1

CONFLICTO NACIONAL

UNIVERSITARIO 2011

2

NORMAS DE HOMOLOGACIÓN

Que dice la ley:Artículo 1.º Las normas sobre Homologación de Sueldos y Beneficios Adicionales tiene por objeto precisar el alcance económico social, legal y conceptual de tales términos, establecer con carácter nacional un marco de referencia para las determinación de la remuneraciones del personal docente y de investigación de la Universidades Nacionales y señalar un principio regular a la incidencia presupuestaria de los gastos en personal académico.

Artículo 13. Las tablas de sueldo serán revisadas por el Consejo Nacional de Universidades cada dos años y se tomará en cuenta como criterio para su modificación el índice promedio [Nacional] del costo de la vida durante los dos años anteriores, según los datos del Banco Central de Venezuela. Los beneficios adicionales serán revisados también cada dos años. A tales fines, se consultará la opinión de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (F.A.P.U.V.)

3

SALARIO LEGAL SEGÚN LA LEY (NH)

TABLA DE SUELDOS SEGÚN NORMAS DE HOMOLOGACIÓN (2011)

TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS – AÑO 2011

ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S.

INSTRUCTOR 6.670,00 5.354,00 2.680,00 92

ASISTENTE 8.030,00 6.185,00 3.094,00 106

AGREGADO 9.668,00 7.146,00 3.576,00 120

ASOCIADO 11.827,00 8.322,00 4.161,00 137

TITULAR 14.465,00 9.691,00 4.844,00 160

FUENTE: FAPUV.BLOGSPOT.COM

4

SALARIO VIGENTE DESDE EL 2008ANTES DEL AJUSTE SALARIAL DEL 28/04/2011

TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS Enero 2008 - Abril 2011

ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S.

INSTRUCTOR 2.381,60 1.912,30 956,8 33

ASISTENTE 2.867,80 2.208,70 1.105,00 38

AGREGADO 3.452,80 2.551,90 1.276,60 43

ASOCIADO 4.223,70 2.971,80 1.485,90 49

TITULAR 5.166,20 3.460,60 1.730,30 57

5

AJUSTE ESPERADO

POR NH

AJUSTE REAL

RECIBIDO% PERDIDO

Hasta el 2007 80 % 30% 50%

AÑO:

2008 - 2011 138% 40% 98%

Fuente: Johandry A. HernándezEn: http://www.luz.edu.ve/index.php?option=com_content&task=view&id=550&Itemid=147

El patrono propicia el conflicto al no respetar LA LEY VIGENTE (NH).

En resumen:

6

TRES AÑOS DE ESPERA… DOS DE LUCHAS…

7

Para resolver el problema Mesas de Dialogo

Reunión en el MPPES

Empieza el trabajo de las mesas con todos los participantes (Entes Independientes y Pro-Gobierno )

8

Se establece el diálogo…

Prof. Lourdes Ramírez .Pdta. Fapuv

9

Mesas de Dialogo

Representantes de Fapuv – Fenatev - Fapicuv

Comienza el consenso

10

Las Propuestas de las Mesas de Diálogo

Todos firman…

11

Las Propuestas de las Mesas de Diálogo

Todos firman…

12

Mesas de Diálogos

Patrono y Trabajadores

Se logran 6 propuestas. El patrono promete estudiarlas

13

EL GRAN ENGAÑO

El patrono desconoce las propuestas. Incluso las hechas por las

mesas pro-oficialistas.

14

LA RESPUESTA DEL MINISTERIO Y LA ALOCUCIÓN PRESIDENCIAL

IMPOSICIÓN DE AJUSTE SALARIAL DEL 40%

2009 - 0% de aumento2010 - 0% de aumento

2011- 40 % de aumento

15

SALARIO ILEGAL UNILATERAL APROBADO

TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS AÑO 2011 (28 de abril) – 40%

ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S.

INSTRUCTOR 3.335,00 2.677,00 1.340,00 46

ASISTENTE 4.015,00 3.093,00 1.547,00 53

AGREGADO 4.834,00 3.573,00 1.788,00 60

ASOCIADO 5.914,00 4.161,00 2.088,00 69

TITULAR 7.232,00 4.845,00 2.422,00 80

16

La realidad de los Profesores UniversitariosComparación en base al valor del Dólar Oficial del Sueldo del 2008 vs el Sueldo del 2011(Aumento 40%).

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

ESCALAFÓN 2008 $(2,15) - 2008 2011 $(4,30) - 2011 Perdida($) Perdida (Bs.F) Sueldo del 2008 en el 2011

INSTRUCTOR 2.381,60 1107,72 3.334,24 775,4 332,32 1428,98 4763,20

ASISTENTE 2.867,80 1333,86 4.014,92 933,7 400,16 1720,69 5735,60

AGREGADO 3.452,80 1605,95 4.833,92 1124,17 481,78 2071,65 6905,59

ASOCIADO 4.223,70 1964,51 5.913,18 1375,16 589,35 2534,21 8447,39

TITULAR 5.166,20 2402,88 7.232,68 1682,02 720,86 3099,70 10332,38

TIEMPO COMPLETO

ESCALAFÓN 2008 $(2,15) - 2008 2011 $(4,30) - 2011 Perdida($) Perdida (Bs.F) Sueldo del 2008 en el 2011

INSTRUCTOR 1.912,30 889,44 2.677,22 622,61 266,83 1147,37 3824,59

ASISTENTE 2.208,70 1027,3 3.092,18 719,11 308,19 1325,22 4417,39

AGREGADO 2.551,90 1186,93 3.572,66 830,85 356,08 1531,14 5103,80

ASOCIADO 2.971,80 1382,23 4.160,52 967,56 414,67 1783,08 5943,59

TITULAR 3.460,60 1609,58 4.844,84 1126,7 482,88 2076,38 6921,19

17

¿Una VIDA DIGNA / JUSTICIA SOCIAL?Sueldo del 2008 expresado en el 2011, en base a la Inflación acumulada desde enero del 2008 hasta marzo del 2011.DEDICACIÓN EXCLUSIVA Inflación Sueldo 2011 Sueldo que deberíamos Dinero que dejamos deESCALAFÓN Sueldo 2008 2008-2011 -40% TENER GANARINSTRUCTOR 2381,6 120,70% 3.335,00 5.256,19 1.921,19ASISTENTE 2867,8 120,70% 4.015,00 6.329,23 2.314,23AGREGADO 3452,8 120,70% 4.834,00 7.620,33 2.786,33ASOCIADO 4223,7 120,70% 5.914,00 9.321,70 3.407,70TITULAR 5166,2 120,70% 7.232,00 11.401,80 4.169,80TIEMPO COMPLETO Inflación Sueldo 2011 Sueldo que deberíamos Dinero que dejamos deESCALAFÓN Sueldo 2008 2008-2011 -40% TENER GANARINSTRUCTOR 1912,3 120,70% 2.677,22 4.220,45 1.543,23ASISTENTE 2208,7 120,70% 3.092,18 4.874,60 1.782,42AGREGADO 2551,9 120,70% 3.572,66 5.632,04 2.059,38ASOCIADO 2971,8 120,70% 4.160,52 6.558,76 2.398,24TITULAR 3460,6 120,70% 4.844,84 7.637,54 2.792,70

FUENTE: BCV inflación desde enero del 2008 hasta marzo del 2011 es 120,7%

Reflexionemos…

18

Salario del Docente versus Salario Mínimo

En esta tabla se expresa el sueldo del 2008 en número de Salarios Mínimos, y se calcula cual sería el sueldo del 2011 basado en los salarios mínimos que representaba en el 2008. La columna en color rojo, es el sueldo que se deja de ganar al representar el número de salarios mínimos del 2008 del sueldo de los profesores Vs. El Sueldo con un 40% de aumento.

Sueldo del 2008 expresado en el 2011, en base a Salarios Mínimos.DEDICACIÓN EXCLUSIVA Sueldo 2008 = 2011 2008 = 2011 Sueldo que dejamosESCALAFÓN Sueldo 2008 2011 (40%) Mayo Septiembre De Ganar (Sept.)INSTRUCTOR 2381,6 2,98 3.335,00 4.327,56 4.613,66 1.278,66ASISTENTE 2867,8 3,59 4.015,00 5.213,40 5.558,07 1.543,07AGREGADO 3452,8 4,32 4.834,00 6.273,50 6.688,27 1.854,27ASOCIADO 4223,7 5,28 5.914,00 7.667,61 8.174,55 2.260,55TITULAR 5166,2 6,46 7.232,00 9.381,21 10.001,44 2.769,44

TIEMPO COMPLETO Sueldo 2008 = 2011 2008 = 2011 Sueldo que dejamosESCALAFÓN Sueldo 2008 2011 (40%) Mayo Septiembre De Ganar (Sept.)

INSTRUCTOR 1.912,30 2,39 2.677,00 3.470,76 3.700,22 1.023,22

ASISTENTE 2.208,70 2,76 3.093,00 4.008,07 4.273,06 1.180,06

AGREGADO 2.551,90 3,19 3.573,00 4.632,61 4.938,79 1.365,79

ASOCIADO 2.971,80 3,72 4.161,00 5.402,18 5.759,34 1.598,34

TITULAR 3.460,60 4,33 4.845,00 6.703,75 6.703,75 1.858,75

Salario Mínimo en el año 2008: 799,7 Bs.F.

Salario Mínimo en mayo de 2011: 1452,2 Bs.F.

Salario Mínimo en septiembre de 2011: 1548,21 Bs.F.

19

Sueldo Actual del Personal Docente:

DE: dedicación exclusivaTC: tiempo completoMT: medio tiempoCH/S: convencional x horaCB: cesta básicaSM: salario mínimoCAN:Canasta Alimentaria Normativa

Esta es la Tabla de Salarios Actual, y ciertas variables económicas como lo son CESTA BÁSICA (De acuerdo al CENDAS), Salario Mínimo (SM) , CANASTA ALIMENTARIA NORMATIVA (En base al Instituto Nacional de Estadísticas)

TABLA DE SALARIOS DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS AÑO 2011 (28 de abril)

ESCALAFÓN D.E T.C. M.T. C.H./S. INFLACIÓN C.B. S.M. C.A.N.

INSTRUCTOR 3.335,00 2.677,00 1.340,00 46 CENDAS Mayo INE

ASISTENTE 4.015,00 3.093,00 1.547,00 53 2.798,01 1.452,20 Marzo

AGREGADO 4.834,00 3.573,00 1.788,00 60 6% C.B.F. Septiembre 1.452,20

ASOCIADO 5.914,00 4.161,00 2.088,00 69 Marzo 6.310,95 1.548,21

TITULAR 7.232,00 4.845,00 2.422,00 80

20

¿Y como quedó el salario del Personal Obrero?

Esta Tabla calcula el número de Salarios que tenían los OBREROS en el año 2008 como sueldo, igual se hace para el año 2011 con el aumento de mayo y el aumento de septiembre. Eso es lo que se compara, y se expresa en las columnas en rojo en Número de Salarios Mínimos (NSM) y en Bolívares Fuertes las perdidas que tienen los OBREROS

Comparación en base a Salarios Mínimos del 2008 vs 2011 (Aumento 40%)OBREROS

Sueldo N.S.M Sueldo N.S.M. N.S.M Bs.F. N.S.M. N.S.M. Bs.F.

NIVEL 2008 2008 2011 2011 - Mayo PERDIDA PERDIDA 2011 - Septiembre PERDIDA PERDIDA

I 898 1,12 1.600 1,1 0,02 29 1,03 0,09 139,34

II 961 1,2 1.714 1,18 0,02 29 1,11 0,09 139,34

III 1028 1,28 1.782 1,23 0,05 72,61 1,15 0,13 201,27

IV 1100 1,37 1.853 1,27 0,1 145,22 1,2 0,17 263,19

V 1178 1,47 1.928 1,33 0,14 203,31 1,24 0,23 356,09

VI 1260 1,57 2005 1,38 0,19 275,92 1,29 0,28 433,5

VII 1348 1,68 2082 1,43 0,25 363,05 1,34 0,34 526,39

N.S.M: NÚMERO DE SALARIOS MÍNIMOS

Fuente: Tabla de Salarios de OPSU

21

¿Y del personal administrativo?

Reflexionemos…

Comparación en base a Salarios Mínimos del 2008 vs 2011 (Aumento 40%) EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS

SUELDO SUELDO SUELDO SUELDONIVEL 2008 S.M.

2008ACTUAL -

2011S.M 2011-

May2008 EN EL

2011PERDIDA

S.MPERDIDA

Bs.F.SM 2011-

Sep2008 EN EL

2011PERDIDA

S.MPERDIDA

Bs.F

APOYO ADMINISTRATIVO

201 965 1,21 1600 1,10 1757,16 0,11 159,42 1,03 1873,33 0,18 278,68

202 1027 1,28 1714 1,18 1858,82 0,10 145,22 1,11 1981,71 0,17 263,19

203 1093 1,37 1816 1,25 1989,51 0,12 174,26 1,17 2121,05 0,20 309,64

204 1164 1,45 1925 1,33 2178,30 0,12 174,26 1,24 2244,90 0,21 325,12

205 1239 1,55 2041 1,41 2250,91 0,14 203,31 1,32 2399,72 0,23 356,09

206 1318 1,65 2163 1,49 2396,13 0,16 232,35 1,40 2554,55 0,25 387,05

22

¿Y del personal administrativo?

SM: salario mínimoBsF: moneda nacional

SUELDO SUELDO SUELDO SUELDONIVEL 2008 S.M.

2008ACTUAL -

2011S.M

2011-May

2008 EN EL 2011

PERDIDA S.M

PERDIDA Bs.F.

SM 2011-Sep

2008 EN EL 2011

PERDIDA S.M

PERDIDA Bs.F

TÉCNICO SUPERIOR

301 1205 1,51 2041 1,41 2192,82 0,10 145,22 1,32 2337,80 0,19 294,16

302 1283 1,6 2163 1,49 2323,52 0,11 159,42 1,40 2477,14 0,20 309,64

303 1353 1,69 2250 1,55 2454,22 0,14 203,31 1,45 2616,47 0,24 371,57

304 1440 1,8 2340 1,61 2613,96 0,19 275,92 1,51 2786,78 0,29 448,98

305 1520 1,9 2434 1,68 2759,18 0,22 319,48 1,57 2941,60 0,33 510,91

306 1617 2,01 2531 1,74 2918,92 0,27 392,09 1,63 3111,90 0,38 588,32

Reflexionemos…

23

¿Y del personal administrativo?SUELD

O SUELDO SUELDO SUELDONIVEL 2008 S.M.

2008ACTUAL -

2011S.M

2011-May

2008 EN EL 2011

PERDIDA S.M

PERDIDA Bs.F.

SM 2011-Sep

2008 EN EL 2011

PERDIDA S.M

PERDIDA Bs.F

UNIVERSITARIO

401 1700 2,12 2581 1,78 3078,66 0,34 493,75 1,67 3282,20 0,45 696,69

402 1817 2,27 2736 1,88 3296,49 0,39 566,36 1,77 3514,44 0,50 774,1

403 1941 2,43 2901 2,00 3528,85 0,43 624,45 1,87 3762,15 0,56 867

404 2074 2,59 3075 2,12 3761,20 0,47 682,53 1,99 4009,86 0,60 928,93

405 2214 2,77 3259 2,24 4022,59 0,53 769,67 2,11 4288,54 0,66 1021,82

406 2366 2,96 3455 2,38 4298,51 0,58 842,28 2,23 4582,70 0,73 1130,19

407 2527 3,16 3662 2,52 4588,95 0,64 929,41 2,37 4892,34 0,79 1223,08

408 2699 3,37 3882 2,67 4893,91 0,70 1016,54 2,51 5217,47 0,86 1331,46

409 2883 3,6 4114 2,83 5227,92 0,77 1118,19 2,66 5573,56 0,94 1455,32

Reflexionemos…

24

EN RESUMEN…

Costo Canasta Básica Venezolana BsF: 6.572,96

Sueldo mínimo oficial actual BsF 1.407,47Sueldo mínimo de un Obrero BsF 1.600,00

Sueldo mínimo del administrativo BsF 1,600,00Sueldo mínimo de un Profesor TC BsF 2.677,22

25

Carrera Académica de los Profesores Universitarios

1. ESCALAFÓN O NIVELES DE LA CARRERA ACADÉMICA DE LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS:

1. INSTRUCTOR2. ASISTENTE3. AGREGADO4. ASOCIADO5. TITULAR

Para entrar al escalafón o carrera académica se debe haber ganado un concurso de oposición y obtener la condición de ser profesor Ordinario. Los profesores contratados no entran al escalafón hasta que ganen un concurso de oposición y pasen a la condición de profesor Ordinario.

26

CONDICIONES PARA PERTENECER A CADA NIVEL DEL ESCALAFÓN DE LA CARRERA ACADÉMICA DE LOS PROFESORES

UNIVERSITARIOS:1. Un profesor INGRESA como PROFESOR INSTRUCTOR actualmente en la UCLA, si como mínimo es graduado en una carrera de más de 4 años, y tiene postgrado, además de cumplir con requisitos específicos del concurso de oposición por el cual esta ingresando y en el cual debe ganar en competencia con los otros concursantes.

2. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR ASISTENTE actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo dos (2) años como profesor instructor, y ha presentado y aprobado un trabajo de ascenso ante un jurado académico.

3. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR AGREGADO actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo cuatro (4) años como profesor asistente, y ha presentado aprobado un trabajo de ascenso ante un jurado académico.

4. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR ASOCIADO actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo cuatro (4) años como profesor agregado, y ha presentado y aprobado un trabajo de ascenso ante un jurado académico, y ha obtenido un titulo de DOCTOR.

5. Un profesor ASCIENDE a PROFESOR TITULAR actualmente en la UCLA una vez ha trabajado como mínimo cinco (5) años como profesor asociado, y ha presentado y aprobado un trabajo ESPECIAL de ascenso ante un jurado académico, además de poseer el grado académico de DOCTOR.

Por lo tanto para llegar al máximo escalafón académico como profesor en la UCLA (Profesor Titular), debe tener 15 años de profesor, haber presentado cuatro (4) trabajos de ascenso, y tener posgrado a nivel de Doctorado.

27

TIEMPO DE DEDICACIÓNSe entiende por tiempo de Dedicación. las horas en que el profesor cumple las siguientes actividades universitarias: la enseñanza, la investigación y la extensión, la preparación de clases y demás actividades docentes; la investigación y evaluación de los alumnos; la orientación, dirección y tutorías de tesis y otros trabajos, así como el cumplimiento de cualquier otra obligación académica o administrativa derivada de su condición de integrante del personal académico.

1. Dedicación Exclusiva

Es la dedicación a la docencia, investigación, extensión, actividades administrativas o directivas académica; tutorías de tesis de pre ó postgrado y a la realización de cursos de postgrado que sumen cuarenta (40) horas semanales máximo de permanencia.

2. Tiempo Completo

Es la dedicación a la docencia, investigación, extensión, actividades administrativas o directivas académica; tutorías de tesis de pre ó postgrado y a la realización de cursos de postgrado que sumen treinta y cinco (35) horas semanales máximo de permanencia.

3. Medio Tiempo

Es la dedicación a la docencia, investigación, extensión, actividades administrativas o directivas académica; tutorías de tesis de pre ó postgrado y a la realización de cursos de postgrado que sumen diecisiete horas y media (17,5) semanales máximo de permanencia.

4. Tiempo Convencional

Es el número de horas semanales contratadas por la Universidad para dedicarlas a las actividades académicas correspondientes de conformidad con los numerales 16, 18 y 22 de la clausula 1 de esta acta convenio.

Fuente: http://www.ucla.edu.ve/secretaria/Gacetas/GACETAS/GACETA51/V%20ACTA%20CONVENIO%20APUCO.pdf

28

Número de profesores por escalafón y por Dedicación – 2010 en la UCLA

No.Profesores %ProfesoresInstructor 273 21Asistente 360 28Agregado 302 24Asociado 263 20Titular 93 7

1291 100%Total

No.Profesores %ProfesoresD. Exclusiva 417 32T.Completo 506 39M.Tiempo 193 15T.Convencional 175 14

1291 100%Total

29

Que vas a hacer tú

30

Una persona es estudiante de pregrado por 3, 5 o 7 años, luego pasa a ser profesional

por el RESTO de su VIDA.

31

“SI ESTAS DISPUESTO A APOYAR, A LUCHAR Y A DEFENDER EL DERECHO DEL TRABAJADOR DE SER

TRATADO CON JUSTICIA POR PARTE DEL PATRONO…

32

“ … ESTARÁS CONTRIBUYENDO A FORMAR LA PATRIA GRANDE DE BOLIVAR”.