Jam Carlos Vera

REDUCCIÓN DE COSTOS

Reducción de Costos

Mano de Obra

Información

Materiales y Provisiones

Administración

Capital

Objetivo para no disminuir el interés en la calidad, la eficiencia y la eficacia .

Constituye una medida de desempeño tanto como para los proyectos de cambio como para el futuro.

Toda transformación debe contemplarse en cuanto a sus costos y beneficios.

Reducción de Costos

¿ En qué consiste ?

Reducir costos mediante ladetección, prevención yeliminación sistemática deluso excesivo de recursos.

REDUCCIÓN DE LA MANO DE OBRA

Programas de Reubicación Transferencia Reentrenamiento

Reducción del Costo de la Información

es un recurso

económico

El capitalMano de obra Las materias

primas

Operacionalmente, estos costos conllevan un manejo de datos.

Hacer documentos

Informes

Microfichas

Memorando

Reducción de Costos de materias y suplementos

Reside en la

disminución de gastos

por concepto de

materiales.

Disminución de

Gastos.

Reducir los Costos

de

almacenamiento.

Para reducir los costos es importante analizar los procesos de diferentes áreas

y estar abiertos a perfeccionarlos, porque siempre hay

alternativas para mejorar”.

Reducción de costos capital:

Por lo general el capital esta constituido por fondos internos combinados con deudas externas.

Los costos que se derivan de los intereses o de la pérdida de capital, además del valor a plazos del dinero, constituyen

potenciales todavía no utilizados en la reingeniería.El movimiento del dinero y sus costos pueden incluirse en el

estudio de los procesos operacionales y administrativos.Además hay que recordar que los flujos de caja constituyen un

proceso organizacional que puede ser optimizado por la reingeniería.

Reducción de impuestos, tasas y tarifas.

No representa el objetivo primordial de la reingeniería, pero puede tratarse como objetivo

secundario en la mayoría de los proyectos de cambio.

Existe una reducción de costos oculta en la operación diaria de la empresa, como en el caso específico del desempeño fiscal de la nómina.

Para desentrañarlo se puede empezar con indicadores básicos, y un buen inicio es calcular la tasa efectiva de ISR sobre las prestaciones gravadas y las prestaciones totales; también establecer un indicador que mida el porcentaje que representa la carga de Seguro Social, INFONAVIT e Impuesto Estatal sobre las Prestaciones Totales.

Al procesar esta información se hace un uso más eficiente y productivo de los sistemas de información.