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EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL I LIDERAZGO
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PROYECTOEL EMPRENDIMIENTO SOCIAL COMO MARCO
DE ANALISIS
EL LIDERAZGO DE LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES LESLIE ALEXANDRA TARABO VASQUEZ
SEPTIMO NIVEL
TUTOR
DR. GONZALO REMACHE B. MSc
PERIODO MARZO 2013 - JULIO 2013
MANTA - MANABI
EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL COMO MARCO DE
ANÁLISIS El emprendimiento social tiene como objetivo que las organizaciones de la sociedad civil (OSC) busquen optimizar sus gestiones para mejorar su desempeño en el desarrollo social.
Las empresas o compañías generan mejoras sociales mediante las movilizaciones y asignaciones inteligentes de sus recursos como la provisión de los productos y servicios que los consumidores necesitan.
Los individuos también son emprendedores sociales cuando tienen una visión comprometida al cambio social con proyectos de desarrollo para un país o región.
PREGUNTAS BÁSICAS ¿Cuáles son los factores de éxito clave y las practicas
inteligentes que llevaran a organizaciones a destacarse?
¿Qué diferencia y similitudes existen entre las practicas de gestión social de las organizaciones de
sociedad civil (OSC) y de las empresas?
NATURALEZA DE ESTE ESTUDIO
Esta naturaleza tiene el objetivo de identificar los factores que han permitido a las organizaciones cumplir con éxito las expectativas de sus grupos de intereses.
Dando la oportunidad de estudio a profesionales y académicos planteando bases para nuevas investigaciones a futuro.
MARCO CONCEPTUAL Permite confirmar que el éxito de llegar a un alto nivel de desempeño consiste en:
• El liderazgo • Estrategias• Culturas • organizacionales
• El liderazgo • Estrategias• Culturas • organizacionales
Factores de integración
Mecanismos de implementación
Las fuerzas contextuales donde operan y generan limitaciones y oportunidades
EL LIDERAZGO DE LOS EMPRENDEDORES SOCIALES
Es la capacidad de transformar y obtener resultados sobresalientes.
El liderazgo es capaz de originar cambios en las organizaciones sean estos sociales o económicos desarrollando la motivación y efectividad entre sus seguidores.
INICIO DEL EMPRENDIMIENTO El liderazgo es la inspiración de las habilidad de
persuasión:
Habilidades emprendedoras.- Es la capacidad de identificar y aprovechar oportunidades independientemente de las que tengan bajo su control.
Habilidades de diagnósticos.- Estudia el conjunto de causas y consecuencias de los problemas sociales.
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES
Proceso en el cual el liderazgo desarrolla estructuras y estrategias para el funcionamiento normal de las organización: Habilidades de armonizar.- lidera la conciliación del
emprendimiento social con las agendas de los diferentes grupos de intereses.
Habilidades motivadoras en equipo.- el líder conforma un equipo eficiente y eficaz comprometido por el bienestar social.
Visión y compromiso social.- les permite a los lideres movilizarse entre sectores y es tractos sociales
DESCENTRALIZACIÓN DE LOS EMPRENDIMIENTOS
Descentralizar y brindar autonomía a los emprendimientos sociales
Observa dos dimensiones:- Nivel central relacionado con la misión de la
organización.- Nivel divisional o particular relacionada con la
implementación y administración. Habilidad para delegar la capacidad del liderazgo para
asignar a otras funciones asumiendo la responsabilidad.
LIDERAZGO EN EL CONGLOMERADO
Conjunto de organizaciones independientes que desarrollen emprendimientos sociales, trabajando bajo una estrategia compartida. Capacidad de coordinación.- La capacidad de el líder de
coordinar y encausar los esfuerzos del conglomerado bajo el marco de una misión común.
Habilidad política y negociadora.- permite al líder aprovechar las sinergias entre distintas actividades y disminuir las tensiones.
ASPECTOS CLAVE PARA CONSIDERAR
Los verdaderos lideres son distintos el uno del otro Existen muchas clases de liderazgo pero un
verdadero líder es el que logra los resultados propuestos.
