El Instituto de Seguridad y Salud Laboral y las

campañas de sensibilización en prevención de riesgos

laborles

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE LA REGIÓN DE MURCIA 2008 - 2012

Por qué un plan de prevención

Ventajas políticas globalizadas:

- Garantía de la eficacia de las acciones, esfuerzos y recursos- Preservar la seguridad y salud de los trabajadores.- Mejorar la calidad de vida.

En qué consiste el plan:

Conjunto de 130 medidas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el desarrollo de su actividad.

Se han tenido en cuenta para su determinación las principales causas que concurren en el sobrevenimiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Objetivos:

- Lograr el bienestar físico, psíquico y social.- Prevenir las pérdidas de salud de los trabajadores.- Proteger a los trabajadores.- Crear un espacio adecuado a las condiciones psicológicas y fisiológicas de los trabajadores.

Líneas de actuación del Plan:

Va más allá de la Estrategia Española.

1. Difusión de la prevención para concienciar la sociedad.

2. Información y asesoramiento a las pymes sobre la evaluación de riesgos y la planificación de la acción preventiva.

3. Difundir los derechos de los trabajadores y sus representantes.

4. Divulgar la integración de la prevención en todas las actividades de la empresa:

- Procesos productivos complejos.- Aparición de nuevas tecnologías.

5. Promoción de medidas que tengan en cuenta los cambios experimentados en las estructuras productivas de nuestra Región.

6. Intensificación de las acciones que faciliten la integración de los trabajadores con los objetivos de la empresa.Nuevos riesgos globalización económica y desarrollo tecnológico.

7. Mejor cumplimiento de la normativa de prevención.

8. Garantizar la actuación coordinada de todos los estamentos de la administración regional.

9. Actuaciones en el ámbito formativo y educativo.

CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN REALIZADAS

I - CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN DE LA PREVENCIÓN DIRIGIDAS A LAS EMPRESAS

A) LA PREVENCIÓN RIESGOS SIEMPRE EN TU CABEZA

CAMPAÑA MIXTA

Dirigida a la sociedad en general: Cuñas radiofónicas Autobuses.

Mobiliario urbano

Dirigida a las empresas: Realización de envíos postales a las empresas de mayor siniestralidad

Envío de información en Prevención de Riesgos Laborales, a través de una memoria USB

-Folleto informativo en formato digital, sobre los requisitos de la evaluación de riesgos

-Fichas de autoevaluación para que las empresas antes del inicio de las tareas o jornada de trabajo, proceda a comprobar las condiciones de cada puesto de trabajo para comprobar que se han adoptado las pertinentes medidas de protección colectiva y/o individual-1.- LUGARES DE TRABAJO -2.- HERRAMIENTAS Y EQUIPOS -3.- PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO -4.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL -5.- OTROS

Contenido de la información.

-Programa de análisis de costes

- Ejemplo de asunción de costes- ACCIDENTE : A un trabajador le cae sobre las piernas

una carga que no estaba bien sujeta. La cincha estaba defectuosa

- COSTES PARA LA EMPRESA :Perdidas de producción por el tiempo atender al accidentadoCoste laboral día de accidentePérdida de la carga estropeadaBúsqueda de un nuevo trabajadorCoste laboral del trabajador accidentadoSanción de la Inspección de TrabajoRecargo de prestaciones

- COSTES PARA LA MUTUA O SEGURIDAD SOCIALCoste de diecisiete meses de baja laboralCostes de asistencia médica y hospitalaria (12 operacionesCoste de medicinas y de rehabilitación

- COSTES SOCIALESInspección de Trabajo y Seguridad SocialActuación del Instituto de Seguridad y Salud LaboralCuerpos de SeguridadJusticiaEquipo de Valoración de IncapacidadesFuturo: Si le declaran una invalidez absoluta permanente.- Coste de la pensión por el resto de su vida

- PERSONA ACCIDENTADA

Disminución del 40% de los ingresos durante los 17 meses de baja laboralPérdida de ingresos durante siete meses de su esposa, para atenderleTres meses de hospitalizaciónSufrimientos físicos : 12 operaciones y los dolores continúanPérdida funcional de las piernasPropuesta de invalidezFuturo: No sabe que va a ser de su vida, tiene 37 años

-Protocolo de investigación de enfermedades profesionales

-Protocolo de investigación de accidentes de trabajo

-B) HERRAMIENTA PARA EL CÁLCULO DEL ÍNDICE DE SINIESTRLIDAD DE LA EMPRESA

-C) CAMPAÑA PARA EL CÁLCULO DE LOS COSTES DE SINIESTRALIDAD DE LAS EMPRESA

-1.- Selección de las empresas – mas de 5 accidentes y una tasa de siniestralidad que supere el 30% del promedio de su sector.-2.- Remisión de una carta desde el ISSL, de presentación de la campaña.-3.- Remisión de un formulario a cumplimentar por la empresa-4.- Visita de un Técnico de Prevención

D) ALERTAS EN LA PÁGINA WEB DEL ISSL

Procedimiento de comunicación entre el ISSL y Técnicos de Prevención.

Base de mas de 5.000 contactos, organizaciones, empresas, servicios de prevención

Situaciones de riesgo, observadas en las actuaciones de asesoramiento y en la investigación de accidentes

E) PREMIOS INSTITUCIONALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

CATEGORÍAS:1.- Empresas que destaquen por sus buenas prácticas en Prevención de Riesgos Laborales.

2.- Trabajadores que hayan destacado en sus actuaciones laborales seguras y reflexivas.

3.- Técnicos en prevención y equipos científico técnicos, que hayan realizado estudios que se caractericen por ser sostenibles.

4.- Entidades sin ánimo de lucro o medios de comunicación que hayan realizado actuaciones o campañas de difusión de la prevención de riesgos laborales.

CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN DE LA PREVENCIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR

A) CAMPAÑA DE DIFUSIÓN DE LA PREVENCIÓN ENTRE LOS ALUMNOS DE QUINTO DE PRIMARIA

- Actos de Presentación de la Campaña.

- Charlas de 45 minutos sobre prevención de riesgos.

- Concurso de dibujo.

- Actos de entrega de premios a nivel local

- Acto de entrega de premios a nivel regional.

B) CAMPAÑA DE DIFUSIÓN DE LA PREVENCIÓN ENTRE LOS ALUMNOS QUE ESTÁN CERCANOS A LA ENTREDA AL MERCADO DE TRABAJO.

- Alumnos Universitarios, de Formación Profesional y de Segundo Ciclo de la ESO.

- Formatos de las campañas.