008
2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
Junín
2 (c, l) 1114-2008-AG 25/12/2008 3 (d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006
7 (a, g, j, o, p, b, f) 354-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
La Libertad
4 (c, l, m, k) 1088-2006-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008
4 (g, j, o, p) 0852-2008-AG 03/10/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
Lambayeque
3 (c, l, m) 1087-2008-AG 18/12/2008 1 (d) 0665-2006-AG 03/08/2006
3 (a, h, i) 1463-2006-AG 12/12/2006 2 (e, q) Esta en tramite la suscripción del Acta E&R
Lima
10 (b, c, f, g, j, o, p, k, l, m) Esta en tramite la suscripción del Acta E&R 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 0852-2008-AG 03/10/2008
2 (e, q) 0010-2009-AG 14/01/2009 Loreto
6 (b, c, f, k, l, m) 0010-2009-AG 14/01/2009 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006
8 (g, j, o, p, b, f, k, m) 352-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) 0301-2010-AG 01/05/2010 Madre de Dios
2 (c, l) 1117-2008-AG 26/12/2008
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
22
4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 353-2008-AG 21/05/2008 3 (g, j, o) 323-2008-AG 06/05/2008
4 (c, l, m, p) 1086-2008-AG 18/12/2008 Moquegua
2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 0928-2008-AG 22/10/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
4 (g, j, o, p) 1067-2008-AG 06/12/2008 Pasco
3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008
4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
Piura
3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006
7 (g, j, o, p, b, f, k) 353-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
Puno
3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006
6 (g, j, o, b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) 0792-2009-AG 05/11/2009
San Martín
4 (c, l, m, p) 1116-2008-AG 26/12/2008 3 (d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006
1 (a) 1463-2006-AG 12/12/2006 5 (g, j, o, b, f) 354-2008-AG 21/05/2008
2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM Tacna
5 (c, l, m, k, p) Esta en tramite la RM 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006
7 (g, j, o, p, b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM
Tumbes
3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008
4 (g, j, o, p) 0852-2008-AG 03/10/2008 2 (e, q) 0019-2010-AG 29/01/2010
Ucayali
3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008
3.1.2 Proyectos ganaderos
De los 14 proyectos ganaderos programados fueron efectivizados su transferencia a 12 GORE: Lambayeque, Piura, Ayacucho (2), Ancash, San Martín (2), Pasco, Loreto, Madre de Dios, Ucayali, Puno Huancavelica y Huanuco, que comprendían una cartera de créditos estimada en S/. 28‘384,658.
PROYECTOS GANADEROS TRANSFERIDOS A LOS GORE
N° PROYECTO REGION RESOLUCION
MINISTERIAL FECHA
1 Repoblamiento ovinos de pelo en la costa norte del Perú Lambayeque
2 Repoblamiento ovinos de pelo en la costa norte del Perú Piura
3 Integral de desarrollo ganadero Manallasacc Ayacucho 4 Desarrollo ganadero Ancash
5 Integral de desarrollo ganadero-Reactivación de la Ganadería del Valle de Sondando Ayacucho
6 Integral de desarrollo ganadero San Martín San Martín 7 Integral y desarrollo ganadero Oxapampa Pasco 8 Desarrollo ganadero Tocache San Martín 9 Desarrollo ganadero Yurimaguas Loreto
0096-2005-AG 02 Feb 2005
10 Desarrollo ganadero-Madre de Dios Madre de Dios 11 Integral de Desarrollo ganadero-Ucayali Ucayali
0512-2005-AG 08 Jun 2005
12 Proyecto de Desarrollo Ganadero Puno 0525-2005-AG 15 Jun 2005
13 Proyecto Alternativo de Desarrollo Ganadero Puerto Inca Huanuco 0616-2005-AG 16 Jul 2005
14 Integral de desarrollo ganadero San Martín Huancavelica 0733-2005-AG 11 Set 2005
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
23
3.1.3 Proyecto Proalpaca
En lo concerniente al Proyecto PROALPACA a ser transferido a tres (03) Gobiernos Regionales (Huancavelica, Apurimac y Ayacucho), debe señalarse que el mencionado Programa terminó su ejecución antes de que se procediera a la transferencia de las funciones asociadas, por lo que, al iniciarse dicho procedimiento, lo que se transfirió del mencionado proyecto se limitó a activos y acervo documentario, en ese contexto, la Secretaria de Descentralización, a propuesta del Ministerio de Agricultura, promulgó la Resolución de Secretaria de Descentralización N° 012-2008-PCM/SD, disponiendo que la transferencia del acervo documentario y activos pendientes de transferir del Proyecto PROALPACA a los 03 Gobiernos Regionales, se realizara acompañada de la función especifica del literal “p” del articulo 51° de la Ley N° 27867. Siendo transferida por el Minis terio de Agricultura la referida función con los recursos del Proyecto PROALPACA, que fue culminado con las Resoluciones Ministeriales N° 323, 0761 y 0927-2008-AG.
3.1.4 Maquinaria Agrícola Se han entregado 1,661 unidades de equipos y maquinaria agrícola y pesada a 23 GR, una menos de las programadas, por cuanto el Gobierno Regional de Junín no pudo superar algunos inconvenientes por el destino que dio a un implemento agrícola.
MAQUINARIA AGRÍCOLA Y PESADA TRANSFERIDA A LOS GORE
GOBIERNO REGIONAL
UNIDAD MEDIDA
EJECUCION FISICA (S/.) DECRETO SUPREMO
Amazonas Equipos 6 1,974,162 006-2008-AG; del 15 Febrero 2008 Ancash Equipos 140 11,611,604
Apurimac Equipos 47 1,468,569 008-2008-AG; del 05 Marzo 2008
Arequipa Equipos 91 8,478,421 013-2008-AG; del 29 de Mayo 2008 Ayacucho Equipos 72 3,608,988 022-2007-AG; del 12 Julio 2007 Cajamarca Equipos 24 1,402,588
Cusco Equipos 122 7,422,438 032-2007-AG; del 31 Diciembre 2007
Huancavelica Equipos 22 2,315,380 009-2008-AG; del 14 Marzo 2008 Huanuco Equipos 27 1,805,744
Ica Equipos 128 17,211,049 032-2007-AG; del 31 Diciembre 2007
Junín Equipos 18 7,539,093 005-2009-AG, del 13 de febrero 2009 La Libertad Equipos 100 19,006,624 006-2008-AG; del 15 Febrero 2008
Lambayeque Equipos 140 21,600,469 Lima Equipos 90 16,222,441
022-2007-AG; del 12 Julio 2007
Madre de Dios Equipos 9 315,173 Moquegua Equipos 32 2,396,952
Pasco Equipos 42 1,622,737 009-2008-AG; del 14 Marzo 2008
Piura Equipos 150 21,624,939 022-2007-AG; del 12 Julio 2007 Puno Equipos 263 11,602,520
San Martín Equipos 39 3,291,916 006-2008-AG; del 15 Febrero 2008
Tacna Equipos 36 1,977,501 008-2008-AG; del 05 Marzo 2008 Tumbes Equipos 44 6,818,735 022-2007-AG; del 12 Julio 2007 Ucayali Equipos 19 564,019 008-2008-AG; del 05 Marzo 2008
TOTAL 1,661 164,342,969
Aun se encuentra en proceso la transferencia ocho (08) equipos a la Municipalidad Metropolitana de Lima por un monto de S/. 6’948,599.84. Dicha maquinaria estaba considerada en el Plan Anual de Transferencia
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
24
del año 2009, la misma que está sujeta al trámite aprobado mediante la Resolución de Secretaría de Descentralización N° 11 2-2009-PCM/SD. Asimismo, la maquinaria a transferirse a los Gobiernos Regionales en el marco de lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 047- 2009-PCM es según el siguiente detalle:
3.1.5 Transferencia de 08 Proyectos Especiales
De los ocho Proyectos Especiales programados, se concretó la transferencia de tres: “Huallaga Central y Bajo Mayo”, al GR San Martín, “Chinecas” a Ancash y “Madre de Dios” al GR del mismo nombre.
PROYECTOS ESPECIALES TRANSFERIDOS A LOS GORE
ESTADO DEL TRAMITE Nº PROYECTO
ESPECIAL GOBIERNO REGIONAL Decreto
Supremo Fecha MONTO
S/.
1 Chinecas Ancash 051-2007-PCM 19 junio 2007 12`130,021
2 Huallaga Central –
Bajo Mayo San Martín 019-2007-EF 02 febrero 2007 9`220,048
3 Madre de Dios Madre de Dios 077-2008-EF 18 junio 2008 13`144,800
TOTAL 34`494,869
En aplicación a la Vigésima Segunda Disposición Final de la Ley N° 29142 – Ley de Presupuesto del Sector Público pa ra el Año Fiscal – 2008, mediante el cual se condicionó la transferencia de los proyectos especiales cuyo ámbito de influencia es mas de un Departamento a la conformación de las regiones. Como alternativa a ésta condicionante, el Ministerio de Agricultura impulsó la promulgación del Decreto Supremo N° 011-2008-AG con formando Consejos Directivos en cada Proyecto Especial, los que están encargados de establecer las políticas, planes, objetivos, estrategias, actividades y metas de la institución, asimismo supervisan la administración general y la marcha institucional de los Proyectos, para el cumplimiento de estas funciones, los mencionados Consejos están conformados por un representante del Ministerio de Agricultura y un representante de cada Gobierno
Gobierno Regional Nº de Equipos Valor en Libros Nuevos Soles
Ica 2 5´203,488.55
Lima 5 13´008,721.30
Ancash 2 5´042,607.06
Lambayeque 2 5´203,488.52
La Libertad 1 2´521,303.53
Tumbes 1 2´601,744.26
TOTAL 13 33´581,353.22
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
25
Regional en cuyo ámbito de competencia tenga influencia el Proyecto Especial, habiéndose conformado cinco (05) Consejos Directivos.
PROYECTOS ESPECIALES CON CONSEJOS DIRECTIVOS
CONFORMADOS
Proyecto Especial Gobierno Regional Norma de Conformación
Jequetepeque-Zaña La Libertad, Cajamarca, Lambayeque. RM Nº 650-2008-AG
Jaén-Bagua-San Ignacio Cajamarca y Amazonas. RM Nº 817-2008-AG
Alto Huallaga San Martín, Ucayali y Huanuco RM Nº 650-2008-AG
Pichis Palcazo Pasco y Junín. RM Nº 650-2008-AG
Sierra Centro Sur Apurímac, Ayacucho, Huancavelica y Cusco.
RM Nº 650-2008-AG
**********************************
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
26
IV. PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR
PÚBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES.
4.1 ALCANCE
El Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario del año 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales, alcanza en su utilidad y aplicación a las entidades agrarias involucradas en el presente plan, y especialmente a los Gobiernos Regionales, Direcciones Regionales de Agricultura y/o Gerencias Regionales de Agricultura, Agencias Agrarias, Gobiernos Locales y Líderes Agrarios. Además a la Secretaría de Descentralización de la Presidencia de Consejo de Ministros, a quien se reporta lo actuado.
4.2 RESPONSABLES DEL PLAN
La Ley N° 27783 de Bases de la Descentralización de termina que el proceso de descentralización debe ir acompañado del fortalecimiento de capacidades de los Gobiernos Regionales y Locales, haciendo responsable a la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros de capacitar en gestión pública; función que también le precisa la Ley N° 28273 del Sistema de A creditación; amplia el Decreto Supremo Nº 063-2007-PCM, agregando la función de conducir y articular el desarrollo de capacidades y el fortalecimiento institucional de los Gobiernos Regionales y Locales, Conforme avanza la descentralización en el país, como ocurre en todo proceso innovador van haciéndose evidente nuevas acciones que atender para ir fortaleciendo lo avanzado, lo cual se plasma en medidas legales complementarias, como las que buscan garantizar acciones de acompañamiento y apoyo técnico a los gobiernos regionales y locales con el fin de dar sostenibilidad a las transferencias. Mediante Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, en el tema de descentralización, se determina como política nacional de obligatorio cumplimiento que los sectores brinden capacitación y asistencia técnica para mejorar la gestión de los gobiernos regionales y locales.
Con la nueva Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, (D.L. 997) y su Reglamento (D.S. 031-2008-AG) publicado en Diciembre del 2008, se creó la Oficina de Apoyo y Enlace Regional para ser responsable entre otros de articular y concertar acciones con los Gobiernos Regionales y Locales, así como de coordinar, formular dar seguimiento y evaluar la implementación el Plan Anual de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario y la creación y/o fortalecimiento de Plataformas Regionales.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
27
4.3 MARCO LEGAL
El Sector Agrario actúa de acuerdo a la Constitución Política y al marco legal vigente; específicamente en lo referente al proceso de Descentralización y el desarrollo de capacidades.
Los principales dispositivos legales que ampara nuestro accionar son:
� Ley 27680 Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV del Título IV sobre Descentralización.
� Ley N° 27783 Ley de Bases de la Descentralización. � Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo � Ley N° 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. � Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades. � Decreto Supremo Nº 021-2004-PCM Plan Nacional de
Capacitación y Asistencia Técnica en Gestión Pública para el Fortalecimiento de los Gobiernos Regionales y Locales.
� Decretos Supremos N° 038-2004-PCM, N° 052-2005-PCM , Nº 021-2006-PCM y 076-2006-PCM, que aprueban los Planes Anuales de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2004, 2005 y 2006.
� Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, Define y establece Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional.
� Resolución de Secretaría de Descentralización Nº 003-2007-PCM/SD, que emite la Directiva Nº 001-2007-PCM/SD, Normas para la Ejecución de la Transferencia 2007.
� Resolución de Secretaría de Descentralización Nº 025-2007-PCM/SD que emite la Directiva Nº 006-2007-PCM/SD, “Normas para la efectivización de transferencias.
� D.S. Nº 002-2008 PCM Crean Comisión Multisectorial para el Desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de los GR y locales.
� Resolución Ministerial Nº 224-2008-AG, se aprueba el Plan Anual de Transferencia Sectorial 2008, el mismo que en el numeral IV, prevé la realización de las acciones de capacitación.
� DL.997, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura.
� D.S. Nº 031-2008-AG. Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura.
� D.S. N° 039-2008-AG Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional de Agua.
� D.S. N° 047-2009-PCM, que aprueba el Plan Anual de transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2009
Así también, la Ley Forestal, la Ley de Sanidad, la Ley de Semillas, la Ley de Promoción de las Inversiones en el Sector Agrario, la Ley de Aguas, entre otras, las cuales en conjunto se orientan a mejorar la producción, productividad, competitividad y rentabilidad de la
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
28
actividad agraria; la participación de todos los agentes que intervienen en su desarrollo, incentivando y promoviendo la inversión privada, la generación de empleo y el desarrollo local, regional y nacional; garantizando el manejo sostenible de los recursos naturales.
4.4 DESARROLLO DE CAPACIDADES, EN EL MARCO DE LA DESCENTRALIZACIÓN
El desarrollo y fortalecimiento de capacidades en el marco de la descentralización, busca mejorar la calidad, integridad y efectividad de la gestión pública de los Gobiernos Regionales y Locales, asimismo que los servidores públicos agrarios desarrollen una gestión eficiente basada en el enfoque de gestión por resultados3 y desarrollo de competencias que respondan a los necesidades de conocimientos, manejo de herramientas de gestión y vigilancia social, que recreen y redunden en un desempeño optimo, con beneficios a la comunidad. En esta óptica el presente Plan pretende promover temáticas que buscan concertar y armonizar la gestión por resultados, inversión de proyectos agroproductivos, procesos de planeamiento participativo, sistemas administrativos, etc. Del mismo modo, que la capacitación y asistencia técnica brindada por las entidades del Sector se traduzcan o conviertan en un concepto operacional que permita relacionar la propuesta de los Gobiernos Regionales en la consecución de objetivos. El Plan de Desarrollo de Capacidades del año 2010, ha sido diseñado fundamentalmente para asegurar la continuidad y sostenibilidad del ejercicio de las funciones transferidas, de ahí la premisa que cada función, competencia, facultad, proyecto, programa y/o fondo que transfiere el Sector, va asociado a su respectivo componente de capacitación y/o asistencia técnica, como medida para garantizar la sostenibilidad en el tiempo.
4.5 JUSTIFICACION
El desarrollo de capacidades constituye una política de estado de obligatorio cumplimiento que responde a un mandato legal y está enmarcado en el Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades conducido por la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros, como instrumento construido de manera concertada y participativa, entre el Ministerio de Agricultura y los Gobiernos Regionales, orientada a mejorar la gestión pública agraria y dar sostenibilidad al proceso de descentralización.
3 Gestión por resultados: Es el modelo de la gestión pública que propone la administración de los recursos públicos centrada en el cumplimiento de las acciones estratégicas, ello implica revisar y adecuar los procesos internos a partir del análisis de los procedimientos y circuitos administrativos y rediseños que involucren mejoras de eficiencia.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
29
4.6 ANALISIS FODA
4.6.1 FORTALEZAS
1. Plan de Desarrollo de Capacidades formulado concertadamente.
2. Voluntad para implementación y desarrollo de capacidades a favor de los gobiernos regionales y locales.
3. Personal idóneo, motivado, comprometido, concertador, con experiencia en gestión de la capacitación.
4. Plataforma de Articulación y Desarrollo de Capacidades, integrado por responsables de capacitación de las distintas entidades del Sector y de cada uno de los Gobiernos Regionales.
5. Oficina de Apoyo y Enlace Regional, como responsable de la conducción y seguimiento del Plan
6. Instrumentos de gestión, lineamientos y propuestas para la formulación, implementación, seguimiento y evaluación del Plan.
7. Sinergias generadas entre los niveles de gobiernos, armónicas y permanentes.
4.6.2 OPORTUNIDADES
1. Demandas de capacitación insatisfechas 2. Apoyo de la Comisión Intergubernamental 3. Dar sostenibilidad a la gestión pública 4. Consolidar el proceso de descentralización agraria 5. Acceso a fuentes cooperantes 6. Encontrar aliados estratégicos 7. Utilizar los adelantos tecnológicos, información y comunicación 8. Mejorar competencias de los servidores públicos agrarios.
4.6.3 DEBILIDADES
1. Rotación de Personal 2. Información insuficiente de los perfiles y niveles de
competencias del desempeño de los servidores públicos agrarios.
3. Limitaciones presupuestales. 4. Desidia de algunos gobiernos regionales y locales. 5. Escasez de planes de capacitación regionales
4.6.4 AMENAZAS
1. Crisis internacional 2. Cambio en las políticas públicas 3. Recorte presupuestal 4. Gobiernos regionales y locales no respeten política nacional
sectoriales 5. Demora en la autorización del gasto
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
30
4.7 ENTIDADES QUE PARTICIPAN EN EL PLAN
En la formulación e implementación del Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010 participan las distintas entidades del Sector Agrario y los gobiernos regionales, entre otros.
4.7.1 Por parte del Ministerio de Agricultura
� La Oficina de Apoyo y Enlace Regional - OAER, es la
responsable de procesar, sistematizar y consolidar las actividades de capacitación de todas las entidades del Sector y formular el Plan; así como ejecutar el seguimiento y monitoreo.
� Dirección General de Competitividad Agraria - DGCA
� Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre - DGFFS � Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural -
AGRORURAL
� Programa Sub Sectorial de Irrigaciones - PSI � Autoridad Nacional del Agua
� Instituto Nacional de Innovación Agraria - INIA
� Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA
� Unidad de Defensa Nacional - UDN
� Oficina de Estudios Estadísticos y Económicos - OEEE
� Dirección General de Asuntos Ambientales - DGAA
� Direccion General de Infraestructura Hidráulica - DGIH
4.7.2 Por parte del Gobierno Regional
� Dirección Regional de Agricultura y/o Gerencia Regional de Agricultura
4.8 Objetivos de la Capacitación y Asistencia Técni ca
Al culminar la ejecución del Plan de Desarrollo de Capacidades 2010, alcanzaremos:
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
31
Objetivo General
• Fortalecer las capacidades y competencias institucionales de los gobiernos regionales y locales para una eficiente gestión pública agraria descentralizada.
Objetivos Específicos
• Fortalecer y/o Potenciar las capacidades de las autoridades,
funcionarios, profesionales y técnicos de los Gobiernos Regionales y locales para cimentar la continuidad y sostenibilidad del ejercicio de las funciones transferidas, en el marco del proceso de descentralización
• Agilizar procesos y prestación de servicios en la gestión pública agraria descentralizada, fortaleciendo la articulación y trabajo coordinado entre los tres niveles de gobierno.
• Promover la difusión de experiencias exitosas y espacios de intercambio de información que doten al servidor público agrario de conocimientos y experiencias de gestión que le permitan asumir con eficiencia nuevos retos y competencias, con un enfoque de resultados.
• Promover alianzas estratégicas que involucren a los principales actores del proceso de desarrollo de capacidades a fin de satisfacer con eficiencia y eficacia el mayor porcentaje de demandas de capacitación y asistencia técnica de los gobiernos regionales y locales.
• Contar con un instrumento de seguimiento y evaluación que permita medir los resultados en la gestión de los gobiernos regionales y locales.
• Contrastar el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector
Publico Agrario con los Planes Regionales de Desarrollo de Capacidades, con la finalidad de que estos sean consensuados entre las distintas entidades del Ministerio de Agricultura y las Direcciones y/o Gerencia Regionales de Agricultura.
4.9 Meta
En el presente año, se ha proyectado desarrollar 83 actividades de capacitación y asistencia técnica priorizadas; en 1196 réplicas, dirigidos a los 25 Gobiernos Regionales, Municipalidad Metropolitana de Lima y a un aún no determinado de Gobiernos Locales provinciales y distritales, donde se prevé involucrar a aproximadamente 48,619 participantes, mayormente gestores públicos agrarios.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
32
4.10 Población Objetivo
Las acciones de capacitación y asistencia técnica programadas, están dirigidas especialmente a:
� Autoridades Políticas de los Gobiernos Regionales y Locales: Presidente, Vicepresidente, Consejeros Regionales, Alcalde y Regidores.
� Funcionarios públicos (Directores, Gerentes, Jefes, etc.) � Profesionales, técnicos y administrativos de los GORE (Gerencia
de Desarrollo Económico, Dirección Regional de Agricultura, Agencias Agrarias) y gobiernos locales con interés en la actividad agraria.
� Líderes y productores agrarios. � Representantes de la sociedad civil (estratégicos para apoyar la
gestión pública).
CUADRO Nº 1: CONSOLIDADO DE POBLACIÓN OBJETIVO 2010
De acuerdo al Cuadro, en el presente año, está proyectado brindar capacitación y asistencia técnica a una población objetivo de aproximadamente 8,272 mujeres y 40,347 varones, que totalizarían aproximadamente 48,619 participantes, la mayoría de ellos serían servidores de los 25 Gobiernos Regionales, Municipalidad Metropolitana de Lima y Gobiernos Locales con interés agrario.
TOTAL APROX. CAPACITAR Nº Entidad agraria Funciones a
fortalecer Mujeres Hombres Total Participantes
01 Oficina de Apoyo y Enlace Regional
Fortalecimiento gestión agraria
1260 6680 7940
02 Dirección General de Competitividad Agraria I, d, e, h, p, j, b 48 71 119
03 Dirección General de Infraestructura Hidráulica.
Proyectos Especiales, f
806 1869 2675
04 Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre
c, e, q, l 103 107 210
05 Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural
Fortalecimiento gestión agraria 2948 22736 25684
06 Programa Sub Sectorial de Irrigaciones f 1034 4134 5168
07 Autoridad Nacional del Agua f, j 240 1000 1240
08 Instituto Nacional de Innovación Agraria.
p, m, l 237 506 743
09 Servicio Nacional de Sanidad Agraria. k 150 150 300
10 Unidad de Defensa Nacional Fortalecimiento gestión agraria
330 1000 1330
11 Oficina de Estudios Estadísticos y Económicos
g 1051 1879 2930
12 Direccion General de Asuntos Ambientales
Fortalecimiento gestión agraria 65 215 280
TOTAL 8272 40347 48619
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
33
En relación a la discriminación por género, la data es respaldada por fuentes históricas de eventos de años anteriores y experiencias de los responsables de capacitación y asistencia técnica de las entidades agrarias que forman parte del presente plan.
4.11 EJES TEMÁTICOS
Estratégicamente, para efectos de atender con mayor efectividad las necesidades de capacitación y asistencia técnica identificadas en relación a las 16 funciones transferidas en materia agraria, contempladas en el artículo 51º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, se ha visto por conveniente agruparlos según temas afines, complementarios y/o relacionados, estableciéndose siete ejes temáticos:
FUNCIONES AGRARIAS AGRUPADAS EN EJES TEMÁTICOS
Funciones Art. 51º LOGR EJES TEMÁTICOS
(a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y políticas de la región en materia agraria …
(i) Planificar, promover y concertar con el sector privado, la elaboración de planes y proyectos de desarrollo agrario y agroindustrial.
(o) Promover políticas para generar una cultura de seguridad alimentaria.
Planes, políticas y desarrollo de proyectos
agrario
(c ) Participar en la gestión sostenible del recurso hídrico.
(f) Promover y ejecutar proyectos y obras de irrigación, mejoramiento de riego, manejo adecuado y conservación de los recursos hídricos y de suelos.
Recursos hídricos y suelos y proyectos de
irrigación
(j) Planear, supervisar y controlar…la mejora de los servicios de comercialización agropecuaria, del desarrollo de cultivos y de crianzas y ganadería.
(p) Promover, asesorar y supervisar el desarrollo, conservación, manejo, mejoramiento y aprovechamiento de cultivos nativos, camélidos sudamericanos y otras especies de ganadería regional.
(b) Administrar y supervisar la gestión de actividades y servicios agropecuarios...
(d) Promover la transformación, comercialización, exportación y consumo de productos naturales y agroindustriales
(h)
Promover la provisión de recursos financieros privados a las empresas y organizaciones de la región, con énfasis en las micro, pequeñas y medianas empresas y las unidades productivas orientadas a la exportación.
Servicios agropecuarios, (transformación, financiamiento,
comercialización, exportación y consumo) y
Cultivos, y crianzas nativas y ganadería
(e) Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de los recursos naturales bajo su jurisdicción.
(q) Otorgar permisos, autorizaciones y concesiones forestales, en áreas al interior de la región, así como ejercer labores de promoción y fiscalización
(l) Fomentar sistemas de protección de biodiversidad y germoplasma.
(m) Fomentar la investigación y transferencia de tecnologías y extensión agropecuaria.
Gestión de recursos naturales de forestal y
fauna silvestre. Biodiversidad y germoplasma.
(g) Supervisar y administrar el servicio de información agraria en la región, la cual podrá contar con una red de información provincial y distrital.
Información agraria
(k) Promover y prestar servicios de asistencia técnica en sanidad agropecuaria,.. Sanidad Agraria
a) Planes, políticas y desarrollo de proyectos agr arios: Para
enmarcar, articular, armonizar la política y plan nacional sectorial
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
34
con las políticas, planes regionales y locales que garantice una agricultura sostenible, buscando la productividad y rentabilidad de los agricultores.
b) Recursos hídricos, suelos y proyectos de irrigac ión: Fomentar y/o promover el uso óptimo de los recursos hídricos; así como la participación de la inversión pública y privada en el desarrollo de proyectos de infraestructura hidráulica en tierras con aptitud agrícola.
c) Servicios agropecuarios, (transformación, financ iamiento,
comercialización, exportación, consumo), Cultivos, crianzas nativas y ganadería : Desarrollar capacidades productivas y empresariales en los productores; promoviendo la asociatividad de cadenas agro productivas y pecuarias sostenibles y rentables, desarrollando clusters locales y regionales; así también las inversiones y alianzas público-privadas.
d) Gestión de recursos naturales de forestal y faun a silvestre. Biodiversidad y germoplasma: Difundir la legislación pertinente, los alcances de los principales tratados de libre comercio (TLC) y promover el uso racional y sostenible de los recursos naturales, para garantizar su preservación y conservación; así como cautelar el material biogenético, biodiversidad y germoplasma.
e) Información agraria: Promover el desarrollo de un sistema de información agraria, entre los distintos niveles de gobierno, ampliando la cobertura de usuarios para facilitar la toma de decisiones en la gestión pública agraria; así como mejorar los servicios a los actores de las cadenas agroproductivas y demás productores agrarios. Garantizar la calidad y sostenibilidad de la información agraria.
f) Sanidad Agraria: Brindar conocimientos y experiencias de servicios
de inspección, verificación y certificación fitosanitaria y zoosanitaria; así como el diagnóstico e identificación de controladores biológicos.
g) Fortalecimiento de la gestión agraria: En este eje aterrizan las actividades que el MINAG considera imprescindible para una eficiente gestión, aún cuando no estén directamente relacionadas a las funciones transferidas.
4.12 Estrategias de Identificación de Necesidades d e Capacitación y
Asistencia Técnica
En los meses de noviembre y diciembre del 2009 se realizaron dos “Jornadas Macrorregionales para la Culminación de Efectivización en la Transferencia de Funciones en Materia Agraria e Inicio de la Gestión Descentralizada, con los Gobiernos Regionales” con la participación de 133 Servidores Públicos Agrarios de los Gobiernos Regionales, de los cuales 33 participaron en la primera jornada y 44 en la segunda
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
35
jornada; a ello se sumaron la participación de especialistas de la Oficinas, Direcciones, Programas y Proyectos del Ministerio de Agricultura. En este documento se dio orientaciones para la identificación y priorización de demandas de capacitación y asistencia técnica por parte de los propios GORE y Locales; asimismo a las distintas entidades agrarias para que hicieran sus ofertas. 4.12.1 Identificación de Demandas de Capacitación y Asistencia
Técnica por parte de los Gobiernos Regionales
Para la detección de las necesidades de capacitación y asistencia técnica de los Gobiernos Regionales se recurrió a los Planes Sectoriales de Desarrollo de Capacidades de los años 2007, 2008 y 2009, además de los análisis de los protagonistas de la gestión pública descentralizada; proceso que ha ayudado a identificar los nudos críticos más importantes para el ejercicio de las funciones transferidas, a fin de fortalecer, dar continuidad y sostenibilidad a la gestión pública agraria.
Con estas orientaciones se determinaron las demandas de capacitación y asistencia técnica para el 2010, en relación a las funciones agrarias transferidas en el marco del proceso de descentralización, las políticas nacionales y en relación a sus objetivos y planes de desarrollo regional, tomando en consideración los ejes estratégicos priorizados demandado por el Ministerio de Agricultura como: Planes, políticas y desarrollo de proyectos agrarios; Recursos Hídricos, suelos y proyectos de irrigación; Servicios Agropecuarios (transformación, financiamiento, comercialización, exportación y consumo), Cultivos, crianzas nativas y ganadería; Gestión de recursos naturales de forestal y fauna silvestre, Biodiversidad y germoplasma; Información Agraria y Sanidad Agraria
4.12.2 Identificación de Ofertas de Capacitación y Asistencia
Técnica por parte de las entidades del Sector Agrar io
Cada una de las distintas entidades agrarias del Ministerio de Agricultura, según correspondía, señalaron sus ofertas de capacitación y asistencia técnica dirigida a los Gobiernos Regionales y locales a ser atendidas en el año 2010, priorizando ofertas relacionadas a las funciones transferidas en materia agraria, así como temas que permitieran consolidar los avances del proceso de descentralización.
En este proceso se ha tomado en cuenta la experiencia recogida a través de las actividades de capacitación y asistencia técnica desarrolladas en el marco de los Planes de Desarrollo de Capacidades de los años 2007, 2008 y 2009; el intercambio de información en las jornadas macroregionales coincidió en determinar y priorizar temáticas claves para asegurar la eficiencia y eficacia en la
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
36
gestión pública agraria; que redunde en mejor servicio, desarrollo económico y social de las poblaciones en el ámbito regional y local.
4.12.3 Priorización de actividades de capacitación y asistencia técnica
El Plan, prioriza la ejecución de 83 actividades de capacitación y asistencia técnica, con un total de 1196 replicas, a desarrollarse indistintamente en distintos puntos del país. Las horas efectivas de capacitación estimadas ascienden en total a 7,077.5 horas.
Las actividades, que se precisan con mayor detalle en anexos en páginas subsiguientes, están enmarcadas en el proceso de descentralización y por ende buscan garantizar la sostenibilidad de la continuidad del ejercicio de las funciones y competencias transferidas en materia agraria.
Las actividades de capacitación y asistencia técnica se contextualizan en el enfoque de resultados y el mejoramiento continuo con la finalidad de garantizar un desarrollo y fortalecimiento de capacidades a través de una capacitación oportuna, pertinente y con contenidos adecuados.
CUADRO Nº 3: CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES DE CAPACITA CIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA, PROGRAMADAS DEL SECTOR.
Actividades capacitación Nº Entidad agraria Funciones a
fortalecer Nº actividades
Nº Replicas
Total horas capacitación
01 Oficina de Apoyo y Enlace Regional
Fortalecimiento de la gestión agraria
03 38 336
02 Dirección General de Competitividad Agraria I, d, e, h, p, j, b 04 10 315
03 Dirección General de Infraestructura Hidráulica.
Proyectos Especiales, f
05 22 165
04 Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre
c, e, q, l 01 07 28
05 Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural
Fortalecimiento de la gestión agraria
39 116 1,281.5
06 Programa Sub Sectorial de Irrigaciones f 03 816 2944
07 Autoridad Nacional del Agua
f, j 08 31 186
08 Instituto Nacional de Innovación Agraria.
p, m, l 03 26 284
09 Servicio Nacional de Sanidad Agraria.
k 03 10 154
10 Unidad de Defensa Nacional
Fortalecimiento de la gestión agraria
01 19 304
11 Oficina de Estudios Estadísticos y Económicos
g 09 92 1,008
12 Direccion General de Asuntos Ambientales
Fortalecimiento gestión agraria
04 09 72
TOTAL 83 1196 7077.5
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
37
V. ESTRATEGIAS DE INTERVENCION DEL PLAN
En la implementación del Plan de Desarrollo de Capacidades, se considerará las siguientes estrategias de intervención a fin de asegurar las metas y objetivos establecidos:
� Promover y generar alianzas estratégicas de interve nción entre
las distintas entidades del Sector y otros sectore s
A fin de optimizar los recursos, cuando los temas sean complementarios y/o coincidentes, bajo un enfoque holístico, las intervenciones están previstas ejecutarse en lo posible a través de alianzas estratégicas, favoreciendo la sinergia. Por ejemplo, en el caso de las entidades del Sector, en cuanto a preservación de recursos naturales: INIA - SENASA y la Dirección General de Forestal y Fauna Silvestre; y con otros sectores, por ejemplo en temas de promoción de las agroexportaciones: Agrobanco, Mincetur, Produce, etc.
� Articulación y coordinación intersectorial con los gobiernos
regionales y locales.
Toda actividad programada en el Plan se ejecutará en coordinación y consenso con los gobiernos regionales y/o locales beneficiarios, incluyendo gradual y paulatinamente a los líderes y productores agrarios y demás actores que intervienen en la actividad agraria.
� Gestión por resultados
Las actividades de capacitación y asistencia técnica programados en el Plan responden a objetivos e indicadores previamente establecidos para poder hacer el respectivo seguimiento, monitoreo y evaluación de resultados.
� Foros de Concertación para el Desarrollo Agrario
Descentralizado Complementariamente a las actividades de capacitación y asistencia técnica, se tiene previsto el desarrollo de Foros Agrarios para difundir y sensibilizar principalmente a los Productores agrarios a través de sus Gobiernos Regionales y Locales, en relación a los avances del proceso de descentralización, las estrategias de intervención de la OPA’s, Programas y Proyectos, entre otros temas que ayuden a la toma de decisiones.
� Promoción y difusión de logros regionales y locales
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
38
En las actividades a desarrollar se compartirán logros e intervenciones exitosas de otras regiones que puedan servir de modelo a ser replicado para la superación de obstáculos derivados del proceso de la gestión pública descentralizada.
� Generar acceso a información actualizada de proceso s y
documentos a través del portal agrario. Producir y difundir lecciones aprendidas, tales como: Sistematización de experiencias, Líneas de Base, documentos de monitoreo y evaluación de proyectos, Uso de las tecnologías de la información y Comunicación (TIC), redes informáticas y otros.
� Eficiencia y transparencia en el uso de recursos pú blicos
Esta previsto, según corresponda, que las actividades de capacitación y asistencia técnica deben ejecutarse en co-financiamiento entre la entidad agraria ejecutora y el Gobierno Regional beneficiario.
� Convocar e involucrar a la cooperación técnica inte rnacional y
otras entidades Dada las limitaciones del Sector se recomienda elevar perfiles en materia de desarrollo de capacidades, a diferentes fuentes de cooperación internacional que pudiesen apoyar el fortalecimiento de capacidades de los gobiernos regionales y locales.
� Institucionalizar reconocimiento a gobiernos region ales y locales Para aquellos gobiernos que apoyen más en el desarrollo de capacidades de sus servidores y de los líderes y productores agrarios, sobre la base de resultados de impacto, en la mejora efectiva de la gestión.
� Guía metodológica para formulación para el fortalec imiento
proyectos de desarrollo de capacidades Formular guía para orientar la formulación de necesidades de capacitación y asistencia técnica en busca de eficiencia, eficacia y calidad de los planes de desarrollo de capacidades del Sector Agrario
� Sistema de monitoreo y evaluación diseñado e implem entado
Esta previsto hacer seguimiento, monitoreo y evaluación a las actividades de capacitación y asistencia técnica programadas en el Plan; para lo cual se han determinado indicadores de proceso y resultado, así como las correspondientes fuentes de verificación.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
39
� Coordinadores Regionales Agrarios
De acuerdo al Decreto Supremo N° 0341-2008-AG, Regl amento de organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, en su articulo N° 43, se indica que la Oficina de Apoyo y Enlace r egional estará conformada por un equipo de Coordinadores que ejercerán sus funciones en el ámbito territorial que le sea asignado. En tal sentido, apoyaran a las distintas entidades del Sector en las coordinaciones y en el seguimiento de la implementación del Plan de Desarrollo de Capacidades dirigido a los Gobiernos regionales y Locales en el marco del Proceso de Descentralización.
***************************************
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
40
VI. MODALIDADES DE INTERVENCION
El plan se desarrolla a través de las actividades de capacitación y asistencia técnica programadas, indistintamente por las distintas entidades del Sector; las mismas que en su ejecución asumen diversas formas y/o modalidades de intervención. Los facilitadores, de las distintas actividades mayoritariamente serán los mismos profesionales del Ministerio de Agricultura o de alguno de sus órganos de línea, proyectos y organismos públicos adscritos, con amplia y reconocida experiencia en los temas a tratar.
En algunos casos, se contará con la participación de especialistas de otros sectores, de la Secretaría de Descentralización, Congreso de la República, Agrobanco, determinado organismo internacional, Gobierno Regional u otros.
La mayoría de las actividades se desarrollarán en las sedes de los Gobiernos Regionales, generalmente en grupos estratégicamente conformados, según especialidad del participante, con excepción de las autoridades e invitados especiales.
Los eventos presenciales, han sido diseñados para ser realizados en sesiones interactivas, utilizando momentos de exposición, diálogo y debates, con tiempos para desarrollar propuestas personales y/o grupales, asimismo algunos eventos combinarán sesiones presenciales con procesos de aprendizaje virtual, a través del internet o teleconferencias, posibilitando el intercambio de experiencias. Cabe señalar que las modalidades de intervención, se encuentran sugeridas en el Informe Final de Seguimiento y Evaluación del Plan de Desarrollo de Capacidades del 2009. Entre las principales modalidades de intervención tenemos:
� Asistencia técnica a distancia y/o virtual
� Pasantías
� Cursos presenciales y/o a distancia.
� Cursos virtuales.
� Talleres, conversatorios, foros, seminarios, charlas, mesa de trabajo, encuentros regionales.
� Video conferencias
� Acompañamiento o asistencia técnica presencial
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
41
VII. MECANISMOS DE CONCERTACION Y ARTICULACION DE L A
GESTION ESTRATEGICA DEL PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES
Enmarcados en el Decreto Supremo Nº 002-2008-PCM, que creo la Comisión Multisectorial para el Desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de los Gobiernos Regionales y Locales, adscrita a la Presidencia del Consejo de Ministros e integrada por los distintos sectores, incluido el MINAG; con el objetivo de “Fortalecer y desarrollar las capacidades para la Gestión Pública y el buen gobierno”4, el Ministerio de Agricultura por su parte ha constituido, aunque aún de manera oficiosa, una “Plataforma de Articulación y Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario”.
Esta Plataforma considerada como ente consultivo y red intrainstitucional de coordinación, concertación, planificación, ejecución y evaluación de las actividades de capacitación y asistencia técnica dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales, está integrada por representantes acreditados por las diversas entidades del Sector, como las Direcciones y Oficinas Generales, Organismos Públicos Adscritos, Programas y Proyectos. También son parte de esta Plataforma de Articulación y Desarrollo de Capacidades, todos los Gobiernos Regionales, a través de sus coordinadores regionales de capacitación, reconocidos por Resolución Ejecutiva Regional u otro documento que formaliza su representatividad. Estos coordinadores regionales asumen el rol de facilitadores y articuladores, convirtiéndose en el nexo entre el gobierno regional y las entidades agrarias del Sector, para efectos de coordinación, organización y ejecución del Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario. La operatividad de la plataforma, se ha convertido en un espacio de articulación y concertación de vital importancia, donde confluyen ideas, se desarrollan iniciativas, debates y propuestas; y aúnan esfuerzos, con la finalidad de buscar como colectivo, el cumplimiento e impacto de las actividades de capacitación y asistencia técnica, a través de una gestión integrada, de negociación y optimización de los recursos. La plataforma permite focalizar mejor la atención de las demandas de capacitación y asistencia técnica, asimismo mayor eficiencia en las acciones de seguimiento, monitoreo y evaluación, haciendo cada vez más ágil y oportuno todo el ciclo del proceso. También ha quedado demostrado que a través de este mecanismo se optimiza mejor el uso de los recursos de los tres niveles de gobierno, se mejoran los canales de comunicación, coordinación y se da mayor transparencia a la gestión.
4 Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades 2008-2011, Presidencia del Consejo de Ministros.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
42
VIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Cada dependencia del Ministerio de Agricultura indistintamente ha programado sus actividades de capacitación y asistencia técnica con su respectivo calendario de ejecución.
El cronograma está sujeto a modificaciones y reprogramaciones, considerando que es necesario la coordinación y articulación previa para poder desarrollar lo programado, lo que implica la disposición del potencial humano y los tiempos de las entidades del Sector y sobretodo de los gobiernos regionales y gobiernos locales.
La calendarización planificada del total de actividades de capacitación y asistencia técnicas del Plan de Desarrollo de Capacidades, se consolida en el siguiente cuadro:
CUADRO Nº 4: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITA CIÓN Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MESES Nº Entidad agraria
EN FE MA AB MA JU JUL AG SE OC NO DIC TOTAL
01 OAER 0 0 5 2 7 3 4 6 4 4 3 0 38
02 Dirección General de Competitividad
Agraria 0 0 2 1 2 1 1 3 0 0 0 0 10
03 Dirección General de Infraestructura
Hidráulica. 0 0 0 0 0 5 3 6 4 4 0 0 22
04 Dirección General Forestal y Fauna
Silvestre 0 1 1 0 0 1 0 1 1 1 1 0 07
05 AGRORURAL 0 1 1 13 29 23 22 17 6 2 1 1 116
06 PSI 10 23 94 83 101 82 89 96 80 71 59 28 816
07 ANA 2 6 3 3 4 5 2 3 1 1 1 0 31
08 INIA 0 0 1 2 2 1 2 5 4 3 6 0 26
09 SENASA 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 10
10 Unidad de
Defensa Nacional 0 0 2 5 1 2 3 3 3 0 0 0 19
11
Oficina de Estudios
Estadísticos y Económicos
0 0 5 5 3 30 3 8 6 3 29 0 92
12 Direccion General
de Asuntos Ambientales
0 0 1 0 2 1 1 0 3 0 1 0 09
TOTAL 12 32 116 115 152 155 131 149 113 90 102 29 1196
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
43
IX. PRESUPUESTO
La ejecución del presente Plan de Desarrollo de capacidades demanda de una inversión presupuestal estimada de S/. 3’262,403.18 de nuevos soles. Del total de la demanda presupuestal, el Sector Agrario asumiría con cargo a sus recursos propios por el orden de S/. 3’143,637.68 nuevos soles, mayormente para cubrir gastos de pasajes, alimentación y alojamiento de los facilitadores, el saldo ascendente a S/. 118,765.50 nuevos soles se prevé sean cubiertos con recursos de cooperación externa. Asimismo, para poder cumplir con lo programado también se ha considerado, aunque no este cuantificado, el apoyo logístico de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales beneficiarios, en la modalidad de cofinanciamiento valorizando el alquiler de local, multimedia, equipo de sonido y otros. Cabe resaltar que el presupuesto es responsabilidad de cada entidad ejecutora.
CUADRO Nº 5: PRESUPUESTO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA
PRESUPUESTO ESTIMADO
Nº Entidad Agraria Total
Actividades capacitación
Recursos propios
Recursos externos
Total Presupuesto
01 OAER 03 176,000.00 - 176,000.00
02 Dirección General de
Competitividad Agraria 04 116,049.00 - 116,049.00
03 Dirección General de
Infraestructura Hidráulica.
05 120,508.00 - 120,508.00
04 Dirección General Forestal y Fauna
Silvestre 01 98,000.00 - 98,000.00
05 Programa
AGRORURAL 39 1’120,947.50 118,765.50 1’239,713.00
06 PSI 03 558,637.18 - 558,637.18
07 ANA 08 80,600.00 - 80,600.00
08 INIA 03 39,500.00 - 39,500.00
09 SENASA 03 150,000.00 - 150,000.00
10 Unidad de Defensa
Nacional 01 57,000.00 - 57,000.00
11 Oficina de Estudios
Estadísticos y Económicos
09 593,921.00 - 593,921.00
12 Direccion General de Asuntos Ambientales
04 32,475.00 - 32,475.00
TOTAL 83 3’143,637.68 118,765.50 3’262,403.18
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
44
X. DIFUSIÓN DEL PLAN
El Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010, será difundido a los Gobiernos Regionales y Locales, el cual también se colgará en el portal agrario del Ministerio de Agricultura para que este disponible para todos los interesados. Asimismo, se remitirá el documento en CD, por conducto regular, a todos los presidentes regionales, gerentes generales, gerentes de desarrollo económico, directores regionales de agricultura y/o gerentes regionales de agricultura. Igualmente a la Secretaría de Descentralización y Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, así también a la Comisión de Descentralización y Comisión Agraria del Congreso de la República. Asimismo a todos los directores, jefes y coordinadores de capacitación del Ministerio de Agricultura, los Organismos Públicos Adscritos, Programas y proyectos.
XI. MONITOREO Y EVALUACIÓN
Para efectos de este plan, el monitoreo es el seguimiento sistemático y periódico de la ejecución de las actividades programadas por las entidades agrarias, con la finalidad de verificar el avance en la ejecución de la meta física (eficacia), la optimización de los recursos (eficiencia) y la consecución de los objetivos planteados durante el presente año (efectividad), permitiendo detectar con oportunidad las deficiencias, obstáculos, debilidades, omisiones y necesidades de ajuste. En este sentido, adjunto al Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario se elaborará el Plan de Monitoreo y Evaluación de las actividades de capacitación y asistencia técnica, en base a los indicadores y fuentes de verificación estipulados, por cada actividad de capacitación y asistencia técnica, señalando que cada entidad es responsable de monitorear sus actividades (indicadores).
En el presente año, todas las entidades involucradas en la ejecución de las actividades programadas, harán seguimiento y evaluación de lo avanzado, elaborando informes al respecto, tomando en cuenta el siguiente cronograma:
� El primer informe semestral del año 2010, se reportará sobre la
base de la información correspondiente a los avances de las metas físicas y financieras al 30 de Julio.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
45
� Informe Final: todas las entidades involucradas elaboraran sus respectivo informe final al cierre del ejercicio (31 de diciembre), los mismos que se sistematizarán y consolidarán en un sólo documento.
En las fechas indicadas, las entidades agrarias remitirán la información en físico y virtual a la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, para su sistematización y reporte a la Alta Dirección; la cual una vez validado remitirá vía oficial a la Secretaria de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministro.
Los informes semestral y anual deberán reflejar el grado de cumplimiento de ejecución de las metas propuestas, físicas y financieras, a nivel de actividades programas para el presente año. Se evaluará a través de los indicadores de proceso y resultado consignados en cada actividad programada, en el Formato Nº 2 de la programación de actividades; ello permitirá evaluar el avance e información relevante sobre indicadores de cantidad, calidad y cobertura logrados, para que haciendo un proceso de reflexión y análisis integral quede evidenciado el resultado holístico de la ejecución de las actividades de capacitación y asistencia técnica del Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales. Como las actividades programadas están relacionadas a las funciones agrarias transferidas a los Gobiernos Regionales, complementariamente también se hará un análisis de los resultados que reflejan los indicadores de seguimiento y evaluación de las funciones transferidas adjuntos a los Convenios de Gestión concertados con los Gobiernos Regionales.
La evaluación, es entendida como la valoración de las actividades programadas, con la finalidad de medir la eficacia y eficiencia de las actividades ejecutadas, a fin de emitir juicios valorativos fundamentados, sobre la base de los indicadores de resultado, con la finalidad de formular recomendaciones para la toma de decisiones que permitan ajustar las acciones del presente y mejorar la acción futura, con el propósito de lograr la mejora continua del ejercicio de las funciones transferidas.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS
GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
46
XII. ANEXOS DE LA PROGRAMACION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA
Cada entidad agraria remitió su información referente al Plan de Desarrollo de Capacidades, en Formatos 1, 2, 3, 4 y 5, los mismos que fueron sistematizados a fin de configurar una presentación de la data que refleje de manera integral y sistematizada las actividades de capacitación y asistencia técnica priorizadas. Cada uno de los formatos contiene: FORMATO Nº 1: Consolidado de las actividades de capacitación y
asistencia técnica FORMATO Nº 2: Objetivos, indicadores y fuentes de verificación FORMATO Nº 3: Población objetivo y tipo de participantes FORMATO Nº 4: Cronograma FORMATO Nº 5: Presupuesto A continuación, se detalla en anexos la Programación de actividades a ser ejecutadas en el presente año, según cada una de las entidades agrarias involucradas.
**********************************************
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
47
XIII. ANEXOS
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
48
ANEXO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA
2010, DE LA OFICINA DE APOYO Y ENLACE REGIONAL, OAE R
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
49
FORMATO Nº 1
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA OFICINA DE APOYO Y ENLACE REGIONAL
EJE TEMATICO
ACTIVIDAD
INSTITUCIONES ALIADAS
GOBIERNO REGIONAL/ GOBIERNO LOCAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD
MODALIDAD Nº
PARTICIPANTES DURACION
(Hrs.) LUGAR DE EJECUCION
FECHA DE EJECUCION
Concertación para
el Desarrollo Agrario Descentralizado
DGCA, PCC, SENASA, INIA, AGRORURAL,
PSI, DGIH, ANA, DGAA,
AGROBANCO
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash,
Lima, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna,
Cajamarca, Huanuco, Pasco, Junín, Huancavelica,
Ayacucho, Apurimac, Cusco, Puno,
Amazonas, San Martín, Loreto,
Ucayali, Madre de Dios
24 Foro presencial 300
participantes x evento
192 (8hrs x sede
regional)
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash,
Lima, Ica, Arequipa,
Moquegua, Tacna,
Cajamarca, Huanuco, Pasco,
Junín, Huancavelica,
Ayacucho, Apurimac, Cusco, Puno, Amazonas,
San Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios
Entre marzo y
agosto
Evento Agrario Macroregional MINAG, OPA’s Gobiernos
Regionales y Locales 06 Taller presencial 180 96 (16 hrs. x Sede)
06 sedes de Gobierno Regional
Entre Agosto y Noviembre.
Fortalecimiento de la Gestión
Agraria
Concertación para el Desarrollo Agrario
Local Descentralizado
DGCA, PCC, SENASA, INIA, AGRORURAL,
PSI, DGIH, ANA, DGAA
AGROBANCO
Gobiernos Locales 08 Foro presencial 70
participantes x evento
48 (6hrs. x evento)
Sedes de Gobiernos
Provinciales
Entre Agosto y Noviembre
TOTAL 03 38 7,940 336
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
50
FORMATO Nº 2
OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LAOFICINA DE APOYO Y ENLACE REGIONAL.
ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
INDICADOR PROCESO INDICADOR RESULTADO FUENTE DE
VERIFICACION OBSERVACI
ONES
Concertación para el Desarrollo Agrario Descentralizado
Marco normativo vigente, Gestión Pública Agraria Descentralizada, Recurso Hídrico, Financiamiento Agrario, Acceso a Mercados, Financiamiento de Proyectos, Sistemas de Riego Tecnificado, Cambio Climático.
Dialogar y concordar acciones conjuntas para el desarrollo agrario regional y local.
Interrelacionar a los actores de la descentralización (Agricultores, Comunidades Campesinas, Juntas de Usuarios, Comisiones de Regantes, Productores agrarios). Suscribir convenios con los Gobiernos Locales con interés en invertir en la actividad agraria local.
Nº de participantes Propuesta de Convenios Marco de Cooperación difundidos a los Gobiernos Locales.
Participantes informados y sensibilizados. Gobiernos Locales participantes suscriben convenios con el Ministerio de Agricultura.
Fichas de Registro de participantes Convenios suscritos con los Gobiernos Locales.
Encuentros Regionales Agrarios
Validez de Matriz de Competencia, Identificación de demanda de capacitación y asistencia técnica y validar indicadores de desempeño de las funciones transferidas.
Dialogar, concordar y consensuar acciones conjuntas para el desarrollo agrario regional
Coordinar, consensuar asumir agendas de compromisos con los GORE’s.
Gobiernos Regionales y Locales validaron Matriz de Competencia. Convenio de Gestión suscritos e Indicadores de Desempeño consensuados
Nº de agendas concertadas Gobiernos Regionales suscriben adendas con el Ministerio de Agricultura de los Convenios de Gestión
Fichas de Registro de Participantes Adendas de Convenios Suscritas
Concertación para el Desarrollo Agrario Local
Descentralizado
Marco normativo vigente, gestión publica agraria descentralizada, Recurso Hídrico, Financiamiento Agrario, Acceso a Mercados, Financiamiento de Proyectos, Sistemas de Riego Tecnificado, Cambio Climático.
Promover y fomentar la intervención de los gobiernos locales como aliados para la promoción del desarrollo de la actividad agraria local.
Sensibilizar a los gobiernos locales sobre la importancia de la descentralización y desarrollo agrario local.
Municipalidades Provinciales y Distritales participantes
Participantes informados y sensibilizados.
Fichas de Registro
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
51
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE L A OFICINA DE APOYO Y ENLACE
REGIONAL
GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL
AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES
AGRARIOS OTROS
TOTAL MUJERES
TOTAL HOMBRES
TOTAL
Cajamarca 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Amazonas 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Ancash 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Apurimac 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Arequipa 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Ayacucho 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Cusco 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Huancavelica 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Huanuco 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Ica 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Junín 5 10 45 40 200 20 50 270 320
La Libertad 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Lambayeque 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Lima 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Loreto 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Madre de Dios 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Moquegua 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Pasco 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Piura 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Puno 5 10 45 40 200 20 50 270 320
San Martín 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Tacna 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Tumbes 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Ucayali 5 10 45 40 200 20 50 270 320
Callao 0 2 30 40 50 8 30 100 130
Municipalidad Metropolitana de Lima. 0 2 30 40 50 8 30 100 130
TOTAL 120 244 1,140 1,040 4,900 496 1,260 6,680 7,940
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
52
FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA OFICINA DE APOYO Y ENLACE REGION AL
MESES
LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash, Lima, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Cajamarca, Huanuco, Pasco,
Junín, Huancavelica, Ayacucho, Apurimac, Cusco, Puno,
Amazonas, San Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios
Concertación para el Desarrollo Agrario
Descentralizado 5 2 7 3 4 3 24
06 sedes de Gobierno Regional Evento Agrario Macroregional 1 2 2 1 06
Sedes de Gobiernos Provinciales Concertación para el Desarrollo Agrario Local Descentralizado
2 2 2 2 08
TOTAL 0 0 5 2 7 3 4 6 4 4 3 0 38
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
53
FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA DE LA OFICINA DE APOYO Y ENLACE REGIO NAL (EN NUEVOS SOLES )
MESES INVERSION
PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION
ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA
TOTAL
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash,
Lima, Ica, Arequipa,
Moquegua, Tacna, Cajamarca,
Huanuco, Pasco, Junín,
Huancavelica, Ayacucho,
Apurimac, Cusco, Puno, Amazonas,
San Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios
Concertación para
el Desarrollo Agrario
Descentralizado
20,000 8,000 28,000 12,000 16,000 16,000 100,000 100,000
06 sedes de Gobierno Regional
Evento Agrario Macroregional
10,000 20,000 20,000 10,000 60,000 60,000
Sedes de Gobiernos
Provinciales
Concertación para el Desarrollo Agrario Local
Descentralizado
4,000 4,000 4,000 4,000 16,000 16,000
TOTAL 0 0 20,000 8,000 28,000 12,000 16,000 30,000 24,000 24,000 14,000 0 176,000 176,000
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
54
ANEXO Nº 2 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA
2010, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE COMPETITIVIDAD AGR ARIA
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
55
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE COM PETITIVIDAD AGRARIA. EJE TEMATICO ACTIVIDAD INSTITUCIONES
ALIADAS GOBIERNOS REGIONALES
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD
MODALIDAD Nº PARTICIPANTES
DURACION (Hrs.)
LUGAR DE EJECUCION
FECHA DE EJECUCION
Formación de 48 evaluadores y registradores de Alpacas y Llamas en las macrorregiones centro (Junín) y Sur (Puno)
Cusco, Arequipa, Moquegua,
Tacna, Apurimac; Ayacucho,
Huancavelica, Pasco, Huánuco,
Lima, Ancash.
2 Taller
Presencial
48 30
Yauli / Puno-Distrito Nuñoa,
provincia de Melgar
I trimestre / II trimestre
Formación continua de 15 Maestras de Categorización y Clasificación de Fibra (Programa Macroregional)
INIA e IPAC Huancavelica 1 Taller Presencial 15 75 horas
lectivas en 15 días
Huancavelica, Distrito Ascensión
II Trimestre
Capacitación a profesionales del GORE Huanuco del proyecto de transferencia de embriones que trabajarán en el laboratorio
Profesionales del CIETE - UNALM
Huanuco 1 Curso Presencial 10 30 Huanuco,
provincia de Palcazú
II Trimestre
Servicios agropecuarios, (transformación, financiamiento,
comercialización, exportación y consumo) y
Cultivos, y crianzas nativas y ganadería
Formación de especialistas de pastos y forrajes regionales
UNALM
DRAs San Martín, Puno,
Junín, Ayacucho, Ucayali
6 Curso Presencial 46 180 Puno y Junín II y II Trimestre
TOTAL 04 10 119 315
FORMATO Nº 1
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
56
FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA 2010 DE LA DIRECCION
GENERAL DE COMPETITIVIDAD AGRARIA.
ACTIVIDAD TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVOS GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO
INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
OBSERVACIONES
Formación de 48 evaluadores y registradores de Alpacas y Llamas en las macrorregiones centro (Junín) y Sur (Puno)
Formación de evaluadores. Registradores de alpacas y llamas. NNTP: Esquila y manejo del vellón.
Generar capacidades técnicas, organizacionales y empresariales de los agentes económicos productivos de la cadena de fibra de camélidos.
Apoyar las capacidades regionales con la formación de especialistas en Registros Genealógicos de Alpacas y Llamas.
48 profesionales de los Gobiernos Regionales reciben formación como evaluadores y registradores de alpacas y llamas.
48 profesionales identificados y avalados por los Gobiernos Regionales e instituciones de promoción como evaluadores y registradores de alpacas y llamas.
Registros de participación en el evento. Evaluación ante expos capacitación.
Formación continua de 15 Maestras de Categorización y Clasificación de Fibra (Programa Macroregional
Buenas Practicas de Categorización y Clasificación de Fibra.
Generar capacidades técnicas, organizacionales y empresariales de los agentes económicos productivos de la cadena de fibras de camélidos.
Diseño de un programa modular de categorización y clasificado de fibra de alpaca en convenio con PROSUR, y la coordinación con AGRORURAL, INIA y CITE Puno. Formación de 15 maestras categorizadoras y clasificadoras de las organizaciones de productores, cooperativas y asociaciones Lideres identificadas.
15 participantes reciben formación continua en Buenas Practicas de Categorización y Clasificación de Fibra.
15 maestras del Gobierno Regional de Huancavelica capacitadas en categorización y clasificación de fibra de alpaca.
Registro de participación en el evento. Evaluación ante y expos capacitación.
Capacitación a profesionales del GORE Huanuco del proyecto de transferencia de embriones que trabajarán en el laboratorio
Transferencia de embriones.
Fortalecer las capacidades de técnicos en transferencia de embriones.
Formar técnicas en el manejo del laboratorio de transferencia de embriones de Huanuco.
15 técnicos del GORE Huanuco, reciben capacitación en trasferencia de embriones.
15 técnicos del Gobierno Regional de Huanuco, capacitados para manejar el laboratorio del proyecto de transferencia de embriones.
Registro de participación en el evento. Evaluación ante y expos capacitación.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
57
Formación de especialistas de pastos y forrajes
regionales
Generalidades y el ecosistema de pastos de sierra. Generalidades y el ecosistema de pastos de selva. Producción, manejo, utilización y conservación de pastos cultivados de selva. Manejo, evaluación y uso de pastos naturales de sierra. Manejo, evaluación u uso de pastos naturales de selva.
Fortalecer las capacidades de los Agentes Agrarios regionales en manejo de pastos y conservación de forraje.
Formar cuadros técnicos y fortalecer las capacidades de los agentes económicos agrarios de los gobiernos regionales en pastos y forrajes. Desarrollar y fortalecer grupos de productores de las distintas cadenas productivas de crianzas para lograr su organización y articulación sostenible y competitiva con el mercado.
46 profesionales de los GOREs reciben capacitación en manejo de pastos y conservación de forrajes.
46 profesionales de los GOREs de sierra y selva capacitados en pastos y forrajes.
Registro de participación en el evento. Evaluación ante y expos capacitación
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
58
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCION
GENERAL DE COMPETITIVIDAD AGRARIA.
GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS OTROS TOTAL
MUJERES TOTAL
VARONES TOTAL
Cusco 9 3 6 9
Arequipa 12 4 8 12
Moquegua 5 1 4 5
Tacna 5 1 4 5
Apurimac 8 3 5 8
Ayacucho 7 3 4 7
Huancavelica 0 15 15 0 15
Pasco 5 1 4 5
Huanuco 0 10 3 7 10
Lima 2 1 1 2
Junín 6 2 4 6
Puno 9 3 6 9
San Martín 6 2 4 6
Puno 6 2 4 6
Ancash 7 2 5 7
Cajamarca 4 1 3 4
Amazonas 3 1 2 3
TOTAL 0 0 94 10 15 48 71 119
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
59
FORMATO Nº 4
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE COMPETITIVI DAD AGRARIA
MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
Junín (1) 1 1
Puno (2)
Formación de 48 evaluadores y registradores de Alpacas y Llamas en las macrorregiones centro
(Junín) y Sur (Puno) 1 1
Huancavelica Formación continua de 15 Maestras de Categorización y Clasificación de Fibra (Programa Macroregional)
1 1
Huanuco Capacitación a profesionales del GORE Huanuco del proyecto de transferencia de embriones que trabajarán en el laboratorio
1 1
Puno (3) 1 1
Junín (Huancayo) (4) 1 1
Puno (5) 1 1
Junín (Huancayo)(6) 1 1
Puno (7) 1 1
Junín (Huancayo)(8)
Formación de especialistas de pastos y forrajes regionales
1 1
TOTAL 04 0 0 2 1 2 1 1 3 0 0 0 0 10
(1) Macroregión Junín: intervienen los GOREs de Junín, Apurimac, Ayacucho, Pasco, Huanuco y Lima (2) Macroregión Puno: intervienen Puno, Arequipa, Cusco, Moquegua, Tacna, Desco (Arequipa y Lampa), CECDER (Arequipa y Moquegua, MINSUR (Ayaviri) (3) Participan Puno, Cusco, Apurimac, Arequipa, Moquegua y Tacna; en el tema “Generalidades y el ecosistema de pastos de sierra” (4) Participan Junín, Ayacucho, Huancavelica, Pasco, Huanuco, Amazonas, Cajamarca y Ancash; en el tema “Generalidades y el ecosistema de pastos en la sierra” (5) Participan Puno, Cusco, Apurimac, Arequipa, Moquegua y Tacna; en el tema “Producción, manejo , utilización y conservación de pastos cultivados de sierra” (6) Participan Junín, Ayacucho, Huancavelica, Pasco, Huanuco, Amazonas, Cajamarca y Ancash; en el tema “manejo, evaluación y uso de pastos cultivados de sierra” (7) Participan Puno, Cusco, Apurimac, Arequipa, Moquegua y Tacna; en el tema “Manejo, evaluación y uso de patos naturales de sierra” (8) Participan Junín, Ayacucho, Huancavelica, Pasco, Huanuco, Amazonas, Cajamarca y Ancash; en el tema “Manejo, evaluación y uso de pastos naturales de sierra
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
60
FORMATO Nº 5
PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE COMPETITI VIDAD AGRARIA
MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE
EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RECURSOS
PROPIOS FUENTE
EXTERNA
Junín (1) 9,749 9,749
Puno (2)
Formación de 48 evaluadores y registradores de Alpacas y
Llamas en las macrorregiones centro (Junín) y Sur (Puno) 8,800 8,800
Huancavelica
Formación continua de 15 Maestras de Categorización y Clasificación de Fibra (Programa Macroregional)
9,000 9,000
Huanuco
Capacitación a profesionales del GORE Huanuco del proyecto de transferencia de embriones que trabajarán en el laboratorio
4,500 4,500
Puno (3) 14,000 14,000
Junín (Huancayo) (4) 14,000 14,000
Puno (5) 14,000 14,000
Junín (Huancayo)(6)
14,000 14,000
Puno (7) 14,000 14,000
Junín (Huancayo)(8)
Formación de especialistas de pastos y forrajes
regionales
14,000 14,000
TOTAL 0 0 9,749 8,800 37,000 14,000 14,000 32,500 0 0 0 0 116,049
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
61
ANEXO Nº 3
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DE LA DIRECCION GENERAL DE INFRAESTRUCTURA HI DRAULICA.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
62
FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE INFRAE STRUCTURA HIDRAULICA
EJE
TEMATICO
ACTIVIDAD
INSTITUCIONES ALIADAS
GOBIERNO REGIONAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº
PARTICIPANT. DURACION
(Hrs.)
LUGAR DE EJECUCION
FECHA DE EJECUCION
Difusión de normas de infraestructura hidráulica
PE Puyango – Tumbes
DRA Piura GORE Piura 1
Charla Técnica /
Taller 50 5 Piura III trimestre
Capacitación sobre seguridad de presas. Incorporación de áreas
agrícolas, con utilización de aguas subterráneas/pozos
GRA Arequipa, JU Chili regulado GORE Arequipa 1 Curso - Taller 65 8
JU Chili regulado - Arequipa
IV trimestre
PEJEZA, DRA Lambayeque Lambayeque 1 Curso - Taller 40 6 Chiclayo II trimestre Difusión de legislación de
promoción para la inversión privada y de información sobre
tierras eriazas disponibles GRA Arequipa Arequipa 1 Curso - Taller 40 6 Arequipa III trimestre
PEJEZA, DRA Lambayeque
Lambayeque 1 Curso - Taller 40 6 Chiclayo II trimestre Capacitación en la aplicación del DLeg. 994 y su Reglamento
Decreto Supremo 020-2008-AG GRA Arequipa Arequipa 1 Curso - Taller 40 6 Arequipa III trimestre
Recursos hídricos y suelos y
proyectos de irrigación.
Control de inundaciones que permitan hacer frente ante las
amenazas y riesgo constante de las inundaciones provocadas por
las crecidas de los ríos
DRAs: Tumbes, Piura,
Lambayeque, Ancash, Lima, Ica,
Moquegua, Cusco, Puno,
Ayacucho, Huanuco, San
Martín, Cajamarca; y
GRAs: La Libertad, Arequipa
y Junín
GOREs: Tumbes, Piura,
Lambayeque, La Libertad, Ancash,
Lima, Ica, Arequipa,
Moquegua, Cusco, Puno,
Junín, Ayacucho, Huanuco, San
Martín, Cajamarca
16 Curso
Presencial
2400 128
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad,
Ancash, Lima, Ica, Arequipa,
Moquegua, Cusco, Puno,
Junín, Ayacucho,
Huanuco, San Martín,
Cajamarca
II y III trimestre
TOTAL 05 22 2,675 165
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
63
FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA DIRECCION
GENERAL DE INFRAESTRUCTURA HIDRAULICA.
ACTIVIDAD TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
Difusión de normas de infraestructura hidráulica
- Normas de O&M - Normas de gestión de recursos hídricos
Mejorar eficiencias de conducción y distribución, así como el servicio de riego.
Estandarizar la O&M de la infraestructura hidráulica y la distribución del agua de riego.
- Curso realizado - N° de participantes
Mejora de la calidad de la O&M y de la gestión del agua.
Informe mensual
Capacitación sobre seguridad de presas. Incorporación de áreas agrícolas, con
utilización de aguas subterráneas/pozos
- Sistemas de Control - Reglas de Operación - Operación y mantenimiento
Capacitar a funcionarios, profesionales y técnicos en regulación hídrica de cuencas.
Prolongar y asegurar la vida útil de las obras de infraestructura hidráulica mayor.
N° de eventos N° de personal capacitado
Informe de la DGIH
Difusión de legislación de promoción para la inversión privada y de información sobre
tierras eriazas disponibles
- Alcances del DLeg. 994 y su reglamento - Proceso de promoción de la inversión privada
- Información básica de las tierras eriazas disponibles de propiedad del Estado
Incentivar a los inversionistas privados para que presenten iniciativas de proyectos de irrigación de tierras eriazas.
Venta y transferencia de tierras eriazas a los inversionistas que presentaron iniciativas.
N° de iniciativas evaluadas y tramitadas
Proyectos de irrigación de tierras eriazas en ejecución.
Informes de la DGIH
Capacitación en la aplicación del DLeg. 994 y su Reglamento
- Marco de la promoción de la inversión privada en agricultura
- Alcances del DLeg. 994 - Organización interna para la aplicación
del DLeg. 994 - Procedimientos para la evaluación y
tramitación de iniciativas privadas - Plan Nacional de Inversión Privada y
bancos de Proyectos
Adecuada evaluación de las iniciativas privadas de inversión en tierras eriazas.
Dotar a los profesionales de las OPIP de los GOREs de las herramientas y conocimientos para la aplicación del DLeg. 994.
N° de eventos realizados
N° de iniciativas evaluadas adecuadamente
Relatoría de los eventos. Informes de actividades.
Control de inundaciones que permitan hacer frente ante la amenazas y riego
constante de las inundaciones provocadas por las crecidas de los ríos
Aplicación del SIG para la identificación de zonas con riesgo de inundaciones.
Identificar las zonas probables de inundación.
Prevención y defensa de la población y de las áreas de cultivos.
N° de cursos N° de participantes Informe mensual
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
64
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DIRE CCION GENERAL DE
INFRAESTRUCTURA HIDRAULICA.
GRUPO POBLACIONAL SEDE/GOBIERNO REGIONAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES
AGRARIOS OTROS TOTAL MUJERES
TOTAL HOMBRES TOTAL
Moquegua 1 2 5 3 122 36 97 133
San Martín 1 2 5 3 139 50 100 150
Cusco 1 2 5 3 140 52 99 151
Cajamarca 1 2 5 3 140 59 92 151
Ica 1 2 5 3 139 47 103 150
Tacna 1 2 5 3 140 53 98 151
Lima 1 4 5 3 160 47 126 173
Arequipa 1 4 140 3 160 82 226 308
Junín 1 2 5 3 140 56 95 151
Lambayeque 1 4 70 3 160 53 185 238
La Libertad 1 4 5 3 160 59 114 173
Piura 1 4 50 3 160 40 178 218
Ancash 1 2 5 3 139 63 87 150
Tumbes 1 2 5 3 115 28 98 126
Huanuco 1 2 5 3 110 32 89 121
Puno 1 2 5 3 120 49 82 131
TOTAL 16 42 325 48 2,244 0 806 1,869 2,675
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
65
FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE INFRAESTRUC TURA HIDRAULICA
MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
Tumbes - Piura Difusión de normas de infraestructura hidráulica 1 1
Arequipa
Capacitación sobre seguridad de presas. Incorporación de arreas
agrícolas, con utilización de aguas subterráneas/pozos
1 1
Lambayeque - Arequipa
Difusión de legislación de promoción para la inversión privada y de
información sobre tierras eriazas disponibles
1 1 2
Lambayeque - Arequipa Capacitación en la aplicación del DLeg. 994 y su Reglamento
1 1 2
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash, Lima, Ica, Arequipa, Moquegua,
Cusco, Puno, Junín, Ayacucho, Huanuco, San
Martín, Cajamarca
Control de inundaciones que permitan hacer frente ante la amenazas y riesgo
constante de las inundaciones provocadas por las crecidas de los ríos
3 3 4 3 3 16
TOTAL 05 0 0 0 0 0 5 3 6 4 4 0 0 22
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
66
FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE INFRAESTRU CTURA HIDRAULICA
MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA TOTAL
Tumbes - Piura
Difusión de normas de infraestructura hidráulica 5,356 5,356 5,356
Arequipa
Capacitación sobre seguridad de presas. Incorporación de
arreas agrícolas, con utilización de aguas subterráneas/pozos
8,034 8,034 8,034
Lambayeque - Arequipa
Difusión de legislación de promoción para la inversión
privada y de información sobre tierras eriazas disponibles
5,356 5,356 10,712 10,712
Lambayeque - Arequipa
Capacitación en la aplicación del DLeg. 994 y su Reglamento
5,356 5,356 10,712 10,712
Tumbes, Piura,
Lambayeque, La Libertad,
Ancash, Lima, Ica, Arequipa,
Moquegua, Cusco, Puno,
Junín, Ayacucho,
Huanuco, San Martín,
Cajamarca
Control de inundaciones que permitan hacer frente ante la amenazas y riesgo constante
de las inundaciones provocadas por las crecidas de
los ríos
16,000 16,000 21,694 16,000 16,000 85,694 85,694
TOTAL 0 0 0 0 0 26,712 16,000 32,406 21,356 24,034 0 0 120,508 120,508
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
67
ANEXO Nº 4
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DE LA DIRECCIÓN GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA S ILVESTRE
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
68
FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y A SISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCIÓN GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.
EJE TEMATICO Y FUNCIONES
ACTIVIDAD
INSTITUCIONES ALIADAS
GOBIERNO REGIONAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº
PARTICIPANTES DURACION
(Hrs. ) LUGAR DE
EJECUCION FECHA DE
EJECUCION
Ucayali 1 30 4 Pucallpa Febrero
Madre de Dios 1 30 4 Puerto Maldonado
Marzo
Amazonas 1 30 4 Chachapoyas Junio
Huanuco, Pasco, Junín, Cusco,
Puno 1 30 4 Huancayo Agosto
Cajamarca, Ancash,
Apurimac, Ayacucho,
Huancavelica
1 30 4 Huaraz Setiembre
Tumbes, Piura, Lambayeque, La
Libertad 1 30 4 Piura Octubre
Gestión de recursos naturales de forestal, fauna silvestre, Biodiversidad y germoplasma. FUNCION (E, Q, L).
Fortalecimiento y Asistencia Técnica en la Gestión y Administración
de los Recursos Forestales y de Fauna
Silvestre en el marco del proceso de
Descentralización.
Ica, Tacna, Arequipa,
Moquegua, Lima, Callao
1
Taller
Presencial
30 4 Arequipa Noviembre
TOTAL 01 07 210 28
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
69
FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA DIRECCIÓN
GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.
ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
OBSERVACIONES
Fortalecimiento y Asistencia
Técnica en la Gestión de los
Recursos Forestales y de Fauna Silvestre en el marco del
proceso de Descentralización
.
- Normatividad forestal - Administración de recursos forestales
(flora y fauna silvestre):
� Otorgamiento de derechos: Autorizaciones, permisos y concesiones;
� Aprobación de Planes de manejo (PGMF y POA);
� Fauna Silvestre; concesiones y autorizaciones, aprobación de planes de manejo, caza y cetrería;
� Registros forestales y de fauna silvestre;
� Control forestal y de fauna silvestre:
- Ordenamiento territorial - Biodiversidad y conservación - Deforestación y cambio climático
Fortalecer las capacidades de los funcionarios, profesionales y técnicos de los Gobiernos Regionales y Locales en el marco de la gestión pública, así como la participación de las Instituciones, Organizaciones y la población interesada acerca de las acciones que se viene desarrollando en materia forestal y de fauna silvestre, en el marco del proceso de Descentralización y la Implementación del Acuerdos de Promoción Comercial.
Sensibilizar a los Gobiernos Regionales y Locales para la transferencia en materia forestal y de fauna silvestre. Fortalecer a los Gobiernos Regionales y Locales en la gestión forestal y de fauna silvestre
N° de Talleres macro regionales ejecutados. N° de participantes.
Servidores Públicos Agrarios manejan la gestión de los recursos forestales y de fauna silvestre.
Lista y / o Registro de Participantes, según formatos establecido por la OAER - MINAG
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
70
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DIRE CCIÓN GENERAL FORESTAL Y
DE FAUNA SILVESTRE
GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL
AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES AGRARIOS OTROS TOTAL
MUJERES TOTAL
HOMBRES TOTAL
Tumbes 1 1 3 2 0 4 3 7 Piura 1 1 3 2 1 4 4 8
Lambayeque 1 1 3 2 0 3 4 7
La Libertad 1 1 3 2 1 4 4 8
Cajamarca 0 1 2 2 1 3 3 6
Amazonas 4 4 10 10 2 15 15 30
Ancash 0 1 2 2 1 3 3 6
Huánuco 0 1 2 2 1 3 3 6
Ucayali 4 4 10 10 2 15 15 30
Pasco 0 1 2 2 1 3 3 6
Junín 0 1 2 2 1 3 3 6
Lima 0 1 3 1 0 2 3 5
Cusco 0 1 2 2 1 3 3 6
Madre de Dios 4 4 10 10 2 15 15 30
Apurimac 0 1 2 2 1 3 3 6
Huancavelica 0 1 2 2 1 3 3 6
Puno 0 1 2 2 1 3 3 6
Tacna 0 1 2 2 1 3 3 6
Ica 0 1 3 1 0 2 3 5
Ayacucho 0 1 2 2 1 3 3 6
Arequipa 0 1 2 2 1 3 3 6
Callao 0 0 2 1 0 1 2 3
Moquegua 0 1 3 1 0 2 3 5
TOTAL 16 31 77 66 0 20 103 107 210
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
71
FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA DIRECCIÓN GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.
MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
Pucallpa 1 1
Puerto Maldonado 1 1
Chachapoyas 1 1
Huancayo 1 1
Huaraz 1 1
Piura 1 1
Arequipa
Fortalecimiento y Asistencia Técnica en la Gestión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre en el marco del proceso
de Descentralización.
1 1
TOTAL 0 1 1 0 0 1 0 1 1 1 1 0 7
FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA DIRECCIÓN GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE
MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE
EJECUCION ACTIVIDAD E F M A M J J A S O N DI RECURSOS
PROPIOS FUENTE
EXTERNA TOTAL
Pucallpa 14,000 14,000 14,000
Puerto Maldonado
14,000 14,000 14,000
Chachapoyas 14,000 14,000 14,000
Huancayo 14,000 14,000 14,000
Huaraz 14,000 14,000 14,000
Piura 14,000 14,000 14,000
Arequipa
Fortalecimiento y Asistencia Técnica en la Gestión de los
Recursos Forestales y de Fauna Silvestre en el marco del
proceso de Descentralización.
14,000 14,000 14,000
TOTAL 0 0 14,000 14,000 0 14,000 0 14,000 14,000 14,000 14,000 0 98,000 98,000
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
72
ANEXO Nº 5 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA
2010, PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO AGRARIO RUR AL – AGRORURAL
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
73
FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y A SISTENCIA TECNICA, DEL PROGRAMA DE DESARROLLO PROD UCTIVO AGRO RURAL –
AGRORURAL
EJE TEMATICO
ACTIVIDAD INSTITUCIONES
ALIADAS GOBIERNO REGIONAL/ GOBIERNO LOCAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD
Nº PARTICIPANTES
DURACION (Hrs.)
LUGAR DE EJECUCION
FECHA DE EJECUCION
UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS ( Proyecto Nacional d e Manejo de Cuencas Hidrográfica y Conservación de Suelos)
Recursos naturales -
Reforestación
Silvopastura y cuidado del medio ambiente
Instituciones Educativas,
Asociación de Productores
Agropecuarios
GR Amazonas, Municipalidades Distritales:
Luya, Viejo, Trita, San Cristóbal de Olto,
Cohechan, Sonche (Nuevo Olmal)
2 Curso Explicativa y Demostrativa 52 16 Luya y Nuevo Olmal 10 de mayo
Recursos Hídricos Sistemas de Riego Núcleos
Ejecutores
GR Amazonas, Municipalidades de Cumba
y Cajaruro 2 Curso Demostrativa 25 16 Cumba y Cajaruro 10 de agosto
Identificación y caracterización de actores
con la conformación de Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas -
CRHC
ALA, PSI
GR Ancash, Gobiernos Locales de las provincias de Huaraz, Recuay, Carhuaz, Yungay, Huaylas, Huari,
Carlos Fermín, Fitzcarrald, Pomabamba, Sihuas,
Pallasca, Santa y Casma
1 Curso Presencial 60 16 Huaraz 10 de mayo
Recursos hídricos y suelos y
proyectos de irrigación
Campañas informativas sobre practicas de riego
adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo
PSI
GR Ancash, Gobiernos Locales de las provincias de Huaraz, Recuay, Carhuaz, Yungay, Huaylas, Huari,
Carlos Fermín, Fitzcarrald, Pomabamba, Sihuas,
Pallasca, Santa y Casma
1 Curso Presencial 55 16 Huaraz 10 de setiembre
Planes de Negocios
Formulación de Planes de Negocios – Evaluación de
Plan de negocio GR y GL
GR Apurimac, Gobiernos Locales de Abancay,
Aymaraes, Chincheros, Antabamba, Cotabamba,
Grau, Andahuaylas
1 Curso Presencial 25 16 Abancay 10 de abril
RR-NN Cambio Climático
Campaña de información y sensibilización sobre efectos que ocasiona el
cambio climático
GR y GL
GR Apurimac, Gobiernos locales de Abancay,
Aymaraes, Chincheros, Antabamba, Cotabambas,
Grau, Andahuaylas
1 Curso Presencial 28 8 Abancay 10 de agosto
Recursos Naturales -
Reforestación
Aprovechamiento y manejo sostenible de los
RR NN en las microcuencas de la DZ
Arequipa
Municipalidades, Juntas, Comité y Comisiones de
regantes
GR Arequipa, Gobiernos regional y Gobiernos Locales de Arequipa
5 Taller Presencial 214 8 Chivay, San Juan de Tarucani, Pinchollo, Tisco y Santa María
10 de junio
Manejo y gestión de microcuencas hidrográficas Recursos hídricos
y suelos y proyectos de
irrigación Formulación y evaluación de planes de gestión de
recursos hídricos
ALA, PSI
GR Ayacucho, Gobiernos Locales de las provincias de
Sucre, Huancasancos, Cangallo, Fajardo,
Vilcashuaman, La Mar, Huanta, Huamanga,
Lucanas, Parinacochas, Pausa
9 Taller Presencial 270 27 Ayacucho 01 de junio
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
74
Identificación de los actores que lo conforman la junta de usuarios y de
algunas autoridades
ALA, PSI
GR Cajamarca; Gobierno Regional, Provincial y
Distrital de la región de Cajamarca
1 Curso-Taller Presencial 57 24 Cajamarca 01 de mayo
Campañas de difusión por Radio Campesina sobre
practicas de riego adecuadas a cada tipo de
suelo y cultivo
PSI GR Cajamarca: Gobierno
Regional y Gobiernos provinciales y distritales
1 Curso-Taller Presencial 57 24 Cajamarca 10 de setiembre
Metodologías para la elaboración de planes de
gestión de cuencas
IMA, MASAL, DGIH
GR Cusco 1 Curso Taller Centralizado 43 8 Cusco Marzo
Plan de gestión de recursos Hídricas de las
Cuencas
IMA, ALA, MASAL, DGIH
GR Cusco 4 Taller Descentralizad
o por pisos ecológicos
25 32 Espinar, Calca, Quispicanchis, Paucartambo
Junio, julio
Planes de cultivo y riego ALA, PSI
GR La Libertad, Municipalidades distritales
de las provincias de Otuzco, Santiago de Chuco, Gran Chimú, Sánchez Carrión
1 Taller Presencial 25 20 Otuzco 10 de mayo
Recursos hídricos y suelos y
proyectos de irrigación
Identificación y caracterización de actores
con la conformación de CRHC
ALA, PSI
GR La Libertad, Municipalidades distritales
de las provincias de Otuzco, Santiago de Chuco, Gran Chimú, Sánchez Carrión
1 Taller Presencial 20 10 Otuzco 10 de junio
Desarrollo de la Agricultura Orgánica en
las Zonas Alto Andinas de la Provincia de Cajatambo
INIA, PROABONOS
GR Lima, Gobierno Local 1 Curso Presencial 35 16 Cajatambo 10 de junio
Formulación y Gestión de proyectos de Inversión
Publica que promuevan la Agro exportación y la Agro
industria en la región de Lima Provincias (PIPs
Menores)
INIA, Universidad
Nacional Faustino
Sánchez Carrión de Huacho
Gobierno Regional de Lima 1 Curso Presencial 35 24 Huacho 10 de julio Servicios
Agropecuarios
Desarrollo de capacidades para la transformación,
Comercialización, Exportación y Consumo de Productos naturales y
Agroindustriales en la Región Lima Provincias
INIA Gobierno Regional de Lima 1 Curso Presencial 35 16 Huaral setiembre
Gestión de recursos hídricos
y suelos y proyectos de
irrigación
Elaboración del Plan de Acción APRA la gestión de Recursos Hídricos
PSI
GR Puno, Gobiernos Locales de las provincias de
Chucuito, Carabaya, Melgar, Azangaro,
Huancane, Moho, San Antonio de Putina, Sandia, San Román, Lampa, Puno,
Collao, Yunguyo
2 Taller Presencial 43 8 Ramis Ayaviri, Ilave Collao, Huancane y
Juliaca 10 de julio
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
75
Identificación y caracterización de actores
con la conformación de Concejo de recursos
Hídricos de Cuencas - CRHC
ALA, PSI
GR Puno, Gobiernos Locales de las provincias de
Chucuito, Carabaya, Melgar, Azangaro,
Huancane, Moho, San Antonio de Putina, Sandia, San Román, Lampa, Puno,
Collao, Yunguyo
2 Curso Taller Presencial 35 8 Ramis Ayaviri, Ilave Collao, Huancane y
Juliaca 10 de mayo
SUB TOTAL
17 38 1,147 313
EJE
TEMATICO
ACTIVIDAD
INSTITUCIONES
ALIADAS
GOBIERNO REGIONAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº
PARTICIPANTES DURACION
(Hrs. ) LUGAR DE
EJECUCION FECHA DE
EJECUCION
UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER (Programa de Servicios d e Apoyo para acceder a Mercados Rurales) Eje 2: Acceso a Mercados,
Meta 13 Capacitación Formación de Auditores
24 Gobiernos regionales
Cajamarca, la Libertad, Arequipa,
Moquegua 1 Taller Presencial 15 30 Lima 23-25 de
febrero
Modulo de Capacitación Gestión del Sector Público Agrario
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Autoestudio A distancia con tutoría
1378 80 En cada región
abril
Modulo de Capacitación Gestión de la Información
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Autoestudio A distancia con tutoría
1378 80 En cada región
Mayo
Modulo de Capacitación Mercados y Gestión Empresarial
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Autoestudio A distancia con
tutoría 1378 80 En cada región Junio
Modulo de Capacitación Valores y Éticas
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Autoestudio A distancia con tutoría
1378 80 En cada región
Julio
Modulo de Capacitación Trabajo en Equipo/Dinámica de Grupos
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Autoestudio A distancia con tutoría
1378 80 En cada región
Agosto
Modulo de Capacitación Atención al Usuario/Cliente
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Autoestudio A distancia con tutoría
1378 80 En cada región
Setiembre
Modulo de Capacitación Planificación estratégica
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Autoestudio A distancia con
tutoría 1378 80 En cada región octubre
Eje 6: Desarrollo
Rural Meta 39 Gestión Publica
Modulo de capacitación Métodos y Técnicas de Análisis y Solución de
problemas
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Autoestudio A distancia con tutoría
1378 80 En cada región
Noviembre
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
76
Modulo de Capacitación Estrategias y Métodos de Concertación
Interinstitucional
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Autoestudio A distancia con
tutoría 1378 80 En cada región Diciembre
Curso: Planificación Estratégica y Operativa
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Curso Presencial 25 15 Lima Mayo
Eje 6: Desarrollo
Rural Meta 39 Gestión Publica
Curso: Liderazgo de Equipos de Trabajo
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Curso Presencial 25 15 Lima junio
Capacitación a agentes locales de información
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
5 Taller Presencial 225 15 Lima(03), Arequipa,
Lambayeque Abril y mayo
Capacitación a agentes regionales de información 1
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Curso Presencial 225 13 Lima Mayo
Capacitación a agentes regionales de información 2
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Curso Presencial 225 13 Lima Junio
Capacitación a agentes regionales de información 3
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Curso Presencial 48 13 Lima Julio
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 1
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Video Conferencia
Distancia 600 3 Lima abril
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 2
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Video
Conferencia Distancia 600 3 Lima Mayo
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 3
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Video Conferencia
Distancia 600 3 Lima Mayo
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 4
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Video Conferencia
Distancia 600 3 Lima Junio
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 5
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Video Conferencia
Distancia 600 3 Lima Junio
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 6
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Video
Conferencia Distancia 600 3 Lima Julio
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 7
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Video
Conferencia Distancia 600 3 Lima Julio
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 8
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Video Conferencia
Distancia 600 3 Lima Agosto
Eje 3: Información
Agraria. Meta 19
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 9
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
1 Video Conferencia
Distancia 600 3 Lima Agosto
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
77
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 10
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales 1 Video
Conferencia Distancia 600 3 Lima Setiembre
Capacitación presencial a productores, representantes de productores y otros
agentes
24 Gobiernos regionales
24 Gobiernos Regionales
24 Taller Presencial 1000 18 En cada Región
Mayo - agosto
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 1
Piura, Lambayeque,
Cajamarca, La Libertad, Ica,
Arequipa, Moquegua, Tacna
1 Sesión Presencial 800 1.5
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad,
Ica, Arequipa, Moquegua,
Tacna
Junio
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 2
Piura, Lambayeque,
Cajamarca, La Libertad, Ica,
Arequipa, Moquegua, Tacna
1 Sesión Presencial 800 1.5
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad,
Ica, Arequipa, Moquegua,
Tacna
Junio
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 3
Piura, Lambayeque,
Cajamarca, La Libertad, Ica,
Arequipa, Moquegua, Tacna
1 Sesión Presencial 800 1.5
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad,
Ica, Arequipa, Moquegua,
Tacna
Julio
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 4
Piura, Lambayeque,
Cajamarca, La Libertad, Ica,
Arequipa, Moquegua, Tacna
1 Sesión Presencial 800 1.5
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad,
Ica, Arequipa, Moquegua,
Tacna
Julio
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 5
Piura, Lambayeque,
Cajamarca, La Libertad, Ica,
Arequipa, Moquegua, Tacna
1 Cesión Presencial 800 1.5
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad,
Ica, Arequipa, Moquegua,
Tacna
agosto
Eje 3: Información
Agraria. Meta 19
Capacitación especializada para agentes productores de información
agraria
Lima 2 Curso Presencial 50 21 Lima Mayo y junio
SUB TOTAL 17 61 24,240 910.5
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
78
FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE AGRORURAL
EJE TEMATICO
ACTIVIDAD INSTITUCIONES
ALIADAS GOBIERNO REGIONAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº
PARTICIPANTES DURACION
(Hrs. ) LUGAR DE
EJECUCION FECHA DE
EJECUCION
UNIDAD OPERATIVA CORREDOR Taller de
sensibilización en Buenas Practicas
Agrícolas – Zona
Interoceánica (Ocongate)
ODEL, Municipalidad de
Ocongate
Ocongate - Cusco
1 Taller
Cofinanciamiento con el GL
35 24 Ocongate
(Cusco) 10 de mayo
Taller de sensibilización
en Buenas Practicas
Agrícolas – Zona Pucyura
ODEL, Municipalidad de Pucyura (Cusco)
Pucyura (Cusco
1 Taller Cofinanciamiento con el GL
35 24 Pucyura (Cusco)
10 marzo
Taller de sensibilización
en Certificación
Orgánica
1 70 3 10 de marzo
Servicios agropecuarios, (transformación financiamiento, comercialización, exportación y consumo), Cultivos,
crianzas nativas y ganadería.
Taller de sensibilización
en Marcas Comerciales
1 70 3 10 de marzo
Fortalecimiento de la gestión agraria (en este eje se consignaran las actividades que el MINAG considere imprescindible atender aun no estén relacionadas a las
transferencias
Taller Tributario Contable
ODEL, Municipalidad de
Santiago
Santiago (Cusco)
1
Taller Cofinanciamiento con el GL
50 4
Santiago (Cusco)
10 de marzo
SUB TOTAL 04 05 297 58
TOTAL 39 104 25,684 1,281.5
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
79
FORMATO Nº 2
OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA , DE AGRORURAL UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS
ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
OBSERVACIONES
Silvopastura y cuidado del medio ambiente
Importancia de la Silvopastura para mejorar el alimento vacuno y cuidado el medio ambiente.
Las autoridades ediles y los educadores orienten y motiven a los padres de familia y agricultores a trabajar con este sistema.
Sensibilizar a los docentes de la I.E. y autoridades de los distritos de la provincia de Luya para que realicen el efecto multiplicador con los padres de familia y comunidad en general.
Numero de representantes de gobiernos locales que participen en la capacitación.
Numero de participantes que sean concientes de trabajar sus terrenos con el sistema silvo pastoril.
Registro de participantes y fotografías.
GR Amazonas
Sistema de Riego Sistemas de riego y técnicas de operación y mantenimiento del sistema de riego.
Que los Usuarios de riego dispongan de sistemas de riego funcionales sostenibles.
Fortalecer las capacidades de los participantes, enseñándoles los diversos sistemas de riego, mantenimiento y operatividad de acuerdo al terreno y cultivo del productor.
Numero de productores y comités que participen en la capacitación de sistema de riego.
Numero de sistemas de riego aceptados por los productores y que se pongan operativos en beneficio del agricultor.
Registro de participantes y fotografías.
GR Amazonas
Identificación y caracterización de actores
con la conformación del Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas -
CRHC
Identificación y caracterización de actores con la conformación de CRHC.
Contar con los actores efectivos para la formulación de planes de gestión de recursos hídricos de las cuencas.
Elaborar un cuadro de caracterización de los actores que conforman los Concejos de Cuenca y un Directorio de Instituciones confortantes de los Concejos de Cuenca.
Actores del Concejo de Cuenca que alcanzan información y numero de Instituciones identificadas.
Directorio e información básica elaborado con los actores de Concejos de Cuenca.
Directorio GR Ancash
Campañas informativas sobre practicas de riego
adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo
Necesidades de agua de los cultivos, Plan de Riego y Sistema de Riego Tecnificado.
Los productores se informan sobre como manejar con eficiencia el riego en sus cultivos.
Los participantes conocen las necesidades de riego de los principales cultivos, así como de los Sistemas de Riego Tecnificado.
Numero de campañas donde los Comités de Regantes participan.
Numero de Comités de Regantes que cuentan con su Plan de Riego y Numero de Sistemas de Riego Tecnificado implementados.
Informes GR Ancash
Capacitación a profesionales en la
elaboración y evaluación de planes de negocio
Formulación de Planes de negocio, Evaluación de Planes de Negocio.
Contar con los actores efectivos para la formulación de Planes de Negocio.
Contar con profesionales capacitados que elaboren y evacuen planes de negocio.
Numero de instituciones identificadas.
Registro de profesionales aptos para elaborar y evaluar planes de negocios.
Registro GR Apurimac
Campaña informativas y sensibilización sobre
efectos que ocasiona el cambio climático
Efectos del cambio climático. Los participantes se informan de los efectos de los cambios climáticos.
Los participantes conocen la necesidad de proteger el medio ambiente y conocen los efectos que ocasiona el cambio climático.
Numero de campaña en los que participan los capacitados.
Numero de participantes que dan charlas sobre efectos del cambio climático.
Registro de participantes, Informes
GR Apurimac
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
80
Aprovechamiento y manejo sostenible de RRNN en las
Microcuencas de la DZ Arequipa
Manejo Racional del Recurso Hídrico mediante el Riego Tecnificado.
Conservación y Gestión de los RRNN.
Manejo racional de los RRNNN, Conservación y manejo de Cuencas y aumento de la producción.
Encuestas, relación de participantes y número de familias beneficiadas.
Has. Bajo riego tecnificado y numero de familias beneficiadas.
Encuestas, informes y registro
GR Arequipa
Manejo y gestión de microcuencas hidrografías
Caracterización de los actores, en la conformación de los comités de gestión de microcuencas.
Contar con comités de gestión de microcuencas con la finalidad de que propicien el aprovechamiento de los recursos naturales a través de actividades técnicas, económicas, sociales, culturales y ambientalmente sostenibles.
Participación de los diferentes actores de las microcuencas especialmente de los pobladores consolidar un Comité de gestión formalmente constituido, representativo y legitimo que participe en espacios como las Mesas de Concertación representando los interesas y necesidades de los sectores rurales y campesinos.
Numero de actores que participan en la gestión de microcuencas.
Numero de comités de gestión de microcuencas.
Directorio GR Ayacucho
Formulación y evaluación de planes de gestión de
recursos hídricos
Plan de capacitación en gestión integrada de los Recursos Hídricos.
Contar con planes de gestión de recursos hídricos, para aprovechar de manera sostenible este recurso, proponiendo actividades identificadas correctamente.
Diagnósticos participativos involucrando a la población y autoridades que trabajan en el sector, Proponer según prioridad las actividades de obras a desarrollar.
Numero de Planes de gestión de recursos Hídricos formulados.
Numero de Planes presentados a la Autoridad Local del Agua.
Registro de los Planes de recursos Hídricos en el ALA.
GR Ayacucho
Elaborar un directorio de instituciones que conforman la junta de Recursos Hídricos.
Numero de instituciones identificadas.
Directorio elaborado con los actores de las juntas de usuarios.
Directorio y Actas de reuniones. Identificar y Capacitar a los
actores que conforman la junta de Recursos hídricos de las diferentes Cuencas Hidrográficas en la Región
Pautas para la identificación y Capacitación de los actores.
Contar con los actores que participan activamente para la formulación de planes de gestión de recursos hídricos de las cuencas.
Elaborar un cuadro de caracterización de los actores que conforman las juntas de usuarios.
Actores de la junta de usuarios de las diferentes cuencas que alcanzan información.
Información básica de la junta de usuarios.
Directorio y Actas de reuniones.
GR Cajamarca
Numero de campañas donde los comités de regantes participan.
Numero de Comités de Regantes que cuentan con su Plan de Riego.
Registro de participantes Campañas informativas
sobre practicas de riego adecuadas a cada tipo de
suelo y cultivo
Necesidades de agua de los cultivos, Plan de Riego y Sistema de Riego Tecnificado.
Los productores se informan sobre como manejar con eficiencia el riego en sus cultivos.
Los productores conocen las necesidades de riego de los principales cultivos y sistemas de Riego Tecnificado.
Numero de campañas donde los comités de regantes participan.
Numero de sistemas de riego tecnificado implementados por distrito.
Informes
GR Cajamarca
Metodologías para la elaboración de planes de
gestión de cuencas Gestión de Cuencas Conocer y aplicar
metodologías validadas. 52 personas
participan del taller
52 personas conocen y aplican las metodologías.
Registro de participantes, fotografias, informes
GR Cusco
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
81
Plan de Gestión de Recursos Hídricos de las
Cuencas Recursos Hídricos
Contar con un Plan concertado de acorde a la Ley.
125 personas participan de los talleres
125 personas conocen y aplican los Planes
Registro de participantes, fotografias, informes
GR Cusco
Funcionarios participantes capaces de formular Planes de Cultivo y Riego.
Numero de representantes de Gobiernos Locales que participan en la capacitación
Numero de participantes formulan planes de cultivo y riego
Registro de participantes
Planes de cultivo y riego Elaboración de planes de cultivo y riego.
Los responsables de las Municipalidades distritales sean capaces de orientar a los productores en la formulación de sus planes de cultivo y riego.
Funcionarios participantes promueven en los productores la formulación de Planes de Cultivo y Riego.
Numero de productores en los eventos de capacitación para la formulación de planes de cultivo y riego
Numero de productores formulan planes de cultivo y riego
Archivo de planes
GR La Libertad
Elaborar un directorio de instituciones confortantes de los Concejos de Cuenca.
Numero de instituciones identificadas.
Directorio elaborado con los actores del Concejo de Cuenca.
Directorio Identificación y
caracterización de actores con la conformación de
CRHC
Identificación y caracterización de actores con la conformación de CRHC.
Contar con los actores efectivos para la elaboración de Planes de Gestión de RR HH.
Elaborar un cuadro de caracterización de los actores que conforman los Concejos de Cuenca.
Actores del Concejo de Cuenca que alcanzan información.
Información básica de los actores de los Concejos de Cuenca.
Directorio
GR La Libertad
Desarrollo de la agricultura Orgánica en Zonas Alto
Andinas de la Provincia de Cajatambo
Concepto básicos, selección del área y semillas, manejo de cultivo, controladores biológicos de plagas, cosecha, post cosecha, comercialización, exportación.
Fortalecer los conocimiento sobre Agricultura Orgánica en el personal profesional y técnico de la Región Lima.
Conocer las técnicas básicas para la producción de productos orgánicos. Adquirir conocimientos básicos sobre la demanda y exportación de productos orgánicos.
Transferencia de tecnología para la instalación de cultivos y comercialización de productos orgánicos.
Eventos de capacitación sobre Agricultura Orgánica impartidos por los profesionales y técnicos capacitados Incremento de áreas con cultivos orgánicos.
Supervisión y monitoreo por parte de la Municipalidad Provincial
GR Lima
Formulación y Gestión de Proyectos de Inversión Publica Agropecuarios
(PIPs Menores)
Conceptos generales, identificación y priorización de proyectos agropecuarios, fases en la formulación de PIPs, tramite y gestión del financiamiento.
Reforzar los conocimientos sobre formulación y gestión de proyectos en el personal profesional y técnico de la Región Lima.
Conocer las herramientas básicas para la formulación de proyectos agropecuarios. Desarrollar capacidad de gestión para el financiamiento de proyectos de inversión publica.
Desarrollo de técnicas y herramientas para la formulación de PIPs y habilidades para la gestión de proyectos.
Proyecto de Inversión Publica Agropecuarios formulados por el personal de la Región. Mayor numero de Proyectos gestionados y financiados.
Supervisión y monitoreo por parte del personal del Gobierno Regional
GR Lima
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
82
Desarrollo de capacidades para la Transformación,
Comercialización, Exportación y Consumo de
Productos Naturales y Agroindustriales en la
Región de Lima Provincias
Conceptos básicos, Planeamiento para la transformación y comercialización de productos naturales y agroindustriales, marketing, registros y tramite para la exportación de productos
Fortalecer la capacidad de gestión para la Transformación, Comercialización, Exportación y Consumo de Productos Naturales y Agroindustriales en el personal profesional y técnico de la Región Lima
Fortalecer conocimientos sobre consumo y transformación, Productos Naturales y Agroindustriales. Conocer trámites y habilidades para la comercialización y exportación de productos naturales.
Desarrollo de habilidades para la Transformación, Comercialización, Exportación y Consumo de Productos Naturales y Agroindustriales
Instalación de nuevos centros de procesamiento de productos naturales y agroindustriales. Incremento de volumen de productos naturales y agroindustriales exportados
Supervisión y monitoreo por parte del personal del Gobierno Regional
GR Lima
Elaboración del Plan de Acción para la Gestión de
Recursos Hídricos
Recopilación de documentos de planificación participativa que contengan Planes de Acción de Recurso Hídrico, y sensibilización para la conformación de Comités de Gestión
Formulación del Plan de Acción para la Gestión del Recurso Hídrico
Los productores conocen las necesidades de riego de los principales cultivos y Sistemas de Riego Tecnificado
Numero de campañas donde los comités de regantes participan
Numero de Comités de Regantes que cuentan con su Plan de Riego. Numero de Sistemas de Riego implementados
Registro de participantes, Informes
GR Puno
Identificación y Caracterización de actores
con la conformación de Concejo de Recursos Hídricos de Cuenca -
CRHC
Pautas y caracterización para la identificación de los actores
Contar con los actores efectivos para la formulación de planes de gestión de recursos hídricos de las cuencas
Elaborar un directorio de instituciones confortantes de los Concejos de Cuenca, y un cuadro de caracterización de los actores que conforman los Concejos de Cuencas
Numero de instituciones identificadas y Numero de actores que conforman los Concejos de Cuencas informados
Directorio elaborado con los actores del Concejo de Cuenca
Directorio GR Puno
UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER
ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
OBSERVACIONES
Capacitación Formación de Auditores
BPA, BPM, BPT
Formar auditores internos en BPA para que promuevan la aplicación del BPA en las regiones
Formar auditores internos en BPA
Número de participantes
Número de auditores internos formados
Calificaciones Certificaciones
15 profesionales fueron calificados como Auditores Internos en BPA
Modulo de Capacitación Gestión del Sector Publico
Agrario
Marco normativo e institucional del proceso de descentralización peruano. Gestión y servicios agrarios locales y articulación interinstitucional
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimientos y habilidades sobre gestión del sector publico agrario
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Modulo de Capacitación Gestión de la Información
Presentación del circuito de la información en el SPA. Criterios para el análisis y difusión de la información en el SPA
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimientos y habilidades sobre gestión de la información
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
83
Modulo de Capacitación Mercados y Gestión
Empresarial
Sentido, valoración y fortalecimiento de la asociatividad de productores. Mercado y gestión empresarial en contexto locales
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimiento y habilidades sobre mercados y gestión empresarial
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Modulo de Capacitación Valores y Ética
Ética como experiencia de mesura y establecimiento de límites. Ética como necesidad de reconocimiento del otro.
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimientos y habilidades sobre Valores y Ética
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Modulo de Capacitación trabajo en Equipo/Dinámica de Grupos
Sentido, importancia y desarrollo del trabajo en equipo. Herramientas para el trabajo en equipo
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimientos y habilidades sobre Trabajo en Equipo/Dinámica de grupos
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Modulo de Capacitación Atención al Usuario/Cliente
El productor como cliente, perfil y necesidades. Atención de la calidad mejorar capacidades de gestión
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimientos y habilidades sobre Atención al usuario/cliente
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Modulo de Capacitación Planificación Estratégica
Orientaciones nacionales y regionales en el trabajo de las Agencias Agrarias. Implementación y seguimiento de las orientaciones estratégicas definidas
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimientos y habilidades sobre Planificación Estratégica
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Modulo de Capacitación Métodos y Tecnicaza de Análisis y Solución de
Problemas
Los problemas desde el enfoque de las oportunidades para el desarrollo. Técnicas de análisis y solución de problemas
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimientos y habilidades sobre Métodos y técnicas de análisis y solución de problemas
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Modulo de Capacitación Estrategias y métodos de
Concertación Interinstitucional
La concertación interinstitucional. Agencias Agrarias, metodología para la concertación
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimientos y habilidades sobre Estrategias y métodos de concertación interinstitucional
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Curso: Planificación Estratégica y Operativa
La Planificación Estratégica. La Planificación Operativa
Mejorar capacidades de gestión
Mejorar conocimientos y habilidades sobre Planificación Estratégica y Operativa
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Curso: Liderazgo de equipos de trabajo Liderazgo de equipos de trabajo Mejorar capacidades de
gestión
Mejorar conocimientos y habilidades como agentes locales de información agraria
Numero de módulos
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
84
Capacitación a agentes locales de información
Estadística Agropecuaria. Importancia del uso de la información. Entendiendo las necesidades de información. Técnicas de relacionamiento con productores. Elaboración de reportes estadísticos amigables. Medios eficientes para la difusión de información agropecuaria.
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades como agentes locales de información agraria
Numero de talleres Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a Agentes Regionales de Información 1
Estadística Agropecuaria. Importancia del uso de la información
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades como agentes regionales de información agraria
Numero de cursos Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a Agentes Regionales de Información 2
Entendiendo las necesidades de información. Técnicas de relacionamiento con productores
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades como agentes regionales de información agraria
Numero de cursos Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a Agentes Regionales de Información 3
Elaboración de reportes estadísticos amigables. Medios eficientes para la difusión de información agropecuaria
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades como agentes regionales de información agraria
Numero de cursos Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 1
Uso y aprovechamiento de la información agraria 1
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 2
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 2
Uso y aprovechamiento de la información agraria 2
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 3
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 3
Uso y aprovechamiento de la información agraria 3
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 4
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 4
Uso y aprovechamiento de la información agraria 4
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 4
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 5
Uso y aprovechamiento de la información agraria 5
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 5
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 6
Uso y aprovechamiento de la información agraria 6
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 6
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
85
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 7
Uso y aprovechamiento de la información agraria 7
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 7
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 8
Uso y aprovechamiento de la información agraria 8
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 8
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 9
Uso y aprovechamiento de la información agraria 9
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 9
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 10
Uso y aprovechamiento de la información agraria 10
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 10
Numero de video conferencias
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Capacitación presencial a productores, representantes de
productores y otros agentes
Aspectos propedéuticos. Valoración y entendimiento de información agraria. Uso de información agropecuaria en la tomas de decisiones. El portal agrario. Otras fuentes y medios de información agraria. Asociatividad e Información. Acceso a información sobre mercados. Veracidad de la Información
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria
Numero de talleres Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Módulos de Capacitación para productores agrarios
organizados 1
Uso y aprovechamiento de la información agraria 1
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria
Numero de sesiones
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Módulos de Capacitación para productores agrarios
organizados 2
Uso y aprovechamiento de la información agraria 2
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria
Numero de sesiones
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Módulos de Capacitación para productores agrarios
organizados 3
Uso y aprovechamiento de la información agraria 3
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria
Numero de sesiones
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Módulos de Capacitación para productores agrarios
organizados 4
Uso y aprovechamiento de la información agraria 4
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria
Numero de sesiones
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
Módulos de Capacitación para productores agrarios
organizados 5
Uso y aprovechamiento de la información agraria 5
Mejorar el uso y aprovechamiento de la información
Mejorar conocimientos y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria
Numero de sesiones
Personas capacitadas
Reporte de monitoreo
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
86
Capacitación especializada para agentes productores de
información agraria
Entendimiento de necesidades de información de los productores agrarios y demandantes de información. Entendimiento de la estadística agraria y dominio del análisis y estudios derivados para el mejor uso y aprovechamiento. Liderazgo del sistema de información y difusión agraria
Mejorar la producción de información agraria
Mejorar conocimientos y habilidades en la producción de información agraria
Numero de cursos Personas Capacitadas
Reporte de monitoreo
UNIDAD OPERATIVA CORREDOR
ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
OBSERVACIONES
Taller sensibilización en Buenas Practicas Agrarias – Zona Interoceánica (Ocongate)
Buenas Practicas Agrarias Sensibilizar a productores rurales en la producción orgánica
Identificar localidades como pilotos de producción orgánica
Numero de productores capacitados
Numero de pilotos
Informe de Seguimiento
Taller sensibilización en Buenas Practicas Agrícolas – Zona Pucyura
Buenas Practicas Agrarias Sensibilizar a productores rurales en la producción orgánica
Identificar localidades como pilotos de producción orgánica
Numero de productores capacitados
Numero de pilotos
Informe de Seguimiento
Taller sensibilización en Certificación Orgánica
Certificación Orgánica Sensibilizar a productores rurales en certificación orgánica
Identificar localidades como pilotos de producción orgánica
Numero de productores capacitados
Numero de pilotos
Informe de Seguimiento
Taller sensibilizaron en Marcas Comerciales
Marcas Comerciales Sensibilizar a productores rurales sobre la importancia de marcas comerciales
Iniciar el proceso de obtención de marcas comerciales
Numero de productores capacitados
Numero de pilotos
Informe de Seguimiento
Taller Tributario Contable Gestión de negocios Rurales Capacidad en gestión de negocios
Mejorar la información financiera y contable de organizaciones
Numero de productores capacitados
Numero de pilotos
Informe de Seguimiento
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
87
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE A GRORURAL .
UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS GRUPO POBLACIONAL
GOBIERNO REGIONAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES
AGRARIOS OTROS TOTAL MUJERES
TOTAL HOMBRES TOTAL
Amazonas 5 9 7 6 50 0 17 60 77 Ancash 0 5 20 10 80 0 19 96 115
Apurimac 5 8 28 5 7 0 17 36 53 Arequipa 3 2 2 7 200 0 64 150 214 Ayacucho 0 18 36 36 180 0 73 197 270 Cajamarca 7 7 25 20 55 0 24 90 114
Cusco 6 6 12 12 21 11 21 47 68 La Libertad 0 15 25 5 0 0 15 30 45
Lima 19 30 25 15 0 16 34 71 105 Puno 3 8 25 30 16 4 11 75 86
SUBTOTAL 48 108 205 146 609 31 295 852 1,147
UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER GRUPO POBLACIONAL
REGION (GOBIERNO REGIONAL Y LOCALES) AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES
AGRARIOS OTROS TOTAL MUJERES
TOTAL HOMBRES TOTAL
Cajamarca, La Libertad, Arequipa, Moquegua
0 4 7 4 0 0 3 12 15
24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378
24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378
24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378
24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378
24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378
24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378
24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378
24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378
24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378
24 Gobiernos Regionales 25 0 0 0 0 0 0 25 25
24 Gobiernos Regionales 25 0 0 0 0 0 0 25 25
24 Gobiernos Regionales 0 25 140 60 0 0 67 158 225
24 Gobiernos Regionales 0 25 140 60 0 0 67 158 225
24 Gobiernos Regionales 0 25 140 60 0 0 67 158 225
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
88
24 Gobiernos Regionales 24 24 0 0 0 0 5 43 48
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 600 0 60 540 600
24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 1000 0 100 900 1000 Piura, Lambayeque, Cajamarca,
La Libertad, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna
0 0 0 0 800 0 80 720 800
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa,
Moquegua, Tacna 0 0 0 0 800 0 80 720 800
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa,
Moquegua, Tacna 0 0 0 0 800 0 80 720 800
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa,
Moquegua, Tacna 0 0 0 0 800 0 80 720 800
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa,
Moquegua, Tacna 0 0 0 0 800 0 80 720 800
Lima 0 0 50 0 0 0 5 45 50
TOTAL 74 103 9,162 3,901 11,000 0 2,556 21,684 24,240
UNIDAD OPERATIVA CORREDOR GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL Y/O
LOCAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES AGRARIOS OTROS TOTAL
MUJERES TOTAL
HOMBRES TOTAL
Ocongate (Cusco) 0 9 0 0 35 0 44
Pucyura (Cusco 0 4 0 0 35 0 39
Santiago 0 24 0 0 190 0 214
SUB TOTAL 0 37 0 0 260 0 97 200 297
TOTAL 122 248 9,367 4,047 11,869 31 2,948 22,736 25,684
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
89
FORMATO Nº 4
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE AGRORURAL . UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS
MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
Silvopastura y cuidado del medio 2 2 Amazonas
Sistema de Riego 2 2
Identificación y caracterización de actores con la conformación de Concejo de Recursos
Hídricos de Cuencas - CRHC 1 1
Ancash Campañas informativas sobre practicas de
riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo 1 1
Formulación de Planes de Negocio, Evaluación de Planes de Negocio
1 1 Apurimac
Campaña de información y sensibilización sobre efectos que ocasiona el cambio climático 1 1
Arequipa Aprovechamiento y manejo sostenible de los RRNN en las Microcuencas de la DZ Arequipa
1 1 1 1 1 5
Manejo y gestión de microcuencas hidrográficas 3 3 3 9 Ayacucho Formulación y evaluación de planes de gestión
de recursos hídricos 3 3 3 9
Identificar y capacitar a los actores que lo conforman la junta de recursos hídricos de las diferentes Cuencas Hidrográficas en la región
1 1 Cajamarca
Campaña informativas sobre practicas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo
1 1
Metodologías para la elaboración de planes de gestión de cuencas 2 2 4
Cusco Plan de Gestión de Recursos Hídricos de las
Cuencas 1 1
Planes de cultivo y riego 1 1 La Libertad
Identificación y caracterización de actores con la conformación de CRHC 1 1
Desarrollo de la Agricultura Orgánica en zonas alto andinas de la Provincia de Cajatambo
1 1
Lima Formulación y Gestión de Proyectos de Inversión Publica que promuevan la Agro
exportación y la Agroindustria en la Región Lima Provincias (PIPs Menores)
1 1
Lima
Desarrollo de Capacidades para la Transformación, Comercialización, Exportación
y Consumo de productos naturales y Agroindustriales en la Región Lima Provincias
1 1
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
90
Elaboración del Plan de Acción para la Gestión del Recurso Hídrico 1 1 1 1 4
Puno Identificación y caracterización de actores con la conformación del Concejo de Recursos
Hídricos de Cuencas - CRHC 2 2
SUBTOTAL 0 0 1 5 11 11 8 8 4 1 0 0 49
UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER Meses LUGAR DE EJECUCION Actividad ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL
Cajamarca, La Libertad, Arequipa, Moquegua
Capacitación Formación de Auditores 1 1
24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Gestión del Sector Publico Agrario 1 1
24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Gestión de la Información
1 1
24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Mercados y Gestión Empresarial 1 1
24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Valores y Ética 1 1
24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Trabajo en Equipos/Dinámica de Grupos
1 1
24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Atención al Usuario/Cliente
1 1
24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Planificación Estratégica
1 1
24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Métodos y Técnicas de Análisis y Solución de
problemas 1 1
24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Estrategias y métodos de Concertación Interinstitucional 1 1
24 Gobiernos Regionales Curso: Planificación Estratégica y Operativa
1 1
24 Gobiernos Regionales Curso: Liderazgo de equipos de trabajo 1 1 24 Gobiernos Regionales Capacitación a agentes locales de
información 2 3 5
24 Gobiernos Regionales Capacitación a Agentes Regionales de Información 1
1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a Agentes Regionales de Información 2
1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a Agentes Regionales de Información 3
1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 1 1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 2 1 1
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
91
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 3 1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 4 1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 5 1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 6 1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 7 1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 8 1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 9 1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros
agentes 10 1 1
24 Gobiernos Regionales Capacitación presencial a productores, representantes de productores y otros
agentes 8 4 7 5 24
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 1
1 1
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 2 1 1
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 3
1 1
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 4 1 1
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 5 1 1
Lima Capacitación especializada para agentes productores de información agraria 1 1 2
SUB TOTAL 0 1 0 4 17 12 14 9 2 1 1 1 61
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
92
UNIDAD OPERATIVA CORREDOR
MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL
Ocongate (Cusco) Taller sensibilización en Buenas Practicas Agrícolas, Zona Interoceánica (Ocongate
1 1
Pucyura (Cusco) Taller sensibilización en Buenas Practicas Agrícolas, Zona Pucyura 1 1
Taller sensibilización en Certificación Orgánica 1 1
Taller sensibilización en Marcas Comerciales 1 1 Santiago (Cusco)
Taller Tributario Contable 1 1 SUB TOTAL 0 0 0 4 1 0 0 0 0 0 0 0 5
TOTAL 0 1 1 13 29 23 22 17 6 2 1 1 116
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
93
FORMATO Nº 5
PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA DE PRONAMACHCS (EN NUEVOS SOLES ) UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS
MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA TOTAL
Silvopastura y cuidado del medio 4,000 4,000 4,000 Amazonas
Sistema de Riego 4,000 4,000 4,000 Identificación y caracterización de actores con la conformación
de Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas - CRHC
2,500 1,500 1,000 2,500
Ancash Campañas informativas sobre
practicas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo
5,000 2,500 2,500 5,000
Formulación de Planes de Negocio, Evaluación de Planes
de Negocio 2,500 1,800 700 2,500
Apurimac Campaña de información y
sensibilización sobre efectos que ocasiona el cambio climático
2,500 1,500 1,000 2,500
Arequipa Aprovechamiento y manejo
sostenible de los RRNN en las Microcuencas de la DZ Arequipa
1,600 1,600 1,600 1,600 1,600 4,000 4,000 8,000
Manejo y gestión de microcuencas hidrográficas
3,000 3,000 3,000 4,500 4,500 9,000
Ayacucho Formulación y evaluación de planes de gestión de recursos
hídricos 3,000 3,000 3,000 4,500 4,500 9,000
Identificar y capacitar a los actores que lo conforman la junta
de recursos hídricos de las diferentes Cuencas Hidrográficas
en la región
0 0 0 0
Cajamarca
Campaña informativas sobre practicas de riego adecuadas a
cada tipo de suelo y cultivo 0 0 0 0
Metodologías para la elaboración de planes de gestión de cuencas
5,375 5,375 10,750 10,750 Cusco
Plan de Gestión de Recursos Hídricos de las Cuencas
1,118 1,118 1,118
Planes de cultivo y riego 5,000 2,500 2,500 5,000
La Libertad Identificación y caracterización de actores con la conformación
de CRHC 2,500 1,500 1,000 2,500
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
94
Desarrollo de la Agricultura Orgánica en zonas alto andinas de la Provincia de Cajatambo
4,000 3,000 1,000 4,000
Formulación y Gestión de Proyectos de Inversión Publica
que promuevan la Agro exportación y la Agroindustria en la Región Lima Provincias (PIPs
Menores)
66,500 65,000 1,500 66,500
Lima
Desarrollo de Capacidades para la Transformación,
Comercialización, Exportación y Consumo de productos naturales y Agroindustriales en la Región
Lima Provincias
6,000 5,000 1,000 6,000
Elaboración del Plan de Acción para la Gestión del Recurso
Hídrico 3,000 3,000 3,000 3,000 6,000 6,000 12,000
Puno Identificación y caracterización de actores con la conformación
del Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas - CRHC
2,500 1,500 1,000 2,500
SUBTOTAL 0 1,118 0 7,100 23,975 19,475 74,100 20,100 8,000 3,000 0 0 112,800 44,068 156,868
UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER
MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) GOBIERNO REGIONAL Y/O
LOCAL ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA TOTAL
Cajamarca, La Libertad, Arequipa, Moquegua
Capacitación Formación de Auditores
0 0
Modulo de Capacitación Gestión del Sector Publico Agrario
31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00
Modulo de Capacitación Gestión de la Información
31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00
Modulo de Capacitación Mercados y Gestión Empresarial
31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00
Modulo de Capacitación Valores y Ética
31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00
Modulo de Capacitación Trabajo en Equipos/Dinámica de Grupos
31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00
24 Gobiernos Regionales
Modulo de Capacitación Atención al Usuario/Cliente
31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
95
Modulo de Capacitación Planificación Estratégica
28,200 25,380 2,820 28,200.00
Modulo de Capacitación Métodos y Técnicas de Análisis y Solución de problemas
28,200 25,380 2,820 28,200.00
Modulo de Capacitación Estrategias y métodos de Concertación Interinstitucional
28,200 25,380 2,820 28,200.00
Curso: Planificación Estratégica y Operativa
20,033.50 18,030.15 2,003.35 20,033.50
Curso: Liderazgo de equipos de trabajo
20,033.50 18,030.15 2,003.35 20,033.50
Capacitación a agentes locales de información
49,006 73,509 110,263.50 12,251.50 122,515.00
Capacitación a Agentes Regionales de Información 1
59,397 53,457.30 5,939.70 59,397.00
Capacitación a Agentes Regionales de Información 2
59,397 53,457.30 5,939.70 59,397.00
Capacitación a Agentes Regionales de Información 3
59,397 53,457.30 5,939.70 59,397.00
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 1
13,100 11,790 1,310 13,100.00
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 2
13,100 11,790 1,310 13,100.00
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 3
13,100 11,790 1,310 13,100.00
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 4
13,100 11,790 1,310 13,100.00
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 5
13,100 11,790 1,310 13,100.00
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 6
13,100 11,790 1,310 13,100.00
24 Gobiernos Regionales
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 7
13,100 11,790 1,310 13,100.00
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
96
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 8
13,100 11,790 1,310 13,100.00
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 9
13,100 11,790 1,310 13,100.00
Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 10
13,100 11,790 1,310 13,100.00
24 Gobiernos Regionales
Capacitación presencial a productores, representantes de productores y otros agentes
54,451.20 27,225.60 54,451.20 34,032 170,160 170,160.00
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 1
22,422 22,422 22,422.00
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 2
22,422 22,422 22,422.00
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 3
22,422 22,422 22,422.00
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 4
22,422 22,422 22,422.00
Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica,
Arequipa, Moquegua, Tacna
Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 5
22,422 22,422 22,422.00
Lima Capacitación especializada para agentes productores de información agraria
25,000 25,000 50,000 50,000.00
SUB TOTAL 0 0 0 93,873 290,357.70 234,467.10 216,659.20 114,421 44,867 28,200 28,200 28,200 1’004,547.50 74,697.50 1’079245.00
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
97
UNIDAD OPERATIVA CORREDOR
MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA TOTAL
Ocongate (Cusco)
Taller sensibilización en Buenas Practicas
Agrícolas, Zona Interoceánica
(Ocongate
2,500 2,500 2,500
Pucyura (Cusco)
Taller sensibilización en Buenas Practicas
Agrícolas, Zona Pucyura
500 500 500
Taller sensibilización en Certificación
Orgánica 200 200 200
Taller sensibilización en Marcas
Comerciales 200 200 200
Santiago (Cusco)
Taller Tributario Contable
200 200 200
SUBTOTAL 0 0 1,100 0 2,500 0 0 0 0 0 0 0 3,600 3,600
TOTAL 0 1,118 1,100 100,973 316,832.70 253,942.10 290,759.20 134,521 52,867 31,200 28,200 28,200 1’120,947.50 118,765.50 1’239,713
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
98
ANEXO Nº 6
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DEL PROYECTO SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES - P SI
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
99
FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASIST ENCIA, TECNICA, DEL PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGA CIONES - PSI.
EJE TEMATICO ACTIVIDAD INSITUCIONES
ALIADAS GOBIERNOS REGIONALES
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº
PARTICIPANTES DURACION
(Hrs.) LUGAR DE
EJECUCION FECHA DE
EJECUCION Capacitación a agricultores en
Operación y mantenimiento de sistemas de
captación, almacenamiento, conducción y distribución de
agua
373 Evento Presencial 1,780 4 horas x evento
Regionales y locales
enero – diciembre
Capacitación a agricultores en
Operación y mantenimiento de sistemas de
captación, almacenamiento, conducción y distribución de
agua
289 Visita Presencial 1,000 4 horas x visita
Regionales y locales
enero – diciembre
74 Evento Presencial 1,664 44 horas por evento
Regionales y locales
enero – diciembre
Promover y ejecutar
proyectos y obras de irrigación,
mejoramiento de riego, manejo
adecuado y conservación
de los recursos
hídricos y de suelos. (f)
Campañas informativas
sobre practicas de riego
adecuadas a cada tipo de
suelo y cultivos
Tumbes, Piura, Lambayeque, Cajamarca,
Amazonas, La Libertad,
Ancash, San Martín, Lima,
Ica, Junín, Ayacucho, Huanuco,
Pasco, Arequipa, Apurimac,
Cusco, Puno, Moquegua,
Tacna
80 Spot Radiales Presencial 724 30 seg x
spot Regionales y
locales enero -
diciembre
TOTAL 03
816 5,168 2,944
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
100
FORMATO 2
OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DEL PSI
ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
OBSERVACIONES
Capacitación a agricultores en Operación y
mantenimiento de sistemas de captación,
almacenamiento, conducción y distribución de agua
Componentes de la infraestructura de riego y sus características, Operación de la infraestructura de riego, eficiencia de conducción y distribución de agua para riego, hidrometría y su importancia y aplicación, métodos de aforo.
Conocer los diferentes tipos de obras de infraestructura de riego, su operación y mantenimiento.
Conocer la operación y mantenimiento de los diferentes tipos de infraestructuras de riego
Agricultor conocen la operación y mantenimiento de los diferentes tipos de infraestructuras de riego
Agricultores capacitados
Lista de asistencia
Capacitación a agricultores en Operación y
mantenimiento de sistemas de captación,
almacenamiento, conducción y distribución de agua
Visista periódicas a las parcelas de los productores para el asesoramiento en operación y mantenimiento de sistemas de capitación, almacenamiento, conducción y distribución de agua.
Realizar una adecuada operación y mantenimiento de sistemas de capitación, almacenamiento, conducción y distribución de agua.
Realizar una adecuada operación y mantenimiento de sus sistemas de captación, almacenamiento, conducción.
Agricultor hace adecuada operación y mantenimiento de sus sistemas de captación, almacenamiento, conducción.
Agricultores asistidos Lista de asistencia
Campañas informativas sobre practicas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivos
Intervención orientada a la difusión de las principales prácticas de riego y su importancia para reducir la ineficiencia de riego.
Los pequeños agricultores están informados sobre las practicas de riego que se adaptan mejor a su tipo de suelo y cultivo.
Conocer la importancia de la intervención y su participación dentro de los objetivos el programa
Agricultor conoce la importancia de la intervención y su participación dentro de los objetivos el programa
Agricultores informados
Spot radial / lista de asistencia
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
101
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DEL PSI.
GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL
AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES AGRARIOS OTROS TOTAL
MUJERES TOTAL
VARONES TOTAL
Tumbes 0 0 0 0 211 0 42 169 211
Piura 0 0 0 0 262 0 53 209 262
Lambayeque 0 0 0 0 360 0 72 288 360
Cajamarca 0 0 0 0 232 0 46 186 232
Amazonas 0 0 0 0 188 0 38 150 188
La Libertad 0 0 0 0 569 0 114 455 569
Ancash 0 0 0 0 396 0 79 317 396
San Martín 0 0 0 0 266 0 53 213 266
Lima 0 0 0 0 339 0 67 272 339
Junín 0 0 0 0 274 0 55 219 274
Ica 0 0 0 0 238 0 48 190 238
Ayacucho 0 0 0 0 230 0 46 184 230
Huanuco 0 0 0 0 229 0 46 183 229
Pasco 0 0 0 0 20 0 4 16 20
Arequipa 0 0 0 0 666 0 133 533 666
Moquegua 0 0 0 0 170 0 33 137 170
Apurimac 0 0 0 0 48 0 10 38 48
Puno 0 0 0 0 253 0 51 202 253
Tacna 0 0 0 0 131 0 27 104 131
Cusco 0 0 0 0 86 0 17 69 86
TOTAL 0 0 0 0 5,168 0 1,034 4,134 5,168
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
102
FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DEL PSI
MESES
GOBIERNO REGIONAL ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
0 0 0 2 1 2 2 1 2 3 1 2 16 0 0 0 0 1 1 1 2 0 1 1 1 08 Tumbes 0 0 0 2 1 1 0 1 0 0 0 0 05 0 0 2 2 2 2 1 3 2 2 1 2 19 0 0 2 1 2 3 3 1 2 1 1 1 17 Piura 0 1 1 0 1 1 1 0 0 1 0 0 06 0 0 6 3 3 2 2 2 2 3 2 2 27 0 0 4 2 1 1 1 2 1 3 0 3 18 Lambayeque 1 2 2 1 1 1 2 0 1 0 0 0 11 0 0 1 2 2 2 2 2 2 1 2 3 19 0 0 2 1 1 2 2 0 2 2 0 1 13 Cajamarca 1 1 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 06 0 0 0 3 1 3 3 2 1 4 1 1 19 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 1 2 07 Amazonas 0 0 0 1 2 0 0 1 0 0 0 0 04 0 1 3 3 5 2 3 4 4 2 2 1 30 0 1 0 2 3 3 1 3 2 3 1 0 19 La Libertad 0 4 1 1 1 2 1 1 1 0 1 0 13 0 0 3 3 5 3 4 4 4 2 2 1 31 0 0 3 2 3 1 1 3 2 3 1 0 19 Ancash 0 2 1 1 2 1 2 1 1 0 1 0 12 0 0 0 4 2 2 2 5 2 2 3 1 23 0 0 0 1 3 1 2 3 2 2 1 1 16 San Martín 0 0 0 0 2 0 1 2 0 0 2 0 07 0 0 6 3 3 1 2 3 2 2 0 0 22 0 0 1 1 3 0 2 1 2 3 2 0 15 Lima 1 1 1 0 2 1 0 0 1 0 0 0 07 0 0 6 3 2 2 2 4 1 1 1 0 22 0 0 1 1 2 1 2 3 1 4 0 0 15 Junín 1 1 1 1 2 0 1 0 0 0 0 0 06 0 0 4 3 2 2 3 3 1 2 2 0 22 0 0 1 1 3 1 0 2 2 2 1 0 13 Ica 0 1 2 1 1 1 0 0 0 0 0 0 06 0 0 0 2 2 4 2 3 4 2 2 0 21 0 0 0 2 2 1 2 2 2 1 2 0 14 Ayacucho 0 0 0 1 0 1 1 1 1 0 0 1 06 0 0 0 3 3 2 2 5 2 2 1 1 21 0 0 0 1 1 2 3 1 2 2 2 0 14 Huanuco 0 0 0 0 0 0 1 1 2 1 1 0 06 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Pasco 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 01 0 6 23 3 3 3 5 4 4 2 2 1 56 0 2 6 5 8 8 6 6 6 6 6 2 61 Arequipa
Capacitación a agricultores en Operación y Mantenimiento de sistemas de captación,
almacenamiento, conducción y distribución de agua.
Asistencia técnica a agricultores en Operación
y Mantenimiento de sistemas de captación, almacenamiento, conducción y distribución de
agua.
Campaña informativa sobre prácticas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivos.
2 1 0 2 3 1 2 3 3 2 2 0 21
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
103
0 2 3 1 1 0 1 3 1 1 1 0 14 0 0 5 5 0 5 3 3 2 0 6 0 29 Moquegua 1 0 1 1 1 0 0 1 0 0 0 0 05 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Apurimac 1 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 04 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Puno 1 0 1 2 3 1 4 1 1 1 2 0 17 0 0 0 1 0 2 2 2 1 2 0 1 11 0 0 0 1 3 0 3 0 4 0 0 0 11 Tacna 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 1 0 04 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Cusco
Capacitación a agricultores en Operación y Mantenimiento de sistemas de captación,
almacenamiento, conducción y distribución de agua.
Asistencia técnica a agricultores en Operación
y Mantenimiento de sistemas de captación, almacenamiento, conducción y distribución de
agua.
Campañas informativas sobre prácticas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y
cultivos.
0 0 0 0 2 1 1 0 1 0 1 0 06
TOTAL 10 23 94 83 101 79 89 96 80 71 59 28 816
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
104
FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DEL PSI
MESES INVERSION
PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION
ACTIVIDAD
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA
0 0 0 897.48 577.48 1397.48 977.48 777.48 1177.48 940.33 217.48 897.48 7860.17 0 0 0 0 104.58 104.58 104.58 504.58 0 104.58 104.58 90.00 1117.48 Tumbes 0 0 0 4461.50 3461.50 3461.50 0 1000.00 0 0 0 0 12384.50 0 0 1515.37 2622.48 747.48 975.37 497.48 1855.37 827.48 850.00 397.48 1385.37 11673.88 0 0 194.58 90.00 490.00 594.58 594.58 90.00 194.58 400.00 90.00 104.58 2842.90 Piura 0 1000.00 3284.06 0 1000.00 3284.06 1000.00 0 0 3284.06 0 0 12852.10 0 0 2960.33 1172.85 2697.89 827.48 1585.37 955.37 1055.37 1750.00 1837.89 1585.37 16427.92 0 0 684.58 490.00 104.58 90.00 90.00 209.16 90.00 594.58 0 594.58 2947.48 Lambayeque
1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 0 1000.00 0 0 0 8000.00 0 0 1657.89 1235.37 1155.37 747.48 647.48 2930.37 827.48 810.00 467.48 1047.48 11526.40 0 0 194.58 90.00 90.00 490.00 194.58 0 490.00 194.58 0 90.00 1833.74 Cajamarca
1000.00 1000.00 0 0 0 1000.00 1000.00 0 0 0 0 0 4000.00 0 0 0 1697.48 577.48 2989.96 1877.48 567.48 777.48 2020.33 217.48 597.48 11322.65 0 0 0 104.58 104.58 104.58 90.00 0 0 0 104.58 490.00 998.32 Amazonas 0 0 0 1000.00 4461.50 0 0 1000.00 0 0 0 0 6461.50 0 424.68 1274.05 1274.05 2123.42 849.37 1274.05 1698.73 1698.73 849.37 849.37 424.68 12740.50 0 113.45 0 226.89 340.34 340.34 113.45 340.34 226.89 340.34 113.45 0 2155.49 La Libertad 0 4355.33 1088.83 1229.85 1229.85 2459.70 1229.85 1229.85 1229.85 0 1229.85 0 15282.96 0 0 1305.53 1305.53 2175.89 1305.53 1740.71 1740.71 1740.71 870.36 870.36 435.18 13490.51 0 0 340.34 226.89 340.34 113.45 113.45 340.34 226.89 340.34 113.45 0 21554.49 Ancash 0 2318.68 1229.85 1229.85 2318.68 1229.85 1229.85 1229.85 1088.83 0 1229.85 0 13105.29 0 0 0 1805.04 1098.66 738.71 1032.75 1374.81 881.89 1170.63 1241.49 458.00 9801.98 0 0 0 103.50 310.50 103.50 207.00 310.50 207.00 207.00 103.50 103.50 1656.00 San Martín 0 0 0 0 2318.68 0 1229.85 2318.68 0 0 2318.68 0 8185.89 0 0 2657.59 2149.05 2662.60 1711.11 2360.01 3471.56 1729.77 1636.11 1471.96 55.24 20405 0 0 290.80 281.43 837.90 0 572.23 281.43 547.10 837.90 572.23 0 4221.02 Lima
1475.00 1995.70 1995.70 0 3470.75 1995.75 0 0 1475.00 0 0 0 10412.20 0 0 2783.97 2740.07 2001.64 1716.10 3897.95 3086.38 1466.67 1744.95 1933.95 655.33 22027.01 0 0 394.80 300.00 599.00 394.80 694.80 993.80 300.00 1293.80 0 0 4971.00 Junín
2088.00 2088.00 4283.25 4283.25 6371.25 0 4283.25 0 0 0 0 0 23397.00 0 1069.23 2150.90 3007.47 1485.76 2350.08 4007.47 2600.57 1366.24 1710.26 1631.06 814.95 22193.99 0 0 305.75 242.86 737.36 242.86 0 548.61 431.61 548.61 242.86 0 3300.52 Ica 0 1940.50 4600.00 2300.00 1940.50 2300.00 0 0 0 0 0 0 13081.00 0 0 0 2066.23 1762.64 2416.41 2355.92 2140.97 2055.90 2473.61 1942.97 583.86 17798.51 0 0 0 749.43 460.18 271.43 749.43 749.43 460.18 478.00 749.43 0 4676.51 Ayacucho 0 0 0 989.00 0 989.00 1650.00 989.00 989.00 0 0 1650.00 7256.00 0 0 0 2618.74 2450.27 1249.44 1562.68 3468.81 2178.85 2580.32 2099.59 263.30 20571.32 0 0 0 389.57 389.57 655.57 949.57 389.57 655.57 655.57 560.00 0 4644.99 Huanuco 0 0 0 0 0 0 1600.00 1226.25 2826.25 1226.25 1226.25 0 8105.00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Pasco
257.50 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 257.50 100.00 3660.00 8060.00 4820.00 3060.00 6660.00 4860.00 5320.00 4860.00 4560.00 4760.00 2100.00 52280.00
0 509.80 1709.80 1319.60 2219.60 2219.60 1709.80 1709.80 1709.80 1709.80 1709.80 509.80 17427.40 Arequipa
Capacitación a agricultores en Operación
y Mantenimiento de sistemas de captación,
almacenamiento, conducción y distribución
de agua.
Asistencia técnica a agricultores en Operación
y Mantenimiento de sistemas de captación,
almacenamiento, conducción y distribución
de agua.
Campaña informativa sobre prácticas de riego
adecuadas a cada tipo de suelo y cultivos.
500.00 250.00 0 399.10 649.10 250.00 399.10 649.10 548.20 399.10 500.00 0 4543.70
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
105
0 650.00 1160.00 1630.00 1230.00 5430.00 1230.00 2600.00 980.00 4480.00 1480.00 0 20870.00 0 0 1409.80 1409.80 0 1409.80 809.80 900.00 509.80 0 1709.80 0 8158.80 Moquegua
250.00 0 250.00 149.10 149.10 0 0 250.00 0 0 0 0 1048.20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Apurimac
250.00 250.00 1960.00 1280 1949.10 2229.10 1380.00 780.00 1100.00 3780.00 1080.00 0 16038.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Puno
250.00 1060.00 1900.00 2859.10 4968.20 6210.00 3258.20 2710.00 2710.00 6210.00 2960.00 500.00 35595.5 0 0 0 480.00 1180.00 780.00 1580.00 1780.00 200.00 1680.00 280.00 200.00 8160.00 0 0 0 300.00 900.00 0 900.00 0 1200.00 0 0 0 3300.00 Tacna 0 0 0 149.10 399.10 0 0 0 0 0 250.00 0 798.20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Cusco
Capacitación a agricultores en Operación
y Mantenimiento de sistemas de captación,
almacenamiento, conducción y distribución
de agua.
Asistencia técnica a agricultores en Operación
y Mantenimiento de sistemas de captación,
almacenamiento, conducción y distribución
de agua.
Campaña informativa sobre prácticas de riego
adecuadas a cada tipo de suelo y cultivos.
0 0 0 1380.00 1479.10 429.10 830.00 880.00 1130.00 4100 1130.00 880.00 12238.20
TOTAL 7175.50 23685.37 52642.35 60556.24 72181.52 66117.67 59470.20 57998.90 45170.60 56830.78 39796.87 17016.18 558,637.18
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
106
ANEXO Nº 7
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
107
FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y A SISTENCIA TECNICA, DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA.
EJE TEMATICO
ACTIVIDAD
INSTITUCIONES
ALIADAS
GOBIERNO REGIONAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº PARTICIPANTES DURACION
(hrs. ) LUGAR DE
EJECUCION FECHA DE
EJECUCION
Procesos de Conformación de Concejo de Recursos Hídricos de
Cuencas - CRHC
Cusco, Cajamarca, Junín 3 120 18
Cusco, Cajamarca,
Junín
Abril, Mayo, Junio
Identificación y caracterización de actores
con la conformación de CRHC
Cusco,
Cajamarca, Junín
3 120 18 Cusco,
Cajamarca, Junín
Abril, Mayo, Junio
Plan de Capacitación en Gestión Integrada de los
Recursos Hídricos - GIRH Lambayeque,
Arequipa, Lima 3 120 18
Lambayeque, Arequipa,
Lima Mayo, Junio
Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos Lambayeque,
Arequipa, Junín 3 120 18 Lambayeque,
Arequipa, Lima
Febrero, Marzo
Talleres Macroregionales sobre el Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos
Lambayeque, Arequipa, Lima 3 120 18
Lambayeque, Arequipa,
Lima Marzo, Abril
Prevención y Gestión de Conflictos Lambayeque,
Arequipa, Junio 3 120 18 Lambayeque,
Arequipa, Junín
Julio, Agosto
Estudio de clasificación de la calidad del agra en
las Cuenca
Cusco, Puno, Junín,
Cajamarca, Madre de Dios
3 120 18
Cusco, Puno, Cajamarca, Madre de
Dios
Febrero, Marzo
Recursos hídricos, suelos y proyectos
de irrigación
Defensas ribereñas típicas en gaviotas y
colchones antiocavantes, Manejo de Software
River, Marca 1, GawacWin
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, San Martín, Cajamarca, Amazonas, Arequipa,
Moquegua, Tacna, Cusco,
Puno
10
Taller Presencial
400 60
Tumbes, Piura,
Lambayeque, La Libertad, San Martín, Cajamarca, Amazonas, Arequipa,
Moquegua, Tacna, Cusco,
Puno
Febrero - Noviembre
TOTAL 08 31 1,240 186
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
108
FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA AUTORIDAD
NACIONAL DEL AGUA
ACTIVIDAD TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO INDICADOR PROCESO INDICADOR RESULTADO FUENTE DE
VERIFICACION
Procesos de Conformación de
Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas -
CRHC Identificación y
caracterización de actores con la
conformación de CRHC Plan de Capacitación en Gestión Integrada de los
Recursos Hídricos - GIRH
Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos
Talleres Macroregionales sobre
el Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos
Prevención y Gestión de Conflictos
Estudio de clasificación de la calidad del agra en
las Cuenca
Defensas ribereñas típicas en gaviotas y
colchones antiocavantes, Manejo
de Software River, Marca 1, GawacWin
Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos. Difusión de nueva normatividad relacionada al Sistema Nacional de Recursos Hídricos que contempla la creación de los Consejos de Cuenca. Naturaleza, Dependencia y Delimitación Territorial, Objeto Creación de los Consejos de Cuenca, Ámbito de los Consejos de Cuenca, Funciones de los Consejos de Cuenca, Conformación de los Consejos de Cuenca y Grupos Técnicos de Trabajo.
Desarrollar capacidades de los profesionales y técnicos de la Autoridad del Agua, Gobiernos Regionales, Administradores Locales de Agra, Gobiernos Locales, Instituciones Publicas y privadas y de Organizaciones de usuarios, en la aplicación de la Ley de Recursos Hídricos, Ley N° 29338 y su Reglamento en la Gestión Integrada de Recursos Hídricos a nivel nacional y en las cuencas hidrográficas
Fortalecer las capacidades de los profesionales y técnicos de los Gobiernos Regionales y Locales, las instituciones publicas, privadas y organizaciones de usuarios respecto al conocimiento y maneja de los aspectos normativos referidos al uso y gestión integrada de los recursos hídricos en los ámbitos donde intervienen. Fortalecer las capacidades de los profesionales y técnicos de los Gobiernos Regionales y Locales, las instituciones públicas, privadas y organizaciones de usuarios en el manejo de estrategias para impulsar la formación de los Concejos de Recursos Hídricos de Cuenca y sus respectivos Planes de Gestión de Recursos Hídricos en la Cuenca. Fortalecer las capacidades de los profesionales y los órganos desconcentrados de la Autoridad Nacional del Agua en gestión integrada de recursos hídricos y en temas especializados vinculados a la gestión multisectorial del agua.
Numero de participantes capacitados. Numero de eventos ejecutados.
Los profesionales y técnicos de los Gobiernos regionales y Locales, las instituciones publicas, privadas y organizaciones de usuarios manejan aspectos normativos y la reglamentación correspondiente, referidos al uso y gestión integrada de los recursos hídricos en los ámbitos donde intervienen. Autoridades y técnicos de los Gobiernos Regionales y Locales, las instituciones públicas, privadas y organizaciones de usuarios, en coordinación con la Autoridad nacional del Agua, impulsan la formación de los Concejos de Recursos Hídricos de Cuenca y sus respectivos Planes de Gestión de recursos Hídricos en la cuenca. Profesionales de la Sede Central y de los órganos desconcentrados de la Autoridad Nacional del Agua, tienen manejo de la gestión integrada de los recursos hídricos en sus ámbitos respectivos y de temas especializados vinculados a la gestión multisectorial del agua.
Control de asistencia. Reportes e informes.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
109
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE L A AUTORIDAD NACIONAL DEL
AGUA.
GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL Y/O LOCAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES
AGRARIOS OTROS TOTAL MUJERES
TOTAL HOMBRES TOTAL
Tumbes
Piura
Lambayeque
La Libertad
Cajamarca
Amazonas
Ancash
Huánuco
San Martín
Loreto
Ucayali
Pasco
Junín
Lima
Cusco
Madre de Dios
Apurimac
Huancavelica
Puno
Tacna
Ica
Ayacucho
Arequipa
Moquegua
TOTAL 240 1,000 1,240
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
110
FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA .
MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
Cusco, Cajamarca, Junín Procesos de Conformación de
Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas - CRHC
1 1 1 3
Cusco, Cajamarca, Junín Identificación y caracterización de actores con la conformación de
CRHC 1 1 1 3
Lambayeque, Arequipa, Lima Plan de Capacitación en Gestión
Integrada de los Recursos Hídricos - GIRH
1 2 3
Lambayeque, Arequipa, Lima Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos
1 2 3
Lambayeque, Arequipa, Lima Talleres Macroregionales sobre el
Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos
1 2 3
Lambayeque, Arequipa, Junín Prevención y Gestión de Conflictos 1 2 3
Cusco, Puno, Cajamarca, Madre de Dios
Estudio de clasificación de la calidad del agra en las Cuenca 1 2 3
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, San Martín, Cajamarca, Amazonas, Arequipa, Moquegua,
Tacna, Cusco, Puno
Defensas ribereñas típicas en gaviotas y colchones antiocavantes, Manejo de Software River, Marca 1,
GawacWin
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10
TOTAL 2 6 3 3 4 5 2 3 1 1 1 0 31
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
111
FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA (EN NUEVOS SOLES)
MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA
TOTAL
Cusco, Cajamarca, Junín
Procesos de Conformación de
Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas -
CRHC
2,600 2,600 2,600 7,800 7,800
Cusco, Cajamarca, Junín
Identificación y caracterización de
actores con la conformación de
CRHC
2,600 2,600 2,600 7,800 7,800
Lambayeque, Arequipa, Lima
Plan de Capacitación en Gestión Integrada
de los Recursos Hídricos - GIRH
2,600 5,200 7,800 7,800
Lambayeque, Arequipa, Lima
Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos 2,600 5,200 7,800 7,800
Lambayeque, Arequipa, Lima
Talleres Macroregionales sobre
el Reglamento de la Ley de Recursos
Hídricos
2,600 5,200 7,800 7,800
Lambayeque, Arequipa, Junín
Prevención y Gestión de Conflictos 2,600 5,200 7,800 7,800
Cusco, Puno, Cajamarca, Madre de Dios
Estudio de clasificación de la calidad del agra
en las Cuenca 2,600 5,200 7,800 7,800
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, San Martín, Cajamarca, Amazonas, Arequipa,
Moquegua, Tacna, Cusco, Puno
Defensas ribereñas típicas en gaviotas y
colchones antiocavantes, Manejo
de Software River, Marca 1, GawacWin
2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 26,000 26,000
TOTAL 0 7,800 15,600 13,000 10,400 13,000 5,200 7,800 2,600 2,600 2,600 0 80,600 80,600
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
112
ANEXO Nº 8
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACION AGRARIA – INIA
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
113
FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y AS ISTENCIA TÉCNICA, DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVAC ION AGRARIA.
EJE TEMATICO ACTIVIDAD INSITUCIONE
S ALIADAS GOBIERNO REGIONAL
N° RÉPLICAS
TIPO ACTIVIDAD MODALIDAD Nº
PARTICIPANTES DURACION
HORAS LUGAR DE
EJECUCIÓN FECHA DE
EJECUCIÓN
DRA, SENASA Lima Provincias 1 Conversatori
o Presencial 40 8 Donoso – Huaral Marzo
DRA, SENASA Municipalida
d Metropolitan
1 Conversatorio
Presencial 18 8 La Molina Abril
DRA, SENASA Callao 1 Conversatorio Presencial 13 8 La Molina Abril
DRA, SENASA Ica 1 Conversatorio
Presencial 35 8 Ica Mayo
DRA, SENASA Junín 1 Conversatorio Presencial 35 8 Huancayo Mayo
DRA, SENASA La Libertad 1 Conversatorio
Presencial 35 8 Trujillo Junio
DRA, SENASA Ancash 1 Conversatorio
Presencial 35 8 Huaraz Julio
DRA Ayacucho 1 Conversatorio
Presencial 35 12 Ayacucho Julio
DRA Cajamarca 1 Conferencia Electrónica
A distancia 35 12 Aula Virtual INIA
Agosto
DRA Amazonas 1 Conferencia Electrónica
A distancia 33 12 Aula Virtual INIA
Agosto
DRA Tumbes 1 Conferencia Electrónica
A distancia 23 12 Aula Virtual INIA
Agosto
DRA Piura 1 Conferencia Electrónica A distancia 36 12 Aula Virtual
INIA Agosto
DRA Lambayeque
1 Conferencia Electrónica
A distancia 36 12 Aula Virtual INIA
Agosto
DRA Loreto 1 Conferencia Electrónica
A distancia 23 12 Aula Virtual INIA
Setiembre
DRA Ucayali 1 Conferencia Electrónica
A distancia 23 12 Aula Virtual INIA
Setiembre
Servicios agropecuarios
Normatividad sobre el fomento de la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad,
investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.
Mecanismos y procedimientos para
fomentar la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad, investigación, transferencia de tecnología y
extensión agraria.
La extensión agraria en el proceso de innovación para el desarrollo agrario
DRA San Martín 1 Conferencia Electrónica A distancia 32 12 Aula Virtual
INIA Setiembre
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
114
DRA Madre de Dios 1 Conferencia
Electrónica A distancia 18 12 Aula Virtual INIA Setiembre
DRA Arequipa 1 Conferencia Electrónica
A distancia 33 12 Aula Virtual INIA
Octubre
DRA Moquegua 1 Conferencia Electrónica A distancia 29 12 Aula Virtual
INIA Octubre
DRA Tacna 1 Conferencia Electrónica
A distancia 22 12 Aula Virtual INIA
Octubre
DRA Huanuco 1 Conferencia Electrónica A distancia 24 12 Aula Virtual
INIA Noviembre
DRA Pasco 1 Conferencia Electrónica
A distancia 22 12 Aula Virtual INIA
Noviembre
DRA Huancavelica 1 Conferencia
Electrónica A distancia 23 12 Aula Virtual INIA Noviembre
DRA Cusco 1 Conferencia Electrónica
A distancia 30 12 Aula Virtual INIA
Noviembre
DRA Puno 1 Conferencia Electrónica
A distancia 22 12 Aula Virtual INIA
Noviembre
Servicios agropecuarios
Normatividad sobre el fomento de la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad,
investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.
Mecanismos y procedimientos para
fomentar la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad, investigación, transferencia de tecnología y
extensión agraria.
La extensión agraria en el proceso de innovación para el desarrollo agrario
DRA Apurimac 1 Conferencia Electrónica
A distancia 33 12 Aula Virtual INIA
Noviembre
TOTAL 03 26 743 284
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
115
FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTE DE VERIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCN ICA, DEL INSTITUTO NACIONAL
DE INNOVACION AGRARIA .
ACTIVIDADES PRIORIZADAS TEMÁTICAS Y SUB TEMÁTICAS OBJETIVO GENERAL
CAPACIDADES A FORTALECER (OBJETIVOS
ESPECÍFICOS)
INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTES DE VERIFICACIÓN OBSERVACIONES
Normatividad sobre el fomento de la Protección de la biodiversidad, germoplasma, investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.
a) Acreditación
Conocer y manejar el marco legal de la protección de la biodiversidad, germoplasma, investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.
Interpretar y aplicar los lineamientos sobre los dispositivos legales. Elaborar de manera eficiente dispositivos técnico-normativos.
Nº de personas capacitadas de
gobiernos Regionales.
Nº conversatorios,
conferencias electrónicas realizadas
26 Gobiernos Regionales acreditados.
Documento de acreditación (26 Resoluciones Jefaturales)
Mecanismos y procedimientos para fomentar la protección de la biodiversidad, germoplasma,
investigación, transferencia de tecnología y extensión agraria.
b) Transferencia
Asegurar la eficiencia del fomento de la protección de la biodiversidad, germoplasma, investigación,
transferencia de tecnología y extensión
agraria.
Los agricultores toman conciencia sobre la importancia de la
investigación, transferencia de tecnología y extensión
agraria.
100% de GR priorizados conoce
sus nuevas facultades
2 funciones (l y m) transferidas a
26 Gobiernos Regionales.
Reportes mensuales.
Acta de entrega y recepción.
La extensión agraria en el proceso de innovación para el desarrollo
agrario
c) Sostenibilidad de Gestión Pública Descentralizada
Promover el desarrollo sostenible de una
agricultura competitiva, a través de paquetes
tecnológicos y su adopción.
Conocen y manejan las nuevas tecnologías
agropecuarias.
Nº de personas capacitadas de
gobiernos regionales.
Nº de
conversatorios y conferencia electrónicas realizados
Planes presentados a
Gobiernos Regionales
Reportes e informes de las actividades de investigación y transferencia.
Parcelas demostrativas
1. Los conversatorios se realizaran en las estaciones experimentales o en las Direcciones Regionales de Agricultura
2. Los
participantes por Gobiernos Regionales serán funcionarios, profesionales y técnicos de las Direcciones Regionales Agrarias y las Agencias Agrarias.
3. Se utilizaran
las modalidades de capacitación presencial y a distancia.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
116
FORMATO Nº 3
POBLACIÓN OBJETIVO, POR GOBIERNO REGIONAL Y TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACION AGRARIA.
POBLACIÓN - OBJETIVO GOBIERNO
REGIONAL/LOCAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TÉCNICOS PRODUCTORES AGRARIOS OTROS TOTAL
MUJERES TOTAL
HONBRES TOTAL
Lima Provincias 5 6 10 8 5 6 15 25 40 Municipalidad metropolitana de
Lima 2 3 3 3 3 4 6 12 18
Callao 2 2 2 2 3 2 4 9 13 Ica 2 3 10 10 6 4 12 23 35
Junín 2 3 10 20 6 4 12 23 35 La Libertad 2 3 10 10 6 4 12 23 35
Ancash 2 3 10 10 6 4 12 23 35 Ayacucho 2 3 10 10 6 4 12 23 35 Cajamarca 2 3 10 10 6 4 12 23 35 Amazonas 3 3 10 10 3 4 13 20 33 Tumbes 2 3 6 6 3 3 6 17 23
Piura 3 3 10 10 6 4 12 24 36 Lambayeque 3 3 10 10 6 4 12 24 36
Loreto 2 3 6 6 3 3 6 17 23 Ucayali 2 3 6 6 3 3 6 17 23
San Martín 3 3 10 8 4 4 10 22 32 Madre de Dios 1 3 5 5 2 2 6 12 18
Arequipa 2 3 10 10 4 4 10 23 33 Moquegua 2 3 8 8 4 4 9 20 29
Tacna 1 3 6 6 3 3 6 16 22 Huanuco 2 3 7 6 3 3 6 18 24
Pasco 2 3 6 6 3 3 6 16 22 Huancavelica 2 2 6 6 3 3 6 17 23
Cusco 3 3 10 8 3 3 10 20 30 Puno 2 3 10 10 4 4 10 23 33
Apurimac 2 2 6 6 3 3 6 16 22
Total 58 78 207 200 107 93 237 506 743
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
117
FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASI STENCIA TÉCNICA, DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACI ON AGRARIA.
MESES
LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDADES PRIORIZADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
Donoso – Huaral 1 1
La Molina 1 1
La Molina 1 1
Ica 1 1
Huancayo 1 1
Trujillo 1 1
Huaraz 1 1
Ayacucho 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
Aula Virtual INIA 1 1
TOTAL
Normatividad sobre el fomento de la protección de la biodiversidad,
germoplasma, bioseguridad, investigación, transferencia de tecnología y extensión
agropecuaria.
Mecanismos y procedimientos para fomentar la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad, investigación,
transferencia de tecnología y extensión agraria.
La extensión agraria en el proceso de innovación para el desarrollo agrario
0 0 1 2 2 1 2 5 4 3 6 0 26
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
118
FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y A SISTENCIA TÉCNICA, DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVA CION AGRARIA
MESES INVERSIÓN PROGRAMADA TOTAL
LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D RECURSOS PROPIOS
RECURSOS EXTERNOS
Donoso – Huaral 2,500 2,500 2,500
La Molina 1,500 1,500 1,500
La Molina 1,500 1,500 1,500
Ica 3,000 3,000 3,000
Huancayo 3,000 3,000 3,000
Trujillo 3,000 3,000 3,000
Huaraz 3,500 3,500 3,500
Ayacucho 3,500 3,500 3,500
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000
Aula Virtual INIA
Normatividad sobre el fomento de la protección de
la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad, investigación, transferencia de tecnología y extensión
agropecuaria.
Mecanismos y procedimientos para
fomentar la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad, investigación, transferencia de tecnología y
extensión agraria.
La extensión agraria en el proceso de innovación para
el desarrollo agrario
1,000 1,000 1,000
TOTAL 0 0 2,500 3,000 6,000 3,000 7,000 5,000 4,000 3,000 6,000 0 39,5000 39,5000
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
119
ANEXO Nº 9 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA
2010, DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD AGRARIA - SE NASA .
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
120
FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DEL SENASA.
EJE TEMATICO
ACTIVIDAD
INSTITUCIONES ALIADAS
GOBIERNO REGIONAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº
PARTICIPANTES DURACION
(Hrs.)
LUGAR DE EJECUCION
FECHA DE EJECUCION
Moquegua Moquegua Febrero Cajamarca Cajamarca Marzo
Política y normatividad de sanidad agropecuaria
GOREs, GL San Martín
3 Seminario Presencial 90 12 San Martín Abril
Huancavelica Huancavelica Mayo
Madre de Dios Madre de Dios
Junio
Cultura Sanitaria y Desarrollo de Capacidades.
GOREs, GL
Arequipa
3 Taller Presencial 90 120
Arequipa Julio Puno Puno Agosto
Ucayali Ucayali Setiembre Tumbes Tumbes Octubre
Sanidad Agraria
Desarrollo Agrosanitario Local GOREs, GL
Ancash
4 Taller Presencial 120 24
Ancash Noviembre
TOTAL 3 10 300 154
FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DEL SENASA.
ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS
INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
OBSERVACIO
NES
I. Política y normatividad de sanidad agropecuaria
Lineamientos para implementar la asistencia técnica en sanidad agraria.
Promover la asistencia técnica en sanidad agraria regional.
Emitir ordenanzas regionales para promover la asistencia técnica.
Nº de participantes. Nº de talleres ejecutados.
Nº ordenanzas que emite los Gobiernos Regionales para promover la asistencia técnica en sanidad agraria.
Publicación de Ordenanzas.
II. Cultura Sanitaria y
Desarrollo de Capacidades.
Fortalecimiento de capacidades para proteger el status sanitario regional.
Capacitar en la prevención y control de plagas y enfermedades focalizadas de alcance regional.
Empoderar a los productores en proteger la sanidad agraria regional.
Nº de participantes. Nº de talleres. Nº de agricultores capacitados. Nº de horas de capacitación efectuadas.
Nº de hatos controlados. Nº de hectáreas controladas.
Reportes de la asistencia técnica.
III. Desarrollo agrosanitario local
Gestión de proyectos de asistencia técnica viables en prevención y control de plagas y/o enfermedades focalizados de alcance regional.
Construir consensos técnicos operativos y promoviendo alianzas.
Generar capacidades para la formulación de de proyectos de inversión publica.
Nº de servidores públicos agrarios capacitados. Nº de talleres ejecutados.
Nº de proyectos de asistencia técnica en sanidad agraria viables.
Banco de proyectos.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
121
FORMATO Nº 3
POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTES DE LAS AC TIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DEL SENASA.
GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL
AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS OTROS TOTAL
MUJERES TOTAL
HOMBRES TOTAL
MOQUEGUA, CAJAMARCA, SAN MARTIN
3
8
30
15
15
45
45
90
HUANCAVELICA, MADRE
DE DIOS, AREQUIPA. 3 8 30 20 60 45 45 90
PUNO, UCAYALI, TUMBES
Y ANCASH. 4 14 40 25 25 60 60 120
TOTAL 10 30 100 60 100 150 150 300
FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASIS TENCIA TECNICA DEL SENASA
MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL
Moquegua 1 1
Cajamarca 1 1
San Martín
I. Política y normatividad de sanidad agropecuaria.
1 1
Huancavelica 1 1
Madre de Dios 1 1
Arequipa
II. Cultura Sanitaria y Desarrollo de Capacidades.
1 1
Puno 1 1
Ucayali 1 1
Tumbes 1 1
Ancash
III. Desarrollo Agrosanitario Local
1 1
TOTAL 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 10
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
122
FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DEL SENASA
MESES INVERSION
PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA
TOTAL
Moquegua 6,818 6,818 6,818
Cajamarca 6,818 6,818 6,818
San Martin
Política y normatividad de
sanidad agropecuaria
6,818 6,818 6,818
Huancavelica 34,091 34,091 34,091
Madre de Dios
34,091 34,091
34,091
Arequipa
Cultura Sanitaria y Desarrollo de Capacidades.
34,091 34,091
34,091
Puno 6,818 6,818 6,818
Ucayali 6,818 6,818 6,818
Tumbes 6,818 6,818 6,818
Ica
Desarrollo Agrosanitario Local
6,818 6,818 6,818
TOTAL 6,818 6,818 6,818 34,091 34,091 34,091 6,818 6,818 6,818 6,818 150,000
150,000
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
123
ANEXO Nº 10
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA 2010, DE LA UNIDAD DE DEFENSA NACIONAL.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
124
FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA UNIDAD DE DEFENSA NACIONAL
EJE TEMATICO
ALIADO, INSTITUCION
ACTIVIDAD
GOBIERNOS REGIONALES
Nº REPLICA TIPO DE
ACTIVIDAD MODALIDAD
Nº PARTICIPANTES
DURACION (Hrs.)
LUGAR DE EJECUCION FECHA DE EJECUCION
Paso 1 70 16 Pasco 11 y 12 de marzo
Lima 1 70 16 Cieneguilla 25 y 26 de marzo
San Martín 1 70 16 Tarapoto – Bellavista 15 y 16 de abril
Tumbes 1 70 16 Zarumilla 19 y 20 de abril
Piura 1 70 16 Chulucanas 22 y 23 de abril
Lambayeque 1 70 16 Chiclayo 25 y 27 de abril
La Libertad 1 70 16 Trujillo 29 y 30 de abril
Huanuco 1 70 16 Huanuco 27 y 28 de mayo
Amazonas 1 70 16 Chachapoyas 03 y 04 de junio
Puno 1 70 16 Puno 17 y 18 de junio
Ayacucho 1 70 16 Ayacucho 01 y 02 de julio
Tacna 1 70 16 Tacna 12 y 13 de julio
Moquegua 1 70 16 Moquegua 15 y 16 e julio
Cajamarca 1 70 16 Cajamarca 05 y 06 de agosto
Apurimac 1 70 16 Abancay 16 y 17 de agosto
Cusco 1 70 16 Cusco 19 y 20 de agosto
Arequipa 1 70 16 Arequipa 09 y 10 de setiembre
Huancavelica 1 70 16 Huancavelica 23 y 24 de setiembre
Sistema de Seguridad y
Defensa Nacional
INDECI , MEF
Gestión de Riesgos y
Prevención de
Desastres
Ucayali 1
Taller Presencial
70 16 Ucayali 30 de setiembre y 01 de
octubre
TOTAL 01 19 1,330 304
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
125
FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA UNIDAD DE DEFENSA
NACIONAL
ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVOS GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS INDICADOR PROCESO INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
OBSERVACIONES
Gestión de Riesgos y
Prevención de Desastres
- D.S. N° 027-2010-
PCM, con el tema “Identidad Nacional”
- Gestión de Riesgos y Ordenamiento Territorial
- Conceptos Básicos para la Gestión de Riesgos
- El MINAG y los Desastres Naturales
- Efectos del Cambio Climático y medidas de adaptabilidad en el Sector Agricultura
- Impacto de eventos climáticos adversos producidos en la región
- Proceso de atención ante las emergencias
- Formulación de las Fichas Técnicas por Actividad, INDECI
- Normatividad para la Declaratoria de Estado de Emergencia
- Proceso de atención ante las emergencias
- Directiva N° 001-2010-EF/68.01
- Directiva N° 002-2010-EF/68.01
- Formulación de Fichas Técnicas por Actividad
- Formulación de PIP de emergencia
- Formulación de Planes de Prevención y Planes de Contingencia en Gobiernos Regionales y Locales
Mejorar e incrementar los
conocimientos de los diferentes agentes agrarios, así como
desarrollar habilidades en la
prevención, la reducción del riesgo y vulnerabilidad, la
atención de la emergencia y
rehabilitación de desastres agrarios,
causados por efectos adversos del clima,
para lograr el desarrollo sostenido
del agro.
-Aportar al fortalecimiento de capacidades en la gestión de riesgos de desastres, a fin de contribuir en el desarrollo de los procesos de organización, procesos de educación e incidencia de políticas. -Educación y sensibilización de las Autoridades regionales y Locales, sobre gestión de riesgos, para garantizar que los distintos actores y sectores tengan acceso oportuno a la información necesaria para participar en las distintas decisiones y actividades que se materializa en la gestión de riesgos. -Reducir el nivel de vulnerabilidad en el Sector Agrario. -Orientar el desarrollo de acciones y capacidad de repuesta del Sector en forma coordinada ante la ocurrencia de desastre. -Promover la elaboración de los Planes de Prevención, Contingencia y Mitigación de los riesgos de desastres en cada una de las regiones del país.
- Promover el fortalecimiento de la estructura orgánica regional agraria, que permita actuar oportunamente antes de la ocurrencia del evento, en la emergencia misma y después del evento para la adopción de acciones y atención respectiva.
-Preparar al personal para una mejor coordinación con el Sistema Nacional de Defensa Civil posibilitando lograr una gestión sectorial adecuada frente a los fenómenos naturales y los daños que ocasionen. -Preparar al personal de las DRAs para que participen en el planeamiento, programación, ejecución y evaluación de las actividades de seguridad y defensa, para afrontar los posibles desastres causados por lo fenómenos naturales
% de Fichas Técnicas aprobadas en cada región.
% planes de los GORE que incorporan la gestión de riesgo en la planificación para el desarrollo de la región.
Nº de obras de prevención realizadas por los GORE.
Nº de brigadistas capacitados en atención en emergencia.
.
Fichas Técnicas por actividad presentadas al INDECI.
Fichas técnicas PIP de Emergencia presentadas al MEF.
Planes de Prevención y de Contingencia ante eventos adversos recurrentes en la región.
Informe de evaluación del tiempo empleado en una evacuación, por el INDECI.
Decretos Supremos Y Directivas para la atención de las emergencias.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
126
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE LA UNIDAD DE DEFENSA
NACIONAL GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO
REGIONAL Y LOCALES
AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS OTROS TOTAL MUJERES TOTAL
VARONES TOTAL
Paso Lima
San Martín Tumbes
Piura Lambayeque La Libertad Huanuco
Amazonas Puno
Ayacucho Tacna
Moquegua Cajamarca Apurimac
Cusco Arequipa
Huancavelica Ucayali
TOTAL 330 1,000 1,330
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
127
FORMATO 4 CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASI STENCIA TECNICA, DE LA UNIDAD DE DEFENSA NACIONAL .
MESES LUGAR DE EJECUCIÓN ACTIVIDADES
PRIORIZADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL
Pasco 1 1
Cieneguilla 1 1
Tarapoto – Bellavista 1 1
Zarumilla 1 1
Chulucanas 1 1
Chiclayo 1 1
Trujillo 1 1
Huanuco 1 1
Chachapoyas 1 1
Puno 1 1
Ayacucho 1 1
Tacna 1 1
Moquegua 1 1
Cajamarca 1 1
Abancay 1 1
Cusco 1 1
Arequipa 1 1
Huancavelica 1 1
Ucayali
Gestión de Riesgos y Prevención de
Desastres
1 1
TOTAL 0 0 2 5 1 2 3 3 3 0 0 0 19
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
128
FORMATO Nº 5
PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, UNIDAD DE DEFENSA NACIONAL
MESES INVERSION
PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCIÓN
ACTIVIDAD
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA
TOTAL S/.
Pasco 3,000 3,000 3,000
Cieneguilla 3,000 3,000 3,000
Tarapoto – Bellavista 3,000 3,000 3,000
Zarumilla 3,000 3,000 3,000
Chulucanas 3,000 3,000 3,000
Chiclayo 3,000 3,000 3,000
Trujillo 3,000 3,000 3,000
Huanuco 3,000 3,000 3,000
Chachapoyas 3,000 3,000 3,000
Puno 3,000 3,000 3,000
Ayacucho 3,000 3,000 3,000
Tacna 3,000 3,000 3,000
Moquegua 3,000 3,000 3,000
Cajamarca 3,000 3,000 3,000
Abancay 3,000 3,000 3,000
Cusco 3,000 3,000 3,000
Arequipa 3,000 3,000 3,000
Huancavelica 3,000 3,000 3,000
Ucayali
Gestión de Riesgos y Prevención de Desastres
3,000 3,000 3,000
TOTAL
0 0 6,000 15,000 3,000 6,000 9,000 9,000 9,000 0 0 0 57,000
57,000
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
129
ANEXO Nº 11 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA
2010, DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AMBIENTALE S.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
130
FORMATO Nº 1
CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AM BIENTALES
EJE TEMATICO
ACTIVIDAD EJECUTADA
INSTITUCIONES
ALIADAS
GOBIERNO REGIONAL/
GOBIERNO LOCAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD
MODALIDAD
Nº PARTICIPANTES
DURACION (Hrs.)
LUGAR DE EJECUCION
FECHA DE EJECUCION
Gestión Ambiental en las actividades azucareras.
La Libertad 1 Mesa de Trabajo
Presencial 20 8 Trujillo Marzo
Diseño de indicadores para la implementación de buenas prácticas ambientales en centros
de beneficio de animales de abasto Lima / Junín 2 Taller Presencial 60 16
Lima / Chanchamayo
Mayo / Septiembre
Capacitación a los agricultores de la Cuenca del río Chira – Piura sobre el riesgo ambiental
del uso de plaguicidas
SENASA
Piura 3 Taller Presencial 110 24 Piura Junio,
Septiembre y Noviembre
Fortalecimiento de la gestión agraria
Personas informadas: “Implementación del Reglamento de Clasificación de Tierras por su Capacidad de Uso Mayor aprobado mediante
D.S. N° 017 – 2009 – AG del 01 de septiembre 2009, y otras normas vigentes”
Lambayeque, Junín,
Arequipa. 3 Capacitación Presencial 90 24 Regiones de
Lambayeque, Junín, Arequipa.
Mayo (Lambayeque)
Julio (Junín)
Septiembre (Ayacucho)
TOTAL 04 09 280 72
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
131
FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA A EJECUTARSE POR LA
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AMBIENTALES.
ACTIVIDAD EJECUTADA
TEMAS / SUBTEMAS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
OBSERVACIONES
Gestión Ambiental en las actividades azucareras.
Propuestas para la implementación de estrategias para la gestión ambiental en las empresas azucareras.
Proponer estrategias para la gestión ambiental tanto en la fase agrícola como industrial en el sub sector azucarero.
1. Motivar que las empresas azucareras tengan en cuenta la gestión ambiental en el proceso productivo de la caña de azúcar.
2.- Realizar una evaluación y análisis del impacto ambiental producido por las actividades productivas de las empresas azucareras en la región La Libertad.
3. Identificar, clasificar y evaluar los principales elementos ambientales de la actividad azucarera. 4. Proponer una estrategia ambiental inicial que incluya los principales objetivos ambientales a trabajar por las empresas azucareras como paso previo a la implementación de un sistema de gestión ambiental.
Nº de participantes
Nº de propuestas para la implementación de la gestión ambiental en el sector azucarera remitidas por lo participantes.
Informe Técnico.
Diseño de indicadores para la implementación de buenas
prácticas ambientales en centros de beneficio de animales de
abasto
Descripción de los procesos e impactos ambientales en los centros de beneficio de animales. Diseño de indicadores de gestión ambiental. Buenas Prácticas Ambientales: Reducción en la fuente, Recirculación de materiales y energía, valorización de residuos y control de la contaminación.
Mitigar los impactos ambientales que generan los centros de
beneficio de animales en relación a la contaminación de cuerpos de
agua, suelos y la emisión de gases, ruido y olores.
Difundir y Capacitar a los titulares y operarios de los centros de
beneficio de animales en realizar un uso eficiente del agua y la
energía y en medidas de manejo adecuado de los residuos
enmarcados en los conceptos de reducción en la fuente,
recirculación de materiales y energía y valorización de residuos y control de la contaminación.
Nº de capacitados Nº de eventos ejecutados
Nº de personas fortalecidas en el diseño e implementación de buenas prácticas
ambientales en centros de beneficio de animales.
Informes técnicos
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
132
Evaluación de los Sistemas Agrarios en la Costa, para el control y manejo
de productos químicos de uso agrícola.
Nº de Informes de riesgo ambiental
01 informe de riesgo ambiental
Capacitación a los agricultores de la Cuenca del río Chira – Piura sobre el riesgo ambiental
del uso de plaguicidas
Promoción de las medidas de mitigación de riesgos y la presentación de los avances de la evaluación, para la difusión de los resultados obtenidos en la evaluación de la cuenca del río
Chira-Piura.
Fortalecer las capacidades de los participantes sobre de los riesgos ambientales generados por el uso de los plaguicidas químicos
agrícolas.
Dotar a los participantes de herramientas sobre los resultados de la evaluación de los sistemas agrarios en la costa para el control y manejo de productos químicos
de uso agrícola Nª de
personas capacitadas
90 personas capacitadas
Informes técnicos.
Reglamento Reglamento. 1 reglamento emitido
Guía Guía 1 guía formulada Normas para el aprovechamiento sostenible del recurso suelo, aprobados y difundidos.
Personas informadas
Capacitación en las normas vigentes con relación al uso de suelo, para efectuar la adecuada aplicación de las mismas para el uso y aprovechamiento sostenible del recurso suelo en las Regiones de Lambayeque, Junín, Arequipa.
Se efectuará capacitaciones, principalmente a profesionales especialistas en suelos y/o
relacionados a ello, con relación a la implementación del Reglamento de Clasificación de Tierras por su
Capacidad de Uso Mayor aprobado mediante D.S. N° 017 – 2009 – AG del 01 de septiembre
2009
Personas informadas
90 personas informadas
Reglamento, guía y personas capacitadas
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
133
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, GRUPO POBLACIONAL DE LAS ACTIVI DADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE
ASUNTOS AMBIENTALES .
GRUPO POBLACIONAL GENERO ACTIVIDAD GOBIERNO REGIONAL
Y/O LOCAL AUTORIDADES* FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES
AGRARIOS OTROS TOTAL MUJERES TOTAL HOMBRES TOTAL
Gestión Ambiental en las actividades azucareras.
La Libertad 0 5 5 5 0 5 5 15 20
Diseño de indicadores
para la implementación de buenas prácticas ambientales en
centros de beneficio de animales de
abasto
Lima / Junín 0 2 0 10 0 48 20 40 60
Capacitación a los agricultores de la
Cuenca del río Chira – Piura sobre el
riesgo ambiental del uso de plaguicidas
Piura 5 5 10 20 60 10 10 100 110
Normas para el aprovechamiento
sostenible del recurso suelo, aprobados y
difundidos
Regiones de Lambayeque, Junín,
Arequipa 10 5 30 20 5 20 30 60 90
TOTAL 15 17 45 55 65 83 65 215 280
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
134
.
FORMATO Nº 4
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AM BIENTALES.
MESES LUGAR DE EJECUCION
ACTIVIDAD EJECUTADA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
Trujillo Gestión Ambiental en las actividades
azu azucareras 1 1
Lima / Chanchamayo
Diseño de indicadores para la implementación de buenas prácticas ambientales en centros de beneficio de animales de abasto
1 1 2
Piura Capacitación a los agricultores de la Cuenca del río Chira – Piura sobre el riesgo ambiental del uso de plaguicidas
1 1 1 3
Regiones de Lambayeque, Junín,
Arequipa
Normas para el aprovechamiento sostenible del recurso suelo, aprobados y
difundidos
1
1 1 3
TOTAL 0 0 1 0 2 1 1 0 3 0 1 0 9
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
135
FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO A EJECUTARSE DE ACTIVIDADES DE CAPACITA CION Y ASISTENCIA TECNICA, DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AMBIENTALES (EN NUEVOS
SOLES)
MESES
INVERSION PRESUPUESTAL EJECUTADA (S/.)
LUGAR DE EJECUCION
ACTIVIDAD EJECUTADA
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RECURSOS PROPIOS
RECURSOS EXTERNOS
TOTAL PRESUPUESTO
EJECUTADO
Trujillo Gestión Ambiental en las actividades azucareras
3,000 3,000
3,000
Lima 1,500 1,500
1,500
Chanchamayo
Diseño de indicadores para la implementación de buenas prácticas ambientales en centros de beneficio de animales de abasto
3,500 3,500
3,500
Piura
Capacitación a los agricultores de la Cuenca del río Chira – Piura sobre el riesgo ambiental del uso de plaguicidas
3,500 3,500 3,500 10,500
10,500
Regiones de Lambayeque,
Junín, Arequipa
Normas para el aprovechamiento sostenible del recurso suelo, aprobados y difundidos
2,375 3,180 630 2,980 1,730 3,080 13,975
13,975
TOTAL 3,000 2,375 4,680 4,130 2,980 1,730 10,080 0 3,500 0 32,475 32475
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
136
ANEXO Nº 12
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA 2010, DE LA OFICINA DE ESTUDIOS ESTADISTICOS Y ECON OMICOS.
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
137
FORMATO Nº 1
CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA OFICINA DE ESTUDIOS ESTADIS TICOS Y ECONOMICOS
EJE TEMATICO ACTIVIDAD INSTITUCIONES ALIADAS
GOBIERNO REGIONAL
Nº REPLICA
TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº
PARTICIPANT. DURACION
(Hrs.) LUGAR DE
EJECUCION FECHA DE
EJECUCION
Ayacucho 1 21 20 Huanta 12 y 17 de julio
Madre de Dios 1 12 20 Tambopata 20 y 21 de julio
Huancavelica 1 30 20 Pampas Tayacaja 10 y 11 de agosto
Huanuco 1 15 20 Tingo María 17 y 18 de agosto
Ucayali 1 12 20 Pucallpa 14 y 15 de setiembre
Tacna 1 9 20 Tacna 28 y 29 de setiembre
Piura 1 18 20 Piura 12 y 13 de octubre
Loreto 1 16 20 Iquitos 26 y 27 de octubre
Lambayeque 1 10 20 Chiclayo 09 y 10 de noviembre
Análisis agroeconómico y elaboración de los informes
cualitativos
Moquegua 1
Taller Presencial
9 20 Moquegua 23 y 24 de noviembre
Ica 1 9 8 Chincha 18 de marzo Lambayeque 1 10 8 Chiclayo 22 de abril La Libertad 1 25 8 Trujillo 13 de mayo
Piura 1 18 8 Piura 10 de junio Junín 1 15 8 Chupaca 12 de agosto
San Martín 1 21 8 Tarapoto 16 de setiembre
Acopio de Información y Análisis del Comercio Exterior y de su aplicativo
(portal Agrario)
Tacna 1
Taller Presencial
9 8 Tacna 14 de octubre Apurimac 1 12 16 Abancay 14 y 15 de abril
Cajamarca 1 14 16 Cajamarca 21 y 22 de abril
Ayacucho 1 16 16 Huamanga 11 y 12 de mayo
Huanuco 1 13 16 Huanuco 19 y 20 de mayo
La Libertad 1 14 16 Trujillo 15 y 16 de junio Tacna 1 6 16 Tacna 24 y 25 de junio
San Martín 1 17 16 Tarapoto 14 y 15 de julio
Tumbes 1 6 16 Tumbes 17 y 18 de agosto
Moquegua 1 5 16 Moquegua 26 y 27 de agosto
Información
Agraria
Acopio de datos, análisis de la información Agrometeorología y su aplicativo (Sistema de Registro y
consulta del Portal Agrario)
Piura 1
Taller y/o video conferencia Presencial
12 16 Piura 14 y 15 de setiembre
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
138
Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash,
Lima, MML, Callao, Ica, Arequipa,
Moquegua, Tacna, Puno, Cusco,
Apurimac, Andahuaylas,
Ayacucho, Junín, Huancavelica,
Pasco, Cajamarca, Amazonas, San Martín, Loreto,
Ucayali, Madre de Dios
1 Curso - Taller 67 32 Lima 23 al 26 de marzo
Manejo de las guías metodologicas para la generación de estadísticas
pecuarias
Productores, asociación de productores,
SENASA Tumbes, Piura,
Lambayeque, La Libertad, Ancash,
Lima, MML, Callao, Ica, Arequipa,
Moquegua, Tacna, Puno, Cusco,
Apurimac, Andahuaylas,
Ayacucho, Junín, Huancavelica,
Pasco, Cajamarca, Amazonas, San Martín, Loreto,
Ucayali, Madre de Dios
1 Curso - Taller
Presencial
628 8 Agencias Agrarias de las 24 regiones
agrarias abril - mayo
Cusco, Madre de Dios
2 6 24 Cusco, Madre de Dios
marzo Reforzamiento del uso adecuado del SISAP, en las DIAs de las DRAs de
los GOREs
Apurimac, Sub Direccion Regional
Agraria 2
Reforzamiento y capacitación
Presencial
6 24 Abancay, Andahuaylas
marzo - abril
La Estadística Agroindustrial en el Sistema Estadístico Nacional
23 DRAs 1 taller Presencial 35 32 Lima agosto
Lineamientos Metodológicos del SIEA 5 regiones 4 Taller Presencial 300 40 Regiones agosto -
setiembre Lambayeque, Piura, Tumbes
3 68 24 Lambayeque, Piura, Tumbes
junio
Información Agraria
Encuesta de actualización de Intenciones de Siembra de la Campaña Agrícola 2009-2010
Lambayeque, Piura, Tumbes 3
Taller Presencial 68 24 Lambayeque,
Piura, Tumbes noviembre
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
139
La Libertad, Cajamarca, Amazonas
3 Taller Presencial 83 24 La Libertad, Jaén, Amazonas
junio
Cajamarca, Chota (Cajamarca)
2 Taller Presencial 68 16 Cajamarca, Chota junio
Ancash, Lima, Ica 3 108 24 Ancash, Lima, Ica junio Arequipa,
Moquegua, Tacna 3 53 24 Arequipa, Moquegua, Tacna Junio
Pasco, Huanuco, Ucayali
3 82 24 Pasco, Huanuco, Ucayali
Junio
Junín, Huancavelica 2 40 16 Junín,
Huancavelica Junio
Ayacucho, Andahuaylas,
Abancay 3 118 24
Ayacucho, Andahuaylas,
Abancay Junio
Puno, Cusco, Madre de Dios
3 80 24 Puno, Cusco, Madre de Dios
Junio
San Martín, Loreto 2 57 16 San Martín, Loreto Junio La Libertad, Jaén
(Cajamarca), Amazonas
3 83 24 La Libertad, Jaén,
Amazonas Noviembre
Cajamarca, Chota (Cajamarca)
2 68 16 Cajamarca, Chota Noviembre
Ancash, Lima, Ica 3 108 24 Ancash, Lima, Ica Noviembre Arequipa,
Moquegua, Tacna 3 53 24 Arequipa,
Moquegua, Tacna Noviembre
Pasco, Huanuco, Ucayali 3 82 24 Pasco, Huanuco,
Ucayali Noviembre
Junín, Huancavelica
2 40 16 Junín, Huancavelica
Noviembre
Ayacucho, Andahuaylas,
Abancay 3 118 24
Ayacucho, Andahuaylas,
Abancay Noviembre
Puno, Cusco, Madre de Dios 3 80 24 Puno, Cusco,
Madre de Dios Noviembre
Información Agraria
Encuesta de Intenciones de Siembra de la Campaña Agrícola 2010-2011
San Martín, Loreto 2 57 16 San Martín, Loreto noviembre
TOTAL 09 92 2,930 1,008
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
140
FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA OFICINA DE ESTUDIOS
ESTADISTICOS Y ECONOMICOS
ACTIVIDAD TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO INDICADOR PROCESO
INDICADOR RESULTADO
FUENTE DE VERIFICACION
Análisis agroeconomico y elaboración de los informes cualitativos
-La nueva estructura y organización del MINAG y el rol de la OEEE. -Importancia de los informes cualitativos, su estructura y mejor adecuación con un criterio uniforme a nivel de agencias de la región. -El análisis de los datos y de la información agraria que haga posible su difusión mediante boletines electrónicos o publicación física. -Importancia de la difusión y utilización de la información en la región y agencias agrarias.
Permitir el análisis objetivo de la producción agraria mediante la uniformidad y mejora de la calidad de los informes cualitativos mensuales de la producción agraria.
-Mejorar la estructura y calidad de los informes cualitativos. -Realizar el análisis agroeconómico de la producción agraria. -Posibilitar la difusión de la información.
Informe cualitativo mensual oportuno a nivel de agencia agraria
Informe consolidado regional de las DIAs regionales con información útil para el análisis regional y nacional
Calidad de la difusión a través de boletines físicos o electrónicos, en las regiones y en el MINAG
Acopio de información y Análisis del Comercio Exterior y de su aplicativo (Portal
Agrario)
-Importancia del Comercio exterior en el contexto internacional. -Variables relevantes en el comercio internacional. -Recopilación de datos estadísticos del Comercio Exterior Agrario. -Obtención de datos cualitativos y cuantitativos del comercio internacional agrario. -Difusión de reportes y boletines de Comercio Exterior elaborado por la UAE de la OEEE
Adiestrar en el manejo de conceptos, variables y datos estadísticos del comercio internacional agrario para la mejor utilización de la información que permitirá provecho de las ventas comparativas y competitivas de nuestro país.
-Dar a conocer la practicidad y bondades del aplicativo de Comercio Exterior. -Mejorar la capacidad de gestión de los análisis de la región. -Posibililitar la difusión de la información.
Conocimiento adecuado para brindar información del comercio exterior a los usuarios.
Informe cualitativo con información útil para el análisis regional y/o nacional.
Calidad de la difusión a través de boletines físicos o electrónicos en las regiones y en el MINAG
Acopio de datos, análisis de la información Agrometereología y su aplicativo (Sistema de registro y consulta del Portal Agrario)
-Sistema de registro: administración de datos y fuentes de información, registro de datos del clima, precipitaciones y volúmenes y caudales. Consistencia y validación de datos, procesamiento de datos y consultas internas.
-Sistema de consultas en el Portal Agrario. -Procedimientos y lineamientos metodológicos.
Adiestrar en el manejo de conceptos, variables y datos estadísticos de agrometereología y del sistema agrohidrométrico para su aplicación a nivel nacional.
-Dar a conocer la practicidad y bondades de aplicativo. -Mejorar la capacidad de gestión de los análisis de la región. -Posibilitar la difusión de la información.
Conocimiento adecuado para brindar información agrometereologica a los usuarios.
Informes cuantitativos periódicos y oportunos
-Acopio de datos de las estaciones en funcionamiento. -Base de datos implementados en las regiones. -Sistema de funcionamiento.
Gobiernos Regionales capacitados 58 personas capacitadas
Manejo de las guías metodológicas para la generación de estadísticas pecuarias
-Marco conceptual /explotaciones pecuarias, definición, tips y características). -Procedimiento metodológico para la generación de estadísticas pecuarias de explotaciones extensivas, explotaciones intensivas. Centros de beneficio de ganado, centro de beneficio de aves, plantas de incubación y centro de acopio de aves. -Manejo de aplicativos informativos.
Capacitar al personal responsable de las estadísticas agrarias en el manejo de las guías metodológicas para la generación de estadísticas pecuarias.
-Manejar correctamente los conceptos y definiciones de la producción pecuaria. -Manejar correctamente los procedimientos para la generación d estadísticas de explotaciones intensivas, extensivas, centro de beneficio de ganado, centros de beneficio de aves, plantas de incubación y centro de acopio de aves. Manejar los aplicativos informáticos.
Agencias Agrarias Capacitadas
420 personas capacitadas
Formato de asistencia al curso taller
Personal de las Direcciones de Información Agraria de las DRAs del os GOREs capacitados
Relación de asistencia de participantes
Reforzamiento del uso adecuado del SISAP CIUDADES
-Lineamientos metodológicos sobre el comercio de productos agropecuarios y agroindustriales. -Manejo del aplicativo SISAP Ciudades
Mejorar el trabajo en línea del Sistema de Precios Mayoristas y Minoristas de las principales ciudades de productos agropecuarios y agroindustriales con información de calidad oportuna y en tiempo real que se muestra a través del Portal Agrario en el modulo SISAP Ciudades.
-Empleo adecuado de la metodología de comercio interno. -Uso adecuado de SISAP ciudades. -Capacitación a otros usuarios (funcionarios MINAG) de la región sobre el aplicativo SISAP ciudades
Gobiernos Regionales Capacitados
Directivos, Profesionales y Técnicos de las DRAs capacitados
Relación de asistencia de participantes
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
141
La Estadística Agroindustrial en el Sistema Estadístico Nacional
-Antecedentes de la Agroindustria en el Perú. -Definición de Agroindustria y Agronegocio. -Promoción de la Agroindustria y Agronegocios. -Situación actual de la Agroindustria y Agronegocios -Importancia de la Agroindustria en el Sistema Estadístico
Capacitar al personal responsable de las regiones para optimizar los trabajos de la estadística, realizando los respectivos procesos de captación de información, consistencia, procesamiento, seguimiento y evaluación de las actividades agroindustriales.
-Mejorar la calidad de la información estadística agroindustrial a través de la homogenización de los procedimientos y conceptos. -Investigar la presencia de nuevas empresas agroindustriales en las regiones que se adecuen a la resolución jefatural, para incorporarlas al directorio agroindustrial. -Mejora continua de la cobertura de las actividades investigadas. -Analizar y validar los datos e índices utilizados por las empresas agroindustriales. -Obtener mayor conocimiento de los procesos de producción de las actividades agroindustriales.
.umero de cedulas agroindustriales correctamente informadas. -Numero de empresas que forman parte de una actividad. -Numero de empresas por actividad/Numero total de empresas agroindustriales. Numero de cedulas correctamente procesadas. -Indicadores de proceso productivo por cada una de las actividades.
Personal Capacitado Relación de asistencia de participantes
Lineamientos Metodológicos del SIEA -Lineamientos metodológicos sobre actividades estadísticos del SIE
Capacitar al personal responsable de las regiones, para optimizar los trabajos de la actividad estadística, realizando los respectivos procesos de captación de información, consistencia, procesamiento, seguimiento y evaluación de las actividades estadísticas.
-Mejorar la calidad de la información estadística agroindustrial a través de la homogenización de los procedimientos y conceptos. -Investigar la presencia de nuevas empresas agroindustriales en las regiones que se adecuen a la resolución jefatural, para incorporarlas al directorio agroindustrial. -Mejora continua de la cobertura de las actividades investigadas. -Analizar y validar los datos e índices utilizados por las empresas agroindustriales. -Obtener mayor conocimiento de los procesos de producción de las actividades agroindustriales.
Gobiernos Regionales capacitados
Personal capacitado Relación de asistentes
Encuesta nacional de Intenciones de Siembra 2010-2011
Segunda Encuesta Nacional de Intenciones de Siembra, Campaña Agrícola 2010-2011
-Objetivos de la encuesta -Objetivos del sector agrario -Diseño metodológico de la encuesta -Definición de términos -Manejo del aplicativo (SIB)
Capacitar al personal responsable de las estadísticas agropecuarias de la Direccion de Información Agraria y Agencias Agrarias de las Regiones Agrarias de los Gobiernos Regionales, para la ejecución de la Segunda Encuesta nacional de Intenciones de Siembra, Campaña Agrícola 2009-2010.
-Instruir al personal en el correcto uso y manejo de la Metodología para la ejecución de la segunda encuesta de intenciones de siembra. -Instruir al personal en el manejo del aplicativo SIS. -Instruir en el manejo de los formatos de encuesta (F3 y F4) -Instruir al personal en la elaboración del informe cualitativo.
-Numero de mapas atualizados (ratificados o rectificados). -Numero de formularios diligenciados y remitidos a La OEEE (F3 y F4). -Remisión de la información en el aplicativo SIS.
Personal Capacitación Relación de participantes
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
142
FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE L A OFICINA DE ESTUDIOS
ESTADISTICOS Y ECONOMICOS
GRUPO POBLACIONAL SEDE/GOBIERNO REGIONAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES
AGRARIOS OTROS TOTAL MUJERES
TOTAL HOMBRES TOTAL
Ayacucho 1 9 11 5 16 21
Madre de Dios 3 4 5 3 9 12
Huancavelica 5 9 16 7 23 30
Huanuco 3 6 6 6 9 15
Ucayali 1 4 7 4 8 12
Tacna 1 2 6 1 8 9
Piura 1 5 12 4 14 18
Loreto 1 7 8 4 12 16
Lambayeque 1 6 4 3 7 10
Moquegua 1 3 5 2 7 9
Ica 1 4 4 3 6 9
Lambayeque 3 3 4 3 7 10
La Libertad 5 5 15 4 21 25
Piura 3 6 9 4 14 18
Junín 4 3 8 4 11 15
San Martín 3 3 15 3 18 21
Tacna 1 3 5 2 7 9
Apurimac 2 0 10 0 12 12
Cajamarca 1 4 9 2 12 14
Ayacucho 1 5 10 3 13 16
Huanuco 1 5 7 3 10 13
La Libertad 1 3 10 2 12 14
Tacna 1 1 4 0 6 6
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
143
San Martín 1 7 9 2 15 17
Tumbes 1 2 3 1 5 6
Moquegua 1 2 2 0 5 5
Piura 1 4 7 1 11 12
Tumbes, Piura, Lambayeque, la Libertad, Ancash, Lima,
MML, Callao, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno,
Cusco, Apurimac, Andahuaylas, Ayacucho,
Junín, Huancavelica, Pasco, Cajamarca, Amazonas, San
Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios
29 20 9
9 49 18 67
Tumbes, Piura, Lambayeque, la Libertad, Ancash, Lima,
MML, Callao, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno,
Cusco, Apurimac, Andahuaylas, Ayacucho,
Junín, Huancavelica, Pasco, Cajamarca, Amazonas, San
Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios
188 80 320
40 80 548 628
Cusco, Madre de Dios 2 4 1 5 6
Apurimac, Sub Región Agraria Andahuaylas
2 4 0 6 6
Lima 20 15 13 22 35
Arequipa, Moquegua, Tacna 0 53 0 53 53
Lambayeque, Piura, Tumbes 0 68 4 64 68
La libertad, Cajamarca (Jaén), Amazonas
0 83 8 75 83
Cajamarca, Chota 68 3 65 68
Ancash, Lima, Ica 108 8 100 108
Pasco, Huanuco, Ucayali 82 4 78 82
Junín, Huancavelica 40 0 40 40
Ayacucho, Andahuaylas, Abancay 118 8 110 118
Puno, Cusco, Madre de Dios 20 60 8 72 80
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
144
San Martín, Loreto 57 4 53 57
05 regiones 300 30 270 300
Arequipa, Moquegua y Tacna 53 0 53 53
Lambayeque, Piura, Tumbes 68 4 64 68
La Libertad, Cajamarca (Jaén), Amazonas 83 8 75 83
Cajamarca, Chota 68 3 65 68
Ancash, Lima, Ica 108 8 100 108
Pasco, Huanuco, Ucayali 82 4 78 82
Junín, Huancavelica 40 0 40 40
Ayacucho, Andahuaylas, Abancay
118 8 110 118
Puno, Cusco, Madre de dios 20 60 8 72 80
San Martín, Loreto 57 4 53 57
TOTAL 0 266 278 2,337 0 49 1,051 1,879 2,930
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
145
FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA OFIFICINA DE ESTUDIOS ESTADISTIC OS Y ECONOMICOS
MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
TOTAL
Ayacucho 1 1 Madre de Dios 1 1 Huancavelica 1 1
Huanuco 1 1 Ucayali 1 1 Tacna 1 1 Piura 1 1 Loreto 1 1
Lambayeque 1 1 Moquegua
Informe agroeconómio y elaboración de los informes cualitativos
1 1 Ica 1 1
Lambayeque 1 1 La Libertad 1 1
Piura 1 1 Junín 1 1
San Martín 1 1 Tacna
Acopio de Información y Análisis del Comercio Exterior y de su aplicativo
(Portal Agrario)
1 1 Apurimac 1 1
Cajamarca 1 1 Ayacucho 1 1 Huanuco 1 1
La Libertad 1 1 Tacna 1 1
San Martín 1 1 Tumbes 1 1
Moquegua 1 1
Piura
Acopio de datos, análisis de la información agrometereología y su aplicativo (Sistema de Registro y
Consulta del Portal Agrario)
1 1
Tumbes, Piura, Lambayeque, la Libertad, Ancash, Lima, MML,
Callao, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno, Cusco, Apurimac, Andahuaylas, Ayacucho, Junín,
Huancavelica, Pasco, Cajamarca, Amazonas, San Martín, Loreto,
Ucayali, Madre de Dios
1 1
Tumbes, Piura, Lambayeque, la Libertad, Ancash, Lima, MML,
Callao, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno, Cusco, Apurimac, Andahuaylas, Ayacucho, Junín,
Huancavelica, Pasco, Cajamarca, Amazonas, San Martini, Loreto,
Ucayali, Madre de Dios
Manejo de las guías metodológicas para la generación de estadísticas pecuarias
1 1
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
146
Cusco, Madre de Dios 2 2 Apurimac, Direccion Sub Regional
Agraria Andahuaylas
Reforzamiento del Uso adecuado del SISAP CIUDADES 1 1 2
Lima Taller Importancia de la Agroindustria en el Sistema Estadístico Nacional 1 1
Lambayeque, Piura, Tumbes 3 3 La Libertad, Cajamarca, (Jaén),
Amazonas 3 3
Cajamarca, Chota 2 2 Ancash, Lima, Ica 3 3
Arequipa, Moquegua, Tacna 3 3 Pasco, Huanuco, Ucayali 3 3
Junín, Huancavelica 2 2 Ayacucho, Andahuaylas, Abancay 3 3
Puno, Cusco, Madre de Dios 3 3 San Martín, Loreto
Curso Taller para la Ejecución de la Encuesta nacional de Intenciones de
Siembra, Campaña 2010-2011
2 2 05 regiones Lineamientos Metodológicos del SIEA 2 2 4
Lambayeque, Piura, Tumbes 3 3 La Libertad, Cajamarca, (Jaén),
Amazonas 3 3
Cajamarca, Chota 2 2 Ancash, Lima, Ica 3 3
Arequipa, Moquegua, Tacna 3 3 Pasco, Huanuco, Ucayali 3 3
Junín, Huancavelica 2 2 Ayacucho, Andahuaylas, Abancay 3 3
Puno, Cusco, Madre de Dios 3 3 San Martín, Loreto
Curso Taller para la Ejecución de la Segunda Encuesta Nacional de
Intenciones de Siembra, Campaña Agrícola 2010-2011
2 2 TOTAL 0 0 5 5 3 30 3 8 6 3 29 0 92
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
147
FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA OFICINA DE ESTUDIOS ESTADISTICO S Y ECONOMICOS
MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D RECURSOS PROPIOS
FUENTE EXTERNA
TOTAL
Ayacucho 9,800 9,800 9,800
Madre de Dios 7,500 7,500 7,500
Huancavelica 12,900 12,900 12,900
Huanuco 6,400 6,400 6,400
Ucayali 6,500 6,500 6,500
Tacna 6,200 6,200 6,200
Piura 9,000 9,000 9,000
Loreto 8,200 8,200 8,200
Lambayeque 7,000 7,000 7,000
Moquegua
Informe agroeconómio y elaboración de los informes
cualitativos
6,700 6,700 6,700
Ica 1,050 1,050 2,100 2,100
Lambayeque 3,650 3,650 3,650
La Libertad 5,300 5,300 5,300
Piura 5,150 5,150 5,150
Junín 4,700 4,700 4,700
San Martín 6,100 6,100 6,100
Tacna
Acopio de Información y Análisis del Comercio Exterior
y de su aplicativo (Portal Agrario)
3,900 3,900 3,900
Apurimac 5,500 5,500 5,500
Cajamarca 6,100 6,100 6,100
Ayacucho 6,400 6,400 6,400
Huanuco 6,000 6,000 6,000
La Libertad 5,700 5,700 5,700
Tacna 3,300 3,300 3,300
San Martín 5,600 5,600 5,600
Tumbes 3,400 3,400 3,400
Moquegua 3,300 3,300 3,300
Piura
Acopio de datos, análisis de la información
agrometereología y su aplicativo (Sistema de
Registro y Consulta del Portal Agrario)
5,600 5,600 5,600
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
148
Tumbes, Piura, Lambayeque, la
Libertad, Ancash, Lima, MML, Callao,
Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna,
Puno, Cusco, Apurimac,
Andahuaylas, Ayacucho, Junín,
Huancavelica, Pasco, Cajamarca,
Amazonas, San Martín, Loreto,
Ucayali, Madre de Dios
34,940 34,940 34,940
Tumbes, Piura, Lambayeque, la
Libertad, Ancash, Lima, MML, Callao,
Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna,
Puno, Cusco, Apurimac,
Andahuaylas, Ayacucho, Junín,
Huancavelica, Pasco, Cajamarca,
Amazonas, San Martini, Loreto,
Ucayali, Madre de Dios
Manejo de las guías metodológicas para la
generación de estadísticas pecuarias
39,993 39,993 39,993
Cusco, Madre de Dios 1,042.38 1,042.38 1,042.38
Apurimac, Direccion Sub
Regional Agraria Andahuaylas
Reforzamiento del Uso adecuado del SISAP
CIUDADES 521.19 521.19 1,042.38 1,042.38
Arequipa, Moquegua, Tacna
7,629.60 7,629.60 7,629.60
Lambayeque, Piura, Tumbes 7,167 7,167 7,167
La Libertad, Cajamarca, (Jaén),
Amazonas 10,847 10,847 10,847
Cajamarca, Chota 7,467.50 7,467.50 7,467.50
Ancash, Lima, Ica 9,685.50 9,685.50 9,685.50
Pasco, Huanuco, Ucayali
Curso Taller para la Ejecución de la Encuesta
nacional de Intenciones de Siembra, Campaña 2010-
2011
13,292 13,292 13,292
“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”
149
Junín, Huancavelica
7,608 7,608 7,608
Ayacucho, Andahuaylas,
Abancay 16,948.50 16,948.50 16,948.50
Puno, Cusco, Madre de Dios
12,098.50 12,098.50 12,098.50
San Martín, Loreto
Curso Taller para la Ejecución de la Encuesta
nacional de Intenciones de Siembra, Campaña 2010-
2011
9,708 9,708 9,708
05 regiones Lineamientos Metodológicos del SIEA 90,000 60,000
Arequipa, Moquegua, Tacna
7,629.60 7,629.60 7,629.60
Lambayeque, Piura, Tumbes 7,167 7,167 7,167
La Libertad, Cajamarca, (Jaén),
Amazonas 10,847 10,847 10,847
Cajamarca, Chota 7,467.50 7,467.50 7,467.50 Ancash, Lima, Ica 9,685.50 9,685.50 9,685.50 Pasco, Huanuco,
Ucayali 13,292 13,292 13,292
Junín, Huancavelica
7,608 7,608 7,608
Ayacucho, Andahuaylas,
Abancay 16,948.50 16,948.50 16,948.50
Puno, Cusco, Madre de Dios
12,098.50 12,098.50 12,098.50
San Martín, Loreto
Curso Taller para la Ejecución de la Segunda
Encuesta Nacional de Intenciones de Siembra,
Campaña Agrícola 2010-2011
9,708 9,708 9,708 San Martín, Loreto 0 0 37,553.57 55,764.19 17,700 116,601.60 22,900 120,700 84,400 22,150 116,516 0 593,921 593,921