Any XLII Dilluns, 11 de novembre de 2019 / Lunes, 11 de noviembre de 2019 Núm. 8674

48512

48515

48516

48517

48518

48519

48525

48512

48515

48516

48517

48518

48519

48525

II. AUTORITATS I PERSONAL

A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Conselleria de Justícia, Interior i Administració PúblicaRESOLUCIÓ de 6 de novembre de 2019, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es publica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d’accés al cos superior gestió d’enginyeria tècnica industrial, A2-09, sector administració especial, torn d’accés lliure, i persones amb diversitat funcional, convo-catòria 19/2015, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de 2015 per al personal de l’Administració de la Generalitat. [2019/10615]

Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat ValencianaConvocatòria per a la constitució d’una borsa de treball extraordinària per a la contractació temporal del lloc d’auxi-liar d’orquestra. [2019/10563]

Ajuntament de BenifaióAmpliació de l’oferta d’ocupació pública de 2019. [2019/9834]

Ajuntament de ChelvaOferta d’ocupació pública per a 2019 específica per al cos de policia local. [2019/9779]

Ajuntament de Gata de GorgosBases i convocatòria del procés selectiu per a cobrir el lloc de treball d’encarregat o encarregada de la Brigada d’Obres. [2019/10301]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓ de 28 d’octubre de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública de tres places d’in-vestigador o investigadora doctors júniors d’aquest organis-me amb contracte laboral temporal. Projecte: «Desigualdad económica y movilidad social en la Europa mediterránea (Siglos XIII-XVI). CPI-19-386». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. (GVPROME-TEO2019-072). [2019/10501]

RESOLUCIÓ de 25 d’octubre de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’in-vestigador o investigadora no doctors d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Flujos de infor-mación y efectos contextuales, mediadores de la innovación económica y social. CPI-19-387». Ajudes per a grups conso-lidables de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (AICO/2019/053). [2019/10502]

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Conselleria de Justicia, Interior y Administración PúblicaRESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2019, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se publica la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior gestión de ingeniería técnica industrial, A2-09, sector administración especial, turno de acceso libre, y personas con diversidad funcional, convocatoria 19/2015, correspondiente a la oferta de empleo público de 2015 para el personal de la Adminis-tración de la Generalitat. [2019/10615]

Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat ValencianaConvocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la contratación temporal del puesto de auxiliar de orquesta. [2019/10563]

Ayuntamiento de BenifaióAmpliación de la oferta de empleo público de 2019. [2019/9834]

Ayuntamiento de ChelvaOferta de empleo público para 2019 específica para el cuer-po de policía local. [2019/9779]

Ayuntamiento de Gata de GorgosBases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir el puesto de trabajo de encargado o encargada de la Brigada de Obras. [2019/10301]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2019, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de tres pla-zas de investigador o investigadora doctores júniores de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Des-igualdad económica y movilidad social en la Europa medite-rránea (siglos XIII-XVI). CPI-19-386». Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. (GVPRO-METEO2019-072) [2019/10501]

RESOLUCIÓN de 25 de octubre de 2019, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Flujos de información y efectos contextuales, mediadores de la innova-ción económica y social. CPI-19-387». Ayudas para grupos consolidables de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (AICO/2019/053). [2019/10502]

Núm. 8674 / 11.11.2019

RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2019, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Flujos de información y efectos contextuales, mediadores de la innova-ción económica y social. CPI-19-388». Ayudas para grupos consolidables de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (AICO/2019/053). [2019/10504]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctores séniores de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Sabor y origen de la materia (SOM). CPI-19-391». Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. (GVPROMETEO2019-083). [2019/10505]

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora en formación de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Materiales avanzados para el uso eficiente de la energía (EFIMAT). CPI-19-393». Programa Prometeo para a grupos de investi-gación de excelencia de la Conselleria de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte. (GVPROMETEO2018-123). [2019/10506]

Universidad Miguel Hernández de ElcheRESOLUCIÓN de 5 de noviembre de 2019, de la Univer-sidad Miguel Hernández de Elche, por la cual se publica la relación definitiva con el aspirante que ha superado el pro-ceso selectivo correspondiente a la convocatoria de pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, sector admi-nistración especial, escala técnica especialista, con deno-minación especialista técnico de infraestructuras, convoca-das por la Resolución de 26 de febrero de 2019. Referencia 0482/19. [2019/10551]

B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad DigitalORDEN 8/2019, de 16 de octubre, de la consellera de Inno-vación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que nombra a Josep P. Martí García vocal del Consejo Social de la Universitat Jaume I. [2019/9896]

Universidad de AlicanteRESOLUCIÓN de 10 de octubre de 2019, del Rectorado de la Universidad de Alicante, por la que se nombra funciona-rios de carrera de la escala oficial-especialista del itinerario profesional de administración especial, informática, en el Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Lenguas de esta uni-versidad. [2019/10318]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del Rectorado de la Universidad de Alicante, por la que se nombran funciona-rias de carrera de la escala técnica media del itinerario profe-sional de administración especial, asistencia social y sociolo-gía, en el Centro de Apoyo al Estudiante de esta universidad. [2019/10445]

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2019, de la Universidad de Alicante, por la cual se adjudica la plaza de profesor o profesora contratados doctores número DC04138 en el área de conocimiento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. [2019/9923]

48530

48535

48541

48546

48548

48549

48551

48553

48530

48535

48541

48546

48548

48549

48551

48553

RESOLUCIÓ de 28 d’octubre de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’in-vestigador o investigadora no doctors d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Flujos de infor-mación y efectos contextuales, mediadores de la innovación económica y social. CPI-19-388». Ajudes per a grups conso-lidables de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (AICO/2019/053). [2019/10504]

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’in-vestigador o investigadora doctors sèniors d’aquest organis-me amb contracte laboral temporal. Projecte: «Sabor y ori-gen de la materia (SOM). CPI-19-391». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. (GVPROME-TEO2019-083). [2019/10505]

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’in-vestigador o investigadora en formació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Materiales avan-zados para el uso eficiente de la energia (EFIMAT). CPI-19-393». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. (GVPROMETEO2018-123). [2019/10506]

Universitat Miguel Hernández d’ElxRESOLUCIÓ de 5 de novembre de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es publica la relació definitiva amb l’aspirant que ha superat el procés selectiu corresponent a la convocatòria de proves selectives d’accés al grup C, subgrup C1, sector administració especial, esca-la tècnica especialista, amb denominació especialista tècnic d’infraestructures, convocades per mitjà de la Resolució de 26 de febrer de 2019. Referència 0482/19. [2019/10551]

B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Conselleria d’Innovació, Universitats, Ciència i Societat DigitalORDRE 8/2019, de 16 d’octubre, de la consellera d’Inno-vació, Universitats, Ciència i Societat Digital, per la qual nomena Josep P. Martí García vocal del Consell Social de la Universitat Jaume I. [2019/9896]

Universitat d’AlacantRESOLUCIÓ de 10 d’octubre de 2019, del Rectorat de la Universitat d’Alacant, per la qual es nomenen funcionaris de carrera de l’escala oficial-especialista de l’itinerari pro-fessional d’administració especial, informàtica, en el Vice-rectorat de Cultura, Esports i Llengües d’aquesta universitat. [2019/10318]

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del Rectorat de la Universitat d’Alacant, per la qual es nomenen funcionàries de carrera de l’escala tècnica mitjana de l’itinerari professi-onal d’administració especial, assistència social i sociologia, en el Centre de Suport a l’Estudiant d’aquesta universitat. [2019/10445]

RESOLUCIÓ de 17 d’octubre de 2019, de la Universi-tat d’Alacant, per la qual s’adjudica la plaça de professor o professora contractats doctors número DC04138 en l’àrea de coneixement de Dret del Treball i de la Seguretat Social. [2019/9923]

Núm. 8674 / 11.11.2019

48554

48556

48558

48559

48561

48563

48565

48567

48568

48570

III. ACTOS ADMINISTRATIVOS

A) AUTORIZACIONES Y CONCESIONES

Conselleria de Educación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2019, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, de extinción de la autoriza-ción por cese de actividades al centro docente público de for-mación básica de personas adultas, de titularidad municipal, denominado Municipal de Cortes de Arenoso - San Vicente de Piedrahita, con código 12006597, de Cortes de Arenoso (Castellón). [2019/10119]

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2019, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, de extinción de la autoriza-ción por cese de actividades al centro docente público de for-mación básica de personas adultas, de titularidad municipal, denominado Municipal de Sollana, con código 46029070, de Sollana (Valencia). [2019/10127]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización del Centro privado de Educación Infantil de pri-mer ciclo María Montessori de Picassent, por cambio de titu-laridad. [2019/10159]

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se concede auto-rización de apertura y funcionamiento al centro docente pri-vado de Educación Infantil de primer ciclo denominado La Pradera, de Pilar de la Horadada. [2019/10522]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2019, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización a los centros docentes privados de la Comunitat Valenciana que figuran en el anexo, por cambio de titulari-dad. [2019/10160]

RESOLUCIÓN de 23 de octubre de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización al centro docente extranjero British School of Gandia, de Gandia. [2019/10173]

RESOLUCIÓN de 23 de octubre de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización al centro docente extranjero British School of Valencia, de València. [2019/10186]

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2019, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, de extinción de la autori-zación por cese de actividades al centro público de forma-ción básica de personas adultas Mancomunidad Ribera Alta-Manuel, con código 46030643, de Manuel. [2019/10281]

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización del centro de enseñanzas artísticas profesionales de música Societat Artística Musical, de Alginet. [2019/10475]

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización a los centros docentes privados de la Comunitat Valenciana que figuran en el anexo. [2019/10521]

B) SUBVENCIONES Y BECAS

Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad DemocráticaRESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2019, de la conse-llera de Participación, Transparencia, Cooperación y Cali-dad Democrática, de la convocatoria realizada mediante la Resolución de 15 de abril de 2019, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Coo-

48554

48556

48558

48559

48561

48563

48565

48567

48568

48570

III. ACTES ADMINISTRATIUS

A) AUTORITZACIONS I CONCESSIONS

Conselleria d’Educació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 22 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre docent públic de formació bàsica de persones adultes, de titularitat municipal, denomi-nat Municipal de Cortes de Arenoso - San Vicente de Piedra-hita, amb codi 12006597, de Cortes de Arenoso (Castelló). [2019/10119]

RESOLUCIÓ de 22 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre docent públic de formació bàsica de persones adultes, de titularitat municipal, denomi-nat Municipal de Sollana, amb codi 46029070, de Sollana (València). [2019/10127]

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’au-torització del Centre privat d’Educació Infantil de primer cicle María Montessori de Picassent, per canvi de titularitat. [2019/10159]

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es concedeix auto-rització d’obertura i funcionament al centre docent privat d’Educació Infantil de primer cicle denominat La Pradera, de Pilar de la Horadada. [2019/10522]

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’auto-rització als centres docents privats de la Comunitat Valencia-na que figuren en l’annex, per canvi de titularitat. [2019/10160]

RESOLUCIÓ de 23 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’auto-rització al centre docent estranger British School of Gandia, de Gandia. [2019/10173]

RESOLUCIÓ de 23 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, por la qual es modifica l’auto-rització al centre docent estranger British School of Valencia, de València. [2019/10186]

RESOLUCIÓ de 24 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre públic de formació bàsica de persones adultes Mancomunitat Ribera Alta-Manuel, amb codi 46030643, de Manuel. [2019/10281]

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’auto-rització del centre d’ensenyaments artístics professionals de música Societat Artística Musical, d’Alginet. [2019/10475]

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’auto-rització als centres docents privats de la Comunitat Valencia-na que figuren en l’annex. [2019/10521]

B) SUBVENCIONS I BEQUES

Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat DemocràticaRESOLUCIÓ de 6 de novembre de 2019, de la consellera de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democrà-tica, de la convocatòria realitzada mitjançant la Resolució de 15 d’abril de 2019, de la Conselleria de Transparència, Res-ponsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual es

Núm. 8674 / 11.11.2019

48573

48583

48588

48593

48600

48605

48609

48611

48614

48616

peración, por la que se convocan, para el año 2019, subven-ciones a organizaciones no gubernamentales para el desa-rrollo (ONGD), para la financiación de proyectos de acción humanitaria de ayuda a las víctimas de desastres naturales y conflictos armados, o a poblaciones en situación de vulnera-bilidad extrema. [2019/10658]

C) OTROS ASUNTOS

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuerdo entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Alginet para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora. [2019/10344]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuerdo entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Benetússer para la presta-ción conjunta de servicios de intermediación laboral median-te la implantación del servicio Punt Labora. [2019/10345]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el con-venio entre Turisme Comunitat Valenciana y el Ayuntamien-to de El Castell de Guadalest para el desarrollo del programa Tourist Info, a través del mantenimiento y actualización en dicha red de la oficina de información turística del munici-pio. [2019/10349]

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el con-venio entre la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE) y el Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, de Salvamento y Pro-tección Civil de la Provincia de Castellón para el encargo de gestión de los medios del Servicio de Bomberos Forestales en la provincia de Castellón. Ejercicio 2019. [2019/10422]

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición EcológicaRESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2019, del director terri-torial de València, por la que se resuelven favorablemente ale-gaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC. Expediente 2019-ALS-V-16-935645 y otros. [2019/9880]

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2019, del director terri-torial de València, por la que se resuelven favorablemente ale-gaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC. Expediente 2019-ALS-V-12-935673 y otros. [2019/9881]

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2019, del director terri-torial de València, por la que se resuelven favorablemente ale-gaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC. Expediente 2019-ALS-V-02-926168 y otros. [2019/9882]

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y TrabajoRESOLUCIÓN de 21 de octubre de 2019, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Tra-bajo, por la que se autoriza una transferencia de crédito del capítulo II, «Compra de bienes corrientes y gastos de funcio-namiento», del programa 722.20, Política industrial, al pro-grama 721.10, Dirección y servicios generales. [2019/10591]

Conselleria de Educación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del director gene-ral de Centros Docentes, por la que se fija la relación media alumnado/profesorado por unidad escolar a que se refiere, para los conciertos generales, el artículo 16 del Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos. [2019/10437]

48573

48583

48588

48593

48600

48605

48609

48611

48614

48616

convoquen, per a l’any 2019, subvencions a organitzacions no governamentals per al desenvolupament (ONGD), per al finançament de projectes d’acció humanitària d’ajuda a les víctimes de desastres naturals i conflictes armats, o a pobla-cions en situació de vulnerabilitat extrema. [2019/10658]

C) ALTRES ASSUMPTES

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament d’Alginet per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora. [2019/10344]

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Benetússer per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora. [2019/10345]

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conveni entre Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajuntament del Cas-tell de Guadalest per al desenvolupament del programa Tou-rist Info, a través del manteniment i actualització en aques-ta xarxa de l’oficina d’informació turística del municipi. [2019/10349]

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conve-ni entre l’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències (AVSRE), i el Consorci per al Servei de Pre-venció, Extinció d’Incendis, de Salvament i Protecció Civil de la Província de Castelló per a l’encàrrec de gestió dels mitjans del Servei de Bombers Forestals a la província de Castelló. Exercici 2019. [2019/10422]

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició EcològicaRESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2019, del director ter-ritorial de València, per la qual es resolen favorablement al-legacions i sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC. Expedient 2019-ALS-V-16-935645 i altres. [2019/9880]

RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2019, del director ter-ritorial de València, per la qual es resolen favorablement al-legacions i sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC. Expedient 2019-ALS-V-12-935673 i altres. [2019/9881]

RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2019, del director ter-ritorial de València, per la qual es resolen favorablement al-legacions i sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC. Expedient 2019-ALS-V-02-926168 i altres. [2019/9882]

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i TreballRESOLUCIÓ de 21 d’octubre de 2019, del conseller d’Eco-nomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball per la qual s’autoritza una transferència de crèdit del capítol II, «Compra de béns corrents i despeses de funcionament», del programa 722.20, Política industrial, al programa 721.10, Direcció i serveis generals. [2019/10591]

Conselleria d’Educació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director gene-ral de Centres Docents, per la qual es fixa la relació mitjana alumnat/professorat per unitat escolar a què es refereix, per als concerts generals, l’article 16 del Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius. [2019/10437]

Núm. 8674 / 11.11.2019

48621

48623

48626

48629

48630

48631

48632

48633

48634

48635

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del director gene-ral de Centros Docentes, por la que se fija la relación media alumnado/profesorado por unidad escolar que deben cumplir todas las unidades de los centros concertados a partir de la segunda unidad de Bachillerato. [2019/10438]

RESOLUCIÓN de 31 de octubre de 2019, de la directora general de Personal Docente, por la que se publica el pacto suscrito por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales con representación en el comité intercentros del colectivo de profesores de Religión, personal laboral, USO y APPRECE, a los efectos de revisar las dispen-sas sindicales y facilitar la negociación sindical. [2019/10532]

RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se complementan los anexos de la Resolución de 30 de julio de 2019, de la Conse-lleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se resuelven los expedientes de renovación general del concierto educativo en Educación Primaria y unidades de Educación Especial de apoyo a la integración de Primaria, y de conciertos educativos de Educación Infantil, Educación Secundaria Obligatoria, uni-dades de Educación Especial de apoyo a la integración de Edu-cación Secundaria Obligatoria, Educación Especial, Bachille-rato y Formación Profesional (Formación Profesional Básica y ciclos formativos grado medio y grado superior). [2019/9898]

Conselleria de Hacienda y Modelo EconómicoRESOLUCIÓN de 10 de octubre de 2019, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se autoriza la modificación de los datos descriptivos de la línea S7629, «Ayudas a la difusión del libro y la lectura», del capítulo 4 del programa 452.10, Libro, archivos y bibliotecas, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte. Expediente número 09.024/19-115. [2019/9877]

V. ANUNCIOS

A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

Ayuntamiento de OntinyentInformación pública de la modificación puntual número 14 del Plan general. [2019/9848]

Ayuntamiento de BenicasimInformación pública del proyecto de expropiación para la adquisición del aprovechamiento de la parcela que fue cedi-da para la construcción de un instituto y viales perimetrales en la partida Barranco Farja. [2019/10531]

B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS

Conselleria de Hacienda y Modelo EconómicoInformación pública del cambio de fecha de apertura de ofer-tas en la subasta de inmuebles procedentes de abintestatos en los cuales ha sido declarada heredera la Generalitat Valencia-na. Expediente número EIN 234/2019. [2019/10423]

C) OTROS ASUNTOS

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 5 de noviembre de 2019, de la Secreta-ría Autonómica de Comunicación, por la que se notifica y se emplaza a las personas interesadas en el procedimiento ordi-nario número 4/000331/2019-GM para comparecer en la vía jurisdiccional. [2019/10577]

Conselleria de Hacienda y Modelo EconómicoInformación pública de la pérdida de la carta de pago núme-ro 462013M188. [2019/9925]

Información pública de la pérdida de la carta de pago núme-ro 462017M461. [2019/9926]

48621

48623

48626

48629

48630

48631

48632

48633

48634

48635

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director gene-ral de Centres Docents, per la qual es fixa la relació mitja-na alumnat/professorat per unitat escolar que han de complir totes les unitats dels centres concertats a partir de la segona unitat de Batxillerat. [2019/10438]

RESOLUCIÓ de 31 d’octubre de 2019, de la directora gene-ral de Personal Docent, per la qual es publica el pacte subs-crit per la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport i les orga-nitzacions sindicals amb representació en el comité intercen-tres del col·lectiu de professors de Religió, personal laboral, USO i APPRECE, a l’efecte de revisar les dispenses sindi-cals i facilitar la negociació sindical. [2019/10532]

RESOLUCIÓ de 26 de setembre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es complementen els annexos de la Resolució de 30 de juliol de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es reso-len els expedients de renovació general del concert educatiu en Educació Primària i unitats d’Educació Especial de suport a la integració de Primària, i de concerts educatius d’Educa-ció Infantil, Educació Secundària Obligatòria, unitats d’Edu-cació Especial de suport a la integració d’Educació Secun-dària Obligatòria, Educació Especial, Batxillerat i Formació Professional (Formació Professional Bàsica i cicles forma-tius grau mitjà i grau superior). [2019/9898]

Conselleria d’Hisenda i Model EconòmicRESOLUCIÓ de 10 d’octubre de 2019, de la Conselle-ria d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual s’autoritza la modificació de les dades descriptives de la línia S7629, «Ajudes a la difusió del llibre i la lectura», del capítol 4 del programa 452.10, Llibre, arxius i biblioteques, de la Con-selleria d’Educació, Cultura i Esport. Expedient número 09.024/19-115. [2019/9877]

V. ANUNCIS

A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME

Ajuntament d’OntinyentInformació pública de la modificació puntual número 14 del Pla general. [2019/9848]

Ajuntament de BenicàssimInformació pública del projecte d’expropiació per a l’adqui-sició de l’aprofitament de la parcel·la que va ser cedida per a la construcció d’un institut i vials perimetrals a la partida Barranc Farja. [2019/10531]

B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES

Conselleria d’Hisenda i Model EconòmicInformació pública del canvi de data d’obertura d’ofertes en la subhasta d’immobles procedents d’abintestats en els quals ha sigut declarada hereva la Generalitat Valenciana. Expedi-ent número EIN 234/2019. [2019/10423]

C) ALTRES ASSUMPTES

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 5 de novembre de 2019, de la Secreta-ria Autonòmica de Comunicació, per la qual se citen les persones interessades en el procediment ordinari número 4/000310/2019-GM per a comparéixer en la via jurisdiccio-nal, i es notifica aquest acte. [2019/10577]

Conselleria d’Hisenda i Model EconòmicInformació pública de la pèrdua de la carta de pagament número 462013M188. [2019/9925]

Informació pública de la pèrdua de la carta de pagament número 462017M461. [2019/9926]

Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

RESOLUCIÓ de 6 de novembre de 2019, de la conselle-ra de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es publica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d’accés al cos superior gestió d’enginyeria tècnica industrial, A2-09, sector administra-ció especial, torn d’accés lliure, i persones amb diversitat funcional, convocatòria 19/2015, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de 2015 per al personal de l’Adminis-tració de la Generalitat. [2019/10615]

RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2019, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se publica la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior gestión de ingeniería técnica industrial, A2-09, sector administra-ción especial, turno de acceso libre, y personas con diver-sidad funcional, convocatoria 19/2015, correspondiente a la oferta de empleo público de 2015 para el personal de la Administración de la Generalitat. [2019/10615]

Concluidas las pruebas selectivas para el acceso al cuerpo arriba indicado, convocadas mediante Orden 24/2016, de 21 de julio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráti-cas y Libertades Públicas (DOGV 7853, 18.08.2016), y de acuerdo con lo señalado en el artículo 19 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y la base 11 de la convocatoria, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana,, de la relación definitiva de personas aprobadas, y se concede plazo para presentar la documen-tación exigida.

Por todo lo expuesto, y en virtud de la competencia atribuida en la letra i del apartado 1 del artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, en relación con el artículo 18 del Decreto 3/2017, anteriormente citado, así como en la base 11 de la convocatoria 19/2015, y a propuesta del director general de Función Pública, resuelvo:

PrimeroPublicar, a propuesta del órgano técnico de selección, la relación de

personas que han superado las pruebas selectivas, por orden de puntua-ción, y que se relacionan en el anexo de la presente resolución.

SegundoLas personas relacionadas deberán presentar, en el plazo de veinte

días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la pre-sente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante la Dirección General de Función Pública, la documentación que proceda a fin de acreditar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. La documentación exigida se establece en la base 11 de la convocatoria, que se reproduce a continuación:

«(...)11.1.1. Fotocopia compulsada del DNI o NIE.11.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo

establecido en la base 2.1.3 de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del títu-lo. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia com-pulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.

11.1.3. Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interi-no, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cuales-quiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros esta-dos, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

11.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.

11.1.5. Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certifi-cados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Genera-

Concloses les proves selectives per a l’accés al cos indicat més amunt, convocades mitjançant l’Ordre 24/2016, de 21 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràti-ques i Llibertats Públiques (DOGV 7853, 18.08.2016), i d’acord amb el que s’assenyala en l’article 19 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i la base 11 de la convocatòria, pertoca la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relació definitiva de persones aprova-des, i es concedeix un termini per a presentar la documentació exigida.

Per tot això, i en virtut de la competència atribuïda en la lletra i de l’apartat 1 de l’article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Gene-ralitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, en relació amb l’article 18 del Decret 3/2017, esmentat anteriorment, així com en la base 11 de la convocatòria 19/2015, i a proposta del director general de Funció Pública, resolc:

PrimerPublicar, a proposta de l’òrgan tècnic de selecció, la relació de per-

sones que han superat les proves selectives, per ordre de puntuació, i que s’assenyalen en l’annex de la present resolució.

SegonLes persones esmentades hauran de presentar, en el termini de vint

dies hàbils comptats des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant de la Direcció General de Funció Pública, la documentació que pertoque a fi d’acreditar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria. La documentació exigida s’estableix en la base 11 de la convocatòria 19/2015, que es reprodueix a continuació:

«(...)11.1.1. Fotocòpia compulsada del DNI o NIE11.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el

que estableix la base 2.1.3 de la convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l’obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l’homologació que corresponga.

11.1.3. Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà d’un procediment disciplinari de cap admi-nistració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inha-bilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir fun-cions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Si es tracta de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l’accés a l’ocupació pública.

11.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l’exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.

11.1.5. Qui supere les proves selectives acreditarà els coneixements de valencià per mitjà de la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o per mitjà de la realit-

litat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que a este fin se realizarán a través del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) en coordinación con la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.

11.2. Las personas que superen las pruebas selectivas por el turno de personas con diversidad funcional deberán presentar, además de los documentos anteriores, la fotocopia compulsada de la certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras admi-nistraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33 %, así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones del puesto.

11.3. Las personas que superen las pruebas selectivas y que solicita-ron una de las exenciones establecidas en la base 5.2 deberán presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de tal exención.

(...)».Los que tengan la condición de personal funcionario o personal

laboral al servicio de la Administración de la Generalitat estarán exen-tos de justificar las condiciones y requisitos que ya tengan acreditados e inscritos en el Registro de personal de la Dirección General de Fun-ción Pública, y únicamente tendrán que manifestarlo por escrito ante la Dirección General de Función Pública, sin aportar la documentación correspondiente.

Las personas seleccionadas que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor no presenten la documentación acreditativa o de esta se deduzca que no tienen alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido por falsedad en sus soli-citudes de participación.

TerceroCon objeto de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuan-

do se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública podrá requerir al órgano técnico de selección una relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.

La presente resolución pone fin a la vía administrativa y, contra la misma, podrá interponerse, postestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuerdo con lo dispuesto en los artícu-los 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana conforme a lo establecido en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa.

Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejer-citar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.

València, 6 de noviembre de 2019.– La consellera de Justicia, Inte-rior y Administración Pública: Gabriela Bravo Sanestanislao.

zació d’un exercici específic a aquest efecte. El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà de realitzar els cursos de perfecci-onament que amb aquest fi es realitzaran a través de l’Institut Valencià d’Administració Pública (IVAP) en coordinació amb la Junta Qualifi-cadora de Coneixements de Valencià.

11.2. Les persones que superen les proves selectives pel torn de persones amb diversitat funcional hauran de presentar, a més dels docu-ments anteriors, la fotocòpia compulsada de la certificació de la Conse-lleria de Benestar Social o òrgans competents d’altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33 %, així com l’informe de compatibilitat per a l’exercici de les tasques i funcions del lloc.

11.3. Les persones que superen les proves selectives i que van sol-licitar una de les exempcions establides en la base 5.2 hauran de pre-sentar una fotocòpia compulsada dels documents acreditatius d’aquesta exempció.

(...)».Les persones que tinguen la condició de personal funcionari o

personal laboral al servei de l’Administració de la Generalitat estaran exemptes de justificar les condicions i requisits que ja tinguen acreditats i inscrits en el Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública, i únicament hauran de manifestar-ho per escrit davant de la Direcció General de Funció Pública, sense aportar la documentació corresponent.

Les persones seleccionades que dins del termini indicat i excep-te casos de força major no presenten la documentació acreditativa o d’aquesta es deduïsca que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.

TercerA fi d’assegurar la cobertura de les places convocades, quan es pro-

duïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del nomena-ment o presa de possessió, la Conselleria de Justícia, Interior i Admi-nistració Pública podrà requerir a l’òrgan tècnic de selecció una relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes, per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera.

La present resolució posa fi a la via administrativa i, contra aques-ta, podrà interposar-se, postestativament, un recurs de reposició en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana davant del mateix òrgan que ha dictat l’acte contra el qual es recorre, d’acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o, directament, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana, d’acord amb el que s’estableix en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen inter-posar, si escau, qualsevol altre que estimen procedent.

València, 6 de novembre de 2019.– La consellera de Justícia, Interi-or i Administració Pública: Gabriela Bravo Sanestanislao.

ANNEX / ANEXORelació de persones aprovades, per ordre de puntuació, convocatòria 19/2015

Relación de personas aprobadas, por orden de puntuación, convocatoria 19/2015

Torn lliure / Turno libre

DNI Cognom 1 / Apellido 1 Cognom 2 / Apellido 2 Nom / Nombre Nota final / Nota final

***9134** PAÑEGO MECHO MARÍA 81,22

***4203** VEINTIMILLA LÓPEZ RAÚL 71,84

***4854** CLEMENT JURADO VICENTE 65,97

***5139** GONZÁLEZ SELLES ALICIA 65,72

***7892** SERRANO BELLÉS FRANCISCO JAVIER 62,33

***8652** LLÁCER LUNA PEDRO 54,34

***0699** CASANOVA VILLAPLANA SILVIA 52,76

***4818** PALAU TÁRREGA HUGO IGNACIO 47,53

Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana

Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana

Convocatòria per a la constitució d’una borsa de treball extraordinària per a la contractació temporal del lloc d’auxiliar d’orquestra. [2019/10563]

Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la contratación temporal del puesto de auxiliar de orquesta. [2019/10563]

Mediante el presente anuncio se hace pública la convocatoria extraordinaria para la constitución de una bolsa de trabajo en el área de orquesta, para la contratación laboral temporal del puesto de auxiliar de orquesta.

Las bases íntegras de dicha convocatoria pueden ser consultadas en el portal de empleo de la Fundació Palau de les Arts Reina Sofía https://www.lesarts.com/empleo-palau-de-les-arts/.

València, 4 de noviembre de 2019.– El director general de la Fun-dació de la Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sofía: José C. Monforte Albalat.

Mitjançant aquest anunci es fa pública la convocatòria extraordinà-ria per a la constitució d’una borsa de treball en l’àrea d’orquestra, per a la contractació laboral temporal del lloc d’auxiliar d’orquestra.

Les bases íntegres d’aquesta convocatòria es poden consultar en el portal d’ocupació de la Fundació Palau de les Arts Reina Sofia https://www.lesarts.com/empleo-palau-de-les-arts/.

València, 4 de novembre de 2019.– El director general de la Funda-ció de la Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sofia: José C. Monforte Albalat.

Ajuntament de Benifaió Ayuntamiento de Benifaió

Ampliació de l’oferta d’ocupació pública de 2019. [2019/9834]

Ampliación de la oferta de empleo público de 2019. [2019/9834]

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 15 de mayo de 2019 se aprobó la oferta de empleo público para el 2019 (DOGV 8567, 11.06.2019).

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 15 de octubre de 2019 se ha modificado la oferta mencionada con el fin de incluir la siguiente plaza:

OEP 2019-Personal funcionario

Grupo C1

Denominación Agente policía local

Puesto RPT A/5.7

Número de plazas 1

Escala Administración especial

Fundamento legal1 plaza según Real decreto 1449/2018, de 14 de diciembre (DT segunda)Fecha prevista para la jubilación: octubre 2019

Benifaió, 15 de octubre de 2019.– La alcaldesa: Marta Ortiz Mar-tínez.

Per mitjà de l’Acord de la Junta de Govern Local de 15 de maig de 2019 es va aprovar l’oferta d’ocupació pública per al 2019 (DOGV 8567, 11.06.2019).

Per mitjà de l’Acord de la Junta de Govern Local de 15 d’octubre de 2019 s’ha modificat l’oferta esmentada amb la finalitat d’incloure-hi la següent plaça:

OOP 2019-Personal funcionari

Grup C1

Denominació Agent policia local

Lloc RLT A/5.7

Nombre de places 1

Escala Administració especial

Fonament legal1 placa segons Reial decret 1449/2018, de 14 de desembre (DT segona)Data prevista per a la jubilació: octubre 2019

Benifaió, 15 d’octubre de 2019.– L’alcaldessa: Marta Ortiz Mar-tínez.

Ajuntament de Chelva Ayuntamiento de Chelva

Oferta d’ocupació pública per a 2019 específica per al cos de policia local. [2019/9779]

Oferta de empleo público para 2019 específica para el cuerpo de policía local. [2019/9779]

Por la Resolución de Alcaldía número 155, de 8 de abril de 2019, se ha aprobado la siguiente oferta de empleo público para 2019 específica para el cuerpo de policía local:

Provincia: Valencia.Corporación: Ayuntamiento de Chelva.Número de código territorial: 46106.Funcionarios de carrera– Grupo C; subgrupo según el artículo 76 del RDL 5/2015: C1.

Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales; clase policía local y sus auxiliares. Denominación: agente. Número de vacantes: una.

Chelva, 8 de abril de 2019.– El alcalde: David Cañigueral Belmon-te.

Mitjançant la Resolució de l’Alcaldia número 155, de 8 d’abril de 2019, s’ha aprovat l’oferta d’ocupació pública següent per a 2019 espe-cífica per al cos de policia local:

Província: València.Corporació: Ajuntament de Chelva.Número de codi territorial: 46106.Personal funcionari de carrera– Grup C; subgrup segons l’article 76 del RDL 5/2015: C1. Classi-

ficació: escala d’administració especial, subescala de serveis especials; classe policia local i els seus auxiliars. Denominació: agent. Nombre de vacants: una.

Chelva, 8 d’abril de 2019.– L’alcalde: David Cañigueral Belmonte.

Ajuntament de Gata de Gorgos Ayuntamiento de Gata de Gorgos

Bases i convocatòria del procés selectiu per a cobrir el lloc de treball d’encarregat o encarregada de la Brigada d’Obres. [2019/10301]

Bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir el puesto de trabajo de encargado o encargada de la Briga-da de Obras. [2019/10301]

Acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Gata de Gorgos por la cual se aprueban las bases y la convocatoria para cubrir el puesto de trabajo de encargado/a de la Brigada de Obras por concurso oposición.

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 17 de octubre de 2019 se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir el puesto de trabajo de encargado/a de la Brigada de Obras por concurso opo-sición, publicadas íntegramente en el BOP de 23 de octubre de 2019 número 210.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan en conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en la sede electrónica de este ayuntamiento.

Gata de Gorgos, 28 de octubre de 2019.– El alcalde: Josep Francesc Signes Costa.

Acord de la Junta de Govern Local de l’Ajuntament de Gata de Gor-gos per la qual s’aproven les bases i la convocatòria per a cobrir el lloc de treball d’encarregat/da de la Brigada d’Obres per concurs oposició.

Per mitjà de l’Acord de la Junta de Govern Local de data 17 d’octu-bre de 2019 es van aprovar les bases i la convocatòria per a cobrir el lloc de treball d’encarregat/da de la Brigada d’Obres per concurs oposició, publicades íntegrament en el BOP de 23 d’octubre de 2019 número 210.

El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació de l’anunci en el BOE.

Els successius anuncis d’aquesta convocatòria, quan pertoque de conformitat amb les bases, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en la seu electrònica d’aquest ajuntament.

Gata de Gorgos, 28 d’octubre de 2019.– L’alcalde: Josep Francesc Signes Costa.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 28 d’octubre de 2019, de la Universi-tat de València, per la qual es fa l’oferta pública de tres places d’investigador o investigadora doctors júniors d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Desigualdad económica y movilidad social en la Europa mediterránea (Siglos XIII-XVI). CPI-19-386». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’excel-lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. (GVPROMETEO2019-072). [2019/10501]

RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2019, de la Universi-tat de València, por la que se hace la oferta pública de tres plazas de investigador o investigadora doctores júniores de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Desigualdad económica y movilidad social en la Europa mediterránea (siglos XIII-XVI). CPI-19-386». Programa Prometeo para grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Depor-te. (GVPROMETEO2019-072) [2019/10501]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri·buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de tres plazas de investigador o investigadora doctores júniores de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér·minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen·te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre·sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctorado, en el caso

de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctorado expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubie·ran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen·cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla·ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idio·ma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equi·valencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciem·bre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2, de la Llei orgà·nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública de tres places d’investigador/a doctor/a júnior d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter·nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques·ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea; en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi·dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal com·plir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts setze anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctorat, en el cas de

titulacions obtingudes a l’estranger, hauran d’acreditar que estan en pos·sessió de la corresponent convalidació; de la credencial que acredite, si escau, l’homologació, o del certificat d’equivalència al nivell acadèmic de doctorat expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regula·des, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat o titulada supe·riors, en el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credenci·al que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm·bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger que no es troben homologades, no tinguen declarada la seua equivalència o no estiguen reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convo·catòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalència o reconeixement, i es rescindirà el contracte si l’autoritat competent resol denegar·lo, entenent que existeix denega·ció quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, mentre no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la taula d’equivalènci·es d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per l’Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actu·alitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona·lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza·ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales

y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, diri·gida a M. José Carbonell Boria, directora del Departament de Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques, Facultat de Geo·grafia i Història de la Universitat de València, avenida Blasco Ibáñez, número 28, 46010 València, en el Registre de la Gerència de la Uni·versitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las admi·nistraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom·bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de diez días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per·

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par·ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu·mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre·diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Departament de Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotme·sos a una sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si hi manca, presentar una còpia de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals

i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, jun·tament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a M. José Carbonell Boria, directora del Departament d’Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibáñez, número 28, 46010 València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València); a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de com·plir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat o empleada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer·ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de deu dies natu·rals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre·

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola, però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar una fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent, o haver iniciat els tràmits per a obtindre·la.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu·ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita·tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció, i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest, les persones interessades podran sol·licitar la devolució dels currículums al Departament d’Història Medieval i Cièn·cies i Tècniques Historiogràfiques, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest servei seran destruïts d’ofici.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter·

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques, Facultat de Geogra·fia i Història de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se

incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo estable·cido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades,modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.

6.2. El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria corresponde a la Universitat de València, Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es).

6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a:

– Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar·se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: http://www.uv.es/pasinvest.

6.4. Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios:

– Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases.

6.5. Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi·cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió, si ho considera oportú, pot realitzar una entrevista als aspirants. El nombre dels que passaran a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, serà determinat per la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es faran públiques la barema·ció dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Serveis (RH·PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’interve·

nir·hi quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els arti·cles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem·bres una declaració expressa de no trobar·se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli·cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament d’Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria

s’incorporaran als sistemes d’informació de la Universitat de València que siguen procedents, amb la finalitat de gestionar i tramitar la parti·cipació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb el que s’estableix en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril.

6.2. El tractament de les dades relacionades amb la gestió d’aquesta convocatòria correspon a la Universitat de València.

Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es).

6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de la persona afectada:

– Publicació de les diferents resolucions al tauler oficial de la Uni·versitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publi·car·se la resolució en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l’adreça de la qual és: http://www.uv.es/pasinvest

6.4. Les dades es conservaran i, si és procedent, seran cancel·lades d’acord amb els següents criteris:

– Les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases.

6.5. Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l’accés a les seues dades personals, la rectificació i la supressió d’aquestes, la limitació i l’oposició a l’hora de tractar·les i la portabilitat. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés mitjançant l’enviament d’un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d’adreces oficials de la Universitat de Valèn·cia, o bé mitjançant un escrit acompanyat d’una còpia d’un document

acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, docu·mentación acreditativa de la solicitud, dirigido a la Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. La autoridad de control competente para la tutela de los dere·chos en relación con los tratamientos realizados por la Universitat de València es la Agencia Española de Protección de Datos,. Calle Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Página web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index·ides·idphp.php

6.7. Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en:https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica·privacitat/

responsable·identificacio·titular·web·funcions·1285919116693.htm

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso·admi·nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso·administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce·dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu·ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 28 de octubre de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Desigualdad económica y movilidad social en la Europa mediterránea (Siglos XIII·XVI). CPI·19·386». Programa Pro·meteu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, según la Orden 86/2016, de 21 de desembre y sus modificaciones.

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a doctor/a júnior.Grupo: A.Subgrupo: A13. Jornada: 37,5 horas semanales.4. Dotación de la ayuda: la dotación de la ayuda se destinará a finan·

ciar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 2.122,62 euros (12 pagas).

5. Objeto y periodo:Lectura, transcripción, regesta y síntesis de documentación inédita

de archivos históricos de la Corona de Aragón.El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la dis·

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:Titulación: doctorado en Historia, Historia del Arte, o titulación

equivalente, obtención del título con una antelación máxima de 4 años con respecto a la publicación de la convocatoria; se entenderá como fecha de obtención del grado de doctor la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral.

7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria:

Grado en Historia o Historia del Arte.Máster en Historia o Historia del Arte.Conocimientos de los Archivos de la Corona de Aragón.Formación especializada en Historia Medieval.Dominio de la documentación histórica medieval.Experiencia en la transcripción de la escritura gótica de los siglos

XIII·XVI.Dominio del catalán·valenciano·mallorquín.Publicaciones relativas al Área de Conocimiento Historia Medieval

y Ciencias y Técnicas Historiográficas.Participación en otros proyectos de investigación de las áreas de

conocimiento referidas.

d’identitat i, en el seu cas, de la documentació acreditativa de la sol·li·citud, adreçat a la Delegació Acadèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. L’autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és l’Agència Espanyola de Protecció de Dades, carrer de Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Lloc web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index·ides·idphp.php

6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat en:https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica·privacitat/

responsable·identificacio·titular·web·funcions·1285919116693.htm

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar un recurs de reposició, davant del mateix òrgan que l’ha dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar un recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’Administració, si escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 28 d’octubre de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Desigualdad económica y movilidad social en la Euro·pa mediterránea (Siglos XIII·XVI). CPI·19·386». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, segons l’Ordre 86/2016, de 21 de desem·bre, i les seues modificacions.

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a doctor/a júnior.Grup: A.Subgrup: A1.3. Jornada de treball: 37,5 hores setmanals.4. Dotació de l’ajuda: la dotació de l’ajuda es destinarà a finan·

çar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, serà de 2.122,62 euros (12 pagues).

5. Objecte i període:Lectura, transcripció, regesta i síntesi de documentació inèdita d’ar·

xius històrics de la Corona d’Aragó.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo·

nibilitat pressupostària.6. Requisits:Titulació: doctorat en Història, Història de l’Art, o titulació equiva·

lent; obtenció del títol amb una antelació màxima de 4 anys respecte a la publicació de la convocatòria; s’entendrà com a data d’obtenció del grau de doctor la data de lectura i aprovació de la tesi doctoral.

7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta convocatòria:

Grau en Història, Història de l’Art.Màster en Història, Història de l’Art.Coneixements dels Arxius de la Corona d’Aragó.Formació especialitzada en Història Medieval.Domini de la documentació històrica medieval.Experiència en la transcripció de l’escriptura gòtica dels segles

XIII·XVI.Domini del català·valencià·mallorquí.Publicacions relatives a l’Àrea de Coneixements Història Medieval

i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.Participació en altres projectes d’investigació de les àrees de conei·

xements referides.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a doctor/a

júnior3. Denominación del proyecto: «Desigualdad económica y movili·

dad social en la Europa mediterránea (Siglos XIII·XVI). CPI·19·386». Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti·tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Departament de Història Medieval i Ciències

i Tècniques Historiogràfiques, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y mono·grafías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de inves·tigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria.

2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi·po a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 3 puntos

b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi·po en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos.

4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi·po a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este bare·mo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas.

b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos.

5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de inves·tigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos):

a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y cen·tros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonó·micos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidenta: M. José Carbonell Boria, profesora del Departament de

Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.Vocal 1:

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador/a doctor/a júnior.

3. Denominació del projecte: «Desigualdad económica y movilidad social en la Europa mediterránea (siglos XIII·XVI). CPI·19·386». Pro·grama Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conse·lleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla·

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac·tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada al Departament d’Història Medieval i Cièn·

cies i Tècniques Historiogràfiques, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publi·cació d’articles científics, llibres, capítols de llibre i monografies i pre·sentació de treballs en reunions científiques es valorarà d’acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d’investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria.

2. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

3. Participació en projectes d’investigació competitius (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en projectes d’investigació de convocatòries compe·titives del Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assignaran 3 punts

b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip en projectes d’investigació europeus, s’assignaran 5 punts.

4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d’in·vestigació, s’assignaran 3 punts. Queden excloses d’aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives.

b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d’utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel·lectual, s’assignaran 5 punts.

5. Estades postdoctorals en altres universitats i centres d’investiga·ció diferents del centre d’obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts):

a) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa Marc Europeu, Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assig·naran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

b) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, sense finançament competitiu, s’assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresidenta: M. José Carbonell Boria, professora del Departament

d’Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.Vocal 1:

– Antoni Josep Furio Diego, profesor del Departament de Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

Vocal 2:– Maria Ivana Frasquet Miguel, profesora del Departament d’His·

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3:– Juan Vicente García Marsilla, profesor del Departament de His·

tòria Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.Secretario: Rafael Narbona Vizcaino, profesor del Departament de

Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Enric Albert Guinot i Rodríguez, profesor del Depar·

tament de Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.Vocal 1:– Teresa Canet Aparisi, profesora del Departament d’Història

Moderna i Contemporània.Vocal 2:– Javier Esparcia Pérez, profesor del Departament de Geografia.Vocal 3:– María José López García, profesora del Departament de Geogra·

fia.Secretario: Manuel Gines Ruzafa García, profesor del Departament

de Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

– Antoni Josep Furio Diego, professor del Departament d’Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

Vocal 2:– Maria Ivana Frasquet Miguel, professora del Departament d’His·

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3:– Juan Vicente García Marsilla, professor del Departament d’Histò·

ria Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.Secretari: Rafael Narbona Vizcaino, professor del Departament

d’Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

Comissió avaluadora suplentPresident: Enric Albert Guinot i Rodríguez, professor del Depar·

tament d’Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.Vocal 1:– Teresa Canet Aparisi, professora del Departament d’Història

Moderna i Contemporània.Vocal 2:– Javier Esparcia Pérez, professor del Departament de Geografia.Vocal 3:– María José López García, professora del Departament de Geo·

grafia.Secretari: Manuel Ginés Ruzafa García, professor del Departament

d’Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 25 d’octubre de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora no doctors d’aquest orga-nisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Flu-jos de información y efectos contextuales, mediadores de la innovación económica y social. CPI-19-387». Aju-des per a grups consolidables de la Conselleria d’Edu-cació, Investigació, Cultura i Esport (AICO/2019/053). [2019/10502]

RESOLUCIÓN de 25 de octubre de 2019, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de este organismo con contrato laboral temporal. Pro-yecto: «Flujos de información y efectos contextuales, mediadores de la innovación económica y social. CPI-19-387». Ayudas para grupos consolidables de la Con-selleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (AICO/2019/053). [2019/10502]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri·buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér·minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen·te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre·sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctorado, en el caso

de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctorado expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubie·ran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen·cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla·ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idio·ma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equi·valencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciem·bre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2, de la Llei orgà·nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora no doctors d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter·nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques·ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea; en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi·dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal com·plir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts setze anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctorat, en el cas de

titulacions obtingudes a l’estranger, hauran d’acreditar que estan en pos·sessió de la corresponent convalidació; de la credencial que acredite, si escau, l’homologació, o del certificat d’equivalència al nivell acadèmic de doctorat expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regula·des, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat o titulada supe·riors, en el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credenci·al que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm·bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger que no es troben homologades, no tinguen declarada la seua equivalència o no estiguen reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convo·catòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalència o reconeixement, i es rescindirà el contracte si l’autoritat competent resol denegar·lo, entenent que existeix denega·ció quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, mentre no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la taula d’equivalènci·es d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per l’Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actu·alitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotme·sos a una sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si hi manca, presentar una còpia de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene·

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció d’Amadeo Fuenmayor Fernández, direc·tor del Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València, avinguda dels Tarongers, s/n, 46022 València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València); a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del pro·cediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus s’han de pre·sentar en sobre obert, perquè l’empleat o empleada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer·ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de deu dies natu·rals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre·

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola, però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar una fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent, o haver iniciat els tràmits per a obtindre·la.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu·ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita·tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la devo·lució dels currículums al Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona·lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza·ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Amadeo Fuenmayor Fernández, director del Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València, avenida de los Naranjos, s/n, 46022 València en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las admi·nistraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben pre·sentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe apa·recer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de diez días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per·

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par·ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu·mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre·diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Econo·mia de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currí·culos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura

l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi·cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió, si ho considera oportú, pot realitzar una entrevista als aspirants. El nombre dels que passaran a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, serà determinat per la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es faran públiques la barema·ció dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Serveis (RH·PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’interve·

nir·hi quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els arti·cles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem·bres una declaració expressa de no trobar·se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli·cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria

s’incorporaran als sistemes d’informació de la Universitat de València que siguen procedents, amb la finalitat de gestionar i tramitar la parti·cipació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb el que s’estableix en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril.

6.2. El tractament de les dades relacionades amb la gestió d’aquesta convocatòria correspon a la Universitat de València. Delegació Aca·dèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, VALÈNCIA 46010, lopd@uv.es).

6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l’afectat/ada:

Publicació de les diferents resolucions al tauler oficial de la Univer·sitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publi·car·se la resolució en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l’adreça de la qual és: http://www.uv.es/pasinvest

6.4. Les dades es conservaran i, si és procedent, seran cancel·lades d’acord amb els següents criteris:

– Les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases.

6.5. Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l’accés a les seues dades personals, la rectificació i la supressió d’aquestes, la limitació i l’oposició a l’hora de tractar·les i la portabilitat. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés mitjançant l’enviament d’un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d’adreces oficials de la Universitat de Valèn·cia, o bé mitjançant un escrit acompanyat d’una còpia d’un document d’identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol·licitud, adreçat a la Delegació Acadèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.

en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimien·to de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter·

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se

incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo estable·cido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades,modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.

6.2. El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria corresponde a la Universitat de València, Delegació Aca·dèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es).

6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a:

– Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar·se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: http://www.uv.es/pasinvest.

6.4. Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios:

– Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases.

6.5. Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido a la Delegació Acadèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. L’autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és l’Agència Espanyola de Protecció de Dades, carrer de Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Lloc web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index·ides·idphp.php

6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat en: https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica·privacitat/responsable·identificacio·titular·web·funcions·1285919116693.htm

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar un recurs de reposició, davant del mateix òrgan que l’ha dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar un recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’Administració, si escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 25 d’octubre de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Flujos de información y efectos contextuales, media·dores de la innovación económica y social. CPI·19·387». Ayuda para grupos consolidables de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cul·tura i Esport, segons l’Ordre 86/2016, de 21 de desembre i les seues modificacions.

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a no doctor/a.Grup: A.Subgrup: A1.3. Jornada de treball: 20 hores setmanals.4. Dotació de l’ajuda: es destinarà a finançar, entre altres concep·

tes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps parcial, serà de 825,14 euros (12 pagues).

5. Objecte i període:Economia experimental, economia comportament, Z·Tree, O·Tree,

modelització, programació.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo·

nibilitat pressupostària.6. Requisits:Titulació: grau en Economia, o titulació equivalent.Segons l’article 9 del Reglament del personal investigador de la

Universitat de València, l’obtenció del títol de doctor determinarà l’ex·tinció del contracte en el termini de 30 dies des de la data d’obtenció del títol esmentat.

7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta convocatòria:

Experiència en laboratori d’Economia Experimental.Experiència en software experimental O·Tree i Z·Tree.Coneixements d’anglès nivell B2 o superior.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador/a no doctor/a.3. Denominació del projecte: «Flujos de información y efectos con·

textuales, mediadores de la innovación económica y social. CPI·19·387». Ajudes per a grups consolidables de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

6.6. La autoridad de control competente para la tutela de los dere·chos en relación con los tratamientos realizados por la Universitat de València es la Agencia Española de Protección de Datos, Calle Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Página web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index·ides·idphp.php

6.7. Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en:https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica·privacitat/

responsable·identificacio·titular·web·funcions·1285919116693.htm

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso·admi·nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso·administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce·dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu·ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 25 de octubre de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Flujos de información y efectos contextuales, media·dores de la innovación económica y social. CPI·19·387». Ayudas para grupos consolidables de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, según la Orden 86/2016, de 21 de diciembre y sus modificaciones.

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a no doctor/a.Grupo: A.Subgrupo: A1.3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.4. La dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros con·

ceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo parcial, será de 825,14 euros (12 pagas).

5. Objeto y periodo:Economía experimental, economía comportamiento, Z·Tree,

O·Tree, modelización, programación.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis·

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:Titulación: grado en Economía, o titulación equivalente.Según el artículo 9 del Reglamento del personal investigador de la

Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de 30 días desde la fecha de obtención del mencionado título.

7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria:

Experiencia en laboratorio de Economía Experimental.Experiencia en software experimental O·Tree y Z·Tree.Conocimientos de inglés nivel B2, o superior.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a no doctor/a.3. Denominación del proyecto: «Flujos de información y efectos

contextuales, mediadores de la innovación económica y social. CPI·19·387». Ayudas para grupos consolidables de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla·

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac·tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada al Departament d’Economia Aplicada, Facul·

tat d’Economia de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Nota mitjana de l’expedient acadèmic dels estudis de llicencia·tura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en base 10, calculada, d’acord amb Reial decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s’estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter ofi·cial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del primer i del segon cicle.

2. Beca de col·laboració del Ministeri d’Educació: 0,05 punts.3. Premi extraordinari de diplomatura, llicenciatura, grau o màster:

per l’obtenció de qualsevol d’aquests premis s’assignarà un únic valor de 0,25 punts.

4. Publicacions científiques relacionades amb l’objecte del contracte (fins a un màxim d’1,70 punts):

a) Per cada publicació en una revista que aparega al Citation Index, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista conside·rada com a equivalent per la Comissió d’Investigació: 0,5 punts.

b) Per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al punt anterior: 0,25 punts.

c) Per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponèn·cia o pòster: 0,05 punts.

5. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Amadeo Fuenmayor Fernández, professor del Departa·

ment d’Economia Aplicada.Vocal 1:– José Manuel Pavia Miralles, professor del Departament d’Eco·

nomia Aplicada.Vocal 2:– Joaquín Alegre Vidal, professor del Departament de Direcció

d’Empreses.Vocal 3:– Penélope Hernández Rojas, professora del Departament d’Anàlisi

Econòmica.Secretaria: Olga Blasco Blasco, professora del Departament d’Eco·

nomia Aplicada.

Comissió avaluadora suplentPresident: Luis Eduardo Vila Lladosa, profesor del Departament

d’Economia Aplicada.Vocal 1:– Cristina Aybar Arias, professora del Departament d’Economia

Aplicada.Vocal 2:– Alejandro Molla Descals, professor del Departament de Comerci·

alització i Investigació de Mercats.Vocal 3:– María Haydee Calderón García, professora del Departament de

Comercialització i Investigació de Mercats.Secretaria: Pilar Soriano Felipe, professora del Departament d’Eco·

nomia Financera i Actuarial.s

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti·tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Departament d’Economia Aplicada, Facultat

d’Economia de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Nota media del expediente académico de los estudios de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingenie·ría técnica, en base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del 1º y del 2º ciclo.

2. Beca de colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos.3. Premio extraordinario de diplomatura, licenciatura, grado o más·

ter: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos.

4. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos):

a) Por cada publicación en una revista que aparezca en el Citation Index, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la comisión de investigación: 0,5 puntos.

b) Por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos.

c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos.

5. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Amadeo Fuenmayor Fernández, profesor del Departa·

ment d’Economia Aplicada.Vocal 1:– José Manuel Pavia Miralles, profesor del Departament d’Econo·

mia Aplicada.Vocal 2:– Joaquín Alegre Vidal, profesor del Departament de Direcció

d’Empreses.Vocal 3:– Penélope Hernández Rojas, profesora del Departament d’Anàlisi

Econòmica.Secretaria: Olga Blasco Blasco, profesora del Departament d’Eco·

nomia Aplicada.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Luis Eduardo Vila Lladosa, profesor del Departament

d’Economia Aplicada.Vocal 1:– Cristina Aybar Arias, profesora del Departament d’Economia

Aplicada.Vocal 2:– Alejandro Molla Descals, profesor del Departament de Comercia·

lització i Investigació de Mercats.Vocal 3:– María Haydee Calderón García, profesora del Departament de

Comercialització i Investigació de Mercats.Secretaria: Pilar Soriano Felipe, profesora del Departament d’Eco·

nomia Financera i Actuarial.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 28 d’octubre de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora no doctors d’aquest orga-nisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Flu-jos de información y efectos contextuales, mediadores de la innovación económica y social. CPI-19-388». Aju-des per a grups consolidables de la Conselleria d’Edu-cació, Investigació, Cultura i Esport (AICO/2019/053). [2019/10504]

RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2019, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de este organismo con contrato laboral temporal. Pro-yecto: «Flujos de información y efectos contextuales, mediadores de la innovación económica y social. CPI-19-388». Ayudas para grupos consolidables de la Con-selleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (AICO/2019/053). [2019/10504]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri·buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér·minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen·te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre·sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctorado, en el caso

de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctorado expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubie·ran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen·cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla·ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idio·ma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equi·valencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciem·bre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2, de la Llei orgà·nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora no doctors d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter·nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques·ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea; en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi·dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal com·plir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts setze anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctorat, en el cas de

titulacions obtingudes a l’estranger, hauran d’acreditar que estan en pos·sessió de la corresponent convalidació; de la credencial que acredite, si escau, l’homologació, o del certificat d’equivalència al nivell acadèmic de doctorat expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regula·des, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat o titulada supe·riors, en el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credenci·al que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm·bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger que no es troben homologades, no tinguen declarada la seua equivalència o no estiguen reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convo·catòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalència o reconeixement, i es rescindirà el contracte si l’autoritat competent resol denegar·lo, entenent que existeix denega·ció quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, mentre no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la taula d’equivalènci·es d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per l’Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actu·alitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona·lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza·ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Amadeo Fuenmayor Fernández, director del Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València, avenida de los Naranjos, s/n, 46022 València en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las admi·nistraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben pre·sentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe apa·recer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de diez días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per·

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par·ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu·mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre·diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Econo·mia de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currí·culos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotme·sos a una sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si hi manca, presentar una còpia de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene·

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció d’Amadeo Fuenmayor Fernández, direc·tor del Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València, avinguda dels Tarongers, s/n, 46022 València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València); a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del pro·cediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus s’han de pre·sentar en sobre obert, perquè l’empleat o empleada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer·ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de deu dies natu·rals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre·

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola, però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar una fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent, o haver iniciat els tràmits per a obtindre·la.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu·ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita·tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció, i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest, les persones interessades podran sol·licitar la devo·lució dels currículums al Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi·

justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimien·to de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter·

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se

incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo estable·cido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades,modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.

6.2. El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria corresponde a la Universitat de València, Delegació Aca·dèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es).

6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a:

– Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar·se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: http://www.uv.es/pasinvest.

6.4. Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios:

– Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases.

6.5. Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, docu·mentación acreditativa de la solicitud, dirigido a la Delegació Acadèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. La autoridad de control competente para la tutela de los dere·chos en relación con los tratamientos realizados por la Universitat de

cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió, si ho considera oportú, pot realitzar una entrevista als aspirants. El nombre dels que passaran a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, serà determinat per la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es faran públiques la barema·ció dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Serveis (RH·PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’interve·

nir·hi quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els arti·cles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem·bres una declaració expressa de no trobar·se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli·cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament d’Economia Aplicada, Facultat d’Economia de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria

s’incorporaran als sistemes d’informació de la Universitat de València que siguen procedents, amb la finalitat de gestionar i tramitar la parti·cipació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb el que s’estableix en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril.

6.2. El tractament de les dades relacionades amb la gestió d’aquesta convocatòria correspon a la Universitat de València. Delegació Aca·dèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es).

6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de la persona afectada:

Publicació de les diferents resolucions al tauler oficial de la Univer·sitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publi·car·se la resolució en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l’adreça de la qual és: http://www.uv.es/pasinvest

6.4. Les dades es conservaran i, si és procedent, seran cancel·lades d’acord amb els següents criteris:

– les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases.

6.5. Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l’accés a les seues dades personals, la rectificació i la supressió d’aquestes, la limitació i l’oposició a l’hora de tractar·les i la portabilitat. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés mitjançant l’enviament d’un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d’adreces oficials de la Universitat de Valèn·cia, o bé mitjançant un escrit acompanyat d’una còpia d’un document d’identitat i, en el seu cas, de la documentació acreditativa de la sol·li·citud, adreçat a la Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. L’autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és

València es la Agencia Española de Protección de Datos, Calle Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Página web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index·ides·idphp.php

6.7. Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en:https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica·privacitat/

responsable·identificacio·titular·web·funcions·1285919116693.htm

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso·admi·nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso·administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce·dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu·ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 28 de octubre de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.

ANEXO I

Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado1. Proyecto: «Flujos de información y efectos contextuales, media·

dores de la innovación económica y social. CPI·19·388, según la Orden 86/2016, de 21 de diciembre y sus modificaciones.

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a no doctor/a.Grupo: A.Subgrupo: A1.3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.4. La dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros con·

ceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo parcial, será de 825,14 euros (12 pagas).

5. Objeto y periodo:Análisis de datos, programación, software estadístico, modelización

estadística, economía, comportamiento, R, bases de datos.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis·

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:Titulación: grado en Estadística, Economía, Matemáticas, o titula·

ción equivalente.Según el artículo 9 del Reglamento del personal investigador de la

Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de 30 días desde la fecha de obtención del mencionado título.

7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria:

Máster en Bioestadística, Ciencia de Datos, Ciencias Actuariales y Financieras, o titulación equivalente.

Experiencia en tratamiento de datos.Experiencia en modelización estadística.Conocimientos de software estadísticos y de programación (R y

Python).Conocimientos de inglés a nivel B2 o superior.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a no doctor/a.3. Denominación del proyecto: «Flujos de información y efectos

contextuales, mediadores de la innovación econòmica y social. CPI·19·

l’Agència Espanyola de Protecció de Dades, carrer de Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Lloc web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index·ides·idphp.php

6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat en: https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica·privacitat/

responsable·identificacio·titular·web·funcions·1285919116693.htm

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar un recurs de reposició, davant del mateix òrgan que l’ha dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar un recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’Administració, si escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 28 d’octubre de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.

ANNEX I

Condicions generals del lloc de treball ofert1. Projecte: «Flujos de información y efectos contextuales, mediado·

res de la innovación económica y social. CPI·19·388». Ajuda per a grups consolidables de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, segons l’Ordre 86/2016, de 21 de desembre i les seues modificacions.

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a no doctor/a.Grup: A.Subgrup: A1.3. Jornada de treball: 20 hores setmanals.4. Dotació de l’ajuda: es destinarà a finançar, entre altres concep·

tes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps parcial, serà de 825,14 euros (12 pagues).

5. Objecte i període:Anàlisi de dades, programació, software estadístic, modelització

estadística, economia, comportament, R, bases de dades.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo·

nibilitat pressupostària.6. Requisits:Titulació: grau en Estadística, Economia, Matemàtiques, o titulació

equivalent.Segons l’article 9 del Reglament del personal investigador de la

Universitat de València, l’obtenció del títol de doctor determinarà l’ex·tinció del contracte en el termini de 30 dies des de la data d’obtenció del títol esmentat.

7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta convocatòria:

Màster en Bioestadística, Ciència de Dades, Ciències Actuarials i Financeres, o titulació equivalent.

Experiència en tractament de dades.Experiència en modelització estadística.Coneixements de software estadístics i de programació (R i Python).

Coneixements d’anglés a nivell B2 o superior.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador/a no doctor/a.3. Denominació del projecte: «Flujos de información y efectos con·

textuales, mediadores de la innovación económica y social. CPI·19·

388. Ayudas para grupos consolidables de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (AICO/2019/053).

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti·tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Departament d’Economia Aplicada, Facultat

d’Economia de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Nota media del expediente académico de los estudios de licencia·tura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema euro·peo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del 1º y del 2º ciclo.

2. Beca de colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos.3. Premio extraordinario de diplomatura, licenciatura, grado o más·

ter: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos.

4. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos):

a) Por cada publicación en una revista que aparezca en el Citation Index, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la comisión de investigación: 0,5 puntos.

b) Por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos.

c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos.

5. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Amadeo Fuenmayor Fernández, profesor del Departa·

ment d’Economia Aplicada.Vocal 1: José Manuel Pavia Miralles, profesor del Departament

d’Economia Aplicada.Vocal 2: Joaquín Alegre Vidal, profesor del Departament de Direc·

ció d’Empreses.Vocal 3: Penelope Hernández Rojas, profesora del Departament

d’Anàlisi Econòmica.Secretaria: Olga Blasco Blasco, profesora del Departament d’Eco·

nomia Aplicada.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Luis Eduardo Vila Lladosa, profesor del Departament

d’Economia Aplicada.Vocal 1: Cristina Aybar Arias, profesora del Departament d’Econo·

mia Aplicada.Vocal 2: Alejandro Molla Descals, profesor del Departament de

Comercialització i Investigació de Mercats.Vocal 3: María Haydee Calderón García, profesora del Departament

de Comercialització i Investigació de Mercats.Secretaria: Pilar Soriano Felipe, profesora del Departament d’Eco·

nomia Financera i Actuarial.

388». Ajudes per a grups consolidables de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. (AICO/2019/053).

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla·

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac·tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada al Departament d’Economia Aplicada, Facul·

tat d’Economia de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Nota mitjana de l’expedient acadèmic dels estudis de llicencia·tura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en base 10, calculada, d’acord amb Reial decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s’estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter ofi·cial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del primer i del segon cicle.

2. Beca de col·laboració del Ministeri d’Educació: 0,05 punts.3. Premi extraordinari de diplomatura, llicenciatura, grau o màster:

per l’obtenció de qualsevol d’aquests premis s’assignarà un únic valor de 0,25 punts.

4. Publicacions científiques relacionades amb l’objecte del contracte (fins a un màxim d’1,70 punts):

a) Per cada publicació en una revista que aparega al Citation Index, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista conside·rada com a equivalent per la Comissió d’Investigació: 0,5 punts.

b) Per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al punt anterior: 0,25 punts.

c) Per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponèn·cia o pòster: 0,05 punts.

5. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Amadeo Fuenmayor Fernández, professor del Departa·

ment d’Economia Aplicada.Vocal 1: José Manuel Pavia Miralles, professor del Departament

d’Economia Aplicada.Vocal 2: Joaquín Alegre Vidal, professor del Departament de Direc·

ció d’Empreses.Vocal 3: Penelope Hernández Rojas, professora del Departament

d’Anàlisi Econòmica.Secretaria: Olga Blasco Blasco, professora del Departament d’Eco·

nomia Aplicada.

Comissió avaluadora suplentPresident: Luis Eduardo Vila Lladosa, professor del Departament

d’Economia Aplicada.Vocal 1: Cristina Aybar Arias, professora del Departament d’Eco·

nomia Aplicada.Vocal 2: Alejandro Molla Descals, professor del Departament de

Comercialització i Investigació de Mercats.Vocal 3: María Haydee Calderón García, professora del Departa·

ment de Comercialització i Investigació de Mercats.Secretaria: Pilar Soriano Felipe, professora del Departament d’Eco·

nomia Financera i Actuarial.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora doctors sèniors d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Sabor y origen de la materia (SOM). CPI-19-391». Pro-grama Prometeu per a grups d’investigació d’excel·lèn-cia de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. (GVPROMETEO2019-083). [2019/10505]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, de la Universi-tat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctores séniores de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Sabor y origen de la materia (SOM). CPI-19-391». Pro-grama Prometeo para grupos de investigación de excelen-cia de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. (GVPROMETEO2019-083). [2019/10505]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri·buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctores séniores de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér·minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen·te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre·sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctorado, en el caso

de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctorado expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubie·ran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen·cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla·ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idio·ma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equi·valencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciem·bre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2, de la Llei orgà·nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora doc·tors sèniors d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter·nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques·ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea; en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi·dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal com·plir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts setze anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctorat, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació; de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè·mic de doctorat expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu·lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat o titulada supe·riors, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acre·ditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equi·valència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, no tinguen declarada la seua equivalència o no estiguen reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convo·catòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalència o reconeixement, i es rescindirà el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, mentre no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la taula d’equivalènci·es d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per l’Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actu·alitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona·lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza·ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Nuria Rius Dionis, directora del Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), en el Registre de la Gerència de la Universi·tat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las adminis·traciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom·bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de diez días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per·

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par·ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu·mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre·diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol admi·nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a una sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis·sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene·

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a Nuria Rius Dionis, directora de l’Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València, carrer del Catedrà·tic José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València); a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les adminis·tracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de com·plir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat o empleada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer·ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de deu dies natu·rals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre·

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola, però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar una fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent, o haver iniciat els tràmits per a obtindre·la.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu·ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita·tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la devolució dels currículums a l’Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els

cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH·PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter·

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Física Corpuscu·lar (IFIC) de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se

incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo estable·cido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades,modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.

6.2. El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria corresponde a la Universitat de València, Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es).

6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a:

– Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar·se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: http://www.uv.es/pasinvest.

6.4. Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios:

– Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases.

6.5. Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido a la Delegació Acadèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.

quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi·cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió, si ho considera oportú, pot realitzar una entrevista als aspirants. El nombre dels que passaran a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, serà determinat per la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es faran públiques la barema·ció dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Serveis (RH·PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem·bres una declaració expressa de no trobar·se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli·cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l’Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria

s’incorporaran als sistemes d’informació de la Universitat de València que siguen procedents, amb la finalitat de gestionar i tramitar la parti·cipació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb el que s’estableix en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril.

6.2. El tractament de les dades relacionades amb la gestió d’aquesta convocatòria correspon a la Universitat de València.

Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, VALÈN·CIA 46010, lopd@uv.es).

6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l’afectat/ada:

– Publicació de les diferents resolucions al tauler oficial de la Uni·versitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publi·car·se la resolució en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l’adreça de la qual és: http://www.uv.es/pasinvest

6.4. Les dades es conservaran i, si és procedent, seran cancel·lades d’acord amb els següents criteris:

– les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases.

6.5. Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l’accés a les seues dades personals, la rectificació i la supressió d’aquestes, la limitació i l’oposició a l’hora de tractar·les i la portabilitat. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés mitjançant l’enviament d’un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d’adreces oficials de la Universitat de Valèn·cia, o bé mitjançant un escrit acompanyat d’una còpia d’un document d’identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol·licitud, adreçat a la Delegació Acadèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. La autoridad de control competente para la tutela de los dere·chos en relación con los tratamientos realizados por la Universitat de València es la Agencia Española de Protección de Datos,. Calle Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Página web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index·ides·idphp.php

6.7. Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en:https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica·privacitat/

responsable·identificacio·titular·web·funcions·1285919116693.htm

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso·admi·nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso·administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce·dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu·ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 29 de octubre de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Sabor y origen de la materia (SOM). CPI·19·391». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, según la Orden 86/2016, de 21 de desembre y sus modificaciones.

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a doctor/a sénior.Grupo: A.Subgrupo: A13. Jornada: 37,5 horas semanales.4. Dotación de la ayuda: la dotación de la ayuda se destinará a finan·

ciar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 2.791,24 euros (12 pagas).

5. Objeto y periodo:Fenomenología de neutrinos: implicaciones en física de partículas

y astrofísica.El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la dis·

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:Titulación: doctorado en Física, o titulación equivalente.7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de

esta convocatoria:Grado/licenciatura en Física.Experiencia investigadora en Física de neutrinos de aceleradores

y astrofísicos: determinación de la matriz de masas de los neutrinos e implicaciones de nueva física.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a doctor/a sénior.3. Denominación del proyecto: «Sabor y origen de la materia

(SOM). CPI·19·391». Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lèn·cia de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso

6.6. L’autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és l’Agència Espanyola de Protecció de Dades, carrer de Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Lloc web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index·ides·idphp.php

6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat en:https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica·privacitat/

responsable·identificacio·titular·web·funcions·1285919116693.htm

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar un recurs de reposició, davant del mateix òrgan que l’ha dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar un recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 29 d’octubre de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Sabor y origen de la materia (SOM). CPI·19·391». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, segons l’Ordre 86/2016, de 21 de desembre, i les seues modificacions.

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a doctor/a sènior.Grup: A.Subgrup: A1.3. Jornada de treball: 37,5 hores setmanals.4. Dotació de l’ajuda: la dotació de l’ajuda es destinarà a finan·

çar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, serà de 2.791,24 euros (12 pagues).

5. Objecte i període:Fenomenologia de neutrins: implicacions en física de partícules i

astrofísica.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo·

nibilitat pressupostària.6. Requisits:Titulació: doctorat en Física, o titulació equivalent.7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta

convocatòria:Grau/llicenciatura en Física.Experiència investigadora en física de neutrins d’acceleradors i

astrofísics: determinació de la matriu de masses dels neutrins i implica·cions de nova física.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador/a doctor/a sènior.3. Denominació del projecte: «Sabor y origen de la materia (SOM).

CPI·19·391». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla·

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix,

contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti·tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Institut de Física Corpuscular (IFIC) de la Uni·

versitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y mono·grafías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de inves·tigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria.

2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi·po a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 3 puntos

b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi·po en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos.

4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos):

a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equi·po a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este bare·mo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas.

b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos.

5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de inves·tigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos):

a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y cen·tros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonó·micos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidenta: Nuria Rius Dionis, profesora del Departament de Física

Teòrica.Vocal 1:– Andrea Donini, investigador científic del CSIC.Vocal 2:– Oscar Manuel Vives García, profesor del Departament de Física

Teòrica.Vocal 3:– Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, profesora del Departa·

ment de Física Teòrica.Secretario: José Manuel Bordes Villagrasa, profesor del del Depar·

tament de Física Teòrica.

Comisión evaluadora suplentePresidenta: Berta Rubio Barroso, profesora de investigación del

CSIC.Vocal 1:– M. Pilar Hernández Gamazo, profesora del Departament de Física

Teòrica.

en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac·tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada a l’Institut de Física Corpuscular (IFIC) de

la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publi·cació d’articles científics, llibres capítols de llibre i monografies i pre·sentació de treballs en reunions científiques es valorarà d’acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d’investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria.

2. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

3. Participació en projectes d’investigació competitius (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en projectes d’investigació de convocatòries compe·titives del Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assignaran 3 punts

b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip en projectes d’investigació europeus, s’assignaran 5 punts.

4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts):

a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l’equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d’in·vestigació, s’assignaran 3 punts. Queden excloses d’aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives.

b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d’utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel·lectual, s’assignaran 5 punts.

5. Estades postdoctorals en altres universitat i centres d’investigació diferents del centre d’obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts):

a) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa Marc Europeu, Pla Nacional d’I+D o programes autonòmics, s’assig·naran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

b) Per cada any acreditat d’estada en altres universitats i centres d’investigació, sense finançament competitiu, s’assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresidenta: Nuria Rius Dionis, professora del Departament de Física

Teòrica.Vocal 1:– Andrea Donini, investigador científic del CSIC.Vocal 2:– Oscar Manuel Vives García, professor del Departament de Física

Teòrica.Vocal 3:– Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, professora del Depar·

tament de Física Teòrica.Secretari: José Manuel Bordes Villagrasa, professor del del Depar·

tament de Física Teòrica.

Comissió avaluadora suplentPresidenta: Berta Rubio Barroso, professora d’investigació del

CSIC.Vocal 1:– M. Pilar Hernández Gamazo, professora del Departament de Físi·

ca Teòrica.

Vocal 2:– Joan Josep Ferrando Bargues, professor del Departament d’As·

tronomia i Astrofísica.Vocal 3:– M. Victoria Castillo Giménez, professora del Departament de Físi·

ca Atòmica, Molecular i Nuclear.Secretari: Miguel Angel Aloy Toras, professor del Departament

d’Astronomia i Astrofísica.

Vocal 2:– Joan Josep Ferrando Bargues, profesor del Departament d’Astro·

nomia i Astrofísica.Vocal 3:– M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament de Físi·

ca Atòmica, Molecular i Nuclear.Secretario: Miguel Angel Aloy Toras, profesor del Departament

d’Astronomia i Astrofísica.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, de la Universi-tat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora en formació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Materiales avanzados para el uso eficiente de la ener-gia (EFIMAT). CPI-19-393». Programa Prometeu per a grups d’investigació d’excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. (GVPROME-TEO2018-123). [2019/10506]

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, de la Univer-sitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora en formación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Materiales avanzados para el uso eficiente de la ener-gía (EFIMAT). CPI-19-393». Programa Prometeo para a grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. (GVPRO-METEO2018-123). [2019/10506]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora en formación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes, además de los exi-gidos en el anexo I de la presente convocatoria, que se deben reunir al finalizar el plazo de presentación de solicitudes:

1.1. Tener nacionalidad española o, ser nacional de un estado miem-bro de la Unión Europea, o ser extranjero con autorización o permiso de residencia o de estancia por estudios en España.

Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idio-ma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equi-valencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciem-bre de 2015.

1.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Ana Cros Stotter, directora del Institut Universitari de Ciència dels Materials (ICMUV) de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), en el Registre de la Gerèn-cia de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros uni-versitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben pre-sentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe apa-recer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Ser-vei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13,

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2, de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora en formació d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants a mes dels exigits en l’annex I de la present convocatòria, que s’han de reunir quan finalitze el termini de presentació de sol·licituds:

1.1. Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d’un estat mem-bre de la Unió Europea, o ser estranger amb autorització o permís de residència o d’estada per estudis a Espanya,

Qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acredi-tar, si més no, el permís de treball i de residència, en el moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts setze anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.

1.3. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la taula d’equivalènci-es d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per l’Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actu-alitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.5. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotme-sos a una sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si hi manca, presentar una còpia de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a Ana Cros Stotter, directora de l’Institut Universitari de Ciència dels Materials (ICMUV) de la Universitat de València, car-rer del Catedràtic José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València); a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposi-ció derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus s’han de pre-sentar en sobre obert, perquè l’empleat o empleada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda de

46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de diez días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Institut Universitari de Ciència dels Materials (ICMUV) de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimien-to de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari de Cièn-cia dels Materials (ICMUV) de la Universitat de València.

Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de deu dies natu-rals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola, però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar una fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció, i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest, les persones interessades podran sol·licitar la devolució dels currículums l’Institut Universitari de Ciència dels Mate-rials (ICMUV) de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió, si ho considera oportú, pot realitzar una entrevista als aspirants. El nombre dels que passaran a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, serà determinat per la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es faran públiques la barema-ció dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Serveis (RH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’interve-

nir-hi quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els arti-cles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l’Institut Universitari de Ciència dels Materials (ICMUV) de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se

incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo estable-cido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades,modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.

6.2. El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria corresponde a la Universitat de València, Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es).

6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a:

– Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar-se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: http://www.uv.es/pasinvest.

6.4. Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios:

– Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases.

6.5. Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido a la Delegació Acadèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. La autoridad de control competente para la tutela de los dere-chos en relación con los tratamientos realizados por la Universitat de València es la Agencia Española de Protección de Datos, Calle Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Página web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index-ides-idphp.php

6.7. Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en:https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/

responsable-identificacio-titular-web-funcions-1285919116693.htm

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 30 de octubre de 2019. – La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.

ANEXO I

Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado1. Proyecto: «Materiales avanzados para el uso eficiente de la ener-

gía (EFIMAT). CPI-19-393». Programa Prometeo per a grupos de inves-tigación de Excelencia de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, según la Orden 86/2016, de 21 de diciembre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y sus modificaciones.

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria

s’incorporaran als sistemes d’informació de la Universitat de València que siguen procedents, amb la finalitat de gestionar i tramitar la parti-cipació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb el que s’estableix en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril.

6.2. El tractament de les dades relacionades amb la gestió d’aquesta convocatòria correspon a la Universitat de València.

Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València (ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, València 46010, lopd@uv.es).

6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de la persona afectada:

– Publicació de les diferents resolucions al tauler oficial de la Uni-versitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publi-car-se la resolució en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l’adreça de la qual és: http://www.uv.es/pasinvest

6.4. Les dades es conservaran i, si és procedent, seran cancel·lades d’acord amb els següents criteris:

– Les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases.

6.5. Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l’accés a les seues dades personals, la rectificació i la supressió d’aquestes, la limitació i l’oposició a l’hora de tractar-les i la portabilitat. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés mitjançant l’enviament d’un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d’adreces oficials de la Universitat de Valèn-cia, o bé mitjançant un escrit acompanyat d’una còpia d’un document d’identitat i, en el seu cas, de la documentació acreditativa de la sol·li-citud, adreçat a la Delegació Acadèmica del Rectorat per a la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. L’autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és l’Agència Espanyola de Protecció de Dades, carrer de Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Lloc web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index-ides-idphp.php

6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat en: https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/

responsable-identificacio-titular-web-funcions-1285919116693.htm

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar un recurs de reposició, davant del mateix òrgan que l’ha dictada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar un recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques

Així mateix, l’Administració, si escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 30 d’octubre de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 27.06.2019), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.

ANNEX I

Condicions generals del lloc de treball ofert1. Projecte: «Materiales avanzados para el uso eficiente de la ener-

gía (EFIMAT). CPI-19-393». Programa Prometeu per a grups d’investi-gació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport», segons l’Ordre 86/2016, de 21 de desembre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i les seues modificacions.

2. Denominació i classificació del lloc de treball:

Investigador/a en formación.Grupo: A.Subgrupo: A1.3. Dotación de la ayuda: la dotación de la ayuda se destinará a finan-

ciar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 1.485,84 euros (12 pagas).

4. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.5. Objeto y periodo:Estudios de propiedades de materiales bajo altas presiones con apli-

caciones en eficiencia energética; física de altas presiones.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:6.1. Titulación por una universidad española o extranjera: grado

en Física, o titulación equivalente obtenida con posterioridad al 01.01.2014.

Máster en Física Avanzada.6.2. No estar en posesión del título de doctor/a y estar admitido en

un programa oficial de doctorado en la Universitat de València.6.3. Acreditar una nota media mínima ponderada de su expediente

académico que por rama de conocimiento será la siguiente: – Ciencias: 7,80 puntos.

6.4. No haber disfrutado de una ayuda predoctoral por tiempo supe-rior a doce meses

7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria:

Poseer un conocimiento de inglés adecuado para el desarrollo del trabajo de investigación.

Experiencia en grandes instalaciones de radiación sincrotrón.Conocimiento de técnicas de altas presiones, en especial celdas de

diamante.Conocimiento de técnicas de caracterización de materiales, en espe-

cial difracción de rayos X.Conocimientos de teoría cuántica de campos.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador o investigadora

en formación.3. Denominación del proyecto: «Materiales avanzados para el uso

eficiente de la energía (EFIMAT). CPI-19-393». Programa Prometeo per a grupos de investigación de Excelencia de la Conselleria de Edu-cación, Investigación, Cultura y Deporte.

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Institut Universitari de Ciència dels Materials

(ICMUV) de la Universitat de València.

ANEXO IIIBarem

1. Nota media del expediente académico de los estudios de licencia-tura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema euro-peo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del 1º y del 2º ciclo.

2. Beca de colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos.3. Premio extraordinario de diplomatura, licenciatura, grado o más-

ter: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos.

Investigador/a en formació.Grup: A.Subgrup: A1.3. La dotació de l’ajuda es destinarà a finançar, entre altres concep-

tes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, serà de 1.485,84 euros (12 pagues).

4. Jornada de treball: 35 hores setmanals.5. Objecte i període:Estudis de propietats de materials baix altes pressions amb aplicaci-

ons en eficiència energètica; física d’altes pressions.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.6. Requisits:6.1. Titulació per una universitat espanyola o estrangera: grau en

Física, o titulació equivalent obtinguda amb posterioritat a 01.01.2014.

Màster en Física Avançada.6.2. No estar en possessió del títol de doctor/a i estar admés en un

programa oficial de doctorat en la Universitat de València.6.3. Acreditar una nota mitjana mínima ponderada del seu expedient

acadèmic que per branca de coneixement serà la següent: – Ciències: 7,80 punts.

6.4. No haver gaudit d’una ajuda predoctoral per temps superior a dotze mesos.

7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta convocatòria:

Posseir un coneixement d’anglés adequat per al desenvolupament del treball de recerca.

Experiència en grans instal·lacions de radiació sincrotron.Coneixement de tècniques d’altes pressions, especialment cel·les

de diamant.Coneixement de tècniques de caracterització de materials, especial-

ment difracció de raigs X.Coneixements de teoria quàntica de camps.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, DNI/NIF/

Passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador o investigadora en

formació.3. Denominació del projecte: «Materiales avanzados para el uso

eficiente de la energía (EFIMAT). CPI-19-393». Prometeu per a grups d’investigació d’Excel·lència de la Conselleria d’Educació, Investiga-ció, Cultura i Esport.

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada a l’Institut Universitari de Ciència dels Mate-

rials (ICMUV) de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Nota mitjana de l’expedient acadèmic dels estudis de llicencia-tura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en base 10, calculada, d’acord amb Reial decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s’estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter ofi-cial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del primer i del segon cicle.

2. Beca de col·laboració del Ministeri d’Educació: 0,05 punts.3. Premi extraordinari de diplomatura, llicenciatura, grau o màster:

per l’obtenció de qualsevol d’aquests premis s’assignarà un únic valor de 0,25 punts.

4. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos):

a) Por cada publicación en una revista que aparezca en el Citation Index, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la comisión de investigación: 0,5 puntos.

b) Por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos.

c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos.

5. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidenta: Ana Cros Stotter, profesora del Departament de Física

Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 1: Daniel Jorge Errandonea Ponce, profesor del Departament

Física Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 2: Óscar Manuel Vives García, profesor del Departament de

Física Teòrica.Vocal 3: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, profesora del

Departament de Física Teòrica.Secretario: Domingo Martínez García professor del Departament de

Física Aplicada i Electromagnetisme.

Comisión evaluadora suplentePresidenta: M. Sonia Murcia Mascarós, profesora del Departament

de Química Inorgànica.Vocal 1: Chantal María Ferrer Roca, profesora del Departament de

Física Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 2: Germán José de Valcárcel Gonzalvo, profesor del Departa-

ment d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament

de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.Secretario: José Manuel Bordés Villagrasa, profesor del Departa-

ment de Física Teòrica.

4. Publicacions científiques relacionades amb l’objecte del contracte (fins a un màxim d’1,70 punts):

a) Per cada publicació en una revista que aparega al Citation Index, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista conside-rada com a equivalent per la Comissió d’Investigació: 0,5 punts.

b) Per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al punt anterior: 0,25 punts.

c) Per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponèn-cia o pòster: 0,05 punts.

5. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresidenta: Ana Cros Stotter, professora del Departament de Física

Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 1: Daniel Jorge Errandonea Ponce, professor del Departament

Física Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 2: Óscar Manuel Vives García, professor del Departament de

Física Teòrica.Vocal 3: Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, professora del

Departament de Física Teòrica.Secretari: Domingo Martínez García professor del Departament de

Física Aplicada i Electromagnetisme.

Comissió avaluadora suplentPresidenta: M. Sonia Murcia Mascarós, professora del Departament

de Química Inorgànica.Vocal 1: Chantal Maria Ferrer Roca, professora del Departament de

Física Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 2: Germán José de Valcárcel Gonzalvo, professor del Depar-

tament d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.Vocal 3: M. Victoria Castillo Giménez, professora del Departament

de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.Secretari: José Manuel Bordés Villagrasa, professor del Departa-

ment de Física Teòrica.

Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche

RESOLUCIÓ de 5 de novembre de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es publica la relació definitiva amb l’aspirant que ha superat el procés selectiu corresponent a la convocatòria de proves selectives d’ac-cés al grup C, subgrup C1, sector administració especial, escala tècnica especialista, amb denominació especialis-ta tècnic d’infraestructures, convocades per mitjà de la Resolució de 26 de febrer de 2019. Referència 0482/19. [2019/10551]

RESOLUCIÓN de 5 de noviembre de 2019, de la Univer-sidad Miguel Hernández de Elche, por la cual se publica la relación definitiva con el aspirante que ha superado el proceso selectivo correspondiente a la convocatoria de pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, sector administración especial, escala técnica especialis-ta, con denominación especialista técnico de infraestruc-turas, convocadas por la Resolución de 26 de febrero de 2019. Referencia 0482/19. [2019/10551]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido dentro del ámbito de aplica-ción de la Ley de función pública valenciana, en donde se regula el desarrollo de los procesos selectivos y de conformidad con lo dispuesto en la base séptima de la referida convocatoria.

Concluidas las pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgru-po C1, sector administración especial, escala técnica especialista, con denominación especialista técnico de infraestructuras, convocadas por Resolución de 26 de febrero de 2019 (DOGV 8509, de 20 de marzo de 2019; 2019/2336).

Vista la propuesta formulada por el tribunal calificador de las prue-bas selectivas antes mencionadas, resuelvo:

PrimeroPublicar la relación definitiva con el aspirante que ha superado el

proceso selectivo, confeccionada según lo previsto en la base 6.11 de la referida convocatoria, ordenada por orden de puntuación alcanzada, y que se relaciona a continuación.

Apellidos y nombre Puntuación total

García Solbes, Javier 92,279 puntos

SegundoProponer al aspirante referenciado en el resuelvo primero de esta

resolución para su nombramiento como funcionario de carrera.

TerceroRequerirle para que, en el plazo de veinte días hábiles a contar

desde el día siguiente a aquel de la publicación de la presente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, presente en el Registro General de la Universidad y en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus los documentos siguientes:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vín-culo. Asimismo, deberán de presentar declaración jurada o promesa de este de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.

b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la pre-sente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realiza-do todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondiente a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse, además del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.

c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente dis-ciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funcio-nes públicas, según modelo que figura como anexo II, en las bases de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la

De conformitat amb el que disposa l’article 10 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés dins de l’àmbit d’aplicació de la Llei de funció pública valenci-ana, on es regula el desenvolupament dels processos selectius, i de con-formitat amb el que disposa la base setena de la referida convocatòria.

Concloses les proves selectives d’accés al grup C, subgrup C1, sec-tor administració especial, escala tècnica especialista, amb denominació especialista tècnic d’infraestructures, convocades per mitjà de la Reso-lució de 26 de febrer de 2019 (DOGV 8509, de 20 de març de 2019; 2019/2336).

Vista la proposta formulada pel tribunal qualificador de les proves selectives abans mencionades, resolc:

PrimerPublicar la relació definitiva amb l’aspirant que ha superat el procés

selectiu, confeccionada segons el que preveu la base 6.11 de la mencio-nada convocatòria, ordenada per ordre de puntuació aconseguida, i que s’indica a continuació.

Cognoms i nom Puntuació total

García Solbes, Javier 92,279 punts

SegonProposar l’aspirant esmentat en el resolc primer d’aquesta resolució

per a nomenar-lo funcionari de carrera.

TercerRequerir-lo perquè, en el termini de vint dies hàbils comptadors des

de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Ofici-al de la Generalitat Valenciana, presente en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus els documents següents:

a) Fotocòpia del document nacional d’identitat, o certificat de nai-xement expedit per l’organisme oficial corresponent. Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acre-diten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d’un altre estat amb què tinguen el vincle esmentat. Així mateix, hauran de presentar una declaració jurada o promesa d’aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l’aspirant viu a les seues expenses o està a càrrec seu.

b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la pre-sent convocatòria, o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l’obtenció d’aquest i, si és el cas, haver efectuat el pagament de taxes corresponent a l’expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, haurà de presentar-se, a més del títol correspo-nent, la credencial que n’acredite l’homologació.

c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant un expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l’exercici de les funcions públi-ques, segons el model que figura com a annex II, a les bases de la con-vocatòria. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyol, a més, hauran d’efectuar una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l’accés

función pública, según modelo que figura como anexo III en las bases de la convocatoria.

d) Certificado médico acreditativo de no parecer ninguna enferme-dad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las corres-pondientes funciones.

e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, deberán presentar certificación de la conselleria u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funcio-nes correspondientes.

f) Acreditación de cualquier otro requisito establecido en la base 2.1 no contemplado en los apartados anteriores.

CuartoContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá

interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Elche, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.

No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso potestativo de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso potestativo de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-trativo común de las administraciones públicas.

Elche, 5 de noviembre de 2019.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

a la funció pública, segons el model que figura com a annex III a les bases de la convocatòria.

d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l’exercici de les corresponents funcions.

e) Els aspirants que hagen fet valdre la seua condició de persones amb discapacitats, hauran de presentar un certificat de la conselleria o òrgan competent d’altres administracions públiques que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques i funcions corresponents.

f) Acreditació de qualsevol altre requisit establit en la base 2.1 no contemplat en els apartats anteriors.

QuartContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà

interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Conten-ciós Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació.

No obstant això, les persones interessades podran interposar un recurs potestatiu de reposició davant del rector en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu mencionat en el paràgraf anterior fins que no es dicte una resolució expressa o presumpta del recurs potestatiu de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Elx, 5 de novembre de 2019.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

Conselleria d’Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital

Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital

ORDRE 8/2019, de 16 d’octubre, de la consellera d’Inno-vació, Universitats, Ciència i Societat Digital, per la qual nomena Josep P. Martí García vocal del Consell Social de la Universitat Jaume I. [2019/9896]

ORDEN 8/2019, de 16 de octubre, de la consellera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que nombra a Josep P. Martí García vocal del Con-sejo Social de la Universitat Jaume I. [2019/9896]

La Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, asigna a las comunidades autónomas la competencia para regular la composición y funciones del Consejo Social y la designación de los miembros no académicos del mismo entre personalidades de la vida cultural, profesional, económica, laboral y social.

La Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos socia-les de las universidades públicas valencianas, regula en su artículo 5 la composición y establece los vocales que han de ser designados por las distintas entidades en representación de los intereses sociales de la Comunitat Valenciana.

La Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Castellón, en sesión ordinaria del día 24 de septiembre de 2019, ha designado como vocal del Consejo Social de la Universitat Jaume I, a Josep P. Martí García, en sustitución de Javier Moliner Gargallo.

Con fecha 7 de octubre de 2019 ha tenido entrada en la Dirección General de Universidades un escrito de la Secretaria del Consejo Social de la Universidad Jaume I en el que comunicava la designación de Josep P. Martí García como vocal.

Visto lo expuesto, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 5.4.e, 6.1 y 7 de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, y la propuesta de la directora general de Universidades de 8 de octubre de 2019, y de conformidad con la misma

ORDENO

PrimeroNombrar vocal del Consejo Social de la Universitat Jaume I, en

representación de los intereses sociales y designado por la Diputación Provincial de Castellón, a Josep P. Martí García, en sustitución de Javier Moliner Gargallo.

SegundoEl mandato tendrá una duración de cuatro años desde su nombra-

miento.

TerceroLa presente orden tendrá eficacia al día siguiente de ser publicada

en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

De conformidad con lo que establecen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra la presente orden, que pone fin en la vía administrativa, se podrá presentar un recurso potestativo de reposición o bien cabrá plantear directamente un recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición debe interponerse ante la consellera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá interponerse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 de octubre de 2019

La consellera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital,CAROLINA PASCUAL VILLALOBOS

La Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, assigna a les comunitats autònomes la competència per a regular la composició i funcions del Consell Social i la designació dels seus membres no aca-dèmics entre personalitats de la vida cultural, professional, econòmica, laboral i social.

La Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, en l’article 5, en regula la composició i estableix els vocals que han de ser designats per les dife-rents entitats en representació dels interessos socials de la Comunitat Valenciana.

La Junta de Govern de la Diputació Provincial de Castelló, en la sessió ordinària del dia 24 de setembre de 2019, ha designat com a vocal del Consell Social de la Universitat Jaume I, Josep P. Martí García, en substitució de Javier Moliner Gargallo.

Amb data 7 d’octubre de 2019 ha tingut entrada en la Direcció General d’Universitats un escrit de la secretària del Consell Social de la Universitat Jaume I en què comunicava la designació de Josep P. Martí García com a vocal.

Vist tot això, de conformitat amb el que es disposa en els articles 5.4.e, 6.1 i 7 de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de consells socials de les universitats públiques valencianes, i amb la proposta de la directora general d’Universitats de 8 d’octubre de 2019, i de conformitat amb aquesta,

ORDENE

PrimerNomenar vocal del Consell Social de la Universitat Jaume I, en

representació dels interessos socials i designat per la Diputació Provin-cial de Castelló, Josep P. Martí García, en substitució de Javier Moliner Gargallo.

SegonEl mandat tindrà una duració de quatre anys des del nomenament.

TercerLa present ordre tindrà eficàcia l’endemà de ser publicada en el

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

De conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra la present ordre, que posa fi en la via administrativa, es podrà presentar un recurs potestatiu de reposició o bé es podrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició ha d’interposar-se davant de la consellera d’Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurs contenciós administratiu haurà d’interposar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el ter-mini de dos mesos a comptar des de l’endemà de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 d’octubre de 2019

La consellera d’Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital,CAROLINA PASCUAL VILLALOBOS

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 10 d’octubre de 2019, del Rectorat de la Universitat d’Alacant, per la qual es nomenen funciona-ris de carrera de l’escala oficial-especialista de l’itinerari professional d’administració especial, informàtica, en el Vicerectorat de Cultura, Esports i Llengües d’aquesta uni-versitat. [2019/10318]

RESOLUCIÓN de 10 de octubre de 2019, del Rectorado de la Universidad de Alicante, por la que se nombra fun-cionarios de carrera de la escala oficial-especialista del itinerario profesional de administración especial, infor-mática, en el Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Len-guas de esta universidad. [2019/10318]

Vista la propuesta formulada por el tribunal calificador de las prue-bas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista, por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos del itinerario pro-fesional de administración especial informática, en el Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Lenguas de la Universidad de Alicante, convocadas por Resolución de 28 de noviembre de 2018 (DOGV 11.12.2018) y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria.

Este rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 64, letra f, del Estatuto de esta universidad, aprobados por Decreto 25/2012, de 3 de febrero de 2012, del Consell de la Generalitat Valenciana (Bole-tín Oficial del Estado de 27.02.2012), y a propuesta del tribunal califi-cador, resuelve:

PrimeroNombrar funcionarios de carrera de la escala oficial-especialista

del itinerario profesional de administración especial, informática, en el Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Lenguas de la Universidad de Alicante, a los aspirantes aprobados que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.

SegundoLa toma de posesión deberá efectuarla ante el rector de la Univer-

sidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana.

TerceroDe conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real decreto

598/1985, de 30 de abril, y en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las admi-nistraciones públicas, el personal objeto del presente nombramiento, para tomar posesión, deberá realizar la declaración a que se refiere el primero de los preceptos citados o la adopción o solicitud de compati-bilidad contemplados en el artículo 10 de la Ley 53/1984.

CuartoLa diligencia de toma de posesión deberá formalizarse de acuer-

do con lo dispuesto en la Resolución de 29 de mayo de 1985, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública (Boletín Oficial del Estado de 24 de junio), por la que se establece el modelo de título de funcionarios.

QuintoContra esta resolución cabe la interposición de recurso en vía con-

tencioso-administrativa ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, según la competencia establecida en el artículo 10.1.j, en el plazo de dos meses previsto en el artículo 46 y sin previa comunicación de interposición del mismo, al amparo de la disposición derogatoria segunda, todo ello referido a la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Alicante, 10 de octubre de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerente: Rafael Plá Penalva.

Vista la proposta formulada pel tribunal qualificador de les pro-ves selectives per a l’ingrés en l’escala oficial-especialista, pel sistema general d’accés lliure, per a ocupar llocs de l’itinerari professional d’ad-ministració especial informàtica, en el Vicerectorat de Cultura, Esports i Llengües de la Universitat d’Alacant, convocades per mitjà de la Reso-lució de 28 de novembre de 2018 (DOGV 11.12.2018), i verificada la concurrència dels requisits exigits en les bases de la convocatòria.

Aquest rectorat, de conformitat amb el que disposa l’article 64, lle-tra f, de l’Estatut d’aquesta universitat, aprovat per mitjà del Decret de 3 de febrer de 2012, del Consell de la Generalitat Valenciana (Boletín Oficial del Estado de 27.02.2012), i a proposta del tribunal qualificador, resol:

PrimerNomenar funcionaris de carrera de l’escala oficial-especialista de

l’itinerari professional d’administració especial, informàtica, en el Vice-rectorat de Cultura, Esports i Llengües de la Universitat d’Alacant, els aspirants aprovats que s’assenyalen en l’annex I d’aquesta resolució.

SegonLa presa de possessió haurà d’efectuar-la davant del rector de la

Universitat en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

TercerDe conformitat amb el que s’ha disposat en l’article 13 del Real

Decret 598/1985, de 30 d’abril, i en l’article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les admi-nistracions públiques, el personal objecte del present nomenament, per a prendre possessió, haurà de realitzar la declaració a què es refereix el primer dels preceptes esmentats o l’adopció o sol·licitud de compatibi-litat previstos en l’article 10 de la Llei 53/1984.

QuartLa diligència de presa de possessió haurà de formalitzar-se d’acord

amb el que s’ha disposat en la Resolució de 29 de maig de 1985, de la Secretaria d’Estat per a l’Administració Pública (Boletín Oficial del Estado de 24 de juny), per la que s’estableix el model de títol de fun-cionaris.

CinquéContra aquesta resolució es pot interposar un recurs en la via con-

tenciosa administrativa davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, segons les competències que estableix l’article 10.1.j, en el termini de dos mesos previst en l’article 46 i sense comunicació d’interposició prè-via, a l’empara de la disposició derogatòria segona, tot això referit a la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Alacant, 10 d’octubre de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerent: Rafael Plá Penalva.

ANNEX IAccés lliure

Escala oficial-especialista, itinerari professional d’administració especial, informàtica, en el Vicerectorat de Cultura, Esports i Llengües de la Universitat d’Alacant

Núm. registre personal Cognoms i nom Destinació universitat Província

***7411*** A7138 Cao Cabeza de Vaca, Gonzalo Alacant

***6343*** A7138 Carrillo Martínez, David Alacant

* * * * * * *

ANEXO IAcceso libre

Escala oficial-especialista, itinerario profesional de administración especial, informática, en el Vicerrectorado de Cultura, Deportes y Lenguas de la Universidad de Alicante

Núm. registro personal Apellidos y nombre Destino universidad Provincia

***7411*** A7138 Cao Cabeza de Vaca, Gonzalo Alicante

***6343*** A7138 Carrillo Martínez, David Alicante

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del Rectorat de la Universitat d’Alacant, per la qual es nomenen funcionà-ries de carrera de l’escala tècnica mitjana de l’itinerari professional d’administració especial, assistència social i sociologia, en el Centre de Suport a l’Estudiant d’aquesta universitat. [2019/10445]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del Rectorado de la Universidad de Alicante, por la que se nombran fun-cionarias de carrera de la escala técnica media del itine-rario profesional de administración especial, asistencia social y sociología, en el Centro de Apoyo al Estudiante de esta universidad. [2019/10445]

Vista la propuesta formulada por el tribunal calificador de las prue-bas selectivas para el ingreso en la escala técnica media, por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos del itinerario profesional de administración especial, asistencia social y sociología, en el Cen-tro de Apoyo al Estudiante de la Universidad de Alicante, convocadas por la Resolución de 7 de noviembre de 2018 (DOGV 14.11.2018), y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria.

Este rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 64, letra f del Estatuto de esta universidad, aprobados por Decreto 25/2012, de 3 de febrero de 2012, del Consell de la Generalitat Valenciana (Bole-tín Oficial del Estado de 27.02.2012) y a propuesta del tribunal califi-cador, resuelve:

PrimeroNombrar funcionarias de carrera de la escala técnica media del

itinerario profesional de administración especial, asistencia social y sociología, en el Centro de Apoyo al Estudiante de la Universidad de Alicante, a las aspirantes aprobadas que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.

SegundoLa toma de posesión deberán efectuarla ante el rector de la Univer-

sidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana.

TerceroDe conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real decreto

598/1985, de 30 de abril, y en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las admi-nistraciones públicas, el personal objeto del presente nombramiento, para tomar posesión, deberá realizar la declaración a que se refiere el primero de los preceptos citados o la adopción o solicitud de compati-bilidad contemplados en el artículo 10 de la Ley 53/1984.

CuartoLa diligencia de toma de posesión deberá formalizarse de acuer-

do con lo dispuesto en la Resolución de 29 de mayo de 1985, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública (Boletín Oficial del Estado de 24 de junio), por la que se establece el modelo de título de funcionarios.

QuintoContra esta resolución, cabe la interposición de recurso en vía con-

tencioso-administrativa ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, según la competencia establecida en el artículo 10.1.j, en el plazo de dos meses previsto en el artículo 46 y sin previa comunicación de interposición del mismo, al amparo de la disposición derogatoria segunda, todo ello referido a la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Alicante, 29 de octubre de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerente: Rafael Plá Penalva.

Vista la proposta formulada pel tribunal qualificador de les proves selectives per a l’ingrés en l’escala tècnica mitjana, pel sistema general d’accés lliure, per a ocupar llocs de l’itinerari professional d’adminis-tració especial, assistència social i sociologia, en el Centre de Suport a l’Estudiant de la Universitat d’Alacant, convocada per la Resolució de 7 de novembre de 2018 (DOGV 14.11.2018), i verificada la concurrència dels requisits exigits en les bases de la convocatòria.

Aquest rectorat, de conformitat amb el que disposa l’article 64, lle-tra f, de l’Estatut d’aquesta universitat, aprovat pel Decret de 3 de febrer de 2012, del Consell de la Generalitat Valenciana (Boletín Oficial del Estado 27.02.2012) i a proposta del tribunal qualificador, resol:

PrimerNomenar funcionàries de carrera de l’escala tècnica mitjana de

l’itinerari professional d’administració especial, assistència social i sociologia, en el Centre de Suport a l’Estudiant de la Universitat d’Ala-cant, les aspirants aprovades que s’assenyalen en l’annex I d’aquesta resolució.

SegonLa presa de possessió hauran d’efectuar-la davant del rector de la

Universitat en el termini d’un mes, comptat a partir de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

TercerDe conformitat amb allò que s’ha disposat en l’article 13 del Reial

decret 598/1985, de 30 d’abril, i en l’article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les admi-nistracions públiques, el personal objecte del present nomenament, per a prendre possessió, haurà de realitzar la declaració a què es refereix el primer dels preceptes esmentats o l’adopció o sol·licitud de compatibi-litat previstos en l’article 10 de la Llei 53/1984.

QuartLa diligència de presa de possessió haurà de formalitzar-se d’acord

amb allò que s’ha disposat en la Resolució de 29 de maig de 1985, de la Secretaria d’Estat per a l’Administració Pública (Boletín Oficial del Estado de 24 de juny), per la qual s’estableix el model de títol de funcionaris.

CinquéContra aquesta resolució es pot interposar un recurs en la via con-

tenciosa administrativa davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, segons les competències que estableix l’article 10.1.j, en el termini de dos mesos previst en l’article 46 i sense comunicació d’interposició prè-via, a l’empara de la disposició derogatòria segona, tot això referit a la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Alacant, 29 d’octubre de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerent: Rafael Plá Penalva.

ANNEX IAccés lliure

Escala tècnica mitjana, itinerari professional d’administració especial, assistència social i sociologia, en el Centre de Suport a l’Estudiant de la Universitat d’Alacant

Núm. registre personal Cognoms i nom Destinació universitatProvíncia

***4970*** A7035 García-Navas Ortín, Irene Alacant

***7797*** A7035 Gallego Baeza, Ester Alacant

* * * * * * *

ANEXO IAcceso libre

Escala técnica media, itinerario profesional de administración especial, asistencia social y sociología, en el Centro de Apoyo al Estudiante de la Universidad de Alicante

Núm. registro personal Apellidos y nombre Destino universidadProvincia

***4970*** A7035 García-Navas Ortín, Irene Alicante

***7797*** A7035 Gallego Baeza, Ester Alicante

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 17 d’octubre de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual s’adjudica la plaça de professor o professora contractats doctors número DC04138 en l’àrea de coneixement de Dret del Treball i de la Seguretat Soci-al. [2019/9923]

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2019, de la Universi-dad de Alicante, por la cual se adjudica la plaza de pro-fesor o profesora contratados doctores número DC04138 en el área de conocimiento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. [2019/9923]

De conformidad con la base décima del concurso de plazas de per-sonal docente e investigador en régimen de contratación laboral, convo-cado por la Resolución de 27 de mayo de 2019 (DOGV 04.06.2019), y a propuesta de la comisión de selección juzgadora de la plaza de profesor o profesora contratados doctores número DC04138 del área de conoci-miento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, se adjudica dicha plaza a Alicia Fernández-Peinado Martínez, con documento nacional de identidad número ***7374**.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publi-cación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y, potesta-tivamente, un recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos, 123 y 124 de la Ley 39/2015.

Alicante, 17 de octubre de 2019.– El rector: Manuel Palomar Sanz.

De conformitat amb la base desena del concurs de places de perso-nal docent i investigador en règim de contractació laboral, convocat per la Resolució de 27 de maig de 2019 (DOGV 04.06.2019), i a proposta de la comissió de selecció jutjadora de la plaça de professor o professora contractats doctors número DC04138 de l’àrea de coneixement de Dret del Treball i de la Seguretat Social, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social, s’adjudica aquesta plaça a Alicia Fernández-Peinado Martínez, amb document nacional d’identitat nombre ***7374**.

Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu dels d’Alacant competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableix l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i, potestativament, un recurs de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta reso-lució, davant del rector, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.

Alacant, 17 d’octubre de 2019.– El rector: Manuel Palomar Sanz.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 22 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre docent públic de for-mació bàsica de persones adultes, de titularitat municipal, denominat Municipal de Cortes de Arenoso - San Vicente de Piedrahita, amb codi 12006597, de Cortes de Arenoso (Castelló). [2019/10119]

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2019, de la Conse-llería de Educación, Cultura y Deporte, de extinción de la autorización por cese de actividades al centro docen-te público de formación básica de personas adultas, de titularidad municipal, denominado Municipal de Cor-tes de Arenoso - San Vicente de Piedrahita, con código 12006597, de Cortes de Arenoso (Castellón). [2019/10119]

El centro docente público de formación básica de personas adultas de titularidad municipal denominado Municipal de Cortes de Areno-so – San Vicente de Piedrahita, con código 12006597, de Cortes de Arenoso (Castellón), está autorizado por la Resolución de fecha 30 de enero de 2006, del director general de Enseñanza de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, por la cual se transforman los programas municipales de educación permanente de adultos en centros docentes, y se autorizan los programas formativos que impartirán estos centros (DOGV núm. 5203 de 21.02.2006).

Visto el informe de la Inspección de Educación de fecha 11 de octu-bre de 2018, que constata que el centro docente público de formación básica de personas adultas de titularidad municipal denominado Muni-cipal de Cortes de Arenoso – San Vicente de Piedrahita, con código 12006597, de Cortes de Arenoso (Castellón), ha cesado su actividad educativa.

El cese de actividades docentes de este centro no comporta ningún grave perjuicio para el interés público.

Vistas la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación; en cuanto a la extinción de la autorización por cese de la actividad, modi-ficada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero, a falta de normativa específica para los centros docentes públicos, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Vista la propuesta del director general de Centros Docentes y en conformidad con esta, en ejercicio de las atribuciones conferidas por Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el cual aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:

ÚnicoLa extinción de la autorización en la totalidad de sus enseñanzas por

cese de actividades del centro siguiente:Denominación genérica del centro: centro docente público de for-

mación básica de personas adultas.Denominación específica del centro: Centro Municipal de FPA de

Cortes de Arenoso – San Vicente de Piedrahita.Titular: Ayuntamiento de Cortes de Arenoso.Domicilio: c/ Mayor, 1.Localidad: Cortes de Arenoso.Provincia: Castellón.Código de Centro: 12006597.La presente resolución tendrá sus efectos a partir del día siguiente a

la fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Sin embargo, sus efectos académicos se entienden referidos al inicio del curso escolar 2020-21.

En conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa, el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido potestativamente en reposición o bien habrá que plantear directamente recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición tendrá que interponerse ante el conseller con competencias en materia educativa en el plazo de un mes a contar

El centre docent públic de formació bàsica de persones adultes de titularitat municipal denominat Municipal de Cortes de Arenoso – San Vicente de Piedrahita, amb codi 12006597, de Cortes de Arenoso (Cas-telló), està autoritzat per la Resolució, de data 30 de gener de 2006, del director general d’Ensenyament de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport, per la qual es transformen els programes municipals d’educa-ció permanent d’adults en centres docents, i s’autoritzen els programes formatius que impartiran aquests centres (DOGV 5203, 21.02.2006).

Vist l’informe de la Inspecció d’Educació de data 11 d’octubre de 2018, que constata que el centre docent públic de formació bàsica de persones adultes de titularitat municipal denominat Municipal de Cortes de Arenoso – San Vicente de Piedrahita, amb codi 12006597, de Cortes de Arenoso (Castelló), ha cessat la seua activitat educativa.

El cessament d’activitats docents d’aquest centre no comporta cap greu perjudici per a l’interès públic.

Vistes la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del Dret a l’Educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació; quant a l’extinció de l’autorització per cessament de l’activitat, modificada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autorit-zacions de centres docents privats per a impartir ensenyaments de règim general no universitaris, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer, a falta de normativa específica per als centres docents públics, i la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Vista la proposta del director general de Centres Docents i de con-formitat amb aquesta, en exercici de les atribucions conferides per Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investiga-ció, Cultura i Esport, resolc:

ÚnicL’extinció de l’autorització en la totalitat dels seus ensenyaments

per cessament d’activitats del Centre següent:Denominació genèrica del centre: centre docent públic de formació

bàsica de persones adultes.Denominació específica del centre: Centre Municipal de FPA de

Cortes de Arenoso – San Vicente de Piedrahita.Titular: Ajuntament de Cortes de Arenoso.Domicili: c/ Mayor, 1.Localitat: Cortes de Arenoso.Província: Castelló.Codi de Centre: 12006597.

La present resolució tindrà els seus efectes a partir de l’endemà de la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obstant això, els seus efectes acadèmics s’entenen referits a l’inici del curs escolar 2020-21.

De conformitat amb el que s’estableix en els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o bé caldrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant del conseller amb competències en matèria educativa en el termini d’un mes a comp-

desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurso contencioso-administrativo tendrá que plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 de octubre de 2019.– El conseller de Educación, Cul-tura y Deporte: Vicent Marzà i Ibáñez.

tar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el ter-mini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 d’octubre de 2019.– El conseller d’Educació, Cultura i Esport: Vicent Marzà i Ibáñez.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 22 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre docent públic de for-mació bàsica de persones adultes, de titularitat municipal, denominat Municipal de Sollana, amb codi 46029070, de Sollana (València). [2019/10127]

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2019, de la Conselle-ría de Educación, Cultura y Deporte, de extinción de la autorización por cese de actividades al centro docente público de formación básica de personas adultas, de titu-laridad municipal, denominado Municipal de Sollana, con código 46029070, de Sollana (Valencia). [2019/10127]

El centro docente público de formación básica de personas adultas de titularidad municipal denominado Municipal de Sollana, con código 46029070, de Sollana (Valencia), está autorizado por la Resolución de fecha 4 de septiembre de 2006, del director general de Enseñanza de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, por la cual se transforman los programas municipales de educación permanente de adultos en cen-tros docentes, y se autorizan los programas formativos que impartirán estos centros (DOGV núm. 5355 de 27.09.2006).

Visto el informe de la Inspección de Educación de fecha 24 de sep-tiembre de 2018, que constata que el centro docente público de forma-ción básica de personas adultas de titularidad municipal denominado Municipal de Sollana, con código 46029070, de Sollana (Valencia), ha cesado su actividad educativa.

El cese de actividades docentes de este centro no comporta ningún grave perjuicio para el interés público.

Vistas la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación; en cuanto a la extinción de la autorización por cese de la actividad, modi-ficada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero, a falta de normativa específica para los centros docentes públicos, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Vista la propuesta del director general de Centros Docentes y en conformidad con esta, en ejercicio de las atribuciones conferidas por Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el cual aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:

ÚnicoLa extinción de la autorización en la totalidad de sus enseñanzas por

cese de actividades del centro siguiente:Denominación genérica del centro: centro docente público de for-

mación básica de personas adultas.Denominación específica del centro: Centro Municipal de FPA de

Sollana.Titular: Ayuntamiento de Sollana.Domicilio: c/ Rei en Jaume, 40.Localidad: Sollana.Provincia: Valencia.Código de Centro: 46029070.

La presente resolución tendrá sus efectos a partir del día siguiente a la fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Sin embargo, sus efectos académicos se entienden referidos al inicio del curso escolar 2020-21.

En conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa, el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido potestativamente en reposición o bien habrá que plantear directamente recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición tendrá que interponerse ante el conseller con competencias en materia educativa en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

El centre docent públic de formació bàsica de persones adultes de titularitat municipal denominat Municipal de Sollana, amb codi 46029070, de Sollana (València), està autoritzat per la Resolució de data 4 de setembre de 2006, del director general d’Ensenyament de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport, per la qual es transformen els programes municipals d’educació permanent d’adults en centres docents, i s’autoritzen els programes formatius que impartiran aquests centres (DOGV 5355, 27.09.2006).

Vist l’informe de la Inspecció d’Educació de data 24 de setembre de 2018, que constata que el centre docent públic de formació bàsica de persones adultes de titularitat municipal denominat Municipal de Sollana, amb codi 46029070, de Sollana (València), ha cessat la seua activitat educativa.

El cessament d’activitats docents d’aquest centre no comporta cap greu perjudici per a l’interès públic.

Vistes la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del Dret a l’Educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació; quant a l’extinció de l’autorització per cessament de l’activitat, modificada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autorit-zacions de centres docents privats per a impartir ensenyaments de règim general no universitaris, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer, a falta de normativa específica per als centres docents públics, i la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Vista la proposta del director general de Centres Docents i de con-formitat amb aquesta, en exercici de les atribucions conferides per Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investiga-ció, Cultura i Esport, resolc:

ÚnicL’extinció de l’autorització en la totalitat dels seus ensenyaments

per cessament d’activitats del centre següent:Denominació genèrica del centre: centre docent públic de formació

bàsica de persones adultes.Denominació específica del centre: Centre Municipal de FPA de

Sollana.Titular: Ajuntament de Sollana.Domicili: c/ Rei en Jaume, 40.Localitat: Sollana.Província: València.Codi de Centre: 46029070.

La present resolució tindrà els seus efectes a partir de l’endemà de la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obstant això, els seus efectes acadèmics s’entenen referits a l’inici del curs escolar 2020-21.

De conformitat amb el que s’estableix en els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o bé caldrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant del conseller amb competències en matèria educativa en el termini d’un mes a comp-tar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurso contencioso-administrativo tendrá que plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 de octubre de 2019.– El conseller de Educación, Cul-tura y Deporte: Vicent Marzà i Ibáñez.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el ter-mini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 d’octubre de 2019.– El conseller d’Educació, Cultura i Esport: Vicent Marzà i Ibáñez.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’au-torització del Centre privat d’Educació Infantil de primer cicle María Montessori de Picassent, per canvi de titulari-tat. [2019/10159]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2019, de la Conselle-ria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifi-ca la autorización del Centro privado de Educación Infan-til de primer ciclo María Montessori de Picassent, por cambio de titularidad. [2019/10159]

El expediente 2019/459 ha sido iniciado a instancia de Amanecer Navarro Taberner, en solicitud de modificación de la autorización del Centro privado de Educación Infantil de primer ciclo María Montessori, código 46034831, por cambio de la titularidad del centro.

Visto que se ha comprobado en el expediente citado el cumplimien-to, por parte de la nueva titularidad, de los requisitos exigidos por la normativa vigente.

Vista la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modi-ficada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la Calidad Educativa; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autori-zaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régi-men general no universitarias, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero, y el Decreto 115/1990, de 9 de julio, por el que se crea el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

Vista la propuesta del director general de Centros Docentes y de conformidad con la misma, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en virtud de la dele-gación establecida en la Resolución de 26 de octubre de 2016, resuelvo:

PrimeroModificar la autorización por cambio de la titularidad del centro que

más abajo se indica, en los términos que se especifican.Código: 46034831.Denominación genérica del centro: Centro privado de Educación

Infantil de primer ciclo.Denominación específica del centro: María Montessori.Anterior titularidad: Jennifer Soto García.Nueva titularidad que se autoriza: Amanecer Navarro Taberner.Domicilio: calle Padre Guaita, número 12.Localidad: Picassent.Provincia: Valencia.

SegundoLa presente resolución dará lugar a las correspondientes inscrip-

ciones en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

TerceroLa presente resolución tendrá efectos desde la fecha en que se dicta.De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124

de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrati-vo común de las administraciones públicas y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 de octubre de 2019.– El conseller de Educación, Cul-tura y Deporte, p. d. (R 26.10.2016), el secretario autonómico de Edu-cación y Formación Profesional: Miguel Soler Gracia.

L’expedient 2019/459 ha sigut iniciat a instàncies d’Amanecer Navarro Taberner, en sol·licitud de modificació de l’autorització del Centre privat d’Educació Infantil de primer cicle María Montessori de Picassent, codi 46034831, per canvi de la titularitat del centre.

Vist que s’ha comprovat en l’expedient citat el compliment, per part de la nova titularitat, dels requisits exigits per la normativa vigent.

Vista la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l’educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, modi-ficada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autoritzacions de centres docents privats per a impartir ensenyaments de règim general no universitaris, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer, i el Decret 115/1990, de 9 de juliol, pel qual es crea el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

Vista la proposta del director general de Centres Docents i de con-formitat amb aquesta, i en exercici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l’ar-ticle 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i en virtut de la delegació establida en la Resolució de 26 d’octubre de 2016, resolc:

PrimerModificar l’autorització per canvi de la titularitat del centre que més

avall s’indica, en els termes que s’especifiquen.Codi: 46034831.Denominació genèrica del centre: Centre privat d’Educació Infantil

de primer cicle.Denominació específica del centre: María Montessori.Anterior titularitat: Jennifer Soto García.Nova titularitat que s’autoritza: Amanecer Navarro Taberner.Domicili: carrer Pare Guaita, número 12.Localitat: Picassent.Província: València.

SegonLa present resolució donarà lloc a les corresponents inscripcions en

el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

TercerLa present resolució tindrà efectes des de la data en què es dicta.De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124

de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua notificació.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua notificació.

Per als interessats que no siguen objecte de notificació, els terminis començaran a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 d’octubre de 2019.– El conseller d’Educació, Cultura i Esport, p. d. (R 26.10.2016), el secretari autonòmic d’Educació i For-mació Professional: Miguel Soler Gracia.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es concedeix autorització d’obertura i funcionament al centre docent privat d’Educació Infantil de primer cicle denominat La Pradera, de Pilar de la Horadada. [2019/10522]

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, de la Con-selleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se concede autorización de apertura y funcionamiento al centro docente privado de Educación Infantil de primer ciclo denominado La Pradera, de Pilar de la Horadada. [2019/10522]

El expediente 315/2019 ha sido iniciado a instancia de Melania Cár-celes García, titular del centro docente privado de Educación Infantil de primer ciclo denominado La Pradera, en solicitud de autorización de apertura y funcionamiento.

La Dirección General de Centros Docentes ha informado favora-blemente, el 25 de julio de 2019, la propuesta de instalaciones y uso educativo de los espacios reflejados en la documentación técnica pre-sentada para la autorización del centro, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.

El expediente ha sido tramitado por la dirección territorial de Ali-cante competente en materia educativa, e incluye informe favorable de la Unidad Técnica de Construcciones respecto a las instalaciones, e informe de la Inspección Educativa en cuanto a la relación del profeso-rado y titulaciones respectivas.

Vista la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejo-ra de la calidad educativa; el Decreto 2/2009, de 9 de enero, del Con-sell, por el que se establecen los requisitos mínimos que deben cumplir los centros que impartan el primer ciclo de la Educación Infantil en la Comunitat Valenciana; y el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias.

Vista la propuesta del director general de Centros Docentes, de con-formidad con la misma, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en virtud de la dele-gación establecida en la Resolución de 26 de octubre de 2016, resuelvo:

PrimeroAutorizar la apertura y funcionamiento del centro docente privado

que se indica, atendiendo a las características, enseñanzas y capacidad máxima que se señalan:

Código: 03020101.Denominación genérica del centro: centro privado de Educación

Infantil de primer ciclo.Denominación específica del centro: La Pradera.Titularidad: Melania Carceles García.Domicilio: calle del Transformador, número 13.Localidad: Pilar de la Horadada.Provincia: Alicante.Enseñanzas y capacidad máxima que se autoriza:3 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, distribuidas así:– 1 unidad para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares.– 1 unidad para escolares de 1 a 3 años, con 15 puestos escolares.– 1 unidad para escolares de 2 a 3 años, con 17 puestos escolares.

SegundoLa presente autorización dará lugar a las correspondientes inscrip-

ciones en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

TerceroLa presente resolución tendrá efectos desde la fecha en que se dicta;

no obstante, sus efectos académicos se entienden referidos a partir del inicio del próximo curso escolar 2020-2021.

De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46

L’expedient 315/2019 ha sigut iniciat a instàncies de Melania Carce-les García, titular del centre docent privat d’Educació Infantil de primer cicle denominat La Pradera, en sol·licitud d’autorització d’obertura i funcionament.

La Direcció General de Centres Docents ha informat favorablement, el 25 de juliol de 2019, sobre la proposta d’instal·lacions i ús educatiu dels espais reflectits en la documentació tècnica presentada per a l’auto-rització del centre, d’acord amb el que es disposa en la legislació vigent.

L’expedient ha sigut tramitat per la direcció territorial d’Alacant competent en matèria educativa, i inclou un informe favorable de la Unitat Tècnica de Construccions respecte a les instal·lacions i un infor-me de la Inspecció educativa quant a la relació del professorat i titula-cions respectives.

Vista la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l’educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, modifi-cada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre,per a la millora de la qualitat educativa; el Decret 2/2009, de 9 de gener, del Consell, pel qual s’estableixen els requisits mínims que han de complir els centres que impartisquen el primer cicle de l’Educació Infantil a la Comunitat Valenciana, i el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autoritzacions de centres docents privats per a impartir ensenyaments de règim general no universitaris.

Vista la proposta del director general de Centres Docents, de con-formitat amb aquesta, i en exercici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l’ar-ticle 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i en virtut de la delegació establida en la Resolució de 26 d’octubre de 2016, resolc:

PrimerAutoritzar l’obertura i funcionament del centre docent privat que

s’indica, ateses les característiques, ensenyaments i capacitat màxima que s’assenyalen:

Codi: 03020101.Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil

de primer cicle.Denominació específica del centre: La Pradera.Titularitat: Melania Carceles García.Domicili: carrer del Transformador, número 13.Localitat: Pilar de la Horadada.Província: Alacant.Ensenyaments i capacitat màxima que s’autoritza:3 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, distribuïdes així:– 1 unitat per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars.– 1 unitat per a escolars d’1 a 3 anys, amb 15 llocs escolars.– 1 unitat per a escolars de 2 a 3 anys, amb 17 llocs escolars.

SegonLa present autorització donarà lloc a les corresponents inscripcions

en el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

TercerLa present resolució tindrà efectes des de la data en què es dicta; no

obstant això, els efectes acadèmics s’entenen referits a partir de l’inici del pròxim curs escolar 2020-2021.

De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 25 i 46 de la Llei

de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que ha dictado el acto en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 30 de octubre de 2019.– El conseller de Educación, Cul-tura y Deporte, p. d. (R 26.10.2016), el secretario autonómico de Edu-cación y Formación Profesional: Miguel Soler Gracia.

29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant l’òrgan que ha dictat l’acte en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la notificació.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la notificació.

Per als interessats que no siguen objecte de notificació, els terminis començaran a comptar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 30 d’octubre de 2019.– El conseller d’Educació, Cultura i Esport, p. d. (R 26.10.2016), el secretari autonòmic d’Educació i For-mació Professional: Miguel Soler Gracia.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’autorització als centres docents privats de la Comunitat Valenciana que figuren en l’annex, per canvi de titularitat. [2019/10160]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2019, de la Conselle-ría de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modi-fica la autorización a los centros docentes privados de la Comunitat Valenciana que figuran en el anexo, por cam-bio de titularidad. [2019/10160]

Los expedientes han sido iniciados a instancia de los representan-tes de la titularidad de los centros docentes privados que figuran en el anexo, así como de los representantes de las titularidades adquirientes, en solicitud de modificación de la autorización de dichos centros por cambio de titularidad.

Visto que se ha comprobado en los expedientes citados el cumpli-miento, por parte de las nuevas titularidades, de los requisitos exigidos por la normativa vigente.

Vista la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejo-ra de la calidad educativa; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero; y el Decreto 115/1990, de 9 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se crea el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

Vista la propuesta del director general de Centros Docentes y de conformidad con la misma, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en virtud de la dele-gación establecida en la Resolución de 26 de octubre de 2016, resuelvo:

PrimeroModificar la autorización por cambio de titularidad de los centros

que en el anexo se indican, y en los términos que se especifican.

SegundoEn lo relativo a la modificación de convenios o conciertos educati-

vos suscritos con el centro, se estará a lo dispuesto en el Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana y se convoca el pro-ceso general de acceso o renovación.

TerceroLa presente resolución dará lugar a las correspondientes inscrip-

ciones en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

CuartoLos efectos de la presente resolución en cada centro, quedan refle-

jados en el anexo.De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124

de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrati-vo común de las administraciones públicas y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 de octubre de 2019.– El conseller de Educación, Cul-tura y Deporte, p. d. (R 26.10.2016), el secretario autonómico de Edu-cación y Formación Profesional: Miguel Soler Gracia.

Els expedients han sigut iniciats a instàncies dels representants de la titularitat dels centres docents privats que figuren en l’annex, així com dels representants de les titularitats adquirents, en sol·licitud de modificació de l’autorització d’aquests centres per canvi de titularitat.

Vist que s’ha comprovat en els expedients citats el compliment, per part de les noves titularitats, dels requisits exigits per la normativa vigent.

Vista la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l’educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, modi-ficada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autoritzacions de centres docents privats per a impartir ensenyaments de règim general no universitaris, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer; i el Decret 115/1990, de 9 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual es crea el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

Vista la proposta del director general de Centres Docents i de con-formitat amb aquesta, i en exercici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l’ar-ticle 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i en virtut de la delegació establida en la Resolució de 26 d’octubre de 2016, resolc:

PrimerModificar l’autorització per canvi de titularitat dels centres que en

l’annex s’indiquen, i en els termes que s’especifiquen.

SegonQuant a la modificació de convenis o concerts educatius subscrits

amb el centre, s’estarà al que es disposa en el Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de concerts educatius en la Comunitat Valenciana i es convoca el procés general d’accés o renovació.

TercerLa present resolució donarà lloc a les corresponents inscripcions en

el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

QuartEls efectes de la present resolució en cada centre, queden reflectits

en l’annex.De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124

de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua notificació.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua notificació.

Per als interessats que no siguen objecte de notificació, els terminis començaran a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 16 d’octubre de 2019.– El conseller d’Educació, Cultura i Esport, p. d. (R 26.10.2016), el secretari autonòmic d’Educació i For-mació Professional: Miguel Soler Gracia.

ANEXO

Expediente número 2019/452.Código: 46006343.Denominación genérica del centro: Centro privado de Educación

Infantil.Denominación especifica del centro: Minerva.Anterior titularidad: María Cristina Rueda Valero.Nueva titularidad: Minerva Kids, SL.Domicilio: calle San Francisco de Borja, número 31.Localidad: Paterna.Provincia: Valencia.El cambio de titularidad tendrá efectos desde la fecha en que se

dicta la presente resolución.

Expediente número 2019/454.Código: 46034326.Denominación genérica del centro: Centro privado de Educación

Infantil de primer ciclo.Denominación especifica del centro: Tus Pasitos.Anterior titularidad: Escuelas Infantiles Mi Primera Educación, SL.Nueva titularidad: Made In Vital, SLU.Domicilio: calle Bonifacio Ferrer, número 22.Localidad: Alfara del Patriarca.Provincia: Valencia.El cambio de titularidad tendrá efectos desde la fecha en que se

dicta la presente resolución.

ANNEX

Expedient número 2019/452.Codi: 46006343.Denominació genèrica del centre: Centre privat d’Educació Infantil.

Denominació especifica del centre: Minerva.Anterior titularitat: María Cristina Rueda Valero.Nova titularitat: Minerva Kids, SL.Domicili: carrer Sant Francesc de Borja, número 31.Localitat: Paterna.Província: València.El canvi de titularitat tindrà efectes des de la data en què es dicta la

present resolució.

Expedient número 2019/454.Codi: 46034326.Denominació genèrica del centre: Centre privat d’Educació Infantil

de primer cicle.Denominació especifica del centre: Tus Pasitos.Anterior titularitat: Escuelas Infantiles Mi Primera Educación, SL.Nova titularitat: Made In Vital, SLU.Domicili: carrer Bonifaci Ferrer, número 22.Localitat: Alfara del Patriarca.Província: València.El canvi de titularitat tindrà efectes des de la data en què es dicta la

present resolució.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 23 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’autorització al centre docent estranger British School of Gandia, de Gandia. [2019/10173]

RESOLUCIÓN de 23 de octubre de 2019, de la Conselle-ria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modi-fica la autorización al centro docente extranjero British School of Gandia, de Gandia. [2019/10173]

Antecedentes de hecho

Primero. El expediente ha sido iniciado a instancia del represen-tante de la entidad titular del centro docente extranjero British School of Gandia, con número de código 46035823, de Gandia, por la que solicita modificación de la autorización por ampliación de enseñanzas para alumnado español y extranjero.

Segundo. Por Resolución de 25 de septiembre de 2017, se autorizó al centro para impartir enseñanzas desde Nursery (3-4 años) hasta el curso Year 1 (5-6 años) con una capacidad de 100 alumnos.

Tercero. La titularidad del centro ha presentado certificación expe-dida por la representación diplomática británica acreditada en España, Fundación British Council, donde se constata el cumplimiento de los requisitos del país de origen para impartir las siguientes enseñanzas y con una capacidad para 400 alumnos:

– Desde Pre-Nursery (20 meses) hasta Year 4 (8-9 años) con validez hasta el 25 de abril de 2022.

– Desde Year 5 (9-10 años) hasta Year 6 (10-11 años) con validez hasta el 25 de abril de 2020.

Cuarto. Constan en el expediente los informes favorables de la Uni-dad Técnica y de la Inspección de Educación de la Dirección Territorial de esta Conselleria en Valencia.

Fundamentos de derecho

1º. Vista la propuesta del director general de Centros Docentes, de conformidad con la misma, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y en virtud del artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en virtud de la delegación establecida en la Resolución de 26 de octubre de 2016 el órgano competente para dictar la presente resolución es el secretario autonómico de Educación y Formación Profesional.

2º. De conformidad con lo establecido en el Real decreto 806/1993, de 28 de mayo, sobre régimen de Centros docentes extranjeros en Espa-ña, el centro deberá impartir en los cursos equivalentes a enseñanzas obligatorias del sistema educativo español el currículum de lengua y cultura española, así como de la lengua propia de la Comunitat Valen-ciana, establecido por la Administración educativa.

De conformidad con lo anteriormente expuesto, resuelvo:

PrimeroModificar la autorización al centro siguiente, en los términos y con-

diciones que a continuación se especifican:

Código: 46035823.Denominación genérica del centro: Centro docente privado extranjero.Denominación específica del centro: British School of Gandia.Titular: Promociones Educativas Xàtiva, SL.Domicilio: Plaza de la Llum, 6 – Polígono Alcodar.Localidad: 46700 Gandia.Provincia: Valencia.

Enseñanzas que se autorizan y capacidad:Se autoriza la impartición de las enseñanzas del English National

Curriculum de las siguientes enseñanzas y con una capacidad para 400 alumnos españoles y extranjeros:

– Desde Pre-Nursery (20 meses) hasta Year 4 (8-9 años) con validez hasta el 25 de abril de 2022.

– Desde Year 5 (9-10 años) hasta Year 6 (10-11 años) con validez hasta el 25 de abril de 2020.

Antecedents de fet

Primer. L’expedient ha sigut iniciat a instàncies del representant de l’entitat titular del centre docent estranger British School of Gandia amb número de codi 46035823, de Gandia, per la qual sol·licita modificació de l’autorització per ampliació d’ensenyaments per a alumnat espanyol i estranger.

Segon. Per Resolució de 25 de setembre de 2017, es va autoritzar el centre per a impartir ensenyaments des de Nursery (3-4 anys) fins al curs Year 1 (5-6 anys) amb una capacitat de 100 alumnes.

Tercer. La titularitat del centre ha presentat certificació expedida per la representació diplomàtica britànica acreditada a Espanya, Fundació British Council, on es constata el compliment dels requisits del país d’origen per a impartir els següents ensenyaments i amb una capacitat per a 400 alumnes:

– Des de Pre-Nursery (20 mesos) fins a Year 4 (8-9 anys) amb vali-desa fins al 25 d’abril de 2022.

– Des de Year 5 (9-10 anys) fins a Year 6 (10-11 anys) amb validesa fins al 25 d’abril de 2020.

Quart. Consten en l’expedient els informes favorables de la Unitat Tècnica i de la Inspecció d’Educació de la Direcció Territorial d’aquesta Conselleria a València.

Fonaments de dret

1r. Vista la proposta del director general de Centres Docents, de conformitat amb aquesta, i en exercici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i en virtut de l’article 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i en virtut de la delegació establida en la Resolució de 26 d’octubre de 2016 l’òrgan competent per a dictar la present resolució és el Secretari Autonòmic d’Educació i Formació Professional.

2n. De conformitat amb el que s’estableix en el Reial decret 806/1993, de 28 de maig, sobre règim de centres docents estrangers a Espanya, el centre haurà d’impartir en els cursos equivalents a ensenya-ments obligatoris del sistema educatiu espanyol el currículum de llen-gua i cultura espanyola, així com de la llengua pròpia de la Comunitat Valenciana, establit per l’Administració educativa.

De conformitat amb l’anteriorment exposat, resolc:

PrimerModificar l’autorització al centre següent, en els termes i condicions

que a continuació s’especifiquen:

Codi: 46035823.Denominació genèrica del centre: Centre docent privat estranger.Denominació específica del centre: British School of Gandia.Titular: Promociones Educativas Xàtiva, SL.Domicili: Plaça de la Llum, 6 – Polígon Alcodar.Localitat: 46700 Gandia.Província: València.

Ensenyaments que s’autoritzen i capacitat:S’autoritza la impartició dels ensenyaments de l’English National

Curriculum dels següents ensenyaments i amb una capacitat per a 400 alumnes espanyols i estrangers:

– Des de Pre-Nursery (20 mesos) fins a Year 4 (8-9 anys) amb vali-desa fins al 25 d’abril de 2022.

– Des de Year 5 (9-10 anys) fins a Year 6 (10-11 anys) amb validesa fins al 25 d’abril de 2020.

La presente resolución tendrá efectos académicos a partir del curso 2020-2021 y mientras se encuentre vigente el certificado expedido por la representación diplomática británica acreditada en España, Fundación British Council, debiendo presentarse en esta Conselleria la actuali-zación de dicha certificación. En caso contrario, podrá procederse, de oficio, a la revocación de la autorización de apertura y funcionamiento del centro.

De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrati-vo común de las administraciones públicas y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

La presente resolución dará lugar a las correspondientes inscrip-ciones en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 23 de octubre de 2019.– El secretario autonómico de Edu-cación y Formación Profesional: Miguel Soler Gracia.

La present resolució tindrà efectes acadèmics a partir del curs 2020-2021 i mentre es trobe vigent el certificat expedit per la representació diplomàtica britànica acreditada a Espanya, Fundació British Council, havent de presentar-se en aquesta Conselleria l’actualització d’aquesta certificació. En cas contrari, podrà procedir-se, d’ofici, a la revocació de l’autorització d’obertura i funcionament del centre.

De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua notificació.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua notificació.

La present resolució donarà lloc a les corresponents inscripcions en el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

Per als interessats que no siguen objecte de notificació, els terminis començaran a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 23 d’octubre de 2019.– El secretari autonòmic d’Educació i Formació Professional: Miguel Soler Gracia.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 23 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, por la qual es modifica l’autorització al centre docent estranger British School of Valencia, de València. [2019/10186]

RESOLUCIÓN de 23 de octubre de 2019, de la Conselle-ria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modi-fica la autorización al centro docente extranjero British School of Valencia, de València. [2019/10186]

Antecedentes de hechoPrimero. El expediente ha sido iniciado a instancia del representante

legal de la entidad titular del centro docente extranjero British School of Valencia, con número de código 46021381, de València, por la que solicita modificación de la autorización por ampliación de la capacidad de alumnos del centro.

Segundo. Por Resolución de 20 de febrero de 2017, de la Conse-lleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, se autorizó al centro para impartir enseñanzas desde el curso Pre-Nursery (2-3 años) hasta el curso Year 13 (17-18 años) con una capacidad de 900 alumnos españoles y extranjeros.

Tercero. La titularidad del centro ha presentado certificación expe-dida por la representación diplomática británica acreditada en España, Fundación British Council, con validez hasta el 28 de marzo de 2023, donde se constata el cumplimiento de los requisitos del país de origen para impartir enseñanzas desde el curso Pre-Nursery (2-3 años) hasta el curso Year 13 (17-18 años) con una capacidad de 1.100 alumnos.

Cuarto. Constan en el expediente los informes favorables de la Uni-dad Técnica y de la inspección educativa de la Dirección Territorial de esta Conselleria en Valencia.

Fundamentos de derecho1º. Vista la propuesta del director general de Centros Docentes, de

conformidad con la misma, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y en virtud del artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en virtud de la delegación establecida en la Resolución de 26 de octubre de 2016 el órgano competente para dictar la presente resolución es el secretario autonómico de Educación y Formación Profesional.

2º. De conformidad con lo establecido en el Real decreto 806/1993, de 28 de mayo, sobre régimen de centros docentes extranjeros en Espa-ña, el centro deberá impartir en los cursos equivalentes a enseñanzas obligatorias del sistema educativo español el currículum de lengua y cultura española, así como de la lengua propia de la Comunidad Valen-ciana, establecido por la Administración educativa.

De conformidad con lo anteriormente expuesto, resuelvo:

PrimeroModificar la autorización al centro siguiente, en los términos y con-

diciones que a continuación se especifican:Código: 46021381.Denominación genérica del centro: Centro docente privado extranjero.Denominación específica del centro: British School of Valencia.Titular: British School Children’s Garden, SL.Domicilio: av. Peris y Valero, número 55.Localidad: València.Provincia: Valencia.Enseñanzas que se autorizan y capacidad:Se autoriza la impartición de las enseñanzas del English National Curri-

culum desde el curso Pre-Nursery (2-3 años) hasta el curso Year 13 (17-18 años) con una capacidad de 1.100 alumnos españoles y extranjeros.

La presente resolución tendrá efectos académicos a partir del curso 2020-2021 y mientras se encuentre vigente el certificado expedido por la representación diplomática británica acreditada en España, Fundación British Council, debiendo presentarse en esta Conselleria la actualización de dicha certificación. En caso contrario, podrá procederse, de oficio, a la revocación de la autorización de apertura y funcionamiento del centro.

De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrati-vo común de las administraciones públicas y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-

Antecedents de fetPrimer. L’expedient ha sigut iniciat a instàncies del representant

legal de l’entitat titular del centre docent estranger British School of València, amb número de codi 46021381, de València, per la qual sol-licita modificació de l’autorització per ampliació de la capacitat d’alum-nes del centre.

Segon. Per Resolució de 20 de febrer de 2017, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, es va autoritzar el centre per a impartir ensenyaments des del curs Pre-Nursery (2-3 anys) fins al curs Year 13 (17-18 anys) amb una capacitat de 900 alumnes espanyols i estrangers.

Tercer. La titularitat del centre ha presentat certificació expedida per la representació diplomàtica britànica acreditada a Espanya, Fundació British Council, amb validesa fins al 28 de març de 2023, on es constata el compliment dels requisits del país d’origen per a impartir ensenya-ments des del curs Pre-Nursery (2-3 anys) fins al curs Year 13 (17-18 anys) amb una capacitat de 1.100 alumnes.

Quart. Consten en l’expedient els informes favorables de la Unitat Tècnica i de la inspecció educativa de la Direcció Territorial d’aquesta Conselleria a València.

Fonaments de dret1r.Vista la proposta del director general de Centres Docents, de con-

formitat amb aquesta, i en exercici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i en virtut de l’article 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i en virtut de la delegació establida en la Resolució de 26 d’octubre de 2016 l’òrgan competent per a dictar la present resolució és el secretari autonòmic d’Educació i Formació Professional.

2n. De conformitat amb el que s’estableix en el Reial decret 806/1993, de 28 de maig, sobre règim de centres docents estrangers a Espanya, el centre haurà d’impartir en els cursos equivalents a ensenya-ments obligatoris del sistema educatiu espanyol el currículum de llen-gua i cultura espanyola, així com de la llengua pròpia de la Comunitat Valenciana, establit per l’Administració educativa.

De conformitat amb l’anteriorment exposat, resolc:

PrimerModificar l’autorització al centre següent, en els termes i condicions

que a continuació s’especifiquen:Codi: 46021381.Denominació genèrica del centre: Centre docent privat estranger.Denominació específica del centre: British School of Valencia.Titular: British School Children’s Garden, SL.Domicili: Av. Peris i Valero, número 55.Localitat: València.Província: València.Ensenyaments que s’autoritzen i capacitat:S’autoritza la impartició dels ensenyaments de l’English National

Curriculum des del curs Pre-Nursery (2-3 anys) fins al curs Year 13 (17-18 anys) amb una capacitat de 1.100 alumnes espanyols i estrangers.

La present resolució tindrà efectes acadèmics a partir del curs 2020-2021 i mentre es trobe vigent el certificat expedit per la representació diplomàtica britànica acreditada a Espanya, Fundació British Council, havent de presentar-se en aquesta Conselleria l’actualització d’aquesta certificació. En cas contrari, podrà procedir-se, d’ofici, a la revocació de l’autorització d’obertura i funcionament del centre.

De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-

tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

La presente resolución dará lugar a las correspondientes inscrip-ciones en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 23 de octubre de 2019.– El secretario autonómico de Edu-cación y Formación Profesional: Miguel Soler Gracia.

nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua notificació.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua notificació.

La present resolució donarà lloc a les corresponents inscripcions en el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

Per als interessats que no siguen objecte de notificació, els terminis començaran a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 23 d’octubre de 2019.– El secretari autonòmic d’Educació i Formació Professional: Miguel Soler Gracia.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 24 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autoritza-ció per cessament d’activitats al Centre Públic de For-mació Bàsica de Persones Adultes Mancomunitat Ribera Alta-Manuel, amb codi 46030643, de Manuel. [2019/10281]

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2019, de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, de extinción de la auto-rización por cese de actividades al Centro Público de For-mación Básica de Personas Adultas Mancomunidad Ribera Alta-Manuel, con código 46030643, de Manuel. [2019/10281]

El centro público de formación básica de personas adultas Manco-munidad Ribera Alta-Manuel, con código 46030643, de Manuel, está autorizado por Resolución de fecha 4 de junio de 2007, del director general de Enseñanza, por la cual se transforman los programas muni-cipales de educación permanente de adultos en centros docentes, y se autorizan los programas formativos que impartirán estos centros.

Visto el informe de la Inspección de Educación de fecha 12 de noviembre de 2018, que constata que el centro en cuestión ha cesado las actividades educativas para las que fue autorizado.

El cese de actividades docentes de este centro no comporta ningún grave perjuicio para el interés público.

Vistas la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación; en cuanto a la extinción de la autorización por cese de la actividad, modi-ficada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero, a falta de normativa específica para los centros docentes públicos; y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Vista la propuesta del director general de Centros Docentes y en conformidad con esta, en ejercicio de las atribuciones conferidas por Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el cual aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:

ÚnicoLa extinción de la autorización en la totalidad de sus enseñanzas por

cese de actividades del centro siguiente:Denominación genérica del centro: centro docente público de for-

mación básica de personas adultas.Denominación específica del centro: Mancomunidad Ribera Alta

Manuel.Titular: Mancomunidad Ribera Alta.Domicilio: c/ Pintor Carrera, s/n.Localidad: Manuel.Provincia: Valencia.Código de Centro: 46030643.

La presente resolución tendrá sus efectos a partir del día siguiente a la fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Sin embargo sus efectos académicos se entienden referidos al inicio del curso escolar 2020-21.

En conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa, el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido potestativamente en reposición o bien habrá que plantear directamente recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición tendrá que interponerse ante el conseller con competencias en materia educativa en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurso contencioso-administrativo tendrá que plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 24 de octubre de 2019.– El conseller de Educación, Cul-tura y Deporte: Vicent Marzà i Ibáñez.

El centre públic de formació bàsica de persones adultes Mancomu-nitat Ribera Alta-Manuel, amb codi 46030643, de Manuel, està auto-ritzat per Resolució de data 4 de juny de 2007, del director general d’Ensenyament, per la qual es transformen els programes municipals d’educació permanent d’adults en centres docents, i s’autoritzen els programes formatius que impartiran aquests centres.

Vist l’informe de la Inspecció d’Educació de data 12 de novembre de 2018, que constata que el centre en qüestió ha cessat les activitats educatives per a les quals va ser autoritzat.

El cessament d’activitats docents d’aquest centre no comporta cap greu perjudici per a l’interés públic.

Vistes la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del Dret a l’Educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació; quant a l’extinció de l’autorització per cessament de l’activitat, modificada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autorit-zacions de centres docents privats per a impartir ensenyaments de règim general no universitaris, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer, a falta de normativa específica per als centres docents públics; i la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Vista la proposta del director general de Centres Docents i de con-formitat amb aquesta, en exercici de les atribucions conferides per Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investiga-ció, Cultura i Esport, resolc:

ÚnicL’extinció de l’autorització en la totalitat dels seus ensenyaments

per cessament d’activitats del centre següent:Denominació genèrica del centre: centre docent públic de formació

bàsica de persones adultes.Denominació específica del centre: Mancomunitat Ribera Alta

Manuel.Titular: Mancomunitat Ribera Alta.Domicili: c/ Pintor Carrera, s/n.Localitat: Manuel.Província: València.Codi de Centre: 46030643.

La present resolució tindrà efectes a partir de l’endemà de la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obs-tant això, els seus efectes acadèmics s’entenen referits a l’inici del curs escolar 2020-21.

De conformitat amb el que s’estableix en els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o bé caldrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant el conseller amb competències en matèria educativa en el termini d’un mes a comp-tar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 24 d’octubre de 2019.– El conseller d’Educació, Cultura i Esport: Vicent Marzà i Ibáñez.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’autorització del centre d’ensenyaments artístics profes-sionals de música Societat Artística Musical, d’Alginet. [2019/10475

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, de la Conselle-ria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modi-fica la autorización del centro de enseñanzas artísticas profesionales de música Societat Artística Musical, de Alginet. [2019/10475]

Antecedentes de hecho

Primero. El expediente ha sido iniciado a instancia del representante de la titularidad del centro autorizado de enseñanzas artísticas profesio-nales de música Societat Artística Musical, código de centro 46021460, de Alginet, mediante solicitud de modificación de la autorización por ampliación de la especialidad de Acordeón y Contrabajo de las enseñan-zas elementales de Música y de ampliación de puestos escolares en las enseñanzas elementales y profesionales en 180 alumnos.

Segundo. Mediante declaración responsable, presentada con la soli-citud, el representante legal del centro manifiesta que no se han reali-zado obras en el centro desde la obtención de la resolución de la última modificación, de fecha 22 de junio de 2017 de la Conselleria de Educa-ción, Investigación, Cultura y Deporte.

Tercero. En fecha 11 de julio de 2018, la Dirección General de For-mación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial emite informe favorable respecto de la solicitud de modificación de la autorización del centro.

Cuarto. En fecha 5 de noviembre de 2018 y 3 de octubre de 2019, la Inspección de Educación de esta conselleria en Valencia emite infor-mes favorables respecto al profesorado y titulaciones y al aumento de puestos escolares, respectivamente, de conformidad con la normativa aplicable.

Fundamentos de derecho

1º Vista la propuesta del director general de Centros Docentes, y de conformidad con la misma, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y en virtud del artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en virtud de la delegación establecida en la Resolución de 26 de octubre de 2016, el órgano competente para dictar la presente resolución es el secretario autonómico de Educación y Formación Profesional.

2º Visto que se cumplen los requisitos del Real decreto 303/2010, de 15 de marzo, por el cual se establecen los requisitos mínimos de los centros que imparten enseñanzas artísticas reguladas en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo; del Real decreto 321/1994, de 25 de febrero, sobre autorizaciones a centros docentes privados para impartir ense-ñanzas artísticas, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero; del Decreto 158/2007, de 21 de septiembre, del Consell, por el que se establece el currículo de las enseñanzas profesionales de música y se regula el acceso a estas enseñanzas, y del Decreto 159/2007, de 21 de septiembre, por el que se establece el currículo de las enseñanzas elementales de Música y se regula el acceso a estas enseñanzas.

En base a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho expuestos, resuelvo:

PrimeroModificar la autorización del centro que a continuación se indica,

en los términos que se especifican:Código: 46021460.Denominación genérica del centro: centro autorizado de enseñanzas

artísticas profesionales de música.Denominación específica del centro: Societat Artística Musical.Titular: Societat Artística Musical de Alginet.Domicilio: avenida del Nueve de octubre, s/n.Localidad: Alginet (46230).Provincia: Valencia.

Modificación que se autoriza:

Antecedents de fet

Primer. L’expedient ha sigut iniciat a instàncies del representant de la titularitat del centre autoritzat d’ensenyaments artístics professi-onals de música Societat Artística Musical, codi de centre 46021460, d’Alginet, mitjançant una sol·licitud de modificació de l’autorització per ampliació de les especialitats d’Acordió i Contrabaix en els ense-nyaments elementals de Música i d’ampliació de llocs escolars en els ensenyaments elementals i professionals en 180 alumnes.

Segon. Mitjançant una declaració responsable, presentada amb la sol·licitud, el representant legal del centre manifesta que no s’han realitzat obres al centre des de l’obtenció de la resolució de l’última modificació, de data 22 de juny de 2017 de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

Tercer. En data 11 de juliol de 2018, la Direcció General de Forma-ció Professional i Ensenyaments de Règim Especial emet un informe favorable respecte de la sol·licitud de modificació de l’autorització del centre.

Quart. En dates 5 de novembre de 2018 i 3 d’octubre de 2019, la Inspecció d’Educació d’aquesta conselleria a València emet informes favorables respecte al professorat i les titulacions i a l’augment de llocs escolars, respectivament, de conformitat amb la normativa aplicable.

Fonaments de dret

1r. Vista la proposta del director general de Centres Docents, de conformitat amb aquesta, en exercici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i en virtut de l’article 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i de la delegació establida en la Resolució de 26 d’octubre de 2016, l’òrgan competent per a dictar la present resolució és el secretari autonòmic d’Educació i Formació Professional.

2n. Vist que es compleixen els requisits del Reial decret 303/2010, de 15 de març, pel qual s’estableixen els requisits mínims dels cen-tres que imparteixen ensenyaments artístics regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig; del Reial decret 321/1994, de 25 de febrer, sobre autoritzacions a centres docents privats per a impartir ensenyaments artístics, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer; del Decret 158/2007, de 21 de setembre, del Consell, pel qual s’estableix el currículum dels ensenyaments professionals de música i es regula l’accés a aquests ensenyaments, i del Decret 159/2007, de 21 de setem-bre, pel qual s’estableix el currículum dels ensenyaments elementals de Música i es regula l’accés a aquests ensenyaments.

Sobre la base dels antecedents de fet i fonaments de dret exposats, resolc:

PrimerModificar l’autorització del centre que a continuació s’indica, en els

termes que s’especifiquen:Codi: 46021460.Denominació genèrica del centre: centre autoritzat d’ensenyaments

artístics professionals de música.Denominació específica del centre: Societat Artística Musical.Titular: Societat Artística Musical d’Alginet.Domicili: avinguda del Nou d’octubre, s/n.Localitat: Alginet (46230).Província: València.

Modificació que s’autoritza:

– Ampliación de las especialidades instrumentales de Contrabajo y Acordeón en las enseñanzas elementales.

– Ampliación del número de puestos escolares hasta 180 alumnos para las enseñanzas elementales y profesionales.

El centro impartirá, además, las enseñanzas que ya tiene autorizadas en resoluciones anteriores, con variación de los puestos escolares, que quedan con la siguiente composición:

– Violín, Flauta, Clarinete, Piano, Guitarra, Violoncelo, Percusión, Tuba, Trompeta, Trompa, Saxofón, Oboe, Fagot, Viola, Trombón en las enseñanzas elementales.

– Acordeón, Clarinete, Contrabajo, Fagot, Flauta Travesera, Gui-tarra, Oboe, Percusión, Piano, Saxofón, Trombón, Trompa, Trompeta, Tuba, Viola, Violín y Violoncelo en las enseñanzas profesionales.

SegundoLa presente resolución tendrá efectos a partir del curso académico

2020-2021.La presente resolución dará lugar a las correspondientes inscrip-

ciones en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrati-vo común de las administraciones públicas y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que ha dictado el acto en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 30 de octubre de 2019.– El secretario autonómico de Edu-cación y Formación Profesional: Miguel Soler Gracia.

– Ampliació de les especialitats instrumentals de Contrabaix i Acor-dió en els ensenyaments elementals.

– Ampliació del nombre de llocs escolars fins a 180 alumnes per als ensenyaments elementals i professionals.

El centre impartirà, a més, els ensenyaments que ja té autoritzats en resolucions anteriors, amb variació dels llocs escolars, que queden amb la següent composició:

– Violí, Flauta, Clarinet, Piano, Guitarra, Violoncel, Percussió, Tuba, Trompeta, Trompa, Saxòfon, Oboé, Fagot, Viola i Trombó en els ensenyaments elementals.

– Acordió, Clarinet, Contrabaix, Fagot, Flauta Travessera, Guitarra, Oboé, Percussió, Piano, Saxòfon, Trombó, Trompa, Trompeta, Tuba, Viola, Violí i Violoncel en els ensenyaments professionals.

SegonLa present resolució tindrà efectes a partir del curs acadèmic 2020-

2021.La present resolució donarà lloc a les corresponents inscripcions en

el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició s’ha d’interposar davant de l’òrgan que ha dictat l’acte en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la notificació.

b) El recurs contenciós administratiu s’ha de plantejar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la notificació.

Per als interessats que no siguen objecte de notificació, els terminis començaran a comptar des de l’endemà de publicar-se en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana.

València, 30 d’octubre de 2019.– El secretari autonòmic d’Educació i Formació Professional: Miguel Soler Gracia.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’autorització als centres docents privats de la Comunitat Valenciana que figuren en l’annex. [2019/10521]

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, de la Conselle-ria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modi-fica la autorización a los centros docentes privados de la Comunitat Valenciana que figuran en el anexo. [2019/10521]

Los expedientes han sido iniciados a instancia de las titularidades de los centros que se relacionan en el anexo, en solicitud de modificación de sus autorizaciones.

La Dirección General de Centros Docentes informó favorablemente, a los centros implicados, la adecuación de las instalaciones propuestas, en cuanto a espacios educativos, según la normativa aplicable.

Cada expediente consta de la propuesta favorable de la dirección territorial competente en materia educativa de la provincia donde está ubicado el centro correspondiente, sobre la base de los informes de la unidad técnica de Construcciones, respecto a las instalaciones.

Vistos la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Dere-cho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educa-ción, modificada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa; el Real decreto 132/2010, de 12 de febrero, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan las enseñanzas del segundo ciclo de la Educación Infantil, la Educación Primaria y la Educación Secundaria; el Decreto 2/2009, de 9 de enero, del Consell, por el que se establecen los requisitos mínimos que deben cumplir los centros que impartan el primer ciclo de la Edu-cación Infantil en la Comunitat Valenciana, y el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias.

Vista la propuesta del director general de Centros Docentes y de conformidad con la misma, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en virtud de la dele-gación establecida en la Resolución de 26 de octubre de 2016, resuelvo:

PrimeroModificar las autorizaciones de los centros docentes privados que

se especifican en el anexo atendiendo a las características, enseñanzas y capacidad máxima que allí se señalan.

SegundoLa presente autorización dará lugar a las correspondientes inscrip-

ciones en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

TerceroLa presente resolución tendrá efectos desde la fecha en que se dicta;

no obstante, sus efectos académicos se entienden referidos a partir del inicio del próximo curso escolar 2020-2021.

De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrati-vo común de las administraciones públicas y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 30 de octubre de 2019.– El conseller de Educación, Cul-tura y Deporte, p. d. (R 26.10.2016), el secretario autonómico de Edu-cación y Formación Profesional: Miguel Soler Gracia.

Els expedients han sigut iniciats a instàncies dels titulars dels cen-tres que s’assenyalen en l’annex, en sol·licitud de modificació de les seues autoritzacions.

La Direcció General de Centres Docents va informar favorablement, als centres implicats, sobre l’adequació de les instal·lacions proposades, quant a espais educatius, segons la normativa aplicable.

Cada expedient consta de la proposta favorable de la direcció ter-ritorial competent en matèria educativa de la província on està situat el centre corresponent, sobre la base dels informes de la unitat tècnica de Construccions, respecte a les instal·lacions.

Vistos la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l’educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, modi-ficada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; el Reial decret 132/2010, de 12 de febrer, pel qual s’estableixen els requisits mínims dels centres que impartisquen els ensenyaments del segon cicle de l’Educació Infantil, l’Educació Primària i l’Educació Secundària; el Decret 2/2009, de 9 de gener, del Consell, pel qual s’estableixen els requisits mínims que han de complir els centres que impartisquen el primer cicle de l’Educació Infantil en la Comunitat Valenciana, i el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autoritzacions de centres docents privats per a impartir ensenyaments de règim general no universitaris.

Vista la proposta del director general de Centres Docents i de con-formitat amb aquesta, i en exercici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l’ar-ticle 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i en virtut de la delegació establida en la Resolució de 26 d’octubre de 2016, resolc:

PrimerModificar les autoritzacions dels centres docents privats que s’espe-

cifiquen en l’annex, ateses les característiques, ensenyaments i capacitat màxima que allí s’assenyalen.

SegonLa present autorització donarà lloc a les corresponents inscripcions

en el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

TercerLa present resolució tindrà efectes des de la data en què es dicta; no

obstant això, els efectes acadèmics s’entenen referits a partir de l’inici del pròxim curs escolar 2020-2021.

De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que esgota la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la notificació.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la notificació.

Per als interessats que no siguen objecte de notificació, els terminis començaran a comptar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 30 d’octubre de 2019.– El conseller d’Educació, Cultura i Esport, p. d. (R 26.10.2016), el secretari autonòmic d’Educació i For-mació Professional: Miguel Soler Gracia.

ANEXO

Núm. exp.: 2019/170.Código: 12003870.Denominación genérica del centro: centro privado de Educación

Secundaria.Denominación específica del centro: Santa María.Titularidad: Obispo Climent, Cooperativa Valenciana.Domicilio: avenida de Europa, s/n.Localidad: Vila-real.Provincia: Castellón.Modificación que se autoriza:Modificación de las instalaciones del centro, sin variación de la con-

figuración educativa autorizada, de manera que el centro queda configu-rado, en su totalidad, con la siguiente composición:

8 unidades de Educación Secundaria Obligatoria, con 240 puestos escolares.

1 unidad de Educación Especial (apoyo a la integración en Educa-ción Secundaria Obligatoria), con 15 puestos escolares.

4 unidades de Bachillerato, con 140 puestos escolares en las moda-lidades de Humanidades y Ciencias Sociales y Ciencias.

Núm. exp.: 2019/342.Código: 46006771.Denominación genérica del centro: centro privado de Educación

Infantil, Primaria y Secundaria.Denominación específica del centro: San Rafael.Titularidad: Arzobispado de València.Domicilio: calle de Pizarro, número 9.Localidad: La Pobla de Vallbona.Provincia: València.Modificación que se autoriza:Modificación de las instalaciones del centro, por adaptación a la

normativa vigente, afectando a la composición educativa del centro solo en el número de puestos escolares, de manera que el centro queda configurado, en su totalidad, con la siguiente composición:

3 unidades de Educación Infantil segundo ciclo, con 75 puestos esco-lares.

6 unidades de Educación Primaria, con 150 puestos escolares.4 unidades de Educación Secundaria Obligatoria, con 120 puestos

escolares.1 unidad de Educación Especial (apoyo a la integración), con 15

puestos escolares.

Núm. exp.: 2019/316.Código: 46026469.Denominación genérica del centro: centro privado de Educación

Infantil de primer ciclo.Denominación específica del centro: Samaruc.Titularidad: Escola Infantil El Samaruc, SL.Domicilio: calle de Graz Liebenau, núm. 32-izquierda.Localidad: Alfafar.Provincia: Valencia.Modificación que se autoriza:Reducción de unidades autorizadas de Educación Infantil de primer

ciclo, de manera que el centro queda configurado, en su totalidad, con la siguiente composición:

4 unidades de Educación Infantil de primer ciclo con 68 puestos escolares:

– 1 unidad para escolares de 1-2 años, con 13 puestos escolares– 1 unidad para escolares de 1-3 años con 15 puestos escolares.– 2 unidades para escolares de 2-3 años, con 20 puestos escolares

cada una.

Núm. exp.: 2019/371.Código: 03020939.Denominación genérica del centro: centro privado de Educación

Infantil de primer ciclo.Denominación específica del centro: Xiulet.Titularidad: Lidia Seré Leyda.Domicilio: calle de Les Sorts (c. dels Poblets, s/n), 5.Localidad: Gata de Gorgos.

ANNEX

Núm. exp.: 2019/170.Codi: 12003870.Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Secun-

dària.Denominació específica del centre: Santa María.Titularitat: Obispo Climent, Cooperativa Valenciana.Domicili: avinguda d’Europa, s/n.Localitat: Vila-real.Província: Castelló.Modificació que s’autoritza:Modificació de les instal·lacions del centre, sense variació de la

configuració educativa autoritzada, de manera que el centre queda con-figurat, íntegrament, amb la següent composició:

8 unitats d’Educació Secundària Obligatòria, amb 240 llocs esco-lars.

1 unitat d’Educació Especial (suport a la integració en Educació Secundària Obligatòria), amb 15 llocs escolars.

4 unitats de Batxillerat, amb 140 llocs escolars en les modalitats d’Humanitats i Ciències Socials i Ciències.

Núm. exp.: 2019/342.Codi: 46006771.Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil,

Primària i Secundària.Denominació específica del centre: San Rafael.Titularitat: Arquebisbat de València.Domicili: carrer de Pizarro, número 9.Localitat: la Pobla de Vallbona.Província: València.Modificació que s’autoritza:Modificació de les instal·lacions del centre, per adaptació a la nor-

mativa vigent, que afecta la composició educativa del centre només en el nombre de llocs escolars, de manera que el centre queda configurat, íntegrament, amb la següent composició:

3 unitats d’Educació Infantil segon cicle, amb 75 llocs escolars.

6 unitats d’Educació Primària, amb 150 llocs escolars.4 unitats d’Educació Secundària Obligatòria, amb 120 llocs esco-

lars.1 unitat d’Educació Especial (suport a la integració), amb 15 llocs

escolars.

Núm. exp.: 2019/316.Codi: 46026469.Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil

de primer cicle.Denominació específica del centre: Samaruc.Titularitat: Escola Infantil El Samaruc, SL.Domicili: carrer de Graz Liebenau, número 32-esquerra.Localitat: Alfafar.Província: València.Modificació que s’autoritza:Reducció d’unitats autoritzades d’Educació Infantil de primer cicle,

de manera que el centre queda configurat, íntegrament, amb la següent composició:

4 unitats d’Educació Infantil de primer cicle amb 68 llocs escolars:

– 1 unitat per a escolars d’1-2 anys, amb 13 llocs escolars.– 1 unitat per a escolars d’1-3 anys amb 15 llocs escolars.– 2 unitats per a escolars de 2-3 anys, amb 20 llocs escolars cadas-

cuna.

Núm. exp.: 2019/371.Codi: 03020939.Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil

de primer cicle.Denominació específica del centre: Xiulet.Titularitat: Lidia Seré Leyda.Domicili: carrer de les Sorts (c. dels Poblets, s/n), 5.Localitat: Gata de Gorgos.

Provincia: Alicante.Modificación que se autoriza:Cambio de uso de las unidades autorizadas de Educación Infantil de

primer ciclo, de manera que el centro queda configurado, en su totali-dad, con la siguiente composición:

2 unidades de Educación Infantil de primer ciclo con 33 puestos escolares:

– 1 unidad para escolares de 1-2 años, con 13 puestos escolares.– 1 unidad para escolares de 2-3 años, con 20 puestos escolares.

Província: Alacant.Modificació que s’autoritza:Canvi d’ús de les unitats autoritzades d’Educació Infantil de primer

cicle, de manera que el centre queda configurat, íntegrament, amb la següent composició:

2 unitats d’Educació Infantil de primer cicle amb 33 llocs escolars:

– 1 unitat per a escolars d’1-2 anys, amb 13 llocs escolars.– 1 unitat per a escolars d’2-3 anys, amb 20 llocs escolars.

Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica

Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática

RESOLUCIÓ de 6 de novembre de 2019, de la conselle-ra de Participació, Transparència, Cooperació i Quali-tat Democràtica, de la convocatòria realitzada mitjan-çant Resolució de 15 d’abril de 2019, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual es convoquen, per a l’any 2019, subvencions a organitzacions no governamentals per al desenvolupament (ONGD), per al finançament de projec-tes d’acció humanitària d’ajuda a les víctimes de desas-tres naturals i conflictes armats, o a poblacions en situa-ció de vulnerabilitat extrema. [2019/10658]

RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2019, de la conselle-ra de Participación, Transparencia, Cooperación y Cali-dad Democrática, de la convocatoria realizada mediante Resolución de 15 de abril de 2019, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se convocan, para el año 2019, subvenciones a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo (ONGD), para la financiación de proyectos de acción humanitaria de ayuda a las víctimas de desas-tres naturales y conflictos armados, o a poblaciones en situación de vulnerabilidad extrema. [2019/10658]

Antecedentes de hecho

1. En fecha 23 de abril de 2019, fue publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV 8533) la Resolución de 15 de abril de 2019, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se convocan, para el año 2019, subvenciones a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo (ONGD), para la financiación de proyectos de acción humanitaria de ayuda a las víctimas de desastres naturales y conflictos armados, o a poblaciones en situación de vulnerabilidad extrema.

2. A esta convocatoria se han presentado un total de veintiocho soli-citudes, de las cuales cuatro han sido excluidas.

3. Teniendo en cuenta el informe del órgano instructor, de fecha 28 de octubre de 2019, se desprende de la información que obra en su poder que las entidades solicitantes cumplen todos los requisitos nece-sarios para acceder a las subvenciones, de acuerdo con lo establecido en el artículo 164.f, de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.

4. La comisión de valoración, según lo establecido en el artículo 37.8 de la Orden 3/2017, de 31 de mayo, de la Conselleria de Transpa-rencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de cooperación al desarrollo, en su reunión de fecha 29 de octubre de 2019 ha emitido informe en el que se concreta el resultado de la evaluación de las solicitudes, de acuerdo también al citado artí-culo 164.f, y en base a ello ha formulado la correspondiente propuesta motivada de resolución definitiva de la convocatoria de subvenciones.

5. En su reunión del 29 de octubre la comisión de valoración ha expresado:

1) Por lo que respecta a los proyectos de actuaciones generales en materia de acción humanitaria, y teniendo en cuenta las disponibilida-des presupuestarias de las líneas S8303000, S8302000 y S5005000, al realizarse la distribución de la cuantía destinada por modalidades, y de acuerdo con lo que establece el apartado 1.c del artículo 38 de la Orden 3/2017, de 31 de mayo, de la Conselleria de Transparencia, Responsa-bilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de cooperación al desarrollo, no es posible financiar el total de proyec-tos presentados que están por encima de la puntuación mínima de 60 puntos, y por ello hay que distribuir los fondos. Por ello, esta comisión determina que la puntuación mínima para obtener subvenciones por el total del presupuesto validado en esta convocatoria es de 84 puntos. Dado que hay tres entidades que han obtenido esa puntuación y que solo hay disponibilidad presupuestaria para financiar completamente el proyecto de dos de ellas, debe aplicarse el contenido del apartado 4, del resuelvo decimotercero de la convocatoria, relativo al desempate, que determina que se considerará en primer lugar la solicitud que haya obtenido más puntuación en el bloque I, Criterios relacionados con el enfoque técnico del proyecto, es decir criterios relacionados con la valo-ración de la calidad del proyecto, que en el anexo I viene definido con la letra A. Si persiste el empate, a la solicitud que haya obtenido más puntuación en el bloque II, Criterios relacionados con la capacidad de gestión de la entidad solicitante, y si persiste el empate, la solicitud que se haya presentado en primer lugar, teniendo en cuenta el día y hora de entrada en el registro telemático.

De lo cual queda la siguiente valoración:

Antecedents de fet

1. En data 23 d’abril de 2019, va ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV 8533) la Resolució de 15 d’abril de 2019, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Parti-cipació i Cooperació, per la qual es convoquen, per a l’any 2019, sub-vencions a organitzacions no governamentals per al desenvolupament (ONGD), per al finançament de projectes d’acció humanitària d’ajuda a les víctimes de desastres naturals i conflictes armats, o a poblacions en situació de vulnerabilitat extrema.

2. A aquesta convocatòria s’han presentat un total de vint-i-huit sol-licituds, de les quals quatre han sigut excloses.

3. Tenint en compte l’informe de l’òrgan instructor, de data 28 d’oc-tubre de 2019, es desprén de la informació que consta en el seu poder que les entitats sol·licitants compleixen tots els requisits necessaris per a accedir a les subvencions, d’acord amb el que s’estableix en l’article 164.f, de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.

4. La comissió de valoració, segons el que s’estableix en l’article 37.8 de l’Ordre 3/2017, de 31 de maig, de la Conselleria de Transpa-rència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions en matèria de cooperació al desenvolupament, en la reunió de data 29 d’oc-tubre de 2019 ha emés un informe en el qual es concreta el resultat de l’avaluació de les sol·licituds, d’acord amb el mencionat article 164.f, i sobre la base d’això ha formulat la corresponent proposta motivada de resolució definitiva de la convocatòria de subvencions.

5. En la reunió del 29 d’octubre la comissió de valoració ha expres-sat:

1) Pel que respecta als projectes d’actuacions generals en matèria d’acció humanitària, i tenint en compte les disponibilitats pressupos-tàries de les línies S8303000, S8302000 i S5005000, en realitzar-se la distribució de la quantia destinada per modalitats, i d’acord amb el que estableix l’apartat 1.c de l’article 38 de l’Ordre 3/2017, de 31 de maig, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions en matèria de cooperació al desenvolupa-ment, no és possible finançar el total de projectes presentats que estan per damunt de la puntuació mínima de 60 punts, i per això cal distribuir els fons. Per això, aquesta comissió determina que la puntuació mínima per a obtindre subvencions pel total del pressupost validat en aquesta convocatòria és de 84 punts. Atés que hi ha tres entitats que han obtin-gut aquesta puntuació i que només hi ha disponibilitat pressupostària per a finançar completament el projecte de dos d’elles, ha d’aplicar-s’hi el contingut de l’apartat 4 del resolc tretzé de la convocatòria, relatiu al desempat, que determina que es considerarà en primer lloc la sol·li-citud que haja obtingut més puntuació en el bloc I, Criteris relacionats amb l’enfocament tècnic del projecte, és a dir criteris relacionats amb la valoració de la qualitat del projecte, que en l’annex I està definit amb la lletra A; si persisteix l’empat, la sol·licitud que haja obtingut més puntuació en el bloc II, Criteris relacionats amb la capacitat de gestió de l’entitat sol·licitant, i si persisteix l’empat, la sol·licitud que s’haja presentat en primer lloc, tenint en compte el dia i hora d’entrada en el registre telemàtic.

De la qual cosa queda la següent valoració:

Asimismo, y dado que hay un remanente de fondos que pueden ser considerados suficientes para financiar un proyecto esta modalidad, se propone provisionalmente financiar parcialmente la solicitud SOL-HUM/2019/0006, con un importe de 64.844,44 euros hasta agotar los fondos del capítulo IV, y de 36.672,95 euros en el capítulo VII.

2) Por lo que respecta a los proyectos específicos de actuaciones específicas para la prevención y mitigación de la violencia de género y sexual contra mujeres y población infantil en el Sahel, solo hay una solicitud de esta modalidad que supera la puntuación mínima. Por ello, y teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias de la línea S8325000, existe un remanente de 402.710,52 euros, que de acuerdo con lo que establece el apartado 3 del resuelvo decimotercero de la con-vocatoria, no se podrá reasignar a las solicitudes pendientes de financiar de la otra modalidad.

En las alegaciones presentadas por las entidades de las solicitudes SOLHUM/2019/0026 y SOLHUM/2019/0011, estas entidades solici-tan su inclusión en esta modalidad, dado que cumplen las condiciones para ser financiadas por esta, y no han obtenido financiación por la otra modalidad. Esta comisión, dado que hay remanente disponible en esta modalidad, que estas entidades son las únicas que cumplen las condicio-nes de actividad y geográficas de acceso a la misma, y que han obtenido la puntuación mínima, y que en el formulario de solicitud no se esta-blecía marcar de ninguna manera la opción por una de las modalidades preferentemente, acuerda conceder subvención a los dos proyectos por el importe máximo por proyecto que establece la modalidad, que es de 150.000 euros para financiar gastos corrientes.

Fundamentos de derecho

I. Por lo que se refiere a la competencia para resolver este procedi-miento, se tienen en cuenta las atribuciones contempladas en el artículo 160.4.c, de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, así como lo previsto en el Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las conse-llerias de la Generalitat.

II. Asimismo, en la tramitación de este procedimiento se ha teni-do presente lo establecido en la Orden 3/2017, de 31 de mayo, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de cooperación al desarrollo, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y su regla-mento de desarrollo, y la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, que en cuanto a su entrada en vigor y al régimen transitorio para su

Així mateix, i atés que hi ha un romanent de fons que pot ser considerat suficient per a finançar un projecte aquesta modalitat, es proposa provisionalment finançar parcialment la sol·licitud SOL-HUM/2019/0006, amb un import de 64.844,44 euros fins a exhaurir els fons del capítol IV, i de 36.672,95 euros en el capítol VII.

2) Pel que respecta als projectes específics d’actuacions específi-ques per a la prevenció i mitigació de la violència de gènere i sexual contra dones i població infantil al Sahel, només hi ha una sol·licitud d’aquesta modalitat que supera la puntuació mínima. Per això, i tenint en compte les disponibilitats pressupostàries de la línia S8325000, exis-teix un romanent de 402.710,52 euros, que d’acord amb el que estableix l’apartat 3 del resolc tretzé de la convocatòria, no es podrà reassignar a les sol·licituds pendents de finançar de l’altra modalitat.

En les al·legacions presentades per les entitats de les sol·licituds SOLHUM/2019/0026 i SOLHUM/2019/0011, aquestes entitats sol·lici-ten la inclusió en aquesta modalitat, atés que compleixen les condicions per a ser finançades per aquesta, i no han obtingut finançament per l’altra modalitat. Aquesta comissió, atés que hi ha romanent disponible en aquesta modalitat, que aquestes entitats són les úniques que com-pleixen les condicions d’activitat i geogràfiques d’accés a aquesta, i que han obtingut la puntuació mínima, i que en el formulari de sol·licitud no s’establia marcar de cap manera l’opció per una de les modalitats preferentment, acorda concedir subvenció als dos projectes per l’import màxim per projecte que estableix la modalitat, que és de 150.000 euros per a finançar despeses corrents.

Fonaments de dret

I. Pel que fa a la competència per a resoldre aquest procediment, es tenen en compte les atribucions contemplades en l’article 160.4.c, de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, així com el que es preveu en el Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat.

II. Així mateix, en la tramitació d’aquest procediment s’ha tingut present el que s’estableix en l’Ordre 3/2017, de 31 de maig, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions en matèria de cooperació al desenvolupa-ment, la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i el seu reglament de desplegament, i la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, que quant a l’entrada en vigor i al règim transitori per a

Número expedient Entitat sol·licitant NIF Puntuació total

Puntuació Bloc I (Apartat A Annex

I)

Puntuació Bloc II (Apartat B Annex

I)

Dia i hora entrada en registre telemàtic

SOLHUM/2019/0004 FUNDACIÓN UNICEF-COMITÉ ESPAÑOL G84451087 84 30 30 22.05.201913:25:59

SOLHUM/2019/0008 FUNDACIÓN UNICEF-COMITÉ ESPAÑOL G84451087 84 30 30 23.05.201909:08:01

SOLHUM/2019/0006 CRUZ ROJA ESPAÑOLA Q2866001G 84 30 28

* * * * * * *

Numero expediente Entidad solicitante NIF Puntuacion total

Puntuacion bloque I

(Apartado A Anexo I)

Puntuacion bloque II (Apartado B

Anexo I)

Día y hora entrada en registro telemático

SOLHUM/2019/0004 FUNDACIÓN UNICEF-COMITÉ ESPAÑOL G84451087 84 30 30 22.05.201913:25:59

SOLHUM/2019/0008 FUNDACIÓN UNICEF-COMITÉ ESPAÑOL G84451087 84 30 30 23.05.201909:08:01

SOLHUM/2019/0006 CRUZ ROJA ESPAÑOLA Q2866001G 84 30 28

aplicación hay que tener en cuenta lo que señala su disposición transi-toria octava.

En su virtud, del informe del órgano instructor y del acta de la comi-sión de valoración, que ha adoptado en su sesión de 29 de octubre de 2019, resuelvo:

PrimeroConceder a las entidades y proyectos citados en el anexo I de la

presente resolución las subvenciones solicitadas por el importe que aparece especificado en el mismo dentro del crédito disponible en las aplicaciones presupuestarias y líneas que se especifican a continuación:

– Línea S8303000, «Subvenciones destinadas a financiar proyectos de desastres, conflictos humanos y promoción y defensa de los derechos humanos», dotada con un importe de 2.200.000 euros, en el capítulo IV, para la financiación de gastos corrientes, en la aplicación presupuestaria 22.02.03.13410.4.

– Línea S8302000, «Subvenciones indemnización a la Generali-tat para la restitución de fondos públicos indebidamente dispuestos», dotada con un importe de 77.860,00 euros, en el capítulo IV, para la financiación de gastos corrientes, en la aplicación presupuestaria 22.02.03.13410.4.

– Línea de subvención S5005000, «Subvenciones a ONGD para acción humanitaria», dotada con un importe de 700.000 euros, en el capítulo VII, para la financiación de gastos de capital, en la aplicación presupuestaria 22.02.03.13410.7.

– Línea de subvención S8325000, «Prevención y mitigación de violencia sexual y de género en mujeres y población infantil en el Sahel», dotada con un importe de 500.000 euros, en el capítulo VII, para la financiación de gastos de capital, en la aplicación presupuestaria 22.02.03.13410.4.

Las entidades beneficiarias deberán presentar el modelo de aceptación normalizado en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de esta resolución de concesión, de forma telemática, en el trámite específico de aportación de documentación de esta convo-catoria, en la sede electrónica de la Generalitat, accediendo a la url http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18608&version=amp. El incumplimiento de la comunicación de aceptación, en este plazo determi-nará la exclusión de la convocatoria.

Sin perjuicio de lo señalado en el punto anterior, cualquier soli-citante podrá renunciar a la subvención antes del libramiento de los fondos de manera expresa, de forma telemática en el trámite citado en el párrafo anterior. Si la renuncia se produce después de haber percibido la subvención concedida, habrá de reintegrarse la cantidad percibida más los intereses legales correspondientes. La renuncia a la subvención determinará la exclusión de la convocatoria.

SegundoDenegar las subvenciones solicitadas a las entidades y proyectos

citado en el anexo II de la presente resolución, por los motivos que se especifican en el mismo.

TerceroExcluir las subvenciones solicitadas a las entidades y proyectos

citado en el anexo III, de la presente resolución, por los motivos que se especifican en el mismo.

CuartoComunicar a las entidades beneficiarias el presupuesto validado de

ejecución del proyecto cuya ejecución debe adecuarse al mismo. Las entidades beneficiarias que se relacionan a continuación deberán pre-sentar la reformulación del proyecto en los términos que se haya comu-nicado por la Dirección General de Cooperación Internacional al Desa-rrollo, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de esta resolución de concesión, de forma telemática, en el trámite específico de aportación de documentación de esta convocatoria, en la sede electrónica de la Generalitat, accediendo a la url http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18608&version=amp:

SOLHUM/2019/0006SOLHUM/2019/0011SOLHUM/2019/0015SOLHUM/2019/0026

l’aplicació, cal tindre en compte el que assenyala la seua disposició transitòria huitena.

En virtut d’això, de l’informe de l’òrgan instructor i de l’acta de la comissió de valoració, que ha adoptat en la seua sessió de 29 d’octubre de 2019, resolc:

PrimerConcedir a les entitats i projectes esmentats en l’annex I de la pre-

sent resolució les subvencions sol·licitades per l’import que hi apareix especificat, dins del crèdit disponible en les aplicacions pressupostàries i línies que s’especifiquen a continuació:

– Línia S8303000, «Subvencions destinades a finançar projec-tes de desastres, conflictes humans i promoció i defensa dels drets humans», dotada amb un import de 2.200.000 euros, en el capítol IV, per al finançament de despeses corrents, en l’aplicació pressupostària 22.02.03.13410.4.

– Línia S8302000, «Subvencions indemnització a la Generalitat per a la restitució de fons públics indegudament disposats», dotada amb un import de 77.860,00 euros, en el capítol IV, per al finançament de des-peses corrents, en l’aplicació pressupostària 22.02.03.13410.4.

– Línia de subvenció S5005000 «Subvencions a ONGD per a acció humanitària», dotada amb un import de 700.000 euros, en el capítol VII, per al finançament de despeses de capital, en l’aplicació pressupostària 22.02.03.13410.7.

– Línia de subvenció S8325000 «Prevenció i mitigació de violència sexual i de gènere en dones i població infantil en el Sahel», dotada amb un import de 500.000 euros, en el capítol VII, per al finançament de despeses de capital, en l’aplicació pressupostària 22.02.03.13410.4.

Les entitats beneficiàries hauran de presentar el model d’acceptació normalitzat en el termini de deu dies hàbils a comptar des del següent de la publicació d’aquesta resolució de concessió, de forma telemàtica, en el tràmit específic d’aportació de documentació d’aquesta convocatòria, en la seu electrònica de la Generalitat, accedint a la url http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18608&version=amp. L’incom-pliment de la comunicació d’acceptació, en aquest termini determinarà l’exclusió de la convocatòria.

Sense perjudici del que s’assenyala en el punt anterior, qualsevol sol·licitant podrà renunciar a la subvenció abans del lliurament dels fons de manera expressa, de forma telemàtica en el tràmit esmentat en el paràgraf anterior. Si la renúncia es produeix després d’haver percebut la subvenció concedida, haurà de reintegrar-se la quantitat percebuda més els interessos legals corresponents. La renúncia a la subvenció determi-narà l’exclusió de la convocatòria.

SegonDenegar les subvencions sol·licitades a les entitats i projectes men-

cionats en l’annex II de la present resolució, pels motius que s’especi-fiquen en aquest.

TercerExcloure’n les subvencions sol·licitades per a les entitats i projectes

esmentats en l’annex III de la present resolució pels motius que s’hi especifiquen.

QuartComunicar a les entitats beneficiàries el pressupost validat d’exe-

cució del projecte l’execució del qual ha d’adequar-se a aquest. Les entitats beneficiàries que s’indiquen a continuació hauran de presentar la reformulació del projecte en els termes que s’haja comunicat per la Direcció General de Cooperació Internacional al Desenvolupament, en el termini de deu dies hàbils a comptar des del següent de la publica-ció d’aquesta resolució de concessió, de forma telemàtica, en el tràmit específic d’aportació de documentació d’aquesta convocatòria, en la seu electrònica de la Generalitat, accedint a la url http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18608&version=amp:

SOLHUM/2019/0006SOLHUM/2019/0011SOLHUM/2019/0015SOLHUM/2019/0026

El incumplimiento de la comunicación de reformulación en este plazo determinará la exclusión de la convocatoria.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-trativo común de las administraciones públicas, de forma telemática, en el trámite específico de aportación de documentación de esta convoca-toria, en la sede electrónica de la Generalitat, accediendo a la url http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18608&version=amp, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Conten-cioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 10.1 a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de que se realice cualquier otra vía que se considere oportuna.

València, 6 de noviembre de 2019.– La consellera de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática: Rosa Pérez Garijo.

L’incompliment de la comunicació de reformulació en aquest termi-ni determinarà l’exclusió de la convocatòria.

Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, un recurs de reposició davant aquest mateix òrgan, en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que es preveu en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, de forma telemàtica, en el tràmit específic d’aportació de documentació d’aquesta convocatòria, en la seu electrònica de la Generalitat, accedint a la url http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=18608&version=amp, o bé, un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la publicació, de conformi-tat amb el que es preveu en els articles 10.1.a i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Tot això sense perjudici que es realitze qualsevol altra via que es considere oportuna.

València, 6 de novembre de 2019.– La consellera de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica: Rosa Pérez Garijo.

AN

NEX

IRe

laci

ó de

pro

post

es d

efin

itive

s de

subv

enci

ons c

once

dide

s

Mod

alita

t: Pr

ojec

tes g

ener

als d

’acc

ió h

uman

itària

Núm

. Exp

edie

ntEn

titat

sol·l

icita

ntN

IFTí

tol d

el p

roje

cte

Punt

uaci

ó to

tal

Pres

supo

st

valid

at

Cap

ítol I

V

Pres

supo

st

valid

at

Cap

ítol V

II

Pres

supo

st

valid

atTo

tal

Prop

osta

su

bven

ció

Cap

ítol I

V

Prop

osta

su

bven

ció

Cap

ítol V

II

Prop

osta

su

bven

ció

tota

l

SOLH

UM

/201

9/00

01FA

RM

AC

ÉUTI

CO

S M

UN

DI

G46

9737

15

Dis

poni

bilit

at, q

ualit

at i

accé

s a la

salu

t se

xual

i re

prod

uctiv

a (S

SR) d

avan

t la

dete

riora

ció

de la

situ

ació

hum

anità

ria i

el

brot

d’é

bola

en

Ben

i – K

ivu

Nor

d, R

DC

.

91,0

024

1.27

6,27

€31

.412

,07

€27

2.68

8,34

€24

1.27

6,27

€31

.412

,07

€27

2.68

8,34

€

SOLH

UM

/201

9/00

12A

SOC

IAC

IÓN

CO

MIT

É ES

PAÑ

OL

DE

LA U

NRW

AG

8433

4903

Com

bate

nt la

vul

nera

bilit

at e

xtre

ma

i re

duin

t la

inse

gure

tat a

limen

tària

de

la

pobl

ació

refu

giad

a de

Pal

estin

a en

la F

ranj

a de

Gaz

a m

itjan

çant

la p

rovi

sió

d’al

imen

ts a

pe

rson

es e

n si

tuac

ió d

’ext

rem

a po

bres

a.

88,0

030

0.00

0,00

€0,

00 €

300.

000,

00 €

300.

000,

00 €

0,00

€30

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

23

FUN

DA

CIÓ

N A

LIA

NZA

PO

R L

OS

DER

ECH

OS,

LA

IGU

ALD

AD

Y

LA S

OLI

DA

RID

AD

IN

TER

NA

CIO

NA

L

G78

4265

58D

ones

lide

rant

i en

forti

nt e

ls m

ecan

ism

es

de p

rote

cció

com

unità

ria e

n la

zon

a m

itjan

a de

Gaz

a i e

n R

afah

.86

,00

270.

311,

21 €

11.3

47,7

9 €

281.

659,

00 €

270.

311,

21 €

11.3

47,7

9 €

281.

659,

00 €

SOLH

UM

/201

9/00

17A

SOC

IAC

IÓN

ESP

AÑ

A C

ON

A

CN

UR

G80

7575

60A

cció

Hum

anità

ria i

d’Em

ergè

ncia

per

a

pobl

ació

des

plaç

ada

en e

l nor

d de

Nig

èria

.86

,00

300.

000,

00 €

0,00

€30

0.00

0,00

€30

0.00

0,00

€0,

00 €

300.

000,

00 €

SOLH

UM

/201

9/00

25A

SAM

BLE

A D

E C

OO

PER

AC

IÓN

PO

R L

A P

AZ

G80

1768

45

Prot

ecci

ón in

tegr

ada

de lo

s der

echo

s y la

di

gnid

ad d

e la

pob

laci

ón p

ales

tina

bajo

oc

upac

ión

conf

orm

e al

DIH

y e

l DID

H, c

on

espe

cial

énf

asis

en

la e

quid

ad d

e gé

nero

, la

prot

ecci

ón d

e la

infa

ncia

y e

l RR

D.

86,0

021

0.10

1,88

€88

.898

,12

€30

0.00

0,00

€21

0.10

1,88

€88

.898

,12

€30

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

05PA

Z C

ON

DIG

NID

AD

G81

3754

79

Mill

orar

l’ac

cess

ibili

tat a

ls se

rvei

s san

itaris

de

ciru

rgia

per

a le

s don

es i

men

ors m

és

pobr

es d

e zo

nes m

argi

naliz

ades

del

Nor

d de

la

Fra

nja

de G

aza.

86,0

021

7.13

8,16

€82

.861

,84

€30

0.00

0,00

€21

7.13

8,16

€82

.861

,84

€30

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

10A

IDA

AY

UD

A IN

TER

CA

MB

IO

Y D

ESA

RR

OLL

OG

8248

4882

Red

ucir

la v

ulne

rabi

lidad

de

la p

obla

ción

re

fugi

ada

pale

stin

a y

siria

en

el L

íban

o, c

on

espe

cial

ate

nció

n a

muj

eres

y p

erso

nas c

on

nece

sida

des e

spec

iale

s.

85,0

017

3.79

4,04

€32

.328

,91

€20

6.12

2,95

€17

3.79

4,04

€32

.328

,91

€20

6.12

2,95

€

SOLH

UM

/201

9/00

04FU

ND

AC

IÓN

UN

ICEF

-C

OM

ITE

ESPA

ÑO

LG

8445

1087

Prot

egir

i pro

porc

iona

r un

ento

rn fa

mili

ar

per a

xiq

uets

i xi

quet

es n

o ac

ompa

nyat

s/as

o

sepa

rats

/as d

e le

s seu

es fa

míli

es a

l Nor

d-es

t de

Nig

èria

.

84,0

021

4.18

5,50

€59

.823

,83

€27

4.00

9,33

€21

4.18

5,50

€59

.823

,83

€27

4.00

9,33

€

SOLH

UM

/201

9/00

08FU

ND

AC

IÓN

UN

ICEF

-C

OM

ITE

ESPA

ÑO

LG

8445

1087

Mill

ora

de l’

esta

t nut

ricio

nal d

els x

ique

ts i

xiqu

etes

de

les c

omun

itats

més

vul

nera

bles

de

Mal

i.84

,00

286.

208,

50 €

0,00

€28

6.20

8,50

€28

6.20

8,50

€0,

00 €

286.

208,

50 €

SOLH

UM

/201

9/00

06C

RU

Z R

OJA

ESP

AÑ

OLA

Q28

6600

1G

Ass

egur

ada

la p

rest

ació

de

serv

eis d

’ate

nció

sa

nità

ria d

’em

ergè

ncia

a le

s pro

vínc

ies

sept

entri

onal

i ce

ntra

l de

la F

ranj

a de

Gaz

a (N

ord

de G

aza,

Gaz

a i D

eir e

l Bal

ah).

84,0

025

2.93

2,04

€36

.672

,95

€28

9.60

4,99

€64

.844

,44

€36

.672

,95

€10

1.51

7,39

€

Mod

alita

t: Pr

ojec

tes e

spec

ífics

pro

ject

es e

spec

ífics

d’a

cció

hum

anità

ria d

e pr

even

ció

i miti

gaci

ó de

vio

lènc

ia se

xual

i de

gèn

ere

en d

ones

i po

blac

ió in

fant

il en

el S

ahel

Núm

. Exp

edie

ntEn

titat

sol·l

icita

ntN

IFTÍ

TOL

DEL

PRO

JEC

TEPu

ntua

ció

Tota

lPr

essu

post

va

lidat

Prop

osta

su

bven

ció

SOLH

UM

/201

9/00

15M

ÉDIC

OS

DEL

MU

ND

OG

7940

8852

Mill

ora

de l’

accé

s a se

rvei

s san

itaris

de

qual

itat p

er a

les d

ones

més

vu

lner

able

s afe

ctad

es p

er la

cris

i hum

anità

ria e

n el

dis

trict

e sa

nita

ri de

Se

bba,

regi

ó de

l Sah

el, B

urki

na F

aso.

78,0

015

0.00

0,00

€15

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

26A

SAM

BLE

A D

E C

OO

PER

AC

IÓN

PO

R L

A P

AZ

G80

1768

45A

cció

hum

anità

ria p

er a

pro

mou

re e

l dre

t a v

iure

am

b di

gnita

t i la

pr

otec

ció

de la

pob

laci

ó re

fugi

ada,

des

plaç

ada

o re

torn

ada

a la

Reg

ió d

e D

iffa,

Níg

er.

74,5

015

0.00

0,00

€15

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

11FU

ND

AC

IÓN

UN

ICEF

-CO

MIT

E ES

PAÑ

OL

G84

4510

87Pr

evin

dre

i pro

tegi

r a le

s xiq

uete

s, xi

quet

s i d

ones

supe

rviv

ents

de

viol

ènci

a de

gèn

ere

a M

aurit

ània

.70

,00

97.2

89,4

8 €

97.2

89,4

8 €

AN

NEX

IIRe

laci

ó de

pro

post

es d

efin

itive

s de

subv

enci

ons d

eneg

ades

Núm

. Exp

edie

ntEn

titat

sol·l

icita

ntN

IFTí

tol d

el p

roje

cte

Punt

uaci

óTo

tal

Mot

iuD

eneg

ació

SOLH

UM

/201

9/00

22FU

ND

AC

IÓN

EN

TREC

ULT

UR

AS

– FE

Y A

LEG

RÍA

G82

4090

20A

cció

Edu

cativ

a In

tegr

al e

n co

ntex

t d’E

mer

gènc

ia e

n M

abán

, Sud

an d

el S

ud.

79,0

01

SOLH

UM

/201

9/00

19A

SOC

IAC

IÓN

ESP

AÑ

A C

ON

AC

NU

RG

8075

7560

Acc

és a

aig

ua p

otab

le p

er a

la p

obla

ció

refu

giad

a sa

hrau

í a A

lgèr

ia.

78,0

01

SOLH

UM

/201

9/00

09A

SOC

IAC

IÓN

PO

R L

A P

AZ

Y E

L D

ESA

RR

OLL

OG

1423

6186

Com

unita

ts re

cupe

rade

s i p

repa

rade

s dav

ant e

rupc

ions

del

vol

cà d

e Fo

c,

Gua

tem

ala.

74,0

01

SOLH

UM

/201

9/00

28A

SOC

IAC

IÓN

MO

VIM

IEN

TO P

OR

LA

PA

Z EL

DES

AR

ME

Y

LA L

IBER

TAD

G28

8380

01M

illor

ada

l’ate

nció

sani

tària

d’e

mer

gènc

ia a

les p

erso

nes f

erid

es e

n el

con

text

ac

tual

d’e

scal

ada

de v

iolè

ncia

en

les g

over

naci

ons N

ord

i Gaz

a de

la F

ranj

a de

G

aza,

Pal

estin

a.72

,50

1

SOLH

UM

/201

9/00

13M

ÉDIC

OS

DEL

MU

ND

OG

7940

8852

Mill

orar

l’ac

cés a

l’at

enci

ó pr

imàr

ia d

e sa

lut i

salu

t men

tal d

e le

s com

unita

ts

en si

tuac

ió d

e vu

lner

abili

tat,

amb

espe

cial

èm

fasi

en

done

s i in

fànc

ia, e

n la

G

over

naci

ó de

Jeric

ó i J

erus

alem

en

els T

errit

oris

Pal

estin

s Ocu

pats

.72

,50

1

SOLH

UM

/201

9/00

02FU

ND

AC

IÓN

PR

OM

OC

IÓN

SO

CIA

L D

E LA

CU

LTU

RA

G78

7718

13A

cció

mul

tidis

cipl

inàr

ia p

er a

la m

illor

a de

les c

ondi

cion

s de

vida

del

s men

ors

refu

giat

s pal

estin

s am

b di

scap

acita

t en

l’àre

a de

tir (

Líba

n).

69,0

01

SOLH

UM

/201

9/00

07O

XFA

M IN

TER

MO

NG

5823

6803

Proj

ecte

de

supo

rt a

la re

ducc

ió d

e ris

cos d

e ca

tàst

rofe

en

el c

entre

-nor

d de

B

urki

na F

aso

68,0

01

SOLH

UM

/201

9/00

21FU

ND

AC

IÓN

AC

CIÓ

N C

ON

TRA

EL

HA

MB

RE

G81

1641

05C

ontri

buir

a la

mill

ora

de le

s con

dici

ons d

e vi

da d

e le

s pob

laci

ons v

ulne

rabl

es

afec

tade

s pel

con

flict

e de

l Lla

c Tx

ad a

la R

egió

de

Diff

a, N

íger

.66

,50

1

SOLH

UM

/201

9/00

14A

SOC

IAC

IÓN

MO

VIM

IEN

TO P

OR

LA

PA

Z EL

DES

AR

ME

Y

LA L

IBER

TAD

G28

8380

01Pe

r una

Wila

ya R

esili

ent q

ue c

uida

el m

edi a

mbi

ent:

supo

rt al

sist

ema

de

gest

ió d

e re

sidu

s en

els C

ampa

men

ts d

e R

efug

iats

Sah

rauí

s.60

,50

1

SOLH

UM

/201

9/00

03C

RU

Z R

OJA

ESP

AÑ

OLA

Q28

6600

1GM

illor

a de

la q

ualit

at e

duca

tiva

i de

les c

ondi

cion

s de

vida

de

la c

omun

itat

esco

lar d

els c

entre

s d’e

duca

ció

espe

cial

i ce

ntre

s de

disc

apac

itat s

enso

rial d

els

cam

ps d

e re

fugi

ats s

ahra

uís.

60,5

01

SOLH

UM

/201

9/00

16FU

ND

AC

IÓN

SAV

E TH

E C

HIL

DR

ENG

7936

2497

Mill

ora

de le

s con

dici

ons d

e vi

da d

e le

s lla

rs d

e pe

rson

es d

espl

açad

es i

d’ac

ollim

ent e

n D

iffa.

48,5

02

1. In

sufic

iènc

ia d

e fo

ns2.

No

supe

rar e

l mín

im d

e pu

ntua

ció

AN

NEX

III

Rela

ció

de p

ropo

stes

def

initi

ves d

e su

bven

cion

s exc

lose

s

Núm

. Exp

edie

ntEn

titat

Sol

·lici

tant

NIF

Títo

l del

pro

ject

eM

otiu

exc

lusi

ó

SOLH

UM

/201

9/00

18FU

ND

AC

IÓN

EN

TREC

ULT

UR

AS,

FE

Y A

LEG

RÍA

G82

4090

201

SOLH

UM

/201

9/00

20FU

ND

AC

IÓN

EN

TREC

ULT

UR

AS,

FE

Y A

LEG

RÍA

G82

4090

201

SOLH

UM

/201

9/00

24FU

ND

AC

IÓN

AC

CIÓ

N C

ON

TRA

EL

HA

MB

RE

G81

1641

05C

ontri

buir

a la

mill

ora

de le

s con

dici

ons d

e vi

da d

e le

s pob

laci

ons v

ulne

rabl

es a

fect

ades

pel

co

nflic

te d

el L

lac

Txad

a la

Reg

ió d

e D

iffa,

Níg

er.

1

SOLH

UM

/201

9/00

27M

ÉDIC

OS

DEL

MU

ND

OG

7940

8852

Mill

orar

l’ac

cés a

l’at

enci

ó pr

imàr

ia d

e sa

lut i

salu

t men

tal d

e le

s com

unita

ts e

n si

tuac

ió

de v

ulne

rabi

litat

, am

b es

peci

al è

mfa

si e

n do

nes i

infà

ncia

, en

la G

over

naci

ó de

Jeric

ó i

Jeru

sale

m e

n el

s Ter

ritor

is P

ales

tins O

cupa

ts.

2

1. N

o ha

ver p

rese

ntat

doc

umen

taci

ó pr

ecep

tiva

requ

erid

a en

la c

onvo

catò

ria.

2. S

ol·li

citu

d du

plic

ada.

* *

* *

* *

AN

EXO

IRe

laci

ón d

e pr

opue

stas

def

initi

vas d

e su

bven

cion

es c

once

dida

s

Mod

alid

ad: P

roye

ctos

gen

eral

es d

e ac

ción

hum

anita

ria

Núm

. Exp

edie

nte

Entid

ad so

licita

nte

NIF

Títu

lo d

el p

roye

cto

Punt

uaci

ón

tota

l

Pres

upue

sto

valid

ado

Cap

ítulo

IV

Pres

upue

sto

valid

ado

Cap

ítulo

VI

I

Pres

upue

sto

valid

ado

tota

l

Prop

uest

a su

bven

ción

C

apítu

lo IV

Prop

uest

a su

bven

ción

C

apítu

lo

VII

Prop

uest

a su

bven

ción

to

tal

SOLH

UM

/201

9/00

01FA

RM

AC

ÉUTI

CO

S M

UN

DI

G46

9737

15

Dis

poni

bilid

ad, c

alid

ad y

acc

eso

a la

sa

lud

sexu

al y

repr

oduc

tiva

(SSR

) ant

e el

de

terio

ro d

e la

situ

ació

n hu

man

itaria

y e

l br

ote

de é

bola

en

Ben

i – K

ivu

Nor

te, R

DC

.

91,0

024

1.27

6,27

€31

.412

,07

€27

2.68

8,34

€24

1.27

6,27

€31

.412

,07

€27

2.68

8,34

€

SOLH

UM

/201

9/00

12A

SOC

IAC

IÓN

CO

MIT

É ES

PAÑ

OL

DE

LA U

NRW

AG

8433

4903

Com

batie

ndo

la v

ulne

rabi

lidad

ext

rem

a y

redu

cien

do la

inse

gurid

ad a

limen

taria

de

la p

obla

ción

refu

giad

a de

Pal

estin

a en

la

Fra

nja

de G

aza

med

iant

e la

pro

visi

ón

de a

limen

tos a

per

sona

s en

situ

ació

n de

ex

trem

a po

brez

a.

88,0

030

0.00

0,00

€0,

00 €

300.

000,

00 €

300.

000,

00 €

0,00

€30

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

23FU

ND

AC

IÓN

ALI

AN

ZA P

OR

LO

S D

EREC

HO

S, L

A IG

UA

LDA

D Y

LA

SO

LID

AR

IDA

D IN

TER

NA

CIO

NA

LG

7842

6558

Muj

eres

lide

rand

o y

forta

leci

endo

los

mec

anis

mos

de

prot

ecci

ón c

omun

itaria

en

la z

ona

med

ia d

e G

aza

y en

Raf

ah.

86,0

027

0.31

1,21

€11

.347

,79

€28

1.65

9,00

€27

0.31

1,21

€11

.347

,79

€28

1.65

9,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

17A

SOC

IAC

IÓN

ESP

AÑ

A C

ON

A

CN

UR

G80

7575

60A

cció

n H

uman

itaria

y d

e Em

erge

ncia

pa

ra p

obla

ción

des

plaz

ada

en e

l nor

te d

e N

iger

ia.

86,0

030

0.00

0,00

€0,

00 €

300.

000,

00 €

300.

000,

00 €

0,00

€30

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

25A

SAM

BLE

A D

E C

OO

PER

AC

IÓN

PO

R L

A P

AZ

G80

1768

45

Prot

ecci

ón in

tegr

ada

de lo

s der

echo

s y la

di

gnid

ad d

e la

pob

laci

ón p

ales

tina

bajo

oc

upac

ión

conf

orm

e al

DIH

y e

l DID

H, c

on

espe

cial

énf

asis

en la

equ

idad

de

géne

ro, l

a pr

otec

ción

de

la in

fanc

ia y

el R

RD.

86,0

021

0.10

1,88

€88

.898

,12

€30

0.00

0,00

€21

0.10

1,88

€88

.898

,12

€30

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

05PA

Z C

ON

DIG

NID

AD

G81

3754

79

Mej

orar

la a

cces

ibili

dad

a lo

s ser

vici

os

sani

tario

s de

ciru

gía

para

las m

ujer

es

y m

enor

es m

ás p

obre

s de

zona

s m

argi

naliz

adas

del

Nor

te d

e la

Fra

nja

de

Gaz

a.

86,0

021

7.13

8,16

€82

.861

,84

€30

0.00

0,00

€21

7.13

8,16

€82

.861

,84

€30

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

10A

IDA

AY

UD

A IN

TER

CA

MB

IO Y

D

ESA

RR

OLL

OG

8248

4882

Red

ucir

la v

ulne

rabi

lidad

de

la p

obla

ción

re

fugi

ada

pale

stin

a y

siria

en

el L

íban

o,

con

espe

cial

ate

nció

n a

muj

eres

y p

erso

nas

con

nece

sida

des e

spec

iale

s.

85,0

017

3.79

4,04

€32

.328

,91

€20

6.12

2,95

€17

3.79

4,04

€32

.328

,91

€20

6.12

2,95

€

SOLH

UM

/201

9/00

04FU

ND

AC

IÓN

UN

ICEF

-CO

MIT

E ES

PAÑ

OL

G84

4510

87

Prot

eger

y p

ropo

rcio

nar u

n en

torn

o fa

mili

ar p

ara

niño

s y n

iñas

no

acom

paña

dos/

as o

sepa

rado

s/as

de

sus

fam

ilias

en

el N

ores

te d

e N

iger

ia.

84,0

021

4.18

5,50

€59

.823

,83

€27

4.00

9,33

€21

4.18

5,50

€59

.823

,83

€27

4.00

9,33

€

SOLH

UM

/201

9/00

08FU

ND

AC

IÓN

UN

ICEF

-CO

MIT

E ES

PAÑ

OL

G84

4510

87M

ejor

a de

l est

ado

nutri

cion

al d

e lo

s ni

ños y

niñ

as d

e la

s com

unid

ades

más

vu

lner

able

s de

Mal

i.84

,00

286.

208,

50 €

0,00

€28

6.20

8,50

€28

6.20

8,50

€0,

00 €

286.

208,

50 €

SOLH

UM

/201

9/00

06C

RU

Z R

OJA

ESP

AÑ

OLA

Q28

6600

1G

Ase

gura

da la

pre

stac

ión

de se

rvic

ios d

e at

enci

ón sa

nita

ria d

e em

erge

ncia

en

las

prov

inci

as se

pten

trion

al y

cen

tral d

e la

Fr

anja

de

Gaz

a (N

orte

de

Gaz

a, G

aza

y D

eir e

l Bal

ah).

84,0

025

2.93

2,04

€36

.672

,95

€28

9.60

4,99

€64

.844

,44

€36

.672

,95

€10

1.51

7,39

€

Mod

alid

ad: P

roye

ctos

esp

ecífi

cos p

roye

ctos

esp

ecífi

cos d

e ac

ción

hum

anita

ria d

e pr

even

ción

y m

itiga

ción

de

viol

enci

a se

xual

y d

e gé

nero

en

muj

eres

y p

obla

ción

infa

ntil

en e

l Sah

el

Núm

. Exp

edie

nte

Entid

ad so

licita

nte

NIF

Títu

lo d

el p

roye

cto

Punt

uaci

ón

tota

lPr

esup

uest

o va

lidad

oPr

opue

sta

subv

enci

ón

SOLH

UM

/201

9/00

15M

ÉDIC

OS

DEL

MU

ND

OG

7940

8852

Mej

ora

del a

cces

o a

serv

icio

s san

itario

s de

calid

ad p

ara

las m

ujer

es m

ás

vuln

erab

les a

fect

adas

por

la c

risis

hum

anita

ria e

n el

dis

trito

sani

tario

de

Sebb

a,

regi

ón d

el S

ahel

, Bur

kina

Fas

o.78

,00

150.

000,

00 €

150.

000,

00 €

SOLH

UM

/201

9/00

26A

SAM

BLE

A D

E C

OO

PER

AC

IÓN

PO

R L

A P

AZ

G80

1768

45A

cció

n hu

man

itaria

par

a pr

omov

er e

l der

echo

a v

ivir

con

dign

idad

y la

pr

otec

ción

de

la p

obla

ción

refu

giad

a, d

espl

azad

a o

reto

rnad

a en

la R

egió

n de

D

iffa,

Níg

er.

74,5

015

0.00

0,00

€15

0.00

0,00

€

SOLH

UM

/201

9/00

11FU

ND

AC

IÓN

UN

ICEF

-CO

MIT

E ES

PAÑ

OL

G84

4510

87Pr

even

ir y

prot

eger

a la

s niñ

as, n

iños

y m

ujer

es su

perv

ivie

ntes

de

viol

enci

a de

gé

nero

en

Mau

ritan

ia.

70,0

097

.289

,48

€97

.289

,48

€

AN

EXO

IIRe

laci

ón d

e pr

opue

stas

def

initi

vas d

e su

bven

cion

es d

eneg

adas

Núm

. Exp

edie

nte

Entid

ad so

licita

nte

NIF

Títu

lo d

el p

roye

cto

Punt

uaci

ón

tota

lM

otiv

o de

nega

ción

SOLH

UM

/201

9/00

22FU

ND

AC

IÓN

EN

TREC

ULT

UR

AS

– FE

Y A

LEG

RÍA

G82

4090

20A

cció

n Ed

ucat

iva

Inte

gral

en

cont

exto

de

Emer

genc

ia e

n M

abán

, Sud

án d

el S

ur.

79,0

01

SOLH

UM

/201

9/00

19A

SOC

IAC

IÓN

ESP

AÑ

A C

ON

AC

NU

RG

8075

7560

Acc

eso

a ag

ua p

otab

le p

ara

la p

obla

ción

refu

giad

a sa

hara

ui e

n A

rgel

ia.

78,0

01

SOLH

UM

/201

9/00

09A

SOC

IAC

IÓN

PO

R L

A P

AZ

Y E

L D

ESA

RR

OLL

OG

1423

6186

Com

unid

ades

recu

pera

das y

pre

para

das a

nte

erup

cion

es d

el v

olcá

n de

Fue

go,

Gua

tem

ala.

74,0

01

SOLH

UM

/201

9/00

28A

SOC

IAC

IÓN

MO

VIM

IEN

TO P

OR

LA

PA

Z EL

DES

AR

ME

Y

LA L

IBER

TAD

G28

8380

01M

ejor

ada

la a

tenc

ión

sani

taria

de

emer

genc

ia a

las p

erso

nas h

erid

as e

n el

con

text

o ac

tual

de

esca

lada

de

viol

enci

a en

las g

ober

naci

ones

Nor

te y

Gaz

a de

la F

ranj

a de

G

aza,

Pal

estin

a.72

,50

1

SOLH

UM

/201

9/00

13M

ÉDIC

OS

DEL

MU

ND

OG

7940

8852

Mej

orar

el a

cces

o a

la a

tenc

ión

prim

aria

de

salu

d y

salu

d m

enta

l de

las

com

unid

ades

en

situ

ació

n de

vul

nera

bilid

ad, c

on e

spec

ial é

nfas

is e

n m

ujer

es e

in

fanc

ia, e

n la

Gob

erna

ción

de

Jeric

ó y

Jeru

salé

n en

los T

errit

orio

s Pal

estin

os

Ocu

pado

s.

72,5

01

SOLH

UM

/201

9/00

02FU

ND

AC

IÓN

PR

OM

OC

IÓN

SO

CIA

L D

E LA

CU

LTU

RA

G78

7718

13A

cció

n m

ultid

isci

plin

ar p

ara

la m

ejor

a de

las c

ondi

cion

es d

e vi

da d

e lo

s men

ores

re

fugi

ados

pal

estin

os c

on d

isca

paci

dad

en e

l áre

a de

tiro

(Líb

ano)

.69

,00

1

SOLH

UM

/201

9/00

07O

XFA

M IN

TER

MO

NG

5823

6803

Proy

ecto

de

apoy

o a

la re

ducc

ión

de ri

esgo

s de

catá

stro

fe e

n el

cen

tro-n

orte

de

Bur

kina

Fas

o68

,00

1

SOLH

UM

/201

9/00

21FU

ND

AC

IÓN

AC

CIÓ

N C

ON

TRA

EL

HA

MB

RE

G81

1641

05C

ontri

buir

a la

mej

ora

de la

s con

dici

ones

de

vida

de

las p

obla

cion

es v

ulne

rabl

es

afec

tada

s por

el c

onfli

cto

del L

ago

Cha

d en

la R

egió

n de

Diff

a, N

íger

.66

,50

1

SOLH

UM

/201

9/00

14A

SOC

IAC

IÓN

MO

VIM

IEN

TO P

OR

LA

PA

Z EL

DES

AR

ME

Y

LA L

IBER

TAD

G28

8380

01Po

r una

Wila

ya R

esili

ente

que

cui

da e

l med

ioam

bien

te: a

poyo

al s

iste

ma

de

gest

ión

de re

sidu

os e

n lo

s Cam

pam

ento

s de

Ref

ugia

dos S

ahar

auis

.60

,50

1

SOLH

UM

/201

9/00

03C

RU

Z R

OJA

ESP

AÑ

OLA

Q28

6600

1GM

ejor

a de

la c

alid

ad e

duca

tiva

y de

las c

ondi

cion

es d

e vi

da d

e la

com

unid

ad

esco

lar d

e lo

s cen

tros d

e ed

ucac

ión

espe

cial

y c

entro

s de

disc

apac

idad

sens

oria

l de

los c

ampo

s de

refu

giad

os sa

hara

uis.

60,5

01

SOLH

UM

/201

9/00

16FU

ND

AC

IÓN

SAV

E TH

E C

HIL

DR

ENG

7936

2497

Mej

ora

de la

s con

dici

ones

de

vida

de

los h

ogar

es d

e pe

rson

as d

espl

azad

as y

de

acog

ida

en D

iffa.

48,5

02

1. In

sufic

ienc

ia d

e fo

ndos

2. N

o su

pera

r el m

ínim

o de

pun

tuac

ión

AN

EXO

III

Rela

ción

de

prop

uest

as d

efin

itiva

s de

subv

enci

ones

exc

luid

as

Núm

. Exp

edie

nte

Entid

ad so

licita

nte

NIF

Títu

lo d

el p

roye

cto

Mot

ivo

excl

usió

n

SOLH

UM

/201

9/00

18FU

ND

AC

IÓN

EN

TREC

ULT

UR

AS,

FE

Y A

LEG

RÍA

G82

4090

201

SOLH

UM

/201

9/00

20FU

ND

AC

IÓN

EN

TREC

ULT

UR

AS,

FE

Y A

LEG

RÍA

G82

4090

201

SOLH

UM

/201

9/00

24FU

ND

AC

IÓN

AC

CIÓ

N C

ON

TRA

EL

HA

MB

RE

G81

1641

05C

ontri

buir

a la

mej

ora

de la

s con

dici

ones

de

vida

de

las p

obla

cion

es v

ulne

rabl

es a

fect

adas

po

r el c

onfli

cto

del L

ago

Cha

d en

la R

egió

n de

Diff

a, N

íger

.1

SOLH

UM

/201

9/00

27M

ÉDIC

OS

DEL

MU

ND

OG

7940

8852

Mej

orar

el a

cces

o a

la a

tenc

ión

prim

aria

de

salu

d y

salu

d m

enta

l de

las c

omun

idad

es e

n si

tuac

ión

de v

ulne

rabi

lidad

, con

esp

ecia

l énf

asis

en

muj

eres

e in

fanc

ia, e

n la

Gob

erna

ción

de

Jeric

ó y

Jeru

salé

n en

los T

errit

orio

s Pal

estin

os O

cupa

dos.

2

1. N

o ha

ber p

rese

ntad

o do

cum

enta

ción

pre

cept

iva

requ

erid

a en

la c

onvo

cato

ria.

2. S

olic

itud

dupl

icad

a.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director gene-ral de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i For-mació i l’Ajuntament d’Alginet per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implan-tació del servei Punt Labora. [2019/10344]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publi-ca el acuerdo entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Alginet para la prestación conjunta de servicios de intermediación labo-ral mediante la implantación del servicio Punt Labora. [2019/10344]

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayun-tamiento de Alginet han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 22 de octubre de 2019 y 16 de octubre de 2019, respectivamente, el acuerdo para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora, por lo que, conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 29 de octubre de 2019 y número 1249/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho acuerdo, que figura anexo a esta resolución.

València, 29 de octubre de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acuerdo de colaboración entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Alginet para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implanta-ción del servicio Punt Labora

IntervinientesDe una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABO-

RA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, nombrado en virtud del Decreto 82/2019, de 21 de junio, del Consell, en base a lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confiere el Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, autorizado por Acuerdo del Consell de fecha 26 de abril de 2019.

Y de otra parte, José Vicente Alemany Motes, en calidad de alcalde del Ayuntamiento de Alginet, en representación del mismo, facultado expresamente para la firma de este acuerdo en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del Acuerdo adoptado por el Pleno en sesión celebrada el día 28 de febrero de 2019.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la repre-sentación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo de colaboración, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previa-mente,

ManifiestanQue la suscripción del presente acuerdo de colaboración responde

a los principios que deben regir las relaciones entre las administracio-nes públicas y, en concreto, el principio de cooperación recogido en el artículo 3.1.k de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Que el acuerdo se formaliza según los preceptos contenidos en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

Que LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, como organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo tiene, entre otras, las compe-tencias de gestión y control de la intermediación en el mercado de tra-bajo, así como la promoción de acciones de información y orientación profesional a favor de las personas desempleadas.

Que según el artículo 6.1 del Reglamento de organización y del régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación,

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament d’Alginet han subscrit, amb la tramitació reglamentària prèvia, els dies 22 d’octubre de 2019 i 16 de octubre de 2019, respectivament, l’acord per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora, i de conformitat amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 29 d’octubre de 2019 i número 1249/2019, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l’acord esmentat, que figura annex a aquesta resolució.

València, 29 d’octubre de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acord de col·laboració entre LABORA Servei Valencià d’Ocupa-ció i Formació i l’Ajuntament d’Alginet per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora

IntervinentsD’una part, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABORA

Servei Valencià d’Ocupació i Formació, nomenat en virtut del Decret 82/2019, de 21 de juny, del Consell, basant-se en el que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i d’acord amb les facultats que li confereix el Reglament d’organització i règim jurídic del Ser-vei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell, i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, en representació de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, autoritzat per l’Acord del Consell de data 26 d’abril de 2019.

I d’una altra part, José Vicente Alemany Motes, com alcalde de l’Ajuntament d’Alginet, en representació d’aquest, facultat expressa-ment per a la firma d’aquest acord en virtut de l’article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, i de l’Acord adoptat pel Ple en sessió celebrada el dia 28 de febrer de 2019.

Actuant en l’exercici dels seus respectius càrrecs i en la represen-tació que posseeixen, reconeixent-se recíprocament capacitat per a formalitzar el present acord de col·laboració, convenen subscriure’l i s’obliguen en els termes que conté, i prèviament,

ManifestenQue la subscripció del present acord de col·laboració respon als

principis que han de regir les relacions entre les administracions públi-ques i, en concret, al principi de cooperació recollit en l’article 3.1.k de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Que l’acord es formalitza segons els preceptes que conté el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Que LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, com a orga-nisme autònom adscrit a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sec-tors Productius, Comerç i Treball té, entre d’altres, les competències de gestió i control de la intermediació en el mercat de treball, així com la promoció d’accions d’informació i orientació professional a favor de les persones desocupades.

Que segons l’article 6.1 del Reglament d’organització i del règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat pel Decret

aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, corres-ponde al mismo promover la formalización de acuerdos y convenios de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tenga como fin específico cualquier cuestión sobre inter-mediación laboral, orientación laboral, formación profesional y fomento de ayudas de empleo estable, con el fin de coadyuvar al cumplimiento de sus competencias.

Que con el objetivo de prestar el servicio de forma integral, y desde una perspectiva geográficamente más próxima a las personas usuarias, se ha considerado oportuno proceder a la instalación, tanto en ayunta-mientos, como en otras entidades locales de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, del servicio de Punt Labora, herramienta instalada ya en los propios centros de empleo de LABORA, dirigida a facilitar a las personas usuarias que no disponen de acceso a la red internet, los servicios del Portal de Empleo de LABORA a la ciudadanía, incremen-tando con ello la eficacia y la eficiencia en la gestión, a través de una participación personalizada de las personas usuarias, aportando mayor agilidad al cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con ello se pretende promover la cohesión territorial, disminuyendo los desequilibrios actualmente existentes y favoreciendo la igualdad de acceso de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana a los servicios públicos.

Que, en este sentido, se considera fundamental la implicación de las entidades locales, en cuanto a prestar la colaboración necesaria, consis-tente en la utilización de sus dependencias para la ubicación del servicio de Punt Labora, debidamente dotadas con los elementos y conexiones necesarios para su correcto funcionamiento, posibilitando con ello el acceso al Portal de Empleo de LABORA por parte de las ciudadanas y ciudadanos.

Que, en el caso del municipio de Alginet, ya se firmó un acuerdo de colaboración con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación el 14 de enero de 2015 para la instalación del citado sistema. Como resultado del mismo, se instaló un cajero-terminal en las dependencias municipales.

Que este acuerdo, con un plazo de vigencia de tres años y posibi-lidad de prórroga, se encuentra actualmente prorrogado, al no haber mediado denuncia por ninguna de las partes.

Que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, establece en su disposición adicional octava que los convenios vigentes que no tuvieran determinado un plazo de vigencia o, existien-do, tuvieran establecida una prórroga tácita por tiempo indefinido en el momento de la entrada en vigor de esta ley, se adaptarán a la misma, y tendrán un plazo de vigencia de cuatro años a contar desde la entrada en vigor de la ley, el 2 de octubre de 2016.

Que, en relación con lo dispuesto en el párrafo anterior, y dado el tiempo que ha transcurrido desde la firma del acuerdo en vigor, se ha detectado la necesidad de modificar y completar determinados aspectos de su clausulado para adaptarlo a la normativa vigente en la materia, por lo que se ha considerado oportuno la tramitación de un nuevo acuerdo antes de que se alcance el fin del plazo de vigencia del actual.

A la vista de todo ello, ambas partes formalizan el presente acuerdo en base a las siguientes

Estipulaciones

Primera. ObjetoEl presente acuerdo tiene por objeto la prestación de servicios de

intermediación laboral, facilitando y agilizando la realización de trámi-tes mediante el sistema denominado Punt Labora, herramienta que fue instalada en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Alginet por el Acuerdo firmado el 14 de enero de 2015.

Segunda. Servicios de intermediaciónEl citado sistema permite a la persona usuaria realizar numerosos

trámites que habitualmente se gestionan en los centros de empleo de LABORA, de forma telemática, sin necesidad de desplazamiento al propio centro.

Entre otras opciones, permite la consulta de ofertas de empleo y cursos de formación, así como postular la autocandidatura.

194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat pel Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, correspon a aquest promou-re la formalització d’acords i convenis de col·laboració i cooperació amb qualsevol persona jurídica, pública o privada, que tinga com a fi específic qualsevol qüestió sobre intermediació laboral, orientació labo-ral, formació professional i foment d’ajudes d’ocupació estable, a fi de coadjuvar al compliment de les seues competències.

Que, a fi de prestar el servei de forma integral, i des d’una perspecti-va geogràficament més pròxima a les persones usuàries, s’ha considerat oportú procedir a la instal·lació, tant en ajuntaments, com en altres enti-tats locals de les províncies de València, Alacant i Castelló, del servei de Punt Labora, eina instal·lada ja als centres d’ocupació de LABORA, dirigida a facilitar a les persones usuàries que no disposen d’accés a la xarxa internet, els serveis del Portal d’Ocupació de LABORA a la ciutadania, i incrementar amb això l’eficàcia i l’eficiència en la gestió, a través d’una participació personalitzada de les persones usuàries, que aporte major agilitat al compliment dels objectius proposats.

Amb això es pretén promoure la cohesió territorial, disminuir els desequilibris actualment existents i afavorir la igualtat d’accés de la ciutadania de la Comunitat Valenciana als serveis públics.

Que, en aquest sentit, es considera fonamental la implicació de les entitats locals, quant a prestar la col·laboració necessària, consistent en la utilització de les seues dependències per a la ubicació del servei de Punt Labora, degudament dotades amb els elements i connexions necessaris per al seu correcte funcionament, i possibilitar amb això l’ac-cés al Portal d’Ocupació de LABORA per part de les ciutadanes i els ciutadans.

Que, en el cas del municipi d’Alginet, ja es va signar un acord de col·laboració amb el Servei Valencià d’Ocupació i Formació el 14 de gener de 2015 per a la instal·lació de l’esmentat sistema. Com a resultat d’aquest, es va instal·lar un caixer terminal a les dependències muni-cipals.

Que aquest acord, amb un termini de vigència de tres anys i pos-sibilitat de pròrroga, es troba actualment prorrogat, ja que no ha estat denunciat per cap de les parts.

Que la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, estableix en la disposició addicional huitena que els convenis vigents que no tingueren determinat un termini de vigència o, si exis-teix, tingueren establida una pròrroga tàcita per temps indefinit en el moment de l’entrada en vigor d’aquesta llei, s’adaptaran a aquesta, i tindran un termini de vigència de quatre anys que comptarà des de l’en-trada en vigor de la llei, el 2 d’octubre de 2016.

Que, en relació amb el que es disposa en el paràgraf anterior, i atés el temps que ha transcorregut des de la signatura de l’acord en vigor, s’ha detectat la necessitat de modificar i completar determinats aspectes del seu clausulat per tal d’adaptar-lo a la normativa vigent en la matèria, pel que s’ha considerat oportú la tramitació d’un nou acord abans que s’arribe a la fi del termini de vigència actual.

A la vista de tot això, ambdues parts formalitzen el present acord basant-se en les següents

Estipulacions

Primera. ObjecteEl present acord té com a objecte la prestació de serveis d’inter-

mediació laboral, i facilitar i agilitzar així la realització de tràmits per mitjà del sistema denominat Punt Labora, eina que va ser instal·lada a les dependències municipals de l’Ajuntament d’Alginet per mitjà de l’Acord signat el 14 de gener de 2015.

Segona. Serveis d’intermediacióL’esmentat sistema permet a la persona usuària realitzar nombro-

sos tràmits que habitualment es gestionen als centres d’ocupació de LABORA, de manera telemàtica, sense necessitat de desplaçament al mateix centre.

Entre altres opcions, permet la consulta d’ofertes d’ocupació i cur-sos de formació, així com postular l’autocandidatura.

Asimismo, el sistema es capaz de generar certificados, el DARDE y gestionar las citas a las personas usuarias en los centros de empleo de LABORA, facilitando y agilizando estos trámites de forma on-line.

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación incorporará, de forma progresiva, otras funcionalidades al Punt Labora, de modo que estén disponibles también en los terminales desplegados en las entida-des locales.

Tercera. Obligaciones de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación se comprometió a la instalación del sistema actualmente denominado Punt Labora en las dependencias del Ayuntamiento de Alginet, por el Acuerdo de fecha 14 de enero de 2015, en los términos siguientes:

1. La instalación de un terminal, -cuyas dimensiones aproximadas en milímetros son 754 x 1670 x 694 (ancho, alto, profundo), perfecta-mente identificado, que se ubicaría en el lugar indicado por el Ayunta-miento, con los requisitos que se establecen en la estipulación cuarta.

2. La formación inicial del personal designado por el Ayuntamien-to, encargado de atender al público usuario del sistema, de modo que pudieran solucionar las cuestiones que plantearan las personas deman-dantes que acudieran al Ayuntamiento para utilizar este servicio.

3. La formación posterior de forma periódica, mediante sesiones informativas, para los supuestos de que se introdujeran nuevas presta-ciones o con motivo de reciclaje del personal designado.

4. La comunicación de un teléfono de contacto para la resolución de dudas o problemas técnicos que surgieran en la utilización de la herra-mienta.

5. El suministro al Ayuntamiento del cartel señalizador del Punt Labora.

Efectuada ya la instalación del terminal, se mantienen los compro-misos señalados en los puntos 3 y 4, habiéndose cumplido de forma satisfactoria los detallados en los puntos 1, 2 y 5.

Cuarta. Obligaciones del AyuntamientoPor su parte, el Ayuntamiento de Alginet se compromete a:1. Facilitar y adecuar, si fuera necesario, aquellos elementos que

resulten imprescindibles para el correcto funcionamiento de los termi-nales (conexión a internet, ancho de banda…).

2. Efectuar el control de las personas usuarias que utilicen el citado servicio, procurando que su ubicación quede lo suficientemente pro-tegida y que garantice el acceso a personas con diversidad funcional, debiendo en caso contrario, adoptar las medidas necesarias para adecuar la zona dedicada al Punt Labora a estas personas usuarias.

3. Designar al personal encargado de atender a las personas usuarias que soliciten información sobre el modo de utilizar el terminal, prefe-rentemente agentes de empleo y desarrollo local.

4. Prestar el servicio de Punt Labora durante el horario de atención al público, al menos de 09.00 h a 14.00 h en días laborables.

5. Proveer los necesarios consumibles y suministros para el normal y correcto funcionamiento de los Punts Labora (papel, tóner, consumo eléctrico…).

6. Velar por el correcto uso de los equipos y servicios Punt Labora.7. Designar a la persona responsable que, en colaboración con

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, coordine las tareas de mantenimiento de los equipos.

8. Informar a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción sobre la ubicación del Punt Labora, así como sobre cualquier modi-ficación posterior en la misma, si la hubiere.

9. Realizar difusión de las herramientas complementarias a este servicio, en particular de la aplicación para dispositivos móviles, app GVA AutoServef, y de la página web de LABORA, en las que se ofre-ce de manera adicional a las personas demandantes el acceso a dichos servicios.

Quinta. Acceso al servicioAl citado servicio tienen acceso, no solo las personas usuarias del

término municipal en el que están instalados los Punts Labora, sino también las de los municipios colindantes, evitando con ello desplaza-mientos innecesarios y costosos al centro de empleo de LABORA al que están adscritas.

Així mateix, el sistema és capaç de generar certificats, el DARDE i gestionar les cites a les persones usuàries als centres d’ocupació de LABORA, i facilitar i agilitzar aquests tràmits en línia.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació incorporarà, de manera progressiva, altres funcionalitats al Punt Labora, per tal que estiguen disponibles també als terminals desplegats a les entitats locals.

Tercera. Obligacions de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

El Servei Valencià d’Ocupació i Formació es va comprometre a la instal·lació del sistema actualment denominat Punt Labora en les dependències de l’Ajuntament d’Alginet, mitjançant l’Acord de data 14 de gener de 2015, en els termes següents:

1. La instal·lació d’un terminal, que té unes dimensions aproxima-des en mil·límetres de 754 x 1670 x 694 (amplària, altitud i profunditat), perfectament identificat, que s’ubicaria al lloc indicat per l’Ajuntament, amb els requisits que s’estableixen en l’estipulació quarta.

2. La formació inicial del personal designat per l’Ajuntament, encarregat d’atendre el públic usuari del sistema, de manera que pogue-ren solucionar les qüestions que plantejaren les persones demandants que acudiren a l’Ajuntament per a utilitzar aquest servei.

3. La formació posterior de forma periòdica, per mitjà de sessions informatives, per als supòsits que s’introduïren noves prestacions o amb motiu de reciclatge del personal designat.

4. La comunicació d’un telèfon de contacte per a la resolució de dubtes o problemes tècnics que sorgiren en la utilització de l’eina.

5. El subministrament a l’Ajuntament del cartell senyalitzador del Punt Labora.

Efectuada ja la instal·lació del terminal, es mantenen els compromi-sos assenyalats en els punts 3 i 4, i s’han complit de manera satisfactòria els detallats en els punts 1, 2 i 5.

Quarta. Obligacions de l’AjuntamentPer la seua banda, l’Ajuntament d’Alginet es compromet a:1. Facilitar i adequar, si fora necessari, aquells elements que resulten

imprescindibles per al correcte funcionament dels terminals (connexió a internet, amplària de banda…).

2. Efectuar el control de les persones usuàries que utilitzen l’es-mentat servei, procurant que la seua ubicació quede prou protegida i que garantisca l’accés a persones amb diversitat funcional, havent en cas contrari, d’adoptar-se les mesures necessàries per a adequar la zona dedicada al Punt Labora a aquestes persones usuàries.

3. Designar el personal encarregat d’atendre les persones usuàries que sol·liciten informació sobre la manera d’utilitzar el terminal, prefe-rentment agents d’ocupació i desenvolupament local.

4. Prestar el servei de Punt Labora durant l’horari d’atenció al públic, almenys de 09.00 h a 14.00 h en dies laborables.

5. Proveir els necessaris consumibles i subministraments per al nor-mal i correcte funcionament dels Punts Labora (paper, tòner, consum elèctric…).

6. Vetlar pel correcte ús dels equips i serveis Punt Labora.7. Designar la persona responsable que, en col·laboració amb

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, coordine les tasques de manteniment dels equips.

8. Informar a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació sobre la ubicació del Punt Labora, així com sobre qualsevol modificació posterior en aquesta, si n’hi haguera.

9. Realitzar difusió de les ferramentes complementàries a aquest servei, en particular de l’aplicació per a dispositius mòbils, app GVA AutoServef, i de la pàgina web de LABORA, en les quals s’ofereix de manera addicional a les persones demandants l’accés als esmentats serveis.

Cinquena. Accés al serveiA l’esmentat servei tenen accés, no sols les persones usuàries del

terme municipal en què estan instal·lats els punts Labora, sinó també les dels municipis limítrofs, i s’eviten amb això desplaçaments innecessaris i costosos al centre d’ocupació de LABORA a què estan adscrites.

Sexta. Mantenimiento de los equiposCorresponde a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-

ción el mantenimiento y reposición de los equipos, en su totalidad o en parte, cuando así lo aconsejen las circunstancias técnicas o de funcio-namiento.

Queda exceptuado, y por tanto, a cargo del Ayuntamiento, cual-quier deterioro en los equipamientos citados que se pudiere producir por causas distintas a su normal uso y obsolescencia (roturas accidentales, vandalismo, robo y cualquier menoscabo debido a falta de diligencia en el cuidado debido de los equipos).

Séptima. ColaboraciónAmbas administraciones se comprometen a mantener los contac-

tos y colaboraciones necesarias que redunden en la mejora del servicio público.

Octava. Efectividad y duraciónEste acuerdo se hará efectivo desde la fecha de la firma, y su vigen-

cia se extenderá por un periodo de cuatro años.En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en

el párrafo anterior, las partes firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

Novena. Comisión de seguimientoSe crea una comisión de seguimiento como órgano mixto de segui-

miento y control de las actuaciones que se acuerde, cuyo régimen de funcionamiento se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y con-cordantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimiento y valoración de las actividades derivadas del acuerdo, así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo a tenor de lo dispuesto en el artículo 49.f de la referida ley.

La comisión de seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos miembros de cada parte, designados al efecto por cada entidad. Las personas representantes de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación serán designadas por la que sea titular de la Subdirección General de Inserción Laboral, de entre el personal del organismo, quien designará también de entre ellas a la que ostente la presidencia de la comisión.

La presidencia dirimirá con su voto en caso de empate, a efectos de adoptar acuerdos.

La secretaría la ocupará un miembro de los designados por la cor-poración municipal.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en apli-cación de lo que prevé el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Deberá remitirse copia de los acuerdos, actos e informes de esta comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, así como a la corporación municipal firmante del acuerdo.

Décima. Causas de extinción y resoluciónEl presente acuerdo se extinguirá por el cumplimiento de las actua-

ciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Serán causas de resolución:1. La fuerza mayor.2. La imposibilidad sobrevenida del cumplimiento del objeto.3. El mutuo acuerdo entre las partes, cuando varíen las circunstan-

cias que motivaron la instalación del Punt Labora.4. El transcurso del plazo de duración del acuerdo señalado en la

estipulación octava, cuando medie denuncia de las partes.5. La falta de uso continuado del terminal durante más de noventa

días, sin que medie circunstancia técnica que lo impida.6. La decisión judicial declaratoria de la nulidad del acuerdo.7. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compro-

misos asumidos por parte de alguno de los firmantes.

Sisena. Manteniment dels equipsCorrespon a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació el

manteniment i la reposició dels equips, en la totalitat o en part, quan així ho aconsellen les circumstàncies tècniques o de funcionament.

En queda exceptuat, i per tant a càrrec de l’Ajuntament, qualsevol deteriorament en els equipaments esmentats que es poguera produir per causes diferents de l’ús normal i l’obsolescència (trencaments acci-dentals, vandalisme, robatori i qualsevol perjudici a causa de falta de diligència en l’atenció deguda dels equips).

Setena. Col·laboracióAmbdues administracions es comprometen a mantindre els contac-

tes i col·laboracions necessaris que redunden en la millora del servei públic.

Huitena. Efectivitat i duracióAquest acord es farà efectiu des de la data de la signatura, i la vigèn-

cia s’estendrà per un període de quatre anys.En qualsevol moment abans de la finalització del termini previst

en el paràgraf anterior, les parts signatàries podran acordar-ne unàni-mement la pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o l’extinció.

Novena. Comissió de seguimentEs crea una comissió de seguiment com a òrgan mixt de seguiment

i control de les actuacions que s’acorde, amb un règim de funciona-ment que es regirà pel que es disposa en els articles 15 i concordants de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del règim jurídic del sector públic, i que tindrà les facultats de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades de l’acord, així com les de vigilància i control de l’execució d’aquest d’acord amb el que es disposa en l’article 49.f de la llei esmentada.

La comissió de seguiment estarà formada per una representació paritària de dos membres de cada part, designats a l’efecte per cada entitat. Les persones representants de LABORA Servei Valencià d’Ocu-pació i Formació seran designades per qui siga titular de la Subdirec-ció General d’Inserció Laboral, d’entre el personal de l’organisme, qui designarà també d’entre elles a qui ostente la presidència de la comissió.

La presidència dirimirà amb el seu vot en cas d’empat, a efectes d’adoptar acords.

La secretaria serà ocupada per un membre dels designats per la cor-poració municipal.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació del que preveu el II Pla d’igualtat de dones i homes de l’Administració de la Generalitat, aprovat per mitjà de l’Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Haurà de remetre’s una còpia dels acords, actes i informes d’aquesta comissió a la Subdirecció General d’Inserció Laboral de LABORA Ser-vei Valencià d’Ocupació i Formació, així com a la corporació municipal signant de l’acord.

Desena. Causes d’extinció i resolucióEl present acord s’extingirà pel compliment de les actuacions que

constitueixen el seu objecte o per incórrer en causa de resolució, d’acord amb el que disposa l’article 51 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Seran causes de resolució:1. La força major.2. La impossibilitat sobrevinguda del compliment de l’objecte.3. El mutu acord entre les parts, quan varien les circumstàncies que

van motivar la instal·lació del Punt Labora.4. El transcurs del termini de l’acord assenyalat en l’estipulació hui-

tena, quan hi haja denúncia de les parts.5. La falta d’ús continuat del terminal durant més de noranta dies,

sense que hi haja cap circumstància tècnica que ho impedisca.6. La decisió judicial declaratòria de la nul·litat de l’acord.7. L’incompliment de qualsevol de les obligacions i compromisos

assumits per part d’algú dels signants.

Asimismo, será de aplicación lo establecido en el artículo 52 de la referida Ley 40/2015, en relación con los efectos de la resolución del acuerdo.

Undécima. Recuperación de los equiposExtinguida la relación por cualesquiera de los motivos expuestos en

las estipulaciones anteriores, LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación recuperará los equipamientos que se hubieran instalado, siendo de su cuenta los pertinentes gastos de transporte y desplazamien-to que conlleve su retirada.

Duodécima. Naturaleza jurídica y orden jurisdiccionalEl presente acuerdo tiene naturaleza administrativa y su régimen

jurídico está determinado por sus propias estipulaciones, por los precep-tos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por lo establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y por el resto de normativa que le sea de aplicación.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en su ejecución se some-terán a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimotercera. Repercusión económicaLa aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los

actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.

Decimocuarta. Portal de transparenciaEl presente acuerdo de colaboración se publicará en el Portal de

Transparencia de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.1.c y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Asimismo, la entidad local firmante garantizará la publicación mediante su página web, según lo establecido en los artículos 9.1.c y 10.3 de la referida ley.

La publicidad del acuerdo se realizará en el plazo de diez días hábi-les desde su inscripción en el Registro de Convenios de la Generalitat, según exige el artículo 12.2 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, de desarrollo de la citada ley de transparencia.

Decimoquinta. Publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)

Conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que sus-criba la Generalitat y su registro, en concordancia con lo que establece el artículo 111.3 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valenciana, el acuerdo suscrito, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat, deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma indicada en el citado decreto de regulación de los convenios.

Decimosexta. DerogaciónQueda derogado y sin efecto alguno el acuerdo de colaboración sus-

crito entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayunta-miento de Alginet 14 de enero de 2015 para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF, desde la fecha de entrada en vigor del presente acuerdo.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente docu-mento electrónicamente.

Por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación (22.10.2019),

El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Por el Ayuntamiento de Alginet (16.10.2019),El alcalde: José Vicente Alemany Motes.

Així mateix, hi serà aplicable el que estableix l’article 52 de l’es-mentada Llei 40/2015, en relació amb els efectes de la resolució de l’acord.

Onzena. Recuperació dels equipsUna vegada extingida la relació per qualssevol dels motius exposats

en les estipulacions anteriors, LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació recuperarà els equipaments que s’hagueren instal·lat, i serà del seu compte les pertinents despeses de transport i desplaçament que comporte la retirada.

Dotzena. Naturalesa jurídica i ordre jurisdiccionalEl present acord té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic

està determinat per les seues pròpies estipulacions; pels preceptes con-tinguts en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic; per el que estableix el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i per la resta de normativa aplicable.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir en l’execució se sotme-tran a la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tretzena. Repercussió econòmicaL’aplicació i l’execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes

jurídics que pogueren dictar-se en execució o desplegament, no podran suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, hau-ran de ser ateses amb els seus mitjans personals i materials.

Catorzena. Portal de transparènciaEl present acord de col·laboració es publicarà en el Portal de Trans-

parència de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», d’acord amb el que es disposa en els articles 9.1.c i 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Així mateix, l’entitat local signant garantirà la publicació per mitjà de la seua pàgina web, segons el que estableixen els articles 9.1.c i 10.3 de l’esmentada llei.

La publicitat de l’acord es realitzarà en el termini de deu dies hàbils des de la seua inscripció en el Registre de Convenis de la Generalitat, segons exigeix l’article 12.2 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, de desenvolupament de l’esmentada llei de transparència.

Quinzena. Publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenci-ana (DOGV)

D’acord amb el que es preveu en l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, en concordança amb el que estableix l’ar-ticle 111.3 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de règim local de la Comu-nitat Valenciana, l’acord subscrit, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat, haurà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la manera indicada en l’esmentat decret de regulació dels convenis.

Setzena. DerogacióQueda derogat i sense efecte algú l’acord de col·laboració subscrit

entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament d’Al-ginet el 14 de gener de 2015 per a la prestació conjunta de serveis d’in-termediació laboral mitjançant la instal·lació del servei AUTOSERVEF, des de la data d’entrada en vigor del present acord.

I, en prova de conformitat, ambdues parts firmen el present docu-ment electrònicament.

Per LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació (22.10.2019),

El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Per l’Ajuntament d’Alginet (16.10.2019),L’alcalde: José Vicente Alemany Motes.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director gene-ral de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i For-mació i l’Ajuntament de Benetússer per a la prestació con-junta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora. [2019/10345]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del direc-tor general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuerdo entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Benetússer para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labo-ra. [2019/10345]

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayunta-miento de Benetússer han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 24 de octubre de 2019 y 22 de octubre de 2019, respectivamente, el acuerdo para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora, por lo que, conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 29 de octubre de 2019 y número 1250/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho acuerdo, que figura anexo a esta resolución.

València, 29 de octubre de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acuerdo de colaboración entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Benetússer para la pres-tación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora

IntervinientesDe una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABO-

RA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, nombrado en virtud del Decreto 82/2019, de 21 de junio, del Consell, en base a lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confiere el Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, autorizado por Acuerdo del Consell de fecha 18 de octubre de 2019.

Y de otra parte, Eva Sanz Portero, en calidad de alcaldesa del Ayun-tamiento de Benetússer, en representación del mismo, facultado expre-samente para la firma de este acuerdo en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del Acuerdo adoptado por Decreto de Alcaldía núm. 1727/2019, de fecha 9 de septiembre de 2019.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la repre-sentación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo de colaboración, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previamente,

ManifiestanQue la suscripción del presente acuerdo de colaboración responde

a los principios que deben regir las relaciones entre las administracio-nes públicas y, en concreto, el principio de cooperación recogido en el artículo 3.1.k de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Que el acuerdo se formaliza según los preceptos contenidos en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

Que LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, como organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo tiene, entre otras, las compe-tencias de gestión y control de la intermediación en el mercado de tra-bajo, así como la promoción de acciones de información y orientación profesional a favor de las personas desempleadas.

Que según el artículo 6.1 del Reglamento de organización y del régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, corres-ponde al mismo promover la formalización de acuerdos y convenios de

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Benetússer han subscrit, amb la tramitació reglamentària prèvia, els dies 24 d’octubre de 2019 i 22 de octubre de 2019, respectivament, l’acord per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora, i de conformitat amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 29 d’octubre de 2019 i número 1250/2019, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l’acord esmentat, que figura annex a aquesta resolució.

València, 29 d’octubre de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acord de col·laboració entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Benetússer per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora

IntervinentsD’una part, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABORA

Servei Valencià d’Ocupació i Formació, nomenat en virtut del Decret 82/2019, de 21 de juny, del Consell, basant-se en el que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i d’acord amb les facultats que li confereix el Reglament d’organització i règim jurídic del Ser-vei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell, i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, en representació de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, autoritzat per l’Acord del Consell de data 18 d’octubre de 2019.

I d’una altra part, Eva Sanz Portero, com a alcaldessa de l’Ajunta-ment de Benetússer, en representació d’aquest, facultat expressament per a la firma d’aquest acord en virtut de l’article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, i de l’Acord adoptat per Decret d’Alcaldia número 1727/2019, de 9 de setembre de 2019.

Actuant en l’exercici dels seus respectius càrrecs i en la represen-tació que posseeixen, reconeixent-se recíprocament capacitat per a formalitzar el present acord de col·laboració, convenen subscriure’l i s’obliguen en els termes que conté, i prèviament,

ManifestenQue la subscripció del present acord de col·laboració respon als

principis que han de regir les relacions entre les administracions públi-ques i, en concret, al principi de cooperació recollit en l’article 3.1.k de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Que l’acord es formalitza segons els preceptes que conté el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Que LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, com a orga-nisme autònom adscrit a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sec-tors Productius, Comerç i Treball té, entre d’altres, les competències de gestió i control de la intermediació en el mercat de treball, així com la promoció d’accions d’informació i orientació professional a favor de les persones desocupades.

Que segons l’article 6.1 del Reglament d’organització i del règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat pel Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat pel Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, correspon a aquest promou-re la formalització d’acords i convenis de col·laboració i cooperació

amb qualsevol persona jurídica, pública o privada, que tinga com a fi específic qualsevol qüestió sobre intermediació laboral, orientació labo-ral, formació professional i foment d’ajudes d’ocupació estable, a fi de coadjuvar al compliment de les seues competències.

Que, a fi de prestar el servei de forma integral, i des d’una perspecti-va geogràficament més pròxima a les persones usuàries, s’ha considerat oportú procedir a la instal·lació, tant en ajuntaments, com en altres enti-tats locals de les províncies de València, Alacant i Castelló, del servei de Punt Labora, eina instal·lada ja als centres d’ocupació de LABORA, dirigida a facilitar a les persones usuàries que no disposen d’accés a la xarxa internet, els serveis del Portal d’Ocupació de LABORA a la ciutadania, i incrementar amb això l’eficàcia i l’eficiència en la gestió, a través d’una participació personalitzada de les persones usuàries, que aporte major agilitat al compliment dels objectius proposats.

Amb això es pretén promoure la cohesió territorial, disminuir els desequilibris actualment existents i afavorir la igualtat d’accés de la ciutadania de la Comunitat Valenciana als serveis públics.

Que, en aquest sentit, es considera fonamental la implicació de les entitats locals, quant a prestar la col·laboració necessària, consistent en la utilització de les seues dependències per a la ubicació del servei de Punt Labora, degudament dotades amb els elements i connexions necessaris per al seu correcte funcionament, i possibilitar amb això l’ac-cés al Portal d’Ocupació de LABORA per part de les ciutadanes i els ciutadans.

Que, en el cas del municipi de Benetússer, ja es va signar un acord de col·laboració amb el Servei Valencià d’Ocupació i Formació el 18 d’octubre de 2013 per a la instal·lació de l’esmentat sistema. Com a resultat d’aquest, es va instal·lar un caixer terminal a les dependències municipals.

Que aquest acord, amb un termini de vigència de tres anys i pos-sibilitat de pròrroga, es troba actualment prorrogat, ja que no ha estat denunciat per cap de les parts.

Que la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, estableix en la disposició addicional huitena que els convenis vigents que no tingueren determinat un termini de vigència o, si exis-teix, tingueren establida una pròrroga tàcita per temps indefinit en el moment de l’entrada en vigor d’aquesta llei, s’adaptaran a aquesta, i tindran un termini de vigència de quatre anys que comptarà des de l’en-trada en vigor de la llei, el 2 d’octubre de 2016.

Que, en relació amb el que es disposa en el paràgraf anterior, i atés el temps que ha transcorregut des de la signatura de l’acord en vigor, s’ha detectat la necessitat de modificar i completar determinats aspectes del seu clausulat per tal d’adaptar-lo a la normativa vigent en la matèria, pel que s’ha considerat oportú la tramitació d’un nou acord abans que s’arribe a la fi del termini de vigència actual.

A la vista de tot això, ambdues parts formalitzen el present acord basant-se en les següents

Estipulacions

Primera. ObjecteEl present acord té com a objecte la prestació de serveis d’inter-

mediació laboral, i facilitar i agilitzar així la realització de tràmits per mitjà del sistema denominat Punt Labora, eina que va ser instal·lada a les dependències municipals de l’Ajuntament de Benetússer per mitjà de l’Acord signat el 18 d’octubre de 2013.

Segona. Serveis d’intermediacióL’esmentat sistema permet a la persona usuària realitzar nombro-

sos tràmits que habitualment es gestionen als centres d’ocupació de LABORA, de manera telemàtica, sense necessitat de desplaçament al mateix centre.

Entre altres opcions, permet la consulta d’ofertes d’ocupació i cur-sos de formació, així com postular l’autocandidatura.

Així mateix, el sistema és capaç de generar certificats, el DARDE i gestionar les cites a les persones usuàries als centres d’ocupació de LABORA, i facilitar i agilitzar aquests tràmits en línia.

colaboración y cooperación con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tenga como fin específico cualquier cuestión sobre inter-mediación laboral, orientación laboral, formación profesional y fomento de ayudas de empleo estable, con el fin de coadyuvar al cumplimiento de sus competencias.

Que con el objetivo de prestar el servicio de forma integral, y desde una perspectiva geográficamente más próxima a las personas usuarias, se ha considerado oportuno proceder a la instalación, tanto en ayunta-mientos, como en otras entidades locales de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, del servicio de Punt Labora, herramienta instalada ya en los propios centros de empleo de LABORA, dirigida a facilitar a las personas usuarias que no disponen de acceso a la red internet, los servicios del Portal de Empleo de LABORA a la ciudadanía, incremen-tando con ello la eficacia y la eficiencia en la gestión, a través de una participación personalizada de las personas usuarias, aportando mayor agilidad al cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con ello se pretende promover la cohesión territorial, disminuyendo los desequilibrios actualmente existentes y favoreciendo la igualdad de acceso de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana a los servicios públicos.

Que, en este sentido, se considera fundamental la implicación de las entidades locales, en cuanto a prestar la colaboración necesaria, consis-tente en la utilización de sus dependencias para la ubicación del servicio de Punt Labora, debidamente dotadas con los elementos y conexiones necesarios para su correcto funcionamiento, posibilitando con ello el acceso al Portal de Empleo de LABORA por parte de las ciudadanas y ciudadanos.

Que, en el caso del municipio de Benetússer, ya se firmó un acuerdo de colaboración con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación el 18 de octubre de 2013 para la instalación del citado sistema. Como resultado del mismo, se instaló un cajero-terminal en las dependencias municipales.

Que este acuerdo, con un plazo de vigencia de tres años y posibi-lidad de prórroga, se encuentra actualmente prorrogado, al no haber mediado denuncia por ninguna de las partes.

Que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, establece en su disposición adicional octava que los convenios vigentes que no tuvieran determinado un plazo de vigencia o, existien-do, tuvieran establecida una prórroga tácita por tiempo indefinido en el momento de la entrada en vigor de esta ley, se adaptarán a la misma, y tendrán un plazo de vigencia de cuatro años a contar desde la entrada en vigor de la ley, el 2 de octubre de 2016.

Que, en relación con lo dispuesto en el párrafo anterior, y dado el tiempo que ha transcurrido desde la firma del acuerdo en vigor, se ha detectado la necesidad de modificar y completar determinados aspectos de su clausulado para adaptarlo a la normativa vigente en la materia, por lo que se ha considerado oportuno la tramitación de un nuevo acuerdo antes de que se alcance el fin del plazo de vigencia del actual.

A la vista de todo ello, ambas partes formalizan el presente acuerdo en base a las siguientes

Estipulaciones

Primera. ObjetoEl presente acuerdo tiene por objeto la prestación de servicios de

intermediación laboral, facilitando y agilizando la realización de trámi-tes mediante el sistema denominado Punt Labora, herramienta que fue instalada en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Bene-tússer por el Acuerdo firmado el 18 de octubre de 2013.

Segunda. Servicios de intermediaciónEl citado sistema permite a la persona usuaria realizar numerosos

trámites que habitualmente se gestionan en los centros de empleo de LABORA, de forma telemática, sin necesidad de desplazamiento al propio centro.

Entre otras opciones, permite la consulta de ofertas de empleo y cursos de formación, así como postular la autocandidatura.

Asimismo, el sistema es capaz de generar certificados, el DARDE y gestionar las citas a las personas usuarias en los centros de empleo de LABORA, facilitando y agilizando estos trámites de forma on-line.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació incorporarà, de manera progressiva, altres funcionalitats al Punt Labora, per tal que estiguen disponibles també als terminals desplegats a les entitats locals.

Tercera. Obligacions de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

El Servei Valencià d’Ocupació i Formació es va comprometre a la instal·lació del sistema actualment denominat Punt Labora en les depen-dències de l’Ajuntament de Benetússer, mitjançant l’Acord de data 18 d’octubre de 2013, en els termes següents:

1. La instal·lació d’un terminal, que té unes dimensions aproxima-des en mil·límetres de 754 x 1670 x 694 (amplària, altitud i profunditat), perfectament identificat, que s’ubicaria al lloc indicat per l’Ajuntament, amb els requisits que s’estableixen en l’estipulació quarta.

2. La formació inicial del personal designat per l’Ajuntament, encarregat d’atendre el públic usuari del sistema, de manera que pogue-ren solucionar les qüestions que plantejaren les persones demandants que acudiren a l’Ajuntament per a utilitzar aquest servei.

3. La formació posterior de forma periòdica, per mitjà de sessions informatives, per als supòsits que s’introduïren noves prestacions o amb motiu de reciclatge del personal designat.

4. La comunicació d’un telèfon de contacte per a la resolució de dubtes o problemes tècnics que sorgiren en la utilització de l’eina.

5. El subministrament a l’Ajuntament del cartell senyalitzador del Punt Labora.

Efectuada ja la instal·lació del terminal, es mantenen els compromi-sos assenyalats en els punts 3 i 4, i s’han complit de manera satisfactòria els detallats en els punts 1, 2 i 5.

Quarta. Obligacions de l’AjuntamentPer la seua banda, l’Ajuntament de Benetússer es compromet a:1. Facilitar i adequar, si fora necessari, aquells elements que resulten

imprescindibles per al correcte funcionament dels terminals (connexió a internet, amplària de banda…).

2. Efectuar el control de les persones usuàries que utilitzen l’es-mentat servei, procurant que la seua ubicació quede prou protegida i que garantisca l’accés a persones amb diversitat funcional, havent en cas contrari, d’adoptar-se les mesures necessàries per a adequar la zona dedicada al Punt Labora a aquestes persones usuàries.

3. Designar el personal encarregat d’atendre les persones usuàries que sol·liciten informació sobre la manera d’utilitzar el terminal, prefe-rentment agents d’ocupació i desenvolupament local.

4. Prestar el servei de Punt Labora durant l’horari d’atenció al públic, almenys de 09.00 h a 14.00 h en dies laborables.

5. Proveir els necessaris consumibles i subministraments per al nor-mal i correcte funcionament dels Punts Labora (paper, tòner, consum elèctric…).

6. Vetlar pel correcte ús dels equips i serveis Punt Labora.7. Designar la persona responsable que, en col·laboració amb

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, coordine les tasques de manteniment dels equips.

8. Informar a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació sobre la ubicació del Punt Labora, així com sobre qualsevol modificació posterior en aquesta, si n’hi haguera.

9. Realitzar difusió de les ferramentes complementàries a aquest servei, en particular de l’aplicació per a dispositius mòbils, app GVA AutoServef, i de la pàgina web de LABORA, en les quals s’ofereix de manera addicional a les persones demandants l’accés als esmentats serveis.

Cinquena. Accés al serveiA l’esmentat servei tenen accés, no sols les persones usuàries del

terme municipal en què estan instal·lats els punts Labora, sinó també les dels municipis limítrofs, i s’eviten amb això desplaçaments innecessaris i costosos al centre d’ocupació de LABORA a què estan adscrites.

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación incorporará, de forma progresiva, otras funcionalidades al Punt Labora, de modo que estén disponibles también en los terminales desplegados en las entida-des locales.

Tercera. Obligaciones de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación se comprometió a la instalación del sistema actualmente denominado Punt Labora en las dependencias del Ayuntamiento de Benetússer, por el Acuerdo de fecha 18 de octubre de 2013, en los términos siguientes:

1. La instalación de un terminal, -cuyas dimensiones aproximadas en milímetros son 754 x 1670 x 694 (ancho, alto, profundo), perfecta-mente identificado, que se ubicaría en el lugar indicado por el Ayunta-miento, con los requisitos que se establecen en la estipulación cuarta.

2. La formación inicial del personal designado por el Ayuntamien-to, encargado de atender al público usuario del sistema, de modo que pudieran solucionar las cuestiones que plantearan las personas deman-dantes que acudieran al Ayuntamiento para utilizar este servicio.

3. La formación posterior de forma periódica, mediante sesiones informativas, para los supuestos de que se introdujeran nuevas presta-ciones o con motivo de reciclaje del personal designado.

4. La comunicación de un teléfono de contacto para la resolución de dudas o problemas técnicos que surgieran en la utilización de la herra-mienta.

5. El suministro al Ayuntamiento del cartel señalizador del Punt Labora.

Efectuada ya la instalación del terminal, se mantienen los compro-misos señalados en los puntos 3 y 4, habiéndose cumplido de forma satisfactoria los detallados en los puntos 1, 2 y 5.

Cuarta. Obligaciones del AyuntamientoPor su parte, el Ayuntamiento de Benetússer se compromete a:1. Facilitar y adecuar, si fuera necesario, aquellos elementos que

resulten imprescindibles para el correcto funcionamiento de los termi-nales (conexión a internet, ancho de banda…).

2. Efectuar el control de las personas usuarias que utilicen el citado servicio, procurando que su ubicación quede lo suficientemente pro-tegida y que garantice el acceso a personas con diversidad funcional, debiendo en caso contrario, adoptar las medidas necesarias para adecuar la zona dedicada al Punt Labora a estas personas usuarias.

3. Designar al personal encargado de atender a las personas usuarias que soliciten información sobre el modo de utilizar el terminal, prefe-rentemente agentes de empleo y desarrollo local.

4. Prestar el servicio de Punt Labora durante el horario de atención al público, al menos de 09.00 h a 14.00 h en días laborables.

5. Proveer los necesarios consumibles y suministros para el normal y correcto funcionamiento de los Punts Labora (papel, tóner, consumo eléctrico…).

6. Velar por el correcto uso de los equipos y servicios Punt Labora.7. Designar a la persona responsable que, en colaboración con

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, coordine las tareas de mantenimiento de los equipos.

8. Informar a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción sobre la ubicación del Punt Labora, así como sobre cualquier modi-ficación posterior en la misma, si la hubiere.

9. Realizar difusión de las herramientas complementarias a este servicio, en particular de la aplicación para dispositivos móviles, app GVA AutoServef, y de la página web de LABORA, en las que se ofre-ce de manera adicional a las personas demandantes el acceso a dichos servicios.

Quinta. Acceso al servicioAl citado servicio tienen acceso, no solo las personas usuarias del

término municipal en el que están instalados los Punts Labora, sino también las de los municipios colindantes, evitando con ello desplaza-mientos innecesarios y costosos al centro de empleo de LABORA al que están adscritas.

Sisena. Manteniment dels equipsCorrespon a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació el

manteniment i la reposició dels equips, en la totalitat o en part, quan així ho aconsellen les circumstàncies tècniques o de funcionament.

En queda exceptuat, i per tant a càrrec de l’Ajuntament, qualsevol deteriorament en els equipaments esmentats que es poguera produir per causes diferents de l’ús normal i l’obsolescència (trencaments acci-dentals, vandalisme, robatori i qualsevol perjudici a causa de falta de diligència en l’atenció deguda dels equips).

Setena. Col·laboracióAmbdues administracions es comprometen a mantindre els contac-

tes i col·laboracions necessaris que redunden en la millora del servei públic.

Huitena. Efectivitat i duracióAquest acord es farà efectiu des de la data de la signatura, i la vigèn-

cia s’estendrà per un període de quatre anys.En qualsevol moment abans de la finalització del termini previst

en el paràgraf anterior, les parts signatàries podran acordar-ne unàni-mement la pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o l’extinció.

Novena. Comissió de seguimentEs crea una comissió de seguiment com a òrgan mixt de seguiment

i control de les actuacions que s’acorde, amb un règim de funciona-ment que es regirà pel que es disposa en els articles 15 i concordants de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del règim jurídic del sector públic, i que tindrà les facultats de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades de l’acord, així com les de vigilància i control de l’execució d’aquest d’acord amb el que es disposa en l’article 49.f de la llei esmentada.

La comissió de seguiment estarà formada per una representació paritària de dos membres de cada part, designats a l’efecte per cada entitat. Les persones representants de LABORA Servei Valencià d’Ocu-pació i Formació seran designades per qui siga titular de la Subdirec-ció General d’Inserció Laboral, d’entre el personal de l’organisme, qui designarà també d’entre elles a qui ostente la presidència de la comissió.

La presidència dirimirà amb el seu vot en cas d’empat, a efectes d’adoptar acords.

La secretaria serà ocupada per un membre dels designats per la cor-poració municipal.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació del que preveu el II Pla d’igualtat de dones i homes de l’Administració de la Generalitat, aprovat per mitjà de l’Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Haurà de remetre’s una còpia dels acords, actes i informes d’aquesta comissió a la Subdirecció General d’Inserció Laboral de LABORA Ser-vei Valencià d’Ocupació i Formació, així com a la corporació municipal signant de l’acord.

Desena. Causes d’extinció i resolucióEl present acord s’extingirà pel compliment de les actuacions que

constitueixen el seu objecte o per incórrer en causa de resolució, d’acord amb el que disposa l’article 51 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Seran causes de resolució:1. La força major.2. La impossibilitat sobrevinguda del compliment de l’objecte.3. El mutu acord entre les parts, quan varien les circumstàncies que

van motivar la instal·lació del Punt Labora.4. El transcurs del termini de l’acord assenyalat en l’estipulació hui-

tena, quan hi haja denúncia de les parts.5. La falta d’ús continuat del terminal durant més de noranta dies,

sense que hi haja cap circumstància tècnica que ho impedisca.6. La decisió judicial declaratòria de la nul·litat de l’acord.7. L’incompliment de qualsevol de les obligacions i compromisos

assumits per part d’algú dels signants.Així mateix, hi serà aplicable el que estableix l’article 52 de l’es-

mentada Llei 40/2015, en relació amb els efectes de la resolució de l’acord.

Sexta. Mantenimiento de los equiposCorresponde a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

el mantenimiento y reposición de los equipos, en su totalidad o en parte, cuando así lo aconsejen las circunstancias técnicas o de funcionamiento.

Queda exceptuado, y por tanto, a cargo del Ayuntamiento, cual-quier deterioro en los equipamientos citados que se pudiere producir por causas distintas a su normal uso y obsolescencia (roturas accidentales, vandalismo, robo y cualquier menoscabo debido a falta de diligencia en el cuidado debido de los equipos).

Séptima. ColaboraciónAmbas administraciones se comprometen a mantener los contac-

tos y colaboraciones necesarias que redunden en la mejora del servicio público.

Octava. Efectividad y duraciónEste acuerdo se hará efectivo desde la fecha de la firma, y su vigen-

cia se extenderá por un periodo de cuatro años.En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en

el párrafo anterior, las partes firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

Novena. Comisión de seguimientoSe crea una comisión de seguimiento como órgano mixto de segui-

miento y control de las actuaciones que se acuerde, cuyo régimen de funcionamiento se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y con-cordantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimiento y valoración de las actividades derivadas del acuerdo, así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo a tenor de lo dispuesto en el artículo 49.f de la referida ley.

La comisión de seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos miembros de cada parte, designados al efecto por cada entidad. Las personas representantes de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación serán designadas por la que sea titular de la Subdirección General de Inserción Laboral, de entre el personal del organismo, quien designará también de entre ellas a la que ostente la presidencia de la comisión.

La presidencia dirimirá con su voto en caso de empate, a efectos de adoptar acuerdos.

La secretaría la ocupará un miembro de los designados por la cor-poración municipal.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en apli-cación de lo que prevé el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Deberá remitirse copia de los acuerdos, actos e informes de esta comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, así como a la corporación municipal firmante del acuerdo.

Décima. Causas de extinción y resoluciónEl presente acuerdo se extinguirá por el cumplimiento de las actua-

ciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Serán causas de resolución:1. La fuerza mayor.2. La imposibilidad sobrevenida del cumplimiento del objeto.3. El mutuo acuerdo entre las partes, cuando varíen las circunstan-

cias que motivaron la instalación del Punt Labora.4. El transcurso del plazo de duración del acuerdo señalado en la

estipulación octava, cuando medie denuncia de las partes.5. La falta de uso continuado del terminal durante más de noventa

días, sin que medie circunstancia técnica que lo impida.6. La decisión judicial declaratoria de la nulidad del acuerdo.7. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compro-

misos asumidos por parte de alguno de los firmantes.Asimismo, será de aplicación lo establecido en el artículo 52 de la

referida Ley 40/2015, en relación con los efectos de la resolución del acuerdo.

Onzena. Recuperació dels equipsUna vegada extingida la relació per qualssevol dels motius exposats

en les estipulacions anteriors, LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació recuperarà els equipaments que s’hagueren instal·lat, i serà del seu compte les pertinents despeses de transport i desplaçament que comporte la retirada.

Dotzena. Naturalesa jurídica i ordre jurisdiccionalEl present acord té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic

està determinat per les seues pròpies estipulacions; pels preceptes con-tinguts en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic; per el que estableix el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i per la resta de normativa aplicable.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir en l’execució se sotme-tran a la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tretzena. Repercussió econòmicaL’aplicació i l’execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes

jurídics que pogueren dictar-se en execució o desplegament, no podran suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, hau-ran de ser ateses amb els seus mitjans personals i materials.

Catorzena. Portal de transparènciaEl present acord de col·laboració es publicarà en el Portal de Trans-

parència de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», d’acord amb el que es disposa en els articles 9.1.c i 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Així mateix, l’entitat local signant garantirà la publicació per mitjà de la seua pàgina web, segons el que estableixen els articles 9.1.c i 10.3 de l’esmentada llei.

La publicitat de l’acord es realitzarà en el termini de deu dies hàbils des de la seua inscripció en el Registre de Convenis de la Generalitat, segons exigeix l’article 12.2 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, de desenvolupament de l’esmentada llei de transparència.

Quinzena. Publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenci-ana (DOGV)

D’acord amb el que es preveu en l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, en concordança amb el que estableix l’ar-ticle 111.3 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de règim local de la Comu-nitat Valenciana, l’acord subscrit, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat, haurà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la manera indicada en l’esmentat decret de regulació dels convenis.

Setzena. DerogacióQueda derogat i sense efecte algú l’acord de col·laboració subscrit

entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Bene-tússer el 18 d’octubre de 2013 per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral mitjançant la instal·lació del servei AUTOSER-VEF, des de la data d’entrada en vigor del present acord.

I, en prova de conformitat, ambdues parts firmen el present docu-ment electrònicament.

Per LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació (24.10.2019),

El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.Per l’Ajuntament de Benetússer (22.10.2019)L’alcaldessa: Eva Sanz Portero.

Undécima. Recuperación de los equiposExtinguida la relación por cualesquiera de los motivos expuestos en

las estipulaciones anteriores, LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación recuperará los equipamientos que se hubieran instalado, siendo de su cuenta los pertinentes gastos de transporte y desplazamien-to que conlleve su retirada.

Duodécima. Naturaleza jurídica y orden jurisdiccionalEl presente acuerdo tiene naturaleza administrativa y su régimen

jurídico está determinado por sus propias estipulaciones, por los precep-tos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por lo establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y por el resto de normativa que le sea de aplicación.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en su ejecución se some-terán a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimotercera. Repercusión económicaLa aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los

actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.

Decimocuarta. Portal de transparenciaEl presente acuerdo de colaboración se publicará en el Portal de

Transparencia de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.1.c y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Asimismo, la entidad local firmante garantizará la publicación mediante su página web, según lo establecido en los artículos 9.1.c y 10.3 de la referida ley.

La publicidad del acuerdo se realizará en el plazo de diez días hábi-les desde su inscripción en el Registro de Convenios de la Generalitat, según exige el artículo 12.2 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, de desarrollo de la citada ley de transparencia.

Decimoquinta. Publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)

Conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, en concordancia con lo que establece el artículo 111.3 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valencia, el acuerdo suscrito, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat, deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma indicada en el citado decreto de regulación de los convenios.

Decimosexta. DerogaciónQueda derogado y sin efecto alguno el acuerdo de colaboración

suscrito entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayun-tamiento de Benetússer el 18 de octubre de 2013 para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF, desde la fecha de entrada en vigor del pre-sente acuerdo.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente docu-mento electrónicamente.

Por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación (24.10.2019),

El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.Por el Ayuntamiento de Benetússer (22.10.2019),La alcaldesa: Eva Sanz Portero.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director gene-ral de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conveni entre Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajunta-ment del Castell de Guadalest per al desenvolupament del programa Tourist Info, a través del manteniment i actualit-zació en aquesta xarxa de l’oficina d’informació turística del municipi. [2019/10349]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publi-ca el convenio entre Turisme Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de El Castell de Guadalest para el desarro-llo del programa Tourist Info, a través del mantenimiento y actualización en dicha red de la oficina de información turística del municipio. [2019/10349]

Turisme Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de El Castell de Guadalest han suscrito, previa tramitación reglamentaria, el día 25 de septiembre de 2019, el convenio para el desarrollo del programa Tou-rist Info, a través del mantenimiento y actualización en dicha red de la oficina de información turística del municipio, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Gene-ralitat con fecha 29 de octubre de 2019 y número 1248/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura anexo a esta resolución.

València, 29 de octubre de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Convenio de colaboración entre Turisme Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de El Castell de Guadalest para el desarrollo del Pro-grama Tourist Info, a través del mantenimiento y actualización en dicha red de la oficina de información turística del municipio

València, 25 de septiembre de 2019

ReunidosDe una parte, Francesc Colomer Sánchez, secretario autonómico de

Turisme y presidente de Turisme Comunitat Valenciana, en virtud de lo dispuesto en el Decreto 151/2018, de 21 de septiembre, del Consell, por el que se nombra a la persona titular de la secretaría autonómica de turismo de la Generalitat (DOGV 24.09.2018), y en el artículo 19 del Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat (DOGV 12.07.2019), interviniendo en este acto en nombre y representación de la citada entidad de derecho público, entidad adscrita a la Presidencia de la Generalitat, con personalidad jurídica propia, que se regula por lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley 15/2018, de 7 de junio, de la Generalitat, de turismo, ocio y hospitalidad de la Comunitat Valenciana, y por lo dispuesto en el Decreto 209/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de la Agència Valenciana del Turisme. El domicilio de la referida entidad de derecho público, a efectos del presente documento, es el situado en València, calle de la Democracia, 77, Ciudad Administrativa 9 d’Octu-bre, torre II, planta tercera.

Su legitimación y representación para este acto se deriva de lo que establece el apartado dos e del artículo 5 del referido Decreto 209/2004, de 8 de octubre, en la virtud del cual el presidente de Turisme Comunitat Valenciana ejercerá la representación permanente de Turisme Comunitat Valenciana en la firma de convenios, hallándose autorizada la firma de este convenio por acuerdo del Consell de 8 de febrero de 2019, confor-me a lo que estipula, para los convenios tipos, la disposición adicional tercera del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro (DOGV 7379, 13.10.2014).

Y de otra, Enrique Ponsoda Fracés, alcalde presidente del Ayunta-miento de El Castell de Guadalest, que interviene en nombre y repre-sentación del ayuntamiento mencionado.

Su legitimación y representación para este acto se deriva de su condición y cargo de alcalde presidente de la referida corporación, de manera que está autorizado para suscribir este convenio conforme a lo que dispone el artículo 21.1.b de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local y por y del Acuerdo adoptado por el Pleno del referido Ayuntamiento en fecha 23 de septiembre de 2019.

Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajuntament del Castell de Gua-dalest han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, el dia 25 de setem-bre de 2019, el conveni per al desenvolupament del programa Tourist Info, a través del manteniment i actualització en aquesta xarxa de l’oficina d’informació turística del municipi, i conforme amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 29 d’octubre de 2019 i número 1248/2019, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del conveni esmentat, que figura annex a aquesta resolució.

València, 29 d’octubre de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Conveni de col·laboració entre Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajuntament del Castell de Guadalest per al desenvolupament del pro-grama Tourist Info, a través del manteniment i actualització en aquesta xarxa de l’oficina d’informació turística del municipi

València, 25 de setembre de 2019

ReunitsD’una part, Francesc Colomer Sánchez, secretari autonòmic de

Turisme i president de Turisme Comunitat Valenciana, en virtut del que disposen el Decret 151/2018, de 21 de setembre, del Consell, pel qual es nomena la persona titular de la Secretaria Autonòmica de Turisme de la Generalitat (DOGV 24.09.2018), i l’article 19 del Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual s’estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat (DOGV 12.07.2019), que intervé en aquest acte en nom i representació de l’es-mentada entitat de dret públic, entitat adscrita a la Presidència de la Generalitat, amb personalitat jurídica pròpia, que es regula pel que dis-posa l’article 12 de la Llei 15/2018, de 7 de juny, de la Generalitat, de turisme, oci i hospitalitat de la Comunitat Valenciana, i pel que disposa el Decret 209/2004, de 8 d’octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s’aprova el Reglament de l’Agència Valenciana del Turisme. El domicili de la referida entitat de dret públic, als efectes d’aquest docu-ment, és el siti a València, c/ de la Democràcia, 77, Ciutat Administra-tiva 9 d’Octubre, torre II, planta tercera.

La seua legitimació i representació per a aquest acte es deriva del que estableix l’apartat dos e de l’article 5 del referit Decret 209/2004, de 8 d’octubre, en la virtut del qual el president de Turisme Comunitat Valenciana exercirà la representació permanent de Turisme Comunitat Valenciana en la signatura de convenis, i es troba autoritzada la signa-tura d’aquest conveni per acord del Consell de data de 8 de febrer de 2019, conforme al que estipula, per als convenis tipus, la disposició addicional tercera del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre (DOGV 7379, 13.10.2014).

I d’una altra, Enrique Ponsoda Fracés, alcalde president de l’Ajun-tament del Castell de Guadalest, que intervé en nom i representació de l’Ajuntament esmentat.

La seua legitimació i representació per a aquest acte es deriva de la condició i càrrec d’alcalde president de la referida corporació, de manera que està autoritzat per a subscriure aquest conveni d’acord amb el que disposen l’article 21.1.b de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, regula-dora de les bases de règim local, i l’acord adoptat pel Ple del mencionat ajuntament en data 23 de setembre de 2019.

Todas las personas comparecientes,

EXPONENI. Turisme Comunitat Valenciana tiene, como finalidad, entre otras,

la ejecución, coordinación e impulso de acciones de promoción y desa-rrollo del sector turístico en la Comunitat Valenciana, y potenciar dicha oferta, mediante el apoyo a la comercialización, la información y la difusión del producto turístico de la Comunitat Valenciana, y, en gene-ral, a la realización de las actividades necesarias para una mejor promo-ción de la oferta turística de la Comunitat Valenciana.

De acuerdo con la mencionada finalidad, y al amparo del artículo 42 de la Ley 15/2018, de 7 de junio, de la Generalitat, de turismo, ocio y hospitalidad de la Comunitat Valenciana, Turisme Comunitat Valen-ciana tiene aprobados entre sus planes para el año en curso, la línea de actuación correspondiente a la Red de Oficinas de Información Turística -Red Tourist Info-, destinada al mantenimiento y ampliación de una red de tales características, que sea homogénea en cuanto a su cobertura, contenido informativo, instrumentos de soporte y mecanismos interac-tivos de esta, para ofrecer a la persona visitante de la Comunitat Valen-ciana un conjunto integral de servicios, con el propósito de mejorar el grado de satisfacción de los y de las turistas, optimizar la gestión de la experiencia turística y la comunicación y difusión de los productos turísticos de la Comunitat Valenciana.

II. Con fecha 22 de octubre de 1997, la Agència Valenciana del Turisme suscribió un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de El Castell de Guadalest con el objeto de que la oficina de información turística de dicho municipio, denominada Tourist Info El Castell de Guadalest se integrara en la Red Tourist Info de la Comunitat Valen-ciana.

Ese convenio de fecha 22 de octubre de 1997 está afectado por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (BOE 236, 02.10.2015), de forma singular por su disposición adicional octava, y por el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro (DOGV 7379, 13.10.2014), requiriendo su adaptación a sus términos.

III. Turisme Comunitat Valenciana tiene la disposición de mantener y actualizar la colaboración con el Ayuntamiento de El Castell de Gua-dalest, para el adecuado funcionamiento de la Oficina de Información Turística del municipio, denominada Tourist Info y su coordinación, por cuanto considera de gran interés dicha actuación, en atención tanto a la oferta turística de El Castell de Guadalest, como a su potencial turístico.

IV. El Ayuntamiento de El Castell de Guadalest tiene interés en mantener y actualizar la Oficina Tourist Info El Castell de Guadalest adscrita a la Red Tourist Info, para lo que ha solicitado la colaboración, en los aspectos que luego se dirán, de Turisme Comunitat Valenciana, estando dispuesto a asumir los compromisos y obligaciones que más adelante se detallan.

V. Para ambas instituciones firmantes, el mejor posicionamiento y conocimiento nacional e internacional de la Comunitat Valenciana y del municipio de El Castell de Guadalest suponen un valor añadido para la consecución de sus propios objetivos y el mejor desarrollo de sus fines y competencias. En ese sentido, las dos partes tienen la disposición de reforzar su colaboración para mejorar los servicios de información turís-tica que se ofrecen en el municipio de El Castell de Guadalest y están dispuestas a realizar las actuaciones que más adelante se establecen, especialmente aquellas que se reconocen como prioritarias: perfil del personal, identificación corporativa del servicio Tourist Info, cober-tura informativa homogénea, y territorialmente de toda la Comunitat Valenciana, intercambio de información turística y colaboración en los sistemas estadísticos y de evaluación del servicio, consolidación y par-ticipación activa en las herramientas de atención y en los sistemas de calidad turística, entre otros aspectos, bajo la coordinación de Turisme Comunitat Valenciana en el marco del Programa de la Red Tourist Info.

A tales efectos, ambas partes, consideran conveniente el otorga-miento de este convenio de colaboración entre Turisme Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de El Castell de Guadalest, como instru-mento idóneo de articulación de las condiciones en que se realizará la colaboración de las descritas actuaciones

Por lo expuesto, las partes, reconociéndose capacidad legal suficien-te para este acto, y en la representación que ostentan,

Totes les persones compareixents,

EXPOSENI. Turisme Comunitat Valenciana té, com a finalitats, entre altres,

l’execució, la coordinació i l’impuls d’accions de promoció i desen-volupament del sector turístic a la Comunitat Valenciana, i potenciar aquesta oferta, mitjançant el suport a la comercialització, la informació i la difusió del producte turístic de la Comunitat Valenciana, i, en general, a la realització de les activitats necessàries per a una millor promoció de l’oferta turística de la Comunitat Valenciana.

D’acord amb l’esmentada finalitat, i a l’empara de l’article 42 de la Llei 15/2018, de 7 de juny, de la Generalitat, de turisme, oci i hos-pitalitat de la Comunitat Valenciana, Turisme Comunitat Valenciana té aprovats, entre els seus plans per a l’any en curs, la línia d’actuació cor-responent a la Xarxa d’Oficines d’Informació Turística-Xarxa Tourist Info-, destinada al manteniment i ampliació d’una xarxa de tals carac-terístiques, que siga homogènia quant a la seua cobertura, contingut informatiu, instruments de suport i mecanismes interactius d’aquesta, per a oferir a la persona visitant de la Comunitat Valenciana un conjunt integral de serveis, amb el propòsit de millorar el grau de satisfacció dels i de les turistes, i optimitzar la gestió de l’experiència turística i la comunicació i difusió dels productes turístics de la Comunitat Valen-ciana.

II. Amb data 22 d’octubre de 1997, l’Agència Valenciana del Turis-me, va subscriure un conveni de col·laboració amb l’Ajuntament del Castell de Guadalest amb l’objecte que l’oficina d’informació turística d’aquest municipi, denominada Tourist Info el Castell de Guadalest s’integrara en la Xarxa Tourist Info de la Comunitat Valenciana.

Aquell conveni de data 22 d’octubre de 1997 està afectat per la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic (BOE 236, 02.10.2015), de forma singular per la seua disposició addicional huite-na, i pel Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre (DOGV 7379, 13.10.2014), requerint la seua adaptació als seus termes.

III. Turisme Comunitat Valenciana té la disposició a mantindre i actualitzar la col·laboració amb l’Ajuntament del Castell de Guadalest, per a l’adequat funcionament de l’Oficina d’Informació Turística del municipi, denominada Tourist Info i la seua coordinació, atés que con-sidera de gran interés aquesta actuació, en atenció tant a l’oferta turística del Castell de Guadalest, com al seu potencial turístic.

IV. L’Ajuntament del Castell de Guadalest té interés a mantindre i actualitzar l’Oficina Tourist Info el Castell de Guadalest adscrita a la Xarxa Tourist Info, per a la qual cosa ha sol·licitat la col·laboració, en els aspectes que després es diran, de Turisme Comunitat Valenciana, i està disposat a assumir els compromisos i obligacions que més endavant es detallen.

V. Per a ambdues institucions signatàries, el millor posicionament i coneixement nacional i internacional de la Comunitat Valenciana i del municipi del Castell de Guadalest suposen un valor afegit per a la consecució dels seus propis objectius i el millor desenvolupament de les seues finalitats i competències. En aquest sentit, les dues parts tenen la disposició a reforçar la seua col·laboració per a millorar els serveis d’informació turística que s’ofereixen en el municipi del Castell de Gua-dalest i estan disposades a realitzar les actuacions que més endavant s’estableixen, especialment aquelles que es reconeixen com a priorità-ries: perfil del personal, identificació corporativa del servei Tourist Info, cobertura informativa homogènia, i territorialment de tota la Comunitat Valenciana, intercanvi d’informació turística i col·laboració en els sis-temes estadístics i d’avaluació del servei, consolidació i participació activa en les eines d’atenció i en els sistemes de qualitat turística, entre altres aspectes, sota la coordinació de Turisme Comunitat Valenciana en el marc del Programa de la Xarxa Tourist Info.

A aquests efectes, ambdues parts consideren convenient l’ator-gament d’aquest Conveni de col·laboració entre Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajuntament del Castell de Guadalest, com a instrument idoni d’articulació de les condicions en què es realitzarà la col·laboració de les actuacions descrites.

Per tot el que s’ha exposat, les parts, que es reconeixen capacitat legal suficient per a aquest acte, i en la representació que ostenten,

ACUERDAN

Primero. Objeto del convenioTurisme Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de El Castell de

Guadalest se comprometen a prestarse colaboración en el desarrollo del Programa de la Red Tourist Info, cooperando en el funcionamiento y operatividad plena de la Oficina de Información Turística ubicada en el municipio de El Castell de Guadalest, y denominada Tourist Info El Castell de Guadalest, que quedará integrada en la Red Tourist Info de la Comunitat Valenciana. Dicho programa tiene por finalidad, ofrecer un amplio servicio de información de la oferta turística de la localidad de El Castell de Guadalest, así como del conjunto de productos turísticos de la Comunitat Valenciana.

La oficina Tourist Info prestará un servicio de información turística a la persona viajera y a la persona turista de la ciudad de El Castell de Guadalest, en particular, y de la Comunitat Valenciana, en general, con un horario lo más amplio posible y con personal dependiente del Ayun-tamiento de El Castell de Guadalest, con un perfil profesional adecuado a las funciones propias de un informador turístico, y específicamente, un dominio elevado de inglés y al menos otra lengua europea, preferen-temente alemán o francés, además del cumplimiento del plan de forma-ción anual de la Red Tourist Info.

Segundo. Oficina que se adhiere a la Red Tourist InfoLa colaboración a prestar por Turisme Comunitat Valenciana, deri-

vada de este convenio, se refiere a la siguiente Oficina Tourist Info, ubicada en el citado municipio:

1. Tourist Info El Castell de Guadalest, avenida Alicante, s/n, 03517 El Castell de Guadalest.

El objeto del convenio podrá ser ampliado a otras oficinas de infor-mación turística o puntos de información temporal municipales, siempre que haya acuerdo expreso y escrito entre ambas partes, mediante docu-mentos anexos de desarrollo del presente convenio.

Tercero. Obligaciones de Turisme Comunitat ValencianaLa colaboración a prestar por Turisme Comunitat Valenciana se

fundamenta, no solo respecto a una infraestructura meramente material, sino también en dotar a la oficina Tourist Info arriba mencionada, objeto del presente convenio, de las tecnologías adecuadas para el desarrollo efectivo de las bases de datos turísticas, en colaboración con Turisme Comunitat Valenciana, el acceso efectivo a los sistemas de información de Turisme Comunitat Valenciana, el intercambio y la comunicación en sus respectivas funciones entre las diferentes oficinas de la Red Tourist Info, como también en la formación del personal técnico e informador y en los procedimientos de servicio en la citada oficina, homogéneos en todo caso con el resto de oficinas de la Red Tourist Info.

En concreto, Turisme Comunitat Valenciana se compromete a pres-tar colaboración y ayuda de la forma que a continuación se determina:

A) Manteniendo la correspondiente cesión de uso de la imagen y decoración de la Oficina en lo que respecta a mobiliario, rotulación, cartelería, soportes de material informativo, material de promoción, e infraestructura informática, efectuada en su día en cumplimiento de los términos del Convenio de adhesión a la Red de 22 de octubre de 1997, mencionado en el apartado II de la parte expositiva del presente convenio.

Para llevar a cabo, en su caso, la mencionada cesión se formalizará el acto jurídico tal como prevén los artículos 90 y siguientes de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat, con el informe previo del departamento del que dependen los bienes, y valoración de los mismos.

Dicha imagen en su conjunto responde al criterio homologado de la Red de Oficinas de Información Turística de la Comunitat Valenciana, Red Tourist Info, conforme figura en el documento que, como anexo, se incorpora al presente convenio.

En caso de que haya que actualizar la cesión de uso, a favor del ayuntamiento, de mobiliario, de decoración, de infraestructura informá-tica u otros elementos no consumibles, se tiene que efectuar la corres-pondiente inscripción en el inventario y el otorgamiento de un acta de entrega al Ayuntamiento de los elementos afectados.

B) Poniendo a disposición de la Oficina Tourist Info de El Castell de Guadalest, tanto en soporte informático como documental, las bases de datos y la información turística de carácter público de que dispo-

ACORDEN

Primer. Objecte del conveniTurisme Comunitat Valenciana i l’Ajuntament del Castell de Gua-

dalest es comprometen a prestar-se col·laboració en el desenvolupament del Programa de la Xarxa Tourist Info, i cooperar en el funcionament i l’operativitat plena de l’Oficina d’Informació Turística situada en el municipi del Castell de Guadalest, i denominada Tourist Info el Cas-tell de Guadalest, que quedarà integrada en la Xarxa Tourist Info de la Comunitat Valenciana. Aquest programa té per finalitat, oferir un ampli servei d’informació de l’oferta turística de la localitat del Castell de Guadalest, així com del conjunt de productes turístics de la Comunitat Valenciana.

L’oficina Tourist Info prestarà un servei d’informació turística a la persona viatgera i a la persona turista de la ciutat del Castell de Gua-dalest, en particular, i de la Comunitat Valenciana, en general, amb un horari el més ampli possible i amb personal depenent de l’Ajuntament del Castell de Guadalest, amb un perfil professional adequat a les funci-ons pròpies de la informació turística, i específicament, amb un domini elevat d’anglés i almenys una altra llengua europea, preferentment ale-many o francés, a més del compliment del pla de formació anual de la Xarxa Tourist Info.

Segon. Oficina que s’adhereix a la Xarxa Tourist InfoLa col·laboració a prestar per Turisme Comunitat Valenciana, deri-

vada d’aquest conveni, es refereix a la següent oficina Tourist Info, situ-ada en el citat municipi:

1. Tourist Info el Castell de Guadalest, avinguda Alicante, s/n, 03517 el Castell de Guadalest.

L’objecte del conveni podrà ser ampliat a altres oficines d’informa-ció turística o punts d’informació temporal municipals, sempre que hi haja acord exprés i escrit entre ambdues parts, mitjançant documents annexos de desplegament del present conveni.

Tercer. Obligacions de Turisme Comunitat ValencianaLa col·laboració a prestar per Turisme Comunitat Valenciana es

fonamenta, no només respecte en una infraestructura merament mate-rial, sinó també en dotar a l’oficina Tourist Info esmentada més amunt, objecte del present conveni, de les tecnologies adequades per al desen-volupament efectiu de les bases de dades turístiques, en col·laboració amb Turisme Comunitat Valenciana, l’accés efectiu als sistemes d’in-formació de Turisme Comunitat Valenciana, l’intercanvi i la comunica-ció en les respectives funcions entre les diferents oficines de la Xarxa Tourist Info, com també en la formació del personal tècnic i informador i en els procediments de servei en la mencionada oficina, homogenis en tot cas amb la resta d’oficines de la Xarxa Tourist Info.

En concret, Turisme Comunitat Valenciana es compromet a prestar col·laboració i ajuda de la forma que a continuació es determina:

A) Mantenint la corresponent cessió d’ús de la imatge i decoració de l’Oficina pel que fa a mobiliari, retolació, cartelleria, suports de material informatiu, material de promoció, i infraestructura informàtica, efectua-da en el seu moment, en compliment dels termes del conveni d’adhesió a la Xarxa de 22 d’octubre de 1997, esmentat en l’apartat II de la part expositiva del present conveni.

Per a dur a terme, si escau, l’actualització de l’esmentada cessió, es formalitzarà l’acte jurídic tal com preveuen els articles 90 i següents de la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni de la Generalitat, amb l’informe previ del departament de què depenen els béns, i valoració d’aquests.

Aquesta imatge en el seu conjunt respon al criteri homologat de la Xarxa d’Oficines d’Informació Turística de la Comunitat Valenciana, Xarxa Tourist Info, tal com figura en el document que, com a annex, s’incorpora al present conveni.

En cas que calga actualitzar la cessió d’ús, a favor de l’ajuntament, de mobiliari, de decoració, d’infraestructura informàtica o d’altres ele-ments no consumibles, s’ha d’efectuar la corresponent inscripció en l’inventari i l’atorgament d’una acta de lliurament a l’Ajuntament dels elements afectats.

B) Posant a la disposició de l’Oficina Tourist Info del Castell de Guadalest, tant en suport informàtic com documental, les bases de dades i la informació turística de caràcter públic que disposa Turisme

ne Turisme Comunitat Valenciana, no afectadas por la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

C) Posibilitando la acción coordinada de la Oficina Tourist Info El Castell de Guadalest, con el resto de las oficinas de la Red de la Genera-litat, mediante las visitas periódicas de la persona coordinadora designa-da por Turisme Comunitat Valenciana para estos fines. En estas visitas periódicas se llevará a cabo el seguimiento del uso de las herramientas comunes de la Red, protocolos de atención al turista, mantenimiento de las instalaciones, recepción de propuestas de mejora, solución de problemas técnicos, entre otras cuestiones.

D) Colaborando en la determinación del perfil profesional del per-sonal que preste sus servicios en la citada oficina, así como en la for-mación y reciclaje profesional de este, mediante el impulso de cursos, convocatorias de becas de formación y otras acciones. En este sentido, Turisme Comunitat Valenciana podrá proporcionar su asesoramiento técnico y participación, previa solicitud del Ayuntamiento, en los pro-cesos de selección del personal de referencia.

E) Apoyando y mejorando la calidad de los soportes informativos realizados por el Ayuntamiento de El Castell de Guadalest para pro-mocionar la oferta turística local, mediante la coordinación y el ase-soramiento técnico de la persona coordinadora para la realización de publicaciones, material gráfico y audiovisual.

F) Apoyando y mejorando la gestión de la calidad, como estrategia básica del servicio que ofrecen las oficinas Tourist Info, y aportando las herramientas y los procedimientos para la mejora continua de los procesos y la aplicación de criterios de excelencia en la atención al turista de El Castell de Guadalest. Para ello, Turisme Comunitat Valen-ciana pondrá a disposición de la oficina objeto del presente convenio procedimientos de calidad, herramientas estadísticas y de encuestas y los estudios de satisfacción de la Red Tourist Info.

G) Turisme Comunitat Valenciana publicará el texto íntegro del convenio, una vez suscrito, tal como establece el artículo 9.1.c de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana y en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana (DOGV), según determina el artículo 111.3 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana (DOGV).

Cuarto. Obligaciones del AyuntamientoEl Ayuntamiento de El Castell de Guadalest, al integrarse su oficina

de Información Turística en la Red Tourist Info, se compromete a:A) Sostener económica y materialmente la referida Oficina Tourist

Info El Castell de Guadalest, y afrontar la totalidad de gastos corrientes y del personal necesario para el adecuado funcionamiento de la Oficina.

B) Procurar, en todo momento, la calidad en la prestación de los servicios por parte de la Oficina, con un horario de funcionamiento y atención al público de carácter flexible y perfectamente adaptado al que, con carácter general, está establecido para el conjunto de la Red de Oficinas de Información Turística de la Generalitat.

C) Disponer de personal al frente de la Oficina Tourist Info de El Castell de Guadalest, con un perfil profesional adecuado y con la estabilidad laboral suficiente para dar continuidad a las diversas tareas que se desempeñan en las oficinas Tourist Info, todo esto respetando la autonomía del Ayuntamiento en su política de contratación de personal. En este sentido, el Ayuntamiento podrá solicitar a Turisme Comunitat Valenciana su asesoramiento técnico y participación en los procesos de selección del personal de referencia.

D) Conceder todos los permisos oportunos al personal de la Oficina Tourist Info para poder asistir a los diferentes cursos de formación y reciclaje que programe Turisme Comunitat Valenciana.

E) Mantener la imagen de la Oficina Tourist Info El Castell de Gua-dalest, de acuerdo con el resto de la Red Tourist Info de la Generali-tat. Se entiende comprendido en el concepto de imagen, los elementos decorativos, los uniformes del personal, el material de información, los rótulos, etc. El Ayuntamiento deberá comunicar a Turisme Comuni-tat Valenciana cualquier deterioro o menoscabo que se produzca en el mobiliario y otro material suministrado por Turisme Comunitat Valen-ciana. Deberá ser objeto de consulta, también con Turisme Comunitat

Comunitat Valenciana, no afectades per la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal i garantia dels drets digitals i el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell de 27 d’abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circula-ció d’aquestes dades.

C) Possibilitant l’acció coordinada de l’Oficina Tourist Info el Cas-tell de Guadalest, amb la resta de les oficines de la Xarxa de la Gene-ralitat, mitjançant les visites periòdiques de la persona coordinadora designada per Turisme Comunitat Valenciana per a aquestes finalitats. En aquestes visites periòdiques es durà a terme el seguiment de l’ús de les eines comunes de la Xarxa, protocols d’atenció a la persona turista, manteniment de les instal·lacions, recepció de propostes de millora, i solució de problemes tècnics, entre altres qüestions.

D) Col·laborant en la determinació del perfil professional del per-sonal que preste els seus serveis en la mencionada oficina, així com en la formació i reciclatge professional d’aquest, mitjançant l’impuls de cursos, convocatòries de beques de formació i altres accions. En aquest sentit, Turisme Comunitat Valenciana podrà proporcionar el seu asses-sorament tècnic i participació, prèvia sol·licitud de l’Ajuntament, en els processos de selecció del personal de referència.

E) Recolzant i millorant la qualitat dels suports informatius rea-litzats per l’Ajuntament del Castell de Guadalest per a promocionar l’oferta turística local, mitjançant la coordinació i l’assessorament tècnic de la persona coordinadora per a la realització de publicacions, material gràfic i audiovisual.

F) Recolzant i millorant la gestió de la qualitat, com a estratègia bàsica del servei que ofereixen les oficines Tourist Info, i aportant les eines i els procediments per a la millora contínua dels processos i l’apli-cació de criteris d’excel·lència en l’atenció al turista del Castell de Gua-dalest. Per a això, Turisme Comunitat Valenciana posarà a la disposició de l’oficina objecte del present conveni procediments de qualitat, eines estadístiques i d’enquestes i els estudis de satisfacció de la Xarxa Tou-rist Info.

G) Turisme Comunitat Valenciana publicarà el text íntegre del con-veni, una vegada subscrit, tal com estableix l’article 9.1.c de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), segons determina l’article 111.3 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de règim local de la Comunitat Valenciana.

Quart. Obligacions de l’AjuntamentL’Ajuntament del Castell de Guadalest, en integrar-se la seua ofi-

cina d’Informació Turística en la Xarxa Tourist Info, es compromet a:A) Sostindre econòmicament i materialment la referida Oficina Tou-

rist Info el Castell de Guadalest, i afrontar la totalitat de despeses cor-rents i del personal necessari per a l’adequat funcionament de l’Oficina.

B) Procurar, en tot moment, la qualitat en la prestació dels serveis per part de l’Oficina, amb un horari de funcionament i atenció al públic de caràcter flexible i perfectament adaptat al que, amb caràcter general, està establit per al conjunt de la Xarxa d’Oficines d’Informació Turística de la Generalitat.

C) Disposar de personal al capdavant de l’Oficina Tourist Info del Castell de Guadalest, amb un perfil professional adequat i amb l’esta-bilitat laboral suficient per a donar continuïtat a les diverses tasques que s’exerceixen en les oficines Tourist Info, tot açò respectant l’auto-nomia de l’Ajuntament en la seua política de contractació de personal. En aquest sentit, l’Ajuntament podrà sol·licitar a Turisme Comunitat Valenciana el seu assessorament tècnic i participació en els processos de selecció del personal de referència.

D) Concedir tots els permisos oportuns al personal de l’Oficina Tou-rist Info per a poder assistir als diferents cursos de formació i reciclatge que programe Turisme Comunitat Valenciana.

E) Mantindre la imatge de l’Oficina Tourist Info el Castell de Gua-dalest, d’acord amb la resta de la Xarxa Tourist Info de la Generalitat. S’entén comprés en el concepte d’imatge, els elements decoratius, els uniformes del personal, el material d’informació, els rètols, etc. L’Ajun-tament haurà de comunicar a Turisme Comunitat Valenciana qualsevol deterioració o menyscapte que es produïsca en el mobiliari i un altre material subministrat per Turisme Comunitat Valenciana. Haurà de ser objecte de consulta, també amb Turisme Comunitat Valenciana qualse-

Valenciana, cualquier material o soporte de información o publicidad que haya de ser distribuido en la citada Oficina de Turismo.

F) Consultar, igualmente, con Turisme Comunitat Valenciana, y contar con su correspondiente visto bueno, la instalación, utilización y mantenimiento de cualquier otra base de datos distintos o herramienta informática que las sustituya, independientemente del ámbito territorial que comprenda, y que requiera del uso de los propios equipos informá-ticos que se cedan por Turisme Comunitat Valenciana.

G) Colaborar con Turisme Comunitat Valenciana en el manteni-miento de los sistemas de información turística entendidos como bases de datos de la Red Tourist Info, Portal turístico y redes sociales turís-ticas de la Comunitat Valenciana, entre otros, y tener a disposición de los usuarios de la Oficina Tourist Info El Castell de Guadalest informa-ción de todos los destinos de la Comunitat Valenciana, y en especial los siguientes materiales:

– Materiales editados por Turisme Comunitat Valenciana referidos al conjunto de la Comunitat Valenciana.

– Material editado por el Ayuntamiento de El Castell de Guadalest.– Material editado por los patronatos provinciales de Turismo de

Alicante, Castellón y Valencia.– Material editado por otras entidades locales que tengan como

objetivo difundir la oferta turística de los diferentes municipios de la Comunitat Valenciana.

– Material editado por otros agentes del sector turístico, públicos o privados, de la Comunitat Valenciana, sujetas a la legalidad, que aporten información sobre ofertas concretas de interés para los visitantes.

Sólo se prestará información sobre la oferta debidamente legalizada conforme a la normativa vigente.

H) Facilitar las acciones necesarias para la señalización de acceso de la Oficina Tourist Info El Castell de Guadalest.

I) Participar en los objetivos de calidad de la Red Tourist Info, de forma singular mediante el seguimiento de los estándares, herramientas y procedimientos definidos por Turisme Comunitat Valenciana para la Red Tourist Info, tanto para la atención postventa presencial como para la remota.

J) Participar activamente en los sistemas de recogida e intercambio de información estadística de la Red Tourist Info, estudios sobre esta materia promovidos por Turisme Comunitat Valenciana, evaluación del servicio a través de encuestas, visitas presenciales, etc.

K) Designar representantes ordinarios en el órgano de seguimiento mixto previsto en el acuerdo quinto de este convenio.

L) El Ayuntamiento de El Castell de Guadalest publicará el texto íntegro del convenio, una vez suscrito, en la web del Ayuntamiento, conforme a lo que se dispone en los artículos 9.1.c y 10.3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Quinto. Comisión de seguimiento del presente convenioSe crea una comisión de seguimiento del presente convenio con las

siguientes funciones:– Supervisar la ejecución del convenio, así como adoptar las deci-

siones y dictar las instrucciones necesarias con el fin de asegurar la correcta realización de las actividades convenidas, incluyendo a este efecto la solución, en primera instancia, de las controversias de inter-pretación y cumplimiento que puedan plantearse respecto del convenio suscrito.

– Informar a las partes de los retrasos e incidencias que se puedan presentar durante la ejecución del convenio.

– Emitir un informe o valoración final sobre el grado de cumpli-miento de los objetivos consignados en el convenio suscrito.

La comisión de seguimiento estará constituida de forma paritaria por cuatro representantes, nombrados por ambas partes de común acuerdo, que presidirá la persona designada por el presidente de Turisme Comuni-tat Valenciana, que también nombrará al secretario de la Comisión.

La Comisión de seguimiento se reunirá al menos una vez al año y siempre que lo solicite cualquiera de las partes.

En la designación de los representantes de la Generalitat se procu-rará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en aplicación de lo previsto en el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Admi-nistración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

vol material o suport d’informació o publicitat que haja de ser distribuït en la citada Oficina de Turisme.

F) Consultar, igualment, amb Turisme Comunitat Valenciana, i comptar amb el seu corresponent vistiplau, la instal·lació, utilització i manteniment de qualsevol altra base de dades diferents o eina infor-màtica que les substituïsca, independentment de l’àmbit territorial que comprenga, i que requerisca la utilització dels equips propis informàtics cedits per Turisme Comunitat Valenciana.

G) Col·laborar amb Turisme Comunitat Valenciana en el manteni-ment dels sistemes d’informació turística entesos com a bases de dades de la Xarxa Tourist Info, Portal turístic i xarxes socials turístiques de la Comunitat Valenciana, entre altres, i tindre a la disposició de les perso-nes usuàries de l’Oficina Tourist Info el Castell de Guadalest informació de totes les destinacions de la Comunitat Valenciana, i especialment els següents materials:

– Materials editats per Turisme Comunitat Valenciana referits al conjunt de la Comunitat Valenciana.

– Material editat per l’Ajuntament del Castell de Guadalest.– Material editat pels patronats provincials de Turisme d’Alacant,

Castelló i València.– Material editat per altres entitats locals que tinguen com a objec-

tiu difondre l’oferta turística dels diferents municipis de la Comunitat Valenciana.

– Material editat per altres agents del sector turístic, públics o pri-vats, de la Comunitat Valenciana, subjectes a la legalitat, que aporten informació sobre ofertes concretes d’interés per a les persones visitants.

Només es prestarà informació sobre l’oferta degudament legalitzada conforme a la normativa vigent.

H) Facilitar les accions necessàries per a la senyalització d’accés de l’Oficina Tourist Info el Castell de Guadalest.

I) Participar en els objectius de qualitat de la Xarxa Tourist Info, de forma singular mitjançant el seguiment dels estàndards, eines i procedi-ments definits per Turisme Comunitat Valenciana per a la Xarxa Tourist Info, tant per a l’atenció postvenda presencial com per a la remota.

J) Participar activament en els sistemes de recollida i intercanvi d’informació estadística de la Xarxa Tourist Info, estudis sobre aquesta matèria promoguts per Turisme Comunitat Valenciana, avaluació del servei a través d’enquestes, visites presencials, etc.

K) Designar les persones representants ordinàries en l’òrgan de seguiment mixt previst en l’apartat cinqué d’aquest conveni.

L) L’Ajuntament del Castell de Guadalest publicarà el text íntegre del conveni, una vegada subscrit, en la web de l’Ajuntament, confor-me al que es disposa en els articles 9.1.c i 10.3 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Cinqué. Comissió de seguiment del present conveniEs crea una comissió de seguiment del present conveni amb les

següents funcions:– Supervisar l’execució del conveni, així com adoptar les decisions

i dictar les instruccions necessàries amb la finalitat d’assegurar la cor-recta realització de les activitats convingudes; s’inclourà a aquest efecte la solució, en primera instància, de les controvèrsies d’interpretació i compliment que puguen plantejar-se respecte del conveni subscrit.

– Informar les parts dels retards i incidències que es puguen presen-tar durant l’execució del conveni.

– Emetre un informe o valoració final sobre el grau de compliment dels objectius consignats en el conveni subscrit.

La comissió de seguiment estarà constituïda de forma paritària per quatre representants, nomenats o nomenades per ambdues parts de comú acord, que presidirà la persona designada pel president de Turisme Comunitat Valenciana, qui també nomenarà el secretari de la comissió.

La comissió de seguiment es reunirà almenys una vegada a l’any i sempre que ho sol·licite qualsevol de les parts.

En la designació de les persones que representen la Generalitat es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació del previst en el II Pla d’igualtat de dones i homes de l’Administració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Los informes y actas de seguimiento se elevarán a la unidad o departamento administrativo de Turisme Comunitat Valenciana que gestiona la Red Tourist Info y al Departamento de turismo del Ayunta-miento de El Castell de Guadalest.

Su funcionamiento y adopción de acuerdos se regularán por lo pre-visto en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Sexto. Carencia de contenido económicoEl presente convenio de colaboración carece de contenido econó-

mico; por consiguiente, los costes y presupuestos que se puedan derivar de las actuaciones específicas establecidas en dicho convenio, serán desarrolladas por cada organismo en el ámbito de sus respectivas com-petencias y presupuestos.

La aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat, y en todo caso, deberá ser atendida con su medios personales y materiales.

Cuando para la consecución de alguno de los objetivos de este conve-nio sean precisas actividades diferentes a las contempladas en el mismo, donde sea necesaria la intervención simultánea de ambas instituciones, se formalizarán los convenios específicos de colaboración oportunos, en los que se indique la naturaleza de la colaboración, coste, tiempo de realización, asignación económica, así como cualesquiera otra obligación o contraprestación que corresponda a cada una de las partes.

Séptimo. Vigencia y extinción del presente convenioEste convenio producirá efectos desde su firma y el plazo de dura-

ción del mismo será de cuatro años.De acuerdo con los términos del artículo 49.h.2ª de la Ley 40/2015,

de régimen jurídico del sector público, en cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto de cuatro años, los firmantes del convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción, sin que esa prórroga com-porte obligación económica alguna para Turisme Comunitat Valenciana.

El convenio también podrá modificarse o resolverse por acuerdo de ambas partes, o a instancia de Turisme Comunitat Valenciana por incumplimiento por parte del Ayuntamiento de las estipulaciones pre-vistas en el mismo. En todo caso, las partes se comprometen a terminar aquellas actividades que se encuentren en curso, que se finalizarán en la forma acordada por la Comisión de Seguimiento.

Octavo. Resolución del convenio anterior de adhesión a la Red Tourist Info

Las partes, de igual modo, acuerdan resolver el convenio de adhe-sión a la Red Tourist Info de la Comunitat Valenciana suscrito entre ambos organismos el 22 de octubre de 1997.

Noveno. JurisdicciónLa resolución de las cuestiones litigiosas que puedan surgir respecto

a este convenio se someterá a la jurisdicción contencioso-administrativa.Las partes comparecientes en la representación que cada una osten-

ta, una vez leído el presente documento, y en prueba de conformidad con su íntegro contenido, lo suscriben y firman, por duplicado ejemplar, en el lugar y fecha al principio indicados.

El presidente de Turisme Comunitat Valenciana: Francesc Colomer Sánchez.

El alcalde presidente del Ayuntamiento de El Castell de Guadalest: Enrique Ponsoda Fracés.

ANEXO

1. Ubicación y espacioLa ubicación de la oficina tendrá en cuenta los aforos de tránsito de

visitantes, así como los puntos de alta concentración de público.La oficina tendrá como mínimo 50 m² para uso público, lavabos y un

almacén de 10 m², salvo que, a solicitud del Ayuntamiento debidamente justificada, y con el informe técnico favorable previo del departamento administrativo de Turisme Comunitat Valenciana que gestiona la Red

Els informes i actes de seguiment s’elevaran a la unitat o departa-ment administratiu de Turisme Comunitat Valenciana que gestiona la Xarxa Tourist Info i al Departament de turisme de l’Ajuntament del Castell de Guadalest.

El funcionament i l’adopció d’acords es regularan pel que es preveu en els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Sisé. Carència de contingut econòmicEl present conveni de col·laboració no té contingut econòmic; per

tant, els costos i pressupostos que es puguen derivar de les actuacions específiques establides en aquest conveni, seran desenvolupades per cada organisme en l’àmbit de les seues respectives competències i pres-supostos.

L’aplicació i execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes jurí-dics que pogueren dictar-se en l’execució i desenvolupament, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat, i en tot cas, hau-ran de ser ateses amb els seus mitjans personals i materials.

Quan, per a la consecució d’algun dels objectius d’aquest conve-ni, siguen precises activitats diferents de les que s’hi arrepleguen, on siga necessària la intervenció simultània d’ambdues institucions, es formalitzaran els convenis específics de col·laboració oportuns, en els quals s’indicarà la naturalesa de la col·laboració, el cost, el temps de realització, l’assignació econòmica, així com qualsevol altra obligació o contraprestació que corresponga a cadascuna de les parts.

Seté. Vigència i extinció del present conveniAquest conveni produirà efectes des de la signatura i el termini de

durada d’aquest serà de quatre anys.D’acord amb els termes de l’article 49.h.2a de la Llei 40/2015, de

règim jurídic del sector públic, en qualsevol moment abans de la fina-lització del termini previst de quatre anys, les parts signants del conveni podran acordar unànimement la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals, o l’extinció, sense que la pròrroga comporte una obligació econòmica per a Turisme Comunitat Valenciana.

El conveni també es podrà modificar o resoldre per acord d’ambdu-es parts, o a instàncies de Turisme Comunitat Valenciana per incompli-ment per part de l’Ajuntament de les estipulacions previstes en aquest. En tot cas, les parts es comprometen a acabar aquelles activitats que es troben en curs, que es finalitzaran en la forma acordada per la Comissió de Seguiment.

Huité. Resolució del conveni anterior d’adhesió a la Xarxa Tourist Info

Les parts, d’igual manera, acorden resoldre el conveni d’adhesió a la Xarxa Tourist Info de la Comunitat Valenciana subscrit entre els dos organismes el 22 d’octubre de 1997.

Nové. JurisdiccióLa resolució de les qüestions litigioses que puguen sorgir respecte a

aquest conveni se sotmetrà a la jurisdicció contenciosa administrativa.Les parts compareixents en la representació que cadascuna ostenta,

una vegada llegit el present document, i en prova de conformitat amb el seu contingut íntegre, el subscriuen i signen, per duplicat exemplar, al lloc i en la data al principi indicats.

El president de turisme comunitat valenciana: Francesc Colomer Sánchez.

Alcalde president de l’Ajuntament del Castell de Guadalest: Enri-que Ponsoda Fracés.

ANNEX

1. Ubicació i espaiLa ubicació de l’oficina tindrà en compte els aforaments de trànsit

de visitants, així com els punts d’alta concentració de públic.L’oficina tindrà com a mínim 50 m² per a ús públic, lavabos i un

magatzem de 10 m², llevat que, a sol·licitud de l’Ajuntament deguda-ment justificada, i amb l’informe tècnic favorable previ del departa-ment administratiu de Turisme Comunitat Valenciana que gestiona la

Tourist Info, Turisme Comunitat Valenciana dispense de estas dimen-siones. La oficina tendrá como mínimo 50 m² para uso público, aseos y un almacén de 10 m². Los accesos para el público han de estar libres de barreras arquitectónicas. Así mismo, la estructura arquitectónica, tanto interna como externa, del local designado por el Ayuntamiento, ha de estar en perfectas condiciones para su inmediata ocupación, no asumiendo Turisme Comunitat Valenciana, en virtud de este convenio, ningún gasto derivado de la rehabilitación, remodelación o mejora del mismo.

2. Imagen corporativa externa de la oficinaSerá competencia de Turisme Comunitat Valenciana, en cuanto a

elementos homogéneos, dejando un espacio para la rotulación propia del municipio.

3. Señalización interna y espacio de información3.1. Señalización interna:Panel/anuncio interno, cuyo diseño es competencia de Turisme

Comunitat Valenciana, como elemento homogéneo de la Red de Ofici-nas de Información Turística.

3.2. Espacio de información:En las zonas de atención y acogida o recepción del visitante, se ins-

talarán soportes que permitan la difusión de la oferta turística del muni-cipio y del resto de la Comunitat, diferenciando 3 tipos de información:

– Material editado por Turisme Comunitat Valenciana referido al conjunto de la Comunitat Valenciana.

– Material editado por el Ayuntamiento y/o otras entidades locales que tengan como objetivo difundir la oferta turística del municipio y de la zona.

– Material editado por las empresas privadas que aporten informa-ción sobre ofertas concretas de interés para los visitantes.

4. Uniformes personalSerá un elemento homogéneo en el conjunto de la red.5. Decoración generalContendrá imágenes generales de la Comunitat Valenciana y espe-

cíficas del municipio en cuestión.6. Acta de entrega; estado de la oficina.Se realizará un inventario del material que contiene la oficina, así

como el levantamiento de un Acta de Entrega de dicho material.7. Horarios de asistencia al públicoVerano (del 1 de julio al 1 de octubre) *:De lunes a sábado, de 10.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 horas.Domingos, de 10.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 18.30 horas. Este

horario regirá también en Semana Santa/Pascua.Invierno *De lunes a viernes, de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.30 horasSábados y domingos, de 10.00 a 14.00 horas(*) Sin perjuicio de que el Ayuntamiento de El Castell de Guadalest

programe horarios especiales debido a las temporadas punta de recep-ción de visitantes o justifique la disposición de un horario más reducido, en atención a la plantilla de la Oficina, o a flujos turísticos, entre otras razones técnicas.

Xarxa Tourist Info, Turisme Comunitat Valenciana dispense d’aquestes dimensions. Els accessos per al públic han d’estar lliures de barreres arquitectòniques. Així mateix, l’estructura arquitectònica, tant la interna com l’externa, del local designat per l’Ajuntament, ha d’estar en perfec-tes condicions per a la seua immediata ocupació, no assumint Turisme Comunitat Valenciana, en virtut d’aquest conveni, cap despesa derivada de la rehabilitació, remodelació o millora d’aquest.

2. Imatge corporativa externa de l’oficinaSerà competència de Turisme Comunitat Valenciana pel que fa a

elements homogenis, i es deixarà un espai per a la retolació pròpia del municipi.

3. Senyalització interna i espai d’informació3.1. Senyalització interna:Tauler/anunci intern, el disseny del qual és competència de Turisme

Comunitat Valenciana, com a element homogeni de la Xarxa d’Oficines d’Informació Turística.

3.2. Espai d’informació:En els espais d’atenció i acollida o recepció de la persona visitant,

s’instal·laran suports que permeten la difusió de l’oferta turística del municipi i de la resta de la Comunitat, diferenciant 3 tipus d’informació:

– Material editat per Turisme Comunitat Valenciana referit al con-junt de la Comunitat Valenciana.

– Material editat per l’Ajuntament i/o altres entitats locals que tin-guen, com a objectiu, difondre l’oferta turística del municipi i de la zona.

– Material editat per les empreses privades que aporten informació sobre ofertes concretes d’interés per als visitants.

4. Uniformes del personalSerà un element homogeni en el conjunt de la xarxa.5. Decoració generalContindrà imatges generals de la Comunitat Valenciana i específi-

ques del municipi en qüestió.6. Acta d’entrega; estat de l’oficina.Es realitzarà un inventari del material que conté l’oficina, com

també l’alçament d’una acta d’entrega del dit material.7. Horaris d’assistència al públicEstiu (de l’1 de juliol a l’1 d’octubre)*:De dilluns a dissabte, de 10.00 a 14.00 i de 17.00 a 20.00 hores.Diumenge, de 10.00 a 14.00 i de 16.00 a 18.30 hores. Aquest horari

regirà també en Setmana Santa/PasquaHivern*:De dilluns a divendres, de 10.00 a 14.00 i de les 16.00 a 18.30 hores.Dissabte i diumenge de 10.00 a 14.00 hores.(*) Sense perjudici que l’Ajuntament del Castell de Guadalest pro-

grame horaris especials a causa de les temporades punta de recepció de visitants o justifique la disposició d’un horari més reduït, en atenció a la plantilla de l’Oficina, o a fluxos turístics, entre altres raons tècniques.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 30 d’octubre de 2019, del director gene-ral de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conveni entre l’Agència Valenciana de Seguretat i Respos-ta a les Emergències (AVSRE), i el Consorci per al Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis, de Salvament i Protec-ció Civil de la Província de Castelló per a l’encàrrec de gestió dels mitjans del Servei de Bombers Forestals a la província de Castelló. Exercici 2019. [2019/10422]

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publi-ca el convenio entre la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE) y el Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, de Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Caste-llón para el encargo de gestión de los medios del Servi-cio de Bomberos Forestales en la provincia de Castellón. Ejercicio 2019. [2019/10422]

La Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE) y el Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, de Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Caste-llón han suscrito, previa tramitación reglamentaria, el día 1 de octubre de 2019, el convenio para el encargo de gestión de los medios del Servicio de Bomberos Forestales en la provincia de Castellón, ejercicio 2019, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 29 de octubre de 2019 y número 1251/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura anexo a esta resolución.

València, 30 de octubre de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Convenio de colaboración celebrado entre la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias y el Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, de Salvamento y Pro-tección Civil de la Provincia de Castellón para el encargo de gestión de los medios del Servicio de Bomberos Forestales en la provincia de Castellón. Ejercicio 2019.

València, 1 de octubre de 2019

ReunidosDe una parte, la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las

Emergencias (de ahora en adelante AVSRE), representada por José M.ª Ángel Batalla, director de la Agencia, en virtud de lo establecido en el artículo 11.n de la Ley 4/2017, de 3 de febrero, de la Generalitat, y de las autorizaciones para la firma del presente convenio conferidas por el Consejo de Dirección del AVSRE el 5 de diciembre de 2018 en virtud de lo establecido en el artículo 7.2.g de la Ley 4/2017 y por Acuerdo del Consell de 20 de septiembre de 2019.

Y de otra, el Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, de Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Cas-tellón, representado por Abel Ibáñez Mallasén, presidente delegado del Consorcio, en virtud de las atribuciones conferidas en el artículo 15 de los Estatutos del Consorcio y por Acuerdo de 18 de diciembre de 2018, de la Asamblea General del Consorcio, por el cual se aprueba el convenio.

Y reconociéndose capacidad legal suficiente para obligarse en dere-cho.

Exponen

Primero. Según lo dispuesto en sus Estatutos constituye el objeto del Consorcio la prestación del servicio de prevención y extinción de incen-dios y de salvamento y protección civil, pudiendo extenderse la compe-tencia consorcial a otros fines comunes a la totalidad de sus miembros en materias relacionadas con el objeto principal del Consorcio.

El Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incen-dios, de Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Castellón, ha venido interviniendo desde 1997 en la extinción de incendios forestales, tomando parte activa sus efectivos en dichas tareas.

Segundo. Según lo establecido en el artículo 59 de la Ley 13/2010, de protección civil y gestión de emergencias, modificado por la Ley 4/2017, de creación de la AVSRE, se crea el Servicio de Bomberos Forestales dependiente de la AVSRE o la conselleria competente en materia de protección civil y gestión de emergencias.

L’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències (AVSRE) i el Consorci per al Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis, de Salvament i Protecció Civil de la Província de Castelló han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, el dia 1 d’octubre de 2019, el conveni per a l’encàrrec de gestió dels mitjans del Servei de Bombers Forestals a la província de Castelló, exercici 2019, i d’acord amb el que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 29 d’octubre de 2019 i número 1251/2019, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del conveni esmentat, que figura annex a aquesta resolució.

València, 30 d’octubre de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Conveni de col·laboració entre l’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències i el Consorci per al Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis, de Salvament i Protecció Civil de la Província de Castelló per a l’encàrrec de gestió dels mitjans del Servei de Bombers Forestals a la província de Castelló. Exercici 2019.

València, 1 d’octubre de 2019

ReunitsD’una part, l’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les

Emergències (d’ara endavant AVSRE), representada per José M.ª Ángel Batalla, director de l’Agència, en virtut del que s’estableix en l’article 11.n de la Llei 4/2017, de 3 de febrer, de la Generalitat, i de les auto-ritzacions per a la signatura del present conveni conferides pel Consell de Direcció de l’AVSRE el 5 de desembre de 2018 en virtut del que s’estableix en l’article 7.2.g de la Llei 4/2017 i per Acord del Consell de 20 de setembre de 2019.

I d’una altra, el Consorci per al Servei de Prevenció, Extinció d’incendis, de Salvament i Protecció Civil de la Província de Castelló, representat per Abel Ibáñez Mallasén, president delegat del Consorci, en virtut de les atribucions conferides en l’article 15 dels Estatuts del Con-sorci i per Acord de 18 de desembre de 2018, de l’Assemblea General del Consorci, pel qual s’aprova el conveni.

I reconeixent-se capacitat legal suficient per a obligar-se en dret.

Exposen

Primer. Segons el que es disposa en els seus Estatuts constitueix l’objecte del Consorci la prestació del servei de prevenció i extinció d’incendis i de salvament i protecció civil, i pot estendre’s la competèn-cia consorcial a altres finalitats comunes a la totalitat dels seus membres en matèries relacionades amb l’objecte principal del Consorci.

El Consorci per al Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis, de Sal-vament i Protecció Civil de la Província de Castelló, ha vingut interve-nint des de 1997 en l’extinció d’incendis forestals, prenent part activa els seus efectius en aquestes tasques.

Segon. Segons el que s’estableix en l’article 59 de la Llei 13/2010, de protecció civil i gestió d’emergències, modificat per la Llei 4/2017, de creació de l’AVSRE, es crea el Servei de Bombers Forestals depen-dent de l’AVSRE o la conselleria competent en matèria de protecció civil i gestió d’emergències.

L’article 1 del Decret 122/2017, de 15 de setembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de l’AVSRE, estableix que correspon a aquesta la gestió del Servei de Bombers Forestals. En l’apartat 6 de l’article 20 del decret esmentat, s’estableix que aquesta podrà subscriure a aquest efecte els oportuns convenis de col·laboració per a la realització de les funcions encarregades.

En l’actualitat, l’AVSRE no disposa de l’estructura necessària per a assumir la gestió ordinària i extraordinària del Servei de Bombers forestals; per això, a l’empara del que es disposa en l’article 11.1 de la llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, per raons d’eficàcia i absència de mitjans, es proposa dur a terme l’encàrrec que s’assenyala en clàusula primera.

Tercer. De conformitat amb el que es preveu en l’article 11 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, l’AVS-RE i el Consorci per al Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament de la Província de Castelló, acorden les següents

Clàusules

Primera. ObjecteConstitueix l’objecte del present conveni de col·laboració l’encàrrec

al Consorci per al Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis, de Salva-ment i Protecció Civil de la Província de Castelló (d’ara endavant, el Consorci), de les activitats de gestió i direcció operativa i funcional dels mitjans del Servei de Bombers Forestals a la província de Castelló, la titularitat de la qual correspon a l’AVSRE.

Les activitats objecte d’encàrrec tindran un caràcter merament material i tècnic, sense que en cap cas la seua realització supose la ces-sió de la titularitat per part de l’AVSRE ni dels elements substantius del seu exercici, sent responsabilitat de l’AVSRE dictar tots els actes o reso-lucions de caràcter jurídic que donen suport, o en els quals s’integren, les activitats materials objecte de l’encàrrec regulat en aquest conveni.

Els aspectes valorats econòmicament en els encàrrecs que l’AVSRE efectuen a l’empresa TRAGSA, per a la gestió del Servei de Bombers Forestals en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per a l’exercici 2019, no estan inclosos en l’objecte del present conveni.

Segona. Mitjans d’execucióPer a la realització de les funcions encarregades, el Consorci dis-

posarà, a part del seu personal tècnic i operatiu, d’un tècnic forestal, un especialista en emissores i coordinadors forestals, per a la direcció de les labors d’extinció d’incendis forestals i per a programar i supervisar totes les activitats diàries dels mitjans del Servei de Bombers Forestals a la seua província, la titularitat de la qual correspon a l’AVSRE.

Es disposarà dels coordinadors forestals necessaris per a la gestió i supervisió del servei. Cada coordinador forestal tindrà assignades, de forma permanent, un nombre d’unitats de bombers forestals anuals i unes altres de reforç en la campanya d’estiu, sent la seua responsabilitat el desenvolupament de les funcions establides en la present clàusula.

El personal que dedicarà el Consorci, es detalla a continuació:– De l’1 de gener al 31 de desembre, 1 tècnic forestal.– De l’1 de gener al 31 de desembre, 1 especialista en emissores.– De l’1 de gener al 31 de desembre, 4 coordinadors forestals.– De l’1 de maig al 30 de setembre, 2 coordinadors forestals addi-

cionals.– De l’1 de juny al 30 de setembre, 2 coordinadors forestals addi-

cionals.– De l’1 de juliol al 30 de setembre, 1 coordinador forestal addi-

cional.El tècnic forestal tindrà titulació de diplomat o equivalent, amb

una experiència mínima de 24 mesos en treballs d’extinció d’incendis forestals.

Els coordinadors forestals tindran la titulació de capatàs forestal, tècnic superior de recursos naturals i paisatgístics o equivalent, amb una experiència mínima de 24 mesos, en coordinació i gestió directa de grups de personal destinats a l’extinció d’incendis forestals.

El artículo 1 del Decreto 122/2017, de 15 de septiembre, del Con-sell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la AVSRE, establece que corresponde a esta la gestión del Servicio de Bomberos Forestales. En el apartado 6 del artículo 20 del citado decre-to, se establece que esta podrá suscribir al efecto los oportunos conve-nios de colaboración para la realización de las funciones encargadas.

En la actualidad, la AVSRE no dispone de la estructura necesaria para asumir la gestión ordinaria y extraordinaria del Servicio de Bombe-ros Forestales; por ello, al amparo de lo dispuesto en el artículo 11.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por razones de eficacia y ausencia de medios, se propone llevar a cabo el encargo que se señala en cláusula primera.

Tercero. De conformidad con lo previsto en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, la AVSRE y el Consorcio para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento de la Provincia de Castellón, acuerdan las siguientes

Cláusulas

Primera. ObjetoConstituye el objeto del presente convenio de colaboración el encar-

go al Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, de Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Castellón (en ade-lante, el Consorcio), de las actividades de gestión y dirección operativa y funcional de los medios del Servicio de Bomberos Forestales en la provincia de Castellón, cuya titularidad corresponde a la AVSRE.

Las actividades objeto de encomienda tendrán un carácter mera-mente material y técnico, sin que en ningún caso su realización suponga la cesión de la titularidad por parte de la AVSRE ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, siendo responsabilidad de la AVSRE dictar cuantos actos o resoluciones de carácter jurídico den soporte, o en los que se integren, las actividades materiales objeto del encargo regulado en este convenio.

Los aspectos valorados económicamente en los encargos que la AVSRE efectúan a la empresa TRAGSA, para la gestión del Servicio de Bomberos Forestales en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2019, no están incluidos en el objeto del presente convenio.

Segunda. Medios de ejecuciónPara la realización de las funciones encargadas, el Consorcio dis-

pondrá, aparte de su personal técnico y operativo, de un técnico forestal, un especialista en emisoras y coordinadores forestales, para la dirección de las labores de extinción de incendios forestales y para programar y supervisar todas las actividades diarias de los medios del Servicio de Bomberos Forestales en su provincia, cuya titularidad corresponde a la AVSRE.

Se dispondrá de los coordinadores forestales necesarios para la gestión y supervisión del servicio. Cada coordinador forestal tendrá asignadas, de forma permanente, un número de unidades de bomberos forestales anuales y otras de refuerzo en la campaña de verano, siendo su responsabilidad el desarrollo de las funciones establecidas en la pre-sente cláusula.

El personal que dedicará el Consorcio, se detalla a continuación:– Del 1 de enero al 31 de diciembre, 1 técnico forestal.– Del 1 de enero al 31 de diciembre, 1 especialista en emisoras– Del 1 de enero al 31 de diciembre, 4 coordinadores forestales– Del 1 de mayo al 30 de septiembre, 2 coordinadores forestales

adicionales.– Del 1 de junio al 30 de septiembre, 2 coordinadores forestales

adicionales.– Del 1 de julio al 30 de septiembre, 1 coordinador forestal adicio-

nal.El técnico forestal tendrá titulación de diplomado o equivalente,

con una experiencia mínima de 24 meses en trabajos de extinción de incendios forestales.

Los coordinadores forestales tendrán la titulación de capataz fores-tal, técnico superior de recursos naturales y paisajísticos o equivalente, con una experiencia mínima de 24 meses, en coordinación y gestión directa de grupos de personal destinados a la extinción de incendios forestales.

En compliment del que es disposa en l’article 9.2 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic, aprovat mitjançant Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, i l’article 15.3 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la fun-ció pública valenciana, l’exercici de les referides funcions no implica la participació directa o indirecta en l’exercici de potestats públiques o salvaguarda d’interessos generals.

El Consorci haurà de respectar els criteris continguts en la Ins-trucció del Ministeri d’Hisenda i Administracions Públiques de 28 de desembre de 2012, sobre bones pràctiques per a la gestió de les contrac-tacions de serveis i encàrrecs de gestió, a fi d’evitar incórrer en supòsits de cessió il·legal de treballadors.

Les funcions a desenvolupar pel personal assignat a aquest encàrrec pel Consorci seran:

– Gestionar, organitzar, distribuir i controlar el treball diari del Ser-vei de Bombers Forestals a càrrec seu.

– Emplenar parts, butlletes d’estat i altra documentació necessària per al desenvolupament i control del servei. Així com qualsevol informe que se’ls demanden pels responsables del servei.

– Controlar i inspeccionar la documentació que emplenen els res-ponsables de les unitats.

– Vetlar pel compliment de totes les normes en matèria de seguretat i salut en el treball derivades de la legislació vigent de prevenció de riscos laborals.

– Mantindre la correcta uniformitat de totes les unitats a càrrec seu.– Supervisar l’estat dels equips de protecció i de tot el material que,

a títol individual, el Consorci els entregue, i a més s’haurà de conéixer el seu correcte ús i manteniment.

– Supervisar i gestionar el bon estat dels vehicles i equips de comu-nicacions de les unitats a càrrec seu.

– Supervisar l’ús adequat de les dotacions individuals i col·lectives en relació amb les diferents activitats a realitzar.

– Planificar, organitzar i supervisar les activitats diàries d’entrena-ment, pràctiques de maneig i manteniment dels equips, eines mecàni-ques i manuals i equips de comunicacions, que realitzen les unitats a càrrec seu.

– Tutelar les pràctiques especialitzades que realitzen les unitats a càrrec seu.

– Dirigir les actuacions que se’ls encarreguen a les unitats a càrrec seu amb motiu de situacions d’emergència, segons les funcions d’unitats de bombers forestals establides en l’article 60 de la Llei 13/2010 i en el Pla especial contra el risc d’incendis forestals.

– Elaborar els informes de treball sobre les funcions anteriors, que se sol·liciten des de l’AVSRE.

Tercera. Despeses de gestió. Finançament de l’encàrrec de gestió. Forma de pagament

En compensació als serveis i despeses de gestió per a l’any 2019 que l’encàrrec comporta, el Consorci percebrà sis-cents vint mil euros (620.000,00 €).

L’esmentada quantitat inclou els costos del personal indicat en la clàusula segona, inclosos els mitjans auxiliars d’equipament, mante-niment de vehicles i combustible necessaris per al seu transport en les tasques encarregades; així com les despeses de manteniment i reparació d’avaries dels vehicles adscrits a l’AVSRE, destinats al Servei de Bom-bers Forestals en aquesta província.

Aquesta quantitat se sufragarà amb càrrec a la línia T7037000 «Encàrrec forestal consorcis de bombers», capítol IV del programa pressupostari 32.01.00.0000.221.10, de l’Agència Valenciana de Segu-retat i Resposta a les Emergències, del pressupost de la Generalitat per a l’any 2019.

L’aportació no té naturalesa de subvenció, si bé no podrà ser supe-rior a les despeses derivades de l’execució del conveni de conformitat amb els principis d’eficiència en l’assignació i utilització dels recur-sos públics continguts en l’article 7 de la Llei orgànica 2/2002, de 27 d’abril, d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera.

El pagament s’efectuarà mitjançant certificacions que seran expe-dides per l’òrgan competent del Consorci, que adjuntaran informes que els treballs de direcció i gestió dels recursos del Servei de Bombers Forestals, s’han realitzat de conformitat amb l’acordat. Des de l’AVSRE se certificarà la conformitat per al pagament.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 9.2 del texto refun-dido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 15.3 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, el ejercicio de las referidas funciones no implica la participación directa o indirecta en el ejercicio de potestades públicas o salvaguardia de intereses generales.

El Consorcio deberá respetar los criterios contenidos en la Instruc-ción del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de 28 de diciembre de 2012, sobre buenas prácticas para la gestión de las contra-taciones de servicios y encomiendas de gestión, a fin de evitar incurrir en supuestos de cesión ilegal de trabajadores.

Las funciones a desarrollar por el personal asignado a este encargo por el Consorcio serán:

– Gestionar, organizar, distribuir y controlar el trabajo diario del Servicio de Bomberos Forestales a su cargo.

– Cumplimentar partes, estadillos y demás documentación necesaria para el desarrollo y control del servicio. Así como cualquier informe que se les demande por los responsables del servicio.

– Controlar e inspeccionar la documentación que rellenan los res-ponsables de las unidades.

– Velar por el cumplimiento de todas las normas en materia de segu-ridad y salud en el trabajo derivadas de la legislación vigente de preven-ción de riesgos laborales.

– Mantener la correcta uniformidad de todas las unidades a su cargo.– Supervisar el estado de los equipos de protección y de todo el

material que, a título individual, el Consorcio les entregue, debiendo además conocer su correcto uso y mantenimiento.

– Supervisar y gestionar el buen estado de los vehículos y equipos de comunicaciones de las unidades a su cargo.

– Supervisar el uso adecuado de las dotaciones individuales y colec-tivas en relación con las diferentes actividades a realizar.

– Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de entre-namiento, prácticas de manejo y mantenimiento de los equipos, herra-mientas mecánicas y manuales y equipos de comunicaciones, que reali-cen las unidades a su cargo.

– Tutelar las prácticas especializadas que realicen las unidades a su cargo.

– Dirigir las actuaciones que se les encarguen a las unidades a su cargo con motivo de situaciones de emergencia, según las funciones de unidades de bomberos forestales establecidas en el artículo 60 de la Ley 13/2010 y en el Plan especial frente al riesgo de incendios forestales.

– Elaborar los informes de trabajo sobre las funciones anteriores, que se soliciten desde la AVSRE.

Tercera. Gastos de gestión. Financiación del encargo de gestión. Forma de pago

En compensación a los servicios y gastos de gestión para el año 2019 que el encargo comporta, el Consorcio percibirá seiscientos veinte mil euros (620.000,00 €).

La mencionada cantidad incluye los costes del personal indicado en la cláusula segunda, incluidos los medios auxiliares de equipamiento, mantenimiento de vehículos y combustible necesarios para su transporte en las tareas encargadas; así como los gastos de mantenimiento y repa-ración de averías de los vehículos adscritos a la AVSRE, destinados al Servicio de Bomberos Forestales en esa provincia.

Dicha cantidad se sufragará con cargo a la línea T7037000 «Enco-mienda forestal consorcios de bomberos», capítulo IV del programa presupuestario 32.01.00.0000.221.10, de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, del presupuesto de la Gene-ralitat para el año 2019.

La aportación no tiene naturaleza de subvención, si bien no podrá ser superior a los gastos derivados de la ejecución del convenio de con-formidad con los principios de eficiencia en la asignación y utilización de los recursos públicos contenidos en el artículo 7 de la Ley orgánica 2/2002, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

El pago se efectuará mediante certificaciones que serán expedidas por el órgano competente del Consorcio, que adjuntarán informes de que los trabajos de dirección y gestión de los recursos del Servicio de Bomberos Forestales, se han realizado de conformidad con lo acordado. Desde la AVSRE se certificará la conformidad para el pago.

Quarta. Coordinació del present conveni amb altres establits amb el mateix objecte dins de l’àmbit de la Comunitat Valenciana

L’AVSRE, amb la finalitat d’homogeneïtzar els aspectes relacio-nats amb les activitats de les unitats de bombers forestals en les tres províncies de la Comunitat, el seu equipament personal i col·lectiu, formació, etc., així com per a poder coordinar la transferència interpro-vincial d’aquests mitjans en actuacions en què es requerisca, establirà els criteris tècnics oportuns.

El Consorci es compromet a seguir les directrius i criteris d’actuació previstos en el Pla especial contra el risc d’incendis forestals, vigent a cada moment i altres plans d’aplicació davant d’altres emergències.

Cinquena. Òrgan mixt de seguiment i control de les actuacionsEs crearà un òrgan mixt de seguiment i control format per dos repre-

sentants de l’AVSRE i altres dues del Consorci. Els representants de l’AVSRE seran nomenats per la persona titular de la direcció, i els altres del consorci per diputat o diputat delegat.

La persona titular de la direcció de l’AVSRE designarà la persona que assumisca la presidència de la comissió i la persona que assumisca la secretaria serà designada pel diputat o diputat delegat del Consorci. La presidència de la comissió dirimirà amb el seu vot els empats.

En la designació dels representants de l’AVSRE en l’esmentada comissió s’ha de procurar la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació del que s’estableix en el II Pla d’igualtat de dones i homes de l’Administració de la Generalitat, aprovat per mitjà de l’Acord del Consell de 10 de març de 2017.

L’òrgan mixt es denominarà Comissió de Seguiment i tindrà les funcions següents: supervisar l’execució del conveni, així com adoptar les decisions i dictar les instruccions necessàries amb la finalitat d’asse-gurar la correcta realització de les activitats, incloent-hi a aquest efecte la solució, en primera instància, de les controvèrsies d’interpretació i compliment que puguen plantejar-ne.

Es reunirà almenys una vegada, abans dels dos mesos de la data finalització del conveni, convocada pel seu president.

La Comissió de Seguiment remetrà una còpia de les actes i informes que elabore a la Direcció de l’AVSRE.

Sisena. VigènciaEl present Conveni de col·laboració per a l’encàrrec de gestió, tin-

drà eficàcia des de la data de la seua signatura i mantindrà la seua vigèn-cia fins al 31 de desembre de 2019. No obstant això, seran imputables al present conveni les despeses realitzades amb anterioritat a la seua formalització, sempre que estiguen degudament justificats i s’hagen realitzat entre l’1 de gener i el 30 de novembre de 2019.

Setena. Naturalesa i jurisdiccióAquest conveni té naturalesa administrativa d’acord amb el que

s’estableix en l’article 11 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic i està exclòs de la normativa de contractació del sector públic, de conformitat amb el que es disposa en l’article 6 de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, pel qual es traslladen a l’ordenament jurídic espanyol les directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE. de 26 de febrer de 2014.

Igualment no se sotmet al règim contingut en el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, per estar inclosos en els negocis exclosos previstos en l’article 5.4 del Decret, i per tant haurà de seguir les normes específiques per als encàrrecs de gestió i atés que es financen activitats que resulten de l’encàrrec les normes bàsiques en matèria d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera.

Per a la seua interpretació caldrà ajustar-se al que es preveu en l’ar-ticle 62 de la Llei 7/2011, d’1 d’abril, de serveis de prevenció, extinció d’incendis i salvament de la Comunitat Valenciana, la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

L’existència de qualsevol tipus de discrepància entre les parts, en relació amb la interpretació o execució del qual estableix aquest con-veni de col·laboració, que no s’haja resolt en el si de la comissió de seguiment, es resoldrà d’acord amb el que a aquest efecte determinen els jutjats i tribunals de l’ordre jurisdiccional contenciós administratiu.

Cuarta. Coordinación del presente convenio con otros establecidos con el mismo objeto dentro del ámbito de la Comunitat Valenciana

La AVSRE, con el fin de homogeneizar los aspectos relacionados con las actividades de las unidades de bomberos forestales en las tres provincias de la Comunitat, su equipamiento personal y colectivo, for-mación, etc., así como para poder coordinar la transferencia interpro-vincial de dichos medios en actuaciones en que se requiera, establecerá los criterios técnicos oportunos.

El Consorcio se compromete a seguir las directrices y criterios de actuación previstos en el Plan especial frente al riesgo de incendios forestales, vigente en cada momento y otros planes de aplicación frente a otras emergencias.

Quinta. Órgano mixto de seguimiento y control de las actuacionesSe creará un órgano mixto de seguimiento y control formado por

dos representantes de la AVSRE y otros dos del Consorcio. Los repre-sentantes de la AVSRE serán nombrados por la persona titular de la dirección, y los otros del consorcio por diputado o diputado delegado.

La persona titular de la dirección de la AVSRE designará a la per-sona que asuma la presidencia de la comisión y la persona que asuma la secretaría será designada por el diputado ó diputado delegado del Con-sorcio. La presidencia de la comisión dirimirá con su voto los empates.

En la designación de los representantes de la AVSRE en la mencio-nada comisión se debe procurar la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en aplicación de lo establecido en el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por el Acuerdo del Consell de 10 de marzo de 2017.

El órgano mixto se denominará Comisión de Seguimiento y tendrá las funciones siguientes: supervisar la ejecución del convenio, así como adoptar las decisiones y dictar las instrucciones necesarias con el fin de asegurar la correcta realización de las actividades, incluyendo al efecto la solución, en primera instancia, de las controversias de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse.

Se reunirá al menos una vez, antes de los dos meses de la fecha finalización del convenio, convocada por su presidente.

La Comisión de Seguimiento remitirá una copia de las actas e infor-mes que elabore a la Dirección de la AVSRE.

Sexta. VigenciaEl presente Convenio de colaboración para el encargo de gestión,

tendrá eficacia desde la fecha de su firma y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019. No obstante, serán imputables al presente convenio, los gastos realizados con anterioridad a su formalización, siempre que estén debidamente justificados y se hayan realizado entre el 1 de enero y el 30 de noviembre de 2019.

Séptima. Naturaleza y jurisdicciónEste convenio tiene naturaleza administrativa de acuerdo con lo

establecido en el artículo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y está excluido de la normativa de contratación del sector público, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por el que se transponen al ordenamiento jurídico espa-ñol las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.

Igualmente no se somete al régimen contenido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regula los convenios que suscri-ba la Generalitat y su registro, por estar incluidos en los negocios excluidos previstos en el artículo 5.4 del Decreto, y por tanto deberá seguir las nor-mas específicas para las encomiendas de gestión y dado que se financian actividades que resultan de la encomienda las normas básicas en materia de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

Para su interpretación se estará a lo previsto en el artículo 62 de la Ley 7/2011, de 1 de abril, de servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento de la Comunitat Valenciana, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La existencia de cualquier tipo de discrepancia entre las partes, en relación con la interpretación o ejecución del que establece este conve-nio de colaboración, que no se haya resuelto en el seno de la comisión de seguimiento, se resolverá de acuerdo con lo que a tal efecto deter-minan los juzgados y tribunales de la orden jurisdiccional contencio-so-administrativo.

No obstant això, les parts podran procedir a la resolució del conve-ni, si no s’executa la prestació corresponent a l’exercici i per les causes de resolució establides en la clàusula huitena.

El present conveni posa fi a la via administrativa d’acord amb el que es disposa en l’article 114.1.d de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del pro-cediment administratiu comú de les administracions públiques, i contra aquest es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, segons que estableix l’article 10 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Huitena. ResolucióEl conveni podrà ser resolt per les següents causes:a) El transcurs del termini de vigència sense haver-ne acordat la

pròrroga d’aquest.b) L’acord unànime de les parts.c) L’incompliment de les obligacions i compromisos assumits per

part d’algun dels signants. En aquest cas, qualsevol de les parts podrà notificar a la part incomplidora un requeriment perquè complisca en un determinat termini amb les obligacions o compromisos que es consi-deren incomplits. Si transcorregut el termini indicat en el requeriment persistira l’incompliment, la part que el va dirigir notificarà a les parts signants la concurrència de la causa de resolució i s’entendrà resolt el conveni. La resolució del conveni per aquesta causa podrà comportar la indemnització dels perjudicis causats que seran valorats, si escau, per la Comissió de Seguiment i Control.

d) Per decisió judicial declaratòria de la nul·litat del conveni.e) Per qualsevol altra causa diferent de les anteriors previstes en el

conveni o en altres lleis.

Novena. PublicitatEs donarà l’oportuna publicitat al present conveni conforme a allò

que es disposa en l’article 9.1.c i e de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i d’acord amb l’article 11.3, apartat b, de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic i de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, de bases de règim local, resulta preceptiva la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló.

I es publicarà el text íntegre del conveni una vegada subscrit con-forme l’article 3.4 del Decret 105/2017, de 8 de juliol, del Consell, que desplega la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, en el termini previst en l’article 12.2 del decret esmentat.

Per l’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergènci-es: José María Ángel Batalla.

Pel Consorci per al Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis, de Salvament i Protecció Civil de la Província de Castelló: Abel Ibáñez Mallasén.

No obstante, las partes podrán proceder a la resolución del conve-nio, si no se ejecuta la prestación correspondiente al ejercicio y por las causas de resolución establecidas en la cláusula octava.

El presente convenio pone fin a la vía administrativa conforme a lo dispuesto en el artículo 114.1.d de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y contra el presente cabe recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, conforme establece el artículo 10 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Octava. ResoluciónEl convenio podrá ser resuelto por las siguientes causas:a) El transcurso del plazo de vigencia sin haberse acordado la pró-

rroga del mismo.b) El acuerdo unánime de las partes.c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos

por parte de alguno de los firmantes. En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un requerimiento para que cumpla en un determinado plazo con las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Si transcurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió noti-ficará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio. La resolución del convenio por esta causa podrá conllevar la indemnización de los perjuicios causados que serán valorados, en su caso, por la Comisión de Seguimiento y Control.

d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.e) Por cualquier otra causa distinta de las anteriores previstas en el

convenio o en otras leyes.

Novena. PublicidadSe dará la oportuna publicidad al presente convenio conforme a lo

dispuesto en el artículo 9.1.c y e de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana, y conforme el artículo 11.3, apartado b, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de bases de régimen local, resulta pre-ceptiva su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón.

Y se publicará el texto íntegro del convenio una vez suscrito confor-me el artículo 3.4 del Decreto 105/2017, de 8 de julio, del Consell, que desarrolla la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparen-cia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valencia-na, en el plazo previsto en el artículo 12.2 del decreto citado.

Por la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergen-cias: José María Angel Batalla.

Por el Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de incendios, de Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Caste-llón: Abel Ibáñez Mallasén.

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2019, del director territorial de València, per la qual es resolen favorable-ment al·legacions i sol·licituds de modificació dels recin-tes SIGPAC. Expedient 2019-ALS-V-16-935645 i altres. [2019/9880]

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2019, del director territorial de València, por la que se resuelven favorable-mente alegaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC. Expediente 2019-ALS-V-16-935645 y otros. [2019/9880]

Vistos el Real decreto 1077/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el sistema de información geográfica de parcelas agrícolas (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1075/2014, de 19 de diciembre, sobre la aplicación a partir de 2015 de los pagos directos a la agricultura y a la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como la gestión y con-trol de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1076/2014, de 19 de diciembre, sobre asig-nación de derechos de régimen de pago básico de la Política Agrícola Común (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1172/2015, de 29 de diciembre, que modifica los anteriores reales decretos; el Real decreto 1078/2014, de 19 de diciembre, por el que se establecen las normas de condicionalidad que deben cumplir los beneficiarios que reciban pagos directos, determinadas primas anuales de desarrollo rural, o pagos en virtud de determinados programas de apoyo al sector vitivinícola (BOE 307, 20.12.2014), y la Orden 5/2015, de 27 de febrero, de la Conselle-ria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, por la que se establecen las bases reguladoras aplicables al conjunto de pagos directos a la agricultura y la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural y demás legislación vigente aplicable.

Vistas las alegaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC, presentadas por las/los interesadas/os o la Administración referentes a los expedientes que se indican en el anexo de la presente resolución, vista la propuesta técnica de fecha 20 de agosto de 2019, y de acuerdo con las atribuciones concedidas por Resolución de 19 de octubre de 2011, del director general de Producción Agraria y Gana-dería, por la que se atribuyen a las direcciones territoriales de la Con-selleria las funciones de explotación y mantenimiento del Sistema de Información Geográfica de las Parcelas Agrícolas, el director territorial de València ha resuelto:

Las solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC que se relacionan en el anexo de la presente resolución, que comienza por 2019-ALS-V-16-935645, y finaliza por 2019-ALS-V-SC-937251, en el sentido que se contiene en el citado anexo, y efectuar la actualización correspondiente en la base de datos de SIGPAC.

La presente resolución no pone fin a la vía administrativa y contra la misma puede interponerse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su recepción, recurso de alzada ante el titular de la Secretaría Autonómica de Agricultura y Desarrollo Rural, de conformi-dad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas.

València, 10 de septiembre de 2019.– El director territorial de València, p. d. (R 19.10.2011, del director general de Producción Agra-ria y Ganadería; DOGV 6647, 09.11.2011): Francisco Javier Civera Martínez.

Vistos el Reial decret 1077/2014, de 19 de desembre, pel qual es regula el sistema d’informació geogràfica de parcel·les agrícoles (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1075/2014, de 19 de desembre, sobre l’aplicació a partir de 2015 dels pagaments directes a l’agricultura i a la ramaderia i altres règims d’ajuda, així com la gestió i control dels pagaments directes i dels pagaments al desenvolupament rural (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1076/2014, de 19 de desembre, sobre assignació de drets de règim de pagament bàsic de la Política Agríco-la Comuna (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1172/2015, de 29 de desembre, que modifica els anteriors reials decrets; el Reial decret 1078/2014, de 19 de desembre, pel qual s’estableixen les normes de condicionalitat que han de complir els beneficiaris que reben pagaments directes, determinades primes anuals de desenvolupament rural, o paga-ments en virtut de determinats programes de suport al sector vitiviní-cola (BOE 307, 20.12.2014), i l’Ordre 5/2015, de 27 de febrer, de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, per la qual s’estableixen les bases reguladores aplicables al conjunt de pagaments directes a l’agricultura i la ramaderia i altres règims d’ajuda, així com sobre la gestió i control dels pagaments directes i dels paga-ments al desenvolupament rural i la resta de legislació vigent aplicable.

Vistes les al·legacions i sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC, presentades per les persones interessades o l’Administració referents als expedients que s’indiquen en l’annex de la present reso-lució, vista la proposta tècnica de data 20 d’agost de 2019, i d’acord amb les atribucions concedides per la Resolució de 19 d’octubre de 2011, del director general de Producció Agrària i Ramaderia, per la qual s’atribueixen a les direccions territorials de la Conselleria les funcions d’explotació i manteniment del Sistema d’Informació Geogràfica de les Parcel·les Agrícoles, el director territorial de València ha resolt:

Les sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC que es deta-llen en l’annex de la present resolució, que comença per 2019-ALS-V-16-935645 i finalitza per 2019-ALS-V-SC-937251, en el sentit que es conté en l’annex mencionat, i efectuar l’actualització corresponent en la base de dades de SIGPAC.

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, pot interposar-se en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la recepció, un recurs d’alçada davant del titular de la Secretaria Auto-nòmica d’Agricultura i Desenvolupament Rural, de conformitat amb el que disposen els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 10 de setembre de 2019.– El director territorial (p. d., R 19.10.2011, del director general de Producció Agrària i Ramaderia; DOGV 6647, 09.11.2011): Francisco Javier Civera Martínez.

ANNEX / ANEJO

EXPEDIENT/EXPEDIENTE COGNOMS I NOM/APELLIDOS Y NOMBRE ESTAT/ESTADO2019-ALS-V-16-935645 BONAFE CLIMENT, ABEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935647 RAMIREZ MONGAY, DOMINGO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935679 ROMERA MORALES, FRANCISCA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935681 BOSCH SOLDADO, JUAN BAUTISTA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935683 GARCIA GARCIA, VICENTE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935688 RAMIREZ DOVAL, BAUTISTA Acceptat/Aceptado

2019-ALS-V-16-935696 CLIMENT CERVERA, JOSE LUIS Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935706 ESPERT NOVES, MARIA CARMEN Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935713 GARCIA COMPANY, RAMON Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935729 CASTILLO NAVAJAS, RAFAEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935749 BARBERA SANZ, MARIA ASUNCION Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935755 LLORCA VIUDEZ, MARIA DOLORES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935798 FERRANDO BISBAL, JOSE MARIA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935799 GALAN DIRANZO, ANTONIO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935802 AVELLANEDA CALATAYUD, SANTIAGO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935861 ESPERT GIL, MARIA DOLORES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935873 FERNANDEZ GONZALEZ, JOSE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935875 CANET ESCRIBA, FRANCISCO ESTEBAN Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935880 ALCAZAR PARRA, ANGELES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935893 ESPERT NADAL, JOSE VICENTE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935908 ESPERT PILES, JUAN ROBERTO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935911 DE LA FLOR PONCE, NIEVES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935972 ROIG GOMAR, ROSA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935978 GARCIA BOTELLA, VICENTE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935981 COLLADOS MORENO, JOSEFA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-935989 ALMENAR MANTECA, JAIME Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936005 BOSCH JORDA, ANTONIO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936055 COMPANY TORRES, JOSE LUIS Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936057 VILA PERIS, ENRIQUE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936058 CELDA BOSCH, ISRAEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936063 FUENTES RAMON, JOSE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936064 LOZANO BLASCO, RAFAEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936067 CORTES HERRANZ, JOSE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936075 SIMO MARTINEZ, HERMINIA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936076 GIMENEZ DOMENECH, JOSE MIGUEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936078 LOPEZ RODRIGUEZ, YOLANDA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936124 BERNIA SALVADOR, MARIA JOSE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936135 MORENO SOLDADO, VICENTE EMILIO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936136 FUSET PUIG, Mª ANGELES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936142 ORTEGA LLORENS, VICENTA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936151 GARRIGUES ROIG, FRANCISCO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936210 ESCUTIA ROMERA, ISABEL MARIA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936213 ORTIZ CARRION, ISABEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936215 GARCIA POLO, RAFAEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936218 VALERO ESPERT, DOLORES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936224 BOTELLA FAURA, JOSE VICENTE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936230 RIBES GREUS, DESAMPARADOS Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936231 VIÑUELAS ROIG, JUSTO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936234 SALVADOR BOSCH, ENRIQUE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936237 BARBERA MARTINEZ, MARIA DOLORES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936242 ALCARAZ REGAL, LEONARDO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936307 SALVADOR OLMOS, ROSARIO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936319 FORES ROIG, JULIO JOSE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936320 BRU NADAL, RAFAEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936448 GARCIA ESTARLICH, FRANCISCA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936449 ROIG HERRAIZ, ALVARO Acceptat/Aceptado

2019-ALS-V-16-936463 RUIZ BARBERA, CANDIDA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936493 SALA AGUADO, FERNANDO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936494 TUDELA QUEROL, MARIA AMPARO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936495 ROIG MORENO, HORTENSIA MATILDE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936497 AVELLANEDA PALAU, CONSUELO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936498 GONZALEZ BAENA, DIEGO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936555 BOSCH MORILLAS, JOSE ENRIQUE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936560 RUBIO ROCA, MIGUEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936585 GARCIA MARTI, ARMANDO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936597 BAGUENA NOVERQUES, JAVIER Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936598 PALAU NAVARRO, CONCEPCION Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936600 DAUDER AROCAS, MARIA CARMEN Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936613 SANFELIX MIRALLES, ADELINA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936659 MARTORELL ALONSO, VICENTE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936660 FERNANDEZ PONCE, JOSEFA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936663 BENITO CASTELLO, OMAR Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936670 CRESPO ESPERT, JOAQUIN Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936825 GUILLEN PASTOR, DOLORES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936836 BONO CLIMENT, PASCUAL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936847 DALMAU GIL, TRINITARIO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936850 GALLART TORTAJADA, JUAN CARLOS Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936851 ESPERT CALATAYUD, MARIA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936853 ESPERT ANTICH, VICENTE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936879 AÑO BARBERA, ANA ROSARIO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936884 TORTAJADA PERIS, ROSA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936890 DONAT SABATER, RAFAEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936893 VIUDEZ SOLER, PEDRO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936900 COMPANY ROIG, MARIA CARMEN Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936901 COMPANY BALLESTER, VICENTA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936902 ROIG ALCOCER, ELADIO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936970 ORTIZ PALAU, SALVADOR Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936971 BISBAL FABRA, MARIA AMPARO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936978 ALIAGA TORTAJADA, FRANCISCO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936980 BARBERA BISBAL, JOSE ENRIQUE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936986 BISBAL SABATER, MIGUEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-936993 REQUENA DALMAU, MARIA ROSA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937000 ESPAÑA MACHI, LEONOR Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937070 PALAU BOSCH, JOSE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937072 LLORET ROS, JOSE VICENTE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937073 BOSCH ROIG, AURORA Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937105 PIQUERAS HERNANDEZ, PEDRO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937109 BOSCH SANCHIS, MANOLO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937114 PEREZ SALVADOR, MARIA DEL CARMEN Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937128 AÑON ESPERT, ENRIQUE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937144 CUQUERELLA PALAU, JOSE JUAN Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937145 BOSCH ROIG, DOLORES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937147 FERRANDO CANET, DAVID Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937245 MERLO LATORRE, PLACIDO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937249 ESPERT FRASQUET, JOSÉ VICENTE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937255 BOSCH ESCUTIA, RICARDO Acceptat/Aceptado

2019-ALS-V-16-937291 BOSCH VAZQUEZ, ENRIQUE Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937295 ESTEVE CANET, FRANCISCO RAFAEL Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937341 CHOLVI BOSCH, RAFAEL BLAS Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-937370 HERVAS ARCON, JOAQUIN ANDRES Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-16-938007 CALVO BISBAL, GERARDO Acceptat/Aceptado2019-ALS-V-SC-937251 GOMEZ MANCHADO, NICOLASA Acceptat/Aceptado

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2019, del director territorial de València, per la qual es resolen favorable-ment al·legacions i sol·licituds de modificació dels recin-tes SIGPAC. Expedient 2019-ALS-V-12-935673 i altres. [2019/9881]

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2019, del director territorial de València, por la que se resuelven favorable-mente alegaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC. Expediente 2019-ALS-V-12-935673 y otros. [2019/9881]

Vistos el Real decreto 1077/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el sistema de información geográfica de parcelas agrícolas (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1075/2014, de 19 de diciembre, sobre la aplicación a partir de 2015 de los pagos directos a la agricultura y a la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como la gestión y con-trol de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1076/2014, de 19 de diciembre, sobre asig-nación de derechos de régimen de pago básico de la Política Agrícola Común (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1172/2015, de 29 de diciembre, que modifica los anteriores reales decretos; el Real decreto 1078/2014, de 19 de diciembre, por el que se establecen las normas de condicionalidad que deben cumplir los beneficiarios que reciban pagos directos, determinadas primas anuales de desarrollo rural, o pagos en virtud de determinados programas de apoyo al sector vitivinícola (BOE 307, 20.12.2014), y la Orden 5/2015, de 27 de febrero, de la Conselle-ria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, por la que se establecen las bases reguladoras aplicables al conjunto de pagos directos a la agricultura y la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural y demás legislación vigente aplicable.

Vistas las alegaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC, presentadas por las/los interesadas/os o la Administración referentes a los expedientes que se indican en el anexo de la presente resolución, vista la propuesta técnica de fecha 20 de agosto de 2019, y de acuerdo con las atribuciones concedidas por Resolución de 19 de octubre de 2011, del director general de Producción Agraria y Gana-dería, por la que se atribuyen a las direcciones territoriales de la Con-selleria las funciones de explotación y mantenimiento del Sistema de Información Geográfica de las Parcelas Agrícolas, el director territorial de València ha resuelto:

Las solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC que se relacionan en el anexo de la presente resolución, que comienza por 2019-ALS-V-12-935673, y finaliza por 2019-ALS-V-12-940412, en el sentido que se contiene en el citado anexo, y efectuar la actualización correspondiente en la base de datos de SIGPAC.

La presente resolución no pone fin a la vía administrativa y contra la misma puede interponerse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su recepción, recurso de alzada ante el titular de la Secretaría Autonómica de Agricultura y Desarrollo Rural, de conformi-dad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas.

València, 10 de septiembre de 2019.– El director territorial de València, p. d. (R 19.10.2011, del director general de Producción Agra-ria y Ganadería; DOGV 6647, 09.11.2011): Francisco Javier Civera Martínez.

Vistos el Reial decret 1077/2014, de 19 de desembre, pel qual es regula el sistema d’informació geogràfica de parcel·les agrícoles (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1075/2014, de 19 de desembre, sobre l’aplicació a partir de 2015 dels pagaments directes a l’agricultura i a la ramaderia i altres règims d’ajuda, així com la gestió i control dels pagaments directes i dels pagaments al desenvolupament rural (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1076/2014, de 19 de desembre, sobre assignació de drets de règim de pagament bàsic de la Política Agríco-la Comuna (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1172/2015, de 29 de desembre, que modifica els anteriors reials decrets; el Reial decret 1078/2014, de 19 de desembre, pel qual s’estableixen les normes de condicionalitat que han de complir els beneficiaris que reben pagaments directes, determinades primes anuals de desenvolupament rural, o paga-ments en virtut de determinats programes de suport al sector vitiviní-cola (BOE 307, 20.12.2014), i l’Ordre 5/2015, de 27 de febrer, de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, per la qual s’estableixen les bases reguladores aplicables al conjunt de pagaments directes a l’agricultura i la ramaderia i altres règims d’ajuda, així com sobre la gestió i control dels pagaments directes i dels paga-ments al desenvolupament rural i la resta de legislació vigent aplicable.

Vistes les al·legacions i sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC, presentades per les persones interessades o l’Administració referents als expedients que s’indiquen en l’annex de la present reso-lució, vista la proposta tècnica de data 20 d’agost de 2019, i d’acord amb les atribucions concedides per la Resolució de 19 d’octubre de 2011, del director general de Producció Agrària i Ramaderia, per la qual s’atribueixen a les direccions territorials de la Conselleria les funcions d’explotació i manteniment del Sistema d’Informació Geogràfica de les Parcel·les Agrícoles, el director territorial de València ha resolt:

Les sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC que es deta-llen en l’annex de la present resolució, que comença per 2019-ALS-V-12-935673 i finalitza per 2019-ALS-V-12-940412, en el sentit que es conté en l’annex mencionat, i efectuar l’actualització corresponent en la base de dades de SIGPAC.

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, pot interposar-se en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la recepció, un recurs d’alçada davant del titular de la Secretaria Auto-nòmica d’Agricultura i Desenvolupament Rural, de conformitat amb el que disposen els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 10 de setembre de 2019.– El director territorial, p. d. (R 19.10.2011, del director general de Producció Agrària i Ramaderia; DOGV 6647, 09.11.2011): Francisco Javier Civera Martínez.

ANNEX / ANEXO

EXPEDIENT/EXPEDIENTE COGNOMS I NOM/APELLIDOS Y NOMBRE ESTAT/ESTADO 2019-ALS-V-12-935673 ALBORCH EXPOSITO, FEDERICO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-935707 TEBAR BIXQUERT, PEDRO JOSE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-935731 MARCH GOMIS, CARLOS Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-935743 CHAVELI BERNIA, ANTONIO VICENTE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-935780 GOMIS MAHIQUES, ROSA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-935796 ESPAÑA ENRIQUE FERNANDO, MAGRANER Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-935910 SOLER VIDAL, JUAN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-935955 RODRIGUEZ PARIS, JOSE GABRIEL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-935958 BENAVENT MIRA, ENRIQUE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936003 LOPEZ CABALLERO, GABRIELA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936060 MONTALVA PEREPERREZ, MARIA SOCORRO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936131 TALENS GARCIA, CB , Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936187 MIRA FORQUET, ISABEL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936216 ESCOLA TARREGA, BERNARDO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936361 BLASCO OLASO, CARLOS Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936431 MARTIN RODRIGUEZ, JOSE ENRIQUE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936439 BELLA SANCHO, CONCEPCIÓN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936558 ALBORCH EXPOSITO, JOAN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936573 ROSELL FERRER, BERNARDO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936643 SIFRE GARCIA, JUANA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936685 CASTELLO BERTOMEU, VICENTE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936690 BLAY TOMAS, ALFONSO CARLOS Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936705 SAYOL SIGNES, RAFAEL DAVID Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936719 MONTALVA HERNVAS, SALVADOR Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936824 SOLER TEROL, JUAN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-936826 OLMOS BARTUAL, FRANCESC Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937003 BLAZQUEZ LOPEZ, ROSA BLANCA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937053 HERMANOS OLCINA OLIVER CB Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937092 ESTARLICH BRIZ, MARIA JOSE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937099 NAVALON MIQUEL, DIEGO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937139 LAUDES RAMON, FRANCISCO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937165 PEREZ PELLICER, FRANCISCO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937206 ESTELA IBAÑEZ, FRANCISCA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937215 ANDRES ENGUIX, JOSE LUIS Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937220 BENAVENT ESTORS, MARIA GLORIA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937229 VIVAS PERIS, ROSA MARIA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937240 HEREDIA FERRANDO, TERESA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937292 ANDRES SANCHIS, ALEJANDRO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937305 BERNABEU BELLIDO, PEDRO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937377 LLACER VILCHES, CONCEPCION Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937599 GARRIGUES ESTELA, BERNARDO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937627 ALVAREZ SANCHIS, ELIA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937805 CAMARASA TOMAS, MARIA TERESA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937808 NAUSI INVERSIONES S.L. Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937857 ASUNCION CLEMENTE, MIGUEL ANGEL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-937990 PEREPEREZ PELLICER, JOSE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938114 LLOPIS ROIG, VICENTE SALVADO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938128 ROIG SARRION, CONSUELO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938192 ALBERT MESTRE, RUBEN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938195 TRISTANTE NEGRE, VICENTA CARIÑO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938206 CERVERO MARTINEZ, JUAN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938227 QUERO PLAZA, SONIA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938301 PASCUAL FERRER, ENRIQUE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938346 LLACER MACHI, MARIA CARMEN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938391 SANMARTIN MARTORELL, MARIA DOLORES Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938442 GIRBES PENADES, ALEJANDRO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938503 BOSCH TELLO, ELVIRA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938539 TALENS ESTORNELL, JOSE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938557 FERRI GARRIGUES, FRANCISCO MANUEL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-938596 REOLID LOPEZ, MANUEL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-12-940412 MARCO GIMENO, ERNESTO Acceptat / Aceptado

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2019, del director territorial de València, per la qual es resolen favorable-ment al·legacions i sol·licituds de modificació dels recin-tes SIGPAC. Expedient 2019-ALS-V-02-926168 i altres. [2019/9882]

RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2019, del director territorial de València, por la que se resuelven favorable-mente alegaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC. Expediente 2019-ALS-V-02-926168 y otros. [2019/9882]

Vistos el Real decreto 1077/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el sistema de información geográfica de parcelas agrícolas (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1075/2014, de 19 de diciembre, sobre la aplicación a partir de 2015 de los pagos directos a la agricultura y a la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como la gestión y con-trol de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1076/2014, de 19 de diciembre, sobre asig-nación de derechos de régimen de pago básico de la Política Agrícola Común (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1172/2015, de 29 de diciembre, que modifica los anteriores reales decretos; el Real decreto 1078/2014, de 19 de diciembre, por el que se establecen las normas de condicionalidad que deben cumplir los beneficiarios que reciban pagos directos, determinadas primas anuales de desarrollo rural, o pagos en virtud de determinados programas de apoyo al sector vitivinícola (BOE 307, 20.12.2014), y la Orden 5/2015, de 27 de febrero, de la Conselle-ria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, por la que se establecen las bases reguladoras aplicables al conjunto de pagos directos a la agricultura y la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural y demás legislación vigente aplicable.

Vistas las alegaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC, presentadas por las/los interesadas/os o la Administración referentes a los expedientes que se indican en el anexo de la presente resolución, vista la propuesta técnica de fecha 20 de agosto de 2019, y de acuerdo con las atribuciones concedidas por Resolución de 19 de octubre de 2011, del director general de Producción Agraria y Gana-dería, por la que se atribuyen a las direcciones territoriales de la Con-selleria las funciones de explotación y mantenimiento del Sistema de Información Geográfica de las Parcelas Agrícolas, el director territorial de València ha resuelto:

Las solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC que se relacionan en el anexo de la presente resolución, que comienza por 2019-ALS-V-02-926168, y finaliza por 2019-ALS-V-02-940242, en el sentido que se contiene en el citado anexo, y efectuar la actualización correspondiente en la base de datos de SIGPAC.

La presente resolución no pone fin a la vía administrativa y contra la misma puede interponerse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su recepción, recurso de alzada ante el titular de la Secretaría Autonómica de Agricultura y Desarrollo Rural, de conformi-dad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas.

València, 10 de septiembre de 2019.– El director territorial de València (p. d., R 19.10.2011, del director general de Producción Agra-ria y Ganadería; DOGV 6647, 09.11.2011): Francisco Javier Civera Martínez.

Vistos el Reial decret 1077/2014, de 19 de desembre, pel qual es regula el sistema d’informació geogràfica de parcel·les agrícoles (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1075/2014, de 19 de desembre, sobre l’aplicació a partir de 2015 dels pagaments directes a l’agricultura i a la ramaderia i altres règims d’ajuda, així com la gestió i control dels pagaments directes i dels pagaments al desenvolupament rural (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1076/2014, de 19 de desembre, sobre assignació de drets de règim de pagament bàsic de la Política Agríco-la Comuna (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1172/2015, de 29 de desembre, que modifica els anteriors reials decrets; el Reial decret 1078/2014, de 19 de desembre, pel qual s’estableixen les normes de condicionalitat que han de complir els beneficiaris que reben pagaments directes, determinades primes anuals de desenvolupament rural, o paga-ments en virtut de determinats programes de suport al sector vitiviní-cola (BOE 307, 20.12.2014), i l’Ordre 5/2015, de 27 de febrer, de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, per la qual s’estableixen les bases reguladores aplicables al conjunt de pagaments directes a l’agricultura i la ramaderia i altres règims d’ajuda, així com sobre la gestió i control dels pagaments directes i dels paga-ments al desenvolupament rural i la resta de legislació vigent aplicable.

Vistes les al·legacions i sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC, presentades per les persones interessades o l’Administració referents als expedients que s’indiquen en l’annex de la present reso-lució, vista la proposta tècnica de data 20 d’agost de 2019, i d’acord amb les atribucions concedides per la Resolució de 19 d’octubre de 2011, del director general de Producció Agrària i Ramaderia, per la qual s’atribueixen a les direccions territorials de la Conselleria les funcions d’explotació i manteniment del Sistema d’Informació Geogràfica de les Parcel·les Agrícoles, el director territorial de València ha resolt:

Les sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC que es deta-llen en l’annex de la present resolució, que comença per 2019-ALS-V-02-926168 i finalitza per 2019-ALS-V-02-940242, en el sentit que es conté en l’annex mencionat, i efectuar l’actualització corresponent en la base de dades de SIGPAC.

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, pot interposar-se en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la recepció, un recurs d’alçada davant del titular de la Secretaria Auto-nòmica d’Agricultura i Desenvolupament Rural, de conformitat amb el que disposen els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 10 de setembre de 2019.– El director territorial (p. d., R 19.10.2011, del director general de Producció Agrària i Ramaderia; DOGV 6647, 09.11.2011): Francisco Javier Civera Martínez.

ANNEX / ANEXO

EXPEDIENT/EXPEDIENTE COGNOMS I NOM/APELLIDOS Y NOMBRE ESTAT/ESTADO 2019-ALS-V-02-926168 ARTES CAMARENA, M TERESA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-926338 MARTI TORRES, AURELIO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-926405 FEMENÍA MARÍ, MARÍA JESÚS Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-926474 CAMARENA ESTRUCH, DOLORES Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-926476 FAUS FAUS, JOSE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-926588 MIÑANA GARCIA, FRANCISCO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-926638 MIÑANA ESTRUCH, AMPARO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-926705 HERMANOS FERRANDIS ALMIÑANA CB Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927151 PEIRO BALBASTRE, FRANCISCO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927245 CAMARENA CATALA, JUAN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927262 SASTRE MARTINEZ, CLEMENTINA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927314 MAÑO SABATER, MELCHOR Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927386 VIDAL MESTRE, ROSA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927404 HERMANOS ROIG NADAL CB Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927439 VIDAL LLORCA, VICENTA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927444 GRACIA MORATO, ANDRES Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927559 LLORCA CALATAYUD, CONCEPCION T Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927591 MARTI MERI, CONSUELO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927609 LANGA FONS, M VICENTA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-927781 NATURJUAN SL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928094 MARTINEZ GARCIA, ROSA JOSEFA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928147 MOSCARDO TORRES, ADELA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928150 GARCIA MARI S.C. Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928161 NAVARRO MORELL, MARIA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928349 ANGEL VIDAL, VICENTA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928399 MORANT SIGNES, RAFAEL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928520 RAMIS CATALA, AMPARO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928631 MORELL MONCHO, MARIA VICENTA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928881 BENAVENT RIPOLL, MARIA DOLORES Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-928972 BRINES SELFA, SALVADOR Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929090 RIERA RODRIGO, AMALIA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929216 NICHOLAS PLUMMER, TREVOR WILLIAM Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929247 CASTELLO FERRAGUD, TOMAS FERNANDO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929269 SAFERMA SL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929287 TECNORANGO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929335 VERCHER CUÑAT, MARIA EVA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929460 LLORCA LOPEZ, JUAN CARLOS Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929486 PELLICER PALLARES, CONSUELO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929780 GARCIA SERER, JOSE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929788 MANSANET MARTI, JOSE ALBERTO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-929861 PEREZ LOPEZ, CONCEPCION Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-930080 ROS PAVIA, ROSA ANA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-930118 MASCARELL MIÑANA, ROSA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-930254 GF CARTERA DE INMUEBLES SL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-930296 TERRAZAS CENTENO, MARIA JOSEFA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-930584 MIÑANA VITORIA, FRANCISCO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-930754 COLLADO MENA, FRANCISCO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-930757 SORIA COTS, ROSA MARIA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-931012 SOLER TAVALLO, CONCEPCION Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-931013 ESCRIVA ESCRIVA, JOSE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-931037 SASTRE JUAN, ANGELES DE LA FUENTE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-931055 DIADRIA SL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-931159 DE LOS SANTOS JUANES MUÑOZ, JAVIER Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-931287 CATALA ARTES, MARIA TRINIDAD Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-931535 NAVARRO FERRER, GUILLERMO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-931695 SORIA PASCUAL, EUGENIO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-931846 PEIRO PASTOR, ANTONIO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-932036 CISCAR CARDONA, MAGDALENA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-932284 FAUS SOLER, INMACULADA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-932325 GALLEGO CORTES, SALVADOR Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-932406 VIDAL VITORIA, VICTOR JOAQUIN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-932425 LLORENS LLIDO, MARIA JOSEP Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-932651 BAS GARCIA, JUAN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-932687 MALONDA MESTRE, DIEGO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-933195 NAVARRO FERRER, LUIS Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-933401 SALORT LLORCA, FRANCISCO EDUARDO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-933522 GARI GINER, FRANCISCA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-933549 RAMIREZ LLACER, ANA Acceptat / Aceptado

2019-ALS-V-02-933705 SANTOS JUANES PONS, REMEDIOS Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-934195 MARTINEZ ESCANDELL, ANTONIO MANUEL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-934560 COOP AGRICOLA SAN MIGUEL COOP V Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-934622 LLOPIS SORIA, FRANCISCO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-934882 GILABERT MAS, VICENTE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-934886 BURGUERA SANCHO, CARMELO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-934970 FAUS TERRADES, GONZALO VICENTE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-934985 PORTA MILLET, MANUEL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-935152 GRAU ESPI, FRANCISCO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-935187 MUÑOZ ARTES, MARIA TERES Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-935446 GISBERT FENOLLAR, JOSE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-935523 SORIA COLLADO, ROSA MARIA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-938739 VIDAL CATALA, JOSE Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-938812 ESCRIVA AVARIA, AMPARO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-938971 ESCRIVA ROS, ANA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-939138 MARTINEZ MORANT, MARIA JULIA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-939297 POMELOS M.B.C. S.L. Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-939349 ABARGUES ESCOLANO, JUAN FRANCISCO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-939435 VERCHER BASSET, EMILIO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-939517 ROS FAUS, ALFREDO Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-940081 TORRES MARI, MARIA TERESA Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-940184 MANCLUS ESCRIHUELA, CARMEN Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-940201 RABBONI SL Acceptat / Aceptado2019-ALS-V-02-940242 FRUTAS GRAGON SL Acceptat / Aceptado

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

RESOLUCIÓ de 21 d’octubre de 2019, del conseller d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Tre-ball per la qual s’autoritza una transferència de crèdit del capítol II, «Compra de béns corrents i despeses de funcio-nament», del programa 722.20, Política industrial, al pro-grama 721.10, Direcció i serveis generals. [2019/10591]

RESOLUCIÓN de 21 de octubre de 2019, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se autoriza una transferencia de cré-dito del capítulo II, «Compra de bienes corrientes y gastos de funcionamiento», del programa 722.20, Política indus-trial, al programa 721.10, Dirección y servicios generales. [2019/10591]

La Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Gene-ralitat para el ejercicio 2019, recoge una dotación inicial en el capítulo 2, «Compra de bienes corrientes y gastos de funcionamiento», de la Subsecretaría de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Pro-ductivos, Comercio y Trabajo (programa 721.10), por un importe de 1.850.000,00 euros, dotación que fue minorada a través de una modifi-cación presupuestaria (exp. MP 11.004/19), y pasa de este modo a tener una dotación final de 1.780.000,00 euros.

Desde la Secretaría General Administrativa de esta conselleria se plantea la necesidad de incrementar la dotación del capítulo II del pro-grama 721.10, Dirección y servicios generales, según el Informe de fecha 10 de octubre de 2019. Se justifica esta propuesta por la necesidad de hacer frente a las obligaciones contraídas con la empresa Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, y la insuficiencia de crédito dispo-nible en este programa para cubrir estos gastos.

Así, en fecha 15 de febrero de 2016 se formalizó un contrato entre la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, al amparo del Acuerdo marco 3/15CC para la contratación centralizada por lotes de los servicios postales y paquetería de la Administración de la Genera-litat, sus entidades autónomas y los entes del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat, que finalizó el 14 de febrero de 2018. El nuevo acuerdo marco para la contratación de estos servicios (exp. 5/18CC) se ha formalizado entre la conselleria de Hacienda y Modelo Económico y la empresa Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, en fecha 5 de agosto de 2019, y entra en vigor el 1 de noviembre de 2019, motivo por el que desde la finalización del contrato derivado, se han tramitado una serie de expedientes de resarcimiento para hacer frente a las obligaciones contraídas.

Dado que está prevista la realización de un expediente de resarci-miento que recoja las obligaciones económicas pendientes de los meses de junio a septiembre de 2019, cuyo importe total asciende a 120.182,36 euros, y considerando que no existe crédito suficiente y oportuno para hacer frente al mismo en el capítulo II del programa 721.10, Dirección y servicios generales.

Visto que existe crédito suficiente en el capítulo II del programa 722.20, Política industrial, por tratarse de créditos en situación de dis-ponibilidad de los que no hay ningún compromiso pendiente y que no están vinculados a financiación condicionada, de acuerdo con aquello que dispone el artículo 28.2.b del Decreto 77/2019, de 7 de junio, del Consell, de regulación del procedimiento de gestión del presupuesto de la Generalitat.

Visto el informe elaborado por el Servicio de Gestión Económica y Presupuestaria relativo al expediente de modificación de crédito núm. 11.012/19, sobre transferencia de créditos del capítulo II del programa 722.20, Política industrial, al programa 721.10, Dirección y Servicios Generales, así como el informe de conformidad de la Intervención Dele-gada.

En virtud de lo previsto en los artículos 21 y 25 de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, resuelvo:

Una transferencia de crédito de capítulo II entre diferentes progra-mas de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por importe de 120.182,36 euros, que supone:

– Una minoración por el siguiente importe y aplicación presupues-taria:

11.02.03.722.20.2 120.182,36 euros

La Llei 28/2018, de 28 de desembre, de pressupostos de la Gene-ralitat per a l’exercici 2019, arreplega una dotació inicial en el capítol 2, «Compra de béns corrents i despeses de funcionament», de la Sots-secretaria de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball (programa 721.10), per un import de 1.850.000,00 euros, dotació que va ser minorada a través de una modificació pres-supostària (exp. MP 11.004/19), i passa d’aquesta manera a tindre una dotació final d’1.780.000,00 euros.

Des de la Secretaria General Administrativa d’aquesta conselleria es planteja la necessitat d’incrementar la dotació del capítol II del pro-grama 721.10, Direcció i serveis generals, segons l’Informe de data 10 d’octubre de 2019. Es justifica aquesta proposta per la necessitat d’afrontar les obligacions contretes amb l’empresa Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, i la insuficiència de crèdit disponible en aquest programa per a cobrir aquestes despeses.

Així, en data 15 de febrer de 2016 es va formalitzar un contracte entre la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball i la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, a l’empara de l’Acord Marc 3/15CC per a la contractació centralitzada per lots dels serveis postals i paqueteria de l’Administració de la Generalitat, les seues entitats autònomes i els ens del sector públic empresarial i funda-cional de la Generalitat, el qual finalitzà el 14 de febrer de 2018. El nou acord marc per a la contractació d’aquests serveis (exp. 5/18CC) s’ha formalitzat entre la conselleria d’Hisenda i Model Econòmic i l’empresa Sociedad Estatal de Correos i Telégrafos, SA, en data 5 d’agost de 2019, i entra en vigor l’1 de novembre de 2019, motiu pel qual des de la fina-lització del contracte derivat, s’han tramitat una sèrie d’expedients de rescabalament per a afrontar les obligacions contretes.

Atés que està prevista la realització d’un expedient de rescabala-ment que reculla les obligacions econòmiques pendents dels mesos de juny a setembre de 2019, l’import total del qual puja a 120.182,36 euros, i considerant que no existeix crèdit suficient i oportú per a afron-tar aquest en el capítol II del programa 721.10, Direcció i serveis gene-rals.

Vist que existeix crèdit suficient en e capítol II del programa 722.20, Política industrial, per tractar-se de crèdits en situació de disponibilitat dels quals no hi ha cap compromís pendent i que no estan vinculats a finançament condicionat, d’acord amb allò que disposa l’article 28.2.b del Decret 77/2019, de 7 de juny, del Consell, de regulació del procedi-ment de gestió del pressupost de la Generalitat.

Vist l’informe elaborat pel Servei de Gestió Econòmica i Pressu-postària relatiu a l’expedient de modificació de crèdit núm. 11.012/19, sobre transferència de crèdits del capítol II del programa 722.20, Políti-ca industrial, al programa 721.10, Direcció i serveis generals, així com l’informe de conformitat de la Intervenció Delegada.

En virtut del que preveuen els articles 21 i 25 de la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, resolc:

Una transferència de crèdit de capítol II entre diferents programes de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per import de 120.182,36 euros, que suposa:

– Una minoració pel següent import i aplicació pressupostària:

11.02.03.722.20.2 120.182,36 euros

– Un incremento por el siguiente importe y aplicación presupues-taria:

11.01.01.721.10.2 120.182,36 euros

València, 21 de octubre de 2019.– El conseller de Economía Soste-nible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, p. d. (R 21.03.2018, DOGV 8262), el subsecretario: Natxo Costa Pina.

– Un increment pel següent import i aplicació pressupostària:

11.01.01.721.10.2 120.182,36 euros

València, 21 d’octubre de 2019.– El conseller d’Ecwonomia Soste-nible, Sectors Productius, Comerç i Treball, p. d. (R 21.03.2018, DOGV 8262), el sotssecretari: Natxo Costa Pina.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director gene-ral de Centres Docents, per la qual es fixa la relació mit-jana alumnat/professorat per unitat escolar a què es refe-reix, per als concerts generals, l’article 16 del Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius. [2019/10437]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del director general de Centros Docentes, por la que se fija la relación media alumnado/profesorado por unidad escolar a que se refiere, para los conciertos generales, el artículo 16 del Reglamento de normas básicas sobre conciertos educati-vos. [2019/10437]

El Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos, establece, en el artículo 16, que por el concierto educativo el titular del centro se obliga a tener en funcionamiento el número total de unidades escolares correspondiente al nivel o niveles de enseñanza objeto del concierto. Asi-mismo, se obliga a tener una relación media alumnado/profesorado por unidad escolar no inferior a la que la Administración determine teniendo en cuenta la existente para los centros públicos de la comarca, municipio, o, en su caso, distrito en el que esté situado el centro.

Mediante el Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, se aprueba el Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana y se convoca el proceso general de acceso o renovación.

El Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valencia-na establece en el apartado 1 del artículo 14 que la dirección general competente en materia de planificación educativa, a la vista de los datos de escolarización, y teniendo en cuenta la ratio existente en los centros públicos de la comarca, municipio o distrito, fijará y publicará anual-mente, y antes del 1 de marzo, para cada municipio, la relación media alumnado/profesorado por unidad escolar a la que se refiere, para los conciertos generales, el artículo 16 del Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos.

En este marco, se hace necesario establecer, para la continuidad de los conciertos educativos, en el ámbito competencial de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, la relación media alumnado/profe-sorado por unidad escolar en los centros privados concertados, a los efectos de lo que determina el artículo 16 del Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos.

Con esta finalidad, y haciendo uso de los medios informáticos de gestión del sistema educativo se ha procedido a extraer la información relativa a los datos de escolarización por municipios, tal como establece el artículo 14 del Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana. Para los cálculos del segundo ciclo de Educación Infantil y Educación Primaria no se ha tenido en cuenta los datos relativos a centros rurales agrupados. Además, para los cálculos de Educación Pri-maria y Educación Secundaria Obligatoria no se ha tenido en cuenta las unidades específicas de educación especial en centros ordinarios ni las unidades de los centros específicos de educación especial. En todos los casos, la relación media alumnado/profesorado mínima ha sido deter-minada restando dos puntos al dato obtenido respecto de los centros públicos de cada municipio.

Por todo ello, y en virtud de las facultades que me confiere el Regla-mento de conciertos educativos en la Comunidad Valenciana, aprobado por el Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, así como de las com-petencias establecidas en el artículo 84 del Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, que asume las competencias referidas en el artículo 7 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el se que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:

ÚnicoLa relación media alumnado/profesorado mínima por unidad escolar

en los niveles concertados de segundo ciclo de Educación Infantil, en Educación Primaria, en Educación Secundaria Obligatoria, a los efectos de lo establecido en el artículo 16 del Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de normas básicas sobre conciertos educativos, será la establecida en el anexo I de esta resolu-ción para los municipios de Alicante, en el anexo II para los municipios de Castellón y en el anexo III para los municipios de Valencia. Úni-camente se consignan las localidades en las que hay centros privados

El Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius, estableix, en l’article 16, que pel concert educatiu el titular del centre s’obliga a tin-dre en funcionament el nombre total d’unitats escolars corresponent al nivell o nivells d’ensenyament objecte del concert. Així mateix, s’obliga a tindre una relació mitjana alumnat/professorat per unitat escolar no inferior a la que l’Administració determine tenint en compte l’existent per als centres públics de la comarca, municipi, o, si escau, districte en el qual estiga situat el centre.

Mitjançant el Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, s’aprova el Reglament de concerts educatius en la Comunitat Valenciana i es convoca el procés general d’accés o renovació.

El Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana esta-bleix en l’apartat 1 de l’article 14 que la direcció general competent en matèria de planificació educativa, a la vista de les dades d’escolarit-zació, i tenint en compte la ràtio existent en els centres públics de la comarca, municipi o districte, fixarà i publicarà anualment, i abans de l’1 de març, per a cada municipi, la relació mitjana alumnat/professorat per unitat escolar a què es refereix, per als concerts generals, l’article 16 del Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius.

En aquest marc, es fa necessari establir, per a la continuïtat dels concerts educatius, en l’àmbit competencial de la Conselleria d’Educa-ció, Cultura i Esport, la relació mitjana alumnat/professorat per unitat escolar en els centres privats concertats, als efectes del que determina l’article 16 del Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius.

Amb aquesta finalitat, i fent ús dels mitjans informàtics de gestió del sistema educatiu, s’ha extret la informació relativa a les dades d’es-colarització per municipis, tal com estableix l’article 14 del Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana. Per als càlculs del segon cicle d’Educació Infantil i Educació Primària no s’han tingut en compte les dades relatives a centres rurals agrupats. A més, per als càlculs d’Educació Primària i Educació Secundària Obligatòria no s’han tingut en compte les unitats específiques d’educació especial en centres ordinaris ni les unitats dels centres específics d’educació especial. En tots els casos, la relació mitjana alumnat/professorat mínima ha sigut determinada restant dos punts a la dada obtinguda respecte dels centres públics de cada municipi.

Per tot això, i en virtut de les facultats que em confereix el Regla-ment de concerts educatius en la Comunitat Valenciana, aprovat pel Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, així com de les competèn-cies conferides per l’article 84 del Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, que assumeix les competències indicades en l’article 7 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Con-selleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, resolc:

ÚnicLa relació mitjana alumnat/professorat mínima per unitat escolar en

els nivells concertats de segon cicle d’Educació Infantil, en Educació Primària, en Educació Secundària Obligatòria, als efectes del que esta-bleix l’article 16 del Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de normes bàsiques sobre concerts educa-tius, serà l’establida en l’annex I d’aquesta resolució per als municipis d’Alacant, en l’annex II per als municipis de Castelló i en l’annex III per als municipis de València. Únicament es consignen les localitats on hi ha centres privats amb unitats concertades en les etapes de segon

con unidades concertadas en las etapas de segundo ciclo de Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Secundaria Obligatoria.

De conformidad con lo establecido los artículos 112.1, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 10,14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el secretario autonómico de Educación y Forma-ción Profesional en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado competente de lo contencioso, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación.

València, 29 de octubre de 2019.– El director general de Centros Docentes: José Joaquín Carrión Candel.

cicle d’Educació Infantil, Educació Primària i Educació Secundària Obligatòria.

De conformitat amb el que estableixen els articles 112.1, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs d’alçada davant del secretari autonòmic d’Educació i Forma-ció Professional en el termini d’un mes, a comptar des de l’endemà de publicar-se, o directament un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós competent, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de publicar-se.

València, 29 d’octubre de 2019.– El director general de Centres Docents: José Joaquín Carrión Candel.

ANNEX I / ANEXO IÀmbit de gestió de la Direcció Territorial d’Educació, Cultura i Esport d’Alacant

Ámbito de gestión de la Dirección Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Alicante

Municipi / Municipio INFANTIL 2n CICLE / 2º CICLO PRIMÀRIA / PRIMARIA ESOAGOST 17 17 26ALACANT/ALICANTE 20 21 26ALCOI/ALCOY 16 19 25ALMORADÍ 22 23 28ASPE 21 22 24BANYERES DE MARIOLA 19 19 23BENIDORM 20 22 25CALLOSA D’EN SARRIÀ 20 19 25CALLOSA DE SEGURA 22 22 27CAMPELLO (EL) 21 21 25CASTALLA 20 19 26COCENTAINA 19 18 23CREVILLENT 18 21 26DÉNIA 20 21 26ELDA 20 21 26ELX/ELCHE 19 21 26IBI 19 21 24JACARILLA 7 12 –MONÒVER/MONÓVAR 16 17 26MUTXAMEL 20 21 27NOVELDA 16 18 26ORIHUELA 16 18 26PEGO 16 18 23PETRER 18 20 26SANT JOAN D’ALACANT 21 23 27SANT VICENT DEL RASPEIG/SAN VICENTE DEL RASPEIG 20 23 27SANTA POLA 21 22 26SAX 17 17 26TORREVIEJA 21 23 26VILLENA 18 20 24XÀBIA/JÁVEA 20 22 26

ANNEX II / ANEXO IIÀmbit de gestió de la Direcció Territorial d’Educació, Cultura i Esport de Castelló

Ámbito de gestión de la Dirección Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Castellón

Municipi / Municipio INFANTIL 2n CICLE / 2º CICLO PRIMÀRIA / PRIMARIA ESOALBOCÀSSER 10 11 –ALCORA (L’) 20 20 24BENICARLÓ 22 24 26BENICÀSSIM 19 22 24BETXÍ 15 17 21BORRIANA/BURRIANA 17 20 24CASTELLÓ DE LA PLANA 19 21 25NULES 19 20 24ONDA 20 21 24SEGORBE 16 19 26VILA-REAL 19 22 26VINARÒS 20 23 23

ANNEX III / ANEXO IIIÀmbit de gestió de la Direcció Territorial d’Educació, Cultura i Esport de València

Ámbito de gestión de la Dirección Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Valencia

Municipi / Municipio INFANTIL 2n CICLE / 2º CICLO PRIMÀRIA / PRIMARIA ESO

ALAQUÀS 18 20 24

ALBAIDA 14 15 25

ALBAL 16 21 25

ALBERIC 17 18 25

ALBORAIA 18 21 26

ALCÀSSER 17 21 23

ALCÚDIA (L’) 21 17 28

ALDAIA 19 19 25

ALFAFAR 15 16 25

ALFARA DEL PATRIARCA 16 18 –

ALGEMESÍ 15 17 21

ALGINET 22 22 25

ALMÀSSERA 13 17 –

ALZIRA 18 21 26

BENAGUASIL 19 19 23

BENETÚSSER 16 23 25

BENIFAIÓ 16 18 24

BENIGÀNIM 17 16 23

BÉTERA 17 22 24

BUÑOL 15 20 25

BURJASSOT 15 18 19

CANALS 16 20 23

CARCAIXENT 18 18 25

CATARROJA 21 22 25

CHESTE 20 20 24

CULLERA 17 19 26

ELIANA (L’) 21 22 26

GANDIA 17 21 25

GODELLA 20 25 –

GUADASSUAR 17 20 21

LLÍRIA 21 25 27

LLOMBAI 15 15 –

MANISES 17 20 24

MASSAMAGRELL 19 21 24

MASSANASSA 19 22 24

MELIANA 18 22 25

MISLATA 17 20 24

MONCADA 17 16 23

MUSEROS 16 21 21

OLIVA 19 20 24

ONTINYENT 16 18 22

PAIPORTA 20 22 25

PATERNA 17 19 23

PICANYA 19 20 25

PICASSENT 19 22 24

POBLA DE VALLBONA (LA) 18 22 26

POBLA LLARGA (LA) 20 16 25

PUÇOL 19 22 28

QUART DE POBLET 19 19 25

RIBA-ROJA DE TÚRIA 19 22 25

SAGUNT/SAGUNTO 17 20 26

SAN ANTONIO DE BENAGÉBER 22 23 26

SEDAVÍ 18 22 24

SILLA 17 18 25

SUECA 13 16 25

TAVERNES DE LA VALLDIGNA 15 17 25

TORRENT 18 20 26

UTIEL 16 19 22

VALÈNCIA 18 20 25

VILALLONGA/VILLALONGA 15 16 26

VILAMARXANT 20 21 24

VILLANUEVA DE CASTELLÓN 14 16 19

VINALESA 14 16 –

XÀTIVA 15 19 26

XIRIVELLA 16 20 25

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 29 d’octubre de 2019, del director gene-ral de Centres Docents, per la qual es fixa la relació mit-jana alumnat/professorat per unitat escolar que han de complir totes les unitats dels centres concertats a partir de la segona unitat de Batxillerat. [2019/10438]

RESOLUCIÓN de 29 de octubre de 2019, del director general de Centros Docentes, por la que se fija la relación media alumnado/profesorado por unidad escolar que deben cumplir todas las unidades de los centros concertados a partir de la segunda unidad de Bachillerato. [2019/10438]

Mediante el Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, se aprueba el Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana y se convoca el proceso general de acceso o renovación.

El Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana establece en el apartado 2 del artículo 14 que la dirección general com-petente en materia de planificación educativa, a la vista de los datos de escolarización, y teniendo en cuenta las ratios existentes en los centros públicos de la comarca, municipio o distrito, fijará y publicará anualmente y antes del 1 de marzo, para cada municipio, la relación media alumnado/profesorado por unidad escolar que cumplirán todas las unidades de los centros concertados a partir de la segunda unidad de Bachillerato a la que se refiere el artículo 42 del Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana.

Por otro lado, el artículo 42 del Reglamento de conciertos educa-tivos en la Comunitat Valenciana, en relación con el concierto de las enseñanzas postobligatorias de Bachillerato, establece una ratio mínima por unidad escolar de 25 alumnos para constituir la primera unidad de cada curso. A partir de la segunda unidad, hay que atenerse a lo que disponen las resoluciones a las que hace referencia el artículo 14.2 de este Reglamento en materia de ratios alumnado/unidad.

En este marco, se hace necesario establecer, para la continuidad de los conciertos educativos, en el ámbito competencial de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, la relación media alumnado/profesor por unidad escolar en los centros privados concertados, que deben cum-plir todas las unidades de los centros concertados a partir de la segunda unidad de Bachillerato.

Con esta finalidad, y haciendo uso de los medios informáticos de ges-tión del sistema educativo, se ha procedido a extraer la información relativa a los datos de escolarización en Bachillerato en centros de titularidad de la Generalitat por municipios, tal como establece el artículo 14.2 del Regla-mento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana. Para los cálcu-los no se han tenido en cuenta las unidades en modalidad semipresencial o a distancia ni las unidades impartidas en turno nocturno. En todos los casos, la relación media alumnado/profesorado mínima aplicable a partir de la segunda unidad de Bachillerato ha sido determinada restando dos puntos al dato obtenido respecto de los centros públicos de cada municipio.

Por todo ello, y en virtud de las facultades que me confiere el Regla-mento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana, aprobado por el Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, así como de las competen-cias establecidas en el artículo 84 del Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presi-dencia y de las consellerias de la Generalitat, que asume las competencias referidas en el artículo 7 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el se que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:

ÚnicoLa relación media alumnado/profesorado mínima por unidad escolar

que deben cumplir todas las unidades de los centros concertados a partir de la segunda unidad de Bachillerato será la establecida en el anexo I de esta resolución para los municipios de Alicante, en el anexo II para los municipios de Castellón y en el anexo III para los municipios de Valen-cia. Únicamente se consignan las localidades en las que hay centros privados con unidades concertadas en la etapa de Bachillerato.

De conformidad con lo establecido en los artículos 112.1, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrati-va, contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el secretario autonómico de Educación y Formación Profesional en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, o directamente recurso contencioso-adminis-trativo ante el juzgado competente de lo contencioso, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación.

València, 29 de octubre de 2019.– El director general de Centros Docentes: José Joaquín Carrión Candel.

Mitjançant el Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, s’aprova el Reglament de concerts educatius en la Comunitat Valenciana i es convoca el procés general d’accés o renovació.

El Reglament de concerts educatius en la Comunitat Valenciana estableix en l’apartat 2 de l’article 14 que la direcció general competent en matèria de planificació educativa, a la vista de les dades d’escolarit-zació, i tenint en compte les ràtios existents en els centres públics de la comarca, municipi o districte, fixarà i publicarà anualment i abans de l’1 de març, per a cada municipi, la relació mitjana alumnat/professorat per unitat escolar que han de complir totes les unitats dels centres concertats a partir de la segona unitat de Batxillerat a què es refereix l’article 42 del Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana.

D’altra banda, aquest article 42 del Reglament de concerts educa-tius a la Comunitat Valenciana, en relació al concert dels ensenyaments postobligatoris de Batxillerat, estableix una ràtio mínima per unitat escolar de 25 alumnes per a constituir la primera unitat de cada curs. A partir de la segona unitat, cal ajustar-se al que disposen les resolucions a què fa referència l’article 14.2 d’aquest Reglament en matèria de ràtios alumnat/unitat.

En aquest marc, es fa necessari establir, per a la continuïtat dels con-certs educatius, en l’àmbit competencial de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, la relació mitjana alumnat/professor per unitat escolar en els centres privats concertats, que han de complir totes les unitats dels centres concertats a partir de la segona unitat de Batxillerat.

Amb aquesta finalitat, i fent ús dels mitjans informàtics de gestió del sistema educatiu, s’ha extret la informació relativa a les dades d’es-colarització en Batxillerat en centres de titularitat de la Generalitat per municipis, tal com estableix l’article 14.2 del Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana. Per als càlculs no s’han tingut en compte les unitats en modalitat semipresencial o a distància ni les unitats impartides en torn nocturn. En tots els casos, la relació mitjana alumnat/professorat mínima aplicable a partir de la segona unitat de Batxillerat ha sigut determinada restant dos punts a la dada obtinguda respecte dels centres públics de cada municipi.

Per tot això, i en virtut de les facultats que em confereix el Regla-ment de concerts educatius en la Comunitat Valenciana, aprovat pel Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, així com de les competèn-cies conferides per l’article 84 del Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, que assumeix les competències referides en l’article 7 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Con-selleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, resolc:

ÚnicLa relació mitjana alumnat/professorat mínima per unitat escolar

que han de complir totes les unitats dels centres concertats a partir de la segona unitat de Batxillerat serà l’establida en l’annex I d’aquesta resolució per als municipis d’Alacant, en l’annex II per als municipis de Castelló i en l’annex III per als municipis de València. Únicament es consignen les localitats on hi ha centres privats amb unitats concertades en l’etapa de Batxillerat.

De conformitat amb el que estableixen els articles 112.1, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs d’alçada davant del secretari autonòmic d’Educació i Forma-ció Professional en el termini d’un mes, a comptar des de l’endemà de ser publicada, o, directament, un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós competent, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la data de ser publicada.

València, 29 d’octubre de 2019.– El director general de Centres Docents: José Joaquín Carrión Candel.

ANNEX I / ANEXO IÀmbit de gestió de la Direcció Territorial d’Educació, Cultura i Esport d’Alacant

Ámbito de gestión de la Dirección Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Alicante

Municipi / Municipio Batxillerat / Bachillerato

ALACANT/ALICANTE 29

ALCOI/ALCOY 26

CALLOSA D’EN SARRIÀ 17

ELDA 23

ELX/ELCHE 27

NOVELDA 22

ORIHUELA 27

TORREVIEJA 29

ANNEX II / ANEXO IIÀmbit de gestió de la Direcció Territorial d’Educació, Cultura i Esport de Castelló

Ámbito de gestión de la Dirección Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Castellón

Municipi / Municipio Batxillerat / Bachillerato

BENICARLÓ 27

BORRIANA/BURRIANA 26

CASTELLÓ DE LA PLANA 27

VILA-REAL 24

ANNEX III / ANEXO IIIÀmbit de gestió de la Direcció Territorial d’Educació, Cultura i Esport de València

Ámbito de gestión de la Dirección Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Valencia

Municipi / Municipio Batxillerat / Bachillerato

ALAQUÀS 22

ALBORAIA 24

ALGEMESÍ 22

ALZIRA 23

BENETÚSSER 26

BURJASSOT 24

CARCAIXENT 22

CATARROJA 22

GANDIA 26

LLÍRIA 28

MISLATA 24

MONCADA 25

OLIVA 26

ONTINYENT 24

PATERNA 26

RIBA-ROJA DE TÚRIA 24

SAGUNT/SAGUNTO 26

SUECA 28

TORRENT 28

VALÈNCIA 26

XÀTIVA 29

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 31 d’octubre de 2019, de la directo-ra general de Personal Docent, per la qual es publica el pacte subscrit per la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport i les organitzacions sindicals amb representació en el comité intercentres del col·lectiu de professors de Religió, personal laboral, USO i APPRECE, a l’efecte de revisar les dispenses sindicals i facilitar la negociació sin-dical. [2019/10532]

RESOLUCIÓN de 31 de octubre de 2019, de la directo-ra general de Personal Docente, por la que se publica el pacto suscrito por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales con representa-ción en el comité intercentros del colectivo de profesores de Religión, personal laboral, USO y APPRECE, a los efectos de revisar las dispensas sindicales y facilitar la negociación sindical. [2019/10532]

El Real decreto ley 20/2012, de medidas para garantizar la estabi-lidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, dispone con carácter básico, en su artículo 10, que a partir de la entrada en vigor del mismo dejarán de tener validez y surtir efectos todos los pactos, acuer-dos y convenios colectivos que en materias relativas a tiempo retribuido para realizar funciones sindicales y de representación, nombramiento de personas delegadas sindicales, así como los relativos a dispensas totales de asistencia al trabajo y demás derechos sindicales, excedan de la normativa legal aplicable.

El citado real decreto ley posibilita, no obstante, la adopción de acuerdos, exclusivamente en el ámbito de las mesas generales de negociación, que puedan establecerse en materia de modificación en la obligación o en el régimen de asistencia al trabajo de las personas representantes sindicales, a efectos de que puedan desarrollar racional-mente el ejercicio de sus funciones de representación y negociación o el adecuado desarrollo de los demás derechos sindicales.

El Acuerdo de legislatura de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionarial, Estatutario y Laboral de la Generalitat, de 9 de junio de 2016, ratificado por el Acuerdo del Consell, de 17 de junio de 2016 (DOGV 24.06.2016) insta a que en las mesas sectoriales y en el resto de ámbitos de negociación se proceda a la negociación o revisión, en su caso, de los pactos de acción sindical, que podrán acordar dispen-sas de asistencia al trabajo además de negociar la acumulación, distri-bución y concreción del crédito horario y de los permisos sindicales.

Al amparo de la normativa citada, la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Educación negociaron un pacto de acción sindical que fue firmado el día 18 de mayo de 2017.

Inspirado en este pacto y con los mismos referentes normativos, se ha negociado un pacto en el ámbito del comité intercentros de la Con-selleria de Educación, Cultura y Deporte, aplicable al personal laboral docente.

En virtud de todo ello y a tenor de lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en el Decreto 155/2015, de 18 de septiem-bre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcio-nal de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en el artículo 38 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, resuelvo:

Artículo únicoDar publicidad mediante su publicación en el Diari Oficial de la

Generalitat Valenciana al pacto de 20 de septiembre de 2019 suscrito por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales con representación en el comité intercentros del colectivo de profesores de Religión, personal laboral, a los efectos de revisar las dispensas sindicales y facilitar la negociación sindical.

València, 31 de octubre de 2019.– La directora general de Personal Docente: M.ª Ángeles Herranz Ábalos.

Pacto de 20 de septiembre de 2019 suscrito por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales con representación en el Comité Intercentros del colectivo de profesores de Religión, personal laboral, a los efectos de revisar las dispensas sindi-cales y facilitar la negociación sindical

El 13 de julio de 2012 se aprobó el Real decreto ley 20/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en el que se recoge, con carácter básico, en el artículo

El Reial decret llei 20/2012, de mesures per a garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat, disposa amb caràcter bàsic, en l’article 10, que a partir de l’entrada en vigor d’aquest deixaran de tindre validesa i fer efecte tots els pactes, acords i convenis col·lec-tius que en matèries relatives a temps retribuït per a realitzar funcions sindicals i de representació, nomenament de persones delegades sin-dicals, així com els relatius a dispenses totals d’assistència al treball i altres drets sindicals, excedisquen de la normativa legal aplicable.

L’esmentat reial decret llei possibilita, no obstant això, l’adopció d’acords, exclusivament en l’àmbit de les meses generals de negociació, que puguen establir-se en matèria de modificació en l’obligació o en el règim d’assistència al treball de les persones representants sindicals, a l’efecte que puguen desenvolupar racionalment l’exercici de les seues funcions de representació i negociació o l’adequat desenvolupament dels altres drets sindicals.

L’Acord de legislatura de la Mesa General de Negociació del Perso-nal Funcionarial, Estatutari i Laboral de la Generalitat, de 9 de juny de 2016, ratificat per l’Acord del Consell, de 17 de juny de 2016 (DOGV 24.06.2016) insta que en les meses sectorials i en la resta d’àmbits de negociació es procedisca a la negociació o revisió, si escau, dels pactes d’acció sindical, que podran acordar dispenses d’assistència al treball a més de negociar l’acumulació, distribució i concreció del crèdit horari i dels permisos sindicals.

A l’empara de la normativa esmentada, la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport i els sindicats amb representació en la Mesa Sectorial d’Educació van negociar un pacte d’acció sindical que va ser signat el dia 18 de maig de 2017.

Inspirat en aquest pacte i amb els mateixos referents normatius, s’ha negociat un pacte en l’àmbit del comité intercentres de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, aplicable al personal laboral docent.

En virtut de tot això i d’acord amb allò que disposen la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, el Decret 155/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i l’article 38 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic, resolc:

Article únicDonar publicitat, mitjançant la publicació en el Diari Oficial de la

Generalitat Valenciana, al pacte de 20 de setembre de 2019 subscrit per la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport i les organitzacions sindicals amb representació en el Comité intercentres del col·lectiu de professors de Religió, personal laboral, a l’efecte de revisar les dispenses sindicals i facilitar la negociació sindical.

València, 31 d’octubre de 2019.– La directora general de Personal Docent: M. Ángeles Herranz Ábalos.

Pacte de 20 de setembre de 2019 subscrit per la Conselleria d’Edu-cació, Cultura i Esport i les organitzacions sindicals amb representació al Comité intercentres del col·lectiu de professors de Religió, personal laboral, als efectes de revisar les dispenses sindicals i facilitar la nego-ciació sindical

El 13 de juliol de 2012 es va aprovar el Reial decret llei 20/2012, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la com-petitivitat, en el qual es recull, amb caràcter bàsic, en l’article 10, que a

10, que, a partir de la entrada en vigor del mismo, dejarán de tener vali-dez y surtir efectos todos los pactos, acuerdos y convenios colectivos que en materias relativas a tiempo retribuido para realizar funciones sindicales y de representación, nombramiento de personas delegadas sindicales, así como los relativos a dispensas totales de asistencia al trabajo y demás derechos sindicales, excedan de lo establecido en el Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical y la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

No obstante, el citado real decreto ley posibilita la adopción de acuerdos, exclusivamente en el ámbito de las mesas generales de nego-ciación, que puedan establecerse en materia de modificación en la obli-gación o en el régimen de asistencia al trabajo de las personas represen-tantes sindicales, a efectos de que puedan desarrollar racionalmente el ejercicio de sus funciones de representación y negociación o adecuado desarrollo de los demás derechos sindicales.

Por otra parte, el Acuerdo de legislatura de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionarial, Estatutario y Laboral de la Generalitat, de 9 de junio de 2016, ratificado por el Acuerdo del Con-sell, de 17 de junio de 2016 (DOGV 24.06.2016), insta a que en las mesas sectoriales y en el resto de ámbitos de negociación se proceda a la negociación o revisión, en su caso, de los pactos de acción sindical, que podrán acordar dispensas de asistencia al trabajo además de negociar la acumulación, distribución y concreción del crédito horario y de los permisos sindicales.

En consecuencia, de conformidad con el artículo 38.2 del texto refun-dido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 154 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, fruto de la negociación llevada a cabo entre la conselleria competente en materia de educación y las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación, se suscribió un nuevo pacto de acción sindical aplicable al funcionariado docente.

Inspirado en dicho pacto y con los mismos referentes normativos, procede negociar un nuevo acuerdo con el personal laboral de la conse-lleria competente en materia de educación y trasladar aquellos criterios que puedan ser de aplicación a este colectivo. Por todo ello se llega al siguiente

Pacto

Primero. ObjectoEl presente pacto tiene por objeto posibilitar y facilitar el ejercicio

de la acción sindical por parte del personal laboral docente no universi-tario dependiente de la conselleria competente en materia de educación de forma eficiente y eficaz.

Segundo. Ámbito de aplicaciónEste pacto es aplicable a las personas representantes del personal

laboral docente no universitario dependiente de la conselleria competen-te en materia de educación, profesorado de Religión católica, que desa-rrollen la acción sindical por cuenta de las organizaciones sindicales fir-mantes del presente pacto y de las que posteriormente se adhieran, que hayan obtenido representación en las últimas elecciones sindicales. Las adhesiones serán comunicadas a las organizaciones sindicales firmantes.

Tercero. Cesiones y acumulaciones de créditos horarios1. Entre los derechos reconocidos a las personas miembros de los

comités de empresa y delegadas sindicales figura el de disponer de un crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo, retribuidas como trabajo efectivo, para ejercer sus funciones de representación, de acuerdo con el artículo 68 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante el Real decreto 2/2015, de 23 de octubre, y el artículo 10 de la Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical.

Los miembros de los comités de empresa y las delegadas y dele-gados sindicales podrán ceder la totalidad del crédito horario que les reconoce la normativa vigente en favor de la bolsa de horas de la organi-zación sindical bajo cuyas siglas concurrieron a las elecciones sindicales o fueron designadas y designados. Esta cesión se formalizará mediante documento individual firmado. Los documentos individuales de cesión

partir de l’entrada en vigor deixaran de tenir validesa i efectes tots els pactes, acords i convenis col·lectius que en matèries relatives a temps retribuït per realitzar funcions sindicals i de representació, nomenament de persones delegades sindicals, així com els relatius a dispenses totals d’assistència al treball i altres drets sindicals, excedisquen d’allò que estableixen el Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors; la Llei orgànica 11/1985, de 2 d’agost, de llibertat sindical, i la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

No obstant això, l’esmentat reial decret llei possibilita l’adopció d’acords, exclusivament en l’àmbit de les meses generals de negociació, que poden establir-se en matèria de modificació en l’obligació o en el règim d’assistència al treball de les persones representants sindicals, a efectes que puguen desenvolupar racionalment l’exercici de les seues funcions de representació i negociació o desenvolupament adient de la resta de drets sindicals.

D’una altra banda, l’Acord de legislatura de la Mesa General de Negociació del Personal Funcionarial, Estatutari i Laboral de la Gene-ralitat, de 9 de juny de 2016, ratificat per l’Acord del Consell, de 17 de juny de 2016 (DOGV 24.06.2016), insta que en les meses sectorials i en la resta d’àmbits de negociació es procedisca a la negociació o revisió, en el seu cas, dels pactes d’acció sindical, que podran acordar dispenses d’assistència al treball a més de negociar l’acumulació, distribució i concreció del crèdit horari i dels permisos sindicals.

En conseqüència, de conformitat amb l’article 38.2 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, i l’article 154 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, fruit de la negociació duta a terme entre la conselleria competent en matèria d’educació i les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial d’Educació, es va subscriure un nou pacte d’acció sindical aplicable al funcionariat docent.

Inspirat en aquest pacte i amb els mateixos referents normatius, cal negociar un nou acord amb el personal laboral de la conselleria com-petent en matèria d’educació i traslladar aquells criteris que puguen ser d’aplicació a aquest col·lectiu. Per tot això, s’arriba al següent

Pacte

Primer. ObjecteEl present pacte té per objecte possibilitar i facilitar l’exercici de

l’acció sindical per part del personal laboral docent no universitari dependent de la conselleria competent en matèria d’educació de forma eficient i eficaç.

Segon. Àmbit d’aplicacióAquest pacte és aplicable a les persones representants del personal

laboral docent no universitari dependent de la conselleria competent en matèria d’educació, professorat de Religió catòlica, que desenvolu-pe l’acció sindical per compte de les organitzacions sindicals signants del present pacte i d’aquelles que posteriorment s’hi adherisquen, que hagen obtingut representació en les últimes eleccions sindicals. Les adhesions seran comunicades a les organitzacions sindicals signants.

Tercer. Cessions i acumulacions de crèdits horaris1. Entre els drets reconeguts a les persones membres dels comités

d’empresa i delegades figura el de disposar d’un crèdit d’hores men-suals dins de la jornada de treball, retribuïdes amb treball efectiu, per exercir les seues funcions de representació, d’acord amb l’article 68 del text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, aprovat mitjançant el Reial decret 2/2015, de 23 d’octubre, i l’article 10 de la Llei orgànica 11/1985, de 2 d’agost, de llibertat sindical.

Les persones membres dels comités d’empresa i les persones dele-gades sindicals podran cedir la totalitat del crèdit horari que els reco-neix la normativa vigent en favor de la borsa d’hores de l’organització sindical sota les sigles de la qual van concórrer a les eleccions sindicals o hi van ser designades. Aquesta cessió es formalitzarà mitjançant un document individual signat. Els documents individuals de cessió de

de crédito horario serán remitidos a la secretaría autonómica competente en materia de educación.

Para contabilizar las horas de las personas delegadas, las secciones sindicales utilizarán las actas de su constitución, que serán remitidas a la secretaría autonómica competente en materia de educación, una vez depositadas en la oficina pública correspondiente, siempre y cuando se contemple en los estatutos del sindicato la posibilidad de su creación y se cumplan los requisitos previstos en el artículo 10.1 de la LOLS.

Cuarto. Permisos sindicales1. Con cargo a la bolsa de horas constituida y al objeto de facilitar

la realización de las funciones de representación, cada organización sindical podrá solicitar permisos sindicales por acumulación de horas a jornada completa o al 50 % de la jornada, en favor de aquellas personas que designe de entre las trabajadoras y los trabajadores docentes.

2. Para la tramitación del permiso sindical por acumulación de horas a jornada completa se detraerá de la bolsa un número de horas igual al promedio de la jornada laboral, en cómputo anual, establecida en la legislación vigente.

El número de horas sindicales necesario para obtener un permiso sindical a tiempo total, por acumulación de horas, es de 100 horas/mes.

3. Las solicitudes para la concesión de permisos sindicales se for-mularán mediante escrito dirigido a la directora o director general com-petente en materia de personal docente, dentro del plazo comprendido entre el 15 y el 30 de junio de cada año, con el fin de facilitar la gestión de la plantilla de los centros afectados. Con carácter excepcional, y por causas justificadas, podrán formularse durante el curso escolar, prefe-rentemente durante el primer trimestre.

4. El permiso tendrá una duración de un curso escolar. Durante la vigencia del presente pacto, la prórroga de los permisos será automática, salvo modificación propuesta por los sindicatos.

5. El permiso se desempeñará por las personas interesadas hasta que se produzca la anulación por la organización sindical que propuso su concesión, renuncia por la propia persona interesada o finalización del plazo máximo por el que fue concedido.

Cinco. Régimen jurídico1. Quienes disfruten de los permisos sindicales tendrán los siguien-

tes derechos:a) A permanecer en situación de servicio activo, con exención de pre-

sencia en su puesto de trabajo, por el total de la jornada laboral vigente o por las horas correspondientes, según la modalidad de permiso.

b) A conservar todos los derechos profesionales que les sean de aplicación, incluidos los de carácter retributivo y destino, como si per-maneciesen en su puesto de trabajo.

València, 20 de septiembre de 2019

Por la Administración educativa: Conselleria de Educación, Cul-tura y Deporte, la directora general de Personal Docente: M.ª Ángeles Herranz Ábalos.

Por las organizaciones sindicales,Por FE-USO-CV: M.ª Vicenta Iridarren Navarro.Por APPRECE: Antonio José Díaz Acosta.

crèdit horari seran remesos a la secretaria autonòmica competent en matèria d’educació.

Per comptabilitzar les hores de les persones delegades, les seccions sindicals utilitzaran les actes de la seua constitució, que seran remeses a la secretaria autonòmica competent en matèria d’educació, una vegada depositades en l’oficina pública corresponent, sempre que es contemple en els estatuts del sindicat la possibilitat de la seua creació i que es com-plisquen els requisits previstos en l’article 10.1 de l’LOLS.

Quart. Permisos sindicals1. Amb càrrec a la borsa d’hores constituïda i amb l’objectiu de

facilitar la realització de les funcions de representació, cada organització sindical podrà sol·licitar permisos sindicals per acumulació d’hores a jornada completa o al 50 % de la jornada, en favor d’aquelles persones que designe entre les treballadores i treballadors docents.

2. Per a la tramitació del permís sindical per acumulació d’hores a jornada completa es detraurà de la borsa un nombre d’hores igual a la mitjana de la jornada laboral, en còmput anual, establida en la legislació vigent.

El nombre d’hores sindicals necessari per a obtindre un permís sin-dical a temps total, per acumulació d’hores, és de 100 hores/mes.

3. Les sol·licituds per a la concessió de permisos sindicals es for-mularan mitjançant un escrit adreçat a la directora o director competent en matèria de personal docent, dins del termini comprés entre el 15 i el 30 de juny de cada any, amb la finalitat de facilitar la gestió de la plantilla dels centres afectats. Amb caràcter excepcional, i per causes justificades, podran formular-se durant el curs escolar, preferentment durant el primer trimestre.

4. El permís tindrà una durada d’un curs escolar. Durant la vigència d’aquest pacte, la pròrroga dels permisos serà automàtica, llevat de les modificacions proposades pels sindicats.

5. El permís es gaudirà per les persones interessades fins que es produïsca l’anul·lació per l’organització sindical que va proposar-ne la concessió, renúncia de la persona interessada o finalització del termini màxim per al qual va ser concedit.

Cinqué. Règim jurídic1. Les persones que gaudisquen dels permisos sindicals tindran els

següents drets:a) A romandre en situació de servei actiu, amb exempció de presèn-

cia en el seu lloc de treball, pel total de la jornada laboral vigent o per les hores corresponents, segons la modalitat de permís.

b) A conservar tots els drets professionals que els siguen aplicables, inclosos els de caràcter retribuitiu i de destinació, com si romangueren en el seu lloc de treball.

València, 20 de setembre de 2019

Per l’Administració educativa: Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, la directora general de Personal Docent: M. Ángeles Herranz Ábalos.

Per les organitzacions sindicals,Per FE-USO-CV: M. Vicenta Iridarren Navarro.Per APPRECE: Antonio José Díaz Acosta.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 26 de setembre de 2019, de la Conse-lleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es com-plementen els annexos de la Resolució de 30 de juliol de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es resolen els expedients de renovació general del concert educatiu en Educació Primària i unitats d’Educa-ció Especial de suport a la integració de Primària, i de concerts educatius d’Educació Infantil, Educació Secun-dària Obligatòria, unitats d’Educació Especial de suport a la integració d’Educació Secundària Obligatòria, Edu-cació Especial, Batxillerat i Formació Professional (For-mació Professional Bàsica i cicles formatius grau mitjà i grau superior). [2019/9898]

RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2019, de la Con-selleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se complementan los anexos de la Resolución de 30 de julio de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultu-ra y Deporte, por la que se resuelven los expedientes de renovación general del concierto educativo en Educación Primaria y unidades de Educación Especial de apoyo a la integración de Primaria, y de conciertos educativos de Educación Infantil, Educación Secundaria Obligatoria, unidades de Educación Especial de apoyo a la integra-ción de Educación Secundaria Obligatoria, Educación Especial, Bachillerato y Formación Profesional (Forma-ción Profesional Básica y ciclos formativos grado medio y grado superior). [2019/9898]

La Resolución de 30 de julio de 2019, de la Conselleria de Educa-ción, Cultura y Deporte resuelve los expedientes de renovación general del concierto educativo en Educación Primaria y unidades de Educa-ción Especial de apoyo a la integración de Primaria, y de conciertos educativos de Educación Infantil, Educación Secundaria Obligatoria, unidades de Educación Especial de apoyo a la integración de Educación Secundaria Obligatoria, Educación Especial, Bachillerato y Formación Profesional (Formación Profesional Básica y ciclos formativos grado medio y grado superior).

En los anexos I y II de la mencionada resolución se especifican las unidades que, habiéndose estimado su concierto, quedaron condiciona-das al cumplimiento de lo establecido en el artículo 4.6 del anexo del Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de conciertos educativos en la Comunitat Valenciana y se convoca el proceso general de acceso o renovación.

El artículo 5 del Real decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de normas básicas sobre conciertos edu-cativos, establece que para acogerse al régimen de conciertos educati-vos, los centros privados deberán cumplir los requisitos mínimos que se establezcan en desarrollo del artículo 14 de la Ley orgánica reguladora del derecho a la educación, estar autorizados para impartir las enseñan-zas que constituyen el objeto del concierto, someterse a las normas esta-blecidas en el título IV de dicha ley orgánica y asumir las obligaciones derivadas del concierto en los términos establecidos en este reglamento.

Por lo expuesto, y de conformidad con la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación; la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa; y demás normas y resoluciones anteriormente citadas.

Vista la propuesta del director general de Centros Docentes, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte, y dentro de los límites establecidos por el Acuerdo del Consell de 18 de mayo de 2018, resuelvo:

PrimeroConcertar con carácter definitivo, desde el inicio del curso 2019-

2020 hasta la próxima renovación general, las unidades indicadas en el anexo de esta resolución, que quedaron condicionadas en la Resolución de 30 de julio de 2019, por cumplir con los requisitos establecidos en los puntos 5 y 6 del artículo 4 del anexo del Decreto 6/2017, de 20 de enero.

SegundoNo concertar las unidades indicadas en el anexo de esta resolución,

que quedaron condicionadas en la Resolución de 30 de julio de 2019, por no cumplir en tiempo y forma con los requisitos establecidos en el punto 6 del artículo 4 del anexo del Decreto 6/2017, de 20 de enero.

La Resolució de 30 de juliol de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, resol els expedients de renovació general del concert educatiu en Educació Primària i unitats d’Educació Especial de suport a la integració de Primària, i de concerts educatius d’Educació Infantil, Educació Secundària Obligatòria, unitats d’Educació Especial de suport a la integració d’Educació Secundària Obligatòria, Educació Especial, Batxillerat i Formació Professional (Formació Professional Bàsica i cicles formatius grau mitjà i grau superior).

En els annexos I i II de l’esmentada resolució s’especifiquen les unitats el concert de les quals s’ha estimat i van quedar condicionades al compliment del que s’estableix en l’article 4.6 de l’annex del Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de concerts educatius a la Comunitat Valenciana i es convoca el procés general d’accés o renovació.

L’article 5 del Reial decret 2377/1985, de 18 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de normes bàsiques sobre concerts educatius, estableix que per a acollir-se al règim de concerts educatius, els centres privats hauran de complir els requisits mínims que s’establisquen en desplegament de l’article 14 de la Llei orgànica reguladora del dret a l’educació, estar autoritzats per a impartir els ensenyaments que cons-titueixen l’objecte del concert, sotmetre’s a les normes establides en el títol IV d’aquesta llei orgànica i assumir les obligacions derivades del concert en els termes establits en aquest reglament.

Per tot el que s’ha exposat, i de conformitat amb la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l’educació; la Llei orgàni-ca 2/2006, de 3 de maig, d’educació; la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa, i altres normes i resolucions esmentades anteriorment.

Vista la proposta del director general de Centres Docents, i en exer-cici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l’article 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i dins dels límits establits per l’Acord de 18 de maig de 2018, del Consell, resolc:

PrimerConcertar amb caràcter definitiu, des de l’inici del curs 2019-2020

fins a la pròxima renovació general, les unitats indicades en l’annex d’aquesta resolució, que van quedar condicionades en la Resolució de 30 de juliol de 2019, per complir els requisits establits en els punts 5 i 6 de l’article 4 de l’annex del Decret 6/2017, de 20 de gener.

SegonNo concertar les unitats indicades en l’annex d’aquesta resolució,

que van quedar condicionades en la Resolució de 30 de juliol de 2019, per no complir dins del termini i en la forma escaient els requisits esta-blits en el punt 6 de l’article 4 de l’annex del Decret 6/2017, de 20 de gener.

TerceroConcertar con carácter provisional una unidad condicionada de

primer curso de Educación Primaria del centro privado Larrodé, de Catarroja, con código 46031787 y expediente núm. 1098845, siendo que atiende una necesidad urgente de escolarización que no puede ser atendida de ninguna otra forma; todo ello en aplicación del artículo 19 del anexo del Decreto 6/2017, de 20 de enero, del Consell, y siendo que a fecha de emisión de esta resolución, no se cumple en tiempo y forma con los requisitos establecidos en el punto 6 del artículo 4 de dicho decreto.

CuartoAdvertido error material por el que se omite el concierto de Edu-

cación Infantil del centro privado Pureza de María, de València, con código 46011478 y expediente núm. 1100366, se indica que el concierto a partir del curso 2019-20 queda establecido en 2 unidades de 3 años, 3 unidades de 4 años y 3 unidades de 5 años, todas ellas con carácter defi-nitivo, en virtud de la Resolución de 24 de julio de 2018, por la que se estima el recurso de reposición interpuesto por el centro privado contra la Resolución de 12 de junio de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (DOGV 8348, 27.07.2018).

Los datos correspondientes a los centros y enseñanzas contenidos en la presente resolución se inscribirán en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.

De conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá recurrir potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el conseller con competencias en materia educativa en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de publicación.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.

València, 26 de septiembre de 2019.– El conseller de Educación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà i Ibáñez.

TercerConcertar amb caràcter provisional una unitat condicionada de pri-

mer curs d’Educació Primària del centre privat Larrodé, de Catarroja, amb codi 46031787 i expedient núm. 1098845, ja que atén una neces-sitat urgent d’escolarització que no pot ser atesa de cap altra forma; tot això en aplicació de l’article 19 de l’annex del Decret 6/2017, de 20 de gener, del Consell, i ja que la data d’emissió d’aquesta resolució no es troba dins del termini i en la forma escaient amb els requisits establits en el punt 6 de l’article 4 d’aquest decret.

QuartAdvertit un error material pel qual s’omet el concert d’Educació

Infantil en l’expedient núm. 1100366, del centre privat Pureza de María, de València, amb codi 46011478, s’indica que el concert a partir del curs 2019-20 queda establit en 2 unitats de 3 anys, 3 unitats de 4 anys i 3 unitats de 5 anys, totes amb caràcter definitiu, i en virtut de la Resolu-ció de 24 de juliol de 2018, per la qual s’estima el recurs de reposició interposat pel centre privat contra la Resolució de 12 de juny de 2018, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (DOGV 8348, 27.07.2018).

Les dades corresponents als centres i ensenyaments continguts en la present resolució s’inscriuran en el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.

De conformitat amb el que s’estableix en els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà recórrer potestativament en reposició o bé es podrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant del conseller amb competències en matèria educativa en el termini d’un mes a comp-tar des de l’endemà de la publicació.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el ter-mini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació.

València, 26 de setembre de 2019.– El conseller d’Educació, Cultu-ra i Esport: Vicent Marzà i Ibáñez.

Annex / Anexo

Localitat /

Localidad

Codi /

CódigoCentre / Centro Exp Ensenyament i curs / Enseñanza y curso Est Des

Alacant 03001787 CALASANCIO 1099056 EEIP Integració primària (E. E. Integrada) / Integración Primaria (E.E. Integrada)

1

Alcoi 03000345 JOSÉ ARNAUDA 1098711 EEIP Integració primària - Mitja jornada (E. E. Integrada) / IntegraciónPrimaria - Media jornada (E. E. Integrada)

1

Alcoi 03000382 SAGRADA FAMILIA 1098350 EEIP Integració primària (E. E. Integrada) / Integración Primaria (E.E. Integrada)

1

Alcora 12000169 LA SALLE 1099450 EEIP Integració primària (E. E. Integrada) / Integración Primaria (E.E. Integrada)

1

Elda 03005586 SAGRADA FAMILIA 1096866 ESO Curs 1r / Curso 1º 1

Sant Vicent del Raspeig

03008411 SANTA FAZ 1097144 EEIP Integració primària (E. E. Integrada) / Integración Primaria (E.E. Integrada)

1

Paterna 46006446 EL ARMELAR 1098567 EEIP Integració primària (E. E. Integrada) / Integración Primaria (E.E. Integrada)

1

Sueca 46008091 MARÍA AUXILIADORA 1092443 EEIP Integració primària (E. E. Integrada) / Integración Primaria (E.E. Integrada)

1

Tavernes de la Valldigna

46008315 PARROQUIAL SAN JOSÉ-PATRONATO

1100315 EEIS Integració secundària (E. E. Integrada) / Integración Secundaria (E.E.Integrada)

1

València 46011892 CLARET FUENSANTA 1097948 EEIS Integració secundària (E. E. Integrada) / Integración Secundaria (E.E. Integrada)

1

València 46011107 PÍO XII 1096554 EEIP Integració primària (E. E. Integrada) / Integración Primaria (E.E. Integrada)

1

València 46010802 SANTÍSIMA TRINIDAD 1096868 EEIP Integració primària - Mitja jornada (E. E. Integrada) / Integración primaria - Media jornada (E. E. Integrada)

1

Est: unitats estimades / unidades estimadas

Des: unitats desestimades / unidades desestimadas

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

RESOLUCIÓ de 10 d’octubre de 2019, de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual s’autoritza la modificació de les dades descriptives de la línia S7629, «Ajudes a la difusió del llibre i la lectura», del capítol 4 del programa 452.10, Llibre, arxius i biblioteques, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport. Expedient número 09.024/19-115. [2019/9877]

RESOLUCIÓN de 10 de octubre de 2019, de la Conselle-ria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se auto-riza la modificación de los datos descriptivos de la línea S7629, «Ayudas a la difusión del libro y la lectura», del capítulo 4 del programa 452.10, Libro, archivos y biblio-tecas, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte. Expediente número 09.024/19-115. [2019/9877]

El anexo de transferencias y subvenciones corrientes del programa 452.10, Libro, archivos y bibliotecas, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, incluye la línea de subvención de concurrencia com-petitiva S7629, «Ayudas a la difusión del libro y la lectura», dotada con 550.000 euros, siendo los beneficiarios editores, asociaciones y funda-ciones del sector del libro del ámbito de la Generalitat.

Por un error material, en los datos de la citada línea S7629, en lo relativo a la descripción y finalidad consta «Dotar e incrementar el fondo bibliográfico y de materiales especiales de las bibliotecas muni-cipales y agencias de lectura que forman parte de la red de Bibliotecas de la Comunitat», coincidente con la descripción y finalidad de la línea S2613, «Adquisición de material bibliográfico para las bibliotecas y agencias de lectura de la red de la Generalitat», cuyo beneficiario son entidades locales.

Por todo ello, la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte pro-pone la corrección de los datos descriptivos relativos a descripción y finalidad de la línea S7629 a fin de que figure «Favorecer las iniciativas de los libreros, ilustradores, tipógrafos, escritores, editores, fundaciones y asociaciones del sector del libro y la lectura en el ámbito de la Gene-ralitat», como constaba en ejercicios anteriores.

A tal efecto, y en virtud de lo dispuesto en los artículos 21 y 24 de la Ley 28/2018, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, esta Conselleria de Hacienda y Modelo Económico adopta la siguiente resolución:

PrimeroModificar, en el anexo de transferencias y subvenciones corrientes

del programa 452.10, Libro, archivos y bibliotecas, el dato relativo a la descripción y finalidad de la línea S7629, «Ayudas a la difusión del libro y la lectura», en los términos siguientes:

Redacción actual Redacción modificada

Descripción y finalidad: dotar e incrementar el fondo bibliográfico y de materiales especiales de las bibliotecas municipales y agencias de lectura que forman parte de la red de Bibliotecas de la Comunitat.

Descripción y finalidad: favorecer las iniciativas de los libreros, ilustradores, tipógrafos, escritores, editores, fundaciones y asociaciones del sector del libro y la lectura en el ámbito de la Generalitat.

València, 10 de octubre de 2019.– El conseller de Hacienda y Modelo Económico: Vicent Soler i Marco.

L’annex de transferències i subvencions corrents del programa 452.10, Llibre, arxius i biblioteques, de la Conselleria d’Educació, Cul-tura i Esport, inclou la línia de subvenció de concurrència competitiva S7629, «Ajudes a la difusió del llibre i la lectura», dotada amb 550.000 euros, de la qual són beneficiaris editors, associacions i fundacions del sector del llibre de l’àmbit de la Generalitat.

Per un error material, en les dades de l’esmentada línia S7629, quant a la descripció i finalitat consta «Dotar i incrementar el fons bibliogràfic i de materials especials de les biblioteques municipals i agències de lectura que formen part de la xarxa de biblioteques de la Comunitat», coincident amb la descripció i finalitat de la línia S2613, «Adquisició de material bibliogràfic per a les biblioteques i agències de lectura de la xarxa de la Generalitat», el beneficiari de la qual són entitats locals.

Per tot això, la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport proposa la correcció de les dades descriptives relatives a descripció i finalitat de la línia S7629 a fi que figure «Afavorir les iniciatives dels llibreters, il·lustradors, tipògrafs, escriptors, editors, fundacions i associacions del sector del llibre i la lectura en l’àmbit de la Generalitat», com constava en exercicis anteriors.

A aquest efecte, i en virtut del que es disposa en els articles 21 i 24 de la Llei 28/2018, de pressupostos de la Generalitat per a l’exer-cici 2019, aquesta Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic adopta la següent resolució:

PrimerModificar, en l’annex de transferències i subvencions corrents del

programa 452.10, Llibre, arxius i biblioteques, la dada relativa a la des-cripció i finalitat de la línia S7629, «Ajudes a la difusió del llibre i la lectura», en els termes següents:

Redacció actual Redacció modificada

Descripció i finalitat: dotar i incrementar el fons bibliogràfic i de materials especials de les biblioteques municipals i agències de lectura que formen part de la xarxa de biblioteques de la Comunitat.

Descripció i finalitat: afavorir les iniciatives dels llibreters, il·lustradors, tipògrafs, escriptors, editors, fundacions i associacions del sector del llibre i la lectura en l’àmbit de la Generalitat.

València, 10 d’octubre de 2019.– El conseller d’Hisenda i Model Econòmic: Vicent Soler i Marco.

Ajuntament d’Ontinyent Ayuntamiento de Ontinyent

Informació pública de la modificació puntual número 14 del Pla general. [2019/9848]

Información pública de la modificación puntual número 14 del Plan general. [2019/9848]

El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 25 de julio de 2019, acordó someter a exposición pública, por el plazo de 45 días hábiles, la modificación puntual número 14 del Plan general de Ontinyent, que tiene por objeto ajustar diferentes aspectos del suelo dotacional de la red primaria con motivo de las necesidades surgidas en el tiempo de vigencia del Plan general, referidos sustancialmente a ajustar la calificación de estos suelos dotacionales a los usos realmente implantados y los proyectos actualmente en fase de redacción.

Esta exposición pública se efectuará mediante la publicación de edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, un diario no oficial de amplia difusión y en la página web del Ayuntamiento.

Esta modificación se entenderá aprobada provisionalmente en el supuesto de que durante el plazo de exposición pública no se presenten alegaciones.

Durante este plazo podrá examinarse el documento en la página web del Ayuntamiento de Ontinyent accediendo a través de este enlace http://www.ontinyent.es/va/page/modificacio-puntual-n14-pla-general-ontinyent-xarxa-primaria-dotacions y podrán presentarse las alegaciones y sugerencias que se consideren oportunas.

Ontinyent, 7 de octubre de 2019.– La Regidoría Delegada del Área de Territorio y Servicios Municipales (D 1813/2019, 18.06.2019): Joan Sanchis Cambra.

El Ple de l’Ajuntament, en la sessió ordinària celebrada el dia 25 de juliol de 2019, va acordar sotmetre a exposició pública, pel termini de 45 dies hàbils, la modificació puntual número 14 del Pla general d’Ontinyent, que té per objecte ajustar diferents aspectes del sòl dota-cional de la xarxa primària amb motiu de les necessitats sorgides en el temps de vigència del Pla general, referits substancialment a ajustar la qualificació d’aquests sòls dotacionals als usos realment implantats i als projectes actualment en fase de redacció.

Aquesta exposició pública s’efectuarà mitjançant la publicació d’un edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, un diari no ofi-cial d’àmplia difusió i en la pàgina web de l’Ajuntament.

Aquesta modificació s’entendrà aprovada provisionalment en el supòsit que durant el termini d’exposició pública no s’hi presenten al-legacions.

Durant aquest termini podrà examinar-se el document en la pàgina web de l’Ajuntament d’Ontinyent accedint a través d’aquest enllaç http://www.ontinyent.es/va/page/modificacio-puntual-n14-pla-general-ontinyent-xarxa-primaria-dotacions i podran presentar-s’hi les al·legacions i els suggeriments que es consideren oportuns.

Ontinyent, 7 d’octubre de 2019.– La Regidoria Delegada de l’Àrea de Territori i Serveis Municipals (D 1813/2019, 18.06.2019): Joan Sanc-his Cambra.

Ajuntament de Benicàssim Ayuntamiento de Benicasim

Informació pública del projecte d’expropiació per a l’ad-quisició de l’aprofitament de la parcel·la que va ser cedi-da per a la construcció d’un institut i vials perimetrals a la partida Barranc Farja. [2019/10531]

Información pública del proyecto de expropiación para la adquisición del aprovechamiento de la parcela que fue cedida para la construcción de un instituto y viales peri-metrales en la partida Barranco Farja. [2019/10531]

Por el Pleno del Ayuntamiento de Benicasim, en sesión ordinaria celebrada el 25.10.2019, se ha adoptado acuerdo relativo a la informa-ción pública del proyecto de expropiación para la adquisición del apro-vechamiento de la parcela que fue objeto de cesión para construcción de instituto y viales perimetrales en la partida Barranco de Farja, que en su parte dispositiva dice:

«Primero. Declarar la utilidad pública y la necesidad de ocupación de los bienes y derechos objeto del proyecto de expropiación, redactado por el arquitecto municipal, el cual tiene por objeto la expropiación del aprovechamiento procedente de los terrenos que fueron objeto de cesión gratuita según convenio urbanístico suscrito el 3 de mayo de 1994.

Segundo. Someter a exposición pública, por el plazo de un mes, mediante su publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento, así como publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en un periódico de mayor difusión de la provincia, para que quienes puedan resultan interesados formulen las observaciones y reclamaciones que estimen convenientes, así como las posibles divergencias en orden a la titularidad de dicho aprovechamiento.

Aprovechamiento urbanísticoTitulares registrales: Inversiones Cantalobos, SA.Localización: 11.450 m² suelo urbanizable programado sector PRR-3.Datos registrales: finca registral 28.578, inscrita en el Registro de la

Propiedad núm. 3 de Castellón.Cargas: hipotecas a favor de la Caixa d’Estalvis de Catalunya trans-

mitidas a favor de la Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria Sociedad Anónima.

Tercero. Notificar al interesado la correspondiente hoja de aprecio, que consta en el expediente, con sus criterios de valoración para que puedan rechazar, aceptar o formular su hoja de aprecio propia en el plazo de un mes desde la recepción de la notificación; el silencio se considerará aceptación de la valoración fijada en la hoja y se entenderá definitivamente fijado el justiprecio.

Cuarto. Notificar el inicio del procedimiento al Registro de la Pro-piedad y solicitar del mismo la certificación de dominio y cargas de las fincas afectadas y la práctica de los asientos correspondientes.

Quinto. Contra la declaración de utilidad pública y la necesidad de ocupación de los bienes y derechos objeto del proyecto de expropiación se podrá interponer:

a) Recurso de reposición con carácter potestativo. Plazo: un mes, a contar desde el día siguiente a aquel en que reciba esta notificación. Si en el mes de vencimiento no hubiera día equivalente se entenderá que el plazo expira el último día del mes. Órgano ante el que se interpone: ante el mismo que ha dictado el acto administrativo.

b) Recurso contencioso-administrativo directamente. Plazo: dos meses, contados desde el día siguiente a la recepción de esta notifi-cación. Órgano: ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón de la Plana, salvo lo dispuesto en el artículo 14.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.

No obstante, podrá interponer cualquier otro recurso que considere oportuno.»

La documentación se encuentra publicada en el página web del Ayuntamiento, Sección Urbanismo, Planeamiento, y además estará depositada en el Ayuntamiento de Benicasim (c/ Médico Segarra, núm. 4) sometida a información pública por un periodo de un mes a contar desde la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana a disposición de cualquiera que quiera examinarla. Se podrán presentar las alegaciones correspondientes.

Benicasim, 28 de octubre de 2019.– El concejal delegado (D. Alcal-día 2019-2748): Carlos Luis Díaz Miró.

El Ple de l’Ajuntament de Benicàssim, en la sessió ordinària cele-brada el 25.10.2019, ha adoptat un acord relatiu a la informació pública del projecte d’expropiació per a l’adquisició de l’aprofitament de la parcel·la que va ser objecte de cessió per a la construcció d’un institut i vials perimetrals a la partida Barranc de Farja, que en la part dispositiva diu:

«Primer. Declarar la utilitat pública i la necessitat d’ocupació dels béns i drets objecte del projecte d’expropiació, redactat per l’arquitecte municipal, el qual té per objecte l’expropiació de l’aprofitament pro-cedent dels terrenys que van ser objecte de cessió gratuïta segons un conveni urbanístic subscrit el 3 de maig de 1994.

Segon. Sotmetre a exposició pública durant un mes, mitjançant la publicació al tauler d’edictes de l’Ajuntament, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en un diari de gran difusió de la província, perquè qui hi estiga interessat formule les observacions i reclamacions que estime convenient, així com les possibles divergències amb vista a la titularitat del mencionat aprofitament.

Aprofitament urbanísticTitulars registrals: Inversiones Cantalobos, SA. Localització: 11.450 m² sòl urbanitzable programat sector PRR-3. Dades registrals: finca registral 28.578, inscrita en el Registre de la

Propietat núm. 3 de Castelló.Càrregues: hipoteques a favor de la Caixa d’Estalvis de Catalunya

transmeses a favor de la Societat de Gestió d’Actius Procedents de la Reestructuració Bancària, Societat Anònima.

Tercer. Notificar a l’interessat el corresponent full d’apreuament, que consta en l’expedient, amb els seus criteris de valoració perquè puguen rebutjar, acceptar o formular el full d’apreuament propi en el termini d’un mes des de la recepció de la notificació; el silenci es con-siderarà acceptació de la valoració fixada en el full i s’entendrà defini-tivament fixat el preu just.

Quart. Notificar l’inici del procediment al Registre de la Propietat i sol·licitar-hi el certificat de domini i càrregues de les finques afectades i la pràctica dels assentaments corresponents.

Cinqué. Contra la declaració de la utilitat pública i la necessitat d’ocupació dels béns i drets objecte del projecte d’expropiació es podrà interposar:

a) Recurs de reposició amb caràcter potestatiu. Termini: un mes, a comptar des de l’endemà de rebre aquesta notificació. Si en el mes de venciment no hi ha dia equivalent, s’entendrà que el termini expira l’últim dia del mes. Òrgan davant del qual s’interposa: el mateix que ha dictat l’acte administratiu.

b) Recurs contenciós administratiu directament. Termini: dos mesos a comptar des de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació. Òrgan: davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló de la Plana, lle-vat del que disposa l’article 14.1 de la Llei 29/98, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tanmateix, podrà interposar qualsevol altre recurs que considere oportú.»

La documentació es troba publicada en la pàgina web de l’Ajun-tament, Secció Urbanisme, Planejament, i a més estarà depositada a l’Ajuntament de Benicàssim (c/ Metge Segarra, núm. 4), sotmesa a informació pública per un període d’un mes a comptar des de la publi-cació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana a la disposició de qualsevol que vulga examinar-la. S’hi podran presentar les al·legacions corresponents.

Benicàssim, 28 d’octubre de 2019.– El regidor delegat (D. Alcaldia 2019-2748): Carlos Luis Díaz Miró.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

Informació pública del canvi de data d’obertura d’ofertes en la subhasta d’immobles procedents d’abintestats en els quals ha sigut declarada hereva la Generalitat Valencia-na. Expedient número EIN 234/2019. [2019/10423]

Información pública del cambio de fecha de apertura de ofertas en la subasta de inmuebles procedentes de abin-testatos en los cuales ha sido declarada heredera la Gene-ralitat Valenciana. Expediente número EIN 234/2019. [2019/10423]

En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8662, de fecha 23 de octubre de 2019, se ha publicado anuncio de subasta de inmuebles procedentes de abintestatos en los cuales ha sido declarada heredera la Generalitat Valenciana (exp. 234/2019). En dicho anuncio se establece que la apertura de ofertas tendrá lugar el vigésimo día hábil posterior a aquel en que finalice el plazo de presentación de proposi-ciones. A la vista de la fecha resultante de dicho computo, en periodo navideño, y al objeto de facilitar la concurrencia de público a dicho acto, por el presente se modifica la fecha del acto público de apertura de ofertas económicas que se realizará el próximo día 10 de enero de 2020, a las 10.00 horas, en el edificio A, sala 1, de la Ciudad Administrativa 9 d’Octubre, en la calle de la Democracia núm. 77, 46018 València.

València, 28 de octubre de 2019.– La directora general del Sector Público y Patrimonio: Isabel Castelló García.

En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8662, de data 23 d’octubre de 2019, s’ha publicat un anunci de subhasta d’immobles procedents d’abintestats en els quals ha sigut declarada hereva la Gene-ralitat Valenciana (exp. 234/2019). En aquest anunci s’estableix que l’obertura d’ofertes tindrà lloc el vinté dia hàbil posterior a aquell en què finalitze el termini de presentació de proposicions. A la vista de la data resultant d’aquest còmput, en període nadalenc, i a fi de facilitar la concurrència de públic a aquest acte, amb aquest document es modifica la data de l’acte públic d’obertura d’ofertes econòmiques, que es realit-zarà el pròxim dia 10 de gener de 2020, a les 10.00 hores, a l’edifici A, sala 1, de la Ciutat Administrativa 9 d’Octubre, al carrer de la Democrà-cia, núm. 77, 46018 València.

València, 28 d’octubre de 2019.– La directora general del Sector Públic i Patrimoni: Isabel Castelló García.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 5 de novembre de 2019, de la Secreta-ria Autonòmica de Comunicació, per la qual se citen les persones interessades en el procediment ordinari número 4/000310/2019-GM per a comparéixer en la via jurisdic-cional, i es notifica aquest acte [2019/10577]

RESOLUCIÓN de 5 de noviembre de 2019, de la Secreta-ría Autonómica de Comunicación, por la que se notifica y se emplaza a las personas interesadas en el procedimiento ordinario número 4/000331/2019-GM para comparecer en la vía jurisdiccional. [2019/10577]

El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Cuarta, ha reclamado de esta unidad administrativa el expediente referido al procedimiento que se describe:

1. Recurrente: Veranda y Arnela Desarrollos, SL.2. Interesados: personas afectadas por la interposición del presente

recurso en el expediente administrativo.3. Descripción: desestimación presunta de la solicitud de convoca-

toria del concurso de licencias de comunicación audiovisual de radiodi-fusión sonora digital en la Comunitat Valenciana.

4. Referencia del tribunal: procedimiento ordinario número 4/000331/2019-GM. NIG 46250-33-3-2019-0002381.

Conforme a lo previsto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, se acuerda remitir al tribunal el expediente de referencia y emplazar a las personas interesadas en el procedimiento descrito, a fin de que puedan comparecer en la vía jurisdiccional en el plazo de nueve días, si lo esti-man conveniente, mediante un escrito en la forma debida, dirigido al Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso- Administrativo, Sección Cuarta.

València, 5 de noviembre de 2019.– La secretaria autonómica de Comunicación: Blanca Marín Ferreiro.

El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Quarta, ha reclamat d’aquesta uni-tat administrativa l’expedient referit al procediment que es descriu:

1. Recurrent: Veranda y Arnela Desarrollos, SL.2. Persones interessades: persones afectades per la interposició del

present recurs en l’expedient administratiu.3. Descripció: desestimació presumpta de la sol·licitud de convoca-

tòria del concurs de llicències de comunicació audiovisual de radiodi-fusió sonora digital a la Comunitat Valenciana.

4. Referència del tribunal: procediment ordinari número 4/000331/2019-GM. NIG 46250-33-3-2019-0002381.

D’acord amb el que preveu l’article 49 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, s’acorda remetre al tribunal l’expedient de referència i citar les persones inte-ressades en el procediment descrit, a fi que puguen comparéixer en la via jurisdiccional en el termini de nou dies, si ho estimen convenient, per mitjà d’un escrit de la forma deguda, dirigit al Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Quarta.

València, 5 de novembre de 2019.– La secretària autonòmica de Comunicació: Blanca Marín Ferreiro.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

Informació pública de la pèrdua de la carta de pagament número 462013M188. [2019/9925]

Información pública de la pérdida de la carta de pago número 462013M188. [2019/9925]

Debido a la pérdida del original de la carta de pago de la fianza número 462013M188, por importe de 10.985,00 euros, a nombre de Vaersa, Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA, A46299988, a favor de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente.

En cumplimiento de lo establecido en el apartado tercero de la Orden de 14 de febrero de 1986, modificada por Orden de 16 de diciembre de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda, por la que se regula el procedimiento de constitución y devolución de fianzas, resuelvo:

Hacer público el extravío de la carta de pago original arriba indi-cada, previniendo a la persona en cuyo poder se encuentre que la pre-sente en la Tesorería de los Servicios Territoriales de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico en Alicante, procediéndose a la devo-lución de la referida fianza a su titular si, transcurridos dos meses desde la publicación de la pérdida en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana, no se produce reclamación alguna.

València, 14 de octubre de 2019.– La subdirectora general de la Agencia Tributaria Valenciana: Inmaculada Domínguez Calomarde.

A causa de la pèrdua de l’original de la carta de pagament de la fiança número 462013M188 per import de 10.985,00 euros, a nom de Vaersa, Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA, A46299988, a favor d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient.

En compliment del que disposa l’apartat tercer de l’Ordre de 14 de febrer de 1986, modificada per Ordre de 16 de desembre de 1996, de la Conselleria d’Economia i Hisenda, per la qual es regula el procediment de constitució i devolució de fiances, resolc:

Fer pública la pèrdua de la carta de pagament original indicada i previndre la persona en poder de la qual es trobe que la presente en la Tresoreria dels Serveis Territorials de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic a Alacant. La fiança es tornarà al seu titular si, una vegada transcorreguts dos mesos des de la publicació de la pèrdua en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, no s’hi produeix cap reclamació.

València, 14 d’octubre de 2019.– La subdirectora general de l’Agència Tributària Valenciana: Inmaculada Domínguez Calomarde.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

Informació pública de la pèrdua de la carta de pagament número 462017M461. [2019/9926]

Información pública de la pérdida de la carta de pago número 462017M461. [2019/9926]

Debido a la pérdida del original de la carta de pago de la fianza número 462017M461, por importe de 3.227,63 euros, a nombre de Ned-gia Cegas, SA, A08009722, a favor de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.

En cumplimiento de lo establecido en el apartado tercero de la Orden de 14 de febrero de 1986, modificada por Orden de 16 de diciembre de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda, por la que se regula el procedimiento de constitución y devolución de fianzas, resuelvo:

Hacer público el extravío de la carta de pago original arriba indi-cada, previniendo a la persona en cuyo poder se encuentre que la pre-sente en la Tesorería de los Servicios Territoriales de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico en Alicante, procediéndose a la devo-lución de la referida fianza a su titular si, transcurridos dos meses desde la publicación de la pérdida en el DOGV, no se produce reclamación alguna.

València, 14 de octubre de 2019.– La subdirectora general de la ATV: Inmaculada Domínguez Calomarde.

A causa de la pèrdua de l’original de la carta de pagament de la fiança número 462017M461 per import de 3.227,63 euros, a nom de Nedgia Cegas SA, A08009722, a favor d’Economia Sostenible, Sector Productius, Comerç i Treball.

En compliment del que disposa l’apartat tercer de l’Ordre de 14 de febrer de 1986, modificada per l’Ordre de 16 de desembre de 1996, de la Conselleria d’Economia i Hisenda, per la qual es regula el procedi-ment de constitució i devolució de fiances, resolc:

Fer pública la pèrdua de la carta de pagament original indicada i prevenir la persona en poder de la qual es trobe que la presente en la Tresoreria dels Serveis Territorials de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic a Alacant. La fiança es tornarà al seu titular si, una vegada transcorreguts dos mesos des de la publicació de la pèrdua en el DOGV, no s’hi produeix cap reclamació.

València, 14 d’octubre de 2019.– La subdirectora general de l’ATV: Inmaculada Domínguez Calomarde.