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Soluciones para la Gestión de Talentos

Productos y servicios

Digital Learning

SOLUCIONES

2 Soluciones para la Gestión de Talentos • Soluciones- Productos y Servicios

Desde hace 14 años Digital Learning “DL”, se ha posicionado como colaborador estratégico de importantes empresas nacionales y extranjeras en materia de capacitación y desarrollo organizacional, especializando sus equipos de trabajo para ofrecer plataformas y servicios tecnológicos, que simplifican la gestión de la capacitación y el desarrollo de talentos para facilitar el logro de resultados.

La implementación de cientos de proyectos exitosos y de alto impacto es reflejo de procesos maduros y especializados de atención de clientes, que garantizan seguridad, eficiencia y adaptabilidad; entregando una positiva experiencia de servicio, respaldo y confianza.

NOSOTROS

Nos esmeramos en que las cosas sucedan, que tus proble-mas se resuelvan con acciones concretas, ofreciendo así un valor excepcional y satisfacción a nuestros clientes.

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Digital Learning · [email protected] · Fono +56 2 2783 3200 · www.dl.cl 3

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NUESTRA MISIÓN

Transformar el recurso humano en talento: Ayudamos a las organizaciones a conseguir desempeños excepcionales aplicando tecnologías en los procesos de capacitación y desarrollo de personas.

Buscamos ser reconocidos como el líder en soluciones tecnológicas para la Gestión del Talento.


Tecnologías de capacitación y gestión del talento

Gestión de e-Learning

Postulador y gestor de cursos

Gestor de mallas curriculares

Gestión de presupuesto

Ficha de talentos

Portal de gestión del desempeño y el desarrollo

Gestor de cargos y competencias

Gestión de reconocimientos

Contenidos para la capacitación en línea

Catálogo (+40 de cursos) Desarrollo a la medida

Experiencia Diferenciadora

Infraestructura e integración tecnológica

Soporte y apoyo comunicacional

Gestión del conocimiento

Gestión de proyectos

Reportes y analíticos

Dictación y seguimiento de programasde capacitación

Experiencia diferenciadora



SOLUCIONES







Ficha de talentos





Catálogo (+40 de cursos) Desarrollo a la medida

Experiencia Diferenciadora

Infraestructura e integración tecnológica

Soporte y apoyo comunicacional

Gestión del conocimiento

Gestión de proyectos

Reportes y analíticos

Dictación y seguimiento de programasde capacitación

Experiencia diferenciadora




CAPACITACIÓN EN LÍNEA

Contamos con más de 40 cursos agrupados en 7 temáticas, listos para ser usados en apoyar la difusión de conceptos estratégicos, capacitar en temáticas organizacionales, o complementar planes de aprendizaje presencial. Nuestro Catálogo se distingue por ser:

CATÁLOGO DE CURSOS Y PROGRAMAS

Modular y Muliplataforma: Reagrupa cursos en programas especiales o para múltiples propósitos, permitiendo dictación vía internet, en nuestro LMS o en el de tu actual proveedor; desde una tablet o un kit de autoinstrucción (CD). Personalizable: Incluye tu logo y colores corporativos, e incluso agrega o adapta contenido específico. Sus conceptos, audios y lenguajes son propios de nuestra realidad local.

Atractivo y Actualizado: Su gráfica, multimedia e interactividad facilitan y hacen agradable el recorrido y compresión de los contenidos, permanentemente revisados para asegurar su vigencia Franquiciable: Permite distintas opciones de código Sence; por curso, por programa, e-Learning o a distancia.


Difunde entre tus colaboradores contenidos que promueven el balance entre vida y trabajo, con técnicas, información y consejos para fomentar la salud laboral y la ergonomía, el cuidado responsable del dinero, conocer sus derechos y beneficios previsionales, entre otros.

Prevención y manejo del Estrés

Manejo de Presupuesto Familiar

Prácticas Ergonómicas

Autocuidado y estilo de vida saludable

Derechos y obligaciones previsionales y protección social

Prevención en el consumo de Drogas, Alcohol y Tabaco

8 horas

12 horas

18 horas

8 horas

24 horas

8 horas

1.- Calidad de Vida

Auto Instrucción

Disponible en Tablet

E-learning

Cursos con código Sence


Contenidos repartidos en 8 cursos, que buscan potenciar a los equipos a través de técnicas y herramientas comunicativas y de gestión, para conseguir un desempeño superior y alcanzar sus metas con efectividad.

Liderazgo en la Organización

Fundamentos del Trabajo en Equipo

Fundamentos de la Resolución de Conflictos

Fundamentos de la Comunicación Efectiva

Fundamentos de la Gestión del Tiempo

Asertividad, expresión de una sana Autoconfianza

Fundamentos de la Ética Laboral

Fundamentos de la Escucha Activa

9 horas

20 horas

16 horas

16 horas

9 horas

16 horas

14 horas

8 horas

2.- Competencias Organizacionales

Si quieres conocer más detalles acerca de estos cursos,

visita www.dl.cl»


Auto Instrucción

Próximamenteen Tablet

E-learning



10 cursos con Código Sence, destinados a detectar y reforzar las habilidades que el líder requiere para supervisar y efectuar gestión del Desempeño: Técnicas y herramientas para coordinar, cohesionar y retroalimentar a sus equipos, generando motivación y orientación al logro.

Supervisión en la Organización

Negociación en Base a Intereses

Introducción a la Motivación en el Trabajo

Introducción a la Gestión de Calidad

Introducción a la Legislación Laboral

Gestión de Desempeño en las Organizaciones Modernas

Gestión del Desempeño por Competencias

Gestión del Desempeño por Objetivos

Orientación al Logro de Objetivos

Buenas Prácticas en Retroalimentación

13 horas

16 horas

17 horas

14 horas

21 horas

10 horas

10 horas

14 horas

12 horas

17 horas

3.- Habilidades de Supervisión y Gestión de Personas

Supervisión

Desempeño

Auto Instrucción


E-learning



Prácticas que previenen riesgos de accidentes y enfermedades, tanto en contextos de oficina como en locales comerciales e industria minera, apoyando el “Derecho a saber” y fomentando el autocuidado. También encontrará contenidos que complementan procesos de Inducción y certificación HACCP.

Introducción a la Seguridad Industrial

Prevención de Riesgos en Contextos de Oficina

Introducción al Sistema HACCP

Buenas Prácticas en la Conducción de Vehículos

Buenas Prácticas en la Manipulación de Alimentos

Fundamentos de la Seguridad Minera

Prevención de Riesgos en la Minería

Seguridad en la Industria de la Construcción

Prevención de riesgos en locales comerciales

18 horas

14 horas

12 horas

12 horas

12 horas

22 horas

26 horas

20 horas

11 horas

4.- Seguridad Industrial


Auto Instrucción

Disponibleen Tablet

E-learning



Orientado a entregar conocimientos esenciales que acotan brechas tecnológicas o profundizan habilidades que mejoran la gestión de sus colaboradores, tanto en el uso de Excel como en el manejo de información.

Introducción a Microsoft Excel 2007 básico

Uso y Aplicación de Microsoft Excel 2007 Intermedio

Seguridad de la Información

17 horas

13 horas

12 horas

5.- Ofimática y Tecnologías de la Información

Si quieres conocer más detalles acerca de estos cursos, visita www.dl.cl

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Auto Instrucción


E-learning



Una forma de difundir criterios y políticas de la empresa, promoviendo entre los colaboradores el aprendizaje y la prevención de forma interactiva y didáctica. Apoyo en el control de operaciones contables.

Verificación de Firmas y Seguridad en Documentos

Introducción al Riesgo Operacional

Introducción a la Contabilidad

12 horas

12 horas

26 horas

7.- Conocimientos técnicos y regulatorios

Buenas prácticas y herramientas para vender más y mejor, lograr una atención personalizada, y disminuir reclamos, entregando así mejores respuestas y el valor agregado que su empresa busca de cara al cliente.

Gestión de Calidad en el Servicio al Cliente

Habilidades de venta

Conociendo la Ley del Consumidor

18 horas

19 horas

14 horas

6.- Ventas y Calidad de Servicio


Auto Instrucción


E-learning



CURSOS ALA MEDIDA

DL recolecta los conocimientos de tus expertos y procesos, para proponer soluciones a la medida de tus objetivos de aprendizaje. Nuestra metodología altamente especializada, reduce el riesgo de proyectos interminables o con resultados distintos a lo esperado, ajustándose a tu presupuesto, plazos, y a las exigencias de normativa SENCE.

Podemos asesorarte en el desarrollo de proyectos relacionados a:

Dictación, Seguimiento y Servicio de alto nivel: Facilitamos la participación en los cursos y programas con soporte continuo y entregando la información de gestión que requieres para dar visibilidad al éxito del proyecto.

• Dar a conocer la organización y el negocio, a través de la Inducción Corporativa en línea.• Difusión de políticas, procesos y procedimientos • Lanzamiento y campañas de conocimiento de productos• Cumplimiento de normativas internas• Reforzar el uso de sistemas informáticos con simulaciones• Apoyar a relatores o expertos internos con material instruccional y multimedios• Reforzar conductas a través de simulación de casos y toma de decisión.

Comunica, alinea y entrena a tu personal rápidamente a través de contenidos personalizados.

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Nuestras plataformas están pensadas para centralizar la gestión y la operación de proceso de capacitación en línea y presencial, cubriendo necesidades como configuración de cursos e-Learning, publicación de cursos presenciales, postulación y matrícula de alumnos, invitaciones y notificaciones a los proveedores y las OTIC. Además permiten organizar los cursos en programas o mallas de capacitación, controlar el presupuesto Sence, costo empresa; y generar información para la gestión

Facilitamos la puesta en marcha, asesorando y configurando una solución que considera sus procesos actuales y necesidades de información histórica.

Gestión de Capacitación





PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS

Tenemos preparada una Demo para ti, solicítala llamando al 2783 3200

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» Nuestras plataformas centralizan la gestión y la operación del proceso de capacitación en línea y presencial; pudiendo unificar esta información con la información generada por los procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación.


Gestión del Talento

Centralizar las habilidades, competencias, conocimientos, fortalezas y debilidades de tus colaboradores es esencial para identificar y desarrollar sus talentos. Las plataformas de Digital Learning consiguen unificar la información generada por los procesos de capacitación, evaluación del desempeño, retroalimentación, reconocimiento y mucho más; asociándola a una ficha que permite identificar grupos de personas con cualidades necesarias para ejecutar la estrategia de la organización.

Tenemos capacidades consultivas para entender tus modelos de desarrollo y adaptarlos a las mejores prácticas de nuestras plataformas. Además te apoyamos con soporte, apoyo a la bajada comunicacional y generación de reportes especiales para tu organización.

»Ficha de talentos




PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS


» La información gestionada por la Ficha de Talentos DL permite identificar grupos de personas con cualidades necesarias para ejecutar la estrategia de la organización.


VIVE UNA EXPERIENCIA DIFERENCIADORA

Integradores

Gestores de Conocimiento

Orientado a las Buenas Prácticas

Mezclamos e integramos tecnologías, contenidos y servicios para producir soluciones a tus problemas de negocio.

Transformamos datos en información útil e inmediata para alinear y gestionar tus procesos.

Promovemos estándares locales e internacionales y nos apegamos a las buenas prácticas probadas en la industria a través de años.

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Te invitamos a conocer nuestras soluciones, experiencia, modelo de servicio y equipo de profesionales; hacemos que las cosas sucedan porque somos:


Orientados al Servicio

Experimentados

Nuestra promesa es hacer que las cosas sucedan. Nos organizamos para cumplir tus objetivos y brindarte un servicio y experiencia diferenciadores.

Somos pioneros en el mercado y contamos con un equipo altamente especializado para atender a grandes clientes, cientos de proyectos y miles de usuarios.

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Soluciones para la Gestión de Talentos

Digital Learning Fono +56 2 2783 3200 www.dl.cl [email protected]

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