ORADOR: ADRIAN RIOFRIO MEDINA

ESTA TEMA QUE VOY A DESARROLLAR TIENE

COMO PROPOSITO ! QUE FORMEN Y DESARROLLEN UN LIDERAZGO PARA LAS NEGOCIACIONES EXITOSAS¡ DESEO DE QUE EN TODOS Y EN CADA UNO DE USTEDES SURGA UN CAMBIO POSITIVO PARA BIENESTAR PROPIO Y DE LA SOCIEDAD PARA ALCANSAR EL ÉXITO.

El LÍDER: aquella persona que puede guiar a los

demás, es quien puede brindar su ayuda y sus consejos, es esa persona confiable e inteligente.

1. Si tu no confías en ti mismo nadie lo hará:El primer paso para ser un buen líder es confiar en ti mismo. 2. Debes tener auto control antes de controlar a los demás:Para poder controlar o dominar a otros primero debes controlarte a ti mismo. 3. amor por la justicia:Quien es un buen líder debe tener un deseo de justicia, por quien ama la justicia hace las cosas como deben ser.

Pasos para ser un buen LÍDER:

4. Capaz de tomar decisiones:

Como dijimos en el primer punto el buen líder confía en si mismo.

5. Control de su trabajo:

El buen líder prepara muy bien su trabajo, sabe hacia donde se dirige.

6. Sobresalir entre los demás:

El líder debe trabajar mas que los demás, trabajar duro para alcanzar las metas que propone a su grupo.

7. Personalidad agradable:Hay personas que tienen una personalidad magnética, que atraen a la gente.8. ser simpático y comprensivo:El buen líder se preocupa por el progreso de se grupo, comprende y ayuda con los problemas de los demás. 9. ser responsable:Un líder exitoso debe asumir sus errores, no escapar de sus responsabilidades10. ser un amigo:El líder desempeña un rol de buen amigo, es escuchado y sabe escuchar.

Ser ejemplo, Intentar y lograr hacer las cosas para

llegar a obtener la Influencia en los seguidores, tal manera puedan seguir así adelante con esfuerzo propio y voluntario.

“Liderazgo Personal”

Comunica en primera persona: Di cosas como PIENSAS con esto, a pesar de que indicas una acción concreta a tomar, serás respetado.Argumenta Siempre: Si vas a ser asertivo, deberás contar con argumentos poderosos para efectivamente transmitir tus ideas y mensajes. Si no eres capaz de argumentar, no debes ser asertivo, porque pasarías por manipulador.Modestia y Respeto primero: Te encontrarás en el camino con personas que simplemente no estarán de acuerdo con lo que digas. A pesar de que sepas que no tienen razón, respétalas y sé modesto, ten claro tus principios y conceptos, pero tolera a quienes no te entiendan.No te lo tomes personal: Nunca seas asertivo, por hacer sentir mal a alguien, o por hacer quedar mal a otras personas.

“Comunicación Asertiva Personal”

Es trabajar juntos para establecer metas y estas puedan ayudarte a conseguir tu objetivo sea cual sea el campo personal, Emocional, Sentimental o Profesional.

“COACHING”

QUIEN ERES?

COMO TE VEN?

QUE BRINDAS?

“MARCA”RELACIONADO AL NEGOCIANTE

consiste en la aplicación de técnicas pertenecientes a

las neurociencia al ámbito del marketing, estudiando los efectos que la publicidad y otras acciones de comunicación que tiene en el cerebro humano con la intención de poder llegar a predecir la conducta del consumidor.

“Neuromarketing”

También llamado comparación referencial , es una de las

prácticas de negocios más populares y efectivas.

consiste en hacer una comparación entre tu negocio y la competencia (tanto directa como indirecta), así como con comercios líderes en otras industrias u otros mercados con la intención de descubrir y analizar cuáles son sus estrategias ganadoras y, de ser posible, aplicarlas en tu propia empresa.

“si conoces a tu enemigo te conoces a ti mismo”

“BENCHMARKING”

Es identificar la oportunidad prioritarias de mejoras,

para descubrir nuevas formas de hacer algo mejor.

Utilizar la mejor idea, pero renovando y mejorando.

“BENCHMARK PERSONAL”

“LO QUE MIDO, LO ADMINISTRO – LO QUE ADMINISTRO,

LO MEJORO – SOLO MEJORO, LO QUE MIDO”

“GRACIAS”

“HOY SE PUEDE INICIAR EL CAMINO, TU PUEDES.”“EL ÉXITO DEPENDE SOLO DE TI.”