OrganigramaInstrumentos de organizacin:

DefinicinUna carta de organizacin es un cuadro sinttico que indica los aspectos importantes de una estructura de organizacin, incluyendo las principales funciones y sus relaciones, los canales de supervisin y la autoridad relativa de cada empleado encargado de su funcin respectiva. Henri Fayol

Componentes: Un elemento (figuras) La estructura de la organizacin Los aspectos ms importantes de la organizacin Las funciones Las relaciones entre las unidades estructurales Los puestos de mayor y aun los de menor importancia Las comunicaciones y sus vas Las vas de supervisin Los niveles y los estratos jerrquicos Los niveles de autoridad y su relatividad dentro de la organizacin Las unidades de categora especial.

Direccin Nacional del Servicio Civil

FinalidadUn organigrama posee diversas funciones y finalidades:

1.Representa las diferentes unidades que constituyen la compaa con sus respectivos niveles jerrquicos.

2.Refleja los diversos tipos de trabajo, especializados o no, que se realizan en la empresa debidamente asignados por rea de responsabilidad o funcin.

3.Muestra una representacin de la divisin de trabajo, indicando:

a.-Los cargos existentes en la compaa. b.-Como estos cargos se agrupan en unidades administrativas. c.-Como la autoridad se le asigna a los mismos.

Tipos de OrganigramasPOR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Microadministrativos: Corresponden a una sola organizacin, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las reas que la conforman Macroadministrativos: Involucran a ms de una organizacin Mesoadministrativos: Consideran una o ms organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo especfico. Cabe sealar que el trmino mesoadministrativo corresponde a una convencin utilizada normalmente en el sector pblico, aunque tambin puede utilizarse en el sector privado

POR SU MBITO: Este grupo se divide en dos tipos de organigramas

GeneralesTipos de Organigramas

Tipos de OrganigramasEspecficos

Tipos de Organigramas

POR SU CONTENIDO: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Integrales

Tipos de OrganigramasFuncionales

Tipos de OrganigramasDe puestos, plazas y unidades

Tipos de OrganigramasPOR SU PRESENTACIN: Este grupo se divide en cuatro tipos de organigramas:Verticales

Tipos de OrganigramasHorizontales

Tipos de OrganigramasMixtos

Tipos de OrganigramasDe bloque