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Consejo de Gobierno número 01/18
ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DE GOBIERNO
CELEBRADA EL DÍA 15 DE FEBRERO DE 2018.
I. DATOS DE CONVOCATORIA Y CONSTITUCIÓN:
Fecha de la convocatoria: 15 de febrero de 2018.
Fecha de notificación de la convocatoria: 25 de enero de 2018.
Lugar de celebración: Aula 11.1.16 del Edificio Luis Vives del Campus de Getafe.
Hora de comienzo: 11:35 horas.
Hora de finalización: 13:30 horas.
II. ASISTENCIAS Y AUSENCIAS
1. Asistentes:
Miembros natos:
D. Juan Romo Urroz, Rector Magnífico, Presidente.
D. Marcos Vaquer Caballería, Secretario General.
D. Juan Manuel Moreno Álvarez, Gerente.
Miembros designados por el Rector:
Dª. Pilar Carrera Álvarez, Vicerrectora de Comunicación y Cultura.
Dª Mª Luisa González-Cuéllar Serrano, Vicerrectora de Estudiantes, Responsabilidad
Social e Igualdad.
Dª Isabel Gutiérrez Calderón, Vicerrectora de Estudios.
D. Francisco Javier Prieto Fernández, Vicerrector de Política Científica.
D. Ignacio Aedo Cuevas, Vicerrector de Profesorado.
Dª. Matilde Sánchez Fernández, Vicerrectora de Relaciones Internacionales y
Cooperación.
Dª. Helena Soleto Muñoz
D. José Fernández Sáez
D. Álvaro Escribano Sáez
D. José Manuel Sánchez Pena
Dª Rosa Elvira Lillo Rodríguez
Dª Natalia María González- Chanclón
D. Carlos Olivares Sánchez-Manjavacas
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Miembros elegidos por el Claustro de la Universidad:
D. Antonio Artés Rodríguez
D. Juan Carlos García Prada
D. Carlos García Rubio
D. Ulpiano Ruiz- Rivas Hernando
D. Miguel Ángel Marzal García- Quismondo
D. Pedro del Olmo García
D. Jose Luis Ferreira García
D. Eduardo Melero Martín
D. Antonio Kenji Sepúlveda Muro
Dª Alba María Alba Astudillo
Dª Miriam Fernández Mingo
Dª. Mª Justina Rodríguez Martín
Dª. Paloma Olías Mamajón
Decanos de Facultades, Director de la Escuela, Directores de Departamentos y
Director de Instituto Universitario:
Dª. Rosa Rodríguez López, Decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas.
D. José Manuel Palacio Arranz, Decano de la Facultad de Humanidades, Comunicación y
Documentación.
D. Daniel Segovia Vargas, Director de la Escuela Politécnica Superior.
D. Marco Celentani, Director de la Escuela de Doctorado.
D. Julio Enrique Checa Puerta, Director del Departamento de Humanidades: Filosofía,
Lenguaje y Literatura.
Dª Paloma Martínez Fernández, Directora del Departamento de Informática.
D. Jorge López Puente Director del Departamento de Mecánica de Medios Continuos y
Teoría de Estructuras.
D. Juan Baselga Llido, Director del Departamento de Ciencia e Ingeniería de Materiales e
Ingeniería Química.
Dª. Isabel Pérez Garcilópez en sustitución de D. Pablo Acedo Gallardo, Director del
Departamento de Tecnología Electrónica.
D. Abraham Castro Moreno, Director del Departamento de Derecho Penal, Procesal e
Historia del Derecho.
D. Antonio Descalzo González, Director del Departamento de Derecho Público del Estado.
D. Diego Moreno Ruiz, Director del Departamento de Economía.
D. Juan Manuel García Lara, Director del Departamento de Economía de la Empresa.
Dª Alicia Cebada Romero en sustitución de Dª. Rosa San Segundo Manuel, Directora del
Instituto Universitario de Estudios de Género.
Invitados permanentes:
D. José Antonio Moreiro González, Defensor Universitario
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2. No asistentes que excusan su asistencia:
D. Carlos Delgado Kloos, Vicerrector de Estrategia y Educación Digital.
D. Óscar Celador Angón
D. Álvaro García Barbero, miembro del Consejo Social
Dª Rosario Romera Ayllón, Secretaria del Consejo Social.
3. No asistentes:
D. Stephan Oliver Houpt
Dª. Nora Lado Couste
D. Mohamed Abderrahim Fichouche
Dª Amanda Moreno Solana
Dª Guadalupe Soria Tomás
D. Álvaro Pardo Cerezo
D. Ramón Mora Arcos
Dª Mª Henar Miguelez Garrido, Delegada de la Universidad para el Centro Universitario
de la Guardia Civil.
III. ASUNTOS DEBATIDOS Y ACUERDOS ADOPTADOS VÁLIDAMENTE
CONSTITUIDO EL CONSEJO DE GOBIERNO.
Constituido el Consejo de Gobierno, se entra en el tratamiento de los asuntos del orden del
día.
1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión del Consejo de Gobierno
de 14 de diciembre de 2018.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar el acta de la sesión del Consejo de Gobierno de 14
de diciembre de 2018.
2. Informe del Rector.
I.- Querría informar al Consejo de los siguientes asuntos ocurridos desde la última sesión
ordinaria, celebrada el 14 de diciembre de 2017:
He representado a la Universidad en la Toma de posesión de la Presidenta del CSIC,
Rosa Menéndez; en la ceremonia de apertura del 150 aniversario de relaciones
diplomáticas entre España y Japón; en la presentación del Informe: “Análisis de la
producción científica de la colaboración entre España y Reino Unido”; en la toma de
posesión del nuevo Rector de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, Emilio
Lora-Tamayo (ex-Presidente del CSIC); en la V Jornada Gregorio Peces-Barba
organizada por la Fundación Gregorio Peces-Barba; en el desayuno de trabajo “La
universidad motor del progreso”, con Roberto Fernández, Presidente de CRUE, y
organizada por ESADE y la Fundación CyD; en las Asambleas Generales de la CRUE,
en Valencia, y de la Alianza 4 Universidades, en Barcelona; en el XII Encuentro Cotec
Europa “El futuro de empleo. Trabajo 4.0”, celebrado en Lisboa bajo la Presidencia de
SM el Rey y de los Presidentes de las Repúblicas de Italia y Portugal; en la entrega de
Premios Nacionales de Innovación y Diseño, bajo la presidencia de SSMM los Reyes; y
en la reunión de la Comisión Permanente del Consejo de Universidades.
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También participé en distintas reuniones con la Presidenta de la Comunidad de
Madrid, Cristina Cifuentes; con el Presidente de Ciudadanos, Albert Rivera; con el
Secretario General del PSOE de la Comunidad de Madrid, José Manuel Franco; con el
cardiólogo Valentí Fuster; y con el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy.
Me he reunido con el Alcalde de Valdemoro, Serafín Faraldos; con el Presidente y del
Ateneo de Madrid, César Navarro; con el Director Ejecutivo de la Comisión Fulbright,
Alberto López; con la Directora General de Bachillerato Internacional, Siva Jumari, y con
la Directora en España, Maripé Menéndez; con el Jefe de Enseñanza de la Guardia Civil,
General Francisco Javier Alvaredo; con el Presidente Ejecutivo de Cuatrecasas, Rafael
Fontana; con la Alcaldesa de Getafe, Sara Hernández y con la Alcaldesa de Colmenarejo,
Como Presidente de YERUN, participé en el primer Workshop de esta red, que tuvo
lugar en la Universidad de Essex. También celebré un encuentro en Bruselas con Robert-
Jan Smits, Director General for Research and Innovation de la Unión Europea.
He firmado, entre otros, un Acuerdo de Colaboración con la Secretaria General
Iberoamericana, Rebeca Grynspan, para la formación de estudiantes indígenas mexicanos
en el Título de Experto en Pueblos Indígenas, Derechos Humanos y Cooperación
Internacional de la Universidad.
También tuvo lugar la reunión de la CRUMA, bajo la presidencia de nuestra
Universidad.
II.- También querría informar al Consejo sobre otros hechos relevantes:
La UC3M es la segunda universidad española en atracción de talento
internacional
La UC3M es la segunda universidad española en internacionalización de su
profesorado, según datos oficiales. La UC3M reúne el 5,9 % de docentes internacionales
en las universidades públicas españolas, mientras que la media en estas instituciones se
sitúa en el 1,8 %. La UC3M se sitúa por detrás de la Universidad Pompeu Fabra (12,1 %)
y por delante de las universidades Autónoma de Barcelona (4,6 %), Politécnica de
Cataluña (3,7 %), Rovira y Virgili (3,5 %) y Autónoma de Madrid (3,2 %).
Programa COFUND
El programa COFUND forma parte de las acciones Marie Sklodowska-Curie del
Programa Marco de Investigación e Innovación Horizonte 2020 de la Unión Europea.
Nuestra Universidad ha concurrido a este programa en la modalidad postdoc y ha
obtenido una financiación de 3.186.000 € en una convocatoria que registró un 14% de
éxito (en postdoc).
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Asamblea General de la Alianza 4 Universidades
El pasado 5 de febrero participamos en la Asamblea General de la Alianza 4
Universidades, celebrada en la Universitat Pompeu Fabra (Barcelona). Quiero destacar
los siguientes resultados:
- En lo que atañe al H2020, la A4U ha participado en 212 proyectos con un importe
total de 106 millones de euros, donde destaca el éxito de la UAB en el pilar 3
(retos sociales) y de la UC3M en el pilar 2 (liderazgo industrial).
- También planteamos la necesidad de fomentar la movilidad y recuperar la
estrategia de movilidad, aunque fuera de manera más modesta.
- El profesor Elías Sanz, coordinador del Observatorio IUNE, presentó datos
comparativos de los resultados de la Alianza. Por ejemplo, en lo que respecta a
productividad, mientras el PDI (permanente) de la A4U supone únicamente un
6,4% del SUE, la alianza aporta un 17,4% a la producción total del sistema y un
21% de las citas. De ese modo, la productividad de la A4U es 2,5 veces superior
a la del SUE.
Reunión con el Consejero de Educación e Investigación
Ayer miércoles 14, los seis rectores de la CRUMA tuvimos una reunión con el
Consejero de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid. Presentó
tres programas: uno para jóvenes doctores, uno con dotaciones complementarias
para el programa Beatriz Galindo y el programa Echegaray de selección de
profesorado. También se comenzó a plantear el nuevo programa de financiación
de las universidades públicas de Madrid.
Plazas
- El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su reunión del martes
pasado, autorizó la convocatoria de 39 plazas de profesor titular ocupadas de
forma interina. Les anuncio la convocatoria de un Consejo de Gobierno el 19 de
marzo para someter al Consejo la aprobación de la convocatoria de plazas.
Les informo también de que la Universidad ha enviado ya a la Comunidad de Madrid la
propuesta de oferta pública de empleo para 2018, que incluye 26 plazas de turno libre y
26 plazas de promoción interna. Así mismo, se han solicitado 14 plazas para personal de
administración y servicios.
Tras la lectura de su informe, el Rector comunica a los miembros del Consejo de Gobierno
que se celebrará una nueva sesión el día 19 de marzo para la aprobación de la convocatoria
de plazas y de sus comisiones.
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3. Reconocimiento de la UC3M a Antonio López y Rafael Moneo.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar el otorgamiento de la medalla de la Universidad a
D. Antonio López García y a D. Rafael Moneo Vallés.
4. Informe preliminar de creación del Grado en Estudios Culturales.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar el informe preliminar de creación del Grado en
Estudios Culturales.
5. Actualización de Planes de Estudio de Grado.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar la actualización de los siguientes planes de estudio
de Grado, en los términos del Anexo 1 de esta acta:
· Doble Grado en Derecho y Administración de Empresas.
· Doble Grado en Derecho y Ciencias Políticas.
· Doble Grado en Derecho y Economía.
· Grado en Estudios Internacionales.
6. Informe preliminar de creación de Másteres Universitarios.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar el informe preliminar de creación de los Másteres
Universitarios en:
· Contabilidad.
· Ingeniería Espacial.
· Industria Conectada 4.0: Tecnologías y Aplicaciones.
· Internet de las Cosas: Tecnologías Aplicadas.
7. Modificación de memorias de verificación de Másteres Universitarios.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar las memorias de verificación de los siguientes
Másteres Universitarios:
· En Análisis Económico/in Economic Analysis,
· En Tecnologías de la Computación aplicadas al Sector Financiero.
8. Creación del Máster propio en Arquitectura y Sociedad.
Se acuerda, con tres votos en contra, aprobar la creación del Máster propio en
Arquitectura y Sociedad.
9. Creación del Título de Experto en Marketing Digital del Sector del Lujo.
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Se acuerda, por asentimiento, aprobar la creación del Título de Experto en Marketing
Digital del Sector del Lujo.
10. Modificación del Título de Especialista en Derecho de Familia Internacional
para su impartición on-line y semipresencial.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar la modificación del Título de Especialista en
Derecho de Familia Internacional para su impartición on-line y semipresencial, en los
términos del Anexo 2 de esta acta.
11. Modificación del plan de estudios del Título de Especialista en Gestión de
Políticas de Igualdad.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar la modificación del plan de estudios del Título de
Especialista en Gestión de Políticas de Igualdad, en los términos del Anexo 3 de esta acta.
12. Calendarios académicos.
Se acuerda, con cuatro votos en contra y nueve abstenciones, aprobar el calendario
académico de Grado del curso académico 2018/2019 en los términos del Anexo 4 de esta
acta.
13. Oferta de plazas de admisión para el curso 2018/2019.
La Vicerrectora de Estudios expone los criterios para el establecimiento de la oferta de
plazas de cupo de acceso general en Estudios de Grado, que son los siguientes:
A. NUEVOS GRADOS:
En los grados de nueva implantación se ofertarán las plazas que aparecen en su
Memoria de Verificación (40 plazas).
B. EVOLUCIÓN DE LOS INDICADORES DE CALIDAD DE LOS GRADOS:
Se tendrán en cuenta la evolución de los indicadores del título recogidos en el SGIC.
Además de su valor absoluto, se compararán con los de su Centro y con los de la
Universidad en su conjunto. Estos indicadores son:
● Demanda en primera opción ● Tasa de abandono ● Tasa de rendimiento ● Tasa de graduación
C. EFICIENCIA EN EL USO DE LOS RECURSOS DE LA UNIVERSIDAD:
● Leve disminución de plazas que permita reducir un grupo de docencia o
ajustar la capacidad de los grupos existentes ● Leve aumento de plazas que no exija un aumento del nº de grupos de docencia
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Se acuerda, con un voto en contra, aprobar la oferta de plazas de admisión de Grado y
Postgrado para el curso 2018/2019, en los términos del Anexo 5 de esta acta.
14. Incentivos por actividades de gestión.
Al anunciarse el tratamiento de este asunto, el Profesor Antonio Artés se ausenta de la
sala. Una vez finalizada la votación, se incorpora de nuevo a la sesión.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar los incentivos por actividades de gestión que se
incluyen en el Anexo 6 de esta acta.
15. Cátedras de excelencia:
● Cátedras de excelencia 2018/2019. ● Cátedras de excelencia permanentes 2018.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar las Cátedras de Excelencia del curso 2018/2019 y
las Cátedras de Excelencia permanentes 2018 que se incluyen en el Anexo 7 de esta acta.
16. Levantamiento de la suspensión temporal de la vigencia del apartado 5 del
artículo 3 del Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 24 de noviembre de 2016,
por el que se aprueba el procedimiento y los criterios de reparto de plazas de
profesorado permanente.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar el levantamiento de la suspensión temporal de la
vigencia del apartado 5 del artículo 3 del Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 24 de
noviembre de 2016, por el que se aprueba el procedimiento y los criterios de reparto de
plazas de profesorado permanente.
17. Distribución de estudiantes entre Grado y Postgrado en las elecciones de
representantes en el Claustro.
Se acuerda, por asentimiento, distribuir los 50 representantes a elegir entre los estudiantes
en el Claustro del siguiente modo:
● 37 estudiantes de Grado. ● 13 estudiantes de Postgrado.
18. Retribuciones de los profesores Arturo Azcorra y Albert Banchs por las
funciones de desempeño como Director y Director Adjunto del Instituto
IMDEA-NETWORKS.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar las retribuciones de los profesores Arturo Azcorra
y Albert Banchs por el desempeño de las funciones como Director y Director Adjunto del
Instituto IMDEA-NETWORKS, en los términos del Anexo 8 de esta acta.
19. Reforma parcial del Reglamento del Instituto de Política y Gobernanza.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar la reforma parcial del Reglamento del Instituto de
Política y Gobernanza, en los términos del Anexo 9 de esta acta.
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20. Creación de Dobles Grados Internacionales con la Universidad Paris-
Dauphine en Economía y Administración de Empresas.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar la creación de Dobles Grados Internacionales con
la Universidad Paris-Dauphine en Economía y Administración de Empresas.
21. Aprobación del acta de acuerdos de la sesión.
Se acuerda, por asentimiento, aprobar el acta de acuerdos de la sesión.
22. Ruegos y preguntas.
En primer lugar, toma la palabra el Profesor Juan Baselga para poner de manifiesto que se
han detectado comentarios sexistas vertidos en las encuestas docentes referidas a
profesores de su Departamento. Considera intolerable esta situación, y entiende que la
Universidad debería atajarlo, ya que no quiere exponer a sus profesores y profesoras a leer
estos comentarios. Indica que si no se toma alguna medida, aconsejará a los profesores que
no los lean.
El Secretario General responde a este ruego señalando que las encuestas anónimas para ser
útiles, lo que no implica que, por ello, en las mismas sus autores puedan cometer ilícitos.
Si así fuera, debe existir una denuncia de la situación que permita emprender las acciones
que correspondan.
El Profesor Baselga continúa su intervención refiriéndose a la existencia de becarios que
desarrollan su actividad empleando recursos de los laboratorios que suponen unos gastos
que no se compensan a los laboratorios. Señala que las becas carecen de dotación adicional
por uso de equipamiento de laboratorio, y los departamentos no pueden asumir los gastos
que se generan. Pide que la Universidad realice las gestiones oportunas para que haya
dotaciones adicionales, que atiendan esta situación.
La Vicerrectora de Relaciones Internacionales, aclara que es cierto que en estas becas no
se contempla ese tipo de ayudas, pero que se intentará dar una solución.
Finalmente, interviene el Profesor José Manuel Sánchez Pena para pedir información sobre
el estatus actual de la LEMES, a lo que el Rector responde que hay informaciones
contradictorias, según el sector del que proceden, y que a día de hoy todavía no se sabe
cuáles serán los siguientes pasos a dar.
De todo lo cual, en mi condición de Secretario, y con el Visto Bueno del Rector, Presidente
del Consejo de Gobierno, doy fe.
Vº Bº
EL RECTOR, EL SECRETARIO,
Juan Romo Urroz Marcos Vaquer Caballería
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ANEXO 1
DOBLE GRADO DERECHO – ADE (PLAN 2018)
1. RESUMEN DE CAMBIOS
PLAN 2018 PLAN 2008
FB 72 60
O 261 264
P 30 24
TFG 12 18
TOTAL 375 366 FB: Formación Básica, O: Obligatoria, P: Optativa, TFG: Trabajo Fin de Grado
● Se introducen las siguientes asignaturas nuevas por su incorporación a los Grados
Simples
o Derecho:
▪ Libertad de conciencia y su proyección en las libertades públicas
o Ambos Grados:
▪ Habilidades profesionales
● Se introducen 6 ECTS de optatividad correspondientes a Derecho para que los
alumnos puedan realizar, entre otras, las prácticas externas porque, en el Grado
simple, ha cambiado de obligatoria a optativa.
● Se incrementa de 3 ECTS a 6 ECTS la asignatura “Instituciones básicas de derecho
administrativo” (antes denominada “Instituciones básicas de derecho público”)
para su acomodación al número de créditos y a la denominación del Grado simple.
● Se suprimen o varía el carácter de las siguientes asignaturas básicas y obligatorias
porque también se suprimen o cambian su carácter en los grados simples.
o Habilidades: Inglés
o Practicum de Derecho: pasa a ser optativa
● Se cambian los nombres de algunas asignaturas para adaptarlas al Grado simple
correspondiente.
● Asignaturas que cambian de curso:
o Instituciones Básicas de Derecho Romano
o Introducción al derecho civil y de la persona
o Derecho de los contratos
o Derecho de obligaciones y daños
o Humanidades
● Inclusión de requisito de capacitación lingüística: los estudiantes deben acreditar,
al egresar, un nivel de capacitación lingüística en Inglés equivalente al B2 en el
Marco Europeo de Referencia de las Lenguas.
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2. RECONOCIMIENTOS CON EL GRADO EN DERECHO
a. FORMACIÓN BÁSICA, OBLIGATORIA Y TFG
Los alumnos cursan toda la Formación Básica, las Obligatorias y TFG
correspondientes al Grado en Derecho, con la siguiente peculiaridad:
-Cursan “Instituciones básicas de Dº Romano”, Obligatoria, 3 ECTS, que se reconoce
por “Derecho Romano”, Formación Básica, 6 ECTS.
b. OPTATIVIDAD
Los alumnos tienen que superar 30 ECTS para obtener el título:
i. 27 ECTS son créditos reconocidos por 27 ECTS obligatorios que se
cursan en el doble Grado y corresponden a asignaturas del Grado
en ADE. Se trata de los siguientes:
Asignatura ECTS
Economía Financiera* 3
Comportamiento organizativo 6
Contabilidad financiera 6
Diseño Organizativo 6
Sistemas e instituciones financieras 6
TOTAL 27
*Economía Financiera se reconoce por “Introducción a la
Administración de la Empresa” de 3 ECTS. Todas las demás, por
asignaturas optativas de Derecho del mismo nombre.
i. 6 ECTS se deben cursar entre una oferta de optativas de Derecho
que incluye Prácticas Externas, Competiciones Jurídicas
Internacionales o Clínica Jurídica entre otras. En el Anexo se
pueden ver las diferentes optativas que se ofertarán.
3. RECONOCIMIENTOS CON EL GRADO EN ADE
a. FORMACIÓN BÁSICA, OBLIGATORIA Y TFG
Los alumnos cursan todos los créditos correspondientes a Formación Básica, las
Obligatorias y TFG del Grado en ADE, con la siguiente peculiaridad:
-Cursan “Introducción al Dº Civil y de la persona”, Obligatoria, 3 ECTS, y se reconoce
por “Introducción al Dº Civil Patrimonial”, Formación Básica, 6 ECTS.
b. OPTATIVIDAD
Los alumnos tienen que superar 78 ECTS para obtener el título:
- 30 ECTS son créditos reconocidos por 30 ECTS obligatorios que se cursan en
el doble Grado y corresponden a asignaturas del Grado en Derecho. Se trata
de los siguientes:
PROGRAMA DOBLE GRADO 2018 ECTS ASIGNATURA QUE SE RECONOCE EN ADE
Derecho de los contratos 6 Derecho de contratos
12
Derecho de obligaciones y daños 6 Derecho de obligaciones y daños
Derecho del trabajo individual y sindical 6 Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Sistema Tributario español 6 Sistema Fiscal español
Derecho de sociedades y mercados de valores 6 Derecho de mercados financieros
TOTAL 30
- 18 ECTS los cursan como obligatorios en el Doble y se reconocen como
optativos de ADE
PROGRAMA DOBLE GRADO 2018 ECTS
Contabilidad financiera 6
Diseño Organizativo 6
Sistemas e instituciones financieras 6
TOTAL 18
- 24 ECTS los cursan entre un conjunto de asignaturas optativas del Doble
Grado. En el Anexo se pueden ver las diferentes optativas que se ofertarán.
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PLAN DE ESTUDIOS
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DOBLE GRADO DERECHO – CCPP (Plan 2018)
1. RESUMEN DE CAMBIOS
PLAN 2018 PLAN 2008
FB 66 54
O 270 273
P 12 6
TFG 12 18
TOTAL 360 351 FB: Formación Básica, O: Obligatoria, P: Optativa, TFG: Trabajo Fin de Grado
● Se reduce la duración de los estudios: pasa de cinco años y medio a cinco años
● Se introducen las siguientes asignaturas nuevas:
o Derecho:
▪ Libertad de conciencia y su proyección en las libertades públicas.
Por su incorporación al Grado Simple.
o CCPP
▪ Seminario de investigación. Por su incorporación al Grado Simple.
▪ Estadística aplicada a las Ciencias Sociales II. Por su incorporación al
Grado Simple.
▪ Fundamentos de Ciencia Política. En el plan 2008 del Doble Grado se
reconocía en concepto de formación básica por haber cursado
Constitución y Sistema de Fuentes. Sin embargo, la supresión en el
Grado simple de “Análisis Político I” requería la introducción de ésta
asignatura para mejorar la formación básica de los alumnos.
o Ambos Grados:
▪ Habilidades profesionales
● Se introducen 6 ECTS de optatividad correspondientes a Derecho para que los
alumnos puedan realizar, entre otras, las prácticas externas porque, en el Grado
simple, ha cambiado de obligatoria a optativa.
● Se cambian los nombres de algunas asignaturas para adaptarlas al Grado simple
correspondiente.
● Se incrementa de 3 ECTS a 6 ECTS la asignatura “Instituciones básicas de derecho
administrativo” (antes denominada “Instituciones básicas de derecho público”)
● Se suprimen o varía el carácter de las siguientes asignaturas porque se suprimen en
los simples o porque pasan a ser optativas.
o Habilidades: Inglés (se suprime en los simples)
o Análisis Político I (se suprime en el simple)
o Practicum de Derecho (pasa a ser optativa)
o Gestión pública directiva (pasa a ser optativa)
o Filosofía Política (pasa a ser optativa)
● Se ajusta el curso y el cuatrimestre de varias asignaturas para que los alumnos
adquieran los conocimientos de ambos grados de manera equilibrada en el tiempo
de duración de los estudios.
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● Inclusión de requisito de capacitación lingüística: los estudiantes deben acreditar,
al egresar, un nivel de capacitación lingüística en Inglés equivalente al B2 en el
Marco Europeo de Referencia de las Lenguas.
2. RECONOCIMIENTOS CON EL GRADO EN DERECHO
a. FORMACIÓN BÁSICA, OBLIGATORIA Y TFG
Los alumnos cursan todos los créditos de correspondientes a Formación Básica, las
Obligatorias y TFG correspondientes al Grado en Derecho.
b. OPTATIVIDAD
Los alumnos tienen que superar 30 ECTS para obtener el título:
i. 24 ECTS son créditos reconocidos por 24 ECTS obligatorios que se
cursan en el doble Grado y corresponden a asignaturas del Grado en
CCPP. Se trata de los siguientes: Asignatura ECTS
Actores políticos 6
Teoría política y problemas contemporáneos 6
Gestión y Administración pública 6
Políticas públicas 6
TOTAL 24
ii. 6 ECTS se deben cursar entre una oferta de optativas de Derecho que
incluye Prácticas Externas, Competiciones Jurídicas Internacionales o
Clínica Jurídica entre otras. En el Anexo se pueden ver las diferentes
optativas que se ofertarán.
3. RECONOCIMIENTOS CON EL GRADO EN CCPP
a. FORMACIÓN BÁSICA, OBLIGATORIA Y TFG
Los alumnos cursan todos los créditos correspondientes a Formación Básica, las
Obligatorias y TFG correspondientes al Grado en CCPP.
b. OPTATIVIDAD
Los alumnos tienen que superar 48 ECTS para obtener el título:
i. 42 ECTS son créditos reconocidos por 42 ECTS obligatorios que se
cursan en el doble Grado y corresponden a asignaturas del Grado en
Derecho. Se trata de los siguientes:
PROGRAMA DOBLE GRADO 2018 ECTS ASIGNATURA CCPP
Derecho Internacional Público 6 Organizaciones y relaciones internacionales
Libertades públicas y derechos constitucionales 6 Dº Constitucional II: derechos fundamentales y garantías constitucionales
Contratación y medios de las AAPP 6 Dº Administrativo II
18
Derecho de la Unión Europea 6 Dº e instituciones europeas
El gasto público y los recursos para su financiación 6 Presupuesto y gasto público
Derecho del trabajo individual y sindical 6 Dialogo social y gobernanza: actores y reformas
Sistema Tributario español 6 Derecho de la Hacienda Pública
TOTAL 42
- 6 ECTS los cursan entre un conjunto de optativas del Doble Grado. En el
Anexo se pueden ver las diferentes optativas que se ofertarán.
4. PLAN DE ESTUDIOS
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DOBLE GRADO DERECHO – ECONOMÍA (PLAN 2018)
1. RESUMEN DE CAMBIOS
PLAN 2018 PLAN 2008
FB 78 60
O 231 240
P 54 48
TFG 12 18
TOTAL 375 366 FB: Formación Básica, O: Obligatoria, P: Optativa, TFG: Trabajo Fin de Grado
● Se introducen las siguientes asignaturas nuevas por su incorporación a los Grados
Simples
o Derecho:
▪ Libertad de conciencia y su proyección en las libertades públicas
o Economía:
▪ Introducción a las matemáticas para la economía
▪ Optimización matemática para la economía
o Ambos Grados:
▪ Habilidades profesionales
● Se introducen 6 ECTS de optatividad correspondientes a Derecho para que los
alumnos puedan realizar, entre otras, las prácticas externas porque, en el Grado
simple, ha cambiado de obligatoria a optativa.
● Se cambian los nombres de algunas asignaturas para adaptarlas al Grado simple
correspondiente.
● Se incrementa de 3 ECTS a 6 ECTS la asignatura “Instituciones básicas de derecho
administrativo” (antes denominada “Instituciones básicas de derecho público”)
● Se suprimen o varía el carácter de las siguientes asignaturas básicas y obligatorias
porque se suprimen o cambian su carácter en los grados simples:
o Habilidades: Inglés
o Mercados y Medio Ambiente: pasa a ser optativa.
o Prácticum de Derecho: pasa a ser optativa
● Asignaturas que cambian de curso y/o cuatrimestre
o Habilidades: Humanidades (cambia de curso y cuatrimestre)
o Introducción al Derecho civil y de la persona (cambia de curso)
o Introducción a la administración de la empresa (cambia de curso)
o Derecho de obligaciones y daños (cambia de curso)
o Derecho de los contratos (cambia de curso)
● Inclusión de requisito de capacitación lingüística: los estudiantes deben acreditar,
al egresar, un nivel de capacitación lingüística en Inglés equivalente al B2 en el
Marco Europeo de Referencia de las Lenguas.
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2. RECONOCIMIENTOS CON EL GRADO EN DERECHO
a. FORMACIÓN BÁSICA, OBLIGATORIA Y TFG
Los alumnos cursan toda la Formación Básica, las Obligatorias y TFG
correspondientes al Grado en Derecho.
b. OPTATIVIDAD
Los alumnos tienen que superar 30 ECTS para obtener el título:
i. 27 ECTS son créditos reconocidos por 27 ECTS obligatorios que se
cursan en el doble Grado y corresponden a asignaturas del Grado
en Economía. Se trata de los siguientes: Asignatura ECTS
Introducción a la administración de empresa 3
Teoría de los juegos 6
Macroeconomía 6
Organización industrial 6
Economía Pública 6
TOTAL 27
*Introducción a la Administración de la Empresa es optativa de Derecho de 3 ECTS que
se reconoce por Fundamentos de Administración de Empresas como 6 ECTS de
Formación Básica en el Grado en Economía.
6 ECTS se deben cursar entre una oferta de optativas de Derecho
que incluye Prácticas Externas, Competiciones Jurídicas
Internacionales o Clínica Jurídica entre otras. En el Anexo se
pueden ver las diferentes optativas que se ofertarán.
3. RECONOCIMIENTOS CON EL GRADO EN ECONOMÍA
a. FORMACIÓN BÁSICA, OBLIGATORIA Y TFG
Los alumnos cursan toda la Formación Básica, las Obligatorias y TFG
correspondientes al Grado en Economía, con las siguientes peculiaridades:
-Cursan “Introducción a la Administración de la Empresa”, Formación básica, 3
ECTS, y se reconoce por “Fundamentos de Ad. De Empresas”, Formación básica,
6 ECTS.
- Cursan “Introducción al Dº Civil y de la Persona”, Obligatoria, 3 ECTS, y se
reconoce por “Introducción al Dº Civil Patrimonial”, Formación básica, 6 ECTS.
b. OPTATIVIDAD
Los alumnos tienen que superar 84 ECTS para obtener el título:
- 36 ECTS son créditos reconocidos por 36 ECTS obligatorios que se cursan en
el doble Grado y corresponden a asignaturas del Grado en Derecho. Ver tabla
inferior.
- 48 ECTS los cursan entre una oferta de optativas de Economía entre cuarto,
quinto y sexto curso.
21
PROGRAMA DOBLE GRADO 2018 ECTS RECONOCIMIENTO EN ECONOMÍA 2018
Teoría del Derecho y Sociología Jurídica 6 Ética y Deontología profesional
Derecho Internacional Público 6 Derecho internacional económico y del desarrollo
Contratación y medios de las Administraciones públicas 6 Derecho Administrativo económico
El empresario y su estatuto jurídico 6 Derecho Mercantil
Derecho del Trabajo individual y sindical 6 Marco jurídico del mercado laboral y protección social
Sistema Tributario español 6 Sistema Fiscal español
OPTATIVAS ECONOMÍA 48
TOTAL 84
4. PLAN DE ESTUDIOS
22
23
24
MODIFICACIONES DEL PLAN DE ESTUDIOS DEL GRADO EN ESTUDIOS INTERNACIONALES
1. DESCRIPCIÓN DEL TÍTULO:
a. Nº PLAZAS:
MEMORIA VIGENTE OFERTA REAL 2017 PROPUESTA
252 240 252
b. LENGUA DE IMPARTICIÓN: INGLÉS
2. JUSTIFICACIÓN DEL TÍTULO: No hay ningún cambio 3. COMPETENCIAS: Se ajustan las competencias
5. PLAN DE ESTUDIOS:
a. Redistribución de los créditos
MEMORIA
VIGENTE
PROPUEST
A
Créditos formación básica 60 60
Créditos obligatorios 114 120
Créditos optativos 60 54
Créditos trabajo fin de grado 6 6
CRÉDITOS TOTALES ECTS 240 240
b. Explicación: Ver Anexo 1 con detalle del plan.
● Se introducen 6 ECTS de Habilidades Profesionales en tercer curso, primer cuat
● Se reduce en 6 ECTS el número de créditos optativos que tiene que hacer el
alumno.
● Se traslada la asignatura Segundo Idioma a cuarto curso, segundo cuatrimestre.
● Se modifica el tipo de asignatura de cuatro asignaturas:
o De obligatorias a básicas: Política Mundial y Diseño de investigaciones
en Ciencias Sociales
o De básicas a obligatorias: Humanidades y Segundo idioma.
6. PROFESORADO: Se mantiene la misma información
25
7. RECURSOS MATERIALES: Se mantiene la misma información
Anexo I
26
27
ANEXO 2
IMPARTICIÓN DEL TÍTULO DE ESPECIALISTA EN DERECHO DE
FAMILIA INTERNACIONAL EN MODALIDAD ON LINE Y
SEMIPRESENCIAL
Título de Especialista en Derecho de Familia
Internacional Horario: viernes de 16:00 a 20:00 h.
Modalidad actual: presencial
MODALIDAD PROPUESTA: PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL Y ON LINE
Justificación
La creación del Título de Especialista en Derecho de Familia Internacional surge a
petición de los profesionales en la materia. En las tres ediciones del Congreso Internacional de
Derecho Internacional Privado de la Universidad Carlos III de Madrid, en los años 2015, 2016
y 2017, dedicadas las tres al Derecho de Familia Internacional, los abogados asistentes, y
también los alumnos, nos han animado a crear un curso sobre esta materia. Las razones
esgrimidas por los profesionales para ello son dos. Por un lado, la materia, porque en los
despachos de abogados siempre hay casos de Derecho de Familia Internacional. Las relaciones
de Derecho de Familia siempre existen, las mercantiles puede haberlas o no, pero las familiares
siempre están ahí. Las relaciones de Derecho de Familia internacionales, debido a la
globalización y a la libre circulación de personas, son consustanciales a la realidad de nuestros
días. Por otro lado, no existe ningún curso de este tipo, de Derecho de Familia Internacional,
en el que puedan matricularse. . Por todo lo anterior se planteó la creación del Título de
Especialista en Derecho de Familia Internacional, por la existencia de demanda y por la escasez
en la oferta.
Pues bien, una vez propuesto y aprobado, con la modalidad presencial, estamos en
estos momentos publicitándolo, y la mayoría de las solicitudes que tenemos es para hacerlo
semipresencial u on-line. Los profesionales que son de Madrid no encuentran inconveniente
para hacerlo, sin embargo, a los que tienen despacho fuera de la capital les resulta difícil
compatibilizar la realización del curso con sus obligaciones profesionales.
Por esta razón, por nuestra vocación como docentes, para dar satisfacción a esta
demanda de formación a distancia y, también, porque el Título tendría de esta manera muchos
más estudiantes, proponemos su impartición en modalidad on-line y semipresencial, además
de la presencial.
28
Modalidad semipresencial
La modalidad semipresencial está pensada, sobre todo, para que los profesionales,
que vivan fuera de Madrid, puedan compatibilizar su trabajo con la realización del
Título. Bajo esta modalidad, los estudiantes sólo tendrían clase presencial un viernes al
mes.
Estos días de asistencia presencial, las clases serán impartidas por expertos
pertenecientes a las asociaciones e instituciones que colaboran con el Título - ASIME
(Asociación de profesionales contra la sustracción internacional de menores en
España), Academia Euroamericana de Derecho de Familia y AEAFA (Asociación
española de abogados de familia). Deben ser clases, lo suficientemente importantes como
para que compense a los profesionales el desplazamiento a Madrid, sobre todo, si tenemos
en cuenta que también solicitamos ofertar la modalidad on-line.
Creemos, porque así nos lo han hecho saber los propios profesionales-futuros
estudiantes del Título, que viniendo a Madrid un viernes o dos al mes, podrían perfectamente
compatibilizar su trabajo con la realización del programa. Pero debemos ser más flexibles y
ofrecerles más calidad y motivación, por esta razón, proponemos que, bajo esta modalidad,
sólo tengan que desplazarse a Madrid un viernes al mes, y que ese viaje, y los gastos que
conlleva, les merezca la pena sabiendo que van a ver, escuchar y hablar con expertos
internacionales en la materia, con los que, también, podrían estar interesados en entablar
relación profesional en el futuro.
El resto de la formación que no recibirían de manera presencial, tendrían que
desarrollarla de forma on-line. Para ello, el profesorado, con la dirección del título a la cabeza,
tendrán que orientar y guiar a los estudiantes en el estudio y la comprensión de las materias.
En este sentido, se establecerá un calendario de seguimiento de las asignaturas, sincronizado
con el calendario de las clases presenciales, para que los alumnos vayan estudiando cada
materia y se vayan examinando de ella para que sean conscientes de sus avances en la
formación. Por lo tanto, ambas modalidades se desarrollarán en paralelo en el tiempo pero con
diferente formato. La sincronización en el calendario de las clases presenciales con el
calendario de las clases semipresenciales supone que, el viernes al mes que los alumnos de esta
modalidad vengan a Madrid, coincidirán con los estudiantes de la modalidad presencial.
Para el desarrollo de la parte on-line de la modalidad semipresencial, me remito al
apartado siguiente
Modalidad on-line
La modalidad on-line está destinada a los profesionales que no puedan desplazarse a
Madrid para realizar la presencial o semipresencial del Título. Estamos pensando, sobre todo,
en estudiantes que residan fuera de España, colectivo del que ya hemos tenido varias
solicitudes mostrando su interés en realizar el Título a distancia.
29
Esta modalidad on-line también estaría sincronizada con la presencial y la
semipresencial. Así, cada semana de impartición, los estudiantes tendrían a su disposición uno
o dos vídeos cortos de la materia que se esté explicando en la modalidad presencial, materiales
docentes, actividades a realizar y pruebas de evaluación. El profesorado de la modalidad on-
line ya tiene preparada casi toda esta documentación, escrita y gráfica. Todo ello se realizaría
en la plataforma Moodle. Además de lo anterior, para dar fiabilidad y confianza al estudiante,
crearemos un foro en el que contactar con ellos para resolver sus dudas y facilitar el seguimiento
y la realización del Título
Profesorado y matrícula
Las modalidades de impartición propuestas serán llevadas a cabo por profesores de la
modalidad presencial.
Por otra parte, el precio de la matrícula será el mismo en todos los casos.
30
ANEXO 3
Especialista en Gestión de Políticas de Igualdad
l. Órgano Proponente: Instituto Universitario de Estudios de Género
2. Propuesta: a. Descripción de la Solicitud
Adaptación a la programación del Especialista a la
realización de 30 ECTS de en materias de los 4 módulos
impartidos en el programa de Máster en Gestión de
Políticas de Igualdad.
b. Justificación y Objetivos
Programa propuesto a la Dirección General de la Mujer
de la Comunidad de Madrid a través de un convenio de
colaboración.
c. Cambios de programa: (si procede) i. En cambio de asignaturas o módulos: descripción
de contenidos.
ii. En cambios de programa y/o
modificación de créditos:
presentar en una única tabla,
incluyendo número de créditos,
programa antiguo y nueva
propuesta (se adjunta plantilla)
Programa Propuesto:
l. Estructura general del estudio
31
MODULO 1 - METODOLOGÍAS DE TRABAJO'
MODULO 11- CULTURAS DE LA IGUALDAD
MODULO 111- CONCILIACIÓN O CORRESPONSABILIDAD
MODULO IV - ASPECTOS JURÍDICOS Y LEGISLATIVOS
32
FICHA MÓDULO 1
DENOMINACIÓN DEL
MÓDULO
METODOLOGÍAS DE TRABAJO
CRÉDITOS ECTS Y
CARÁCTER
6 CRÉDITOS ECTS OBLIGATORIOS
Duración y
Ubicación
temporal
Meses de abril, mayo y junio 2018
BREVE RESUMEN DE CONTENIDOS
1.- Estrategias y métodos de trabajo (2 créditos)
1.1. El estudio de cuestiones sociales y familiares con perspectiva feminista.
1.2. Métodos para el estudio de cuestiones sociales y familiares desde una
perspectiva feminista.
2. Diseño, planificación, gestión y evaluación de proyectos (1 crédito)
3. Instrumentos y técnicas de comunicación (2 créditos).
3.1 Plan de comunicación
3.2 Acciones publicitarias no sexistas
3.3 Uso del lenguaje en los medios de comunicación
4. Recursos Humanos y procesos de selección (1 crédito)
33
FICHA MÓDULO 2
DENOMINACIÓN DEL
MÓDULO CULTURAS DE LA IGUALDAD
CRÉDITOS ECTS Y
CARÁCTER 6 CRÉDITOS ECTS OBLIGATORIOS
Duración y
Ubicación
temporal
Meses de abril , mayo y junio de 2018
BREVE RESUMEN DE CONTENIDOS
1. Teorías feministas actuales (1 crédito)
1.1. Planteamiento crítico de las teorías feministas
1.2. Vertientes de las teorías feministas
2. Genealogías de la exclusión (1 crédito)
2.1. Origen poliédrico y secular de la exclusión de las mu jeres
2.2. Las vertientes filosófica, religiosa e histórica del problema
3. Género y sexo en representaciones culturales (1 crédito)
3.1. Estudios culturales y estudios queer
3.2. Representaciones culturales de las sexualidades
4. Género y ciencia (1 crédito)
4.1. Las diferencias entre géneros desde el punto de vista científico
5. Violencia de género (1 crédito)
5.1. Desigualdad y sometimiento entre géneros
5.2. Las raíces históricas del problema
5.3. Herramientas de erradicación del problema
6. Fo rmación del docente para la igualdad (1 crédito)
34
FICHA MÓDULO 3
DENOMINACIÓN DEL
MÓDULO
CONCILIACIÓN O CORRESPONSABILIDAD
CRÉDITOS ECTS Y
CARÁCTER
9 CRÉDITOS
ECTS OBLIGATORIOS
Duración y
Ubicación
temporal
Meses
2018
de
septiembre,
octubre, noviembre y diciembre
BREVE RESUMEN DE CONTENIDOS
l . Marco teórico-conceptual: evolución de conceptos (2 créditos ECTS)
1.1. Análisis conceptual
1.2. La conciliación desde la perspectiva económica y jurídica
1.3. La incorporación de las mujeres al mercado laboral
2. Evolución de las políticas de conciliación desde una perspectiva internacional (2 créditos ECTS)
2.1. El modelo escandinavo
2.2. El modelo corporativo
2.3. El modelo mediterráneo
3. Evolución del paradigma de la conciliación (2 créditos ECTS)
3.1. Evolución de la legislación española
3.2. Medidas aplicadas en el sector público
3.3. Medidas aplicadas en el sector privado
3.4. La relación entre los avances en los permisos y la igualdad efectiva
3.5. La práctica de la conciliación en España : pautas de utilización de los recursos. La
persistencia de los roles tradicionales
4. Cómo diseñar planes de concili ación (3 créditos ECTS)
4.1. Diagnóstico de necesidades
4.2. Gestión del proyecto (objetivos, actividad es, recursos), monitoreo y evaluación
4.3. Índice IFREI
35
FICHA MÓDULO 4
DENOMINACIÓN
MÓDULO
DEL
ASPECTOS JURÍDICOS
CRÉDITOS ECTS
y
CARÁCTER 9 CRÉDITOS ECTS OBLIGATORIOS
Duració
n
tempor
al
y
Ubicación
Meses de
septiembre ,
diciembre 2018
octubre ,
noviembre
y
BREVE RESUMEN DE CONTENIDOS
1. La igualdad de género desde los derechos humanos y como derecho fundamental (2
créditos)
1.1. La historia de los derechos de las mujeres. Movimientos de mujeres y feminismos
1.2. Igualdad y diferencia. El asalto al espacio público , la politización de lo privado y la
lucha contra el patriarcado
1.2. La constitucionalización de la igualdad de género y su desarrollo en España.
Legislación y políticas públicas
2. La igualdad de género en el derecho internacional (2 créditos)
2.1. La igualdad de género en las norma s internacionales
2.2. La igualdad de género en el Derecho Europeo
3. La regulación jurídica de la igualdad de género en los ordenamientos civil y penal (2 créditos)
3.1. La igualdad de género y el Derecho Privado : aspectos sustantivos y procesales
3.2. La igualdad de género y el derecho penal: aspectos sustantivos y procesales
4. La igualdad de género en el trabajo (3 créditos)
4.1. El principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales y de servicio
4.2. La conciliación de la vida laboral y familiar o personal: regulación jurídica
4.3. La violencia en el trabajo desde la perspectiva de género
4.4. La Protección Social de la mujer trabajadora
4.5. La Salud Laboral desde la perspectiva de género
4.6. La aplicación de las políticas de igualdad en la empresa: actores e instrumentos
4.7. El control aplicativo de las políticas de igualdad
36
37
38
ANEXO 4
39
ANEXO 5
Oferta de plazas en Grado para el curso 2018/19
1. Oferta general de plazas.
Se establece la siguiente oferta de plazas en titulaciones de Grado:
TITULACIÓN
CENTRO
IDIOMA PLAZAS 2018/19
Doble grado en Ciencias Políticas y Sociología Fac. CCSSJJ Getafe E 40
Doble grado en Derecho y Administración de Empresas Fac. CCSSJJ Colmenarejo
E 80
Doble grado en Derecho y Administración de Empresas Fac. CCSSJJ Getafe E, B 135
Doble grado en Derecho y Ciencias Políticas Fac. CCSSJJ Getafe E 85
Doble grado en Derecho y Economía Fac. CCSSJJ Getafe E, B 105
Doble grado en Estudios Internacionales y Administración de Empresas
Fac. CCSSJJ Getafe I 40
Doble grado en Estudios Internacionales y Ciencias Políticas Fac. CCSSJJ Getafe B 40
Doble grado en Estudios Internacionales y Derecho Fac. CCSSJJ Getafe B 40
Doble grado en Estudios Internacionales y Economía Fac. CCSSJJ Getafe I 40
Doble grado en Ingeniería Informática y Administración de Empresas EPS Colmenarejo E 40
Doble grado en Periodismo y Comunicación Audiovisual Fac. HCD Getafe E 100
Doble grado en Periodismo y Humanidades Fac. HCD Getafe E 40
Grado en Administración de Empresas Fac. CCSSJJ Colmenarejo
E 50
Grado en Administración de Empresas Fac. CCSSJJ Getafe E, I 265
Grado en Ciencias Políticas Fac. CCSSJJ Getafe E 40
Grado en Comunicación Audiovisual Fac. HCD Getafe E, B 130
Grado en Derecho Fac. CCSSJJ Colmenarejo
E 40
Grado en Derecho Fac. CCSSJJ Getafe E 190
Grado en Economía Fac. CCSSJJ Getafe E, I 165
Grado en Empresa y Tecnología Fac. CCSSJJ Getafe I 40
Grado en Estadística y Empresa Fac. CCSSJJ Getafe E 60
Grado en Estudios Internacionales Fac. CCSSJJ Getafe I 80
Grado en Filosofía, Política y Economía Fac. CCSSJJ Getafe B 15
Grado en Finanzas y Contabilidad Fac. CCSSJJ Getafe E, B 100
Grado en Gestión de la Información y Contenidos Digitales Fac. HCD Getafe E 40
Grado en Historia y Política Fac. HCD Getafe B 40
40
Grado en Periodismo Fac. HCD Getafe E, B 105
Grado en Relaciones Laborales y Empleo Fac. CCSSJJ Getafe E 40
Grado en Sociología Fac. CCSSJJ Getafe E 40
Grado en Turismo Fac. CCSSJJ Getafe E 40
Grado en Humanidades Fac. HCD Getafe E 30
Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos EPS Leganés I 40
Grado en Ingeniería Aeroespacial EPS Leganés I 80
Grado en Ingeniería Biomédica EPS Leganés I 70
Grado en Ingeniería de la Energía EPS Leganés I 40
Grado en Ingeniería de Sistemas Audiovisuales EPS Leganés E, B 60
Grado en Ingeniería de Sistemas de Comunicaciones EPS Leganés E, B 30
Grado en Ingeniería Eléctrica EPS Leganés E, B 70
Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática EPS Leganés E, B 140
Grado en Ingeniería en Tecnologías de Telecomunicación EPS Leganés E, B 100
Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales EPS Leganés E, B 210
Grado en Ingeniería Informática EPS Colmenarejo E 40
Grado en Ingeniería Informática EPS Leganés E, B 180
Grado en Ingeniería Mecánica EPS Leganés E, B 175
Grado en Ingeniería Telemática EPS Leganés E, B 50
Grado abierto UC3M en Ciencias Sociales y Humanidades Fac. CCSSJJ Getafe E, B 12
Grado abierto UC3M en Ingeniería EPS Leganés E, B 12
Total plazas 3604
IDIOMA: “E” Español, “B” Bilingüe, “I” Inglés.
41
2. Oferta adicional de plazas En aplicación de la normativa vigente, se establecen las siguientes ofertas de plazas para los colectivos indicados:
TITULACIÓN
CAMBIOS TITUL./UNIV.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA*
MAY. 25
MAY. 40
MAY. 45
Doble grado en Ciencias Políticas y Sociología 16
1 1 1
Doble grado en Derecho y Administración de Empresas (Colmenarejo)
16
2 1 1
Doble grado en Derecho y Administración de Empresas (Getafe) 16
4 1 1
Doble grado en Derecho y Ciencias Políticas 16
3 1 1
Doble grado en Derecho y Economía 16
3 1 1
Doble grado en Estudios Internacionales y Administración de Empresas
8 1 1 1
Doble grado en Estudios Internacionales y Ciencias Políticas 8 1 1 1
Doble grado en Estudios Internacionales y Derecho 8 1 1 1
Doble grado en Estudios Internacionales y Economía 8 1 1 1
Doble grado en Ingeniería Informática y Administración de Empresas 16
1 1 1
Doble grado en Periodismo y Comunicación Audiovisual 16
3 1 1
Doble grado en Periodismo y Humanidades 16
1 1 1
Grado en Administración de Empresas (Colmenarejo) 16 3
0
2 1 1
Grado en Administración de Empresas (Getafe) 16
8 3 3
Grado en Ciencias Políticas 16
40 1 1 1
Grado en Comunicación Audiovisual 16
30 4 1 1
Grado en Derecho (Colmenarejo) 16 3
0
1 1 1
Grado en Derecho (Getafe) 16
6 2 2
Grado en Economía 16
30 5 2 2
Grado en Empresa y Tecnología 0 10 1 1 1
Grado en Estadística y Empresa 16
30 1 1 1
Grado en Estudios Internacionales 8 10 2 1 1
Grado en Filosofía, Política y Economía 0 0 0 0 0
Grado en Finanzas y Contabilidad 16
30 3 1 1
Grado en Gestión de la Información y Contenidos Digitales 0 30 1 1 1
Grado en Historia y Política 0 10 1 1 1
Grado en Periodismo 16
30 4 1 1
42
Grado en Relaciones Laborales y Empleo 16
30 2 1 1
Grado en Sociología 16
40 1 1 1
Grado en Turismo 16
30 1 1 1
Grado en Humanidades 16
40 1 1 1
Grado en Ciencia e Ingeniería de Datos 0 10 1 1 1
Grado en Ingeniería Aeroespacial 8 30 2 1 1
Grado en Ingeniería Biomédica 8 30 2 1 1
Grado en Ingeniería de la Energía 16
30 2 1 1
Grado en Ingeniería de Sistemas Audiovisuales 16
30 2 1 1
Grado en Ingeniería de Sistemas de Comunicaciones 16
30 1 1 1
Grado en Ingeniería Eléctrica 16
30 2 1 1
Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática 16
30 5 2 2
Grado en Ingeniería en Tecnologías de Telecomunicación 16
30 3 1 1
Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales 16
30 6 2 2
Grado en Ingeniería Informática (Colmenarejo) 16 3
0
1 1 1
Grado en Ingeniería Informática (Leganés) 16
5 2 2
Grado en Ingeniería Mecánica 16
30 5 2 2
Grado en Ingeniería Telemática 16
30 1 1 1
Grado Abierto UC3M en Ciencias Sociales y Humanidades 0 1 1 1
Grado Abierto UC3M en Ingeniería 0 1 1 1
Total plazas 584
820 107
54
54
43
* Observaciones:
En relación con la oferta de Formación Complementaria, las plazas se distribuirán de la siguiente manera:
a. Titulaciones que ofertan 10 plazas: 4 para los alumnos de nuevo ingreso
y 6 para los que ya eran alumnos en el curso anterior.
b. Titulaciones que ofertan 30 plazas: 12 para los alumnos de nuevo
ingreso y 18 para los que ya eran alumnos en el curso anterior.
c. Titulaciones que ofertan 40 plazas: 12 para los alumnos de nuevo ingreso y 28 para los que ya eran alumnos en el curso anterior.
En cualquier caso, las plazas no cubiertas por uno de los colectivos podrán incrementar las del otro.
3. Oferta para estudiantes procedentes de sistemas educativos de países no miembros de la Unión Europea y son convenio de reciprocidad, así como a estudiantes procedentes de países europeos o con convenio que no residan en España.
Se les podrá adjudicar hasta un 8% del total de las plazas, de acuerdo con lo establecido en el documento de procedimiento y requisitos de admisión a las enseñanzas oficiales de grado de la Universidad Carlos III de Madrid de estudiantes procedentes de sistemas educativos de estados no miembros de la unión europea, aprobado por el Consejo de Gobierno en sesión de 27 de febrero de 2014, y en la resolución del Rector de 30 de octubre de 2017, relativa al procedimiento de admisión en estudios de grado de estudiantes procedentes de sistemas educativos de estados no miembros de la Unión Europea así como de estudiantes procedentes de estados miembros de la Unión Europea siempre que no residan en España.
Estas plazas son en todo caso adicionales a la oferta general (es decir, no minorará las plazas para alumnos de primer curso).
44
ESTUDIOS DE MÁSTER UNIVERSITARIO OFERTA DE PLAZAS CURSO 2018/2019
TITULACIÓN PLAZAS
OFERTADAS 18/19
Máster U. en Derecho Público 20
Máster U. en Estudios Avanzados en Derechos Humanos 30
Máster U. en Abogacía Internacional 40
Máster U. en Acceso al Ejercicio de la Abogacía-Ed.Septiembre 90
Máster U. en Acceso al Ejercicio de la Abogacía-Ed.Marzo 50
Máster U. en Asesoramiento Jurídico-Laboral 40
Máster U. en Asesoría Jurídica de Empresas 40
Máster U. en Derecho de la Unión Europea 40
Máster U. en Derecho de las Telecomunicaciones 40
Máster U. en Derecho de los Sectores Regulados 40
Máster U. en Justicia Criminal-Presencial 40
Máster U. en Justicia Criminal-Semipresencial 25
Máster U. en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos-Presencial 40
Máster U. en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos-Semipresencial 20
Máster U. en Prevención de Riesgos Laborales 40
Máster U. en Propiedad Intelectual 40
Máster U. en Responsabilidad Civil 40
Máster U. en Tributación (nuevo 2018/19) 40
Total E.P. Derecho 715
Master in Business and Finance 25
Máster U. en Ciencias Actuariales y Financieras 60
Master in Business Administration - MBA 40
Máster in Finance 50
Master in Human Resources Management 40
Máster in Management 60
Master in Marketing 50
Máster U. en Iniciativa Emprendedora y Creación de Empresas 40
Total E.P. Empresa 365
Master in Economic Analysis 20
Máster U. en Ciencias Sociales 20
Máster U. en Liderazgo Político y Social 30
Master in Economics 40
Master in Industrial Economics and Markets 35
Máster U. en Desarrollo y Crecimiento Económico 40
Máster U. en Análisis Político y Electoral (nuevo 2018/19) 40
45
Máster U. en Geopolítica y Estudios Estratégicos (nuevo 2018/19) 30
Total E.P. Economía y Ciencia Política 255
Máster U. en Investigación Aplicada a Medios de Comunicación 30
Máster U. en Herencia Cultural Hispánica 30
Máster U. en Teoría y Crítica de la Cultura 25
Máster U. en Bibliotecas, Archivos y Continuidad Digital 50
Máster U. en Cine y Televisión 40
Máster U. en Comunicación Publicitaria 40
Máster U. en Documental y Rep. Per. Transmedia 30
Máster U. en Gestión Turística de Rec. Cult. y Nat. 40
Máster U. en Lengua y Literatura Esp. Contemp. 50
Total E.P. Humanidades y Comunicación 335
Máster U. en Ciencia e Ingeniería de Materiales 25
Máster U. en Ciencia y Tecnología Informática 25
Máster U. en Ingeniería Matemática 20
Master in Telematics Engineering 20
Master in Multimedia and Communications 20
Máster U. en Mecánica Industrial 30
Máster U. en Robótica y Automatización 35
Máster U. en Ingeniería de Máquinas y Transportes 30
Máster U. en Ingeniería de Sistemas Elec. y Aplicaciones 30
Máster U. Erasmus Mundus en Física de Plasmas y Fusión Nuclear 20
Máster InterU. en Matemática Industrial 15
Máster InterU. en Ingeniería Fotónica 20
Máster U. en Ingeniería Industrial 220
Máster U. en Ingeniería de Telecomunicación 80
Máster U. en Ingeniería Informática 40
Máster U. en Energías Renovables en Sistemas Eléctricos 40
Máster U. en Ciberseguridad 40
Máster U. en Gestión y Desarrollo de Tecnologías Biomédicas 40
Máster U. en Ingeniería Aeronáutica 45
Máster U. en Tecnologías de la Computación Aplicadas al Sector Financiero 40
Máster U. en Métodos Analíticos para Datos Masivos: Big Data 40
Máster U. en Estadística para la Ciencia de Datos (nuevo 2018/19) 40
Máster U. en Ingeniería Clínica (nuevo 2018/19) 20
Total E.P. Ingeniería y Ciencias Básicas 935
TOTAL CENTRO DE POSTGRADO 2.605
46
ANEXO 6
INCENTIVOS POR ACTIVIDADES DE GESTIÓN 2018
APELLIDOS Y NOMBRE CARGO DESEMPEÑADO FECHA DESDE
FECHA HASTA
IMPORTE
INCENTIVO*
ARTES RODRIGUEZ, ANTONIO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO DE TEORÍA DE LA SEÑAL Y VICERRECTOR DE POSTGRADO
26/9/05 30/9/0
9 6.147,72
BARRADO BAUTISTA, ANDRES SECRETARIO ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR 1/6/07 9/10/15 3.317,40
CARRERO DOMINGUEZ, M. DEL CARMEN
VICERRECTORA ADJUNTA AL SECRETARIO GENERAL 1/6/07 15/6/11 4.448,28
GONZALEZ BENITO, FRANCISCO JAVIER
DIRECTOR PROGRAMA DE DOCTORADO EN CIENCIA E INGENIERÍA DE MATERIALES
8/6/06 18/4/13 3.317,40
MORENO LOPEZ DE SAA, M. ANGELES
SUBDIRECTORA DE LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
Y VICERRECTORA ADJUNTA DE CALIDAD 4/6/04 27/4/15 7.765,68
OTERO GONZALEZ, MARIA PILAR
VICEDECANA DE DERECHO 31/10/0
8 24/10/1
6 3.317,40
PABLO MARTINEZ, ARTURO DE
VICERRECTOR ADJUNTO DE ESTUDIANTES Y RESIDENCIAS/ ACCESO A LA UNIVERSIDAD
1/6/07 29/1/14 4.448,28
SANCHEZ ILLAN, JUAN CARLOS VICEDECANO ESTUDIOS CONJUNTOS PERIODISMO Y COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
21/5/08 8/7/14 3.317,40
TOBÍO SOLER, CONSTANZA VICEDECANA DE SOCIOLOGÍA 2/7/01 14/9/09 6.634,80
*Los periodos posteriores a 1/1/2013 no se computarán a efectos del cálculo del incentivo (Acuerdo CG 29/11/2012)
47
ANEXO 7
CONCESIÓN DE LA CÁTEDRA DE EXCELENCIA DE LA CONVOCATORIA
RECTORAL DE 21 DE NOVIEMBRE DE 2017
La Comisión para selección de cátedras de excelencia, en su sesión de 31 de enero de
2018, propone la adjudicación de la Cátedra de Excelencia Permanente de la
convocatoria rectoral de 21 de noviembre de 2017 a:
Prof. Juan José Vaquero López
Además, esta Comisión propone que esta cátedra tenga una dotación de 25.000 euros
anuales y una duración máxima de diez años si se superan las evaluaciones intermedias
establecidas en la convocatoria.
Getafe, 1 de febrero de 2018
Ignacio Aedo
Vicerrector de Profesorado
48
49
ANEXO 8
Retribuciones extraordinarias para Director y Director Adjunto de la Fundación
IMDEA Networks.
Prof. D. Arturo Azcorra Saloña
Retribución año 2017 = 27.600, 00 € + canon 2017 + IVA
Prof. D. Albert Banchs Roca
Retribución año 2017 = 22.080, 00 € + canon 2017 + IVA
50
ANEXO 9
MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO DE POLÍTICA Y GOBERNANZA
La propuesta afecta a los artículos 9 e) y 12:
- Art. 9 e): donde dice “el subdirector”, pasará a decir “el subdirector o subdirectores,
en su caso…”
- Art. 12: donde dice repetidamente “el subdirector”, pasará a decir “el subdirector o
subdirectores, en su caso.
