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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIORMINISTERIO POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NORORIENTAL GRAN MARISCAL DE AYACUCHOUNIVERSIDAD NORORIENTAL GRAN MARISCAL DE AYACUCHOFACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALESFACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
INFORMÁTICA IIINFORMÁTICA II
Puerto Ordaz, Abril del 2013.Puerto Ordaz, Abril del 2013.
Profesora: Profesora:
Lic. María José López. Lic. María José López.
Integrantes:Integrantes:
V- 18.172.913 Yolines Tinoco.V- 18.172.913 Yolines Tinoco.V- 9.908.652 Zulima Padilla V- 9.908.652 Zulima Padilla V- 18.077.253 Wilcelys ReyesV- 18.077.253 Wilcelys ReyesV- 16.393.358 Doraida GonzálezV- 16.393.358 Doraida GonzálezV- 19.093.957 María Hernández V- 19.093.957 María Hernández
Tiene como objetivoTiene como objetivo
Nuevas TecnologíasNuevas Tecnologías
Sistemas de Información.
Sistemas de Información.
Sistemas de Información.
Sistemas de Información.
Mantenerse a la Vanguardia.Mantenerse a la Vanguardia.Mantenerse a la Vanguardia.Mantenerse a la Vanguardia.
Recurso humano, económico y Recurso humano, económico y operativo.operativo.
Recurso humano, económico y Recurso humano, económico y operativo.operativo.
Organización Administrativa.Organización Administrativa.Organización Administrativa.Organización Administrativa.
V- 18.172.913 Yolines Tinoco. [email protected]
Determinar necesidadesDeterminar necesidades
1.- Análisis de la Empresa
1.- Análisis de la Empresa
1.- Análisis de la Empresa
1.- Análisis de la Empresa
2.- Análisis de Factores Críticos
2.- Análisis de Factores Críticos
2.- Análisis de Factores Críticos
2.- Análisis de Factores Críticos
En término de: En término de: •Unidades Unidades •FuncionesFunciones•Procesos y Procesos y •Elementos de Información. Elementos de Información.
En término de: En término de: •Unidades Unidades •FuncionesFunciones•Procesos y Procesos y •Elementos de Información. Elementos de Información.
Número reducido de factores Número reducido de factores críticos para el éxito (CSF).críticos para el éxito (CSF).
Número reducido de factores Número reducido de factores críticos para el éxito (CSF).críticos para el éxito (CSF).
V- 18.172.913 Yolines Tinoco. [email protected]
V-9.908.652 Zulima Padilla. [email protected]
Herramientas informacionales que Herramientas informacionales que proporcionan una infraestructura proporcionan una infraestructura para enfrentar las necesidades de para enfrentar las necesidades de
gestión en las organizaciones.gestión en las organizaciones.
Managament Information System (MIS)Managament Information System (MIS)
Es un sistema integrado usuario-máquina cuya finalidad es proveer de
información que apoye las operaciones, la administración y las funciones de toma de decisiones en
una empresa.
AutomatizaciónAutomatización
RacionalizaciónRacionalización
Reingeniería Reingeniería
ReconceptualizaciónReconceptualización
Acelerar el desempeño de Acelerar el desempeño de tareastareas
Agilización de los Agilización de los procedimientos procedimientos operativosoperativos
Reducir costosReducir costos
Cambios de paradigmaCambios de paradigma
V-9.908.652 Zulima Padilla. [email protected]
V- 18.077.253 Wilcelys Reyes. [email protected]
1. Análisis del Sistema
• Factibilidad técnica.• Factibilidad económica.• Factibilidad operativa.
• Tratar de resolver problemas.Tratar de resolver problemas.• Sugerir una solución. Sugerir una solución.
2. Diseño de Sistemas
3. Programación
Puede ser:Puede ser:•Lógico (componentes del sistema de Lógico (componentes del sistema de información).información).•Físico (Proceso del modelo lógico al Físico (Proceso del modelo lógico al diseño técnico).diseño técnico).
Del código de programa las especificaciones del sistema preparadas durante la etapa de diseño.
V- 18.077.253 Wilcelys Reyes. [email protected]
4. Pruebas
5. Conversión
6. Producción y Mantenimiento
Determina si el sistema produce los resultados deseados.
Cambiar del Sistema viejo al nuevo.
• Estrategia Paralela.Estrategia Paralela.• Estrategia de cambio directo.Estrategia de cambio directo.• Estrategia de estudio piloto.Estrategia de estudio piloto.• Estrategia del método fases. Estrategia del método fases.
Los usuarios como los especialistas técnicos revisan periódicamente el sistema para determinar qué tan bien está cumpliendo con sus objetivos originales y decidir si conviene efectuar alguna modificación.
V- 16.393.358 Doraida González. [email protected]
Recursos HumanoRecursos Humano MarketingMarketing
También conocido como Gestión de Talento, paquetes de software que cuente con los cuatro principales módulos de información:
•Nóminas. Nóminas. •Prestaciones sociales. Prestaciones sociales. •Indicadores de Productividad. Indicadores de Productividad. •Gestión de Recursos Humanos.Gestión de Recursos Humanos.
Administrar su relación con sus clientes, bajo un programa llamado: CRM (Customer Relationship Management), el cual sirve para llevarles seguimiento de sus necesidades.
V- 16.393.358 Doraida González. [email protected]
Los sistemas informáticos y la tecnología son elementos vitales en la gerencia y los negocios exitosos. Las Tecnologías de Información puede ayudar a todo tipo de gerente a mejorar la eficiencia y la efectividad de sus procesos de negocios, la toma gerencial de decisiones y la colaboración entre grupos de trabajo, mediante el fortalecimiento de sus posiciones
competitivas en el mercado rápidamente cambiante.
V- 19.093.957 María Hernández. [email protected]
Recursos TecnológicosRecursos Tecnológicos Gerenciales, estrategias y competitividad.Gerenciales, estrategias y competitividad.
