CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIOintranet5.minsa.gob.pe/Convocatorias_insnsb/raiz/2013/...2013/11/04 · Residentado Médico emitida por la respectiva Universidad; de no contar

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU

“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”

Av. La Rosa Toro N° 1250 – Urb. Jacaranda II - San Borja Telef. (51 1) 401-6122 Anexo: 2014

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Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja

CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO

El Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja (INSN-SB) requiere contratar a

personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS en los

puestos acorde a los requerimientos que se adjuntan.

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

La documentación presentada en el Currículo vitae documentado deberá de satisfacer

todos los requisitos mínimos especificados en el Perfil del Puesto.

Los postulantes remitirán su Currículo Vitae en un folder debidamente documentado

(fotocopia simple), ordenado y foliado a la Sede del Instituto Nacional de Salud del

Niño San Borja (Av. La Rosa Toro N° 1250 – Urb. Jacaranda II – San Borja, 1° piso –

Oficina de Tramite Documentario en el horario de 08:30 a 16:30 horas); bajo el

siguiente orden:

1. Currículo vitae documentado, adjuntar solo la documentación que sustente el

cumplimiento de los requisitos establecidos en el punto N° II "Perfil del

Puesto" y en el orden indicado (la información consignada tiene carácter de

declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la

información consignada en dicho documento y se somete al proceso de

fiscalización)

2. Fotocopia del DNI vigente y legible.

3. Declaración Jurada según formato Anexo N° 1 debidamente firmado.

4. Datos personales según formato Anexo N° 2.

5. Declaración Jurada según formato Anexos N° 3 y 4 debidamente firmado.

6. Fotocopia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley

N° 23330 — Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.

7. Fotocopia de la Habilidad Profesional emitida por el Colegio correspondiente, de

ser el caso.

8. Fotocopia del Certificado Médico de Salud Física emitido por el establecimiento de

salud del MINSA, con una antigüedad no mayor de tres (03) meses.

9. Fotocopia del Certificado Médico de Salud Mental refrendado por Médico

Psiquiatra, emitido por un establecimiento de salud del MINSA con una

antigüedad no mayor de tres (03) meses.




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10. En caso de ser de las fuerzas armadas licenciado de las FF.AA., se adjuntará

fotocopia del Diploma de Licenciado.

11. En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará fotocopia del Certificado

de Discapacidad emitido por la CONADIS.

EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE

INDICAN EN LA CONVOCATORIA SERÁ DESCALIFICADO.

La presentación de los documentos debe estar en un folder, foliado y ordenado según

los requisitos señalados en la convocatoria, en sobre cerrado, indicando el número

de Convocatoria y cargo al que postula.

OTROS:

El postulante a este proceso, no se podrá presentar a más de un proceso de

selección de CAS vigente en el INSN-SB.

Los postulantes deberán presentar currículos documentado solo en fotocopia

simple, ya que NO serán devueltos en caso no resulten ganadores del mismo.




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ANEXO Nº 1

DECLARACION JURADA El que suscribe,....................................................................................., identificado con

DNI N° ............................... , RUC N° .................................... y con domicilio real en

......................... ....... ..... .......... ......... .... ......... ........ .... ..... ......... ......... .......... ...........

Estado civil .................. natural del Distrito de........ ........ ........ ..... ........., Provincia de

................................................... Departamento de....................................., DECLARO

BAJO JURAMENTO:

1. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, (De haberlo sido,

deberá adjuntar su rehabilitación).

2. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional (si fuere

el caso).

3. No encontrarme inhabilitación para ejercer cargo en el Estado.

4. No tener inhabilitación vigente en el registro de Sanciones de Destitución y

Despido – RNSDD.

5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.

6. No tener antecedentes policiales ni penales.

7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.

8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.

9. Que la información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos

que se incluyen, son verdaderos.

Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de

verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada,

así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a

requerimiento de la entidad.

Lima…………de……………….…………de

………………………………………………………….. FIRMA DEL DECLARANTE




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ANEXO Nº 02

DATOS PERSONALES

APELLIDO PATERNO : APELLIDO MATERNO : NOMBRES : DOMICILIO : TELEFONO : Nº DE RUC : CORREO ELECTRONICO :

SOLO SE TENDRAN COMO POSTULANTES AQUELLOS CUYO RUC SE ENCUENTREN ACTIVOS, LA VERIFICACION SE EFECTUARA EN LA PAGINA WEB DE LA SUNAT.




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ANEXO Nº 03

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y

PROCESOS PENALES VIGENTES

Señores INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO SAN BORJA Presente.- De mi consideración: Por el presente documento. Yo……………………………………………………………………………….………………………………………………, identificado con DNI Nº ………………………………………………………, con domicilio real en ……………….……………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………, al amparo de lo dispuesto por los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO de no tener:

1. Procesos administrativos vigentes. 2. Procesos penales vigentes 3. Impedimento para contratar con el Estado.

En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento previstos en el presente documento, acepto mi descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan. Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el Artículo 411º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta (4) años, para los hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaración en relación de hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presunción de la veracidad establecida por Ley. Lima,………… de……………………… de…............

………………………………………………………….. FIRMA DEL DECLARANTE

DNI Nº:




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ANEXO Nº 04

DECLARACION JURADA DE NEPOTISMO

Señores INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO SAN BORJA Presente.-

Por el presente documento, Yo ……………………………………………………… identificado (a) con Documento Nacional de Identidad N° …………………………. domiciliado (a) en ………………………………………………………………………. en virtud a lo dispuesto en la Ley N° 26771 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, y modificado mediante Decretos Supremos N° 017-2002-PCM y 034-2005-PCM; y al amparo del Articulo Preliminar 1.7 de la Ley N° 27444 del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO que:

Cuento con parientes hasta el Cuarto Grado de Consanguinidad y Segundo de Afinidad, y/o Cónyuge que a la fecha se encuentra prestando servicios en el Instituto Nacional de Salud del Niño – San Borja.

Sobre el particular consigno la siguiente información: (en caso de ser afirmativa)

NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS

GRADO DE PARENTESCO O VINCULO CONYUGAL

OFICINA EN LA QUE PRESTA SERVICIOS

Lima,………… de………….………. de……

…………………………………………………………..

FIRMA DEL DECLARANTE

SI NO




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INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO SAN BORJA

PROCESO CAS Nº 060-2013

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

DOS (02) PROFESIONALES MÉDICOS

ESPECIALISTAS EN HEMATOLOGIA Y/O HEMATOLOGIA PEDIATRICA

I. GENERALIDADES 1.- Objeto de la Convocatoria

Contratación de dos (02) Profesionales Médicos, Especialistas en Hematología y/o Hematología Pediátrica.

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja – Eje de Trasplante de Médula Ósea.

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratación.

La Oficina General de Gestión de Recursos Humanos – Comité CAS 4.- Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Resolución N° 107-2011-SERVIR-PE

d. Resolución N° 108-2011-SERVIR-PE

e. Ley N° 29849 “Ley que establece la eliminación progresiva del

Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos

laborales.

f. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato

Administrativo de Servicios.




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II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica, grado

académico y/o nivel de estudios

1. Título profesional de Médico Cirujano.

2. Título de especialista en Hematología o Hematología Pediátrica o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por la respectiva Universidad; de no contar con ella, presentar una constancia del centro asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada que tendrá una validez de tres (03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de Especialista (Indispensable, dentro de los 6 meses).

Experiencia 3. Acreditar experiencia laboral mínima de 03 años como Médico Especialista (se podrá acreditar con la constancia del Residentado Médico afín a la especialidad convocada)

4. Experiencia laboral de al menos seis (6) meses en Hematología Pediátrica.

5. Constancia de Entrenamiento profesional en Trasplante

de Progenitores Hematopoyéticos.

Cursos y/o estudios de

especialización

6. Acreditar capacitación o actividades de actualización profesional en Hematología Clínica o Trasplante de Medula Ósea a partir del año 2008 a la fecha.

7. Deseable conocimientos en idioma inglés.

Competencias

- Orientación al Servicio - Trabajo en equipo - Comunicación efectiva - Liderazgo - Capacidad de análisis e innovación - Capacidad de aprendizaje continúo - Capacidad de desarrollo de las personas

Requisitos mínimos de Admisibilidad

- Curriculum vitae documentado y foliado (la información consignada tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización)

- Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad (vigente).

- Constancia vigente de Habilidad Profesional emitida por el Colegio Médico del Perú.

- Registro de especialista, de corresponder. - Copia simple de Resolución de SERUMS - Declaración Jurada según formato Anexo N°1,2,3 y 4 - Copia simple del Certificado Médico de Salud Física

emitido por el establecimiento de salud del MINSA, con una antigüedad no mayor de tres (03) meses, firmado o refrendado por la autoridad competente del establecimiento

- Copia simple del Certificado Médico de Salud Mental refrendado por Médico Psiquiatra, emitido por un establecimiento de salud del MINSA con una antigüedad no mayor de tres (03) meses

- Curriculum vitae documentado y foliado (la información consignada tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización)

- Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad (vigente).

- Constancia vigente de Habilidad Profesional emitida por el Colegio Médico del Perú.

- Registro de especialista, de corresponder. - Copia simple de Resolución de SERUMS - Declaración Jurada según formato Anexo N°1,2,3 y 4 - Copia simple del Certificado Médico de Salud Física

emitido por el establecimiento de salud del MINSA, con una antigüedad no mayor de tres (03) meses, firmado o refrendado por la autoridad competente del establecimiento

- Copia simple del Certificado Médico de Salud Mental refrendado por Médico Psiquiatra, emitido por un establecimiento de salud del MINSA con una antigüedad no mayor de tres (03) meses




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III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

- Realizar todas las actividades necesarias y pertinentes relacionadas a la implementación y funcionamiento de Trasplante de Progenitores Hematopoyéticos Pediátrico en el Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja.

- Realizar todas las actividades necesarias y pertinentes relacionadas a la implementación y funcionamiento de Hematología Pediátrica en el Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja: Leucemias Agudas e Inmunocomprometidos.

- Elaborar Guías de Referencia Nacional y Guías de Manejo de Trasplante de Progenitores Hematopoyéticos.

- Desarrollar estudios de investigación relacionados a Trasplante de Progenitores Hematopoyéticos y Hematología Pediátrica.

- Cumplir con la programación horaria y la jornada laboral de acuerdo a programaciones.

- Otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato.

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación del proceso de selección están distribuidos de la siguiente manera:

EVALUACIONES PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO

Evaluación Curricular (*) 40

Evaluación Técnica (**) 20

Evaluación Psicológica No tiene puntaje No tiene Puntaje Entrevista Personal (***) 40 PUNTAJE TOTAL 75 100

(*) Evaluación Curricular: tiene como puntaje cuarenta (40) y es de carácter eliminatorio. Los postulantes que no presente su curriculum vitae y/o no sustenten con documentos el cumplimientos de los requisitos mínimos señalados en la convocatoria, serán DESCALIFICADOS. (**) Evaluación técnica: tiene puntaje y tiene carácter eliminatorio. La nota mínima aprobatoria en esta etapa es de once (11). La Evaluación Psicológica: La Evaluación Psicológica es un conjunto de pruebas/test que permite medir la inteligencia emocional y fluida del postulante. Esta evaluación no es eliminatoria y no tiene puntaje pero el resultado de las mismas se tomará en cuenta para la entrevista personal. (***) Entrevista Personal: tiene puntaje mínimo aprobatorio 24 y es eliminatorio. Permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, además de su desenvolvimiento, actitud, cualidades, entre otras.




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V. RESULTADO FINAL

Para ser declarado GANADOR, el postulante deberá obtener el primer lugar con un puntaje mínimo de setenta y cinco (75) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenidos en las etapas que conforman el proceso selección.

VI. BONIFICACION Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) de la nota final, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº 29248 y su reglamento.

Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, según Ley N° 28164, ley que modifica diversos artículos de la Ley N° 27050, Ley de Personas con Discapacidad.

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

Los postulantes remitirán su Currículo Vitae en un folder debidamente documentado (fotocopia simple), ordenado y foliado a la Sede del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja (Av. La Rosa Toro N° 1250 - Urb. Jacaranda II – San Borja, 1° piso - Oficina de Tramite Documentario en el horario de 08:30 a 16:30 horas), bajo el siguiente orden: 1. Currículo vitae documentado, adjuntar solo la documentación que

sustente el cumplimiento de los requisitos mínimos indispensables y en el orden establecidos en el punto N° II "Perfil del Puesto" (la información consignada tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización)

2. DNI vigente y legible. 3. Declaración Jurada según formato Anexo N° 1 debidamente firmado. 4. Datos personales según formato Anexo N° 2. 5. Declaración Jurada según formato Anexo N° 3 y 4 debidamente firmado. 6. Fotocopia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la

Ley N° 23330 — Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud. 7. Fotocopia de la Habilidad Profesional emitida por el Colegio

correspondiente, de ser el caso. 8. Fotocopia del Certificado Médico de Salud Fisica emitido por el

establecimiento de salud del MINSA, con una antigüedad no mayor de tres (03) meses.

9. Fotocopia del Certificado Médico de Salud Mental refrendado por Médico Psiquiatra, emitido por un establecimiento de salud del MINSA con una antigüedad no mayor de tres (03) meses.

10. En caso de ser de las fuerzas armadas licenciado de las FF.AA., adjuntar fotocopia de Diploma de Licenciado.

11. En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará fotocopia del Certificado de Discapacidad emitido por la CONADIS.

Se presentará en sobre cerrado, en cuya parte externa deberá Ilevar el siguiente rótulo:






VIII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Instituto Nacional de Salud del Niño – San Borja

Duración del contrato Un (01) mes

Remuneración mensual

S/. 7, 000.00 (Siete Mil y 00/100 nuevos soles)

Incluye los montos y afiliaciones de ley, así

como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato Viajes por comisión de servicios.

IX. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

1 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Fechas: Del 18 al 31 de octubre de 2013

La Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del MINSA

2 CONVOCATORIA

2.1

Publicación de la Convocatoria en la Página Web del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja y mural ubicado en la Av. La Rosa Toro N° 1250 San Borja.

04 de noviembre de 2013 Comité CAS

2.2

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

1. Currículo vitae documentado.

2. Copia de resolución del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 – Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.

3. Fotocopia Simple del Documento Nacional de Identidad, (vigente).

4. Declaración Jurada según formato Anexo Nº 1.

5. Datos personales según formato Anexo Nº 2.

6. Anexo N° 3

7. Anexo N° 4

8. Otros descritos en el punto N° II “Perfil del Puesto”

Entrega de currículos de 08:30 a 16:30 horas.

Del 05 al 11 de noviembre de 2013

Comité CAS

Señores Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja Att. Comité de Evaluación de Contratos Administrativos de Servicios Convocatoria CAS N°_____ –2013 Cargo: …………………………………………………………………………………………………. Nombres y Apellidos: ………………………………………………………………………………... DNI: ……………………………………………………..






3 SELECCIÓN

3.1 Evaluación del cumplimiento de requisitos mínimos.

Del 12 al 18 de noviembre de 2013

Comité CAS

3.2

Publicación de resultados de Cumplimiento de Requisitos Mínimos en la Página Web del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja

18 de noviembre de 2013

3.3

Otras Evaluaciones:

19 de noviembre de 2013 Comité CAS Evaluación técnica de conocimientos en Av. La Rosa Toro N° 1250 San Borja - Lima / Perú

3.4

Evaluación psicológica y/o psicotécnica

20 de noviembre de 2013 Comité CAS Av. La Rosa Toro N° 1250 San Borja - Lima / Perú

3.5

Entrevista Personal:

Av. La Rosa Toro N° 1250 San Borja - Lima / Perú


3.6 Publicación de los resultados finales en la página Web del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja.


4 SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

4.1 Suscripción del Contrato A los 5 días hábiles posteriores a la publicación de los resultados.

Candidato ganador y Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

4.2 Registro del Contrato Al inicio de las actividades Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

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