Revista de PrensaDel 13/09/2018 al 14/09/2018

ÍNDICE

# Fecha Medio Titular Tipo

NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID1 13/09/2018 Acta Sanitaria En busca del posible "intrusismo profesional" en el Proyecto de Ley de Farmacia de Madrid Digital

PROFESION2 14/09/2018 Sanifax, 50 DESARROLLO DEL PERFIL PROFESIONAL EN ENFERMERÍA ONCOLÓGICA Escrita3 14/09/2018 ISanidad Día Mundial de la Sepsis: Detección y tratamiento tempranos son clave para mejorar la supervivencia Digital4 13/09/2018 La Razón Enfermeras guipuzcoanas publican una guía de 'Seguridad del Paciente en el proceso de Vacunación' Digital5 13/09/2018 Infosalus.com TSJ de Madrid ordena al CGE ejecutar la sentencia que declaró ilegal las elecciones del colegio murciano

de EnfermeríaDigital

6 13/09/2018 Redacción Médica Una enfermera, "harta" de pacientes egoístas que llaman por "chorradas" Digital7 13/09/2018 Fundación de Enfermeria en

Castilla y LeónLos enfermeros piden a Carcedo que trabaje para que la Sanidad quede fuera de conflictos políticos Digital

8 13/09/2018 Geriatricarea.com Sevilla acogerá el XXV Congreso Anual de la Sociedad Española de Enfermería Neurológica Digital9 13/09/2018 Gente Digital Satse pone en valor la figura de la enfermera escolar en el Congreso de la Federación Española de

DiabetesDigital

10 13/09/2018 Somos Pacientes Seminario 'Alimentación saludable y diabetes tipo 2' de la ADM en Madrid Digital11 13/09/2018 Revista Acofar ¿Cuál es la función de la Escuela de la Dermatitis Atópica? Digital

SANIDAD12 14/09/2018 plantadoce.com Caída histórica del paro sanitario en verano: un 16% menos de desempleados desde 2009 Digital13 14/09/2018 ISanidad Madrid invertirá 312 millones para dotar a los hospitales públicos con tecnología sanitaria Digital14 13/09/2018 salud.laverdad.es La OMS avisa de que el tabaquismo, la obesidad y la baja vacunación pueden revertir la esperanza de vida

de los europeosDigital

15 13/09/2018 Acta Sanitaria La cooperación en la UE sobre enfermedades raras, la iniciativa más importante en décadas Digital16 13/09/2018 Acta Sanitaria La OMC y Baleares colaborarán en defensa de la atención sanitaria a los ciudadanos de la región Digital

En busca del posible intrusismo profesional en elProyecto de Ley de Farmacia de Madridoriginal

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Luis González

Durante la presentación de la jornada conjunta con la Asociación de Afectados por laDermatitis Atópica (AADA), el presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid(COFM), Luis González, comentó que el día anterior, el miércoles, 12 de septiembre, se

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produjo, junto al Sindicato de Enfermería (SATSE) y el Colegio Oficial de Enfermería(CODEM), la “primera toma de contacto” del grupo de trabajo creado tras la reunión con laConsejería de Sanidad de esta comunidad, con el fin de “aclarar dónde está el intrusismoprofesional de los farmacéuticos” en el Proyecto de Ley de Farmacia. Además, añadió que“todavía se está en tiempo y forma, no hay que tirar la toalla, ni decir que esto ya se haacabado”. Por este motivo, el máximo representante de este Colegio destacó que se trata de“una Ley que debe salir lo más consensuada posible por el bien de todos y se va a trabajarpara ver cómo se puede mejorar lo que hay actualmente sin que ninguna profesión sanitariase sienta dañada”. Por otro lado, Luis González quiso matizar que “cada uno, farmacéuticos,enfermeros y médicos, tiene perfectamente definida sus funciones y que lo único que hay quehacer es trabajar en equipo por el bien del paciente”.

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DESARROLLO DEL PERFIL PROFESIONAL EN ENFERMERÍA ONCOLÓGICA

El impulso y la creación en los Hospitales de Unidades específicas de Oncología ha favorecido el desarrollo profesional del personal de enfermería que trabaja en ellas, afrontando los retos del cuidado oncológico en busca siempre de la calidad asistencial, la estandarización de los cuidados, asegurando la continuidad y estableciendo barreras para la seguridad del paciente. La investigación por parte de las enferm eras oncológicas se ha hecho necesaria y hoy en día es una realidad.

La evolución de la Oncología, la incorporación de nueva tecnología de diagnóstico y tratam iento, el desarrollo de la industria farm acéutica y los ensayos clínicos, la tendencia a d ism inuir la estancia hospitalaria, el control del gasto por parte de la adm inistración, el incremento de pacientes debido al envejecim iento de la población, el diagnóstico precoz, la cronicidad de los procesos oncológicos, la participación del paciente en el proceso de toma de decisiones, todo esto ha generado una necesidad de cambio en el cuidado a lo largo de los años a nivel internacional y el personal de enfermería ha sido partícipe de este cambio.

En este sentido en España se han desarrollado cursos de práctica avanzada y másteres enfocados a la especialización en Oncología, un ejem plo de ello es el que se realiza en MPG, La Escuela Líder en Salud, donde por primera vez se crea un programa adaptado a este perfil profesional.

Las enferm eras/os oncológicas, tienen un papel esencial en la prevención de com plicaciones, detectando y controlando los efectos secundarios y proporcionando al paciente herram ientas y conocim ientos para m anejar los síntomas derivados de su enferm edad y de los tratam ientos que recibe. Tam poco se deben olvidar los aspectos psicosociales del enfermo y su fam ilia, tan im portantes para conseguir ofrecer una atención integral de acuerdo a sus necesidades.

En definitiva, el papel de los profesionales de oncología exige de una actualización continua para responder a nuevas dem andas por parte de la población, todas las actuaciones deben ser afrontadas desde una visión interdisciplinar y consensuada, como garantía para mejorar los objetivos terapéuticos y de calidad de vida de los enfermos.

Por ello, el m áster de MPG cuenta con contenido virtual interactivo actualizado, sim ulaciones prácticas de situaciones reales y, además, la posibilidad de realizar prácticas voluntarias en el Hospital MD Anderson - Cáncer Center de Madrid. MPG pondrá en marcha la primera edición del “Máster en Enfermería O ncológica” el próximo mes de octubre. Para más información puede escrib ir a cursos@mpg.es

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Día Mundial de la Sepsis: Detección y tratamientotempranos son clave para mejorar la supervivenciaoriginal

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Dia mundial sepsis SEMES

..Cristina Cebrián.Una detección precoz junto con una disminución de las infecciones son las claves para reducirla incidencia de la sepsis, una reacción anómala del organismo ante una infección provocadapor bacterias u otros microorganismos que conduce a una disfunción de los órganos vitales.Con motivo del Día Mundial de la Sepsis, la Sociedad Española de Medicina de Urgencias yEmergencias (SEMES) y la Fundación para el Progreso de la Educación y la Salud (FPES)han organizado un encuentro con los medios de comunicación para concienciar y trasladar susconocimientos sobre esta patología que provoca 17.000 muertes al año en nuestro país.Dr. González: “Hay una medida para evitar que esa infección progrese hacia una sepsisy es empezar lo antes posible con el tratamiento”

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“Para disminuir las infecciones hay que comenzar por mantener unas medidas higiénicas y deaislamiento, vacunarse cuando hay que hacerlo y aplicar las profilaxis antibióticas cuando asíse indique”, aclara el doctor Juan González del Castillo, coordinador del Grupo de Infeccionesde SEMES. La mortalidad de la sepsis se sitúa entre 3 y 4 pacientes por cada 10 afectadosen función de las series.Por tanto, El reconocimiento y tratamiento del paciente con sepsis de manera temprana esclave para mejorar su supervivencia, pues se trata de una enfermedad tiempo-dependiente. Dehecho, cada hora hora de retraso en el inicio del tratamiento antibiótico eficaz, conduce a unincremento de mortalidad del 7,6%. “Una vez establecida la infección, hay una medida paraevitar que esa infección progrese hacia una sepsis y es empezar lo antes posible con eltratamiento”, añade el Dr. González.Dra. Núñez: “No se deben tomar antibióticos para cualquier cosa. Esto es muyimportante para evitar microorganismos resistentes”Uso adecuado de antibióticosAdemás de establecer una rápida intervención por parte de los servicios de urgencias, resultafundamental la activación del Código Sepsis para movilizar el protocolo multidisciplinar en elque están implicados enfermería, urgenciólogos, intensivistas, internistas y microbiólogos. Elobjetivo es disminuir la mortalidad derivada del retraso en el inicio de las medidas terapéuticasen los pacientes sépticos con criterios de gravedad.En el contexto de una infección, ante síntomas como alteración del nivel de consciencia,dificultad respiratoria, aumento de la frecuencia cardiaca o respiratoria, náuseas, vómitos ohipotensión, los expertos recomiendan a los pacientes pedir ayuda. La doctora María JoséNúñez, médico internista en el Hospital Clínico San Carlos de Madrid, recuerda que se deberealizar un uso adecuado de los antibióticos y evitar la automedicación: “No se deben tomarantibióticos para cualquier cosa. Esto es muy importante para evitar microorganismosresistentes”.En los países más desarrollados, la sepsis aumenta en una proporción anual de entreun 8% y un 13%Importancia de la vacunaciónOtro aspecto importante para disminuir la incidencia de la sepsis y su mortalidad es laprevención. Y en este sentido, las vacunas juegan un papel crucial, tal y como explica eldoctor Miguel Sánchez, jefe del Servicio de Medicina Intensiva del Clínico San Carlos. “De lasmejores cosas que ha inventado el hombre son las vacunas porque suponen millones ymillones de personas que dejan de infectarse. Es cierto que los enfermos en los hospitalestienen un riesgo aumentado de infección con respecto a la población que está fuera delhospital. Por eso, en esos momentos de riesgo se hacen una serie de medidas de prevenciónde la infección”, explica el doctor.En los países más desarrollados, la sepsis aumenta en una proporción anual de entre un 8% yun 13%. En nuestro país, cada año la sufren 50.000 personas y se estima que cada año 27millones de personas sufrirán un episodio de sepsis en el mundo.

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Enfermeras guipuzcoanas publican una guía de'Seguridad del Paciente en el proceso de Vacunación'original

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI), Pilar Lecuona, y laresponsable de la Comisión de Vacunación del COEGI, Rosa Sancho, han presentado estamañana en la sede del Colegio la nueva guía de Seguridad del Paciente en el Proceso deVacunación, trabajo desarrollado a lo largo del último año por las ocho enfermerasguipuzcoanas que integran la citada Comisión.Se han editado un total de 3.000 ejemplares de la guía que, durante las próximas semanasserá presentada y distribuida en las diferentes OSIs de Gipuzkoa y, además, está accesiblepara cualquier persona interesada en formato pdf en la página web del COEGI:www.coegi.org.Acompañando a la guía, el Colegio ha editado sendas ruedas de vacunación que resumen queresumen la vacunación en todas las edades, así como las vacunas indicadas en algunassituaciones de riesgo.La guía resume los aspectos más relevantes que deben seguir los profesionales sanitariosdurante todo el proceso de vacunación, con el fin de minimizar la posibilidad de que seproduzcan errores que pongan en riesgo la seguridad del paciente, desde la fase anterior a lavacunación hasta la finalización del acto vacunal. La base que sigue la guía son los 7Correctos (7C), que se deben tener presente en todo el proceso: paciente correcto, edadcorrecta, vacuna correcta, dosis correcta, vía de administración correcta, condiciones correctasy registro correcto.

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Según ha explicado Rosa Sancho, responsable de la comisión de vacunación del COEGI, lonovedoso de esta guía es que “hasta ahora contábamos con una guía de bolsillo, pero no conuna guía elaborada con este enfoque de seguridad, que está muy en línea con la filosofía delDepartamento de Salud del Gobierno Vasco”. Así, a lo largo de sus casi 80 páginas, la guíarecoge apartados relacionados con la seguridad previa al vacunar, la seguridad en el momentode vacunar, la seguridad en la vacunación escolar, check-list de seguridad, información sobrelos excipientes de las vacunas, así como un apartado para que los profesionales conozcan lasvacunas en otros idiomas como chino, rumano, ruso, árabe o portugués. Como novedad,también se incluyen todas las vacunas que la población ha podido recibir por diferentesmotivos, y no sólo en la vacunación sistemática, sino en vacunación por motivo de viaje o porsituaciones de riesgo.¿Por qué la necesidad de hacer esta guía?La incorporación de la vacunación sistemática a todas las personas adultas supone que todoslos profesionales de este ámbito deben incorporar la vacunación en su actividad habitual, “loque implica el manejo de nuevas vacunas y nuevas situaciones vacunales para las que debenadquirir destreza”. Asimismo, Rosa Sancho se ha referido a la incorporación de nuevosprofesionales por el recambio generacional “que, en muchos casos, tienen poca experiencia envacunación y necesitan una herramienta que les ofrezca seguridad en su trabajo para evitarerrores en su desarrollo”. A ello se suma que existe una gran diversidad de centros que tienenque desarrollar la vacunación “y a todos ellos va dirigida esta guía”.Por otra parte, desde el COEGI han recordado que, la realidad actual, enfrenta a losprofesionales sanitarios a nuevas situaciones que deben manejar en la vacunación como:La incorporación de poblaciones extranjeras con diferentes esquemas vacunales, vacunas noconocidas en nuestro medio, documentos vacunales en diferentes idiomas que pueden serfuente de errores de interpretación. “Esta guía es útil porque incorpora la nomenclaturareferente a las vacunas en los idiomas más habituales de la población extranjera queatendemos y que pueden dar lugar a errores de interpretación”, ha subrayado Sancho.La gran movilidad geográfica, tanto de población adulta como infantil, sobre todo a paísesmenos desarrollados que presentan un mayor riesgo para algunas enfermedades preveniblespor vacunación o bien a países con ciertos requerimientos de vacunación, ha supuesto unaumento importante de la utilización de vacunas no habituales en nuestros calendarios. La guíaproporciona la información necesaria para su manejo.El sistema de embalaje de los laboratorios, con formatos muy parecidos para diferentesvacunas, añade posibilidades de cometer errores, otro aspecto sobre el que también incide laguía.El mayor número de vacunas diferentes que deben utilizarse en los centros de vacunaciónsupone conocer también los excipientes que contienen para evaluar posibles alergias a losmismos. “La guía proporciona una relación de excipientes para cada vacuna que puede serconsultada de manera sencilla”, ha señalado.Por todo ello, la guía se dirige a toda la enfermería que en algún momento de su trabajo va anecesitar administrar, informar o valorar la vacunación de sus pacientes, pero es de utilidadtambién para cualquier profesional sanitario que deba manejar vacunas.“Tenemos una de las mejores coberturas vacunales”

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“Tenemos una de las mejores coberturas vacunales”Rosa Sancho, ha señalado que, “a pesar del ruido que hacen algunos colectivos”, la situaciónes muy buena respecto a la vacunación y se tiene unas de las mejores coberturas vacunalesde Europa, “gracias, sobre todo, a las y los profesionales de Enfermería, protagonistasindiscutibles en todo el proceso de vacunación”. "Nuestra población –ha señalado- tienemucha confianza en las vacunas, pero no debemos bajar la guardia y tenemos que responderclaramente a las dudas que presenten algunas personas que, en general, pueden estardesinformadas. Por ello, nuestro mensaje es muy claro: las vacunas son totalmente seguras ynos preocupamos de garantizar esta seguridad durante todo el proceso”.En este sentido, Rosa Sancho ha concluido animando a la ciudadanía a que se vacune ymantenga al día la vacunación durante toda su vida. “Cuando se entra en la edad adulta esnecesario revisar la historia vacunal para comprobar que se ha completado el calendario en laetapa infantil y poder detectar a personas que no se vacunaron por diferentes motivos. Elprimer calendario de vacunación sistemático en infancia se puso en marcha en 1975 enEspaña, de ahí que ahora nos enfrentemos a un nuevo reto: informatizar todos los registrosprevios que existen en papel, para conocer de manera sencilla y rápida la situación vacunalde la ciudadanía vasca”, ha dicho.Por su parte, la presidenta del COEGI, Pilar Lecuona, ha recordado que “la vacunación es unade las acciones de salud pública más efectivas para la prevención de enfermedades infecciones.Basta con ver el descenso espectacular de aquellas enfermedades frente a las que se vacuna.Estos son los datos objetivos que avalan el verdadero efecto de las vacunas”. En este sentido,ha subrayado que desde el Colegio guipuzcoano, gracias a su Comisión de Vacunación “seestá trabajando muy activamente para dar a conocer a los profesionales y, en consecuencia, ala población, las últimas innovaciones y mejoras en vacunación”.

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TSJ de Madrid ordena al CGE ejecutar la sentenciaque declaró ilegal las elecciones del colegiomurciano de Enfermeríaoriginal

Publicado 13/09/2018 16:45:20 CETMADRID, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -La sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) deMadrid ha remitido un oficio al Consejo General de Enfermería (CGE) de España paraque proceda a ejecutar la sentencia que dictó el pasado 25 de enero de 2018declarando nulas las elecciones al Colegio de Enfermería de Murcia, según hainformado el organismo.Esta anulación se produjo como consecuencia de las "graves irregularidades" cometidaspor Amelia Corominas y el resto de su Junta de Gobierno ilegal en las elecciones queconvocaron en marzo de 2016. El principal motivo para decretar esta nulidad es queestos comicios fueron convocados en plena Semana Santa y Fiestas de la PrimaveraMurciana, dejando apenas tres días a los colegiados para optar a concurrir a laselecciones.Esta nueva comunicación del TSJ de Madrid viene a abrir un periodo voluntario decumplimiento de la sentencia; el siguiente paso sería la ejecución forzosa conparticipación de funcionarios del juzgado y de las fuerzas de seguridad, en su caso.

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Todo ello, como dice el Tribunal, "a fin de que, conforme al art.104 LRJCA, se lleve apuro y debido efecto lo en ella acordado, se adopten las resoluciones que procedan yse practiquen cuanto exija el cumplimiento de las declaraciones contenidas en el fallo".Desde el Consejo General de Enfermería de España han mostrado su deseo de queAmelia Corominas y su equipo abandonen "voluntariamente" las instalaciones colegialesy dejen paso a la Junta de Edad del colegio. "Las enfermeras y enfermeros de Murciano se merecen el espectáculo bochornoso que supondría tener que presenciar cómo laPolicía hace efectivas las resoluciones judiciales dictadas por el TSJ de Madrid y elTribunal Supremo", han dicho desde el organismo que preside Florentino Pérez Raya.Y es que, según han señalado, "todas y cada una" de las resoluciones judicialesdictadas sobre este caso han confirmado que Amelia Corominas, y todas de laspersonas le acompañaron, no ostentan ningún cargo colegial y carecen, por tanto, detoda legitimidad para seguir ocupando "ilegalmente" la sede colegial."Hasta el momento, Amelia Corominas se ha negado a cumplir las decisiones judicialesalegando, en un primer momento, los recursos judiciales que han ido siendodesestimados y posteriormente escudándose en la celebración de unas nuevaselecciones que organizaron en 2017 para intentar evitar el cerco de la Justicia. Respectoa este fraudulento e inexistente proceso electoral de 2017, cabe recordar que AmeliaCorominas ya instó al Tribunal Superior de Justicia de Madrid para que suspendiera laResolución 6/2016 del Consejo General que había declarado nulas las elecciones de2016", ha explicado el CGE.Y la sala, en su Auto de 26 de mayo de 2017, rechazó la petición de suspensión yrespecto de la ilegal convocatoria de elecciones de 2017 por parte de Amelia Corominasy su equipo y señaló: "Cabe significar que, cual ha establecido la sala en supuestosprecedentes, según aporta la parte recurrida, no resulta procedente que la Sala otorguevalidez a convocatorias o actuaciones electorales que contradicen la actuaciónimpugnada en autos, cuya suspensión ha resultado denegada en esta pieza separada"."A día de hoy, Corominas y su equipo sólo tienen una opción que es cumplir con lalegalidad vigente y con los pronunciamientos judiciales, y permitir el normalfuncionamiento y la representatividad de la institución colegial, so pena de lasresponsabilidades de todo tipo en que pudieren incurrir, incluso penales, por incumplirlas decisiones y órdenes judiciales y por interferir y afectar al normal funcionamiento delColegio", ha argumentado el CGE.Finalmente, el organismo ha avisado de que sólo la Junta de Edad designada por esteconsejo general es quien "puede y debe ocupar" los cargos colegiales, ostentándolos enrepresentación del Colegio de Murcia, con el fin último de convocar las elecciones con"plenas garantías" de publicidad y de participación.

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Una enfermera, "harta" de pacientes egoístas quellaman por "chorradas"original

La falta de personal sanitario hace que los profesionales lamenten la saturación que sufrendurante sus jornadas laborales. Saturación profesional... y también emocional. Así le haocurrido a Marta, una enfermera de Neurología y Neurocirugía que ha explotado en su perfil deTwitter para compartir su queja, que acumula ya cerca de 200 'me gusta'."Estoy HARTA de que los pacientes/acompañantes se crean que todas mis horas del turnoson exclusivas para ellos y tengo que acudir a la habitación aunque llamen cada 5 minutospara auténticas chorradas", escribe en su cuenta. A renglón seguido explica que lleva 12pacientes de neurología y neurocirugía totalmente dependientes, y que pese a no tener tiempoa veces ni para beber agua o ir al baño, "me interrumpen cuando me ven prácticamentecorriendo por el pasillo e incluso me faltan al respeto porque no he ido inmediatamente".

"Hay gente que no ve más allá de sí mismos, el resto de personas no les importa unamierda"

Desde su experiencia asegura que todos los pacientes llaman y necesitan algo, y ella valorapara priorizar según la importancia, pero comenta el ejemplo que ha tenido ese mismo día:"que alguien no se haya tomado las pastillas de la cena NO es más importante que unpaciente que está convulsionando". Además, hay pacientes que "siempre quieren hablar con elmédico inmediatamente. Da igual cuántas veces les expliques que están de guardia paraurgencias y que lo suyo no lo es, ellos quieren todo aquí y ahora", critica.Su queja se centra en el egoísmo y la falta de empatía actuales, donde "hay gente que no ve

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más allá de sí mismos, el resto de personas no les importa una mierda".

"No todo el mundo es así"Sin embargo, esta enfermera por vocación admite que por suerte "no todo el mundo es así", ysabe que "hay gente maravillosa que entiende la situación en la que trabajamos y nos hacetodo un poquito más fácil a pesar de estar viviendo una situación tan estresante como estaringresado". Por eso, quiere darles las gracias a todos ellos.Para defender su vocación, Marta asegura que se deja piel en casa segundo que trabaja,llegando a "estar mareada, con fiebre y muy débil y aún así no he parado", saliendo ademásmás tarde de su hora. Por eso considera que ni ella ni ningún otro profesional merece faltasde respeto ni desprecio hacia su trabajo.Por último, da las gracias a "todos los profesionales de pies a cabeza que aun con estascosas, no se os borra la sonrisa y las buenas formas. Si esta sanidad sigue en pie es gracias atodos nosotros, los que estamos a pie de cama, no gracias a los de arriba. ¡¡Soisextraordinarios!!", cierra su hilo esta enfermera.

Estoy HARTA de que los pacientes/acompañantes se crean que todas mis horasdel turno son exclusivas para ellos y tengo que acudir a la habitación aunquellamen cada 5 minutos para auténticas chorradas.— Marta (@MartaMirantes) 11 de septiembre de 2018

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Los enfermeros piden a Carcedo que trabaje paraque la Sanidad quede fuera de conflictos políticosoriginal

Los enfermeros piden a Carcedo que trabaje para que la Sanidad quede fuera deconflictos políticosEl presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha valoradoesta mañana el nombramiento de María Luisa Carcedo como ministra de Sanidad,Consumo y Bienestar Social del Gobierno de Pedro Sánchez tras la dimisión deCarmen Montón. “Desde la Organización Colegial de Enfermería le damos laenhorabuena por sus nuevas responsabilidades. Ante todo, celebramos que la personaelegida para ocupar esta cartera vuelva a ser alguien con formación sanitaria. Yoestoy especialmente contento y esperanzado con este nombramiento porque conocípersonalmente a la nueva ministra y me llevé una magnífica impresión. Me reuní haceunos meses con María Luisa Carcedo en el Senado y pude constatar que es una granconocedora del sistema sanitario, sus problemas, retos y necesidades, especialmentede la Atención Primaria. Asimismo, tiene el convencimiento de que la profesiónenfermera es un eslabón fundamental en la cadena asistencial presente y futura denuestra Sanidad. Hablaba maravillas de sus compañeras y compañeros enfermeros desu etapa como médico de primaria en Asturias y estaba a favor de aprovechar almáximo nuestro potencial profesional”, ha asegurado el presidente de los enfermeros.“Por su lado humano, cercano y profesional, estoy convencido de que va a ser unagran ministra de Sanidad”.Florentino Pérez Raya ha afirmado que, en los momentos convulsos que vive nuestropaís, “le pedimos que trabaje para que la Sanidad quede fuera de cualquier conflictopolítico y se apueste por el diálogo y por una política de Estado centrada en garantizarel derecho fundamental de todos los ciudadanos a ver atendidas sus necesidadessociosanitarias”. Y en esta importante tarea, el presidente de los 300.000 enfermeros yenfermeras de España, ha asegurado que, como hicimos con la ya exministra Montón,“queremos pedirle que cuente con nosotros, con los profesionales sanitarios en generaly, especialmente, con las enfermeras y enfermeros, que somos los verdaderos expertosen los cuidados, en la prevención y en la educación para la salud, en la atencióndomiciliaria y en la gestión de la cronicidad y de la dependencia. Por eso, le pedimosque apueste por el modelo actual que ella misma ha vivido como médico de AtenciónPrimaria y deje de lado ‘experimentos’ que no llevan a ningún sitio. Las enfermerassomos la profesión más cercana al ciudadano y la mejor valorada siempre en todaslas encuestas a los pacientes”.Para Pérez Raya, “las enfermeras/os somos las que conocemos la Sanidad enprofundidad y las verdaderas necesidades de los pacientes, las carencias del sistema,sus puntos débiles y sus reformas más necesarias. Y queremos ayudarle, desde lalealtad institucional, a diseñar la mejor hoja de ruta posible de cara a conseguir unaSanidad fuerte, cohesionada, sostenible y con plenas garantías de calidad asistencial yseguridad para los pacientes. En definitiva, un sistema sanitario centrado en las

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verdaderas necesidades de la población y que garantice los principios generales quehan dado base a nuestro Estado de Bienestar: universalidad, gratuidad, accesibilidad,solidaridad y equidad. En este sentido, el actual Gobierno, en su corta andadura, ya hadado algunos pasos que reflejan que la Sanidad es una parcela importante en estaLegislatura”.Pese a que acaba de llegar al Ministerio, el Consejo General de Enfermería esperaque Carcedo retome los asuntos relacionados con la profesión en el punto donde loshabía dejado Montón, con quien ya se mantuvo una intensa y productiva reunión elpasado mes de julio. En esta cita, los representantes de la enfermería departieron conla entonces ministra sobre asuntos cruciales como la prescripción enfermera, lasespecialidades de enfermería, la amenaza que supone para los pacientes y para lasanidad pública el movimiento autodenominado ‘farmacia comunitaria’, la escasez deenfermeras en algunas comunidades autónomas (ratios de profesionales muy bajos ydesiguales, que provocan inequidad en función de dónde se viva) y la necesidad degarantizar la seguridad de los profesionales en el manejo de medicamentos peligrosos,así como el futuro registro de profesionales”.En cualquier caso, para diseñar el futuro de un Sistema Sanitario fuerte, sostenible ycapaz de dar respuestas a las necesidades asistenciales de los pacientes, elpresidente del Consejo General de Enfermería ha asegurado que “resultaimprescindible aprovechar al máximo el potencial asistencial de la profesión enfermera.Nuestra formación está considerada una de las mejores del mundo, somos graduadosuniversitarios, especialistas, investigadores, máster y doctores en Enfermería. Y vivimosun presente y un futuro que está marcado por una población cada vez más envejecida,una esperanza de vida en aumento y un incremento exponencial de pacientescrónicos. Tres circunstancias que convierten a la enfermería en la clave para el futurode nuestra Sanidad. Porque el único camino viable es dejar atrás el actual sistemaenfocado de forma casi exclusiva en el CURAR para dar un giro estratégico hacia otromodelo centrado en el CUIDAR que permita así garantizar la asistencia y la calidad devida de las personas. Y el cuidado es la esencia de nuestra profesión, es nuestroADN. Asimismo, ante esta tesitura sanitaria, resulta también primordial adaptar elnúmero de enfermeros y enfermeras a las necesidades reales de los pacientes”.Puede encontrar toda la información relativa a este artículo en el enlace

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Sevilla acogerá el XXV Congreso Anual de laSociedad Española de Enfermería NeurológicaGeriatricArea • original

Los días 21, 22 y 23 de noviembre tendrá lugar en Sevilla el XXV Congreso Anual de laSociedad Española de Enfermería Neurológica y I Congreso Internacional de EnfermeríaNeurológica

Del 21 al 23 de noviembre tendrá lugar en Sevilla el XXV Congreso Anual de la SociedadEspañola de Enfermería Neurológica (SEDENE) y I Congreso Internacional de EnfermeríaNeurológica, en esta ocasión bajo el lema “25 años cuidando, un viaje en el tiempo porel camino de la enfermería neurológica”.El Centro de Eventos Gran Sevilla, en la Isla de la Cartuja, acogerá este evento, el másimportante de enfermería neurológica que se celebra cada año en nuestro país, en elque participarán cerca de 400 enfermeras en un espacio para compartir conocimiento yexperiencias relevantes para los profesionales de la Enfermeria Neurologica. Elprograma es el siguiente:Pre-Congreso – Miércoles 21 de noviembre13:30 h. Apertura Secretaría SEDENE y entrega de documentación.15:00-16:00 h. Reunión de los Grupos de Estudio. Abierta a los socios de SEDENE

EMSEDENEGTMSEDENENRHSEDENEGENSEDENEEPISEDENE

16:00-18:00 h. Talleres Simultáneos

Taller Trastornos de MovimientoTaller de Neurorrehabilitación “Neurorrehabilitación a través de las nuevastecnologías”

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18:00 -20:00 h. Talleres Simultáneos

Taller de Esclerosis MúltipleTaller de Epilepsia “Sueño y calidad de vida en el paciente epiléptico”

20:30h Cóctel de bienvenida. (Confirma tu asistencia en el boletín de inscripción alcongreso)Jueves 22 de noviembre8:00-8.30 h Asamblea de socios8:30-10:00 h. Comunicaciones Orales I10:00-10:15 h. Acto Inaugural10:15-11:00 h. Conferencia Inaugural: Enfermería neurológica, presente y futuro

11:00-11:30 h. Pausa-Café11:30 -13:00 h. Mesa Redonda: Innovando en los cuidados enfermeros.13:30-15:45 h. Pausa-Comida.15:45-18 h. SALAS SIMULTÁNEAS

Taller de sexualidadConcurso “Neuropalabra”

18:00-18:30 h. Comunicaciones orales IICena conmemorativa XXV aniversarioViernes 23 de noviembre9:00-10:00 h. Comunicaciones Orales III10:00-11:00 h. Mesa Redonda: Visión de la enfermería neurológica desde otrasdisciplinas

11:00-11:30 h. Pausa – Café.11:30-12:30 h. Mesa Redonda: Neurogastronomía

12:30:13:00 h. Entrega de premios y Clausura.Para más información e inscripciones:

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Satse pone en valor la figura de la enfermeraescolar en el Congreso de la Federación Españolade Diabetesoriginal

SEVILLA, 13 (EUROPA PRESS)El Sindicato de Enfermería (Satse) de Andalucía ha puesto en valor la figura de laenfermera escolar en los centros educativos andaluces en el marco del II CongresoNacional de la Federación Española de Diabetes (FEDE).Por ello, Satse ha pedido a la Junta de Andalucía que "siga el ejemplo de Canarias",donde a partir de enero se implantará la enfermera escolar, e inicie durante el curso2018-2019 el pilotaje en los centros educativos de la comunidad.El sindicato ha explicado en un comunicado que para conseguir este objetivo, en elmarco de su campaña de información y sensibilización para la puesta en marcha dela enfermera escolar, ha estado presente en el FEDE, celebrado en Sevilla el pasadosábado, donde se ha abordado la atención de la diabetes en la escuela.En concreto, en el marco del Congreso Nacional de FEDE, la enfermera escolar ydelegada del Sindicato de Enfermería Raquel Romero Castellano ha expuesto suexperiencia personal en este campo profesional para "defender la importancia decontar con enfermeras en los centros educativos para ayudar a normalizar la vida deescolares con enfermedades crónicas, como es el caso de la diabetes".La enfermera escolar, tal y como defiende Satse, "contribuirá además en el fomentode los hábitos de vida saludables y desarrollaría funciones asistenciales, de docenciaen Educación para la Salud y de gestión de recursos e investigación en cuidados ysalud de la población infantil".Desde mayo del pasado año el Sindicato de Enfermería lleva manteniendo encuentroscon asociaciones de pacientes, asociaciones de padres y madres, alumnos,profesorados e instituciones del ámbito académico, entre otros, para "sumar esfuerzosque se concreten en la implantación de la figura de la enfermera escolar enAndalucía".De igual forma, se han mantenido ya diversas reuniones con todos los gruposparlamentarios andaluces que "han comprometido su respaldo a la propuesta". Poreste motivo, Satse ha asegurado que "continuará insistiendo para que a lo largo delcurso escolar que acaba de iniciarse se ponga en marcha el proyecto piloto de laenfermera escolar en los centros educativos andaluces".EJEMPLO CANARIOA juicio del sindicato de enfermería, la Junta de Andalucía "debería tomar el ejemplo

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de la comunidad Canarias donde se sigue avanzado en el proceso de implantacióndel proyecto de enfermería escolar" en los centros educativos del Archipiélago, ya queestá previsto que pueda comenzar a funcionar en enero de 2019.Con este fin, el sindicato de enfermería reclama al Gobierno andaluz "la habilitaciónde créditos en los próximos presupuestos para la implantación de la enfermeraescolar, confiando que el actual panorama político andaluz no afecte para el desarrollode un proyecto que cuenta con un apoyo mayoritario tanto político como social".El sindicato ha señalado que la enfermería escolar tiene como propósitos "laseguridad del alumno, tanto sano como enfermo, evitaría el absentismo escolar y porende el absentismo laboral de padres o tutores, reforzaría la seguridad de losprofesores y del propio centro escolar que por tanto permitirá a los alumnos evitarproblemas derivados de enfermedades crónicas o puntuales, así como ser personasmás sanas con valores positivos en salud".Por último, ha asegurado que la presencia de profesionales de enfermería en loscolegios "implicaría una mayor tranquilidad" para los alumnos, los familiares y losdocentes al contar el centro educativo con un profesional sanitario preparado yformado para atender las necesidades de los escolares, tanto la de escolares conenfermedades crónicas que requieran la administración de tratamientos, como los quenecesiten un control de la alimentación (como alérgicos, celíacos e intolerantes) y, engeneral, para garantizar asistencia sanitaria en caso de accidentes.

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Seminario Alimentación saludable y diabetes tipo 2de la ADM en Madridoriginal

La Asociación Diabetes Madrid (ADM), miembro de Somos Pacientes, organizará el próximomiércoles, 19 de septiembre, en Madrid y en el marco de su campaña ‘La diabetes tipo 2 bajocontrol’ para la prevención, detección precoz y control de la diabetes tipo 2, su segundoseminario ‘Alimentación saludable y diabetes tipo 2’ para profesionales sanitarios.Como informa la ADM, “este seminario está dirigido a enfermeras y médicos de AtenciónPrimaria que deseen ampliar y asentar sus conocimientos sobre alimentación saludable paracontrolar la diabetes tipo 2”.Inscripción y programa

El seminario, que se celebrará en el Salón de Actos del Centro de Salud ‘Paseo Imperial’ –Calle de Toledo, 180– entre las 16:00 y las 19:00 horas, será impartido por las nutricionistasElena Aguilar Aguilar y Marta Villarino Sanz.Además de la presentación a los asistentes de la ADM y de su campaña ‘La diabetes tipo 2bajo control’, el seminario contemplará una parte teórica en la que se desarrollarán lasponencias ‘Alimentación orientada al paciente con DM2 y a la prevención de su desarrollo:desmontando mitos’, ‘Planificación y compra de alimentos’ y ‘Estructura del plato y menúsaludable: comida casera, de fiambrera (tupper) y en restaurantes’; y una parte práctica con lapresentación de un caso práctico grupal acerca del etiquetado nutricional.Para consultar el programa del seminario, clica aquí.

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La asistencia al seminario es totalmente gratuita, si bien dada la limitación del aforo serequiere inscripción previa. Para inscribirte en el seminario, clica aquí.Para más información sobre el seminario, contacta con los organizadores en el número deteléfono 915 706 243 o en la dirección de correo electrónico divulgacion@diabetesmadrid.org.– A día de hoy, 101 asociaciones de pacientes dedicadas a la diabetes ya son miembros activosde Somos Pacientes. ¿Y la tuya?

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¿Cuál es la función de la Escuela de la DermatitisAtópica?originalLa Escuela de la Dermatitis Atópica (EDA) es un proyecto de la Fundación para laDermatitis Atópica promovida y apoyada por los Laboratorios Dermatológicos A-Derma ydesarrollada por personal médico, para impulsar la educación sanitaria y terapéuticaaplicada a la dermatitis atópica dentro de los centros hospitalarios, tanto públicos comoprivados.

Se basa en el hecho de que el conocimiento y la educación en la enfermedad, mejoranla salud y la calidad de vida de quienes la padecen, de su entorno familiar y máscercano. La EDA está dirigida a niños con dermatitis atópica, pero también a sus padreso tutores. Se trata de una acción médica complementaria a la consulta convencional,llevada a cabo por personal médico especializado que educa en varias sesiones a ungrupo de participantes.La EDA es un proyecto libre, abierto a todos los pediatras y dermatólogos motivados porel proyecto que deseen participar en él. Para los pacientes es muy sencillo porque seinscriben directamente en cada Escuela cada vez que se convoca un nuevo Taller.La Escuela de la Dermatitis Atópica es, ante todo, un lugar de escucha y deintercambio, tanto para los padres como para los niños, donde se plantean temas comolas dificultades del tratamiento, el temor a los dermocorticoides, la falta de conocimientosobre la patología. De esta manera encuentran un espacio donde expresar susinquietudes, sus dudas y su día a día para que sepan afrontar por ellos mismos losinconvenientes de esta.Todo esto requiere tiempo, atención, consejos y profesionales con los que hablar, algoque en la consulta habitual no es posible. De esta forma, nacieron las Escuela de laDermatitis Atópica: centros pluridisciplinares que se encargan de la educaciónterapéutica y que es impartida por dermatólogos, pediatras, alergólogos, psicólogos yenfermeras.Con ella se logra:- Desdramatizar la enfermedad.- Comprender la enfermedad y su evolución.- Comprender bien el porqué de la prescripción del tratamiento para seguirloadecuadamente.- Comprender la importancia de los consejos y respetarlos debidamente como la higienediariaola aplicación del emoliente.- Hacer todas las preguntas pertinentes para vivir mejor la enfermedad a diario.La Fundación para la Dermatitis Atópica: el epicentro de las Escuelas

La Fundación para la Dermatitis Atópica está dedicada íntegramente a apoyar la

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investigación, crear herramientas prácticas de educación y cuidados para la piel quesufre el eczema atópico, así como a sus familiares y a la sociedad en general.La Fundación está a disposición de los investigadores, médicos, personal sanitario,educadores, pacientes, grupos de pacientes y familiares… una mano tendida hacia lainvestigación y comprensión de la enfermedad porque:- La dermatitis atópica es una de las enfermedades de la piel más frecuente.- Altera de forma relevante la calidad de vida de millones de niños y sus familias.- Todavía es necesario realizar numerosos trabajos de investigación paraencontrarrespuestas.

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Caída histórica del paro sanitario en verano: un 16%menos de desempleados desde 2009original

El descenso de agosto es el mejor registrado hasta la fecha. A pesar del buen síntoma delíndice, todavía hay un 30% más de parados sanitarios que en 2009. El máximo de paradospara el sector se marcó en agosto de 2013, en plena crisis económica.

Cola del paro

El paro sanitario termina el verano con una pronunciada caída. A cierre de agosto, el númerode personas registradas en las listas del paro se redujo un 16% en comparación con el mismomes del ejercicio anterior, lo que supone que 22.721 personas dejaron de engrosar la lista delparo. Así, este descenso es el mejor registrado en un agosto desde 2009.Durante ese mes el sector de la salud registró un total de 119.331 parados, frente a los 142.052registrados un año antes. Durante este mes también se ha producido la segunda bajada dedesempleados sanitarios más pronunciada de lo que va del año. En concreto, la principal fueen julio, cuando el número de parados se redujo a 116.620, un 6,8% menos en relación delaño anterior.A lo largo de 2018, la cuota de desempleados se mantuvo de enero a febrero por encima delos 140.000 parados y fue bajando gradualmente los siguientes meses hasta tocar su mínimoanual en junio y aumentar un 2,2% en agosto.Agosto al detalle desde 2009

El histórico del Sistema Nacional de Empleo (Sepe), bajo una nueva clasificación, comenzó aanalizar el paro para las actividades sanitarias y servicios sociales en 2009, y desde esemomento tanto la cola del paro sanitario como para el resto de sectores no dejó de crecer.

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El octavo mes de 2009 registró 90.292 parados sanitarios y sólo un año más tarde la cifraaumentó a 105.781, es decir, pasaron a engrosar las listas de desempleados 19.381 personasmás, lo que representó un aumento del 17,2%.

Los agostos de 2014, 2015 y 2016 registraron los primerosdescensos del índice de parados en saludDurante los años posteriores la lista del paro sanitario continuó creciendo. La subida másespectacular se registró en agosto de 2012, cuando en plena crisis económica, el número deparados aumentó un 22% en comparación con el mismo mes del año anterior. En esemomento el número de parados pasó de 117.159 a 142.887 desempleados.Sólo un año más tarde, el paro en el sector sanitario registró su máximo, con 142.887trabajadores sanitarios y de servicios sociales sin empleo, lo que representó un aumentointeranual del 5,9%. A partir de esa fecha y hasta el octavo mes de 2016 hubo un descensogradual del índice, los primeros en su histórico.Así, en agosto de 2014 el número de desempleados bajó a 145.408, lo que supone un descensodel 3,9% en relación con un año antes. Los agostos de 2015 y 2016 también registraronbajadas, en ambos casos por encima del 5%, siendo el mejor registro el de 2016. El agostodel último año se cerró con una caída del 5,4% interanual, hasta reducir la cifra a 142.052parados. Este descenso fue la mejor caída desde 2009.El octavo mes de 2017 supuso un varapalo para la dinámica de los años previos. Ese mes elparo sanitario volvió a aumentar un 9%. Este agosto, con la caída histórica que ha vuelto asufrir el paro sanitario, un 16% interanual, la dinámica supera a los primeros años en los quedescendió el paro. Sin embargo, echando la vista atrás, continúa habiendo un 32% más deparados que a cierre de agosto de 2009.Agosto de 2018, a fondo

El índice de paro en sanidad se elabora teniendo en cuenta las siguientes categorías:actividades sanitarias, asistencia en establecimientos residenciales y actividades de serviciossociales sin alojamiento.La cantidad de parados para las tres categorías bajó. La clasificación que registró un mejordescenso fue la de asistencia en establecimientos residenciales. Dejaron de engrosar su listade paro 11.418 trabajadores, lo que representa un 22,6% más que lo registrado un año antes.

El número demandantes de empleo aumentó más de un 8% en eloctavo mes del añoLa lista de desempleados de actividades sanitarias redujo su cuota un 20,7% interanual, hasta37.239 desempleados, casi 10.000 menos que en que en el mismo mes de 2017. Por último, ycon sólo un descenso del 3,4% interanual, el número de parados se redujo en 1.545 personasen actividades de servicios sociales sin alojamiento.

Además de registrar un descenso en la cantidad de personas desempleadas en el sectorsalud, el pasado mes de agosto se cerró también con un aumento de demandantes de

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empleos, es decir, el número de personas que tienen empleo pero que demandan al Estadouno nuevo relacionado con la salud. Este grupo creció un 8,2% interanual, hasta 63.006demandantes de empleo.

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Madrid invertirá 312 millones para dotar a loshospitales públicos con tecnología sanitariaoriginal

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La Comunidad de Madrid muestra su firme compromiso por la tecnología sanitaria, y esque como recoge el diario digital PlantaDoce, la región de Madrid destinará 312millones de euros en los próximos ocho años para dotar de nuevos equipamientossanitarios con la más alta y eficiente tecnología a sus hospitales públicos.Como adelanta El Mundo, el anuncio se realizará en el Debate del Estado de la Regiónpor parte de Ángel Garrido, presidente de la Comunidad de Madrid.En los dos primeros años la Comunidad de Madrid invertirá 76,1 millones de eurosHasta 76,1 millones de euros invertirá la comunidad madrileña para los dos primerosaños de esta iniciativa. Con esta cuantía, 13 aceleradores lineales pasarán a formarparte de los hospitales públicos.Destacar que por primera vez en España, en concreto en el Hospital de La Paz, seinstalará un dispositivo tecnológico para localizar, definir y tratar lesiones cancerosas enun único equipo.Como informa PlantaDoce, entre los dispositivos que recibirán los centros estánaceleradores para el diagnóstico y el tratamiento del cáncer, equipos para el diagnósticopor imagen o equipamiento para desarrollar cirugía robótica y de alta precisión.La consejería de Sanidad ya ha empezado los trámites para adquirir seis sistemasquirúrgicos de cirugía mínimamente invasiva que supone una inversión de 24millones de eurosEn los hospitales La Paz, Gregorio Marañón, 12 de Octubre, La Princesa, Ramón yCajal y Puerta de Hierro se instalarán seis sistemas quirúrgicos de cirugía mínimamenteinvasiva que supondrá una inversión de 24 millones de euros. Los trámites para adquirirestos sistemas ya los ha iniciado la Consejería de Sanidad.Artículos relacionados

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La OMS avisa de que el tabaquismo, la obesidad y labaja vacunación pueden revertir la esperanza devida de los europeosoriginalEl tabaquismo, consumo de alcohol, sobrepeso, obesidad y la baja vacunación sonalgunas de las amenazas que pueden revertir los "grandes aumentos" de esperanza devida que se han experimentado en los últimos años en Europa, según se desprende del'Informe Europeo de Salud 2018', elaborado por la Organización Mundial de la Salud(OMS).Y es que, aunque en el trabajo se constata que la esperanza de vida sigue aumentado,la mortalidad bajando y la satisfacción vital de los europeos incrementándose, existen"importantes" diferencias entre los distintos países, especialmente en lo que se refiere alas medidas para reducir los efectos negativos del consumo de tabaco, alcohol,sobrepeso y la baja vacunación."El último informe ha puesto de manifiesto que la mayoría de los países europeos hantomado medidas importantes para alcanzar los objetivos de salud establecidos para2020 y, por ende, los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con la salud de laAgenda 2030. No obstante, el progreso es desigual entre los países e, incluso, dentrode los propios estados. Los factores de riesgo relacionados con el estilo de vida sonmotivo de preocupación dado que pueden ralentizar o, incluso, revertir los grandesaumentados de esperanza de vida si no se controlan adecuadamente", ha avisado ladirector regional de la OMS Europa, Zsuzsanna Jakab.En concreto, el trabajo ha puesto de manifiesto que los europeos viven un año más demedia que hace cinco años, si bien existe una diferencia de 11,5 años entre los paísescon la expectativa de vida más alta y más baja. Asimismo, el sentido de bienestar entrelos europeos es de los "más altos" del mundo, si bien hay "pronunciadas" diferenciasentre los países."EN PELIGRO" LA CAPACIDAD DE EUROPA PARA ELIMINAR EL SARAMPIÓNRespecto a la reducción de muertes, el informe de la OMS ha reflejado que en 15 añoshan disminuido un 25 por ciento y que, al mismo tiempo, en Europa se está superandoel objetivo de reducir cada año, hasta 2020, un 1,5 por ciento las muertes prematuraspor enfermedad cardiovascular, cáncer, diabetes y patologías respiratorias crónicas. Dehecho, los datos más recientes apuntan a un descenso medio del 2 por ciento anual.Del mismo modo, las muertes por causas externas de lesiones o intoxicaciones handisminuido constantemente en aproximadamente un 12 por ciento en cinco años, si bienesas muertes fueron más de tres veces superiores entre los hombres que entre lasmujeres.Sin embargo, los factores del estilo de vida que afectan la mortalidad por estas causassiguen siendo una "preocupación importante" para la OMS, puesto que las tasas de

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tabaquismo son las más altas del mundo, con una de cada tres personas de más de 15años que continúa fumando; el consumo de alcohol entre los adultos sigue siendotambién el más alto del mundo; y más de la mitad de la población tiene sobrepeso yestán aumentando los índices de obesidad.En relación a la vacunación infantil, en el estudio la OMS reconoce que las tasas deinmunización están mejorando en toda Europa, si bien los brotes recientes de sarampióny rubéola en algunos países están poniendo "en peligro" la capacidad de Europa paraeliminar estas enfermedades."Aunque queda mucho por hacer, este compromiso y la experiencia adquirida a travésde la implementación de Agenda de Salud 2020 colocan a los estados miembros de laRegión Europea de la OMS en una posición sólida para pasar a la próxima décadamejor posicionados a la hora de poder realizar el ambicioso Desarrollo Sosteniblerelacionado con la salud", han aseverado desde la OMS.

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La cooperación en la UE sobre enfermedades raras,la iniciativa más importante en décadasoriginal

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El Panel de Expertos en Salud de la Unión Europea (UE) ha publicado una opinión sobre laefectividad de la aplicación del modelo de cooperación transfronteriza para trabajar frente a lasenfermedades raras, en la que asegura que, potencialmente, esta coordinación se trate de “lainiciativa cooperativa europea más importante en décadas”.Según estas conclusiones, los posibles puntos fuertes del modelo de cooperacióntransfronteriza en enfermedades raras incluyen, en particular, el valor añadido del intercambiode conocimientos y la integración de este sistema en los servicios nacionales de salud decada Estado miembro. Sin embargo, apuntan que este sistema solo está en vigor desde haceun año, un tiempo “demasiado corto para hacer una evaluación de los resultados, costes ypuntos de mejora”.Entre los aspectos a tener en cuenta para su desarrollo, el Panel de Expertos señala lafinanciación y la sostenibilidad para alguno de los países menos pudientes, así como lasdiferencias entre sistemas de salud en la UE, que hacen más necesaria la cooperación.Además, considera que este modelo puede favorecer la creación de guías clínicas de estasenfermedades en la Unión Europea, un ámbito que en estos momentos “está lejos de sersatisfactorio”.

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La OMC y Baleares colaborarán en defensa de laatención sanitaria a los ciudadanos de la regiónoriginal

La consejera de Sanidad del Gobierno de Baleares, Patricia Gómez, ha recibido al presidentedel Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), el doctor Serafín Romero, yal vicepresidente segundo de esta corporación, el doctor Javier Font, de la Junta de Gobiernode la entidad, para comenzar una colaboración por la defensa de la mejor asistencia sanitariaa los ciudadanos de esta comunidad autónoma insular.Durante el encuentro, Serafín Romero explicó a Patricia Gómez su visión sobre la situación dela Sanidad en general, así como de los profesionales médicos, y defendió el modelo delsistema nacional de salud y la necesidad de seguir manteniendo “las características que lehan hecho un referente por su universalidad y su equidad”.Por su parte, la titular de la cartera sanitaria de la Administración balear detalló que larecuperación de derechos laborales ocupa gran parte de la agenda de la Consejería deSanidad del Ejecutivo de la región. En este sentido, aclaró que durante esta legislatura se hanrealizado más de 1.000 interinidades, se han recuperado 1.000 profesionales que fuerondespedidos, se ha cumplido con el compromiso de Carrera Profesional, además de ayudassociales y días de libre disposición.

13/09/2018

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