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Organización

Organización tradicional y nueva organización

1

2

3 Organización horizontal y organización vertical

4 Eficiencia/ Eficacia

5 CEO

Es una asociación deliberada de personas

para cumplir determinadas finalidades

(que los individuos de manera independiente no podrían lograr).

•

Finalidad definida

Estructura deliberada

Personas

Organización tradicional:

- Estable e Inflexible

- Centrada en el trabajo

- Trabajo definido por posiciones

- Puestos permanentes

- Se mueve por órdenes

- Jefes deciden siempre

- Trabajo en instalaciones

- Relaciones jerárquicas

- Personal homogéneo

(Búfalo)

Nueva organización:

- Dinámica y flexible

- Centrada en las habilidades

- Trabajo se define por tareas

- Trabajo de Equipos

- Puestos temporales

- Empleados participan en las decisiones

- Orientación a los clientes

- Trabajo en cualquier parte y momento

- Personal heterogéneo

(Patos)

Organizaciones Vertical

Organizaciones horizontal

11

Eficiencia y eficacia en la administración

•Eficiencia y Eficacia

Rend

imie

nto

No E Ni E Si E NO E No E Si E

Chief executive officer

Aquella persona que tiene un puesto ejecutivo para tomar decisiones

17 Copyright 2009

Estrategias Económicas

Estrategias Financieras

Estrategias Talento Humano

Estrategias Comerciales

Daniel Urresti

Ministro del

interior

¿CEO?

¿A quién considera

usted CEO en

nuestro entorno?

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21 Copyright 2009