FITaPUNT30Butlletí Informatiu Gener - Abril 2014

Obertura de #BiciParkNumanciaLa fórmula de BiciPark arriba al carrer Numància, 153

1

L’any 2013 l’Ajuntament de Barcelona va impulsar la iniciativa Pla BUITS (Buits Urbans amb Implicació Territorial i Social) que pretén afavorir la implicació de la societat civil en la de�nició, instal·lació i gestió d'una vintena d'espais buits per dinamitzar-los i integrar-los a la ciutat.

El consistori va cedir-ne l'ús temporal a entitats i associacions sense ànim de lucre que hi proposin usos i activitats temporals. D’ins d’aquesta convocatòria la proposta BiciPark va ser avaluada i seleccionada.

Des de fa 3 mesos, la Fundació ha pogut iniciar obres i aquest mes d’abril posem en marxa el BiciPark Numància amb l’objectiu de potenciar la mobilitat sostenible i l'ús de la bicicleta al barri de Les Corts i a la ciutat de Barcelona, afavorint tot alhora la inserció sociolaboral de joves en risc d'exclusió social.

El BiciPark Numància és un aparcament vigilat de bicicletes, també inclou la reparació i manteniment de bicicletes, la venda d’accessoris, el lloguer de bicicletes noves fabricades per entitats socials, entre d’altres. Aquesta iniciativa permetrà generar llocs de treball que seran gestionats per l'empresa d'inserció de Formació i Treball, i que possibilitaran la contractació de persones en risc d'exclusió social.

El BiciPark de Vilanova i La Geltrú porta actiu des de 2013, en aquest temps ha aconseguit més de 70 abonats, a més dels usuaris no abonats que aparquen la seva bicicleta comprant un tiquet diari. En aquest any de posada en marxa, hem aconseguit la contractació de 2 persones.

Trobareu més informació sobre la iniciativa consultant la web del projecte: www.bicipark.org o bé els per�ls de les xarxes socials: BiciParkBCN .

bicipark.org biciparkBCN

FIT PRESS

Porta les joguines al Punt Verdtornaran a ser estimades per altres nens

El divendres 4 d’abril, i apro�tant la coincidència amb la jornada El Diàleg “Catalunya i la Immigració”, vam rebre la visita dels presidents Jordi Pujol i José Montilla, acompanyats de l’alcalde de Sant Adrià, Joan Callau. La cita va donar ocasió a que els presidents coneixessin de primera mà la feina que es realitza a l’Escola, així com als alumnes d’auxiliar de cuina i cambrer/a de sala, els quals van preparar i servir el menú andalús elaborat per l’ocasió.

La trobada va coincidir amb la nostra activitat de #DivendresTematic Andalús!. Des del mes de març, cada divendres celebrem una temàtica gastronòmica diferent a la cuina de mercat que oferim entre setmana.

D’aquesta manera aconseguim ampliar la formació dels alumnes en altres cuines com ara la de tapes, la italiana, l’andalusa, la gallega, l’argentina, etc.

Us hi apunteu? recordeu! tots els divendres a partir de la 13h al nostre local de Passeig Lola Anglada, s/n.

Els presidents Pujol i Montilla dinen a D’INS

Porta les teves joguines al Punt Verd: si estan en bon estat, tornaran a ser estimades per altres nens, i si estan deteriorades, en reciclarem els diferents materials.

Porta les joguines al Punt Verd. tan cívic és

qui més reciclacom qui menysresidus genera

En el marc del Pla de Prevenció de Residus de la ciutat, l’Ajuntament de Barcelona, a través de la Fundació, va posar en marxa el nou servei de recollida de joguines usades als Punts Verds.

Un cop acabada la campanya de Nadal, els ciutadans de la ciutat poden portar les joguines usades als 23 punts verds de barri i als 96 punts on s’ubiquen els punts verds mòbils.

Des de la seva inauguració el servei ha recollit més de 10.000kgs de joguines. De mitjana cada joguina pesa al voltant de 0,5 kgs, amb

aquesta dada podem dir que 10.000 kg equivalen a unes 20.000 joguines. La Fundació espera que durant els propers mesos s'incrementi el volum recollit; ja que per ara el volum es manté constant.

D’aquestes primers mesos de recollida podem fer una aproximació dels seus destins: un 50% és reutilitzable per venda botigues i entrega social acordada amb Institut Municipal de Serveis Socials, un 30% és Plàstic Reciclable, un 3%són residus dels aparells elèctrics i electrònics (RAEE), un 2% és Cartró i un 15% queda com a Rebuig. Amb aquest nou projecte la Fundació ha aconseguit generar 4 llocs de treball (1 xofer, 1 peó inserció acompanyant xofer i 2 triadores inserció).

Porta joguines al Punt Verd i dóna una segona vida! #JoguinaAmiga

BARCELONA

3

Vinculat al Programa d’Entrega Social (PES), la nostra entitat ha desenvolupat un projecte de formació i inserció sociolaboral adreçat a persones derivades pels serveis socials municipals de l’ajuntament de Barcelona. Durant el 2013 un total de 78 persones han realitzat itineraris amb l’objectiu principal de millorar la seva l’ocupabilitat.

Les participants han realitzat formació en o�cis, millora de idiomes, habilitats comunicatives i tècniques de recerca de feina, així com també contractes d’inserció a la nostra empresa d’inserció.

Formació i Inserció, a través del PES

Què hi ha més inesperat què una Botiga Buida?La “Botiga Buida” és una campanya itinerant, participativa i innovadora de donació de roba que funciona de la següent manera: el centre comercial que promociona la campanya cedeix un local buit en el que les promotores de la “Botiga Buida” munten l’equipament d’un botiga, però només amb el mobiliari. Un cop allà les persones que hi participen, els futurs donants, porten a la botiga aquelles peces de roba que ja no fan servir, per a que aquestes siguin recollides pels alumnes de la Fundació. D’aquesta manera, entre tots, aconseguim omplir la botiga a partir de les donacions que rebem. En aquests 10 díes s’ha aconseguit recaptar més d’una tona de roba de molt bona qualitat.

La bona rebuda dels nostres alumnes en el sector de l’hostaleria comença a donar els seus fruits! Un exemple d’això és el treball en xarxa que realitzem mitjançant les entitats socials del GRUP INCORPORA de “la Caixa”. Des del novembre del 2013, gràcies a la coordinació entre entitats del Programa Incorpora, es va iniciar la col·laboració amb l’empresa LA TAGLIATELLA, els quals es van implicar en l’acollida d’alumnes en pràctiques de la nostra escola d’Hosteleria (auxiliars de cuina i auxiliars de cambrers/es).

El resultat d’aquesta experiència ha estat un èxit, ja que en només 5 mesos de col·laboració, han �nalitzar satisfactòriament les pràctiques 13 alumnes i n’han contractat a 4 d’aquests!

Cal destacar la bona qualitat del seguiment de les pràctiques fet per part dels encarregats i encarregades dels diferents restaurants col·laboradors. Des del començament, el criteri de l’empresa, per part de la nostra interlocutora, Leticia Gómez, Field Trainer, va ser molt clar: “les pràctiques formatives són una bona font de reclutament de personal per als nostres restaurants”.

Empreses inclusivesEls resultats del treball en xarxa

El projecte, impulsat a Espanya per la Maga Cabral, la Silvia R. Mallafré y la Belén Escolá des de l’Associació DALE, es desenvolupa a Barcelona en col·laboració amb Fundació Formació i Treball i la Fundación Secretariado Gitano, i amb el suport del C.C. La Maquinista. El 100% de la roba ha estat destinada a la nostra Fundació per al desenvolupament de projectes de formació i inserció sociolaboral per a persones en risc d’exclusió social.

DÍNS GARRAF

Projecte INCLOU, treball en xarxa i acompanyament a les personesDes de la delegació de DÍNS GARRAF, i amb el suport de la Diputació de Barcelona, la Fundació ha desenvolupat el projecte INCLOU, un servei integral adreçat a persones en risc d’exclusió. Aquest servei es posa a disposició d’entitats i serveis socials per tal ens derivin a persones amb les que treballarar des de varios eixos:

TREBALL EN XARXA· Projectes per pal·liar la pobresa. Mesa d’Entitats Socials: Banc Aliments de Vilanova, campanyes de sensibilització a Instituts de secundària i mitjans de comunicació locals, Mecenatge d’empreses o Gremis per projectes.· Projectes facilitadors d’oportunitats laborals. Ajuntaments del Penedès/ Garraf. Serveis de recollida de residus, neteja viaria, etc.

Servei d’ACOMPANYAMENT A LES PERSONES· Atendre, informar i orientar a persones amb problemàtiques especí�ques dins diversos àmbits: socials, educatius, sanitaris, d’habitage.· Oferir atenció de la demanda, orientació, detecció de necessitats, assesorament en la gestió d’economia familiar, millora de l’habitatge, orientacio en temes de salut, millora de les seves competències transversals; Orientació cap a la formació; Itineraris personalitzats d’inserció, millora de competències laborals.

Temporada d’estiu a la BugaderiaAquest és un any important per a la Bugaderia, ja que s’ha fet una important remodelació en el sistema de gestió tant de les tasques del personal com de la gestió del sistema de producció, fet que fa que rendibilitzem millor el temps, la maquinària, les despeses generals o el transport, entre d’altres.

Pel que fa als clients, s’ha incrementat la inversió per poder potenciar el servei de Renting, amb el que aconseguirem una millor �delització dels mateixos, i un major control dels estocs , així com un mes ampli ventall d´oferta de serveis.

És per aquest motiu que AFRONTEM LA CAMPANYA D’ESTIU AMB MÉS IL.LUSIÓ QUE MAI!!!

Punt Formatiu Taula Amiga

TARRAGONA

Des del mes de gener, la Fundació, a partir d’un acord amb l’Ajuntament de Tarragona, ofereix el servei de menjador social al centre de la ciutat, amb el suport i coordinació de l’Institut Municipal de Serveis Socials.

El nou local, situat al carrer Cardenal Cervantes 4b, té capacitat d’atendre aproximadament a 60 usuaris, repartint els corresponents menús a l’hora de dinar. A més de servir els àpats, es treballa per a les persones que ho necessiten, la millora d’habilitats socials per tal de fomentar la seva integració social, alhora que s’ofereix un espai de convivència i interrelació entre usuaris, voluntaris i professionals.

Es tracta d’un recurs extern que té com a principal objectiu proporcionar àpats saludables per a persones i famílies amb greus necessitats socials i que necessiten ajuda per la subsistència. Aquest servei es presta en el propi local i també mitjançant la recollida en carmanyoles, i ha permès la creació de tres llocs de treball, dos d’ells d’inserció.

Els usuaris es deriven des dels diferents punts d’atenció social i el principal objectiu és oferir un recurs en un entorn el més normalitzat possible en funció del seu per�l i la situació en la que es troben.

Seguim formant i treballant dia a dia amb els nostres alumnes! Enguany hem realitzat dos formacions �nançades per l’Obra Social de “la Caixa” a través del projecte de Punts Formatius Incorpora.

Els cursos han estat de Cambrer/a de Pisos i de Cambrer/a de Bar i Restauració. A la fotogra�a veiem com aquests últims aprenen amb les pautes del formador, a col·locar de manera adequada la coberteria, cristalleria i vaixella.

5

El programa s´enmarca dins de la formació i posterior inserció laboral de col·lectius, com són en aquest cas ELS JOVES. Els destinataris del projecte són 40 joves d’entre 16 a 25 anys en situació d´atur i amb mancances formatives per afrontar la realitat sociolaboral. La realització de l’itineraris, a mida i adequats a cada cas, inclouen tutories individualitzades, móduls trasnversals, i intermediació laboral per la recerca de feina.

Per aconseguir l’ocupabilitat de la població jove del Camp de Tarragona es realitza una formació adequada a les necessitats laborals del territori com és en el nostre cas l’hostaleria; realitzarem un curs d’Auxiliars de Cuina dirigit a 17 joves, amb 125h de formació teòrico-pràctiques i 75h de pràctiques en empreses relacionades amb el sector turístic i serveis.

Si ets joves i ets a l’atur, FORMA´T

SANT ESTEVE SESROVIRES

Ampliació de l’activitat de la plantaL’objecte de les Empreses d’Inserció és afavorir l’ocupabilitat de persones excloses socialment o en greu risc d’estar-ho, a través d’un projecte empresarial, mitjançant una relació assalariada i en el marc d’un procés d’Inserció Laboral que els permeti adquirir els hàbits laborals i les competències de base, transversals i tècnic-professionals que necessiten per incorporar-se al món laboral. L’activitat productiva principal i el projecte empresarial de Roba Amiga és la recollida, recuperació i el reciclatge de residu tèxtil i és, sota aquesta activitat productiva què desenvolupem l’ocupabilitat dels bene�ciaris del programa.

Des de les persones que con�en en depositar la roba que ja no fan servir als nostres contenidors, passant per les persones voluntàries que ens ajuden, el personal d’inserció contractat compromès amb la nostra missió, els Serveis Socials del territori que ens ajuden a trobar els per�ls adients, l’Administració Pública que ens proporciona suport i, a les persones que, dia rere dia, dirigeixen aquests esforços per tal de treure el millor d’aquestes sinergies i fan possible que l’any vinent vulguem arribar molt més lluny.

Nou programa Reincorpora 2014

FORMACIÓ I TREBALL, FUNDAICÓ PRIVADA, us comunica que les vostres dades són tractades amb la �nalitat d’informar sobre les activitats i esdeveniments que puguin ser del vostre interès, �ns i tot per via electrònica. Podeu exercitar els vostres drets d’accés, recti�cació i cancel·lació mitjançant la comunicació per escrit a Carrer Ramon Llull, 430-438 | 08930 - Sant Adrià de Besòs indicant expressa-ment el dret que voleu exercitar.

Roba Amiga, Empresa d’Inserció constituida al 2012, comença a desenvolupar la seva activitat productiva al gener de 2013 en el Polígon Industrial d’Anoia de Sant Esteve Sesrovires, en una nau de 6000m2; fet que ha permés la instal·lació de maquinaria basada en els últims avenços tecnològics. Aquest 2013 ha estat un any carregat de reptes i estem satisfets amb els resultats. Vam començar amb una plantilla de personal en inserció de 14 persones i hem �nalitzat l’any amb 30; a més, a nivell productiu, des del inici de l’activitat hem incrementat la tria de roba en més d’un 100% a la nova planta. Aquest resultat ha estat possible gràcies a la suma del compromís i esforç de moltes persones.

Un any més, a la seu de Sant Adrià i a Sant Esteve Sesrovires, participem al REINCORPORA, programa subvencionat per l’Obra Social de “la Caixa” en col·laboració amb el CIRE i dirigit a interns de centres penitenciaris del nostre país que es troben en la fase final de la seva condemna. Enguany a Sant Adrià, el programa consisteix en la realització d'itineraris personalitzats, elaborats a partir d'un pla individual de treball, prèviament pactat amb les persones participants i adreçat a la millora de les competències a � de millorar les seves opcions ocupacionals . A Sant Esteve, està prevista la realització d’un curs d’Auxiliar de Magatzem de 275 hores de formació teòrica i que es complementarà amb 100h de pràctiques en empreses.

Segueix-nos a: