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ADMINISTRACION II
SEMANA 1
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
2012-1
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DRA. YULY MONTES OSORIODR. SABINO VILLÓN BRUNOMG. TERESA HUISA PEDRAZAMG. ANGEL ZAPATA RINCÓNMG. ALFREDO IZAGUIRRE GALLARDO
EQUIPO DE DOCENTES RESPONSABLES DEL CURSO
2012-1
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1.- LA DIRECCION Y EL CONTROL DENTRO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
1.1 La Dirección y el Control como elementos del proceso administrativo
1.2 Gerencia y perfil del gerente1.3 El Gerente eficaz1.4 Desafíos del gerente
CONTENIDO DE LA SEMANA 1
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PLANEAMIENTO ORGANIZACION
DIRECCION CONTROL
PROCESO
1.1 La Dirección y el Control dentro del Proceso Administrativo
1.1.1 Elementos del Proceso Administrativo
1.1 La Dirección y el Control dentro del Proceso Administrativo
1.1.1 Elementos del Proceso Administrativo
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Planeación Organización Dirección Control
Se definen las metas, los objetivos, se determina qué hacer para alcanzarlos y se trazan planes para integrar y coordinar actividades
Se asignan, distribuyen y agrupan tareas Se asigna autoridad y recursosSe define la estructura, procesos y métodos
Consiste en motivar a los empleados, influir en los individuos y equipos Resolver conflictosManejar los canales de comunicación
Consiste en vigilar y evaluar el desempeño compararlo con las metas, y tomar acciones correctivas.
Se usan para ello indicadores y estándares
1.1.2 El Proceso Administrativo1.1.2 El Proceso Administrativo
Estos dos elementos se han visto en administración I
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1.2.1.- La gerencia es el ejercicio del rol y de las funciones de conducción general de las operaciones de una empresa con sentido corporativo, liderando el esfuerzo estructurado y comprometido del conjunto humanos que conforma la organización
1.2.- Gerencia y perfil del gerente
El gerente es la persona, que en una organización, es responsable del desempeño de una o más personas, con las cuales logrará resultados
Persona que ejecuta el proceso administrativo.
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1.2.2.- Los Gerentes
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Ejercicio
Controlar
Dirigir
Organizar
Planificar
DetalleFunciones en el Trabajo
Analice y mencione tres actividades que correspondan a cada una de las funciones administrativas de un Gerente de ventas
Son muchas las cualidades que acompañan al gerente de éxito entre ellas.
1.- Liderazgo visionario2.- Capacidad para trabajar bajo condiciones de
estrés y tiempo prolongado3.- Formación profesional de primer nivel4.- Habilidades para ejecutar las funciones
administrativas (planear, organizar, dirigir y controlar)
5.- Habilidad para la toma de decisiones6.- Excelentes relaciones interpersonales
1.2.3 Perfil del Gerente
1.2.4.- El proceso gerencial frente a las actividades de la empresa
El gerente debe aplicar el proceso gerencial para cada una de las funciones de la empresa.
PROCESO GERENCIAL
PLANEAR
ORGANIZAR
DIRIGIR
CONTROLAR
ACTIVIDADES DE LA EMPRESA
• OPERACIONES• MARKETING• FINANAZAS• CONTABILIDAD• LOGISTICA• PERSONAL• SEGURIDAD, etc
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Habilidades seleccionadas de los gerentes
eficaces
Comunicación verbal
Trabajar bien en equipo
Administración del
conflictos
Habilidades Interpersonal
es
Resolución de problemas
Establecimiento de metas
Administración del tiempo
GERENTES EFICACES
1.3 El Gerente Eficaz 1.3 El Gerente Eficaz
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¿Cómo ha cambiado el trabajo del gerente?
Cambios Efectos de los cambios
Desplazamiento de los límites de la organizaciónCentros de trabajo virtualesPersonal más flexibleHorarios flexiblesEmpleados facultados
Cambios tecnológicos
(digitalización)
Aumento de la
competencia
•Servicio a clientes•Innovación•Globalización•Eficiencia y productividad
1.4.- Desafíos de los Gerentes 1.4.- Desafíos de los Gerentes
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¿Cómo ha cambiado el trabajo del gerente?
Cambios Efectos de los cambios
• Administración de riesgos• Equilibrio entre el trabajo y la vida privada• Trabajo reestructurado• Preocupaciones de globalización• Ayuda a los empleados
Más amenazas a la seguridad
Mayor énfasis en la ética de la organización y la administración
• Redefinición de los valores• Cultivo renovado de la confianza• Mayor responsabilidad
1.4 Desafíos de los Gerentes 1.4 Desafíos de los Gerentes
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Observe la imagen y comente ¿cuál es el rol de un jefe en la actualidad?