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Matriz de Decisión

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Matriz de decisiones

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  • Matriz de Decisin

  • Caso de estudio

    Sigues siendo gerente de la misma compaa, acaba de renunciar tu mejor y nico elemento en ventas y necesitas cubrir la posicin a la brevedad en no mas de dos

    semanas ya que el puesto es clave; necesitas a alguien muy competente para

    negociar, con disponibilidad para viajar, con buen dominio del idioma ingls. Otro

    gerente te ha ofrecido a una persona que recomienda ampliamente por sus

    habilidades negociando, habla ingls en un 50%, su edad es de 35 aos. Y adems

    tienes el siguiente capital humano disponible:

    Oscar Robledo: 38 aos, muy preparado cuenta con dos maestras, puede trabajar en negociaciones y dando soporte bsico en planta, no es muy comprometido en

    tiempos de caos en la empresa. Con dos hijos est pagando un crdito hipotecario y

    un automotriz, tiene un hijo y su esposa es Psicloga y tiene su consultorio. Rango de

    salario 2. Salario actual $23,800.00 , ingls 70%.

    Edgardo campos. 32 aos. Muy eficiente, pero le gusta hacer mas de lo que puede, se compromete pero a veces no puede cumplir tantos compromisos. Soltero tiene 4 aos

    en la empresa est haciendo una maestra en lata direccin y tiene poco que

    contrato un crdito hipotecario, piensa casarse en 9 meses. Se encuentra en el rango

    de salario 2 y puede ser promovido a rango 3 en muy corto tiempo. Salario actual

    $24,500.00 ingls 80%.

    Vctor Martnez (becario en training). 24 aos. Excelente becario y estaba asignado a la persona que renuncio, tiene casi un ao en la empresa da un 110% y esta en tiempo

    de recibir retos. Ingls al 100%, es soltero y no tiene deudas. Salario en rango ms bajo.

    Salario actual $16,900.00

  • CANDIDATOS

    CRITERIOS PESO RAITING SCORE RAITING SCORE RAITING SCORE RAITING SCORE RAITING SCORE