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Informe Final de Diplomatura ( IFD )

(IFD) Julio 2011

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Informe Final de Diplomatura

( IFD )

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TIPO DE INFORME

A-B-C

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INFORME TIPO A.• Si tiene autorización por parte de la empresa

INFORME TIPO B No es autorizado publicar información de la empresa. Aborda una situación determinada del ámbito laboral. o de la Organización General.

INFORME TIPO CEl tercer escenario viene dado por el caso de que Ud. no tenga posibilidad de abordar una realidad laboral.

TIPO DE INFORME

A-B-C

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INFORME “A”

RESUMEN

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I1.1. Identificación de la Organización 1.2. Misión. 1.3. Visión. 1.4. Estructura de la Organización

ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

CARTA AVAL

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CAPÍTULO II

2.1. Planteamiento del Problema o Situación Problemática2.2.Objetivo General.2.3.Objetivos Específicos 2.4. Justificación.2.5.Basamentos Teóricos.

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CAPÍTULO III

3.1. Propuesta.

CAPITULO IV

4.1. Recomendaciones y Conclusiones.

BIBLIOGRAFIA

ANEXOS

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CAPÍTULO I

1.1. Planteamiento del Problema o Situación Problemática.1.2. Objetivo General.1.3. Objetivos Específicos.1.4. Justificación. 1.5. Basamentos Teóricos.

INFORME “B” “C” ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

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CAPÍTULO II2.1. Propuesta.

CAPITULO III 3.1. Recomendaciones y Conclusiones.

BIBLIOGRAFIA.

ANEXOS

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ASPECTOS

IMPORTANTES

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ACTA DE APROBACIÓN DE TITULO DE IFD 

En atención a lo dispuesto por el Centro de

Extensión de la Universidad José Antonio Páez

quien suscribe, Coordinador Prof. Xxxxxxxxxx x

xxxxxx aprueba el titulo del IFD

_______________________________________

correspondiente al Diplomado xxxxxxxxxxx xxxx

xxx xxxx xxxxxxxxx. Cohorte ooooo.

Presentado por el l diplomante   Alfredo Ávila R. C.I: 10. 345.569    San Diego , a los tres días del mes de julio del año dos mil once .  

Lcda. Xxxxxxx xxxxxxxxxCoordinadora del Diplomado: z

zzzzzzzz zzzzz zzzzzzz

CONDICION PARA APROBACIÓN DE TITULO DE IFD

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ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA

En atención a lo dispuesto por el Centro de Extensión de la Universidad José Antonio Páez, quien suscribe, Coordinador del Diplomado: Supervisión y Liderazgo, Cohorte. V. Coord. Xxxxxxx. y evaluador del InformeFinal de Diplomatura (IFD) Tipo A.

Sistema Administrativo de Liquidación de Siniestros, del Ramo de Hospitalización,

Cirugía y Maternidad de la Empresa de Seguros California

Presentado para optar como diplomante el aspirante: Alfredo Ávila R. C.I: 10. 345.569

Habiendo examinado el presente informe, se decide que está APROBADO

En San Diego , a los tres días del mes de julio del año dos mil once .

Licdo (a): xxxxxxxxxxx Coordinadora Supervisión y Liderazgo

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Diplomado ……………………….Cohorte …….

TITULO DEL TRABAJOAutor:

Coordinador:Fecha:

RESUMENxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxNO EXCEDER DE 300 PALABRAS DESCRIPTORES: XXXXXXXXXXX

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1.1. Identificación de Organización

DENOMINACIÓN SOCIAL ACTIVIDAD ECONÓMICA PRODUCTOS Y SERVICIOS

NÚMERO DE TRABAJADORES

CAPITULO I

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1.3. Visión.Señala hacia donde quiere estar la empresa dentro de 3 o 5 años. Expresa en forma amplia y suficiente todo lo que la empresa quiere llegar a ser con el uso de sus recursos humanos, materiales y técnicos.

1.2. Misión . Es la declaración de los propósitos de la organización, actividades y de los actores responsables del logro de los objetivos.

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1.4. Estructura de la Organización1.4. Estructura de la Organización

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SITUACIÓN PROBLEMÁTICA

¿Qué me pregunto ?

¿ Cómo inicio el proceso de exploración?

¿Qué investigar? ¿Cómo investigar?

¿Para qué investigar?

Planteamiento del Problema

CAPITULO II

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Lo que observamos es siempre el problema ¡

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o son los síntomas!

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(1)Síntomas (2)Causas (3)Pronóstico (4)Control al Pronóstico

Hechos o situaciones que se observan al

analizar el objeto de

investigación

Hechos o situaciones que

producen la existencia de los

síntomas identificados en

(1)

Situaciones que pueden darse si

se siguen presentando los

síntomas identificados en (1) y sus causas

(2)

Acciones por las cuales el

investigador puede

anticiparse y controla las situaciones

identificadas en síntomas (1), causas (2) y

pronóstico (3).

Estrategia Metodológica.Carlos Méndez. 2007

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Factibles (posibles de lograr)

Deben ser claros, precisos y

concretos

No deben pretender juicios

valorativos

Señalan los resultados

esperados

OBJETIVOS.

¿Qué se pretende ?

OBJETIVOS.

¿Qué se pretende ?

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Objetivo General Del IFD

Expresa el fin concreto de la investigación. Se formula atendiendo al propósito global del estudio. Tiene relación con la temática que se pretende estudiar y con el titulo de la investigación.

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TITULO

SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO. C.A.

Objetivo General

DISEÑAR UN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.

Ejemplo

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Objetivo Específicos:

1. ESTUDIAR LA SITUACIÓN ACTUAL VINCULADA CON EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.

2. DETERMINAR LA FACTIBILIDAD DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.

3. PRESENTAR LA PROPUESTA DE DISEÑO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.

Ejemplo

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1.1 ESTUDIAR LA SITUACIÓN ACTUAL VINCULADA CON EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE

LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.

¿Qué se hizo? ¿Cómo se hizo?

Actividad EstrategiaAnálisis de la experiencia previa vinculadas con el sistema administrativo de liquidación de siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía y maternidad de la empresa de seguros RAPIDITO

C.A.

Descripción del contexto propio de las situaciones detectadas , las dificultades confrontadas y tendencias. Ver instrumento de registro.

El registro se presenta en un instrumento de sistematización de la experiencia. Consistente en un cuadro de dos columnas, en la primera

columna, la situación detectada o dificultades confrontadas y en la segunda columna la tendencia para la solución de la situación.

Objetivos Específicos

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1.1. ESTUDIAR LA SITUACIÓN ACTUAL VINCULADA CON EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE

SEGUROS RAPIDITO C.A.

Aspectos Condición Observada

Condición

deseada

Discrepancia

SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS

Estrategia ¿ Cómo se Hizo?

Cuadro de apoyo. Referencial (2)

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La justificación es la sección de tu trabajo, donde expresas el porqué de tu estudio, la razón de ser de su realización.

Consiste en indicar las razones de peso que tiene el investigador para el estudio del problema, el porqué  se realiza el estudio y a quién beneficia.

2.4. justificación

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Constituyen el corazón del trabajo de investigación. Es la plataforma sobre la cual se construye el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo.

2.5. Basamentos Teóricos

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LA PROPUESTA Debe elaborarse el plan de acción como alternativa para solucionar la problemática que ha observado el investigador, y que sea viable su implantación

CAPITULO III

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NOMBRE

1. Justificación : (Objetivo Especifico 1)2. Factibilidad (Recursos) (Objetivo Especifico 2) Materiales. - Humanos - Tecnológicos - Financieros. 3. Propuesta (Objetivo Especifico 3) 3.1. FINALIDAD DE LA PROPUESTA 3. 2. OBJETIVOS.(De la propuesta) - General - Específicos 3.3.ESTRUCTURA 3.3.1. Estrategias. 3.3.2. Procesos. 3.3.3. Operatividad.

DISEÑO DE LA PROPUESTA

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NOMBRE

1. Justificación (Cuadro de apoyo. Referencial). ESTUDIO DE LA SITUACIÓN ACTUAL VINCULADA CON EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.

2. Factibilidad FACTIBILIDAD DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL

RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE

SEGUROS RAPIDITO C.A. (Materiales. - Humanos - Tecnológicos - Financieros. )

3. PROPUESTA : DISEÑO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO

DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.

3.1. FINALIDAD DE LA PROPUESTA 3. 2. OBJETIVOS.(De la propuesta) - General - - Específicos-3.3 ESTRUCTURA 3.3.1 Estrategias. 3.3.2 Procesos. 3.3.3 Operatividad

DISEÑO DE LA PROPUESTA

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FACTIBILIDAD

Factibilidad se refiere a la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar a cabo los objetivos o metas señalados. Generalmente la factibilidad se determina sobre un proyecto .

Técnicos Materiales

Financieros

RECURSOS

Humanos

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ORIENTACIONES FINALES

Para la presentación del informe

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CONDICIÓN PARA SU ENTREGA

INTEGRANTES:

Apellidos y Nombres CI INTEGRANTES:

Apellidos y Nombres CI

TÍTULO DEL INFORME

TÍTULO DEL INFORME

Universidad José Antonio Páez

Centro de Extension……………………………..

Diplomado………………………….

Universidad José Antonio Páez

Centro de Extension……………………………..

Diplomado………………………….

CD

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CENTRO DE EXTENSIÓN

Universidad José Antonio Páez

Centro de Extensión

Diplomado ………………………….

TÍTULO DEL INFORME

Lugar, fecha

INTEGRANTES:

Apellidos y Nombres CI.

DE UNO A TRES INTEGRANTES

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INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I pp. 1.1.- Identificación de la organización1.2.- Misión y visión1.3.- Estructura de la organizaciónCAPÍTULO II2.1.- Situación Problemática2.2.- Objetivos2.2.1.- Objetivo General2.2.2.- objetivos Específicos2.3.- Justificación2.4.- Basamento Teóricos

CAPÍTULO IIIPropuestaCAPÍTULO IVConclusiones. RecomendacionesReferencias Consultadas Anexos

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1. El tamaño de la letra para los títulos

es de 14 y subtitulo y párrafos de 12.

2. El tipo de letra será Arial o Times New

Román.

3. El espacio entre líneas es de 1,5.

4. Cada página se numera en la esquina superior derecha, con números arábigos en el orden correlativo correspondiente.

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8. El margen superior e izquierdo de 4 cm, el inferior derecho de 3 cm. Únicamente al comienzo del capítulo el margen superior cambia de 4 a 5 cm.

6. El índice y la introducción se enumeran

en el orden I, II, III.

7. El cuerpo del trabajo se enumera

siguiendo el orden correlativo

acostumbrado.

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ASESOR: COORDINADOR DE DIPLOMADO Y

PROFESORES DE LA DIPLOMATURA

1ª REVISION: En el 45% del desarrollo del diplomado se impartira una clase de Metodologìa, para presentar

en el 60% del mismo, el capitulo I y II .

ASPECTOS GENERALESDEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA

Nº DE PARTICIPANTES: DE UNO A TRES INTEGRANTES

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ENTREGA FINAL, PRESENTACIÓN ORAL O ENTREVISTA DEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA

EN EL 75%: DEL DIPLOMADO,

SE ENTREGARA EL BORRADOR DE LA PROPUESTA Y SE REALIZARA LA CORRECCIÓN FINAL DEL IFD.

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INFORMACIÓN

IMPORTANTE

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INDICE DE DESEMPEÑO ACADEMICO DEL PARTICIPANTE

(I.D.A.P.)

El CEUJAP otorga al participante un reconocimiento , por su desempeño,

dedicación, esfuerzo y calidad académica alcanzada en

sus estudios.

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El CEUJAP hace al participante un

reconocimiento por la excelencia y calidad académica en la investigación.

Informe Final de Diplomatura (IFD)

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Y finalmenteConsidere lo siguiente …

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¡Asuma el reto, le garantizamos que será gratificante culminar una

propuesta que agregue valor y contribuya con su enriquecimiento

profesional!

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¿Ve todo nublado?

¡No se preocupe! En el camino irá

aclarando sus ideas.

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¿Muchas ideas juntas?

¿No sabe por donde empezar?

¡Eso es, en todo caso un buen inicio!

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Eso si… no deje todo para última hora, el tiempo pasa y UD debe cumplir con la programación para poder alcanzar su objetivo y una vez más:

¡ É X I T O !

Planifique

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¡ MUCHAS GRACIAS !

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