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Boletín Interno CREANDO VALOR CON LA GENTE
PRESENCIA Colombo Suiza
Se realizó el Primer Carnaval Pedagógico
Boletín Interno CREANDO VALOR CON LA GENTE
CREANDO VALORCON LA GENTE
Boletín InternoNo. 12Octubre de 2014
Gestión Humana resalta todas las novedades internas del personal de PRESENCIA Colombo Suiza.
El pasado 4 de octubre el equipo del Área de Educación y Atención Comunitaria de PRESENCIA realizó su Primer Carnaval Pedagógico, que tenía como propósito reconocer el personal que labora en las distintas dependencias del área, teniendo en cuenta la valoración de tres aspectos:
1. Calidez/Trato Amoroso/Relaciones de Equipoa. Relacionamiento cercano, cálido, respetuoso, diferencial con los niños, niñas, jóvenes y familias.b. Relacionamiento cálido, valorativo y respetuoso con compañeros/as de trabajo.
2. Eficienciaa. Productos y actividades de alta calidad.b. Cumplimiento adecuado de las responsabilidades delegadas.
3. Vocación de Servicioa. Muestra identidad por el trabajo educativo y comunitario.b. Demuestra pasión y entrega al trabajo realizado.
NominadosLina Contreras
Luz Mery GiraldoYamile Arango
Sharella RodríguezCindy DavidFanny Ríos
Julieth MontoyaMaribel Velásquez
Diana TamayoLuz Ayda PérezMarlen Cardona
María CarvajalVanessa Quintero
Lina RamírezSandra VargasJuliet CastrillónDelia Palacios
Mónica Asprilla
Equipo - SedeVelódromoAcompañamientoCDI La Alegría de SerCI Caminos de AmorCI Carrusel de SaberesCI Constructores de Sueños CI Un Mundo de SonrisasUPA Arco IrisUPA Chispitas de AlegríaUPA El Mundo de los SueñosUPA Huellitas de AmorUPA Jugar Soñar y CrearUPA Explorando TalentosUPA Mi Mundo SoñadoUPA Talentos de ColoresCI Fantasías de ColoresCI Jardín del PalmarEntorno Familiar
De acuerdo con estos criterios, los ganadores de estas categorías por sede, fueron:
Boletín Interno CREANDO VALOR CON LA GENTE
Píldoras paramejorar la vida laboral
Píldoras para mejorar la calidad de vida laboralPara mejorar la calidad de vida en el trabajo, es im-portante mantener viva la ilusión y activar el pensa-miento positivo con respecto al sentido de las labo-res que se desarrollan.Una dimensión importante y que ha sido muy des-cuidada en los procesos de cambio al interior de las empresas es la gestión del estrés personal que pueden generar esas situaciones internas.
Todo empleado se ve enfrentado permanente-mente a dos tipos de estrés:• Estrés Adaptativo: Se asocia con activación, es-tado de humor positivo, ganas de esforzarse, sen-sación de logro, compromiso y creatividad.
• Estrés Crónico Excesivo: Fatiga e irritabilidad, falta de implicación, cinismo, rigidez e inhibición.Conservar la salud y hacerle frente al estrés requie-re de nuestra inteligencia emocional y de la facilidad que tengamos para no romper el equilibrio entre to-das las esferas de nuestra vida.
Reconocimiento a María Nidia Jaramillo Lopera, instructora del Centro de Capacitación de Robledo, al cumplir 10 años de servicio a PRESENCIA. Agradecemos su dedicación, sentido de pertenencia, solidaridad y alegría en el trabajo desempeñado, valores sin los cuales no sería posible desarrollar labores comprometidas y eficaces. Felicitaciones.
Seis claves prácticas para controlar el estrés• Desaceleración: Realizar actividades habituales sin sensación de apremio o urgencia, es decir to-marse el tiempo, más lentamente, de disfrutar las actividades del día.• Pensamiento Positivo: Pensar siempre que sea posible que “esto es lo mejor que puedo estar ha-ciendo en este momento”.• Liberación de Dependencias: Liberación de la preocupación excesiva con respecto al “reloj”, al que dirán, a los compromisos sociales, etc. Saber decir No y priorizar.• Saborear dependencias que son decisión pro-pia: Disfrutar de una buena música, charlar sin pri-sas, coleccionar cosas, pintar, antigüedades, mu-seos, pasear, etc.• Aprender a relajarse: Aprender a desconectar-se es básico para disminuir emociones negativas y mejorar la calidad de vida.• Apoyo Social: Desarrollar relaciones de calidad con la familia y los amigos.
Enviamos a todos los empleados del Área de Educación un caluroso saludo con felicitaciones sinceras por el desarrollo de una labor integral y con amor, reflejada en el
diario vivir. Y reconocemos que realmente Existir para alguien hace la diferencia.
Boletín Interno CREANDO VALOR CON LA GENTE
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Atrévete a soñar
La importancia de la gestión del tiempoPara hacer del tiempo un aliado y no un enemigo, conviene tratarlo como amigo, ofreciéndole tiempo.No es costumbre que nos enseñen en la escuela a gestionar nuestro tiempo.
Se reflexiona mucho más sobre la gestión del dine-ro, que es un bien renovable, que sobre la gestión del tiempo, que no lo es.
Tener control sobre el propio tiempo es tener control sobre la vida misma.
Para el hombre laborioso, el tiempo es elástico y da para todo. Sólo le falta tiempo a quien no sabe aprovecharlo.
¿Cómo reconocer que no estamos distribuyen-do bien el tiempo?• Hostilidad: Irritabilidad, entrar fácil y rápido en cólera, rabia inhibida, cinismo, suspicacia, descon-fianza, lenguaje explosivo y vigoroso, contractura del entrecejo y de las mandíbulas, gestos bruscos o golpes en la mesa.
• Gran implicación laboral: Profundo sentido del cumplimiento, dificultad para delegar, carencia de aficiones extraprofesionales, incapacidad de relaja-ción durante el ocio o incluso sentido de culpabili-dad por el mismo, falta de interés por el arte y la cultura: “laboradicto”.
• Velocidad – impaciencia: Sensación de falta de tiempo para hacer múltiples actividades, acelera-ción de actividades cotidianas (comer rápido...), irritabilidad ante retrasos o al tener que esperar, sentido exagerado de la puntualidad.
Tres recursos básicos para una adecuada ges-tión del tiempo• Capacidad de establecer objetivos y priorida-des: Programar tiempo para ordenar ideas, propó-sitos y valores.
• Capacidad para tomar decisiones: Si algo se ha de hacer, hacerlo ya. No posponer y saber decir No.
• Saber delegar de forma eficaz: No querer ser omnipotente. Dar responsabilidad a los subordina-dos y evaluar sistemáticamente los resultados.
mmm...Luego
Otro díaMañanaEn el futuro
Después
Próximo año
Algún día Próxima semana
Ahora
Boletín Interno CREANDO VALOR CON LA GENTE
Ana María Álvarez Morales Agente Educativa Entorno Institucional
Juan Esteban PaniaguaAsistente de Proyectos
Raquel Agudelo BetancurAgente Educativa Entorno Comunitario
Mercedes Salas PérezAuxiliar Pedagógica Urabá
Juan Fernando AvendañoAgente Educativo Entorno Comunitario
Jorge Alberto Montes MoraDirector Centro de Capacitación Robledo
Carlos Alberto Baena CorreaDirector General
Katherine Londoño García Agente Educativa Entorno Familiar
Diana María Escarria Canal Agente Educativa Entorno Familiar
Farley Johany Mena Coordinadora Pedagógica Urabá
Ana Cleotilde Palacios Docente Urabá
Lina María González Agente Educativa Entorno Comunitario
Ana Rojas TuberquiaProyecto Ser en Red
Edilma Rosa LópezDocente Urabá
Dionicia Cuesta Dávila Docente Urabá
Deisy Yolima MesaDocente Entorno Institucional
Jeny Osiris Perea Moreno Educadora Comunitaria
Noreli Andrea PuertaDocente Urabá
María Azucena RestrepoAuxiliar de Nutrición Entorno Comunitario
María Sujey Aguirre Hurtado Coordinadora Pedagógica Entorno Comunitario
Luz Marina Santos BerríoManipuladora de Alimentos Urabá
Sandra Patricia CarrascalDocente Urabá
Esteban Gómez RuizAuxiliar Contable Sede Administrativa
Mauricio Villada RuizProfesional Proyectos CC Robledo
Nuris Mabel CervantesDocente Urabá
Eunice García TatisDocente Urabá
Mónica Marcela Asprilla Auxiliar Educativa Entorno Familiar
María Eugenia Vélez BerríoEnfermera Entorno Comunitario
Nora Lucía PérezRevisora Fiscal
Liliana Álvarez MarínPedagoga
Yinesa Chaverra MartínezManipuladora de Alimentos Urabá
Nini Johana Cáceres Agente Educativa Entorno Comunitario
Doris Mosquera CastroManipuladora de Alimentos Urabá
Nancy Castrillón CatañoAuxiliar de Nutrición Entorno Comunitario
Sandra Patricia Maldonado Agente Educativa Entorno Comunitario
Nubia Sofía FuentesCoordinadora Pedagógica Urabá
Erika Vanessa ZapataNutricionista Urabá
Tatiana María Navas GarcíaAuxiliar de Servicios General CDI
Denis Natali Restrepo Castro Agente Educativa Entorno Comunitario
Lucila Asprilla FlórezManipuladora de Alimentos Urabá
Andrea Vaca Blandón Auxiliar Pedagógica Urabá
Millerlandis Mierth HerreraManipuladora de Alimentos Urabá
Nohemy del Carmen JiménezProfesional Psicosocial Urabá
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OCTUBREFelicitamos a todas las personas que cumplen años en el mes de octubre y les deseamos prosperidad y abundancia en el año que comienzan. Muchas felicidades para todos.
¡Feliz Cumpleaños!
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