Cultura Organizacional en Enfermeria

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Algunas ideas sobre como transformar la cultura organizacional en las organizaciones saludables.dirigido al profesional de enfermeria.

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I

• Elementos esenciales a la cultura organizacional

II

• Generación de una cultura organizacional

III

• La cultura organizacional y el personal de enfermería

Proceso de enfermería

La relación del profesional de enfermería y los pacientes

La relación del profesional de enfermería y la organización

Incidencia de la cultura

organizacional en el servicio de enfermería

I

•Metodología y métodos para el diagnostico.

II

•Técnicas para el diagnostico de la cultura organizacional.

III

• Instrumentos de recolección y procesamiento de la información de información

-. La ética y los valores en el servicio profesional de enfermería. -. Gestión del conocimiento de los profesionales de enfermería. -. Gestión del talento humano de los profesionales de la

enfermería. -. La motivación del profesional de la enfermería. -. La comunicación organizacional. -. Trabajo en equipo como valor agregado institucional. -. La estructura organizacional. -. Cambio y desarrollo organizacional.

Postmodernidad

Complejidad

Inter-Transdisciplinariedad