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UNIVERSIDAD YACAMBUVICERRECTORADO ACADEMICOFACULTAD DE HUMANIDADES
LICENCIATURA EN PSICOLOGIA
INTEGRANTESINTEGRANTES
Erika LeónC.I 26.796.315Expediente: ACP-153-00734VSección: EDO3DOV
Belkis AguilarC.I 11.396.458Expediente: HPS-151-00117VSección: EDO3DOV
Danny SerranoC.I 19.835.339Expediente: HPS-153-00083VSección: EDO3DOV
MOTIVACIÓMOTIVACIÓN N
LiderazgoLiderazgo
VALORESForman parte de los objetos, acciones y actitudes que el ser humano persigue por considerarlos valiosos
No existen fuera de las relaciones sociales, de la sociedad y el ser humano
ETICA
MORAL
La congruencia que existe entre principios y valores
Identificación de lo bueno y lo malo para sí y los demás
Confidencialidad
Conjunto de creencias sobre lo bueno y lo malo aceptado por la sociedad
Valores que posee una persona
Código de reglas, normas y estructuras que rigen el comportamiento
Parte integral de toda nuestra existencia
Perfeccionan al hombre en lo más íntimamente humano
La ética y los valores humanos
Surgen primordialmente en el individuo por influjo social y en el seno de la familia
Ayudarán a insertarnos eficaz y fecundamente en la vida social
parte integral de toda nuestra existencia
IMPORTANCIA DE LA ÉTICA Y VALORES
Son importantes para el comportamiento organizacional.
Establecen las bases para comprender las actitudes y las motivaciones y porque influyen en las percepciones que se tienen de grupos.
Se relacionan con las grandes convicciones humanas de lo que es bueno, de lo mejor o de lo que es óptimo.
Llevan en sí mismos las cualidades de propiciar satisfacción, alegría, felicidad y positivismo.
Coadyuvan en la plena realización del ser humano.
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