REFORMA Y OPORTUNIDADES EN TIEMPOS DE CRISIS€¦ · Comercio de Asturias sobre 'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis' que se celebra en el marco de los cursos de verano

Cursos de Verano de La Granda

DOSSIER DE PRENSA

REFORMA Y OPORTUNIDADES EN TIEMPOS DE CRISIS

Del 20 al 24 de Julio de 2009

Director: Severino García Vigón Presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo

REFORMA Y OPORTUNIDADES EN

TIEMPOS DE CRISIS

Del 20 al 24 de julio

DIRECTOR: D. Severino García VigónPresidente de de la Cámara de Comercio de OviedoCurso Patrocinado por Cámaras Asturias

4

19

LUNES, 20

La Coyuntura económica actual

10.00 h. INAUGURACIÓN

D. Teodoro López-CuestaPresidente de la Fundación

D. Graciano TorreConsejero de Industria y Empleo

D. Severino García VigónPresidente de la Cámara de Comercio de Oviedo

11,30 h. REFLEXIONES SOBRE LA CRISIS ESPAÑOLA

D. Benito ArruñadaCatedrático de Organización de Empresas de la UniversidadPompeu Fabra

12,30 h. PRINCIPALES RETOS PARA UN CAMBIO ECONÓMICO

D. Jesús Sanmartín FariñasPresidente del Registro de Economistas y Asesores Fiscales

13,30 h. DEBATE

MARTES, 21

Reformas estructurales

10,00 h. REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO

D. Marcel JansenProfesor de Economía, Universidad Carlos III de Madrid

11,30 h. REFORMA FISCAL

Dña. Pilar González de FrutosPresidenta de UNESPA

20

12,30 h. LA REGULACIÓN Y COSTES ADMINISTRATIVOS PARA LAS

EMPRESAS

D. Gonzalo Solana González Adjunto Presidente Consejo Superior de Cámaras de Comercio

13,30 h. DEBATE

MIÉRCOLES, 22

El mix energético para lograr una energía competitiva

10,00 h. COMBUSTIBLES FÓSILES: EL RETO DE ADAPTARSE A LOS

NUEVOS TIEMPOS

D. Juan Ramón SecadesPresidente de Hunosa

10,45 h. ENERGÍAS RENOVABLES: EVOLUCIÓN Y PERSPECTIVAS

D. Carlos UrueñaDirector de Estrategia y Desarrollo de Gamesa

11,45 h. REFLEXIONES SOBRE LA ENERGÍA EN EL AÑO 2009D. Elías Velasco GarcíaIngeniero de Minas, Vicepresidente del Consejo Mundial de laEnergía

12,30 h. ANALISIS DEL MIX ENERGÉTICO NECESARIO PARA

MANTENER LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

D. Pedro Rivero TorrePresidente de UNESA

13,30 h. DEBATE

JUEVES, 23

La innovación como herramienta dinamizadora

10,00 h. LA INNOVACIÓN COMO HERRAMIENTA DE AHORRO DE

COSTES Y AUMENTO DE VENTAS

D. Sergio RuizDirector General de Camerfirma

10,45 h. INNOVACIÓN 360ºDña. Olga San JacintoDirectora de la División de Finanzas de Google España

21

11,45 h. FINANCIACIÓN PÚBLICA DE LA INNOVACIÓN

D. Andrés ZabaraDirector de Tecnología del CDTI

12,30 h. INNOVAR EN LA EMPRESA

D. Eduardo RodríguezDirector de IT, Logística y Calidad de 3M España

13,15 h. creando riqueza a través de la innovaciónDña. Mónica Martínez MontesDirectora General de la Fundación de la Innovación Bankinter

14,00 h. DEBATE

VIERNES, 24

Nuevos mercados

10,00 h. NUEVAS OPORTUNIDADES EN EXPORTACIÓN

D. Alberto Robles SendínDirector General de Asturex

11,00 h. LA EXPERIENCIA EXPORTADORA

D. Juan Carlos TorresPresidente de Duro Felguera

12,00 h. NUEVOS MERCADOS

Dña. Emma FernándezDirectora General de Talento, Innovación y Estrategia delGrupo Indra

13,00 h. LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS PYMES

D. Avelino SuárezConsejero Delegado de Impulso

13,30 h. CLAUSURA DEL CURSO

D. Severino García VigónDirector del Curso y Presidente de la Cámara de Comerciode Oviedo

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ASTURIAS

Las Cámaras de Comercio analizan mañana las oportunidades y reformas para tiempos de crisis en los Cursos de La Granda

OVIEDO, 19 Jul. (EUROPA PRESS) -

Las Cámaras de Comercio de Asturias, en colaboración con la fundación Escuela

Asturiana de Estudios Hispánicos organizan, desde mañana al viernes 24 de julio, un

ciclo de conferencias bajo el título 'Reformas y Oportunidades en Tiempos de Crisis'.

El director de los cursos de verano de La Granda, Teodoro Lopez-Cuesta, el

presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo Severino García Vigón y el Consejero

de Industria del Principado de Asturias, Graciano Torre, inaugurarán el próximo lunes un

curso que analizará la coyuntura económica actual, las reformas estructurales, el mix

energético, la innovación y los nuevos mercados.

Durante la semana acudirán a La Granda conferenciantes como Pedro Rivero,

presidente de UNESA; Benito Arruñada, catedrático de Organización de Empresas de la

Universidad Pompeu Fabra; Fernando Aparicio. Director General de Paypal España;

Jesús Sanmartín Mariñas, presidente del Registro de Economistas Asesores Fiscales;

Mónica Martínez Montes. Directora General de la Fundación de la Innovación Bankinter

o Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA.

Los cursos de La Granda se conciben con una triple proyección: como lugar de

encuentro de intelectuales y estudiosos que, fundamentalmente procedentes de

América, Europa y España, discuten temas de actualidad para la cultura hispánica y

como punto de convergencia de preocupaciones asturianas con otras más generales.

© 2009 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los servicios de Europa Press sin su previo y expreso consentimiento.

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Asturias

ASTURIAS

Las Cámaras de Comercio analizan las oportunidades y reformas para tiempos de crisis en los Cursos de La Granda

OVIEDO, 20 Jul. (EUROPA PRESS) -

Las Cámaras de Comercio de Asturias, en colaboración con la fundación Escuela

Asturiana de Estudios Hispánicos organizan, desde hoy al viernes 24 de julio, un ciclo

de conferencias bajo el título 'Reformas y Oportunidades en Tiempos de Crisis'.

El director de los cursos de verano de La Granda, Teodoro Lopez-Cuesta, el

presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo Severino García Vigón y el Consejero

de Industria del Principado de Asturias, Graciano Torre, inaugurarán el próximo lunes un

curso que analizará la coyuntura económica actual, las reformas estructurales, el mix

energético, la innovación y los nuevos mercados.

Durante la semana acudirán a La Granda conferenciantes como Pedro Rivero,

presidente de UNESA; Benito Arruñada, catedrático de Organización de Empresas de la

Universidad Pompeu Fabra; Fernando Aparicio. Director General de Paypal España;

Jesús Sanmartín Mariñas, presidente del Registro de Economistas Asesores Fiscales;

Mónica Martínez Montes. Directora General de la Fundación de la Innovación Bankinter

o Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA.

Los cursos de La Granda se conciben con una triple proyección: como lugar de

encuentro de intelectuales y estudiosos que, fundamentalmente procedentes de

América, Europa y España, discuten temas de actualidad para la cultura hispánica y

como punto de convergencia de preocupaciones asturianas con otras más generales.


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Economía

ECONOMÍA

Las Cámaras analizan desde hoy en La Granda los cambios necesarios en tiempos de crisis 20.07.09 - E. C.| GIJÓN

Las Cámaras de Comercio de Asturias, en colaboración con la fundación Escuela Asturiana de Estudios Hispánicos organizan, desde hoy y hasta el próximo viernes en La Granda, un ciclo de conferencias bajo el título 'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis'.

El director de los cursos de verano, Teodoro López-Cuesta; el presidente de la Cámara de Comercio de Oviedo, Severino García Vigón, y el consejero de Industria, Graciano Torre, inaugurarán la jornada que analizará la coyuntura económica actual, las reformas estructurales, el mix energético, la innovación y los nuevos mercados. Posteriormente, el presidente del Registro de Economistas y Asesores Fiscales, Jesús Sanmartín, ofrecerá una conferencia bajo el título 'Algunos retos de la economía española'.

Durante la semana acudirán a La Granda conferenciantes de la talla de Pedro Rivero, presidente de Unesa; Benito Arruñada, catedrático de Organización de Empresas de la Universidad Pompeu Fabra; Fernando Aparicio, director general de Paypal España; Mónica Martínez Montes, directora general de la Fundación de la Innovación Bankinter, o Pilar González de Frutos, presidenta de Unespa.

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Para otoño

Vigón advierte de un recrudecimiento del paro El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios también admite que en Asturias será de menor intensidad

El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios, FADE, Severino García Vigón, advirtió hoy en La Granda que en el otoño "se va a producir un recrudecimiento del paro de manera importante", aunque añadió que quizás de menor intensidad en Asturias. Vigón se realizó estas declaraciones a los medios antes de inaugurar el curso organizado por las Cámaras de Comercio de Asturias sobre 'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis' que se celebra en el marco de los cursos de verano de La Granda. Para la FADE la reapertura del horno alto B de Veriña por parte de ArcelorMittal es "la mejor noticia para Asturias", pero indicó que no comparte que existan "esos brotes verdes de los que algunos hablan". A juicio de Vigón las cosas "no han cambiado porque no se han tomado las medidas adecuadas" y aseguró que los efectos positivos que ahora se aprecian en el empleo son debidos al llamado plan E de Zapatero, y por tanto esos efectos durarán tanto como duren las obras y se deben también a las contrataciones que con carácter periódico se hacen en el sector turístico. "En el otoño vamos a asistir a un nuevo repunte del paro a pesar de que Asturias resista mejor y a las noticias sobre ArcelorMittal", dijo Vigón. El presidente de la patronal asturiana coincidió con el consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre, en destacar la necesidad de analizar las medidas del pacto de conceracio*n Aceba sin tratar de plantear nuevas propuestas, ya que a su juicio el plan tiene año y medio de vigencia y fue en el mes de diciembre cuando se han adoptado nuevas medidas correctoras. "Creo que ahora es momento de hacer énfasis en el cumplimiento de las medidas, tanto de las iniciales como de las adoptadas de manera complementaria, porque somos muy dados a formular nuevas ideas sin que se hayan consolidado las anteriores", dijo Vigón, que añadió que "tampoco hay posibilidades presupuestarias para poner en marcha nuevas medidas". En este sentido indicó que Asturias tiene capacidad limitada, por lo que resulta muy difícil que nuevas medidas tengan encaje y puedan contar con respaldo presupuestario. Así, indicó que más allá de formulaciones voluntaristas lo que habría que hacer es cumplir las ya puestas en marcha. A juicio del presidente de la patronal asturiana medidas como las de la financiación, las ayudas a la vivienda o los avales no han fructificado todavía. EUROPA RESS

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«En España no hay una crisis, sino tres: la económica, la institucional y la de valores» «Sólo veo motivos para el optimismo en la calidad del individuo, en la existencia de personas competitivas, con espíritu ganador y sin miras provincianas, como Nadal, Gasol o Alonso»

BENITO ARRUÑADA. ECONOMISTA, EXPERTO EN ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS La Granda (Gozón), Francisco L. JIMÉNEZ La deformación profesional del economista Benito Arruñada queda reflejada en la peculiar forma de narrar el robo de un paraguas del que fue víctima recientemente en Oviedo, un hecho que ayer definió en los cursos de verano de La Granda, de los que fue ponente, como «ineficiente», un término habitual de la jerga económica. Pero ¿cómo puede ser un robo ineficiente?, se le preguntó: «Porque se trataba de un paraguas de viaje plegable que al estar incompleto (el caco no se llevó la funda) no tendrá utilidad para el ladrón», fue su respuesta. La anécdota dio pie a reflexiones de más enjundia, como las que siguen. -¿Por qué si nos roban un paraguas o la cartera pillamos un enfado monumental y cuando son los gobernantes de turno los que malgastan, despilfarran o incluso roban nuestros dineros -recaudados vía impuestos- apenas le damos importancia o incluso lo disculpamos? -Buena pregunta, ¿tiene respuesta para ella? -Bien, por una parte sospecho que tiene que ver con la falta de conciencia sobre el uso que se hace de nuestros impuestos, incluso la existencia de una percepción generalizada y perversa de que no los pagamos; esto es una consecuencia de la gran opacidad en todo lo que tiene que ver con los hechos tributarios. En España, a diferencia de países como Estados Unidos, los impuestos, lejos de hacerlos evidentes, se tratan de camuflar: ocurre con el IVA, que va repercutido en el precio sin apenas diferenciación expresa; con los carburantes -¿cuántas personas saben que el 48 por ciento del precio de la gasolina es gravamen fiscal?-, o con el impuesto de la renta, hábilmente manipulado por la Administración para que, aplicando unas mayores retenciones a cuenta, a la inmensa mayoría de los contribuyentes le salga una liquidación negativa (a devolver). De este modo, la gente se hace a la idea de que Hacienda le devuelve ciento y pico euros, pero en muchos casos se ignora que, realmente, lo que ocurre es que pagamos a lo largo del año varios cientos más. Otra razón que, a mi juicio, explica el trato magnánimo que damos a nuestros políticos es la enraizada culturalidad católica de España. -Explíquese, por favor. -A diferencia de Estados Unidos, con una base cultural de corte calvinista, o los países de influencia protestante, en España, por nuestras fuertes raíces católicas, tendemos a ser más tolerantes con el fraude, generamos corrientes de comprensión y perdonamos a quien lo hace mal o delinque, pienso en casos de gran eco mediático como Farruquito o el muy reciente de la enfermera de Rayan, y existe un rechazo frontal a la competencia porque ser competitivos implica una mayor carga de responsabilidad. Yo no creo que haya una crisis, sino tres: está la económica, indudablemente, pero esa quizá no sea la peor; peor pinta tienen la crisis institucional y la de valores. Tres crisis en una, como una matrioska rusa. -Según las encuestas sociológicas, la crisis económica preocupa a los españoles, pero en menor medida que a los vecinos de nuestro entorno... ¿Acaso por inconsciencia? -Efectivamente, hacemos como el avestruz, que mete la cabeza bajo tierra cuando se siente en peligro. ¿Por qué? Pues porque el Estado funciona como anestesista y tiene bien engrasada la maquinaria propagandística -para más inri financiada con nuestros impuestos-, porque existe un modelo de familia protectora y por aquello de que ojos que no ven... -Pero crisis hay, ¿no? -España estaba en crisis mucho antes de 2008. Los problemas son viejos y amenazan con perdurar muchas décadas más. Por eso se está agrandando la brecha que nos separa, en términos de convergencia, de los países europeos más desarrollados. Esto es la consecuencia de que estos últimos años España ha hecho el golfo, basando la ilusión de la convergencia con Europa en la venta de empresas públicas en una coyuntura alcista, la recepción de ayudas comunitarias y un endeudamiento desmesurado. Para convergencia verdadera, la que logró Irlanda; España tiende a parecerse cada vez más a Portugal. A este paso, la «argentinización» de nuestra economía no será un fenómeno descartable. Allí también creían que estaban nadando en la abundancia y es conocido por todos cómo acabaron.

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-¿Qué se debería hacer? -Para empezar, recortar el gasto público o al menos contenerlo, más cuando en España se engorda la deuda pública para incurrir en gastos torpes o, algo que nos gusta mucho, decorativos. Por no hablar de la deuda periférica: universidades, autonomías, ayuntamientos... Estos últimos se han especializado en crear chiringuitos de empresas públicas que, todas juntas, constituyen un nuevo y ampliado INI. Hay que abordar la reestructuración de los mercados: el de trabajo, que aún se regula por una normativa franquista que disuade al empresario a la hora de contratar y penaliza a los sectores más débiles (mujeres, jóvenes e inmigrantes); el de los arrendamientos, un sector subdesarrollado en un país que tiene decenas de miles de viviendas vacías, y el de los servicios, en su caso promoviendo una liberalización de la competencia en actividades que podrían ser un importantísimo motor de empleo. -Por ejemplo... -Dos a bote pronto. ¿Acaso no es ineficiente tener cerrados los hipermercados y centros comerciales el día de la semana que más llenos estarían? Libertad de horarios comerciales, por tanto. O el caso de las gasolineras, ya que tienen un generoso margen comercial del 13 por ciento, lo menos que se puede exigir es que abran veinticuatro horas, que tengan personal para hacer los repostajes y que los aseos estén presentables. -¿Más sugerencias? -La nacionalización de las cajas de ahorro para conseguir que sirvan al interés general y no al de una minoría o meterle mano a la excesiva burocracia en vez de alentarla con políticas que multiplican el tamaño de los servicios públicos. -Y las medidas anticrisis del Gobierno, ¿qué le parecen? -Tan malo es eludir lo que se debiera hacer como hacer lo que no debiéramos. Las tres premisas de la acción del Gobierno son incrementar el gasto público, dar apariencia de modernidad -algo que nos encanta- y no pisar los callos a nadie. Y, claro, así no se va a ningún lado. También se abordan inversiones tangibles tan cuestionables como las nuevas terminales de los aeropuertos de Madrid y Barcelona o una red ferroviaria de Alta Velocidad que, como se dice en Asturias, peca de «grandona». Pero aún se pueden hacer peor las cosas: ahí está el «Plan E»; me imagino que luego vendrán los planes F, G, H y así sucesivamente. -¿Algún motivo para el optimismo? -La Bolsa va bien, y eso parece indicar que está descontando la expectativa de próximas reformas ineludibles. Y, sobre todo, la calidad del individuo. España, con el caldo de cultivo más inadecuado para ello por todo lo antes expuesto, da al mundo gente como Rafa Nadal, Pau Gasol, Fernando Alonso... Fuera de nuestras fronteras se frotan los ojos incrédulos y se preguntan cómo puede ser esto posible. Pues aprendamos de ellos y de lo que tienen en común: son competitivos, tienen carácter y espíritu ganador, no han tenido barreras de entrada a su sector excepto las propias de la competencia, «trabajan» en un régimen de igualdad de oportunidades sometidos a reglas estables y, lejos de andarse con provincianismos, tienen miras universales. Benito Arruñada (Vegadeo, 1960) es catedrático de Organización de Empresas en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona. Con anterioridad, tras graduarse por las universidades de Oviedo y Rochester, fue profesor titular y catedrático en las universidades de Oviedo y León y en la Escuela de Derecho de Harvard. Ha ejercido también la docencia en Francia, en las universidades París I (Sorbona) y París X (Nanterre), y en España, en las universidades Autónoma de Madrid y Pablo Olavide. Arruñada fue miembro del consejo fundacional y ha presidido la International Society for New Institutional Economics (ISNIE), sociedad científica interdisciplinar promovida por los premios Nobel Ronald H. Coase y Douglass C. North con el objetivo de explicar qué son las instituciones, cómo surgen, a qué fines sirven, por qué cambian y cómo se deben reformar.

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Economía

ASTURIAS

Torre confía en que se haga un "análisis sosegado de la realidad" en la reunión del Aceba El consejero de Industria y Empleo no es partidario de "los cambios permanentes"; la próxima reunión del plan de concertación tendrá lugar el próximo día 27

20.07.09 - 11:50 - EUROPA PRESS | LA GRANDA

El consejero de Industria y Empleo del Principado de Asturias, Graciano Torre, aseguró hoy que espera que en la reunión del plan de corcertación Aceba "se haga un análisis sosegado de la realidad, porque no es partidario de los cambios permanentes".

Torre se manifestó así respecto a la próxima reunión que tendrá lugar el lunes día 27. Lo hacía en declaraciones a los medios antes de inaugurar el curso organizado por las Cámaras de Comercio de Asturias sobre 'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis' que se celebra en el marco de los cursos de verano de La Granda.

El titular de Industria y Empleo afirmó que se ha revisado hace tres meses la marcha del Aceba y se han puesto en funcionamiento nuevas medidas, por ello a su juicio ahora es momento de esperar a que esas medidas fragüen y se vean sus resultados.

"No se puede estar cambiando todos los días las cosas, porque no creo que esa política sea la correcta ni que aporte soluciones", dijo Graciano Torre, que añadió que no obstante lo que salga de la reunión será fruto del acuerdo de todos los integrantes de la misma.

Insistió en que se cuenta con un acuerdo que ha ido dando buenos resultados ya que parece que hay "unanimidad de todas las partes al decir que Asturias resiste mejor la crisis" y aseguró que en el momento más álgido de la crisis se han puesto en marcha nuevas medidas. Por ello indicó que, aunque no es imposible que surja alguna iniciativa más, este es momento de dar tiempo a las cosas y no precipitarse.

"No hay que beber toda la botella de agua de un golpe, porque queda mucho por caminar y más adelante quizás se vuelva a tener sed", dijo Torre.

Por otra parte, sobre la decisión de ArcelorMittal de reabrir el alto horno B de Veriña a partir del mes de septiembre, el consejero reiteró que la decisión tendrá dos efectos. Por una parte el efecto propio sobre el empleo de la factoría, ya que no se debe olvidar que la multinacional había presentado el mayor Expediente de Regulación de Empleo de Asturias en cuanto a trabajadores afectados.

Pero además destacó el efecto "psicológico" de la medida, ya que indicó que las decisiones de las empresas no se toman por razones de "corazón o de afecto" sino por razones y argumentos de carácter económico.

Por ello que se haya tomado la decisión de abrir tras el verano significa que se espera un repunte de la demanda y además deja claro que las instalaciones asturianas siguen siendo muy competitivas y con cimientos más sólidos para resistir la crisis.

Torre indicó que hablar de recuperación económica a la vuelta del verano es de "un optimismo muy poco fundado", no obstante indicó que lo que si se percibe es que se puede estar tocando fondo, eso sí "lo difícil es saber cuanto tiempo vamos a estar caminando por ese fondo antes de que se inicie la subida de nuevo".

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"Si por lo menos nos deja de azotar la tormenta, la travesía por el desierto será más fácil de hacer", dijo Graciano Torre, que añadió que "es mejor caminar sobre plano".

Preguntado por las previsiones del Presupuesto de 2010 para su consejería, Graciano Torre manifestó que su consejería "afortunadamente siempre ha estado razonablemente dotada en todos los presupuestos" y confía en que en el del próximo año ocurra lo mismo.



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Jesús Sanmartín y Benito Arruñada. / TANIA


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Economía

ECONOMÍA

García Vigón prevé «un recrudecimiento muy importante del paro en otoño» Matiza que Asturias presentará mejores datos que el conjunto del país y destaca el efecto positivo de la reapertura del horno alto

21.07.09 - IRENE BAJO| LA GRANDA

El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), Severino García Vigón, aseguró ayer que «en otoño se producirá un recrudecimiento del paro de manera importante», aunque tal vez se note menos en Asturias. El presidente de la patronal hizo estas declaraciones en el marco de los cursos de verano de La Granda. Allí se refirió también a la reapertura del horno alto de Arcelor, sobre la que el presidente de Fade señaló que «es la mejor noticia que se ha producido en Asturias» ya que asegura que el sector siderúrgico no tirará del desempleo.

En este sentido, el consejero de industria y empleo del Principado, Graciano Torre, manifestó que, además del efecto en el empleo, la apertura del horno de Arcelor tendrá un «efecto psicológico» porque lleva implícito un aumento de la demanda del acero, lo que significa que se está reactivando el mercado «aunque sea en pequeña medida», añadió.

Ambos realizaron estas declaraciones en la inauguración del curso sobre 'La coyuntura económica actual', que se estrenó con la ponencia sobre 'Reformas de mercados' de Benito Arruñada, catedrático de la Universidad Pompeu Fabra, que habló de la crisis económica que se inserta en el marco de una crisis mayor de carácter institucional y ofreció algunas reformas que se deben llevar a cabo en los mercados como solución a esta crisis, como el aumento de competencia en el mercado o la introducción de regulaciones similares a las del resto de Europa, que según Arruñana, «debemos tomar como referencia».

A continuación, Jesús Sanmartín, presidente del Registro de Economistas y Asesores Fiscales, ofreció una conferencia titulada 'Algunos retos de la economía española' en la que defendió «la apertura de la economía española a los mercados exteriores, el apoyo al sector industrial y la inversión en alta tecnología» como algunos retos que deberían fijarse para salir de la crisis.



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XXXI Cursos de La Granda

El presidente de la FADE avisa de que las cifras del paro se dispararán tras el verano El consejero de Industria admite el desplome de las exportaciones, pero matiza que las pymes han mejorado su comportamiento en plena crisis

La Granda (Gozón), Francisco L. JIMÉNEZ El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Severino García Vigón, auguró ayer en los cursos de verano de La Granda un «recrudecimiento importante del paro» en otoño. El máximo responsable de la patronal asturiana, que puntualizó que tal vez ese recrudecimiento sea menor en el Principado que en el conjunto del país, atribuyó el previsible repunte del desempleo a la finalización de la temporada de contrataciones estivales y a que la mejoría de las cifras del paro apreciada en los últimos meses fue debida al Plan E «y en consecuencia sólo va a durar tanto como dure la ejecución de las obras en curso». El consejero de Industria del Principado, Graciano Torre, también presente en la inauguración del curso de La Granda de esta semana, dedicado a las reformas y oportunidades en tiempos de crisis, comentó la información que ayer publicaba LA NUEVA ESPAÑA dando cuenta del descenso de las exportaciones asturianas en un 34 por ciento en el primer cuatrimestre del año, la mayor caída en seis años. Torre anticipó que, según sus datos y si bien es cierto el desplome de las exportaciones un 34 por ciento en términos monetarios, las pequeñas y medianas empresas se han revelado, en plena crisis, como las grandes animadoras de las exportaciones regionales. Así, el consejero dijo que ha crecido el número de empresas exportadoras y también su cifra de negocio, si bien en el cómputo total apenas ha tenido reflejo por el gran peso en las exportaciones asturianas de los productos siderúrgicos y metalúrgicos, afectados respectivamente por recortes de producción y descenso de precios. Sobre la reapertura del segundo horno de Veriña de Arcelor-Mittal, el presidente de la patronal asturiana declaró que es «la mejor noticia» que ha recibido la región en los últimos meses: «Por lo menos, tendremos la seguridad de que la siderurgia no va a agravar el problema del desempleo». El consejero de Industria destacó que tanto o más importante que el efecto inmediato sobre el empleo del encendido del horno será el «efecto psicológico» de ese hecho, la «confianza» que da la decisión de Arcelor en una próxima mejoría de las condiciones económicas generales. Torre describió el momento actual como «un llano» en el fondo de la crisis «por el que tenemos que transitar preparándonos concienzudamente para la llegada de la recuperación». Asimismo, Graciano Torre manifestó que la dotación económica que recibirá su consejería para el próximo año «se dedicará de forma prioritaria a evitar la desprotección de los 20.000 nuevos parados que ha dejado la crisis en Asturias, así como a promover nuevas bolsas de suelo industrial y promover el desarrollo energético para crear unas condiciones favorables a la reactivación económica». Vigón y Torre coincidieron, el mismo día que en Madrid la patronal, los sindicatos y el Gobierno trataban de sentar las bases para una pacto de concertación social, que esa cuestión está bien encauzada en Asturias. «Hace tres meses que se revisó el Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias (ACEBA) y lo que tenemos que hacer ahora es que dejar un tiempo para que fragüen los acuerdos; no podemos estar cambiando los planes estratégicos cada dos días», manifestó Torre.

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Severino García Vigón y Graciano Torre, ayer, en la Escuela de Verano de La Granda. miki lópez

Sanmartín, economista: «La recaudación fiscal cae a plomo, pero el Estado sigue gastando». Avilés

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Benito Arruñada. Foto:ARMANDO ALVAREZ

www.lavozdeasturias.es

21/07/2009 | RECETAS ULTRALIBERALES.

Arruñada aboga por importar el modelo laboral japonésEl ponente afirma que así se logrará "empleo permanente".

El ponente Benito Arruñada se encargó ayer de ofrecer la receta más ultraliberal para reformar el mercado de trabajo de España, al poner como ejemplo el sistema laboral japonés, donde los empleados pueden ser despedidos en cualquier momento y apenas tienen 15 días de vacaciones pagadas, de los que sólo toman siete.

El catedrático de Organización de Empresas de la Universidad Pompeu Fabra no se mordió la lengua y abogó por importar los modelos de trabajo más salvajes para lograr, según él, un tipo de "empleo permanente a largo plazo". Afirmó que el empleo estable "no se puede conseguir a base de decretos. "Es un error decir que el mercado de trabajo en España está regulado, porque lo que está es dividido de manera injusta en dos clases: la de los que tienen derechos y las de los que no los tiene", dijo Arruñada, que añadió que los más perjudicados son los colectivos de jóvenes, las mujeres y los inmigrantes.

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21/07/2009

"Parece que hay unanimidad al decir que la región resiste mejor"

Parece que hay "unanimidad de todas las partes al decir que Asturias resiste mejor la crisis", destacó ayer Graciano Torre, quien atribuyó este hecho a la toma de decisiones y la puesta en marcha de

medidas por parte del Gobierno del Principado.

Este juicio fue compartido también por severino García, quien admitió que los efectos de la recesión están siendo menores y si se recrudece el paro tendrá también un menor impacto en la región.

Los cursos de La Granda en torno a las reformas y oportunidades en tiempos de crisis continuará hoy con nuevos ponentes que hablarán de las reformas del mercado de trabajo.

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21/07/2009

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20/07/2009

Torre no es partidario de más cambios en el ACEBA, sino de esperar resultados

La Granda - El consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre, ha apelado por un "análisis sosegado de la realidad" en la próxima reunión sobre el Acuerdo para la Competitividad, el

Empleo y el Bienestar de Asturias (ACEBA), en la que "no es partidario los cambios permanentes", sino de esperar resultados. "Hemos revisado el ACEBA hace tres meses con la puesta en marcha de nuevas medidas y creo que hay que dar tiempo a que las cosas fraguen y se vean los resultados; no se puede estar cambiando todos los días las cosas", ha añadido el consejero. Graciano Torre ha inaugurado hoy un nuevo curso de la Escuela de Verano de La Granda que, organizado por las Cámaras de Comercio asturianas, aborda la reforma y las oportunidades en tiempo de crisis, con la participación, entre otros, del presidente de la FADE, Severino García Vigón. Luego se acordará lo que decidan las tres partes implicadas, el Gobierno, los sindicatos y la patronal, pero Torre cree que "el acuerdo está dando buenos resultados" y que "no hay que beberse toda la botella de agua de un golpe, porque pueden quedar todavía unos cuantos días de camino y uno puede morirse de sed". El consejero se ha referido a los cambios habidos en las relaciones laborales en Asturias a lo largo de la última década, en la que, de los conflictos se ha pasado a las resoluciones "negociadas" como las acordadas para la industria auxiliar de ArcelorMittal. Sobre la reapertura del segundo horno alto de Veriña, el consejero cree que va a tener dos efectos positivos, el primero de ellos sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que está encima de la mesa. El segundo efecto es, para el consejero, "psicológico", ya que las decisiones de las empresas, en general, no se adoptan con el "corazón, el cariño o la amistad, sino con argumentos de carácter económico". Sobre esa base, el hecho de que ArcelorMittal se haya decidido por abrir el segundo horno asturiano, cuando tiene varios otros puntos en Europa, "se esconde una mayor demanda de acero en el marcado y eso es importante porque significa que se está reactivando la economía, aunque sea de en una medida todavía pequeña". Con vistas a los presupuestos de 2010, que el Gobierno Regional ya ha comenzado a elaborar, Torre se ha mostrado confiado en que su departamento estará "razonablemente dotado" desde el punto de vista económico. En función de la evolución del desempleo en la región, la primera prioridad de esta Consejería será atender a aquellas personas que han perdido el empleo y las correspondientes prestaciones, entre otras actuaciones que tendrán que ver con la creación de más suelo industrial y más apoyo a las empresas.

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20/07/2009 AGENCIAS

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Asturias

ASTURIAS

Vigón advierte que en el otoño se va a producir un recrudecimiento del paro muy importante, aunque menor en Asturias

LA GRANDA (GOZÓN), 20 Jul. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios, FADE, Severino García

Vigón, advirtió hoy en La Granda que en el otoño "se va a producir un recrudecimiento

del paro de manera importante", aunque añadió que quizás de menor intensidad en

Asturias.

Vigón se realizó estas declaraciones a los medios antes de inaugurar el curso

organizado por las Cámaras de Comercio de Asturias sobre 'Reformas y oportunidades

en tiempos de crisis' que se celebra en el marco de los cursos de verano de La Granda.

Para la FADE la reapertura del horno alto B de Veriña por parte de ArcelorMittal es "la

mejor noticia para Asturias", pero indicó que no comparte que existan "esos brotes

verdes de los que algunos hablan".

A juicio de Vigón las cosas "no han cambiado porque no se han tomado las medidas

adecuadas" y aseguró que los efectos positivos que ahora se aprecian en el empleo son

debidos al llamado plan E de Zapatero, y por tanto esos efectos durarán tanto como

duren las obras y se deben también a las contrataciones que con carácter periódico se

hacen en el sector turístico.

"En el otoño vamos a asistir a un nuevo repunte del paro a pesar de que Asturias

resista mejor y a las noticias sobre ArcelorMittal", dijo Vigón.

El presidente de la patronal asturiana coincidió con el consejero de Industria y

Empleo, Graciano Torre, en destacar la necesidad de analizar las medidas del pacto de

conceracio*n Aceba sin tratar de plantear nuevas propuestas, ya que a su juicio el plan

tiene año y medio de vigencia y fue en el mes de diciembre cuando se han adoptado

nuevas medidas correctoras.

"Creo que ahora es momento de hacer énfasis en el cumplimiento de las medidas,

tanto de las iniciales como de las adoptadas de manera complementaria, porque somos

muy dados a formular nuevas ideas sin que se hayan consolidado las anteriores", dijo

Vigón, que añadió que "tampoco hay posibilidades presupuestarias para poner en

marcha nuevas medidas".

En este sentido indicó que Asturias tiene capacidad limitada, por lo que resulta muy

difícil que nuevas medidas tengan encaje y puedan contar con respaldo presupuestario.

Así, indicó que más allá de formulaciones voluntaristas lo que habría que hacer es

cumplir las ya puestas en marcha.

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A juicio del presidente de la patronal asturiana medidas como las de la financiación,

las ayudas a la vivienda o los avales no han fructificado todavía.


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Asturias

ASTURIAS

Arruñada aboga por imponer un modelo similar al de Japón, donde "no se busque el empleo estable a través de decretos" LA GRANDA (GOZÓN), 20 Jul. (EUROPA PRESS) -

El catedrático de Organización de Empresas de la Universidad Pompeu Fabra, Benito

Arruñada, abogó hoy en la Granda por trasladar a España modelos de trabajo más

liberalizados similares al de Japón, para lograr empleo permanente a largo plazo. En

este sentido destacó que el empleo estable no se puede conseguir a base de decretos,

porque al contrario si uno fuerza a que los contratos sean por decreto a largo plazo

ningún empresario va a optar por el.

"Es un error decir que el mercado de trabajo en España está regulado, porque lo que

está es dividido de manera injusta en dos clases: la de los que tienen derechos y las de

los que no los tiene", dijo Arruñada, que añadió que los más perjudicados son los

colectivos de jóvenes, las mujeres y los inmigrantes.

A su juicio ese modelo, además de muy injusto, es muy ineficiente ya que desanima el

empleo y crea cuotas de paro muy elevadas. "Lo que está pasando es que o bien se

está desempleado o bien se trabaja en empleos decorativos, que son el tipo de empleo

que se está creando", manifestó.

Arruñada fue uno de los ponentes del curso 'Reformas y oportunidades en tiempos de

crisis' organizado por las Cámaras de comercio de Asturias en el marco de las

conferencias de verano de La Granda.

En su opinión, se hace necesario lograr cuanto antes que todos los colectivos entren

a formar parte del empleo a largo plazo, porque es doblemente productivo y porque

además permite contar a largo plazo con "capital humano".

Explicó que en modelos de marcado de trabajo más liberalizados como el de Japón, si

la empresa quiere puede despedir de manera fulminante a sus empleados

sin indemnización, porque se trata de contratación libre, pero no lo hacen porque allí

"no se fuerzan las relaciones de por vida a través de decretos, como se hace en

España".

Durante su ponencia, el catedrático indicó que para salir de la crisis y tratar de lograr

los mismos estándares de calidad que los países ricos es necesario contar con

regulaciones en los mercados similares a los de dichos países.

"Hoy en España tenemos regulaciones mucho más restrictivas y menos competitivas

de las que hay en esos países y el caso más claro es el mercado de trabajo en España",

dijo el ponente.

Destacó las diferencias de la crisis en España respecto al resto de países y aseguró

que en este país se estaba en crisis antes que en el resto y lo que es peor, se puede

Page 1 of 2Arruñada aboga por imponer un modelo similar al de Japón, donde "no se busque el e...


quedar en ella una vez que el resto salgan de la misma si no se toman las medidas

adecuadas.

Afirmó que estamos inmersos de manera simultánea en tres crisis. La pequeña que

es la crisis económica, esta a su vez se envuelve en una crisis institucional que a su vez

se encierra en la más profunda y seria de la crisis que es la crisis de valores, sobre la

cual "quizás no haya actuación posible".


Page 2 of 2Arruñada aboga por imponer un modelo similar al de Japón, donde "no se busque el e...


Asturias

ASTURIAS

Torre espera que en la reunión de Aceba se haga un análisis sosegado de la realidad, al no ser partidario de cambios permanente


El consejero de Industria y Empleo del Principado de Asturias, Graciano Torre,

aseguró hoy que espera que en la reunión del plan de corcertación Aceba "se haga un

análisis sosegado de la realidad, porque no es partidario de los cambios permanentes".

Torre se manifestó así respecto a la próxima reunión que tendrá lugar el lunes día 27.

Lo hacía en declaraciones a los medios antes de inaugurar el curso organizado por las

Cámaras de Comercio de Asturias sobre 'Reformas y oportunidades en tiempos de

crisis' que se celebra en el marco de los cursos de verano de La Granda.

El titular de Industria y Empleo afirmó que se ha revisado hace tres meses la marcha

del Aceba y se han puesto en funcionamiento nuevas medidas, por ello a su juicio ahora

es momento de esperar a que esas medidas fragüen y se vean sus resultados.

"No se puede estar cambiando todos los días las cosas, porque no creo que esa

política sea la correcta ni que aporte soluciones", dijo Graciano Torre, que añadió que

no obstante lo que salga de la reunión será fruto del acuerdo de todos los integrantes de

la misma.

Insistió en que se cuenta con un acuerdo que ha ido dando buenos resultados ya que

parece que hay "unanimidad de todas las partes al decir que Asturias resiste mejor la

crisis" y aseguró que en el momento más álgido de la crisis se han puesto en marcha

nuevas medidas. Por ello indicó que, aunque no es imposible que surja alguna iniciativa

más, este es momento de dar tiempo a las cosas y no precipitarse.

"No hay que beber toda la botella de agua de un golpe, porque queda mucho por

caminar y más adelante quizás se vuelva a tener sed", dijo Torre.

EFECTO PSICOLÓGICO.

Por otra parte, sobre la decisión de ArcelorMittal de reabrir el alto horno B de Veriña a

partir del mes de septiembre, el consejero reiteró que la decisión tendrá dos efectos. Por

una parte el efecto propio sobre el empleo de la factoría, ya que no se debe olvidar que

la multinacional había presentado el mayor Expediente de Regulación de Empleo de

Asturias en cuanto a trabajadores afectados.

Pero además destacó el efecto "psicológico" de la medida, ya que indicó que las

decisiones de las empresas no se toman por razones de "corazón o de afecto" sino por

razones y argumentos de carácter económico.

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Por ello que se haya tomado la decisión de abrir tras el verano significa que se espera

un repunte de la demanda y además deja claro que las instalaciones asturianas siguen

siendo muy competitivas y con cimientos más sólidos para resistir la crisis.

Torre indicó que hablar de recuperación económica a la vuelta del verano es de "un

optimismo muy poco fundado", no obstante indicó que lo que si se percibe es que se

puede estar tocando fondo, eso sí "lo difícil es saber cuanto tiempo vamos a estar

caminando por ese fondo antes de que se inicie la subida de nuevo".

"Si por lo menos nos deja de azotar la tormenta, la travesía por el desierto será más

fácil de hacer", dijo Graciano Torre, que añadió que "es mejor caminar sobre plano".

Preguntado por las previsiones del Presupuesto de 2010 para su consejería, Graciano

Torre manifestó que su consejería "afortunadamente siempre ha estado razonablemente

dotada en todos los presupuestos" y confía en que en el del próximo año ocurra lo

mismo.


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jueves, 23 de julio de 2009

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Arruñada aboga por imponer un modelo similar al de Japón, donde "no se busque el empleo estable a través de decretos"

El catedrático de Organización de Empresas de la Universidad Pompeu Fabra, Benito Arruñada, abogó hoy en la Granda por trasladar a España modelos de trabajo más liberalizados similares al de Japón, para lograr empleo permanente a largo plazo. En este sentido destacó que el empleo estable no se puede conseguir a base de decretos, porque al contrario si uno fuerza a que los contratos sean por decreto a largo plazo ningún empresario va a optar por el.

TD 20/07/2009 - 11:13

Es un error decir que el mercado de trabajo en España está regulado, porque lo que está es dividido de manera injusta en dos clases: la de los que tienen derechos y las de los que no los tiene", dijo Arruñada, que añadió que los más perjudicados son los colectivos de jóvenes, las mujeres y los inmigrantes. A su juicio ese modelo, además de muy injusto, es muy ineficiente ya que desanima el empleo y crea cuotas de paro muy elevadas. "Lo que está pasando es que o bien se está desempleado o bien se trabaja en empleos decorativos, que son el tipo de empleo que se está creando", manifestó. Arruñada fue uno de los ponentes del curso 'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis' organizado por las Cámaras de comercio de Asturias en el marco de las conferencias de verano de La Granda. En su opinión, se hace necesario lograr cuanto antes que todos los colectivos entren a formar parte del empleo a largo plazo, porque es doblemente productivo y porque además permite contar a largo plazo con "capital humano". Explicó que en modelos de marcado de trabajo más liberalizados como el de Japón, si la empresa quiere puede despedir de manera fulminante a sus empleados sin indemnización, porque se trata de contratación libre, pero no lo hacen porque allí "no se fuerzan las relaciones de por vida a través de decretos, como se hace en España". Durante su ponencia, el catedrático indicó que para salir de la crisis y tratar de lograr los mismos estándares de calidad que los países ricos es necesario contar con regulaciones en los mercados similares a los de dichos países. "Hoy en España tenemos regulaciones mucho más restrictivas y menos competitivas de las que hay en esos países y el caso más claro es el mercado de trabajo en España", dijo el ponente. Destacó las diferencias de la crisis en España respecto al resto de países y aseguró que en este país se estaba en crisis antes que en el resto y lo que es peor, se puede quedar en ella una vez que el resto salgan de la misma si no se toman las medidas adecuadas. Afirmó que estamos inmersos de manera simultánea en tres crisis. La pequeña que es la crisis económica, esta a su vez se envuelve en una crisis institucional que a su vez se encierra en la más profunda y seria de la crisis que es la crisis de valores, sobre la cual "quizás no haya actuación posible".

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actualidad

Actualizado 20-07-2009 14:46 CET

(EFE) El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios

(FADE), Severino García Vigón, ha aseverado hoy en La

Granda que "todo este tema de los brotes verdes no es verdad

porque no se han tomado medidas adecuadas" y ha augurado

un "recrudecimiento del paro de manera importante" en otoño.

EFE/Archivo

La Granda (Gozón).- El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Severino García

Vigón, ha aseverado hoy en La Granda que "todo este tema de los brotes verdes no es verdad porque no se

han tomado medidas adecuadas" y ha augurado un "recrudecimiento del paro de manera importante" en

otoño.

El máximo representante de la

patronal asturiana, que ha

puntualizado que tal vez ese

recrudecimiento sea menor en el

Principado, ha añadido que será

"importante" en el conjunto del país,

porque los efectos positivos de ahora

son debidos al Plan E, y "van a durar

tanto como dure la ejecución las

obras".

En cuanto a la reapertura del

segundo horno de Veriña de

ArcelorMittal, el representante de la

patronal asturiana ha declarado que

es "la mejor noticia" que ha recibido

la región en los últimos meses, ya

que, "por lo menos, tendremos la

seguridad de que ese sector no va a

tirar realmente del desempleo".

García Vigón dirige el nuevo curso

que hoy ha dado comienzo en la

Escuela de Verano de La Granda

con el título de "Reforma y

oportunidades en tiempo de crisis",

que ha contado con la participación,

entre otros, del consejero de

Industria y Empleo del Principado,

Graciano Torre.

También ha sido pesimista el presidente de la FADE sobre lo que se puede hacer contra la crisis "en un

horizonte con ingresos terriblemente a la baja", que hará difícil "buscar encajes".

FADE no ve ningún brote verde y augura un "recrudecimiento del paro" en otoño

Archivado en: economía, macroeconomía, indicadores, crisis economica, asturias

EFE

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23/07/2009http://www.soitu.es/soitu/2009/07/20/info/1248094016_155468.html

Con vistas a la próxima reunión de el Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias

(ACEBA), García Vigón ha destacado el hecho de alguna de las medidas "no han fructificado de la manera

deseada", como, por ejemplo, las referidas a las ayudas a la financiación y a la vivienda.

En soitu.es

El consejero de Industria dice que no es partidario de más cambios en el ACEBA ■

Severino García Vigón dice que las medidas tomadas son escasas y poco eficaces y propone más ■

La patronal sostiene que los sindicatos deben aclarar contra quién pretenden movilizarse ■

Ver todos los temas relacionados en soitu.es■

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actualidad


(EFE) El consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre, durante

una rueda de prensa. EFE/Archivo

La Granda (Gozón).- El consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre, ha apelado por un "análisis

sosegado de la realidad" en la próxima reunión sobre el Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el

Bienestar de Asturias (ACEBA), en la que "no es partidario los cambios permanentes", sino de esperar

resultados.

"Hemos revisado el ACEBA hace

tres meses con la puesta en marcha

de nuevas medidas y creo que hay

que dar tiempo a que las cosas

fraguen y se vean los resultados; no

se puede estar cambiando todos los

días las cosas", ha añadido el

consejero.

Graciano Torre ha inaugurado hoy

un nuevo curso de la Escuela de

Verano de La Granda que,

organizado por las Cámaras de

Comercio asturianas, aborda la

reforma y las oportunidades en

tiempo de crisis, con la participación,

entre otros, del presidente de la

FADE, Severino García Vigón.

Luego se acordará lo que decidan

las tres partes implicadas, el

Gobierno, los sindicatos y la

patronal, pero Torre cree que "el

acuerdo está dando buenos resultados" y que "no hay que beberse toda la botella de agua de un golpe,

porque pueden quedar todavía unos cuantos días de camino y uno puede morirse de sed".

El consejero se ha referido a los cambios habidos en las relaciones laborales en Asturias a lo largo de la

última década, en la que, de los conflictos se ha pasado a las resoluciones "negociadas" como las

acordadas para la industria auxiliar de ArcelorMittal.

Sobre la reapertura del segundo horno alto de Veriña, el consejero cree que va a tener dos efectos

positivos, el primero de ellos sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que está encima de la

mesa.

El consejero de Industria dice que no es partidario de más cambios en el ACEBA

Archivado en: política, autonomías, crisis economica, asturias

EFE

Page 1 of 2El consejero de Industria dice que no es partidario de más cambios en el ACEBA | soit...


El segundo efecto es, para el consejero, "psicológico", ya que las decisiones de las empresas, en general,

no se adoptan con el "corazón, el cariño o la amistad, sino con argumentos de carácter económico".

Sobre esa base, el hecho de que ArcelorMittal se haya decidido por abrir el segundo horno asturiano,

cuando tiene varios otros puntos en Europa, "se esconde una mayor demanda de acero en el marcado y

eso es importante porque significa que se está reactivando la economía, aunque sea de en una medida

todavía pequeña".

Con vistas a los presupuestos de 2010, que el Gobierno Regional ya ha comenzado a elaborar, Torre se ha

mostrado confiado en que su departamento estará "razonablemente dotado" desde el punto de vista

económico.

En función de la evolución del desempleo en la región, la primera prioridad de esta Consejería será atender

a aquellas personas que han perdido el empleo y las correspondientes prestaciones, entre otras

actuaciones que tendrán que ver con la creación de más suelo industrial y más apoyo a las empresas.

En soitu.es

FADE no ve ningún brote verde y augura un 'recrudecimiento del paro' en otoño ■

Los sindicatos creen que 'no tiene sentido' aplicar el ERE en Asturias ■

Varela tilda de 'noticia extraordinaria' para el empleo la reapertura del horno alto ■



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21 de Julio de 2009

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23 de Julio de 2009Estás en: Finanzas > Noticias > Empleo

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Gozón (Asturias), 21 jul (EFE).- La presidenta de la Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (UNESPA), Pilar González de Frutos, se ha mostrado hoy partidaria de no firmar el acuerdo social con sindicatos y Gobierno si no se logra la rebaja que se demanda en las cotizaciones a la Seguridad Social.

"Imagino que la responsabilidad de los representantes de la CEOE en la mesa de diálogo social llevará a que en esas condiciones, si no es satisfactorio, no se firme", ha puntualizado Pilar González de Frutos, que hoy ha pronunciado una conferencia sobre fiscalidad en el curso que se celebra en La Granda, en Gozón (Asturias) sobre la crisis económica.

La presidenta de la patronal de las aseguradoras ha mostrado su preferencia a que el acuerdo social que se negocia estos días "sea bueno antes que rápido o con determinados contenidos preestablecidos".

En su ponencia, la presidenta de UNESPA ha abogado por una reforma fiscal "que favorezca la inversión, la creación de nuevos puestos de trabajo y el crecimiento progresivo del país".

La reforma impositiva debe ir acompañada por otro tipo de cambios estructurales a fin de lograr una mayor flexibilidad en el empleo y apostar por la creación de puestos de trabajo, ha apuntado.

González de Frutos ha defendido en su conferencia una menor fiscalidad para las empresas y, en consecuencia, una rebaja también del tipo impositivo sobre la renta de las personas físicas.

Además es necesario, en su opinión, que se incrementen los incentivos fiscales para la inversión y una reducción del impuesto sobre el rendimiento de sociedades para la investigación, el desarrollo y la innovación.

Todo ello debe ir enlazado, ha proseguido la ponente, a una "reducción progresiva de las cotizaciones a la Seguridad Social que alivie de fiscalidad al empleo".EFE

1010066

agg/cng/pam/rs

|K:ECO:ECONOMIA,TRABAJO|

|Q:ECO:es:09000000:Trabajo|

07/21/16-03/09

TELETIPOS_CORREO:ECO,ECONOMIA,ECONOMIA,%%%

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DIÁLOGO SOCIAL

UNESPA contraria firmar acuerdo social si no hay rebajas en Seguridad Social 21/07/2009 - 18:05- Noticias EFE

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NOTICIAS


EL TIEMPO »



Los costes burocráticos de las empresas elevan los precios, dice Solana El responsable de las Cámaras pide simplificar los trámites administrativos

Ana G. DUQUE Los grandes costes empresariales derivados de la burocracia «se traducen en mayores precios para los consumidores o en menores márgenes para las empresas», según Gonzalo Solana, adjunto a la presidencia del Consejo Superior de Cámaras de España. Solana impartió ayer una conferencia en el marco de los cursos de verano que se celebran en La Granda y aseguró que «muchos de los costes administrativos de las empresas son prescindibles». El experto aseguró que ya existen normas que establecen lo que tienen que hacer los empresarios y, por tanto, «no son necesarias autorizaciones administrativas que sólo multiplican los costes». Subrayó, además, la extensa normativa existente porque «hace imposible conocer las reglas del juego». Y esto genera un coste añadido, según Solana, ya que «surge la necesidad de crear figuras improductivas en las administraciones, que son los gestores». El ponente subrayó la importancia de crear una buena regulación, puesto que disponer de la misma «sería un factor determinante en el entorno competitivo actual, que está en continuo crecimiento». Los márgenes empresariales se han estrechado mucho y esto pone en riesgo la capacidad de competir de las empresas, explicó Gonzalo Solana. Respecto al apoyo económico que han recibido por parte del Estado empresas cuya ineficiencia o malas prácticas han sido probadas, el experto destacó que «ha habido una tregua en los valores de la competencia y eso tendrá su precio». Asimismo, insistió en la necesidad de acabar con la inseguridad jurídica derivada de la excesiva burocracia para que inversores y consumidores tomen decisiones con cierta confianza. Y añadió que «tiene que haber unas normas básicas de competencia que impidan que se creen situaciones de privilegio, porque nos costarán a todos en términos de precio y de eficiencia productiva». Pero no todo son malas noticias. El indicador de confianza empresarial (ICE) ha registrado un incremento de 8,6 puntos respecto al mes de abril, «aunque todavía sigue siendo negativo», según explicó Solana.

Lne.es » Avilés

Gonzalo Solana, en La Granda. miki lópez

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«Es fundamental un trato favorable al ahorro a medio y largo plazo» «No hay cabida para la concentración del sector de los seguros por la crisis»

PILAR GONZÁLEZ DE FRUTOS Presidenta de UNESPA, patronal del sector de los seguros Ana G. DUQUE Pilar González de Frutos es presidenta de UNESPA, la patronal del sector de los seguros, y la única mujer que forma parte de la vicepresidencia de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). González de Frutos disertó ayer en el palacio de La Granda sobre la reforma fiscal en el marco del curso sobre oportunidades en tiempos de crisis. -¿Cuál es la incidencia de la crisis económica actual en el sector de los seguros? -Está sufriendo algunos impactos, pero en menor grado que otros sectores. Dentro de la amplia gama de productos que el sector maneja, la rama más afectada es la del seguro de crédito. -¿Está conforme UNESPA con el tratamiento fiscal de los planes de pensiones? -La última reforma fiscal no fue nada favorable. No debió dársele al ahorro, desde el punto de vista fiscal, un tratamiento independiente del plazo; nosotros creemos que es imprescindible un trato más favorable al ahorro a medio y largo plazo. -¿Cuánto se ahorran las aseguradoras gracias a la reducción de la siniestralidad en las carreteras españolas? -Las aseguradoras no se ahorran nada. Es el asegurado el que ahorra. La caída de la siniestralidad reduce el volumen de pagos de siniestros de las compañías y esa disminución se transmite inmediatamente a los clientes. -¿Es previsible un fenómeno de concentración del sector como respuesta a la crisis? -No hay ninguna razón que justifique una medida de este estilo. Ha habido un proceso de concentración en el sector durante los últimos años y no excluyo que pueda seguir habiéndolo, pero por decisiones empresariales individuales, no vinculado a la crisis. -¿Se postulan abiertamente las aseguradoras como complemento al sistema público de pensiones? -Sí, por supuesto, lo han venido haciendo desde hace muchísimos años. Queremos ser complementarios, nunca alternativos.

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Pilar González de Frutos, durante la conferencia celebrada ayer en La Granda. miki lópez

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Cien economistas proponen una reforma laboral basada en contratos indefinidos El plan, presentado ayer en La Granda, prevé indemnizaciones crecientes según la antigüedad del trabajador y suprimir los despidos improcedentes

Ana G. DUQUE La introducción de un contrato único e indefinido con una indemnización por despido creciente según antigüedad del trabajador es la propuesta estrella de un proyecto de reforma laboral avalado por un centenar de economistas españoles. El estudio fue presentado ayer por Marcel Jansen, profesor de Economía de la Universidad Carlos III de Madrid, en el marco del curso «Reforma y oportunidades en tiempos de crisis», impartido en La Granda. «Nuestro planteamiento se basa en una serie de reformas a realizar en un tiempo razonable, que sienten las bases para salir de la crisis», señaló Jansen. El plan de reforma laboral se sustenta sobre cuatro pilares básicos. El primer paso consiste en eliminar la temporalidad laboral, uno de los puntos débiles del sistema español, que, según el profesor, «se debe al elevado coste de los despidos, que además son subvencionados por el Estado». Esta temporalidad excesiva tiene unas consecuencias claras para Marcel Jansen: «Se desincentiva a los trabajadores y se reduce la inversión en formación». El contrato único que proponen los economistas en este proyecto eliminaría, además, la distinción entre despidos improcedentes y procedentes, ya que todos pasarían a ser despidos económicos, según explicó el ponente. Asimismo, el nuevo contrato permitiría un aumento gradual de los derechos laborales. El segundo pilar básico de la propuesta de reforma laboral incide en la necesidad de cambiar el sistema de protección por desempleo. Jansen apuesta por una ampliación de las prestaciones hasta el fin de la crisis. A largo plazo, la propuesta consiste en aumentar la cuantía de las prestaciones al principio y reducirla al final, ya que el objetivo es que los desempleados intenten incorporarse al mercado laboral lo antes posible. Para eso es necesario «fomentar la formación de los parados y, sobre todo, de los menos cualificados», afirmó el economista y añadió que «la idea es gastar menos en bonificaciones y más en formación». Los sindicatos también juegan un papel fundamental para reformar el sistema laboral. «Es necesario que los agentes sociales revisen en profundidad el proceso de negociación con las empresas», concluyó. Jansen destacó que la crisis económica está afectando a España de una forma especialmente severa, por lo que urgen reformas estructurales. «En el caso del mercado laboral, la elevada tasa de paro justifica una intervención», aseveró.

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Marcel Jansen. miki lópez

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23 de Julio de 2009Estás en: Finanzas > Noticias > Empleo


Gozón (Asturias), 21 jul (EFE).- La presidenta de la Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (UNESPA), Pilar González de Frutos, se ha mostrado hoy partidaria de no firmar el acuerdo social con sindicatos y Gobierno si no se logra la rebaja que se demanda en las cotizaciones a la Seguridad Social.

"Imagino que la responsabilidad de los representantes de la CEOE en la mesa de diálogo social llevará a que en esas condiciones, si no es satisfactorio, no se firme", ha puntualizado Pilar González de Frutos, que hoy ha pronunciado una conferencia sobre fiscalidad en el curso que se celebra en La Granda, en Gozón (Asturias) sobre la crisis económica.

La presidenta de la patronal de las aseguradoras ha mostrado su preferencia a que el acuerdo social que se negocia estos días "sea bueno antes que rápido o con determinados contenidos preestablecidos".

En su ponencia, la presidenta de UNESPA ha abogado por una reforma fiscal "que favorezca la inversión, la creación de nuevos puestos de trabajo y el crecimiento progresivo del país".

La reforma impositiva debe ir acompañada por otro tipo de cambios estructurales a fin de lograr una mayor flexibilidad en el empleo y apostar por la creación de puestos de trabajo, ha apuntado.

González de Frutos ha defendido en su conferencia una menor fiscalidad para las empresas y, en consecuencia, una rebaja también del tipo impositivo sobre la renta de las personas físicas.

Además es necesario, en su opinión, que se incrementen los incentivos fiscales para la inversión y una reducción del impuesto sobre el rendimiento de sociedades para la investigación, el desarrollo y la innovación.

Todo ello debe ir enlazado, ha proseguido la ponente, a una "reducción progresiva de las cotizaciones a la Seguridad Social que alivie de fiscalidad al empleo".EFE

1010066

agg/cng/pam/rs

|K:ECO:ECONOMIA,TRABAJO|

|Q:ECO:es:09000000:Trabajo|

07/21/16-03/09


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DIÁLOGO SOCIAL

UNESPA contraria firmar acuerdo social si no hay rebajas en Seguridad Social 21/07/2009 - 18:05- Noticias EFE










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La ponente Pilar González, ayer. Foto:ARMANDO ALVAREZ


22/07/2009 | LOS CURSOS DE LA GRANDA.

Jansen reclama un contrato único indefinido "para todos"El economista demanda más recursos destinados a la formación.

El contrato único indefinido para todos es la propuesta que dejó sobre la mesa Marcel Jansen, profesor de Economía en la Universidad Carlos III de Madrid, ayer durante su ponencia en los cursos de verano de La Granda. El holandés piensa que puede ser una de las medidas que nos ayuden a salir de la crisis, puesto que ese sistema permitiría que todos estuvieran protegidos, tanto los más veteranos como los que tengan un contrato temporal.

Jansen basó su exposición en que uno de los grandes problemas que tiene España frente a otros países es que hay una tendencia a los contratos temporales ya que los costes de despido son más baratos que los de un contrato indefinido.

Las medidas que él propone optan por buscar soluciones a la gran cantidad de parados, afirma

que "el paro en España se debe a la destrucción masiva de trabajos temporales" y a su vez a la rigidez de salarios y a la falta de flexibilidad interna de las empresas. Por ello, el sistema que propone Marcel Jansen es que los costes de despido vayan aumentando de manera gradual, al igual que pasa ya en algunos países europeos, de ese modo los empresarios no tendrían tanto miedo a realizar contratos indefinidos a sus trabajadores. Además, abogó porque se hiciera más hincapié en la formación de los trabajadores: "en España se gasta más en políticas pasivas que en las activas" dijo durante su ponencia. Sostuvo que debería gastarse mejor el dinero, pues "se gasta mucho, pero mal". Para Jansen, ayudaría a disminuir el paro si se aportara más dinero para fomentar la formación de los trabajadores y un poco menos a las bonificaciones que es lo que se está haciendo ahora mismo. Así también se conseguiría bajar el número de parados, pues al tener mejor formación estarían más cualificados para desarrollar su trabajo.

Por otro lado, Jansen recalcó que no han de copiarse modelos de otros países, pues aunque allí hayan tenido éxito aquí no tienen porque tenerlo pues las circunstancias de cada país son completamente diferentes, se pueden tomar ideas de otros países pero nunca implantar un sistema copiado. Insistió además en que ha de llegarse a un acuerdo, ya que "es inaceptable que España sea incapaz de acordar las reformas necesarias", el diálogo social es fundamental para poder salir de la crisis. Contrato único, más formación y diálogo son las claves que marca Jansen en su propuesta para afrontar mejor la crisis actual.

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22/07/2009 SHEYLA GONZALEZ

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22/07/2009

"La única forma de salir de la crisis es crecer a toda costa"

"La única forma de salir de la crisis es crecer a toda costa y rápido", afirmaba Pilar González de Frutos, Presidenta de la Unespa, en su intervención en los cursos de La Granda. Fue la encargada

de proponer reformas fiscales. Hizo hincapié en que no es el sector público quien genera más empleos si no que es el sector privado quien crea más puestos de trabajo. Una de sus propuestas fue la necesidad de reducir el impuesto de sociedades en cinco puntos, como también ha de hacerse con las cotizaciones sociales. Además añadía que la mejor forma de salir de la crisis es que "todos los esfuerzos se centren en que nuestro PIB crezca".

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22/07/2009

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Economía

Los empresarios españoles recuperan la confianzaRTPA, 22-07-2009 09:26 h

El adjunto a la presidencia del Consejo Superior de Cámaras de España, Gonzalo Solana, ha informado hoy de que ha crecido el Indicador de Confianza Empresarial (ICE), aunque sigue siendo negativo y de que las previsiones apuntan a una situación "complicada" a la vuelta del verano."Lo que sí es cierto es que hay una confianza menos mala que hace unos meses y, aunque sea una buena noticia, lo importante es confirmarla con la adopción de medidas", ha indicado Solana, que ha participado en el curso de verano que organizan las cámaras asturianas en La Granda sobre la crisis económica.El ICE, que elaboran las cámaras de comercio españolas cada dos meses, se ha dado a conocer hoy y ha registrado un incremento de 8,6 puntos con respecto al correspondiente al pasado mes de abril y se sitúa en 19 puntos negativos, cuando en el peor momento de la crisis llegó a estar en menos 28El ICE ya había experimentado un ligero repunte en abril, por lo que el que hoy se ha hecho público "confirma esa tendencia, lo que es más importante", ha aseverado el responsable cameral. \t Las medidas que defiende este organismo de derecho público son las mismas que ya han adoptado las propias empresas, y que tienen que ver con que la Administración haga lo propio, "que realice ajustes y mejore su eficacia".Solana también ha advertido, como lo hiciera ayer el presidente de la patronal asturiana, Severino García Vigón, de que a España le espera una difícil vuelta del verano, con un otoño muy duro en lo que se refiere a la destrucción de empleo. Eso será así por la finalización de las obras contenidas en el plan E que ha puesto en marcha el Gobierno de España y que ha supuesto la recolocación de un importante número de trabajadores.También tiene que ver con la temporada turística de verano, que "aunque no está siendo tan buena como en años anteriores, está aportando actividad", por lo que tras la época estival el panorama no será esperanzador.

Page 1 of 1RTPA > DetalleImprimir

23/07/2009http://www.rtpa.es/portal/site/rtpa/menuitem.1ddd62ddd521810e9ddbe4f3bb30a0a0/?...

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ECONOMÍA/MACRO

La presidenta de Unespa dice que en el diálogo social la prioridad es que sea un buen acuerdo


La presidenta de la patronal de las aseguradoras (Unespa), Pilar González de Frutos,

se refirió hoy en La Granda a la mesa del diálogo social y a las peticiones de la patronal

en cuanto a la rebaja de las cotizaciones a la Seguridad Social y aseguró que "espera

que la responsabilidad de los representantes de CEOE llevará a que si no se trata de un

acuerdo satisfactorio no se firmará". "Indudablemente se prioriza que el acuerdo sea

bueno antes que rápido o con determinados contenido preestablecidos", dijo.

González de Frutos hacía estas declaraciones a los medios de comunicación antes de

intervino hoy en un curso sobre las reformas y oportunidades en tiempos de crisis

organizado por las Cámaras de Comercio de Asturias en el marco de los cursos de

verano de La Granda.

La presidenta de Unespa indicó que en un situación de crisis como la que estamos

afrontando y donde el objetivo esencial es el mantenimiento del empleo se hace

necesaria una reforma impositiva que favorezca la inversión, creación de nuevos

puestos de trabajo y por tanto el crecimiento progresivo de la economía.

Aseguró que las medidas adoptadas por el Gobierno van encaminadas a un

crecimiento del gasto público, que aunque no es rechazable si fuese encaminada a un

gasto productivo, lo cual no ocurre.

"Estamos ante un escenario de espiral de mayor gasto y como consecuencia mayor

déficit público y mayor necesidad de emisión de deuda pública que no nos presenta el

mejor panorama para confiar en una salida de la crisis", dijo González de Frutos, que

añadió que el dinero público "quizás podría haber encontrado una inversión productiva

más a largo plazo que financiar planes que sólo generan empleos temporales".

Por ello insistió en defender un reforma estructural profunda que conlleve una reforma

fiscal basada en la menor fiscalidad para las empresas y en consecuencia una rebaja de

las cuotas a la Seguridad Social. Además defendió la necesidad de incentivos fiscales

para la inversión y el mantenimiento de incentivos para la I+D+i. "Hablamos en general

de una menor carga fiscal para las empresas", dijo.


Page 1 of 1La presidenta de Unespa dice que en el diálogo social la prioridad es que sea un buen ...


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ASTURIAS

Gonzalo Solana dice que la mejora de la confianza empresarial es una "muy buena noticia" pero ahora debe confirmarse


El adjunto a la Presidencia del Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Gonzalo

Solana, se refirió hoy en La Granda al indicador de confianza empresarial y aseguró que

el mismo refleja que se frena el deterioro de la confianza, pero añadió que no se puede

olvidar que sigue estando en tasas negativas. Dijo que se trata de "una muy buena

noticia y ahora lo importante es confirmarla y para ello hay que actuar y tomar medidas".

"La confianza de los empresarios es menos mala que la de hace unos meses y creo

que hemos empezado a entender y sobre todo el sector público ha empezado a tomar

medidas para ajustarse", dijo Solana que añadió que el indicador de confianza confirma

eso.

Solana hacía estas declaraciones antes de pronunciar una ponencia en el curso sobre

'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis' organizado por las Cámaras de

Comercio de Asturias en el marco de los cursos de verano de La Granda.

Gonzalo Solana insistió en que no se debe confundir lo que ocurre con un cambio de

tendencia, porque el valor sigue estando en tasas negativas, pero indicó que hay que

intentar que se consoliden las mejorías, por lo que las administraciones públicas deben

tomar medidas en la línea de las empresas privadas, ajustándose a la situación actual.

Afirmó que las perspectivas empresariales de cara al último trimestre del año siguen

siendo de muchas dudas y añadió que es muy posible que el mes de septiembre y

octubre sean periodos complicados.

Insistió en la importancia que el sector público juega en la salida de la crisis y en la

mejora de la productividad y la competitividad. En este sentido afirmó que hay que tener

claro que estamos ante una crisis internacional, pero que España también tiene su

propia crisis ya que tiene muchas dificultades para ser competitiva.

"Sin salir de la crisis financiera no saldremos de la crisis, pero tampoco lo haremos

sino se apuesta por una reforma estructural del modelo económico", dijo.

Por ello abogó por la mejora de la eficacia y eficiencia del sector público, que gestiona

"un volumen de recursos muy elevado". Insistió en que el sector público debe tomar

medidas para ser más eficiente y productivo y que facilite el comportamiento de los

agentes económicos con el menor coste posible.

CARRERA ALOCADA HACIA EL ENDEUDAMIENTO.

Page 1 of 2Gonzalo Solana dice que la mejora de la confianza empresarial es una "muy buena not...


Las medidas para ello pasan por plantearse un "programa serio de consolidación

fiscal", ya que a su juicio "nos hemos metido en una carrera alocada y poco pensada de

crecimiento del gasto público y del endeudamiento que llevarán a defícit cercanos al

10% del PIB", lo que supone muchos millones que deberán pagar todos los ciudadanos

y que harán más difícil la salida de la crisis.

"El sector público tiene que ajustarse al igual que lo hacen las familias y las empresas

privadas", dijo Solana que insistió en que "el sector público tiene por delante una tarea

complicada". "No nos hace falta más estado, sino que hace falta un Estado más eficaz y

eficiente para salir de la crisis", dijo.


Page 2 of 2Gonzalo Solana dice que la mejora de la confianza empresarial es una "muy buena not...


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ASTURIAS

La presidenta de Unespa dice que en el diálogo social la prioridad es que sea un buen acuerdo y no que se firme rápido


La presidenta de la patronal de las aseguradoras (UNESPA), Pilar González de Frutos

se refirió hoy en La Granda a la mesa del diálogo social y a las peticiones de la patronal

en cuanto a la rebaja de las cotizaciones a la Seguridad Social y aseguró que "espera

que la responsabilidad de los representantes de CEOE llevará a que si no se trata de un

acuerdo satisfactorio no se firmará". "Indudablemente se prioriza que el acuerdo sea

bueno antes que rápido o con determinados contenido preestablecidos", dijo.

González de Frutos hacía estas declaraciones a los medios de comunicación antes de

intervino hoy en un curso sobre las reformas y oportunidades en tiempos de crisis



La presidenta de Unespa indicó que en un situación de crisis como la que estamos

afrontando y donde el objetivo esencial es el mantenimiento del empleo se hace

necesaria una reforma impositiva que favorezca la inversión, creación de nuevos

puestos de trabajo y por tanto el crecimiento progresivo de la economía.

Aseguró que las medidas adoptadas por el Gobierno van encaminadas a un

crecimiento del gasto público, que aunque no es rechazable si fuese encaminada a un

gasto productivo, lo cual no ocurre.

"Estamos ante un escenario de espiral de mayor gasto y como consecuencia mayor

déficit público y mayor necesidad de emisión de deuda pública que no nos presenta el

mejor panorama para confiar en una salida de la crisis", dijo González de Frutos, que

añadió que el dinero público "quizás podría haber encontrado una inversión productiva

más a largo plazo que financiar planes que sólo generan empleos temporales".

Por ello insistió en defender un reforma estructural profunda que conlleve una reforma

fiscal basada en la menor fiscalidad para las empresas y en consecuencia una rebaja de

las cuotas a la Seguridad Social. Además defendió la necesidad de incentivos fiscales

para la inversión y el mantenimiento de incentivos para la I+D+i. "Hablamos en general

de una menor carga fiscal para las empresas", dijo.




Macroeconomía

ECONOMÍA/MACRO

La presidenta de Unespa dice que en el diálogo social la prioridad es que sea un buen acuerdo


La presidenta de la patronal de las aseguradoras (Unespa), Pilar González de Frutos, se refirió hoy en

La Granda a la mesa del diálogo social y a las peticiones de la patronal en cuanto a la rebaja de las

cotizaciones a la Seguridad Social y aseguró que "espera que la responsabilidad de los representantes

de CEOE llevará a que si no se trata de un acuerdo satisfactorio no se firmará". "Indudablemente se

prioriza que el acuerdo sea bueno antes que rápido o con determinados contenido preestablecidos",

dijo.

González de Frutos hacía estas declaraciones a los medios de comunicación antes de intervino hoy

en un curso sobre las reformas y oportunidades en tiempos de crisis organizado por las Cámaras de

Comercio de Asturias en el marco de los cursos de verano de La Granda.

La presidenta de Unespa indicó que en un situación de crisis como la que estamos afrontando y

donde el objetivo esencial es el mantenimiento del empleo se hace necesaria una reforma impositiva

que favorezca la inversión, creación de nuevos puestos de trabajo y por tanto el crecimiento progresivo

de la economía.

Aseguró que las medidas adoptadas por el Gobierno van encaminadas a un crecimiento del gasto

público, que aunque no es rechazable si fuese encaminada a un gasto productivo, lo cual no ocurre.

"Estamos ante un escenario de espiral de mayor gasto y como consecuencia mayor déficit público y

mayor necesidad de emisión de deuda pública que no nos presenta el mejor panorama para confiar en

una salida de la crisis", dijo González de Frutos, que añadió que el dinero público "quizás podría haber

encontrado una inversión productiva más a largo plazo que financiar planes que sólo generan empleos

temporales".

Por ello insistió en defender un reforma estructural profunda que conlleve una reforma fiscal basada

en la menor fiscalidad para las empresas y en consecuencia una rebaja de las cuotas a la Seguridad

Social. Además defendió la necesidad de incentivos fiscales para la inversión y el mantenimiento de

incentivos para la I+D+i. "Hablamos en general de una menor carga fiscal para las empresas", dijo.



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M A R T E S 2 1 D E J U L I O D E 2 0 0 9

Empresario españoles recuperan confianza, según las Cámaras de Comercio

El adjunto a la presidencia del Consejo Superior de Cámaras de España, Gonzalo Solana, ha informado hoy de que ha crecido el Indicador de Confianza Empresarial (ICE), aunque sigue siendo negativo y de que las previsiones apuntan a una situación "complicada" tras el verano. "Lo que sí es cierto es que hay una confianza menos mala que hace unos meses y, aunque sea una buena noticia, lo importante es confirmarla con la adopción de medidas", ha indicado Solana, que ha participado en el curso de verano que organizan las cámaras asturianas en La Granda sobre la crisis económica. El ICE, que elaboran las cámaras de comercio españolas cada dos meses, se ha dado a conocer hoy y ha registrado un incremento de 8,6 puntos con respecto al correspondiente al pasado mes de abril y se sitúa en 19 puntos negativos, cuando en el peor momento de la crisis llegó a estar en menos 28. El ICE ya había experimentado un ligero repunte en abril, por lo que el que hoy se ha hecho público "confirma esa tendencia, lo que es más importante", ha aseverado el responsable cameral. Las medidas que defiende este organismo de derecho público son las mismas que ya han adoptado las propias empresas, y que tienen que ver con que la Administración haga lo propio, "que realice ajustes y mejore su eficacia". Solana también ha advertido, como lo hiciera ayer el presidente de la patronal asturiana, Severino García Vigón, de que a España le espera una difícil vuelta del verano, con un otoño muy duro en lo que se refiere a la destrucción de empleo. Eso será así por la finalización de las obras contenidas en el plan E que ha puesto en marcha el Gobierno de España y que ha supuesto la recolocación de un importante número de trabajadores.

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También tiene que ver con la temporada turística de verano, que "aunque no está siendo tan buena como en años anteriores, está aportando actividad", por lo que tras la época estival el panorama no será esperanzador. EFEAGRO

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Los empresarios españoles recuperan confianza, según las Cámaras de Comercio Pero admiten que el Indicador de Confianza Empresarial (ICE) aún sigue siendo negativo

21/07/2009 | Actualizada a las 15:58h | Economía

Asturias (EFE).- El adjunto a la presidencia del Consejo Superior de Cámaras de España, Gonzalo Solana, ha informado hoy de que ha crecido el Indicador de Confianza Empresarial (ICE), aunque sigue siendo negativo y de que las previsiones apuntan a una situación "complicada" tras el verano.

"Lo que sí es cierto es que hay una confianza menos mala que hace unos meses y, aunque sea una buena noticia, lo importante es confirmarla con la adopción de medidas", ha indicado Solana, que ha participado en el curso de verano que organizan las cámaras asturianas en La Granda sobre la crisis económica.

El ICE, que elaboran las cámaras de comercio españolas cada dos meses, se ha dado a conocer hoy y ha registrado un incremento de 8,6 puntos con respecto al correspondiente al pasado mes de abril y se sitúa en 19 puntos negativos, cuando en el peor momento de la crisis llegó a estar en menos 28. El ICE ya había experimentado un ligero repunte en abril, por lo que el que hoy se ha hecho público "confirma esa tendencia, lo que es más importante", ha aseverado el responsable cameral. Las medidas que defiende este organismo de derecho público son las mismas que ya han adoptado las propias empresas, y que tienen que ver con que la Administración haga lo propio, "que realice ajustes y mejore su eficacia". Solana también ha advertido, como lo hiciera ayer el presidente de la patronal asturiana, Severino García Vigón, de que a España le espera una difícil vuelta del verano, con un otoño muy duro en lo que se refiere a la destrucción de empleo. Eso será así por la finalización de las obras contenidas en el plan E que ha puesto en marcha el Gobierno de España y que ha supuesto la recolocación de un importante número de trabajadores. También tiene que ver con la temporada turística de verano, que "aunque no está siendo tan buena como en años anteriores, está aportando actividad", por lo que tras la época estival el panorama no será esperanzador.

MÁS INFORMACIÓN Enlace: Fiscalidad en La Vanguardia.es

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Economía/Macro.- La presidenta de Unespa dice que en el diálogo social la prioridad es que sea un buen acuerdoLA GRANDA (GOZON), 21 (EUROPA PRESS)

La presidenta de la patronal de las aseguradoras (Unespa), Pilar González de Frutos, se refirió hoy en La Granda a la

mesa del diálogo social y a las peticiones de la patronal en cuanto a la rebaja de las cotizaciones a la Seguridad Social y

aseguró que “espera que la responsabilidad de los representantes de CEOE llevará a que si no se trata de un acuerdo …

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actualidad


(EFE)

La Granda (Gozón).- El adjunto a la presidencia del Consejo Superior de Cámaras de España, Gonzalo

Solana, ha informado hoy de que ha crecido el Indicador de Confianza Empresarial (ICE), aunque sigue

siendo negativo y de que las previsiones apuntan a una situación "complicada" a la vuelta del verano.

"Lo que sí es cierto es que hay una

confianza menos mala que hace

unos meses y, aunque sea una

buena noticia, lo importante es

confirmarla con la adopción de

medidas", ha indicado Solana, que

ha participado en el curso de verano

que organizan las cámaras

asturianas en La Granda sobre la

crisis económica.

El ICE, que elaboran las cámaras de

comercio españolas cada dos

meses, se ha dado a conocer hoy y

ha registrado un incremento de 8,6

puntos con respecto al

correspondiente al pasado mes de

abril y se sitúa en 19 puntos

negativos, cuando en el peor

momento de la crisis llegó a estar en

menos 28.

El ICE ya había experimentado un

ligero repunte en abril, por lo que el

que hoy se ha hecho público

"confirma esa tendencia, lo que es

más importante", ha aseverado el

responsable cameral.

Las medidas que defiende este

organismo de derecho público son

las mismas que ya han adoptado las

propias empresas, y que tienen que

Los empresarios españoles recuperan la confianza, según las Cámaras de Comercio

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EFE

Page 1 of 2Los empresarios españoles recuperan la confianza, según las Cámaras de Comercio | s...


El adjunto a la presidencia del Consejo Superior de Cámaras

de España, Gonzalo Solana, ha informado hoy de que ha

crecido el Indicador de Confianza Empresarial (ICE), aunque

sigue siendo negativo y de que las previsiones apuntan a una

situación "complicada" a la vuelta del verano. EFE/Archivo

ver con que la Administración haga

lo propio, "que realice ajustes y

mejore su eficacia".

Solana también ha advertido, como

lo hiciera ayer el presidente de la

patronal asturiana, Severino García

Vigón, de que a España le espera una difícil vuelta del verano, con un otoño muy duro en lo que se refiere a

la destrucción de empleo.

Eso será así por la finalización de las obras contenidas en el plan E que ha puesto en marcha el Gobierno

de España y que ha supuesto la recolocación de un importante número de trabajadores.

También tiene que ver con la temporada turística de verano, que "aunque no está siendo tan buena como

en años anteriores, está aportando actividad", por lo que tras la época estival el panorama no será

esperanzador.

En soitu.es

Severino García Vigón dice que las medidas tomadas son escasas y poco eficaces y propone más ■

El BBVA cifra entre el 1,7% y el 2,2% el alza del PIB en 2008 y prevé un déficit del Estado en 2009 ■



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22 de Julio de 2009

Viernes 24 de julio de 2009 Personalice lne.es | Modifique sus datos | Contacte con lne.es | RSS Servicio de envio de titulares

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«La electricidad es barata, tiene un coste insignificante para el beneficio que produce» «Los nuevos tendidos de alta tensión son necesarios; la falta de energía comercial a precios razonables supone un perjuicio mucho mayor que el de la propia infraestructura»

La Granda (Gozón), Amaya P. GIÓN Elías Velasco, vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía (CME), concibe el modelo energético ideal como una especie de tarta a repartir. Este mierense, director general de Unión Fenosa, dividiría la tarta energética española en cuatro trozos, aunque no todos serían del mismo tamaño: un quinto del pastel para el carbón y el mismo trozo para la energía nuclear, mientras que las dos terceras partes restantes las saborearían las renovables y el gas. Velasco expuso esta tesis en uno de los cursos de verano de La Granda. -¿Qué se le pasa por la cabeza cuando comprueba su factura de la luz? -Que es muy barata, que tiene un coste prácticamente insignificante para el beneficio que produce. ¿Cuánto paga usted? -Pues me acaba de pillar. -A eso voy. Mis amigos desconocen cuánto pagan de luz, pero no dudan ni un segundo si les pregunto sobre la factura del teléfono móvil. -¿A dónde quiere llegar? -A que la sociedad española está electrificada. ¿Acaso alguien se plantea qué pasaría si no tuviese luz? -¿Cuáles son los efectos de la coyuntura económica actual en el sector energético? -Son muchos y cada vez más importantes. Están disminuyendo las inversiones en infraestructuras para poder mantener la oferta de cara al futuro. El balance energético anterior a la crisis, y estoy hablando de principios de 2008, reflejaba un claro déficit de generación y de transporte eléctrico. Hoy da la impresión de que esta necesidad ha desaparecido, pero no: está latente. -¿Consecuencias? -La retracción de las inversiones puede provocar que cuando se recupere la actividad económica, suponemos que en un par de años, puede haber una volatilidad importante de los precios del petróleo y del gas. El déficit estructural persiste. Se ha interrumpido la necesidad de unas inversiones energéticas. Hay más de 1.500 millones de personas que no tienen acceso a energía comercial. La única forma de resolverlo es creando infraestructuras. -¿Qué pasará si el pastel energético no se reparte como usted plantea? -El principal riesgo es que seremos menos competitivos y el coste eléctrico será mayor. Si aumentamos el porcentaje de renovables -el 42 por ciento es una de las políticas que está sobre la mesa- el coste de la energía será superior. Si se superan esos porcentajes, se disparará el coste. -¿Cómo reducir la elevada dependencia exterior en materia energética? -La seguridad de aprovisionamiento no es tan importante y no hay riesgo en este sentido. El riesgo está orientado al coste. España tiene un buen sistema en materia de generación, pero el escenario es complicado ante la indeterminación de soluciones por el cambio climático y la inestabilidad y volatilidad del petróleo. Como aquí no tenemos recursos propios, salvo los renovables, lo prudente es diversificar y mantener una estructura equilibrada entre el 20 y el 30 por ciento de todas las energías. Hay que tener abiertos todos los

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Elías Velasco García, en la terraza del palacio de La Granda (Gozón). miki lópez

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frentes. -¿Entre ellos la opción nuclear, que cuenta con tantos detractores? -España tiene un organismo especializado, el Consejo de Seguridad Nuclear, con amplios conocimientos y experiencia. Tenemos un buen referente. No hay que ser más papistas que el Papa. Los mensajes del Consejo hay que tenerlos muy cuenta. La energía nuclear es muy competitiva. -¿Qué opina entonces del debate político que se generó en torno a la central de Garoña? -Fue positivo porque hubo debate nacional sobre lo nuclear al tener posiciones encontradas los dos partidos mayoritarios. Lo que eché de menos es que no se insistiera más en los aspectos técnicos y económicos que contenía el informe. El debate se centró en los planteamientos políticos de los partidos. -Usted ha dicho que «el cambio climático está diagnosticado pero no tiene terapia de tratamiento», ¿para qué sirvió el plan de Kioto? -Kioto fue el despertar intelectual del problema. Lo que era un tema de expertos es hoy popular, todo el mundo habla ya de ese plan y su filosofía. Pero Kioto tuvo lagunas, como no incluir en el acuerdo a los países productores o confiar demasiado en el mercado. Además, no le dio la importancia adecuada al desarrollo tecnológico y a la transferencia de tecnología. El diagnóstico está ahora claro. Hoy se sabe cuál es la posición de todos los países en este asunto. Eso sí, la terapia será muy difícil. -Y la posición de Estados Unidos será fundamental... -La vinculación cuantitativa y cualitativa de la Administración norteamericana es muy importante. Aparte del efecto que tiene cada paso de los Estados Unidos a nivel mundial, es el país que más CO2 produce del mundo. La conferencia internacional sobre el cambio climático que se celebrará en Copenhague en diciembre será la prueba para conocer su compromiso. -De vuelta al precio de la luz, saltaron chispas con las grandes empresas consumidoras (entre ellas Arcelor, Alcoa y Asturiana de Zinc) con la supresión de la tarifa bonificada, la G4. -Las tarifas deben reflejar los costes reales. Si hay precios especiales por una política industrial (para favorecer la localización o para un período transitorio, como una crisis), las primas o subvenciones tienen que formar parte de los presupuestos del Estado, tienen que conocerse y debatirse. Hoy ya no cabe el sistema anterior donde había tarifas especiales sostenidas en el tiempo. Hay que ir hacia tarifas de costes reales. -¿Un mensaje a aquellos que se oponen a las líneas de alta tensión, como ocurre con Lada-Velilla o Soto-Penagos? -Los nuevos tendidos son necesarios. Las instalaciones producen impacto ambiental, pero hoy día los proyectos se analizan muchísimo para que sean compatibles con el entorno. La falta de energía comercial a precios razonables supone un mayor perjuicio que el impacto de la propia infraestructura en sí. «Hoy ya no cabe el sistema de tarifas especiales, como las de las grandes compañías consumidoras. Hay que ir hacia tarifas de costes reales» Elías Velasco (Mieres, 1939) es vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía y consejero director general de Unión Fenosa. Este ingeniero de Minas, además, preside las firmas Segas, Nueva Generadora del Sur y la planta regasificadora de Sagunto. Es consejero de Sogama S. A., de la Compañía Española de Industrias Electroquímicas y de Soluziona. Entre sus aficiones se encuentran la lectura, los viajes, jugar al golf, el fútbol y los largos paseos.

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Hunosa obtiene, pese a la crisis, los mejores resultados de su historia

A. P. GIÓN El presidente de Hunosa, Juan Ramón García Secades, aseguró ayer en La Granda que la compañía ha superado su plan de producción a pesar de la crisis y que está obteniendo los mejores resultados económicos de su historia. «Hunosa es una empresa pública que, en cierto modo, tiene un comportamiento anticíclico. En los últimos cinco años la compañía ha incrementado en un cuarenta por ciento sus niveles de producción, lo que permite reducir las ayudas públicas notablemente», señaló. Secades, que fue consejero de Infraestructuras en el primer gobierno del presidente Vicente Álvarez Areces, reconoció, en cambio, que la crisis económica ha hecho aflorar la «mala gestión» de algunas de las empresas participadas por Hunosa. Eludió especificar cuáles. «Las dificultades del mercado han desvelado problemas de gestión», añadió. Hunosa, que genera unos 2.400 empleos directos, se encuentra en pleno proceso de incorporación de trabajadores. Mientras buen número de empresas están inmersas en planes de reducción de plantilla, Secades destacó que la firma que preside habrá incorporado a finales de año a 196 personas. Juan Ramón García Secades pronunció ayer en La Granda una conferencia bajo el título «Combustibles fósiles: el reto de adaptarse a los nuevos tiempos». «El carbón base seguirá siendo un ingrediente muy importante del "mix energético" y será imprescindible para los próximos 40 o 50 años», sostuvo. Pero los combustibles fósiles tienen que adaptarse a la hoja de ruta que estable la Unión Europea y las firmas tienen que desarrollar tecnologías de combustión limpias. «En eso estamos. Esas tecnologías tienen que estar probadas a escala semiindustrial en 2015 y en 2020 aplicadas en plantas de más de 300 megavatios. Creo que esos plazos se van a cumplir», concluyó.

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Gamesa sopesa aprovechar la energía de las olas en alianza con firmas asturianas La multinacional se ha integrado en un grupo de trabajo europeo sobre parques de generación marinos, en fase de investigación y desarrollo

La Granda (Gozón), Amaya P. GIÓN La multinacional vasca Gamesa, fabricante de aerogeneradores y aliada del grupo avilesino Daniel Alonso, sopesa abrirse camino en el campo de la generación de energía marina en el Principado y aliarse, para ello, con firmas asturianas. La compañía ya forma parte de un grupo de trabajo europeo sobre parques de generación marinos, si bien aún se encuentran en fase de investigación y desarrollo. El director de Desarrollo y Estrategia de Gamesa, Carlos Ureña, confirmó ayer en La Granda haber contactado esta misma semana con una ingeniería asturiana. «En Asturias hay algunas empresas muy interesantes en cuanto a diseño mecánico, entre otros sectores, que son pequeñas, muy flexibles y que pueden dar mucho juego», señaló. No es la primera vez que se habla de parques marinos en el Principado. El grupo avilesino Asturfeito, como ya informó este periódico, se alió hace unos meses con la empresa catalana Hidroflot Technologies (en la que también participa) para obtener energía eléctrica a través de la fuerza del mar. La alianza fructificó en la creación de la sociedad anónima Asturflot con la que se pretende desarrollar desde la tecnología para la generación de esta energía hasta la explotación y comercialización de parques energéticos en la costa asturiana. En cuento a los planes de la firma Windar Renovables -surgió de la fusión entre Gamesa y Daniel Alonso-, la multinacional vasca confía en llegar a mercados internacionales de la mano del grupo avilesino. Gamesa mira a México y a varios países del Este. Ureña aseguró que la compañía especializada en renovables «está aguantando bien el tirón de la crisis». La caída del precio del acero en el marco de esta coyuntura ha beneficiado a la multinacional vasca. «La crisis no es buena para nadie pero coyunturalmente nos ha beneficiado. La siderurgia ha tenido que reducir precios. El año pasado nos resultaba más barato traer el acero de China. Ahora hacemos pedidos a Arcelor», explicó.

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La industria eléctrica defiende a la nuclear Los expertos Elías Velasco y Pedro Rivero urgen al Gobierno de Zapatero la búsqueda de un consenso político sobre el nuevo plan energético

A. P. GIÓN Un 30 por ciento de electricidad procedente de las energías renovables, otro 30 del gas y un 20 por ciento del carbón y de las centrales nucleares, respectivamente, configurarían el «mix energético» adecuado para España. Esa es la tesis que defendió ayer en La Granda Elías Velasco García, vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía y consejero director general de Unión Fenosa. «Todas las energías son necesarias. No se puede demonizar ni santificar a ninguna de ellas», sostuvo el experto. La energía nuclear ha sido recientemente objeto de polémica. El motivo: la intención del Gobierno de Zapatero de cerrar la central burgalesa de Garoña pese a que el Consejo de Seguridad Nuclear dio el visto bueno a que las instalaciones tuviesen una prórroga de actividad de una década si la central invertía unos 50 millones de euros. Velasco García, natural de Mieres y que trabajó durante años en Garoña, explicó que existen cerca de cuarenta centrales más antiguas que la catalana repartidas por el mundo e insistió en que «la energía nuclear supone una inyección tecnológica importantísima para un país». De esa misma opinión es Pedro Rivero, presidente de la Asociación Española de la Industria Eléctrica (UNESA). «En unos tiempos tan inciertos como los que corren tenemos que contar con todas las energías disponibles», sostuvo. Rivero, como Elías Velasco, urgió al Gobierno de Zapatero la búsqueda de consenso político sobre el nuevo plan energético, «que tiene que incluir la energía nuclear». «Que discutan cuanto antes qué es lo que pretenden hacer», dijo en alusión al Parlamento. «Si no hay consenso político entre el mayor número de partidos posible se retrasarán las inversiones, lo que conllevará que la financiación para que éstas fructifiquen acabará siendo mucho más cara. Y el cliente tendrá que pagar el sobrecoste», dijo Rivero, que añadió que «España debería contar con tres centrales nucleares más de aquí a 2030». El experto cántabro, por otra parte, subrayó que la línea Soto-Penagos «no es un capricho, es necesaria». Y aclaró: «Se están haciendo todos los esfuerzos para que tenga el menor impacto». Elías Velasco, por su parte, defendió que «lo más sensato cuando se desmonta una central nuclear sería sustituirla por otra». El vicepresidente del Consejo Mundial de Energía explicó que, «lógicamente, esa nueva central tendrá una mayor seguridad por el propio desarrollo de las tecnologías».

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La Granda (Asturias), 21 jul (EFE).- El presidente de la Asociación Española de la Industria Eléctrica (UNESA), Pedro Rivero Torre, ha apostado hoy en La Granda por mantener las actuales centrales nucleares y construir otras tres más antes de 2030, al tiempo que ha advertido de que la "desconfianza" sobre los planes del Gobierno "retrasan y aumentan las inversiones" en ese campo.

"Lo que estamos diciendo es que se discuta cuanto antes este asunto porque, al final, si no hay un consenso entre políticos, especialmente, que dé estabilidad a lo que queremos de aquí a 2030, eso afectará a las inversiones y a la financiación" de futuros proyectos, ha recalcado el representante de la patronal eléctrica.

Para Rivero, en lo que se refiere a la energía nuclear, lo prioritario en este momento es "conservar, como mínimo, lo que tenemos" y el sistema "sería mucho mas robusto y cumpliría con los requisitos de precio competitivo, respeto al medio ambiente e independencia de combustibles extranjeros, si, además, hubiera, de aquí al 2030, al menos tres centrales más".

El presidente de UNESA ha participado hoy en una jornada organizada por La Granda de Gozón sobre el mix necesario para lograr una energía competitiva en España.

Rivero ha expuesto en su ponencia cómo debería de ser, a su juicio, esa mezcla de tecnologías necesaria para mantener la competitividad empresarial, que pasa por utilizar toda la que está disponible.

"Creemos que lo lógico es contar con todas las energías disponibles, porque los tiempos que vienen son inciertos", ha recalcado el representante de la patronal eléctrica.EFE

1010066

agg/lm/prb/rs

|K:ECO:ECONOMIA,SECTORES-EMPRESAS,ENERGIA-MINERIA|

|Q:ECO:es:04005005:Economía, negocios y finanzas:Energía y recursos:Energía nuclear|

07/22/16-02/09


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ENERGÍA NUCLEAR

UNESA apuesta por construir tres centrales nucleares más antes de 2030 22/07/2009 - 18:05- Noticias EFE










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La Granda (Asturias), 22 jul (EFE).- El director de Energía y Desarrollo de GAMESA, Carlos Urueña, ha adelantado hoy que su empresa está manteniendo actualmente contactos con vistas a establecer alianzas con ingenierías para aprovechar en Asturias la energía marina.

Urueña, que ayer mismo ha mantenido contactos con una ingeniería con ese propósito, aunque por motivos de confidencialidad no ha querido extenderse más, se ha referido a la energía que se puede extraer de las olas y las corrientes marinas.

"En Asturias hay unas empresas muy interesantes de diseño mecánico y de otros temas, muy flexibles, pequeñas y relacionadas con centros tecnológicos que pueden dar mucho juego", ha añadido el responsable de Energía de GAMESA.

Ureña ha participado hoy en una jornada organizada por la escuela de verano de La Granda sobre energías competitivas, junto al presidente de HUNOSA, Juan Ramón García Secades; el vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía, Elías Velasco García, y el presidente de UNESA, Pedro Rivero Torre.

GAMESA es uno de los principales fabricantes internacionales de aerogeneradores del mundo y líder en España en el sector de la fabricación, venta e instalación de turbinas eólicas.

Urueña ha hecho una firme apuesta del desarrollo de las energías renovables y, en concreto, de la eólica, "por la rentabilidad y su coste, que ya se aproxima mucho a las otras energías fósiles".

A continuación, en su apuesta está la energía solar, tanto la termovoltaica como la fotovoltaica, "que van a ser muy importantes", y las provenientes de las olas y, en general, de las corrientes marinas, "que todavía no son suficientemente rentables pero se están haciendo experiencias", que fructificarán "a corto plazo".

Todas estas energías renovables, junto con la que genera la biomasa, representan tan sólo un 4 por ciento y "deberían subir más del 30 por ciento antes de 2050", ha recalcado el ponente.

EMPRESAS-ENERGÍA

GAMESA estudia alianzas empresariales para aprovechar la energía marina 22/07/2009 - 13:15- Noticias EFE


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Velasco, en una momento de la entrevista. / RAFA GONZÁLEZ

Economía

ELÍAS VELASCO VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO MUNDIAL DE LA ENERGÍA

«Si una central nuclear cierra, debería construirse otra en el mismo sitio» «En el mundo existen cerca de cuarenta centrales con más años de los que tiene Garoña y no ha pasado nada»

23.07.09 - RICARDO GAYOL| LA GRANDA

El vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía, Elías Velasco, hizo ayer una defensa de la utilización de la energía nuclear en España durante su visita a Asturias para asistir a los cursos de verano de La Granda, dentro del ciclo dedicado a las 'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis'. Velasco, que además es director general de Unión Fenosa, expuso las razones por las que considera que la energía nuclear es «fundamental» en el panorama energético español actual y lanzó propuestas tan polémicas como la de abrir una nueva central nuclear en el mismo sitio en el que otra se cierre. El director de Fenosa, ingeniero de minas, cuenta con una amplísima experiencia en el sector nuclear, incluyendo doce años al frente de la central de Santa María de Garoña.

-¿Qué cambios son necesarios para afrontar la crisis energética?

-El futuro de la energía pasa por tres puntos: reducir costes, aumentar la seguridad de suministro y buscar el menor impacto medioambiental posible.

-¿Existe la energía ideal?

-Todas las energías tienen ventajas e inconvenientes. La situación ideal sería compaginarlas todas, utilizar un 25% de cada tipo de energía. Ninguna por encima del 30% ni por debajo del 20%. El gas podría llegar al 32%, el carbón y la energía nuclear al 20%, pero no más.

-¿Cuál es la situación energética en España? ¿Sobra nuclear, faltan renovables?

-Tenemos una estructura muy buena que hay que mantener. La clave para ser competitivos es que el carbón y la nuclear no bajen del 20% del total de energía producida, y que el gas y las renovables no suban del 30% para asegurar el equilibrio.

-Eso implicaría no desmantelar centrales nucleares.

-Cerrar nucleares debe ser una decisión técnica, no política, en función del estado técnico y económico de la empresa. Hay que respetar el juicio técnico y económico del Consejo de Seguridad Nuclear, porque es allí donde están acumulados los conocimientos técnicos y regulatorios. Cuando se desmonta una central nuclear, lo sensato sería sustituirla por otra en el mismo lugar. Lógicamente, esa nueva central tendrá una mayor seguridad, por el propio desarrollo de las tecnologías.

Page 1 of 2«Si una central nuclear cierra, debería construirse otra en el mismo sitio». El Comercio

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-¿Qué opina del caso de Garoña?

-No se puede crear un criterio general entre la vida de diseño y la vida útil. El juicio del CSN debe ser determinante. En cuando a la seguridad de este tipo de instalaciones, existen en el mundo cerca de cuarenta centrales con más años que la de Garoña y no ha pasado nada.

-¿No podemos pasar sin ella?

-Es una opción más y también la necesitamos. Además, la energía nuclear influye en la calidad de un país desde el punto de vista de la tecnología, ya que, por ejemplo, en España se hizo la central de Trillo, que es la más reciente, con el 86 por ciento de componentes fabricados en España.

-¿El petróleo no tiene futuro?

-El petróleo ha sido, es y será el rey. Las proyecciones de futuro hablan de proporciones entre el 50% y el 60% del total de energía. Pero tiene problemas, al ser una mercancía muy 'líquida', casi como el dinero, que incluso se vende varias veces durante su transporte. Pero el principal problema es la oferta, la disponibilidad del combustible en el momento necesario. La unión de petróleo y cambio climático ofrece un horizonte muy inestable para determinar una buena política energética de futuro.



Page 2 of 2«Si una central nuclear cierra, debería construirse otra en el mismo sitio». El Comercio

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Juan Ramón García Secades, ayer en La Granda. / RAFA GONZÁLEZ

La compañía supera su plan de producción y cerrará este año 196 contrataciones

Economía

ECONOMÍA

Hunosa estudia almacenar C02 en La Camocha La hullera espera que la decisión del juez sobre la activos de la mina le permita comprar el suelo

RICARDO GAYOL| LA GRANDA

El suelo de Mina La Camocha no sólo se perfila como futuro enclave empresarial. Los casi mil metros de profundidad de la histórica explotación gijonesa la convierten en un escenario idóneo para almacenar CO2. Esa es, al menos, la opinión del presidente de Hunosa, Juan Ramón García Secades, que ayer anunció que la hullera estudiará si el subsuelo de la mina puede ser utilizado o no para almacenar este gas. Pese a valorar la extensión y profundidad del enclave, Secades reconoce que existen zonas muy explotadas que podrían frenar el proyecto.

Según el Ministerio de Industria, los espacios con más posibilidades de convertirse en sumideros del CO2 capturado a las térmicas son los acuíferos salinos, los yacimientos de petróleo o gas natural agotados o por explorar, las cavidades mineras abandonadas, las capas de carbón de alto nivel de gasificación y algunas capas rocosas. El estudio sobre el subsuelo de Mina La Camocha se sumaría al que la hullera ya tiene en marcha en otros ocho concejos asturianos que también están siendo analizados como posible almacén de CO2.

En 2006, el Ayuntamiento de Gijón propuso construir un parque empresarial en los terrenos que dejaría libres Mina La Camocha y, hace justo un año, Hunosa anunció su interés por comprar el suelo de la explotación, cuyo proceso de liquidación se encuentra a la espera de que el juez decida si deben subastarse los activos de la empresa, entre los que se encuentran los terrenos que Hunosa quiere comprar.

La compañía ha superado su plan de producción, con unos resultados económicos «que son los mejores de la historia» y, según explicó Secades, culminará el presente ejercicio con la contratación de 196 nuevos trabajadores. «No nos va mal, yo digo alguna vez que Hunosa tiene un comportamiento en cierto modo anticíclico», completó. En los últimos cinco años la compañía ha incrementado en un 40% sus niveles de producción, lo que le ha permitido reducir las ayudas públicas «de manera muy notable». Secades apuntó que, no obstante, algunas empresas participadas por Hunosa, «lo están pasando regular y otras muy mal», algo que achacó a la crisis económica pero también a la «mala gestión» de algunas de esas compañías.

Secades hizo estas declaraciones en La Granda, donde participó como ponente en los cursos de verano junto al vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía y director general de Fenosa, Elías Velasco; el presidente de Unesa, Pedro Rivero, y el director de Estrategia y desarrollo de Gamesa, Carlos Urueña.

Los retos del futuro

Page 1 of 2Hunosa estudia almacenar C02 en La Camocha. El Comercio

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¿Qué es esto?

En su conferencia 'Combustibles fósiles: el reto de adaptarse a los nuevos tiempos', el presidente de Hunosa destacó «la importancia del carbón ante los retos de los nuevos tiempos, que incluyen el crecimiento de la demanda, las garantías de suministro y la introducción de la variable medioambiental o de sostenibilidad». «Todas las energías serán necesarias durante los próximos 30 ó 40 años. La sostenibilidad del carbón queda demostrada por la hoja de ruta establecida por la UE, que prevé la creación de plantas de explotación de carbón por encima de los 350 megavatios para 2020», dijo.

Esta explotación puede hacerse mediante tres tipos de técnicas: postcombustión, precombustión y absorción química. Hunosa tiene iniciativas tanto de precombustión como postcombustión, basados en ciclos de carbonatación y calcificación. «El futuro pasa por intentar adaptar combustibles fósiles a una explotación sin gases», sentenció. Según explicó Secades, la solución consiste en enterrar el CO2 a más de 800 metros de profundidad, en estructuras subterráneas que creen una 'trampa de gas', o bien en la inyección entre capas de carbón.

El reto de los combustibles fósiles es la sostenibilidad. «Debemos garantizar el suministro a medio plazo. Ojalá encontremos sitios donde meter el CO2», concluyó Secades.



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Rivero, antes de ofrecer su conferencia. / RAFA GONZÁLEZ


Economía

ECONOMÍA

«Las energías renovables no podrán sustituir a las tradicionales a medio plazo», asegura Pedro Rivero Gamesa busca alianzas en Asturias para aprovechar la energía marítima

23.07.09 - R. GAYOL| LA GRANDA

La reducción de emisiones de CO2 para 2050 deberá basarse en una mejora de la eficiencia y en la mayor participación de las energías renovables. No obstante, el presidente de Unesa, Pedro Rivero, puntualiza que no podemos olvidarnos de Kioto. «Nos habíamos comprometido a no aumentar las emisiones más del 15%, y ya vamos por el 50%. La posibilidad de hacer frente a los derechos de emisión es inviable. No deben pagarse», argumentó.

Rivero hizo hincapié en la necesidad de iniciar un debate público y político sobre energía. «No sólo renovable, también nuclear. Hay mucha desinformación y falta de transparencia, lo que favorece la aparición de sesgos». «Si dejáramos de utilizar energía nuclear tendríamos que sustituirla por gas o carbón, todas ellas emisoras de CO2. Eso no es una opción», remató Rivero que asegura que, en el medio plazo, las renovables no podrán sustituir a las fuentes tradicionales de energía.

El problema de las renovables, explica, radica en sus elevados costes de producción que las hacen poco competitivas.

El reto consiste en reducir al máximo las emisiones de CO2, pero «las economías emergentes deberán evolucionar muchas veces a expensas del cambio climático», sostiene. «Hace falta que los países ricos consumamos mejor y ahorremos para que los pobres tengan la oportunidad de evolucionar sin prescindir de lo que tienen», plantea Rivero.

Lo cierto es que las predicciones energéticas para 2050 anticipan una «reducción de emisiones de CO2 basada en la mejora de la eficiencia y en la mayor participación de las energías renovables», según subrayó ayer el director de estrategias y desarrollo de Gamesa, Carlos Urueña. «Las hidráulicas, marinas y geotérmicas crecerán progresivamente. Pero la eólica es la que se perfila como la fuente de energía más importante del futuro», argumentó Urueña tras anunciar que su empresa planea aprovechar la energía marina de Asturias. Para llevar a cabo este propósito no descarta alianzas con empresas de la región.



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Instalaciones de Mina La Camocha, que se encuentran sin actividad desde diciembre de 2007. / PALOMA UCHA

Economía

ECONOMÍA

Gijón acepta el almacén de CO2 en La Camocha Hunosa planteó el proyecto al Consistorio hace varios meses y el concejal de Promoción Económica dice que «es compatible con el parque empresarial»

E. ARENAS / I. VILLAR| GIJÓN

El proyecto para construir un almacén de dióxido de carbono (CO2) en las instalaciones de la antigua mina de La Camocha, en Gijón, anunciado anteayer por el presidente de Hunosa, Juan Ramón García Secades, en los cursos de verano de La Granda, tiene las bendiciones del Ayuntamiento. Fuentes municipales señalaron que pese a que el asunto está aún «muy verde», es interesante si finalmente se demuestra su viabilidad.

García Secades declaró a EL COMERCIO que la empresa hullera va a estudiar si el subsuelo de la mina para saber si puede ser utilizado o no para almacenar CO2. Pese a valorar la extensión y profundidad de la explotación, Secades reconoció, sin embargo, que existen zonas muy explotadas que podrían frenar el proyecto.

La propuesta de Hunosa de utilizar las instalaciones de Mina La Camocha para la instalación de un almacén de dióxido de carbono no suena a nueva en el Ayuntamiento gijonés. Hunosa planteó este proyecto a los responsables municipales hace ya varios meses y hasta el momento el Consistorio estaba a la espera de que se produjera algún avance en los estudios sobre su viabilidad. El problema está ahora, sin embargo, en que Mina La Camocha se encuentra en pleno proceso concursal y que hasta que el juez no decida sobre la adjudicación de las instalaciones resulta difícil hacer proyectos para ellas.

Parque empresarial

El anuncio del presidente de Hunosa en los cursos de verano sirvió también para que desde el Ayuntamiento se activara el interés por un proyecto que estaba «a la espera de confirmación». El concejal de Promoción Económica e Innovación y presidente del Centro Municipal de Empresas de Gijón, José María Pérez, señaló ayer que «el planteamiento realizado por Hunosa lo vemos bien porque se trata de construir una instalación puntera». El edil consideró también que «la propuesta no es incompatible con los proyectos que tenemos para instalar un parque empresarial en los terrenos de la antigua mina y eso también es importante». Según Pérez, sin embargo, «somos conscientes de que no se sabrá nada en concreto sobre esta propuesta hasta que el juez dictamine acerca del proceso concursal».

El Ayuntamiento de Gijón anunció en el año 2006 su intención de construir un nuevo parque empresarial en las instalaciones de Mina La Camocha, que en aquel momento ya estaban condenadas al cierre. La alcaldesa, Paz Fernández Felgueroso, avanzó en aquel momento que el proyecto buscaba compensar el cierre de la emblemática explotación minera. Los primeros estudios con los que trabajaba el Ayuntamiento hablaban de la creación de entre 300 y 500 empleos y de una inversión pública inicial de 10 millones de euros.

La regidora señaló entonces que el equipamiento «no será igual» que el parque científico y tecnológico de Cabueñes, pero contará con atractivos para que se instalen las empresas en él. «Será una nueva gran oportunidad para la ciudad y, desde luego, mucho más que un polígono industrial», indicó.

Según los estudios del Ayuntamiento y del Principado, el nuevo parque empresarial afectaría a una superficie de suelo de 400.000 metros cuadrados. De ese número, en torno a 265.000 metros se destinarían al parque empresarial propiamente dicho, 57.000 a viales, 82.000 a espacios libres y el resto -

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¿Qué es esto?

entre 30.000 y 40.000- a equipamientos sociales y deportivos donde se da por segura la presencia de piscinas e instalaciones deportivas.



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23/07/2009

Unesa dice que España necesita tres nucleares más hasta el año 2030

El sistema energético español necesita "conservar todas las centrales existentes y además contar con al menos tres centrales nucleares nuevas más hasta el año 2030", según declaró ayer en La

Granda el presidente de la Asociación Española de la Industria Eléctrica (Unesa), Pedro Rivero.

Ello permitiría tener "un sistema más robusto con precios competitivos y tener independencia frente a combustibles extranjeros", añadió Rivero, quien advirtió que si no hay un consenso político "entre los partidos que de estabilidad para abordar lo que queremos de aquí a 2030 será mucho peor y hará que la financiación necesaria sea cada vez más cara por la desconfianza".

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23/07/2009

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Carlos Urueña, de Gamesa, ayer, en La Granda. Foto:ARMANDO ALVAREZ


23/07/2009 | LOS CURSOS DE LA GRANDA.

Gamesa anuncia alianzas en Asturias para explotar la energía marinaLa sociedad trata de cerrar acuerdos con empresas de la región para abordar el plan.Pretende aprovechar el movimiento de las olas y las mareas en las costas del Principado.

Gamesa está estudiando establecer alianzas con empresas asturianas para explotar la energías marinas que producen el movimiento de las olas en las costas del Principado. Así lo anunció ayer el director de desarrollo y estrategia de esta empresa, Carlos Urueña, en La Granda.

"Esta misma semana he hablado con una ingeniería asturiana para tratar este asunto y cerrar alguna colaboración, porque en Asturias hay algunas empresas muy interesantes en cuanto a diseño mecánico y son compañías pequeñas, muy flexibles y que pueden dar mucho juego", afirmó.

Urueña precisó que el desarrollo de estos acuerdos "puede verse en breve", si fructifican los contactos que están realizando para poner en marcha este plan. El director de estrategias participó en el seminario sobre El mix energético para lograr una energía competitiva , que se desarrolló durante el día de ayer en la escuela de

verano.

Gamesa es una empresa de energías renovables cuya principal rama de negocio es la energía eólica, pero que pretende diversificar su gestión en este campo, abriendo nuevas actividades y mercados. Según Urueña, por el momento la energía producida por el aprovechamiento de olas, las mareas y las corrientes marinas "todavía no son rentables y se encuentran en fase de estudio".

Por el contrario, puso de relieve que la energía eólica es la renovable "más eficaz, atendiendo a los costes de producción" y destacó el desarrollo que está experimentando la energía solar que a su juicio "jugarán un papel muy importante" en el futuro.

Sobre los planes de Windar Renovables, surgida de la fusión entre Gamesa y Daniel Alonso, para la construcción de torres eólicas, dijo que la compañía tiene las miras puestas en México y en varios países del Este para potenciar las exportaciones.

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23/07/2009 F. ALLENDE

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Juan Ramón García Secades, ayer en La Granda. Foto:ARMANDO ALVAREZ


23/07/2009 | EL FUTURO DEL CARBON.

Secades denuncia la "mala gestión" de alguna de las empresas participadasEl presidente de Hunosa afirma que la crisis ha sacado a la luz las lagunas que hay en ellas.Por el contrario, destaca que a Hunosa "no le va mal y está cumpliendo su plan empresarial".

La crisis económica ha hecho aflorar "la mala gestión" de alguna de las empresas participadas por Hunosa, se lamentó ayer en La Gramda el presidente de la compañía minera, Juan Ramón García Secades, que participó en un seminario sobre las energías del futuro. El responsable de la empresa estatal eludió dar los nombres de las sociedades cuya gestión criticó, por otra parte, abiertamente.

"En general el fenómeno de crisis ha afectado a todos los sectores y algunas de nuestras empresas participadas lo están pasando regular y otras muy mal, aunque en muchos casos se une la coyuntura de crisis con la gestión de las propias empresas", declaró a los medios informativos, antes de impartir una conferencia en el seminario sobre las energías, en la escuela de verano de La Granda.

En una velada alusión a empresas como Alas Aluminium, Venturo y Rioglass, Secades señaló que aunque es

verdad que el mercado ha afectado especialmente, "a las compañías que estaban en un momento inicial de la producción o en fase de inversiones, no es menos cierto que hay otras en las que esas dificultades de mercado han descubierto los problemas de gestión que tenían".

HUNOSA VA BIEN Por el contrario, destacó que a Hunosa no le va mal y está cumpliendo su plan de empresa. "Parece que tiene, en cierto modo, un comportamiento anticíclico porque estamos cumpliendo nuestra planificación, superando incluso las previsiones, de tal modo que nos permite reducir las ayudas públicas", afirmó.

Como muestra del buen momento por el que atraviesa destacó que se están incorporando trabajadores a la sociedad y a finales de este año se habrá incorporando unas 196 personas más, "con lo que esto supone en un momento como el actual", subrayó.

El Grupo Hunosa ha tratado de evitar que, al final, las empresas en las que participa como accionista y que están sufriendo o han sufrido expedientes de regulación de empleo temporales lleven a cabo despidos en sus plantillas. Las empresas participadas por Hunosa están pasando por dificultades inherentes a la crisis desatada en los últimos meses. Algunas plantas como la factoría de Rioglass en Villallana se vieron afectados por los expedientes de regulación temporal de empleo cuando llevaban apenas un año de actividad.

En cualquier caso, Secades puso ayer de relieve que no ha sido sólo la crisis la causante de la deriva en algunas de estas compañías, al destacar que la recesión ha sacado a la luz "la mala gestión" que hay en algunas de ellas, lanzando así un órdago a las direcciones de estas empresas para que se pongan las pilas.

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23/07/2009 F. ALLENDE

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23/07/2009

"Las tecnologías de combustión limpia están a la vuelta de la esquina, en 2015"

García Secades destacó ayer en los cursos de verano de La Granda, en Gozón, que las tecnologías de combustión limpia están "a la vuelta de la esquina, y en 2015 serán ya una realidad".

El presidente de Hunosa apuntó que la compañía también trabaja en la búsqueda de almacenamiento de CO2, aunque se trata de trabajos en fase inicial para cuyo resultado habrá que esperar.

Preguntado sobre las zonas donde se podrían almacenar estos gases, señaló que hay lugares que tienen "mucho mejor aspecto que otros, pero aun es muy pronto para decir nada porque estamos en una fase muy inicial de los estudios", precisó.

Secades puso de relieve que una de las tareas esenciales y la principal hoja de ruta "pasa por investigar y favorecer el desarrollo de tecnologías de combustión limpia, porque así lo plantea la propia Unión Europea (UE) en sus directivas medioambientales, teniendo en cuenta que la participación del carbón será importante en el futuro mix energético.

García Secades resaltó los esfuerzos de la empresa por avanzar en la investigación de la combustión limpia.

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23/07/2009 | COMBUSTIBLE.

Carbon para 30 o 40 años

"En opinión de casi todo el mundo, la participación del carbón como combustible fósil para producción de energía eléctrica será imprescindible para los próximos 30 o 40 años, aunque otra

cuestión será en qué porcentaje", afirmó ayer García Secades.

No obstante, la UE establece en su hoja de ruta que para el año 2015 deberían de estar disponibles tecnologías probadas a escala semiindustrial y establecer un periodo hasta 2020 para aplicarlas.

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Asturias

Energías renovables, carbón y energía nuclear 'conviven' en las jornadas de La GrandaRTPA, 22-07-2009 21:04 h

El director de Energía y Desarrollo de GAMESA, Carlos Urueña, ha adelantado hoy que su empresa está manteniendo actualmente contactos con vistas a establecer alianzas con ingenierías para aprovechar en Asturias la energía marina. Urueña, que ayer mismo ha mantenido contactos con una ingeniería con ese propósito, aunque por motivos de confidencialidad no ha querido extenderse más, se ha referido a la energía que se puede extraer de las olas y las corrientes marinas."En Asturias hay unas empresas muy interesantes de diseño mecánico y de otros temas, muy flexibles, pequeñas y relacionas con centros tecnológicos que pueden dar mucho juego", ha añadido el responsable de Energía de GAMESA.Ureña ha participado hoy en una jornada organizada por la escuela de verano de La Granda sobre energías competitivas, junto al presidente de HUNOSA, Juan Ramón García Secades; el vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía, Elías Velasco García, y el presidente de UNESA, Pedro Rivero Torre.GAMESA es uno de los principales fabricantes internacionales de aerogeneradores del mundo y líder en España en el sector de la fabricación, venta e instalación de turbinas eólicas. Urueña ha hecho una firme apuesta del desarrollo de las energías renovables y, en concreto, de la eólica, "por la rentabilidad y su coste, que ya se aproxima mucho a las otras energías fósiles"A continuación, en su apuesta está la energía solar, tanto la termovoltaica como la fotovoltaica, "que van a ser muy importantes", y las provenientes de las olas y, en general, de las corrientes marinas, "que todavía no son suficientemente rentables pero se están haciendo experiencias", que fructificarán "a corto plazo".Todas estas energías renovables, junto con la que genera la biomasa, representan tan sólo un 4% y "deberían de subir más del 30 por ciento antes de 2050", ha recalcado el ponente.Por su parte, el presidente de HUNOSA, Juan Ramón García Secades, ha destacado que la compañía ha superado su plan de producción, con unos resultados económicos "que son los mejores de la historia" y culminará el presente ejercicio con la contratación de 196 trabajadores. "No nos va mal, yo digo alguna vez que HUNOSA tiene un comportamiento en cierto modo anticíclico", ha añadido y, de hecho, en los últimos cinco años la compañía ha incrementado en un 40 por ciento sus niveles de producción, lo que permite reducir las ayudas públicas "de manera muy notable". En su ponencia sobre "El reto de adaptarse a los nuevos tiempos", García Secades ha indicado que ello pasa "necesariamente por el desarrollo de tecnologías de combustión limpias, esa es la hoja de ruta que tenemos entre manos y que la Unión Europea plantea". "En opinión de casi todo el mundo, la participación del carbón como combustible fósil para producción de energía eléctrica será imprescindible para los próximos 30 o 40 años, aunque otra cuestión será en qué porcentaje", ha subrayado. En esa búsqueda de nuevas tecnologías que García Secades fía a unos quince años, están trabajando "unos cuantos", entre ellos HUNOSA. Finalmente, el presidente de la Asociación Española de la Industria Eléctrica (Unesa), Pedro Rivero, manifestó que el sistema energético español necesita de la energía nuclear y afirmó que Unesa considera que es necesario "conservar todas las centrales existentes y además contar con al menos tres centrales nucleares nuevas más hasta el año 2030". Esta medida permitiría según Rivero tener un sistema más robusto que permita precios competitivos, respetar el medio ambiente y tener independencia frente a combustibles extranjeros".



Asturianu | Innova

ESTOS ACUERDOS "SE VERÁN EN BREVE"

Gamesa estudia alianzas con empresas asturianas para aprovechar la energía de las olas


El director de Desarrollo y Estrategia de Gamesa, Carlos Ureña, afirmó este miércoles en la Granda

que su empresa no descarta alianzas con otras empresas de la región asturiana para entrar en el

negocio del aprovechamiento de la energía producida por las olas en el Principado de Asturias.

"Esta misma semana he hablado con una ingeniería asturiana para tratar este asunto y cerrar alguna

colaboración, porque en Asturias hay algunas empresas muy interesantes en cuanto a diseño mecánico

y otros temas, que son pequeñas, muy flexibles y que pueden dar mucho juego", dijo Ureña, que indicó

que el desarrollo de estos acuerdos "puede verse en breve".

Ureña se manifestó así en declaraciones a los medios de comunicación antes de protagonizar una de

las ponencias del curso sobre 'El mix energético para lograr una energía competitiva' que se celebra en

el marco de los cursos de verano de La Granda.

Destacó que Gamesa es una empresa de energías renovables cuya principal rama de negocio es la

energía eólica, pero que como tal empresa no puede cerrar las puertas al negocio de cualquier tipo de

energía, aunque reconoció que "no es fácil que de la noche a la mañana se pase a producir otra energía

y la rama de negocio varíe".

"Estamos pendientes, activos y vigilantes de cara a nuevas energías por tanto no descartamos nada",

dijo Ureña.

Ureña explicó que por el momento la energía producida por el aprovechamiento de olas, las mareas y

las corrientes marinas "aún no son rentables y se encuentran en fase de estudio", pero resaltó que

Indicó que actualmente la energía eólica es la renovable "más eficaz" atendiendo a los costes de

producción y destacó también el desarrollo que está sufriendo la energía solar que a su juicio "jugarán

un papel muy importante".

PLANES DE WINDAR RENOVABLES.

Preguntado por los planes de Windar Renovables -surgida de la fusión entre Gamesa y el grupo

asturiano Daniel Alonso y que se dedica a la construcción de torres eólicas _ indicó que el futuro

"dependerá de cómo se mueva el mercado", pero añadió que la compañía tiene las miras puestas en

México y en varios países del Este. "Este año las cosas están muy inciertas y confusas, aunque

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Secades se queja de la "mala gestión" de alguna de las empresas participadas por Hunosa "En general la crisis ha afectado a todos los sectores y algunas de nuestras empresas participadas lo están pasando regular y otras muy mal, aunque en muchos casos se une la coyuntura con la gestión de las propias empresas", apunta el presidente


El presidente de Hunosa, Juan Ramón García Secades, aseguró hoy en La Granda que la crisis económica ha hecho aflorar la "mala gestión" de alguna de las empresas participadas por Hunosa, aunque el presidente de la compañía minera eludió dar nombres.

"En general el fenómeno de crisis ha afectado a todos los sectores y algunas de nuestras empresas participadas lo están pasando regular y otras muy mal, aunque en muchos casos se une la coyuntura de crisis con la gestión de las propias empresas", dijo Secades.

Secades se manifestó así en declaraciones a los medios de comunicación momentos antes de ofrecer una ponencia en uno e los cursos de verano de La Granda. Aseguró que si bien es cierto que el mercado ha afectado sobre todo a las compañías que estaban en un momento inicial de la producción o en fase de inversiones, no es menos cierto que hay otras en las que esas dificultades de mercado han descubierto los problemas de gestión que tenían.

El presidente de Hunosa destacó que a pesar de la crisis a la compañía pública "no le va mal" y está cumpliendo su plan de empresa. "Parece que Hunosa tiene en cierto modo un comportamiento anticíclico porque estamos cumpliendo nuestra planificación superando incluso las previsiones de tal modo que nos permite reducir las ayudas públicas", dijo.

Secades añadió que cumpliendo dicho plan de empresa se están incorporando trabajadores a la sociedad de tal modo que culminará a finales de este año incorporando a unas 196 personas más. Así indicó que es satisfactorio en un momento como el actual poder decir que los resultados son mejores incluso de lo planificado.

García Secades destacó que una de las principales tareas y la principal hoja de ruta pasa por investigar y favorecer el desarrollo de tecnologías de combustión limpia, porque así lo plantea la propia UE, teniendo en cuenta que la participación del carbón será importante en el futuro mix energético.

Indicó que las tecnologías de combustión limpia están "a la vuelta de la esquina, y en 2015 serán ya una realidad". En este sentido destacó que Hunosa, además de su trabajo en la investigación de la combustión limpia, también trabaja en la búsqueda de almacenamiento de CO2. Afirmó que se trata de trabajos "en fase inicial" para cuyo resultado habrá que esperar.

"Hay algunos lugares que tienen mucho mejor aspecto que otros, pero aun es muy pronto para decir nada porque estamos en una fase muy inicial de los estudios", dijo Secades.


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Secades se queja de la "mala gestión" de alguna de las empresas participadas por Hunosa "En general la crisis ha afectado a todos los sectores y algunas de nuestras empresas participadas lo están pasando regular y otras muy mal, aunque en muchos casos se une la coyuntura con la gestión de las propias empresas", apunta el presidente


El presidente de Hunosa, Juan Ramón García Secades, aseguró hoy en La Granda que la crisis económica ha hecho aflorar la "mala gestión" de alguna de las empresas participadas por Hunosa, aunque el presidente de la compañía minera eludió dar nombres.

"En general el fenómeno de crisis ha afectado a todos los sectores y algunas de nuestras empresas participadas lo están pasando regular y otras muy mal, aunque en muchos casos se une la coyuntura de crisis con la gestión de las propias empresas", dijo Secades.

Secades se manifestó así en declaraciones a los medios de comunicación momentos antes de ofrecer una ponencia en uno e los cursos de verano de La Granda. Aseguró que si bien es cierto que el mercado ha afectado sobre todo a las compañías que estaban en un momento inicial de la producción o en fase de inversiones, no es menos cierto que hay otras en las que esas dificultades de mercado han descubierto los problemas de gestión que tenían.

El presidente de Hunosa destacó que a pesar de la crisis a la compañía pública "no le va mal" y está cumpliendo su plan de empresa. "Parece que Hunosa tiene en cierto modo un comportamiento anticíclico porque estamos cumpliendo nuestra planificación superando incluso las previsiones de tal modo que nos permite reducir las ayudas públicas", dijo.

Secades añadió que cumpliendo dicho plan de empresa se están incorporando trabajadores a la sociedad de tal modo que culminará a finales de este año incorporando a unas 196 personas más. Así indicó que es satisfactorio en un momento como el actual poder decir que los resultados son mejores incluso de lo planificado.

García Secades destacó que una de las principales tareas y la principal hoja de ruta pasa por investigar y favorecer el desarrollo de tecnologías de combustión limpia, porque así lo plantea la propia UE, teniendo en cuenta que la participación del carbón será importante en el futuro mix energético.

Indicó que las tecnologías de combustión limpia están "a la vuelta de la esquina, y en 2015 serán ya una realidad". En este sentido destacó que Hunosa, además de su trabajo en la investigación de la combustión limpia, también trabaja en la búsqueda de almacenamiento de CO2. Afirmó que se trata de trabajos "en fase inicial" para cuyo resultado habrá que esperar.

"Hay algunos lugares que tienen mucho mejor aspecto que otros, pero aun es muy pronto para decir nada porque estamos en una fase muy inicial de los estudios", dijo Secades.


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ASTURIAS

El Consejo Mundial de la Energía dice que cuando se desmonta una central nuclear lo sensato sería sustituirla por otraElías Velasco asegura que el cierre o no de las centrales nucleares es "un debate técnico" por lo

que "hay que dejar hablar a los ingenieros"


El vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía, Elías Velasco, aseguró hoy en

La Granda que cuando una central nuclear de acuerdo con el Consejo de Seguridad

Nuclear cierre se debe llevar a cabo un desmantelamiento ordenado y lo sensato sería

sustituirla en ese mismo emplazamiento por una central nueva, puesto que se cuenta ya

con una cultura y unos antecedentes.

"Lógicamente esa nueva central tendrá una mayor seguridad por el propio desarrollo

de las tecnologías. Todas las cosas son hoy más seguras que las de hace cuarenta

años", dijo Elías Velasco que abogó por mantener una cuota de al menos el 20% de

energía nuclear en el mix energético español.

Elías Velasco se manifestaba así, en declaraciones a Europa Press, momentos antes

de ofrecer una ponencia sobre el papel de la energía en el marco de un curso de La

Granda. Aseguró que el debate sobre el cierre o no de las centrales nucleares es "un

debate técnico" por lo que indicó que "hay que dejar hablar a los ingenieros".

"En este debate hay que hacer caso al Consejo de Seguridad Nuclear porque es allí

donde hay acumulados conocimientos técnicos y regulatorios y quien tiene la

responsabilidad de afrontar las decisiones", dijo Elías Velasco, que insistió en que la

opinión del Consejo debe de ser determinante.

Destacó que cada central nuclear es diferente y la decisión sobre el futuro de cada

una se toma en base a la llamada gestión de vida y en función al estado técnico y

económico de la misma. Añadió que hay casi 40 centrales en el mundo que tienen más

años que Garoña e insistió en que lo que hay que hacer es "respetar el juicio técnico y

económico del Consejo de Seguridad Nuclear" porque se trata de una decisión muy

importante.

Elías Velasco aseguró que es evidente que el Gobierno ha tenido también sus

criterios y son respetables, pero insistió en que la opinión del Consejo en estos asuntos

es la fundamental. "No se puede tener un criterio general de cerrar o no cerrar una

central porque cada una tiene su vida de diseño y su vida real", dijo.

Manifestó que la energía nuclear influye en la calidad de un país desde el punto de

vista de la tecnología y recordó que cuando en España se hizo la última central -la de

Trillo_el 86% se hizo con productos españoles por lo que aumenta la calidad, el diseño y

fabricación de componentes nucleares, creando una masa empresarial de calidad en el

país.

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"La energía nuclear es una inyección tecnológica importantísima para un país", dijo

Velasco que indicó que por tanto es un elemento "de gran valor".

MIX ENERGÉTICO COMPETITIVO.

Indicó que para lograr un mix energético competitivo hacen falta tres factores. Por una

parte el coste bajo; la seguridad de suministro y el bajo impacto ambiental. Dijo además

que todas las energías tienen ventajas e inconvenientes por lo que no hay que

demonizar a ninguna de ellas.

Explicó que la situación ideal sería un cuarto de cada una de las energías primarias

para la producción de energía eléctrica, fomentando una u otra cada país dependiendo

de sus características, pero ninguna debe de suponer menos del 20%, ni ninguna más

del 30%.

En cuanto a la situación de España indicó que las energías renovables -incluyendo la

gran hidráulica_y el gas podrían tener porcentajes del 30 o 32% pero no más y el carbón

y la nuclear deberían tener porcentajes al menos del 20%.

"Lo que debemos hacer es mantener la estructura y ahora nos estamos volcando

demasiado en las renovables y el gas, lo cual no es bueno de cara al futuro", dijo

Velasco que añadió que la clave sería que carbón y nuclear no bajasen del 20%. "Si no

hacemos algo van a bajar y eso sería grave porque no seríamos competitivos",

manifestó.


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ASTURIAS

Gamesa estudia alianzas con empresas asturianas para apostar por el aprovechamiento de la energía de las olas LA GRANDA (GOZÓN), 22 Jul. (EUROPA PRESS) -

El director de Desarrollo y Estrategia de Gamesa, Carlos Ureña, afirmó hoy en la

Granda que su empresa no descarta alianzas con otras empresas de la región asturiana

para entrar en el negocio del aprovechamiento de la energía producida por las olas en el

Principado de Asturias.

"Esta misma semana he hablado con una ingeniería asturiana para tratar este asunto

y cerrar alguna colaboración, porque en Asturias hay algunas empresas muy

interesantes en cuanto a diseño mecánico y otros temas, que son pequeñas, muy

flexibles y que pueden dar mucho juego", dijo Ureña, que indicó que el desarrollo de

estos acuerdos "puede verse en breve".

Ureña se manifestó así en declaraciones a los medios de comunicación antes de

protagonizar una de las ponencias del curso sobre 'El mix energético para lograr una

energía competitiva' que se celebra en el marco de los cursos de verano de La Granda.

Destacó que Gamesa es una empresa de energías renovables cuya principal rama de

negocio es la energía eólica, pero que como tal empresa no puede cerrar las puertas al

negocio de cualquier tipo de energía, aunque reconoció que "no es fácil que de la noche

a la mañana se pase a producir otra energía y la rama de negocio varíe".

"Estamos pendientes, activos y vigilantes de cara a nuevas energías por tanto no

descartamos nada", dijo Ureña.

Ureña explicó que por el momento la energía producida por el aprovechamiento de

olas, las mareas y las corrientes marinas "aún no son rentables y se encuentran en fase

de estudio", pero resaltó que

Indicó que actualmente la energía eólica es la renovable "más eficaz" atendiendo a los

costes de producción y destacó también el desarrollo que está sufriendo la energía solar

que a su juicio "jugarán un papel muy importante".

PLANES DE WINDAR RENOVABLES.

Preguntado por los planes de Windar Renovables -surgida de la fusión entre Gamesa

y el grupo asturiano Daniel Alonso y que se dedica a la construcción de torres eólicas _

indicó que el futuro "dependerá de cómo se mueva el mercado", pero añadió que la

compañía tiene las miras puestas en México y en varios países del Este. "Este año las

cosas están muy inciertas y confusas, aunque Gamesa aguanta la crisis, la producción

ha caído", dijo Ureña, que indicó que en la caída de la demanda "no ha tenido nada que

ver una pérdida de calidad del acero".

Page 1 of 2Gamesa estudia alianzas con empresas asturianas para apostar por el aprovechamiento...


En este sentido explicó que la cadena de suministro de torres eólicas ha sido

modificada de tal modo que ahora quien compra el acero no es Gamesa, sino que son

los propios suministradores quienes lo compran la cortan y lo llevan hasta la factoría,

en este caso Windar.


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ASTURIAS

Secades dice que la crisis ha hecho aflorar la "mala gestión" de algunas empresas participadas por Hunosa LA GRANDA (GOZÓN), 22 Jul. (EUROPA PRESS) -

El presidente de Hunosa, Juan Ramón García Secades, aseguró hoy en La Granda

que la crisis económica ha hecho aflorar la "mala gestión" de alguna de las empresas

participadas por Hunosa, aunque el presidente de la compañía minera eludió dar

nombres.

"En general el fenómeno de crisis ha afectado a todos los sectores y algunas de

nuestras empresas participadas lo están pasando regular y otras muy mal, aunque en

muchos casos se une la coyuntura de crisis con la gestión de las propias empresas",

dijo Secades.

Secades se manifestó así en declaraciones a los medios de comunicación momentos

antes de ofrecer una ponencia en uno e los cursos de verano de La Granda. Aseguró

que si bien es cierto que el mercado ha afectado sobre todo a las compañías que

estaban en un momento inicial de la producción o en fase de inversiones, no es menos

cierto que hay otras en las que esas dificultades de mercado han descubierto los

problemas de gestión que tenían.

BUENA MARCHA DE HUNOSA.

El presidente de Hunosa destacó que a pesar de la crisis a la compañía pública "no le

va mal" y está cumpliendo su plan de empresa. "Parece que Hunosa tiene en cierto

modo un comportamiento anticíclico porque estamos cumpliendo nuestra planificación

superando incluso las previsiones de tal modo que nos permite reducir las ayudas

públicas", dijo.

Secades añadió que cumpliendo dicho plan de empresa se están incorporando

trabajadores a la sociedad de tal modo que culminará a finales de este año

incorporando a unas 196 personas más. Así indicó que es satisfactorio en un momento

como el actual poder decir que los resultados son mejores incluso de lo planificado.

García Secades destacó que una de las principales tareas y la principal hoja de ruta

pasa por investigar y favorecer el desarrollo de tecnologías de combustión limpia,

porque así lo plantea la propia UE, teniendo en cuenta que la participación del

carbón será importante en el futuro mix energético.

Indicó que las tecnologías de combustión limpia están "a la vuelta de la esquina, y en

2015 serán ya una realidad". En este sentido destacó que Hunosa, además de su

trabajo en la investigación de la combustión limpia, también trabaja en la búsqueda de

almacenamiento de CO2. Afirmó que se trata de trabajos "en fase inicial" para cuyo

resultado habrá que esperar.

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"Hay algunos lugares que tienen mucho mejor aspecto que otros, pero aun es muy

pronto para decir nada porque estamos en una fase muy inicial de los estudios", dijo

Secades.


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ENVIAR A IMPRESORA

EMPRESAS - MINERIA

HUNOSA supera su plan de producción y contratará a 196 empleados este año

La Granda (Gozón), 22 jul (EFECOM).- El presidente de HUNOSA, Juan Ramón García Secades, ha destacado hoy en la residencia de La Granda que la compañía ha superado su plan de producción, con unos resultados económicos "que son los mejores de la historia" y culminará el presente ejercicio con la contratación de 196 trabajadores.

"No nos va mal, yo digo alguna vez que HUNOSA tiene un comportamiento en cierto modo anticíclico", ha añadido y, de hecho, en los últimos cinco años la compañía ha incrementado en un 40 por ciento sus niveles de producción, lo que permite reducir las ayudas públicas "de manera muy notable".

García Secades, que ha participado en el curso de verano que se celebra en La Granda sobre la crisis económica, ha apuntado, no obstante, que algunas empresas participadas por HUNOSA no están registrando tan buenos resultados, "algunas lo están pasando regular y otras muy mal".

En su ponencia sobre "El reto de adaptarse a los nuevos tiempos", García Secades ha indicado que ello pasa "necesariamente por el desarrollo de tecnologías de combustión limpias, esa es la hoja de ruta que tenemos entre manos y que la Unión Europea plantea".

"En opinión de casi todo el mundo, la participación del carbón como combustible fósil para producción de energía eléctrica será imprescindible para los próximos 30 o 40 años, aunque otra cuestión será en qué porcentaje", ha subrayado.

En esa búsqueda de nuevas tecnologías que García Secades fía a unos quince años, están trabajando "unos cuantos", entre ellos HUNOSA.

No obstante, la UE establece en su hoja de ruta que para el año 2015 deberían de estar disponibles tecnologías probadas a escala semiindustrial y establecer un periodo hasta 2020 para aplicarlas en plantas comerciales de más de 300 megavatios "y creo que esos plazos se van a cumplir". EFECOM 1010066 agg/lm/jla

Miércoles, 22 de Julio de 2009, 12:17hs Fuente: EFE

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EMPRESAS - ENERGIA

Velasco García (CME) partidario sustituir nucleares desmanteladas por otras

La Granda (Gozón), 22 jul (EFECOM).- El vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía (CME), Elías Velasco García, ha asegurado hoy en la escuela de verano de La Granda que, "cuando se desmonta una central nuclear, lo sensato sería sustituirla por otra en el mismo lugar" y ha abogado por que sean los ingenieros quienes se pronuncien sobre este tipo de decisiones, con criterios técnicos.

Velasco García ha puntualizado que cuando cierre una central, tras un desmantelamiento ordenado y previo acuerdo con el Consejo de Seguridad Nuclear, "lo sensato" sería sustituirla en ese mismo emplazamiento por una nueva instalación.

"Lógicamente, esa nueva central tendrá una mayor seguridad por el propio desarrollo de las tecnologías", ha explicado Velasco García, que ha defendido en La Granda mantener una cuota no inferior al 20 por ciento de este tipo de energía en España.

El vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía ha participado hoy en una jornada organizada por la escuela de verano de La Granda sobre energías competitivas, junto al presidente de HUNOSA, Juan Ramón García Secades; el director de Estrategia y Desarrollo de GAMESA, Carlos Urueña, y el presidente de UNESA, Pedro Rivero Torre.

Además, Elías Velasco García se ha mostrado proclive a que sean los técnicos los se pronuncien sobre un debate en el que "hay que hacer caso al Consejo de Seguridad Nuclear porque es allí donde hay acumulados conocimientos técnicos y regulatorios".

En cuando a la seguridad de este tipo de instalaciones, ha explicado que existen en el mundo cerca de cuarenta centrales con más años que la de Garoña y ha insistido en que "la energía nuclear es una inyección tecnológica importantísima para un país".

García Velasco se ha referido a que la energía nuclear influye en la calidad de un país desde el punto de vista de la tecnología ya que, por ejemplo, en España se hizo la central de Trillo, que es la más reciente, con el 86 por ciento de productos nacionales. EFECOM 1010066 agg/lj/jla

Miércoles, 22 de Julio de 2009, 8:53hs Fuente: EFE





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23/07/2009http://usa.invertia.com/imprimir.asp?IdNoticia=200907221253_EFE_FD3055

actualidad


(EFE) El presidente de la Asociación Española de la Industria

Eléctrica, Pedro Rivero Torre. EFE/Archivo

La Granda (Gozón).- El presidente de la Asociación Española de la Industria Eléctrica (UNESA), Pedro

Rivero Torre, ha apostado hoy en La Granda por mantener las actuales centrales nucleares y construir otras

tres más antes de 2030, al tiempo que ha advertido de que la "desconfianza" sobre los planes del Gobierno

"retrasan y aumentan las inversiones" en ese campo.

"Lo que estamos diciendo es que se

discuta cuanto antes este asunto

porque, al final, si no hay un

consenso entre políticos,

especialmente, que dé estabilidad a

lo que queremos de aquí a 2030, eso

afectará a las inversiones y a la

financiación" de futuros proyectos,

ha recalcado el representante de la

patronal eléctrica.

Para Rivero, en lo que se refiere a la

energía nuclear, lo prioritario en este

momento es "conservar, como

mínimo, lo que tenemos" y el sistema

"sería mucho mas robusto y

cumpliría con los requisitos de precio

competitivo, respeto al

medioambiente e independencia de

combustibles extranjeros, si,

además, hubiera, de aquí al 2030, al

menos tres centrales más".

El presidente de UNESA ha

participado hoy en una jornada

organizada por La Granda sobre el

mix necesario para lograr una

energía competitiva en España.

Rivero ha expuesto en su ponencia

cómo debería de ser, a su juicio, esa

mezcla de tecnologías necesaria

UNESA apuesta por construir tres centrales nucleares más antes de 2030

Archivado en: economía, energía, energía nuclear, empresa, asturias

EFE

Page 1 of 2UNESA apuesta por construir tres centrales nucleares más antes de 2030 | soitu.es


para mantener la competitividad empresarial, que pasa por utilizar toda la que está disponible.

"Creemos que lo lógico es contar con todas las energías disponibles, porque los tiempos que vienen son

inciertos", ha recalcado el representante de la patronal eléctrica.

En soitu.es

Díaz Ferrán considera 'imprescindible' que se mantenga Garoña ■

Las eléctricas piden 'consenso' para superar el rechazo a la energía nuclear ■

El consejero de Industria defiende el aumento de la producción en Asturias que 'también excedentaria en acero' ■



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actualidad


La Granda (Gozón).- El director de Energía y Desarrollo de GAMESA, Carlos Urueña, ha adelantado hoy

que su empresa está manteniendo actualmente contactos con vistas a establecer alianzas con ingenierías

para aprovechar en Asturias la energía marina.

Urueña, que ayer mismo ha mantenido contactos con una ingeniería con ese propósito, aunque por motivos

de confidencialidad no ha querido extenderse más, se ha referido a la energía que se puede extraer de las

olas y las corrientes marinas.

"En Asturias hay unas empresas muy interesantes de diseño mecánico y de otros temas, muy flexibles,

pequeñas y relacionas con centros tecnológicos que pueden dar mucho juego", ha añadido el responsable

de Energía de GAMESA.

Ureña ha participado hoy en una jornada organizada por la escuela de verano de La Granda sobre energías

competitivas, junto al presidente de HUNOSA, Juan Ramón García Secades; el vicepresidente del Consejo

Mundial de la Energía, Elías Velasco García, y el presidente de UNESA, Pedro Rivero Torre.

GAMESA es uno de los principales fabricantes internacionales de aerogeneradores del mundo y líder en

España en el sector de la fabricación, venta e instalación de turbinas eólicas.

Urueña ha hecho una firme apuesta del desarrollo de las energías renovables y, en concreto, de la eólica,

"por la rentabilidad y su coste, que ya se aproxima mucho a las otras energías fósiles".

A continuación, en su apuesta está la energía solar, tanto la termovoltaica como la fotovoltaica, "que van a

ser muy importantes", y las provenientes de las olas y, en general, de las corrientes marinas, "que todavía

no son suficientemente rentables pero se están haciendo experiencias", que fructificarán "a corto plazo".

Todas estas energías renovables, junto con la que genera la biomasa, representan tan sólo un 4 por ciento

y "deberían de subir más del 30 por ciento antes de 2050", ha recalcado el ponente.

En soitu.es

Las energías renovables y el empleo: ¿El cuento de la lechera? ■

Acciona termina el primer parque eólico de una empresa española en Corea del Sur ■

Gamesa espera ritmos de crecimiento del sector eólico del 15% a partir 2011 ■


GAMESA estudia alianzas empresariales para aprovechar la energía marina

Archivado en: economía, energía, empresa, asturias

EFE


TEMAS RELACIONADOS

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Latest news

Gamesa considers strategic business alliances to harvest oceanenergy off coast of Asturias (Spain) 23/7/2009

Gamesa’s Strategy and Development Director, Carlos Urueña, confirmedduring the La Granda programme of summer courses this week, that hisgroup does not discount the possibility of forming business alliances withcompanies in Asturias in northern Spain to enable it to enter the wave energymarket in the future.

Urueña told Europa Press that: “This week, we have held talks about this matter withan Asturian engineering firm with a view to establishing a collaboration agreement, asthere are some interesting companies in Asturias working on compact and highlyflexible designs that could have a great future”. He added that such agreements “could be reached in the near future”.

Urueña made these statements to the media shortly before giving a presentation forthe “Achieving competitive energy through the energy mix” course forming part of the La Granda programme organised by the Fundación Escuela Asturiana de EstudiosHispánicos. He highlighted that although Gamesa’s primary line of business is wind power, the group is open to exploring new areas, although he did recognise that, “it is not easy to move to another form of energy generation and change line of businessover night”.

Gamesa’s Strategy and Development Director explained that energy generated fromthe power of waves, tides and ocean currents, “is still not profitable and is still at a research stage”; emphasising that wind power remains the “most effective” source of renewable energy in terms of production costs. He also referred to developments insolar energy which he believes, “will play a very important role” in the energy mix in the future.

For additional information:

www.gamesacorp.com/en

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Carbón y energía eólica conviven en las jornadas de La Granda

jueves, 23 de julio de 2009

El director de Energía y Desarrollo de Gamesa , Carlos Urueña, ha adelantado hoy que su empresa está manteniendo actualmente contactos con vistas a establecer alianzas con ingenierías para aprovechar en Asturias la energía marina. Fuente RTPA

Urueña, que ayer mismo ha mantenido contactos con una ingeniería con ese propósito, aunque por motivos de confidencialidad no ha querido extenderse más, se ha referido a la energía que se puede extraer de las olas y las corrientes marinas.

"En Asturias hay unas empresas muy interesantes de diseño mecánico y de otros temas, muy flexibles, pequeñas y relacionas con centros tecnológicos que pueden dar mucho juego", ha añadido el responsable de Energía de Gamesa .

Ureña ha participado hoy en una jornada organizada por la escuela de verano de La Granda sobre energías competitivas, junto al presidente de Hunosa, Juan Ramón García Secades; el vicepresidente del Consejo Mundial de la Energía, Elías Velasco García, y el presidente de Hunosa, Pedro Rivero Torre.

Gamesa es uno de los principales fabricantes internacionales de aerogeneradores del mundo y líder en España en el sector de la fabricación, venta e instalación de turbinas eólicas.

Urueña ha hecho una firme apuesta del desarrollo de las energías renovables y, en concreto, de la eólica, "por la rentabilidad y su coste, que ya se aproxima mucho a las otras energías fósiles" A continuación, en su apuesta está la energía solar, tanto la termoléctrica como la fotovoltaica, "que van a ser muy importantes", y las provenientes de las olas y, en general, de las corrientes marinas, "que todavía no son suficientemente rentables pero se están haciendo experiencias", que fructificarán "a corto plazo".

Todas estas energías renovables, junto con la que genera la biomasa, representan tan sólo un 4% y "deberían de subir más del 30 por ciento antes de 2050", ha recalcado el ponente.

Por su parte, el presidente de Hunosa , Juan Ramón García Secades, ha destacado que la compañía ha superado su plan de producción, con unos resultados económicos "que son los mejores de la historia" y culminará el presente ejercicio con la contratación de 196 trabajadores.

"No nos va mal, yo digo alguna vez que Hunosa, tiene un comportamiento en cierto modo anticíclico", ha añadido y, de hecho, en los últimos cinco años la compañía ha incrementado en un 40 por ciento sus niveles de producción, lo que permite reducir las ayudas públicas "de manera muy notable". En su ponencia sobre "El reto de adaptarse a los nuevos tiempos", García Secades ha indicado que ello pasa "necesariamente por el desarrollo de tecnologías de combustión limpias, esa es la hoja de ruta que tenemos entre manos y que la Unión Europea plantea".

"En opinión de casi todo el mundo, la participación del carbón como combustible fósil para producción de energía eléctrica será imprescindible para los próximos 30 o 40 años, aunque otra cuestión será en qué porcentaje", ha subrayado.

En esa búsqueda de nuevas tecnologías que García Secades fía a unos quince años, están trabajando "unos cuantos", entre ellos Hunosa.

Finalmente, el presidente de la Asociación Española de la Industria Eléctrica (Unesa ), Pedro Rivero, manifestó que el sistema energético español necesita de la energía nuclear y afirmó que Unesa considera que es necesario "conservar todas las centrales existentes y además contar con al menos tres centrales nucleares nuevas más hasta el año 2030".

Esta medida permitiría según Rivero tener un sistema más robusto que permita precios competitivos, respetar el medio ambiente y tener independencia frente a combustibles extranjeros".

Fuente RTPA

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Pedro Rivero, reelecto como presidente de UNESA Elegido por primera vez para el cargo en 2006, la Junta Directiva de la Asociación Española de la Industria Eléctrica (UNESA) vuelve a confiar su presidencia a Pedro Rivero Torre, doctor en Ciencias Económicas y catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la Empresa en la Universidad Complutense. En la actualidad es a su vez consejero de REE y OMEL, vocal del CIEMAT y forma parte del Consejo Consultivo de la CNE, entre otros.

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El presidente de la Asociación Española de la Industria Eléctrica (UNESA), Pedro Rivero Torre, apostó ayer en La Granda por mantener las actuales centrales nucleares y construir otras tres más antes de 2030, al tiempo que ha advertido de que la "desconfianza" sobre los planes del Gobierno "retrasan y aumentan las inversiones" en ese campo. 22/07/2009 ( Fuente: finanzas.com)

"Lo que estamos diciendo es que se discuta cuanto antes este asunto porque, alfinal, si no hay un consenso entre políticos, especialmente, que dé estabilidad a loque queremos de aquí a 2030, eso afectará a las inversiones y a la financiación" defuturos proyectos, ha recalcado el representante de la patronal eléctrica.

Para Rivero, en lo que se refiere a la energía nuclear, lo prioritario en este momentoes "conservar, como mínimo, lo que tenemos" y el sistema "sería mucho mas robustoy cumpliría con los requisitos de precio competitivo, respeto al medio ambiente eindependencia de combustibles extranjeros, si, además, hubiera, de aquí al 2030, almenos tres centrales más".

El presidente de UNESA ha participado hoy en una jornada organizada por LaGranda de Gozón sobre el mix necesario para lograr una energía competitiva enEspaña.

Rivero ha expuesto en su ponencia cómo debería de ser, a su juicio, esa mezcla detecnologías necesaria para mantener la competitividad empresarial, que pasa porutilizar toda la que está disponible.

"Creemos que lo lógico es contar con todas las energías disponibles, porque lostiempos que vienen son inciertos", ha recalcado el representante de la patronaleléctrica.

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23 de Julio de 2009


NOTICIAS


EL TIEMPO »



Los expertos en innovación lamentan la pérdida de buenas ideas por falta de medios Los empresarios piden apoyo financiero para los innovadores y aseguran que la creatividad española está en el buen camino, pero avanza despacio

La Granda (Gozón), Ana G. DUQUE Los expertos en innovación que ayer se reunieron en La Granda (Gozón) coinciden en que España está en el buen camino, aunque aún le falta recorrido para ser competitiva en el mercado mundial. Sin embargo, advirtieron de que se pierden muchas buenas ideas por la falta de medios. Esas apreciaciones las hicieron en el marco del coloquio «La innovación como herramienta dinamizadora», incluido en el curso «Reforma y oportunidades en tiempos de crisis», que concluye hoy. Además, destacaron el apoyo del sector público como un aspecto fundamental para poder competir con el resto de países de la Unión Europea, si bien según los expertos la iniciativa debe provenir del sector privado. Los problemas principales del retraso de España en innovación los achacaron a que aún no hay una conciencia empresarial sobre la importancia de esta herramienta como generadora de valor. Sergio Ruiz, director general de Camerfirma, abrió el curso con una conferencia titulada «La innovación como herramienta de ahorro de costes y aumento de ventas». El ponente explicó que las dos barreras principales con las que se encuentran las empresas a la hora de invertir en innovación son el acceso a financiación y el desconocimiento sobre cómo llevar a cabo un proyecto innovador. «En Camerfirma rompemos esas barreras y acompañamos a las empresas en su nueva travesía», señaló Sergio Ruiz. El ponente remarcó que las empresas innovadoras son más competitivas y también más productivas, puesto que la innovación no sólo genera un ahorro de costes de material sino que también agiliza el proceso de producción. La certificación digital es un claro ejemplo, ya que permite «reducir los tiempos de respuesta», según explicó el experto. «Se puede firmar un documento independientemente del lugar en el que se encuentre el cliente. Por lo tanto además de reducir costes, seré mucho más productivo en las labores que hago», afirmó. El mercado electrónico es otra de las áreas en las que trabaja Camerfirma. «Es un canal importantísimo que está creciendo en torno a un 45 por ciento», afirmó Ruiz. Su labor consiste en «enseñar a las empresas a usar internet para vender más». Andrés Zabara, director de Tecnología del CDTI, disertó sobre la financiación pública de la innovación. «Desde nuestra institución estamos tratando de fomentar que las pymes inviertan más en I+D», señaló el ponente. Para ello la entidad ofrece financiación a las empresas que quieren llevar a cabo proyectos innovadores. Zabara considera que la concienciación del empresario es una de las claves para ser innovador. Destaca además el cambio que ha experimentado el mercado a raíz de la globalización, que ha dado lugar a unas nuevas reglas de juego. «O competimos con innovación o no vamos a poder competir en los mercados. Hay que diferenciarse», sentenció el director de Tecnología del CDTI. Eduardo Rodríguez, director de IT, Logística y Calidad de 3M España, explicó durante la conferencia los pasos que sigue la empresa industrial para gestionar proyectos innovadores. El ponente subrayó que la innovación «es una apuesta de futuro en la empresa» y, por tanto, no se puede plantear como un proceso a corto plazo. «En 3M, cuando nos planteamos el lanzamiento de un nuevo producto, el proceso lleva unos dieciocho meses», afirmó Rodríguez. El experto destacó además que la innovación no debe pensarse sólo como la posibilidad de lanzar un producto nuevo, sino también como la capacidad de mejorar los procesos internos de una organización. «La innovación se debe producir en todos los niveles», comentó. «Es necesario que surja ese apetito por parte de la empresa privada de invertir en innovación porque al final se entienda que genera un valor que es necesario», subrayó. Andrea Niculcea, gerente de la Fundación de la Innovación Bankinter, fue la encargada de cerrar el ciclo de conferencias. La experta en innovación considera que se debe empujar a la pequeña empresa, ya que «los emprendedores son los que más recorrido van a tener en el futuro». Remarcó, además, que el apoyo debe provenir tanto de la Administración pública y las grandes empresas, como de la Universidad.

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Niculcea aseguró que «hay muchos emprendedores que tienen ideas, pero les faltan las herramientas». Y añade que la clave está «en apostar por el talento, por esas personas que tienen potencial y abrirles la mente hacia otros modelos más innovadores». También considera necesaria la unión de todos los agentes de la innovación para aunar esfuerzos y trabajar conjuntamente hacia un propósito común. El curso «Reformas y oportunidades en tiempos de crisis» terminará hoy con cuatro conferencias sobre los nuevos mercados. Juan Carlos Torres, presidente de Duro Felguera, será uno de los que intervengan con la ponencia titulada «La experiencia exportadora». «El mercado electrónico es un canal importantísimo que está creciendo en torno a un 45 por ciento anual» <Sergio Ruiz > Director General de Camerfirma «O competimos con innovación o nos vamos a quedar fuera del mercado global» <Andrés Zabara > Director de Tecnología del CDTI «La innovación es una apuesta de futuro en la empresa, no se puede plantear como un proceso a corto plazo» <Eduardo Rodríguez > Director de IT, Logística y Calidad de 3M España «Se debe apoyar a la pequeña empresa porque los emprendedores son el futuro» <Andrea Niculcea > Gerente de la Fundación de la Innovación Bankinter

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Eduardo Rodríguez, en La Granda. / RAFA GONZÁLEZ

Economía

ECONOMÍA

«La innovación debe ser un proceso normalizado dentro de las empresas» Eduardo Rodríguez, director de Logística de 3M España, afirma que para innovar deben asumirse «riesgos inteligentes»


Eduardo Rodríguez, director de Logística de 3M España, habló en su conferencia de ayer en los cursos de La Granda de la innovación como «apuesta a largo plazo», que necesita «visión y compromiso, una cultura corporativa adecuada, y las plataformas tecnológicas necesarias». Frente a la visión de que la innovación es sólo para compañías tecnológicamente avanzadas y de altos presupuestos, defendió su extensión a todo el ámbito empresarial, porque «la innovación surge como respuesta a las necesidades del cliente, y debería ser un proceso más dentro de la empresa», afirmó.

Explicó también que «es un trabajo en equipo a largo plazo», que pasa por «la aceptación de riesgos inteligentes», y añadió que «hay que transformar la innovación en una ciencia y gestionarla como cualquier otro proceso de producción», dijo.

'La innovación como herramienta dinamizadora' era el título de la conferencia que se presentó ayer en La Granda, dentro del ciclo 'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis'. Todos los ponentes coincidieron en destacar la importancia de la inversión en I+D+i para el desarrollo futuro de las empresas.

Sergio Ruiz, director general de Camerfirma, expuso en su ponencia la necesidad de extender la certificación digital como forma de rebajar costes y aumentar las ventas. «Los certificados digitales garantizan la identidad del emisor, la integridad y confidencialidad de la información, y el no repudio a las transacciones a través de la red», explicó. «La aceptación de la certificación digital y la firma electrónica en los procesos digitales ahorra tiempos y desplazamientos en las gestiones entre empresas y con la Administración, permite realizar trámites en internet a cualquier hora y lugar, y poder firmar toda la documentación de las empresas con un clic de ratón», dijo.

Por su parte, Andrés Zabara, director de tecnología del Centro de Desarrollo Tecnológico Industrial, explicó la financiación y ayudas gubernamentales a I+D que ha propuesto el Ministerio de Ciencia e Innovación, y anunció la ampliación de la ayuda hasta el 75% del presupuesto para proyectos I+D. «En esta legislatura se han dado un pasos muy importante para reducir el número de ventanillas de I+D», dijo.

Andreea Niculcea, ejecutiva de Innovación Bankinter, promocionó la labor de su entidad, estimulando la innovación en el tejido empresarial y una cultura emprendedora en España. «Innovar es dar un valor de mercado a las invenciones empresariales», definió.

Page 1 of 2«La innovación debe ser un proceso normalizado dentro de las empresas». El Comercio

24/07/2009http://www.elcomerciodigital.com/gijon/20090724/economia/innovacion-debe-proces...


¿Qué es esto?

Tecnología

INVESTIGACIÓN

El Principado invertirá más en I+D durante 2010 pese a la crisis El viceconsejero de Ciencia y Tecnología del Principado cree que la actual coyuntura de crisis "es un buen momento para aprovechar lo que puede tener de oportunidad para introducir en las empresas procedimientos de gestión mucho más eficientes"

23.07.09 - 19:50 - EFE ! LA GRANDA

El viceconsejero de Ciencia y Tecnología del Principado, Herminio Sastre, ha adelantado hoy en la escuela de verano de La Granda que el Gobierno Regional incrementará los recursos destinados a la investigación y el desarrollo el próximo ejercicio, pese a la crisis actual.

El Ejecutivo Regional, inmerso ya en los preparativos para elaborar los presupuestos generales de 2010, seguirá con la tendencia al alza en este capítulo, que ha visto incrementado en un veinte por ciento en los últimos años.

"Sabemos que es una situación difícil, pero no me cabe duda de que, conociendo el interés que tiene el presidente regional en fomentar este tipo de inversiones, el incremento no será tan elevado como en años anteriores, pero lo habrá", ha subrayado Sastre.

El viceconsejero de Ciencia y Tecnología del Principado cree que la actual coyuntura de crisis "es un buen momento para aprovechar lo que puede tener de oportunidad para introducir en las empresas procedimientos de gestión mucho más eficientes".

Ello, a juicio de Sastre, tiene que ver con la utilización de Internet, "y sobre todo con introducir la investigación y desarrollo tecnológico para mejorar los productos, dado que la competencia en estos momentos es global".

La innovación que promueve el Principado en el entramado empresarial de la región no sólo implica nuevos proyectos, que también, si no introducir personas, jóvenes preparados que evidentemente tienen ganas de introducir modificaciones importantes en el mercado mundial".

Herminio Sastre ha asistido al seminario que se celebra esta semana en La Granda sobre la crisis económica y que hoy ha dedicado a la innovación como herramienta dinamizadora.



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24/07/2009 | CURSOS DE LA GRANDA.

El comercio electrónico moverá más de 10.000 millones de en el 2009Los expertos advierten de que las empresas que no se sumen al proceso "lo pasarán mal".Sólo el 21% poseen una página web, "al margen de si venden o no a través de ellas".

El comercio electrónico es ya el presente y el futuro. Las transacciones que se realizan en la red de Internet "movieron en el 2008 6.900 millones de euros" en España, y las expectativas de

crecimiento para este año son espectaculares, porque se espera que suban "un 45 por ciento", según anunció ayer en La Granda el director general de Camerfirma, Sergio Ruiz.

Camerfirma es la autoridad de certificación digital de las Cámaras de Comercio españolas. Para que una empresa comercie en Internet sin riesgos, Camerfirma ofrece un certificado digital de alta calidad, diseñado específicamente para sus necesidades y con la garantía que ofrecen las Cámaras de Comercio.

"La empresa que no se introduzca en la modernización y en la utilización de herramientas como la certificación digital lo va pasar mal", advirtió Ruiz, que tomó parte en la jornada de ayer, de la escuela de verano de La Granda, dedicada a la innovación como herramienta dinamizadora. El responsable de Camerfirma participó junto a otros expertos como el director del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), Andrés Zabara, o el director de la multinacional IT, Logística y Calidad de 3 M en España, Eduardo Rodríguez.

"A las empresas les ha llegado el momento, aunque sea una expresión fea, de quitar grasa y ser más competitivas con los medios que tienen, porque tal y como está la economía, no pueden generar más inversiones", añadió Ruiz, quien resaltó que la innovación "es la única manera" de superar la falta de inversiones.

El objetivo de las cámaras es ayudar, "sobre todo a las micropymes, a vender más", para lo cual se ponen en marcha una serie de proyectos vinculados al comercio electrónico, "que ya es una realidad en España". Sin embargo, los datos apuntan a que el empresario todavía no es consciente de este potencial, dado que de todo el conjunto de negocios que tienen acceso a Internet, sólo un 21,4 por ciento poseen una página web, "al margen de si venden o no a través de ellas", destacó.

Por otra parte, un 10 por ciento de las pequeñas empresas españolas utilizan la red para comprar como elemento de ahorro de costes, pero sólo vende un 2,5 por ciento, cuando en Internet hay 125 millones de potenciales consumidores de habla hispana, "que es un mercado brutal por explotar".

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24/07/2009 F. A.

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24/07/2009

"La clave está en aprovechar la crisis para mejorar"

El director de la multinacional ´IT Logística y Calidad de 3M en España´, Eduardo Rodríguez, apuntó ayer en La Granda que "la clave es aprovechar la crisis para mejorar los procesos internos y

renovar". Añadió que "quienes no lo hagan, van a pasarlo mal en el futuro".

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24/07/2009

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24/07/2009 | SECTORES PUNTEROS.

Energía y las telecos saldrán antes de la crisis

El sector energético y el de las telecomunicaciones serán los primeros en salir de la crisis actual, según el director del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), Andrés Zabara.

Además, "serán capaces de arrastrar con ellos a otros entramados empresariales", destacó ayer en los cursos de la escuela de verano de La Granda.

El director del CDTI, organismo creado por el Banco Mundial y el Gobierno de España, señaló que las energías renovables están recibiendo un gran impulso y recordó que el propio presidente de EE UU, Barack Obama, "nos puso como ejemplo". De otro lado, el sector de las telecomunicaciones es muy dinámico, "porque rápidamente se adapta y se recupera de los baches", añadió Zabara, quien insistió en que la recuperación de estos dos sectores va a tirar de otros segmentos de la economía española como la fabricación de equipos, y la creación de nuevas tecnologías de aplicación en las empresas.

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24/07/2009 F. A.

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Crea Mi Web La idea es aportar consejos y buenas costumbres para el diseño y desarrollo de sitios web. Aportar información sobre terminos, tendencias y noticias del sector.

domingo 26 de julio de 2009

El comercio electrónico crecerá este año en España un 45 por ciento

La Granda (Asturias), 23 jul (EFECOM).- El director general de Camerfirma, Sergio Ruiz, ha indicado hoy en la Escuela de Verano de La Granda (Asturias) que el comercio electrónico, que se desarrolla vía Internet, que en 2008 movió 6.900 millones de euros, experimentará un crecimiento este año en España del 45 por ciento. "La empresa que no se introduzca en la modernización y en la utilización de herramientas como la certificación digital lo va pasar mal", ha añadido el máximo responsable de Camerfirma, una entidad constituida por las cámaras españolas. Ruiz ha participado hoy en una jornada organizada por La Granda sobre la innovación como herramienta dinamizadora, junto a otros expertos, como el director del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, Andrés Zabara, o el director de la multinacional IT, Logística y Calidad de 3 M en España, Eduardo Rodríguez. Ruiz ha explicado que Camerfirma tiene el objetivo de facilitar las herramientas para que el tejido empresarial pueda reflejar la innovación en la cuenta de resultados con un ahorro de costes. "A las empresas les ha llegado el momento, aunque sea una expresión fea, de quitar grasa y ser más competitivas con lo que tienen, porque, tal y como está la economía, no pueden generar más inversiones", ha indicado Ruiz para añadir que ello se consigue con la innovación. El objetivo de las cámaras es ayudar, sobre todo a las micropymes, a vender más, para lo cual se ponen marcha una serie de proyectos vinculados al comercio electrónico, "que ya es una realidad en España". Sin embargo, los datos apuntan a que el empresario todavía no es consciente de este potencial, dado que de todo el conjunto de negocios que tienen acceso a Internet, sólo un 21,4 por ciento poseen una página web, "al margen de si venden o no a través de ellas". Un 10 por ciento de las pequeñas empresas españolas utilizan la red para comprar como elemento de ahorro de costes, pero sólo vende un 2 5 por ciento cuando en Internet hay 125 millones de

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potenciales consumidores de habla hispana, "que es un mercado brutal por explotar". En esa labor de montar una pequeña empresa dentro de una pyme, que sería esa ventana al comercio electrónico, las cámaras ayudan con la configuración de la correspondiente firma electrónica y la certificación digital, que será un derecho legal en España antes de que finalice el año. En la actualidad, Camerfirma tiene 65.000 empresas clientes, "que ya están actuando con la firma electrónica", lo que les permite ser más rápidas en las tramitaciones burocráticas y de otra índole, y les sitúa en mejores condiciones para competir en el mercado mundial. EFECOM 1010066 agg/lm/jla Fuente: usa.invertia.com

Publicado por Andrés Castellano

Etiquetas: actualidad, Comercio electronico

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actualidad


(EFE) El director del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial,

Andrés Zabara, ha asegurado hoy que los primeros sectores

en abandonar la actual crisis, y que serán capaces de arrastrar

con ellos a otros entramados empresariales, serán el

energético y el de las telecomunicaciones. En la imagen una

central eléctrica en Tenerife. EFE/Archivo

La Granda (Gozón).- El director del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), Andrés Zabara,

ha asegurado hoy en la escuela de verano de La Granda que los primeros sectores en abandonar la actual

crisis, y que serán capaces de arrastrar con ellos a otros entramados empresariales, serán el energético y el

de las telecomunicaciones.

En referencia al primero, el director

del CDTI, organismo creado por el

Banco Mundial y el Gobierno de

España, ha asegurado que está muy

clara su recuperación porque las

energías renovables están siendo

muy apoyadas, "y ahí, el propio

presidente de Estados Unidos,

Barack Obama, nos puso como

ejemplo".

Las telecomunicaciones constituyen

un sector "muy dinámico que

rápidamente se adapta y se recupera

de los baches", ha explicado Zabara,

que hoy ha participado en una

jornada organizada por La Granda

sobre la innovación como

herramienta dinamizadora, dentro de

un seminario sobre la crisis

económica.

Ha dicho que la recuperación de

estos dos sectores va a tirar de otros segmentos de la economía española como el relativo al desarrollo y

fabricación de equipos, y la creación de nuevas tecnologías de aplicación en las empresas.

Zabara ha destacado la fortaleza del sector de la energía renovable en España y de otros puntales de su

economía, como la construcción de materiales y el alimentario, "donde se aplica tecnología que empieza a

ligarse con la salud".

El CDTI vaticina que los sectores energético y de telecomunicaciones saldrán primero de la crisis

Archivado en: economía, crisis economica, asturias

EFE

Page 1 of 2El CDTI vaticina que los sectores energético y de telecomunicaciones saldrán primero...


Precisamente, la sanidad es otro de los sectores fuertes de la economía española, según la visión del

responsable del CDTI, junto con el de bienes de equipos y el de la fabricación de máquinas y herramientas.

Por su parte, el director de la multinacional IT Logística y Calidad de 3 M en España, Eduardo Rodríguez, ha

advertido de que "la clave es aprovechar la crisis para mejorar los procesos internos y renovar".

Eduardo Rodríguez, que ha pronunciado una conferencia sobre cómo innovar en la empresa, se ha

mostrado convencido de que, "quienes no lo hagan, van a pasarlo muy mal, porque en otros momentos, a lo

mejor no se notaría tanto, pero en crisis se nota más esa carencia".

Otra de las ponentes de hoy ha sido Andreea Niculcea, ejecutiva de la Fundación de la Innovación de

Bankinter, quien ha asegurado que el sector en el que trabaja, "como todos, ve brotes verdes" en la

economía nacional, aunque ha advertido de que "se tardará en salir de la crisis y va a ser necesaria la

innovación".

Page 2 of 2El CDTI vaticina que los sectores energético y de telecomunicaciones saldrán primero...


adn» economia

CDTI vaticina sectores energético y telecomunicaciones saldrán primero crisisEFE , La Granda (Asturias) | 23/07/2009 - hace 14 horas | comentarios | +0 -0 (0 votos)

El director del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), Andrés Zabara, ha asegurado hoy que los sectores energético y de telecomunicaciones serán los primeros en salir de la crisis, y arrastrarán con ellos a otras empresas.

En una intervención en la escuela de verano de La Granda, Zabara ha dicho que la recuperación en el sector energético está clara dado el gran apoyo a las energías renovables.

Las telecomunicaciones constituyen un sector "muy dinámico que rápidamente se adapta y se recupera de los baches", ha explicado Zabara.

Ha agregado que la recuperación de estos dos sectores tirará de otros segmentos de la economía española, como el de desarrollo y fabricación de equipos, y la creación de nuevas tecnologías de aplicación en las empresas.

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24/07/2009http://www.adn.es/printVersion/ADNNWS20090723_1174/607

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TECNOLOGIAS - COMERCIO ELECTRONICO

El comercio electrónico crecerá este año en España un 45 por ciento

La Granda (Asturias), 23 jul (EFECOM).- El director general de Camerfirma, Sergio Ruiz, ha indicado hoy en la Escuela de Verano de La Granda (Asturias) que el comercio electrónico, que se desarrolla vía Internet, que en 2008 movió 6.900 millones de euros, experimentará un crecimiento este año en España del 45 por ciento.

"La empresa que no se introduzca en la modernización y en la utilización de herramientas como la certificación digital lo va pasar mal", ha añadido el máximo responsable de Camerfirma, una entidad constituida por las cámaras españolas.

Ruiz ha participado hoy en una jornada organizada por La Granda sobre la innovación como herramienta dinamizadora, junto a otros expertos, como el director del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, Andrés Zabara, o el director de la multinacional IT, Logística y Calidad de 3 M en España, Eduardo Rodríguez.

Ruiz ha explicado que Camerfirma tiene el objetivo de facilitar las herramientas para que el tejido empresarial pueda reflejar la innovación en la cuenta de resultados con un ahorro de costes.

"A las empresas les ha llegado el momento, aunque sea una expresión fea, de quitar grasa y ser más competitivas con lo que tienen, porque, tal y como está la economía, no pueden generar más inversiones", ha indicado Ruiz para añadir que ello se consigue con la innovación.

El objetivo de las cámaras es ayudar, sobre todo a las micropymes, a vender más, para lo cual se ponen marcha una serie de proyectos vinculados al comercio electrónico, "que ya es una realidad en España".

Sin embargo, los datos apuntan a que el empresario todavía no es consciente de este potencial, dado que de todo el conjunto de negocios que tienen acceso a Internet, sólo un 21,4 por ciento poseen una página web, "al margen de si venden o no a través de ellas".

Un 10 por ciento de las pequeñas empresas españolas utilizan la red para comprar como elemento de ahorro de costes, pero sólo vende un 2,5 por ciento, cuando en Internet hay 125 millones de potenciales consumidores de habla hispana, "que es un mercado brutal por explotar".

En esa labor de montar una pequeña empresa dentro de una pyme, que sería esa ventana al comercio electrónico, las cámaras ayudan con la configuración de la correspondiente firma electrónica y la certificación digital, que será un derecho legal en España antes de que finalice el año.

En la actualidad, Camerfirma tiene 65.000 empresas clientes, "que ya están actuando con la firma electrónica", lo que les permite ser más rápidas en las tramitaciones burocráticas y de otra índole, y les sitúa en mejores condiciones para competir en el mercado mundial. EFECOM 1010066 agg/lm/jla

Jueves, 23 de Julio de 2009, 9:04hs Fuente: EFE





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24/07/2009http://usa.invertia.com/imprimir.asp?IdNoticia=200907231304_EFE_FD4078

Conocimiento e innovación El conocimiento es la materia prima de la innovación. La innovación es la condición para la competitividad.


domingo 26 de julio de 2009

Los expertos en innovación lamentan la pérdida de buenas ideas por falta de medios La Granda (Gozón), Ana G. DUQUE Los expertos en innovación que ayer se reunieron en La Granda (Gozón) coinciden en que España está en el buen camino, aunque aún le falta recorrido para ser competitiva en el mercado mundial. Sin embargo, advirtieron de que se pierden muchas buenas ideas por la falta de medios. Esas apreciaciones las hicieron en el marco del coloquio «La innovación como herramienta dinamizadora», incluido en el curso «Reforma y oportunidades en tiempos de crisis», que concluye hoy. Además, destacaron que la iniciativa debe provenir del sector privado. Los problemas principales del retraso de España en innovación los achacaron a que aún no hay una conciencia empresarial sobre la importancia de esta herramienta como generadora de valor. Sergio Ruiz, director general de Camerfirma, abrió el curso con una conferencia titulada «La innovación como herramienta de ahorro de costes y aumento de ventas». El ponente explicó que las dos barreras principales con las que se encuentran las empresas a la hora de invertir en innovación son el acceso a financiación y el desconocimiento sobre cómo llevar a cabo un proyecto innovador. El ponente remarcó que las empresas innovadoras son más competitivas y también más productivas, puesto que la innovación no sólo genera un ahorro de costes de material sino que también agiliza el proceso de producción. La certificación digital es un claro ejemplo, ya que permite «reducir los tiempos de respuesta», según explicó el experto. «Se puede firmar un documento independientemente del lugar en el que se encuentre el cliente. Por lo tanto además de reducir costes, seré mucho más productivo en las labores que hago», afirmó.

Etiquetas Coaching (1) Competitividad (2) Comunidades sociales (1) Consultoría (1) Crisis (2) Gestión del conocimiento (1) Innovación (3) Talento (1)

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La economía del conocimiento Los expertos en innovación

lamentan la pérdida de ... Las épocas de crisis "son el

mejor momento para in... Eugenio Prieto, vicepresidente

de AT Kearney Iberi... Empleadores no logran cubrir

puestos calificados Presentación del libro: GESTIÓN

DEL CONOCIMIENTO E...

Enlaces de interés

Dave Pollard's papers on business innovation & knowledge management Avanzalis Fundación Globalidad y Economía

Mi lista de blogs Beribraces de Idubeda MONCOFA, MONCÓFAR Hace 1 semana

avanzalis Desarollo Económico Basado en el Conocimiento Hace 3 semanas

Page 1 of 3Conocimiento e innovación: Los expertos en innovación lamentan la pérdida de buena...

28/07/2009http://conocimientoeinnovacion.blogspot.com/2009/07/los-expertos-en-innovacion-la...

Zabara considera que la concienciación del empresario es una de las claves para ser innovador. Destaca además el cambio que ha experimentado el mercado a raíz de la globalización, que ha dado lugar a unas nuevas reglas de juego. «O competimos con innovación o no vamos a poder competir en los mercados. Hay que diferenciarse», sentenció el director de Tecnología del CDTI. Eduardo Rodríguez, director de IT, Logística y Calidad de 3M España, subrayó que la innovación «es una apuesta de futuro en la empresa» y, por tanto, no se puede plantear como un proceso a corto plazo. «En 3M, cuando nos planteamos el lanzamiento de un nuevo producto, el proceso lleva unos dieciocho meses», afirmó Rodríguez. El experto destacó además que la innovación no debe pensarse sólo como la posibilidad de lanzar un producto nuevo, sino también como la capacidad de mejorar los procesos internos de una organización. «La innovación se debe producir en todos los niveles», comentó. «Es necesario que surja ese apetito por parte de la empresa privada de invertir en innovación porque al final se entienda que genera un valor que es necesario», subrayó. Andrea Niculcea, gerente de la Fundación de la Innovación Bankinter, aseguró que «hay muchos emprendedores que tienen ideas, pero les faltan las herramientas». Y añade que la clave está «en apostar por el talento, por esas personas que tienen potencial y abrirles la mente hacia otros modelos más innovadores». También considera necesaria la unión de todos los agentes de la innovación para aunar esfuerzos y trabajar conjuntamente hacia un propósito común. «El mercado electrónico es un canal importantísimo que está creciendo en torno a un 45 por ciento anual» Director General de Camerfirma «O competimos con innovación o nos vamos a quedar fuera del mercado global» Director de Tecnología del CDTI «La innovación es una apuesta de futuro en la empresa, no se puede plantear como un proceso a corto plazo» Director de IT, Logística y Calidad de 3M España

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«Se debe apoyar a la pequeña empresa porque los emprendedores son el futuro» Gerente de la Fundación de la Innovación Bankinter Publicado por VCF en 17:14 Etiquetas: Competitividad, Innovación

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24/07/09

El e-commerce en España crecerá un 45% este año

Durante su asistencia a las Jornadas sobre la Innovacion como herramienta dinamizadora en la Escuela de Verano de La Granda (Asturias), el director general de Camerfirma, Sergio Ruiz, ha declarado que el comercioelectrónico a través de la Red experimentará un crecimiento este año en España del 45 por ciento sobrelos 6.900 millones de euros que ya movió en 2008. Ruiz cree que las empresas que no se introduzcan en esta modernización y utilicen herramientas como lacertificación digital lo van a pasar mal. Sin embargo, los datos apuntan a que todavía no son conscientes delpotencial que representa, ya que aunque las cifras de acceso a Internet apuntan a más de un 90%, tan sólo un21,4% cuenta con página web corporativa, sea o no para vender a través de ella. En cuanto a las compañías que compran online como fórmula para ahorrar costes, el porcentaje es de un 10%, y se reduce aun 2,5% si se habla de las que venden sus productos en la Red, a pesar de que en Internet hay 125 millonesde potenciales consumidores de habla hispana. Desde Camerfirma pretenden facilitar las herramientas para que el tejido empresarial pueda reflejar lainnovación en la cuenta de resultados con un ahorro de costes. "En esa labor de montar una pequeñaempresa dentro de una pyme, que sería esa ventana al comercio electrónico, las cámaras ayudan con laconfiguración de la correspondiente firma electrónica y la certificación digital, que será un derecho legal en España antes de que finalice el año", señala el responsable de Camerfirma. Fuente: Efecom para Invertia

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24 de Julio de 2009

Sábado 25 de julio de 2009 Personalice lne.es | Modifique sus datos | Contacte con lne.es | RSS Servicio de envio de titulares

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EL TIEMPO »



Indra aconseja invertir en sistemas de gestión de tráfico aéreo

M. M. El gerente de desarrollo estratégico de Indra, Carlos Pareja, manifestó ayer, minutos antes de ofrecer una ponencia en La Granda, que el 32 por ciento del negocio de esta multinacional de Tecnologías de la Información está en el extranjero. De ahí su consejo: «Ante la crisis es fundamental analizar minuciosamente cuáles son las oportunidades del mercado». Indra, según Pareja, lo tiene claro: «Nosotros apostamos por la innovación relacionada con los sistemas de gestión de tráfico aéreo. En ese campo ya tenemos a unas cincuenta personas trabajando en Asturias», explicó. Y precisó: «Los sistemas de gestión de tráfico aéreo son un sector en expansión. El comercio internacional y el tráfico de pasajeros han crecido mucho y los planes de estímulo de muchos gobiernos se centran en fomentar ese tipo de infraestructuras».

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Carlos Pareja, de Indra. miki lópez

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EL TIEMPO »



Duro Felguera pone los ojos en Brasil, Rusia, India y China para ampliar su mercado exterior La multinacional asturiana pretende que el 70 por ciento de sus ingresos provenga de otros países gracias a la internacionalización de sus productos

La Granda (Gozón), Myriam MANCISIDOR Brasil, Rusia, India y China son los nuevos objetivos exportadores de Duro Felguera. El director de desarrollo y organización de la empresa asturiana, Javier González Canga, manifestó ayer que ésos son los países donde la multinacional tiene previsto ampliar su negocio en los próximos años. ¿La explicación? «Son los países que van a tirar de la demanda industrial. En estos momentos ya concentran el 20 por ciento del producto industrial bruto mundial, y China, en los próximos treinta a años, va a ser la potencia más importante del mundo. Ante esos datos, una empresa como la nuestra tiene que estar alerta», subrayó Canga minutos antes de ofrecer una conferencia en los cursos de verano de La Granda. El objetivo es claro: «Queremos que el 70 por ciento de nuestros ingresos provenga del sector exterior». Duro Felguera está actualmente asentada en América Latina y distintos países europeos, con más de 350 personas trabajando en el extranjero. «Ahora mismo tenemos los máximos niveles de la historia de contratación y también de cartera, es decir, de obra contratada no ejecutada», explicó Canga, y añadió: «Hoy por hoy somos una empresa de ingeniería y construcción de plantas y esa área de negocio representa el 70 por ciento del volumen total del negocio». Duro Felguera se gestó hace 150 años y, desde entonces, ha tenido, según Canga, que «reinventarse dos veces» para abrirse hueco en el mercado internacional. El directivo manifestó ayer que la clave del éxito de Duro Felguera se basa en lo acertado de sus estrategias: la actualización permanente de la empresa, la toma de decisiones correctas en función del tipo de país o producto que se va a exportar y la promoción de los trabajadores. «La internacionalización de las empresas es, en el fondo, la internacionalización de las personas. A los empleados que se van fuera hay que apoyarlos», manifestó González Canga. Y concluyó: «Nuestro lema es adapta y no te adoptes, copiar no es recomendable porque cada compañía tiene su perfil».

Lne.es » Avilés

González Canga, de Duro Felguera, a la izquierda, y García Vigón, presidente de la FADE, ayer, en La Granda. miki lópez

Robles, de Asturex: «El número de pymes interesadas en exportar creció un 64% en 2008». Avilés

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Robles, de Asturex: «El número de pymes interesadas en exportar creció un 64% en 2008»

El mercado nacional y el asturiano están saturados. «Las empresas están viendo que la exportación necesariamente comienza a ser una actividad más para el desarrollo de sus negocios», sentenció ayer el director general de Asturex, Alberto Robles, en La Granda. Manifestó, al respecto, que la solicitud generalmente de pequeñas y medianas empresas (pymes) de contratos de introducción comercial a través de la red de promotores del ente que dirige creció en 2008 un 64 por ciento y que en el primer semestre de este año ya se ha alcanzado el mismo número. Aun así, matizó, las exportaciones asturianas evolucionan a la baja: las ventas en las empresas de la región sufrieron hasta abril un retroceso del 34%, la mayor caída en los últimos seis años. Indicó, además, que el volumen de exportaciones cayó en 490 millones en 2008 y, en los primeros cuatro meses de este año, «en unos 300 millones».

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García Vigón: «Nuestro documento se interpretó de manera torticera» El líder de la FADE y vicepresidente de la CEOE niega que se plantee el despido libre

La Granda (Gozón), M. MANCISIDOR El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) y vicepresidente de la CEOE, Severino García Vigón, aseguró ayer que el documento que presentó la patronal para la concertación social ha sido «malinterpretado torticeramente». «¿Dónde se pide el despido libre? Eso son tonterías. Lo que era inasumible era el documento propuesto por el Gobierno porque iba en contra de los empresarios, sin ninguna medida para salir de la crisis más que sistemas de protección social», subrayó. Y añadió :«Para salir de la crisis se necesitan reformas, cambios que no cuestan dinero pero que sí tienen coste político». También aseveró que la CEOE «no se va a levantar de la mesa» mientras no se alcance un acuerdo con el Gobierno, García Vigón, director del curso de verano de La Granda bautizado «Reformas y oportunidades en tiempos de crisis», también se hizo eco, en la clausura del seminario, de la propuesta del CEOE sobre la rebaja de las cotizaciones a la Seguridad Social. «Cuando se habla de este asunto, hay un olvido importante: el Gobierno no regala nada, porque los costes de la Seguridad Social los pagan los empresarios y los trabajadores. Durante muchos años la Seguridad Social ha tenido superávit, que se destinaba a cuadrar las cuentas públicas del Gobierno. ¿Cómo vamos a agradecer o discutir ahora sobre dineros que no son de ellos?», sentenció.

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Vigón dice que los datos demuestran ´que no hay brotes verdes´ El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios insistió en que los datos del paro "todavía están atemperados por el Plan Zapatero y por el turismo"

El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Severino García Vigón, aseguró hoy en La Granda que los datos de la Encuentas de Población Activa (EPA) demuestran un cambio de tendencia en Asturias "peor de los de meses anteriores", aunque estamos en la tendencia nacional. "En definitiva se confirma que no hay brotes verdes" y advirtió que "peor se va a poner la cosa", Vigón. El presidente de la patronal asturiana se manifestaba así momentos antes de participar en un curso sobre los nuevos mercados surgidos con la crisis dentro del marco de los cursos de verano de La Granda. Insistió en que los datos del paro "todavía están atemperados por el Plan Zapatero y por el turismo", por lo que auguró que cuando esos efectos desaparezcan, en el otoño "la cosa se pondrá mucho peor", por lo que los datos del paro "han dado muy pocas sorpresas". Por otra parte, como miembro del comité Ejecutivo de la CEOE, Vigón se refirió al diálogo social y aseguró que si uno lee el documento presentado por la patronal puede verse "lo que se malinterpreta de manera torticera". Así negó de manera tajante que se esté pidiendo el despido libre y aseguró que el documento presentado por el Gobierno "era absolutamente inasumible para la patronal, porque era un documento en contra de los empresarios" "En ese documento no había ni una sola propuesta para salir de la crisis. Hay sistemas de protección social, pero eso no son medidas para salir de la crisis", dijo Vigón, que recordó que los costes de la Seguridad Social los pagan los empresarios y trabajadores, por tanto no es dinero del Gobierno. Vigón insistió en la necesidad de llevar a cabo reformas, no sólo laborales y destacó que la patronal no pide dinero sino que pide reformas que "no cuestan dinero pero si tienen un coste político". Europa Press

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Economía

ECONOMÍA

Duro apuesta por «seguir la estela de nuestros clientes internacionales en el extranjero» 25.07.09 - R. GAYOL| LA GRANDA

El impulso a la internacionalización de las empresas asturianas fue el tema central de la clausura de los cursos de La Granda sobre 'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis'. Una de las conclusiones fue que «la internacionalización es una necesidad para muchas empresas», como afirmó Javier González Canga. El director operativo de Duro Felguera hizo un recorrido por la experiencia internacional de su empresa y su evolución, como ejemplo y referencia a las empresas asturianas que se plantean el salto al extranjero. Aseguró, en ese sentido, que la política de Duro es «seguir la estela de nuestros clientes internacionales en el extranjero».

Avelino Suárez, consejero delegado de Impulso, defendió las políticas del Principado para promover la internacionalización de las empresas asturianas, y afirmó que «España dispone de instrumentos suficientes para posibilitar el salto al extranjero de nuestras empresas», aunque «es necesario aunar los esfuerzos de los diferentes organismos, que se hayan bastante dispersos».

Carlos Pareja, gerente de Desarrollo de Indra, expuso los planes internacionales de su compañía para el futuro y sus estrategias de crecimiento global. Definió los tres grandes retos mundiales a los que nos enfrentamos: «sostenibilidad medioambiental, amenaza de conflicto internacional y emergencia sanitaria producto del envejecimiento de la población».



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Alberto Robles, en el palacio de La Granda. / TANIA

Economía

ALBERTO ROBLES DIRECTOR GENERAL DE ASTUREX

«Salir al extranjero no es una aventura, es una necesidad» «Nuestras empresas tienen la capacidad tecnológica y los recursos necesarios para afrontar y superar la crisis económica»


Salir al extranjero puede ser la mejor manera de luchar contra la crisis, además de una oportunidad perfecta para que las empresas asturianas busquen en otros países nuevas posibilidades de exportación. Así lo defiende el director general de la Sociedad de Promoción Exterior del Principado de Asturias (Asturex), Alberto Robles, que ayer participó en La Granda en la última jornada del curso 'Reforma y oportunidades en tiempos de crisis'.

-¿Ofrece la crisis nuevas oportunidades a las empresas asturianas?

-Definitivamente sí. Lo importante es buscar dónde las puede ofrecer, y para eso lo que se requiere es tener un buen acceso a información y saber moverse por el mundo, pero sí que puede ofrecer oportunidades. No se trata de una aventura, sino de una necesidad.

-¿Qué nuevos mercados son los que nos abren más posibilidades?

-Hay muchos, y sus posibilidades son diferentes. El norte de África está ofreciendo muy buenas oportunidades de negocio, sobre todo infraestructuras, industria petroquímica, vivienda, carreteras, ferrocarriles... También en África subsahariana, que está en plena reconversión y reorganización, y cuenta con recursos económicos a su disposición.

-¿Y en Europa?

-Los países del Este son los mayores receptores de fondos de la Unión Europea, y a pesar de la crisis tienen muchos recursos a su disposición. Y no olvidemos América Latina. Países como Brasil, Chile o México tienen programas en los que las empresas asturianas podrían entrar, en sectores como las ingenierías, el metal, las TIC's, incluso la propia industria agroalimentaria podría entrar a muchos de estos mercados.

-¿Qué apoyos necesitan las empresas asturianas para lograrlo?

-Necesitan información y apoyo técnico, tanto en origen como en destinos. Por eso tanto nosotros, como Fade, como las Cámaras tenemos un grupo de técnicos para asesorar en comercio exterior, y una red de 24 oficinas por el mundo que son cabezas de puente para que los empresarios lleguen con un apoyo técnico y profesional que les ayude, no sólo a identificar su contacto, sino a vender sus productos.

-¿Qué tipo de empresa es la más apropiada para internacionalizarse?

Page 1 of 2«Salir al extranjero no es una aventura, es una necesidad». El Comercio

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¿Qué es esto?

-El motor de la economía en nuestra región son las pymes, y si las pymes consiguen diversificar su negocio y consolidar su presencia tanto en Asturias como en el exterior, crearán más puestos de trabajo y esto se reflejará en la economía.

-¿Las expectativas son buenas?

-Sabemos que ha sido un año muy complicado y no ha dejado de serlo, pero somos optimistas en la capacidad tecnológica y los recursos de nuestras empresas, para poder no sólo superar la crisis sino crecer.



Page 2 of 2«Salir al extranjero no es una aventura, es una necesidad». El Comercio

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El director de desarrollo de Duro Felguera, González Canga, ayer en La Granda. Foto:JULIO PINILLA


25/07/2009 | LA GRANDA CIERRA EL CURSO SOBRE MERCADOS INTERNACIONALES.

Duro Felguera logra un volumen de contrataciones "histórico"Canga señala que el 70% de sus obras están en el mercado internacional.Afirma que "es una empresa joven a la que le queda mucho por vivir".

Un siglo y medio después de su fundación sigue en plena forma. La empresa asturiana de bienes de equipo Duro Felguera, que es la única ingeniería española incluida entre las mejores de Europa, "está en muy buena situación y cuenta con una contratación histórica", según destacó ayer en La Granda el director de Desarrollo y Organización, Javier González Canga, quien destacó que pese a tener ya 150 años de existencia "es una empresa joven a la que le queda mucho por vivir". Canga acudió a la escuela de verano que preside Teodoro López-Cuesta en sustitución de Juan Carlos Torres Inclán, el presidente de la compañía, que a última hora no acudió "por problemas de agenda".

Añadió que, a pesar de la crisis, la compañía que fundó Pedro Duro en 1858, está desarrollando importantes proyectos exteriores. "Tenemos ahora mismo los niveles máximos de contratación y también de cartera, es decir de obra contratada no ejecutada", explicó antes de iniciar su conferencia.

Duro Felguera tiene actualmente entre el 60 y el 70% de las contrataciones en el mercado internacional y cuenta con más de 350 personas trabajando en diversos países. El objetivo es mantener o aumentar esos niveles en los próximos años, ya que la compañía ha trabajado con fe para hacerse hueco en Inglaterra, México, Holanda, La India o Venezuela. Para ello, la empresa ha tenido que "reinventarse, porque no se parece en nada a la de hace 150 años ni tampoco a la de hace 15", destacó González Canga, quien añadió que "hoy somos una empresa de ingeniería y construcción de plantas y esa área de negocio representa el 60% del total".

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25/07/2009 F. ALLENDE

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25/07/2009

Las exportaciones asturianas caen más de 400 millones por la bajada de precios

Las exportaciones asturianas han caído más de 400 millones de euros en los primeros meses de este año", según manifestó ayer en La Granda Alberto Robles, el director general de la Sociedad de

Promoción Exterior Principado de Asturias, S.A. (Asturex). Robles añadió que estos datos negativos se producen fundamentalmente por la disminución de los precios de los productos exportados, en los mercados internacionales.

"La tonelada de zinc pasó de costar 2.400 euros en el año 2006 a 1.480 euros en 2009. Entonces, exportando la misma cantidad y sin perder cuota de mercado, solamente en ese capítulo se han perdido casi 400 millones de euros, frente a 490 que es el total de lo que disminuyeron las exportaciones en el año 2008", explicó Robles.

Pese a todo, matizó que las cifras "aún no están cerradas" y será en torno al mes de septiembre cuando se pueda ver con exactitud el comportamiento de las exportaciones en su conjunto.

Además, puso de relieve que cuando se habla de la caída de las exportaciones "hay que matizar las cifras porque son unas pocas las empresas asturianas que concentran esas exportaciones y que precisamente son las que están más afectadas por la crisis", señaló en relación a compañías como Azsa, que lideran con Arcelor y otras grandes compañías las exportaciones.

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25/07/2009

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25/07/2009 | EMERGENTES.

Nuevas fronteras

"Estamos intentando abrir paso a nuestras empresas en mercados emergentes como el norte de Africa, Argelia, Rumanía o Europa del Este", destacó ayer alberto Robles, quien puso de relieve que

la crisis "no está provocando miedo a salir al exterior por parte de las empresas asturianas, sino más bien todo lo contrario". En su opinión son cada vez más las compañías que se dan cuenta de la saturación del mercado nacional y optan por abrir sus fronteras.

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25/07/2009

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Economía

Duro Felguera quiere que el 80 por ciento de sus ingresos procedan del extranjeroRTPA, 25-07-2009 15:34 h

El director de Desarrollo y Organización Duro Felguera, Javier González Canga, destacó que a pesar de haberse creado hace 150 años Duro Felguera es una empresa joven a la que "le queda mucho por vivir". En este sentido indicó que, a pesar de la crisis que afecta a todos, la empresa "está en muy buena situación y cuenta con una contratación histórica. "Tenemos ahora mismo los niveles máximos de contratación y también de cartera, es decir de obra contratada no ejecutada", dijo. González Canga se manifestó así en declaraciones a los medios antes de protagonizar una de las ponencias del curso organizado por las Cámaras de Comercio de Asturias en el marco de los cursos de verano de La Granda. El director de Desarrollo de la compañía destacó que actualmente un "60 o 70% de la contratación de la compañía se hace en el mercado internacional y cuenta con más de 350 personas trabajando en diversos países" y añadió que el objetivo es mantener o aumentar esos niveles en los próximos años. Indicó que desde hace bastantes años, Duro Felguera trabaja por hacerse hueco en los mercados internacionales y destacó que para lograr los niveles actuales han tenido que "reinventarse dos veces", porque la compañía no se parece en nada a la inicial de hace 150 años ni tampoco a la de hace 15 años. "Hoy somos una empresa de ingeniería y construcción de plantas y esa área de negocio representa hoy el 60% del volumen total", dijo González Canga, que incidió también en las diferentes estrategias de internacionalización que hay que llevar a cabo dependiendo del mercado al que se dirija.Recordó que Duro Felguera está presente en países tan diversos como Inglaterra, México, Holanda oVenezuela entre otros y añadió que uno de los lemas seguidos por la compañía es "adapta y no adoptes", es decir que "copiar no es recomendable porque cada compañía tiene su perfil". "Copiar sin más es un gran error, nosotros mismos los hemos cometido y es bueno aprender de ellos", dijo.



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ASTURIAS

Duro Felguera afirma que, pese a la crisis, está en "muy buena situación" con volumen de contratación histórico


El director de Desarrollo y Organización Duro Felguera, Javier González Canga,

destacó hoy en La Granda que a pesar de haberse creado hace 150 años Duro

Felguera es una empresa joven a la que "le queda mucho por vivir". En este sentido

indicó que, a pesar de la crisis que afecta a todos, la empresa "está en muy buena

situación y cuenta con una contratación histórica.

"Tenemos ahora mismo los niveles máximos de contratación y también de cartera, es

decir de obra contratada no ejecutada", dijo. González Canga se manifestó así en

declaraciones a los medios antes de protagonizar una de las ponencias del curso



El director de Desarrollo de la compañía destacó que actualmente un "60 o 70% de la

contratación de la compañía se hace en el mercado internacional y cuenta con más de

350 personas trabajando en diversos países" y añadió que el objetivo es mantener o

aumentar esos niveles en los próximos años.

Indicó que desde hace bastantes años, Duro Felguera trabaja por hacerse hueco en

los mercados internacionales y destacó que para lograr los niveles actuales han tenido

que "reinventarse dos veces", porque la compañía no se parece en nada a la inicial de

hace 150 años ni tampoco a la de hace 15 años.

"Hoy somos una empresa de ingeniería y construcción de plantas y esa área de

negocio representa hoy el 60% del volumen total", dijo González Canga, que incidió

también en las diferentes estrategias de internacionalización que hay que llevar a cabo

dependiendo del mercado al que se dirija.

Recordó que Duro Felguera está presente en países tan diversos como Inglaterra,

México, Holanda oVenezuela entre otros y añadió que uno de los lemas seguidos por la

compañía es "adapta y no adoptes", es decir que "copiar no es recomendable porque

cada compañía tiene su perfil".

"Copiar sin más es un gran error, nosotros mismos los hemos cometido y es bueno

aprender de ellos", dijo.

INDRA.

En el curso también participó el Gerente de Desarrollo Estratégico de Indra, Carlos

Pareja, que ofreció una ponencia sobre los nuevos mercados. Antes, en declaraciones a

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ASTURIAS

Las exportaciones asturianas siguen descendiendo con una bajada de "unos 300 millones" en los cuatro primeros meses


El director general de Satures, Alberto Robles Sendín, aseguró hoy en La Granda que

los datos sobre las exportaciones asturianas en el primer semestre son "negativos" pero

destacó que la reducción de las exportaciones, pese a ser muy importante, se da de

manera concentrada.

Así indicó que el volumen de exportaciones cayó en 490 millones en el año 2008

frente a 2007 y la tendencia es similar en lo que va de año, siendo la caída de los cuatro

primeros meses de 2009 de "unos 300 millones de euros".

No obstante Robles incidió en que las cifras "aún no están cerradas" y será en torno al

mes de septiembre cuando se pueda ver con exactitud el comportamientos de las

exportaciones.

Robles fue el encargado de inaugurar la jornada de hoy del curso organizado por las

Cámaras de Comercio de Asturias sobre las oportunidades y los nuevos mercados en

tiempos de crisis, en el marco de los cursos de verano de La Granda.

Dijo que cuando se habla de la caída de las exportaciones hay que matizar las cifras

porque son unas pocas las empresas asturianas que concentran esas exportaciones y

que precisamente son las que están más afectadas por la crisis.

"En muchos casos se exporta el mismo volumen de productos pero la caída del precio

es lo que hace que baje le volumen económico de exportaciones, algo que ocurre por

ejemplo con el zinc, que es una de las materas que suponen mayor volumen de

exportación", dijo Robles.

En este sentido destacó que si en 2006 la tonelada métrica de zinc se pagaba a 2.500

euros en 2009 se está pagando a 1.480, por lo que aunque se sigue exportando el

mismo volumen de material la cifra económica es mucho más baja.

En declaraciones a los medios, Robles explicó el papel que desarrolla Satures y como

a través de diferentes instituciones se ponen a disposición de los empresarios un serie

de instrumentos que les permitan abrirse un hueco en el mercado exterior.

Destacó que en un momento de crisis como la actual se hace necesario buscar

nuevos destinos más allá de los países de la UE que no se vean afectados de manera

tan grave por la situación de crisis.

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ASTURIAS - EPA

Vigón dice que los datos demuestran "que no hay ni brotes verdes ni nada y que las cosas se van a poner peor" LA GRANDA (GOZÓN), 24 Jul. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Severino García

Vigón, aseguró hoy en La Granda que los datos de la Encuentas de Población Activa

(EPA) demuestran un cambio de tendencia en Asturias "peor de los de meses

anteriores", aunque estamos en la tendencia nacional. "En definitiva se confirma que no

hay brotes verdes" y advirtió que "peor se va a poner la cosa", Vigón.

El presidente de la patronal asturiana se manifestaba así momentos antes de participar

en un curso sobre los nuevos mercados surgidos con la crisis dentro del marco de los

cursos de verano de La Granda.

Insistió en que los datos del paro "todavía están atemperados por el Plan Zapatero y

por el turismo", por lo que auguró que cuando esos efectos desaparezcan, en el otoño

"la cosa se pondrá mucho peor", por lo que los datos del paro "han dado muy pocas

sorpresas".

Por otra parte, como miembro del comité Ejecutivo de la CEOE, Vigón se refirió al

diálogo social y aseguró que si uno lee el documento presentado por la patronal puede

verse "lo que se malinterpreta de manera torticera". Así negó de manera tajante que se

esté pidiendo el despido libre y aseguró que el documento presentado por el Gobierno

"era absolutamente inasumible para la patronal, porque era un documento en contra de

los empresarios"

"En ese documento no había ni una sola propuesta para salir de la crisis. Hay

sistemas de protección social, pero eso no son medidas para salir de la crisis", dijo

Vigón, que recordó que los costes de la Seguridad Social los pagan los empresarios y

trabajadores, por tanto no es dinero del Gobierno.

Vigón insistió en la necesidad de llevar a cabo reformas, no sólo laborales y destacó

que la patronal no pide dinero sino que pide reformas que "no cuestan dinero pero si

tienen un coste político".


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EMPRESAS - DURO

Duro Felguera "está en buena situación" con niveles contratación "históricos"

La Granda (Asturias), 24 jul (EFECOM).- El director de Desarrollo y Organización de Duro Felguera, Javier González Canga, ha aseverado hoy en La Granda que la empresa de bienes de equipo "está en buena situación" ya que sus niveles de contratación son máximos, y los ha calificado de "históricos".

Duro Felguera lleva 150 años en el mercado "y para sobrevivir y estar donde está tuvo que reiventarse dos veces, porque no se parece en nada, no ya a la empresa del inicio, si no a la de hace diez o quince años", añadió el director de esta compañía.

La empresa se dedica hoy a ingeniería de construcción de plantas, una actividad que representa el setenta por ciento de su volumen de negocio.

González Canga, que ha pronunciado una conferencia en la clausura del curso de La Granda sobre la crisis económica, no recomienda que otras empresas imiten esa fórmula para salvar la crisis.

En ese sentido ha aconsejado que "adapte y no adopte, es decir, que no copie porque no es recomendable, es un grave error".

González Canga se ha referido a la experiencia de Duro Felguera en el mercado internacional donde maneja cifras de contratación importantes y gestiona una plantilla conformada por 350 personas diseminadas por varios países como Holanda, Inglaterra, Irlanda, México o Venezuela.

Una de las principales actividades en esos países la constituye la construcción de centrales de generación de energía, dentro su faceta edificación de plantas industriales, que es objeto de exportación. EFECOM 1010066 agg/lm/prb

Viernes, 24 de Julio de 2009, 13:38hs Fuente: EFE





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28/07/2009http://cl.invertia.com/imprimir.asp?IdNoticia=200907241638_EFE_FC5151

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Diálogo Social

La CEOE dice estar decepcionada por la falta de motivación de Gobierno y sindicatosLa CEOE expresó hoy su "decepción" porque las propuestas en materia de diálogo social que ha enviado al Gobierno y a los sindicatos "no les hayan motivado" a tratarlas con "ambición y rapidez".

Temas relacionados: Trabajo

Díaz Ferrán y José Luis Rodríguez Zapatero . - P. Monge

Efe - Madrid - 24/07/2009

El vicepresidente de la CEOE y presidente de los empresarios madrileños, Arturo Fernández, ha dicho que la patronal no quiere levantarse de la mesa de Diálogo Social y que su intención es la de llegar a un acuerdo y alcanzar una solución lo antes posible.

"La CEOE está por no levantarse de la mesa, por llegar a arreglos y porque esto se solucione lo más pronto posible", aseguró Fernández antes de presentar un informe sobre el comercio en Madrid.

En una nota, la patronal se "reafirma" en sus propuestas y rechaza que entre ellas, como les acusó hoy el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se incluya el despido libre o la indefensión jurídica de los trabajadores.

"CEOE nunca ha propuesto alterar los derechos adquiridos de los trabajadores", se afirma en la nota, en la que se explica que, "muy al contrario", el objetivo de sus medidas es dinamizar el mercado de trabajo para crear empleo y mejorar la empleabilidad de los trabajadores".

Confió en que las partes implicadas sean capaces de llegar a un acuerdo antes de que el Gobierno decida "legislar" y consideró "fundamental" consensuar una solución porque, dijo, "no podemos

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28/07/2009http://www.cincodias.com/articulo/economia/CEOE-dice-estar-decepcionada-falta-m...

seguir teniendo cuatro millones de parados". Y ha agregado: "Hay que llegar a un acuerdo y urgentemente".

Fernández aseguró que la CEOE "está trabajando muy duramente" para conseguir "de una vez" que se llegue a una solución y reclamó a los sindicatos que comprendan que la patronal "quiere crear empleo" y que para ello "es importante" discutir las reformas estructurales que proponen los empresarios.

El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) recordó que, según cálculos de la CEOE, cada punto de rebaja en las cotizaciones sociales a la Seguridad Social supone la creación de 100.000 empleos, y éstos, a su vez, generan impuestos y consumo.

El Ministerio de Trabajo calculó esta semana que la reducción de un punto en las cotizaciones que los empresarios pagan a la Seguridad Social supone una merma de los ingresos del Estado de unos 3.000 millones de euros al año.

Fernández se refirió al documento que la CEOE hizo público ayer para "acercar posturas" y dejó en manos del Gobierno la decisión de considerar si estas propuestas están más próximas a todas las partes. El presidente de CEIM espera que el Gobierno conteste a la patronal en 24 horas y que puedan acercar posturas "que es lo que necesitamos" aunque no se consiga todo lo que se ha pedido.

"Yo no estoy en la negociación", eso depende del presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, con el que Fernández aseguró que los empresarios "están encantados de cómo se están llevando las negociaciones para poder llegar a un acuerdo tan difícil como parece que está siendo".

Sobre el recorte de puntos de cotizaciones, Fernández dijo que ese es un tema que "hay que discutir", y que no quiere hablar de cifras "no vaya a ser que estropee las negociaciones". "Se pidieron 5 puntos y de 5 puntos para abajo está la posible solución que podamos tener", concluyó.

"Es una mentira que pidamos el despido libre"

Por su parte, el presidente de la Federación Asturiana de Empresarios, Severino García Vigón, ha asegurado en la escuela de verano de La Granda, en Gozón (Asturias) que el documento presentado por la patronal para concertación social "está siendo malinterpretado torticeramente con mentiras" porque "en ningún momento se pide el despido libre".

Ha añadido que el documento propuesto por el Gobierno "era inasumible porque iba en contra de los empresarios, sin ninguna propuesta para salir de al crisis". En opinión de García Vigón, cuando se habla de la Seguridad Social "hay un olvido importante, y es que el Gobierno no regala nada porque esos costes lo pagan los empresarios y los trabajadores".

García Vigón ha añadido al respecto que "durante muchos años, la Seguridad Social ha tenido superávit y se aplicaba a cuadrar las cuentas del Gobierno, por lo que no vamos a discutir sobre dinero que no es de ellos". Los empresarios esperan "reformas, no dinero", y hasta que no se llegue a un acuerdo la CEOE "no se va a levantar de la mesa", ha subrayado.

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actualidad


Gozón (Asturias).- El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios, Severino García Vigón, ha dicho hoy sobre los últimos resultados de la Encuesta de la

Población Activa (EPA), según la cual Asturias registró una de las mayores caídas de España, que "viene a demostrar que los brotes verdes y todas esas cosas no son

verdad y peor que se va a poner".

El presidente de la patronal asturiana ha realizado estas declaraciones en La Granda, donde ha participado en un curso sobre la crisis económica, y ha hecho ver que

"estos datos están atemperados por la ejecución del plan Zapatero y por el turismo y cuando esto desaparezca, en otoño, habrá más paro".

Severino García Vigón ha clausurado hoy el curso sobre crisis económica organizado por las cámaras de Comercio en la escuela de verano de La Granda.

En soitu.es

El Presupuesto de 2010 de Asturias incluirá un 'Plan Tini' de inversiones municipales ■

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Vigón dice que se demuestra que "los brotes verdes no son verdad y peor se va a poner"

Archivado en: trabajo, epa, asturias

EFE


TEMAS RELACIONADOS

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actualidad


(EFE) El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán. EFE/Archivo

Gozón (Asturias).- El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios y vicepresidente de la CEOE, Severino García Vigón, ha asegurado hoy que el documento

presentado por la patronal para concertación social "está siendo malinterpretado torticeramente con mentiras" porque "en ningún momento se pide el despido libre".

Ha añadido, en la escuela de verano de La Granda, en Gozón (Asturias), que el documento

propuesto por el Gobierno "era inasumible porque iba en contra de los empresarios, sin ninguna

propuesta para salir de al crisis".

En opinión de García Vigón, cuando se habla de la Seguridad Social "hay un olvido importante, y

es que el Gobierno no regala nada porque esos costes lo pagan los empresarios y los

trabajadores".

El vicepresidente de la CEOE ha añadido al respecto que "durante muchos años, la Seguridad

Social ha tenido superávit y se aplicaba a cuadrar las cuentas del Gobierno, por lo que no vamos a

discutir sobre dinero que no es de ellos".

Los empresarios esperan "reformas, no dinero", y hasta que no se llegue a un acuerdo la CEOE

"no se va a levantar de la mesa", ha subrayado.

La CEOE dice que es mentira que la patronal plantee el despido libre

Archivado en: trabajo, sindicato, diálogo social, aragón

EFE

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los medios, Pareja que destacó la larga trayectoria de su compañía en el negocio

internacional, contando con un 32% de negocio a nivel internacional.

Aseguró que en estos momentos de crisis es fundamental "analizar minuciosamente

cuales pueden ser las oportunidades de mercado". En este sentido y en referencia a la

presencia de Indra en el Principado, Pareja resaltó la apuesta por la innovación

relacionada con los sistemas de gestión de tráfico aéreo, área en la que trabajan 50

personas en el Principado.

"Precisamente los sistemas de gestión de tráfico aéreo es una de las áreas para las

que prevemos un mayor crecimiento, con lo cual es muy probable que necesitemos

ampliar los estudios y por tanto eso suponga una expansión de esa área", dijo.


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actualidad


La Granda (Gozón).- El director general de la Sociedad de Promoción Exterior Principado de Asturias, S.A.

(ASTUREX), Alberto Robles, ha aseverado hoy en La Granda que la crisis está animando a las empresas,

fundamentalmente pymes, a buscar nuevos mercados en el exterior, como lo demuestra que ha crecido

sustancialmente la demanda de asistencia técnica.

En concreto, la solicitud de contratos de introducción comercial a través de la red de promotores de

ASTUREX creció en 2008 un 64 por ciento, y en este primer semestre de año ya se ha llegado al mismo

nivel de peticiones que en todo el pasado ejercicio.

También el número de empresas que trabajan con ASTUREX y las cámaras asturianas para ampliar sus

mercados ha crecido, ya que las 510 del pasado año suponen un incremento de un veinte por ciento con

respecto al ejercicio anterior.

"Las empresas están viendo que los mercados nacional y asturiano están saturados y la exportación

necesariamente comienza a ser una actividad más para el desarrollo sus negocios", ha explicado Robles.

En breve se va hace público un informe sobre el resultado de las exportaciones asturianas, pero Alberto

Robles ya ha adelantado que se produce una evolución a la baja "aunque son datos que hay que matizar".

El responsable de ASTUREX se ha referido a que, si bien se mantienen los volúmenes de mercancía

exportada, las cifras de negocio van a la baja debido a la caída de precios y ha puesto el ejemplo del cinc

cuya tonelada métrica ha pasado de 2.500 euros en 2006 a los 1.450 euros actuales.

Robles ha explicado que Asturias, como el resto de España, tiene sus mercados tradicionales en la Unión

Europa, que está sumida en la crisis global y ello obliga a buscar en otras regiones y mercados del mundo.

En esa tarea aparecen los países emergentes como los más interesantes porque sus mercados no están

tan saturados y entre esos posibles destinos están el norte de África, en países como Argelia, Marruecos o

Libia.

También interesan los mercados de países del África subsahariana y, de hecho, recientemente se llevó a

cabo una misión comercial en Angola con la participación de catorce empresas asturianas "que han visto

que hay oportunidades muy importantes de negocio".

Europa del Este y países como Polonia y Rumania resultan interesantes porque, pese a la crisis, sigue

habiendo "enormes proyectos, sobre todo en infraestructuras", al igual que otros destinos de América Latina

como Brasil o Chile.

El sector que más exporta en estos países es el relacionado con las infraestructuras, "que afecta a muchas

empresas de nuestra región", como son las de ingeniería y del metal.

La crisis anima a las pymes asturianas a buscar nuevos mercados en el exterior

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EFE

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(EFE) El director general de la Sociedad de Promoción Exterior

Principado de Asturias, S.A. (ASTUREX), Alberto Robles, ha

aseverado hoy en La Granda que la crisis está animando a las

empresas, fundamentalmente pymes, a buscar nuevos

mercados en el exterior. EFE/Archivo

Robles ha inaugurado hoy la jornada

de clausura del curso que se celebró

en La Granda a lo largo de esta

semana sobre la crisis económica.

En soitu.es

El I Foro arranca en Avilés con 1.600

reuniones previstas entre

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Asturex instará a 700 empresas a

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adn» economia

CEOE dice que es mentira que la patronal plantee el despido libreEFE , Gozón (Asturias) | 24/07/2009 - hace 3 días | comentarios | +0 -0 (0 votos)

El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios y vicepresidente de la CEOE, Severino García Vigón, ha asegurado hoy que el documento presentado por la patronal para concertación social "está siendo malinterpretado torticeramente con mentiras" porque "en ningún momento se pide el despido libre".

Ha añadido, en la escuela de verano de La Granda, en Gozón (Asturias), que el documento propuesto por el Gobierno "era inasumible porque iba en contra de los empresarios, sin ninguna propuesta para salir de al crisis".

En opinión de García Vigón, cuando se habla de la Seguridad Social "hay un olvido importante, y es que el Gobierno no regala nada porque esos costes lo pagan los empresarios y los trabajadores".

El vicepresidente de la CEOE ha añadido al respecto que "durante muchos años, la Seguridad Social ha tenido superávit y se aplicaba a cuadrar las cuentas del Gobierno, por lo que no vamos a discutir sobre dinero que no es de ellos".

Los empresarios esperan "reformas, no dinero", y hasta que no se llegue a un acuerdo la CEOE "no se va a levantar de la mesa", ha subrayado.

Page 1 of 1ADN.es

28/07/2009http://www.adn.es/printVersion/ADNNWS20090724_0331/607

"DIÁLOGO SOCIAL"

Trabajo usa la demagogia para expresar su "profundo malestar" con los empresariosEl Ministerio de Trabajo hace público su “profundo malestar” con la patronal CEOE por no hacer aceptado la propuesta realizada por el Gobierno que permita cerrar el denominado “diálogo social”.

El departamento ministerial que dirige Celestino Corbacho ha decidido atacar a los empresarios por escrito y en su propia página web, con un duro comunicado contra la patronal CEOE. La razón: al Gobierno no le ha gustado que el sector privado (el único que crea empleo productivo) reclame una reforma laboral que frene el ritmo de destrucción de empleo. Trabajo explica que el presidente de la organización empresarial, Gerardo Díaz Ferrán, "fue incapaz de explicar", en la cena celebrada el pasado miércoles con en Moncloa, "las razones por las que no aceptaba el documento que sí habían consensuado ya sindicatos y Gobierno". "Sin argumento alguno que ofrecer para justificar su negativa, los representantes de la CEOE se comprometieron a enviar un documento alternativo a los sindicatos y al Gobierno el jueves a las doce del mediodía", dice el comunicado. Trabajo se queja de que el documento de la patronal llegara a las siete de la tarde, "con lo que se imposibilitaba de facto la celebración de una reunión".

Pero lo que realmente "ha causado un profundo malestar en el Gobierno es el contenido de la propuesta que, no solo no respeta las líneas rojas en las que se basaba todo el proceso de diálogo, sino que por ejemplo exigen que los trabajadores no tengan posibilidad de defensa jurídica en caso de despido".

El departamento que dirige Celestino Corbacho no explica a qué propuesta se refiere, ya que en el texto de CEOE no se realiza la petición que critica Trabajo. El Gobierno llega a afirmar que los empresarios "no sólo quieren despidos más baratos, sino despidos libres", otra falacia más.

"El Gobierno ha convocado a sindicatos y a empresarios a una reunión el viernes por la tarde en la que se intentará que los empresarios expliquen a que se debe su cambio de actitud, al exigir unas medidas que en ningún caso y por distintas razones, ni el Gobierno ni los sindicatos pueden admitir". La patronal se defiende El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios y vicepresidente de la CEOE, Severino García Vigón, asegura en la escuela de verano de La Granda, en Gozón (Asturias) que el documento presentado por la patronal para concertación social "está siendo malinterpretado torticeramente con mentiras" porque "en ningún momento se pide el despido libre". El documento propuesto por el Gobierno "era inasumible porque iba en contra de los empresarios, sin ninguna propuesta para salir de al crisis". En opinión de García Vigón, cuando se habla de la Seguridad

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28/07/2009http://www.libertaddigital.com/c.php?op=imprimir&id=1276365822

Social "hay un olvido importante, y es que el Gobierno no regala nada porque esos costes lo pagan los empresarios y los trabajadores". El vicepresidente de la CEOE añade al respecto que "durante muchos años, la Seguridad Social ha tenido superávit y se aplicaba a cuadrar las cuentas del Gobierno, por lo que no vamos a discutir sobre dinero que no es de ellos". Los empresarios esperan "reformas, no dinero", y hasta que no se llegue a un acuerdo la CEOE "no se va a levantar de la mesa", ha subrayado La propuesta de CEOE La negociación del diálogo social tiene visos de romperse a la vista de la reacción de los sindicatos al último documento de la patronal, que les ha llegado a lo largo de esta tarde.

En el documento, la CEOE responde al último borrador del Gobierno y asegura que las arcas públicas podrían disponer de 15.302 millones de euros para asumir una rebaja de las cotizaciones empresariales de cincos puntos, un recorte que se ha convertido en el principal escollo de la negociación.

Además, propone abrir una segunda fase de diálogo social desde el 1 de septiembre para abordar reformas estructurales, como la laboral.

Rebaja de cotizaciones La CEOE asegura que el margen presupuestario para la rebaja de cotizaciones podría obtenerse con recuperar el "exceso" de financiación empresarial por complementos de mínimos durante el período 2002-2009 (3.999,26 millones de euros), así como aplicar la separación de fuentes prevista en el Pacto de Toledo para las bonificaciones por contratación aplicadas desde el año 2006 (2.908 millones de euros en 2009).

Asimismo, la CEOE también suma a ese propósito los 3.800 millones adscritos al Fondo de Prevención, a partir de los excedentes de las mutuas, y los 4.595,63 millones de dotación al Fondo de Garantía Salarial.

Además, argumenta que la reducción de cotizaciones permitiría crear más empleo y mantenerlo, lo que sumado al ahorro en las prestaciones por desempleo, incluso "representaría para el conjunto del Estado un ahorro".

El documento de 16 páginas matiza el último borrador remitido por el Gobierno a la mesa del diálogo social, en el que el Gobierno mantiene como última oferta la posibilidad de reducir esas cotizaciones en 1,5 puntos. Según el Ejecutivo, la medida tiene un coste de cerca de 5.000 millones de euros, una barrera que el Ejecutivo no puede superar para no poner en peligro el sistema de las pensiones.

Una propuesta "dura" para UGT y CCOO Los sindicatos han hecho una primera valoración del texto y consideran que la propuesta es "impresentable" e incluso "más dura" de lo que se había propuesto ahora. En cualquier caso, UGT y CCOO analizarán este jueves el documento en una reunión conjunta.

Sobre el segundo de los temas que ha centrado la negociación, el pago de 420 euros a los parados que hayan agotado su prestación por desempleo y carezcan de rentas, CEOE asegura que es necesaria esa protección, pero no se pronuncia sobre el plazo de vigencia cantidad.

El Gobierno propone en su tercer borrador, del 13 de julio, que sea de seis meses, prorrogable a otros seis, dependiendo de la situación económica y para "nuevos destinatarios", mientras que los sindicatos quieren que sea de un año desde el principio.



De la reforma laboral, así como otras estructurales, la patronal dice que a partir del 1 de septiembre es necesaria una "segunda fase" de negociación, que abarque asuntos como la contratación, la flexibilidad interna de las empresas o la reforma de la negociación colectiva.

Los empresarios piden diferenciar las causas de extinción entre las que son imputables a la empresario y las que no lo son. También proponen negociar la mejora de la flexibilidad interna de las empresas en los despidos objetivos y solicitan la simplificación de los procedimientos administrativos en materia laboral y un mecanismo de flexibilidad para el contrato a tiempo parcial.

En materia fiscal, demandan que la propuesta de Zapatero de reducir en cinco puntos el Impuestos de Sociedades a las pymes sea durante tres años -frente a los dos ofrecidos por el Gobierno-.

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REFORMA Y OPORTUNIDADES EN TIEMPOS DE CRISIS€¦ · Comercio de Asturias sobre 'Reformas y oportunidades en tiempos de crisis' que se celebra en el marco de los cursos de verano