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EJES FUNDAMENTALES DE LA NUEVA LEY DE SOCIEDADES COOPERATIVAS ANDALUZAS

NUEVA LEY DE SOCIEDADES COOPERATIVAS ANDALUZAS

EJES FUNDAMENTALES DE LA NUEVA LEY DE

SOCIEDADES COOPERATIVASANDALUZAS.

NUEVA LEY DE SOCIEDADES COOPERATIVAS ANDALUZAS

FRUTO DEL CONSENSO

NUEVA LEY DE SOCIEDADES NUEVA LEY DE SOCIEDADES NUEVA LEY DE SOCIEDADES COOPERATIVAS ANDALUZASCOOPERATIVAS ANDALUZASCOOPERATIVAS ANDALUZAS

• Ley más reducida y flexible: desarrollo reglamentario general.

• Ley mucho más pedagógica.


• Ley mucho menos rígida: reducción de trámites procedimentales y burocráticos (autorizaciones, trámites, etc).

• Mayor libertad estatutaria.


ACTUALIZACIÓN Y PRECISIÓN DE LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS

EXISTENTES E INCORPORACIÓN DE OTROS NUEVOS.


Principios existentes: Actualización y precisión de los mismos.

– Promoción de la formación e información de sus socios.

– Cooperación empresarial y, en especial, intercooperación.

– Compromiso con la comunidad.


Incorporación de nuevos Principios:

Fomento del empleo estable y de calidad, con especial incidencia en la conciliación de la vida laboral y familiar.

Sostenibilidad empresarial y medioambiental.

Igualdad de género.


MATERIALIZACIÓN PRÁCTICA.


FOMENTO Y PROMOCIÓN COOPERATIVA

Artículo 115.4: “Serán objeto de especial promoción aquellas cooperativas que incorporen a su actividad la innovación, contribuyan a la cooperación e integración empresarial o desarrollen su labor con arreglo a principios de sostenibilidad empresarial y mejora medioambiental, conciliación de la vida laboral y familiar, e igualdad de género”.


EN LA IDENTIFICACIÓN SOCIAL:DENOMINACIÓN

EN LA ORGANIZACIÓN SOCIETARIA:

LAS SECCIONES.


MÁXIMA TRANSPARENCIA:

MEDIDAS PARA FACILITAR LA CAPACIDAD COMPETITIVA DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS EN UN MERCADO

GLOBALIZADO:

FOMENTO DE CREACIÓN DE COOPERATIVAS, PARA INCORPORACIÓN

DE NUEVOS SOCIOS, FLEXIBILIDAD INTERNA, DE POTENCIACIÓN

ECONÓMICA, DE LA COOPERACIÓN EMPRESARIAL ETC.


Fomento de la creación de sociedades cooperativas:

“Posibilidad” de constitución sin escritura pública.


Fomento de la creación de sociedades cooperativas

– Registro de Cooperativas Telemático.

– Supresión del trámite de la calificación previa.

– Supresión de un capital social mínimo de carácter legal.


Facilidad para incorporar nuevos socios:

– Admisión de nuevos socios: silencio positivo.

– Posibilidad de aplazar y fraccionar las aportaciones de las nuevas personas socias.


PECULIARIDADES DEL DERECHO DE INFORMACIÓN.



Plena incorporación del uso de TIC’s en el funcionamiento interno, singularmente en los órganos sociales colegiados: Asamblea y Consejo Rector.

Asamblea General: Representación del socio.


Diversificación del órgano de administración.

Reducción de las sesiones imperativas mínimas del Consejo Rector. Ampliación del plazo mínimo legal de mandato.


Flexibilización de su composición: máximo y mínimo.

Integración del Consejo Rector por personas no socias.

Retribución facultativa de los cargos: Presidente y Secretario.


Supresión, con el carácter de obligatorio, del Interventor.

Creación del Comité Técnico. FUNCIONES:- De Seguimiento y Control.- De Resolución de Reclamaciones.- De Resolución de Apelaciones.- De Garantía.


Potenciación económica.

• Libre transmisión de aportaciones.

• Valor razonable.

• Incremento del límite de aportaciones.

• Incremento del límite retributivo.


• No puesta a disposición del CAC del 20% de la dotación mínima y legal sobre los excedentes.

• Simplificación de resultados. Se simplifican los distintos flujos económicos presentes en estas empresas.

• Posibilidad de establecer aportaciones que no se devuelvan al socio en caso de baja (no reembolsables). NIC 32.


- Ampliación de las finalidades a que pueden aplicarse los beneficios o los Fondos que de ellos se nutren.

- Reducción de los recursos destinados a Fondos obligatorios.

- Reducción del importe de los Fondos a disposición de la Administración.


- Reducción de la documentación social necesaria y desaparición de las escrituras o testimonios notariales.

- Contabilización única: opción estatutaria.


- Redefinición de las cooperativas de segundo o ulterior grado.

Cooperativas de segundo o ulterior grado:

• HOMOGÉNEAS

• HETEROGÉNEAS.


Creación del Grupo Empresarial Cooperativo:

GRUPO COOPERATIVO PROPIO.

GRUPO COOPERATIVO IMPROPIO.


FLEXIBILIZACIÓN DE LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES

- Flexibilización del régimen jurídico de las fusiones:

LA FUSIÓN ESPECIAL.


- TRANSFORMACIÓN DE COOPERATIVAS.

SIMPLIFACIÓN DEL PROCEDIMIENTO.


DISOLUCIÓN – LIQUIDACIÓN.


Reducción drástica de las autorizaciones administrativas, de cinco a una.

- Trasformación de cooperativas. - Viviendas.- Aplicación del FEP en Cajas Rurales.- Superación jornadas de trabajadores por cuenta ajena.- Socio Temporal.


• Reducción de los plazos de resolución del Registro.

• Flexibilización de las publicaciones legales.


• Inclusión de la enseñanza del cooperativismo en el sistema educativo en sus distintas clases y niveles.

• Inspección cooperativa: Reducción sensible de las infracciones en que estas empresas pueden incurrir.


COOPERATIVAS DE TRABAJO

COOPERATIVAS DE CONSUMO

COOPERATIVAS DE SERVICIOS.

COOPERATIVAS ESPECIALES.


Reordenación e incorporación de nuevas formas tipológicas.

Introducción de nuevos tipos y subtipos de cooperativas (mixtas, servicios públicos, de impulso empresarial, marítimas, fluviales o lacustres) y reajuste de las existentes.


COOPERATIVAS DE TRABAJO:

• Nueva figura del socio o socia a prueba.

• Libre transmisión de aportaciones a terceros.

• Se flexibiliza la contratación de trabajadores por cuenta ajena:


– Un porcentaje fijo incondicional, que pasa de un 30 al 50 % de las jornadas realizadas por los socios y socias.

– Determinados contratos relacionados con el fomento del empleo o para situaciones especiales.

– Libertad de contratación por cuenta ajena en cooperativas de trabajo, siempre que las personas trabajadoras rechacen la posibilidad de ser socias.


COOPERATIVAS DE TRABAJO:

• COOPERATIVAS DE IMPULSO EMPRESARIAL.


COOPERATIVAS DE TRABAJO: COOP. DE TRANSPORTE

Agrupan como socios a profesionales del transporte que mediante su trabajo en común, ejercen la actividad del transporte de mercancías, de personas o cualquier otra, con vehículos adquiridos por la cooperativa o aportados por los socios.Estatutariamente se podrá establecer que las aportaciones consistan en uno o más vehículos de las características fijadas por la sociedad, pudiéndose imputar tanto los beneficios como los gastos al vehículo que los haya originado.


COOPERATIVAS DE CONSUMO:

COOPERATIVAS DE VIVIENDAS.


COOPERATIVAS DE SERVICIOS: COOPERATIVAS AGRARIAS

- Ampliación de su objeto social.

- Modulación de los servicios a los socios en función de sus aportaciones.

- Contratación de trabajadores por la cooperativa para las explotaciones de sus socios.


COOPERATIVAS AGRARIAS

- Flexibilización de los límites para operar con terceros.

- Asimilación de las operaciones entre cooperativas agrarias (o de 2º grado formadas mayoritariamente por agrarias) a las que se realicen entre personas socias.


COOPERATIVAS AGRARIAS:

Voto plural ponderado para cooperativas de servicios.

Se regula con las siguientes características:

Es una medida voluntaria.


COOPERATIVAS AGRARIAS:

Debe aprobarse mediante el voto singular de los socios y socias, e incorporarse a los estatutos.

Se establece en proporción a la actividad desarrollada por las personas socias, nunca en función del capital que aporten.

Es limitado, con un tope de 7.


EJEMPLO VOTO PLURAL EN COOPERATIVA AGRARIA


ADAPTACIÓN ESTATUTARIA.


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