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¡Tú también consíguelo! Av. Juan de Aliaga 457 Piso 15 Magdalena del Mar Telf: +511-397-3620 [email protected] www.innovaatiocenter.com “Un mundo para cambiar. Una nueva forma de pensar y de hacer, con innovación” Diseño de estrategias con innovación INNOVAR PARA TRANSFORMAR Objetivos PROBLEMAS / Retos Estrategias ganadoras VALIDACIóN y ejecución de estrategias DISEÑO DE ESTRATEGIAS Selección INSTITUCIÓN ÉXITO Seguimiento a las estrategias Retos Barreras Transformación Digital Alternativas Equipos Premisas Problemas Competencia

Seguimiento estrategias INNOVAR PARA DISEÑO DE TRANSFORMAR ... · Diseño de estrategias con innovación INNOVAR PARA TRANSFORMAR INSTITUCIÓN Objetivos ... y una forma de pensamiento

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Page 1: Seguimiento estrategias INNOVAR PARA DISEÑO DE TRANSFORMAR ... · Diseño de estrategias con innovación INNOVAR PARA TRANSFORMAR INSTITUCIÓN Objetivos ... y una forma de pensamiento

¡Tú tambiénconsíguelo!

Av. Juan de Aliaga 457 Piso 15Magdalena del MarTelf: +511-397-3620 [email protected]“Un mundo para cambiar.

Una nueva forma de pensar y de hacer,con innovación”

Diseño de estrategiascon innovación

INNOVAR PARATRANSFORMAR

INSTITUCIÓN

Objetivos

PROBLEMAS / Retos

Estrategias ganadoras

VALIDACIóN y ejecuciónde estrategias

ÉXITO

Seguimientoa las

estrategiasDISEÑO DE

ESTRATEGIAS

Tansformacióndigital

Equipos

TransformaciónDigital

Premisas

Selección

INSTITUCIÓN

Objetivos

PROBLEMAS / Retos

Estrategias ganadoras

VALIDACIóN y ejecuciónde estrategias

ÉXITO

Seguimientoa las

estrategiasDISEÑO DE

ESTRATEGIAS

Retos

Barreras

TransformaciónDigital

Alternativas

Equipos

Premisas

Problemas

Competencia

Page 2: Seguimiento estrategias INNOVAR PARA DISEÑO DE TRANSFORMAR ... · Diseño de estrategias con innovación INNOVAR PARA TRANSFORMAR INSTITUCIÓN Objetivos ... y una forma de pensamiento

Mapa de estrategia

institucional

Identi�cación /rede�nición

del problema

Plantear preguntas estratégicas

Generarposibilidades

Problema

Cocreación deestrategias

Mapa de cascadade estrategias

Validación de laestrategia

Framework deestrategias

Evaluación delproblema

Rede�nición

Objetivo deéxito

¿Dónde jugar?

¿Cómo ganar?

Capacidades

Administracióndel sistema

PremisasverdaderasElección de estrategias

ganadoras

BarrerasValidación

Componentespor cadaposibilidadestratégica

Magister, CMBA, Director de Innovación.Rochester Institute of Technology, IDEO, George Town University

La necesidad de optimizar y acortar las brechas en tiempo y en costos, así como obtener los resultados que se requieren, son la clave más importante para las Instituciones. El planificar con estrategias de éxito nunca fue tan importante como ahora, pues los planeamientos de largo plazo, en general, han tenido limitaciones, no solo en la definición, sino en el alcance, segui-miento y sobre todo en la incorporación de la innovación como un elemento de éxito y creación de valor para cada estrategia.

Hacerlo posible es el reto, junto a un planeamiento y diseño de estrategias que permita la adopción de la rigurosidad, disciplina y una forma de pensamiento y ejecución que logre los objetivos.

Las mejores prácticas, las técnicas, las metodologías que aplicamos en el diseño de las estrategias ganadoras, son las que permitirá a su

institución y a los equipos de trabajo, el impulsar y obtener el cambio real.

Compartamos el valor de la innovación, a través de esta experiencia vivencial y única con Innovaatio Center.

Program format

El 1er workshop que construyelas estrategias para el éxito

Basado en la realidad de la institución o empresa/organización, con problemas y retos reales, desarrollamos el proceso de definir las estrategias exitosas, medibles y alcanzables, incorporando las mejores prácticas y metodologías en innova-ción, que incorporan las herramientas de control, rigor y seguimiento para alcanzar los objetivos. La empresa que contrata los servicios de Innovaatio, plantea el/los problemas que tiene que enfrentar.

Innvaatio, en conjunto con la empresa define el equipo de trabajo, considerando los talentos claves para la solución del problema.

Se desarrollan actividades de revisión del/los problemas, re-planteándolos con un esquema que refleje la dimensión, el origen y las causas que lo origina, con el objeto de establecer las preguntas estrategias del problema.

Desarrollo de sesiones de trabajo en la co-creación de las estrategias, para de asegurar que cada una de ellas tengan el éxito como objetivo, tanto en costo, tiempo, resultado, efectividad y eficiencia del proceso.

Construcción del framework-matriz de estrategias y actividades.

Mapa de cascada de la estrategia.

Presentación a las altas autoridades.

Seguimiento bimensual.

Crear y accionar sobre la/las estrategias para su negocio, equipo u organización. Con acciones con el enfoque en el ser humano, con el rigor, la creatividad y la innovación, como base fundamental de la solución de los problemas es la clave del workshop “Diseñando estrategias con innovación”.

Theodore Dale

Metodologíade trabajo