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¿Qué es la reputación corporativa? ¿Cómo se construye? ¿Qué importancia tiene para las organizaciones? Grupo Dypseño ofrece breves respuestas a estas y otras preguntas.
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ReputaciónCorporativa¿cómo se construye?
La reputación corporativa es la opinión que los diferentes públicos tienen de una empresa. Resulta de la comparación (muchas veces inconsciente) entre lo que las organizaciones hacen y lo que dicen que hacen.
Se trata de un valor que se
construye con el tiempo; a partir
de hacer las cosas bien y explicarlo;
de ganarse la consideración con
hechos; de ser coherente.
Es de vital importancia para todas las organizaciones, pues es lo que genera actitudes favorables o desfavorables hacia las mismas, incidiendo directamente en sus cuentas de resultaos.
En la generación de reputación
corporativa, juegan un papel
fundamental todos los integrantes de
la empresa.
Con el boom de las redes sociales y otros foros de opinión en Internet, ha surgido la preocupación por cuidar lo que podríamos llamar la “reputación corporativa digital”.Lo que ha propiciado el surgimiento de una nueva profesión: community manager.
Finalmente, cabe destacar que se ha visto que las
empresas más reputadas resisten
mejor la crisis económica.
Por esto y lo visto anteriormente,
se hace imprescindible
gestionar correctamente
la reputación, lo que conlleva el compromiso de
todos los miembros de la compañía.
Diseño, imagen comunicación...inciden sobre este concepto. Debido a ello, en Grupo Dypseño trabajamos para colaborar en la mejora de la reputación de nuestros clientes.
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