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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD FERMÍN TOROESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
PROTECCION , HIGIENE Y SEGURIDAD
Integrante:Fernando MartinezCedula: 20.666.323
el capital humano es el conocimiento que posee casa individuo, a medida que el individuo aumente sus conocimientos mayor será su capital humano. también lo definimos como la mano de obra dentro de una empresa y es el recurso más importante y básico ya que son los que desarrollan el trabajo de la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer necesidades y venderlos en el mercado para obtener una utilidad.
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
El Comité de Seguridad y Salud Laboral es el
órgano de participación destinado a la consulta
regular y periódica de las políticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo, en donde se promueven iniciativas
sobre métodos y procedimientos para el control efectivo de las
condiciones de riesgo de los trabajadores. Está
conformado por los delegados de prevención
e igual número de representantes del
patrono.
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
FUNCIONES
Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y vigilar su cumplimiento.Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer la situación relativa a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, así como promover la seguridad y salud y la ejecución de los programas de recreación y utilización del tiempo libre.Supervisar los servicios de salud en la institución.Denunciar las condiciones inseguras y el cumplimiento de los acuerdos establecidos en materia de seguridad y salud en el trabajo, establecidos en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat).
HIGIENE LABORAL
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades íntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados.Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridadde los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada.Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo optimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.
PREVENCION DE ACCIDENTES
La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo, estos se clasifican en:. Accidente sin ausencia: después del accidente, el empleado continúa trabajando, aunque debe ser investigado y anotado en el informe, además de presentado en las estadísticas mensuales.. Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar:a) Incapacidad temporal. Pérdida total de la capacidad de trabajo en el día del accidente o que se prolongue durante un periodo menor de un año. A su regreso, el empleado asume su función sin reducir la capacidad.b) Incapacidad permanente parcial. Reducción permanente y parcial de la capacidad de trabajo.La incapacidad permanente parcial generalmente está motivada por:. Pérdida de cualquier miembro o parte del mismo.. Reducción de la función de cualquier miembro o parte del mismo etc.c) Incapacidad total permanente. Pérdida total permanente de la capacidad de trabajo.