Claves para Liderar Equipos

Lic. Alejandro Wald

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Julio 2014

Lic. Alejandro Wald

Liderazgo

LA CAPACIDAD DE SACAR ELMAYOR PROVECHO DE UN

EQUIPO EN CUALQUIERCIRCUNSTANCIA

Lic. Alejandro Wald

7 Habilidades fundamentales

Gestión del tiempo Fijación de prioridades Planificación Delegación Comunicación Motivación Supervisión

Delegación Comunicación Motivación Supervisión

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Funciones en la organización

Ejecutar

PlanificarOrganizar

DirigirControlar

Funciones de Gestión

Funciones de Puesto

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Etapas de los equipos

FORMACIÓN

TORMENTA

NORMAS

DESEMPEÑO

(Tuckman, 1955)

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Liderazgo

LIDERAZGO CENTRADO EN LA ACCION (John Adair)

Trabajo Equipo

Individuos

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Liderazgo

Liderazgoeficaz

Capacidadcognitiva

Capacidad deacción

Experiencia

Capacidad derelación

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Comunicación eficaz

Use un lenguaje sencillo y un mensaje claro Prepare el entorno apropiado Capte la atención de los interlocutores Transmita el mensaje con claridad Compruebe la comprensión

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Escucha activa

Cuatro pasos obligados: Estar mentalmente predispuesto Reformular sistemáticamente Observar la forma en que se dicen las cosas Adoptar una actitud cercana a la de los otros

SI QUIERE QUE LO OIGAN, SEPA ESCUCHAR

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Motivación eficaz

Conozca la personalidad y las necesidades de sus colaboradores

Brinde información Comunique con claridad Establezca una relación clara entre esfuerzo y

recompensa Recompense los logros

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Dar opiniones

Brinde información sobre la actuación Motive con elogios bien estructurados

Sea sincero y objetivo Explique por qué fue bueno lo que hizo Comente el impacto para la empresa Señale los comentarios que se hicieron sobre el

colaborador

Lic. Alejandro Wald

Dar opiniones

Dar una opinión negativa Haga preguntas y escuche las respuestas Inste a la persona a pensar sobre el problema Ayúdelo a que encuentre la solución por sí mismo Sea objetivo y enfoque al futuro

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Capacitar al equipo

Decida el tema Defina los objetivos Prepare el material Estimule el descubrimiento Haga practicar las habilidades Recapitule

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Dirigir reuniones

Propósito Plan Tema Gente Horario Lugar Notas

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El espíritu de equipo

Estimule la interacción y la cooperación Desarrolle la responsabilidad por el desempeño

del equipo Facilite información Integre a todos en el equipo Reconozca los méritos

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Más información

Curso en Córdoba “Dirija su Equipo” Viernes 8 de Agosto de 2014 http

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