ITO 10 05 Ed1 Instrucción Tecnica Operativa_ Investigacion de Accidentes y Enfermedades Profesionales

7/23/2019 ITO 10 05 Ed1 Instruccin Tecnica Operativa_ Investigacion de Accidentes y Enfermedades Profesionales

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MANUAL TECNICO

INSTRUCCION TECNICA DE OPERATIVIDAD

CODIGO DE IDENTIFICACION: ITO.10.05.ChCARACTER: DEFINITIVO

CAPITULO: PREVENCIN DE RIESGOS

TITULO:

ESTANDAR DE INVESTIGACION DE INCIDENTES YENFERMEDADES PROFESIONALES

APROBACION

EDICION

FECHA EDICION REDACTADO REVISADO APROBADO

27/05/2015 Gerencia de SSO Jefe de Departamento Gerencia General

00

FECHA EFECTI-VIDAD

Marcos Casalderrey Torres Mauricio Lagos Valds Manuel Crespo Mancha

01/06/2015

CONTROL DE CAMBIOS DE EDICIONES

EDICION APARTADO MODIFICADO DESCRIPCION DEL CAMBIO FECHA

0 Documento de nueva creacin Documento de nueva creacin

PG.10.01.Ch-F.01 / Ed. 1


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SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PG.10.01.Ch-F.02/Ed.1

INSTRUCCI N TECNICA OPERATIVA ITO10.05.ChESTANDAR DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES

Edicin: 1Pgina:2 de 31

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DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORAL ES

Sacyr Chile no garantiza que la copia impresa de este docum ento sea la Edicin vig ente.

INDICE

1 OBJETO 3

2 ALCANCE 3

3 DEFINICIONES 3

4 ANTECEDENTES Y DOCUMENTOS RELACIONADOS 4

5 RESPONSABILIDADES 5

6 ESTANDAR DE INVESTIGACION 7

7 METODO DE INVESTIGACIN 8

8 GUIA DE APLICACIN 10

8.1 FORMATOPG10.03.CH-F01INVESTIGACIONDEINCIDENTES ....................................................... 108.2 FORMATOPG10.03.CH-F02DECLARACIONJURADASIMPLE ....................................................... 208.3 FORMATOPG10.03.CH-F03LECCINAPRENDIDA .......................................................................... 228.4 FORMATOPG10.03.CH-F04INFORMEDEINVESTIGACIONDEENFERMEDADES

PROFESIONALES ................................................................................................................................. 238.5 FORMATOPG10.03.CH-F05INFORMEPRELIMINARDEACCIDENTE............................................. 258.6 FORMATOPG10.03.CH-F06RELACIONDEACCIDENTES ............................................................... 28


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1 OBJETO

El objeto de este documento es el de definir el estndar mnimo para investigacin de inci-dentes y enfermedades profesionales en los centros de trabajo de Sacyr Chile.

Se establecen como objetivos:

Definir claramente cmo se llevarn a cabo las investigaciones. Minimizar la probabilidad de ocurrencia tras la investigacin. Reducir la consecuencia en caso de accidentes similares a los evaluados.

Se establece instructivo de cumplimentacin de los diferentes formatos utilizados para lainvestigacin de incidentes y enfermedades profesionales establecidos en el Sistema deGestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2 ALCANCE

Este estndar mnimo ser de aplicacin en todos los centros de trabajo de Sacyr Chile tantopara contratistas, subcontratistas, proveedores y visitantes que puedan verse involucradosen un incidente en las instalaciones, haya lesiones personales o no.

3 DEFINICIONES

Incidente: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurri o pudo haber ocu-rrido lesin o enfermedad (independiente de su severidad), o vctima mortal. Un accidente esun incidente que da lugar a lesin, enfermedad o vctima mortal. Un incidente en el que nohay lesin, enfermedad ni vctima mortal tambin se puede denominar como cuasi acciden-te (Situacin en la que casi ocurre un accidente).Una situacin de emergencia es un tipo

particular de incidente.

Accidente de Trabajo: Es toda lesin que una persona sufre a causa o con ocasin del tra-bajo y que le produzca incapacidad o muerte.

Accidente Grave o Fatal: Cualquier accidente del trabajo que:- Obligue a realizar maniobras de reanimacin, u- Obligue a realizar maniobras de rescate, u- Ocurra por cada de altura, de ms de 2 m., o- Provoque, en forma inmediata, la amputacin o prdida de cualquier parte del cuerpo, o


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- Involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afecta-da, o

- Haya provocado la muerte de algn trabajador.

Cuasi accidente: Es un incidente en el cual no se ha producido un dao, deterioro de la sa-lud o fatalidad.

Situacin de Emergencia: Es un particular tipo de incidente, es la combinacin imprevistade circunstancias que podrn dar por resultado peligro para la vida humana o dao a la pro-piedad.

Enfermedad Profesional: Condicin fsica o mental adversa identificable, que surge, em-peora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situacin relacionada con el trabajo oambas.

DIAT: Declaracin individual de accidente de trabajo.

DIEP: Declaracin individual de enfermedad profesional.

Oportunidad de Mejora: Son aquellas acciones destinadas a la mejora continua del siste-ma.

Medida de Control: Acciones destinadas a prevenir o limitar un peligro o para reducirlo a

niveles aceptables y evitar la repeticin de un incidente

4 ANTECEDENTES Y DOCUMENTOS RELACIONADOS

Se han tenido en cuenta como antecedentes para este procedimiento los siguientes docu-mentos y reglamentos:

Cdigo del Trabajo Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

DECRETO SUPREMO N 54 Aprueba Reglamento para Constitucin y Funciona-miento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad

Ley 16.744 que establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Pro-fesionales

DECRETO SUPREMO N40 que aprueba el Reglamento sobre Prevencin de Ries-gos Profesionales.

NCh 18.001Of.2009 queespecifica los requisitos necesarios para la implementacindel Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.


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NCh 436 Of 2000 que establece disposiciones generales para la prevencin de acci-dentes del trabajo

Norma OHSAS 18.001:2007 que establece los requisitos que debe cumplir el Sistemade Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en Trabajo de Sacyr Chile

Circular N 2345 de la Superintendencia de Seguridad Social que imparte instruccio-nes respecto de las obligaciones impuestas a las empresas por los incisos Cuarto yQuinto del artculo 76 de la Ley N 16.744.

Ley N 20123 que regula el trabajo en rgimen de subcontratacin.

5 RESPONSABILIDADES

GERENTE GENERAL

Liderar el cumplimiento de la reglamentacin relativa a Seguridad y Salud en el traba-jo regulada en esta Instruccin Tcnica.

Aprobar esta Instruccin Tcnica y disponer los medios necesarios para su implemen-tacin.

GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD/JEFE DE DEPARTAMENTO DE PREVENCIN

- Redactar, Revisar y Difundir a todos los centros esta Instruccin Tcnica.

- Verificar la correcta implementacin y funcionamiento de la presente Instruccin

para todo el personal de la empresa mediante la verificacin de evidencias de

cumplimiento.

GERENTE DE CONTRATO

- Liderar el cumplimiento de la reglamentacin relativa a Seguridad y Salud en el

trabajo regulada en esta Instruccin Tcnica.

- Verificar la correcta implementacin y funcionamiento del presente procedimiento

para todo el personal de la obra involucrado en los trabajos.

- Hacer cumplir la poltica de prevencin de la empresa, revisando y aprobando los

procedimientos para la aplicacin de este estndar.


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- Disponer y autorizar los recursos necesarios para que los mandos intermedios

puedan dar cumplimiento al presente estndar y exigir su cumplimiento.

JEFE DE TRAMO/JEFE DE PRODUCCIN/JEFE DE DEPARTAMENTO DE OBRA

- Colabora con el gerente de Contrato y Jefe de Prevencin de Centro en la aplica-

cin de esta ITO.

- Contribuye con los Supervisores y Capataces a la difusin de este estndar en su

rea de trabajo.

- Participa con los Supervisores de su rea en la implementacin de medidas de

control establecidas en la investigacin del accidente.

JEFE DE PREVENCIN DE CENTRO

- Responsable de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover

acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profe-

sionales (DS 40).

- Incluir actividades de capacitacin interna, para asegurar que los prevencionistas

y supervisores conocen este estndar.

- Mantener registros para controlar y verificar que la metodologa de esta ITO se

cumple.- Revisar todas las investigaciones de accidente o incidente que ocurran en su cen-

tro de trabajo.

PREVENCIONISTA

- Impartir inducciones de concienciacin y charlas a Supervisores y trabajadores

para difundir este estndar.

- Informar y asesorar a los Jefes de terreno, jefes de tramo, supervisores y capata-

ces durante la investigacin del accidente y la implantacin de las medidas co-

rrectoras.

- Redactar y firmar la investigacin de los accidentes que ocurran en su zona.

- Realizar el seguimiento de las medidas preventivas y correctivas adoptadas en el

Informe de investigacin de accidentes o enfermedad profesional en su zona.

SUPERVISOR Y CAPATAZ


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- Instruir a los trabajadores respecto de los alcances de este estndar.

- Participar junto con el prevencionista en la investigacin inicial del incidente o en-

fermedad profesional.

- Implementar las medidas preventivas y correctivas adoptadas en el Informe de in-

vestigacin de accidentes o enfermedad profesional en su zona.

- Tener en cuenta este estndar a la hora de planificar la tarea y realizar el AST

diario.

TRABAJADORES

- Cumplir las instrucciones de seguridad impartidas por la jefatura.

- Participar en el desarrollo de Anlisis Seguro de Trabajo (AST) junto con su jefa-tura, teniendo en cuenta lo establecido en esta Instruccin y en las investigacio-nes de accidentes ocurridos.

- Tener presente el Autocuidado en sus tareas diarias.

- Reportar posibles incidencias respecto al incumplimiento de esta instruccintalescomo incidentes no informados, investigaciones no divulagadas.

6 ESTANDAR DE INVESTIGACION

Todos los incidentes, accidentes o enfermedades profesionales que ocurran en un centro dela empresa, deben ser investigados. Se incluyen dentro de este estndar los siguientes ca-sos:

Incidente con daos materiales.

Accidente leve con daos personales sin jornada perdida con atencin de primerosauxilios en el propio centro.

Accidente leve con daos personales sin jornada perdida con atencin en cualquierCentro de Atencin Medica.

Accidente leve con daos personales con jornadas perdidas. Adems de la investiga-cin, quedar registrado en el formato de Relacin de Accidentes.

Accidente grave independientemente del grado de lesin. Adems de la investigacin,quedar registrado en el formato de Relacin de Accidentes. En este caso ademsser obligatoria realizar auto paralizacin de las faenas, informar a las Autoridades ydifundir Leccin Aprendida.


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Accidente fatal. Adems de la investigacin, quedar registrado en el formato de Re-lacin de Accidentes. En este caso adems ser obligatoria realizar auto paralizacin

de las faenas, informar a las Autoridades y difundir Leccin Aprendida.

Accidente de trayecto que cause lesiones al trabajador y del que se haya tenido cono-cimiento. Adems de la investigacin, quedar registrado en el formato de Relacinde Accidentes.

Accidente de trnsito ya sea dentro del centro de trabajo o entre diferentes centros detrabajo.

Enfermedades profesionales declaradas como tal por parte del Organismo Adminis-trador.

Se incluyen dentro de este estndar todos los incidentes y accidentes que ocurran al perso-

nal de subcontratistas as como visitas o proveedores dentro de la zona de obra.

Asimismo, se investigarn aquellos incidentes donde se encuentren involucrados tercerosajenos a la obra y personal de la empresa Mandante, Inspeccin Tcnica de Obra, Inspec-cin Fiscal, Entes Fiscalizadores y todo personal que haya accedido a la zona de obra. Enestos supuestos, dicho Incidente o Accidente no quedar registrado en el formato de Rela-cin de Accidentes.

7 METODO DE INVESTIGACIN

El anlisis de un accidente, cuando se tiene en cuenta que en su materializacin hanintervenido mltiples factores de diferente naturaleza y que han tenido una influenciadesigual en el desencadenamiento del suceso, exige que dispongamos de un mtodoque nos lleve progresivamente a un diagnstico profundo de la situacin que ha propi-ciado la materializacin del accidente.


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Adems, para no tratar cada accidente como un suceso aislado e independiente de la

gestin de la prevencin de riesgos laborales de la empresa, el anlisis debe conducir-

nos al aspecto que ha fallado en el sistema de prevencin adoptado, para que su

correccin permita prevenir situaciones similares que puedan originarse desde el fallo

detectado en el sistema .

Se requiere, por tanto, ante todo, establecer los diferentes grupos de factores que pre-sumiblemente intervienen en cualquier accidente. Adems, hay que tener en cuentaque cada uno de estos factores genricos se subdivide en otros ms especficos quenos llevan a la determinacin de los que en un suceso concreto han intervenido.

El no tener en cuenta la realizacin de un adecuado anlisis de causas, pensandoque ya se han encontrado soluciones para el accidente tras la recogida de informa-cin, puede llevar a adoptar medidas preventivas equivocadas, o a no adoptar lasmedidas ms eficaces, pues no se actuar sobre las causas principales.

Es necesario, por tanto, aplicar de forma sistemtica una metodologa de anlisis de cau-sas, que es una de las etapas ms importantes de la investigacin de los accidentes detrabajo. En ella, se debe formular la pregunta de por qu unos determinados hechos lle-varon a producir el accidente y, por medio de los antecedentes del mismo, llegar a conocerlas causas principales que lo han producido.

El anlisis de causas es el punto de partida para tomar medidas que eliminen o reduz-can al mnimo posible la repeticin del accidente. Slo si se detectan todas las causas,las medidas que se tomen sern eficaces.

Para llevar a cabo un buen anlisis de causas, es fundamental que la etapa anteriorde recopilacin de hechos y datos sea lo ms precisa y amplia posible, y que no sebase en hiptesis y juicios subjetivos del investigador o personas entrevistadas.

Existen diversos mtodos de anlisis de causas de accidentes e incidentes. Dos det o d o s l o s mtodos se han desarrollado especficamente para el anlisis de acciden-

tes e incidentes en el campo de la prevencin de riesgos laborales, como son el rbolde causas y anlisis de la cadena causal. Los otros dos son mtodos desarrollados parael anlisis de problemas de calidad fundamentalmente, pero que pueden utilizarse tam-bin para accidentes e incidentes. Estos son el SCRA (sntoma- causa- remedio-accin), y e l Diagrama causa-efecto o diagrama de Ishikawa, tambin llamado deespina de pescado.La aplicacin de los mtodos de investigacin termina con la determinacin de lascausas. Evidentemente el paso siguiente al anlisis causal es la determinacin e im-plantacin de las medidas adecuadas. Es patente que es ms fcil establecer las me-didas preventivas cuando el anlisis se ha realizado de forma sistemtica. En cualquier


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caso, es conveniente que en la determinacin de las causas se eluda en lo posible eluso de expresiones negativas muy concretas porque reducen el abanico de posibles

medidas preventivas, salvo en el caso de incumplimientos reglamentarios obvios.

En este caso, hemos elegido el Mtodo de la Cadena Causal por su sencillez de aplicacin acentros de trabajo relacionados con el rubro de la construccin.

Este mtodo est basado en el modelo causal de prdidas, el cualpretende, de unamanera relativamente simple, hacer comprender y recordar los hechos o causas quedieron lugar a una prdida.

8 GUIA DE APLICACIN

A continuacin se define la forma correcta de cumplimentar los diferentes apartados de losformatos establecidos en el aparatado de Anexos. Esta gua pretende estandarizar el mto-do para llevar a cabo las investigaciones en todos los centros.

8.1 FORMATO PG 10.03.CH-F01 INVESTIGACION DE INCIDENTES

Este formato se utiliza para la investigacin de incidentes con tiempo perdido, accidentes detrayecto y trnsito, accidentes leves sin lesiones as como los graves o fatales. Se cumpli-mentarn los apartados de este formato siguiendo las siguientes indicaciones:

Centro de trabajo. Se incluir la denominacin del centro, ya sea una obra, parque de ma-quinaria, oficinas, etc.

FALTA DECONTROL

SistemaInadecuado

EstndarInadecuado

CAUSASBSICAS

Factores Per-sonales

Factores delTrabajo

CAUSASINMEDIATAS

Accionessubestandar

Condicionessubestandar

FORMA DECONTACTO

Contacto conenerga

Contacto consustancias

PRDIDA

Daos apersonas

Daos pro-piedad


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PGP. Se indicar el cdigo del centro incluido en el Plan de Gestin de la Prevencin.

Fecha. Se indicar la fecha de elaboracin del Informe.

Tipo de Incidente. Se marcar con X el tipo de incidente segn la descripcin de incidentesdel PG 10.03.

Empresa.Se refiere al empleador del trabajador accidentado. En caso de accidentados devarias empresas se incluir nombre y apellidos de cada trabajador y empresa de cada uno.

RUT Empresa. Se incluir el RUT de la empresa con puntos y guion.

Tipo de empresa: Se marcar con X el tipo de empresa a la que pertenece el trabajador yasea Mandante, empresa contratistas, Visitante, Persona externa (vecinos, intrusos, SERE-MI, Direccin del Trabajo, etc), y si es subcontrato se indicar si es del nivel 1 (empresacontratada directamente por Sacyr Chile), de nivel 2 o superior. En caso de empresas denivel 2 o superior, se indicar en el apartado de Supervisor el nombre cada empresa y elsupervisor de cada una de ellas.

Actividad. Se incluir la actividad que desarrolla la empresa y para la cual fue contratada.

Tlf.Se incluir un nmero de telfono fijo o celular de contacto de la empresa.

Organismo Administrador. Se indicar el Organismo Administrador de la empresa del ac-cidentado.

N de trabajadores en obra. Se indicar el nmero de trabajadores que la empresa dispo-na en la obra en el momento del accidente.

Domicilio de la empresa.Se indicar el domicilio de notificaciones de la empresa del acci-dente.

Datos del lesionado. En este aparatado se incluyen los datos del trabajador accidentado.En caso de ms de un trabajador debern habilitarse tantos apartados como trabajadores.

Nombre. Se indicar el nombre o nombres del lesionado.

Apellidos. Se incluirn los apellidos del accidentado.

Edad. Se indicar la edad del lesionado el da del accidente.

Categora Profesional. Se indicar la categora profesional establecida en el Contrato deTrabajo.


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Servicio, rea o departamento donde presta servicio en el momento de la lesin. Seindicar el departamento al que pertenece el trabajador dentro de la empresa s como al

rea donde se encontraba trabajando en el momento del accidente. Ejemplo: Movimiento detierras, Operador de camin tolva, PK 21,5.

Trabajo que realizaba. Se indicar la tarea que realiza el trabajador en el momento de pro-ducirse el accidente. Ejemplo: Descarga de tierra con camin tolva en terrapln.

Supervisor directo. Se indicar el nombre y RUT del Supervisor directo del trabajador. Encaso de empresas subcontratistas de nivel 2 o superior se indicar el nombre cada empresay del supervisor asignado. Deber constar un supervisor por cada empresa.

Objeto/Equipo/Sustancia que caus la lesin. Se indicar el objeto, el equipo o sustanciaque causa la lesin en ltimo lugar siendo lo ms claro y conciso posible. Ejemplo: Camintolva 3 ejes marca Mercedes Modelo F150 patente AA 00 00.

Fecha del accidente. Se indicar la fecha en que se produce el accidente, formatodd/mm/aaaa.

Hora del accidente. Se indicar la hora a la que se produce el accidente, formato 24 horas,hh:mm.

Horas trabajadas. Se indicar el nmero de horas trabajadas por el accidentado el da del

accidente. En el caso de accidente de trayecto al dirigirse a su puesto de trabajo se indicar0. En el caso de trayecto al regresar al domicilio se indicarn las horas trabajadas ese da.En caso de enfermedad profesional se indicar 0.

Fecha de Ingreso Mutual. Se indicar la fecha de ingreso del lesionado en su respectivamutualidad.

Parte del cuerpo lesionada. Se indicar la parte y detalle del cuerpo lesionada segn tablaadjunta:


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ZONA DEL CUER-PO

PARTE LESIONADA DETALLE

CABEZA Y TRONCO

CABEZA

Cabeza, cerebro, nervios craneanos y vasoscerebrales

Zona facial

Ojos

Orejas

Dientes

Cabeza, mltiples partes afectadas

Cabeza, partes no mencionadas anteriormente

CUELLO

Cuello, incluidas las vrtebras cervicales

Cuello, otras partes no mencionadas anterior-

mente

ESPALDA

Espalda, incluida columna y vertebras dorsolum-bares

Espalda, otras partes no mencionadas anterior-mente

TRONCO Y ORGANOS

Caja torcica, costillas, incluidos omoplatos yarticulaciones acromio claviculares

Regin torcica, incluidos sus rganos

Regin plvica y abdominal, incluidos sus rga-nos

Tronco, mltiples partes afectadas

Tronco, otras partes no mencionadas anterior-mente.

EXTREMIDADESSUPERIORES E IN-FERIORES

EXTREMIDADES SUPE-RIORES

Hombro y articulacin del hmero

Brazo, incluida la articulacin del cbito

Mano

Dedos

Mueca

Extremidades superiores , mltiples partes afec-tadas

Extremidades superiores, otras partes no men-cionadas anteriormente

EXTREMIDADES INFE-RIORES

Cadera y articulacin de la cadera

Pierna, incluida la rodilla

Malolo

PieDedos del pie

Extremidades inferiores , mltiples partes afecta-das

Extremidades inferiores, otras partes no mencio-nadas anteriormente

OTRAS PARTES OTRAS PARTES

Todo el cuerpo, efecto sistmico

Mltiples partes del cuerpo afectadas

Otras partes del cuerpo no mencionadas ante-riormente


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Responsable Sacyr Chile. Se indicar el nombre y RUT del Supervisor directo de SacyrChile de la zona/rea/actividad donde se produce el accidente y que participa en la investi-gacin.

Fecha de baja mdica. Se indicar la fecha en la que se produce la licencia mdica dellesionado en formato dd/mm/aaaa.

Fecha de alta mdica. Se indicar la fecha en la que se produce el alta mdica del lesio-nado en formato dd/mm/aaaa a efectos de contabilizar las jornadas perdidas.

Descripcin de los hechos. Se realizar una descripcin de los hechos estableciendo pa-so a paso como ocurren realmente sin establecer teoras ni versiones subjetivas. Debe serfcilmente comprensible como se desarrollan los hechos que producen el accidente. Si esnecesario se describir brevemente el procedimiento de trabajo a realizar y los equipos,herramientas, materiales y sustancias necesarias en el lugar del trabajo donde se produceel incidente. Este apartado es meramente descriptivo.

Prdida. En este apartado y como inicio de la actuacin investigadora, se anotar la/lasprdida/s, tanto en lo referente a daos a personas como a la propiedad. No se trata decuantificar las prdidas sino de realizar un listado de las perdidas personales (lesiones pro-ducidas) como de las prdidas materiales a la propiedad (daos materiales). Ejemplo:Amputacin de dedo ndice mano derecha. Prdida total camin tolva.

Contacto o forma de energa.Este es el suceso anterior a la prdida, el contacto que po-dra causar o que causa la lesin o dao. En este aparatado se anotarn los contactos, for-mas de energa o sustancias que dieron lugar a la aparicin de las prdidas. Ejemplos deContacto:

Golpe contra.

Golpe por objeto en movimiento.

Cada a distinto nivel.

Cadas al mismo nivel.

Atrapamiento entre o por.

Contacto con electricidad, calor, frio, sustancias causticas, sustancias toxicas, ruido,

etc)

Causas Inmediatas. Debern indicarse en este apartado las causas inmediatas, stas sonlas circunstancias que se presentan justo antes del contacto. Se suelen dividir en Actos in-seguros o subestandar (comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia del acciden-te) o Condiciones peligrosas o Subestandar (circunstancias que podran dar paso a la ocu-rrencia del accidente).Acciones Sub-estndar: Operar equipo sin autorizacin, No sealar o advertir, Operar a ve-locidad inadecuada, Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.


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Condiciones sub-estndar: Protecciones y resguardos inadecuados, Equipos de proteccininadecuados o insuficientes, Herramientas sin proteccin, inadecuada proteccin o insufi-

ciente.

Causas Bsicas. Se indicarn en este apartado las causas bsicas, que se correspondencon las causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas. Son las razones por lascuales ocurren los actos sub-estndar o las condiciones sub-estndar. Estos factores, unavez identificados permiten un control significativo. Se pueden denominar causas orgenes.Para llegar a estas se requiere ms investigacin que en el caso de las causas inmediatas.Las causas bsicas se dividen en dos categoras importantes:

Factores Personales. Los relacionados con la persona, por ejemplo la capacidad

inadecuada, la falta de conocimiento, falta de habilidad, Estrs, entre otros factores. Factores del Trabajo y Medioambiente laboral. Tienen que ver con el lugar, proceso,

equipos. En este apartado cabe destacar el diseo inadecuado, compras incorrectas,herramientas, equipos y materiales inadecuados, entre otros.

Este paso del anlisis del accidente consiste en anteponer para cada acto inseguro ocondicin peligros o sub-estndar las causas bsicas (factores personales y factores deltrabajo) que originan estas acciones o condiciones sub-estndar. El proceso se consiguepreguntando el por qu de cada acto o condicin insegura o sub -estndar. Se adjuntatabla con listado de factores personales y del trabajo para facilitar la actuacin investiga-dora.


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FACTORES CONCEPTO DESCRIPCION

TRABAJO

Liderazgo y Supervisin Liderazgo inadecuado, falta decapacitacin de la supervisin,presupuesto limitado.

Ingeniera Diseo inadecuado de la instala-cin o de los equipos

Adquisiciones Adquisicin inadecuada de equi-pos o materiales o ausencia deetiquetas de seguridad o almace-namiento inadecuado de produc-tos

Mantenimiento Deficiente mantenimiento deequipos e instalaciones, mal fun-cionamiento de equipos o instala-ciones, ausencia de manteni-miento preventivo, ausencia deinstrucciones de mantenimiento

Herramientas y equipos Presencia de herramientas yequipos inapropiados o inade-cuados para la tarea, nmero es-caso de herramientas y equipos,falta de eliminacin de herramien-

tas defectuosasEstndares de trabajo Mtodos, procedimientos, prcti-

cas o reglas inadecuadas para latarea, ausencia de AST, ausenciade sealizacin de los estndaresde trabajo.

Abuso o uso deficiente Uso de herramientas y equiposde forma diferente a la de fabri-cacin, uso ms all de la vidatil de equipos y herramientas,sobrecarga o velocidad excesiva.


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FACTORES CONCEPTO DESCRIPCION

PERSONALES

Capacidad Inadecuada Falta de capacidad fsica omental o falta de aptitud dealguna persona

Falta de conocimiento Falta de conocimiento so-bre como desempear latarea

Falta de habilidad Falta de habilidades o ex-

periencia para realizar eltrabajo.

Estrs Estrs fsico o mental, en-fermedad o frmaco, al-cohol o drogas.

Motivacin inadecuada Motivacin inadecuada,falta de tiempo, obstculosfsicos o psquicos.

Faltas de Control.El control es una de las cuatro funciones esenciales de la gerencia juntoa la planificacin, organizacin y direccin. Estas funciones corresponden a las funcionesque debe desempear cualquier mando. Sin un control por parte del mando o supervisor seda origen a la secuencia causa-efecto y, a menos que se pueda corregir a tiempo, va a con-ducir a las prdidas. Existen tres razones comunes que originan una falta de control. Exis-tencia de:

1. Sistemas de prevencin no adecuados.2. Normas o Procedimientos del Sistema de Gestin no adecuados.3. Incumplimiento de las normas y procedimientos.

El quinto paso del anlisis consiste en identificar precisamente qu normas o procedimientosdel sistema de prevencin no son adecuados, o no existen o no se cumplen (evaluacin deriesgos, programa de inspecciones, programa de formacin, vigilancia de la salud, control decontratas, etc.) y que por lo tanto pueden dar origen a toda la cadena causal.

Magnitud del Riesgo.En este apartado deber especificarse la magnitud del riesgo. Paraello, se establecer la Probabilidad de repeticin del accidente catalogando esta probabilidaden Insignificante, Baja, Media o Probabilidad Alta. Esta catalogacin mantendr los mismos


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criterios que la evaluacin de riesgos del centro establecida en el PG 10.02 referente a laIdentificacin de Peligros y evaluacin de los riesgos y que se resume segn esta tabla:

PROBABILIDAD DEFINICION VALOR

INSIGNIFICANTEImprobable que vuelva a ocurrir. El accidente nose volver a repetir 1

BAJAEs posible que pueda volver a repetirse el su-ceso o ya se ha repetido en alguno ocasin 2

MEDIA

Es probable que vuelva a producirse un suceso

similar o ya ha ocurrido en el ltimo ao un ac-cidente similar. 4

ALTAEs muy probable que ocurra un accidente simi-lar con lesiones o va a ocurrir casi siempre. 8

Del mismo modo, se definir la consecuencia en caso de que se repita el incidente segntabla siguiente:

CONSECUENCIA DEFINICION VALOR

INSIGNIFICANTEIncidente sin lesiones importantes, no requierereposo. 1

BAJAIncidentes con lesiones, genera tiempo perdido.

2

MEDIAIncidente que puede provocar lesiones graves,con invalidez parcial o que puede causar enfer-medad profesional reversible.

4

ALTAIncidente que puede provocar lesiones muygraves o fatales, con invalidez total o muerte oque puede causar enfermedad profesional irre-versible.

8

Valor de Magnitud del Riesgo. Se obtiene del producto de la Probabilidad y de la Conse-cuencia. Se colocar en esta casilla el valor numrico obtenido. Ejemplo:

Accidente con Probabilidad Media y Consecuencia Baja. 4x2 =8

Valor en Matriz de Peligros. En este apartado se adjuntar el valor del riesgo definido en laMatriz de Peligros de la tarea donde est identificado el peligro. Al igual que en el apartadoanterior, este valor ser alfanumrico.


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Se actualiza Matriz. En esta casilla deber elegirse SI/No en funcin de si es necesario ac-tualizar la Matriz de Peligros. Se actualizar la Matriz de Peligros en los siguientes casos:

a) El valor de la Magnitud del Riesgo obtenido en la investigacin es superior al de laMatriz de Peligros.

b) No se encuentra el Peligro identificado en la Matriz actual.c) Se considera requisito en las medidas de control para evitar el accidente.d) Se adoptan medidas correctoras tras el accidente que no estn recogidas en la Ma-

triz de Peligros.e) Es requerido por el Cliente, el Fiscalizador o el Comit Paritario que se actualice o re-

vise la Matriz.

Genera No Conformidad. En este apartado deber identificarse si tras la investigacin y alevaluar las casusa del accidente se genera una No Conformidad. Deber marcarse SI/No.En caso afirmativo se identificar el N de No Conformidad tal como se especifica en el PG10.04.

Descripcin de la No Conformidad. En caso de que en el aparatado anterior, el investiga-dor defina la existencia de una NC, se realizar la apertura de la misma segn el PG 10.04.En este aparatado tan solo se realizar la Descripcin de la NO Conformidad sin entrar endetalles de responsables ni plazos.

Genera Accin Correctiva/Preventiva. En este apartado deber identificarse si tras la in-vestigacin y al evaluar las casusa del accidente se genera una Accin Correctiva o Preven-tiva. Deber marcarse SI/No. En caso afirmativo se identificar el N de AC/AP tal como seespecifica en el PG 10.04.

Descripcin de la Accin Correctiva/Preventiva. En caso de que en el aparatado anterior,el investigador defina la existencia de una AC/AP, se realizar la apertura de la misma segnel PG 10.04. En este aparatado tan solo se realizar la Descripcin de la Accin Correctiva oPreventiva sin entrar en detalles de Responsables ni plazos.

Medidas de Control a Adoptar. En los siguientes recuadros del formato se identificarn

todas y cada una de las medidas a adoptar tras el accidente y el nombre del Responsable dellevarlas a cabo. Se dispondrn tantas medidas como sea preciso aunque deber definirse almenos una medida de control.

Fechas para la correccin.Para cada una de las medidas de control propuestas, se deta-llar la fecha de ejecucin. Se tendr en cuenta la necesidad de implantacin, tiempo paraimplementar la medida y disponibilidad de los recursos.


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Fecha para el Seguimiento.Para cada una de las medidas de control propuestas, se deta-llar la fecha de seguimiento. El seguimiento de las medidas de control puede ser en un

momento puntual o continuado en el tiempo.

Responsable de Seguimiento del Subcontrato. En el supuesto de que las lesiones seproduzcan a un trabajador de un subcontrato, deber identificarse en este apartado quienser el responsable de realizar el seguimiento de las medidas de control por parte de la em-presa subcontratista. Se indicar nombre, apellidos y cargo del responsable.

Responsable de Seguimiento de Sacyr Chile.Independientemente del empleador, deberdefinirse en este apartado quien ser el responsable de Sacyr Chile de realizar el seguimien-to de las medidas de control, sean estas medidas de implantacin a la empresa subcontratis-ta del trabajador accidentado, otras empresas subcontratistas con trabajos similares o entrabajos realizados por operarios de Sacyr Chile. Se indicar nombre, apellidos y cargo delresponsable.

Documentos adjuntos a la investigacin.En este apartado se identifican los diferentesdocumentos que han servido para investigar el accidente o que permiten esclarecer las cau-sas. Se indicar con una X todos los documentos utilizados, analizados o revisados durantela investigacin y que sern adjuntados al Informe final pasando a formar parte del mismo.

8.2 FORMATO PG 10.03.CH-F02 DECLARACION JURADA SIMPLE

Este formato se utiliza para documentar la declaracin de los testigos y supervisores ante elprevencionista que realiza la investigacin. Ser preceptivo recoger la declaracin de aque-llos testigos oculares, accidentados, testigos que hayan llegado al lugar del accidente o quetengan informacin sobre el lugar, proceso, maquinaria, etc. en el caso de accidentes detrabajo, accidentes de trayecto, accidentes de trnsito o enfermedades profesionales. Secumplimentarn los apartados de este formato siguiendo las siguientes indicaciones:

Datos Generales. Se incluir en el primer apartado marcando con una X el modo de inci-dente, ya sea un accidente de Trabajo, Accidente de Trayecto, Accidente de Trnsito o En-fermedad Profesional.

Hora del Incidente. Se define en este apartado la hora en que se produce el incidente loms aproximada posible.

Hora de la Declaracin: Se define en este apartado la hora en que se produce la Declara-cin lo ms aproximada posible.


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Lugar del Incidente: Se define en este apartado el lugar del incidente lo ms preciso posi-ble. En caso de trnsito, indicar nombre de la va y Punto kilomtrico.

Lugar de la Declaracin: Se define en este apartado el lugar donde se realiza la Declara-cin.

Fecha del Incidente: Se indicar la fecha en que se produce el incidente.

Fecha de la Declaracin.Se indicar la fecha en que se realiza la Declaracin.

Nombre:Se indicar nombres y apellidos del Declarante.

Cargo:Se indicar el cargo o categora profesional que tiene el Declarante. En caso depersonal ajeno a la obra se indicar como Terceros.

Empresa:Se indicar la empresa a la que pertenece el Declarante. Si es ajeno a la obra yse desconoce la empresa se indicar Terceros.

RUT:Se indicar el RUT del Declarante con puntos y guion.

Edad:Se consignar la edad del Declarante y fecha de nacimiento si se conociese.

Telfono:Optativo pero muy recomendable. Se indicar el nmero de telfono o celular delDeclarante.

En calidad de. Se identificar si el Declarante acta en calidad de Accidentado, Testigoocular de los hechos, Por informacin recibida de terceras personas, si es Supervisor o sirealiza la Declaracin con informacin tras el incidente o declaracin profesional (Peritos,Mecnicos, Ingenieros, etc).

Modo de Declaracin. Se indicar en este aparatado si el Declarante realiza la DeclaracinJurada Simple con su puo y letra (redactando y firmando), solo firmando el escrito redac-tado por el Prevencionista o solo colocando la huella en caso de no saber firmar.

Declaracin. Se incluir una declaracin lo ms clara y concisa, aportando los datos, nom-bres, lugares o reportes que el declarante considere oportunos para esclarecer los hechosacontecidos.

Firmas. La Declaracin deber estar firmada por el Declarante (si no sabe firmar podr co-locar solamente la huella). Opcionalmente, podr firmar la Declaracin Juarda Simple unmiembro del Comit Paritario y el Experto encargado de la investigacin si as lo estimanoportuno.


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8.3 FORMATO PG 10.03.CH-F03 LECCIN APRENDIDA

Este formato se utiliza para sintetizar la leccin aprendida tras la investigacin de acciden-tes graves, fatales o enfermedades profesionales que causen lesiones graves a los trabaja-dores. Este formato ser cumplimentado por el Gerente de SSO o Jefe de Departamento dePrevencin y ser remitido a todos los centros de trabajo donde se puedan reproducir inci-dentes o hechos similares con el fin de evitar su repeticin en el tiempo.Se cumplimentarn los apartados de este formato siguiendo las siguientes indicaciones:

Leccin Aprendida n: Se indicar el nmero de leccin aprendida en el ao en vigor par-tiendo del 01-aaaa.

Fecha:Se indicar l fecha de aplicacin de la leccin aprendida.

Tipo de Incidente. Se indicar si se refiere a un incidente grave, fatal o enfermedad profe-sional.

Descripcin del Incidente: Se realizar una breve descripcin del incidente sintetizando ladescripcin realizada en el Informe de Investigacin. La descripcin debe ser clara y conci-

sa y fcilmente entendible en todos los centros de la empresa.

Investigacin. Se incluir una sntesis de los aparatado recogidos en el Informe de investi-gacin evitando en todo lo posible los tecnicismos y trminos que necesiten explicacionesadicionales.

Medidas de control.Se incluirn las medidas de control establecidas en el Informe de in-vestigacin del incidente o aquellas que el Gerente de SSO o Jefe de Departamento dePrevencin de Riesgos consideren oportunas para evitar la repeticin del accidente.

Fotografas. Se incluirn las fotografas que puedan aclarar la forma en que se produce el

incidente. Este apartado es opcional pero recomendable.


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8.4 FORMATO PG 10.03.CH-F04 INFORME DE INVESTIGACION DE ENFERMEDADES PRO-FESIONALES

Este formato se utiliza para realizar y documentar la investigacin de las enfermedades pro-fesionales diagnosticadas por el equipo mdico encargado de la vigilancia de la salud. Esteformato ser cumplimentado por el experto en prevencin asignado al rea donde se pro-duzca la enfermedad conjuntamente con el Supervisor.Se cumplimentarn los apartados de este formato siguiendo las siguientes indicaciones:



Mes. Se indicar el mes en que se realiza la investigacin.

Ao. Se indicar el ao en que se realiza la investigacin.

Investigacin.Se aplicar la casilla mediante una X indicando si la enfermedad es Mortal,Grave o Leve en funcin de los daos causados.

Empresa:Se indicar la razn social de la empresa que emplea al trabajador.

RUT Empresa.Se indicar el RUT de la empresa con puntos y guion.Actividad.Se identificar la actividad desarrollada por la empresa.

Tlf:Se indicar el nmero de telfono o celular de contacto de la empresa.

Organismo Administrador. Se identificar el Organismo Administrador de la empresa.

Supervisor directo. Se incluir el nombre del supervisor directo del trabajador lesionado.

Datos del Trabajador. Se incluir en los siguientes apartados los nombres del trabajador,

apellidos, edad en la fecha de la deteccin de la enfermedad, Antigedad en la empresa enmeses, categora profesional tal como figura en el contrato de trabajo, puesto de trabajorealizado en el momento de sufrir la enfermedad profesional y fecha del ultimo examen desalud.

Clase de enfermedad profesional.En este apartado se indicar el tipo de enfermedad pro-fesional establecido por el facultativo mdico del Organismo Administrador o al menos laestablecida en una de las siguientes clases:

Enfermedades profesionales de la piel.

Enfermedades profesionales de la vista.


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Enfermedades musculo esquelticas.

Enfermedades profesionales de los pulmones y broncopulmonares.

Enfermedades relativas a la audicin.

Enfermedades transmisibles, infecciosas o parasitarias causadas por exposicin aagentes patgenos.

Otras: Sndrome del Edificio Enfermo, Lipoatrofia, cualquier enfermedad no contem-plada en las anteriores.

Descripcin de la EP (Cuadro clnico). Se indicar en este apartado el cuadro clnico de laenfermedad profesional facilitado por el propio trabajador o el facultativo mdico.

Diagnstico de la EP.Se indicar en este apartado el diagnstico de la enfermedad profe-

sional facilitado por el facultativo mdico.

Principal actividad capaz de producir la EP. En este apartado se revisarn las condicio-nes de trabajo del paciente para evidenciar las actividades que hayan podido causar la en-fermedad profesional.

Tiempo expuesto al riesgo (meses). Se indicar lo ms justo posible el tiempo en mesesde exposicin en la actividad o al agente/sustancia que haya podido causar la enfermedad.

Historial Laboral. En este apartado se colocarn los datos de la Historia Laboral que seconozcan del trabajador. En primer trmino se ubicarn los datos de su puesto de trabajo

actual considerando el centro de trabajo, la antigedad en el puesto en das , eses y aos,los riesgos de su puesto de trabajo y los presentes en el centro, los equipos de trabajo utili-zados en el puesto de trabajo y en el centro, los productos qumicos utilizados en su puestode trabajo y en el centro, las medidas preventivas adoptadas en el puesto de trabajo y losequipos de proteccin individual utilizados o facilitados al trabajador. En el caso de los ries-gos, equipos y productos se realizar un estudio con detalle de los presentes en el puesto detrabajo y un listado aproximado de los utilizados en el centro de trabajo con el objeto de de-terminar si las condiciones del centro de trabajo han podido influir negativamente en el pues-to de trabajo del paciente. Posteriormente se realizar un estudio de la vida laboral del traba-jador en otras empresas o centros, bien a travs de Certificados de empresa, CertificadosLaborales, datos aportados por el trabajador, etc.

Genera una No Conformidad. En este apartado deber identificarse si tras la investigaciny al evaluar las casusa de la enfermedad profesional se genera una No Conformidad. Debe-r marcarse SI/No. En caso afirmativo se identificar el N de No Conformidad tal como seespecifica en el PG 10.04.

Descripcin de la No Conformidad. En caso de que en el aparatado anterior, el investiga-dor defina la existencia de una NC, se realizar la apertura de la misma segn el PG 10.04.En este aparatado tan solo se realizar la Descripcin de la NO Conformidad sin entrar endetalles de responsables ni plazos.


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Genera una Accin Correctiva/Preventiva. En este apartado deber identificarse si tras lainvestigacin y al evaluar las casusa de la enfermedad profesional se genera una AccinCorrectiva o Preventiva. Deber marcarse SI/No. En caso afirmativo se identificar el N deAC/AP tal como se especifica en el PG 10.04.

Descripcin de la Accin Correctiva/Preventiva. En caso de que en el aparatado anterior,el investigador defina la existencia de una AC/AP, se realizar la apertura de la misma segnel PG 10.04. En este aparatado tan solo se realizar la Descripcin de la Accin Correctiva oPreventiva sin entrar en detalles de Responsables ni plazos.

Seguimiento y fecha para la adopcin de acciones propuestas.Para cada una de lasmedidas de control propuestas, se detallar la fecha lmite para llevarla a cabo y la fecha deseguimiento. El seguimiento de las medidas de control puede ser en un momento puntual ocontinuado en el tiempo.

Firmas. La investigacin debe estar redactada por el Prevencionista (en su defecto por elsupervisor directo de Sacyr Chile), revisada por el Jefe de Prevencin y aprobada por el Ge-rente de Proyecto. Se indicar nombre, apellidos y firma.

8.5 FORMATO PG 10.03.CH-F05 INFORME PRELIMINAR DE ACCIDENTE

Este formato se utiliza para la investigacin inicial y preliminar de incidentes tanto con tiem-

po perdido, accidentes de trayecto y trnsito, accidentes leves sin lesiones as como losgraves o fatales. Este formato deber completarse antes de transcurridas 12 horas tras pro-ducirse el accidente. Se cumplimentarn los apartados de este formato siguiendo las si-guientes indicaciones:



Fecha. Se indicar la fecha de elaboracin del Informe.

Tipo de Incidente. Se marcar con X el tipo de incidente segn la descripcin de incidentesdel PG 10.03.

Empresa.Se refiere al empleador del trabajador accidentado. En caso de accidentados devarias empresas se incluir nombre y apellidos de cada trabajador y empresa de cada uno.RUT Empresa. Se incluir el RUT de la empresa con puntos y guion.

Tipo de empresa: Se marcar con X el tipo de empresa a la que pertenece el trabajador yasea Mandante, empresa contratista, Proveedor, Visitante, Persona externa (vecinos, intru-


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sos, SEREMI, Direccin del Trabajo, etc), y si es subcontrato se indicar si es del nivel 1(empresa contratada directamente por Sacyr Chile), de nivel 2 o superior.

Datos del lesionado. En este aparatado se incluyen los datos del trabajador accidentado.En caso de ms de un trabajador debern habilitarse tantos apartados como trabajadores.

Nombre. Se indicar el nombre o nombres del lesionado.

Apellidos. Se incluirn los apellidos del accidentado.

Edad. Se indicar la edad del lesionado el da del accidente.

Categora Profesional. Se indicar la categora profesional establecida en el Contrato deTrabajo.

Servicio, rea o departamento donde presta servicio en el momento de la lesin. Seindicar el departamento al que pertenece el trabajador dentro de la empresa s como alrea donde se encontraba trabajando en el momento del accidente. Ejemplo: Movimiento detierras, Operador de camin tolva, PK 21,5.

Trabajo que realizaba. Se indicar la tarea que realiza el trabajador en el momento de pro-ducirse el accidente. Ejemplo: Descarga de tierra con camin tolva en terrapln.

Supervisor directo. Se indicar el nombre y RUT del Supervisor directo del trabajador. Encaso de empresas subcontratistas de nivel 2 o superior se indicar el nombre cada empresay del supervisor asignado. Deber constar un supervisor por cada empresa.

Agente/Sustancia que caus la lesin. Se indicar el objeto, el equipo o sustancia quecausa la lesin en ltimo lugar siendo lo ms claro y conciso posible. Ejemplo: Camin tolva3 ejes marca Mercedes Modelo F150 patente AA 00 00.

Fecha del accidente. Se indicar la fecha en que se produce el accidente, formatodd/mm/aaaa.

Hora del accidente. Se indicar la hora a la que se produce el accidente, formato 24 horas,hh:mm.

Horas trabajadas. Se indicar el nmero de horas trabajadas por el accidentado el da delaccidente. En el caso de accidente de trayecto al dirigirse a su puesto de trabajo se indicar0. En el caso de trayecto al regresar al domicilio se indicarn las horas trabajadas ese da.En caso de enfermedad profesional se indicar 0.

Parte del cuerpo lesionada. Se indicar la parte y detalle del cuerpo lesionada segn tablaadjunta:


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ZONA DEL CUER-PO

PARTE LESIONADA DETALLE

CABEZA Y TRONCO

CABEZA

Cabeza, cerebro, nervios craneanos y vasoscerebrales

Zona facial

Ojos

Orejas

Dientes

Cabeza, mltiples partes afectadas

Cabeza, partes no mencionadas anteriormente

CUELLO

Cuello, incluidas las vrtebras cervicales

Cuello, otras partes no mencionadas anterior-

mente

ESPALDA

Espalda, incluida columna y vertebras dorsolum-bares

Espalda, otras partes no mencionadas anterior-mente

TRONCO Y ORGANOS

Caja torcica, costillas, incluidos omoplatos yarticulaciones acromio claviculares

Regin torcica, incluidos sus rganos

Regin plvica y abdominal, incluidos sus rga-nos

Tronco, mltiples partes afectadas

Tronco, otras partes no mencionadas anterior-mente.

EXTREMIDADESSUPERIORES E IN-FERIORES

EXTREMIDADES SUPE-RIORES

Hombro y articulacin del hmero

Brazo, incluida la articulacin del cbito

Mano

Dedos

Mueca

Extremidades superiores , mltiples partes afec-tadas

Extremidades superiores, otras partes no men-cionadas anteriormente

EXTREMIDADES INFE-RIORES

Cadera y articulacin de la cadera

Pierna, incluida la rodilla

Malolo

PieDedos del pie

Extremidades inferiores , mltiples partes afecta-das

Extremidades inferiores, otras partes no mencio-nadas anteriormente

OTRAS PARTES OTRAS PARTES

Todo el cuerpo, efecto sistmico

Mltiples partes del cuerpo afectadas

Otras partes del cuerpo no mencionadas ante-riormente


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Responsable Sacyr Chile. Se indicar el nombre y RUT del Supervisor directo de SacyrChile de la zona/rea/actividad donde se produce el accidente y que participa en la investi-gacin.

Descripcin de los hechos. Se realizar una descripcin de los hechos estableciendo pa-so a paso como ocurren realmente sin establecer teoras ni versiones subjetivas. Debe serfcilmente comprensible como se desarrollan los hechos que producen el accidente. Si esnecesario se describir brevemente el procedimiento de trabajo a realizar y los equipos,herramientas, materiales y sustancias necesarias en el lugar del trabajo donde se produceel incidente. Este apartado es meramente descriptivo.

Acciones inmediatas con el lesionado. En este apartado se dispondrn las medidas in-mediatas llevadas a cabo con el lesionados o lesionados justo al producirse el accidente yencaminadas a minimizar el alcance de las lesiones.

Medidas de Control inmediatas. En este apartado se dispondrn medidas de control in-mediatas llevadas a cabo en el lugar del incidente tras producirse el accidente y encamina-das a minimizar el riesgo de que el accidente se vuelva a producir o pueda causar lesiones aotros trabajadores. En el caso de accidentes graves o fatales, la primera medida de controlser la auto paralizacin de los trabajos en la zona del incidente.

Firmas. La investigacin preliminar debe estar redactada por el prevencionista (en su defec-

to por el supervisor directo de Sacyr Chile) y aprobada por el Gerente de Proyecto. Se indi-car nombre, apellidos y firma.

8.6 FORMATO PG 10.03.CH-F06 RELACION DE ACCIDENTES

Este formato se utiliza para mantener registro listado de los accidentes ocurridos en el cen-tro de trabajo. Una vez se realizce la investigacin del incidente se prodceder a cumpli-mentar este formato en orden cronolgico. Se cumplimentarn los apartados de este forma-to siguiendo las siguientes indicaciones:

Tipo de accidente. Se indicar si el accidente es Leve, Grave, Fatal, de Trayecto, de Tran-sito, Incidente sin tiempo perdido o enfermedad profesional.

Fecha. Se indicar la fecha en que se produce el incidente.


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Da de la semana. Se indicar el da de la semana en letra de imprenta.

Nombres. Se indicar el nombre del trabajador accidentado.

Apellidos. Se indicar el apellido del trabajador accidentado.

RUT. Se indicar el RUT o Pasaporte del trabajador accidentado.

Empresa. Se indicar la razn Social de la empresa del trabajador accidentado.

Categora profesional.Se indicar la categora profesional del accidentado tal como figureen el Informe de Investigacin del incidente.

Fecha de nacimiento. Se indicar la fecha de nacimiento del accidentado con el formatodd-mm-aaaa.

Edad.Se indicar la edad del trabajador en el momento del accidente en nmero.

Antigedad en la obra en meses.Se indicar la antigedad del trabajador accidentado enla obra en meses, tal como figure en el informe de investigacin del incidente.

Antigedad en la empresa en meses. Se indicar la antigedad del trabajador accidenta-do en la empresa en meses, tal como figure en el informe de investigacin del incidente.

Gravedad.Se indicar en este apartado la gravedad de las lesiones segn sean lesionesleves, graves o fatales.

Hora del da.Se indicar la hora del da tal como figure en el informe de investigacin delincidente.

Horas trabajadas.Se incluir el nmero de horas trabajadas por el accidentado el da delincidente, tal como figure en el informe de investigacin.

Descripcin del accidente.Se incluir una breve y concisa descripcin del accidente que

aclare en pocas palabras que es lo que pas.

Agente causante.Se indicar el nombre del agente causante de la lesin tal como figuraen el informe de investigacin.

Forma.Se indicar la forma en la que se produce el incidente tal como figura en el informede investigacin.

Lesin.Se indicar la lesin causada tal como figura en el informe de investigacin.


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Parte lesionada.Se indicar la parte lesionada tal como figura en el informe de investiga-cin.

Da de baja.Se indicar la fecha de la baja mdica si procede en formato dd-mm-aaaa. Enlos accidentes sin tiempo perdido esta casilla se cumplimentar con STP.

Da de alta.Se indicar la fecha de alta mdica en formato dd-mm-aaaa. En los accidentessin tiempo perdido esta casilla se cumplimentar con STP.

Jornadas perdidas.En esta casilla se indicar el nmero de jornadas perdidas por el tra-bajador mientras permanece con licencia mdica.

Jornadas perdidas mensualmente.En este apartado se indicar con nmero las jornadasperdidas por el trabajador mes a mes con objeto de analizar la gravedad de los accidentesmes a mes.

Documents

ITO 10 05 Ed1 Instrucción Tecnica Operativa_ Investigacion de Accidentes y Enfermedades Profesionales