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Universidad Autónoma del Estado de México
Secretaria de Docencia Coordinación General de Estudios Superiores Programa Institucional de Innovación Curricular
PROGRAMA DE ESTUDIOS POR COMPETENCIAS Unidad de Aprendizaje
MICROECONOMÍA
I. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO
ORGANISMO ACADÉMICO: FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÒN
Programa Educativo: LICENCIATURA EN CONTADURÍA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN LICENCIATURA EN INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA
Área de docencia: CIENCIAS SOCIALES
Aprobación por los H.H. Consejos Académico y de Gobierno
Programa elaborado por: M. EN ED. SILVIO PEREZ GOMEZ M. EN A. ALEJANDRA SUAREZ MIRAFUENTES
Programa revisado por:
L.E MARGARITA REYES ANGUIANO M. EN ED. SILVIO PEREZ GOMEZ M. EN A. ALEJANDRA SUAREZ MIRAFUENTES
Fecha de elaboración: 1993
Fecha de última revisión: 23 y 24 de febrero 2010
Clave
Horas de teoría
Horas de práctica
Total de
horas
Créditos
Tipo de
Unidad de Aprendizaje
Carácter de la
Unidad de Aprendizaje
Núcleo de formación
Modalidad
AC3004 3 1 4 7 CURSO OBLIGATORIA BÀSICO
PRESENCIAL
Prerrequisitos (Conocimientos previos): NINGUNO Unidad de Aprendizaje Antecedente: NINGUNO
Unidad de Aprendizaje Consecuente: MACROECONOMÍA
Programas educativos en los que se imparte: LICENCIATURA EN CONTADURÍA, LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y LICENCIATURA EN INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA
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II. PRESENTACIÓN
A pesar de que en México el empleo por el aparato formal de empleadores ha venido persistentemente disminuyendo y con ello
cayendo automáticamente en una contradicción económica. Si se pierde el empleo necesariamente se disminuye sustancialmente el
ingreso familiar y con ello el consumo, en esto consiste la gran contradicción del actual sistema, porque ¿cómo puede la empresa
crecer si no hay consumo, por qué este se realiza necesariamente con el ingreso?.
Por la trascendencia que representa la empresa en México y la derivada situación económico política y social relacionada con las
líneas arriba expresadas, la facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma del Estado de México considera de
suma importancia aumentar y sostener en su curricula académica el estudio de la microeconomía con un enfoque totalmente
moderno, a fin de que el estudiante conozca la importancia de lo que representa el sector productivo en el país y para que al mismo
tiempo desarrolle sus habilidades de empresario y desde luego, pueda ser capaz de autoemplearse cuando termine sus estudios de
licenciatura aperturando una empresa en el ámbito en el que se desarrollo personalmente.
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III. LINEAMIENTOS DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
DOCENTE DISCENTE
- Asistir puntualmente a clases.
- Dar a conocer el programa de estudios a los discentes.
- Cubrir el programa en su totalidad en razón de las horas-clase correspondientes.
- Orientar al discente en cuanto al material del curso.
- Cumplir con el 100% de las sesiones.
- Crear un clima de confianza y respeto para el mejor desempeño del curso.
- Ser guía y facilitador de la información y exposición de la teoría Microeconómica.
- Respetar el tiempo de duración de la clase 1:40 horas.
- Avisar oportunamente sus discentes cuando no asista a clase.
- Obtener, analizar, desarrollar, criticar e integrar las actividades microeconómicas.
- Asistir al menos 80% de las clases impartidas.
- Realizar las actividades indicadas en el programa bajo supervisión del profesor.
- Definir con precisión conjuntamente con el profesor los criterios de evaluación de exámenes.
- Ser puntual.
- Guardar orden y respeto durante la clase.
- Cumplir con las tareas y material que se les solicite.
- Comportarse con honestidad durante el curso.
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IV. PROPÓSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Distinguir el campo de estudio de la Microeconomía y la Macroeconomía, dando los elementos necesarios y suficientes para explicar el funcionamiento del sistema económico en una economía cerrada, mediante la utilización de los factores de la producción, así como su interrelación en el proceso productivo, con el fin de que el discente pueda analizar el funcionamiento del sistema de mercado a través de la ley de la oferta y de la demanda, así como de los diferentes tipos de mercados.
V. COMPETENCIAS GENÉRICAS
- Planear, Organizar, Dirigir y controlar todas las actividades de una empresa a partir de analizar y controlar información financiera, mercantil y fiscal.
VI. ÁMBITOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL
Empresas comerciales Empresas industriales Empresas de servicio Instituciones financieras Instituciones educativas Organismos gubernamentales Organismos no gubernamentales
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VII. ESCENARIOS DE APRENDIZAJE
- El salón de clase - La casa a través de la televisión, el periódico, el presupuesto familiar, etc - La calle a través de la convivencia en la sociedad en que se desarrolla - Las empresas u organismos en donde trabajen - Bibliotecas y hemerotecas - Instituciones financieras
- Internet VIII. NATURALEZA DE LA COMPETENCIA (Inicial, entrenamiento, complejidad creciente, ámbito diferenciado)
Inicial, entretenimiento y complejidad creciente
IX. ESTRUCTURA DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
- Comprender y analizar los conceptos de microeconomía, macroeconomía, así mismo, describir los factores productivos y su interrelación con el sistema económico cerrado para entender su funcionamiento.
- Distinguir las diferentes aportaciones de las teorías subjetiva y objetiva del valor, para determinar la conducta del consumidor.
- Definir e interpretar la Oferta y la Demanda, así como sus leyes, para analizar el comportamiento de los agentes económicos en el mercado.
- Describir, definir y representar la función de producción para entender la eficiencia en el proceso productivo.
- Definir y calcular los diferentes costos de producción de una empresa para un mejor análisis de su entorno económico.
- Conocer la clasificación de los mercados, para analizar el impacto en la economía de un país.
X. SECUENCIA DIDÁCTICA
No. TAREA HT HP TOTAL
I Conceptos de microeconomía y macroeconomía y elementos del sistema económico 4 2 6
II Teorías objetiva y subjetiva del valor y curvas de indiferencia 8 2 10
III Determinación de la Oferta y la Demanda 8 4 12
IV Análisis de la Teoría de la Producción 9 3 12
V Análisis la teoría de los Costos 8 4 12
VI Mercados
9 3 12
TOTAL 64 HRS.
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MAPA CONCEPTUAL
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XI. DESARROLLO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
UNIDAD DE COMPETENCIA I ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocimientos Habilidades Actitudes/ Valores
Comprender y analizar los conceptos de microeconomía y macroeconomía, así mismo, describir los factores productivos y su interrelación con el sistema económico cerrado para entender como funcionamiento.
- Microeconomía y Macroeconomía
- Sistema económico versión simplificada
Funcionamiento a través del modelo de flujo circular
Agentes económicos: familias y empresas
Elementos: problema económico, los factores de la producción por sector productivo y las relaciones intersectoriales
Distinguir flujo real y nominal.
- Precios absolutos,
Capacidad analítica: para comparar, contrastar, argumentar y criticar. Capacidad creativa: para elaborar, inventar, imaginar, y diseñar. Capacidad para suponer escenarios que plantean cuestiones reales. Capacidad práctica: aplicar utilizar y demostrar el manejo de instrumentos técnicos, en exposiciones.
Empatía Responsabilidad Trabajo individual y en equipo Tolerancia
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relativos y unitarios.
- La economía como ciencia social
- Definiciones subjetivas y objetivas
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Exposición del profesor Mapa conceptual Trabajos individuales Trabajos en equipo El profesor debe ser facilitador del conocimiento
RECURSOS REQUERIDOS Pizarrón, pintarrón, proyector de acetatos, cañón, gises, televisión, videos, computadora, Internet, periódicos especializados (El economista, Financiero, Uno más uno), bibliografía: libros 1, 2.
TIEMPO DESTINADO 4 horas teóricas 2 horas prácticas
CRITERIOS DE DESEMPEÑO I EVIDENCIAS
DESEMPEÑO PRODUCTOS
Definir los conceptos de microeconomía y macroeconomía, describir los factores productivos y su interrelación con el sistema económico cerrado para entender como funciona. Entender a la economía como ciencia social con la finalidad de emplearla para revisar la conducta del consumidor y del productor.
- Elaborar un mapa mental sobre los elementos que integran al Sistema Económico.
- Mapa mental
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UNIDAD DE COMPETENCIA II ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocimientos Habilidades Actitudes/ Valores
Distinguir las diferentes aportaciones de las teorías subjetiva y objetiva del valor, para determinar la conducta del consumidor.
Teoría Objetiva ó teoría del valor trabajo. La mercancía
La mercancía y su doble carácter.
Formas de valor, componentes de valor de la mercancía.
Teoría Subjetiva del valor
Las necesidades en la conducta del consumidor (Menguer, Mas-low).
Definición y clasificación de los bienes y servicios.
Utilidad y preferencia, utilidad total.
Las dos clases del valor, valor de uso, valor de cambio,
Capacidad analítica: para comparar, contrastar, argumentar y criticar, reflexionar. Capacidad creativa: para elaborar, inventar, imaginar, y diseñar. Capacidad para suponer escenarios que plantean cuestiones reales. Capacidad práctica: aplicar, utilizar y demostrar el manejo de instrumentos técnicos, en exposiciones. Capacidad para resolver ejercicios y encontrar soluciones.
Empatía Responsabilidad Trabajo individual y en equipo Tolerancia
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valor de utilidad y escasez.
Teoría de la preferencia revelada, equilibrio del consumidor, características y supuestos. - Análisis de curvas de indiferencia, mapa, definición, supuestos y características.
Tasa marginal de sustitución, cálculo de la T.M.S., utilidad marginal, principio de equimarginalidad.
Curvas de presupuesto, definición, Ecuación, forma geométrica.
Curvas de ingreso consumo y de Engel trazo y definición.
Curvas de precio
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consumo y de demanda, trazo y definición.
Efecto ingreso y efecto sustitución, curvas de indiferencia, preferencia
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Exposición del profesor Mapa conceptual Trabajos individuales Trabajos en equipo El profesor debe ser facilitador del conocimiento
RECURSOS REQUERIDOS Pizarrón, pintarrón, proyector de acetatos, cañón, gises, televisión, videos, computadora, Internet, periódicos especializados (El economista, Financiero, Uno más uno), bibliografía: libros1, 2, 4, 7, 9.
TIEMPO DESTINADO 8 horas teóricas 2 horas prácticas
CRITERIOS DE DESEMPEÑO II EVIDENCIAS
DESEMPEÑO PRODUCTOS
Analizar la conducta del consumidor, para una mejor comprensión de las teorías subjetiva y objetiva del valor. Investigar la demanda a partir del enfoque del análisis de las curvas de indiferencia y líneas de presupuesto para mostrar el comportamiento del consumidor.
Elaboración de un ensayo sobre el análisis de curvas de indiferencia que muestre el comportamiento del consumidor.
- Ensayo.
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UNIDAD DE COMPETENCIA III ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocimientos Habilidades Actitudes/ Valores
Definir e interpretar la Oferta y la Demanda, así como sus leyes, para analizar el comportamiento de los agentes económicos en el mercado.
- Concepto de Demanda Individual.
-Concepto de demanda total.
Ley de la demanda.
Determinantes de la demanda D= f(p. g. y, ps. pc.).
Ecuación, tabla y curva.
Necesidad y demanda
Aumento y
Capacidad analítica: para comparar, contrastar, argumentar y criticar, reflexionar. Capacidad creativa: para elaborar, inventar, imaginar, y diseñar. Capacidad para suponer escenarios que plantean cuestiones reales. Capacidad práctica: aplicar, utilizar y demostrar el manejo de instrumentos técnicos, en exposiciones. Capacidad para resolver ejercicios y encontrar
Empatía Responsabilidad Trabajo individual y en equipo Tolerancia
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disminución de la demanda
Elasticidad-precio Concepto de elasticidad, elástica, inelástica y unitaria.
Elasticidad ingreso Tipos de Bienes: necesarios, de lujo e inferiores.
Elasticidad-Cruzada Bien: sustituto complementario, o independiente.
- Oferta, concepto, ley, tablas de datos, curvas y ecuaciones.
Concepto
Ley de oferta
Determinantes O=f(p,c,t,pc,ps)
soluciones.
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Ecuación, tabla y curva
Contracción y expansión de la oferta
Aumento-Disminución
Elasticidad de la oferta
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Pintaron Mapa conceptual Trabajos individuales Trabajos en equipo El profesor debe ser facilitador del conocimiento
RECURSOS REQUERIDOS Pizarrón, pintarrón, proyector de acetatos, cañón, gises, televisión, videos, computadora, Internet, periódicos especializados (El economista, Financiero, Uno más uno), bibliografía: libros 1,2, 3, 4, 6, 7, 9.
TIEMPO DESTINADO 8 horas teóricas 4 horas prácticas
CRITERIOS DE DESEMPEÑO III EVIDENCIAS
DESEMPEÑO PRODUCTOS
Definir e interpretar la Ley de la Oferta y Demanda, para analizar el comportamiento de los agentes económicos en el mercado.
Analizar las elasticidades de la demanda y la oferta para poder interpretar los cambios de ante fluctuaciones en los precios, ingreso y bienes relacionados.
Elaborar un cuadro sinóptico de las diferentes elasticidades, tomando en cuenta definición, fórmula, resultados e interpretación y gráfica. Examen de las unidades I, II y III
- Cuadro sinóptico.
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UNIDAD DE COMPETENCIA IV ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocimientos Habilidades Actitudes/ Valores
Describir, definir y representar la función de producción para entender la eficiencia en el proceso productivo.
- Función de producción y=f(T,K,L). - Factores de producción: corto y largo plazo. - Combinaciones de factores productivos. - Complementariedad y sustitución. - Producción en la empresa. - Productividad en la empresa. - Gráfica de producción en el corto plazo e interpretación de las etapas y ley de los rendimientos marginales
Capacidad analítica: para comparar, contrastar, argumentar y criticar, reflexionar. Capacidad creativa: para elaborar, inventar, imaginar, y diseñar. Capacidad para suponer escenarios que plantean cuestiones reales. Capacidad práctica: aplicar, utilizar y demostrar el manejo de instrumentos técnicos, en exposiciones. Capacidad para resolver ejercicios y encontrar soluciones.
Empatía Responsabilidad Trabajo en equipo Tolerancia
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decrecientes. - Curvas de isocuantas (en el largo plazo).
isocostos.
Tasa marginal de sustitución técnica.
Equilibrio del productor
Ruta económica y ruta de expansión.
Criterio decisivo de la actividad empresarial.
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Exposición del profesor Mapa conceptual Trabajos individuales Trabajos en equipo El profesor debe ser facilitador del conocimiento.
RECURSOS REQUERIDOS Pizarrón, pintarrón, proyector de acetatos, cañón, gises, televisión, videos, computadora, Internet, periódicos especializados (El economista, Financiero, Uno más uno), bibliografía: libros 3, 5, 7, 9.
TIEMPO DESTINADO 9 horas teóricas 3 horas prácticas
CRITERIOS DE DESEMPEÑO IV EVIDENCIAS
DESEMPEÑO PRODUCTOS
Definir y representar la función de producción para entender la eficiencia en el proceso productivo.
Elaborar ejercicios de combinación de factores para obtener la producción total, media y marginal, tanto en el corto como en
- Ejercicios
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Analizar gráficamente la representación del proceso productivo tanto en el corto como el largo plazo.
el largo plazo y representarlos gráficamente
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UNIDAD DE COMPETENCIA V ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocimientos Habilidades Actitudes/ Valores
Definir y calcular los diferentes costos de producción de una empresa para un mejor análisis de su entorno económico.
- La función de producción y los costos. - Los costos y los gastos. - Costo empresarial y social. - Costos explícitos e implícitos. - Costos a corto plazo fijos, variables marginales, promedios y totales. - Costos a largo plazo, costos promedio y marginal - Rendimiento según la escala de la planta.
Capacidad analítica: para comparar, contrastar, argumentar y criticar, reflexionar. Capacidad creativa: para elaborar, inventar, imaginar, y diseñar. Capacidad para suponer escenarios que plantean cuestiones reales. Capacidad práctica: aplicar, utilizar y demostrar el manejo de instrumentos técnicos, en exposiciones. Capacidad para resolver ejercicios y encontrar soluciones.
Empatía Responsabilidad Trabajo en equipo Tolerancia
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- Economías y deseconomías de escala. - Internas y Externas. -Geometría de las curvas de costos.
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Exposición del profesor Mapa conceptual Trabajos individuales Trabajos en equipo El profesor debe ser facilitador del conocimiento
RECURSOS REQUERIDOS Pizarrón, pintarrón, proyector de acetatos, cañón, gises, televisión, videos, computadora, Internet, periódicos especializados (El economista, Financiero, Uno más uno), bibliografía: libros 2, 3, 5, 6, 7, 8.
TIEMPO DESTINADO 8 horas teóricas 4 horas prácticas
CRITERIOS DE DESEMPEÑO V EVIDENCIAS
DESEMPEÑO PRODUCTOS
Definir y calcular los diferentes costos de producción de una empresa para un mejor análisis de su entorno económico.
Analizar las economías y deseconomías a escala para mejorar el funcionamiento de la empresa.
Elaborar proyecto de investigación sobre la teoría de los costos.
- Proyecto de investigación.
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UNIDAD DE COMPETENCIA VI ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocimientos Habilidades Actitudes/ Valores
Conocer la clasificación de los mercados, para analizar el impacto en la economía de un país.
- Definición de mercado
Clasificación de mercados
Geográficamen-te, local, regional, nacional, mundial.
Mercado de competencia perfecta.
Equilibrio de mercado, oferta y demanda.
Características del mercado de competencia perfecta.
Determinación del precio
Período de oferta a largo
Capacidad analítica: para comparar, contrastar, argumentar y criticar, reflexionar. Capacidad creativa: para elaborar, inventar, imaginar, y diseñar. Capacidad para suponer escenarios que plantean cuestiones reales. Capacidad práctica: aplicar, utilizar y demostrar el manejo de instrumentos técnicos, en exposiciones. Capacidad para resolver ejercicios y encontrar soluciones.
Empatía Responsabilidad Trabajo en equipo Tolerancia
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plazo.
Período de oferta a corto plazo.
Enfoque total.
Enfoque marginal.
Datos, gráficas y equilibrio.
- Pérdida o beneficio a corto plazo, maximización de utilidades. - Período a largo plazo.
Características.
Curva de ingreso marginal.
- Mercado de competencia imperfecta.
Definición
Características.
Bases de monopolio.
Formación de un precio en el
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monopolio
Curva de demanda.
Monopolio puro, monopolio a corto plazo.
Curva de ingreso marginal.
Monopolio a largo plazo enfoque total.
Ejemplo de competencia perfecta y monopolio.
- Competencia monopolística
Definición.
Características.
Función de demanda en competencia monopolística.
Características de competencia monopolística a corto y largo plazo.
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- Competencia oligopolística.
Definición de oligopolio.
Formas de competencia oligopolística.
Curva de mercado.
Fijación de precio
- El cartel.
Definición de cartel.
Curva de demanda C.M.C.
Ingreso marginal.
Gráfica de ejemplo.
- Definiciones de otras formas de organización como trust, Holding.
ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS: Exposición del profesor Mapa conceptual Trabajos individuales
RECURSOS REQUERIDOS Pizarrón, pintarrón, proyector de acetatos, cañón, gises, televisión, videos, computadora, Internet, periódicos
TIEMPO DESTINADO 9 horas teóricas 3 horas prácticas
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Trabajos en equipo El profesor debe ser facilitador del conocimiento.
especializados (El economista, Financiero, Uno más uno), bibliografía: libros 1,2, 3, 5, 6, 7, 8, 9.
CRITERIOS DE DESEMPEÑO VI EVIDENCIAS
DESEMPEÑO PRODUCTOS
Conocer las diferentes clasificaciones de mercados y sus características. Analizar los distintos tipos de mercado de competencia perfecta e imperfecta, así como sus características para saber la importancia que estos tienen en el desarrollo de la empresa y del país.
Elaborar resumen sobre los mercados de competencia perfecta e imperfecta resaltando sus características y graficándolos tanto a corto como a largo plazo. Examen de las unidades IV, V y VI
- Resumen.
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XII. EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN (EVALUACIÓN CONTINUA INTEGRADORA)
Durante el semestre se aplicarán dos evaluaciones parciales.
Primer Evaluación Parcial (Unidades I, II, y III)
Segunda Evaluación Parcial (Unidades IV, V, y VI)
Fechas de entrega.
Fechas de retroalimentación de productos y revisión de exámenes.
Conocimientos (Examen) 60%
Conocimientos (Examen) 60%
Productos Dar revisión siguiente clase
Portafolio de evidencias.
Mapa mental 10%
Ensayo 10%
Cuadro Sipnótico10%
20%
Portafolio de evidencias.
Ejercicios10%
Proyecto10%
Resumen 10%
20%
A más tardar una semana antes de cada parcial.
Dar retroalimentación una o dos clases posteriores a fecha de entrega del producto.
Tareas y participaciones.
20% Tareas y participaciones.
20%
Total 100% Total Total
N O T A:
Los porcentajes podrán variar de acuerdo a la unidad de aprendizaje y acuerdo de la Academia..
EXAMEN ORDINARIO 100%, EXAMEN EXTRAORDINARIO 100%, EXAMEN TÍTULO DE SUFICIENCIA 100%.
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XIII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
1. Bassols Zaleta, Antonio, (2005): “Microeconomía”. Thomson. Editores
2. Salvatore, Dominick y otros, (2008): “Microeconomía”.
México: Ed. Mc Graw Hill.
3. Frank, H Robert, (2005): “Microeconomía”. Ed. Mc Graw Hill/Interamericana de España, S.A.
4. Samuelson A. Paul y otros, (2006): “Microeconomía”.
México: Ed. Mc Graw Hill.
5. Mankiw N. Gregory, (2002): “Principios de Microeconomía”. México: Ed. Mc Graw Hill.
6. Méndez Morales, José Silvestre, (2009): “Fundamentos de Economía”. México: Ed. Mc Graw Hill.
7. Méndez Morales, José Silvestre, (2009): “Economía y la Empresa”. México: Ed. Mc Graw Hill.
8. Periódicos y revistas