RETOS DE RRHH M A R T H A C E C I L I A G O N Z Á L E Z M I R A

V I C E P R E S I D E N T E D E R H C E N T E L S A

J U L I O 0 1 2 0 1 5

RETOS COMO MUJER Confiar en nuestras capacidades

No culparnos por trabajar y criar a nuestros hijos

No asumir las cosas como personales

Hablar con hechos y datos

Ser originales

Tener carácter

Cooperación

Más de 4,300 líderes en

Recursos Humanos alrededor del mundo

MICHAEL PAGE

GLOBAL HR BAROMETER

2013

Fundada en Inglaterra en 1976, es líder en reclutamiento especializado de profesionales para puestos de gerencia

media a direcciones de manera permanente o temporal. Forma parte de PageGroup

GÉNERO DE LOS LÍDERES ENCUESTADOS

RH - Un sendero profesional para las mujeres

Virginio Gallardo Yebra, experto en liderazgo, innovación y estrategia (www.supervivenciadirectiva.com)

1- Foco en la inteligencia colectiva

2- Socios del negocio para liderar la innovación

3- El compromiso de los “millennials”, los empleados del futuro

4- Rediseñar las empresas supone anticipar el futuro del trabajo

5- Menos jerarquía exige más liderazgo

6- Una nueva cultura organizativa

7- La irrupción de tecnologías sociales

8- Reinvención y nuevos elementos del aprendizaje social

9- Los profesionales de Recursos Humanos serán especialistas de la gestión del cambio

10- Reinventar el área de RRHH

10 RETOS QUE AFRONTA EL ÁREA DE RH SON:

GRACIAS¡¡¡