Anuario VEGACOOP 2016

8/20/2019 Anuario VEGACOOP 2016

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La gestión del año 2015 fue ardua, intensa, llena de enormesretos, choque de realidades, desafíos y también de triunfopara nuestra Cooperativa. Sabemos que cada uno de

ustedes conoce la situación fiscal, económica y la enormevulnerabilidad social por la que atraviesa nuestro país engeneral, así como su efecto en el bolsillo y el futurode cada puertorriqueño. Aun así, es pertinente compartirdatos que permitan colocarnos en contexto y que puedanayudar a comprender mejor por qué afirmamos queestamos llenos de esperanza y optimismo.

El modelo económico de nuestro País ha quedado aldescubierto mostrando total fragilidad, arrastrando unasdeudas públicas exclusivamente con inversionistas,

incluidos nuestras cooperativas, la cual asciende a $70,000millones. Según el economista José Villamil, de EstudiosTécnicos: “La experiencia reciente, iniciada en 2006, noes una recesión, sino la culminación de un largo proceso derendimiento económico pobre”. Villamil, también señala:“Lo que ha pasado en la economía durante más de cincodécadas ha sido el colapso de la capacidad de generarcrecimiento”. Concretamente, durante dicho periodo(del año 2006 al presente) más de 250,000 empleos hansido eliminados. En el caso de la manufactura, sector

donde tuvimos 165,000 empleos en el 2006, hoy día solocontamos con 74,000. A eso le sumamos que el 45% de

nuestra población vive niveles de pobreza y continuamosperdiendo población aceleradamente, por movilidad(migración) hacia los Estados Unidos. Otro asunto

relevante es la disminución dramática en las actividadesde producción, las que producen riqueza para el país. Encambio los niveles de consumo parecen casi inalteradosesto como consecuencia del flujo de fondos federalesa través de los diversos programas de ayuda social. Es bajo este escenario donde navegamos y donde sehace más patente la puesta en práctica de nuestrosvalores y principios cooperativos. Hoy, más que nuncaproponemos abrazar a nuestro pueblo con el cooperativismocomo herramienta creativa para estimular el desarrolloeconómico y social. En VEGACOOP tenemos claro que lasolución inteligente que nos permitirá salir adelante estáen nuestras manos y en nuestro corazón. Apostamos anosotros mismos.

Nuestro Cuadro de Dirección

La Junta de Directores representa a cada socio, también avoluntariado puertorriqueño y es custodio y promotor de lasmejores prácticas y defensa del cooperativismo. Una vez

concluida la Asamblea de Delegados del año pasado, laJunta eligió dentro de sus integrantes a sus oficiales.

Nombre

1. José R. Rey Aulet

2. Luis R. Nieves Román

3. Mildred Marrero Maldonado

4. Ana P. Rivera Concepción

5. Edmarie Vargas Mercado

6. Petronio Rivera Pérez

7. Christian E. Cruz Colón

8. Rafael Fuentes Cardona

9. Pablo M. Oyola Febus

10. Abraham Matos Matos

11. José E. Rivera Vázquez

Posición

Presidente

1er Vicepresidente

2da Vicepresidenta

Secretaria

Subsecretaria

Director

Director

Director

Director

Director

Director

Término

3

2

2

1

1

2

2

2

2

1

1

Distrito

3

6

2

6

1

1

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5

5

4

4

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Sr. José R. Rey AuletSr. Luis R. Nieves RománSra. Mildred Marrero MaldonadoSra. Ana P. Rivera ConcepciónSrta. Edmarie Vargas Mercado

Sr. José E. Rivera VázquezSr. Pablo M. Oyola FebusSrta. Edmarie Vargas MercadoSr. Rafael Fuentes CardonaSr. Abraham Matos Matos

Sr. Abraham Matos MatosSr. Luis R. Nieves RománSra. Ana P. Rivera ConcepciónSrta. Edmarie Vargas MercadoSr. José E. Rivera Vázquez

Sr. Luis R. Nieves RománSr. Petronio Rivera PérezSra. Mildred Marrero MaldonadoSr. Pablo M. Oyola FebusSr. Abraham Matos Matos

Sra. Ana P. Rivera ConcepciónSra. Rosa Oquendo CamachoSr. Petronio Rivera PérezSr. Osvaldo Maysonet MendréSra. Wilda M. Díaz Vázquez

Presidente1er Vicepresidente2da VicepresidentaSecretaria Vocal

Presidente VicepresidenteSecretaria Vocal Vocal


Presidente

PresidentaSecretaria VocalSuplenteSuplente

COMITÉ DE ÉTICA

COMITÉ REGLAMENTO, NORMASPRESTATARIAS Y ASAMBLEAS COMITÉ DESARROLLO ESTRATÉGICO

COMITÉ DE CRÉDITO

Sr. Christian E. Cruz ColónSr. José E. Rivera VázquezSra. Wilda M. Díaz VázquezSra. Elena Pérez ViñalesSra. Verónica Galay Zabaleta


COMITÉ DE EDUCACIÓN

COMITÉ EJECUTIVO

Sr. Petronio Rivera PérezSr. Luis R. Nieves RománSra. Mildred Marrero MaldonadoSr. Christian E. Cruz ColónSr. Rafael Fuentes Cardona


COMITÉ INVERSIONES Y PRESUPUESTO

Srta. Edmarie Vargas MercadoSr. Christian E. Cruz ColónSra. Ana P. Rivera ConcepciónSr. José E. Rivera VázquezSr. Benjamín Negrón Rodríguez

Presidenta VicepresidenteSecretaria VocalRepresentante Administración

COMITÉ JUNTA EDITORA

Sr. Christian E. Cruz Colón

Srta. Edmarie Vargas MercadoSra. Matilde Vicent Hernández

Presidente

Secretaria Vocal

COMITÉ DE NOMINACIONES

La Junta de Directores designó a los líderes voluntarios que integran tanto el Comité de Crédito como el deEducación. La Junta también designó a los integrantes de los comités cuya facultad le asigna nuestroReglamento General.

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Leyenda: { } Presente { E } Ausente Excusado { A } Ausente { V } Vencimiento { C } Comienzo como nuevo Director

RESUMEN ASISTENCIA MIEMBROS JUNTA DE DIRECTORES 2015

Comité Ejecutivo: Desde la izquierdatenemos al Sr. José R. Rey AuletPresidente; la Srta Edmarie VargasMercado, Vocal; la Sra. Ana PRivera Concepción, Secretaria y laSra. Mildred Marrero Maldonado2da Vicepresidenta

(Ausente en la foto el Sr. Luis R. NievesRomán, 1er Vicepresidente)

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Nombre1. José R. Rey Aulet2. Mildred Marrero Maldonado3. Ana P. Rivera Concepción4. Abraham Matos Matos5. Ana R. Pedroza Rosa

Distrito3264

Comité de Supervisión

Término32112

Puede ser reelecto

NoSí Sí Sí Sí

VENCIMIENTOS EN LA JUNTA DE DIRECTORES Y EN EL COMITÉ DE SUPERVISIÓN:

Nuestra Gestión

El año operacional 2015 se caracterizó por una estrepitosacaída en la actividad económica del País, la falta decapacidad del estado en poder emitir deuda, la incertidumbrereinante respecto a la capacidad del gobierno en hacerfrente y pagar sus obligaciones y su efecto en la valoraciónde mercado.

Durante todo el año concentramos esfuerzos en la atencióny consideración del nivel de vulnerabilidad a pérdidas porconcepto de las inversiones en bonos del gobierno. Nuestrosesfuerzos por lograr un tratamiento estatutario del efecto

contable (alcanzado) no será un muro de contención ante laincertidumbre de la determinación del gobierno respectoa su capacidad de poder cumplir con las obligacionescontractuales, sean estas constitucionales o no. Sin embargo,colocan a nuestro sistema en posición de atender elimpacto en posibles pérdidas en forma prudente ytransparente. Dedicamos muchos esfuerzos junto a unmuy reducido número de cooperativas, en la formulación deborradores de escritos para redacción del reglamento depronunciamiento de contabilidad reglamentaria. Tuvimosque superar grandes obstáculos, hasta que finalmente

logramos la aprobación y adopción del Reglamento número8664 – Pronunciamiento de Contabilidad Reglamentariadel 20 de noviembre de 2015. Nuestro esfuerzo no quedóahí, ante las amenazas y campaña de desinformaciónmediática nos dimos a la tarea de formular, junto a lasmismas cooperativas valientes, el proyecto del Senado1454, el cual fue aprobado en ambos Cuerpos Legislativos.En el Senado destacamos la participación y defensa de

la medida por parte del Hon. Eduardo Bathia, Presidentedel Senado, del Hon. José Aníbal Torres, Portavoz de laMayoría y del Hon. Gilberto Rodríguez, Presidente dela Comisión de Cooperativismo. En la Cámara deRepresentantes destacamos y agradecemos la defensade la medida a la Hon. Sonia Pacheco, Presidenta de laComisión de Cooperativismo, al Hon. Carlos Méndez,Portavoz Alterno de la Minoría parlamentaria y al Hon. JaimePerelló, Presidente de la Cámara. Finalmente, el 15 dediciembre de 2015, el Gobernador convirtió en ley el referidoproyecto (Ley Núm. 220). Es muy importante destacar

que durante los meses en que estuvimos atendiendo elreglamento y mientras se estuvo considerando la medidaen ambos Cuerpos Legislativos, el Cooperativismo comosistema, fue brutalmente atacado por la banca y suspersoneros, así como por políticos y por varios programasde radio de “opinión” y de uno de los periódicos decirculación general. Dicho diseño ocasionó daños al SistemaCooperativo de Ahorro y Crédito en general al materializarseretiros y fuga de liquidez por aproximadamente $150millones de dólares. En nuestro caso, el impacto fuemínimo porque fue bien manejado. Dichas acciones dejan al

descubierto y en récord a los enemigos de las cooperativas,que a su vez son enemigos de Puerto Rico.

Este tema, sin lugar a dudas, constituye la situación másimportante y de exposición a riesgos con que nos hemosenfrentado desde nuestra fundación. Por otro lado, sobreeste particular hemos tomado medidas encaminadasa mitigar los riesgos, desde la adopción de políticas

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TABLA COMPARATIVA DE FINANCIAMIENTO

Préstamos Personales

Tasa de Interés Promedio

Lo que pagaron

Beneficio adicional al socio

VEGACOOP

10.12%

$ 7,699,740

Bancos

14.63%

$ 11,131,145

Beneficio Adicional

4.51%

$ 3,431,406

restrictivas, análisis recurrentes, detallados y minuciososde nuestra exposición a riesgos, creación de reservas($2 millones a razón de un millón por año para el 2013 y

el 2014) gestiones de cabildeo efectivas, comunicaciónconstante y directa con nuestro regulador, asesoramientofinanciero especializado externo y asesoramiento legal.

El otro factor crítico que marcó nuestro resultado operacionalfue la disminución en cartera de préstamos producto deldeterioro rampante en la economía. Existen cooperativasque han aumentado significativamente sus carteras depréstamos y han tenido una expansión fuerte. Nosotros nohemos añadido riesgos a nuestra institución, ni al sistema.Hemos establecido un nivel de “saneamiento de cartera”.

Otros aspectos relevantes de este año se resumen en:

• Un control riguroso de gastos operacionales, incluyendo lacongelación de puestos de trabajo.

• Preservación de los niveles de liquidez, aún a cuesta deuna disminución del rendimiento de las inversiones.

• Análisis de oportunidad de adquisición de carterashipotecarias y de financiamiento de autos de cooperativas,en cuyo caso concreto al cierre de libros ya habíamosadquirido $2 millones en hipotecas.

• Incursión en la adquisición de carteras o préstamoscomerciales, mediante la suscripción de acuerdos de negociosestratégicos con empresas especializadas en este campo.

• Establecimiento de la Subsidiaria AutoMas, cuya operaciónconsiste en la otorgación de préstamos sobre el título deautos. Dicha Subsidiaria es 100% con capital de VEGACOOPy operará con su propia identidad corporativa.

• Suscribimos un acuerdo con FIDECOOP para acceder a laPlataforma de Servicios Integrados para FinanciamientoComercial (SIFCO).

Al igual que el año anterior nos mantuvimos operando conuna estructura de activos que promedió los $300 millonesNuestros activos totalizaron los $299.2 millones. Los nivelesde liquidez siempre estuvieron, como al presente, muy sólidos ysuperando por mucho los requerimientos mínimos. Nuestrosnúmeros reflejan cumplimiento cabal y extraordinario contodos los requisitos de reservas, lo que nos coloca enposición de continuar enfrentando los retos económicos yfinancieros. Refleja también, el aspecto de riesgo inmediatoy que representó un ajuste a nuestras economías que serefiere directamente al reconocimiento del valor de mercadode la inversión en Public Financing Corporation (PFC), paralos cuales ya se han decretado un impago por primera vezen la historia de nuestro País. Nuestra condición económicanos permitió ajustar en los libros dicha inversión a su valorde mercado, cuyo efecto significó un gasto por $1,959,124Dicho ajuste impactó directamente el resultado de nuestrasoperaciones, el cual ascendió a $2,407,716. El continuorespaldo de nuestros socios se traduce en fortaleza operacionalEste año, nuevamente, VEGACOOP evitó transferir a los sociosel incremento en los costos operacionales producto de

los aumentos en las utilidades e impuestos, entre otros. Eresultado operacional de VEGACOOP refleja una EconomíaNeta ascendente a $448,592. Ésta se reducirá por latransferencia a la Reserva de Capital Indivisible, la cuaasciende a $44,859, lo que equivale al 10% de la EconomíaNeta. Luego de dicha transferencia nos queda un sobrantesin asignar de $403,773. La Junta de Directores determinarála forma en que se estará utilizando dicho sobrante.

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Durante todo el año continuamos apoyando actividades de la comunidad, así como actividades del propio movimientocooperativo. Próximamente, presentaremos iniciativas para nuestro sector y en particular enmiendas a la Ley 255. Dichasenmiendas tienen el propósito de atender una reducción de tiempo entre la primera convocatoria y la segunda, reduciendoel tiempo de espera a una hora.

TABLA COMPARATIVA BENEFICIOS EN RENDIMIENTO

Certificados de Ahorro

Tasa de Interés Promedio - un año

Gasto de Interés

Total de Beneficio Adicional al Socio

VEGACOOP

0.47%

$ 689,412

1.03%

$ 856,505

Bancos

0.13%

$ 191,593

0.33%

$ 273,146

Beneficio Adicional al Socio

0.34%

$ 497,819

0.70%

$ 583,359

$ 1,081,178

Cuentas de Ahorro

Tasa de Interés Promedio

Gasto de Interés

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Este año, al finalizar la Asamblea Anual de Socioscorrespondiente al Distrito 3, el 6 de marzo de 2016, esteservidor concluye el tercer año de su tercer término como

Director en esta Junta. Como ustedes conocen, por Leyy Reglamento no puedo ser reelecto.

Ustedes, los socios dueños de VEGACOOP, son los que eligenlos dirigentes que habrán de ejecutar el Reglamento Generaly observar las Leyes que rigen en esta industria. Líderes quetendrán la obligación de velar, administrar y defender losaportes de nuestros socios y asegurarles los servicios decalidad que todos merecemos. Es responsabilidad de losdirectores ejecutar con honestidad, verticalidad, sabiduría,transparencia y desprendimiento personal el descargo de

sus funciones.En VEGACOOP hemos sido bien celosos con el patrimoniode esta grandiosa institución y esto siempre será así porquees parte de la idiosincrasia que se ha creado en nuestraCooperativa.

Son ustedes, nuestros socios, los que me han brindado díaa día el apoyo y la oportunidad de servirle a mi Cooperativa.Hoy quiero agradecerles eso. Me siento muy orgullosoporque esa confianza que depositaron en mí me hizo

superar mi desempeño, mis virtudes, mi compromiso ylealtad hacia ustedes. Hoy doy gracias a los socios, a loslíderes voluntarios pasados y presentes que con su trabajoy desempeño contribuyeron al resultado de mi trabajo.Doy gracias a las pasadas y la presente Junta de Directorespor seleccionarme como su líder por tantos años, porconfiar en mí, por su amistad y buenos consejos.

Realmente no me estoy despidiendo de ustedes porque esonunca podrá ser, pues ser cooperativista es parte de mi viday siempre estaré con ustedes y para ustedes. Este escrito

es solamente para comunicarles mi eterno y contundenteagradecimiento.

Un fuerte abrazo y bendiciones para todos.

Firmado en original Firmado en originalJosé R. Rey Aulet Rubén E. Morales RiveraPresidente Junta Presidente Ejecutivo

Desde la izq tenemos al Sr. José R. Rey Aulet, Presidente Juntay al Sr. Rubén E. Morales, Presidente Ejecutivo

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Nombre

José R. Rey Aulet

Luis R. Nieves Roman

Mildred Marrero Maldonado

Ana P. Rivera Concepción

Edmarie Vargas Mercado

Petronio Rivera Pérez

Christian E. Cruz Colón

Rafael Fuentes Cardona

Pablo M. Oyola Febus

Abraham Matos Matos

José E. Rivera Vázquez

Ana R. Pedroza Rosa

Pedro Barbosa Román

Matilde Vicent Hernández

Rosa Oquendo Camacho

Osvaldo Maysonet Mendré

Wilda M. Díaz Vázquez

Elena Pérez Viñales

Verónica Galay Zabaleta

Benjamín Negrón Rodríguez

Total

Reuniones

$864.50

$666.50

$729.50

$1,399.50

$891.50

$1,069.50

$751.50

$625.00

$716.50

$713.50

$788.50

$1,195.00

$1,320.00

$900.00

$500.00

$300.00

$250.00

$125.00

$100.00

$60.00

$13,966.00

Asambleas

$135.00

$135.00

$90.00

$135.00

$150.00

$100.00

$135.00

$100.00

$150.00

$150.00

$100.00

$135.00

$150.00

$135.00

$60.00

$-

$100.00

$75.00

$20.00

$60.00

$2,115.00

Reembolso

$2,468.65

$168.41

$93.41

$9.21

$281.61

$141.00

$923.40

$64.50

$238.18

$201.59

$200.40

$42.90

$33.00

$127.93

$39.00

$171.00

$163.50

$33.00

$43.50

$19.50

$5,463.69

Per Diem

$3,625.00

$1,000.00

$1,000.00

$750.00

$6,375.00

Totales

$7,093.15

$969.91

$912.91

$2,543.71

$1,323.11

$2,310.50

$2,559.90

$789.50

$1,104.68

$1,065.09

$1,088.90

$1,372.90

$1,503.00

$1,162.93

$599.00

$471.00

$513.50

$233.00

$163.50

$139.50

$27,919.69

RESUMEN REEMBOLSO DE GASTOS CUERPOS DIRECTIVOS 2015

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PARTICIPACIÓN DE VEGACOOP EN ORGANISMOS COOPERATIVISTAS

• Alianza Cooperativa Internacional (ACI) • Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica - (CCC-CA) • Comité Nacional de la Confederación de Cooperativas del Caribe y Centro y Suramérica (Conapur) Somos de la Junta de Directores.

• Confederación Latinoamericana de Cooperativas de Ahorro y Crédito

• Credit Union Association of New York

A través de esta organización mantenemos acceso al World Council of Credit Unions (WOCCU).

• Liga de Cooperativas - Nuestro Presidente Ejecutivo es miembro de la Junta de Directores.

• Consejo Regional del Norte de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico El Director José R. Rey Aulet es miembro de la Junta de Directores.

• Cooperative Integrated Management Corporation

• Alianza Cooperativa del Este

• Enlace Cooperativo del Norte

• Junta Rectora de La Comisión de Desarrollo Cooperativo de Puerto Rico El Sr. Rubén Morales Rivera es miembro de dicha Junta.

• Banco Cooperativo de Puerto Rico Nuestro Presidente Ejecutivo, Rubén Morales Rivera, es Presidente de la Junta de Directores.

• Cooperativa de Seguros de Vida de Puerto Rico.

• Cooperativa de Servicios Fúnebres El Director Sr. Rafael Fuentes es miembro de la Junta de Directores.

• Cooperativa de Seguros Múltiples de Puerto Rico El Sr. Christian E. Cruz Colón es miembro de la Junta de Directores.

• FIDECOOP

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ASISTENCIA A EVENTOS Y REPRESENTACIÓN DE LA COOPERATIVA

ACTIVIDAD

Inauguración Coop. Juvenil

Asamblea de Cooperativas

XII ConvenciónInternacional de Cooperativismo

Asamblea Anual

Asamblea Anual

Asamblea Anual

Conferencia CompetitividadCooperativa

Asamblea Anual

Asamblea Anual

Asamblea Anual

Asamblea Anual

Asamblea Extraordinaria


Asamblea Anual

Asamblea Anual

Congreso Anual

LUGAR

Esc. Nicolás Sevilla, TA

Edificio CSM, Río Piedras

Cuba

Coop. A/C La Vegabajeña,

VB

Centro de Convenciones,Cataño

Coop. A/C Ciales

Costa Rica

Esc. Maestro Ladí, VA

Esc. Ileana de Gracia, VA

Wyndham Río Mar BeachResort, Río Grande

Wyndham Río Mar BeachResort, Río Grande

UniversidadInteramericana, San Juan


Centro de Convenciones,SJ

Complejo Ferial de PR,Ponce

Pichi’s Convention Center,Guayanilla

DELEGADOS

José R. Rey

José R. Rey

Petronio Rivera Ana P. Rivera

José R. Rey

Abraham MatosEdmarie Vargas

José R. ReyChristian E. Cruz

José R. Rey

Luis R. Nieves

José E. Rivera

José R. ReyEdmarie Vargas

José R. ReyPablo M. Oyola

José R. Rey Abraham Matos

José R. Rey

Pablo M. Oyola

Luis R. Nieves

José R. Rey Abraham Matos


FECHA

6 de febrero

19 de febrero

8 al 15 de marzo

18 de abril

26 de abril

2 de mayo

4 al 8 de mayo

8 de mayo

8 de mayo

16 de mayo

30 de mayo

4 de junio

10 de junio

12 de junio

13 de junio

27 de junio

ENTIDAD

La Sevillana

Liga deCooperativas

Univ. Pinar del Río

Comisión Nacional

Coops. A/C

Cooperativa deServicios Fúnebres

Consejo Regionaldel Norte

Univ. Fundepos

Ladicoop

CENGCoop

BANCOOP

Cooperativa deSeguros Múltiples

COSVI

Cooperativa de

Seguros Múltiples

FIDECOOP

COSVI

Liga deCooperativas

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ASISTENCIA A EVENTOS Y REPRESENTACIÓN DE LA COOPERATIVA

ACTIVIDAD

I Conferencia Prospectiva


Asamblea Informativa

Pasantía

Asamblea Anual

XIX Conferencia Regional

Tercera Conferencia Bienal

Congreso Extraordinario

Asamblea Anual

XI Simposio Cooperativista

XV Seminario Residencial

Premio al Mérito

I Conferencia Gobernanza


Asamblea General

LUGAR

Nicaragua



Perú

Esc. Martín García Giusti,TB

Panamá

Hotel Condado PlazaHilton, SJ

Hotel Costa Bahía,Guayanilla

Centro de Convenciones,Cabo Rojo


República Dominicana

Hotel Condado PlazaHilton, SJ

Panamá

Colegio de Ingenieros,San Juan

UPR, Río Piedras

DELEGADOS

Christian E. Cruz

José R. ReyPablo M. Oyola

José R. Rey

José R. Rey

Luis R. NievesJosé E. Rivera

José R. Rey

Luis R. NievesMildred Marrero


José R. ReyRubén E. Morales

José R. ReyEdmarie Vargas

Edmarie Vargas Abraham Matos

Edmarie VargasChristian E. Cruz

José R. Rey

Luis R. Nieves

Edmarie Vargas

FECHA

21 al 26 de julio

29 de julio

4 de agosto

29 de ago al

6 de sept

17 de septiembre

14 al 18 deseptiembre

19 de septiembre

26 de septiembre

3 de octubre

23 de octubre

29 de oct al1 de nov

14 de noviembre

1 al 5 de

diciembre

2 de diciembre

8 de diciembre

ENTIDAD

CCC-CA

Cooperativa deSeguros Múltiples

Liga deCooperativas

ASEC

MGGCoop

ACI

CDCOOP

Liga deCooperativas

COSSEC

CCC-CAConapur

ASEC

Liga deCooperativas

CCC-CA

COSVI

IUPICOOP

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53/8853


54/8854


55/8855


56/8856


57/8857


58/8858


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61/8861


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Saludos cordiales a los socios, líderes voluntarios,invitados y empleados de nuestra Cooperativa. ElComité de Supervisión y Auditoría efectuó sus laboresen conformidad con las disposiciones de la Ley 255del 28 de octubre de 2002, según enmendada y elReglamento Interno de nuestra Cooperativa.

El Comité se reunió el 1 de abril de 2015 y quedóconstituido de la siguiente manera:

• Srta. Ana R. Pedroza Rosa Presidenta

• Sr. Simón P. Barbosa Román Vicepresidente

• Sra. Matilde Vicent Hernández Secretaria

PLAN DE TRABAJO

El Comité de Supervisión y Auditoría realizó sus funciones

cónsonas con las prioridades establecidas en su Plande Trabajo. Durante el año 2015 dirigimos nuestrosesfuerzos en la atención de las siguientes áreas:

A. Verificamos el cumplimiento y corrección de loshallazgos y recomendaciones de las intervencionesrealizadas por este Comité.

B. Revisión y seguimiento de los hallazgos yrecomendaciones del informe de examen de laCorporación para la Supervisión y Seguro de

Cooperativas de Puerto Rico (COSSEC) y examende los Auditores Externos.

C. Se realizaron reuniones con la oficina de Cumplimientoy Auditoría de la Cooperativa, la Administración ygerentes de las sucursales.

D. Participamos activamente en las actividades deeducación cooperativa, la celebración del Mes delCooperativismo y la actividad de Sorteo y Entrega deBecas a estudiantes socios e hijos de socios de nuestraCooperativa.

E. Intervenciones y visitas a las sucursales:

1. Planta Física:

a) Se revisaron todas las instalaciones de lassucursales, encontrando que éstas se mantienenen buenas condiciones físicas, limpias y en orden.

b) Se revisaron todas las certificaciones del Departamento de Bomberos y extintores de

incendio; las mismas estaban vigentes y en orden.

c) Se inspeccionaron los sistemas de seguridadde todas las sucursales, y se obtuvo evidenciadel ajuste y mantenimiento de los mismos.

2. Controles Internos:

Efectuamos una verificación de los controles internosrelacionados con el manejo y custodia de efectivo(fondo de cambio), cheques operacionales, cheques degerentes, acceso a bóveda, venta de giros, marbetes,cobro de IVU, certificados de ahorro y de depósitos,control de instrumentos para transacciones mayores de$3,000 y venta de instrumentos mayores de $10,000

(Forma 104). Encontramos que en todas las sucursaleslos procedimientos y requisitos de operaciones cumplíancon lo establecido en las políticas de la Cooperativa yregulaciones estatales y federales.

3. Cuadres Generales de las Bóvedas, CajasFuertes, Contenedores de Efectivo, Arqueos deCajas Registradoras y Máquinas de ATM:

El Comité, junto a la Oficina de Cumplimiento y Auditoría, realizó intervenciones sorpresas en las

sucursales. Todo estaba correcto y en orden.

4. Cuerpos Directivos y Comités de Trabajo:

El Comité encontró que todos los miembros de Junta yComités de Trabajo cumplieron con su responsabilidadanual de educación continua, capitalización de accionesy compromisos contraídos con la Cooperativa al 31 dediciembre de 2015.

5. Departamento de Cobros:

El Comité efectuó una intervención en este departamentodirigida a verificar el cumplimiento en los controlesinternos y de las operaciones en general. En adición,se examinaron 100 cuentas de gestiones de cobro,seleccionadas al azar, de diferentes tipos de préstamos,de todas las sucursales realizadas por los ajustadores,agencias de cobro y abogados. Se encontró que a pesar

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de la situación económica por la cual está atravesandoel país, los socios y clientes están cumpliendo con lasresponsabilidades contraídas con la Cooperativa y loscontroles internos de la Institución son adecuados ycumplen con las disposiciones de ley.

6. Disposición de Fondos No Reclamados:Con el propósito de verificar el cumplimiento del Artículo 6.06 de la Ley 255 relacionado a Cuentas NoReclamadas y la Política para la Disposición de FondosNo Reclamados en poder de la Cooperativa, del 25 deoctubre de 2010.

El Comité hizo una revisión de los fondos (cuentas) noreclamados por los socios, no socios y/o clientes detodas las sucursales. Éstas fueron seleccionadas al azar

dentro del periodo finalizado al 31 de diciembre de2014 (cierre de año fiscal). Se encontró que existe untotal de $580,133.89 no reclamados y/o sin haberrealizado ningún tipo de transacción que fuerontransferidos a la reserva de Capital Social y $74,449.90que fueron reclamados y/ cuentas activadas por losclientes de la Cooperativa.

El Comité obtuvo certificación y evidencia de que laInstitución cumplió con todos los procedimientos de leypara estos fines, tales como:

a. Notificación a dueños de cuentas

b. Publicación de avisos en todas las sucursales

c. Original y copia de periódico Metro PR, en elcual se circuló la notificación.

d. Se publicó en la página de Facebook de la Cooperativa.

e. Copia de acuse de recibo del informe deCuentas Reclamadas enviado a COSSEC.

7. Reuniones:

Sostuvimos reuniones con la Sra. Norma I. Santanay Sra. Karla Olmo, Gerente y Oficial de OperacionesDepartamento de Cobros respectivamente. Tambiéncon el Sr. Rubén González, Director de la Oficina deCumplimiento y Auditoría.

8. Reunión con el Sr. Rubén E. Morales RiveraPresidente Ejecutivo y con el Comité Ejecutivo:

La misma fue con el propósito de discutir los resultadosde las intervenciones realizadas por este Comité.

Palabras Finales:

Agradecemos a todos los empleados de VEGACOOPpor su trabajo y compromiso con el servicio a los sociosa la Institución y al público en general.

Igualmente agradecemos la colaboración del Sr. Luis RLópez Román, Auditor Interno y la Sra. Zulma FloresGuzmán, Asistente Administrativa de la Junta deDirectores. También a los gerentes y oficiales deoperaciones de las sucursales y demás empleados.

Por último, agradecemos a la Junta de Directores de VEGACOOP, representada por el Sr. José R. Rey Auley al Sr. Rubén E. Morales Rivera, Presidente Ejecutivo.

Firmado en original Ana R. Pedroza Rosa, Presidenta

Firmado en original Simón P. Barbosa Román, Vicepresidente

Firmado en original Matilde Vicent Hernández, Secretaria

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Ofrecemos un cordial saludo a todos los socios dueñosde VEGACOOP, miembros de la Junta de Directores,Comités y Administración.

Presentamos a la Junta de Directores y socios de VEGACOOP el informe Anual del Comité de Crédito.

El Comité de Crédito se constituyó el día 31 de marzo de2015, según establece el Reglamento General de nuestraCooperativa en su Artículo XI, Sección 1.1, y el mismoquedó integrado como sigue:

• Sra. Ana P. Rivera Concepción Presidenta• Sra. Rosa Oquendo Camacho Secretaria• Sr. Petronio Rivera Pérez Vocal• Sr. Osvaldo Maysonet Mendré Suplente• Sra. Wilda M. Díaz Vázquez Suplente

Cumpliendo con nuestra responsabilidad, el Comitéanalizó y sometió a la Junta de Directores informesmensuales resumiendo los préstamos concedidos ydenegados por los Oficiales de Préstamos. Además,evaluamos y aprobamos, junto al Comité de Supervisióny Auditoría, 13 solicitudes de préstamos de losmiembros de Cuerpos Directivos y personal gerencial.Participamos en los adiestramientos requeridos porCOSSEC; lo cual es requisito indispensable parapertenecer a los Cuerpos Directivos de VEGACOOP.

Nos reunimos durante el año en 36 ocasiones, de loscuales 12 fueron reuniones ordinarias y 13 reunionesextraordinarias junto al Comité de Supervisión y Auditoría,seis reuniones para analizar préstamos denegados ycinco de ellas a las que esta servidora asistió comoPresidenta del Comité de Crédito Comercial.

Cumpliendo con nuestra función de verificar que lassolicitudes de préstamos se evalúen de conformidadcon las Normas Prestatarias de esta Cooperativa,

el Comité tomó muestras al azar de los préstamosdenegados durante el año. El análisis realizado demostróque las decisiones de los Oficiales de Préstamos fuerontomadas correctamente y en cumplimiento con lasNormas Prestatarias de nuestra Institución.

Durante el año 2015 se recibieron 11,200 solicitudes depréstamos en las sucursales, para un total de

$71,014,027. De éstas, los Oficiales de Préstamosdieron su aprobación a 8,340, para un total de$48,985,460 y se denegaron 2,860 solicitudes paraun total de $22,028,566.65.

Como parte de este informe le incluimos tres tablasque detallan los datos que les hemos expuesto conrelación a los préstamos concedidos y denegadosdurante el año 2015. Deseamos expresar nuestro agradecimiento a la Administración y a la Junta de Directores y suPresidente, Sr. José R. Rey Aulet, por la confianzadepositada en nosotros. Además, a la Sra. Nancy ColónSantiago, Vicepresidenta de Administración y a laSra. Zulma Flores Guzmán, Asistente Administrativapor su eficiente colaboración y continua disponibilidad

para dar apoyo a nuestra labor.

Nos sentimos satisfechos por el trabajo realizadodurante el año y por haber servido fielmente a VEGACOOP

En Vega Alta, Puerto Rico, hoy 23 de enero de 2016.

Firmado en original Ana P. Rivera Concepción , Presidenta

Firmado en original Rosa Oquendo Camacho, Secretaria

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SUCURSAL

Vega Alta

Toa AltaBayamón

Toa Baja

Dorado

Santa Rita

Kennedy

Centro Hipotecario

TOTAL

CONCEDIDOS

$ 5,856,157.62

$ 5,032,139.13$ 7,903,861.39

$ 4,285,259.08

$ 6,083,995.75

$ 5,178,167.75

$ 2,848,835.00

$ 11,797,044.00

$ 48,985,459.72

DENEGADOS

$ 2,405,558.00

$ 2,774,053.00$ 5,967,469.00

$ 2,297,804.00

$ 2,954,535.00

$ 2,722,178.00

$ 1,049,485.00

$ 1,857,484.00

$ 22,028,566.00

PORCIENTO

11.95%

10.27%16.14%

8.75%

12.42%

10.57%

5.82%

24.08%

100%

PORCIENTO

10.92%

12.59%27.09%

10.43%

13.41%

12.36%

4.76%

8.43%

100%

DESGLOSE POR SUCURSAL DEL TOTAL DE PRÉSTAMOSCONCEDIDOS Y DENEGADOS 2015

RESUMEN DE PRÉSTAMOS CONCEDIDOS 2015

Tipo

1. Personal

2. Emergencia

3. Colateralizado

4. Automóvil

5. Pólizas

6. Hipotecario

7. Enseres

8. Refinanciamiento

14. Comercial

13. Hipotecario Convencional

15. Reestructurados

22. Autos Externos

Mercado Secundario Hipotecas Reestructuradas

Línea de Reserva

MasterCard

VISA

Totales

Cantidad

5,667

1,140

1,011

102

1

-

5

44

3

89

3

27

282

-

120

98

8,340

Total

$ 24,053,386.00

$ 2,719,484.00

$ 6,302,922.00

$ 2,492,432.00

$ 478.00

-

$ 14,675.00

$ 597,843.00

$ 560,808.00

$ 7,431,951.00

$ 316,486.00

$ 498,808.00

$ 3,372,447.00$ 266,340.00

-

$ 219,400.00

$ 138,000.00

$48,985,460.00

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Distinguidos socios de la Cooperativa de Ahorro yCrédito de Vega Alta, compañeros de los CuerposDirectivos, empleados y apreciados invitados, recibanun cordial saludo de parte del Comité de Educación.

CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Educación de VEGACOOP se crea en virtudde su Reglamento y Política Educativa. La Junta deDirectores de VEGACOOP designa al Presidente ylos integrantes de este Comité. El Comité se reunió el4 de mayo de 2015 para ser constituido. A continuacióndetallamos la constitución del mismo:

1. Sr. Christian E. Cruz Colón, Presidente2. Sr. José E. Rivera Vázquez, Vicepresidente3. Sra. Wilda M. Díaz Vázquez, Secretaria4. Sra. Elena Pérez Viñales, Vocal

5. Sra. Verónica Galay Zabaleta, VocalFINES Y PROPÓSITOS

El Comité rinde este informe anual a los socios activosde nuestra cooperativa. Este comité es el organismoque tiene a su cargo la orientación, promoción,coordinación y evaluación de las actividades educativasy programas que tienen como propósito la participacióndemocrática en el funcionamiento de la Cooperativay el Cooperativismo.Los objetivos del Comité están dirigidos a formar socios

conscientes de la ideología y práctica de los valores yprincipios que rigen el Cooperativismo.

REUNIONES CELEBRADAS

El Comité se reunió en siete ocasiones. Luego deconstituido el Comité, éste elaboró el Plan de Trabajosometido a la Junta de Directores para su consideracióny aprobación el 20 de junio de 2015.

ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL AÑO

Durante el año 2015 desarrollamos una serie deactividades, entre las cuales destacamos las siguientes:

1. REVISIÓN DE REGLAMENTO DE BECASEl Comité evaluó y discutió el reglamento de becas.Se incorporó una serie de recomendaciones para serevaluadas por el Comité de Reglamento y posteriormenteconsideradas para aprobación por la Junta de Directores.

2. ENCUENTRO DE COMITÉS DE EDUCACIÓNCONSEJO NORTE: Esta actividad se llevó a cabo elsábado, 24 de enero de 2015 a las 8:00 a.m. en lasinstalaciones de la Cooperativa de A/C Manuel ZenoGandía en Arecibo. El tema giró en torno a ¿Cómo hacerun plan de trabajo para reciclar en las cooperativas?

El recurso estuvo a cargo de la Cooperativa de SegurosMúltiples.

3. ASAMBLEA ANUAL COOP. JUVENIL LA SEVILLANAParticipamos como invitados de la inauguración de laCooperativa Juvenil La Sevillana de la Escuela SuperiorNicolás Sevilla Guemárez.

4. PROGRAMA DE ASISTENCIA ECONÓMICA A NIVELUNIVERSITARIO – CSM: Se recibió promoción delPrograma de Asistencia Económica a Nivel Universitario

de la Cooperativa de Seguros Múltiples. Se reenviódicha promoción a las escuelas tributarias.

5. PLAN DE TRABAJO: El Comité preparó un plan detrabajo para desarrollar las distintas actividades. Estedocumento fue aprobado por la Junta de Directores ensu reunión ordinaria del 20 de junio de 2015.

6. MES DEL COOPERATIVISMO: Con motivo de estacelebración, nuestros empleados realizaron actividades

dirigidas a resaltar los principios y valores que rigennuestra doctrina cooperativista. Felicitamos a nuestrosempleados y gerenciales por la dedicación para queestas actividades en las sucursales fueran exitosas.

7. PROGRAMA DE BECAS VEGACOOP posee un Programa de Becas que por másde una década ha incentivado a todos aquellos sociose hijos de socios que cumplen con los requisitosdelineados en el Reglamento de Becas. El propósito deeste programa es conceder becas a estudiantes con

buen aprovechamiento académico y a estudiantescon necesidades especiales. Además, reconocer lostalentos de estos estudiantes.

El día 30 de octubre de 2015 se llevó a cabo laCeremonia de Entrega de Becas. La misma se celebróen el Centro de Recepciones de Vega Alta con una nutridaparticipación de nuestros becados y sus familiares.

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8. DÍA DEL NIÑO VEGACOOPDurante este año VEGACOOP seleccionó la Escuela Elemental José D. Rosado ubicada en el Bo. Bajuras de Vega Alta. Con esta actividad concluimos el ciclo del Día del Niño que inició hace siete años en Vega Alta en laEsc. Elemental Ignacio Miranda (Escuela que lleva el nombre de uno de nuestros socios fundadores).

El Día del Niño se llevó a cabo el día 29 de octubre de 2015 en las instalaciones de la escuela. Contó con la

participación de 200 estudiantes aproximadamente entre los grados de Kinder a Sexto Grado. Agradecemos a lacomunidad escolar por recibirnos y a la Sra. Matilde Vicent por su colaboración como enlace entre la comunidadescolar y el Comité de Educación.

A través de estos años, las escuelas ubicadas en la periferia a las sucursales se beneficiaron de esta actividademblemática, donde impactamos más de mil estudiantes.

9. EDUCACIÓN COOPERATIVAComo en años anteriores, todos los miembros de la Junta de Directores y Cuerpos Directivos cumplen con las diezhoras de educación continuada exigidas por COSSEC. Entre los seminarios tomados destacamos los siguientes:• BSA • Hostigamiento Sexual • Protocolo de Violencia Doméstica • Actas: redacción, acceso y custodia• Responsabilidad Fiduciaria de los Cuerpos Directivos en el Programa Anti-Lavado de Dinero Institucional• Comité de Ética: Responsabilidad fiduciaria en el manejo de querellas y denuncias

10. CÁPSULAS EDUCATIVASParte de nuestra responsabilidad con los socios y comunidad en general es orientar e informar sobre aquellasactividades en beneficio de todos. Por tal razón, se utilizó periódicamente el programa Muévete y el periódicoHorizonte para divulgar estas actividades.

COMENTARIOS FINALESNuestro plan de trabajo propuesto para el año 2015 fue logrado exitosamente. Ha sido un honor para todos losintegrantes de este equipo de trabajo servirles a nuestros socios. Es importante señalar que todas estas actividadesse organizaron con la colaboración de cada miembro del Comité de Educación, de la Sra. Zulma Flores, Asistentede la Junta de Directores y la Sra. Claribel Pantoja, Asistente del Presidente Ejecutivo.

Agradecemos a la Junta de Directores, Cuerpos Directivos y Administración, por el apoyo a este Comité en cadauna de las actividades que se llevaron a cabo durante este año. Que Dios bendiga nuestra Cooperativa.

Gracias a todos por su cooperación.

Firmado en original Firmado en originalChristian E. Cruz Colón, Presidente Wilda M. Díaz Vázquez, Secretaria

DISTRITOS

Vega AltaToa Alta

BayamónDoradoToa Baja

TOTAL

SOLICITUDESRecibidasCualificadasNo Cualificadas

22419727

Elemental

111

35222

CATEGORIAS

Intermedia

106

55127

Superior

73

432

19

Universitario

85

54224

Este año se otorgaron un total de 92 becas. A continuación presentamos un resumen de la otorgación:

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Documents

Anuario VEGACOOP 2016