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Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado Resolución N°065 -2019-0SCE/ SOE Jesús Maria 19 OI e 2019 VISTOS: El Informe N° D000430-2019-0SCE-UREH de la Unidad de Recursos Humanos, y el Informe N° D000056-2019-0SCE-UOYM de la Unidad de Organización y Modernización; y, CONSIDERANDO: Que, el articulo 6 del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE, aprobado por Decreto Supremo W 076-2016-EF, establece la actual estructura orgánica de la Entidad, conformada por los órganos y unidades orgánicas que ejercen funciones en aplicación de lo dispuesto por el citado documento de gestión, el Texto Único Ordenado de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo W 082- 2019-EF, Y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 344-2018-EF; Que, mediante Resolución Ministerial N° 327-2018-EF/1 O, publicada el 4 de octubre de 2018, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE; Que, mediante Resoluciones W 170-2018-0SCE/SGE, N° 229-2018- OSCE/SGE Y N° 056-2019-0SCE/SGE de fechas 16 de octubre de 2018, 31 de diciembre de 2018 y 30 de octubre de 2019, respectivamente, se aprobó el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE, aprobado por Resolución Ministerial W 327-2018-EF/1 O; Que, el artículo 128 del Reglamento General de la Ley de Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo W 040-2014-PCM, define al Cuadro de Puestos de la Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad como un instrumento de gestión, el cual, reemplazará al Cuadro de Asignación de Personal - CAP Y al Presupuesto Analítico de Personal - PAP; Que, mediante Resolución N° 031-2019-0SCE/PRE, publicada el16 de febrero de 2019, se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE, correspondiente al Año Fiscal 2019;

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Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

Resolución N°065 -2019-0SCE/ SOE

Jesús Maria 19 OIe 2019VISTOS:

El Informe N° D000430-2019-0SCE-UREH de la Unidad de Recursos Humanos,y el Informe N° D000056-2019-0SCE-UOYM de la Unidad de Organización yModernización; y,

CONSIDERANDO:

Que, el articulo 6 del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) delOrganismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE, aprobado por DecretoSupremo W 076-2016-EF, establece la actual estructura orgánica de la Entidad,conformada por los órganos y unidades orgánicas que ejercen funciones en aplicaciónde lo dispuesto por el citado documento de gestión, el Texto Único Ordenado de la LeyN° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo W 082-2019-EF, Y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 344-2018-EF;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 327 -2018-EF/1 O, publicada el 4 deoctubre de 2018, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAPProvisional del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE;

Que, mediante Resoluciones W 170-2018-0SCE/SGE, N° 229-2018-OSCE/SGE Y N° 056-2019-0SCE/SGE de fechas 16 de octubre de 2018, 31 dediciembre de 2018 y 30 de octubre de 2019, respectivamente, se aprobó elreordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de PersonalProvisional del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE,aprobado por Resolución Ministerial W 327-2018-EF/1 O;

Que, el artículo 128 del Reglamento General de la Ley de Servicio Civil,aprobado por Decreto Supremo W 040-2014-PCM, define al Cuadro de Puestos de la

Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30057, Ley delServicio Civil, crea el Cuadro de Puestos de la Entidad como un instrumento de gestión,el cual, reemplazará al Cuadro de Asignación de Personal - CAP Y al PresupuestoAnalítico de Personal - PAP;

Que, mediante Resolución N° 031-2019-0SCE/PRE, publicada el16 de febrerode 2019, se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del OrganismoSupervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE, correspondiente al Año Fiscal2019;

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Entidad como el instrumento de gestión en donde las entidades establecen los puestos,la valorización de los mismos y el presupuesto asignado a cada uno de ellos, incluidoslos puestos vacantes presupuestados, entre otra información; además, señala queSERVIR en coordinación con el Ministerio de Economia y Finanzas, emitirá la directivapara la elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad por las entidades, la cual es deobligatorio cumplimiento, bajo responsabilidad dellilular de la Entidad;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva W 304-2015-SERVIR-PE,modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva W 057-2016-SERVIRPE, seformalizó la aprobación de la Directiva W 002-2015-SERVIR-GDSRH "Normas para lagestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación delCuadro de Puestos de la Entidad - CPE", que contiene, entre otros, los lineamientospara la aprobación del reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación dePersonal Provisional - CAP Provisional;

Que, el numeral 5 del Anexo W 4 de la mencionada Directiva, establece que elreordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual sepueden realizar ajustes sobre cambios de los campos, número de orden, cargoestructural, código, clasificación, situación del cargo y cargo de confianza, asi comootras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incrementodel presupuesto de la Entidad; no requiere de un nuevo proceso de aprobación del CAPProvisional, y se aprueba mediante resolución o dispositivo legal que corresponda altitular de la Entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga susveces, con el visto bueno de la oficina de racionalización o quien haga sus veces;

Que, de acuerdo al literal g) del numeral 4.3 de la citada Directiva, para efectosdel Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el titularde la Entidad es la máxima autoridad administrativa;

Que, de acuerdo con el articulo 12 del Reglamento de Organización y Funcionesdel Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE, aprobado porDecreto Supremo W 076-2016-EF, la Secretaria General es la máxima autoridadadministrativa del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE;

Que, mediante Informe N° D000430-2019-0SCE-UREH, la Unidad de RecursosHumanos de la Oficina de Administración concluye que en el marco de lo dispuesto enel numeral 5 del Anexo N° 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, resulta viableel reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de PersonalProvisional - CAP Provisional del Organismo Supervisor de las Contrataciones delEstado - OSCE, precisando que dicha acción no irroga incremento presupuestal parala Entidad;

Que, mediante Informe N° D000056-2019-0SCE-UOYM, la Unidad deOrganización y Modernización de la Oficina de Planeamiento y Modernización emiteopinión favorable, precisando que la propuesta del reordenamiento de cargos del CAPProvisional del OSCE ha sido elaborada, en base al Reglamento de Organización yFunciones y el Clasificador de Cargos de la Entidad. Asimismo, cumple' con loestablecido en la Directiva N° 002-2015-SERVIR-GDSRH. y no incide en un incrementodel presupuesto de la Entidad, manteniéndose el número total de cargos dispuestos enel CAP Provisional aprobado por Resolución Ministerial N° 327 -2018-EF/1 O;

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Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

Resolución N° 065 -20 19-0SCEj SOE

Que, en consecuencia, a fin de contar con un documento de gestión actualizado,resulta necesario aprobar el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro paraAsignación de Personal Provisional - CAP Provisional de Organismo Supervisor de lasContrataciones del Estado - OSeE;

Con las visaciones del Jefe de la Oficina de Administración, la Jefa de la Oficinade Planea miento y Modernización, el Jefe (s) de la Unidad de Recursos Humanos y elJefe de la Oficina de Asesoria Juridica;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y suReglamento aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, el Reglamento queestablece disposiciones relativas a la Publicidad, Publicación de Proyectos Normativosy Difusión de Normas Legales de Carácter General, aprobado por Decreto Supremo N°001-2009-JUS, el Reglamento de Organización y Funciones del OSCE, aprobadomediante Decreto Supremo N° 076-2016-EF; y la Directiva N° 002-2015-SERVIRGDSRH, "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos,elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE", formalizada porResolución de Presidencia Ejecutiva N" 304-2015-SERVIR-PE, modificada porResolución de Presidencia Ejecutiva N" 057-2016-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro paraAsignación de Personal Provisional - CAP Provisional de Organismo Supervisor de lasContrataciones del Estado - OSCE, aprobado por Resolución Ministerial N° 327-2018-

~

F/1 O, que como Anexo forma parte de la presente Resolución.

/:' '",i! ~ Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el~ ';; ortallnstitucional del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE':,.gJ.-~ (www.gob.pe/osce).

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CUADRO PARA ASIGNACiÓN DE PERSONAL PROVISIONAL

ENTIDAD: ORGANISMO WP£RIJlSOR O( LAS CONTRATAOONES DEL ESTADO

!KCTOA: MI'lISl(RIO DE ECONOMIA y FINAliZAS

, DENOMINACIÓN DEL OAGANo: PRESIDENCIA U[CUTIVA

DENOMINACION 1){ LAUNIDAD ORGÁNICA,

,OOOGO CLASlFIO.CION TOTAL!;I1'\IA(1óN DEL CARGO CARGO DE (OflFl4NZA

N' ORDEN CARGO ES11lUC1\JRAL O •" PRfSIOENTE EJECUTIVO M9DUlll.1 •• , ,0201 MESORII OS90UXU " , , ,'" ASESORll 0'>9,01.(0) SP.~ , ,"''' 1(CN1C01II 0590100.6 SI'. ,t,p , ,

TOTAL O!tGA"IO, • , ,

" Of-NOMINAClON O£l ÓllGANO: ÓRGANO OE COfOROL INSTITUCIONAL

(){NOMINAC!Ofl DE LAUNIOAOORGÁNlCA

<C,"'''' a.ASlFICACIÓt! TOTALSlTUAOON OH CARGO CARGO ()( CONFIAPQ.l

N" O!ll)(N CARGO ESTllUC1\JRAl O •" IEH DE OFIC!'!" OELORG.t.ND D£ CONTROlINSTlTUCION"'L 0'>902.003 SI'. OS , ," TtCNICOIII 0'>9.02,00,(' SP.AP , ,

TOTAL ORGANO, , , O

'"OENOMINA,OóN OH ÓllGANO: PROCURADURI .••PU8lICA

{)£NOMIN"cION OE LAUNIOAOORGÁNICA:

,,''''''' ClASIFICACIO ••• TOTALSlTUACIOH OH (ARGO CA.RGO O£ CQNF'''NZA

N' 0110£'1 (,ARGO ESTRUCTURAL O •'" PIl:OCUAAOOR PUIlUCO OS9 OHlO 2 " • • ," PROCURADOR PÚBLICO ADJUNTO 059.0300.1 "

, , •TOTAL OAGANO

, , , ,

• Dt:NOMINACIOf.i D£l ÓRGANO< SECREURIA. GENERA.l

DfNOMIJU.CION Dt: 1..".UNIDAD OIlGÁNICA:

N" OIlO£N CARGO UTRUCTUAAl '00.;0 CI..".SlflCAClÓN TOTALSITUACIÓN DEL CARGO CAIlGO Ol CONFIANZA

O •n St(lInA.RIO GENERAL 05'104001 " , , ,U/U ASBORII 059.00'001 " , , ," ASESOR 1 05')00' OOS SI'. ES , ,

TOTAL ÓRGANO • , , ,, OENOMINACIOH O£l OIlGANO: TRIBUNAl Dt: CONTRA.TACIONES DEl ESTADO

DENOMINACIóN DE 1..".UNIOAOOFlGÁNICA

N' OIlOfN CARGO fST1Iu<1URAl <C,"'''' ClASIFICACIÓN TOTALSlTUAo6H O£l CARGO CARGO O£ CONFIANZA

O •lS/n ,~, 05')05,00,'- SI'. El •• n ,n/40 PlIOfESIONAll1 05905.00.$ SI'. ES • • •41/47 PROHSIONill I 05905OO.S SP.fS , , ,

TOTAL ORGANO n " n ,,. DENOMINAo6H Ofl OIlGANO< T1I18UNAl O£ CONTRATA.C10NES DEl ESTADO

" DENOMINACIÓN DE lA UNIOA.DORGÁNICA: Sf(RfTAIIIA DEl TRIBUNAL

N"QR(J(N CARGO ESTlIUCfURA.l cODIGO ClASIFICACIÓN TOTALSITUAOÓN (J(l CARGO C4RGO O£ CONFIANZA

O ••• SEOHARIOOfL TRIBUNAL 05,)05,01.3 SI'. OS , ," PROI£SIONAl IV 059 OSOl1 " , , ," PROfESIONill IV 05'OS,OI.S Sp.ES , •

SI S1 pROHSIONill IV OS905.01.S SP.ES , ,Sl(S7 PllOffSIOliAllI 0590501 S SI'. ES , • ," TtCNICOI 05905,01 & Sp.AP • •" A.U~llIAR 059.05,01& Sp.Ap , ,

TOTAL UNIDAD OIlI>ÁNICA " " , ,

" O£NOMINACIÓN OllOllGANO: OfICINA DE PlANEAMlfNTO y MOOEIINIZACION

'11,1 NNOMIt<AClON DE LAUNlDAOOIlGÁNICA: UNIDAD DE pI..".NE.AMIEtHO y PR£SUPUUTO

N" OIIDt:N CARGO ESTRUCTURAL ,OOOGO ClASIfICACIÓN TOTAlSITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE CONFIANZA

O •" JHE DE U'fIOAO 05906.01.3 sp.05 , ," PROFESIONAllll 05'0601 S Sp.ES , ,

TOTAl UNIDAO OFIGÁNICA , , , O

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VIII DENOMINACIÓN DEl6RGANO: OfICINA DE ASESORiAJURIOlCA

DENOMINACIÓN D£ lA UNIDAD ORGÁNICA.SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE CONfIANZA

N" OROEN CARGO E5TRUCTUI'lAl COOIGO CUSlflCACIÓN TOTALO •

'EfE DE OfICINA lY.>9.08.00,1 " • , ,•••• PROHSIONA1IV lY.>9OS,00.S " " , ," PROHSIONAllI1 lY.>908 00,5 SP. ES , ,

TOTAL ÓIIGANO, , , ,

" OENOMIN.t.CJ()N DEl ÓRGANO: OfiCINA O£ AOMINlSTRACION

OENOMINACJ()N OE lA UNIOAO ORGÁNICASlTUAaÓN DEL CARGO CARGOOf: CONfiANZA

N' OROEN CARGO ESTRUCTUl'lAl ,,',,~ I CUSlflCAOÓN TOTALO •

" )EH DE OFICINA lY.>' 09.00 1 ",

" ASESOR I lY.>90900.5 SP. ES ,TOTAlÓl!GANO

,

" OENOMINAClÓN OH ÓRGANO: OfiCINA DE AOMINISTRACION

1~,1 OENOMINACJ()N O£ lA UNIOADORú.ANICA: UNIDAD OE RECURSOS HUMANOSCARGO DE CONfIANZAI Cl..u1~ICACIÓN TOTAL

SlTUACIÓN OH CARGON' OllOEN CARGO ESTRUCTURAL COOIOO

O •" JEH DE UNIDAD 05'0901.1 "

," P'ROFtslONAl1I1 lY.>'09,01,5 SP. ES ,

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA O ," DENOMINACJ()N D£t ÓRGANO: OfICINA DE AOMINISTRACION

1~1 DENOMINACION DE lA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE AIlASUCINIIENTO

,O<>~ CUSlflCAOÓN TOTALSlTUAC)ÓN OH CARGO CARGOD( CONFIAN1A

N' OftOEN CAROO ESTRUCTURALO •

" JEfE DE UNIDAD lY.>'l,0902.1 " , • ," PROHSIONAll11 lY.>,09.01.S SP. ES • ," TtCNICOl1 lY.>,09.016 SP.AP • ,

78/19 UCNICOI lY.>9.09016 SP.AP , ,TOTAL UNIDAD OftGÁN1CA , , O ,

N" OftDEN CARGO ESTRUCTURAL ,6<>Go CUSlflCACIÓN TOTALSlTUAOÓN OH CARGO CARGO DE CONfIANZA

O •W ¡!H DE UNIDAD 059,09.0)') " '" , ,•• PROHSJOHAllII 059.09,OB " " , ,•• PROHSIONAl !II OS9.09.03.S " " , ," P'ROHSIOHAlll OS9090B " " , ,

TOTAL UHIDAD OftGÁH1CA • • O O

• OEHOMINA(J()N OH ÓRGANO: OfiCINA O£ COMUNICACIONU

" DEHOMINACION DE lA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE PRENSA E IMAGEH INSTITUCIONAL

N" OftDEN CARGO ESTRUCTURAL ,O<>~ 1 CUSlFICACIÓN TOTALSITlJAOÓN DEL CARGO CARGO DE CONfIANZA

O •" )EU DE UNIDAD lY.>91001.1 " • , ,•• PROfESIONAL 111 lY.>9,loo1,S SP.ES • ,

TOTAL UNIDAD OftGÁNICA , , O ,, DENOMINACIÓN D£l ÓRGANO: OfiCINA DI COMUNICACIONES

" DENOMINACióN DE lA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE A1HICION Al USUARIO

N' OftDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO ClASlflCAOÓN TOTALSlTUACI()N DEL CAItGO CARGO DE CONflAJQA

O •" JEH DE UNIDAD OS9 10,02 ] " '" , •

88/89 PROHSIOIolAll\I OS9IO,OO,!> " " , ,"" .. PROfESIONAl 111 OS9 10,02 S " " , ,91/9] PROfESIONAl I1 lY.>91OO2S SP. U , • ,M PROfESIOIolAll lY.>9Ioo1!> SP.ES • •" AU~ll1AR lY.>9,1001,6 SP. AP , ,

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA , • , O

" DENOMINACION OH ÓRGANO: OfICINA D£ JECNOlOGiAs DE lA INfORMACióNDENOMINACION [)f lA UNIDAD DRGANICA.

N" ORO£N CARGO ESTRUCTURAL I ,O<>~ I Cl..uIFICACIÓN I TOTAlSlTUACI OnCAIlGO CARGO DE CONflAN1AO •

M 'EfE DE OfICINA 05',11,00,1 " , • ,TOTAL ÓllliANO , O • ,

" DENOMIN.o.cION OH DRGANO, OfICINA DE UCNOlOGl.\s DE lA INfOIlMAOON

~l-l DENOMINACIÓN DE lA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE GESTióN DE DESARROllO DE SOfTWARE

N' ORO£N CARGOE5TRUCTURAl CÓDIGO CUSlflCACIÓN TOTALSlTUACI()N DEl CAIlGO

CARGO DI: CONfiANZAO •

" JHE DE UNIDAD 059,11.01,] SP. OS , ,981" PROfESIONAl 1\1 05911.01.5 SP. ES , ,lOO/ll16 PROrESIO'lAllI 05911015 SP. ES , , ,

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA " , , O

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" DENOMINACION OH ÓRGANO: OfiCINA DE HCNOlOGIAi DE LA INfORM4cION

ll.1 DENOMINACiÓN DE LAUt<IDADOIIGANI(k UNIDAD DE ARQUITECTURA Y~PORn DE tECNOlOGI.o.S DE INFORMAClON y COMUNICACIONEi(ARGO DE CONfIANZA

CLASlfl(A,CIÓNSlTUACION DEL CARGO

N' ORDEN CARGO ESTRUCTURAL ,,',,~ TOTALO ,

'" J(fE DE UNIDAD 05'U1OU sp. OS , ,". PROfUIONAl. 111 0!>91l.02,S sr. (S , ,

¡og/U1 PlIOfESIONA,lll 0591101,5 sp. (S , ,101M UNIDAD OflGA,NICA

, , • O

'" DENOMINACIÓN OH ORGANO: OfiCINA DE ÓRGANOS QlSCONCENTRADOS

{)UiOMINACIÓ"I DE LAUNIDAD ORGÁNICA CARGO DE CONfIANZActASlFlCACIÓN

SITUACIÓN Oll CARGO

N" ORDEN CARGO ESTRUCTURAL COOIGD TOTALO ,

m ¡HE DE OflCl"IA OSH2.001 ", , ,

IU/114 PlIOfESION"'L I 059.12.005 SP.ES , ,m T~CNICO I 059.12006 SP. ""

, ,TOU,l ORGANO • • o ,

WI OENOMINA,CIÓN OH ÓRGANO: DIRECCiÓN TtCNICO NORMATI\IA

OENOMINACIÓN O£ LA UNIDAD ORGÁNICA- CARGO DE CONFIANZA

I (tASlfICACIOOSlTUAC1ÓIl DEl CARGO

",. ORDEN CARGO (STRVCTIJRAL ,,',,~ TOTALO ,

m DIRECTOR 059lJ.OO2 ", , ,

117/111 T~CNK:OI OS913.OO,6 ~P. Al' , ,TOTAL ÓllGANO • • o ,

XI'I OlNOMINACIóN OH ORGANO: DIREccióN T~CNK:O NORMATIVA

XIII.1 [){NOMINACIóN DE LA UNIDA.DOllúÁNICk SU80lllEcclóN [)( NORM"'TIVI[)A,D

cóDIGO a.A51FICAClON TOTAL5lT\JAClÓN Ofl CARGO (ARGO Of CONflANZ'"

N' OIlDEN CARGO ESTRuavRAl O ,no SUBDIRECTOR OS9,13.013 51'.05 , , '"

1101121 PROfESIONAL IV 059.13.015 51'. ES , ,IZ21121 PROfESION"'1 III 059,13.01.~ 5" ES , , ,124/112 'ROF£5ION"'lU 059UOU 51'. ES , • ,11J/119 PROFESION"'ll 1b9,110IS ~P. ES , • ,

TOTAL UNIDADOIlGÁNlCA " " , o1') Di~I\/O SUpt'rlor do>Ut.r. oe"l""dbn y Remoción

XIII DENOMINACióN DH DRG"'NO, DIRECcióN T~CNICO NORMATIVA

X1U2 DENOMIN .••cIóN DE LA UNID"'OORGÁ,NICA: SUBOIR£CCIÓN DE DBARROllO DE CAPACIDADES EN CONTRATACIONES OH aTADO

N" ORDEN CAIlGO ESTllUavRAl croGO ClASIFICAOÓN TOTALSITUAOÓN Ofl CAIlGO CARGO DE:CONFIANZA

O ,,.. SUIlDIRECTOII 1b9,11,021 SP.[l!, , ,

14l/14) PIIOHSIDNAl IV 0'.>913.02.5 51'" £5 • •144/146 PIIOHSION"L II 05',13.02,5 51', ES • •141114' PROFBION"ll 059.lJ02.5 SP-B • •

TOTAL UNIDAD OIlGÁNICA " " O o

•• O(NOMIN .••cION OH DRGANO: DIIIECCIÓN Of. GESTIÓN O£ RIESGOS

O£NOMIN",cIóN DE LA UNI[)A,O ORGANIC .•••

N" OIlO£N CARGO ESTRUcnJllAl 'ÓDOGO ClASIFICACIÓN TOTALsmJACIÓN DEL CARGO CARGO Of: CONI lANZA

O ,'" OIRECTOR 05'1400.2 " , , ,'" PROffSION"'llV 05' 14,00.5 51'. ES , ,'" TtCNICO Il 05'.1400.6 SI'. "'1' , ,

TOTAL óRGANO • • O ,

'" DE'fOMIN"'CIóN OH OIlG"'NO' DIREccióN DE GUTIóN O£ IIIESGOS

XIV.1 DENOMIN"'CIóN DE LA UNIDA.DORGÁNICA: SUBDIREccióN O£ IDENTlllCACION DE RIE!>GOS QUE "'FECTAN LACOMPHENClA

N' OIlOlN (AliGO ESTRUCTURAL cóDIGO CLASlFICAOÓNTOTAL ACIÓN Oft CARGO CARGO [)( CONfI"'NZA

O ,". SUIlDIRECTOII OS, 14,01 2 " , , ,,~ PROFESIONAL IV OS, 14,01 ~ " " , ,

ISs/1~ PROHSIONAlll OS't401 S " " , , ,'" PROFESIONAl' OS',14.01S " " , ,

TOTAL UNIOAD OIlGÁNICA , , • ,,. DENOMINACióN OH ÓRGANO: DlIIECCIO'O OE GESnD'O DE IIIUGOS

.1V.2 OE'OOMINACIÓN DE LAUNIDAD ORGÁNICA: SUIlDlIIECCtÓN DE IDENTlllCACIÓN DE RIESGOS EN CONTRATACIONES D1RECTA£ Y SUPUE~T~ EXCLUIDOS

N' OIlDEH CAllGO ESTRUCTURAL 'ÓDOGO ClASIFI(AClDH TOTALSlTUAClDH OH CAllGO CAIlGO DE CONFIANZA

O ,". SUIlOlRECTOR 0'.>91402,J 51'. os , , ")

'" PROHSIDNAllV 05914022 " , , ,,.. PIIOIESION"LIV OS',14,02,S ~P, ES • ,

161/162 PIIOHSION"L II OS, 14,02,5 51', ES , , ,163/164 PROHSIO"....tl 05914,025 51'_ ES , , ,'" TtCNlCOI 05'14,026 51'.,1,1' , ,

TOTAL UNIDAD OIlGÁNICA • • , ,1") Directivo Supt'no< de libre 0e"lnac>6n y Remoclbn

•• OfNOMI'OAC\ÓN [)(l ÓRGANO: Otll[CCIóN DE GESTiÓN O£ RIESGOS

XlV1 OfNOMIN .••CIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: ~UBOIRECcION DE PROCfS .••••~IENTO (){ RIESGO!>

N' Oll()(N CARGO £STRUcnJllAl 'ÓDOGO ClASIIlCACIÓf'l TOTAL5lT\JACIOH ()(l CARGO CARGO O£ CONfiANZA

O ,M SUIlDIR£CTOR 059,1400,) 51'" OS , , '"'" PROf[SION"lIV (l';'.14.0),2 " , , ,,~ PIIOHSION"lIV 059.14,03.5 51'. ES , ,

16'/171 PROFESIONAL III 059.140J.S 51', ES • •172/113 PROHSIO'OAlII 0591403.5 SI'. ES , ,'" PROfESIONAl I 05',1010) S sp.n , ,'" TtCNltOI OS, 14,0).6 SI'. "'I' , ,

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA " • , ," Oirectí

~ DlIllOMIN"CION DEl ÓIIGANO' DIR[CCIÓN O£l REGISTRO NACIONAL O[ PROVHOORESOlIllOMIt<ACION DE LA UNIDAD ORGÁNICA

N' OIlOlN CARGO ESTRUCTURAl ",,,,,, CLASlflCAC!ON TOUl 5lT\JACIÓN O£l CARGO CARGOOf: CONIIAN2A

O ,no OIRECTOR 05915.001 " , , ,'" PROHSIONAllII 059,15.00,5 SI'. ES , ,m T£CNICO 1 059,15006 51'-,1,1' • ,

TOTAL OIlGANO , , , •-

Page 7: Organismo Supervisor delasContrataciones delEstado · 2019-12-20 · Organismo Supervisor delasContrataciones delEstado ResoluciónN°065-2019-0SCE/ SOE Jesús Maria 19 OIe 2019 VISTOS:

"". OHIOMINACIÓN DEL 6RGA'lO: DIRECCIÓN D£l REGISTRO NACIONAL DE PROVEWORfS

"'"DENOMINACION O£ lA UNIDAD ORGÁNICA, SUBDIRECCIÓN DE OPEAAClON(SIIEGlSTRAUS

(60160 (LASlFICACI6fl TOTALSlT\JACIOJI OH CARGO (ARGO DE CONFIANZA

",'ORDEN CARGO lSTRl)CT\.lflAl a ,no SU8D1R(ClOR 0'>9l!>,Ol.l ". '"

, , ,.,liD/1st PROFESIONAL IV 059.1$01.5 " " , ,tB2IlSl PROfESIONAL 111 OS'US01,S " "

, ,lS4/l'U PROFESIONAlll 0591501.5 51'. ES • , ,192/194 PROfESIONAl t 0!>915.01.S 51'. E5 , ,'" T£CNICO 111 OS9aOl.6 5p.AP , ,'" T~O~lCO 11 ()';915,OI6 SP.AP , ,

1971198 rtCNICO I 0'>9.1501.6 SI'. Al' , ,TOl"t UNIDAD ORGÁNICA " " , •

10'Ol'.cti ••••5u~rior d. Ubre De,il"",d6ny RemocIón

""O£NOMINAClON OH ÓRGANO, DIRfCOON OH REGISTRO NACIONAL DE I'IlOVEEDOR[S

"'"OENOMINAClON DE LA UNIDAD ORGANICA: SUBDIRECCIÓN DE 5£llVlC1OS O£ INFORMACióN /lfGISTRAl y flO£UZACION OH PIlOVHOOR

N' ORDEN CARGO ESnlUCTURAl '''''''' ClA51flCAClÓfII TOT"lSlTUACIQN DEL CARGO CARGO OE CONFIANZA

a ,'" SUBDIRECTOR 059.U.On SI'. os , ,

200/202 PIlOHSIONALII 059,1S,02.S SI'. ES , , ,,.. T£CNlCO III O5',IS026 Sp.Ap , ,

TOTAL UNIOAO OIIGANICA, • , •

""O(NOMINACIÓN on ORGANO: OIR£CCION OH REGISTIlO NACIONAL DE pllOVUOORES

"'"OfNOMINACIÓN DE LA UN10AO ORGÁNICA: SUBDIRECCIÓN DE fISC"'lIZ"'CIÓN V O£TfCCIÓN DE RIESGOS DE lA INfORMACIÓN REGISTllAl

N" ORDEN CARGO ESTRUCTURAL '''''''' ClASifICACIÓN TOUlSJnHlCIÓN OH CAIIGO CAIlGO O£ CONFIANZA

a ,,.. SUBOlIIECTOR O5'.lS,03.3 SI'. os , ,'" pllOHSIONAL rol 05'15.03.S SI'. ES , ,'" PROfESIONAL 111 0591S0l.5 SI'. ES , ,

201/210 PROFESIONAL ti 059lS0l5 SI'. ES • •TOTAl UNIO.lO OIIGÁ.NlCA

, , • •"'"

O£tK)MIN.lCIÓN OH ORGANO: DiRECCIÓN DH SEACE

DENOMINACIÓN DE LA UNI(»,D ORGÁNICA'

N' OIIDEN CAIIGO ESTRUCTURAL '''''''' ClASIFICAOON TOTALSlTUACIOfl DEL CARGO CARGO O£ CONfiANZA

a ,'" DiRECTOR OS916002 " , , ,'" pIlOHSION"'L 111 0591600.S SI'. ES , ,m T~CNICOI 059,16006 SI'. "'1' , ,

TOTAIORGANO, , , ,

"'" DENOMINACION OH ORG"'~: DIRECClON OH SEACE

M' DENOMINAClON DE lA UNI(»'D ORGÁNICk SUBDIRECCIÓN OE GEsnON fUNCIONA.L on SlACE

N" ORDEN CARGO ESTRUCT\IRAl '''''''' CLASlflCACION TOTALSITUACIÓN DEl CARGO CAIlGO DE CONfIANZ'"

a ,'" SUBDiRECTOR 0591601.3 " '" , ,

21S/216 pROFESION"'L rol 05916.0U " " , , ,211/218 pROH51ONAlll1 OS9,16.01,S " " , ,219/222 PROF ESIDNAL 11 0591601,5 "." • •

TOTAl. UNIO.lO OIIGÁNICA , • , •"'" D£NOMINAoON OH ORGANO: DiRECCIOt< OH SEACt

KVI2 Dt:NOMIN"'cION DE LAUMOAOORGÁNICA: SUBDiRECCION DE CAT"'lOGACIOt< VGESTIÓN DE USUARIOS DEL sr"'CE

N" OROfN CAIlGO ESTRUCTURAL CÓDiGO ClASIFICACIÓN TOTALSllVACI N OflCARGO CARGO DE CONfiANZA

a ,m SU6DlREtTOIl (Y.>916.02.2 " , , ,

2241228 PROFESIONA.L 11 05916.02 S SI'. ES , ,229/230 pROF ESIONÁll 059,1602 S SI'. ES , ,

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA • , , ,

""" OEtK)MINAOON on ORGANO: DiRECCióN DE ARBHRAJE

KV1U DENOMINAClON ot LAUNI(»,DOIlG.lNICA: SUBDIRECCIÓN DE ASUNTOS "'OMINISTRATIVQS AlllIlTRAlES

N' ORotN CARGO ESTRUCTURAL COOGO ClASlFICACfÓf'j TOTALSITUACIÓN OH Ul.IlGO CARGO Of CONFl"'NIA

'"a ,

SUBDiREctOR (Y.>'11.02,) SI'. os , ,240/241 PIIOl'ESIONAllIl (Y.>'.11.02S SI'. ES , ,242/24) pllOFESIONAll 0"09.11.015 SI'. ES , ,

'" T(CNICOI 0"09,1702,6 SP.Ap , ,TOTAl UNIDAD OIIGANICA , , • •

M' DENOMINACION DEL ORGAtK): DlRECCION DE AR81TRAJE

XVIU DENOMINAClON DE lA UNIOAO ORGANICA SUllDIR((CION DE RtGISTIlO. "'CREOIT"'CION v MONITOREO ARB-ITAAl

N" OIIDEN CARGO ESTRUCTURAL '''''''' CLASlflCACIONTOTAL AC1ÓH DEl CARGO CARGO DE CONfiANZA

'" SUBDlIlEctORa ,

059.17,03.3 sp.os , ,,.. pllOfESIONAllII 05917,0).5 SI'. ES , ,'" PIlOfESIONAlll 05911.03.5 SI'. ES , ,

TO''''l UNIDADOIIGANlCA , , , •TOTAL GENERAl '" '" "