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Material de apoyo Habilidades de un buen comunicador Sabe escuchar Evita las distracciones, da importancia al otro Es claro al hablar y al escribir No interrumpe ni saca conclusiones apresuradas Sabe dar feedback Tiene paciencia Observa mensajes no verbales Hace preguntas para verificar si comprendió Utiliza bien los medios de transmisión de mensajes Se pone en el lugar de su interlocutor No piensa en la respuesta cuando la otra persona está hablando Mira la postura corporal y las expresiones faciales de su interlocutor Busca crear empatía y trata de entender los sentimientos, pensamientos del otro Evita las distracciones, le da importancia a su interlocutor Se preocupa de ser comprendido No interrumpe, permite que el otro termine No saca conclusiones apresuradas Hace preguntas para verificar si comprendió, parafrasea No critica, aunque no esté de acuerdo con lo que escucha Mira a los ojos Le hace saber al otro que no comprende lo que dijo Sonríe y asiente con la cabeza para mostrar interés Algunas recomendaciones para comunicarnos mejor o Escuche no sólo para entender lo que se dice, son también para entender emociones y contexto de quien habla o Hable con el objetivo de darse a entender y no para impresionar o debatir (ser grosero, amenazar, presentar opciones cerradas son conductas improductivas) o Hable de usted mismo y no del otro: explique cómo el problema le impacta a usted en lugar de criticar por qué el otro se comporta así o Hable con previa planificación: ¿qué quiere que el otro sepa?, ¿cómo quiere llegar a él?...hay cosas que no necesito decir o Ajústese a la cultura, edad, género, personalidad…. de sus oyentes: velocidad, ritmo, formalidad, contacto visual, postura, lenguaje deben cambiar de acuerdo al grupo o Use mensajes concretos y completos: no suponga que ellos tienen la información, repita lo que sea necesario (Robbins, 2009)

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 Material  de  apoyo  

Habilidades  de  un  buen  comunicador  

ü Sabe  escuchar  ü Evita  las  distracciones,  da  importancia  al  otro  ü Es  claro  al  hablar  y  al  escribir  ü No  interrumpe  ni  saca  conclusiones  apresuradas  ü Sabe  dar  feedback  ü Tiene  paciencia  ü Observa  mensajes  no  verbales  ü Hace  preguntas  para  verificar  si  comprendió  ü Utiliza  bien  los  medios  de  transmisión  de  mensajes  ü Se  pone  en  el  lugar  de  su  interlocutor  ü No  piensa  en  la  respuesta  cuando  la  otra  persona  está  hablando  ü Mira  la  postura  corporal  y  las  expresiones  faciales  de  su  interlocutor  ü Busca  crear  empatía  y  trata  de  entender  los  sentimientos,  pensamientos  del  otro  ü Evita  las  distracciones,  le  da  importancia  a  su  interlocutor  ü Se  preocupa  de  ser  comprendido  ü No  interrumpe,  permite  que  el  otro  termine  ü No  saca  conclusiones  apresuradas  ü Hace  preguntas  para  verificar  si  comprendió,  parafrasea  ü No  critica,  aunque  no  esté  de  acuerdo  con  lo  que  escucha  ü Mira  a  los  ojos  ü Le  hace  saber  al  otro  que  no  comprende  lo  que  dijo  ü Sonríe  y  asiente  con  la  cabeza  para  mostrar  interés  

   

Algunas  recomendaciones  para  comunicarnos  mejor    

o Escuche  no  sólo  para  entender  lo  que  se  dice,  son  también  para  entender  emociones  y  contexto  de  quien  habla  

o Hable  con  el  objetivo  de  darse  a  entender  y  no  para  impresionar  o  debatir  (ser  grosero,  amenazar,  presentar  opciones  cerradas  son  conductas  improductivas)  

o Hable  de  usted  mismo  y  no  del  otro:  explique  cómo  el  problema  le  impacta  a  usted  en  lugar  de  criticar  por  qué  el  otro  se  comporta  así  

o Hable  con  previa  planificación:  ¿qué  quiere  que  el  otro  sepa?,  ¿cómo  quiere  llegar  a  él?...hay  cosas  que  no  necesito  decir  

o Ajústese  a  la  cultura,  edad,  género,  personalidad….  de  sus  oyentes:  velocidad,  ritmo,  formalidad,  contacto  visual,  postura,  lenguaje  deben  cambiar  de  acuerdo  al  grupo  

o Use  mensajes  concretos  y  completos:  no  suponga  que  ellos  tienen  la  información,  repita  lo  que  sea  necesario  

(Robbins,  2009)