Memoria Plena inclusion Región de Murcia 2016

MEMORIA ANUAL

2016

MEMORIA ANUAL 2016

Estamos de celebraciónPlena inclusión Región de Murcia cumple 35 años este año.

Queremos celebrarlo con todas las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral, con sus familias, los profesionales y los voluntarios de las asociaciones.

Entre todos, hemos conseguido muchas cosas.

Hemos hecho de la Región de Murcia un sitio mejor para todos.

También hemos ayudado a que España sea mejor.

Hemos cambiado muchoPlena inclusión Región de Murcia nació en 1982.

Al principio no se llamaba así.

Primero se llamó FADEM. Después se llamó FEAPS.

En 2015 cambiamos a Plena inclusión junto a nuestros compañeros de toda España.

También hemos cambiado nuestra imagen y nuestros colores.

También hemos crecido mucho Al principio éramos sólo 5 asociaciones.

Hoy somos 27 entidades.

Somos muchas familias, personas con discapacidad intelectual, profesionales y voluntarios.

Los últimos en llegar a esta federación han sido los compañeros de la asociación Prometeo de Torre Pacheco. ¡Bienvenidos!

Tenemos objetivos nuevosHan cambiado muchas cosas, pero tenemos la misma ilusión.

Al principio, nuestros objetivos eran diferentes.

Por ejemplo, antes lo que más nos preocupaba era tener centros.

Todavía hacen falta centros, pero queremos conseguir muchas más cosas.

Por eso nos llamamos ahora Plena inclusión.

Eso es lo que queremos conseguir: que las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral estén en la sociedad como todas las demás.

REGIÓN DE MURCIAREGIÓN DE MURCIA

Joaquín Barberá Blesa Presidente de Plena inclusión

Región de Murcia

Nuestro trabajo cambia: nos transformamos Tenemos que hacer un trabajo diferente para conseguir los objetivos diferentes

Plena inclusión Región de Murcia y sus asociaciones están cambiando.

Por eso, últimamente hacemos actividades nuevas.

También hablamos de cosas de las que no hablábamos antes.

Hablamos de Ciudadanía Activa, de Accesibilidad Cognitiva, Dinamización Asociativa, de Ética y de muchas cosas más.

Sobre todo, hablamos de los derechos de las personas con discapacidad intelectual.

A todos estos cambios les llamamos transformación.

En 2016 empezamos muchas transformaciones.

Aquí puedes ver lo que hemos hecho en 2016 Este libro explica muchos de estos cambios.

La Memoria se llama así porque recuerda lo que se ha hecho.

La Memoria de la federación resume todo lo que se ha hecho en un año.

El año 2016 fue muy interesante.

Empezamos muchos proyectos nuevos.

Como siempre, las familias fueron lo más importante.

Ellas son las que empezaron todo este proyecto.

Las familias siguen siendo la razón para seguir trabajando.

Los símbolos pictográficos utilizados de ARASAAC (http://catedu.es/arasaac/) son parte de una obra colectiva propiedad de la Diputación General de Aragón y han sido creados bajo licencia Creative Commons.

1.1. Identificación ............................................................................................................................................................ 81.2. Ficha Técnica ............................................................................................................................................................ 81.3. Misión ........................................................................................................................................................................... 91.4. Organigrama ............................................................................................................................................................. 91.5. Equipo técnico .........................................................................................................................................................111.6. Entidades miembros de Plena inclusión Región de Murcia ................................................................... 121.7. Órganos de participación ................................................................................................................................... 151.8. Participación en Plena inclusión España ....................................................................................................... 16

2.1. Familia ........................................................................................................................................................................ 18 2.1.1. Programa de Apoyo a Familiares de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo ... 18 2.1.2. Celebración del Día de la Familia .............................................................................................................. 20 2.1.3. Asesoría jurídica para familias ................................................................................................................... 212.2. Atención Temprana ............................................................................................................................................... 222.3. Infancia y Pobreza: programa CaixaProinfancia ........................................................................................ 222.4. Educación y Servicio de Apoyo Escolar ....................................................................................................... 232.5. Formación Ocupacional y Empleo .................................................................................................................. 242.6. Ciudadanía Activa .................................................................................................................................................. 272.7. Vivienda ..................................................................................................................................................................... 302.8. Salud y Envejecimiento ....................................................................................................................................... 30 2.8.1. Envejecimiento ............................................................................................................................................... 30 2.8.2. Salud Mental ................................................................................................................................................... 322.9. Ocio ............................................................................................................................................................................ 33 2.9.1. Vacaciones Imserso ...................................................................................................................................... 33 2.9.2. Transportes en los autobuses del Parque Móvil Regional .................................................................. 33 2.10. Deportes .................................................................................................................................................................... 34 2.10.1. Organización de actividades Special Olympics Murcia .................................................................... 34 2.10.2. Participación en eventos de Special Olympics España y Special Olympics Internacional ..... 352.11. Atención a personas con discapacidad reclusas y ex reclusas ............................................................ 36

3.1. Representación ante la Administración ....................................................................................................... 383.2. Movimiento Asociativo ........................................................................................................................................ 40 3.2.1. Plan Estratégico y Equipos Guía ...................................................................................................................... 40 3.2.2. Transformación de los Servicios para la Calidad de Vida ...................................................................... 40 3.2.3. Dinamización Asociativa ..................................................................................................................................... 41 3.2.4. Incorporación de la asociación Prometeo de Torre Pacheco ............................................................... 423.3. Voluntariado ............................................................................................................................................................ 423.4. Asesoría Jurídica .................................................................................................................................................... 433.5. Formación ................................................................................................................................................................. 443.6. Calidad y Ética ........................................................................................................................................................ 46 3.6.1. Calidad Plena ...........................................................................................................................................................46 3.6.2. Ética ............................................................................................................................................................................ 47 3.6.3. Calidad ISO ............................................................................................................................................................... 48 3.6.4. Política de Personas .............................................................................................................................................. 48 3.7. Comunicación .......................................................................................................................................................... 49

Presentación 1

3 Trabajamos por las asociaciones: DesarrolloAsociativo

4 Jornadas, encuentros y actos públicos ............................................................................. 51

5 Memoria económica ................................................................................................................... 59

2 Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral

Índice

Presentación1

8PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA MEMORIA ANUAL 2016

Presentación

1.1. Identificación

1.2. Ficha técnica

Plena inclusión Región de MurciaFederación de familias de personas con discapacidad Intelectual y parálisis cerebral de la Región de Murcia.C/ Emigrante, 1. Bajo30009 MurciaTeléfono: 968 281 801 - Fax: 968 281 800web: www. plenainclusionmurcia.org E-mail: [email protected]

• Constituida el 22 de octubre de 1982• Declarada de utilidad pública el 17 de octubre de 1995. • Inscrita con el número 16/2 en el Registro de Asociaciones. • Medalla de Oro de la Región de Murcia el 9 de junio de 2002• Entidad Colaboradora del IMSERSO nº 1.885• Número de registro Servicios Sociales E.287.1• Certificada en la norma ISO 9001:2000 el 31 de mayo de 2004.

Asociaciones miembros: 25

Entidades colaboradoras: C.E.E. FEYCSA y Prometeo.

Centros y Servicios de las asociaciones miembros: 80• 8 de Atención temprana (en 7 entidades) • 5 centros Especiales de Empleo• 8 Servicios residenciales• 11 Centros de Día (antes Centro Ocupacional)• 12 servicios de ocio• 12 de Asesoramiento y apoyo a familias• 5 S.A.F. (Servicio de Apoyo a Familias)• 6 servicios de apoyo escolar• 7 servicios de empleo con apoyo• 7 de Respiro familiar

Profesionales trabajadores de las asociaciones: 672

(Datos actualizados en marzo de 2017)


Presentación

Usuarios de las asociaciones miembros: • De atención indirecta a través de las AMPAS de CPEE y Asociaciones promotoras de servicios: 825• De atención directa por servicios: 2.843 - Atención Temprana: 700 - Centro de Día/Ocupacional: 937 - Empleo Con Apoyo: 209 - Apoyo escolar: 676 - Centro Especial de Empleo: 156 - Viviendas tuteladas: 38 - Residencia: 112 - Otros: 15

La Misión de Plena inclusión tras el Congreso Toledo 10 es:

“Contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria”.

Esta Misión es compartida por la federación y las 27 entidades. Además, Plena inclusión Región de Murcia como federación tiene como Misión propia promover acciones y servicios que creen las condiciones para que las entidades federadas realicen adecuadamente la Misión de nuestro Movimiento Asociativo.

1- Asamblea General2- Junta Directiva3- Dirección Técnica-Equipo de Gerentes y Directores-Comité de diseño y desarrollo • U.D.S. (Unidades de desarrollo sectorial) y redes. • Equipo Técnico

1.3. Misión

1.4. Organigrama


Presentación

Composición de la Junta Directiva:

PresidenteJoaquín Barberá Blesa (Astus)Vicepresidente Rosa García Iniesta (Astrapace)SecretarioEmilio García Oltra (Ceom)TesoreroJuan Carrasco Aparicio (Asido Cartagena)Representante en la Junta Directiva:Joaquín Barberá Blesa (Astus)VocalesPascual Cervantes López (Afapade)María Arcas Barnés (Apandis)Antonio Castillo Contreras (Apcom)Juan Carlos Sánchez Sánchez (Assido)Francisco Javier Jiménez Martínez (Astrade)Diego García Vicente (Intedis) Josefa López López (C.O. Urci)Ascensión Méndez García (Prometeo)Representante de las asociaciones sin gestión de centros:Jesús Galera Bermúdez (Apadip)Representante de las AMPAS de los Colegios de Educación Especial:Pura Campillo CampilloReuniones: 14/01, 25/01, 29/02, 04/04, 12/04, 23/05, 16/06, 20/06, 26/09, 24/10, 28/11, 21/12.Comisión Permanente La Junta Directiva designa una Comisión Permanente cuya misión es ejercer cotidianamente el gobierno de la Federación. Está compuesta por:PresidenteJoaquín Barberá Blesa (Astus)VicepresidentaRosa García Iniesta (Astrapace)SecretarioEmilio García Oltra (Ceom)TesoreroJuan Carrasco Aparicio (Asido Cartagena)


Presentación

1.5. Equipo técnico

Dirección TécnicaElvira Moreno CantóAsesoramiento a entidades, relaciones institucionales, coordinación de equipos, planificación, ejecución de los acuerdos de la Junta Directiva.Área de Atención especializada• Mª Ángeles García MorenoAtención Temprana. Autogestores. Dependencia. Educación. Envejecimiento. Familia. Mujer. Respiro. Sanidad. Trastorno Dual.• Maite López García.Caixa Proinfancia. Vivienda. Vacaciones Imserso. Exclusión. Reclusos y ex reclusos. Deporte. Ocio. Voluntariado. Transformación. • Fuensanta Ruiz-Erans Aupí.Apoyo en programas del IRPF.• Fuensanta Vicente Ruiz.Accesibilidad. Ciudadanía Activa. Empleo y formación. Formaciones profesionales. Nuevas Tecnologías.

AdministraciónMª Dolores Alegría BarrosoServicios auxiliaresJosé Miguel Cárceles AlcázarContabilidadMª Dolores Castaño García.CalidadEsperanza Sampedro Badallo.Asesoría JurídicaRafael Piñana Conesa.Comunicación e ImagenJuanjo Muñoz Ros


Presentación

1.6.Entidades miembros de Plena inclusión Región de Murcia

Asociaciones que gestionan centros y servicios

Centro Especial de Empleo

Empleo con apoyo

Residencia

Centro de Día / Ocupacional

Servicio de Ocio Inclusivo

FamiliaTodo el Movimiento Asociativo surge por y para las familias. La primera función de las asociaciones es apoyar e informar a nuevas familias que, además, reciben orientación sobre los recursos de los que disponen. Los padres encontrarán aquí apoyo a lo largo de las distintas etapas vitales de su hijo o hija.

Apoyo escolar

Atención Temprana

Servicio de Apoyo a Familias

Servicio de Respiro Familiar

Este servicio complementa la atención que prestan los centros educativos a sus alumnos con discapacidad intelectual. La atención es individualizada e incluye apoyos educativos, psicopedagógicos, logopedia, etc.

La primera infancia -entre los 0 y 6 años- pre-senta necesidades específicas para los niños con dificultades en su desarrollo o con riesgo de sufrirlas. Este servicio responde por medio de profesionales cualificados y tratamientos individualizados de prevención, detección, y terapia, entre otros aspectos.

Servicio estable de acompañamiento a las familias de personas con discapacidad inte-lectual en su proyecto de vida, partiendo de sus propios recursos y fortalezas, atendiendo a sus necesidades y demandas y facilitando los apoyos necesarios para mejorar su cali-dad de vida y el bienestar de cada uno de sus miembros. Las necesidades y demandas de las familias a las que se pretende dar respues-ta son las derivadas de tener un miembro con discapacidad.

Es un apoyo de carácter no permanente, diri-gido a las familias que conviven con personas con discapacidad intelectual con el fin de faci-litar la conciliación de su vida personal, fami-liar y laboral, prestando una atención temporal y a corto plazo a su familiar con discapacidad.

Se trata de empresas gestionadas por las asociaciones cuya plantilla está compuesta casi integramente por personas con discapa-cidad intelectual. Los C.E.E. ofrecen entornos favorables donde desarrollar un trabajo y ap-titudes personales.

Es un programa de acompañamiento que permite a los usuarios adultos de las asocia-ciones acceder al mundo laboral normalizado fuera de estas. Cuenta con un preparador es-pecializado para asesorar tanto al trabajador y su familia como a la empresa.

Existen distintos tipos de atención residen-cial, desde los que están diseñados para periodos vacacionales a los que abren sus puertas todo el año, pasando por los que lla-mamos pisos tutelados. Este servicio para el usuario permite, a su vez, disponer de pro-gramas de respiro para las familias.

Facilita a las personas con discapacidad in-telectual los recursos necesarios para su de-sarrollo personal. En estos espacios se presta un servicio asistencial a las personas con ne-cesidades de apoyo generalizado.

Es un sistema organizado y flexible de apo-yos, guiados por los principios de autodeter-minación, defensa de derechos e inclusión social, que genera oportunidades y apoyos para la persona con discapacidad y para la comunidad -en el ámbito del ocio-, a través de una estructura profesional y con apoyo de voluntariado. Cuentan con programas de ocio lúdico deportivo, cultutal, recreativo y de turismo. Se pueden articular de forma in-dividual o grupal.

R

Las asociaciones que gestionan sus propios centros prestan servicios que acompañana las personas con discapacidad intelectual y sus familias en cada etapa de sus vidas.


Presentación

PROMETEO Asociación Prometeo Torre Pacheco C/ Saavedra Fajardo, 59 30700 Torre PachecoTlfno. y Fax: 968 57 95 [email protected] www.asociacionprometeo.es

ASTRADEAsociación para la Atención de Personas con Autismo y otrosTrastornos Generalizados del Desarrollo de la Región de MurciaCentro Integral Reina Sofía. Ctra. del Chorrico, 107.30500 Molina De Segura. MurciaTelf.: 968 206 862 - Fax: 968 119 100email: [email protected] - www.astrade.es

APCOMAsociación de Familias de Personas conDiscapacidad Intelectual del NoroesteCamino de Mayrena, s/n. - El Copo30400 Caravaca de la CruzTlfno.: 968 702 823 - Fax: 968 702 723e-mail: [email protected]

C.O. URCI Asociación de Padres del Centro OcupacionalC/ Agente Miguel González, S/N. Ap. de correos, 47 - 30880 ÁguilasTfno. y Fax: 968 448 824

AFAPADEAsociación de Familiares y Amigos dePersonas con Autismo y Otros Trastornosdel Desarrollo de la Región de MurciaAvenida de la Victoria, 1630007 Murcia. Tfno.: 968 202 924e-mail: [email protected]/AFAPADE

ASTRAPACE. Asociación para el tratamiento de Personas con ParálisisCerebral y Alteraciones AfinesC/ Vicente Aleixandre, 11B. 30011 MurciaTlfno.: 968 340 090 - Fax: 968 344 477e-mail: [email protected]

APANDISAsociación de Padres conHijos con Discapacidad Intelectual de la Comarca de LorcaCtra. Lorca–La Hoya, Ctra. N.340, Km. 602. Diputación La Hoya30816 LorcaTlfno. y Fax: 968 470 727e-mail: [email protected]

ASIDO CARTAGENAAsociación para la AtenciónIntegral de Personas conSíndrome de Down deCartagena y sus FamiliasAvda. de Génova, s/n. Polígono Residencial Santa Ana - 30310 CartagenaTlfno.: 968 513 232 - Fax: 968 516 307e-mail: [email protected]

ASTUSAsociación Tutelarde la Persona conDiscapacidad de CartagenaAvda. Reina Victoria, 34, 1ª30204 CartagenaTlfno: 968 504 971Fax: 968 504 603e-mail: [email protected]

CEOM. Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad IntelectualCarretera de Mazarrón, Km. 2.30010 El Palmar (Murcia)Tlfno.: 968 88 22 77Fax: 968 880 777e-mail: [email protected]

ASSIDOAsociación para Personascon Síndrome de DownPlaza Bohemia, 4 - 30009 MurciaTlfno.: 968 293 810Fax: 968 282 942e-mail: [email protected]

INTEDISIntegración de la DiscapacidadPago de San Sebastián, s/n. 30170 MulaTfno. y Fax: 968 660 974e-mail: [email protected]

TorrePacheco


Presentación

Asociaciones promotoras de servicios

Asociaciones de padres y Madres de Colegios Públicos de Educación Especial

Entidad colaboradora

AfapedisAsociación de Familiares de Personascon Discapacidad Psíquica de Librilla C/ Félix Rodríguez de la Fuente, 7. 30892 LibrillaTlfno.: 968 658 556 - Fax: 968 659 121

ApadipAsociación de Padres de Discapacitados Psíquicos de la Mancomunidad “Valle de Ricote”C/ José Antonio, 24. 30540 BlancaTlfno.: 968 459 488 - Fax: 968 778 840

PadisitoAsociación de Padres deDiscapacitados Psíquicos de TotanaAvda. de Lorca, 60 - 30850 TotanaTlfno.: 968 424 737 - Fax: 968 424 737e-mail: [email protected]

AdicaAsociación de Personas con DiscapacidadEl Castillo de Puerto Lumbreras Avenida Almeria nº 54. Puerto Lumbreras

AspademAsociación de Padres de Personascon Discapacidad Intelectual de MazarrónC/Virgen de Fátima, 2. 30870 MazarrónTlfno.: 660 080 046

Asociación de Padres y Tutores del Centro Ocupacional de CanterasAvda. del Descubrimiento de América, 68La Vaguada - 30394 Cartagena.Tlfno.: 968 138 296

Asociación de Padres del Centro de Atención Temprana de LorcaAlameda de Cervantes, 32 Bajo. 30800 LorcaTlfno.: 968 467 499

Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial Eusebio MartínezBarrio de la Salud s/n. 30820 AlcantarillaTlfno. y Fax: 968 893 165

Asociación de Madres y Padres de Alumnos del Colegio Público de Educación Especial Pérez UrrutiCamino Viejo de Fortuna s/n. 30110 Churra (Murcia)Tlfno.: 968 833 350 - Fax: 968 307 576

Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial Santísimo Cristo de la MisericordiaSenda Estrecha s/n. 30011 MurciaTlfno.: 968 343 993 - Fax: 968 350 779

Asociación de Madres y Padres de alumnos del Colegio Público de Educación Especial Las BoquerasCamino Viejo de Monteagudo 109. 30007 MurciaTlfno.: 968 245 018 - Fax: 968 271 580

Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial Pilar SoubrierUrbanización La Viña s/n. 30800 LorcaTlfno.: 968 467 372 - Fax: 968 444 446

Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial Enrique VivienteC/ Paraje de Roma s/n. 30360 La Unión.Tlfno. y Fax: 968-541510

AMPA ASCRUZ. Asociación de Madres y Padres del Colegio Público de Educación Especial ASCRUZC/ Paraje el Copo s/n. 30400 Caravaca de la CruzTlfno.: 968 708 151

FeycsaCentro Especial de EmpleoPlaza Sandoval, 5 Bajo. 30004 MurciaTlfno.: 968 286 480 - Fax: 968 296 702e-mail: [email protected] - www.feycsa.com


Presentación

1.7. Órganos de participaciónAsamblea general ordinaria Celebrada el 28/04

Asamblea general extraordinaria Celebrada el 28/04

Equipo de gerentes y directores técnicosReuniones: 01/02, 09/03, 03/06, 03/11 y 28/11.

Equipos de trabajo de Federación y asociaciones:• UDS (Unidad de desarrollo sectorial) de Atención Temprana• UDS de Educación• UDS de Empleo• UDS de Familia • UDS de Formación• UDS de Ocio• UDS de Trabajo Social• UDS de Vivienda y recursos residenciales• Coordinación autonómica de los Grupos de Autogestores.• Coordinación autonómica del programa de Ciudadanía activa.• Coordinación autonómica del programa de Salud mental.• Coordinación autonómica del programa de Envejecimiento.• Red de Calidad.• Red de Comunicación.• Red Caixa Proinfancia.• Red de Dinamización Asociativa• Red de Deporte.• Red de Enfermeros.• Red de Voluntariado.• Red de Mujer• Red de Envejecimiento• Red de Transformación de servicios


Presentación

Equipos guía de los proyectos del II Plan Estratégico de Plena inclusión Región de Murcia:

1. Identidad compartida y ética.2. Ciudadanía plena.3. Calidad de vida de las familias.4. Transformación de los servicios para la calidad de vida.5. Renovación de las asociaciones.6. Política de personas.7. Incidencia política y social.8. Imagen y comunicación.9. Aprendizaje y conocimiento.10. Modelo organizativo.

• Asamblea General y Junta Directiva Representante en la Junta Directiva: Joaquín Barberá Blesa (ASTUS).Reuniones: 23/01, 04/03, 15/04, 13/05, 24/06, 23/09, 12/10 y 16/12.

• Equipo de Gerentes Reuniones: 02/02, 08/03, 12/04, 12/05, 23/06, 13/09, 25/10 y 29/11.

• UDS nacional de Familia • UDS nacional de Educación • UDS nacional de Ocio• Coordinación nacional del programa de Apoyo a Familiares • Coordinación nacional del programa de Ciudadanía Activa• Coordinación nacional del programa de Envejecimiento• Coordinación nacional del programa de Salud Mental• Coordinación nacional del programa de Voluntariado• Red de Calidad • Red de Formación• Red de Comunicación• Coordinación nacional del programa de Atención a Población Reclusa y Ex Reclusa

1.8. Participación en Plena inclusión España

Trabajamos por las familias y las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral

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2.1. Familia2.1.1. Programa de Apoyo a Familiares de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

A lo largo de 2016 se han beneficiado del Programa de Apoyo a Familias de perso-nas con discapacidad intelectual y del desarrollo 852 familiares por medio de las asociaciones miembros que han solicitado su participación en diferentes actividades entre las que se encuentran:- Apoyo Emocional (grupos de apoyo de madres, padres, hermanos y abuelos).- Formación de familiares.- Conciliación de la vida familiar y laboral para familias con hijos de hasta 18 años de edad. Actividades financiadas con la ‘X Solidaria’ de la casilla de Fines Sociales de la declaración de la Renta. Programas a cargo del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Actuaciones enmarcadas en el programa denominado ‘Necesidades complejas’.

Conciliación en el domicilio familiarLa federación ha prestado apoyos a 10 familias de cinco asociaciones miembros (Asi-do Cartagena, Astrade, Astus y las ampas de CAT Lorca, y los CPEE Ascruz y Pérez Urruti). Son apoyos en su domicilio y en casos de hijos menores de 18 años. En total, se alcanzaron las 543 horas.

Respiro con estanciasSeis asociaciones prestan este servicio para familias con hijos preferentemente ma-yores 18 años de edad y con necesidades especiales. Se trata de Apandis, Apcom, Assido, Astrapace, Astus y Ceom. La federación ha coordinado los apoyos de los que se han beneficiado 46 usuarios de 45 familias con: • 209 días de estancias con alojamiento, • 35 días de estancias sin alojamiento y • 32 días de apoyos por horas, • con un total de 3708 horas de respiro a personas con discapacidad intelectual y necesidades especiales. Este servicio no pertenece al PAF, se financia por medio de un programa específico denomina-do Programa de respiro para personas con discapacidad con necesidades especiales.



Grupos de apoyo emocional para familiares174 personas de 8 asociaciones participaron en 14 grupos de apoyo emocional.

Formación para familiaresPlena inclusión Región de Murcia ha fomentado formación de 143 familiares:

• 37 personas de 2 asociaciones participaron en 3 charlas.

• 106 personas de 6 asociaciones participaron en 11 talleres.

III Encuentro de hermanos y cuñados de Plena inclusión Región de Murcia 2017 (12/11) El tercer encuentro de hermanos tuvo el lema ‘Mis derechos y los de mi hermano’. Se reunieron unos 50 participantes de distintos puntos de la Región que profundi-zaron en los derechos de las personas con discapacidad intelectual de la mano del asesor jurídico de Plena inclusión Región de Murcia. Abordaron la Convención de los derechos de las personas con discapacidad de la ONU que fue ratificada por España y entró en vigor en nuestro Ordenamiento en 2008.

Esta vez hablaron de derechos desde un punto de vista más cercano al día a día de las familias, con ejemplos de situaciones cotidianas como la partici-pación de las personas con discapaci-dad en decisiones que les afectan; su derecho a tener la información como los demás, por ejemplo cuando otro familiar enferma o muere, el derecho a la intimidad, etc.

Jornada de Bienestar Emocional de Plena inclusión Región de Murcia 2017 (30/04)Participaron 65 familiares de Assido, Astrapace, Ceom e Intedis que adquirieron he-rramientas para aumentar y mantener el bienestar emocional de sus familiares con discapacidad y de las propias familias. También fue un lugar de reencuentro para que las familias pudieran compartir sus experiencias e inquietudes en torno al bienestar emocional así como paliar sentimientos de soledad y desorientación de la mano de la psicóloga Raquel Garrigós.



Charlas y talleres de duelo: ‘El tren de la vida’‘El tren de la vida’ ha sido un proyecto diseñado para enseñar a las personas con discapacidad a afrontar procesos de duelo motivados principalmente por el falleci-miento de seres queridos. Incluyó charlas a los padres (en los que participaron 44 personas) y talleres para las propias personas con discapacidad intelectual (con otros tantos participantes). El proyecto ha estado a cargo de dos psicólogas de Amanecer (Asociación de ayuda por la pérdida de un ser querido): Pastora Monpeán y Carmen Álvarez.

Las entidades participantes han sido: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, y Astus.

Esta actividad se financia dentro del Programa de Envejecimiento.

2.1.2. Celebración del Día de la Familia

Plena inclusión Región de Murcia impulsa la realización de encuentros de familias en sus asociaciones para fomentar el asociacionismo y la ayuda mutua entre ellas. Las asociaciones los organizan en torno al 15 de mayo, cuando se celebra el Día de la Fa-milia. A lo largo del año 2016, han sido 15 las entidades miembros que han organiza-do Puntos de Encuentro con un total de 1.154 participantes.

El lema de este año ha sido “Todos somos todos” en línea con la reivindicación del movimiento Plena inclusión en toda España de hacer visibles a las personas con ma-yores necesidades de apoyos.

Estos encuentros se han financiado mediante el Programa de Apoyo a Familiares del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.



2.1.3. Asesoría jurídica para familias

Plena inclusión Región de Murcia pone a disposición de las asociaciones miembros y de sus familias un servicio de asesoría jurídica para resolver sus dudas y orientar sus gestiones en este ámbito. El servicio se presta mediante un abogado que, además, imparte charlas en las asociaciones repartidas por toda la Región sobre temas espe-cíficos y a petición de las mismas.

Este servicio de información y asesoramiento especializado contó en 2016 con el apoyo de Fundación Cajamurcia. A lo largo del año pasado el asesor jurídico atendió 348 consultas.

También hubo 92 actuaciones administrativas y de carácter extrajudicial realizadas ante derivadas de las consultas planteadas por los asociados. Así mimos, el asesor jurídico ofreció cuatro charlas en nuestras entidades.

Incapacitación y Derechos AMPA Las Boqueras 18/05

Tutela Prometeo 02/06

Derechos personas con discapacidad AMPA Enrique Viviente 04/10

Sucesiones y previsiones de futuro AMPA Eusebio Martínez 26/10

Incapacitación y Derechos AMPA Las Boqueras 18/05

TEMA ASOCIACIÓN FECHA



2.2. Atención tempranaLa Atención Temprana es un conjunto de intervenciones dirigidas a la población in-fantil de 0 a 6 años, a la familia y al entorno para dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con cualquier tipo de trastorno en su desarrollo, sea este de tipo físico, psíquico o sensorial, o que se encuentren en situación de riesgo biológico o social.

La Red de Centros de Desarrollo Infantil y Atención Temprana (CDIAT) de las asocia-ciones miembros de Plena inclusión Región de Murcia está formada por 8 servicios en 7 entidades: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, Astrapace, Astus y Pro-meteo. Estos centros cubren la práctica totalidad del territorio regional situándose en Caravaca de la Cruz, Cartagena, Lorca, Molina de Segura, Murcia y Torre Pacheco. En la actualidad prestan apoyo a 700 niños.

El servicio de Atención Temprana lo financia la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades mediante un convenio con la federación que cubre los centros de 6 entidades mientras que hay otro convenio independiente para la asociación Prome-teo de Torre Pacheco que se incorporó a la federación el año pasado. Está previsto que el servicio pase a ser concertado en la Región de Murcia como sucede, por ejem-plo con los centros de día. De esa forma se unificará la financiación: será por plaza y desaparecerán los mencionados convenios.

Plena inclusión Región de Murcia participa en un programa coordinado con otras en-tidades que le permite apoyar a las familias de sus asociaciones con menos recursos. El proyecto, promovido por Obra Social ‘La Caixa’, está diseñado como un apoyo a la infancia y se traduce en ayudas de alimentación, higiene y equipamiento escolar así como en servicios prestados por las asociaciones.

Los beneficiarios son niños de hasta 16 años de familias del municipio de Murcia y en 2016 han atendido a 134 familias y 188 beneficiarios. Con un total de ayudas ges-tionadas (Refuerzo educativo, Educación no formal y tiempo libre, Apoyo familiar y promoción de la salud).

El programa funciona por cursos (de octubre a septiembre). En cada uno de los cursos 15-16 y 16-17 se gestionan 237.423 euros en el primero y 244. 613 en el segundo que se reparten de manera diferente entre la prestación de servicios y la adquisición de bienes.

2.3. Infancia y pobreza: Programa CaixaProinfancia



Por ejemplo, en el curso que finalizó en 2016 se destinaron 46.500 euros a ayudas para la adquisición de bienes: 98 ayudas de equipamiento escolar, 35 ayudas de hi-giene y 85 de alimentación. Los restantes 190.923 euros fueron para la prestación de servicios a los menores beneficiarios: 53 grupos de Refuerzo educativo de atención especializada, 2 grupos de estudio asistido, 1 centro abierto, 11 colonias urbanas y 1 taller familiar.

Para hacer eso posible, Plena inclusión Región de Murcia forma parte de las redes coordinadas por CEPAIM (Consorcio de Entidades para la Acción Integral de Inmi-grantes). Son también miembros de estas redes creadas para la gestión del programa Cáritas, Columbares, Coordinadora de Barrios, Copedeco y Fundación Secretariado Gitano. Además, en 2016 se ha incorporado la representación de los centros y servi-cios sociales del Ayuntamiento de Murcia.

La participación de la federación en esta iniciativa es úni-ca en España y ha sido reconocida como Buena Práctica por el comité validador el I Encuentro Nacional de Prác-ticas Admirables de Plena inclusión España celebrado en 2016 en Córdoba. Se ha puesto de relieve el hecho de es-tablecer alianzas estables y de calidad con entidades de nuestro entorno dirigidas en este caso a apoyar a niños y adolescentes con discapacidad intelectual en situación de pobreza o vulneración social.

Durante el curso escolar 2016-2017, 676 alumnos con discapacidad intelectual de En-señanza Obligatoria de centros educativos ordinarios se benefician del servicio de Apoyo Escolar que prestan seis asociaciones miembros de Plena inclusión Región de Murcia. Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrade, Astrapace y Astus ofrecen este servicio por medio de más de 50 profesionales gracias a un convenio suscrito entre la federación y la Consejería de Educación y Universidades de la Comunidad Autónoma.

El objetivo de este servicio es el de mejorar el apoyo educativo y psicopedagógico de los alumnos con discapacidad intelectual por medio del desarrollo de programas de logopedia, apoyo motor y cognitivo, psicomotricidad, el desarrollo de la autonomía personal y social, funcionalización de aprendizajes, programas de salud y programas de apoyo a la familia.

Estos servicios se crearon en coordinación con la Consejería de Educación en 1998 con la puesta en marcha del primer convenio. Una Comisión de Seguimiento se reúne periódicamente para supervisar su correcto funcionamiento.

2.4. Educación y servicio de apoyo escolar



Guía informativa para familiares de alumnos con necesidades educativas especiales: La federación distribuyó entre sus asociaciones para que llegara a las familias un documento para informar sobre el modelo educativo actual y responder a pregun-tas sencillas de familias de alumnado con discapacidad intelectual o del desarrollo. Estamos en un momento de tránsito entre dos leyes educativas, la LOE y la LOMCE, y hay algunas cuestiones que no están del todo definidas. Además hay que tener en cuenta que la Ley es estatal y en su desarrollo en cada comunidad autónoma, puede haber diferencias.

Plena inclusión región de Murcia imprimió ejemplares para las familias murcianas de la guía elaborada a nivel nacional por la Comi-sión de Familias en Inclusión de Plena inclu-sión España. La comisión está formada por madres y padres de personas con discapa-cidad intelectual o del desarrollo de distin-tas comunidades autónomas con hijos en edad escolar y por profesionales de apoyo a familias. Entre los familiares, hay una ma-dre de la asociación cartagenera Astus.

Las asociaciones de Plena inclusión Región de Murcia desarrollan este ámbito en tres niveles:

Servicio Ocupacional: Se desarrolla a través de Centros Ocupacionales (ahora denominados Centros de Día) que no tienen carácter de centros de trabajo e incluye programas de formación personal, social y profesional que permiten a los adultos con discapacidad intelectual la máxima integración en su entorno y les prepara para un empleo.

Los Centros de Día (antes Ocupacionales) atienden a 937 personas con discapaci-dad intelectual y se financian mediante contrato de plazas con la Administración en aquellos casos incluidos en el Sistema de Atención a la Dependencia y por un conve-nio con la Consejería de Sanidad para el resto de casos.

Centros Especiales de Empleo y Unidades de Apoyo: Los Centros Espe-ciales de Empleo gestionados por cuatro asociaciones miembros, junto al de las enti-dades colaboradoras FEYCSA (promovida también por entidades de Plena inclusión

2.5. Formación ocupacional y empleo



Región de Murcia) proporcionan un empleo estable a 156 trabajadores con discapaci-dad en un entorno favorable. Estos centros reciben financiación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).

Empleo con Apoyo: Siete asociaciones miembros de Plena inclusión Región de Murcia aplican la metodología del empleo con apoyo (ECA) para conseguir la integra-ción laboral de personas con discapacidad intelectual en empresas e instituciones aje-nas a la propia entidad. Este programa también está financiado por el SEF y el Fondo Social Europeo y coordinado por Plena inclusión Región de Murcia. En la actualidad 209 personas con discapacidad se encuentran integradas en empresas e institucio-nes de nuestra región por medio de esta fórmula.

Proyectos de 2016

• Prácticas en la Administración regionalLa Comunidad Autónoma de la Región de Murcia abrió sus centros a la realización de prácticas for-mativas a 10 personas con discapacidad intelectual, 5 de ellas de entidades de Plena inclusión región de Murcia. Fue por medio de un convenio de colabo-ración con nuestra federación y Fadis y Fundown. Los participantes hicieron prácticas como auxiliares administrativos en diferentes con-sejerías.

De aquellos de Plena inclusión, 2 participantes fueron de Astrapace y el resto de As-trade, Assido y Ceom.

Este convenio se ha prorrogado en 2017 duplicando el número de participantes y ex-tendiéndolo a otras localidades además de Murcia.

• Preparación de la convocatoria de oposiciones a la Comunidad para personas con discapacidad intelectualEn 2016 se creó el grupo de trabajo para la convocatoria de acceso a la agrupación profesional de servicios públicos por el sistema específico para personas con disca-pacidad intelectual.

Lo impulsa la Consejería de Hacienda y Administración Pública a través de la Direc-ción General de Función de Pública y Calidad de los Servicios e incluye a las entida-des más representativas en la atención a personas con discapacidad intelectual de la Región de Murcia, Fadis, Fundown y Plena inclusión.

El grupo trabajó en 2016 en definir el sistema selectivo y la adaptación y desarrollo del programa de materias que se incluyeron en la Orden de bases publicadas el 16 de



febrero de 2017 de las pruebas de acceso, por el turno específico de discapacidad intelectual, a la Agrupación Profesional de Servicios Públicos de la Administración Pública Regional donde se han convocado dos plazas.

• Prácticas en la Autoridad Portuaria de Cartagena La Autoridad Portuaria de Cartagena y Plena inclusión Región de Murcia prorrogaron en 2016 el convenio de colaboración suscrito el año anterior para facilitar la realiza-ción de prácticas por parte de personas con discapacidad intelectual, en los diferen-tes centros y dependencias de esta institución. Se han beneficiado 13 personas en total de las asociaciones Asido Cartagena y Astus que han realizado tareas de digita-lización y archivo fotográfico.

Además, la Autoridad Portuaria publicó un concurso de méritos con reserva para cubrir una plaza de Servicio Soporte en turno libre y con carácter fijo. 37 personas con discapacidad intelectual fueron admitidas en la lista definitiva y finalmente fue seleccionada una de la asociación Astus.

• Empleo con Apoyo en Red (ECA@Red), Curso ECA online: En 2016 se realizaron 3 cursos seguidos por 32 alum-nos. Desde su primera edición, en total se han realiza-do 26 cursos por los que han pasado 621 alumnos.

• XX edición de los Premios Laurel a la integración laboral de las personas con discapacidad intelectualLos premios Laurel reconocen la colaboración de empresas, personas e instituciones con las asociaciones de Plena inclusión que trabajan por el empleo: desde la realiza-ción de prácticas formativas a la contratación de un trabajador, pasando por la adqui-sición de productos o servicios de los Centros Especiales de Empleo.

En 2016, Alcampo Murcia fue premiada por contratar a una trabajadora de forma indefinida; FNAC Murcia por facilitar prácticas y la Federación de Tropas y Legiones de las Fiestas de Carthagineses y Romanos por adquirir productos de un Centro Especial de Empleo. Además, AK Producciones recibió un Laurel por apoyar a un centro de día y Javier Celdrán, director del Instituto de Fomento, por el respaldo al asociacionismo. Por último, la Universidad de Murcia recibió el Laurel institucional por la creación de la Cátedra de Autismo y Trastornos Generalizados del Desarrollo.

El acto de entrega, que contó con la colaboración de la Cátedra RSC de la Universi-dad de Murcia se celebró el 8 de abril en el auditorio de su Centro Social.



2.6. Ciudadanía activa Actividades financiadas con la ‘X Solidaria’ de la casilla de Fines Sociales de la decla-ración de la Renta. Programas a cargo del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Para Plena inclusión, la Ciudadanía se sustenta en tres pilares básicos: participación, pertenencia y derechos. La participación se hace efectiva en gran medida a la compe-tencia de autodeterminación o de empoderamiento. La pertenencia implica inclusión social plena en los entornos que decida la persona. Los Derechos son inalienables y actualmente están más reconocidos gracias a los desarrollos legislativos de la Con-vención de Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad.

Las áreas que cubre el programa Ciudadanía Activa y en las que Plena inclusión Re-gión de Murcia trabaja son:

1. Defensa y protección de los derechosPlena inclusión Región de Murcia ha for-mado en derechos a 133 personas con dis-capacidad intelectual y del desarrollo de sus asociaciones miembros con los talle-res ‘Tengo derechos’.

Se realizaron 10 talleres en 6 asociacio-nes: Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom e Intedis.

2. Capacitación en Autodeterminación Casi un centenar de personas con discapacidad intelectual de diferentes asociaciones de la Región se reunió en Murcia, asistieron a la II Jornada Bienestar y Autodetermi-nación, que se celebró en Cartagena el 19 de noviembre. Esta es una actividad que fomenta el bienestar emocional a través de la Autodeterminación

Se habló sobre cómo influyen las emociones en nuestra vida y cómo gestionarlas, entre otras cosas. La jornada estuvo a cargo de la psicóloga Cristina Carrillo, que ya condujo talleres con los mismos objetivos en las asociaciones.



3. Fortalecimiento de la Autogestión (Autogestores)Esta iniciativa da la oportunidad a sus beneficiarios de participar al máximo de sus po-sibilidades, para lo que necesitan personas que les apoyen y ayuden a que se gestionen por sí mismas. En cada grupo de autogestores hay una “persona de apoyo que da al grupo y a cada uno de sus miembros los apoyos necesarios para alcanzar sus objetivos.

En Plena inclusión Región de Murcia, el proyecto se traduce en el funcionamiento de 13 grupos de autogestores constituidos en Apcom, Assido Cartagena (2), Assido (2), Astrapace (2), Astus (2), Ceom (2) e Intedis (2) en los que participan 138 adultos con discapacidad intelectual, y 12 personas de apoyo.

• Encuentro Regional de Autogestores 2016.Cada año se reúnen todos los integrantes de los grupos de Autogestores de Plena in-clusión Región de Murcia y visitan los centros de sus asociaciones. En 2016 se celebró el Encuentro Regional de Autogestores número 17 el 22 de octubre y la asociación del Noroeste Apcom fue la anfitriona en su centro de Caravaca de la Cruz. Se reunió aproximadamente un centenar de autogestores.

El encuentro giró sobre su futuro una vez que sus padres ya no estén con ellos. Es un tema que preocupa muy especialmente a los adultos con discapacidad intelectual pero que muchas veces no se trata porque puede provocar miedo o tristeza. Habla-ron algunos autogestores que ya viven sin sus padres bien en residencias o en pisos tutelados y el resto pudo hacerles preguntas.

4. Promoción de la Vida IndependienteDamos apoyo a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, en la uti-lización de recursos que faciliten o mejoren su autonomía personal y su acceso a la vida independiente, a través de entrenamientos, acompañamientos y seguimientos.

El programa dota a estos adultos de las herramientas necesarias para desarrollar su vida en comunidad y para mantener su vivienda, mejorar su estado físico y salud, etc. En 2016 el programa ‘Apoyo a la vida independiente’ llegó a 59 personas con disca-pacidad de siete asociaciones (Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom, e Intedis).

5. Actividades para la mejora de la Accesibilidad CognitivaPublicamos la Guía de salud en Lectura Fácil ‘Saber más sobre disfagia’ (Ver apar-tado 8, Salud).



6. Actividades de apoyo delbienestar emocionalPlena inclusión Región de Murcia organizó a lo largo del año la segunda edición de los Talleres de apoyo emocional para 84 personas con discapacidad en siete de sus asociaciones: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom e Intedis. Cada uno se hizo en un grupo de 10 u 11 personas y constó de tres sesiones de dos horas en intervalos de 15 días. Los talleres estuvieron a cargo de la psicóloga Cristina Carrillo.

El objetivo principal del taller es promover la salud emocional y aumentar el bienestar en personas con discapacidad intelectual. Los objetivos específicos son reconocer emociones y sentimientos, desarrollar estrategias personales para mejorar y mante-ner su salud emocional, fomentar las emociones positivas y el pensamiento optimista. También buscan aumentar la autoestima a través del descubrimiento de las fortalezas y su práctica, fomentar las relaciones de amistad y aumentar la red de apoyo.

• Jornada sobre Bienestar y Autodeterminación Ver apartado 6.1

Más actividades financiadas mediante el programa de Ciudadanía Activa

• Formación de formadores en prevención del abuso sexual. Participan una persona con discapacidad y una voluntaria de Apcom.

• Proyecto ‘Construimos mundo: la auto-representación y participación comunitaria’.En 2015 se puso en marcha un proceso llamado Construimos Mundo’, con el que las personas con discapacidad intelectual pretenden reivindicar sus derechos como mo-vimiento social con plena capacidad de decisión, y que incida políticamente junto con otros colectivos como mujeres, minorías étnicas, homosexuales, etc.

En 2016 participamos en el encuentro ‘interfederativo’ celebrado en Toledo al que asistieron tres personas de Astrapace, dos de Astus y una de la federación, además de participar en un grupo de trabajo.



Las personas con discapacidad intelectual requieren diferentes tipos de apoyos en su día a día. Estas necesidades, y las circunstancias particulares de cada familia, ha-cen que en cada caso se opte por un sistema de vivienda u otro. Por eso se ofrece un servicio de apoyo a la vida independiente y servicio de residencias y de viviendas para personas con necesidades de apoyo (bien sea intermitente, limitado, extenso o generalizado). En los últimos años, los tipos de viviendas han evolucionado de resi-dencias a pisos tutelados con el fin de conseguir una integración normalizada en la sociedad actual.

Los recursos residenciales con los que cuentan las asociaciones de Plena inclusión Región de Murcia suman en conjunto suman unas cien plazas de distinta naturaleza:

• Viviendas de aprendizaje (en las que rotan los ocupantes tras periodos de duración limitada) de Asido Cartagena, Assido (2), Astrapace, Astus y Ceom.

• Viviendas tuteladas de Apcom y Astus.

• Vivienda colectiva de Intedis.

• Residencias de Afapade, Apcom (2), Astrade y Astus.

Los responsables de esta área en una de estas entidades y la coordinadora de la federación constituyen un foro de tra-bajo (UDS) que se reúne periódicamen-te. Estas reuniones se realizan en los propios centros de las entidades para fomentar el conocimiento mutuo.

2.8.1. Envejecimiento

La calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual ha aumentado gra-cias a las mejoras sanitarias, culturales, etc. Estas mejoras también traen consigo el aumento de su esperanza de vida y por consiguiente se ha elevado la edad media de la población atendida en los centros gestionados por las Entidades. Consideramos

2.7. Vivienda

2.8. Salud y envejecimiento



población en proceso de envejecimiento aquella que supera los 45 años, o bien, aún teniendo menor edad están sufriendo un envejecimiento precoz.

Para tratar de todos estos temas se ha creado una Red de Envejecimiento, formada por profesionales de las Entidades miembros de Plena inclusión Región de Murcia. En este momento forman parte de la red profesionales de Apandis, Apcom, Asido Car-tagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom, Intedis y C.O. Urci. El objetivo de esta red es compartir conocimientos, identificar síntomas, detectar efectos negativos, poner en común herramientas de diagnóstico y otras relativas al envejecimiento de las perso-nas con discapacidad intelectual y su repercusión en el seno familiar.

• Talleres de duelo ‘El tren de la vida’.‘El tren de la vida’ es un proyecto para enseñar a las personas con discapacidad a afrontar procesos de duelo motivados principalmente por el fallecimiento de seres queridos. Se compone de charlas a los padres (de dos horas de duración) y talleres para las propias personas con discapacidad intelectual (de una hora u media y para entre 10 y 15 participantes). El proyecto está a cargo de una psicóloga de Amanecer (Asociación de ayuda por la pérdida de un ser querido), Carmen Álvarez.

Es importante destacar que se trata de un primer acercamiento a los procesos de duelo y pérdida para facilitar abordar de forma sana los aspectos de la vida y la muer-te. No se trata en ningún caso de talleres o grupos terapéuticos ni de talleres dirigidos a profesionales.

Plena inclusión Región de Murcia ha or-ganizado esta actividad que se desarro-lla en sus asociaciones de forma gratuita para sus familias.

En 2016 se han realizado dos charlas y un taller para padres y cuatro talleres para unas 44 personas con discapacidad inte-lectual.

(Ver apartado 1, Familia).

• Manual en Lectura Fácil ‘Saber más sobre disfagia’.Las personas con discapacidad intelectual reclaman información accesible sobre to-dos los ámbitos de la vida y también sobre su salud y bienestar. Por eso, Plena in-clusión Región de Murcia realiza publicaciones en Lectura Fácil, elaboradas por ex-pertos, pero redactadas de manera accesible con el asesoramiento de las propias personas con discapacidad intelectual. Así se ha elaborado ‘Saber más sobre disfagia’



una guía que presenta este pro-blema para ingerir alimentos y bebidas y ofrece consejos y re-comendaciones.

Los autores, Rosa Ana Pérez y David González, psicóloga y en-fermero, trabajan en la asocia-ción CEOM donde han detecta-do la necesidad de informar a este colectivo sobre la disfagia. El objetivo de la guía es que las personas con discapacidad intelectual que tienen disfagia conozcan mejor su condición y así puedan adquirir hábitos más saludables. La disfagia, al entorpecer o impedir la ingestión de alimento, puede provocar atragantamientos, infecciones, deshidratación o desnutrición. La situación se puede agravar por el desconocimiento y la falta de diagnóstico. Sin embargo, con información y los hábitos adecuados, pueden evitarse esas consecuencias. ‘Saber más sobre disfagia’ explica el origen del problema y la importancia de las texturas además de ofrecer consejos cobre alimentación, etc.

‘Saber más sobre disfagia’ ha contado con el asesoramiento de la Arrixaca Juan Dio-nisio Avilés, especialista en geriatría, y Jesús Iniesta Turpín, de la Unidad de Disfagia Orofaríngea. Además, el contenido está aprobado por la Sociedad Española de Ge-riatría Gerontología. Por otro lado, para asegurar que efectivamente es comprensible para sus destinatarios, se ha redactado con la metodología de Lectura Fácil y un gru-po de personas con discapacidad de asociaciones de Plena inclusión colaboró con los autores en su adaptación.

2.8.2. Salud mental

Los talleres ‘Cuidarme para sentirme bien’ dirigidos a población con problemas de sa-lud mental de entre las personas con discapacidad de nuestras asociaciones llegaron a 76 participantes de 7 entidades en 6 ediciones en Apandis, Apcom, Asido Cartage-na, Assido, Astus, Ceom e Intedis.



2.9.1. Vacaciones Imserso Plena inclusión Región de Murcia, como entidad colaboradora del Imser-so, es la encargada de gestionar los viajes del programa de vacaciones de esta entidad para personas con disca-pacidad intelectual de la Comunidad. Así, se proporciona la posibilidad de disfrutar de unas vacaciones a un colectivo que no podría acceder a ellas de otro modo.

95 personas con discapacidad intelectual y 55 monitores de asociaciones miembros de Plena inclusión Región de Murcia pero también de otras ajenas a ésta han parti-cipado en los viajes Imserso organizados por la Federación en la convocatoria 2015-2016 durante los meses de marzo, abril y mayo.

Las ciudades visitadas han sido Salamanca y Granada, con dos viajes cada una, y To-ledo con tres.

En total, Plena inclusión Región de Murcia tramitó más de 173 solicitudes que ha va-lorado según las exigencias del Imserso para seleccionar a los participantes además de organizar las actividades, transportes, hoteles, etc.

2.9.2. Transportes en los autobuses del Parque Móvil Regional

Plena inclusión Región de Murcia, y la Consejería de Hacienda y Administración Públi-ca renovaron en 2016 el convenio para que este colectivo se beneficie del Parque Mó-vil de la Comunidad. Concretamente, los autobuses adaptados realizaron 151 servicios en el año de vigencia de esta primera colaboración. En total, más de 3.000 personas con discapacidad intelectual o parálisis cerebral usen en algún momento uno de estos autocares.

Las salidas están organizadas por once de las asociaciones de la federación con cen-tros repartidos en Caravaca de la Cruz, Cartagena, Lorca, Mazarrón, Molina de Segura, Mula y Murcia.

2.9. Ocio



2.10.1. Organización de actividades Special Olympics Murcia

Plena inclusión Región de Murcia es la delegación autonómica de la organización Special Olympics España. Como tal ha organizado en 2016 5 actividades para 230 deportistas con discapacidad:

2.10. Deportes

Escuelas de Tenis Plena inclusión Murcia – Special Olympics

Programa YAP Plena inclusión Murcia – Special Olympics

Encuentro 2016 Pruebas Motrices Plena inclusión Murcia – Special Olympics

Encuentro 2016 Petanca Plena inclusión Murcia – Special Olympics

Encuentro 2016 Tenis Plena inclusión Murcia – Special Olympics

Enero–Junio Octubre-Diciembre

Feb – Oct

15/10

16/04

07/06

32

20

89

65

24

Apcom, Assido, Astrade, Astrapace

Astus, Asido Cartagena,

CPEE AscruzCPEE Las Boqueras

Assido,Astus

Afapade,Apcom, Assido,

Astrapace,Astus, Ceom,

Intedis, C.O. Urci

Afapade, AssidoAstrapace,

Astus, CeomPadisito

ApcomAsido Cartagena

AssidoAstus

Murcia

MurciaCartagena

Murcia

Murcia

Cartagena

Fundación Rafa Nadal

Programa Más que Tenis

Fundación Laureus

Fundación MAPFRE

Programa Juntos Lo logramos

Fundación ONCE

Fundación ONCE

Fundación Rafa Nadal

Programa Más que Tenis

ACTIVIDAD FECHA Nº DE PARTICIPANTES

ENTIDADES PARTICIPANTES

LUGAR DE REALIZACIÓN

ENTIDAD FINANCIADORA



2.10.2. Participación en eventos de Special Olympics España y Special Olympics Internacional

65 participantes

Otros eventos

- XXIII Jornada Deportiva UPAPSA (Alicante, 10 de noviembre)

Participó una delegación formada por 36 atletas y entrenadores de las asociaciones de Assido, Astrapace, Astus, Ceom, C.O. Urci e Intedis.

- 6º Campeonato Nacional de Fútbol 7 inclusivo, FECAM y Plena inclusión Castilla La Mancha (Albacete, 21-25 de Septiembre)

Participaron tres equipos de Plena inclusión Región de Murcia con un total de 33 jugadores y 5 entrenadores de las asociaciones Apcom, Assido, Astrapace, Astus, Ceom, C.O. Urci e Intedis.

ACTIVIDAD FECHA Nº DE PARTICIPANTES

ENTIDADES PARTICIPANTES

LUGAR DE REALIZACIÓN

XVIII Curso de formación Deportes en la nieve

VI Campeonato Nacional de Fútbol 7 unificado

Juegos Special Olympics Reus 2016 (modalidades: Natación, PPMM, Tenis, Baloncesto, Pádel)

31 enero – 5 febrero

2-5 junio

23-27 Noviembre

11

24

30

AssidoAstusCeom

Apcom, Assido,Astrapace, Astus,Ceom, C.O. Urci,

Intedis

AssidoAstusCeom

Candanchú

Villarreal

Reus



Los técnicos de Plena inclusión han detectado a casi 40 reclusos a los que no se les había diagnosticado aún su discapacidad intelectual en sólo unos meses de 2016. Son personas que ahora pueden tramitar el reconocimiento oficial de esta condición y ac-ceder a apoyos que hasta ahora no tenían a su alcance. Este es el primer resultado del ‘Programa de atención a personas reclusas y ex reclusas con discapacidad intelectual’ que este año ha puesto en marcha Plena inclusión en marcha en la Región.

La atención a los reclusos con discapacidad intelectual es fundamental para garanti-zar su bienestar durante su estancia en los centros pero, sobre todo, para conseguir una correcta reinserción social. Sin embargo, la primera dificultad es la detección de estos casos ya que en su inmensa mayoría no han sido nunca evaluados. No hay datos oficiales actualizados sobre la presencia de este colectivo, pero Plena inclusión sabe que hay un amplio número de casos por diagnosticar. Por ejemplo, antes de empezar el programa en la Región sólo se conocían oficialmente seis reclusos con discapaci-dad intelectual y en sólo unos meses de trabajo se han encontrado 38 más. Ése es el primer paso al que acompañan otros como talleres de habilidades sociales que ya se han iniciado o la elaboración de información accesible -en ‘Lectura Fácil’- para que comprendan las normas internas.

Este programa como la jornada de mañana está financiada por el Ministerio de Sani-dad, Servicios Sociales e Igualdad.

Jornada de difusión del programa

Plena inclusión Región de Murcia celebró el pasado mes de diciembre una para dar a conocer éstos y otros datos de estos primeros meses y aprender de la experiencia de otras comunidades con mayor trayectoria.

La jornada tuvo lugar en el Colegio de Abo-gados de Murcia y contó con la presencia del delegado del Gobierno, Antonio Sán-chez-Solís, y el director gerente del IMAS, Miguel Ángel Miralles, para su inauguración. Entre los participantes hubo responsables de los Centros Penitenciarios Murcia I y II, así como técnicos del programa en Murcia, pero también en una comunidad pionera como es la de Castilla y León.

2.11. Atención a personas con discapacidad reclusas y ex reclusas

Trabajamos con las organizaciones: Desarrollo Asociativo

3



• Casi 600 personas de Plena inclusión Región de Murcia dejarán de pagar en los centros de día569 personas con discapacidad intelectual con plaza en centros de día de asocia-ciones de Plena inclusión Región de Murcia dejarán de “copagar” unos 60 euros mensuales o verán reducida esta cantidad con carácter retroactivo desde enero de 2016. Éste es el resultado de las negociaciones de Plena inclusión con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades que elimina una de los recortes de 2013, en plena crisis económica.

La federación ha abanderado esta reclamación que no sólo beneficia a personas de sus asociaciones, sino que llega a un total de 1.235 personas, de las que 1.204 tienen algún tipo de discapacidad.

El ahorro viene dado por la eliminación del 33% del copago de la prestación por el apoyo de una tercera persona para todas las actividades de su vida diaria -182,95 euros- a personas con una discapacidad mayor al 75% o con pensiones no contribu-tivas, protección familiar.

Así, en total dejarán de pagar los servicios hasta 1.006 personas y copagarán menos de lo que lo venían haciendo 229 personas.

En concreto, las asociaciones de Plena inclusión que se benefician de la medida son las 11 que gestionan centros de día.

A este ahorro se suma el conseguido para los usuarios de Centro de Día con nece-sidades generalizadas de apoyos que re-ciben pensiones de orfandad y que com-putan sólo al 50% a la hora de estimar su capacidad económica y, por tanto, el copago que le corresponde por su plaza. Plena inclusión también elevó esta pro-puesta con la que desde 2014 la Región de Murcia es la primera comunidad que da una consideración especial a esta pen-sión que reciben cientos de personas con discapacidad en esta situación.

Se trata de dos iniciativas exclusivas de la Región de Murcia y que mejoran la vida

3.1. Representación ante la Administración



de cientos de familias y que complementan a otras estatales como la del cheque de cien euros mensuales para los hogares con una persona con discapacidad y el mejor tratamiento fiscal para sus familias.

• Se ponen en marcha las viviendas de aprendizaje: en las que los ocupantes rotan y pasan periodos de duración determinadaPlena inclusión Región de Murcia y la Consejería de Familia e Igualdad de oportuni-dades firmaron en junio de 2016 un convenio por el que la Comunidad, a través del lnstituto Murciano de Acción Social, aporta 230.682 euros a promover la autonomía de personas con discapacidad intelectual en seis viviendas tuteladas de aprendizaje en las que los ocupantes las usan por turnos rotatorios.

Las asociaciones miembros que se beneficiarán de este servicio son Asido Cartage-na, Assido, Astrapace, Astus y Ceom.

Este acuerdo hace posible que 180 personas con discapacidad intelectual aprendan a ser más autónomos y a vivir fuera del hogar familiar mediante estancias en vivien-das gestionadas por las asociaciones.

Los ocupantes van rotando, de manera que las 40 plazas repartidas en las viviendas servirán para 180 personas con discapacidad intelectual. Contarán con el apoyo de casi 20 profesionales, entre psicólogos, cuidadores y educadores, entre otros.

Las estancias son de diferente duración en viviendas unifamiliares, junto a otros com-pañeros de su asociación y con el acompañamiento de profesionales. Las viviendas están integradas en entornos normalizados y las tareas y responsabilidades a las que aprenden a enfrentarse son las mismas que cualquier otro adulto.

Estas estancias permiten un acercamiento progresivo a la realidad de la vida autóno-ma para que, en el futuro, estas personas puedan decidir cómo quieren vivir y tengan las habilidades necesarias en caso de que opten por una vivienda tutelada.

De este modo, las personas que lo desean y están preparadas para compartir piso, pero que no son plenamente autónomas, pueden ver cumplida su meta contando con el apoyo externo necesario que le permita potenciar y perfilar sus habilidades personales, tan necesarias para una normalización real y efectiva en la vida social y laboral de cualquier individuo.

Esta ayuda a la promoción de la autonomía personal está dirigida por un equipo de profesionales que tiene como misión que la persona pueda llevar una vida totalmen-te normalizada, de modo que, con el seguimiento individualizado adecuado, pueda mantener y desarrollar las relaciones sociales propias de su entorno, tanto con su familia como con la comunidad en la que vive.



3.2.1. Plan Estratégico y Equipos guía

La federación ha creado 10 equipos de trabajo que se llaman equipos guía. Cada uno se corresponde con un proyecto de nuestro segundo Plan Estratégico.

En cada equipo hay profesionales de varias asociaciones y a veces familiares, per-sonas con discapacidad o voluntarios. La constitución se realizó en una jornada que reunió a más de cien personas en Murcia el 8 de junio.

Allí se crearon los equipos y se recibieron las instrucciones iniciales y, posterior-mente, cada grupo se ha reunido por separado para avanzar en sus objetivos.

Cada equipo cuida de que entre todos, las asociaciones y su federación, consiga-mos los objetivos del plan.

Los 10 proyectos son:

1- Identidad compartida y ética

2- Ciudadanía plena

3- Calidad de vida de las familias

4- Transformación de los servicios

5- Renovación de las asociaciones

6- Política de personas

7- Incidencia política y social

8- Imagen y Comunicación

9- Aprendizaje y conocimiento

10- Modelo organizativo

3.2.2. Transformación de los servicios para la calidad de vida

El conjunto de redes, entidades, servicios que ofrecen apoyo a personas con dis-capacidad intelectual o del desarrollo está, desde su creación, en un proceso per-manente de reflexión y acción. Ahora, estamos asistiendo en gran parte del mun-do a un momento de profunda reflexión y transformación, fruto de la experiencia

3.2. Movimiento asociativo



anterior en el trabajo en nuestro ámbito, la investigación y actuales modelos de discapacidad intelectual, apoyos y calidad de vida; y la exigencia que marcan los derechos de las personas con discapacidad.

Ahora necesitamos transformar nuestras organizaciones y servicios, que fueron creados mirando sólo la discapacidad, en organizaciones y servicios orientados y centrados en cada persona, en su calidad de vida y sus derechos.

El proyecto de transformación de los servicios hacia la calidad de vida consiste en alimentar y promover la voluntad y la acción de los servicios de Plena inclusión que voluntariamente quieran iniciar un proceso de transformación, y ofrecerles un entorno de red y de colaboración mutua, con apoyo y acompañamiento.

Actividades de 2016:

• Puesta en marcha del Grupo de Apoyo a la Transformación: participan miembros (familias, personas con discapacidad, vo-luntarios y profesionales) de los equipos responsable guiar el proyecto en cada uno de servicios que se encuentran dentro de los procesos de transformación.

• Jornada sobre la transformación de ser-vicios hacia la calidad de vida de las per-sonas con discapacidad intelectual. 145 participantes.

3.2.3. Dinamización asociativa

Plena inclusión Región de Murcia apoya a las asociaciones que quieren impulsar la vida asociativa y recuperar el carácter participativo de las entidades. Con la cele-bración del Año de la Participación en 2013 en Plena inclusión, nació un equipo de trabajo que aún tiene continuidad.

En 2016 se realizaron dos reuniones de puesta en común del trabajo de cada una de las cinco asociaciones participantes (Afapade, Asido Cartagena, Astrapace, Astus y Ceom). También se realizó la cuarta campaña navideña de recogida de alimentos ropa y juguetes así como la realización de los vídeos de la campaña ‘Dinamizamos Vidas’ que se presentaron en 2017.



3.2.4. Incorporación de la asociación Prometeo de Torre Pacheco

La asociación de familias Prometeo de Torre Pacheco se ha convertido en la orga-nización número 27 de la federación Plena inclusión Región de Murcia. Fue en el transcurso de la asamblea general de 2016 celebrada el 28 de marzo.

Prometeo ha adquirido el estatus de entidad colaboradora que también tiene el Centro Especial de Empleo FEYCSA.

Su presidenta, Ascensión Méndez, se dirigió a los representantes del resto de aso-ciaciones en la asamblea para presentar a Prometeo y justificar su solicitud de adhesión antes de que los reunidos que aceptaron la propuesta de forma unánime.

Prometeo es una asociación de familias que nació en 1996 y que cuenta con 122 socios en este momento. Para completar el trámite que culminó ayer, Prometeo cumplió con todos los requisitos que la federación establece presentando la docu-mentación necesaria.

Prometeo presta los siguientes servicios:

• Centro de día.

• Programa de Formación Profesional Especial en vivero y jardines.

• Centro especial de empleo.

• Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana.

• Servicio de Atención Integral para Personas con Discapacidad.

El voluntariado Plena Inclusión es el conjunto de personas que en el mar-co de una entidad se compromete de manera libre y altruista a contribuir al cumplimiento de nuestra Misión.

Casi 350 voluntarios contribuyen a mejorar la calidad de vida de cada persona con discapacidad y la de sus familias de forma distinta a los profe-sionales: desde la relación personal. Queremos que los voluntarios sean “expertos en personas”. Las entidades se comprometen a trasmitirles sus valores y darles herramientas para que puedan desarrollar su acción voluntaria.

3.3. Voluntariado



• Encuentro 2016 Regional de Voluntariado Plena Inclusión Región de MurciaLas propias personas con discapacidad intelectual fueron las encargadas de ex-plicar cuáles son derechos e identificar las situaciones en las que no son respeta-dos a los voluntarios que les apoyan en sus asociaciones. Pusieron ejemplos de su convivencia diaria centrados en el derecho a la privacidad y a la no discriminación. Este fue el tema del tercer encuentro regional de voluntariado de Plena inclusión Región de Murcia del pasado 5 de noviembre que reunió a casi 50 voluntarios de organizaciones miembros de la federación como Assido, Astrapace y Ceom de Murcia; Astus y Asido Cartagena de la ciudad portuaria, Intedis de Mula y Apcom del Noroeste.

Los responsables del taller fueron adultos con discapacidad intelectual de asocia-ciones de la Región que se han formado en sus derechos para poder transmitirlos a compañeros de sus entidades y centros, a sus familias o, como en este caso a los voluntarios que les acompañan. A lo largo de la mañana debatieron sobre cuándo se incumplen sus derechos en situaciones cotidianas, bien por parte de terceros o de personas de su entorno -aunque no sean conscientes de ello y tengan la mejor intención. Se han analizado comportamientos habituales a la hora de manejar efec-tos personales, tomar decisiones o de usar información personal.

Proyectos de 2016

en los que han participado voluntarios de nuestras asociaciones por medio de la federación:

• 4 talleres en Primeros Auxilios (Caravaca de la Cruz, Cartagena, Lorca y Murcia): 98 participantes

• Cursos online sobre participación de Plena inclusión España: 7 voluntarios.

• Cursos online de formación básica de Plena inclusión España: 9 voluntarios.

Además, de las familias, también las entidades por medio de directivos y han dis-puesto de asesoramiento legal durante 2016. Concretamente, se han realizado 348 consultas y 92 actuaciones administrativas y de carácter extrajudicial.

Además, el asesor jurídico ofreció cuatro charlas en nuestras entidades sobre te-mas como derechos, incapacitación, sucesiones y previsiones de futuro.

3.4. Asesoría jurídica



Por otra parte, el abogado ha participado en reuniones de equipos de trabajo interno sobre Dependencia, Educación, etc. y otras con organismos de la Administración como el IMAS.

Por último, el asesor de la federación forma parte de la Red de Juristas del Movimiento Asociativo Plena inclusión de toda España que defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y combate su abuso.

(Ver también el apartado 1, Familia)

Uno de los ejes del trabajo de la federación, como punto de encuentro de todas las asociaciones, es impulsar la mejora constante y la calidad en su ges-tión y en los apoyos prestados.

3.5. Formación

Recursos administrativos

Patrimonio Protegido

Incapacitación

Talleres de duelo para familiares ‘El tren de la vida’

Taller de Lectura Fácil y Accesibilidad Cognitiva

15/06

15/12

21/09

12, 19, 26/04

19/02

CURSO FECHA

4h.

3h.

3h.

6h.

3h.

HORAS FINANCIACIÓN PARTICIPANTES UBICACIÓN

Propia

Propia

Propia

Programa de Apoyo a Familiares –PAF-

(0,7% del IRPF del Ministerio de

sanidad, Servicios Sociales e Igualdad).

Propia

26Trabajadores

sociales entidades miembros

17Trabajadores


18Trabajadores


20Familiares de personas con discapacidad

intelectual

22Profesionales

de Astus

Plena inclusión Región de Murcia



Astus (con familias de Astrade Y Astus)

Prolam - Astus(Cartagena)

Talleres de duelo para personas con discapacidad

‘El tren de la vida’Abril

2h.c/u

Programa de Envejecimiento (0,7% del IRPF

del Ministerio de sanidad, Servicios

Sociales e Igualdad).

44Personas con discapacidad

intelectual

Apcom (2)Assido (2)



Taller ‘Nuevos valores, nuevos comportamientos’

Nuevas habilidades directivas para entidades participativas

Baloncesto Adaptado y Unificado

Taller de formación sobre Redes Sociales para la Red de Comunicación

Seminario ABASS II

Charlas sobre duelo para familiares ‘El tren de la vida’

Talleres ‘Tengo derechos’

Talleres de salud mental:‘Cuidarme para sentirme bien’

Talleres para el bienestar emocional ‘Bien-estar-bien’

Taller ética ‘Tenemos que hablar’

Curso básico ‘Gestión por competencias’

Comunicación, Asertividad y Gestión de conflictos en Centros y Servicios de atención a personas

con discapacidad

Taller de primeros auxilios para voluntarios

19/10

Del 17/11 al 04/02

01/06

30/06

27 y 28 Mayo

18/0403/05

Septiembre, octubre y noviembre

Mayo- junio.Septiembre-noviembre.

Mayo-noviembre

18, 19, 20/10

24/11

24 y 25/11

Febrero y marzo

CURSO FECHA

4h.

34h.

13h.

4h.

10h.

2h.c/u.

2,5h.c/u.

8h.c/u.

6h.c/u.

3,5h.c/u.

5h.

4h.c/u.

8h.c/u.

HORAS FINANCIACIÓN PARTICIPANTES UBICACIÓN

Fundación Cajamurcia

Propia y del Ayuntamiento

de Murcia

Fundación ONCESpecial Olympics

España

Propia

Ayuntamiento de Murcia y

participantes.

Programa de Apoyo a Familiares –PAF-



Programa de Ciudadanía Activa



Programa de Envejecimiento(0,7% del IRPF

del Ministerio de sanidad, Servicios

Sociales e Igualdad).

Programa de Ciudadanía Activa



Fundación Cajamurcia

Plena inclusión España (Proceso

de pilotaje)

Activa Mutua

Programa de Promoción del Voluntariado



26 profesionalesde las

asociaciones miembros

24profesionales

de las asociacio-nes miembros

13 Profesionalesde las asociacio-

nes miembros

28 profesionales de las asociacio-

nes miembros

20profesionales

de las asociaciones

miembros

24Familiares de

las asociaciones miembros

133 Personas con discapacidad intelectual de


76Personas con discapacidad intelectual de


84 Personas con discapacidad intelectual de

las asociaciones miembros.

51Familiares de


12 profesionalesde las

asociaciones miembros

64profesionales

de las asociaciones

miembros

63 voluntarios de las asociaciones

miembros

Murcia (Centro Puertas

de Castilla)

Afapade/Online

Murcia

Murcia (Centro Puertas de Castilla)

Colegio Profesional Psicólogos de Murcia

AssidoAstrade

Asido CartagenaAssido (2)Astrapace

Astus, Ceom (4)Intedis

ApandisApcom

Asido CartagenaAssidoAstusCeomIntedis


AssidoAstrapace

AstusCeomIntedis

ApcomAssido Cartagena

(Centro de Recursos Juveniles)


AfapadeApcom

Prometeo


ApandisMurcia (Centro

Puertas de Castilla)



3.6.1. Calidad Plena

Es un sistema propio diseñado para que todas las organizaciones que forman parte del Movimiento Asociativo Plena inclusión recorran un camino de mejora que les lleve hacia la acreditación de la calidad en sus procesos, la gestión de sus apoyos y servicios, etc. La federación impulsa la implantación del Sistema de Evaluación de la Calidad Plena entre las entidades asociadas.

En la actualidad participan en Calidad Plena:

• Astus e Intedis están acreditadas en la etapa de Compromiso.

• Asido Cartagena, en la etapa de Compromiso y trabajando para la siguiente eta-pa, Despliegue.

• Apcom, en proceso acreditación.

Encuentro Nacional de Prácticas Admirables

Bajo el lema ‘Tiempo de cosecha’, Plena inclusión España celebró su Primer En-cuentro de Prácticas Admirables los días 13 y 14 de octubre de 2016 en el Rectora-do de la Universidad de Córdoba.

Curso online sobre participación

Curso online de formación básica

Junio-noviembre

Junio-noviembre

CURSO FECHA

40h.

40h.

HORAS FINANCIA PARTICIPANTES UBICACIÓN








miembros


miembros

Online

Online

Cursos de Plena inclusión España

3.6. Calidad y ética



Desde Murcia ‘plantamos’ 22 ideas en el Huerto de ideas, de las cuales 11 de ellas se presentaron para ser evaluadas y fueron reconocidas como buenas prácticas.

En Córdoba se expusieron en el encuentro las 14 prácticas admirables selecciona-das de entre todas las presentadas a nivel nacional. Además, estuvieron represen-tadas otras 54 mejores prácticas entre las que estaban algunas de la Región de Murcia:

- La tele de Assido (Assido)

- Atención Temprana y Universidad cola-boración para una intervención centrada en la familia (Astrapace)

- Nos aliamos para apoyar a niños y ado-lescentes de familias en situación de po-breza o vulnerabilidad social (Plena inclu-sión Región de Murcia)

- Quiero vivir mi propia vida - vivienda de aprendizaje para la vida independiente (Asido Cartagena)

El grupo de representantes de Murcia que asistió al Encuentro estuvo compuesto por dos técnicos de Apcom, y por el presidente, la directora técnica y la responsa-ble de Calidad de la federación.

3.6.2. Ética

En Plena inclusión entendemos la calidad como un compromiso ético que orienta todas nuestras acciones. Este compromiso, plasmado en nuestro Código Ético, se refiere a la relación con las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, las familias y las organizaciones.

En esta línea en 2016 la Red de Calidad ha trabajado para reforzar la incorporación de la ética en el funcionamiento de las entidades y en la federación.

Es importante trabajar en base a unos valores y con un compromiso ético común para dar respuesta a nuestra misión y a las necesidades de las personas con disca-pacidad intelectual y sus familias. En este sentido se han impartido talleres de ética a familiares y profesionales:



• Talleres ‘Tenemos que hablar’ dirigidos a las familias para reflexionar y tomar cons-ciencia sobre el hecho de ser familiares de personas con discapacidad intelectual en relación con los grandes temas de la ética: los derechos, la justicia la igualdad y la libertad. Se han impartido cuatro talleres en Caravaca, Murcia (2) y Cartagena, en los que han participado un total de 51 familiares

• Taller ‘Nuevos Valores, Nuevos Comportamientos’ dirigidos a profesionales para debatir y reflexionar sobre la actitud y la técnica de los profesionales de personas con discapacidad intelectual, ante los nuevos valores de Plena inclusión. Se ha reali-zado un taller en Murcia en el que participaron 26 profesionales

3.6.3. Calidad ISO

Tanto las asociaciones como la propia federación renovaron en 2016 el certificado de calidad respecto a la norma UNE-EN-ISO-9001:2008. Para eso, superaron con éxito una auditoría externa por parte de la entidad certificadora SGS ICS Ibérica. Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astrapace, Astus, Ceom cuentan con el apoyo de la federación para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad implantado, así como para preparar las auditorías periódicas que refrendan el certificado.

3.6.4. Política de Personas

Plena inclusión Región de Murcia promueve que todas sus entidades cuenten con profesionales altamente cualificados y comprometidos con la Misión y la Calidad Plena. Para eso ha definido su Política de Personas que alineará el trabajo diario con la Misión, Visión, Valores y Estrategias del Movimiento Asociativo además de mejorar la calidad de vida laboral, fidelizar a los profesionales y voluntarios, etc.

Plena inclusión Región de Murcia impulsa la Política de Personas y ha creado un equi-po de trabajo con las entidades implicadas en el proceso: Apcom, Asido Cartagena, Assido, Astus, Intedis y la propia federación. Juntas y con el apoyo de un consultor de Plena inclusión España, tres de ellas (Apcom, Asido Cartagena y Assido) y la fe-deración han elaborado su propio Plan de Personas a partir de los datos obtenidos tras un diagnóstico y valoración de su situación inicial respecto al modelo.

Además, se ha realizado una formación básica en gestión por competencias a través del taller ‘Gestión de Personas’ en el que participaron 12 personas entre profesiona-les, gerentes y directores técnicos.



Se ha puesto en marcha el foro de Política de personas como herramienta para que este grupo de trabajo comparta y pueda intercambiar información, documentos, opiniones, dudas sobre el tema.

La propia federación Plena inclusión Región de Murcia ha realizado las siguientes acciones contempladas en su plan de Personas:

- Se han determinado las actitudes y comportamientos observables para cada uno de los 5 valores definidos para el funcionamiento del equipo de la Federación.

- Se ha realizado el curso formativo ‘Coordinación de equipos y Liderazgo’ así como un taller básico sobre ‘Gestión por competencias’.

Plena inclusión Región de Murcia trabaja la Comunicación con dos objetivos. El primero es el de mantener la cohesión interna de la organización, favoreciendo el intercambio de información y buenas experiencias entre sus asociaciones y las fa-milias, profesionales, personas con discapacidad y voluntarios. El segundo objetivo es representar al colectivo de personas con discapacidad intelectual y sus familias frente al resto de la sociedad contribuyendo a proyectar una imagen realista y po-sitiva de ésta por todos los medios a su alcance.

Medios de comunicaciónPlena inclusión Región de Murcia ha emitido 52 notas de prensa en 2016, superan-do en casi una decena el número del año anterior. En todas se trata de potenciar la imagen positiva y se da protagonis- mo a la persona sobre la institución.

Estas notas de prensa han generado la publicación de decenas de noti-cias surgidas de la federación y sus asociaciones así como entrevistas radiofónicas y televisivas, reportajes, etc. a los que hay que sumar aque-llas otras a iniciativa de los medios.

3.7. Comunicación



Boletín semanalEl ‘newsletter’ semanal ahora denominado ‘¡Ponte al día!’ por elección de sus lecto-res llega vía correo electrónico a unos 400 destinatarios, aunque se ofrece la posi-bilidad de suscribirse a todos los interesados. En total se han enviado 30 boletines con 297 noticias a lo largo de 2016 interrumpiéndose su publicación únicamente durante los periodos vacacionales.

Web y redes sociales• www.plenainclusionmurcia.org: media de 1.500 visitas mensuales.

• Facebook: 4.400 seguidores.

• Twitter: 1.760 seguidores.

• LinkedIn: 132 seguidores

Revista INFO 21El boletín informativo trimestral que se publica en papel y del que se distribuyen 3.000 ejemplares entre entidades miembros, administraciones y otras entidades. Re-coge la actualidad del Movimiento Asociativo para llegar a cada familia del mismo.

Organización de eventos y asesoramiento a entidadesPlena inclusión Región de Murcia organiza actividades que reúnen a personas del propio Movimiento Asociativo y de fuera del mismo para sensibilizar, informar y formar en todo lo relacionado con su Misión. Se trabaja para que las propias per-sonas con discapacidad intelectual tomen la palabra y participen activamente en todos ellos.

Destacan actos como la entrega de los premios Laurel que en 2016 alcanzó su XX edición o jornadas, encuentros, etc. Además, apoya a las asociaciones en la organi-zación de sus propias actividades y su difusión (presentaciones, cenas, encuentros con los medios, etc.) así como cualquier acción de Comunicación.

Formación en comunicación- Taller de formación sobre Redes Sociales para la Red de Comunicación Autonó-mica (4h.) con 28 participantes de 11 entidades.

- Taller de Lectura Fácil y Accesibilidad Cognitiva en Astus (3h.) con 22 profesio-nales.

Jornadas, encuentros y actos públicos4


Jornadas, encuentros y actos públicos

Jornada Construimos Mundo de Plena inclusión en Toledo

Talleres de derechos para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (11 talleres en 6 asociaciones).

Talleres para el bienestar emocional ‘Bien-estar-bien’ en 7 asociaciones.

Jornada de Bienestar Emocional en Cartagena para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

Talleres de salud mental ‘Cuidarme para sentirme bien’ en 7 asociaciones.

Taller de duelo para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.



Taller para familiares sobre el envejecimiento de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo en cuatro asociacionesFormación en Lectura Fácil y Accesibilidad Cognitiva

Publicación de la guía en Lectura Fácil ‘Saber más sobre disfagia’.

Formación para familiares sobre ética en 3 asociaciones.

Viajes Imserso: 7 viajes con 95 participantes.



Jornada de bienestar emocional para familias.

Charla sobre el duelo para familiares.

Jornada sobre la transformación de los servicios hacia la calidad de vida.

Constitución de los Equipos Guía para los proyectos del II Plan Estratégico de Plena inclusión Región de Murcia.

Formación para profesionales en

colaboración con el Colegio Oficial

de Psicólogos de la Región de Murcia.



Encuentro deportivo de pruebas motrices 2016 de Plena inclusión región de Murcia.

Encuentro regional de Autogestores 2016 en Caravaca de la Cruz.

Encuentro de voluntarios sobre los derechos de las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral.

Tercer encuentro de hermanos y cuñados de personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral.



Constitución del Equipo de Transformación de la federación con representantes de los equipos de las asociaciones implicadas.

Jornadas de difusión del programa de atención a personas reclusas y ex reclusas con discapacidad intelectual.

Edición número 20 de los premios Laurel a la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.



Reunión con el presidente de la Región de Murcia, Pedro Antonio Sánchez.

Firma de un convenio con la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, y la directora de Personas con Discapacidad del IMAS, Ana Guijarro.

Firma del convenio con la consejera de Educación y Universidades, Mª Isabel Sánchez-Mora.

Reunión en el Ayuntamiento de Murcia con las concejalas de Juventud y Cooperación, Rebeca Pérez, y de Derechos Sociales, Conchita Ruiz.

Reunión con la consejera de Sanidad, Encarna Guillén.

Firma del convenio de colaboración con el gerente de Fundación Cajamurcia, Pascual Martínez.

La presidenta de la asociación Prometeo, Ascensión Méndez, en la asamblea en la que se aprobó su incorporación a Plena inclusión región de Murcia.



Encuentro regional de petanca con Special Olympics España, Fundación ONCE y la Dirección General de Deporte.

Programa para Jóvenes Atletas de Special Olympics y Fundación Laureus

Encuentro en Cartagena de las escuelas de tenis Plena inclusión Murcia, Special Olympics-Fundación Rafa Nadal.

Participación en el sexto Campeonato Nacional de Fútbol 7 Unificado en Villareal. Participación en los Juegos nacionales

Special Olympics en Reus.

Memoria económica5


Memoria económica

Memoria EconómicaPlena inclusión Región de Murcia 2016*

COMPRAS 135.264,93Compras de otros aprovisionamientos 783,94Trabajos realizados por otras empresas 134.480,99

SERVICIOS EXTERIORES 103.285,85Reparaciones y Conservación 5.078,81 Servicios de profesionales independientes 51.297,60 Transportes 8.305,98Primas de seguros 3.251,83Suministros 10.113,20Otros servicios 25.238,43

GASTOS DE PERSONAL FEAPS R. M. 294.074,61Sueldos y Salarios 294.074,61

OTROS GASTOS DE GESTIÓN 220.079,19Resultados de operaciones en común 216.675,00Reembolso de gastos órganos de gobierno 2.346,22Otras perdidas de gestión corriente 518,73Gastos Extraordinarios 539,24

DOTACIONES PARA AMORTIZACIONES 8.770,36Amortización del inmovilizado inmaterial 738,90Amortización del inmovilizado material 8.031,46

GASTOS FINANCIEROS 28.932,68Intereses de deudas a largo plazo 27.592,97Servicios bancarios y similares 1.339,71

TRANSFERENCIAS A ASOCIACIONES POR CONVENIOS 2.826.895,24

GASTOS 3.617.302,86

*Cantidades expresadas en euros


Memoria económica

VENTAS 550.867,31Cuotas de Usuarios 27.220,08 Cuotas de Afiliados 231.634,53 Ingresos de Patrocinadores y Colaboradores 279.387,99Ingresos por Servicios Diversos 12.484,71Donaciones 140,00

SUBVENCIONES PARA LA EXPLOTACIÓN 240.997,80Subvenciones Oficiales a la explotación 240.997,80

INGRESOS FINANCIEROS 27.023,13Otros ingresos financieros 27.023,13

BENEFICIOS DEL INMOVILIZADO 2.228,35Subvenciones de Capital Traspasadas 2.228,35

INGRESOS A ASOCIACIONES POR CONVENIOS 2.826.895,24

EXCEDENTE DEL EJERCICIO 30.708,97

INGRESOS 3.648.011,83

GASTOS3.617.302,86€

INGRESOS

EXCEDENTE DEL EJERCICIO

3.648.011,83€

30.708,97


Memoria económica

Resumen de ingresos destinados a cubrir actividades (I)

1. POR CUOTAS DE USUARIOS 27.220,08 - Viajes IMSERSO 11.974,10 - Encuentros, Actividades Deportivas …. 14.942,18 - Copago Familiar 303,80

2. POR INGRESOS DE PATROCINADORES Y COLABORACIONES 277.934,08

- Fundación Cajamurcia - Fundación Once (Refuerzo Federaciones) - La Caixa 2015/2016 - La Caixa 2016/2017 - Special Olympics

3. POR SUBVENCIONES OFICIALES DESTINADAS A LA ACTIVIDAD Y A LA EXPLOTACIÓN 224.477,08

- IRPF Apoyo Familiar - IRPF Respiro Familiar - IRPF Ciudadanía Activa - IRPF Voluntariado - IRPF Envejecimiento - IRPF Salud Mental - IRPF Reclusos - Programa Vacaciones IMSERSO 2015/2016 - Ayuntamiento de Murcia - Consejeria de Familia e Igualdad de Oportunidades

*Cantidades expresadas en euros.

TOTAL INGRESOS I 529.631,23

Resumen de ingresos Plena inclusión Región de Murcia 2016*

15.000,0046.397,00136.154,2568.482,8311.900,00

68.000,003.000,00

54.500,002.000,00

10.000,0010.000,0016.726,23

44.000,848.000,008.250,00


Memoria económica

Resumen de ingresos destinados íntegramente a asociaciones (II)

Resumen de ingresos destinados a administración Feaps (III)

Beneficios del inmovilizado Feaps (IV)

POR SUBVENCIONES OFICIALES A LA EXPLOTACIÓN 2.826.895,24

- Convenio con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades (IMAS) para los Servicios de Atención Temprana 1.913.808,00

- Convenio con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades (IMAS) para las viviendas de aprendizaje de estancias rotatorias 230.682,00

- Convenio Consejería Educación 600.000,00

- Programas IRPF 82.405,24

- Por prestaciones de servicios 140,00- Por cuotas de afiliado 231.634,53- Por Donaciones 140,00- Por devolución de gastos soportados por la Federación y otros 14.824,62- Por subvenciones a la explotación y otros 15.494,72 - Por Ingresos Financieros 27.023,13

- Subvenciones de Capital traspasadas 2.228,36

INGRESOS TOTALES (I + II + III+IV) 3.648.011,83

TOTAL INGRESOS II 2.826.895,24

TOTAL INGRESOS III 289.257,00

TOTAL INGRESOS IV 2.228,36


Memoria económica

INGRESOS: 3.648.011,83 €

SUBVENCIONES DESTINADAS A ASOCIACIONES MIEMBROS: 2.826.895,24 €

FINANCIACIÓN DE LA FEDERACIÓN PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA: 821.116,59 €

- Programas IRPF- Programa Vacaciones Imserso- Ayuntamiento de Murcia- Consejería de Familia

e Igualdad

- Fundación ONCE- Programa CaixaProinfancia- Fundación Cajamurcia- Special Olympics España

CUOTAS Y OTROS INGRESOS

FINANCIACIÓNPÚBLICA

FINANCIACIÓNPRIVADA

FINANCIACIÓN DE LA FEDERACIÓN PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA

77%23%

28%38%

34%

SUBVENCIONES DESTINADAS A ASOCIACIONES MIEMBROS

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (IMAS): VIVIENDAS DE APRENDIZAJE DE ESTANCIAS ROTATORIAS: 230.682,00€

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (IMAS): SERVICIOS DE ATENCIÓN TEMPRANA: 1.913.808,00€

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTES: SERVICIOS DE APOYO EDUCATIVO: 600.000,00€

MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD: 82.405,2€PROGRAMAS IRPF (INVERSIÓN Y RESPIRO FAMILIAR)

68%

8%

3%

21%


Memoria económica

GASTOS: 3.617.302,86 €

SUBVENCIONES DESTINADAS A ASOCIACIONES MIEMBROS: 2.826.895,24 €

GASTOS DE LA FEDERACIÓN PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA: 790.407,62 €

OTROS

GASTOS DE LA FEDERACIÓN PLENA INCLUSIÓN REGIÓN DE MURCIA

78%22%

5%

SUBVENCIONES DESTINADAS A ASOCIACIONES MIEMBROS

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (IMAS): VIVIENDAS DE APRENDIZAJE DE ESTANCIAS ROTATORIAS: 230.682,00€

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (IMAS): SERVICIOS DE ATENCIÓN TEMPRANA: 1.913.808,00€

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTES: SERVICIOS DE APOYO EDUCATIVO: 600.000,00€

MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD: 82.405,2€PROGRAMAS IRPF (INVERSIÓN Y RESPIRO FAMILIAR)

68%

8%

3%

21%

COMPRAS, SERVICIOS EXTERIORES Y GESTIÓN

58%

PERSONAL

37%


Memoria económica

Informe de auditoría de cuentas anuales

Government & Nonprofit

Memoria Plena inclusion Región de Murcia 2016