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DESARROLLO Y SUPERACION PERSONAL

LIDERAZGO Y MOTIVACION

ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA

Aspectos importantes

Lider

Es aquel que tiene claro lo que quiere y

trabaja sin cesar en ello a pesar de

todos los obstáculos que tenga

aprendiendo de sí y de los demás.

Importancia

Es importante por ser una capacidad para guiar y dirigir.

Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.

Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.

Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.

Características

• Visión

• Pasión

• Integridad

• Confianza

• Curiosidad

• Audacia

Motivación

LA MOTIVACIÓN ES LA FUERZA INTERNA QUE MUEVE ACTUAR A LAS

PERSONAS.

LA MOTIVACIÓN ES UN PROCESO PSICOLÓGICO

QUE SE ENCARGA A PARTIR DE UNA

NECESIDAD

Definiendo nuestras metas

¿Qué es lo que realmente quieres

lograr en la vida?

Entendiendo lo que queremos hacer

¿Porqué lo quieres?

Barreras que obstaculizan nuestro desarrollo

Elimina tus creencias limitantes

Excusas que limitan la acción:

1. Antes era mucho más fácil.

2. ¡Usted es demasiado joven!

3. ¡Usted ya es demasiado viejo!

4. ¡No tengo capital!

5. ¡No tengo estudios suficientes!

6. ¡No tengo la energía necesaria!

7. ¡EL MIEDO AL FRACASO!

No existen metas inalcanzables; sino, mentes limitadas

Confianza en sí mismo

Cree en ti mismo en

poder hacer las

cosas

¿Qué acciones vas a tomar?

¿Tienes tus actividades

planificadas y

ejecutadas?

Despierta al Gigante que hay en tí

Eleva tu autoestima

al máximo

Aprendiendo a manejar sus emociones

Domina tus emociones

Corporal

Comunicación Mental

Metodología para realizar metas

Alcanza tus objetivos EXITO

Claridad del objetivo

Saber ¿Porqué?

Tomar acción inteligente

Evaluar el avance

Cambiar de estrategia

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