Embed Size (px)
Citation preview
FAMILIA PROFESIONAL DE
IMAGEN Y SONIDO
PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE
TÉCNICO SUPERIOR EN PRODUCCIÓN DE
AUDIOVISUALES, RADIO Y ESPECTÁCULOS
(RD 2034/95 BOE 03/02/96)
GUÍA DEL ALUMNO
2
MÓDULO PRODUCCIÓN DE CINE Y VÍDEO
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
Tipo de examen: prueba objetiva.
Tiempo de duración: 60 minutos.
MATERIAL A APORTAR POR EL ALUMNOS AL EXAMEN
Bolígrafo azul y calculadora
CONTENIDOS BÁSICOS
1 – La industria cinematográfica y videográfica.
2 – Teoría y técnica del guión.
3 – Estructura funcional y organizativa de la empresa audiovisual.
4 – El lenguaje y la narración audiovisual.
5 – Organización de la producción.
6 – Accesorios de cine y video.
7 – La iluminación y el sonido en cine y video.
8 – Control de la producción.
9 – Escenografía, vestuario y caracterización.
10 – Financiación y presupuesto.
11 – Teoría y técnica de la realización.
12 – Teoría y técnica del guión.
3
MÓDULO PRODUCCIÓN DE RADIO
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
1º TEORIA DE PRODUCCIÓN DE RADIO.
Batería de preguntas tipo test con 4 opciones de respuesta.
2º SUPUESTO PRÁCTICO
Escrito.
Para la realización del apartado 1º se dispondrá de 30 minutos, y para el 2º un tiempo de 2,30
horas.
Criterios de evaluación
Para aprobar el módulo de Producción de Radio habrá que sacar como mínimo una nota
de 5 sobre 10 en cada uno de los EXAMENes, siendo la nota final la media aritmética de las
dos pruebas.
Debido al carácter eliminatorio de las pruebas, la nota del examen tipo test se
publicará pasados 30 minutos desde la finalización de la prueba. Los alumnos que obtengan
una calificación como mínimo de 5, pasarán a realizar la segunda prueba.
La nota del control tipo test saldrá de la aplicación de la siguiente fórmula:
Nº de aciertos - Nº de errores/3 dividido por Nº de preguntas/10
MATERIAL A APORTAR POR EL ALUMNOS AL EXAMEN
Se utilizará bolígrafo azul.
CONTENIDOS BÁSICOS
LA INDUSTRIA RADIOFÓNICA.
LAS EMISORAS DE RADIO Y SU FINANCIACIÓN.
LA PROGRAMACIÓN RADIOFÓNICA.
FORMATOS RADIOFÓNICOS.
PUBLICIDAD.
EL PROCESO DE PRODUCCIÓN DE RADIO.
LA PRODUCCIÓN DE INFORMATIVOS, DRAMÁTICOS, VARIEDADES Y RETRANSMISIONES.
EL PRESUPUESTO. TÉCNICO Y ECONÓMICO.
ORGANIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROGRAMAS DE RADIO.
ARCHIVO Y DOCUMENTACIÓN.
PARTICIPANTES E INVITADOS.
4
MÓDULO MEDIOS TÉCNICOS Y AUDIOVISUALES
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
El examen es tipo test de 20 preguntas, repartidas entre teoría y problemas, y 3
alternativas de respuesta. Cada acierto suma 0,5 ptos. y cada fallo resta 0,25ptos, para
aprobar se necesita un mínimo de 5 puntos. La duración máxima es de 50 minutos. El temario
se ajusta a la programación.
MATERIAL A APORTAR POR EL ALUMNOS AL EXAMEN
Se necesita lápiz, goma de borrar, bolígrafo que no sea de color rojo y calculadora científica
no programable
CONTENIDOS BÁSICOS
1.-CONCEPTOS BÁSICOS DE FOTOGRAFÍA Y CINEMATOGRAFÍA.
1.1 La formación de imágenes.
1.2 Objetivos fotográficos.
1.3 Control de la imagen: tamaño, luminosidad y nitidez.
1.4 El proceso químico fotográfico.
1.5 Características de las emulsiones fotográficas
1.6 La medición fotométrica. Incidente y reflejada
2.-CINE.
2.1 La ilusión de imágenes en movimiento.
2.2 Funcionamiento de la cámara de cine. El sistema de obturación y cadencia i.p.s.
2.3 Controles y elementos auxiliares.
2.4 Formatos de cine, fotografía y video
2.5 Alimentación de la cámara de cine
2.6 Tipos de cámaras
3.- IMAGEN ELECTRÓNICA.
3.1 Fundamentos de la imagen electrónica.
3.2 La señal de vídeo. Sincronización de las señales.
3.3 Tratamiento de la señal de video. Normas de TV.
3.4 La cámara de video, principales elementos.
3.5 Transmisión de la señal de video, radiofrecuencias, microonda y fibra óptica.
5
3.6 Registro de la señal de video, grabación magnética analógica.
3.7 Tratamiento de la señal grabada. Edición
3.8 Principios de la digitalización de la señal.
3.9 Fundamentos del tratamiento y grabación digital
3.10 Compresión digital, JPEG, MPEG-2
4.- ILUMINACIÓN.
4.1 Métodos de producción de luz.
4.2 Medida cuantitativa de la luz.
4.3 Medida cualitativa de la luz.
4.4 Equipos de iluminación.
4.5 Accesorios de los equipos de iluminación.
5.- SONIDO.
5.1 Naturaleza y origen del sonido.
5.2 Propiedades del sonido.
5.3 Medición del sonido.
5.4 Captación del sonido, micrófono.
5.5 Registro del sonido. Grabación analógica.
5.6 Registro del sonido. Grabación digital.
5.5 Tratamiento del sonido.
5.6 Sonido en cine: Dolby, DTS, SDDS, THX
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
PRADERA, Alejandro. El libro de la fotografía. Alianza Editorial. Madrid 1994
LOVELL, ZWAHLEN, FOLTS. Manual completo de fotografía. Celeste Ediciones. Madrid 1998.
LLORENS, Vicente. Fundamentos tecnológicos de video y televisión. Paidós. Barcelona 1999
RODRIGUEZ, F.J. Videoedición digital. Paraninfo. Madrid 1998.
SAMUELSON, David W. La cámara de cine y el equipo de iluminación. Focal Press, Madrid
1984.
CUENCA, I./GÓMEZ E. Tecnología básica de sonido I y II. Paraninfo, Madrid 1995.
MARTINEZ, J/SERRA, J. Manual básico de técnica cinematográfica y dirección de fotografía.
Paidós. Barcelona 200
6
MÓDULO GESTIÓN Y PROMOCIÓN DE PRODUCCIONES AUDIOVISUALES,
RADIOFÓNICAS Y ESPECTÁCULOS
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
La duración de la prueba sera de una hora y media.
El examen consta de 100 preguntas de tipo test. Cada respuesta correcta tiene un valor de 1
punto y cada error descuenta 1/3 de punto. La máxima nota se conseguirá alcanzando los 100
puntos. El aprobado se establece a partir de los 50 puntos.
MATERIAL A APORTAR POR EL ALUMNOS AL EXAMEN
Bolígrafo azul y calculadora
CONTENIDOS BÁSICOS
GESTIÓN FINANCIERA
1. LA EMPRESA.
1.1.- Concepto jurídico-económico de empresa.
Factores de producción: capital, trabajo y recursos naturales.
Productos: bienes y servicios.
Producción, distribución y exhibición.
1.2.- La empresa según la forma jurídica.
Empresario individual.
Sociedades mercantiles.
Sociedad limitada.
Sociedad anónima.
Sociedad laboral.
Sociedad cooperativa de trabajo asociado.
Sociedades no mercantiles.
Comunidad de bienes.
Franquicia.
2.- PRODUCTOS Y OPERACIONES BANCARIAS.
2.1.- Cuentas bancarias.
Cuenta corriente.
Cuenta de ahorro.
7
Cuenta de crédito.
2.2.- Tarjetas bancarias.
Tarjeta de débito.
Tarjeta de crédito.
3.- FUENTES DE FINANCIACIÓN A CORTO Y LARGO PLAZO.
3.1.- Clasificación de las fuentes de financiación.
3.2.- Financiación interna o autofinanciación.
3.3.- Ampliación de capital.
3.4.- Fondos exigibles.
3.4.1.- Fondos exigibles a corto y medio plazo.
Crédito comercial o de proveedores.
Crédito bancario.
Descuento comercial o de efectos.
Factoring y confirming.
3.4.2.- Fondos exigibles a medio y largo plazo.
Préstamo bancario.
Leasing.
Renting.
3.5.- Fuentes de financiación para la producción de cine,
audiovisuales y espectáculos.
3.5.1.- Financiación propia.
3.5.2.- Inversores privados.
3.5.3.- Coproducciones.
3.5.4.- Capitalizaciones y participación en los beneficios.
3.5.5.- Financiación bancaria.
3.5.6.- Acuerdos de distribución.
3.5.7.- Derechos de televisión.
3.5.8.- Merchandising, product placement y patrocinio.
3.5.9.- Ayudas y subvenciones.
4.- GESTIÓN ADMINISTRATIVA. DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA Y MERCANTIL.
4.1.- Los documentos de compraventa.
4.1.1.- El pedido.
4.1.2.- El albarán.
8
4.1.3.- La factura y el tique.
4.1.4.- La letra de cambio.
4.1.5.- El cheque.
Cheque al portador.
Cheque nominativo.
Cheque barrado.
Cheque para abonar en cuenta.
Cheque conformado.
Cheque bancario.
4.1.6.- La transferencia bancaria.
Traspaso.
Transferencia interna y externa.
Orden de Movimiento de Fondos (OMF).
4.1.7.- El recibo.
4.2.- Documentos utilizados en el sector audiovisual.
4.2.1.- Los contratos.
Contrato de coproducción.
Contrato de venta de derechos de televisión.
Contrato de distribución cinematográfica y videográfica.
Contrato de exhibición
Contrato de com-venta y alquiler de bienes y servicios audiovisuales.
Contrato de prestación de servicios.
Contrato de suministro.
Contrato de seguros.
4.2.2.- Tipos de seguros del sector audiovisual.
Seguro laboral de los trabajadores.
Seguro de responsabilidad civil contra terceros.
Seguro contra accidentes.
Seguro de los equipos audiovisuales.
Seguro del negativo.
Seguro de material defectuoso.
Seguro de interrupción del rodaje.
Seguro de buen fin.
9
Seguro de errores y omisiones.
Seguro de preproducción.
Seguro de mobiliario, vestuario, decorados y utilería.
Seguro de dinero o financiación.
5.- LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA.
5.1.- El presupuesto.
5.2.1.- Capítulos presupuestarios.
5.2.2.- Partidas presupuestarias.
5.2.- Plan de tesorería.
5.3.- Tipos de costes.
5.3.1.- Costes fijos o below the line.
5.3.2.- Costes variables o above the line.
5.4.- Modelos oficiales de presupuesto del ICAA y del IVAC.
6.- REGULACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES. GESTIÓN DE PERSONAL.
6.1.- El régimen laboral de la industria audiovisual.
6.2.- Contrato laboral y contrato mercantil.
6.3.- Contrato de duración indefinida y contrato de duración
determinada por obra o servicio.
6.4.- Regímenes de la Seguridad Social del sector audiovisual y el
espectáculo.
6.4.1.- Régimen general.
6.4.2.- Régimen general - Régimen especial integrado de
artistas.
6.4.3.- Régimen especial de trabajadores autónomos.
6.5.- Convenios colectivos del sector audiovisual y espectáculos.
6.5.1.- Convenio Colectivo entre Productores de Obras
Audiovisuales y Actores.
6.5.2.- Convenio Colectivo de la Industria de Producción
Audiovisual (Técnicos).
6.6.- El salario y la nómina.
6.6.1.- Salario base.
6.6.2.- Complementos salariales.
6.6.3.- Percepciones no salariales.
10
6.6.4.- Deducciones. La Seguridad Social y el IRPF.
6.6.5.- Salario bruto y salario neto.
7.- OBLIGACIONES FISCALES.
7.1.- La hacienda pública.
7.2.- Los tributos.
Tasas.
Contribuciones especiales.
Impuestos.
7.3.- Elementos del impuesto.
Hecho imponible.
Sujeto pasivo.
Base imponible.
Tipo de gravamen.
Cuota íntegra tributaria.
Periodo impositivo.
7.4.- Relación entre la forma jurídica de la empresa y la fiscalidad.
7.5.- Impuestos municipales.
7.5.1.- Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Urbana o rústica.
7.5.2.- Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
7.5.3.- Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
7.5.4.- Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
7.5.5.- Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE).
7.6.- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
7.7.- Impuesto sobre Sociedades (IS).
7.8.- Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
8.- LEGISLACIÓN ESPECÍFICA DEL SECTOR.
8.1.- Ley del Cine.
8.2.- Ley de Propiedad Intelectual.
8.2.1.- Registro de la Propiedad Intelectual.
8.2.2.- Depósito Legal, ISBN, Copyright y Copyleft.
8.2.3.- Entidades de gestión colectiva.
Derechos de Autor de Medios Audiovisuales, Entidad de Gestión (DAMA).
Entidad de Gestión de Derechos de los Productores Audiovisuales (EGEDA).
11
Sociedad General de Autores y Editores (SGAE).
8.3.- Ley de Protección Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar y a la
Propia Imagen.
8.4.- La Televisión Digital.
8.4.1.- Televisión Digital Terrestre (TDT).
Real Decreto por el que se aprueba el Plan técnico nacional de la televisión
digital terrestre.
Ley General de la Comunicación Audiovisual.
8.4.2.- Televisión Digital por Cable.
8.4.3.- Televisión Digital Vía Satélite.
8.4.4.- Televisión Digital por Tecnologías IP (ADSL).
9.- ACCIONES PROMOCIONALES.
9.1.- La propiedad industrial. Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM).
9.1.1.- Nombre comercial.
9.1.2.- Marca nacional, comunitaria e internacional.
9.1.3.- Patente.
9.2.- Ventanas de explotación.
9.3.- Publicidad.
Ley General de Publicidad.
Ley General de la Comunicación Audiovisual.
9.4.- Patrocinio, mecenazgo y esponsorización.
9.5.- Técnicas promocionales.
9.5.1.- Merchandising.
9.5.2.- Product placement.
9.6.- Festivales y preestrenos.
9.7.- Elementos promocionales.
9.7.1.- El cartel o afiche.
9.7.2.- El press-book y el Electronic Press Kit (EPK).
9.7.3.- El tráiler y el teaser.
9.7.4.- El making of.
12
MÓDULO PRODUCCIÓN DE TELEVISIÓN
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
1º TEORIA DE PRODUCCIÓN DE TELEVISIÓN.
Batería de preguntas tipo test con 4 opciones de respuesta.
2º SUPUESTO PRÁCTICO
Escrito.
Para la realización del apartado 1º se dispondrá de 40 minutos, y para el 2º un tiempo de 2,30
horas.
Para aprobar el módulo de Producción de Televisión habrá que sacar como mínimo una nota
de 5 sobre 10 en cada uno de los EXAMENes, siendo la nota final la media aritmética de las
dos pruebas.
Debido al carácter eliminatorio de las pruebas, la nota del examen tipo test se publicará
pasados 30 minutos desde la finalización de la prueba. Los alumnos que obtengan una
calificación como mínimo de 5, pasarán a realizar la segunda prueba.
La nota del control tipo test saldrá de la aplicación de la siguiente fórmula:
Nº de aciertos - Nº de errores/3 dividido por Nº de preguntas/10
MATERIAL A APORTAR POR EL ALUMNOS AL EXAMEN
Bolígrafo azul
CONTENIDOS BÁSICOS
1. LA PRODUCCIÓN TELEVISIVA Y LAS AUDIENCIAS: PARRILLA DE PROGRAMACIÓN.
2.- PRODUCTOS TELEVISIVOS: PROGRAMAS Y FORMATOS.
3.- LA EMISORA DE TELEVISIÓN.
4.- LA DOCUMENTACIÓN DE PRODUCCIÓN: GUIONES Y ESCALETAS.
5.- LOS RECURSOS MATERIALES
6.- LOS ESTUDIOS DE TELEVISIÓN.
7.- EL CAPITAL HUMANO.
8.- LOS MEDIOS TECNICOS.
9.- EL PRESUPUESTO Y LA FINANCIACIÓN
10.- LA ORGANIZACIÓN, GESTIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN.
13
11.- LA PRODUCCION DE UN DRAMATICO.
12.- LA PRODUCCION DE UN INFORMATIVO.
13.- LA PRODUCCION DE UN PROGRAMA DE VARIEDADES.
14.- LA PRODUCCION DE UNA RETRANSMISION DE TV.
14
MÓDULO PRODUCCIÓN DE ESPECTÁCULOS
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
Tipo de examen: prueba objetiva (tiempo: 80 min).
MATERIAL A APORTAR POR EL ALUMNOS AL EXAMEN
Bolígrafo azul y calculadora
CONTENIDOS BÁSICOS
PARTE A:
1.- GESTIÓN DE PROYECTOS ESCÉNICOS.
2.- PROMOCIÓN DE ESPECTÁCULOS
3.- PRODUCCIÓN DE REPRESENTACIONES ESCÉNICAS Y ESPECTÁCULOS
4.- LA PUESTA EN ESCENA
5.- PRODUCCIÓN DE ESPECTÁCULOS, CONCIERTOS Y GALAS DE TELEVISIÓN
6.- GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y PROTOCOLO DE EVENTOS
7.- HISTORIA DE LAS ARTES ESCÉNICAS
PARTE B: TÉCNICAS APLICADAS EN LA PRODUCCIÓN DE ESPECTÁCULOS
1.- Principios básicos de la luz
2.- Propiedades controlables de la luz
3.- Medida cualitativa de la luz
4.- Medida cuantitativa de la luz
5.- Principios de electricidad
6.- Equipos y materiales de iluminación escénica
7.- Elementos de iluminación escénica
8.- Objetivos de la iluminación
9.- Formas de iluminar
10.- Iluminación y decorado. Elementos
11.- Iluminación de espectáculos
12.- Diseño de la iluminación escénica
13.- Espacio y equipamiento escénico
14.- El taller de construcción de decorados. Materiales y herramientas
15
15.- Técnicas de realización de decorados
16.- Mecanismos y máquinas de efectos
LENGUAJES AUDIOVISUALES Y ESCÉNICOS
Tipo de examen: prueba objetiva (tiempo: 60 min)
Requisitos: bolígrafo azul o negro.
Contenidos:
I.- Lenguaje,narrativa y técnicas de realización en producciones audio visuales:
La percepción: teorías
La comunicación
La imagen: - Elementos de la imagen
Composición de la imagen
Características básicas de la imagen
Metodología de análisis de una imagen fija
Manipulación de la imagen:
Ideología y medios de comunicación
Formas de manipulación
Estereotipos y medios de comunicación
La persuasión
La publicidad: análisis del mensaje publicitario
De la imagen fija a la imagen en movimiento: el cine
El universo fílmico:
El espacio fílmico
El tiempo fílmico
El movimiento
El ritmo
La imagen fílmica :
Características
Elementos de la imagen fílmica:
La escala: tipos de planos y aplicación
El ángulo
La iluminación: tipos
El tono
El color
16
Composición de la imagen en movimiento
La estructura fílmica:
La estructura narrativa
El montaje: técnica y clases de montaje
Los géneros cinematográficos
Estética del cine
Análisis crítico del film: metodología
II.- Lenguaje, narrativa y técnicas de realización en producciones radio-
fónicas:
El lenguaje sonoro:
La palabra
La música
Los efectos
El silencio
La escritura radiofónica:
El guión radiofónico
Los núcleos narrativos
Los planos sonoros
El montaje sonoro
Géneros y estilos radiofónicos
III.- Lenguaje, dramaturgia y técnicas de dirección en la producción de
espectáculos:
Lenguajes escénicos: teatro,danza, mimo, etc.
La escritura dramática: el libreto, la escaleta
El espacio escénico:
El espacio escénico como recurso dramático
Géneros y estilos teatrales y de espectáculos
Técnicas de interpretación y de dirección de actores
IV.- Evolución histórica de los medios audiovisuales y escénicos:
Evolución y desarrollo del cine
Evolución y desarrollo de la televisión
Evolución y desarrollo de la radio
Evolución y desarrollo del teatro y los espectáculos.
17
MÓDULO FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
Para superar el módulo se realizará un examen teórico-práctico, que constará de preguntas
de desarrollo y ejercicios prácticos. En concreto: 10 Preguntas de desarrollo (0,8 puntos cada
una) y 2 supuestos prácticos (1 punto cada uno) .
Para aprobar será necesario obtener un 5.
La duración del examen teórico práctico será de 2 horas.
La prueba se basará en los contenidos que establece el real decreto del título y para su
preparación se puede utilizar los manuales de las diferentes editoriales aunque se
recomienda Macmilla, Mcgraw hill, o Editex.
MATERIAL A APORTAR POR EL ALUMNOS AL EXAMEN
Bolígrafo azul y calculadora
CONTENIDOS BÁSICOS
Bloque Temático 1: Legislación y relaciones laborales.
Derecho Laboral: nacional y comunitario.
Aplicación de los principios laborales.
Derechos y obligaciones de los trabajadores.
Análisis de los elementos esenciales del contrato
Cumplimentación de la hoja salarial
Resolución de supuestos de liquidación de haberes.
Contrato de trabajo. Modalidades de contratación.
Resolución de supuestos prácticos sobre la contratación más adecuada a las diferentes
hipótesis de necesidades organizativas y de producción de las empresas.
Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Seguridad Social y otras prestaciones.
Representación de los trabajadores en la empresa.
Comentario del convenio colectivo del sector
Interés por conocer la función de la negociación colectiva en las relaciones laborales.
Bloque Temático 2: Salud laboral.
Los riesgos laborales y los daños derivados del trabajo.
18
Identificación de los riesgos laborales.
Conocimiento de los distintos factores de riesgo y sus consecuencias sobre la salud de los
trabajadores
Análisis de los riesgos concretos en la futura actividad profesional del alumnado.
Enumeración de las actuaciones preventivas y/o de protección inherentes a los riesgos que
permitan disminuir sus consecuencias
El marco legal de la prevención laboral.
Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos
laborales y responsabilidades derivadas de posibles incumplimientos
Actuaciones a llevar a cabo ante un accidente de trabajo.
Funciones del plan de emergencia
Interpretación y cumplimentación de documentos básicos generados como consecuencia de un
AT y EP
Principios generales de aplicación de los primeros auxilios.
Técnicas sanitarias básicas.
Bloque Temático 3: Orientación e inserción sociolaboral.
El proceso de búsqueda de empleo.
Cumplimentación de la documentación necesaria en la búsqueda de empleo
Localización de fuentes y recursos de información sobre el mercado laboral en relación con la
opción profesional concreta.
Búsqueda y evaluación de ideas que pueden suponer posibilidades de negocio por cuenta
propia.
Bloque Temático 4: Principios de economía y organización de la empresa.
El funcionamiento del mercado.
La empresa como organización; el organigrama.
19
MÓDULO RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
Para superar el módulo se realizará un examen teórico-práctico, que constará de preguntas
de desarrollo y ejercicios prácticos. En concreto: 10 Preguntas de desarrollo (0,8 puntos cada
una) y 2 supuestos prácticos (1 punto cada uno) .
Para aprobar será necesario obtener un 5.
La duración del examen teórico práctico será de 2 horas.
La prueba se basará en los contenidos que establece el real decreto del título y para su
preparación se puede utilizar los manuales de las diferentes editoriales aunque se
recomienda Macmilla, Mcgraw hill, o Editex.
MATERIAL A APORTAR POR EL ALUMNOS AL EXAMEN
Bolígrafo azul y calculadora
CONTENIDOS BÁSICOS
Bloque Temático 1.- La organización y la configuración del trabajo.
La empresa: concepto y clasificación
Organigramas: tipos
Identificación y valoración de los distintos tipos de estructuras empresariales
Reconocimiento de la importancia de las relaciones humanas en la organización de una
empresa
Bloque Temático 2.- La comunicación en la empresa.
Comunicación oral de instrucciones
Tipos y etapas de comunicación.
Dificultades en la comunicación.
Utilización de la comunicación expresiva y receptiva.
Justificación de la comunicación como generadora de comportamientos.
Redacción de documentos escritos y elaboración de comunicaciones orales
Interés por la retroalimentación del proceso de comunicación.
Reconocimiento de la diversidad de los demás a fin de aceptar y superar la existencia de
barreras comunicativas.
Capacidad de escuchar.
20
Bloque Temático 3.- La motivación en el entorno laboral.
Definición de la motivación
Teorías de la motivación: definición y descripción.
Relación entre motivación y frustración.
Valoración de la importancia de una motivación adecuada para la consecución de los
objetivos de la empresa.
El concepto de clima laboral.
Bloque Temático 4.- Dirección y Liderazgo
Valorar la importancia de la dirección en el entorno de trabajo
Analizar las funciones básicas de la dirección entro del contexto global de una empresa
Adquirir hábitos de delegación para lograr una mayor eficacia en el trabajo y en beneficio de
la organización
Diferenciar estilos de dirección
Conocer las teorías existentes acerca del liderazgo
Tomar conciencia de los efectos más comunes de los diferentes estilos de mando
Bloque Temático 5.- grupos de trabajo.
El trabajo en grupo. Tipos de grupos. Dinámica de grupos.
Análisis y factores que afectan al comportamiento en grupo.
Visión del individuo como parte del grupo.
Estimulación de la participación en los grupos de trabajo.
Reconocimiento de la necesidad de participación y cooperación para la consecución de los
objetivos.
Reuniones de trabajo. Tipos de reuniones.
Fomento del uso de reuniones participativas.
Bloque Temático 6.- Negociación y solución de problemas
Resolución de problemas y conflictos en el entorno de trabajo.
Aplicación de los métodos más usuales para la resolución de problemas y la toma de
decisiones en grupo
Habilidad para escoger la alternativa de resolución más adecuada.
Concepto, elementos y estrategias de negociación.
Negociación colectiva.
Valoración positiva de la negociación como vía de solución pacífica de los conflictos.
Reconocimiento de los acuerdos adoptados en un proceso de negociación.
21
MÓDULO ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN
EN LA PEQUEÑA EMPRESA.(LOGSE)
ESTRUCTURA DE LA PRUEBA
Para superar el módulo se realizará un examen teórico-práctico, que constará de preguntas
de desarrollo y ejercicios prácticos. En concreto: 10 Preguntas de desarrollo (0,8 puntos cada
una) y 2 supuestos prácticos (1 punto cada uno) .
Para aprobar será necesario obtener un 5.
La duración del examen teórico práctico será de 2 horas.
La prueba se basará en los contenidos que establece el real decreto del título y para su
preparación se puede utilizar los manuales de las diferentes editoriales aunque se
recomienda Macmilla, Mcgraw hill, o Editex.
MATERIAL A APORTAR POR EL ALUMNOS AL EXAMEN
Bolígrafo azul y calculadora
CONTENIDOS BÁSICOS
Bloque Temático 1.- La empresa y su organización.
La empresa: concepto, funciones, objetivos.
Búsqueda y evaluación de ideas que pueden suponer oportunidades de negocio.
Valoración de la importancia de la iniciativa, la asunción de riesgos y la capacidad de gestión
para emprender un proyecto empresarial
Valorar la figura del empresario y los diferentes factores que influyen en la actividad de la
empresa con el fin de desarrollar un proyecto propio.
Análisis de los aspectos que determinan la localización empresarial.
La empresa según la forma jurídica.
El empresario individual. Las sociedades: mercantiles, cooperativas. Otras formas jurídicas.
Ventajas e inconvenientes de elegir una forma jurídica.
El plan de empresa.
Trámites para la adopción de la personalidad jurídica en las sociedades mercantiles.
Trámites de carácter general para la puesta en marcha de la empresa
Bloque Temático 2.- La empresa en funcionamiento.
22
Documentos de compraventa: factura, albarán, notas de pedido, letra de cambio, cheque,
recibo.
Cumplimentación de los documentos que se generan en la actividad empresarial.
Búsqueda de información sobre fuentes de financiación ajena.
Análisis de las ayudas o subvenciones que puede recibir la empresa.
Descripción de las fuentes de financiación de su proyecto empresarial. Cálculo de precio
medio de venta y umbral de rentabilidad, en supuestos prácticos.
Las cuentas anuales obligatorias: el balance, la cuenta de resultados, la memoria.
La mecánica contable; el ciclo contable.
Marco legal de la gestión de personal; convenio colectivo de aplicación.
Tipos de contratos de trabajo.
Cumplimentación de modelos de contratos de trabajo, de acuerdo con las exigencias de la
normativa aplicable.
Cumplimentación de nóminas.
Cumplimentación de altas, TC1, TC2.
Los impuestos; impuestos que recaen sobre la empresa.
Identificación del calendario fiscal correspondiente a la actividad económica desarrollada.
Cálculos sencillos de liquidación de algunos impuestos
Gestión de almacén:
Los inventarios.
Coste de las existencias
Habilidad para manipular situaciones de negociación y defensa de los intereses propios frente
a los de la contraparte.
En supuestos simulados, realización de negociación con proveedores.
Planteamiento de las condiciones de venta propuestas a los clientes en su proyecto
empresarial, teniendo en cuenta los márgenes de beneficios, precio de coste, tipos de
clientes, volumen de venta, condiciones de pago, plazos de entrega, transporte, garantía,
atención posventa.
Valorar la importancia de una buena atención al cliente para el mantenimiento de la imagen
deseada de la empresa.
Práctica de las técnicas básicas de relación con los clientes, con amabilidad y corrección.
