Experiencia del trabajo con Promotoria

Subprograma Comunidad DIFerente

Coordinación Toma mi Mano

Dirección de Desarrollo Comunitario

SEDIF Querétaro

o Se firma convenio entre SEDIF y SMDIF (por 3 años)

o Se emite nombramiento por parte del SMDIF(ratificación anual)

Formalización de la Asignación de Promotor

Es fundamental la presencia y acompañamiento con los promotores municipales, el fortalecer la relación con autoridades municipales y hacer visible el trabajo que se realiza en el municipio.

Coordinación

Toma Mi Mano

Promotor de alimentación y

vivienda

Promotor de fortalecimiento

comunitario

Enlace

San Joaquín

Cadereyta

Enlace

Pedro Escobedo

Ezequiel Montes

Enlace

Huimilpan

Amealco

Enlace

Pinal de Amoles

Arroyo Seco

Enlace

Peñamiller

Enlace

Colón

San Joaquín1

Tolimán1

Amealco 1

Ezequiel Montes 1

Huimilpan1

Jalpan de Sera1

Arroyo Seco1

Pinal de Amoles 1

Landa de Matamoros

1

Peñamiller1

Cadereyta1

Pedro Escobedo1

7 Enlaces estatales y 15 Enlaces municipales

Enlace

Jalpan, Landa

de Matamoros

Estructura de la Promotoria

Colón3

SEDIF Y SMDIF

• Trabajo a la par

• Rol activo

Esquema de trabajo de la Promotoria

Funciones de la Promotoria

Enlace Estatal

•Vincular las acciones de la Dirección con losSMDIF•Aplicar y desarrollar la metodología en losmunicipios y en las localidades que integranel universo de trabajo.•Asesorar al Enlace Municipal para laimplementación de acciones.•Reunir y organizar la informacióncomprobatoria de acuerdo a la mecánica deoperación de cada Eje.•Entregar apoyos de acuerdo con loslineamientos de los ejes.•Planear y organizar para dar seguimiento alas acciones de los Grupos de Desarrollo.•Acompañar en la organización de los GDpara el logro de sus Diagnósticos, Plan deTrabajo y Proyectos.

Enlace Municipal

• Vincular las acciones del SEDIF conel municipio.

• Aplicar y desarrollar la metodologíaen las localidades que integran eluniverso de trabajo.

• Colaborar en la organización yadquisición de la información.comprobatoria de acuerdo a lasreglas de operación.

• Colaborar en la entrega de apoyosde acuerdo a los lineamientos.

• Planear y organizar para darseguimiento a las acciones de losGrupos de Desarrollo.

• Acompañar en la organización de losGD para el logro de susDiagnósticos, Plan de Trabajo yProyectos.

Implementación de Reuniones Trimestrales de Trabajo Formación con Enlaces Operativos Estatales y Municipales

Construcción de agenda de Capacitación en reunión de Enlaces

Asistir a capacitaciones con Grupos de Desarrollo de Tronco Común (Vertiente 1)

Como Municipio ser sede de las capacitaciones generales de GD.

Acompañar a encuentros entre GD.

Acciones de fortalecimiento

• Capacitación con INEGIManejo de información sociodemográfica

Agenda de Capacitación 2017

• Capacitación de Contraloría Social con Contraloría Social del Estado

Agenda de Capacitación 2017

Agenda de Capacitación 2017

• Capacitación con Universidad Autónoma de QuerétaroModelos de intervención en Desarrollo Comunitario

Agenda de Capacitación 2017

• Capacitación personal del SEDIF Perspectiva Género

Agenda de Capacitación 2017

• Curso-Taller para Promotores en Desarrollo Comunitario Comunidad DIFerente

Punto de Partida

Rotación del personal en los SMDIFPerfil de promotoresCondiciones y herramientas de trabajoFunciones compartidas

Responsiva del Subprograma de forma conjunta SEDIF-SMDIF

* Visitas de Seguimiento del SNDIF

Se asume como visita al Estado y por lo tanto al equipo operativo en pleno.Participa toda la promotoria en visitas a campo, independiente de laslocalidades seleccionadas, para ver la entrevista a Grupo de Desarrollo.

Participa en la sesión de retroalimentación.

* Registro de promotores ante SNDIF