PROGRAMA CERTIFICACIÓN ANALISTA CONDUCTUAL DISC

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Sobre DISC

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Influencia

Decisión

Serenidad

Es una metodología que nos facilita información sobre nuestro estilo decomportamiento. Se manifiesta en nuestras acciones, reacciones,emociones y la comunicación en las diferentes situaciones y entornos.

DISC es el acrónimo de las palabras Decisivo, Influyente, Sereno yCumplidor. Estos adjetivos reflejan 4 dimensiones delcomportamiento humano que se encuentran en diferentes grados encada persona. Generalmente las personas tienen uno o dosdimensiones que sobresalen sobre las demás, resultando en una ciertacombinación. Esto es lo que denominamos perfil DISC.

Se trata de una metodología:

Observable: mide el comportamiento que se puede ver.Universal: se ha probado válido en diferentes culturas.Silenciosa: evita poner etiquetas en las personas.Neutral: no hay un perfil mejor que otro.Cumplimiento

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Metodología

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Test DISCCada asistente responde al test DISC, de forma rápida y on-line, obteniendo de forma inmediata su Informe Personal Completo de Estilo Conductual y Competencias profesionales.

Formación Presencial16 horas de Formación de alto impacto en las que el alumno aprenderá los secretos del lenguaje del comportamiento y su aplicación en multitud de ámbitos, tanto profesionales como personales, así como el uso profesional de los informes conductuales D.I.S.C.

Pre-WorkMediante una guía de interpretación del informe DISC, cada alumno dedica un tiempo para reflexionar acerca

de lo que está aprendiendo de sí mismo.

CertificaciónTras superar el examen que se realizará al finalizar la

formación presencial, el alumno obtendrá la Certificación Oficial como Analista Conductual por el

International DISC Institute

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José Manuel Calvo

Coordinador del Programa

Sobre José ManuelLicenciado en Psicología con especialidad en Organizaciones yRecursos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid, concertificaciones en Coaching (Instituto Europeo de Coaching) yCoaching Sistémico de Equipos (Isavia - LHG). Máster en Gestión deRRHH, Master en Dirección de Recursos Humanos en la Empresa,Experto Universitario en Desarrollo de Habilidades Directivas yPostgrado “Innovando la gestión de equipos”. Analista Conductualcertificado por el Instituto Español DISC. Formación complementariaen PNL, Análisis Transaccional , Técnicas de Liberación Emocional(EFT) y Mindfulness (Método MBSR).

Profesor invitado en el “International MBA” de la Universidad CarlosIII de Madrid. Socio fundador de CoachMinds y del Instituto deNeurociencia, Alto Rendimiento y Tecnología. Miembro del Comitédel International DISC Institute, APCE (Asociaciación Profesional deCoaching de España) e ICPC (International Community ofProfessional Coaches).

Enfocado en la divulgación e investigación de los beneficios delCoaching y el Mindfulness en diferentes contextos (empresariales,personales y terapeúticos). En el entorno empresarial desarrolla suexperiencia como Consultor y Coach acompañando a organizacionesy equipos directivos en procesos integrales de desarrollo ytransformación hacia modelos más colaborativos y productivos.

ContenidosLos pilares del D.I.S.C.El problema de la comunicaciónLos factores del comportamientoEl perfil conductualRespuesta conductuales natural, adaptada.Hablando y entendiendo el lenguaje D.I.S.C.La aplicación profesional del D.I.S.C.El debriefing del informe.Aplicaciones: Desarrollo, Evaluación, Selección, Equipos de AltoRendimiento, Ventas.

Titulación: Título Oficial “Analista Conductual” certificado por elInternational DISC Institute (tras superar examen).

Dirigido a: Coaches, Terapeutas, Gestores de Equipos,Profesionales de Ventas, Profesionales de Recursos Humanos.

Horas Presenciales: 16.

Incluye: Material del alumno; Informe DISC para cada uno de losasistentes; Pre-work previo a las clases presenciales, tasas deexamen y certificación.

Inversión: 660 € + IVA (610 € + IVA Socios del Club Neuroart)

Sobre el CursoDetalles del Programa

(*) El programa se desarrollará siempre y cuando se alcance unaforo mínimo de 8 personas y tendrá un máximo de 20 alumnos.

INSTITUTO NEUROCIENCIA, ALTO RENDIMIENTO Y TECNOLOGÍA

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