ACTA DE ACUERDOS DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DE ...portal.uc3m.es/portal/page/portal/organizacion... · Reglamentos del Departamento de Humanidades: Historia, Geografía y

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ACTA DE ACUERDOS DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DE

GOBIERNO CELEBRADA EL DÍA 4 DE FEBRERO DE 2020.

1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión extraordinaria del Consejo

de Gobierno de 19 de diciembre de 2019.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar el acta de la sesión extraordinaria del Consejo de

Gobierno de 19 de diciembre de 2019.

2. Distribución de estudiantes entre Grado y Postgrado en las elecciones de

representantes en el Claustro 2020.

Se acuerda, por asentimiento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 30.1 b) de los

Estatutos, y tomando en consideración la existencia en la Universidad de 15.573 estudiantes

de Grado y 5.433 estudiantes de Postgrado, distribuir los 50 representantes a elegir entre los

estudiantes del siguiente modo:

37 estudiantes de Grado.

13 estudiantes de Postgrado.

3. Calendarios Académicos Curso 2020/21.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar los calendarios académicos del curso 2020/21.

4. Creación de Másteres Universitarios.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la creación de los siguientes Másteres

Universitarios:

Máster Universitario en Matemática Aplicada y Computacional / Master

in Applied and Computational Mathematics

Máster Universitario en Ingeniería Estructural de Construcciones

Industriales.

5. Creación de Títulos Propios.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la creación de los siguientes Títulos Propios:

Máster UC3M-UPF en Data Economy.

Máster UC3M- Diagonal TV en Creación de Series de Ficción.

2

6. Extinción del Máster Universitario en Liderazgo Político y Social.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la extinción del Máster Universitario en Liderazgo

Político y Social.

7. Cambios en planes de estudio de Másteres Universitarios.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar las modificaciones de los siguientes planes de

estudio de Másteres Universitarios, que se adjuntan como Anexo 1 a esta acta:

Máster Universitario en Tributación

Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

8. Oferta de plazas de Grado y Másteres Universitarios.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la oferta de plazas de Grado y Másteres

Universitarios, que se adjunta como Anexo 2 a esta acta.

9. Propuestas de modificaciones de los Reglamentos del:

Departamento de Humanidades: Historia, Geografía y Arte.

Instituto de Cultura y Tecnología.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar las propuestas de modificaciones de los

Reglamentos del Departamento de Humanidades: Historia, Geografía y Arte y del

Instituto de Cultura y Tecnología, que se adjuntan como Anexos 3 y 4 a esta acta.

10. Propuesta de concesión de años sabáticos y estancias formativas 2020/2021.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la propuesta de concesión de años sabáticos y

estancias formativas 2020/2021, en los términos del Anexo 5 a esta acta.

11. Cátedras de Excelencia.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la concesión de las Cátedras de Excelencia del

curso 2020/2021 y las Cátedras de Excelencia Recíprocas 2020/2021, en los términos del

Anexo 6 a esta acta.

3

12. Cambio de adscripción departamental de profesorado.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la adscripción al Departamento de Matemáticas de

profesores del área de Matemática aplicada del Departamento de Ciencia e Ingeniería de

Materiales e Ingeniería Química, en los términos del Anexo 7 a esta acta.

13. Plazas de profesorado permanente.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar:

a) La convocatoria de 35 plazas de profesorado del Cuerpo de Profesores Titulares de

Universidad, en los términos del Anexo 8 a esta acta.

b) Los criterios propuestos por los respectivos Departamentos para la adjudicación de las

anteriores plazas, la equivalencia de ocho investigadores del CSIC con cualificación a la

de los profesores de los cuerpos docentes que pueden participar en los concursos de

Profesores Titulares de Universidad y la designación de los vocales miembros de la

Comisión de Valoración, en los términos del Anexo 9 a esta acta.

14. Doble Titulación Grado en Administración de Empresas con la ESCP Europe

Business School.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la Doble Titulación de Grado en Administración

de Empresas con la ESCP Europe Business School.

15. Protocolo regulador del procedimiento para la Protección de la Maternidad ante

la posible existencia de Riesgos Laborales.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar el Protocolo regulador del procedimiento para la

Protección de la Maternidad ante la posible existencia de Riesgos Laborales, que se

adjunta como Anexo 10 a esta acta.

16. Aprobación del acta de acuerdos de la sesión.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar el acta de acuerdos de la sesión.

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ANEXO I

Propuesta de la Vicerrectora de Estudios, de modificaciones en las Memorias de

Verificación de Másteres Universitarios para el curso académico 2020/21, a petición del

director/a del programa, y visto por el Director de Escuela de Postgrado correspondiente.

Las presentes modificaciones se solicitan como consecuencia de mejoras y/o

actualizaciones propuestas de oficio por las direcciones académicas, o como consecuencia

de los informes de evaluación recibidos de la Fundación Madri+d en los procesos de

Seguimiento y Renovación de la Acreditación.

PROGRAMA Aprobación

Modificación CG

Escuela de Derecho

Tributación

Escuela de Empresa

Dirección de Recursos Humanos

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Modificaciones propuestas para el Máster Universitario en Tributación

El responsable académico de la titulación, previa consulta y, en su caso, autorización por

parte de el/los Departamento/s implicados en la docencia del máster, propone los siguientes

cambios para su tramitación:

____________ ACTUAL _______________ PROPUESTO

Asignatura “Fiscalidad sectorial:

Fiscalidad de las entidades y de las

operaciones financieras, del sector

inmobiliario, de las entidades sin ánimo

de lucro y de la energía y las

telecomunicaciones” impartida en el

primer cuatrimestre (Obligatoria, 3

ECTs)

Trasladar su impartición al segundo

cuatrimestre

1. Se propone trasladar la impartición de la docencia de la asignatura “Fiscalidad

sectorial: Fiscalidad de las entidades y de las operaciones financieras, del sector

inmobiliario, de las entidades sin ánimo de lucro y de la energía y las

telecomunicaciones” del primer cuatrimestre al segundo cuatrimestre.

El motivo de esta modificación es la necesidad de que los estudiantes hayan obtenido

conocimientos jurídico-tributarios en el estudio de las asignaturas que se imparten en

el primer cuatrimestre de forma previa al estudio de la asignatura "Fiscalidad

sectorial" y que son necesarios para entender correctamente las cuestiones que se

explican en la asignatura descrita. Durante el curso 2018/2019 apreciamos que la

impartición simultanea de esta asignatura con las demás del primer cuatrimestre daba

lugar a una carencia de conocimientos importantes para emprender el análisis de la

Fiscalidad sectorial desde su inicio.


Asignatura “Tributación de las

Haciendas Locales”, impartida en el

segundo cuatrimestre (Obligatoria, 2

ECTs)

Trasladar su impartición al primer

cuatrimestre

1. Se propone trasladar la impartición de la asignatura "Tributación de las Haciendas

Locales" del segundo cuatrimestre al primer cuatrimestre. El motivo de esta

modificación es la necesidad de encajar las horas lectivas en el calendario académico

y compensar el traslado de la asignatura de Fiscalidad sectorial al segundo

cuatrimestre. Se ha elegido la asignatura “Tributación de las Haciendas locales” para

realizar este cambio, porque tiene el mismo número de créditos (3 créditos) y no

exige la obtención de conocimientos que se adquieren en el estudio del resto de

asignaturas del primer cuatrimestre.

https://aplicaciones.uc3m.es/cpa/generaFicha?est=348&asig=17821&idioma=1










6

Modificaciones propuestas para el Máster Universitario en Dirección de Recursos

Humanos

Cambio de periodo de impartición de 2 asignaturas:


Managing Employee Attitudes and Behavior

impartida en el segundo cuatrimestre

(obligatoria, 3 ECTs)


cuatrimestre

Selection and Devolopment impartida en el

segundo cuatrimestre (obligatoria, 3 ECTs)


cuatrimestre

Comparative HR impartida en el primer

cuatrimestre (obligatoria, 3 ECTs)


cuatrimestre

HR Audit and Administration impartida en el

primer cuatrimestre (obligatoria, 3 ECTs)


cuatrimestre

Los cambios propuestos no influyen ni al número de créditos, ni en el contenido del

programa, que seguirán siendo idénticos. Influyen exclusivamente en el orden de impartición

de asignaturas. El objetivo del cambio es que las materias afectadas tengan una inclusión

más lógica dentro del programa global, según criterios académicos. En efecto, interesa que

en el primer cuatrimestre se oferten las asignaturas más generales de recursos humanos (i.e.

“Selection and Development” and “Managing Attitudes and Behaviours”), mientras que en

el segundo se incluyan para su adecuado aprovechamiento aquellas que presupongan un

conocimiento básico de la materia y tengan un carácter más especializado (i.e. “HR Audit

and Administration” y “Comparative HR”).

Con ello, el plan de estudios quedaría configurado como se especifica en la Tabla 1, que se

adjunta como Anexo.

7

8

9

ANEXO II

OFERTA DE PLAZAS EN ESTUDIOS DE GRADO PARA EL CURSO 2020/21

1. OFERTA GENERAL DE PLAZAS.

Se establece la siguiente oferta de plazas en titulaciones de Grado

TITULACIÓN CENTRO IDIOMA PLAZAS

2020/21

FAC. CCSSJJ Colmenarejo y Getafe

Doble grado en Derecho y

Administración de Empresas

Fac. CCSSJJ

Colmenarejo E 85

Grado en Administración de Empresas Fac. CCSSJJ

Colmenarejo E 55

Grado en Derecho Fac. CCSSJJ

Colmenarejo E 40

Doble grado en Ciencias Políticas y

Sociología Fac. CCSSJJ Getafe E 40


Administración de Empresas Fac. CCSSJJ Getafe E, B 135

Doble grado en Derecho y Ciencias

Políticas Fac. CCSSJJ Getafe E 80

Doble grado en Derecho y Economía Fac. CCSSJJ Getafe E, B 100

Doble grado en Estudios Internacionales

y Administración de Empresas Fac. CCSSJJ Getafe I 40


y Ciencias Políticas Fac. CCSSJJ Getafe B 40


y Derecho Fac. CCSSJJ Getafe B 40


y Economía Fac. CCSSJJ Getafe I 40

Grado abierto UC3M en Ciencias

Sociales y Humanidades Fac. CCSSJJ Getafe E, B 12

Grado en Administración de Empresas Fac. CCSSJJ Getafe E, I 265

Grado en Ciencias Políticas Fac. CCSSJJ Getafe E,B 45

Grado en Derecho Fac. CCSSJJ Getafe E 190

10

Grado en Economía Fac. CCSSJJ Getafe E, I 165

Grado en Empresa y Tecnología Fac. CCSSJJ Getafe I 60

Grado en Estadística y Empresa Fac. CCSSJJ Getafe E 65

Grado en Estudios Internacionales Fac. CCSSJJ Getafe I 70

Grado en Filosofía, Política y Economía

(A4U) Fac. CCSSJJ Getafe B 15

Grado en Finanzas y Contabilidad Fac. CCSSJJ Getafe E, B 100

Grado en Relaciones Laborales y

Empleo Fac. CCSSJJ Getafe E 50

Grado en Sociología Fac. CCSSJJ Getafe E,B 40

Grado en Turismo Fac. CCSSJJ Getafe E 40

FAC HCD Getafe

Doble grado en Periodismo y

Comunicación Audiovisual Fac. HCD Getafe E 100


Humanidades Fac. HCD Getafe E 45

Grado en Comunicación Audiovisual Fac. HCD Getafe E, B 130

Grado en Estudios Culturales Fac. HCD Getafe B 30

Grado en Gestión de la Información y

Contenidos Digitales Fac. HCD Getafe E 40

Grado en Historia y Política Fac. HCD Getafe B 35

Grado en Humanidades Fac. HCD Getafe E 30

Grado en Periodismo Fac. HCD Getafe E, B 105

EPS Colmenarejo y Leganés

Doble grado en Ingeniería Informática y

Administración de Empresas EPS Colmenarejo E 15

Grado en Ingeniería Informática EPS Colmenarejo E 30

Doble grado en Ciencia e Ingeniería de

Datos e Ingeniería en Tecnologías de

Telecomunicación

EPS Leganés B 10


Administración de Empresas EPS Leganés E 35

Doble grado en Ingeniería Física e

Ingeniería en Tecnologías Industriales EPS Leganés B 15

11

Grado abierto UC3M en Ingeniería EPS Leganés E, B 12

Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos EPS Leganés I 50

Grado en Ciencias (A4U) EPS Leganés E 15

Grado en Ingeniería Aeroespacial EPS Leganés I 95

Grado en Ingeniería Biomédica EPS Leganés I 70

Grado en Ingeniería de Comunicaciones

Móviles y Espaciales EPS Leganés E, B 30

Grado en Ingeniería de la Energía EPS Leganés I 40

Grado en Ingeniería de Sonido e Imagen EPS Leganés E, B 40

Grado en Ingeniería Eléctrica EPS Leganés E, B 55

Grado en Ingeniería Electrónica

Industrial y Automática EPS Leganés E, B 130

Grado en Ingeniería en Tecnologías de

Telecomunicación EPS Leganés E, B 85

Grado en Ingeniería en Tecnologías

Industriales EPS Leganés E, B 210

Grado en Ingeniería Física EPS Leganés I 25

Grado en Ingeniería Informática EPS Leganés E, B, I 180

Grado en Ingeniería Mecánica EPS Leganés E, B 165

Grado en Ingeniería Telemática EPS Leganés E, B 40

Grado en Matemática Aplicada y

Computación EPS Leganés I 35

Total plazas 3.709

IDIOMA: “E” Español, “B” Bilingüe, “I” Inglés. Sombreado en amarillo, grados nuevos.

2. OFERTA DE PLAZAS PARA ESTUDIANTES DE TRASLADOS, CAMBIO DE

ESTUDIOS, FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Y MAYORES DE 25, 40 Y 45

AÑOS

En aplicación de la normativa vigente, se establecen las siguientes ofertas de plazas para los

colectivos indicados:

12

TITULACIÓN CAMBIOS

EST./UNIV.*

FORMACIÓN

COMPLEMENTARIA**

MAY.

25

MAY.

40

MAY.

45

FAC CCSSJJ Colmenarejo y Getafe


Administración de Empresas –

Colmenarejo

16 3 1 1

Grado en Administración de Empresas -

Colmenarejo 8 30 2 1 1

Grado en Derecho - Colmenarejo 8 30 1 1 1

Doble grado en Ciencias Políticas y

Sociología

8

1 1 1


Administración de Empresas 16

4 1 1

Doble grado en Derecho y Ciencias

Políticas 16 2 1 1

Doble grado en Derecho y Economía 16 3 1 1


y Administración de Empresas 6 1 1 1


y Ciencias Políticas 6 1 1 1


y Derecho 6 1 1 1


y Economía 6 1 1 1

Grado abierto UC3M en Ciencias

Sociales y Humanidades 1 1 1

Grado en Administración de Empresas 20 30 8 3 3

Grado en Ciencias Políticas 8 40 1 1 1

Grado en Derecho 20 30 6 2 2

Grado en Economía 16 30 5 2 2

Grado en Empresa y Tecnología 6 10 2 1 1

Grado en Estadística y Empresa 16 30 2 1 1

Grado en Estudios Internacionales 8 10 2 1 1

Grado en Filosofía, Política y Economía

(A4U)

Grado en Finanzas y Contabilidad 16 30 3 1 1

13

Grado en Relaciones Laborales y

Empleo 8 30 2 1 1

Grado en Sociología 8 40 1 1 1

Grado en Turismo 8 30 1 1 1

FAC. HCD Getafe


Comunicación Audiovisual 16

3 1 1


Humanidades 8 1 1 1

Grado en Comunicación Audiovisual 16 30 4 1 1

Grado en Estudios Culturales 10 1 1 1

Grado en Gestión de la Información y

Contenidos Digitales 8 30 1 1 1

Grado en Historia y Política 8 30 1 1 1

Grado en Humanidades 8 40 1 1 1

Grado en Periodismo 16 30 3 1 1

EPS Colmenarejo y Leganés


Administración de Empresas -

Colmenarejo

8 1 1 1


Administración de Empresas - Leganés 1 1 1

Doble grado en Ciencia e Ingeniería de

Datos e Ingeniería en Tecnologías de

Telecomunicación

1 1 1

Doble grado en Ingeniería Física e

Ingeniería en Tecnologías Industriales 1 1 1

Grado abierto UC3M en Ingeniería 1 1 1

Grado en Ciencias (A4U)

Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos 6 10 2 1 1

Grado en Ingeniería Aeroespacial 8 30 3 1 1

Grado en Ingeniería Biomédica 8 30 2 1 1

Grado en Ingeniería de Comunicaciones

Móviles y Espaciales 8 30 1 1 1

Grado en Ingeniería de la Energía 8 30 1 1 1

14

Grado en Ingeniería de Sonido e Imagen 8 30 1 1 1

Grado en Ingeniería Eléctrica 16 30 2 1 1

Grado en Ingeniería Electrónica

Industrial y Automática 16 30 4 1 1

Grado en Ingeniería en Tecnologías de

Telecomunicación 16 30 2 1 1

Grado en Ingeniería en Tecnologías

Industriales 20 30 6 2 2

Grado en Ingeniería Física 10 1 1 1

Grado en Ingeniería Informática 20 30 6 2 2

Grado en Ingeniería Informática -

Colmenarejo 8 30 1 1 1

Grado en Ingeniería Mecánica 20 30 5 2 2

Grado en Ingeniería Telemática 8 30 1 1 1

Grado en Matemática Aplicada y

Computación 10 1 1 1

Total plazas 504 960 113 59 59

* Observaciones sobre la Oferta de Cambio de estudios/Universidad:

Las titulaciones de reciente implantación no se ofertan por esta vía hasta tener 3º curso implantado.

** Observaciones sobre la Oferta de Formación Complementaria:

Las plazas se distribuirán de la siguiente manera:

a. Titulaciones que ofertan 10 plazas: 4 para los alumnos de nuevo ingreso y 6 para los

que ya eran alumnos en el curso anterior.

b. Titulaciones que ofertan 30 plazas: 12 para los alumnos de nuevo ingreso y 18 para

los que ya eran alumnos en el curso anterior.

c. Titulaciones que ofertan 40 plazas: 12 para los alumnos de nuevo ingreso y 28 para

los que ya eran alumnos en el curso anterior.

d. Titulaciones nuevas. Las titulaciones de reciente implantación no se ofertan por esta

vía hasta tener 3º curso implantado.

En cualquier caso, las plazas no cubiertas por uno de los colectivos podrán incrementar las del otro.

15

3. OFERTA PARA ESTUDIANTES PROCEDENTES DE SISTEMAS EDUCATIVOS

DE PAÍSES NO MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA Y SIN CONVENIO DE

RECIPROCIDAD, ASÍ COMO A ESTUDIANTES PROCEDENTES DE PAÍSES

EUROPEOS O CON CONVENIO QUE NO RESIDAN EN ESPAÑA.

Se les podrá adjudicar hasta un 8% del total de las plazas, de acuerdo con lo establecido en el

documento de procedimiento y requisitos de admisión a las enseñanzas oficiales de grado de la

Universidad Carlos III de Madrid de estudiantes procedentes de sistemas educativos de estados no

miembros de la unión europea, aprobado por el Consejo de Gobierno en sesión de 26 de septiembre

de 2019 y Resolución anual del Rector, relativa al procedimiento de admisión en estudios de grado

de estudiantes procedentes de sistemas educativos de estados no miembros de la Unión Europea así

como de estudiantes procedentes de estados miembros de la Unión Europea siempre que no residan

en España.

Estas plazas son en todo caso adicionales a la oferta general (es decir, no minorarán las plazas para

alumnos de primer curso).

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ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO

PROPUESTA DE OFERTA DE PLAZAS

CURSO 2020/2021

Informado en CDCP de 04/12/2019

Aprobación en Cº de Gobierno de: xx/xx/2019

TITULACIÓN

PLAZAS

OFERTADAS

20/21

Máster U. en Estudios Avanzados en Derecho Público 20

Máster U. en Estudios Avanzados en Derechos Humanos 30

Máster U. en Abogacía Internacional 40

Máster U. en Acceso al Ejercicio de la Abogacía-Ed.Septiembre 90

Máster U. en Acceso al Ejercicio de la Abogacía-Ed.Marzo 50

Máster U. en Asesoramiento Jurídico-Laboral 40

Máster U. en Asesoría Jurídica de Empresas 40

Máster U. en Derecho de la Unión Europea 40

Máster U. en Derecho de las Telecomunicaciones 40

Máster U. en Derecho de los Sectores Regulados 40

Máster U. en Justicia Criminal-Presencial 40

Máster U. en Justicia Criminal-Semipresencial 25

Máster U. en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos-

Presencial 40

Máster U. en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos-

Semipresencial 20

Máster U. en Prevención de Riesgos Laborales 40

Máster U. en Propiedad Intelectual 40

Máster U. en Responsabilidad Civil 40

Máster U. en Tributación 40

Total E.P. Derecho 715

Master in Business and Finance 25

Máster U. en Ciencias Actuariales y Financieras 60

Master in Business Administration - MBA 40

Máster in Finance 50

Master in Human Resources Management 40

Máster in Management 60

Master in Marketing 50

Máster U. en Iniciativa Emprendedora y Creación de Empresas 40

Master in Accounting 40

Total E.P. Empresa 405

17

Master in Economic Analysis 20

Máster U. en Ciencias Sociales 25

Master in Economics 40

Master in Industrial Economics and Markets 35

Máster U. en Desarrollo y Crecimiento Económico 40

Máster U. en Análisis Político y Electoral 40

Máster U. en Geopolítica y Estudios Estratégicos 35

Total E.P. Economía y Ciencia Política 235

Máster U. en Investigación Aplicada a Medios de Comunicación 25*

Máster U. en Herencia Cultural Hispánica 30

Máster U. en Teoría y Crítica de la Cultura 25

Máster U. en Ciencias de las Religiones 20

Máster U. en Bibliotecas, Archivos y Continuidad Digital 50

Máster U. en Cine y Televisión 40

Máster U. en Comunicación Publicitaria 40

Máster U. en Documental y Rep. Per. Transmedia 30

Máster U. en Gestión Turística de Rec. Cult. y Nat. 40

Máster U. en Lengua y Literatura Esp. Contemp. 50

Total E.P. Humanidades y Comunicación 350

Máster U. en Ciencia e Ingeniería de Materiales 25

Máster U. en Ciencia y Tecnología Informática 25

Máster U. en Ingeniería Matemática 20

Master in Telematics Engineering 20

Master in Multimedia and Communications 20

Máster U. en Mecánica Industrial 30

Máster U. en Robótica y Automatización 45**

Máster U. en Ingeniería de Máquinas y Transportes 30

Máster U. en Ingeniería de Sistemas Elec. y Aplicaciones 30

Máster U. en Física de Plasmas y Fusión Nuclear 20

Máster InterU. en Matemática Industrial 15

Máster InterU. en Ingeniería Fotónica 20

Máster U. en Ingeniería Industrial 220

Máster U. en Ingeniería de Telecomunicación 80

Máster U. en Ingeniería Informática 40

Máster U. en Energías Renovables en Sistemas Eléctricos 40

Máster U. en Ciberseguridad 60

Máster U. en Gestión y Desarrollo de Tecnologías Biomédicas 40

Máster U. en Ingeniería Aeronáutica 45

Máster U. en Tecnologías de la Computación Aplicadas al Sector

Financiero 40

Máster U. en Métodos Analíticos para Datos Masivos: Big Data 40

18

Máster U. en Estadística para la Ciencia de Datos 40

Máster U. en Ingeniería Clínica 20

Máster U. en Ingeniería Espacial 30

Máster U. en Industria Conectada 4.0 30

Máster U. en Internet de las Cosas: Tecnologías Aplicadas 30

Máster U. en Ingeniería de la Información para la Salud 20

Total E.P. Ingeniería y Ciencias Básicas 1.075

TOTAL CENTRO DE POSTGRADO 2.760

TITULACIÓN

PLAZAS

OFERTADAS

19/20

Máster U. en Dirección Operativa de la Seguridad 80

Máster U. en Seguridad Vial y Tráfico 40

Máster U. en Alta Dirección en Seguridad Internacional 30

TOTAL CENTRO UNIVERSITARIO DE LA GUARDIA CIVIL 150

*Reducción de plazas sujeta a modificación de Memoria Verifica (baja de 30 a 25)

**Ampliación de plazas sujeta a modificación de Memoria Verifica (sube de 35 a 45)

RESERVA DE PLAZA PARA ESTUDIANTES CON DIVERSIDAD FUNCIONAL

La Universidad reservará un cupo del 5% de las plazas ofertadas en cada uno de los

programas anteriormente indicados, para estudiantes con diversidad funcional, que reúnan

los requisitos de acceso establecidos por el RD.1393/2007 modificado por el Real Decreto

861/2010 de 2 de julio, y los requisitos específicos que la Universidad establezca para cada

título de Máster Universitario.

19

ANEXO III

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL

DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES: HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ARTE

I. TÍTULO PRELIMINAR

Artículo 1º

El Departamento de Humanidades: Historia, Geografía y Arte es el órgano encargado de

organizar y desarrollar tanto la investigación como las enseñanzas propias de las áreas

de conocimiento que en él se integran, así como las enseñanzas, la investigación y la

docencia de las personas adscritas al Departamento. Como tal, asume los fines y

competencias que le otorgan las leyes del Estado y de la Comunidad Autónoma de Madrid,

los Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid y el presente Reglamento.

Se regirá internamente por unos métodos y procedimientos representativos que aseguren la

participación de los diferentes sectores de la Comunidad Universitaria, fundamentándose su

actividad en los principios de libertad de cátedra, estudio e investigación. Este Departamento

facilitará a toda la Comunidad Universitaria una información adecuada y el acceso a todos

los medios a su disposición en los ámbitos de conocimiento que le son propios.

Artículo 2º

Son fines del Departamento:

a) la creación, desarrollo y transmisión de la ciencia, la técnica y la cultura para

satisfacer las necesidades educativas, científicas, culturales y profesionales de la

sociedad

b) la formación permanente, libre y coordinada de sus miembros, y el fomento de las

políticas de igualdad.

c) el apoyo científico y técnico al desarrollo social, económico y cultural de la

sociedad en general y de la Comunidad Autónoma de Madrid en particular.

Artículo 3º

Son funciones del Departamento:

a) contribuir a la renovación científica y pedagógica de sus miembros,

20

b) organizar y desarrollar los estudios cíclicos y de especialización de las áreas de

conocimiento que abarca, así como estimular y coordinar la actividad docente e

investigadora de sus miembros,

c) promover los proyectos de investigación que estime convenientes, así como

coordinar la elaboración y dirección de estos trabajos,

d) desarrollar actividades de colaboración de la Universidad con personas y

organismos públicos y privados,

e) gestionar las partidas presupuestarias que le correspondan y administrar sus bienes

y, f) cualesquiera otras que le fuera asignada por las leyes y el artículo 7o de los

Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid.

Artículo 4º

Son miembros del Departamento:

a) El profesorado y personal investigador adscrito al Departamento.

b) Las personas que disfruten de una beca de investigación y que realicen sus labores

de investigación y de colaboración docente en el Departamento.

c) El personal de administración y servicios adscrito al Departamento.

Artículo 5º

El Departamento agrupará al colectivo docente e investigador perteneciente a la Universidad

Carlos III de Madrid y cuyas especialidades se correspondan con las áreas de conocimiento

incluidas en él. Dichas áreas de conocimiento son las siguientes: Prehistoria, Historia

Antigua, Historia Medieval, Historia Moderna, Historia Contemporánea, Estética y Teoría

de las Artes, Análisis Geográfico Regional, Geografía Humana e Historia del Arte.

Asimismo, será miembro del Departamento el profesorado que, sin pertenecer a dichas áreas,

fuera asignado a él por resolución rectoral y atenderá a sus necesidades docentes e

investigadoras. La inclusión, exclusión o modificación de las áreas de conocimiento en él

integradas corresponde al Consejo de Gobierno, conforme al procedimiento regulado en el

artículo 9o de los Estatutos de la Universidad.

21

II. ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO

Artículo 6º

El Departamento podrá articularse, a efectos docentes, en secciones departamentales y en

grupos de docencia e investigación. Tales grupos serán delimitados y aprobados por el

Consejo de Departamento. Las Secciones Departamentales se constituirán de acuerdo con lo

previsto en el artículo 11 de los Estatutos de la Universidad. Las secciones funcionarán

autónomamente dentro del Departamento, debiendo garantizarse la coordinación e

integración de aquellas en este Departamento.

III. ÓRGANOS COLEGIADOS DE GOBIERNO DEL DEPARTAMENTO

Artículo 7º

El Consejo de Departamento es el órgano colegiado de gobierno del mismo y ejerce las

máximas funciones de normativa interna y organización de la actividad docente e

investigadora.

Artículo 8º

Corresponden al Consejo de Departamento las competencias de carácter institucional,

docente y de investigación que le otorga el artículo 59 de los Estatutos de la Universidad.

Artículo 9º

1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 57 de los Estatutos de la Universidad, el Consejo

de Departamento estará compuesto por el Director, que lo presidirá, y el Secretario, así como

por los siguientes miembros:

a) Miembros natos:

• Todos los profesores e investigadores adscritos al Departamento que tengan

la condición de doctor.

b) Miembros electos:

• Una representación de los profesores asociados y ayudantes que no posean

el grado de doctor y de los profesores colaboradores y de los becarios de

investigación, que constituirá el 15 por 100 del Consejo.

• Un representante de los estudiantes de Postgrado matriculados en los

programas de doctorado organizados por el Departamento. De no existir

22

estudiantes de dicho ciclo, se incrementará en uno la representación que

resulte del apartado anterior.

• Dos representantes de los estudiantes de Grado matriculados en las

asignaturas que imparta el Departamento en el momento de ser elegidos.

Cuando los electos pierdan la condición de estudiante serán sustituidos por el

siguiente candidato no electo por el resto de mandato.

• Un representante del personal de administración y servicios que preste

servicios en el Departamento.

2. El Consejo de Departamento se renovará, en su parte electiva, cada dos años, mediante

elecciones convocadas por el Director a este efecto.

3. Las elecciones se realizarán conforme a lo dispuesto en los Estatutos de la Universidad y

en el Reglamento electoral que los desarrolle.

Artículo 10º.

1. El Departamento contará con una Comisión Permanente que auxiliará al Director en el

desempeño de sus funciones y ejercerá las competencias que el Consejo de Departamento o

el propio Director en ella deleguen, de entre las siguientes establecidas en los Estatutos de

la UC3M:

a. Competencias de carácter institucional:

Artículo 59.1.e) – excepto los representantes del Departamento en la

Comisión de Contratación

Artículo 59.1.g)

b. Competencias relativas a la docencia:

Artículo 59.2.a), en lo que respecta a los programas de las asignaturas a

impartir.

Artículo 59.2.c)

c. Competencias relativas a la investigación

Artículo 59.3.a)

Artículo 59.3.c)

Artículo 59.3.e)

2. La Comisión Permanente estará compuesta por el Director, el Subdirector o Subdirectores,

en su caso, el Secretario, y un miembro nato – coordinador de área o, en su caso, el profesor

23

o la profesora en quien delegue- del Consejo de Departamento en representación de cada una

de las áreas de conocimiento integradas en el Departamento.

3. El Consejo de Departamento podrá crear las Comisiones Especializadas que estime

convenientes ya sea con carácter temporal o permanente. El acuerdo de creación de cada una

de estas Comisiones determinará su composición, funciones, competencias y

funcionamiento. Artículo 11º

El Consejo de Departamento se reunirá en sesión ordinaria, como mínimo, dos veces por

cuatrimestre durante el período lectivo y, en sesión extraordinaria, cuando sea convocado

por el Director, a iniciativa propia, o a instancia, al menos, de la quinta parte de sus

miembros.

Artículo 12º

La convocatoria de las sesiones irá acompañada del correspondiente Orden del Día que

abarque los asuntos que vayan a tratarse con el suficiente detalle. Se adjuntarán, así mismo,

los borradores de las actas de la sesión anterior que deban ser aprobadas en la sesión. Éstos

estarán a disposición de los miembros del Consejo previamente.

Artículo 13º

1. El Orden del Día de las sesiones será confeccionado por el Director asistido por el

Secretario, pudiendo recabar para ello el asesoramiento y colaboración, si así lo estima

necesario, de los demás miembros del Consejo. En todo caso, todo miembro del Consejo de

Departamento podrá formular, a su vez, las oportunas propuestas, que deberán ser incluidas

en el Orden del Día cuando así lo soliciten, por escrito, al menos una décima parte de los

miembros del citado organismo.

2. En el caso de sesión extraordinaria del Consejo de Departamento, convocada a solicitud

de al menos la quinta parte de sus miembros, éstos propondrán el tema que deberá ser

incluido en el Orden del Día.

3. La documentación acerca de los asuntos incluidos en el Orden del Día deberá estar a

disposición de los miembros del Consejo con suficiente antelación y, en todo caso, cuarenta

y ocho horas antes del comienzo de la sesión, o veinticuatro, en el supuesto de convocatoria

extraordinaria.

24

Artículo 14º

Para la válida constitución del Consejo, se requiere la asistencia de la mayoría absoluta de

las personas que componen el mismo en primera convocatoria y, en todo caso, en número

no inferior a un tercio, en segunda. Será necesaria la asistencia del Director o persona

delegada por éste. Si no existiera el quórum necesario antes indicado, se entenderá

convocada la sesión automáticamente a la misma hora, un día después, bastando para su

válida constitución la presencia de, al menos, un cuarto de los miembros del Consejo.

Artículo 15º

Los miembros del Departamento que no pertenecen al Consejo podrán asistir a las sesiones

del mismo con voz y sin voto.

Artículo 16º.

Tanto a efectos de quorum constituyente como de votación, se admitirá, con carácter general,

la representación y la delegación del voto. Esta representación y delegación del voto no será

aplicable a las sesiones del Consejo de Departamento en las que se celebre la votación para

la elección del Director de Departamento, así como de los miembros de su Consejo, debiendo

ser estas votaciones de carácter personalísimo. Tampoco cabrá la representación ni la

delegación en todos aquellos supuestos no permitidos por la normativa aplicable.

Asimismo, sobre la representación y delegación de voto deberán tenerse en cuenta

las siguientes consideraciones:

1. Cualquier miembro del Consejo de Departamento que no pueda asistir a una sesión

convocada podrá autorizar su representación en otro miembro del Consejo de

Departamento mediante el correspondiente escrito.

2. Un miembro del Consejo de Departamento podrá representar a una única persona

en cada sesión.

3. La representación supone que el otorgante del mismo sea considerado a efectos de

quórum en la sesión del Consejo de Departamento. Tendrá la consideración de

asistente representado.

4. La representación se efectuará, exclusivamente, para una única sesión del Consejo

de Departamento, careciendo del carácter de representación general. A estos efectos,

el escrito deberá indicar, obligatoriamente, la sesión concreta para la que se otorga la

representación, señalando la fecha en la cual se celebrará.

25

5. La representación podrá incluir la posibilidad de votar en nombre del otorgante en

la sesión del Consejo de Departamento. Por ello, en el escrito, se deberá indicar,

expresamente, si dicha representación incluye o no la delegación del voto y, en este

caso, si se otorga para votar todos los temas del orden del día o, únicamente, para

alguno de los asuntos que se traten.

6. Al convocarse cada sesión del Consejo de Departamento se enviará a todos los

miembros una copia del formulario de representación. Aquellos miembros que

quieran hacer uso del mismo, deberán cumplimentarlo con su nombre y apellidos, su

número de DNI, el nombre, apellidos y DNI de la persona que les representará, la

fecha de la sesión del Consejo en la que será representado y su voto en dicha sesión

(todos o algunos de los temas que se traten). El escrito deberá estar firmado por la

persona que lo otorga y por la persona que ejercerá la representación, lo que supone

su aceptación.

7. El escrito deberá entregarse en la Secretaría del Departamento, como máximo, una

hora antes de la señalada como primera convocatoria, para que la misma pueda ser

aceptada. Posteriormente, a la finalización de la sesión, la Secretaría del

Departamento deberá adjuntar el escrito al acta correspondiente. Artículo 17º

El Director de Departamento preside, dirige y modera las sesiones del Consejo. Estas

comenzarán con la aprobación, en su caso, del acta de la sesión anterior. No podrá

modificarse el fondo de los acuerdos adoptados y sólo será posible subsanar los

meros errores materiales o de hecho.

Artículo 18º

No podrá ser objeto de acuerdo ningún asunto que no figure en el Orden del Día, salvo que,

estando presentes todos los miembros del Consejo, se incluya en el mismo un asunto por el

voto favorable de la mayoría.

Artículo 19º

Los acuerdos del Consejo serán válidos, en primera votación, si se ha obtenido el voto

favorable de la mayoría absoluta de los miembros asistentes a la sesión, y, en segunda, será

suficiente la mayoría simple. No podrá votarse ningún asunto sin posible deliberación previa.

26

La votación será secreta siempre que lo solicite algún miembro del Consejo y, en todo caso,

si atañe directamente a personas.

Artículo 20º

Una vez concluida la votación, el Secretario comprobará los votos emitidos y notificará en

voz alta el resultado, tras lo cual el Presidente procederá a proclamar el acuerdo adoptado.

Artículo 21º

El Consejo de Departamento podrá delegar en el Director, o en su Comisión permanente, las

competencias a que se refiere el artículo 59.1.e) y 59.3.c) de los Estatutos de la Universidad,

así como las que atañen a la elaboración de los informes que la normativa vigente exija para

la participación en convocatorias de concurso de profesorado, becas y ayudas a la

investigación.

IV. ÓRGANOS UNIPERSONALES DE GOBIERNO DE LOS DEPARTAMENTOS

Artículo 22º

Los órganos unipersonales de los Departamentos son:

El Director.

El Secretario.

El Subdirector o Subdirectores, en su caso.

Artículo 23º

1. El Director será nombrado por el Rector a propuesta del Consejo de Departamento. Su

elección, por este órgano colegiado, se realizará siguiendo lo establecido en los artículos 63

y 64 de los Estatutos de la Universidad. El Director lo será por dos años, no pudiendo ser

reelegido más de dos veces consecutivas.

2. La quinta parte de los miembros del Consejo de Departamento podrá presentar una moción

de reprobación contra el Director, cuyo debate y votación deberá llevarse a cabo según lo

previsto en el artículo 65 de los Estatutos de la Universidad. Para ser aprobada, la moción

de censura requerirá del voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros del Consejo

de Departamento. Aprobada la moción, se dará traslado de la misma al Rector para que

27

proceda al cese del Director que, actuando en funciones, convocará una reunión del Consejo,

en el plazo máximo de 30 días, cuyo único objeto será la elección de un nuevo Director.

Artículo 24º

En caso de fallecimiento, incapacidad, renuncia o pérdida de la condición de miembro del

Consejo por parte del Director, se procederá a una nueva votación, según lo dispuesto en el

artículo anterior.

Artículo 25º

En el supuesto de ausencia o enfermedad del Director, éste será sustituido por el Subdirector

en quien delegue y, en su ausencia, por el Catedrático o Profesor Titular en quien

expresamente se delegue. Si no hubiese delegación expresa, le sustituirá el Catedrático de

mayor antigüedad y, en su defecto, el Profesor Titular de mayor antigüedad.

Artículo 26º

Son funciones del Director de Departamento:

a) dirigir y coordinar la actividad del Departamento en todos los órdenes de su

competencia,

b) velar por la ejecución de los acuerdos del Consejo de Departamento,

c) convocar el Consejo de Departamento en las ocasiones contempladas en el

presente reglamento, por iniciativa propia o a solicitud de la quinta parte de sus

miembros,

d) presidir y dirigir las sesiones del Consejo de Departamento,

e) dirigir la actividad del personal de Administración y Servicios adscrito al

Departamento, y

f) ejercer cuantas competencias le sean delegadas por el Consejo de Departamento.

Artículo 27º

El Secretario, que deberá tener la condición de doctor y adscripción al Departamento, será

propuesto por el Director del mismo para su nombramiento al Rector, previa comunicación

al Consejo.

28

Artículo 28º

En ausencia del Secretario por enfermedad o cualquier otro motivo justificado, ejercerá sus

funciones el miembro del Consejo de Departamento nombrado, a este efecto, por el Director.

Artículo 29º

Son funciones del Secretario de Departamento:

a) levantar acta de las sesiones del Consejo, dar fe, y expedir certificados de los

acuerdos que se hayan adoptado,

b) llevar un registro actualizado de entradas y salidas de todos los documentos

oficiales del Departamento,

c) comunicar a la Secretaría General de la Universidad las resoluciones del Director

y los acuerdos del Consejo de Departamento, y

d) asistir al Director en el desempeño de su cargo y realizar todas aquellas funciones

que le sean encomendadas por la legislación vigente.

Artículo 30º

El Subdirector o Subdirectores del Departamento serán designados por el Director, previa

comunicación al Consejo, entre el profesorado adscrito al Departamento con vinculación

permanente a la Universidad.

Artículo 31º

Son funciones del Subdirector o Subdirectores:

a) auxiliar al Director de Departamento en el desempeño de su cargo,

b) suplir al Director cuando éste no pueda realizar sus funciones, y

c) ejercer las tareas que el Director delegue en ellos.

V. APROBACIÓN Y MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO

Artículo 32º

Para la aprobación o modificación del presente Reglamento será necesario el

correspondiente acuerdo, adoptado por la mayoría absoluta de los miembros del Consejo de

Departamento.

29

DISPOSICIÓN FINAL.

Este Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su aprobación por el Consejo de

Gobierno de la Universidad.

30

ANEXO IV

Instituto de Cultura y Tecnología

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

TÍTULO PRELIMINAR

Disposiciones Generales

Artículo 1

1. El Instituto de Cultura y Tecnología (ICyT) se constituye como un Centro de la

Universidad Carlos III de Madrid, dedicado fundamentalmente a la investigación

científicotécnica y a la enseñanza centradas en el estudio de los fenómenos y prácticas

generados en el encuentro transdisciplinar entre la cultura y la tecnología.

2. El Instituto se rige por la legislación universitaria general, por los Estatutos de la

Universidad Carlos III de Madrid y por el presente Reglamento de Organización y

Funcionamiento.

3. Corresponden al Instituto las siguientes funciones:

a) Promover, organizar, desarrollar y evaluar proyectos de investigación en su

campo.

b) Favorecer la formación de personal investigador mediante la participación en

proyectos y actividades de investigación y formativas del Instituto.

c) Programar y realizar actividades docentes de tercer ciclo y postgrado, así como

de especialización y actualización profesionales, conducentes o no a la obtención

de diplomas y títulos académicos.

d) Impulsar la actualización científica, técnica y pedagógica de sus integrantes y de

la comunidad universitaria en su conjunto.

e) Contratar y ejecutar trabajos científicos y técnicos con personas físicas o

entidades públicas o privadas en el marco de la legislación vigente.

f) Promover y estimular espacios científicos y culturales de encuentro y la difusión

y realización de trabajos y publicaciones en las áreas o campos en los que

desarrolle su actividad.

g) Colaborar con los demás órganos de la Universidad en la realización de sus

funciones.

TÍTULO PRIMERO

Integrantes del Instituto

Artículo 2

Son integrantes del Instituto:

a) El profesorado doctor de la Universidad Carlos III de Madrid incorporado al

mismo en las condiciones indicadas en el siguiente artículo.

31

b) Los/as doctores/as que ocupen plazas de investigación adscritas al Instituto en

función de programas de investigación aprobados por éste.

c) Las/os investigadoras/es que el Instituto contrate.

Artículo 3

1. Para solicitar la incorporación como integrante del Instituto deberá reunirse alguna de

las siguientes condiciones:

a) Participar en trabajos de investigación o de asistencia técnica aprobados por el

Consejo del Instituto.

b) Participar en la organización y realización de los cursos de postgrado y de

especialización o actualización profesional impartidos por el Instituto.

c) Ser profesorado doctor de la Universidad Carlos III de Madrid y desarrollar de

forma habitual trabajos de investigación en las materias en las que centra su

atención el Instituto.

2. El hecho de reunir alguna de las condiciones expresadas en el apartado anterior no

supone de forma automática la incorporación como integrante al Instituto. Para que dicha

incorporación se produzca, deberá solicitarse la misma al Consejo del Instituto, el cual

podrá aceptar o rechazar la solicitud, debiendo en este último caso fundamentar

adecuadamente la negativa. La decisión denegatoria podrá ser recurrida ante el Consejo

de Gobierno de la Universidad.

Artículo 4

1. El cese como integrante del Instituto se producirá cuando concurra cualquiera de las

siguientes causas:

a) Solicitud de la persona interesada en ese sentido, siempre que garantice el

cumplimiento de los compromisos contraídos a su iniciativa por el Instituto.

b) Pérdida de las condiciones exigidas para incorporarse al Instituto.

c) Incumplimiento de los compromisos y obligaciones contractuales adquiridas con el

Instituto o a través del mismo.

2. El cese podrá producirse en cualquier momento; pero, en el caso de que el integrante

participe en actividades docentes regladas, el mismo se producirá al término del curso

académico.

3. La decisión sobre el cese de un integrante será acordada por el Consejo del Instituto.

TÍTULO SEGUNDO

Organización del Instituto

Capítulo primero: Disposición general

Artículo 5

Para el desarrollo de las funciones que le son propias, el Instituto consta de los siguientes

órganos:

a) Consejo de Instituto

32

b) Director/a

c) Subdirector/a o subdirectores

d) Secretario/a

e) Consejo Científico

Capítulo segundo: Consejo del Instituto

Artículo 6

1. El Consejo de Instituto es el órgano colegiado de gobierno del Instituto y está compuesto

por el/la Director/a, que lo presidirá, por todas/as las/los doctoras/es integrantes del

Instituto y por una persona representante del personal de administración y servicios

adscrito al mismo; actuando como Secretario/a del mismo quien lo sea del Instituto.

2. Corresponden al Consejo de Instituto las siguientes competencias:

a) Elaborar y aprobar la propuesta de reglamento de funcionamiento del Instituto, así

como su modificación.

b) Aprobar, en su caso, y a propuesta del Director/a, su organización académica y de

servicios.

c) Elegir y remover, en su caso, al Director/a del Instituto.

d) Recabar información sobre el funcionamiento del Instituto.

e) Aprobar el plan de actividades.

f) Elaborar la propuesta de presupuesto y de dotaciones de personal del Instituto para

su aprobación e incorporación al proyecto de presupuesto general de la Universidad

por el Consejo de Gobierno.

g) Administrar sus propios recursos, organizando y distribuyendo las tareas entre sus

integrantes.

h) Aprobar, en su caso, la rendición de cuentas y la memoria anual que le presente el/la

Director/a.

i) Aprobar, en su caso, la composición del Consejo Científico y decidir su convocatoria.

j) Proceder a la constitución de cuantas comisiones estime necesarias para el mejor

desarrollo de sus funciones.

k) Declarar, a propuesta del Director/a, el incumplimiento de los compromisos

adquiridos con el Instituto por parte de sus integrantes pertinentes.

l) Velar por la calidad de la investigación y las demás actividades realizadas por el

Instituto.

m) Aprobar la incorporación de nuevos miembros.

Artículo 7

El Consejo de Instituto se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al cuatrimestre

durante el período lectivo y en sesión extraordinaria cuando sea convocada por el/la

Director/a, a iniciativa propia o a solicitud motivada de al menos un quinto de sus

integrantes. En este último caso, la solicitud deberá ir acompañada de una propuesta de orden

del día y la sesión, previa convocatoria del Director/a, se celebrará en un plazo no superior

a quince días desde su solicitud.

33

Artículo 8

1. El/la Director/a acordará la convocatoria de las sesiones ordinarias y

extraordinarias y la fijación del orden del día, teniendo en cuenta, si las hubiera, las

peticiones formuladas.

2. El orden del día de las sesiones ordinarias del Consejo de Instituto podrá ser

alterado por acuerdo de éste, a propuesta de su Director/a o de una quinta parte de

sus integrantes.

Artículo 9

El/la Secretario/a o, en su defecto, quien realice sus funciones notificará a los integrantes

del Consejo de Instituto la convocatoria de reunión y levantará acta de cada sesión, que

contendrá una relación sucinta de los asuntos debatidos y de los acuerdos adoptados, con

indicación de las votaciones que hayan tenido lugar.

Artículo 10

1. Salvo acuerdo en contrario, ningún debate podrá iniciarse sin la previa distribución a la

totalidad de integrantes del Consejo de Instituto, al menos con dos días de antelación,

del orden del día y de la documentación que haya de servir de base al mismo, salvo

acuerdo contrario del propio Consejo.

2. El/la director/a dirigirá el desarrollo de los debates, cediendo y retirando el uso de la

palabra, determinando la duración de las intervenciones en función del número de

oradoras/es que hayan solicitado la palabra y de la importancia del tema a debatir y

decidiendo el cierre de la discusión.

Artículo 11

Para adoptar acuerdos, el Consejo de Instituto deberá estar convocado reglamentariamente

en primera y segunda convocatoria. En primera convocatoria, será suficiente la asistencia de

la mitad más uno de sus integrantes. En segunda convocatoria, será suficiente la asistencia

de una tercera parte de sus integrantes.

Artículo 12

Los acuerdos del Consejo de Instituto deberán ser aprobados por la mayoría simple de

integrantes presentes, sin perjuicio de las mayorías especiales que establezca este

Reglamento.

Artículo 13

El voto de las personas integrantes del Consejo de Instituto es personal e indelegable.

34

Artículo 14

1. El Consejo de Instituto adoptará sus acuerdos por alguno de los siguientes

procedimientos:

a) Por consenso, a propuesta del Director/a. Se entenderá aprobada si, una vez

enunciada la propuesta, ningún integrante del Consejo formula reparo u oposición a

la misma.

b) Por votación ordinaria a mano alzada.

c) Por votación secreta mediante papeleta.

2. El/la Director/a decidirá, en cada caso, la modalidad de votación que se utilizará. En todo

caso, será secreta si lo piden más de la cuarta parte de las personas integrantes presentes.

3. En caso de empate, el/la Director/a aplazará la sesión durante un plazo no superior a una

hora, transcurrida la cual se repetirá la votación. Si persistiese el empate, el voto del

Director/a será dirimente.

Capítulo tercero: Comisiones

Artículo 15

Corresponde al Director/a, a iniciativa propia o a propuesta del Consejo de Instituto, acordar

la constitución de cuantas comisiones delegadas estime necesarias para el desarrollo de

trabajos concretos estableciendo su composición, naturaleza, objeto y duración de su

mandato.

Artículo 16

Asimismo, corresponde al Director/a, a iniciativa propia o a propuesta del Consejo de

Instituto, acordar la constitución de comisiones mixtas con instituciones, organismos,

corporaciones y entidades públicas o privadas que tengan un especial interés en la actividad

del Instituto y participen económicamente en su sostenimiento. Dichas comisiones tendrán

como finalidad el seguimiento del cumplimiento de los acuerdos entre el Instituto y las

entidades patrocinadoras. Para su composición se estará a lo dispuesto en los diferentes

convenios.

Capítulo cuarto: Director/a, Subdirector/a y Secretario/a del Instituto

Artículo 17

El/la Director/a es el órgano unipersonal ejecutivo superior del Instituto, coordina las

actividades propias del mismo, ejecuta sus acuerdos, administra sus recursos y ostenta su

representación y dirige la actividad del personal de administración y servicios adscrito al

Instituto. Su nombramiento corresponde al Rector/a a propuesta del Consejo de Instituto.

Artículo 18

1. El Consejo de Instituto elegirá al Director/a entre doctoras/es que sean integrantes del

Instituto, preferiblemente pertenecientes a los cuerpos de catedráticas/os de universidad

35

y profesorado titular de universidad. El mandato del Director/a tendrá una duración de

cuatro años, pudiendo ser reelegido por una sola vez.

2. El/la Director/a, o quien le sustituya, deberá convocar una reunión del Consejo del

Instituto antes de la expiración de su mandato, cuyo único objeto será el de elegir un

nuevo Director/a.

3. Para poder ser candidato/a a Director/a del Instituto será necesario contar con el aval de,

al menos, un tercio de las personas integrantes del Consejo de Instituto.

4. Resultará elegido Director/a aquella persona candidata que obtenga mayor número de

votos.

5. En el caso de que no fuera posible elegir Director/a por falta de candidatos/as, el Consejo

de Gobierno encargará provisionalmente las funciones de dirección a un/a profesor/a

doctor/a perteneciente a los cuerpos docentes universitarios que sea integrante del

Instituto. Este mandato cesará cuando haya algún/a integrante y sea elegido/a, si bien

una candidatura que no hubiera prosperado no podrá volver a presentarse antes de

transcurridos seis meses desde su rechazo.

Artículo 19

1. La quinta parte de las personas integrantes del Consejo de Instituto podrá presentar una

moción de censura contra el/la Director/a. El debate de la moción tendrá lugar dentro de

los veinte días posteriores a su presentación y en él intervendrán necesariamente una de

las personas que promuevan dicha iniciativa y el/la Director/a cuya censura se pretenda.

2. Para ser aprobada, la moción de censura requerirá del voto favorable de la mayoría

absoluta de las personas integrantes del Consejo de Instituto. En ese caso, quien asuma

las funciones correspondientes al Director/a deberá convocar una reunión del Consejo

de Instituto, dentro de los treinta días siguientes, cuyo único objeto será la elección de

un/a nuevo/a Director/a.

Artículo 20

1. El/la Director/a podrá designar, previa comunicación al Consejo de Instituto, al

Subdirector/a o subdirectores del mismo entre los doctores que sean miembros titulares

del mismo, pertenecientes a los cuerpos de catedráticos de universidad y profesores

titulares.

2. El/la Subdirector/a ayudará al Director/a en el desempeño de su cargo, le sustituirá

cuando no pueda realizar sus funciones y ejercerá las competencias que le sean delegadas

por el/la Director/a le delegue.

Artículo 21

1. El/la Secretario/a será designado por el/la Director/a, previa comunicación al Consejo de

Instituto, entre las/los doctoras/es de la Universidad integrantes del Instituto.

2. El/la Secretario/a auxiliará al Director/a en el desempeño de su cargo y realizará las

funciones que le sean encomendadas por la legislación vigente, especialmente la

redacción y custodia de las actas de las reuniones del Consejo de Instituto y del Consejo

Científico y la expedición de certificados de los acuerdos adoptados por dichos Consejos.

36

Capítulo quinto: Consejo Científico

Artículo 22

1. El Consejo Científico es el órgano de asesoramiento científico y académico del Instituto

y está formado por profesorado universitario o investigadoras/es, de España o del

extranjero, de reconocida solvencia en materias relacionadas con el objeto del Instituto.

2. Las personas integrantes del Consejo Científico serán nombrados por el Consejo de

Instituto a propuesta del Director/a durante 4 años.

3. El Consejo Científico se reunirá, como mínimo, una vez cada dos años, previa

convocatoria del Director/a del Instituto.

4. El/la Secretario/a del Instituto actuará como Secretario/a del Consejo Científico.

TÍTULO TERCERO

Reforma del Reglamento

Artículo 23

1. El proyecto de reforma del presente Reglamento deberá ir suscrito por, al menos, la

cuarta parte de las personas integrantes del Consejo del Instituto.

2. La aprobación o reforma del Reglamento del Instituto, así como sus modificaciones,

requerirá necesariamente el voto favorable de la mayoría absoluta de las personas

integrantes del Consejo de Instituto presentes en la sesión.

3. Aprobado el proyecto de reforma del Reglamento, se elevará al Consejo de Gobierno

para su ratificación.

1

ANEXO V

NOMBRE Y APELLIDOS CUERPO DEPARTAMENTO TIPO AYUDA

TRANSPORTE UNIVERSIDAD DESTINO PAÍS

LEANDRO PRADOS DE LA

ESCOSURA CU CIENCIAS SOCIALES [G] (No)

London School of Economics,

OCDE-París, Universidad de

Groningen

UK/Francia/Holanda

GEORGIOS SIOTIS TU ECONOMÍA [G] (Sí) Université Libre de Bruxelles Bélgica

ALEJANDRO BALBÁS DE LA CORTE CU ECONOMÍA DE LA

EMPRESA [G] (Sí) University of Salerno Italia

ANTONIA DÍAZ RODRÍGUEZ TU ECONOMÍA [G] (Sí)

University College London/

Centro

de investigación Einaudi Institute

for Economics and Finance

UK/Roma

ROSA SAN SEGUNDO MANUEL CU BIBLIOTECONOMÍA Y

DOCUMENTACIÓN [G] (No) Universidad de York UK

ANDRÉS MARÍN LÓPEZ TU INGENIERÍA TELEMÁTICA [G] (Sí) Universidad de Karlsruhe Alemania

PATRICIA MARÍA BARBADILLO

GRIÑÁN TU ANÁLISIS SOCIAL [CA] (No)

Universitá degli Studi di Bari

Aldo Moro Italia

MATILDE CARDOSO-MARTA PINTO-

MACHADO TU ECONOMÍA [CA] (Sí)

New York University/ El Banco

de Portugal USA/Portugal

ANTONIO GARCÍA GARCÍA CU MATEMÁTICAS [CA] (No) Universitá degli Studi di Napoli

“Federico II”, Nápoles Italia

ÓSCAR FLORES ARIAS TU BIOINGENIERÍA E ING.

AEROESPACIAL [CA] (Sí)

College of Engineering de la

Universidad de Washington USA

MARÍA LUISA LASCURÁIN

SÁNCHEZ TU

BIBLIOTECONOMIA Y

DOCUMENTACIÓN [CA] (No)

Universidad de Coimbra + Otros

Centros Portugal

JOSÉ ANTONIO GARCÍA SOUTO TU TECNOLOGÍA

ELECTRÓNICA [CA] (Sí) University of Ottawa Canadá

[G] General / [CA] Por desempeño de cargo académico

2

NOMBRE Y APELLIDOS CUERPO DEPARTAMENTO MESES AYUDA

TRANSPORTE

UNIVERSIDAD/CENTRO

INTERNACIONAL PAÍS PERIODO

MANUEL IGNACIO FELIU REY TU DERECHO PRIVADO 5 (Sí)

Univeristè AIX-

MARSEILLE FRANCIA

(Grupo de Investigación

GREDIAUC de dicha

Universidad)

Francia De 18/01/2021

a 18/06/2021

DIEGO NAVARRO BONILLA TU BIBLIOTECONOMÍA Y

DOCUMENTACIÓN 5 (Sí)

Centre for the Study of

Manuscript Cultures,

Universidad de Hamburgo

(Alemania)

Alemania De 15/01/2021

a 15/06/2021

JESÚS DAVID MORENO

MUÑOZ TU

ECONOMÍA DE LA

EMPRESA 5 (Sí)

University of Texas at

Austin USA

De 14/08/2020

a 14/01/2021

ÁNGEL GARCÍA OLAYA 4 + 2 INFORMÁTICA 4,5 (Sí) Universidad de Auckland,

Nueva Zelanda Nueva Zelanda

De 01/09/2020

a 15/01/2021

3

ANEXO VI

4

ANEXO VII

ACUERDO DE 4 DE FEBRERO DE 2020 DEL CONSEJO DE GOBIERNO

SOBRE LA ADSCRIPCIÓN AL DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICAS DE

PROFESORES DEL ÁREA DE MATEMÁTICA APLICADA DEL

DEPARTAMENTO DE CIENCIA E INGENIERÍA DE MATERIALES E

INGENIERÍA QUÍMICA

Los profesores del grupo de Modelización y Simulación Numérica adscritos al

departamento de Matemáticas solicitaron su adscripción temporal al Departamento de

Ciencia e Ingeniería de Materiales e Ingeniería Química en el año 2005. En relación con

tal petición, el Consejo de Gobierno de 29 de septiembre de 2005 acordó:

El profesorado permanente en aquel momento era (con la categoría que sus integrantes

tenían en 2005):

· José María Gambi Fernández. Profesor Titular de Universidad

· Pedro José Hernando Oter. Profesor Contratado Doctor.

· Manuel Kindelan Segura. Profesor Titular de Universidad

· Luis López Bonilla. Catedrático de Universidad

· Miguel Ángel Moscoso Castro. Profesor Titular de Universidad

La adscripción temporal de estos profesores se renovó por tres años en el Consejo de

Gobierno de 30/10/2008.

Durante la adscripción temporal del grupo de Modelización y Simulación Numérica al

Departamento de Ciencia e Ingeniería de Materiales e Ingeniería Química se proveyeron

las siguientes plazas de profesorado permanente en el área de conocimiento de

Matemática Aplicada en dicho departamento:

Código Área Categoría Publicación BOE

DF000521

MATEMÁTI

CA

APLICADA

CU BOE 4/1/2011

DF000541 MATEMÁTI

CA

APLICADA

TU BOE 4/1/2011

DF000457 MATEMÁTI

CA

APLICADA

CU BOE 7/9/2009

DF000461 MATEMÁTI

CA

APLICADA

TU BOE 7/9/2009

DF000462 MATEMÁTI

CA

APLICADA

TU BOE 7/9/2009

DF000587 MATEMÁTI

CA

APLICADA

TU BOE 27/4/2012

La situación se revirtió parcialmente el 24 de mayo de 2016, cambiando la adscripción

de cuatro profesores permanentes del departamento de Ciencia e Ingeniería de Materiales

e Ingeniería Química al departamento de origen, Matemáticas:

5

· Manuel Kindelan Segura. Catedrático de Universidad.

· Miguel Ángel Moscoso Castro. Catedrático de Universidad.

· Juan Diego Álvarez Román. Profesor Titular de Universidad.

· Pedro José Hernando Oter. Profesor Contratado Doctor.

Con fecha de 21 de octubre de 2019, los profesores del área de Matemática Aplicada y

adscritos al departamento de Ciencia e Ingeniería de Materiales e Ingeniería Química

· Manuel Carretero Cerrajero, Profesor Titular de Universidad

· Jesús Salas Martínez, Profesor Titular de Universidad

· Eduardo Sánchez Villaseñor, Profesor Titular de Universidad

han solicitado su adscripción definitiva al departamento de Matemáticas por afinidad en

la actividad académica. Por ello, se solicitó el preceptivo informe a los dos departamentos

sobre este cambio de adscripción de estos tres profesores y en ambos casos han sido

favorables a estas solicitudes. También han informado favorablemente los departamentos

sobre la adscripción de la docencia en el ámbito de las matemáticas del Departamento de

Ciencia e Ingeniería de Materiales e Ingeniería Química al departamento de Matemáticas.

Se ha preguntado a los profesores no permanentes que imparten docencia en matemáticas

y están adscritos al Departamento de Ciencia e Ingeniería de Materiales e Ingeniería

Química por el si tienen algún tipo de objeción para su adscripción al Departamento de

Matemáticas y no se ha recibido ninguna.

Asimismo, el plazo de la adscripción temporal del Prof. López Bonilla al departamento

de Ciencia e Ingeniería de Materiales e Ingeniería Química ha sido superado sin una

renovación explícita de la misma.

Por todo ello, se propone al Consejo de Gobierno aprobar:

La adscripción de los profesores Carretero Cerrajero, Salas Martínez y Sánchez

Villaseñor al departamento de Matemáticas.

La finalización de la adscripción temporal del profesor López Bonilla al

departamento de Ciencia e Ingeniería de Materiales e Ingeniería Química.

La adscripción de todos los contratados y personas que disfruten de ayudas al

estudio en el ámbito de las matemáticas del Departamento de Ciencia e Ingeniería

de Materiales e Ingeniería Química al Departamento de Matemáticas. En concreto,

los profesores no permanentes son:

o Jesús Almenara Rescalvo

o Emanuel Gastón Mompo Pavesi

o Carolina Trenado Yuste

o Rocío Vega Martínez

o José Ángel Bolea Olivan

o José Manuel Pérez Morales

o Carlos Alberto Vara Martín

1

o Filippo Terragni

o Ester Torrente Orihuela

o José María Gambi Fernández

La adscripción al Departamento de Matemáticas de toda la docencia en el ámbito

de las matemáticas que está impartiendo el grupo de Modelización y Simulación

Numérica en el Departamento de Ciencia e Ingeniería de Materiales e Ingeniería

Química.

Se faculta al Vicerrectorado con competencia en Profesorado para que resuelva cualquier

pormenor pendiente, como resultado de la incorporación de todos los miembros del grupo

de Modelización Matemática al departamento de Matemáticas.

1

ANEXO VIII

ORDEN

NUM

COMISION

ASESORA OEP

Nº

PLAZAS

PROGRAMA

EXCELENCIA

CAM CUERPO PROVISIÓN DEPARTAMENTO ÁREA

6 2019 1 TU TURNO LIBRE BIOINGENIERÍA E INGENIERÍA AEROESPACIAL BIOLOGÍA CELULAR

7 2019 1 TU TURNO LIBRE BIOINGENIERÍA E INGENIERÍA AEROESPACIAL CIENCIA E INGENIERÍA DE MATERIALES E

INGENIERÍA METALÚRGICA

8 2019 1 TU TURNO LIBRE BIOINGENIERÍA E INGENIERÍA AEROESPACIAL RADIOLOGÍA Y MEDICINA FÍSICA

9 2019 1 TU TURNO LIBRE CIENCIAS SOCIALES SOCIOLOGÍA

10 2019 1 TU TURNO LIBRE CIENCIAS SOCIALES CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN

11 2019 1 1 TU TURNO LIBRE CIENCIAS SOCIALES HISTORIA E INSTITUCIONES ECONÓMICAS

3 2018 1 1 TU TURNO LIBRE -

I3-

COMUNICACIÓN PERIODISMO

12 2019 1 TU TURNO LIBRE COMUNICACIÓN PERIODISMO

13, 14 2019 2 1 TU TURNO LIBRE COMUNICACIÓN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Y PUBLICIDAD

38 2019 1 1 TU TURNO LIBRE DERECHO PRIVADO DERECHO MERCANTIL

16 2019 1 1 TU TURNO LIBRE ECONOMÍA DE LA EMPRESA COMERCIALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN DE

MERCADOS

17 2019 1 1 TU TURNO LIBRE ECONOMÍA DE LA EMPRESA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS


I3-

ESTADÍSTICA ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA


I3-

FÍSICA FÍSICA APLICADA

18 2019 1 1 TU TURNO LIBRE HUMANIDADES: FILOSOFIA, LENGUAJE Y

LITERATURA

FILOSOFÍA


I3-

INFORMÁTICA CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA

ARTIFICIAL

29 2019 1 TU TURNO LIBRE INFORMÁTICA CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA

ARTIFICIAL

30 2019 1 1 TU TURNO LIBRE INFORMÁTICA CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA

ARTIFICIAL

2


ARTIFICIAL


ARTIFICIAL

23 2019 1 TU TURNO LIBRE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y AUTOMÁTICA INGENIERÍA DE SISTEMAS Y AUTOMÁTICA




15 2019 1 1 TU TURNO LIBRE INGENIERÍA MECÁNICA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

19 2019 1 1 TU TURNO LIBRE INGENIERÍA TÉRMICA Y DE FLUIDOS MECÁNICA DE FLUIDOS

20,21,22 2019 3 TU TURNO LIBRE INGENIERÍA TÉRMICA Y DE FLUIDOS MÁQUINAS Y MOTORES TÉRMICOS

27,28 2019 2 TU TURNO LIBRE TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA

33,34 2019 2 2 TU TURNO LIBRE TEORÍA DE LA SEÑAL Y COMUNICACIONES TEORÍA DE LA SEÑAL Y COMUNICACIONES

35 2019 1 TU TURNO LIBRE TEORÍA DE LA SEÑAL Y COMUNICACIONES TEORÍA DE LA SEÑAL Y COMUNICACIONES

35 15

3

ANEXO IX

DEPARTAMENTO: BIOINGENIERÍA E INGENIERÍA AEROESPACIAL

ÁREA: BIOLOGÍA CELULAR PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)

CUERPO: PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A ZAPATA GONZALEZ AGUSTÍN CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR TEJERINA SÁNCHEZ MARIA TERESA CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL TITULAR VAQUERO LÓPEZ JUAN JOSÉ CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR SEGOVIA SANZ JOSÉ CARLOS TU CIEMAT

VOCAL TITULAR BUENO GARCÍA MARIA GLORIA TU UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA

SECRETARIO/A SUPLENTE BAAMONDE ARBAIZA ANA CU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

VOCAL SUPLENTE SÁNCHEZ-PUELLES JOSÉ MARIA IC CSIC

VOCAL SUPLENTE DEL CAÑIZO LÓPEZ JUAN FRANCISCO CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL SUPLENTE YELAMOS LÓPEZ MARIA BELÉN TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

DEPARTAMENTO: BIOINGENIERÍA E INGENIERÍA AEROESPACIAL

ÁREA: CIENCIA DE MATERIALES E INGENIERÍA METALÚRGICA PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A LEVENFELD LAREDO BELÉN CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR PASCAU GONZALEZ-GARZÓN JAVIER TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR VAREZ ÁLVAREZ

ALEJANDRO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR PÉREZ RIGUEIRO JOSÉ TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR GALLEGO FERRER GLORIA TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

SECRETARIO/A SUPLENTE ARIAS HERNÁNDEZ ÁNGEL CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

4

VOCAL SUPLENTE GOÑI ECHAVE ISABEL CU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

VOCAL SUPLENTE HOLGADO BOLAÑOS MIGUEL TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL SUPLENTE VÁZQUEZ LASA BLANCA IC CSIC

DEPARTAMENTO: BIOINGENIERÍA E INGENIERÍA AEROESPACIAL IDENTIFICADOR: DF000813

ÁREA: RADIOLOGÍA Y MEDICINA FÍSICA PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A DESCO MENÉNDEZ MANUEL CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR MOSCOSO CASTRO MIGUEL CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR ABELLA GARCÍA MÓNICA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR TAJAHUERCE ROMERA ENRIQUE ATAULFO TU UNIVERSIDAD JAIME I DE CASTELLÓN

VOCAL TITULAR BLANCO HERAS DORA TU UNIVERSIDAD SANTIAGO DE COMPOSTELA

SECRETARIO/A SUPLENTE SERRANO GOTARREDONA MARIA CARMEN CU UNIVERSIDAD DE SEVILLA

VOCAL SUPLENTE VAQUERO LÓPEZ JUAN JOSÉ CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE JAQUE GARCÍA DANIEL TU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

VOCAL SUPLENTE LEDESMA CARBAYO MARIA JESÚS TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

DEPARTAMENTO: CIENCIAS SOCIALES

ÁREA: CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A AGUILAR FERNÁNDEZ PALOMA CU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

SECRETARIO/A TITULAR SÁNCHEZ-CUENCA RODRÍGUEZ IGNACIO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR LAGO PEÑAS IGNACIO CU UNIVERSIDAD POMPEU FABRA

5

VOCAL TITULAR ARREGUI MORENO JAVIER TU UNIVERSIDAD POMPEU FABRA

VOCAL TITULAR RUIZ JIMÉNEZ ANTONIA TU UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

SECRETARIO/A SUPLENTE SANDELL FRANK RICKARD TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE ESCOBAR MERCADO MODESTO CU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

VOCAL SUPLENTE RAMIRO FERNÁNDEZ LUIS TU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

VOCAL SUPLENTE FRAILE MALDONADO MARTA CT CSIC


ÁREA: HISTORIA E INSTITUCIONES ECONÓMICAS PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A TENA JUNGUITO ANTONIO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR CARMONA PIDAL JUAN ANTONIO TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR BETRÁN PÉREZ M. CONCEPCIÓN CU UNIVERSIDAD DE VALENCIA

VOCAL TITULAR LÓPEZ GARCÍA SANTIAGO MANUEL TU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

VOCAL TITULAR CEBRIÁN VILLAR MARIA DEL MAR TU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

SECRETARIO/A SUPLENTE HOUPT STEFAN OLIVER TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE FERNÁNDEZ PÉREZ PALOMA CU UNIVERSIDAD DE BARCELONA

VOCAL SUPLENTE SILVESTRE RODRÍGUEZ FRANCISCO JAVIER TU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

VOCAL SUPLENTE PONS BRIAS M. ÁNGELES TU UNIVERSIDAD DE VALENCIA


ÁREA: SOCIOLOGÍA PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



6

PRESIDENTE/A DÍEZ MEDRANO JUAN CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR HOUPT STEFAN OLIVER TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR OSTERGAARD NIELSEN EVA CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA

VOCAL TITULAR TORRENTE ROBLES DIEGO TU UNIVERSIDAD DE BARCELONA

VOCAL TITULAR GARCÍA FAROLDI LIVIA TU UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

SECRETARIO/A SUPLENTE SANDELL FRANK RICKARD TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE AGUILAR FERNÁNDEZ SUSANA CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL SUPLENTE RAMIRO FERNÁNDEZ LUIS JOSÉ TU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

VOCAL SUPLENTE CHAQUÉS BONAFONT LAURA TU UNIVERSIDAD DE BARCELONA

DEPARTAMENTO: COMUNICACIÓN

ÁREA: COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Y PUBLICIDAD PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)

CUERPO: PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD (2 PLAZAS)


PRESIDENTE/A MARZAL FELISI JAVIER CU UNIVERSIDAD JAIME I DE CASTELLÓN

SECRETARIO/A TITULAR GÓMEZ ALONSO RAFAEL TU UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

VOCAL TITULAR LEDO ANDIÓN MARGARITA CU UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

VOCAL TITULAR RODRÍGUEZ FERRÁNDIZ RAÚL TU UNIVERSIDAD DE ALICANTE

VOCAL TITULAR GUTIÉRREZ SAN MIGUEL MARIA BEGOÑA TU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

SECRETARIO/A SUPLENTE TORRES HORTELANO LORENZO JAVIER TU UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

VOCAL SUPLENTE FRANQUET CALVET ROSA CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA

VOCAL SUPLENTE FUENTE SOLER MANUEL DE LA TU UNIVERSIDAD DE VALENCIA

VOCAL SUPLENTE AROCENA BADILLOS MARÍA CARMEN TU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO


7

ÁREA: PERIODISMO PROVISIÓN: TURNO LIBRE -I3- (OEP 2018)



PRESIDENTE/A SAMPEDRO BLANCO VICTOR CU UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

SECRETARIO/A TITULAR GARCÍA JIMÉNEZ LEONARDA TU UNIVERSIDAD DE MURCIA

VOCAL TITULAR PAZ REBOLLO MARIA ANTONIA CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL TITULAR GONZALEZ ESTEBAN JOSÉ LUIS TU UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE

VOCAL TITULAR PARRATT FERNÁNDEZ SONIA TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE GARCÍA AVILÉS JOSÉ ALBERTO CU UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE

VOCAL SUPLENTE EDO BOLOS CONCEPCIÓN CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL SUPLENTE TUÑEZ LÓPEZ JOSÉ MIGUEL TU UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

VOCAL SUPLENTE LARRONDO URETA AINARA TU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO


ÁREA: PERIODISMO PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A SAMPEDRO BLANCO VICTOR CU UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

SECRETARIO/A TITULAR GARCÍA JIMÉNEZ LEONARDA TU UNIVERSIDAD DE MURCIA

VOCAL TITULAR PAZ REBOLLO MARIA ANTONIA CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL TITULAR GONZALEZ ESTEBAN JOSÉ LUIS TU UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE

VOCAL TITULAR PARRATT FERNÁNDEZ SONIA TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE GARCÍA AVILÉS JOSÉ ALBERTO CU UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE

VOCAL SUPLENTE EDO BOLOS CONCEPCIÓN CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL SUPLENTE TUÑEZ LÓPEZ JOSÉ MIGUEL TU UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

8

VOCAL SUPLENTE LARRONDO URETA AINARA TU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

DEPARTAMENTO: DERECHO PRIVADO

ÁREA: DERECHO MERCANTIL PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A PÉREZ-SERRABONA GONZÁLEZ JOSÉ LUIS CU UNIVERSIDAD DE GRANADA

SECRETARIO/A TITULAR ALBA FERNÁNDEZ MANUEL TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR TOBÍO RIVAS ANA CU UNIVERSIDAD DE VIGO

VOCAL TITULAR MARTÍN OSANTE JOSÉ MANUEL TU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

VOCAL TITULAR ZUBIRI SALINAS MERCEDES TU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

SECRETARIO/A SUPLENTE GARCÍA MANDALONIZ MARTA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE PETIT LAVALL Mª VICTORIA CU UNIVERSIDAD JAIME I DE CASTELLÓN

VOCAL SUPLENTE MARTÍ MIRAVALLS JAIME TU UNIVERSIDAD DE VALENCIA

VOCAL SUPLENTE BENAVIDES VELASCO PATRICIA TU UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

DEPARTAMENTO: ECONOMÍA DE LA EMPRESA

ÁREA: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A BONACHE PÉREZ JAIME CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR VALVERDE APARICIO MIREIA CU UNIVERSIDAD ROVIRA I VIRGILI

VOCAL TITULAR PLA BARBER JOSÉ CU UNIVERSIDAD DE VALENCIA

VOCAL TITULAR ROCA PUIG VICENTE TU UNIVERSIDAD JAIME I DE CASTELLÓN

VOCAL TITULAR PÉREZ SANTANA PILAR TU UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

9

SECRETARIO/A SUPLENTE DE SAA PÉREZ PETRA CU UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

VOCAL SUPLENTE BOU LLUSAR JUAN CARLOS CU UNIVERSIDAD JAIME I DE CASTELLÓN

VOCAL SUPLENTE FERNÁNDEZ GAGO ROBERTO TU UNIVERSIDAD DE LEÓN

VOCAL SUPLENTE BELTRÁN MARTIN INMACULADA TU UNIVERSIDAD JAIME I DE CASTELLÓN

DEPARTAMENTO: ECONOMÍA DE LA EMPRESA

ÁREA: COMERCIALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A MÚGICA GRIJALBA JOSÉ MIGUEL CU UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

SECRETARIO/A TITULAR ESTEBAN BRAVO MERCEDES CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR BERNÉ MANERO CARMEN CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

VOCAL TITULAR CORTIÑAS UGALDE MÓNICA TU UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

VOCAL TITULAR ROMERO DE LA FUENTE JAIME TU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE GARCÍA OSMA BEATRIZ CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE GANUZA FERNÁNDEZ JUAN JOSÉ CU UNIVERSIDAD POMPEU FABRA

VOCAL SUPLENTE MARTOS PARTAL MARÍA MERCEDES TU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

VOCAL SUPLENTE SAN MARTÍN GUTIÉRREZ HÉCTOR TU UNIVERSIDAD DE CANTABRIA

DEPARTAMENTO: ESTADÍSTICA

ÁREA: ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA PROVISIÓN: TURNO LIBRE -I3- (OEP 2018)



PRESIDENTE/A NIÑO MORA JOSÉ CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR CÁNOVAS CÁNOVAS MARIA JOSEFA CU UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE

10

SECRETARIO/A TITULAR CAO ABAD RICARDO JOSÉ CU UNIVERSIDAD DE A CORUÑA

VOCAL TITULAR PULIDO CAYUELA MANUEL TU UNIVERSIDAD DE MURCIA

VOCAL TITULAR LÓPEZ GARCÍA MARIA TERESA TU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

SECRETARIO/A SUPLENTE GARCÍA JURADO IGNACIO MIGUEL CU UNIVERSIDAD DE A CORUÑA

VOCAL SUPLENTE GIL ÁLVAREZ MARÍA ÁNGELES CU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

VOCAL SUPLENTE GRAFFELMAN JAN TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CATALUÑA

VOCAL SUPLENTE BUESO SÁNCHEZ MARIA DEL CARMEN TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA

DEPARTAMENTO: FÍSICA

ÁREA: FÍSICA APLICADA PROVISIÓN: TURNO LIBRE -I3- (OEP 2018)



PRESIDENTE/A SALAZAR BLOISE FÉLIX JOSÉ CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR SÁNCHEZ FERNÁNDEZ LUIS RAÚL CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR BARRAGÁN GARCÍA VICENTA MARIA TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL TITULAR CALLE MONTES ABEL TU UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

VOCAL TITULAR RANCHAL SÁNCHEZ ROCÍO TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE MUÑOZ SANTIUSTE JUAN ENRIQUE CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE CATURLA TEROL MARIA JOSÉ CU UNIVERSIDAD DE ALICANTE

VOCAL SUPLENTE MAICAS RAMOS MARCO CÉSAR TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL SUPLENTE NAVARRO PALMA ELENA TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

DEPARTAMENTO: HUMANIDADES: FILOSOFÍA, LENGUAJE Y LITERATURA

ÁREA: FILOSOFÍA PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)


11


PRESIDENTE/A BRONCANO RODRÍGUEZ FERNANDO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR FRÁPOLLI SANZ MARÍA JOSÉ CU UNIVERSIDAD DE GRANADA

VOCAL TITULAR DE PINEDO GARCÍA MANUEL TU UNIVERSIDAD DE GRANADA

VOCAL TITULAR CEJUDO CÓRDOBA RAFAEL TU UNIVERSIDAD DE GRANADA

VOCAL TITULAR ALCARAZ LEÓN MARIA JOSÉ TU UNIVERSIDAD DE MURCIA

SECRETARIO/A SUPLENTE VEGA ENCABO JESÚS CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

VOCAL SUPLENTE AGUIAR GONZÁLEZ FERNANDO IC CSIC

VOCAL SUPLENTE CASADO DA ROCHA ANTONIO TU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

VOCAL SUPLENTE RODRÍGUEZ LÓPEZ BLANCA TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

DEPARTAMENTO: INFORMÁTICA

ÁREA:

CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA

ARTIFICIAL PROVISIÓN: TURNO LIBRE -I3- (OEP 2017)



PRESIDENTE/A DORRONSORO IBERO JOSÉ RAMÓN CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR BARRENECHEA TARTAS EDURNE TU UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

VOCAL TITULAR AEDO CUEVAS IGNACIO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR PALOMO DUARTE MANUEL TU UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

VOCAL TITULAR MAS PICHACO ANTONIA TU UNIVERSIDAD ISLAS BALEARES

SECRETARIO/A SUPLENTE MACÍAS IGLESIAS JOSÉ ANTONIO TU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

VOCAL SUPLENTE LLORENS MORILLO JUAN BAUTISTA CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE IRIBARNE MARTÍNEZ LUIS TU UNIVERSIDAD DE ALMERÍA

VOCAL SUPLENTE FERNÁNDEZ LLAMAS CAMINO TU UNIVERSIDAD DE LEÓN

12


ÁREA:


ARTIFICIAL PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A LLORENS MORILLO JUAN BAUTISTA CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR ÁLVAREZ RODRÍGUEZ JOSÉ MARÍA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR RUIZ MEZCUA BELÉN CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR RODRÍGUEZ GONZALEZ ALEJANDRO TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR SIERRA ALONSO ALMUDENA TU UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

SECRETARIO/A SUPLENTE SEGURA BEDMAR ISABEL TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE DE AMESCUA SECO ANTONIO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE SAN FELIU GILABERT TOMÁS TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL SUPLENTE GARCÍA MERALLO MERCEDES TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID


ÁREA:





PRESIDENTE/A MENANSALVAR RUIZ ERNESTINA CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR DÍAZ RODRÍGUEZ SUSANA IRENE CU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

VOCAL TITULAR DE AMESCUA SECO ANTONIO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR CALVO-MANZANO VILLALÓN JOSÉ ANTONIO TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR FERNÁNDEZ LLAMAS CAMINO TU UNIVERSIDAD DE LEÓN

SECRETARIO/A SUPLENTE ARAUJO SERNA LOURDES CU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

VOCAL SUPLENTE MARTÍNEZ FERNÁNDEZ PALOMA CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE FERNÁNDEZ SANZ LUIS TU UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES

VOCAL SUPLENTE MAS PICHACO ANTONIA TU UNIVERSIDAD ISLAS BALEARES

13


ÁREA:





PRESIDENTE/A DE AMESCUA SECO ANTONIO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR ESTÉVEZ TAPIADOR JUAN MANUEL TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR RUIZ MEZCUA BELÉN CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR CALVO-MANZANO VILLALÓN JOSÉ ANTONIO TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR GARCÍA MERALLO MERCEDES TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE GARCÍA GUZMÁN JAVIER TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE MARTÍNEZ FERNÁNDEZ PALOMA CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE PALOMO DUARTE MANUEL TU UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

VOCAL SUPLENTE FERNÁNDEZ LLAMAS CAMINO TU UNIVERSIDAD DE LEÓN


ÁREA:





PRESIDENTE/A MOLINA LÓPEZ JOSÉ MANUEL CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR GALVÁN LEÓN INÉS TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR MARTÍNEZ FERNÁNDEZ PALOMA CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR HERNANDO ESTEBAN ANTONIO TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR PÉREZ GODOY MARÍA DOLORES TU UNIVERSIDAD DE JAÉN

14

SECRETARIO/A SUPLENTE DE TOLEDO HERAS PAULA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE RUÍZ MEZCUA BELÉN CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE GARCÍA MARTÍNEZ CARLOS TU UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

VOCAL SUPLENTE SIERRA SÁNCHEZ MARÍA RITA TU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

DEPARTAMENTO: INGENIERÍA DE SISTEMAS Y AUTOMÁTICA

ÁREA: INGENIERÍA DE SISTEMAS Y AUTOMÁTICA PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A ARMINGOL MORENO JOSÉ MARÍA CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR BLANCO ROJAS DOLORES TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR DE LA ESCALERA HUESO ARTURO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR DENIZ SUAREZ OSCAR TU UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA

VOCAL TITULAR DEL CASTILLO SOBRINO MARÍA DOLORES IC CSIC

SECRETARIO/A SUPLENTE MONJE MICHARET CONCEPCIÓN ALICIA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE GUERRERO CAMPO JOSÉ JESÚS CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

VOCAL SUPLENTE NARANJO HERNÁNDEZ JOSÉ EUGENIO TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL SUPLENTE RIBEIRO SEIJAS ÁNGELA IC CSIC





PRESIDENTE/A SALICHS SÁNCHEZ-CABALLERO MIGUEL ÁNGEL CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR BLANCO ROJAS DOLORES TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

15

VOCAL TITULAR TORRES MEDINA FERNANDO CU UNIVERSIDAD DE ALICANTE

VOCAL TITULAR HERNANDO GUTIÉRREZ MIGUEL TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR CABANES AXPE ITZIAR TU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

SECRETARIO/A SUPLENTE MONJE MICHARET CONCEPCIÓN ALICIA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE BALAGUER BERNALDO DE QUIRÓS CARLOS CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE PUENTE MÉNDEZ SANTIAGO TU UNIVERSIDAD DE ALICANTE

VOCAL SUPLENTE GARCÍA CENA CECILIA ELISABET TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID





PRESIDENTE/A SALICHS SÁNCHEZ-CABALLERO MIGUEL ÁNGEL CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR MONJE MICHARET CONCEPCIÓN ALICIA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR BALAGUER BERNALDO DE QUIRÓS CARLOS CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR ROSSI CLAUDIO TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR VALLES MIGUEL MARINA TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

SECRETARIO/A SUPLENTE BLANCO ROJAS DOLORES TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE TORRES MEDINA FERNANDO CU UNIVERSIDAD DE ALICANTE

VOCAL SUPLENTE GIL VÁZQUEZ PABLO TU UNIVERSIDAD DE ALICANTE

VOCAL SUPLENTE GARCÍA ARMADA ELENA IC CSIC




16


PRESIDENTE/A BALAGUER BERNALDO DE QUIRÓS CARLOS CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR MONJE MICHARET CONCEPCIÓN ALICIA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR MORENO LORENTE LUIS ENRIQUE CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR MAHULEA CRISTIAN TU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

VOCAL TITULAR GARCÍA ARMADA ELENA IC CSIC

SECRETARIO/A SUPLENTE BLANCO ROJAS DOLORES TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE SALICHS SÁNCHEZ-CABALLERO MIGUEL ÁNGEL CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE GAMBAO GALÁN ERNESTO TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL SUPLENTE CABANES AXPE ITZIAR TU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

DEPARTAMENTO: INGENIERÍA MECÁNICA

ÁREA: ORGANIZACIÓN DE EMPRESA PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A FERNÁNDEZ SÁNCHEZ ESTEBAN CU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

SECRETARIO/A TITULAR HERRERO CHACÓN INÉS AMELIA CU UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

VOCAL TITULAR MOLINA MORALES F. XAVIER CU UNIVERSIDAD JAIME I DE CASTELLÓN

VOCAL TITULAR LANNELOGUE NIETO GUSTAVO TU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

VOCAL TITULAR MORENO MENÉNDEZ ANA MARÍA TU UNIVERSIDAD DE SEVILLA

SECRETARIO/A SUPLENTE MONTORO SÁNCHEZ MARÍA ÁNGELES CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL SUPLENTE ALEGRE VIDAL JOAQUÍN CU UNIVERSIDAD DE VALENCIA

VOCAL SUPLENTE DEL BRIO GONZÁLEZ JESÚS ÁNGEL TU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

VOCAL SUPLENTE CABEZA GARCÍA LAURA TU UNIVERSIDAD DE LEÓN

17

DEPARTAMENTO: INGENIERÍA TÉRMICA Y DE FLUIDOS

ÁREA: MÁQUINAS Y MOTORES TÉRMICOS PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A SANTANA SANTANA DOMINGO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR GARCÍA HERNANDO NÉSTOR TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR ALONSO TRISTÁN CRISTINA CU UNIVERSIDAD DE BURGOS

VOCAL TITULAR RUIZ DE ADANA SANTIAGO MANUEL TU UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

VOCAL TITULAR MUÑOZ DOMÍNGUEZ MARTA TU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

SECRETARIO/A SUPLENTE VENEGAS BERNAL MARÍA CARMEN TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE VALLES LLUCH ANA CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

VOCAL SUPLENTE MOLINA NAVARRO ANTONIO ENRIQUE TU UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA

VOCAL SUPLENTE BALLESTEROS YÁÑEZ ROSARIO TU UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA

DEPARTAMENTO: INGENIERÍA TÉRMICA Y DE FLUIDOS

ÁREA: MECÁNICA DE FLUIDOS PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A VELARDE SUÁREZ SANDRA CU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

SECRETARIO/A TITULAR SÁNCHEZ SANZ MARIO TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR HIGUERA ANTÓN FRANCISCO JAVIER CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR GARCÍA GARCÍA JAVIER TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR PULIDO CALVO INMACULADA TU UNIVERSIDAD DE HUELVA

SECRETARIO/A SUPLENTE IGLESIAS ESTRADÉ INMACULADA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE GONZÁLEZ LOSCERTALES IGNACIO CU UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

18

VOCAL SUPLENTE ORTEGA CASANOVA JOAQUÍN TU UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

VOCAL SUPLENTE PARRA SANTOS MARÍA TERESA TU UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

DEPARTAMENTO: TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA

ÁREA: TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A HERNÁNDEZ CORPORALES LUIS CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR ZUMEL VAQUERO PABLO TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR RODRÍGUEZ HORCHE PALOMA CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR CORRES SANZ JESÚS MARÍA TU UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA

VOCAL TITULAR MOLINA GAUDÓ MARIA PILAR TU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

SECRETARIO/A SUPLENTE LÁZARO BLANCO ANTONIO TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE HERNANDO PÉREZ MARIA ELENA CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL SUPLENTE LEÓN GALVÁN JOSÉ IGNACIO TU UNIVERSIDAD DE SEVILLA

VOCAL SUPLENTE OTIN ACIN ARÁNZAZU TU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

DEPARTAMENTO: TEORÍA DE LA SEÑAL Y COMUNICACIONES

ÁREA: TEORÍA DE LA SEÑAL Y COMUNICACIONES PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A PÉREZ GONZÁLEZ FERNANDO CU UNIVERSIDAD DE VIGO

SECRETARIO/A TITULAR GALLARDO ANTOLÍN ASCENSIÓN TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR GARCÍA SANTOS NARCISO CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL TITULAR BLANCO VELASCO MANUEL TU UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES

19

VOCAL TITULAR MORA JIMÉNEZ INMACULADA TU UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

SECRETARIO/A SUPLENTE GÓMEZ VERDEJO VANESSA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE MURILLO FUENTES JUAN JOSÉ CU UNIVERSIDAD DE SEVILLA

VOCAL SUPLENTE GARCÍA MARQUÉS ANTONIO TU UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

VOCAL SUPLENTE ARIAS DE REYNA DOMÍNGUEZ EVA MARÍA TU UNIVERSIDAD DE SEVILLA

DEPARTAMENTO: TEORÍA DE LA SEÑAL Y COMUNICACIONES

ÁREA: TEORÍA DE LA SEÑAL Y COMUNICACIONES PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2019)



PRESIDENTE/A SEGOVIA VARGAS DANIEL CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR GARCÍA MUÑOZ LUIS ENRIQUE CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL TITULAR SUÁREZ RODRÍGUEZ ALMUDENA CU UNIVERSIDAD DE CANTABRIA

VOCAL TITULAR SOTO PACHECO PABLO TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

VOCAL TITULAR GALOCHA IRAGÜEN BELÉN TU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE GARCÍA CASTILLO LUIS EMILIO TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL SUPLENTE MARTÍN GUERRERO TERESA MARÍA CU UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

VOCAL SUPLENTE GÓMEZ GARCÍA ROBERTO TU UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES

VOCAL SUPLENTE FERNÁNDEZ BARCIELA MÓNICA TU UNIVERSIDAD DE VIGO

1

ANEXO X

PROTOCOLO REGULADOR DEL PROCEDIMIENTO PARA LA PROTECCIÓN

DE LA MATERNIDAD ANTE LA POSIBLE EXISTENCIA DE RIESGOS

LABORALES

La situación de embarazo y lactancia exige una especial protección en el ámbito de la

seguridad y salud en el trabajo ya que situaciones que normalmente no suponen ningún

riesgo, en un momento de especial vulnerabilidad para las empleadas pueden convertirse en

peligrosas, bien para la propia mujer, para el feto, o lactante por lo que resulta imprescindible

garantizar un adecuación de las condiciones de trabajo que permita eliminar los riesgos.

1. MARCO NORMATIVO

El marco jurídico en el que basa este protocolo es muy amplio. La principal referencia legal

la constituye la Directiva 92/85/CEE, relativa a la aplicación de medidas para promover la

mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la empleada embarazada, que haya dado

a luz o en periodo de lactancia.

En esta Directiva se establecen los criterios de referencia para promover la prevención y

protección de la salud frente a los riesgos para la reproducción y la maternidad y una clara

definición de las posibles situaciones en relación a la protección del embarazo y la lactancia.

También incluye una relación no exhaustiva de agentes, procedimientos y condiciones de

trabajo de riesgo.

La Directiva ha sido traspuesta a la normativa española a través de la Ley 31/1995 de

Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), que en su artículo 26 establece las obligaciones

que debe cumplir la empresa para asegurar la protección de la maternidad en el centro de

trabajo. Resultan de aplicación igualmente las siguientes normas:

● Real Decreto 39/1997, en su artículo 4.1 y anexo VII (lista no exhaustiva de

agentes, procedimientos y condiciones de trabajo que pueden influir negativamente

en la salud de las empleadas embarazadas o en período de lactancia natural, del feto

o del niño1 durante el período de lactancia natural) y anexo VIII (lista no exhaustiva

de agentes, procedimientos y condiciones de trabajo a los cuales no podrá haber

riesgo de exposición por parte de empleadas embarazadas o en período de lactancia

natural).

1 Término utilizado en la legislación vigente.

2

● REAL DECRETO 298/2009, de 6 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto

39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de

Prevención, en relación con la aplicación de medidas para promover la mejora de la

seguridad y de la salud en el trabajo de la empleada embarazada, que haya dado a luz

o en período de lactancia

Además, aun no siendo normas de obligado cumplimiento se destacan las siguientes notas

técnicas de prevención (NTP) emitidas por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el

Trabajo (INSST):

● NTP 914: Embarazo, lactancia y trabajo: promoción de la salud.

● NTP 915: Embarazo, lactancia y trabajo: vigilancia de la salud.

● NTP 992: Embarazo y lactancia natural: procedimiento para la prevención de riesgos

en las empresas.

● NTP 993: Embarazo y lactancia natural: el papel de la empresa en la prestación por

riesgo laboral.

Conforme a lo anterior, el objetivo del presente documento es establecer un procedimiento

para proteger a las empleadas de la Universidad en periodo de embarazo, parto reciente o

lactancia natural de manera que se pueda garantizar que el embarazo y la crianza se

desarrollen en el ambiente laboral más saludable posible.

2. DEFINICIONES

A Los efectos de aplicación del presente protocolo se definen los siguientes términos:

● Empleada embarazada: Cualquier empleada en situación de embarazo que

comunique su estado a la Universidad.

● Empleada en periodo de lactancia: Cualquier empleada en periodo de lactancia que

comunique su estado a la Universidad.

3. ÁMBITO DE APLICACIÓN

La acción protectora no se circunscribe únicamente a la protección de la salud de la

empleada, pues pretende ir más allá, protegiendo la salud del feto o lactante a través de la

salud de la madre.

http://www.boe.es/aeboe/consultas/bases_datos/doc.php?id=BOE-A-2009-3905





http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/891a925/914w.pdf

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/891a925/915w.pdf

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/961a972/ntp-992%20w.pdf




3

Por tanto, las disposiciones recogidas en este protocolo serán de aplicación a:

a) Las empleadas de la Universidad Carlos III de Madrid en situación de embarazo, parto

reciente o lactancia natural

b) El feto.

c) El recién nacido lactante2.

El presente procedimiento será aplicación igualmente en la situación declarada de

planificación del embarazo, incluyendo los tratamientos de fecundación.

4. PROCEDIMIENTO

El procedimiento se iniciará siempre a petición de la empleada que solicitará cita en el Centro

de Salud Laboral de Getafe o Leganés indicando al personal sanitario que quiere iniciar un

procedimiento de protección de la maternidad. Esta solicitud será indispensable para poder

aplicar las medidas preventivas si fueran necesarias, y asegurar la salud de la empleada, feto

o lactante. La Universidad no podrá tomar ninguna medida de adaptación en caso de no

producirse esta notificación por parte de la empleada.

El día de la cita con el Servicio Médico, la empleada entregará presencialmente el modelo

de notificación del Anexo I de este protocolo totalmente cumplimentado, al que se adjuntará

la documentación médica que sea necesaria. Esta solicitud será registrada por el Servicio

médico que dará traslado de la misma al Servicio del Prevención de Riesgos Laborales para

comunicar el inicio del procedimiento.

Toda la información relacionada con el procedimiento se tratará de modo que se proteja el

derecho a la intimidad de las personas y la confidencialidad del proceso. Conforme a lo

establecido en el artículo 22.4 de la ley 31/1995 el acceso a la información médica de carácter

personal se limitará al personal médico y a las autoridades sanitarias que lleven a cabo la

Vigilancia de la Salud de los trabajadores y en todo caso respetando lo establecido en el

Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016,

relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos

personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE

(Reglamento General de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre,

de Protección de Datos de Personales y Garantía de los derechos digitales.

2 Término utilizado en la legislación vigente.

4

4.1.Informe del Servicio Médico.

El mismo día de la cita, el Servicio Médico realizará una entrevista a la empleada. Se

analizará toda la información obtenida, y exista riesgo o no para la empleada, emitirá siempre

un informe indicando las conclusiones de la misma (riesgos que aprecian, medidas

preventivas a tomar, posibles limitaciones en su puesto de trabajo, posibles adaptaciones,

necesidad de realizar otras revisiones médicas y en qué plazos, etc.).

El Servicio Médico, si lo estima necesario, solicitará al Servicio de Prevención la evaluación

de riesgos específica del puesto de trabajo que ocupa la empleada. En este caso, el Servicio

de Prevención realizará, a la mayor brevedad posible la evaluación de riesgos, y se entregará

al Servicio Médico, de tal forma, que puedan emitir un informe completo sobre los posibles

riesgos que tiene la empleada y sus medidas preventivas.

4.2.Resultados del Informe médico.

El resultado del informe del Servicio Médico puede concluir:

a) Que las condiciones de trabajo no constituyen un riesgo para empleada, feto o

lactante y por tanto no sea necesario realizar adaptaciones en el puesto de trabajo. En

todo caso la empleada puede optar por someterse a un seguimiento médico periódico

en el Centro de Salud Laboral con la frecuencia que indique el Servicio Médico, o

bien solicitar una nueva evaluación cuando se produzca un cambio en las condiciones

de salud.

b) Que existe riesgo para la seguridad y la salud o una posible repercusión sobre el

embarazo o la lactancia de la empleada, en cuyo caso se propondrán las adaptaciones

en el puesto de trabajo necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo.

● En ambos casos, el resultado final del informe anterior se comunicará por parte del

Servicio de Prevención a:Servicio de Recursos Humanos

● Servicio/Departamento donde la empleada presta servicio.

4.3.Actuaciones preventivas. Informe del Servicio de Prevención.

Cuando se concluya por el Servicio Médico que las condiciones de trabajo no constituyen

un riesgo para empleada, feto o lactante y por tanto no sea necesario realizar adaptaciones

en el puesto de trabajo, se dará por finalizado el procedimiento, sin perjuicio de que

posteriormente, en caso de optar por las revisiones correspondientes con el Servicio Médico,

éste advirtiera algún tipo de riesgo o la propia empleada solicite una nueva evaluación

cuando se produzca un cambio en las condiciones de salud.

5

Cuando se concluya por el Servicio Médico que existe riesgo para la seguridad y la salud o

una posible repercusión sobre el embarazo o la lactancia de la empleada, se propondrán las

adaptaciones en el puesto de trabajo necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo. Al

objeto de valorar la viabilidad de las mismas el Servicio de Prevención convocará una

reunión a la que asistirán

● El o la Responsable del Servicio de Prevención, o persona en quien delegue

● El o la Responsable del Servicio de Recursos Humanos, o persona en quien delegue

y

● El o la Responsable del Departamento o Servicio donde presta servicios la empleada

para analizar la viabilidad de las adaptaciones

● Un delegado o delegada de Prevención

Analizadas las adaptaciones propuestas y en función de la viabilidad de las mismas se

atenderá a lo siguiente:

1. Cuando la adaptación de las condiciones de trabajo sea posible se llevarán a cabo de

forma inmediata, con indicación expresa de las tareas peligrosas para la empleada,

feto o lactante que deben ser evitadas.

2. Cuando la adaptación de las condiciones no sea posible o a pesar de tal adaptación

las condiciones del mismo pudieran influir negativamente en la salud de la empleada

embarazada o feto, se propondrá, previa consulta con los representantes de los

trabajadores y trabajadoras, un cambio de puesto de trabajo o función diferente

compatible con su estado pero si sea viable un cambio de puesto de trabajo.

3. En el supuesto de que no sea posible ni adaptación ni cambio de puesto de trabajo,

podrá declararse el paso de la empleada afectada a la situación de suspensión del

contrato por riesgo durante el embarazo, conforme a lo establecido en el artículo

45.1.d) del Estatuto de los trabajadores o, en su caso, la licencia por riesgo durante

el embarazo y lactancia recogida en el art. 58 de la Ley Orgánica 3/2007 para la

igualdad efectiva de hombre y mujeres durante el periodo necesario para la

protección de su seguridad o de su salud mientras persista la imposibilidad de

reincorporarse a su puesto o a otro puesto compatible con su estado.

6

4.4. Finalización del Procedimiento.

En todos los supuestos anteriormente indicados, el procedimiento terminará mediante

Resolución del Rector que indicará, en el caso de ser estimatoria, las medidas a adoptar, y

que se notificará inmediatamente a la empleada.

La presente Resolución agota la vía administrativa y contra la misma podrá interponer:

Recurso Potestativo de Reposición ante el Rector, en el plazo de un mes desde el día

siguiente a la notificación de esta Resolución, de conformidad con lo dispuesto en la Sección

3ª del Capítulo II del Título V de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento

Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien, formalizar demanda en el

plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto

en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.

5. Revisiones de la empleada.

Una vez finalizado el procedimiento y al objeto de asegurar que la empleada esté protegida

en todo momento y ante los cambios que se puedan producir (cambios de estado

físico/psicológico, cambios en su puesto de trabajo, etc.), la empleada podrá optar por pasar

los reconocimientos o revisiones médicas que determine el Servicio Médico.

En todo caso, la empleada deberá informar de aquellas actividades nuevas que puedan surgir,

de tal forma que su trabajo siempre esté adaptado.

Una vez que finalicen las situaciones de embarazo o lactancia, la empleada deberá informar

al Servicio Médico, y este a su vez notificará el fin de las adaptaciones del puesto de trabajo

al Servicio de Prevención quien lo pondrá en conocimiento de:

- Servicio de Recursos Humanos

- Servicio/Departamento donde la empleada presta servicio.

7

ANEXO I

NOTIFICACIÓN POR PARTE DE EMPLEADA QUE ESTÁ EMBARAZADA,

PLANIFICA SU EMBARAZO, O ESTÁ EN PERIODO DE LACTANCIA.

A) DATOS PERSONALES.

Nombre y Apellidos: DNI:

Teléfono de contacto: Dirección de Correo electrónico:

Dirección para notificaciones:

B) DATOS PROFESIONALES.

Categ./Cuerpo/Escala:

Servicio o Departamento: Puesto de trabajo:

EXPONE:

Que de acuerdo con el artículo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de

Riesgos Laborales se encuentra en situación de:

Planificación de embarazo

Embarazo

Lactancia

SOLICITA:

El inicio del posible expediente destinado a la adaptación de las condiciones de trabajo,

reubicación en otro puesto de trabajo que no implique riesgo, o bien suspensión del contrato

de trabajo (si las 2 opciones anteriores no fueran viables), de acuerdo con lo establecido en

la normativa indicada, a cuyo efecto se adjuntan los siguientes documentos:

• ___________________________________

• ___________________________________

En…………………….., a …………….de………………….. de……….

Fdo:

8

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS.RESPONSABLE DEL

TRATAMIENTO. Universidad Carlos III de Madrid.

IDENTIFICACIÓN DEL TRATAMIENTO. ……..

FINALIDAD. ………….

EJERCICIO DE DERECHOS. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación,

supresión, limitación, portabilidad y oposición a su tratamiento, mediante el envío de un

correo a la siguiente dirección: [email protected]

INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre

nuestra Política de Privacidad en https://www.uc3m.es/protecciondedatos

Toda la información relacionada con el procedimiento se tratará de modo que se proteja el

derecho a la intimidad de las personas y la confidencialidad del proceso respetando lo

establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27

de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al

tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga

la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de protección de datos) y en la Ley Orgánica

3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Personales y Garantía de los derechos

digitales.

¿HAY

LIMITACIONES O

POSIBLES

ADAPTACIONES?

ADAPTACIÓN DEL

PUESTO DE

TRABAJO

OBSERVACIONES

NO NO ES NECESARIO.

LA EMPLEADA SIGUE

REALIZANDO SU TRABAJO

CON NORMALIDAD.

SI

ES POSIBLE.

LA EMPLEADA REALIZA SU

TRABAJO A EXCEPCIÓN DE

LAS TAREAS PELIGROSAS

PARA ELLA, FETO O

LACTANTE

NO ES POSIBLE

ADAPTACIÓN, PERO

SI ES VIABLE UN

CAMBIO DE PUESTO.

LA EMPLEADA CAMBIA A

UN PUESTO DE TRABAJO

QUE NO TIENE RIESGO

PARA ELLA NI PARA EL

FETO O LACTANTE

NO ES POSIBLE SUSPENSIÓN DEL

CONTRATO DE TRABAJO O

https://www.uc3m.es/protecciondedatos

9

LICENCIA POR RIESGO

DURANTE EL EMBARAZO

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ACTA DE ACUERDOS DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DE ...portal.uc3m.es/portal/page/portal/organizacion... · Reglamentos del Departamento de Humanidades: Historia, Geografía y